在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來(lái)越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇一

于20xx年x月份從公司轉(zhuǎn)到,，至今已經(jīng)有兩年多了,，從開(kāi)始不了解物業(yè)的抵觸心理，嘗試著接觸到適應(yīng)新的工作管理模式,，實(shí)踐中摸索著進(jìn)行創(chuàng)新,。再到跟著的發(fā)展平臺(tái)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)至今，從當(dāng)初的班長(zhǎng)歷經(jīng)輾轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)到現(xiàn)在的經(jīng)理助理,，從當(dāng)初的護(hù)衛(wèi)工作到宿舍管理工作再到園區(qū)全面工作,。是讓我體現(xiàn)了我個(gè)人的人生價(jià)值，是的這個(gè)平臺(tái)讓我有機(jī)會(huì)在xx物業(yè)行業(yè)中五家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司中的其中一家工作的機(jī)會(huì),。

回想當(dāng)初,，感慨萬(wàn)分。當(dāng)初還是一個(gè)沒(méi)有系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)長(zhǎng),，只知道每天在工作崗位上等突發(fā)事件發(fā)生后再處理，崗位上只有簡(jiǎn)單的工作流程，沒(méi)有后來(lái)學(xué)習(xí)的各種各種突發(fā)事件的處置預(yù)案和預(yù)防措施,，七彩形式的企業(yè)文化(花式多樣的培訓(xùn)模式,，崗位輪動(dòng)，生日聚會(huì),、運(yùn)動(dòng)會(huì)等),，在很短的時(shí)間內(nèi)收取信息甚至是膨脹到閉塞。學(xué)習(xí)公司簡(jiǎn)介及領(lǐng)導(dǎo)信息再到徹底的以前的工作模式,，的確有點(diǎn)接受不了,。嘗試著接受并融入團(tuán)隊(duì)運(yùn)作才發(fā)現(xiàn)物業(yè)有很多可學(xué)的專業(yè)管理知識(shí)。短短的兩年,，讓我在基層管理崗位上奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。為后來(lái)在工作中創(chuàng)新管理做足了鋪墊。在公司不斷發(fā)展的同時(shí)與公司同步開(kāi)拓思路,，創(chuàng)新管理,。具體事例如下：

1、其中在負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境管理中車間消殺工作由被動(dòng)等通知安排消殺工作改為主動(dòng)打電話為分廠提供消殺服務(wù),，得到分廠領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng),。

2、園區(qū)地勢(shì)較低,，每年汛期園區(qū)逢下雨時(shí)園區(qū)都積水成河,，制訂了防汛預(yù)案，有效組織員工快速反應(yīng)防汛并及時(shí)排水保證園區(qū)正常生產(chǎn),。過(guò)后組織員工對(duì)園區(qū)淹沒(méi)部位進(jìn)行清洗,。受到書面表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目處xx元,。在20xx年接收時(shí),，根據(jù)管網(wǎng)走向繪制了園區(qū)第一張下水管網(wǎng)平面圖。

3,、在負(fù)責(zé)污水站污水處理工作期間,，有效的和維保公司及污水站員工進(jìn)行結(jié)合，在原有上報(bào)市環(huán)保局傳輸標(biāo)準(zhǔn)之上制定標(biāo)準(zhǔn),，提前發(fā)現(xiàn)異常情況,，第一時(shí)間維修并定期清理污水口和檢測(cè)口，在硬件條件之外物業(yè)公司接管污水站沒(méi)有接過(guò)一次停頓整改通知,。

4、有效組織護(hù)衛(wèi)對(duì)班車沿途路線交通情況進(jìn)行疏通,，得到公司行政部在集團(tuán)內(nèi)刊上進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),。

個(gè)人取得的成績(jī)離不開(kāi)公司正確的發(fā)展計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工傳幫帶的指導(dǎo)，在日常工作中我努力做到了以下幾點(diǎn)：

1、日常管理中秉承公司利益及員工成長(zhǎng)為第一的原則,，將公司的發(fā)展規(guī)劃與員工的切身利益相掛鉤,，要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，全心全意做好承上啟下作用,。

2,、以公司“先做人后謀事”“樹正氣講團(tuán)結(jié)”的精神為基準(zhǔn)團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)就是力量,。在工作過(guò)程中,，我能自覺(jué)按照民主集中制的要求，注重維護(hù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié),，創(chuàng)造良好的氛圍;充分發(fā)揚(yáng)民主,，虛心聽(tīng)取各種意見(jiàn);勇于批評(píng)和自我批評(píng)，注重決策的民主化和科學(xué)化,，為順利推進(jìn)公司下發(fā)工作計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作創(chuàng)造了先決條件,。平時(shí)注重觀察干部的思想和工作情況，及時(shí)溝通思想,，凝聚人心,，調(diào)動(dòng)各方面的工作積極因素，形成工作合力,。

3,、堅(jiān)持以服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作為工業(yè)園對(duì)外展示形象，組織消防,、衛(wèi)生檢查,、夜間安全檢查等工作方法排查隱患。對(duì)于隱患問(wèn)題第一時(shí)間協(xié)調(diào)行政部督促隱患方進(jìn)行整改,。根據(jù)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況調(diào)整工作流程以保證服務(wù)質(zhì)量,。

在這兩年多里經(jīng)過(guò)公司的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助,，對(duì)物業(yè)專業(yè)知識(shí)的全面學(xué)習(xí),，加上工作實(shí)踐，已經(jīng)能勝任工業(yè)物業(yè)基層管理方面的工作,，如人員物資配置,、大型接待工作、應(yīng)急突發(fā)事件處理等,，但對(duì)個(gè)別工作中掌握還不夠,。

在工作作風(fēng)方面缺乏雷厲風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng),。

1,、工作布置多,，抓落實(shí)不夠。有很多工作想到了,，看到了,，也安排布置了，但在抓落實(shí)上有所不足,。一向重視解決具體問(wèn)題，對(duì)工業(yè)園項(xiàng)目部門主管工作強(qiáng)調(diào)不夠,，致使工作成效不明顯,。

2、協(xié)調(diào)處理問(wèn)題多,，影響了抓大事講大事的時(shí)間和精力,。缺乏綱舉目張的工作方法。

述職人：xxx

20xx年x月x日

超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇二

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去,。食堂作為服務(wù)窗口，要安排好單位內(nèi)部員工的餐食,，盡管是件“眾口難調(diào)”的事,，但是本著從衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng),、科學(xué)的配餐為出發(fā)點(diǎn),，為了員工的健康，與行領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)季節(jié)變化,，在市場(chǎng)允許的前提下,，盡可能安排適合員工口味的營(yíng)養(yǎng)餐食譜。

讓員工吃得衛(wèi)生,、營(yíng)養(yǎng),、吃出健康。現(xiàn)將本人具體工作情況匯報(bào)如下：

我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益,、制定較合理的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。如：根據(jù)顧客的消費(fèi)心理，我們推出一些綠色食品和野生食品;根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點(diǎn),，我們推出一些特價(jià)菜,。等等。

本年度食堂主要以口味清淡,、爽口的農(nóng)家小菜,、綠色蔬菜為主，以高檔菜肴為輔,，雖然經(jīng)營(yíng)收入上沒(méi)有很大突破,，但是讓員工吃得舒心,、放心是我工作的第一出發(fā)點(diǎn)。

以人為本,，我結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育,，每天都對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn)，并經(jīng)常激勵(lì)他們把工作看作是自己的事業(yè),。經(jīng)過(guò)努力,，員工整體素質(zhì)得以提高的方案，如注重儀表,、遵守守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開(kāi)始自己琢磨新菜譜?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧,、高效,、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

作為廚師長(zhǎng),，我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。我們對(duì)每道菜都制作了一個(gè)投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單，做菜時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，確保每道菜的色,、香、味穩(wěn)定;在菜肴的出品把關(guān)上,，采用四層把關(guān)制,，一關(guān)否定制，即配菜廚師把關(guān),、爐臺(tái)廚師把關(guān),、傳菜員把關(guān)、服務(wù)員把關(guān),，一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,，都有退回的權(quán)力。

我們還認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和反饋,，總結(jié)每日出品問(wèn)題,，并及時(shí)改進(jìn)不足;我們還經(jīng)常更新菜譜，動(dòng)腦筋,、想辦法,、變花樣，確保就餐職工經(jīng)?？梢試L到新口味,。

嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,，把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié),。按規(guī)定,，每個(gè)員工都必須對(duì)各自的衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé)，同時(shí),，由我進(jìn)行不定期檢查;其次,，規(guī)定食品原料必須分類存放，分別處理,，廚房用具也必須存放在固定位置;另外,，廚房、保鮮柜,、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測(cè)量,。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛(wèi)生安全,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序，預(yù)防各類事故的發(fā)生,，做到安全生產(chǎn),，警鐘長(zhǎng)鳴!

在保證菜肴質(zhì)量的情況下，降低成本,，讓利職工,，始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo)。作為廚師長(zhǎng),，我也總結(jié)出一些降低成本的新方法,。如：掌握庫(kù)存狀況，堅(jiān)決執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則,，把存貨時(shí)間較長(zhǎng)的原料盡快銷售出去;研制無(wú)成本菜品,，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本;廚師知道自己所用原料的單價(jià),，每日估算所用原料的價(jià)值,，這樣就把成本控制落實(shí)到食堂員工身上，使所有廚房員工都關(guān)心成本,，從而達(dá)到效益最大化,。

依照建行整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來(lái)開(kāi)發(fā)規(guī)劃菜品，根據(jù)餐廳菜點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和就餐職工的市場(chǎng)調(diào)查,，來(lái)不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象,。根據(jù)來(lái)食堂消費(fèi)的團(tuán)體會(huì)議，零點(diǎn)散客,，宴會(huì)接待,，三大塊消費(fèi)群體的需求，來(lái)不斷豐富產(chǎn)品,，使之能逐漸形成一組有針對(duì)性的風(fēng)格化的產(chǎn)品創(chuàng)新菜品,。

20xx受甲流和金融危機(jī)的影響,，消費(fèi)者就餐的品味與檔次下降，這使我們的年收入受到一定程度的影響,。但面對(duì)不可抗力,，我們需研制更加物美價(jià)廉的佳肴來(lái)招攬顧客，最大程度的增加年收入,，從而達(dá)到轉(zhuǎn)危為機(jī)的良好效果,。

從這個(gè)事件上，我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性,。今后,，我一定會(huì)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,，烹飪更精美的菜肴,。

展望20xx年，作為一名廚師長(zhǎng),，我將各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在廣大同事的支持下，始終堅(jiān)持以身作則,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大食堂員工,，為顧客提供精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為實(shí)現(xiàn)食堂經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益,，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),。

超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇三

xx年,，我廠時(shí)刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松，按照制定的各項(xiàng)任務(wù),，結(jié)合自身實(shí)際,，廣大干部職工積極配合，進(jìn)一步明確目標(biāo),，找準(zhǔn)方向,，強(qiáng)化管理，全年深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng),、質(zhì)量宣傳月活動(dòng),，順利完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將xx年工作開(kāi)展的具體情況總結(jié)如下：

xx年工作開(kāi)展的主要做法：

目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向,，是工作的動(dòng)力。年初以來(lái),，我廠即對(duì)目標(biāo)細(xì)化分解,，層層落實(shí)到班組,，個(gè)人，做到人人清楚和緊盯目標(biāo),，人人頭上有任務(wù),，個(gè)個(gè)肩上有壓力，全力向目標(biāo)沖刺,，結(jié)合目標(biāo)任務(wù),，出臺(tái)了相應(yīng)的制度與管理考核辦法，加大管理力度,，及時(shí)查找目標(biāo)運(yùn)行過(guò)程中的不足和糾偏,，使目標(biāo)運(yùn)行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

我廠處處本著“以人為本,，精細(xì)管理,，確保各項(xiàng)工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩(wěn)定管理,，

一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,，從人員出勤，規(guī)范操作,，勞動(dòng)效率上著手，細(xì)化責(zé)任,，量化考核,，達(dá)到制度管理人，用制度約束人的目的,；

二是搞好各種培訓(xùn),，提升員工素質(zhì)，以提升培養(yǎng)員工的大局觀念,，質(zhì)量意識(shí),，培養(yǎng)崗位操作技能，并做好對(duì)人員的培育吸納和儲(chǔ)備工作,，以增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性,，

三是在全廠職工中營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,，提升員工的責(zé)任感,，使命感和主人翁意識(shí)，全力打造出一支技術(shù)嫻熱,，操作過(guò)硬,，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊(duì)伍,。

質(zhì)量是我們贏得市場(chǎng)的最終保證,，為此,，在xx年內(nèi)，我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,，在積極主動(dòng)的查找不足,，針對(duì)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整，并加大對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的全方位控制力度,，加強(qiáng)對(duì)各質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)控,，明確生產(chǎn)加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任，加大對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)質(zhì)量規(guī)范意識(shí),，提升過(guò)程操作嚴(yán)肅性，以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作,，以考核約束的行為,，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升。

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人員的管理,，防止基層管理人員的管理方法簡(jiǎn)單粗暴,。

二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒,，率先垂范,。

三是對(duì)人員合理調(diào)配，量方定崗施其專長(zhǎng),，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理正常有序,，

四是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)察力度，從員工著裝等細(xì)節(jié)入手,，規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理力度,，增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場(chǎng)管理的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任感，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平,。

五是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與考核力度,，指定專人負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清理與維護(hù)工作，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不符合項(xiàng)進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改,。

一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查,，尤其是抓好水、電,、汽等成本資源的管理和超耗控制,，做節(jié)獎(jiǎng)超罰，使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn),，齊抓管理,，形成合力。

二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),，有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,，認(rèn)真開(kāi)展設(shè)備安全、現(xiàn)場(chǎng)自查,、互查,、監(jiān)查、推動(dòng)日常檢查,、監(jiān)督的有效實(shí)施,。

三是依托科技創(chuàng)新推動(dòng)整體工作，以有效的科技創(chuàng)新來(lái)拉動(dòng)整體工作的逐步上升,。

年初以來(lái),，我廠就一方面全年堅(jiān)持不懈進(jìn)行全員參于，集思文益的科技創(chuàng)新活動(dòng),，積極鼓勵(lì)和支持車間班組個(gè)人發(fā)明,、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益,，另一方面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化,，合理控制機(jī)物料耗費(fèi)，加強(qiáng)了廢棄物品的回收利用,，防止產(chǎn)品流失,，控制副品率。同時(shí)以目標(biāo)管理為動(dòng)力,，找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點(diǎn),，以規(guī)范管理為切入點(diǎn)，樹立成本意識(shí),，加強(qiáng)對(duì)成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制，實(shí)現(xiàn)效益,。

xx年我們的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但在實(shí)際的工作中也存有差距，如：人員管理的不足,，基層技術(shù)人員的流失,，員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強(qiáng)和提升。為此,，在今后的工作中,，我廠將努力總結(jié)以前的工作不足，認(rèn)清差距,，克服困難,，加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，整合外部資源，齊抓共管,，加大動(dòng)力,，形成合力，共同推動(dòng)我廠工作在新的一年里取得新的突破,。

具體做法如下：

1,、加大工作執(zhí)行力度：

一是對(duì)即定的目標(biāo)考核上，一旦形成文字,，就要不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,，不容有半點(diǎn)的松懈與放棄。

二是加大對(duì)各部門之間的考核,，促進(jìn)各部門工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助,、相互提升。

三是對(duì)問(wèn)題實(shí)行四小時(shí)復(fù)命制,。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,，能給予現(xiàn)場(chǎng)解決的現(xiàn)場(chǎng)給予解決，不能給予解決的,，要在四個(gè)小時(shí)之內(nèi)給予解決,，對(duì)于實(shí)在有困難在四個(gè)小時(shí)之內(nèi)不能解決的，必須有書面材實(shí)予以說(shuō)明,，以推動(dòng)各部門在工作中的主動(dòng)性和自覺(jué)性,。

2、從細(xì)節(jié)管理著手,，確保各環(huán)節(jié)無(wú)庇漏,，基層管理工作扎實(shí)，細(xì)節(jié)決定成敗,，細(xì)節(jié)管理要求全員參與,，從操作現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)操作臺(tái)面上抓起，必須樹立從我做起,，從自身做起,，從身邊做起，要加強(qiáng)員工的細(xì)節(jié)培訓(xùn),，如工作期間的規(guī)范操作,、開(kāi)關(guān)設(shè)備時(shí)的相關(guān)注意事項(xiàng)等工作，進(jìn)一步夯實(shí)基層管理要點(diǎn),，增強(qiáng)基礎(chǔ)管理意識(shí),。

3、從員工素質(zhì)和思想著手,，打造一支能打善拼,，敢于勝利的干部員工隊(duì)伍,，老課題新方法，首先從改變觀念,，更新思想上著手,，做到工作上創(chuàng)新，管理上改革,，從而以嶄新的面貌,，嶄新的心態(tài)，面對(duì)和迎接新的挑戰(zhàn),。

4,、積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，在比,、學(xué),、趕、幫的氛圍中推動(dòng)工作再上臺(tái)階,，崗位練兵和各項(xiàng)活動(dòng)的踏實(shí)有效開(kāi)展,，是員工素質(zhì)提升的基礎(chǔ)，是愛(ài)崗敬業(yè)的真實(shí)表現(xiàn),，也是推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步的有效途徑,，要積極想辦法，研對(duì)策,，開(kāi)展多方位,，多層次的崗位練兵活動(dòng)，開(kāi)展,；“質(zhì)宣月”,、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)。

5,、從成本控制著手,，確保效益目標(biāo)正常運(yùn)行，成本是各項(xiàng)管理的基礎(chǔ),，成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,，也是影響員工積極性的重要因素，員工雖然參與但主要在于管理,，向管理要效益，是成本控制的有效手段,，效益的好壞是衡量一個(gè)企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法,。

6、從強(qiáng)化考核著手,，使各項(xiàng)工作始終走在正確發(fā)展的軌道,，考核是管理者實(shí)現(xiàn)目的的必要手段。要對(duì)目標(biāo)認(rèn)真調(diào)整和修訂完善制度，做到制度合理,、公平,、全面、徹實(shí)反映和真實(shí)解決問(wèn)題為目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航,，要求政策制度的嚴(yán)肅性，無(wú)彈性,，用考核約束和推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)與完成,。

面對(duì)新的一年，我廠將力爭(zhēng)做到以目標(biāo)管理為中心,，進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)理管理基礎(chǔ),，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理的落實(shí)到位，并以嚴(yán)格的保證措施,，推動(dòng)全面管理再上臺(tái)階,，從而以嶄新的面貌，精細(xì)的管理,，較好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)發(fā)出新的沖刺,，取得更大的勝利！

超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而完美的回憶,。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為冠華天視的一份子而驚喜萬(wàn)分。

這段時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我透過(guò)不懈努力，各方面均取得必須的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報(bào)：

我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《xx》,，然而對(duì)其中資料的認(rèn)識(shí)只是停留在字面上，那里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新鮮挑戰(zhàn),，不懂就學(xué),，在這段時(shí)間里，我復(fù)了以前制作xx的知識(shí),，閱讀了各方面關(guān)于xx的資料,，從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識(shí)和素材,。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段時(shí)間了,，不僅僅對(duì)培訓(xùn)資料詳細(xì)閱讀,，而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時(shí)候留意觀看并深記，所以對(duì)成都乘客咨詢引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認(rèn)識(shí),，并能獨(dú)立對(duì)軟件xx,。0、系統(tǒng)維護(hù)軟件,、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進(jìn)行操作,。透過(guò)日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，認(rèn)識(shí)并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如xx,，高清板卡等,。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)任務(wù)是（1）各種制作軟件學(xué),；（2）系統(tǒng)工程的安裝與維護(hù),；（3）相關(guān)工程的策劃及籌備；（4）擔(dān)任講解培訓(xùn)工作,；（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足,。為了讓自我做一個(gè)更稱職的人員,，必須努力學(xué)并克服各種不足。

1,、學(xué)無(wú)止鏡,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)各種技術(shù)知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2,、業(yè)精于勤而荒于嬉,，在以后的工作中不斷學(xué)知識(shí)，透過(guò)多看,、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自我的各項(xiàng)技能。

3,、不斷鍛煉自我的膽識(shí)和毅力,，提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的潛力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,，用心,、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,。

超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

第一在過(guò)去的一年當(dāng)中很多事情都是需要一個(gè)過(guò)程，我相信工作當(dāng)中必須會(huì)有很多很多的問(wèn)題在等著我,，我首選要研究的就是在工作中的那種態(tài)度,，我調(diào)整自我的心態(tài)，做好前臺(tái)工作,，在日常的接待中我用心,，禮貌的接待每以為顧客，當(dāng)然這些都是需要時(shí)間,，可是我相信自我必須能夠做好,，前臺(tái)接待工作必須要做到位，我明白做一名優(yōu)秀的前臺(tái)接待就必須要對(duì)工作負(fù)責(zé),，抱著進(jìn)取的心態(tài),，一步步的完成好，接待也是其中之一,，我相信這些都是能夠慢慢爭(zhēng)取的,，當(dāng)然在工作生活當(dāng)中。第二就是學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)各種前臺(tái)工作技能,，禮儀禮節(jié)是一個(gè)重點(diǎn)，對(duì)于這一點(diǎn)我是十分的重視的,，自身的禮儀禮節(jié)都是十分有必要做好的一點(diǎn),，在生活當(dāng)中也會(huì)有更多的事情在等著我們，我進(jìn)取的學(xué)習(xí)前臺(tái)工作,，對(duì)于自我沒(méi)有接觸到的我總是會(huì)很用心的去學(xué)習(xí),。

做一名前臺(tái)工作人員，酒店一切自然都需要掌握,，我明白這些都是能夠做到更好的,，沒(méi)有什么事情是不能改變的，當(dāng)然在工作當(dāng)中要做到熟悉酒店的一切,，僅有把方方面面都熟悉到位了,，才能讓自我更好的為顧客服務(wù)，作為一名前臺(tái)工作人員我渴望有更多的經(jīng)驗(yàn),，一年來(lái)的工作讓我慢慢的接觸到了很多,，讓我也明白了自我應(yīng)當(dāng)怎樣去這些事情，當(dāng)然在往后的生活工作當(dāng)中這些都是必須要完善的,，不管什么工作經(jīng)驗(yàn)必須是慢慢的積累,，我必須會(huì)繼續(xù)積累到更多的經(jīng)驗(yàn),，養(yǎng)成工作好習(xí)慣，都說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蜃屪晕以诠ぷ鳟?dāng)中更加順利,，這是有道理的在,，經(jīng)過(guò)了這一年的前臺(tái)工作，我也有了一顆克服苦難的心態(tài),。

作為前臺(tái)我覺(jué)得自我在工作時(shí)間安排上頭,，有一點(diǎn)不足，工作當(dāng)中時(shí)間觀念是十分清晰地,，我們必須要做好這些,，我明白很多事情都是一步步積積累起來(lái)的，工作也是這般,，我會(huì)糾正自我在工作當(dāng)中欠缺時(shí)間觀念的毛病,，繼續(xù)為xx酒店努力工作。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇六

1,、依據(jù)年度設(shè)定目標(biāo)進(jìn)行沖刺,，實(shí)時(shí)調(diào)整市場(chǎng)銷售策略；

2,、加大酒店宣傳力度深度挖掘市場(chǎng)替力,，擴(kuò)大酒店市場(chǎng)影響力；

3,、優(yōu)化及調(diào)整業(yè)績(jī)激勵(lì)規(guī)則,，并進(jìn)行深度推廣，提高全員業(yè)績(jī)達(dá)成的積極性,；

4,、設(shè)立集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)基金及使用規(guī)則，用于業(yè)績(jī)突破獎(jiǎng)勵(lì),；

5,、建立規(guī)范財(cái)務(wù)核算體系，規(guī)范酒店經(jīng)數(shù)據(jù)化管理,。

1,、與人力資源聯(lián)運(yùn)重點(diǎn)關(guān)注人力資源儲(chǔ)備計(jì)劃及后備人員培養(yǎng)計(jì)劃；

2,、加強(qiáng)對(duì)目前人員的培養(yǎng)及培訓(xùn)工作,；

3、依據(jù)酒店項(xiàng)目的進(jìn)程,，適時(shí)招聘到位相關(guān)管理人員,。

1、繼續(xù)完善及建立酒店運(yùn)營(yíng)所需的各類管理制度及章程規(guī)范；

2,、將相關(guān)制度及規(guī)范進(jìn)行全員學(xué)習(xí)并進(jìn)行效果驗(yàn)收,；

3、建立有效的激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范,。

1,、上半年的工作過(guò)度關(guān)注目前的目標(biāo)考核，未將更多的精力及時(shí)間分配在酒店未來(lái)的工作規(guī)劃之中,；

2、酒店的發(fā)展及任務(wù)的達(dá)成核心在于“人”,，有合適的人才能更快速的促進(jìn)發(fā)展及任務(wù)的達(dá)成,，上半年的工作對(duì)于人力資源的建設(shè)及儲(chǔ)備關(guān)注度不夠，過(guò)多精力關(guān)注與經(jīng)營(yíng)的細(xì)節(jié)之處,；

3,、對(duì)于公司及團(tuán)隊(duì)的資源認(rèn)識(shí)力度不夠，未充分合理的利用好公司的內(nèi)外部的資源,，讓業(yè)績(jī)有更高幅度的提升,。

超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇七

優(yōu)秀員工的提名本身就是公司及同仁對(duì)我工作的肯定，我很高興,，也很感謝大家,。

工作中我們都是彼此的老師，往往從別人的身上看到自己的影子,，有好的也有壞的,，在面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候，我們又成為了彼此的后盾,，相互并肩扶攜著,。從我個(gè)人而言，在工作的過(guò)程中我受益匪淺,。從做事,，到做人，從看問(wèn)題,，到解決問(wèn)題上都給了我新的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn),。沒(méi)有什么可炫耀的，人人都會(huì)在在過(guò)程中得到很多東西,。

在很多時(shí)候我們?nèi)菀浊榫w化,，我們都知道其實(shí)這樣很不好，影響了自己原本清晰的思路不說(shuō),，更在所有人的面前放大了你的弱點(diǎn),。雖然說(shuō)我們不提倡虛偽做人，但是也得維護(hù)自己的形像是吧,。中國(guó),，在這片關(guān)系營(yíng)銷茁壯成長(zhǎng)的熱土上,，機(jī)會(huì)往往就在身邊不經(jīng)意的地方，這年頭,，誰(shuí)輸?shù)钠饳C(jī)會(huì),？所以，最簡(jiǎn)單的總結(jié),，盡量給別人一個(gè)好印像,，其實(shí)就是給自己多開(kāi)了一條路。所以,，在不觸犯自身原則的情況的下照顧好自己的情緒很重要,。

也許有的問(wèn)題讓我們方寸大亂，或讓我們憤憤不平,，這時(shí)候最容易讓自己陷入無(wú)窮無(wú)盡的情緒化當(dāng)中,，我覺(jué)得在這時(shí)候，反正也這樣了,，不如讓自己坦然一些,，好好問(wèn)自己幾個(gè)為什么，然后再想想怎么去解決,，這意思不是破罐子破摔,，而是在最短的時(shí)間以平常心去看待一下這個(gè)問(wèn)題，激動(dòng)有用嗎,？罵自己有用嗎,？或是去推脫？來(lái)點(diǎn)實(shí)際的吧,，換位或讓自己以第三人稱出現(xiàn),。好好想想這個(gè)事兒。也許我們會(huì)逃避,，但不管有多么華麗的外衣,，逃避都是意志上的退縮，飲鴆止渴,。出現(xiàn)問(wèn)題有時(shí)候并不是一件壞事,，因?yàn)閺膯?wèn)題中我們會(huì)看到學(xué)到更多的東西或發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的機(jī)會(huì)或新的行業(yè)。就像失敗的總結(jié)永遠(yuǎn)比成功的報(bào)告更深刻一樣,。

如果因?yàn)閙ou個(gè)問(wèn)題你失去了一份工作,，那這個(gè)問(wèn)題你還會(huì)讓它再次出現(xiàn)在自己身上嗎？這就是成長(zhǎng),。問(wèn)題的一再出現(xiàn)也許會(huì)讓我們頭疼,，但呢又不是我們能解決的，那怎么辦？逃開(kāi)—這個(gè)問(wèn)題100%解決不了,。而且接下來(lái)又是這樣的情況的那怎么辦,？再逃一次嗎？那么迎上去—也許只有1%的可能,，但你做的每一件事都是在不斷的推進(jìn),，這絕不是為了享受頭疼的感覺(jué)，而是考量自己韌性最好的方式,，看看自己是不是”玩兒的轉(zhuǎn)”,。我們提倡可以大膽去做，但絕不是肓目去干,，而畏首畏尾保守自封是最失敗的,。

把著眼點(diǎn)拔高一點(diǎn)，看待問(wèn)題再實(shí)際一點(diǎn),，讓心態(tài)多一點(diǎn)平和，也許一切都會(huì)有改變&方^案范%文,?！?amp;。謝謝,。努力過(guò)就是對(duì)自己最好的交代,。謝謝。

最終我沒(méi)能評(píng)上,，但卻好像看到了自己更多的不足,，呵呵，真的是感受頗深,。

超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家好！

今年來(lái),，我村新一屆班子在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在村民的大力支持下，堅(jiān)持以發(fā)展生產(chǎn)為中心,，以村容整潔為重點(diǎn),，以生活寬裕為落腳點(diǎn)，以全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目的,，努力實(shí)現(xiàn)了全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、政治穩(wěn)定的新局面，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報(bào)如下：

我村開(kāi)展了一系列的活動(dòng),，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)，并以此為契機(jī),，將全村各項(xiàng)工作推上新的臺(tái)階,。

一年來(lái)，我村不斷加大環(huán)境綜合治理力度,，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真對(duì)待,，在村級(jí)財(cái)務(wù)緊張的情況下，多方籌措資金,，硬化了村中道路,，并實(shí)行干部包保責(zé)任制，按照兩委成員居住情況,，每位兩委成員包保一條街道,，負(fù)責(zé)整條街道的綠化、衛(wèi)生,、計(jì)生,、黨員聯(lián)系、綜合治理等工作,，經(jīng)過(guò)實(shí)踐取得了明顯的實(shí)效,。在落實(shí)村民義務(wù)巡邏制度的同時(shí)，加大技術(shù)防范力度,，在主要街道和重點(diǎn)部位安裝電子監(jiān)控探頭3個(gè),，監(jiān)控?cái)z像頭的安裝方便的掌握了村內(nèi)治安狀況，使我村治安防控體系力量進(jìn)一步得到壯大,，群眾更加安居樂(lè)業(yè),。

在村重大事項(xiàng)中，我村支兩委深入村民實(shí)際生活,，全面體恤村民急需,，向他們認(rèn)真做好征地政策的宣傳、解讀和教育工作,。村里無(wú)論大事小情都對(duì)村民做好及時(shí),、公開(kāi)、透明地宣傳工作,，以最民主的方式爭(zhēng)取村民意見(jiàn),，深得本村廣大村民的擁護(hù)和支持。

回顧一年來(lái)的工作,，雖然取得了一定的成績(jī),，完成了預(yù)定的工作目標(biāo)，但仍然存在一些不足：一是廣大黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)還不深刻,，存在走形式,、交任務(wù)的現(xiàn)象；二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上廣大群眾對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的要求,，項(xiàng)目少,、資金缺的現(xiàn)象需要進(jìn)一步解決。這些,，都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真分析,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以改進(jìn)和解決,。

20xx年即將過(guò)去,，我們?cè)诠ぷ髦械玫搅耸斋@經(jīng)驗(yàn)也得到了教訓(xùn)。20xx年,，我們xxx村會(huì)繼續(xù)以積極進(jìn)取,、團(tuán)結(jié)向上的心態(tài)堅(jiān)決完成上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程,，為全村村民能夠過(guò)上安寧,、富裕、幸福生活繼續(xù)努力,。

此致

敬禮!

述職人：xx

xxxx年xx月xx日

超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

時(shí)光荏苒，我到xx公司上班已兩年多了,。在公司領(lǐng)導(dǎo)支持與幫助,、同事的共同奮斗下,，按照公司的要求和部署,，較好的完成了本職工作。

我通過(guò)兩年多來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,，工作的方式,、方法都有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將兩年多來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

由于客服部的工作是直接面對(duì)本小區(qū)業(yè)主,，所以客服部是小區(qū)物業(yè)公司形象最為重要的一個(gè)部,。也正因?yàn)槿绱耍局贫恕疤焯熳屇鷿M意”的服務(wù)宗旨和一切為了顧客,、一把手親自抓,、一票否決制度、一絲不茍態(tài)度,、一抓到底作風(fēng)的“五個(gè)一”質(zhì)量文化準(zhǔn)則,。客服管理員的日常工作主要有：接待業(yè)主來(lái)訪,；處理業(yè)主投訴,；處理業(yè)主報(bào)修的聯(lián)系,、跟進(jìn)、回訪工作,。

由于感到自己的知識(shí),、能力和閱歷與自己的崗位有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，一年多來(lái)不斷加強(qiáng)在專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),，在這方面公司也加強(qiáng)了對(duì)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和考試等方式，使我們?cè)诠ぷ髦心軌蜢`活運(yùn)用相關(guān)的專業(yè)知識(shí),，這樣下來(lái)在業(yè)務(wù)水平方面的確有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn),、知識(shí),，均已具備了一定的工作能力，能夠自行處理日常工作中的各種問(wèn)題,。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)證努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

通過(guò)對(duì)這音多工作的總結(jié),，著實(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不住，主要表現(xiàn)在：第一,，由于最初對(duì)物業(yè)管理專業(yè)不是很了解,，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時(shí)工作起來(lái)不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二，有些工作還不夠細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,；第三，相關(guān)的專業(yè)理論水平還不能全打到剛公司對(duì)一名合格管理員的要求,。對(duì)于物業(yè)公司最重要的工作之一就是收繳物業(yè)費(fèi),，每年我們對(duì)物業(yè)費(fèi)都有優(yōu)惠政策，這樣一來(lái)可以提高物業(yè)費(fèi)的收繳率,，是對(duì)我們公司服務(wù)質(zhì)量的衡量,，更是業(yè)主對(duì)我們所做工作是否滿意的體現(xiàn)。第四：維修墻體發(fā)霉也是我們上班年的工作重點(diǎn)之一,。因此物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和地產(chǎn)負(fù)責(zé)人分析了主要原因：一是冷橋現(xiàn)象,，二是墻體陰水造成的,。因此制定了維修方案；我們客服部接到報(bào)修墻體發(fā)霉的電話第一時(shí)間先給地產(chǎn)負(fù)責(zé)人回報(bào)情況,，較為重要的地產(chǎn)負(fù)責(zé)人回親自去看,，分析情況，安排維修人員及時(shí)處理,，盡量做到讓業(yè)主滿意,。

今后在工作中把提高物業(yè)管理知識(shí)、服務(wù)態(tài)度,、工作水平作為重點(diǎn),。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,，努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司發(fā)展的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解和學(xué)習(xí),，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃，但前情況做到心中有數(shù),；更要注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)對(duì)業(yè)主,、其他部門的服務(wù)水平及支持沒(méi)配合能力,。

我將以飽滿的熱情服務(wù)好業(yè)主，維護(hù)好公司利益,，積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為公司創(chuàng)更高價(jià)值造,，力爭(zhēng)取得更大,、更優(yōu)異的工作成績(jī)。

此致

敬禮,！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇十

今年以來(lái),，本人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣委政法委的關(guān)心指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，始終堅(jiān)持以十九大精神為指針,，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本,，從強(qiáng)化“預(yù)防為主,、打防并舉、治標(biāo)兼治本,、重在治本”四方面入手,，對(duì)涉及的重大工作和重大問(wèn)題，親自部署,，研究解決,；對(duì)突發(fā)性影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件，親赴現(xiàn)場(chǎng)組織指揮,，果斷而妥善處置,；對(duì)發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定重大問(wèn)題的實(shí)行一票否決和責(zé)任追究。

通過(guò)一系列工作舉措的有效實(shí)施,，為我鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就本人到我鄉(xiāng)工作以來(lái)所開(kāi)展的綜治維穩(wěn)工作情況綜合以下五個(gè)方面予以匯報(bào)：

按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路,，進(jìn)一步明確維穩(wěn)職責(zé),，落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，形成整體合力,。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。及時(shí)調(diào)整了我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作由黨委書記,、鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)總責(zé),，鄉(xiāng)黨委政法委員具體抓，各線領(lǐng)導(dǎo)配合抓,，各村委會(huì),、鄉(xiāng)直各單位認(rèn)真履行職責(zé)、自覺(jué)服從調(diào)度,，切實(shí)做到管好自己的人,，看好自己的門，并將綜治辦,、司法所,、派出所、安監(jiān)站,、企業(yè)辦,、勞動(dòng)保障所等具有社會(huì)穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系。

二是明確職責(zé)分工,。在年初與各村委會(huì),、鄉(xiāng)直各單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確了黨政班子成員,、駐村鄉(xiāng)干部,、村干部的職責(zé)任務(wù),，形成了一級(jí)抓一級(jí)、人人身上有責(zé)任的維穩(wěn)工作格局,。

三是實(shí)行責(zé)任追究,。制定了綜治維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度，明確了對(duì)負(fù)有失管,、失查,、失控、失職和瀆職責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo),、直接責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究,，并采用責(zé)任倒查形式，視情節(jié)輕重予以問(wèn)責(zé),，其問(wèn)責(zé)及處罰結(jié)果與工作績(jī)效,、年終考核評(píng)優(yōu)直接掛鉤。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了各個(gè)層面維穩(wěn)工作人員的主體認(rèn)識(shí),、責(zé)任認(rèn)識(shí),，在全鄉(xiāng)上下形成了想方設(shè)法解矛盾、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的優(yōu)良局面,。

按照“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在先,，解決矛盾在前”的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)情況的預(yù)測(cè)預(yù)警工作,，提高了綜治維穩(wěn)工作的前瞻性,，掌握了維穩(wěn)工作的主動(dòng)權(quán)。

一是開(kāi)展矛盾糾紛排查,。主動(dòng)開(kāi)展毛肚糾紛排查工作,，并制定了綜治信息月上報(bào)制度。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,，及時(shí)介入調(diào)處,，及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)于一時(shí)難以化解的矛盾糾紛,，均按照信息報(bào)送制度要求,，實(shí)行建檔登記，及時(shí)上報(bào),；對(duì)于重大,、緊急情況,，做到了隨查隨報(bào),。

二是充實(shí)信息員隊(duì)伍?！皩０凑赵L結(jié)合,，明暗互補(bǔ)”的原則,，設(shè)立了駐村干部、派出所干警和綜治辦眼線,、村干部,、村民信息員、民兵預(yù)備役和應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員等5支近200人的信息員隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)信息預(yù)測(cè)預(yù)警摸排多領(lǐng)域,、全覆蓋。如xxxx年“xx釩礦非法生產(chǎn),，村民集體上訪事件”,，由于我鄉(xiāng)提前掌握了準(zhǔn)確信息，為妥善處置贏得了時(shí)間,，爭(zhēng)取了主動(dòng),，杜絕了非正常上訪事件發(fā)生。

三是建立維穩(wěn)分析會(huì)制度,。我每月組織召開(kāi)一次黨政聯(lián)席會(huì)議,，聽(tīng)取維穩(wěn)工作匯報(bào)，對(duì)全鄉(xiāng)摸排上來(lái)的信訪問(wèn)題,、不穩(wěn)定因素進(jìn)行細(xì)致梳理,，按照“劃地管理”和“責(zé)任管理”的原則，落實(shí)第一責(zé)任人和第二責(zé)任人,，由駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部包案負(fù)責(zé),，實(shí)行限期整改，確保穩(wěn)控,。

今年以來(lái),，本人在開(kāi)展綜治維穩(wěn)工作中，采取了整合各種資源,，發(fā)揮各個(gè)層面的主動(dòng)因素,，建立了立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。

一是加強(qiáng)綜治維穩(wěn)中心建設(shè),。加大了開(kāi)展綜治工作綜合管控力度,，吸納綜治辦、司法所,、派出所,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、民政辦,、勞動(dòng)保障所等部門具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的骨干人員進(jìn)入綜治維穩(wěn)中心,，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)功能,。

二是建立鄉(xiāng),、村、組“三級(jí)”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。按照“有人管事,，有人議事,，有理人事,，有辦人事”的原則,，開(kāi)展人民調(diào)解，建立鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì),、村人民調(diào)解委員會(huì)和組人民調(diào)解助理信息員三級(jí)隊(duì)伍,，明確了對(duì)一切不穩(wěn)定因素定時(shí)排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責(zé)。

三是實(shí)行聯(lián)合調(diào)處制度,。完善“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、綜治組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機(jī)制,，有機(jī)整合人民調(diào)解,、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，對(duì)重大安全生產(chǎn)事故,、重大交通死亡事故,、重大異常事件，由分管領(lǐng)導(dǎo),、駐村干部,、村干部以及綜治辦、派出所,、司法,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦組成聯(lián)合工作組，及時(shí)妥善調(diào)處,，有效落實(shí)穩(wěn)控,。

今年以來(lái)，我鄉(xiāng)村共排查和受理各類矛盾糾紛253起,，其中鄉(xiāng)級(jí)調(diào)處26起,，調(diào)解成功26起，調(diào)處成功率100%,，沒(méi)有出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故和重大事件,。

按照“政府領(lǐng)導(dǎo)，綜治牽頭,，社會(huì)參與”的原則,，扎實(shí)開(kāi)展安全維穩(wěn)“打、防,、管,、控”工作。

一是加強(qiáng)打擊懲處。今年來(lái),，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮我派出所主力軍作用,，突出開(kāi)展“打黑惡,，反盜搶”斗爭(zhēng),，堅(jiān)決打擊違法犯罪行為，維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,，保障社會(huì)穩(wěn)定,。

二是建立警民巡邏隊(duì)伍。建立重要節(jié)假日,、特防期間治安巡防制度,。即在“兩會(huì)”、“國(guó)慶”等特殊時(shí)期,，開(kāi)展范圍更大,、密度更高的全鄉(xiāng)巡防，確保社會(huì)安全穩(wěn)定,。

三是強(qiáng)化維穩(wěn)宣教,。按照“全民動(dòng)員，科學(xué)普及”的思路,，分層次,、多題材、廣角度地開(kāi)展維穩(wěn)宣教,。全鄉(xiāng)人民群眾法治認(rèn)識(shí)不斷提高,，配合度和創(chuàng)安維穩(wěn)能力得到明顯增強(qiáng)。同時(shí),，通過(guò)向外來(lái)務(wù)工人員,、低保對(duì)象等提供法律援救來(lái)化解他們的不穩(wěn)定因素，保障了弱勢(shì)群體的合法權(quán)益,，促進(jìn)了社會(huì)和諧,。

按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則,，切實(shí)提高預(yù)防處置事件和突發(fā)公共事件的能力,。

一是規(guī)范接訪調(diào)處。按照“分級(jí)負(fù)責(zé),、包案管理,、限期辦理”的原則，落實(shí)人員,，明確責(zé)任,，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程,，嚴(yán)禁群體,、越級(jí)上訪，形成層層遞進(jìn),，高效靈活的接處訪機(jī)制,。

二是強(qiáng)化應(yīng)急處置。制訂完善了《某某鄉(xiāng)突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》和《某某鄉(xiāng)防汛工作預(yù)案》等一系列應(yīng)急制度,，不斷增強(qiáng)對(duì)突發(fā)性,、事件的應(yīng)急處置能力。

三是加強(qiáng)綜合執(zhí)法,。對(duì)重大不穩(wěn)定因素和事件,，由綜治辦牽頭，舉全鄉(xiāng)之力,，開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法,。

本人作為我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，任職以來(lái),，盡管做了大量的工作,，取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)的要求還存在一定的差距,。為此,，在今后的工作中，在縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)堅(jiān)持“打、防,、教,、管、建,、改”六字方針并舉,，主動(dòng)工作，努力開(kāi)拓,，大膽管理,，為我鄉(xiāng)的改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇十一

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲,，大專文化程度，助理經(jīng)濟(jì)師,。原任閆莊信用社分管外勤的副主任,，20xx年5月始任xx信用社主任,。自被聘任為助理經(jīng)濟(jì)師，個(gè)性是任xx信用社主任以來(lái),，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)金融政策方針,，努力實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，團(tuán)結(jié),、帶領(lǐng)一班人,，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開(kāi)拓,，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收,。工作中,，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦社,；處處率先垂范,，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開(kāi)拓,，曾多次被評(píng)為縣級(jí)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)?shù)膶W(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力，先后在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表宣傳報(bào)道稿件數(shù)十篇,。所負(fù)責(zé)的xx信用社20xx年度被聯(lián)社授予“先進(jìn)群眾”,、“宣傳報(bào)道先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟(jì)師個(gè)性是任xx信用社以來(lái)的工作狀況述職如下：

為持續(xù)xx信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢(shì)頭,，我用心帶領(lǐng)全社干部職工解放思想,，大膽實(shí)施創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)。在存款工作中,，克服種種預(yù)想不到的困難,，搶抓有利時(shí)機(jī)，完善存款考核辦法,，用心協(xié)調(diào)多方關(guān)系,，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識(shí)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),，千方百計(jì)籌措資金,。自去年以來(lái)，我針對(duì)存款不上則降的實(shí)際狀況,，及時(shí)召開(kāi)職工會(huì)議,，找問(wèn)題、查原因,，制定出強(qiáng)有力的獎(jiǎng)罰措施,，在職員工自辦存款余額外勤務(wù)必到達(dá)50萬(wàn)元,，內(nèi)勤人員務(wù)必到達(dá)40萬(wàn)元，對(duì)客戶經(jīng)理年底存款余額達(dá)不到30萬(wàn)元的,，一律取消客戶經(jīng)理資格,。在嚴(yán)格的考核制約機(jī)制下，廣大員工呈現(xiàn)出用心的x熱情,，截止目前,，我社各項(xiàng)存款總額達(dá)xxxx萬(wàn)元，比年初增長(zhǎng)xx萬(wàn)元,。其中,，對(duì)公存款xx萬(wàn)元，農(nóng)民儲(chǔ)蓄存款xx萬(wàn)元,；低成本存款xx萬(wàn)元,，占總存款余額的%；各項(xiàng)貸款xx萬(wàn)元,，比年初增長(zhǎng)xxx萬(wàn)元,。今年，我發(fā)動(dòng)職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢(shì),，為外區(qū)縣的親戚朋友們開(kāi)立儲(chǔ)蓄存折戶100多個(gè),，x存款200余萬(wàn)元。

在信貸支農(nóng)工作中,，引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念,，把“興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓”作為本份工作,，找準(zhǔn)信貸杠桿的支點(diǎn),，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,，只要貼合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,，資金問(wèn)題就予以保證。透過(guò)發(fā)放聯(lián)保貸款,、開(kāi)展信用村,、戶評(píng)定活動(dòng)，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材,、黃煙,、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得發(fā)展,，有力支持了我鄉(xiāng)春耕,、“三夏”、秋收秋種,、冬季農(nóng)田管理,、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作,。由于措施得崐力，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟(jì)作物的用心性普遍提高,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)作物人均1畝以上,，預(yù)計(jì)全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個(gè)體工商戶的守信意識(shí),，對(duì)個(gè)體工商戶進(jìn)行建檔立案,，評(píng)定信用等級(jí)，使講信用的工商戶得到實(shí)惠,，并對(duì)招商引資項(xiàng)目帶給多方位服務(wù),。我到xx信用社任職后，累計(jì)發(fā)放貸款萬(wàn)元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。截止目前,，我社貸款余額達(dá)萬(wàn)元，較我任職前增長(zhǎng)xx萬(wàn)元,。

工作中,，把內(nèi)部管理的重點(diǎn)突出在一個(gè)“嚴(yán)”字上,，堅(jiān)決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽(tīng)千聲罵,，不聽(tīng)一聲哭”這一理念。利用每周一,、三,、五晚學(xué)習(xí)上級(jí)文件的同時(shí)，對(duì)法律,、法規(guī)定期進(jìn)行集中進(jìn)行學(xué)習(xí),，使每名員工做到知法、懂法,、守法,，力爭(zhēng)辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,、統(tǒng)一化,、合法化。截止目前,，我所帶領(lǐng)的信用社無(wú)一人因違規(guī),、違紀(jì)受到任何處分。同時(shí),，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動(dòng)資料進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查,，對(duì)所查出的問(wèn)題進(jìn)行追根求源，遵循邊查邊糾的方式,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，堅(jiān)決杜絕屢查屢犯的x病,。在整個(gè)活動(dòng)中，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,，對(duì)所犯問(wèn)題的處理結(jié)果有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),，使廣大員工的遵紀(jì)守法意識(shí)有了進(jìn)一步提高，為促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了用心的作用,。

我?guī)ьI(lǐng)職工級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)作為壓倒一切的頭等大事來(lái)抓,，堅(jiān)持"兩手抓"：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險(xiǎn),；一手抓好不良貸款的盤活促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增加,，實(shí)現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭(zhēng)取地方黨政支持作為化解風(fēng)險(xiǎn)的支撐點(diǎn),，做到勤請(qǐng)示,、勤匯報(bào)，反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記,、鄉(xiāng)長(zhǎng)匯報(bào)清收不良貸款工作進(jìn)度,，取得實(shí)質(zhì)性的支持。同時(shí),，根據(jù)不良貸款清收難的實(shí)際,，成立了由主任任組長(zhǎng)的7人清非小分隊(duì)，專門對(duì)所有不良貸款進(jìn)行集中力量清收,。利用傍晚,、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過(guò)節(jié)與干農(nóng)活的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)行突擊清收,，使有錢不想還的賴債戶,、釘子戶無(wú)處藏身，同時(shí)也被小分隊(duì)成員的精神所打動(dòng),，起到了良好的清收效果,。僅今年上半年，累計(jì)收回不良貸款24.41萬(wàn)元,，其中逾期貸款12.14萬(wàn)元,，呆滯貸款12.27萬(wàn)元，為歷年來(lái)之首次,，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),。

工作中，我始終堅(jiān)持“兩手抓,、兩手硬”的人本管理,，履行崗位職責(zé)。一是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)“禮貌單位”活動(dòng),，從優(yōu)化服務(wù)手段入手,，為客戶帶給更優(yōu)質(zhì),、更快捷的服務(wù)，爭(zhēng)取客戶的滿意,。二是大力搞好宣傳,，提高信用社知名度，透過(guò)與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子,，幫其脫貧致富,，拉近了與農(nóng)民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進(jìn)一步提升,。三是今年應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的非典形勢(shì)我社及時(shí)搞好應(yīng)對(duì)措施,，教育廣大員工及其家屬科學(xué)應(yīng)對(duì)非典，徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生,，使我社廣大員工不畏非典,，科學(xué)應(yīng)對(duì)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)不但沒(méi)有受到任何影響,，反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢(shì)頭,。四是用心培養(yǎng)入黨積極分子。透過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)等形式,，培養(yǎng)了5名思想要求進(jìn)步的青年,，成為今年黨員培養(yǎng)對(duì)象。

近幾年,，雖然自己的政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高,，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，但也存在著一些問(wèn)題,，主要表此刻以下幾方面：一是對(duì)理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視，認(rèn)為信用社是做實(shí)際工作的,，業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位,，學(xué)好不如干好；二是對(duì)黨在不同時(shí)期的路線,、方針,、政策和重大決定、時(shí)事政治等學(xué)習(xí)的不透徹,，往往滿足于一知半解,，不愿做深入研究。三是沒(méi)有很好地處理工學(xué)矛盾,，整天忙于工作和事務(wù),，沒(méi)能夠拿出足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),，應(yīng)對(duì)改革的新形勢(shì)、新?tīng)顩r,、新問(wèn)題,，不能很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作,。四是從嚴(yán)治社力度不夠,，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，開(kāi)展談心活動(dòng)的力度不夠,，不能及時(shí)與員工溝通,，交流思想，掌握職工的思想動(dòng)態(tài),。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對(duì)較少,，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽(tīng)匯報(bào)多,，幫忙貸款戶分析生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)等狀況少，等等,。對(duì)這些問(wèn)題,，我將在下一步工作中加以改正。

經(jīng)過(guò)自我剖析,，認(rèn)為個(gè)人已經(jīng)具備與助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學(xué)識(shí)水平,、業(yè)務(wù)潛力，并在助理經(jīng)濟(jì)師技術(shù)崗位上取得了良好的工作業(yè)績(jī),，特此述職,，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。

超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇十二

其實(shí)你在試用期的工作總結(jié)也就是工作心得,，說(shuō)白了就是工作體會(huì)，如果是在轉(zhuǎn)正后這樣的文章就叫述職報(bào)告了,，呵,，好了，廢話我就少說(shuō)了,。

一,、開(kāi)場(chǎng)白：xxxx尊敬的領(lǐng)導(dǎo)了，呵

二,、說(shuō)了一下,，自從xxxx年xx月入工廠以前在什么崗位工作。

三、下面就談一下,，你在這段時(shí)間內(nèi)做了什么工作,，學(xué)到了什么?

四、適當(dāng)?shù)匾部湟幌履硞€(gè)人(部門經(jīng)理或老員工,，最好是上司),，就說(shuō)在這個(gè)人的指導(dǎo)下或幫助下，自己在xx方面有很大的進(jìn)步,。

五,、談一下自己的工作成績(jī)。

五,、再談一下自己的一點(diǎn)點(diǎn)微不足道的不足之外,，說(shuō)一下今后要努力改進(jìn)或?qū)W習(xí)的方面。主要也就是從這些方面寫一下就行了,，這樣的文章,，也就是形式而以，不要覺(jué)得太難了,。我于20xx年3月成為公司的試用員工,，到今天3個(gè)月試用期結(jié)束，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。在實(shí)習(xí)期間，我接觸了許多以前從未接觸過(guò)的新東西,，豐富了自己的知識(shí);各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及

時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，這使得我的個(gè)人能力有所提高。可同時(shí)我也看到公司的發(fā)展十分迅速,，這使我感到驕傲自豪,。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，和公司一起成長(zhǎng),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來(lái)!尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年9月23日成為公司的試用員工,，到今天1個(gè)月試用期結(jié)束，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。在實(shí)習(xí)期間，我接觸了許多以前從未接觸過(guò)的新東西,，豐富了自己的知識(shí);各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，這使得我的個(gè)人能力有所提高,。可同時(shí)我也看到公司的發(fā)展十分迅速,，這使我感到驕傲自豪,。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，和公司一起成長(zhǎng),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。

超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇十三

我到機(jī)場(chǎng)今天正好是四個(gè)月,，這短短的四個(gè)月，卻對(duì)我產(chǎn)生了比較深遠(yuǎn)的影響,，我是個(gè)小年輕,，第一次踏入社會(huì)，抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度,，年輕氣盛,。但是我卻很幸運(yùn)，因?yàn)槲矣龅搅诉@么多高素質(zhì),、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事,，是他們的包容、.和傳授讓我在這短短四個(gè)月里學(xué)到了很多東西,，我現(xiàn)將這四個(gè)月的工作學(xué)習(xí)情況的跟大家匯報(bào)一下：

剛來(lái)機(jī)場(chǎng),，跟李佳學(xué)習(xí)起降費(fèi)的收入，他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),，一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒接觸,、熟悉機(jī)場(chǎng)收入的.個(gè)程序，同時(shí)培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識(shí),，尋找沒(méi)有最好只有更好的統(tǒng)計(jì)方法,，力求工作上的創(chuàng)新與突破!在此感謝李佳充滿慈愛(ài)的關(guān)懷和寬容，讓我從一個(gè)對(duì)機(jī)場(chǎng)陌生的人變成了現(xiàn)在對(duì)機(jī)場(chǎng)逐漸熟悉的人,！當(dāng)然,，還需要更多的了解學(xué)習(xí)與進(jìn)步！希望李佳老師永遠(yuǎn)一如既往,，不吝賜教,！領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我這樣一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人，都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助,，比如各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我生活的上的`噓寒問(wèn)暖,，沒(méi)有電視給我們要的電視，各位同事對(duì)我工作過(guò)程中遇到問(wèn)題的用心解答,，還有劉科長(zhǎng),，王科長(zhǎng)無(wú)私的幫助，大偉都很感動(dòng),，我更希望自己快快成長(zhǎng)起來(lái),，力爭(zhēng)做一個(gè)對(duì)機(jī)場(chǎng)對(duì)大家有用的人！回報(bào)社會(huì),、回報(bào)機(jī)場(chǎng)、回報(bào)大家！

在前面工作中,，完成了對(duì)民航下發(fā)舊文件和新文件的學(xué)習(xí)與.,，可以勝任新規(guī)定下機(jī)場(chǎng)收入改革的新要求新局面，在接下來(lái)的工作中,，我將一如既往,、奮發(fā)向上，以大家的利益為出發(fā)點(diǎn),，保持年輕人的沖勁,，將起降收入做好！工作思路如下：

1. 加強(qiáng)與特車隊(duì),、安檢的聯(lián)系,，保持機(jī)號(hào)表更新一致。

2. 深入學(xué)習(xí)了解機(jī)場(chǎng)財(cái)會(huì)的.個(gè)程序,，.個(gè)思路,，培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦！爭(zhēng)取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進(jìn)之法,！

3. 機(jī)場(chǎng)收入方面,，加強(qiáng)與各個(gè)航空公司的聯(lián)系，建立機(jī)場(chǎng)與航空公司之間的交情,！及時(shí)催帳,、入帳！收入是基礎(chǔ)之一,，必須用更多的心力在這方面,。

4. 利用工作之余加強(qiáng)與財(cái)會(huì)有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與探討，提高自己的綜合素質(zhì),！

5. 五號(hào)之前報(bào)重點(diǎn)稅,、報(bào)稅，寫收入分析,，每個(gè)季度需將重點(diǎn)稅源分析發(fā)給稅務(wù)局,。15號(hào)之前，打發(fā)票,，盡快將起降費(fèi)寄出,。15到30號(hào)訂憑證、訂起降費(fèi)匯總表,、催款,、..應(yīng)收帳款。25-26號(hào)找實(shí)業(yè)公司詢問(wèn)停車場(chǎng)收入并入賬,。

最后,，我一定將自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事務(wù)擔(dān)起來(lái),，在最短的時(shí)間內(nèi)提高自己的業(yè)務(wù)水平！用心學(xué)習(xí),！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,！

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