報(bào)告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議,。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇一

順會(huì)村地處忻黑線沿線，交通便利,。轄四個(gè)自然村,，順會(huì)村、王家洼,、小河口,、白家溝,，現(xiàn)有村民1200人，耕地2748畝,，山地面積600多畝,，是一個(gè)既無企業(yè)，也無礦藏的純農(nóng)業(yè)村,，以種植土豆,、紅蕓豆、小雜糧等農(nóng)作物為主,。黨員41人,。近年來，順會(huì)村在鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧文明村為契機(jī),，按照搞好配套建設(shè),，完善軟硬件設(shè)施，注重創(chuàng)建活動(dòng),，狠抓‘臟,、亂、差’,，提高群眾素質(zhì),，建好文明村的創(chuàng)建工作思路，大力加強(qiáng)以思想道德建設(shè)為重點(diǎn)的精神文明建設(shè),，從而推動(dòng)了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,，開創(chuàng)了建設(shè)新農(nóng)村的新局面。下面就我村爭(zhēng)創(chuàng)和諧文明村工作作如下總結(jié):

一,、統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識(shí)、制訂規(guī)劃,、明確目標(biāo)

合理,。黨員努力履行自己的權(quán)利和義務(wù)，做好群眾的表率作用,，通過各個(gè)方面的工作為推進(jìn)文明和諧村的創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的組織保證和思想基礎(chǔ),。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、建立制度,、完善機(jī)制

首先從自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)入手，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的村班子,。建立村支部書記為組長(zhǎng),，全體班子人員為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子,，同時(shí)做到年初有計(jì)劃，一季度一小結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，并根據(jù)上級(jí)黨委、政府的要求及時(shí)補(bǔ)足,。把任務(wù)分解到人,，各自負(fù)責(zé)，積極配合,，使創(chuàng)建工作有序不亂地順利進(jìn)行,。使村組織管理形成了以制度管人，按章辦事的運(yùn)行機(jī)制,。其次堅(jiān)持兩議五公開以創(chuàng)造良好的干群關(guān)系,。制定出臺(tái)了財(cái)務(wù),、宅基地,、計(jì)劃生育,、土地承包,、經(jīng)濟(jì)合同等五項(xiàng)熱點(diǎn)問題的公開制度,，并在村委門口建起了公開欄,，定期公開,，接受群眾監(jiān)督,，約束規(guī)范干部,。在決定村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨員發(fā)展,、重大開支,、重大建設(shè)等項(xiàng)目上，都要經(jīng)兩議會(huì)通過,，實(shí)行集體決策,、民主管理、民主監(jiān)督,。給了群眾明白,，還了干部清白。再次在著力解決直接關(guān)系農(nóng)民切身利益的生產(chǎn)生活問題上下功夫,，做到取信于民,。近年來，順會(huì)村找準(zhǔn)切入點(diǎn),，從改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和村容村貌這一農(nóng)民生產(chǎn)生活最需要,、最迫切希望解決的問題抓起，重點(diǎn)解決了農(nóng)民就醫(yī)難,、上學(xué)難,、飲水難的問題,。

開始，順會(huì)村黨支部連續(xù)三年榮獲縣級(jí)四星級(jí)農(nóng)村黨支部稱號(hào),，且各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)跨進(jìn)全鄉(xiāng)先進(jìn)行列,。、,、被市委評(píng)為五星級(jí)農(nóng)村黨支部,。

三、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，改善村莊面貌

近年來,，順會(huì)村堅(jiān)持把改善群眾的生產(chǎn)生活條件、夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施放在優(yōu)先位置,，大力加強(qiáng)農(nóng)村水,、電、路,、訊,、校建設(shè)。以治理臟,、亂,、差為突破口，加快建設(shè)步伐,，努力提高整體文明程度,，為創(chuàng)建文明和諧村提供一個(gè)良好的外部環(huán)境。堅(jiān)持量力而行,，逐年變化的原則,，多渠道、多形式籌集資金加強(qiáng)全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。新建并硬化了1700平米的文化廣場(chǎng),，栽植了100余株常綠樹種，對(duì)村莊進(jìn)行了綠化,、美化,，村容村貌得到較大改觀，村民有了優(yōu)美舒適的娛樂健身環(huán)境,。硬化了街道約7200平米,；建設(shè)戶用沼氣27個(gè)；忻黑線到小河口鋪設(shè)了1公里的油路,，小河口至白家溝鋪設(shè)了1.5公里的砂石路,。這些工程的實(shí)施，完善了該村的配套設(shè)施,，群眾比較滿意,。并建立長(zhǎng)效保潔制度,，有專職清潔工，垃圾做到日產(chǎn)日清,。使全村的環(huán)境衛(wèi)生有了較大的改觀,。完成了50噸蓄水池和500米主管道的人畜飲水工程，使全村用上清潔的自來水,。通過整治,，有效地改善了水質(zhì)，改善了村民的居住環(huán)境,，從而使村容村貌有較大改變,，恢復(fù)了農(nóng)村自然怡人的風(fēng)光。

四,、改善了文化設(shè)施,，豐富了文化生活

加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，豐富群眾文化生活,。順會(huì)村為了豐富村

民文化生活,，村黨支部新建了面積1700平米集娛樂、健身于一體的文化廣場(chǎng),。新建了涼亭一處,，配設(shè)了石桌、石凳,，體育健身器材；成立了農(nóng)民文化活動(dòng)室,、閱覽室,，增設(shè)了電教設(shè)施、購(gòu)置了象棋,、麻將等娛樂用品,、添設(shè)了圖書閱覽柜等設(shè)施。為豐富群眾文化生活提供了設(shè)施和場(chǎng)所,。由于文化娛樂活動(dòng)豐富多彩,，村民思想文化素質(zhì)得到提高，歪風(fēng)邪氣,、封建迷信在村里沒有了市場(chǎng),，精神文明之花結(jié)出了碩果。

我們著力打造農(nóng)家書社,，并完善制度,。健全隊(duì)伍，以農(nóng)家書社為平臺(tái),，進(jìn)一步豐富農(nóng)村文化生活,。接受各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的有466人次,，極大豐富了我村村民的文化生活,。

五,、開展思想道德教育，樹立社會(huì)新風(fēng)

我村以鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)為切入點(diǎn),，樹立新風(fēng)正氣，著力培育新農(nóng)民,。一是開展了村民艱苦再創(chuàng)業(yè)的思想教育,，展開大討論；開展了十七大,、十七屆四中,、五中全會(huì)精神教育,、科學(xué)發(fā)展觀教育,、樹立社會(huì)主義榮辱觀教育,、公民道德教育等,。為了讓全體村民及時(shí)了解本村的工作動(dòng)態(tài),，科學(xué)信息及生活常識(shí)等內(nèi)容，為創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，我們利用文化墻,、宣傳窗等場(chǎng)地機(jī)會(huì)，平時(shí)根據(jù)情況,，開展主題專版教育,，如創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、八榮八恥教育等,，讓村民從中汲取更多的文化素養(yǎng),，豐富村民的文化生活，也為全村形成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)推波助瀾,，全面提高我村整體文化素質(zhì)和精神文明建設(shè),，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。二是大力開展了創(chuàng)建文明村,、五好文明家庭,、十星級(jí)文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全村十星級(jí)文明戶20戶,，五好文明家庭30戶,、占全村總戶數(shù)的9%、14%,。通過開展法制教育,、公民道德教育，結(jié)合實(shí)際,，針對(duì)事例,，化解矛盾糾紛，多年來,，全村無一例刑事案件發(fā)生,，無一例越級(jí)上訪，營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍,；開展了豐富多彩的群眾文化活動(dòng),，寓教于樂，有力地促進(jìn)了公民文明素質(zhì)的提高,。從而使文明新村,、文明新風(fēng)相得益彰，相互促進(jìn),。

六,、抓好綜合治理,，保持社會(huì)穩(wěn)定

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇二

新形勢(shì)下,，認(rèn)真做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作，已成為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),、構(gòu)建和諧非公企業(yè)的一項(xiàng)刻不容緩的基礎(chǔ)性工作,。而當(dāng)前一些非公企業(yè)在發(fā)展黨員工作方面，卻存在不少突出問題,，主要表現(xiàn)在:一是黨組織覆蓋率偏低,。近年來，雖然非公企業(yè)組建黨組織的力度不斷加大,，但是建支率仍然偏低,，尚有部分非公企業(yè)處在黨組織管理的真空中，由于黨的工作覆蓋不到這些企業(yè),，致使這些企業(yè)的優(yōu)秀人才不能被吸收到黨的隊(duì)伍中來,。此外，還有一些聯(lián)合建支或派駐黨建工作指導(dǎo)員的企業(yè),，對(duì)優(yōu)秀人才教育培養(yǎng)的力度也不夠,；二是部分業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位。一些業(yè)主認(rèn)為非公企業(yè)主要是發(fā)展生產(chǎn),，抓好經(jīng)營(yíng),，發(fā)展黨員工作可做可不做；甚至有少數(shù)業(yè)主對(duì)發(fā)展黨員持有偏見,，認(rèn)為發(fā)展黨員與企業(yè)目標(biāo)不同向,，會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);三是黨員的作用發(fā)揮不明顯。少數(shù)非公企業(yè)黨員存在著“雇傭”思想,，自我要求的標(biāo)準(zhǔn)降低,，模范帶頭作用不好，在一定程度上影響了優(yōu)秀青年加入黨組織的積極性,。做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作,，是非公企業(yè)開展黨建工作的組織基礎(chǔ)，是促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。因此,，必須采取切?shí)有效的措施，進(jìn)一步加大在非公企業(yè)發(fā)展黨員的力度,，致力推動(dòng)和諧企業(yè)的構(gòu)建,。

要采取多種措施開展宣傳教育，提高非公企業(yè)黨組織,、黨務(wù)工作者的思想認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步明確加強(qiáng)非企業(yè)發(fā)展黨員工作，是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ),、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,；是保持非公企業(yè)充滿生機(jī)和活力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的需要,。同時(shí),，要教育非公企業(yè)主克服“可有可無”、“添麻煩”,、“干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),，引導(dǎo)企業(yè)主支持黨組織做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。要把教育范圍擴(kuò)大到廣大職工,，進(jìn)一步弘揚(yáng)主旋律,，注重用發(fā)生在身邊的先進(jìn)典型，教育和影響職工,，引導(dǎo)廣大職工辨是非,、知榮辱，牢固樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀和社會(huì)主義榮辱觀；要對(duì)職工特別是青年職工搞好入黨啟蒙教育,，通過多種途徑,，把黨的知識(shí)、理論傳播到每一個(gè)職工,，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力,，使職工知黨、愛黨,，主動(dòng)向黨組織靠攏,。

非公企業(yè)黨組織要切實(shí)發(fā)揮在企業(yè)的政治核心作用，根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn),，按照“企業(yè)需要,、業(yè)主理解、黨員歡迎,、員工擁護(hù)”的原則,，開展豐富多彩的活動(dòng)，著力引導(dǎo)企業(yè)黨員亮身份,、作表率,，用無聲的行動(dòng)激勵(lì)人、引導(dǎo)人,、凝聚人,，提高黨組織在企業(yè)的“知名度”，贏得業(yè)主的支持和員工的信任,。開展活動(dòng)要注意做到“四個(gè)結(jié)合”：把開展活動(dòng)同增強(qiáng)黨的凝聚力,、向心力結(jié)合起來,，同發(fā)揮黨員先進(jìn)性結(jié)合起來，同提高員工參與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的熱情結(jié)合起來,，同解決企業(yè)和職工的實(shí)際困難結(jié)合起來，以實(shí)際行動(dòng)贏得非公企業(yè)員工的信任和擁護(hù),，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力,。

建立健全黨的組織是發(fā)展黨員工作、壯大黨的力量的基礎(chǔ),。要按照“哪里有經(jīng)濟(jì)組織,，哪里有職工，哪里就應(yīng)該有黨員和黨的組織發(fā)揮作用”的要求,，按照“積極穩(wěn)妥,、創(chuàng)造條件、因地制宜,、分類指導(dǎo)”的要求,，逐步建立、健全黨的組織網(wǎng)絡(luò)和工作網(wǎng)絡(luò),。如可采用獨(dú)立式,、職合式、掛靠式,、派入式,、統(tǒng)建式等方式，著力提高非公企業(yè)黨組織組建率和黨的工作覆蓋率,。對(duì)25人以下非公企業(yè),，可通過向社會(huì)招募黨務(wù)工作志愿者進(jìn)駐企業(yè)指導(dǎo)工作或按照屬地管理原則，由非公企業(yè)所在地黨組織幫助其培養(yǎng)入黨積極分子,、發(fā)展黨員,，待時(shí)機(jī)成熟，再單獨(dú)組建支部,。

企業(yè)支部要切實(shí)改進(jìn)工作方式方法,，變“坐門等客”為“出門迎客”。凡是政治上要求進(jìn)步,、工作上表現(xiàn)突出的,，無論處在何種工作崗位，都要做到早教育,、早發(fā)現(xiàn),、早選苗、早培養(yǎng),，主動(dòng)關(guān)心他們,，教育他們,，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，啟發(fā)他們自愿提出申請(qǐng)。同時(shí),，要幫助建立和完善工會(huì),、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織,，支持他們開展各項(xiàng)活動(dòng),，充分發(fā)揮群眾團(tuán)體的推優(yōu)作用，源源不斷地把一些優(yōu)秀分子推薦,、輸送到入黨積極分子隊(duì)伍中來,。

做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育,、考察和管理,，是發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)，也是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的關(guān)鍵,。對(duì)每一個(gè)提出入黨申請(qǐng)的同志,，黨組織都要熱情關(guān)懷，及時(shí)找他們談話,，指出存在的問題,，提出希望和要求。對(duì)每一個(gè)入黨積極分子要區(qū)別對(duì)象,，落實(shí)不同的培養(yǎng)教育措施,，切忌大呼隆、一鍋煮,。要突出把參加實(shí)踐鍛煉和參加培訓(xùn)作為對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)考察的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，組織他們參加黨的基本知識(shí)培訓(xùn)，分配他們一定的社會(huì)工作,，交辦某項(xiàng)工作任務(wù),，讓他們?cè)谂嘤?xùn)、實(shí)踐中錘煉黨性,。為了使教育和考察,、管理工作落到實(shí)處，黨支部還應(yīng)制訂必要的制度,，如：入黨積極分子定期匯報(bào)思想制度,，入黨培訓(xùn)考試制度、支部書記約談制度、聯(lián)系入黨積極分子制度等,，用制度規(guī)范培訓(xùn)教育工作,，力爭(zhēng)使培訓(xùn)教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇三

xx鎮(zhèn)xx村轄有29個(gè)村民小組,，2218戶共10418人,。近年來，xx村充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,、骨干帶頭作用,，以增加農(nóng)民收入和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手,，推動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，“和諧建設(shè)在基層”創(chuàng)建工作取得明顯實(shí)效,。

民事村辦,，服務(wù)民生促和諧

一是搭建平臺(tái)，服務(wù)民生,。xx村高標(biāo)準(zhǔn)建立服務(wù)工作站,，落實(shí)辦公場(chǎng)所、桌椅,、電腦等,，配備熟悉黨務(wù)、精于服務(wù)的工作人員,，切實(shí)為黨員群眾提供教育,、管理、發(fā)展的各類政策咨詢服務(wù),，宣傳黨的方針政策,，幫助群眾代辦計(jì)生、土地,、山林等證件,。

二是深化服務(wù)，溫暖萬家,。xx村積極創(chuàng)新服務(wù)方式,，在設(shè)立服務(wù)站的基礎(chǔ)上，針對(duì)村情民俗和群眾需求,，通過組建生產(chǎn),、法律、文化衛(wèi)生等方面的'志愿服務(wù)隊(duì),，組建黨員義務(wù)巡邏保平安志愿服務(wù)隊(duì),，大力開展為民服務(wù)各項(xiàng)工作。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,，“民意為你疏,、疏出真情,，民生幫你辦、辦出和諧”工作體系實(shí)效顯著,。

文明創(chuàng)建,，改善環(huán)境促和諧

活動(dòng)，吸引村內(nèi)外1000多青年參加,。同時(shí),，協(xié)助領(lǐng)祥電子廠做好每年一屆“領(lǐng)祥杯”籃球邀請(qǐng)賽組織工作，現(xiàn)已成功舉辦了三屆,，并帶領(lǐng)xx村籃球（男,、女）隊(duì)在歷屆“領(lǐng)祥杯”籃球邀請(qǐng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。全村各屯之間和諧共處,，村民之間互敬互讓,，倡導(dǎo)“幫老扶幼、鄰里和睦,、健康文明,、團(tuán)結(jié)向上”的新風(fēng)尚。

二是發(fā)揚(yáng)開拓精神,，推動(dòng)共同富裕,。多年來，xx村形成“敢為人先,，艱苦奮斗”的創(chuàng)業(yè)精神和“鼓勵(lì)先富,、共同富裕”的團(tuán)結(jié)互助精神,。xx村人敢于進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，敢于學(xué)科技、用科技,，發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè),。利用田地多的特點(diǎn)，大力發(fā)展種植西瓜,、甘蔗,、水產(chǎn)養(yǎng)殖等，村黨委為了發(fā)展農(nóng)民群眾種養(yǎng)殖,，先由村黨員群眾帶頭種植,，并落到各戶做村民群眾的思想工作，引導(dǎo)他們發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè),。

提高能力,，抓大經(jīng)濟(jì)促和諧

一是狠抓培訓(xùn)，提高素質(zhì)。xx村以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī),，通過座談會(huì),、培訓(xùn)會(huì)等有效形式，在村“兩委”班子成員中實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程,，不斷增強(qiáng)村“兩委”班子駕馭全局的能力,，提高解決問題、化解矛盾糾紛的能力,，以干部作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)民風(fēng)的好轉(zhuǎn),。在黨員隊(duì)伍中，重點(diǎn)進(jìn)行實(shí)用技術(shù)的多渠道培訓(xùn),。

與農(nóng)戶680戶,，使xx村成為xx鎮(zhèn)種植西瓜、甘蔗和水產(chǎn)養(yǎng)殖的示范村,。村黨委在幫助村民發(fā)展生產(chǎn)的過程中,，還經(jīng)常派黨員干部到各戶了解他們的生產(chǎn)情況，為種植戶免費(fèi)提供信息,、技術(shù),，為他們解決生產(chǎn)中的各種困難,。為確保西瓜,、甘蔗、水產(chǎn)品的銷路,，村黨委積極聯(lián)系廣東老板上門收購(gòu),，為他們解決后顧之憂，得到廣大群眾的一致好評(píng),，并涌現(xiàn)一批像胡瑞蘭等種養(yǎng)大戶,。

三是壯大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。發(fā)展才是硬道理,，為了全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，把小康水平推向新的臺(tái)階，xx村黨委心系群眾,，全面分析本村的發(fā)展形勢(shì),，拓寬思路，大力扶持個(gè)體運(yùn)輸業(yè)和建筑業(yè)的發(fā)展,。積極為運(yùn)輸戶和建筑隊(duì)提供行業(yè)信息,，促進(jìn)了個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。現(xiàn)在xx村共有運(yùn)輸戶100多戶,、建筑隊(duì)200多個(gè),，每年能實(shí)現(xiàn)收入1億多元，很大程度上提高了農(nóng)民群眾的收入水平。群眾人均純收入5780元,，高于全鎮(zhèn)平均人均純收入,。

全村90%以上村民住上鋼筋水泥樓房，98%農(nóng)戶用上自來水,。xx街已形成,，有市場(chǎng)、大小商店,、球場(chǎng),、中小學(xué)、娛樂場(chǎng)所,、衛(wèi)生所,、1個(gè)敬老院等，各種新款樓房直立,，還有一條直通縣城的6車道,，遠(yuǎn)看是一個(gè)小城鎮(zhèn)。人民群眾的物質(zhì),、文明,、生活水平不斷提高。

在鎮(zhèn)黨委,、政府的引導(dǎo)下,，xx村理思路、謀發(fā)展,，認(rèn)真抓好“和諧建設(shè)在基層”創(chuàng)建工作,，積極拓展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，大力推動(dòng)了xx村物質(zhì)文明,、精神文明,、生態(tài)文明全面進(jìn)步。如今的xx村,，村美民富,、花果飄香、安定和諧,，成為農(nóng)村加快發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的典范,。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇四

公司自20xx被評(píng)為“和諧企業(yè)”以來,，xxxx在集團(tuán)總部工會(huì)及xx鎮(zhèn)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，使終堅(jiān)持以人為本,，實(shí)行了人性化的管理,，為xxxx的可持續(xù)發(fā)展做了很多的工作,。

a) 堅(jiān)持職工代表大會(huì)的例會(huì)制度，企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持每年一次的職代會(huì),。公司領(lǐng)導(dǎo)層非常重視,，每次會(huì)議都是嚴(yán)格按照即定的程序進(jìn)行召開、并事先制定好會(huì)議內(nèi)容,。會(huì)議首先是公司總經(jīng)理匯報(bào)上年公司的運(yùn)營(yíng)情況,、公司在上年工作中存在的問題及下年工作的重點(diǎn)。其次由公司工會(huì)主席表彰在上月工作中表現(xiàn)較為突出的員工,。

b) 職工參與公司管理：企業(yè)的重大事項(xiàng),，如發(fā)展規(guī)劃、集體合同,、薪酬制度,、經(jīng)營(yíng)考核辦法等都是在職代會(huì)上討論并通過之后再實(shí)施。同時(shí)工會(huì)主席在職代會(huì)上進(jìn)行通報(bào)集體合同的履行情況,。

c) 堅(jiān)持廠務(wù)公開制度：公司長(zhǎng)期以來堅(jiān)持廠務(wù)公開工作,，主動(dòng)接受職工監(jiān)督。在這方面主要開展四個(gè)方面的工作：第一,、職代會(huì)民主監(jiān)督,；第二、建立“總經(jīng)理信箱”,；第三,、職工來信來訪制度；第四,、設(shè)立了廠務(wù)公布制,、每月的第一天召開全體員工會(huì)議,，由總經(jīng)理親自向公司員工匯報(bào)上月公司經(jīng)營(yíng)情況及在工作中存在的問題,、按時(shí)進(jìn)行通報(bào)考核情況等等。

以此做到了公司員工的知情權(quán),、參與權(quán),。凡涉及到與員工有關(guān)的事項(xiàng)，公司都以多種不同方式在第一時(shí)間傳達(dá)到每一位員工,。

為了讓員工有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)和娛樂環(huán)境,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司工會(huì)成立了圖書室和員工活動(dòng)室,。購(gòu)買報(bào)刊,、雜志、書籍,、臺(tái)球,、乒乓球等,；為了提高員工的業(yè)務(wù)技能，公司外聘了專業(yè)的老師,、免費(fèi)對(duì)公司員工進(jìn)行摩托車維修技能培訓(xùn),，目前已有幾十人拿到了摩托車高級(jí)維修證書、中級(jí)證書以及初級(jí)證書,。這種全員參與學(xué)習(xí)的氛圍在xxxx是隨處可見,。依靠持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)、激發(fā)員工的潛能,，提升員工的綜合素質(zhì),，是xxxx一直以來的綜旨。

為了讓員工有一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái),，公司在提升管理人員上實(shí)行了“想做事,、能做事、做好事”的方針,。當(dāng)20xx年的這場(chǎng)金融危機(jī)席卷全球時(shí),、xxxx也不例外遭受了前所未有的重創(chuàng)。嘉陵員工不但沒有氣妥而是更團(tuán)結(jié)了,，公司上下一心,、很抓內(nèi)部管理，向管理要效益,、向產(chǎn)品質(zhì)量要效益,。在這場(chǎng)金融危機(jī)中表現(xiàn)出了許多有新思想也有能力的員工。他們中一部份被公司提聘為公司的中層管理人員,、另一部份被評(píng)定為公司的專家技師,。這種機(jī)制給公司員工一個(gè)很大的發(fā)展空間,，使員工能夠看到自己的發(fā)展前景,。

依法實(shí)施集體合同制度，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,。深入貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》,，保障員工的正當(dāng)權(quán)益,。在管理方面公司一貫實(shí)行人性化管理。維護(hù)女員工的特殊利益,；實(shí)行帶薪休假制度,；參加社會(huì)各類保險(xiǎn)；加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)和健全文體活動(dòng)設(shè)施,；開展勞動(dòng)竟賽和合理化建議活動(dòng),、并獎(jiǎng)勵(lì)成效顯著者。認(rèn)真執(zhí)行工資制度,。

依法開展工資集體協(xié)商制度,，在政策允許范圍內(nèi),，工資分配盡量向一線員工傾斜。發(fā)展員工入工會(huì),，多方位為他們提供工會(huì)組織保障,。保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在重大節(jié)日,、高溫季節(jié)等都及時(shí)的慰問,。對(duì)特困員工、生病員工均上門慰問,，充分體現(xiàn)了嘉陵大家庭的溫暖,。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇五

建設(shè)和諧校園，既是構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀需要,，更是促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)步,、推動(dòng)學(xué)校全面發(fā)展的必然要求。要建設(shè)和諧校園,，就要努力做到：

一,、以教師發(fā)展為關(guān)鍵，營(yíng)造積極進(jìn)取,、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,。教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)施者，是創(chuàng)建和諧校園的主體力量,。

1,、樹立典型，獎(jiǎng)評(píng)名優(yōu),，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)教師工作積極性,。學(xué)校本著師德師能兩強(qiáng)化、名優(yōu)帶動(dòng)雙提高的原則,，制定了一系列獎(jiǎng)評(píng)目標(biāo),，包括獎(jiǎng)勵(lì)校內(nèi)名師，表彰教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修與提高,，評(píng)定校內(nèi)學(xué)科帶頭人,，評(píng)選師德標(biāo)兵,，評(píng)選先進(jìn)科室,，評(píng)選“學(xué)習(xí)、研究,、實(shí)踐”十佳標(biāo)兵等等,。使廣大教職員工嚴(yán)格以師德標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身邊的榜樣促動(dòng)自己,，愛崗敬業(yè),，積極進(jìn)取,，一種講學(xué)習(xí)、比提高,，重質(zhì)量,、比貢獻(xiàn)的氛圍已經(jīng)形成，師風(fēng)師貌得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可和社會(huì)的好評(píng),。

2,、以人為本，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié),、尊重的工作環(huán)境,。平常我們說“心情愉快，累也不累”,，這說明了創(chuàng)造一個(gè)使人愉快的工作環(huán)境多么重要,。這就必須把嚴(yán)格要求與尊重、信任結(jié)合起來,，關(guān)鍵是以欣賞眼光看教師,，使教師的人格得到尊重，付出的勞動(dòng)得到尊重,，合作需求得到滿足,。因此，在工作方法上,，我們注重以正確的輿論引導(dǎo)人,，以和諧的環(huán)境凝聚人，以顯著的成績(jī)鼓舞人,，以勤奮的氣氛培養(yǎng)人,。我們還加強(qiáng)情感的投入，因?yàn)榍楦惺锹?lián)系校長(zhǎng)和教職工之間的紐帶,。每年我們都開展形式多樣的文體活動(dòng),，節(jié)假日為教師送去節(jié)日禮物，為困難職工送溫暖,，于無聲處見真情,。

3、公開辦學(xué),、民主管理,，千方百計(jì)增強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)。我們把校務(wù)公開工作落實(shí)在學(xué)校管理的每個(gè)環(huán)節(jié)上,，并想方設(shè)法讓教師參與到學(xué)校的管理中來,，民主決策，使學(xué)校的一切工作都在社會(huì),、家長(zhǎng)和教職工的監(jiān)督下進(jìn)行,。做到財(cái)務(wù)工作公開,，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)公開，收費(fèi)公開,，評(píng)職評(píng)優(yōu)晉級(jí)選先公開,，教育教學(xué)活動(dòng)公開等，得到了群眾的擁護(hù)和認(rèn)可,。我們牢記校長(zhǎng),、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部都是為教師的發(fā)展服務(wù)的思想，想問題,、做事情都從有利于教師發(fā)展的角度出發(fā),，并想方設(shè)法讓教師參與到學(xué)校的管理中來，讓教師獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，去實(shí)踐,、去創(chuàng)造，這樣,，學(xué)校發(fā)展才有可能,，實(shí)現(xiàn)“眾人劃漿開大船”！

二,、以學(xué)生成長(zhǎng)為核心,，落實(shí)關(guān)注生命、全面發(fā)展的教育思想,。

學(xué)校的“人本管理”最重要地要落實(shí)到學(xué)生身上,，因此要樹立一切為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的思想。以尊重學(xué)生為前提,，充分相信學(xué)生,，建立民主的師生關(guān)系；在關(guān)愛學(xué)生的基礎(chǔ)上,，構(gòu)建新型有效的育人模式,；以依靠學(xué)生為手段，處處體現(xiàn)其主體地位,，使我們培養(yǎng)的每一個(gè)學(xué)生都能得到全面和諧的發(fā)展,，使每個(gè)學(xué)生的潛能得到最大限度的開發(fā)。為此,，我們作了大量的工作,。

1、開展各類實(shí)踐活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,。其中區(qū)級(jí)立項(xiàng)課題“小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的途徑與方法研究”，已經(jīng)順利通過自治區(qū)教育科研規(guī)劃辦的驗(yàn)收,，并被評(píng)為自治區(qū)優(yōu)秀科研成果,。這項(xiàng)課題我們以學(xué)校社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為主體，在學(xué)校集體組織下開通三個(gè)系列,，即野營(yíng)拉練式實(shí)踐活動(dòng),，參觀基地式實(shí)踐活動(dòng)，節(jié)假日專題式實(shí)踐活動(dòng),；以親子社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為左翼,，在家長(zhǎng)的帶領(lǐng)下利用每年的兩個(gè)黃金周開展實(shí)踐活動(dòng)；以自主社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為右翼,，在《小馬過河》實(shí)踐活動(dòng)手冊(cè)的提示下利用寒暑假由學(xué)生獨(dú)立完成的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。可以說,，這三種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)貫穿于學(xué)生生活的全部時(shí)空,，活動(dòng)中我們注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)辦事,，使學(xué)生的道德品質(zhì)和認(rèn)知能力在實(shí)踐中得到鍛煉和培養(yǎng),。

2、改革評(píng)價(jià)辦法,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。評(píng)價(jià)起著指揮和導(dǎo)向的作用，因此,，我們把學(xué)生評(píng)價(jià)辦法改革作為課改工作的重中之重,，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們制定了《興安二小學(xué)生評(píng)價(jià)制度改革方案》,，其目標(biāo)就是要改變重智輕德的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)辦法,，建立一整套促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。在幾年的課改實(shí)驗(yàn)中,，我們進(jìn)行了一些探索,。如評(píng)價(jià)主體不再是唯一的教師，學(xué)生可以自評(píng),，互評(píng),，學(xué)生家長(zhǎng)也參與評(píng)價(jià)；評(píng)價(jià)內(nèi)容更全面,，有知識(shí),、情感、態(tài)度,、行為習(xí)慣,、思想表現(xiàn)等；評(píng)價(jià)方法采用開放性的質(zhì)性評(píng)價(jià)，平時(shí)表現(xiàn),，口試,、筆試……去年寒假，我們綜合幾年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，調(diào)動(dòng)各年級(jí),、各科骨干教師編寫了學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)《愛的期待》，力圖使評(píng)價(jià)更科學(xué),，真正起到能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的作用,。

三、以文化熏陶為重要內(nèi)容,，營(yíng)造高品位的育人環(huán)境,。

學(xué)校文化在學(xué)校管理中起著凝聚人心，引領(lǐng)方向,，激勵(lì)上進(jìn)的作用,，它是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的核心要素,。

1,、以“三風(fēng)一訓(xùn)”引領(lǐng)方向，凝聚人心,。我校的“三風(fēng)一訓(xùn)”極其含義是：

教風(fēng)：獨(dú)特獨(dú)創(chuàng)獨(dú)到獨(dú)立,。新世紀(jì)呼喚閃爍著獨(dú)特個(gè)性光芒和生命光彩的教育，多元化時(shí)代需要多姿多彩的人才,，我們以此為教風(fēng),，就是引導(dǎo)、要求我們的教師用獨(dú)特的個(gè)性,、獨(dú)創(chuàng)的精神,、獨(dú)到的思維、獨(dú)立的人格潛移默化的影響學(xué)生,，關(guān)注學(xué)生的主體地位,，尊重學(xué)生的人格發(fā)展，發(fā)揮學(xué)生的潛能特長(zhǎng),，從而為每一個(gè)孩子積蓄迎接挑戰(zhàn),、生存發(fā)展的力量，為他們成為新時(shí)代具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

學(xué)風(fēng)：樂學(xué)活學(xué)會(huì)學(xué)勤學(xué),。未來的文盲是不會(huì)學(xué)習(xí)和不愿學(xué)習(xí)的人。因此我校以獨(dú)特的教風(fēng)培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的學(xué)風(fēng),，使他們現(xiàn)在以至今后的一生中“樂學(xué),、活學(xué)、會(huì)學(xué)、勤學(xué)”,，即：興趣盎然,、充滿快樂；活學(xué)活用,，不讀死書,；講究方法,、養(yǎng)成習(xí)慣,；勤奮善思、持之以恒,。

校訓(xùn)：讓生命因?qū)W習(xí)而精彩,。這里的“學(xué)習(xí)”是一個(gè)廣義的概念，既指向書本學(xué)習(xí),，又指向他人學(xué)習(xí),、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),；既指學(xué)習(xí)知識(shí),，又指習(xí)慣養(yǎng)成、品格修煉,、能力鍛造,；既指在學(xué)校的學(xué)習(xí)，更是終身的學(xué)習(xí),。教育的根本就是要關(guān)注人的生命,，關(guān)注人的生命質(zhì)量，學(xué)校是引發(fā)學(xué)習(xí)的地方,，因此,，我校以“讓生命因?qū)W習(xí)而精彩”為校訓(xùn)，就是要讓學(xué)習(xí)活動(dòng)成為潤(rùn)澤人的一生的最積極,、最有意義的活動(dòng),，使學(xué)習(xí)成為一種環(huán)境、一種氛圍,、一種習(xí)慣,、一種品質(zhì)。只有學(xué)習(xí)精彩,，生命才會(huì)精彩,，只有學(xué)習(xí)成功，生命才會(huì)成功,，教師,、學(xué)生的生命質(zhì)量就是要在學(xué)習(xí)中完善、在學(xué)習(xí)中提升！

2,、以優(yōu)良環(huán)境熏陶感染,，潤(rùn)物無聲。經(jīng)過幾年的建設(shè),，我校獨(dú)具特色的四個(gè)校園文化景點(diǎn)已經(jīng)形成,，即具有現(xiàn)代氣派的南大門昂然臨街迎送著來這里求學(xué)的孩子們；進(jìn)校甬道西側(cè)寫有辦學(xué)理念的大型宣傳欄,，潛移默化地影響著每天在這里經(jīng)過的師生,；南樓大廳“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”的警示語(yǔ)莊嚴(yán)肅穆,；尤其是圍檣上的大型彩噴“愛我中華”和“學(xué)習(xí)園地”不僅美化了校園,，成為校園中的兩大風(fēng)景，而且還使校園具有了濃濃的文化氛圍,。我們還精心美化了班級(jí)環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)“班班有特色”“把教室變成美麗的家園”的目標(biāo)。

四,、以制度和教育引導(dǎo)為手段,，創(chuàng)建安全文明的校園生活。校園平安穩(wěn)定,、師生生命安全是創(chuàng)建和諧校園的核心,。

1、精心組織,，健全制度,。我校高度重視安全工作，建立了校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,。建立健全了一系列安全規(guī)章制度,，還制定了各種安全預(yù)案，這些制度和預(yù)案環(huán)環(huán)相扣,，層層相承,，對(duì)學(xué)校及師生形成保護(hù)網(wǎng)，使師生有了安全感,。

2,、安全教育，常抓不懈,。我們非常重視學(xué)生的安全教育,，把安全教育貫穿于教育教學(xué)的全過程，貫徹于每時(shí)每刻,。其中我們開展的“三個(gè)一”活動(dòng)取得了明顯的實(shí)效,。

（1）,、每天一次廣播提示。我校每天對(duì)全體師生在上學(xué),、放學(xué)的時(shí)候用彩鈴溫馨提示一次,，比如每天放學(xué)時(shí)的提示語(yǔ)是：“放學(xué)時(shí)間到了，夕陽(yáng)西下請(qǐng)同學(xué)們趕緊回家,，注意交通安全”,。聲聲親切的關(guān)懷回蕩在校園，回蕩在孩子們的腦海里,，伴隨他們安全到家,。

（2）、每周一份簡(jiǎn)報(bào)總結(jié),。我們每星期五向48個(gè)班級(jí)33個(gè)辦公室各發(fā)放一份簡(jiǎn)報(bào),，對(duì)本周常規(guī)管理包括安全工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，對(duì)下一周工作進(jìn)行安排布署,，使大家時(shí)時(shí)處處關(guān)注安全。

（3）,、每人一份《學(xué)生安全教育手冊(cè)》,。我們今年不惜人力、物力和財(cái)力,，組織編寫了興安二小學(xué)生安全教育手冊(cè),，手冊(cè)中編入小學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全守則和自護(hù)自救常識(shí)，作為教師和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)安全教育的教材,，同時(shí)也是學(xué)生安全學(xué)習(xí)的自讀課本,。

和諧可以凝聚人心，和諧可以團(tuán)結(jié)力量,，和諧可以發(fā)展事業(yè),。以人為本，建設(shè)和諧校園是時(shí)代發(fā)展的必然,。我們將把這一理念變成全校師生的共同追求,，內(nèi)化為全校師生的自覺行動(dòng)，使學(xué)校成為孩子們生活的花園,、成長(zhǎng)的樂園,。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇六

走進(jìn)**鎮(zhèn)**村，一棟棟樓房拔地而起,，一條條整潔平坦的公路伸向遠(yuǎn)方,，文體廣場(chǎng)、文姜公園,、**湖濕地公園中隨處可見休閑娛樂的村民,，日新月異的鄉(xiāng)村美景和文明進(jìn)步的生活方式,，正勾勒出一幅濃淡相宜的美麗畫卷。

近年來,，**鎮(zhèn)**村以創(chuàng)建省級(jí)文明村為載體,，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這一主題，持續(xù)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，改善村民生產(chǎn)生活條件,，提高村民思想文化素質(zhì)，推動(dòng)全村各項(xiàng)工作深入開展,，精神文明建設(shè)碩果累累,。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善制度,，建設(shè)和諧新農(nóng)村,。該村成立了文明村創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作目標(biāo),，明確了分工,，落實(shí)了責(zé)任。通過多種方式向村民宣傳創(chuàng)建省級(jí)文明村的目的,、意義,、任務(wù)和要求。村兩委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的農(nóng)村各項(xiàng)方針政策,，健全完善組織制度,、工作制度、學(xué)習(xí)制度,、村務(wù)管理等制度,，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)村干部的廉潔自律和民主作風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)持重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，廣泛聽取群眾意見和建議,。通過黨員會(huì),、村民小組長(zhǎng)和村民代表會(huì)、入戶走訪等形式,，了解群眾想法,，融洽干群關(guān)系。堅(jiān)持政務(wù)公開,、村務(wù)公開,，村監(jiān)督委員會(huì)、民主理財(cái)小組每月定期對(duì)村委收支進(jìn)行審核后報(bào)鎮(zhèn)代理中心記賬,。按要求對(duì)村內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng),、財(cái)務(wù)收支等張榜公示,，征求村民意見，接受村民監(jiān)督,，推進(jìn)文明村創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展,。

立足經(jīng)濟(jì)，謀求發(fā)展,，建設(shè)富裕新農(nóng)村,。該村堅(jiān)持“工業(yè)立村、文化旅游興村,、科技強(qiáng)村”的發(fā)展戰(zhàn)略,，及時(shí)研究、解決工業(yè)發(fā)展過程中遇到的新情況,、新問題,，堅(jiān)持抓好支柱企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。山東百瑞耐火材料有限公司充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),，努力抓好市場(chǎng)開拓,，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,。公司投資xx萬元對(duì)x臺(tái)xxx壓力機(jī)進(jìn)行改造,，投資xx萬元實(shí)施并完成了天然氣配套設(shè)施工程建設(shè)。博泰公司堅(jiān)持創(chuàng)新,，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，陶瓷線實(shí)行承包后,，投入xxx萬元對(duì)重點(diǎn)設(shè)施進(jìn)行了改造,，憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量棲身國(guó)內(nèi)大型工程、軍工機(jī)械配件供應(yīng)商行列,。在認(rèn)真抓好工業(yè)生產(chǎn)的同時(shí),，該村積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、產(chǎn)業(yè)調(diào)強(qiáng),、效益調(diào)高,，加快構(gòu)建精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì),、生態(tài),、安全的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系。配合鎮(zhèn)上完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目,，新建蓄水池x個(gè),，配電室x個(gè)，灌溉泵站x處,，安裝輸水管道xxx米,，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、農(nóng)民增收創(chuàng)造良好生產(chǎn)條件。

創(chuàng)新載體,，強(qiáng)化素質(zhì),，建設(shè)文明新農(nóng)村。按照新農(nóng)村建設(shè)總體要求,，拓展創(chuàng)建渠道,，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù),、會(huì)經(jīng)營(yíng),、講民主的新型農(nóng)民。抓典型示范,，黨員帶頭參與文明村建設(shè),，教育引導(dǎo)廣大農(nóng)民在活動(dòng)中接受教育、提高素質(zhì),、享受成果,，不斷把文明村建設(shè)活動(dòng)引向深入。抓載體建設(shè),，利用遠(yuǎn)程教育,、文化下鄉(xiāng)、陽(yáng)光工程等活動(dòng)平臺(tái),，堅(jiān)持開展法律咨詢,、農(nóng)民培訓(xùn)等活動(dòng)，著力提高村民文化水平和致富本領(lǐng),。抓活動(dòng)創(chuàng)建,，以“四德”工程建設(shè)為載體，開展社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個(gè)人品德評(píng)選活動(dòng),，設(shè)立善行義舉四德榜,，宣傳群眾身邊的好人好事，利用文姜公園,，建立集孝德教育,、敬老養(yǎng)老示范和文化旅游為一體的孝文化主題公園，制作xx塊高標(biāo)準(zhǔn)公益宣傳牌,，讓廣大群眾在潛移默化中受到教育,。

提升環(huán)境，加大投入,，打造美麗新農(nóng)村,。按照全鎮(zhèn)中心社區(qū)規(guī)劃要求,，新建村民住宅樓x幢，共xx戶,，已于今年x月份按計(jì)劃全面完成并交付使用,；先后整修**湖北岸道路、汲水泉大街,、石和路等道路,，修建通村道路x公里，硬化村內(nèi)巷路x條,，安裝路燈xxxx盞,，村內(nèi)主干道全部實(shí)現(xiàn)硬化、亮化,。實(shí)施環(huán)境美化潔凈工程,。對(duì)高耗能、高污染直接燃煤工業(yè)窯爐進(jìn)行整治和取締,，大氣環(huán)境質(zhì)量明顯提高,；將村民原有的畜禽分散喂養(yǎng)改為分片集中養(yǎng)殖，進(jìn)一步凈化了村民生活環(huán)境,；對(duì)生活用水每年進(jìn)行一次抽樣化驗(yàn),，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)質(zhì)水標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)村級(jí)保潔制度,，對(duì)村內(nèi)“五亂”現(xiàn)象進(jìn)行了集中綜合治理,，垃圾實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)日清；規(guī)劃建成x處群眾文化活動(dòng)場(chǎng)所,，硬化場(chǎng)地xxx平方米,，安裝健身器材xx套，豐富了村民的業(yè)余文化生活,。實(shí)施醫(yī)療文化建設(shè)工程。加強(qiáng)了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳,、收交工作；加強(qiáng)對(duì)全村困難戶的調(diào)查登記和特困村民的救助工作,；實(shí)行村民養(yǎng)老制度,，對(duì)全村近xxx名老保人員每人每年發(fā)放xx斤口糧、xxxx元零用錢,；加大對(duì)敬老院,、幼兒園等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)投入，為村民安居樂業(yè)提供舒適優(yōu)美的生活環(huán)境,。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇七

xxx電力金具股份有限公司,，是以生產(chǎn)可鍛鑄鐵件,、球墨鑄鐵件、灰口鑄鐵件,、鑄鋼件,、汽車配件、內(nèi)燃機(jī)連桿等產(chǎn)品的國(guó)家中型鑄造及機(jī)械加工企業(yè),，年鑄造生產(chǎn)能力3萬噸,，主導(dǎo)產(chǎn)品超高壓輸變電線路絕緣子鐵帽、高鐵棒形帽,，產(chǎn)量,、質(zhì)量、品種均居全國(guó)同行業(yè)之首,，產(chǎn)品供不應(yīng)求,，暢銷國(guó)內(nèi)外，年銷售收入1.8億元,。目前公司擁有員工960余人,，其中農(nóng)民工570多人，占總數(shù)的59%,，并絕大部分工作在一線艱苦勞累的翻砂倒火崗位,。全廠人均工資2300元以上，翻砂工,、倒火工多者可拿到4000—5000元的工資,。由于鑄造行業(yè)又臟又累的工作性質(zhì)，可以說沒有農(nóng)民工的參與支持和努力,，就沒有今天的電力金具,。

大家應(yīng)該都到過一些鑄造行業(yè)，它的工作環(huán)境是比較差的,、勞動(dòng)強(qiáng)度也是比較大的,。尤其是像我們電力金具這種小行業(yè)，因?yàn)楫a(chǎn)品批量小,，更新快,，形體小，不大適應(yīng)大型生產(chǎn)線的生產(chǎn),，多年來生產(chǎn)以手工造型為主,，所以導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)技術(shù)工藝發(fā)展緩慢，技術(shù)改造大大落后,。所以說招工工作相對(duì)比較困難,。

針對(duì)這些情況，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真調(diào)研，在目前公司工作環(huán)境較差,、勞動(dòng)強(qiáng)度較大,，工人難招的現(xiàn)實(shí)狀況下，一方面積極努力的進(jìn)行技術(shù)改造和設(shè)備更新?lián)Q代,，降低勞動(dòng)強(qiáng)度,，提高工作效率。目前投資500余萬元建造并已投產(chǎn)的造型半自動(dòng)生產(chǎn)線,，月產(chǎn)量可達(dá)800余噸,，極大地降低了勞動(dòng)強(qiáng)度和改善了工作環(huán)境。另一方面積極努力地招收農(nóng)民工,，緩解企業(yè)現(xiàn)實(shí)的用工緊張及人員流動(dòng)問題,。具體在招收、使用,、關(guān)愛農(nóng)民工方面我們主要做了以下四個(gè)方面的工作：

由于受鑄造行業(yè)工作環(huán)境,、勞動(dòng)強(qiáng)度的影響。目前一線工人的招收,，想招大中專,、技校學(xué)生已是相當(dāng)?shù)睦щy，別說是鑄造及機(jī)械加工行業(yè),，就是其他的電子,、輕紡、服務(wù)行業(yè)也不容易,，這已成為一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象,。但企業(yè)要發(fā)展還是要招收新工人，為此公司轉(zhuǎn)變觀念,，一線工人的招收面向廣大的農(nóng)民工市場(chǎng),，因?yàn)樗麄兡艹钥啵慌屡K,，不怕累,。招收范圍上，不但在當(dāng)?shù)卮罅空惺站趴h三區(qū)的農(nóng)民工,，而且輻射到安徽,、云南、陜西等外省地市比較偏遠(yuǎn)貧窮的地區(qū),，因?yàn)樗麄儺?dāng)?shù)毓べY要低于我們?cè)S多，就業(yè)機(jī)會(huì)少,，所以便于招收,。對(duì)于招收的農(nóng)民工，我們從來不收任何保證金，并真誠(chéng)地與他們交流溝通,，在自愿的基礎(chǔ)上,，熟悉體驗(yàn)工作環(huán)境和適應(yīng)性，確定去留意愿,。通過這些舉措,，徹底解決了用工問題。三年來共新招收農(nóng)民工330余人,，并且都干得非常的滿意和穩(wěn)定,，不但這樣每年春節(jié)后，他們還能帶一些親戚朋友到公司來上班,，徹底解決了招工難的問題,。

針對(duì)農(nóng)民工離家遠(yuǎn)，尤其是外省市的農(nóng)民工攜家?guī)Э诘那闆r,，公司不斷改進(jìn)后勤服務(wù)設(shè)施,，確保外來務(wù)工人員的吃住環(huán)境衛(wèi)生、安全和舒適,。為此公司在兩個(gè)廠區(qū)投資40余萬元分別建造了職工食堂和澡堂,。對(duì)夫妻雙方到公司上班的農(nóng)民工，專門安置夫妻房,。對(duì)帶孩子需要入學(xué)的農(nóng)民工,，公司及時(shí)給予辦理就近入學(xué)手續(xù)。對(duì)新進(jìn)員工,，在第一至二周的學(xué)徒期間給予最低不少于每天50元的生活費(fèi),。在工資待遇上，與正式工同工同酬,，多勞多得,，按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)對(duì)于艱苦勞累的崗位給予特殊補(bǔ)貼待遇,。在政治和福利待遇上也是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。春節(jié)外省市農(nóng)民工的往返車票公司給予報(bào)銷，公司班車送站接站,。所有的福利勞保待遇全公司不分正式工農(nóng)民工都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。評(píng)先樹優(yōu)方面原則上傾向于一線農(nóng)民工。干部選拔上任人唯賢,，量才使用,，更是不分身份和地區(qū)，并且大力提倡毛遂自薦,，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,。目前擔(dān)任班組長(zhǎng)以上職務(wù)的農(nóng)民工就有13人,，并且還有1名車間主任。對(duì)有困難或生病的農(nóng)民工,，公司盡可能地給予物質(zhì)及生活上的關(guān)心和照顧,。通過以上一些工作的開展，讓廣大農(nóng)民工來的順心,、干的舒心,、過得安心，生活得開心,。

針對(duì)絕大部分農(nóng)民工學(xué)歷偏低,，知識(shí)貧乏的現(xiàn)狀，為提升他們的綜合素質(zhì),，更好地投身于生產(chǎn)過程,，服務(wù)與公司。公司人力資源部自農(nóng)民工入廠的第一天起就將他們納入培訓(xùn)計(jì)劃,，從新員工培訓(xùn)開始,，根據(jù)工作的不同階段分別進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn),、愛崗敬業(yè)培訓(xùn),、特種崗位培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等,。為此公司購(gòu)進(jìn)了電視機(jī),、dvd、電腦,、投影儀,、攝像機(jī)、照相機(jī),、音響等大量的培訓(xùn)設(shè)備及學(xué)習(xí)資料,。利用各種各樣的方式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有些特殊要求的還要外出培訓(xùn),。通過培訓(xùn)及實(shí)際工作,，使每位農(nóng)民工都能擁有一技之長(zhǎng)，都能在工作的過程中不斷的提升自己,，這也是企業(yè)對(duì)他們最大的福利和關(guān)愛,。

為豐富廣大農(nóng)民工的業(yè)余文化生活，公司積極組織各類健康向上,、形式多樣的文體娛樂活動(dòng),，不定時(shí)的舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、技術(shù)大比武,、拔河,、文藝聯(lián)歡會(huì),、黑板報(bào)比賽、旅游等活動(dòng),。讓他們?cè)趧趧?dòng)工作之余享受人生的快樂。為保障農(nóng)民工的身體健康,，公司對(duì)特殊崗位及勞模人員實(shí)行定期健康查體制度,。同時(shí)積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，按規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn),，按勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法的規(guī)定履行和保障全體農(nóng)民工的合法權(quán)益。公司因此也被評(píng)為省級(jí)文明單位,。

以上從四個(gè)方面簡(jiǎn)要匯報(bào)了電力金具公司關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的一些基本情況,。總結(jié)過去的工作我們與兄弟單位相比還存在很大的差距,。對(duì)照職工勞動(dòng)權(quán)益保障條例與勞動(dòng)部門的要求,，還有許多需要改進(jìn)和提高的地方，今后,，我們將進(jìn)一步的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，以人為本，集思廣益,，與時(shí)俱進(jìn),，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善激勵(lì)機(jī)制,，切實(shí)做好關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工工作,，使企業(yè)和農(nóng)民工“雙贏團(tuán)隊(duì)”不斷穩(wěn)固發(fā)展和壯大。在此基礎(chǔ)上努力推進(jìn)電力金具品牌邁向更大的國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng),，力爭(zhēng)創(chuàng)造中國(guó)名牌,、世界名牌，為建設(shè)大美xxx做出更大的貢獻(xiàn),！衷心感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位給了我們這樣一個(gè)學(xué)習(xí),、交流和提高的機(jī)會(huì)。以上匯報(bào)如有不當(dāng)之處,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,。謝謝大家！

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇八

根據(jù)**市和馬尾區(qū)關(guān)于和諧企業(yè)創(chuàng)建工作要求精神,，結(jié)合公司實(shí)際,，提出如下工作方案：

一、創(chuàng)建目標(biāo)

2010年通過開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,，進(jìn)一步建立健全現(xiàn)代管理體系,，提高企業(yè)管理水平,；認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件,；加強(qiáng)職素質(zhì)教育,，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,；履行社會(huì)責(zé)任,，健全誠(chéng)信體系，為**市和馬尾區(qū)科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、創(chuàng)建內(nèi)容

和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)包括三個(gè)方面內(nèi)容：勞動(dòng)關(guān)系和諧,、環(huán)境關(guān)系和諧、社會(huì)關(guān)系和諧,。

（1）企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧

1.公司依法與職工訂勞動(dòng)合同,，實(shí)施集體合同制度。

2.認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的工時(shí)制度,、休息休假制度,；嚴(yán)格執(zhí)行政府規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額發(fā)放職工工資,，按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資,；依法實(shí)施工資集體協(xié)商制度，職工工資隨企業(yè)效益提高合理增長(zhǎng),。

3.公司職工依法辦理保險(xiǎn),，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；積極開展困難職工的各項(xiàng)幫扶活動(dòng),。

4.改善職工工作條件,，為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；重視職工生活設(shè)施建設(shè),。

5.依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，認(rèn)真開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)，開展隱患排查,，預(yù)防各類傷亡事故發(fā)生,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn),；()建立工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)的工作機(jī)制,；依法維護(hù)女職工和未成年工合法權(quán)益；加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,。

（2）企業(yè)與環(huán)境關(guān)系和諧

1.公司遵守環(huán)境法律法規(guī),，自覺承擔(dān)環(huán)保責(zé)任,，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。

2.促進(jìn)清潔生產(chǎn),，提高資源利用效率,，減少和避免污染物的生產(chǎn)；增加專項(xiàng)資金投入,，大力實(shí)施節(jié)能降耗,，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)資源和廢物的減量化,、再利用和資源化，提高能源資源綜合利用率,，實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約,。

（3）企業(yè)與社會(huì)關(guān)系和諧

1.公司堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)，內(nèi)部管理規(guī)范有序,，照章誠(chéng)信納稅,。

2.誠(chéng)信守法，注重產(chǎn)品質(zhì)量,，提高企業(yè)效益,，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

3.自主創(chuàng)新,，優(yōu)化結(jié)構(gòu),。開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；積極實(shí)施自主品牌,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,；遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。

4.公平競(jìng)爭(zhēng),，有序發(fā)展,。與同行之間公平有序競(jìng)爭(zhēng)，具有較高的'信用評(píng)價(jià)等級(jí),。

5.履行責(zé)任,，貢獻(xiàn)社會(huì)。自覺履行社會(huì)責(zé)任,，積極參加政府重大活動(dòng),；加強(qiáng)企業(yè)和諧文化建設(shè)，提煉凝聚人心,、積極向上的企業(yè)精神,；注重職工教育培訓(xùn),，為職工創(chuàng)造良好的的發(fā)展空間,，提高職工整體素質(zhì),；加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè),，豐富職工的精神文化生活，保持工致隊(duì)伍穩(wěn)定,；全面開展創(chuàng)建”平安企業(yè)“活動(dòng),，營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境；支持社會(huì)公益活動(dòng),，積極參與”春風(fēng)行動(dòng)"等社會(huì)公益事業(yè),，與企業(yè)外部關(guān)系融洽，樹立良好的公眾形象,。

三,、實(shí)施方案

1月份至8月份：

1月份、成立公司和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,，配備專（兼）職工作人員,，制定創(chuàng)工作方案。

2月份,、公司召開創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)議,，對(duì)市、區(qū)有關(guān)創(chuàng)建工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行說明,，結(jié)合公司實(shí)際部署創(chuàng)建工作,。

3月份、公司各部門對(duì)照市里考核標(biāo)準(zhǔn)尋找差距,，制定整改措施,，明確責(zé)任單位和責(zé)任人。

4月份,、運(yùn)用宣傳欄,、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等工具和陣地,，向職工宣傳創(chuàng)建工作,，擴(kuò)大影響力，營(yíng)造良好的創(chuàng)建工作范圍,。

5月份,、繼續(xù)對(duì)照市責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對(duì)不足方面進(jìn)行改善；

10月份：公司對(duì)照市考核標(biāo)準(zhǔn)開展初步自評(píng),，對(duì)自評(píng)分低的項(xiàng)目找出原因并采取措施改進(jìn),。

11月份：迎接馬尾區(qū)考評(píng)，對(duì)區(qū)考核提出的整改意見進(jìn)行整改,。

12月份：迎接市考核組考評(píng),。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇九

企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，企業(yè)和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，而和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基本條件,。勞動(dòng)關(guān)系的和諧是整個(gè)社會(huì)和諧的基石,，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系不僅要靠法律的約束,更主要的是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中處理好勞資雙方的關(guān)系。近幾年來,，集團(tuán)在推進(jìn)轉(zhuǎn)型振興發(fā)展過程中,，致力于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，收到較好效果,。被表彰為“省和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”稱號(hào),。

集團(tuán)在開展“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建中，注重保護(hù),、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與職工雙方積極性,，依法保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，做到互利,、雙贏,，達(dá)到“共建和諧企業(yè)、共謀企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”目標(biāo)。實(shí)施集體合同制度,，按規(guī)定通過平等協(xié)商及時(shí)簽訂,、續(xù)訂集體合同，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,，并履行合同規(guī)定,，杜絕了違約現(xiàn)象發(fā)生；實(shí)行工效掛鉤的工資總額提取辦法,。

按照“效益優(yōu)先,，兼顧公平”的原則，依法確定企業(yè)內(nèi)部工資分配制度和分配形式,，合理拉開收入差距,。從起，集團(tuán)就根據(jù)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核管理辦法的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)際情況,，對(duì)在崗職工提高工資待遇，同時(shí)按季度發(fā)放效益獎(jiǎng),，職工收入有了較大幅度的增長(zhǎng),。同時(shí)，集團(tuán)公司還兩次對(duì)內(nèi)退職工,、長(zhǎng)期待崗職工適當(dāng)提高了內(nèi)退待遇,；在政策范圍內(nèi)調(diào)低了部分單位、職工住房公積金和企業(yè)年金個(gè)人交繳比例,，提高了職工當(dāng)期貨幣收入,，解決了部分職工收入較低的問題,，維護(hù)了礦區(qū)的穩(wěn)定。嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,，實(shí)行職工每日工作八小時(shí),、每周工作40小時(shí)的工作制度，對(duì)個(gè)別單位執(zhí)行不好的進(jìn)行了調(diào)查和糾正,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日休息,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假和帶薪年休假等制度,，并按標(biāo)準(zhǔn)支付了職工工資,。認(rèn)真做好職工療休養(yǎng)，全年共安排2千多人次療休養(yǎng),。

對(duì)10844名職工進(jìn)行了健康體檢,，對(duì)15400名接觸職業(yè)危害人員進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。積極參加徐州市的養(yǎng)老,、工傷,、生育、失業(yè),、醫(yī)療五大社會(huì)保險(xiǎn),，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金和失業(yè)金的領(lǐng)取發(fā)放與社會(huì)完全接軌，為職工辦理了大病醫(yī)療救助和職工互助補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),，并從起辦理了井下工亡補(bǔ)充保險(xiǎn),。按時(shí)足額交繳各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。為提高職工退休后的養(yǎng)老待遇,，經(jīng)職代會(huì)通過,，從元月份實(shí)行企業(yè)年金制度。積極協(xié)調(diào)政府社保,、醫(yī)保部門做好各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的申領(lǐng)和發(fā)放工作,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》關(guān)于醫(yī)療期內(nèi)的患病或非因工負(fù)傷職工、患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的職工及處于孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期女職工的勞動(dòng)合同的管理規(guī)定，保障了職工的合法權(quán)益,。

首先,，以實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展為目的，堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。集團(tuán)堅(jiān)持每年召開一次職代會(huì)和二次職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議,，不斷完善包括三級(jí)職代會(huì)（集團(tuán)公司,、礦、區(qū)隊(duì)）制度,、職工代表巡視制度,、職代會(huì)專門委員會(huì)制度、職工提案辦理制度,、閉會(huì)期間職工代表建議直報(bào)制度,、公布領(lǐng)導(dǎo)年薪收入制度、重要事項(xiàng)票決制度,、點(diǎn)題公開制度等一系列民主管理體系,，促進(jìn)了各項(xiàng)決策的科學(xué)化、民主化,。不斷調(diào)整充實(shí)職代會(huì)內(nèi)容,，認(rèn)真行使職代會(huì)對(duì)企業(yè)重大決策審議、審查和決定權(quán),，近年來先后審議通過了集團(tuán)公司職工住房公積金實(shí)施方案,、職工企業(yè)年金制度方案、經(jīng)營(yíng)者年薪制實(shí)施方案,、醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,、集體合同、“十一五”發(fā)展規(guī)劃等重要方案,。對(duì)涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)，全部采取票決制,，并將決定權(quán)交予職工代表,，進(jìn)一步提高了民主管理的透明度和公信力。

其次,，完善工作機(jī)制,堅(jiān)持把企務(wù)公開融入企業(yè)管理中,。納入文明創(chuàng)建、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建,、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉,、模范職工之家創(chuàng)建等單項(xiàng)工作的考核中，部門之間職責(zé)明確,，責(zé)任落實(shí)到位,，真正做到了有組織、有計(jì)劃,、有措施,、有檢查、有考核、有通報(bào),。旗山礦堅(jiān)持企務(wù)公開內(nèi)部審核與外部審核并進(jìn),，查找問題與持續(xù)改進(jìn)并舉，確保了企務(wù)公開管理體系高效運(yùn)轉(zhuǎn),，榮獲了“全國(guó)企務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”稱號(hào),。完善監(jiān)督檢查機(jī)制。利用季度企務(wù)公開巡視等多種形式和渠道,，每季度確定一個(gè)視察重點(diǎn)內(nèi)容,，深入基層調(diào)查研究，摸清基層工會(huì)存在的問題,，提出有針對(duì)性的解決措施,。以來，集團(tuán)公司工會(huì)先后組織了五次季度企務(wù)公開巡視和三次異地巡視,，監(jiān)督各單位工作的開展情況,，真實(shí)掌握職工對(duì)企務(wù)公開工作的滿意程度。集團(tuán)公司紀(jì)委高度重視企務(wù)公開工作,，積極組織工作人員全程參與干部招聘,、經(jīng)濟(jì)適用房分配、物質(zhì)設(shè)備招投標(biāo),、工程項(xiàng)目廉潔論證等重大事項(xiàng),，促進(jìn)了“陽(yáng)光工程”的有序運(yùn)行。集團(tuán)公司黨委組織（人事）部為充分發(fā)揮黨代表閉會(huì)期間的作用,，組織黨代表對(duì)大項(xiàng)目工程,、物資比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)等情況進(jìn)行巡查，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。

重視維護(hù)職工的切身利益,，按照建設(shè)和諧小康礦區(qū)的要求，積極創(chuàng)造條件提高職工生活質(zhì)量和水平,。初集團(tuán)承諾為職工所辦的六件實(shí)事全部落實(shí)兌現(xiàn),，職工生活質(zhì)量和礦區(qū)和諧程度進(jìn)一步提高。集團(tuán)公司把改善職工住房條件作為振興老工業(yè)基地的重要內(nèi)容之一,，成立棚改領(lǐng)導(dǎo)小組,，確立了兩年多時(shí)間拆除危舊房58.3萬m2、新建100萬m2住房的工作目標(biāo),。審批職工購(gòu)房補(bǔ)貼783人,，發(fā)放金額968萬元；發(fā)放離退休職工住房補(bǔ)貼2387萬元,。積極利用公積金支貸政策為職工購(gòu)房,、建房創(chuàng)造條件,。全年住房公積金歸集4.63億元，支取1.66億元,，同比分別增長(zhǎng)36.1%,、12.2%；發(fā)放住房公積金個(gè)人貸款8200萬元,。投資5050.55萬元,，完成了8個(gè)中心小區(qū)整治和9對(duì)礦井“兩堂一舍”改造，維修房屋8.89萬m2,，礦區(qū)生活環(huán)境明顯改觀,，職工住房條件有了明顯的改善。隨著受金融危機(jī)影響,，市場(chǎng)糧油,、豬肉、禽蛋,、蔬菜等主副食品價(jià)格上漲給職工生活帶來的影響,，集團(tuán)公司分別于下半年和上半年對(duì)在冊(cè)職工和勞務(wù)派遣工發(fā)放基本生活消費(fèi)品一次性物價(jià)補(bǔ)貼，兩次共發(fā)3512萬元,。為了穩(wěn)定井下職工隊(duì)伍,，提高井下職工工資水平，從元月份起對(duì)井下崗位津補(bǔ)貼,、中夜班津貼,、班中餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)作了相應(yīng)調(diào)整，增加了井下職工的工資收入,，提升了廣大職工的幸福指數(shù),，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，為企業(yè)深化改革加快發(fā)展創(chuàng)造了寬松,、協(xié)調(diào),、穩(wěn)定的環(huán)境。

堅(jiān)持“全心全意為職工服務(wù)”的宗旨,，主動(dòng)關(guān)口前移，深入基層調(diào)查了解,，維護(hù)職工合法權(quán)益,。針對(duì)部分職工反映子女就業(yè)比較困難的實(shí)際情況，集團(tuán)公司黨委高度重視,，將其列入黨委為民辦實(shí)事之一,，于5月17日專門邀請(qǐng)省、市人事部門召開專場(chǎng)招聘會(huì),，為職工子女就業(yè)搭建平臺(tái),、創(chuàng)造條件,，幫助職工解決子女就業(yè)問題。為解決女職工看病難的實(shí)際問題,，集團(tuán)公司出臺(tái)了《女職工互助保障基金會(huì)特殊疾病救助暫行辦法》,，明文規(guī)定在互助保障期內(nèi)，會(huì)員發(fā)現(xiàn)患有婦科惡性腫瘤的可以一次性領(lǐng)取3500元的救助金,，單親困難女職工可以一次性領(lǐng)取4500元救助金,。為幫助解決家庭困難職工子女上學(xué)難題，公司和基層單位每年組織一次金秋助學(xué)活動(dòng),，對(duì)于考上大中專院校的學(xué)生給予1000—3000元的助學(xué)金,，大學(xué)本科生每學(xué)年還再贊助1000元錢。與此同時(shí),，堅(jiān)持把落實(shí)職工群眾來信,、來訪工作，作為推動(dòng)和諧礦區(qū)建設(shè)的切入點(diǎn),，熱情接待職工群眾來信來訪,，認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。進(jìn)一步健全和完善企業(yè)扶貧幫困和互助補(bǔ)助保障體系,，“安全互助金”,、“扶貧基金”管理規(guī)范、使用合理,，全年共支出安全基金3萬元,，扶貧基金179.79萬元。各種形式的扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)做到了經(jīng)?；?、制度化，去年,，節(jié)日走訪和日常幫扶相結(jié)合,，全年共發(fā)放救濟(jì)金及物品484.7萬元，救濟(jì)人數(shù)27017人次,，走訪慰問職工11420人次,。積極協(xié)助困難職工納入城市“低保”工作,，目前已有119戶職工享受徐州市城市“低?！贝觥＜瘓F(tuán)公司建立了領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶制度,，11名公司領(lǐng)導(dǎo),、189名礦處級(jí)干部和機(jī)關(guān)部室與特困、貧困職工開展了結(jié)對(duì)幫扶,，58戶特困中有19戶脫貧,，脫貧率達(dá)到32%,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤炭法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《煤礦安全規(guī)程》等國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生等方面的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒地深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，積極推進(jìn)職業(yè)安全健康衛(wèi)生體系認(rèn)證工作,，著力整治安全薄弱環(huán)節(jié)，從關(guān)愛生命,、本質(zhì)安全,、維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)心愛護(hù)職工角度,，抓好安全生產(chǎn),，強(qiáng)化了對(duì)“三違”的綜合治理，有效地減少了人身傷亡和生產(chǎn)事故,。深入開展“三違”治理,，強(qiáng)化干部安全履職考核，累計(jì)查處不安全行為27354人次,，治理干部安全不履職行為965人次,。積極推行安全自主管理，扎實(shí)推進(jìn)無“三違”班組,、區(qū)隊(duì)創(chuàng)建,，推行職工安全自我評(píng)價(jià)，增強(qiáng)了干部職工做好安全工作的自覺性,、主動(dòng)性,，全年申報(bào)季度“安全免檢礦井”8個(gè)次，建成無“三違”班組197個(gè),、無“三違”區(qū)隊(duì)71個(gè),。圍繞人的本質(zhì)安全，強(qiáng)化安全宣傳教育和職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化崗位技能和安全資格培訓(xùn),，深入開展“手指口述”、“四查一學(xué)”活動(dòng),，職工想安全,、會(huì)安全、能安全的意識(shí)和能力有了新的提升,。全集團(tuán)有13個(gè)礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，本部實(shí)現(xiàn)了9個(gè)安全月和2個(gè)安全季,，,、義安等5個(gè)礦安全生產(chǎn)1000天以上,，其中三河尖礦、張小樓井安全生產(chǎn)超過天,。本部原煤百萬噸死亡率為0.16,，安全效果進(jìn)入行業(yè)先進(jìn)序列，再創(chuàng)歷史新紀(jì)錄,。

1,、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，是企業(yè)加強(qiáng)管理持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求,。勞動(dòng)關(guān)系是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制之下企業(yè)和個(gè)人聯(lián)系的紐帶,也是雙方利益得以保障和實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ),。從廣義的角度來看,勞動(dòng)者就業(yè)是與社會(huì)相聯(lián)系、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的前提,而勞動(dòng)關(guān)系狀況決定了就業(yè)的質(zhì)量和個(gè)人發(fā)展的空間,。所以,從各方面來構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系才能促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展,。

2、發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,，將民主管理納入企業(yè)管理范疇,。工會(huì)組織要深入研究職工的所想所思，調(diào)節(jié)好職工民主管理制度,，真正成為聯(lián)系職工的橋梁,，注重把“情感維權(quán)”融合于企業(yè)發(fā)展之中，堅(jiān)持與完善職工代表大會(huì),，落實(shí)企業(yè)平等協(xié)商的集體勞動(dòng)合同制度,，并以此為基點(diǎn)，把尊重人,、理解人,、關(guān)心人、愛護(hù)人作為企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基本原則,，保證職工依法行使民主管理權(quán),、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,，從制度上防止企業(yè)侵犯職工權(quán)益,，培育職工忠誠(chéng)企業(yè)的理念，增添職工對(duì)企業(yè)的感情,，激發(fā)其強(qiáng)烈的歸屬感,。

3、加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度,，營(yíng)造企業(yè)團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展局面,。一要做到超前參與的原則，積極建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,。摸清職工的思想動(dòng)脈,，重視維護(hù)職工的切身利益,，提出相應(yīng)的對(duì)策和建議，配合黨政把企業(yè)矛盾化解于基層,，消除在萌芽狀態(tài),；二要重視預(yù)防為主、加強(qiáng)群眾性的勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督和檢查,。定期或不定期組織職工代表對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況,，安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度落實(shí)情況，集體合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與督促,，督促行政糾正違章現(xiàn)象,，排除各類隱患，保護(hù)職工的身心健康,，保證集體合同的持續(xù)履約和兌現(xiàn),。

4、充分發(fā)揮工會(huì)組織送溫暖,、定向幫扶,、定向解困的作用。企業(yè)工會(huì)要根據(jù)不同幫扶的對(duì)象,，建立多層次的幫扶預(yù)警長(zhǎng)效機(jī)制,。

（1）建立和完善以“送溫暖”工程為核心，突出幫困扶貧的生活保障機(jī)制,，積極為職工排擾解難,，當(dāng)好困難職工的“第一知情人，第一責(zé)任人,，第一報(bào)告人”,。

（2）、建立職工困難戶檔案,、成立“企業(yè)職工困難補(bǔ)助基金會(huì)”,、以及開展“結(jié)對(duì)子、一幫一”送溫暖行動(dòng),，有針對(duì)性地幫助困難職工脫貧解難,。

（3）、建立完善的協(xié)調(diào)和服務(wù)功能,，及時(shí)掌握信息,，整合社會(huì)資源，開展公益援助和志愿者活動(dòng),，弘揚(yáng)社會(huì)美德,，形成長(zhǎng)效的幫扶機(jī)制，保障困難群體的基本生活。

選準(zhǔn)活動(dòng)內(nèi)容的載體,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以實(shí)際性貼進(jìn)實(shí)效性,，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系架設(shè)精神橋梁。如在組織“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中,，要注重挖掘職工個(gè)人的潛能,，使人人爭(zhēng)當(dāng)智能型職工，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上有所創(chuàng)新,。通過開展各項(xiàng)有益活動(dòng),，升華職工有一個(gè)趨向一致的價(jià)值觀，滿足廣大職工的各種精神需求,，提高科學(xué)文化素質(zhì),，確立“強(qiáng)企報(bào)國(guó)、造福職工”的`思想觀念和敬業(yè)精神,，激發(fā)職工參與企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的積極性,。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇十

20xx年,我鄉(xiāng)和諧平安創(chuàng)建工作在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣政法委的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，扣緊全縣政法工作會(huì)議這一主題,，以深化和諧平安建設(shè)為主線，以化解社會(huì)矛盾,，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新為重點(diǎn),，以完善綜治責(zé)任體系為抓手，以提升公共安全感指數(shù)為目標(biāo),，最大限度地增加和諧因素,，最大限度地減少不和諧因素，營(yíng)造出安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境,。

1,、組織健全。年初鄉(xiāng)黨委,、政府為確保綜治維穩(wěn)工作年度能爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)位,，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了綜治委、綜治辦工作人員和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組成人員,。

2,、制度完善。年初先后下發(fā)了《鄉(xiāng)2014年和諧平安建設(shè)及社會(huì)治安綜合治理工作要點(diǎn)》、《關(guān)于認(rèn)真做好2014年度和諧平安“十好”家庭創(chuàng)建評(píng)比工作的方案》等制度化,、規(guī)范化文件,。制度的完善使和諧創(chuàng)建與綜治工作層層有人抓，層層抓到位,。

3,、責(zé)任落實(shí)。鄉(xiāng)黨委,、政府班子成員和駐村干部繼續(xù)實(shí)行包村責(zé)任制,，對(duì)所包村的和諧平安創(chuàng)建和綜治維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，并實(shí)行責(zé)任追究制度,，各村,、各單位年初向鄉(xiāng)黨委、政府簽訂綜治維穩(wěn),，安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，并實(shí)行綜治工作一票否決制。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)包案制度落實(shí),。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視綜治維穩(wěn)與平安創(chuàng)建工作,，把平安創(chuàng)建,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定當(dāng)作頭等大事始終貫穿全盤工作。今年我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)與和諧平安創(chuàng)建工作繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,，對(duì)影響穩(wěn)定的突出問題和“老,、大、難”,，“急,、大、難”問題由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，各駐村領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員包案,，組織協(xié)調(diào)處理，以確保全鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定,。

2,、突出抓好創(chuàng)新創(chuàng)特工作。結(jié)合本鄉(xiāng)地處山區(qū)和邊際之特點(diǎn),，提出要繼續(xù)抓好“平安邊際鄉(xiāng)”工作,，制定了工作方案，強(qiáng)化工作措施,。繼續(xù)加強(qiáng)與周邊縣,、鄉(xiāng)互通信息，有效地預(yù)防、控制了邊界的矛盾糾紛,，促進(jìn)了兩地群眾經(jīng)濟(jì),、生產(chǎn)的發(fā)展。林業(yè)方面是鄉(xiāng)目前存在問題較多的主要根源,。為處理好合約林問題,，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作責(zé)任機(jī)制，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo),、駐村干部、林管站,、綜治辦、司法所人員包村包組包戶,，召開座談會(huì),，聽取群眾意見，理順群眾情緒,，遇有問題及時(shí)調(diào)處上報(bào),，從而較有效地穩(wěn)控住了這一涉及群眾切身利益的大林業(yè)的復(fù)雜問題。同時(shí),，把綜治維穩(wěn),、信訪工作與“三送”工作有機(jī)結(jié)合及時(shí)解決了涉及群眾切身利益問題53起，得到了群眾的贊譽(yù),。

3,、開展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了和諧與穩(wěn)定,。今年是我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建活動(dòng)開展的第十年,，為使創(chuàng)建活動(dòng)深入、持久,、有效地開展下去,，在創(chuàng)建活動(dòng)方面有了新的舉措。一是把繼續(xù)評(píng)選“好妻子”,、“好母親,、好妯娌”活動(dòng)開展好，發(fā)揮“半邊天”的作用,，把創(chuàng)“巾幗風(fēng)采”作為和諧平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容,。二是對(duì)留守孩進(jìn)行走訪慰問活動(dòng)，對(duì)他們就醫(yī)上學(xué)等問題與學(xué)校等部門溝通協(xié)商,，解決了留守孩父母親人的后顧之憂,。

4、抓好群防群治隊(duì)伍建設(shè)，完善治安防控體系,。半年來,，我鄉(xiāng)對(duì)群防群治“六支隊(duì)伍”人員分別進(jìn)行了培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),，學(xué)習(xí)以和諧平安創(chuàng)建和綜治維穩(wěn)工作為主要內(nèi)容的報(bào)刊,、雜志、文件等,，以提高他們?cè)趯?shí)際工作中的操作能力和應(yīng)變能力,。在治安防控體系方面，立足于人防,、技防,、物防相結(jié)合，著手在鵝形村新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)社區(qū)安裝了小技防報(bào)警器,，形成“空中有監(jiān)控,，地面有巡邏、邊際有卡點(diǎn),、路上有巡護(hù),、社區(qū)有聯(lián)防、鄰里有守望”的立體化農(nóng)村平安管控格局,。

5,、著力抓好鵝形村平安穩(wěn)定新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。按照要求,，我鄉(xiāng)主要抓了以下工作：一是社會(huì)管理進(jìn)社區(qū),，建設(shè)完善工作臺(tái)帳；對(duì)重點(diǎn)人員建立一對(duì)一的幫教,。二是文明生活進(jìn)新區(qū),。完善了設(shè)施建設(shè)；開展健康娛樂的文體活動(dòng),；依靠社會(huì)力量興辦了社區(qū)衛(wèi)生站,。三是法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)。司法（警務(wù)）進(jìn)社區(qū),，開展普法宣教,，依法治理、安全防范,、法律服務(wù),、法律維權(quán)，矛盾調(diào)解等活動(dòng),。四是在社區(qū)開展和諧平安“十好家庭”創(chuàng)評(píng)活動(dòng),，簽訂好雙向承諾書,，落實(shí)對(duì)“十好”家庭的扶持政策。五是統(tǒng)一機(jī)構(gòu)布置,。統(tǒng)一掛牌設(shè)置,，貼掛“五站一會(huì)”機(jī)構(gòu)及職責(zé)，綜治站機(jī)構(gòu)組成,，和諧平安“十好”家庭標(biāo)準(zhǔn)及“三項(xiàng)制度”,。六是統(tǒng)一臺(tái)帳資料，建立完善基礎(chǔ)臺(tái)帳,，七是在黃沙坑新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)建成了群眾工作站,，為解決群眾存在的困難提供了方便，也取得了實(shí)實(shí)在在的社會(huì)效益,。

6,、抓好“和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心”完善工作并發(fā)揮作用。按工作流程對(duì)矛盾糾紛和群眾來訪,，實(shí)行集中受理,、分流辦理，綜合運(yùn)用人民調(diào)解,、行政調(diào)解、司法調(diào)解等方法進(jìn)行積極有效疏導(dǎo)化,，發(fā)揮出了較好的作用,。至今，接待群眾來電來訪32批54人次,，當(dāng)即為群眾解決問題28起,。

7、完善矛盾糾紛排查體系建設(shè),，明確排查與化解責(zé)任,。為更好地完善我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查體系的建設(shè)，完善了排查調(diào)處體系,，也明確了排查化解責(zé)任,。同時(shí)，全鄉(xiāng)對(duì)矛盾糾紛實(shí)行了統(tǒng)一受理,，集中梳理,，歸口管理，限期辦理的管理辦法,，把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng),，為全鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定,，起到了較好作用,。

8、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量平衡推進(jìn)規(guī)范化工作,。每個(gè)月召開一次村綜治維穩(wěn)專干會(huì)議,，布置工作，檢查臺(tái)帳資料,，平時(shí),，綜治辦干部實(shí)行業(yè)務(wù)包村，下到村,、社區(qū)督導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)工作,，不斷提高村、社區(qū)綜治網(wǎng)絡(luò)成員的業(yè)務(wù)水平,，也有效地促進(jìn)了工作的平衡推進(jìn),。

一是健全了社情預(yù)警機(jī)制。重點(diǎn)加強(qiáng)基層信息員隊(duì)伍建設(shè),，建立健全信訪聯(lián)席會(huì)議制度,。繼續(xù)堅(jiān)持鄉(xiāng)每星期、村三天排查一次矛盾糾紛制度,，并逐級(jí)實(shí)行半月一報(bào),，要情報(bào)告、“零報(bào)告”等制度,，把排查出來的矛盾糾紛進(jìn)行梳理分類,，區(qū)分責(zé)任，按照“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé),、歸口調(diào)處”的原則，把責(zé)任落實(shí)到相關(guān)部門,，單位和領(lǐng)導(dǎo),、干部，限期調(diào)處,。至12月底,，排查出一般矛盾糾紛86起，其中林業(yè)糾紛70起,，這些糾紛都得到了較好解決,。

二是繼續(xù)完善信訪工作機(jī)制。堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接訪日制度,，妥善處理群眾的來信來訪,，理順群眾情緒。對(duì)突出信訪問題實(shí)行“四定三包”,，即定領(lǐng)導(dǎo),、定措施,、定時(shí)間、定責(zé)任,；包案件調(diào)查,，包問題處理，包人員穩(wěn)定,。防范和減少發(fā)生進(jìn)京赴省非正常越級(jí)上訪案件,，堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)包案制度，今年中接待群眾來信來訪66批次,，問題得到有效解決,。

三是開展了幼兒園、學(xué)校及周邊地區(qū)安全隱患排查工作,，下發(fā)了工作實(shí)施方案,，制定了行之有效的防范措施，確保了全鄉(xiāng)幼兒園,、學(xué)校及周邊地區(qū)的安全穩(wěn)定,。

一年來，我鄉(xiāng)的和諧平安創(chuàng)建與綜治維穩(wěn)工作扎實(shí)有效,，取得了一定的成績(jī),，基本達(dá)到了群眾的意愿和要求，但也仍存在一些問題和不足,，主要是矛盾糾紛排查力度不完全到位,，存在著隱患性矛盾糾紛；一些問題也沒有完全排查治理到位,，社會(huì)穩(wěn)定的防控體系還需繼續(xù)健全和完善,；平安創(chuàng)建中心工作還沒有完全發(fā)揮好作用等等,。針對(duì)以上存在的問題,，我們將在之后的工作中認(rèn)真加以解決，確保我鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)更好更快的發(fā)展,。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇十一

我校建于1954年,學(xué)校原址在婁山關(guān)路上,2004年10月,按照區(qū)委,、區(qū)政府"拓展虹橋功能、落實(shí)科教興區(qū)"的整體規(guī)劃,在校慶50周年之即整體搬遷入位于天中路的新校舍,。新的山天中學(xué)占地72畝,有行政樓,、教學(xué)樓、住宿樓,、藝體館,建筑面積3324萬平方米,擁有400米標(biāo)準(zhǔn)跑道的運(yùn)動(dòng)場(chǎng),硬件設(shè)施設(shè)備先進(jìn),、齊全。新校園傳承了綠色花園式單位的特色,學(xué)校環(huán)境怡人,綠樹撐天,、芳草如茵,綠化率36.4%,。學(xué)校既顯嚴(yán)肅,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)氛圍,又有令人心曠神怡的生活氛圍;既有造型別致的現(xiàn)代化的教學(xué)樓,動(dòng)感氣派的體育館,開闊平整的操場(chǎng),又有亭臺(tái)樓閣、小橋流水,校園里充滿了濃郁的春的氣息,。學(xué)?，F(xiàn)有教工130人,其中中高級(jí)教師已超教師數(shù)的85%,擁有區(qū)學(xué)科帶頭人4名,區(qū)希望獎(jiǎng)獲得者2人,青年骨干教師18人。學(xué)?，F(xiàn)有高中30個(gè)教學(xué)班,學(xué)生近1400名,師生的綜合素質(zhì)良好,獲得了良好的社會(huì)聲譽(yù),。

半個(gè)世紀(jì)以來,在歷屆區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持和歷任領(lǐng)導(dǎo),、師生員工的共同努力下,一代代的山天人秉承了“為人樸實(shí),、為學(xué)扎實(shí)、為事踏實(shí)”的辦學(xué)傳統(tǒng)和“崇德立志,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的堅(jiān)實(shí)校訓(xùn)以及"積極,、文明,、求實(shí)、創(chuàng)新"的優(yōu)良校風(fēng),。我們以全面提升師生的綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度為核心,以黨風(fēng),、校風(fēng)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),積極營(yíng)造了一個(gè)綠化,、美化、凈化,、人文化的和諧文明校園,取得了一定的辦學(xué)成效,。目前,學(xué)校是長(zhǎng)寧區(qū)首批實(shí)驗(yàn)性示范性高中,也是上海市首批生命教育試點(diǎn)校之一,學(xué)校曾先后被評(píng)為全國(guó)群體工作先進(jìn)集體、上海市中小學(xué)行為規(guī)范示范校,、市藝術(shù)特色學(xué)校,、市花園式單位和上海市體育傳統(tǒng)學(xué)校,射擊、射箭國(guó)家奧運(yùn)后備人才培訓(xùn)基地,。在全體師生員工的共同努力下,我們又連年榮獲了區(qū)文明單位,、區(qū)教學(xué)工作先進(jìn)集體、區(qū)德育工作先進(jìn)集體和區(qū)科研工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào),。

近年來,我們以創(chuàng)建上海市文明單位為目標(biāo),注重學(xué)校教育品牌的凝練,。在校精神文明創(chuàng)建工作小組領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工形成合力,齊抓共建共管,扎實(shí)有效開展創(chuàng)建活動(dòng)。我們深刻地意識(shí)到:依法治校是重點(diǎn),以德立校是根本,優(yōu)師興校是關(guān)鍵,科研強(qiáng)校是動(dòng)力,文明建校是基礎(chǔ),。在推進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的進(jìn)程中,我們緊密結(jié)合學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),全面提高全體師生的思想道德素質(zhì),以促進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)生全面發(fā)展,努力把山天中學(xué)建設(shè)成為德高人和、質(zhì)優(yōu)境美,、特色鮮明,、師生和諧的上海市文明單位。

發(fā)展學(xué)校是每一任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的不懈追求,在創(chuàng)建文明單位(和諧校園)的過程中,我們始終堅(jiān)持平等與公正性,努力把將柔性的“合法,、合理,、合情”的原則融入理性的管理中,。學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),校長(zhǎng)的辦學(xué)思想,都要通過管理來得以實(shí)施,使大家形成一種自覺的行為,校內(nèi)各級(jí)各類干部講大局,謀發(fā)展,積極做好工作。我們以師生發(fā)展為本,形成一個(gè)民主的,、和諧的,尊重人,、理解人、信任人,、激勵(lì)人的工作機(jī)制與氛圍,。我們進(jìn)一步重視和加強(qiáng)各部門間、部門內(nèi)部間的力量整合,做到心往一處想,勁往一處使,事往一處做,使學(xué)校發(fā)展的辦學(xué)理念逐步達(dá)成共識(shí),形成合力;使教職工的注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),、德育的實(shí)效,、教學(xué)的質(zhì)量,師生的發(fā)展這樣的核心問題上來。在校內(nèi)積極營(yíng)造顧全大局講團(tuán)結(jié),、敬業(yè)高效講質(zhì)量,、人人為校作貢獻(xiàn)的氛圍,賦予學(xué)校文化新的內(nèi)涵,使職業(yè)道德、家庭美德,、社會(huì)公德,、青少年品德教育都能落到實(shí)處。黨政工同心同德同力把創(chuàng)文明單位,、建文明組室,、做文明教工(學(xué)生)活動(dòng)扎實(shí)有效開展,積極推進(jìn)了學(xué)校又好又快地發(fā)展。

2007年以來,在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們結(jié)合學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,以“高中生命教育的實(shí)踐研究”為主抓手,學(xué)校黨政工從不同的角度關(guān)注教職員工的專業(yè)發(fā)展,學(xué)生的全面發(fā)展和學(xué)校的自主發(fā)展,。學(xué)校有計(jì)劃進(jìn)行教職員工的思想政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和多樣文體活動(dòng)以及黨團(tuán)員的專題學(xué)習(xí)和主題實(shí)踐活動(dòng),學(xué)校堅(jiān)持?jǐn)?shù)年開展教職員工的“三優(yōu)”的評(píng)選以及“天中杯”的教育、教學(xué),、科研,、管理的評(píng)優(yōu)活動(dòng)。黨政工深入開展凝聚力的建設(shè)工程,組織教職員工的校本培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察等活動(dòng),在學(xué)校每年舉辦的藝術(shù)節(jié),、科技節(jié),、外語(yǔ)節(jié)、體育節(jié),、社團(tuán)節(jié)等校園文化活動(dòng)中精心組織教工共同參與,讓師生從中體驗(yàn)文明與快樂,不僅增強(qiáng)了師生的友情,也激發(fā)了師生的生命活力,。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇十二

幼兒園安全工作關(guān)系到廣大家長(zhǎng),、小朋友和教師的根本利益,，關(guān)系到改革發(fā)展的穩(wěn)定大局。保護(hù)少年兒童的生命安全和身心健康,，為少年兒童的健康成長(zhǎng)提供良好的校園環(huán)境,，是我們幼兒園應(yīng)該做的。為了將安全教育落到實(shí)處,，增強(qiáng)廣大師生安全防范意識(shí),，提高師生自護(hù)自救能力,，確保小朋友的生命安全。

我們具體開展了以下措施：

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。我園重視幼兒園組織機(jī)構(gòu)建設(shè),，建立并逐步完善了創(chuàng)建“和諧校園”領(lǐng)導(dǎo)小組的組織機(jī)構(gòu)，加大了對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,，堅(jiān)持“分級(jí)管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)”及“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，落實(shí)安全責(zé)任制,，組織機(jī)構(gòu)中組織健全、工作開展扎實(shí)有效,、責(zé)任明確,，董事長(zhǎng)宋洋利是學(xué)校安全工作的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)安全工作負(fù)總責(zé),，馬立群,、胡國(guó)良具體負(fù)責(zé)安全工作的檢查督辦和實(shí)施，學(xué)校安全工作層層落實(shí),，責(zé)任到人,。工作小組主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織全校師生認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，提高思想素質(zhì);針對(duì)幼兒園中不文明,、不安全的現(xiàn)象共同研究采取措施;有計(jì)劃地在師生中搞好宣傳教育,，安排教育活動(dòng)的開展;建立有關(guān)建設(shè)“和諧校園”的檔、會(huì)議記錄等;與各班教師分別簽訂安全責(zé)任書;每月負(fù)責(zé)召開一次聯(lián)系會(huì)議,。領(lǐng)導(dǎo)小組將學(xué)校安全責(zé)任分解到人,，全體教職員工都是安全工作者，定期組織學(xué)校安全工作專項(xiàng)檢查,，對(duì)安全隱患提出整改建議,，檢查整改情況，及時(shí)對(duì)學(xué)校安全工作情況進(jìn)行反饋,。

二是落實(shí)工作責(zé)任制,。層層簽訂安全工作責(zé)任書。建立和完善了幼兒園崗位責(zé)任制度,，各項(xiàng)工作職責(zé)到人,、責(zé)任上墻、責(zé)任到位,，并且配備了相關(guān)的安全保衛(wèi)人員,。

三是制定和完善相關(guān)安全制度，包括門衛(wèi)保安、重點(diǎn)場(chǎng)所,、幼兒園生活區(qū)安全保衛(wèi)制度;教育教學(xué),、戶外活動(dòng)、午睡管理,、幼兒外出活動(dòng)安全制度;幼兒園消防制度,、重點(diǎn)部位消防制度、衛(wèi)生消毒及隔離制度,、幼兒健康檢查管理制度,、幼兒營(yíng)養(yǎng)管理制度、疾病預(yù)防制度等,。食堂方面制定了食堂衛(wèi)生消毒制度,、環(huán)境衛(wèi)生保潔制度、食品采購(gòu)制度,、驗(yàn)收和保管制度,、庫(kù)房衛(wèi)生制度、食品加工操作管理制度等等;校園應(yīng)急機(jī)制建設(shè)方面,，制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，并建立了快速反應(yīng)組織;另外還制定幼兒接送車制度;在幼兒園的安全保衛(wèi)經(jīng)費(fèi)方面也落實(shí)得相當(dāng)好。

四是積極開展安全法制教育,。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,，在全體師生員工中廣泛開展學(xué)校安全工作的宣傳教育，開展“規(guī)范教育”,、“師德教育”,、“素質(zhì)教育”、“法制安全教育”,、“交通安全知識(shí)教育”,，利用家園小報(bào)對(duì)安全知識(shí)和文明禮貌進(jìn)行宣傳教育;將安全文明知識(shí)天天講，月月講,，年年講,，使安全意識(shí)深入每位師生的心中，形成每個(gè)人的自覺行為,、確保幼兒健康成長(zhǎng),。

五是建立健全安全工作管理制度，提高安全工作管理水平,。幼兒園實(shí)行安全工作檢查制度,，定期對(duì)校舍、教學(xué)設(shè)施,、活動(dòng)設(shè)施,、生活設(shè)施、消防設(shè)施的安全狀況及學(xué)校安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行全面檢查,，作出檢查記錄和工作記錄,。建立了大型活動(dòng)審批制度，園及班級(jí)組織的運(yùn)動(dòng)會(huì),、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),、公益勞動(dòng)等大型戶外活動(dòng)，必須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn),，并明確安全管理措施和責(zé)任人,，并報(bào)上級(jí)部門備案。堅(jiān)持事故報(bào)告制度,，對(duì)于學(xué)校發(fā)生的各類傷害事故及時(shí)上報(bào),，對(duì)隱瞞事故情況，不按規(guī)定上報(bào)者,，將按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任,。建立安全工作考核“一票否決”制度，對(duì)于忽視安全工作,，玩忽職守,，疏于管理者嚴(yán)肅處理。教師違反安全工作制度,，造成事故的,，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生工作條例》,，做好疾病防治工作,，對(duì)學(xué)生常見病、傳染病及某些重點(diǎn)疾病組織學(xué)生群體性預(yù)防用藥的,，依據(jù)法律法規(guī),，由專業(yè)衛(wèi)生部門進(jìn)行，做好人群密集場(chǎng)所的消毒工作,。

六是積極為學(xué)校師生營(yíng)造安全的環(huán)境,。嚴(yán)禁校園及周邊設(shè)攤、設(shè)點(diǎn),，禁止一切不利于健康因素的存在;“和諧校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校房屋設(shè)施,、所有墻體進(jìn)行了仔細(xì)檢查，確保無危險(xiǎn)墻體存在;對(duì)校內(nèi)及室內(nèi)電路做了具體細(xì)致的檢查,，以防漏電,，消除了隱患;對(duì)管理人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，熟悉消防器材的使用;經(jīng)常檢查學(xué)校體育活動(dòng)教學(xué)設(shè)施,，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),、保障正常使用，無安全隱患，幼兒戶外活動(dòng)時(shí)加強(qiáng)安全防護(hù)和技術(shù)指導(dǎo),，防止意外傷害事故,，教學(xué)內(nèi)容符合幼兒年齡特點(diǎn)和地理、氣候條件,。

七是加強(qiáng)預(yù)警機(jī)制,。幼兒園組建了教職工安全信息員隊(duì)伍，并且具備處置突發(fā)事件的組織和人員,，確保報(bào)送的信息安全,、穩(wěn)定、及時(shí),。

通過全體師生的共同努力和全社會(huì)的大力支持,，學(xué)校管理嚴(yán)格，層層設(shè)網(wǎng),，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患,，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及時(shí)處理、解決,，把事故消滅在萌芽之中,。學(xué)校多年來沒有出現(xiàn)失盜現(xiàn)象，也沒有發(fā)生重大校園傷害事故,，學(xué)校師生之中無違法行為的發(fā)生,，沒有發(fā)生過一起刑事案件，使學(xué)校成為了一個(gè)平安,、文明的幼兒樂園!當(dāng)然,，學(xué)校的“和諧校園”創(chuàng)建工作也必然還存在一些不足之處，今后,，我們將在上級(jí)政府和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)支持下,，不斷改進(jìn)工作，完善措施,，將建設(shè)“和諧校園”工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,，為幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提高創(chuàng)建良好的安全環(huán)境、和諧校園!

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇十三

我校根據(jù)《撫順五中創(chuàng)建和諧校園實(shí)施方案》內(nèi)容和《撫順市教育局創(chuàng)建和諧校園工作考核細(xì)則》,，以創(chuàng)建文明,、和諧、平安校園為總目標(biāo),，以加強(qiáng)制度建設(shè),、校園文化建設(shè)和綜合治理工作為抓手，從組織上,、措施上和資金上加以落實(shí),，現(xiàn)對(duì)我校20xx年“和諧校園”創(chuàng)建工作總結(jié)如下,。

一、主要做了哪些工作（一）重視校園文化建設(shè)

1,、積極推進(jìn)校園文化環(huán)境建設(shè),，營(yíng)造良好的育人氛圍。在校園文化環(huán)境建設(shè)方面,，我們近年來積極進(jìn)行凈化,、綠化,、美化和環(huán)境藝術(shù)化建設(shè),，為師生創(chuàng)設(shè)整潔舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。在操場(chǎng)設(shè)照明路燈,，種花20xx多株,。為突出人文環(huán)境建設(shè)，彰顯濃郁的育人氣息,，在教學(xué)樓走廊,、大廳醒目位置設(shè)立宣傳櫥窗和宣傳板。

2,、大力加強(qiáng)校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),，切實(shí)提高師生的文明素養(yǎng),。借每年9月教師簽定師德承諾機(jī)會(huì)，再次組織教師學(xué)習(xí)《遼寧省中小學(xué)教師職業(yè)行為規(guī)范》和《撫順市師德承諾細(xì)則》有關(guān)內(nèi)容,，特別強(qiáng)調(diào)教師必須依法執(zhí)教,，嚴(yán)禁進(jìn)行有償家教，嚴(yán)禁教師體罰學(xué)生,，嚴(yán)禁教師侮辱學(xué)生人格,，近年來學(xué)校沒有發(fā)生任何違背師德的事件,。利用新學(xué)期開學(xué)機(jī)會(huì),，要求班主任召開主題班會(huì),，結(jié)合《中學(xué)生守則》和《中(小)學(xué)生日常行為規(guī)范》要求落實(shí)“五中學(xué)生一日常規(guī)”,，根據(jù)《高中生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)》內(nèi)容要求,，加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,。

3,、弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)精神教育,，建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化,。我們利用重大節(jié)日開展傳統(tǒng)文化教育,，如20xx年4月清明節(jié)前夕，我們組織學(xué)生開展了網(wǎng)上祭奠英烈教育活動(dòng),；5月4日,，全校舉行了紀(jì)念“五.四運(yùn)動(dòng)”主題升旗儀式,，德育副校長(zhǎng)發(fā)表了“懷揣理想，勵(lì)志篤學(xué)”的主題演講,，使在場(chǎng)1000名師生倍受鼓舞,；10月，按照上級(jí)要求開展“民族精神月”教育活動(dòng),；10月下旬重陽(yáng)節(jié)到來前夕,，學(xué)校開展敬老愛老活動(dòng)，組織本校退休教工秋游（我校已經(jīng)形成傳統(tǒng)）,。另外,，我們?cè)谛@醒目位置懸掛宣傳條幅：如“繼承傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)先進(jìn)文化,，倡樹文明之風(fēng)”,、“做文明學(xué)子，建文明班級(jí),，創(chuàng)和諧校園”,、“天時(shí)不如地利，地利不如人和”,；設(shè)立以“和諧”為主題的櫥窗宣傳,。學(xué)校在主樓中間樓梯兩側(cè)布置中華傳統(tǒng)道德宣傳內(nèi)容。

4,、開展了豐富多彩的校園文化活動(dòng),。20xx年35月份，全校積極開展了“我是90后”讀書征文活動(dòng),。全校100%的班級(jí)和90%的學(xué)生參與此項(xiàng)活動(dòng),，高二年級(jí)舉行的“我是90后”主題演講比賽取得圓滿成功，評(píng)出十佳選手,。此次活動(dòng),，有10人獲國(guó)家級(jí)表彰，30多名師生受市級(jí)表彰,。一名同學(xué)參加全市演講獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),。20xx年10月26日，學(xué)校又啟動(dòng)了“光輝的旗幟”主題讀書征文活動(dòng),。

5月份,，我校組織了為期一個(gè)月的男子籃球比賽和集體跳繩比賽活動(dòng)；7月份,，我校舉辦教工書法比賽,；9月2829日我校成功舉辦了有濃厚文化氣息的第57屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

員授課,，共計(jì)15課時(shí),，有效傳達(dá)了科學(xué)家教觀念和方法,，受到學(xué)生家長(zhǎng)和上級(jí)好評(píng)。

（二）健全校園安全規(guī)章制度,，落實(shí)校園安全責(zé)任制,。

6、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，推進(jìn)學(xué)校安全工作規(guī)范化管理,。進(jìn)一步完善了突發(fā)事件處置的工作預(yù)案和緊急疏散演練預(yù)案；從人,、物和技術(shù)上落實(shí)預(yù)防安全事故措施,，建立了責(zé)任追究制度；建立暢通的信息傳輸渠道,，推行安全工作信息化管理,，建立安全管理檔案和安全隱患排查整治臺(tái)帳,。通過家長(zhǎng)會(huì)和發(fā)放《致家長(zhǎng)一封信》等形式以及“警校共建”,、“一校一警”工作制度，加強(qiáng)了學(xué)校與家庭,、社會(huì)的聯(lián)系,。

7、落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任,，實(shí)行學(xué)校安全從嚴(yán)管理,。實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，安排一名副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)安全管理工作,，并配備一名安全主任具體抓安全管理工作,。將安全管理納入學(xué)校目標(biāo)管理范疇，制定目標(biāo)管理細(xì)則,，逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書,，建立覆蓋校園安全的責(zé)任體系，并完善了安全管理檔案,。

8,、建立健全學(xué)校安全管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全管理專門人員,。學(xué)校建立了專門的安全保衛(wèi)組織,，配備專兼職保衛(wèi)人員（其中從保安公司聘請(qǐng)專職保安3名，學(xué)校安排兼職保衛(wèi)人員4名）,。學(xué)校在重點(diǎn)部位安裝報(bào)警,、視頻監(jiān)控設(shè)施，和新屯地區(qū)派出所建立“警.?！焙献鳈C(jī)制,，完善了校園治安防控體系,。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)、保衛(wèi)的值班,、治安巡邏制度,，嚴(yán)格來訪登記制度和學(xué)生離校請(qǐng)假制度，嚴(yán)防不法分子侵入校園,。精心選擇和安排管理人員專門負(fù)責(zé)管理學(xué)生宿舍,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全指導(dǎo)和必要的管理，強(qiáng)化安全防范意識(shí),，增強(qiáng)安全防范能力,，確保了住宿學(xué)生的安全。

9,、落實(shí)消防安全管理責(zé)任制,，保持消防通道安全、暢通,，設(shè)施設(shè)備齊全,。校園內(nèi)電網(wǎng)及電器、液化氣設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)施符合國(guó)家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn),，消防器材應(yīng)定期檢查,，定期更換；建立嚴(yán)禁學(xué)生違章使用電器的制度,，定期檢查,，杜絕出現(xiàn)線路老化現(xiàn)象；學(xué)校每學(xué)期組織學(xué)生進(jìn)行逃生自救演練1次,。

10,、定期對(duì)校舍情況進(jìn)行逐一排查，確保校舍安全,。對(duì)存在安全隱患的設(shè)施隨時(shí)整改,。學(xué)校后勤工作人員經(jīng)常對(duì)樓道、樓梯,、扶手和樓梯間照明設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。我們?cè)诟邔涌赡馨l(fā)生危險(xiǎn)的樓梯扶手處設(shè)立“注意安全”的醒目標(biāo)志,。兩次和儀器站領(lǐng)導(dǎo)一起對(duì)體育設(shè)施,、實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行定期檢查。

11,、加強(qiáng)對(duì)飲食衛(wèi)生和食堂設(shè)施設(shè)備的管理,，一年來沒有食物中毒事件的發(fā)生。

12,、認(rèn)真貫徹省教育廳《關(guān)于積極推進(jìn)校方責(zé)任保險(xiǎn)工作的通知》要求,，學(xué)校在中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司購(gòu)買了校方責(zé)任險(xiǎn),。學(xué)校加強(qiáng)了體育課、課外活動(dòng)和各種文體比賽安全管理,。20xx年沒有安排學(xué)生大型外出活動(dòng),，野外軍訓(xùn)計(jì)劃也按照局里要求取消。

關(guān)注學(xué)生安全,。

14,、建立學(xué)校安全協(xié)作機(jī)制，積極整治學(xué)校周邊環(huán)境,。學(xué)校經(jīng)常與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、消防?duì)和衛(wèi)生防疫站進(jìn)行溝通，加強(qiáng)對(duì)校園周邊安全,、食品衛(wèi)生和消防安全的監(jiān)督,，并認(rèn)真落實(shí)了事關(guān)安全信息及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào)制度。一年來和當(dāng)?shù)嘏沙鏊芮信浜?，及時(shí)制止了校門前直接針對(duì)我校學(xué)生的人身傷害事件發(fā)生,，有效保護(hù)了學(xué)生安全。

二,、“和諧校園”創(chuàng)建工作取得的效果

1,、師生的安全防范意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),；

2,、校園文化建設(shè)力度有待加強(qiáng)；

3,、有關(guān)安全規(guī)章制度的執(zhí)行力度有待加強(qiáng),。

撫順市第五中學(xué)

20xx年11月3日

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇十四

創(chuàng)建和諧校園活動(dòng)是創(chuàng)建文明城市的重要組成部分，創(chuàng)建全國(guó)文明城市,，是改善城市環(huán)境,，提升城市形象，改善市民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量,，使群眾安居樂業(yè),、得到實(shí)惠的重要舉措。在上級(jí)創(chuàng)文辦,、區(qū)教育局指導(dǎo)下,，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校的創(chuàng)建工作順利開展,。從組織機(jī)構(gòu),、創(chuàng)建工作宣傳、資料收集,、整理等方面都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹落實(shí),，采取的主要舉措和取得成效如下：

一,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建和諧校園工作十分重視,，將“創(chuàng)文”工作擺上學(xué)校工作的重要議事日程,。為了使我校認(rèn)真、扎實(shí),、全面,、有效的開展“創(chuàng)文”工作，我校成立了“文明校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,。組長(zhǎng)由___校長(zhǎng)擔(dān)任,，副組長(zhǎng)由__副書記擔(dān)任，成員由學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo),、班主任及家委會(huì)主任組成,，明確工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任,。校領(lǐng)導(dǎo)靠上去親自抓,，協(xié)調(diào)和安排整個(gè)學(xué)校的“創(chuàng)文”工作，使“創(chuàng)文”工作的各項(xiàng)任務(wù)層層落實(shí),，任務(wù)明確,。學(xué)校要求各個(gè)機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員嚴(yán)格按照制定的計(jì)劃開展工作，做到有目標(biāo),、有計(jì)劃,、有檢查評(píng)比、有總結(jié)表彰,，同時(shí)將工作責(zé)任落實(shí)到每位教職員工,。

二、加大宣傳力度,，營(yíng)造良好氛圍

創(chuàng)文工作是一項(xiàng)社會(huì)性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程,，僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有把全校師生真正發(fā)動(dòng)起來,，形成全面動(dòng)員,、全體師生員工齊動(dòng)手的態(tài)勢(shì)，營(yíng)造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)文工作的落實(shí),，保證創(chuàng)文工作的持續(xù)發(fā)展,。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度,，讓廣大師生能了解創(chuàng)文工作的重要性,、必要性，并積極參與到創(chuàng)文活動(dòng)中來。

(一)多方位宣傳,。學(xué)校利用召開家長(zhǎng)會(huì),、家長(zhǎng)開放日、新學(xué)期開學(xué)禮等時(shí)機(jī),，校園網(wǎng),、電子顯示屏，校園展板等宣傳陣地,，向廣大師生和學(xué)生家長(zhǎng)宣傳創(chuàng)文工作的重大意義,，促使師生及家長(zhǎng)養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。

(二)舉辦各種形式的“創(chuàng)文”實(shí)踐活動(dòng),。創(chuàng)建和諧校園關(guān)鍵要見行動(dòng),。通過組織開展豐爭(zhēng)創(chuàng)“文苑之星”、“文明小標(biāo)兵”,、“文明班集體”,、“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”等校園實(shí)踐活動(dòng)，更扎實(shí)深入的進(jìn)行創(chuàng)文宣傳活動(dòng),，取得了良好的教育效果和社會(huì)反響,。

(三)分發(fā)創(chuàng)文知識(shí)宣傳材料。如"“致全體居民朋友的一封信”,、創(chuàng)建和諧校園調(diào)查問卷,，意見征求表等等。通過這些宣傳活動(dòng),，使廣大師生和學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)創(chuàng)文工作有了更深入的認(rèn)識(shí),，自覺地參與到活動(dòng)中來，同時(shí)又把這些知識(shí)帶入家庭,，影響他人,，積極助力濟(jì)南市創(chuàng)建文明城市活動(dòng)。

三,、制定規(guī)章制度，保證創(chuàng)建工作順利進(jìn)行

為確保創(chuàng)建工作有序,、有效的進(jìn)行,，規(guī)范廣大師生的行為舉止，我校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分考慮了本校的具體情況,，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,，制定、完善了多項(xiàng)規(guī)章制度,，如《文苑小學(xué)章程》,、《文明班集體評(píng)比制度》、《文苑小學(xué)學(xué)生文明禮儀規(guī)范》等，這些制度,、計(jì)劃把對(duì)廣大師生行為的要求規(guī)范化,。學(xué)校把這些制度納入于日常管理工作中，與評(píng)先評(píng)優(yōu)工作結(jié)合起來,，對(duì)創(chuàng)建和諧校園工作起到了有力的促進(jìn)作用,。

四、采取有力措施,，保證工作開展

(一)由大隊(duì)部牽頭開展“文明標(biāo)兵班”,、“流動(dòng)紅旗”評(píng)比活動(dòng)，內(nèi)容涉及環(huán)境保潔,、文明用語(yǔ),、學(xué)生儀容儀表檢查等。要求學(xué)生穿戴整潔,，儀容儀表合乎要求,，不講臟話，不亂丟垃圾,，不隨地吐痰,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。每周評(píng)比頒發(fā)“流動(dòng)紅旗”,，樹立典型,，以促進(jìn)學(xué)校的德育工作，使其躍上新臺(tái)階,。

(二)學(xué)校積極組織學(xué)生參加社區(qū),、居委會(huì)的創(chuàng)文活動(dòng)，清除“小廣告”,、公交站點(diǎn)宣傳創(chuàng)建知識(shí),、參加交通執(zhí)勤志愿服務(wù)等，提高學(xué)生及家長(zhǎng)文明出行,、遵章守紀(jì)的意識(shí),。

(三)在校園內(nèi)成立“學(xué)生自律委員會(huì)”組織，由紀(jì)律檢查小組每天定時(shí)檢查,、督促各班級(jí)及包干區(qū)衛(wèi)生清潔情況,，這樣既促使學(xué)生自律，也培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力,，增強(qiáng)責(zé)任感和主人翁的意識(shí),，校園文明蔚然成風(fēng)。

通過我們的不懈努力,，圓滿完成了上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù),。新學(xué)期,，全校師生將以創(chuàng)建國(guó)家文明城市為契機(jī)，以創(chuàng)建和諧校園為著力點(diǎn),，繼續(xù)深入開展創(chuàng)文活動(dòng),，加大創(chuàng)文宣傳力度，進(jìn)一步增強(qiáng)師生的創(chuàng)文意識(shí),，為我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市做出積極貢獻(xiàn),。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇十五

秉持一年來安全工作的先進(jìn)理念，借鑒其它學(xué)校安全工作的良好做法,，借助“xx規(guī)劃”開局之年的良好契機(jī),，在縣委、縣政府教育局及相關(guān)部門,、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下,，我校xx年度的安全治理、創(chuàng)建平安,、和諧校園工作穩(wěn)步提升,，并有新的起色！

一直以來,，我校始終牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)持把安全工作列為學(xué)校工作的重中之重,，全面貫徹教育方針,；堅(jiān)持把綜合治理、創(chuàng)安工作列入學(xué)校管理的重要內(nèi)容,，常抓不懈?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)安全責(zé)任制度

為貫徹上級(jí)各主管部門關(guān)于學(xué)校安全工作的文件精神,，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)把安全工作任務(wù)落到實(shí)處,，我校設(shè)立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)工作進(jìn)行全面規(guī)劃形成書面方案，將其具體措施分層落實(shí),，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制，建立了一套完善的工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,，使整個(gè)安全工作能夠真正做到層層落實(shí)，獎(jiǎng)懲分明,。校領(lǐng)導(dǎo)小組通過教職工大會(huì),、學(xué)生大會(huì)等形式，不斷讓全體師生強(qiáng)化安全、法制工作是學(xué)校生存的生命線的認(rèn)識(shí)和整個(gè)安全工作的目的意義,、目標(biāo)措施,、工作要求及注意事項(xiàng)，讓全體師生意識(shí)到：安全工作既是預(yù)防,、發(fā)現(xiàn)違法犯罪的重要措施,，也是發(fā)揚(yáng)優(yōu)良校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好學(xué)習(xí),、生活環(huán)境的有效措施,，更是造就遵法守法、奮發(fā)向上的新一代公民的重要途徑,。調(diào)動(dòng)全校師生都參與到整個(gè)工作中來,。及時(shí)收集全校師生對(duì)安全工作的建議、看法,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際形成專題,，定期在學(xué)校校務(wù)會(huì)議、教工例會(huì)上進(jìn)行討論,、研究,，尋求有效的應(yīng)對(duì)策略及管理辦法。

二,、加強(qiáng)制度建設(shè),、執(zhí)行，確保安全管理有序

建立,、健全并嚴(yán)格執(zhí)行了各種安全管理制度,，如教學(xué)環(huán)節(jié)和實(shí)驗(yàn)室安全管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度,、宿舍管理制度,、門衛(wèi)管理制度、消防安全管理制度等等,，要求各部門在管理過程中做好相關(guān)記錄,，由學(xué)校定期檢查，對(duì)其存在的問題及時(shí)進(jìn)行糾正,，使問題得到及時(shí)妥善處理,。

結(jié)合我校實(shí)際情況，較全面地整理修訂了有關(guān)衛(wèi)生,、安全工作制度,，制定提高服務(wù)質(zhì)量的措施，如中午和傍晚時(shí)間的領(lǐng)導(dǎo)帶班,、教師值班制度,，并配備了安全保衛(wèi)工作人員,。

形成了開學(xué)初、學(xué)期末兩次安全隱患排查制度,，平時(shí)定期查找學(xué)校存在的各種問題和安全隱患,，如定期檢查學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)備,、生活設(shè)施等各類基礎(chǔ)設(shè)備是否完備,；定期檢查學(xué)校用水用電、防火防盜,、用氣排污等安全設(shè)備是否齊全,；定期檢查食品衛(wèi)生安全及校園環(huán)境衛(wèi)生，防止食物中毒事件的發(fā)生和病毒,、傳染病的傳染等等,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時(shí)派專人進(jìn)行整治,。加強(qiáng)學(xué)生集體活動(dòng)和外出活動(dòng)的管理,，做到了活動(dòng)有計(jì)劃、外出有審批,，并在活動(dòng)前做好全面安全教育工作,，堅(jiān)決貫徹就近、徒步,、安全原則,。與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)緊密聯(lián)系，在學(xué)校建立了校園報(bào)警點(diǎn),，以便發(fā)生案件時(shí)能及時(shí)上報(bào)公安部門或教育主管部門,。我校歷來注重對(duì)師生的安全和法制意識(shí)的教育，創(chuàng)辦以來從未發(fā)生過重大刑事治安案件或群體性安全責(zé)任事故,。

三,、立足全局，安全教育常抓不懈

我校歷來十分重視安全教育工作,，將安全教育工作列入學(xué)校管理的重要內(nèi)容,，做到常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴,、重于防患,、杜絕隱患，增強(qiáng)全體師生的自我防護(hù)能力,，引導(dǎo)學(xué)生知法,、懂法、守法,、護(hù)法,，在校做一個(gè)好學(xué)生,，在社會(huì)做一個(gè)好公民,；在開學(xué)初,、重大節(jié)假日前和寒暑假前通過班會(huì)、國(guó)旗下講話,、板報(bào),、廣播等各種途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)前安全教育。切切實(shí)實(shí)增強(qiáng)了廣大師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)及能力,。

不斷強(qiáng)化對(duì)師生的普法,、法制宣傳教育，認(rèn)真宣傳《教育法》,、《教師法》,、《未成年保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及社會(huì)治安的有關(guān)法律,、法規(guī),。全體師生遵紀(jì)守法，形成了良好的校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律,、民主管理,、依法管理，廣大教師依法執(zhí)教,，依法施教,，從未出現(xiàn)師生違法犯罪行為。加強(qiáng)教育開設(shè)每周一節(jié)雷打不動(dòng)的班會(huì)教育課,。對(duì)于“后進(jìn)生”教育和“苗頭性”問題,，我們制定了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作制度，專門針對(duì)嚴(yán)重心理障礙,、經(jīng)常違紀(jì),、學(xué)習(xí)困難、網(wǎng)絡(luò)癡迷的學(xué)生進(jìn)行教育,，促使其轉(zhuǎn)變,，采取教師“一對(duì)一”幫扶學(xué)習(xí)和舉辦“問題學(xué)生轉(zhuǎn)化培訓(xùn)班”的辦法及時(shí)處理，到現(xiàn)在問題學(xué)生轉(zhuǎn)化培訓(xùn)班已舉辦三期,，切實(shí)達(dá)到了教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,，預(yù)防校園不安全因素升級(jí)成為矛盾的目的。逐步引導(dǎo)他們擺脫低級(jí)趣味,，追求真,、善,、美。通過開展豐富多彩的課余文體活動(dòng),，發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng),，學(xué)校還積極提供一切優(yōu)惠政策，為生活困難的學(xué)生提供便利條件,，使其無后顧之憂,，安心學(xué)習(xí)。

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和諧創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告篇十六

本著“以人為本”的管理理念,，我公司在集團(tuán)公司和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，使終堅(jiān)持以人為本,，實(shí)行了人性化的管理,，為公司的可持續(xù)健康發(fā)展做了很多的工作。

1,、堅(jiān)持職工代表大會(huì)的例會(huì)制度,，企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持每年一次的職代會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)層非常重視,，每次會(huì)議都是嚴(yán)格按照即定的程序進(jìn)行召開,、并事先制定好會(huì)議內(nèi)容。會(huì)議首先由總經(jīng)理匯報(bào)上年公司的運(yùn)營(yíng)情況,、上年工作中存在的問題及下年工作的計(jì)劃,。其次表彰在年度工作中表現(xiàn)較為突出的員工。

2,、員工參與公司管理：所有重大事項(xiàng),，如發(fā)展規(guī)劃、集體合同,、薪酬制度,、經(jīng)營(yíng)考核辦法等都是在職代會(huì)上討論并通過之后再實(shí)施。同時(shí)工會(huì)主席在職代會(huì)上進(jìn)行通報(bào)集體合同的履行情況,。

3,、堅(jiān)持公司公務(wù)公開制度：長(zhǎng)期以來堅(jiān)持公司公務(wù)公開工作，主動(dòng)接受員工監(jiān)督,。在這方面主要開展四個(gè)方面的工作：第一,、職代會(huì)民主監(jiān)督；第二,、建立“總經(jīng)理信箱”,；第三、設(shè)立總經(jīng)理接待日；第四,、設(shè)立了公司公務(wù)公布制,，每季度召開中層以上人員會(huì)議，由總經(jīng)理親自向員工匯報(bào)上月公司經(jīng)營(yíng)情況及在工作中存在的問題,，按時(shí)進(jìn)行通報(bào)考核情況等等,。以此做到了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán),。凡涉及到與員工有關(guān)的事項(xiàng),，公司都以多種不同方式在第一時(shí)間傳達(dá)到每一位員工。

為了提高員工的業(yè)務(wù)技能,，每年都到知名院所聘請(qǐng)專業(yè)老師授課，免費(fèi)對(duì)公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，目前大部分員工已取有客房及餐飲初級(jí)證書和中級(jí)證書,。這種全員參與學(xué)習(xí)的氛圍在公司隨處可見。依靠持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),、激發(fā)員工的潛能,，提升員工的綜合素質(zhì)，是公司一直以來的宗旨,。

安全事故的發(fā)生,，人的不安全行為是主要因素，公司本著以人為本的思想,，建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，為崗位員工配備安全防護(hù)用品，并與各分子公司,、部門層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀,。定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育，并進(jìn)行安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排查,。對(duì)重點(diǎn)部位等場(chǎng)所按規(guī)定配齊防盜，防火設(shè)施,。對(duì)電工,、大型設(shè)備操作工進(jìn)行專門培訓(xùn)，按要求持證上崗,。對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全行駛,，文明駕車的教育，做到未雨綢繆,，嚴(yán)防事故發(fā)生,。對(duì)全體員工進(jìn)行了安全宣傳教育。

為了讓員工有一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái),，公司在提升管理人員上實(shí)行了“想做事,、能做事,、做好事”和管理人員不用一個(gè)“空降兵”的方針，幾年來,，公司提升高層管理人員數(shù)名,，如總經(jīng)理助理3名、客房部經(jīng)理,、前廳經(jīng)理,、康樂部經(jīng)理等等都是從一線提拔上來的，這種機(jī)制使員工有信息做好本職工作,，能夠看到自己的發(fā)展前景,。另外，投資數(shù)億按四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建造的“新紫金大酒店”已在籌建中,，計(jì)劃20xx年年底試營(yíng)業(yè),，更為廣大員工提供了一個(gè)很好的發(fā)展空間。

依法實(shí)施集體合同制度,，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,。深入貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》，保障員工的正當(dāng)權(quán)益,。在管理方面酒店一貫實(shí)行人性化管理,。維護(hù)女員工的特殊利益；實(shí)行帶薪休假制度,；參加社會(huì)各類保險(xiǎn),；加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)和健全文體活動(dòng)設(shè)施；開展勞動(dòng)竟賽和合理化建議活動(dòng),、并獎(jiǎng)勵(lì)成效顯著者,。認(rèn)真執(zhí)行工資制度。依法開展工資集體協(xié)商制度,，在政策允許范圍內(nèi),，工資分配盡量向一線員工傾斜，保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。在重大節(jié)日,、高溫季節(jié)等都及時(shí)的慰問和發(fā)放福利。對(duì)特困員工,、生病員工均上門慰問和發(fā)慰問金,，充分體現(xiàn)了紫金大家庭的溫暖。