在現(xiàn)在社會(huì),,報(bào)告的用途越來(lái)越大,,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢,?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。
超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇一
于20xx年x月份從公司轉(zhuǎn)到,,至今已經(jīng)有兩年多了,從開(kāi)始不了解物業(yè)的抵觸心理,,嘗試著接觸到適應(yīng)新的工作管理模式,,實(shí)踐中摸索著進(jìn)行創(chuàng)新。再到跟著的發(fā)展平臺(tái)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)至今,,從當(dāng)初的班長(zhǎng)歷經(jīng)輾轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)到現(xiàn)在的經(jīng)理助理,,從當(dāng)初的護(hù)衛(wèi)工作到宿舍管理工作再到園區(qū)全面工作。是讓我體現(xiàn)了我個(gè)人的人生價(jià)值,,是的這個(gè)平臺(tái)讓我有機(jī)會(huì)在xx物業(yè)行業(yè)中五家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司中的其中一家工作的機(jī)會(huì),。
回想當(dāng)初,感慨萬(wàn)分,。當(dāng)初還是一個(gè)沒(méi)有系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)長(zhǎng),,只知道每天在工作崗位上等突發(fā)事件發(fā)生后再處理,崗位上只有簡(jiǎn)單的工作流程,,沒(méi)有后來(lái)學(xué)習(xí)的各種各種突發(fā)事件的處置預(yù)案和預(yù)防措施,,七彩形式的企業(yè)文化(花式多樣的培訓(xùn)模式,崗位輪動(dòng),,生日聚會(huì),、運(yùn)動(dòng)會(huì)等),在很短的時(shí)間內(nèi)收取信息甚至是膨脹到閉塞,。學(xué)習(xí)公司簡(jiǎn)介及領(lǐng)導(dǎo)信息再到徹底的以前的工作模式,,的確有點(diǎn)接受不了。嘗試著接受并融入團(tuán)隊(duì)運(yùn)作才發(fā)現(xiàn)物業(yè)有很多可學(xué)的專(zhuān)業(yè)管理知識(shí),。短短的兩年,,讓我在基層管理崗位上奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。為后來(lái)在工作中創(chuàng)新管理做足了鋪墊,。在公司不斷發(fā)展的同時(shí)與公司同步開(kāi)拓思路,創(chuàng)新管理,。具體事例如下:
1,、其中在負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境管理中車(chē)間消殺工作由被動(dòng)等通知安排消殺工作改為主動(dòng)打電話(huà)為分廠提供消殺服務(wù),得到分廠領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng),。
2,、園區(qū)地勢(shì)較低,每年汛期園區(qū)逢下雨時(shí)園區(qū)都積水成河,制訂了防汛預(yù)案,,有效組織員工快速反應(yīng)防汛并及時(shí)排水保證園區(qū)正常生產(chǎn),。過(guò)后組織員工對(duì)園區(qū)淹沒(méi)部位進(jìn)行清洗。受到書(shū)面表?yè)P(yáng),,獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目處xx元,。在20xx年接收時(shí),根據(jù)管網(wǎng)走向繪制了園區(qū)第一張下水管網(wǎng)平面圖,。
3,、在負(fù)責(zé)污水站污水處理工作期間,有效的和維保公司及污水站員工進(jìn)行結(jié)合,,在原有上報(bào)市環(huán)保局傳輸標(biāo)準(zhǔn)之上制定標(biāo)準(zhǔn),,提前發(fā)現(xiàn)異常情況,,第一時(shí)間維修并定期清理污水口和檢測(cè)口,,在硬件條件之外物業(yè)公司接管污水站沒(méi)有接過(guò)一次停頓整改通知。
4,、有效組織護(hù)衛(wèi)對(duì)班車(chē)沿途路線交通情況進(jìn)行疏通,,得到公司行政部在集團(tuán)內(nèi)刊上進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),。
個(gè)人取得的成績(jī)離不開(kāi)公司正確的發(fā)展計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工傳幫帶的指導(dǎo),在日常工作中我努力做到了以下幾點(diǎn):
1,、日常管理中秉承公司利益及員工成長(zhǎng)為第一的原則,,將公司的發(fā)展規(guī)劃與員工的切身利益相掛鉤,要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),,全心全意做好承上啟下作用,。
2、以公司“先做人后謀事”“樹(shù)正氣講團(tuán)結(jié)”的精神為基準(zhǔn)團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì),,團(tuán)結(jié)就是力量,。在工作過(guò)程中,我能自覺(jué)按照民主集中制的要求,,注重維護(hù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié),,創(chuàng)造良好的氛圍;充分發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽(tīng)取各種意見(jiàn);勇于批評(píng)和自我批評(píng),,注重決策的民主化和科學(xué)化,,為順利推進(jìn)公司下發(fā)工作計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作創(chuàng)造了先決條件。平時(shí)注重觀察干部的思想和工作情況,,及時(shí)溝通思想,,凝聚人心,調(diào)動(dòng)各方面的工作積極因素,,形成工作合力,。
3,、堅(jiān)持以服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作為工業(yè)園對(duì)外展示形象,組織消防,、衛(wèi)生檢查,、夜間安全檢查等工作方法排查隱患。對(duì)于隱患問(wèn)題第一時(shí)間協(xié)調(diào)行政部督促隱患方進(jìn)行整改,。根據(jù)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況調(diào)整工作流程以保證服務(wù)質(zhì)量,。
在這兩年多里經(jīng)過(guò)公司的培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助,,對(duì)物業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的全面學(xué)習(xí),,加上工作實(shí)踐,已經(jīng)能勝任工業(yè)物業(yè)基層管理方面的工作,,如人員物資配置,、大型接待工作、應(yīng)急突發(fā)事件處理等,,但對(duì)個(gè)別工作中掌握還不夠,。
在工作作風(fēng)方面缺乏雷厲風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng),。
1,、工作布置多,抓落實(shí)不夠,。有很多工作想到了,,看到了,也安排布置了,,但在抓落實(shí)上有所不足,。一向重視解決具體問(wèn)題,對(duì)工業(yè)園項(xiàng)目部門(mén)主管工作強(qiáng)調(diào)不夠,,致使工作成效不明顯,。
2、協(xié)調(diào)處理問(wèn)題多,,影響了抓大事講大事的時(shí)間和精力。缺乏綱舉目張的工作方法。
述職人:xxx
20xx年x月x日
超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇二
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去。食堂作為服務(wù)窗口,要安排好單位內(nèi)部員工的餐食,,盡管是件“眾口難調(diào)”的事,,但是本著從衛(wèi)生,、營(yíng)養(yǎng),、科學(xué)的配餐為出發(fā)點(diǎn),為了員工的健康,與行領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)季節(jié)變化,,在市場(chǎng)允許的前提下,,盡可能安排適合員工口味的營(yíng)養(yǎng)餐食譜,。
讓員工吃得衛(wèi)生,、營(yíng)養(yǎng)、吃出健康?,F(xiàn)將本人具體工作情況匯報(bào)如下:
我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益,、制定較合理的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。如:根據(jù)顧客的消費(fèi)心理,,我們推出一些綠色食品和野生食品;根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點(diǎn),我們推出一些特價(jià)菜,。等等。
本年度食堂主要以口味清淡,、爽口的農(nóng)家小菜,、綠色蔬菜為主,,以高檔菜肴為輔,雖然經(jīng)營(yíng)收入上沒(méi)有很大突破,,但是讓員工吃得舒心,、放心是我工作的第一出發(fā)點(diǎn),。
以人為本,,我結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育,每天都對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn),,并經(jīng)常激勵(lì)他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過(guò)努力,,員工整體素質(zhì)得以提高的方案,,如注重儀表,、遵守守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開(kāi)始自己琢磨新菜譜?,F(xiàn)在,我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧,、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),。
作為廚師長(zhǎng),,我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我們對(duì)每道菜都制作了一個(gè)投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單,,做菜時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,確保每道菜的色、香,、味穩(wěn)定;在菜肴的出品把關(guān)上,采用四層把關(guān)制,一關(guān)否定制,,即配菜廚師把關(guān),、爐臺(tái)廚師把關(guān),、傳菜員把關(guān),、服務(wù)員把關(guān),一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,,都有退回的權(quán)力。
我們還認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和反饋,,總結(jié)每日出品問(wèn)題,并及時(shí)改進(jìn)不足;我們還經(jīng)常更新菜譜,,動(dòng)腦筋,、想辦法、變花樣,,確保就餐職工經(jīng)??梢試L到新口味。
嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,,把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)。按規(guī)定,,每個(gè)員工都必須對(duì)各自的衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé),,同時(shí),由我進(jìn)行不定期檢查;其次,,規(guī)定食品原料必須分類(lèi)存放,,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,,廚房,、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測(cè)量,。我們利用一切可以利用的力量,,確保食品衛(wèi)生安全,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序,,預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生,,做到安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴!
在保證菜肴質(zhì)量的情況下,,降低成本,,讓利職工,始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo),。作為廚師長(zhǎng),,我也總結(jié)出一些降低成本的新方法。如:掌握庫(kù)存狀況,,堅(jiān)決執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則,,把存貨時(shí)間較長(zhǎng)的原料盡快銷(xiāo)售出去;研制無(wú)成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,,以降低成本;廚師知道自己所用原料的單價(jià),,每日估算所用原料的價(jià)值,這樣就把成本控制落實(shí)到食堂員工身上,,使所有廚房員工都關(guān)心成本,,從而達(dá)到效益最大化。
依照建行整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來(lái)開(kāi)發(fā)規(guī)劃菜品,,根據(jù)餐廳菜點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和就餐職工的市場(chǎng)調(diào)查,,來(lái)不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)來(lái)食堂消費(fèi)的團(tuán)體會(huì)議,,零點(diǎn)散客,,宴會(huì)接待,三大塊消費(fèi)群體的需求,來(lái)不斷豐富產(chǎn)品,,使之能逐漸形成一組有針對(duì)性的風(fēng)格化的產(chǎn)品創(chuàng)新菜品,。
20xx受甲流和金融危機(jī)的影響,消費(fèi)者就餐的品味與檔次下降,,這使我們的年收入受到一定程度的影響,。但面對(duì)不可抗力,我們需研制更加物美價(jià)廉的佳肴來(lái)招攬顧客,,最大程度的增加年收入,,從而達(dá)到轉(zhuǎn)危為機(jī)的良好效果。
從這個(gè)事件上,,我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性,。今后,我一定會(huì)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)不斷接受挑戰(zhàn),、勇于創(chuàng)新,,烹飪更精美的菜肴。
展望20xx年,,作為一名廚師長(zhǎng),,我將各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在廣大同事的支持下,,始終堅(jiān)持以身作則,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大食堂員工,,為顧客提供精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為實(shí)現(xiàn)食堂經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益,勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),。
超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇三
xx年,我廠時(shí)刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松,,按照制定的各項(xiàng)任務(wù),,結(jié)合自身實(shí)際,廣大干部職工積極配合,,進(jìn)一步明確目標(biāo),,找準(zhǔn)方向,強(qiáng)化管理,,全年深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng),、質(zhì)量宣傳月活動(dòng),順利完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),,為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將xx年工作開(kāi)展的具體情況總結(jié)如下:
xx年工作開(kāi)展的主要做法:
目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向,是工作的動(dòng)力。年初以來(lái),,我廠即對(duì)目標(biāo)細(xì)化分解,,層層落實(shí)到班組,個(gè)人,,做到人人清楚和緊盯目標(biāo),,人人頭上有任務(wù),個(gè)個(gè)肩上有壓力,,全力向目標(biāo)沖刺,,結(jié)合目標(biāo)任務(wù),,出臺(tái)了相應(yīng)的制度與管理考核辦法,,加大管理力度,及時(shí)查找目標(biāo)運(yùn)行過(guò)程中的不足和糾偏,,使目標(biāo)運(yùn)行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。
我廠處處本著“以人為本,精細(xì)管理,,確保各項(xiàng)工作順利完成”的目的,,全年狠抓人員穩(wěn)定管理,
一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,,從人員出勤,,規(guī)范操作,勞動(dòng)效率上著手,,細(xì)化責(zé)任,,量化考核,達(dá)到制度管理人,,用制度約束人的目的,;
二是搞好各種培訓(xùn),提升員工素質(zhì),,以提升培養(yǎng)員工的大局觀念,,質(zhì)量意識(shí),培養(yǎng)崗位操作技能,,并做好對(duì)人員的培育吸納和儲(chǔ)備工作,,以增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性,
三是在全廠職工中營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,,向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,,提升員工的責(zé)任感,使命感和主人翁意識(shí),,全力打造出一支技術(shù)嫻熱,,操作過(guò)硬,勇于拼搏,敢于勝利的員工隊(duì)伍,。
質(zhì)量是我們贏得市場(chǎng)的最終保證,,為此,在xx年內(nèi),,我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,,在積極主動(dòng)的查找不足,針對(duì)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整,,并加大對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的全方位控制力度,,加強(qiáng)對(duì)各質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)控,明確生產(chǎn)加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任,,加大對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí),,增強(qiáng)質(zhì)量規(guī)范意識(shí),提升過(guò)程操作嚴(yán)肅性,,以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作,,以考核約束的行為,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升,。
一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人員的管理,,防止基層管理人員的管理方法簡(jiǎn)單粗暴。
二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,,確保員工身先士卒,,率先垂范。
三是對(duì)人員合理調(diào)配,,量方定崗施其專(zhuān)長(zhǎng),,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理正常有序,
四是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)察力度,,從員工著裝等細(xì)節(jié)入手,,規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理力度,增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場(chǎng)管理的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任感,,提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平,。
五是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與考核力度,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清理與維護(hù)工作,,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不符合項(xiàng)進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改,。
一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查,尤其是抓好水,、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,,做節(jié)獎(jiǎng)超罰,,使節(jié)約部門(mén)在工資上得到體現(xiàn),,齊抓管理,形成合力,。
二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,,認(rèn)真開(kāi)展設(shè)備安全,、現(xiàn)場(chǎng)自查、互查,、監(jiān)查,、推動(dòng)日常檢查、監(jiān)督的有效實(shí)施,。
三是依托科技創(chuàng)新推動(dòng)整體工作,,以有效的科技創(chuàng)新來(lái)拉動(dòng)整體工作的逐步上升。
年初以來(lái),,我廠就一方面全年堅(jiān)持不懈進(jìn)行全員參于,,集思文益的科技創(chuàng)新活動(dòng),,積極鼓勵(lì)和支持車(chē)間班組個(gè)人發(fā)明,、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益,,另一方面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化,,合理控制機(jī)物料耗費(fèi),加強(qiáng)了廢棄物品的回收利用,,防止產(chǎn)品流失,,控制副品率。同時(shí)以目標(biāo)管理為動(dòng)力,,找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點(diǎn),,以規(guī)范管理為切入點(diǎn),樹(shù)立成本意識(shí),,加強(qiáng)對(duì)成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制,,實(shí)現(xiàn)效益。
xx年我們的工作雖然取得了一定的成績(jī),,但在實(shí)際的工作中也存有差距,,如:人員管理的不足,基層技術(shù)人員的流失,,員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強(qiáng)和提升,。為此,在今后的工作中,,我廠將努力總結(jié)以前的工作不足,,認(rèn)清差距,,克服困難,加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),,整合外部資源,,齊抓共管,加大動(dòng)力,,形成合力,,共同推動(dòng)我廠工作在新的一年里取得新的突破。
具體做法如下:
1,、加大工作執(zhí)行力度:
一是對(duì)即定的目標(biāo)考核上,,一旦形成文字,就要不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,,不容有半點(diǎn)的松懈與放棄,。
二是加大對(duì)各部門(mén)之間的考核,促進(jìn)各部門(mén)工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助,、相互提升,。
三是對(duì)問(wèn)題實(shí)行四小時(shí)復(fù)命制。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,,能給予現(xiàn)場(chǎng)解決的現(xiàn)場(chǎng)給予解決,,不能給予解決的,要在四個(gè)小時(shí)之內(nèi)給予解決,,對(duì)于實(shí)在有困難在四個(gè)小時(shí)之內(nèi)不能解決的,,必須有書(shū)面材實(shí)予以說(shuō)明,以推動(dòng)各部門(mén)在工作中的主動(dòng)性和自覺(jué)性,。
2,、從細(xì)節(jié)管理著手,確保各環(huán)節(jié)無(wú)庇漏,,基層管理工作扎實(shí),,細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)管理要求全員參與,,從操作現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)操作臺(tái)面上抓起,,必須樹(shù)立從我做起,從自身做起,,從身邊做起,,要加強(qiáng)員工的細(xì)節(jié)培訓(xùn),如工作期間的規(guī)范操作,、開(kāi)關(guān)設(shè)備時(shí)的相關(guān)注意事項(xiàng)等工作,,進(jìn)一步夯實(shí)基層管理要點(diǎn),增強(qiáng)基礎(chǔ)管理意識(shí),。
3,、從員工素質(zhì)和思想著手,,打造一支能打善拼,敢于勝利的干部員工隊(duì)伍,,老課題新方法,,首先從改變觀念,更新思想上著手,,做到工作上創(chuàng)新,,管理上改革,從而以嶄新的面貌,,嶄新的心態(tài),,面對(duì)和迎接新的挑戰(zhàn)。
4,、積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),,在比、學(xué),、趕,、幫的氛圍中推動(dòng)工作再上臺(tái)階,崗位練兵和各項(xiàng)活動(dòng)的踏實(shí)有效開(kāi)展,,是員工素質(zhì)提升的基礎(chǔ),,是愛(ài)崗敬業(yè)的真實(shí)表現(xiàn),也是推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步的有效途徑,,要積極想辦法,,研對(duì)策,,開(kāi)展多方位,,多層次的崗位練兵活動(dòng),開(kāi)展,;“質(zhì)宣月”,、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)。
5,、從成本控制著手,,確保效益目標(biāo)正常運(yùn)行,成本是各項(xiàng)管理的基礎(chǔ),,成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,,也是影響員工積極性的重要因素,員工雖然參與但主要在于管理,,向管理要效益,,是成本控制的有效手段,效益的好壞是衡量一個(gè)企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法,。
6,、從強(qiáng)化考核著手,,使各項(xiàng)工作始終走在正確發(fā)展的軌道,考核是管理者實(shí)現(xiàn)目的的必要手段,。要對(duì)目標(biāo)認(rèn)真調(diào)整和修訂完善制度,,做到制度合理、公平,、全面,、徹實(shí)反映和真實(shí)解決問(wèn)題為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航,,要求政策制度的嚴(yán)肅性,,無(wú)彈性,用考核約束和推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)與完成,。
面對(duì)新的一年,,我廠將力爭(zhēng)做到以目標(biāo)管理為中心,進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)理管理基礎(chǔ),,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理的落實(shí)到位,,并以嚴(yán)格的保證措施,推動(dòng)全面管理再上臺(tái)階,,從而以嶄新的面貌,,精細(xì)的管理,較好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)發(fā)出新的沖刺,,取得更大的勝利,!
超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫忙,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),,也為我有機(jī)會(huì)成為冠華天視的一份子而驚喜萬(wàn)分,。
這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,,我透過(guò)不懈努力,,各方面均取得必須的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報(bào):
我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《xx》,,然而對(duì)其中資料的認(rèn)識(shí)只是停留在字面上,,那里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新鮮挑戰(zhàn),不懂就學(xué),,在這段時(shí)間里,,我復(fù)了以前制作xx的知識(shí),,閱讀了各方面關(guān)于xx的資料,從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識(shí)和素材,。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的xx制作,。而后在成都出差的一段時(shí)間了,不僅僅對(duì)培訓(xùn)資料詳細(xì)閱讀,,而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時(shí)候留意觀看并深記,,所以對(duì)成都乘客咨詢(xún)引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認(rèn)識(shí),并能獨(dú)立對(duì)軟件xx,。0,、系統(tǒng)維護(hù)軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進(jìn)行操作,。透過(guò)日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),,認(rèn)識(shí)并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如xx,高清板卡等,。
根據(jù)崗位職責(zé)的要求,,我的主要工作及學(xué)任務(wù)是(1)各種制作軟件學(xué);(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護(hù),;(3)相關(guān)工程的策劃及籌備,;(4)擔(dān)任講解培訓(xùn)工作;(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。目前在軟件,、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個(gè)更稱(chēng)職的人員,,必須努力學(xué)并克服各種不足,。
1、學(xué)無(wú)止鏡,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)各種技術(shù)知識(shí),,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2,、業(yè)精于勤而荒于嬉,,在以后的工作中不斷學(xué)知識(shí),透過(guò)多看,、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自我的各項(xiàng)技能。
3,、不斷鍛煉自我的膽識(shí)和毅力,,提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,用心,、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好!
第一在過(guò)去的一年當(dāng)中很多事情都是需要一個(gè)過(guò)程,,我相信工作當(dāng)中必須會(huì)有很多很多的問(wèn)題在等著我,我首選要研究的就是在工作中的那種態(tài)度,,我調(diào)整自我的心態(tài),,做好前臺(tái)工作,在日常的接待中我用心,,禮貌的接待每以為顧客,,當(dāng)然這些都是需要時(shí)間,可是我相信自我必須能夠做好,,前臺(tái)接待工作必須要做到位,,我明白做一名優(yōu)秀的前臺(tái)接待就必須要對(duì)工作負(fù)責(zé),抱著進(jìn)取的心態(tài),,一步步的完成好,,接待也是其中之一,我相信這些都是能夠慢慢爭(zhēng)取的,,當(dāng)然在工作生活當(dāng)中,。第二就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種前臺(tái)工作技能,,禮儀禮節(jié)是一個(gè)重點(diǎn),,對(duì)于這一點(diǎn)我是十分的重視的,自身的禮儀禮節(jié)都是十分有必要做好的一點(diǎn),,在生活當(dāng)中也會(huì)有更多的事情在等著我們,,我進(jìn)取的學(xué)習(xí)前臺(tái)工作,對(duì)于自我沒(méi)有接觸到的我總是會(huì)很用心的去學(xué)習(xí),。
做一名前臺(tái)工作人員,,酒店一切自然都需要掌握,我明白這些都是能夠做到更好的,,沒(méi)有什么事情是不能改變的,,當(dāng)然在工作當(dāng)中要做到熟悉酒店的一切,僅有把方方面面都熟悉到位了,,才能讓自我更好的為顧客服務(wù),,作為一名前臺(tái)工作人員我渴望有更多的經(jīng)驗(yàn),一年來(lái)的工作讓我慢慢的接觸到了很多,讓我也明白了自我應(yīng)當(dāng)怎樣去這些事情,,當(dāng)然在往后的生活工作當(dāng)中這些都是必須要完善的,,不管什么工作經(jīng)驗(yàn)必須是慢慢的積累,我必須會(huì)繼續(xù)積累到更多的經(jīng)驗(yàn),,養(yǎng)成工作好習(xí)慣,,都說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蜃屪晕以诠ぷ鳟?dāng)中更加順利,這是有道理的在,,經(jīng)過(guò)了這一年的前臺(tái)工作,,我也有了一顆克服苦難的心態(tài)。
作為前臺(tái)我覺(jué)得自我在工作時(shí)間安排上頭,,有一點(diǎn)不足,,工作當(dāng)中時(shí)間觀念是十分清晰地,我們必須要做好這些,,我明白很多事情都是一步步積積累起來(lái)的,,工作也是這般,我會(huì)糾正自我在工作當(dāng)中欠缺時(shí)間觀念的毛病,,繼續(xù)為xx酒店努力工作,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇六
1、依據(jù)年度設(shè)定目標(biāo)進(jìn)行沖刺,,實(shí)時(shí)調(diào)整市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,;
2、加大酒店宣傳力度深度挖掘市場(chǎng)替力,,擴(kuò)大酒店市場(chǎng)影響力,;
3、優(yōu)化及調(diào)整業(yè)績(jī)激勵(lì)規(guī)則,,并進(jìn)行深度推廣,,提高全員業(yè)績(jī)達(dá)成的積極性;
4,、設(shè)立集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)基金及使用規(guī)則,,用于業(yè)績(jī)突破獎(jiǎng)勵(lì);
5,、建立規(guī)范財(cái)務(wù)核算體系,,規(guī)范酒店經(jīng)數(shù)據(jù)化管理。
1,、與人力資源聯(lián)運(yùn)重點(diǎn)關(guān)注人力資源儲(chǔ)備計(jì)劃及后備人員培養(yǎng)計(jì)劃,;
2、加強(qiáng)對(duì)目前人員的培養(yǎng)及培訓(xùn)工作,;
3、依據(jù)酒店項(xiàng)目的進(jìn)程,適時(shí)招聘到位相關(guān)管理人員,。
1,、繼續(xù)完善及建立酒店運(yùn)營(yíng)所需的各類(lèi)管理制度及章程規(guī)范;
2,、將相關(guān)制度及規(guī)范進(jìn)行全員學(xué)習(xí)并進(jìn)行效果驗(yàn)收,;
3、建立有效的激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范,。
1,、上半年的工作過(guò)度關(guān)注目前的目標(biāo)考核,未將更多的精力及時(shí)間分配在酒店未來(lái)的工作規(guī)劃之中,;
2,、酒店的發(fā)展及任務(wù)的達(dá)成核心在于“人”,有合適的人才能更快速的促進(jìn)發(fā)展及任務(wù)的達(dá)成,,上半年的工作對(duì)于人力資源的建設(shè)及儲(chǔ)備關(guān)注度不夠,,過(guò)多精力關(guān)注與經(jīng)營(yíng)的細(xì)節(jié)之處;
3,、對(duì)于公司及團(tuán)隊(duì)的資源認(rèn)識(shí)力度不夠,,未充分合理的利用好公司的內(nèi)外部的資源,讓業(yè)績(jī)有更高幅度的提升,。
超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇七
優(yōu)秀員工的提名本身就是公司及同仁對(duì)我工作的肯定,,我很高興,也很感謝大家,。
工作中我們都是彼此的老師,,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,,在面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候,,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著,。從我個(gè)人而言,,在工作的過(guò)程中我受益匪淺。從做事,,到做人,,從看問(wèn)題,到解決問(wèn)題上都給了我新的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn),。沒(méi)有什么可炫耀的,,人人都會(huì)在在過(guò)程中得到很多東西。
在很多時(shí)候我們?nèi)菀浊榫w化,,我們都知道其實(shí)這樣很不好,,影響了自己原本清晰的思路不說(shuō),更在所有人的面前放大了你的弱點(diǎn)。雖然說(shuō)我們不提倡虛偽做人,,但是也得維護(hù)自己的形像是吧,。中國(guó),在這片關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)茁壯成長(zhǎng)的熱土上,,機(jī)會(huì)往往就在身邊不經(jīng)意的地方,,這年頭,誰(shuí)輸?shù)钠饳C(jī)會(huì),?所以,,最簡(jiǎn)單的總結(jié),盡量給別人一個(gè)好印像,,其實(shí)就是給自己多開(kāi)了一條路,。所以,在不觸犯自身原則的情況的下照顧好自己的情緒很重要,。
也許有的問(wèn)題讓我們方寸大亂,,或讓我們憤憤不平,這時(shí)候最容易讓自己陷入無(wú)窮無(wú)盡的情緒化當(dāng)中,,我覺(jué)得在這時(shí)候,,反正也這樣了,不如讓自己坦然一些,,好好問(wèn)自己幾個(gè)為什么,,然后再想想怎么去解決,這意思不是破罐子破摔,,而是在最短的時(shí)間以平常心去看待一下這個(gè)問(wèn)題,,激動(dòng)有用嗎?罵自己有用嗎,?或是去推脫,?來(lái)點(diǎn)實(shí)際的吧,換位或讓自己以第三人稱(chēng)出現(xiàn),。好好想想這個(gè)事兒,。也許我們會(huì)逃避,但不管有多么華麗的外衣,,逃避都是意志上的退縮,,飲鴆止渴。出現(xiàn)問(wèn)題有時(shí)候并不是一件壞事,,因?yàn)閺膯?wèn)題中我們會(huì)看到學(xué)到更多的東西或發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的機(jī)會(huì)或新的行業(yè),。就像失敗的總結(jié)永遠(yuǎn)比成功的報(bào)告更深刻一樣。
如果因?yàn)閙ou個(gè)問(wèn)題你失去了一份工作,,那這個(gè)問(wèn)題你還會(huì)讓它再次出現(xiàn)在自己身上嗎,?這就是成長(zhǎng),。問(wèn)題的一再出現(xiàn)也許會(huì)讓我們頭疼,但呢又不是我們能解決的,,那怎么辦,?逃開(kāi)—這個(gè)問(wèn)題100%解決不了,。而且接下來(lái)又是這樣的情況的那怎么辦,?再逃一次嗎?那么迎上去—也許只有1%的可能,,但你做的每一件事都是在不斷的推進(jìn),,這絕不是為了享受頭疼的感覺(jué),而是考量自己韌性最好的方式,,看看自己是不是”玩兒的轉(zhuǎn)”,。我們提倡可以大膽去做,但絕不是肓目去干,,而畏首畏尾保守自封是最失敗的,。
把著眼點(diǎn)拔高一點(diǎn),看待問(wèn)題再實(shí)際一點(diǎn),,讓心態(tài)多一點(diǎn)平和,,也許一切都會(huì)有改變&方^案范%文,?!?amp;,。謝謝,。努力過(guò)就是對(duì)自己最好的交代,。謝謝,。
最終我沒(méi)能評(píng)上,,但卻好像看到了自己更多的不足,,呵呵,,真的是感受頗深,。
超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好,!
今年來(lái),,我村新一屆班子在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在村民的大力支持下,,堅(jiān)持以發(fā)展生產(chǎn)為中心,,以村容整潔為重點(diǎn),以生活寬裕為落腳點(diǎn),,以全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目的,,努力實(shí)現(xiàn)了全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定的新局面,,取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將全年的工作情況匯報(bào)如下:
我村開(kāi)展了一系列的活動(dòng),,積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織,開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng),,并以此為契機(jī),,將全村各項(xiàng)工作推上新的臺(tái)階。
一年來(lái),,我村不斷加大環(huán)境綜合治理力度,,對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真對(duì)待,在村級(jí)財(cái)務(wù)緊張的情況下,,多方籌措資金,,硬化了村中道路,并實(shí)行干部包保責(zé)任制,,按照兩委成員居住情況,,每位兩委成員包保一條街道,負(fù)責(zé)整條街道的綠化,、衛(wèi)生,、計(jì)生、黨員聯(lián)系,、綜合治理等工作,,經(jīng)過(guò)實(shí)踐取得了明顯的實(shí)效。在落實(shí)村民義務(wù)巡邏制度的同時(shí),,加大技術(shù)防范力度,,在主要街道和重點(diǎn)部位安裝電子監(jiān)控探頭3個(gè),監(jiān)控?cái)z像頭的安裝方便的掌握了村內(nèi)治安狀況,,使我村治安防控體系力量進(jìn)一步得到壯大,,群眾更加安居樂(lè)業(yè)。
在村重大事項(xiàng)中,,我村支兩委深入村民實(shí)際生活,,全面體恤村民急需,向他們認(rèn)真做好征地政策的宣傳,、解讀和教育工作,。村里無(wú)論大事小情都對(duì)村民做好及時(shí)、公開(kāi),、透明地宣傳工作,,以最民主的方式爭(zhēng)取村民意見(jiàn),深得本村廣大村民的擁護(hù)和支持,。
回顧一年來(lái)的工作,,雖然取得了一定的成績(jī),完成了預(yù)定的工作目標(biāo),,但仍然存在一些不足:一是廣大黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)還不深刻,,存在走形式、交任務(wù)的現(xiàn)象,;二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上廣大群眾對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的要求,,項(xiàng)目少、資金缺的現(xiàn)象需要進(jìn)一步解決,。這些,,都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,加以改進(jìn)和解決,。
20xx年即將過(guò)去,我們?cè)诠ぷ髦械玫搅耸斋@經(jīng)驗(yàn)也得到了教訓(xùn),。20xx年,我們xxx村會(huì)繼續(xù)以積極進(jìn)取,、團(tuán)結(jié)向上的心態(tài)堅(jiān)決完成上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),,積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程,為全村村民能夠過(guò)上安寧,、富裕,、幸福生活繼續(xù)努力。
此致
敬禮!
述職人:xx
xxxx年xx月xx日
超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
時(shí)光荏苒,,我到xx公司上班已兩年多了。在公司領(lǐng)導(dǎo)支持與幫助,、同事的共同奮斗下,,按照公司的要求和部署,較好的完成了本職工作,。
我通過(guò)兩年多來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,,工作的方式、方法都有了較大的進(jìn)步,,現(xiàn)將兩年多來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
由于客服部的工作是直接面對(duì)本小區(qū)業(yè)主,,所以客服部是小區(qū)物業(yè)公司形象最為重要的一個(gè)部。也正因?yàn)槿绱?,公司制定了“天天讓您滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨和一切為了顧客,、一把手親自抓、一票否決制度,、一絲不茍態(tài)度,、一抓到底作風(fēng)的“五個(gè)一”質(zhì)量文化準(zhǔn)則??头芾韱T的日常工作主要有:接待業(yè)主來(lái)訪,;處理業(yè)主投訴,;處理業(yè)主報(bào)修的聯(lián)系、跟進(jìn),、回訪工作,。
由于感到自己的知識(shí)、能力和閱歷與自己的崗位有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,,一年多來(lái)不斷加強(qiáng)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),在這方面公司也加強(qiáng)了對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和考試等方式,,使我們?cè)诠ぷ髦心軌蜢`活運(yùn)用相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),,這樣下來(lái)在業(yè)務(wù)水平方面的確有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗(yàn),、知識(shí),均已具備了一定的工作能力,,能夠自行處理日常工作中的各種問(wèn)題,。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,,認(rèn)證努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
通過(guò)對(duì)這音多工作的總結(jié),著實(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不住,,主要表現(xiàn)在:第一,,由于最初對(duì)物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)不是很了解,許多工作都是邊干邊摸索,,以致有時(shí)工作起來(lái)不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,,有些工作還不夠細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位;第三,,相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論水平還不能全打到剛公司對(duì)一名合格管理員的要求,。對(duì)于物業(yè)公司最重要的工作之一就是收繳物業(yè)費(fèi),每年我們對(duì)物業(yè)費(fèi)都有優(yōu)惠政策,,這樣一來(lái)可以提高物業(yè)費(fèi)的收繳率,,是對(duì)我們公司服務(wù)質(zhì)量的衡量,更是業(yè)主對(duì)我們所做工作是否滿(mǎn)意的體現(xiàn),。第四:維修墻體發(fā)霉也是我們上班年的工作重點(diǎn)之一,。因此物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和地產(chǎn)負(fù)責(zé)人分析了主要原因:一是冷橋現(xiàn)象,,二是墻體陰水造成的。因此制定了維修方案,;我們客服部接到報(bào)修墻體發(fā)霉的電話(huà)第一時(shí)間先給地產(chǎn)負(fù)責(zé)人回報(bào)情況,,較為重要的地產(chǎn)負(fù)責(zé)人回親自去看,分析情況,,安排維修人員及時(shí)處理,,盡量做到讓業(yè)主滿(mǎn)意。
今后在工作中把提高物業(yè)管理知識(shí),、服務(wù)態(tài)度,、工作水平作為重點(diǎn)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識(shí)面,,努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司發(fā)展的了解,,加強(qiáng)周?chē)h(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解和學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,,但前情況做到心中有數(shù);更要注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,,形成良好的部門(mén)工作氛圍,。不斷改進(jìn)對(duì)業(yè)主、其他部門(mén)的服務(wù)水平及支持沒(méi)配合能力,。
我將以飽滿(mǎn)的熱情服務(wù)好業(yè)主,,維護(hù)好公司利益,積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為公司創(chuàng)更高價(jià)值造,,力爭(zhēng)取得更大、更優(yōu)異的工作成績(jī),。
此致
敬禮,!
述職人:xx
20xx年xx月xx日
超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇十
今年以來(lái),本人在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在縣委政法委的關(guān)心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神,,始終堅(jiān)持以十九大精神為指針,,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本,,從強(qiáng)化“預(yù)防為主、打防并舉,、治標(biāo)兼治本,、重在治本”四方面入手,對(duì)涉及的重大工作和重大問(wèn)題,,親自部署,,研究解決;對(duì)突發(fā)性影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件,,親赴現(xiàn)場(chǎng)組織指揮,,果斷而妥善處置;對(duì)發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定重大問(wèn)題的實(shí)行一票否決和責(zé)任追究,。
通過(guò)一系列工作舉措的有效實(shí)施,,為我鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)就本人到我鄉(xiāng)工作以來(lái)所開(kāi)展的綜治維穩(wěn)工作情況綜合以下五個(gè)方面予以匯報(bào):
按照“全員抓穩(wěn)定,,全力保平安”的工作思路,,進(jìn)一步明確維穩(wěn)職責(zé),落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任,,形成整體合力,。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整了我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確了全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作由黨委書(shū)記,、鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)總責(zé),鄉(xiāng)黨委政法委員具體抓,,各線領(lǐng)導(dǎo)配合抓,,各村委會(huì)、鄉(xiāng)直各單位認(rèn)真履行職責(zé),、自覺(jué)服從調(diào)度,,切實(shí)做到管好自己的人,看好自己的門(mén),,并將綜治辦,、司法所、派出所,、安監(jiān)站,、企業(yè)辦、勞動(dòng)保障所等具有社會(huì)穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門(mén)納入維穩(wěn)體系,。
二是明確職責(zé)分工,。在年初與各村委會(huì)、鄉(xiāng)直各單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀,明確了黨政班子成員,、駐村鄉(xiāng)干部,、村干部的職責(zé)任務(wù),形成了一級(jí)抓一級(jí),、人人身上有責(zé)任的維穩(wěn)工作格局,。
三是實(shí)行責(zé)任追究。制定了綜治維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度,,明確了對(duì)負(fù)有失管,、失查、失控,、失職和瀆職責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo),、直接責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究,并采用責(zé)任倒查形式,,視情節(jié)輕重予以問(wèn)責(zé),,其問(wèn)責(zé)及處罰結(jié)果與工作績(jī)效、年終考核評(píng)優(yōu)直接掛鉤,。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了各個(gè)層面維穩(wěn)工作人員的主體認(rèn)識(shí),、責(zé)任認(rèn)識(shí),在全鄉(xiāng)上下形成了想方設(shè)法解矛盾,、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的優(yōu)良局面,。
按照“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在先,解決矛盾在前”的工作思路,,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)情況的預(yù)測(cè)預(yù)警工作,,提高了綜治維穩(wěn)工作的前瞻性,掌握了維穩(wěn)工作的主動(dòng)權(quán),。
一是開(kāi)展矛盾糾紛排查。主動(dòng)開(kāi)展毛肚糾紛排查工作,,并制定了綜治信息月上報(bào)制度,。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,及時(shí)介入調(diào)處,,及時(shí)化解在萌芽狀態(tài),。對(duì)于一時(shí)難以化解的矛盾糾紛,均按照信息報(bào)送制度要求,,實(shí)行建檔登記,,及時(shí)上報(bào);對(duì)于重大,、緊急情況,,做到了隨查隨報(bào)。
二是充實(shí)信息員隊(duì)伍?!皩?zhuān)按照訪結(jié)合,,明暗互補(bǔ)”的原則,設(shè)立了駐村干部,、派出所干警和綜治辦眼線,、村干部、村民信息員,、民兵預(yù)備役和應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員等5支近200人的信息員隊(duì)伍,,實(shí)現(xiàn)信息預(yù)測(cè)預(yù)警摸排多領(lǐng)域、全覆蓋,。如xxxx年“xx釩礦非法生產(chǎn),,村民集體上訪事件”,由于我鄉(xiāng)提前掌握了準(zhǔn)確信息,,為妥善處置贏得了時(shí)間,,爭(zhēng)取了主動(dòng),杜絕了非正常上訪事件發(fā)生,。
三是建立維穩(wěn)分析會(huì)制度,。我每月組織召開(kāi)一次黨政聯(lián)席會(huì)議,聽(tīng)取維穩(wěn)工作匯報(bào),,對(duì)全鄉(xiāng)摸排上來(lái)的信訪問(wèn)題,、不穩(wěn)定因素進(jìn)行細(xì)致梳理,按照“劃地管理”和“責(zé)任管理”的原則,,落實(shí)第一責(zé)任人和第二責(zé)任人,,由駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部包案負(fù)責(zé),實(shí)行限期整改,,確保穩(wěn)控,。
今年以來(lái),本人在開(kāi)展綜治維穩(wěn)工作中,,采取了整合各種資源,,發(fā)揮各個(gè)層面的主動(dòng)因素,建立了立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò),。
一是加強(qiáng)綜治維穩(wěn)中心建設(shè),。加大了開(kāi)展綜治工作綜合管控力度,吸納綜治辦,、司法所,、派出所、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦,、民政辦,、勞動(dòng)保障所等部門(mén)具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的骨干人員進(jìn)入綜治維穩(wěn)中心,,充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)功能。
二是建立鄉(xiāng),、村,、組“三級(jí)”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。按照“有人管事,,有人議事,,有理人事,有辦人事”的原則,,開(kāi)展人民調(diào)解,,建立鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)、村人民調(diào)解委員會(huì)和組人民調(diào)解助理信息員三級(jí)隊(duì)伍,,明確了對(duì)一切不穩(wěn)定因素定時(shí)排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責(zé),。
三是實(shí)行聯(lián)合調(diào)處制度。完善“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、綜治組織協(xié)調(diào),、部門(mén)各負(fù)其責(zé)”的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機(jī)制,有機(jī)整合人民調(diào)解,、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量,,對(duì)重大安全生產(chǎn)事故、重大交通死亡事故,、重大異常事件,,由分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部,、村干部以及綜治辦,、派出所、司法,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦組成聯(lián)合工作組,,及時(shí)妥善調(diào)處,有效落實(shí)穩(wěn)控,。
今年以來(lái),,我鄉(xiāng)村共排查和受理各類(lèi)矛盾糾紛253起,其中鄉(xiāng)級(jí)調(diào)處26起,,調(diào)解成功26起,調(diào)處成功率100%,,沒(méi)有出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故和重大事件,。
按照“政府領(lǐng)導(dǎo),綜治牽頭,,社會(huì)參與”的原則,,扎實(shí)開(kāi)展安全維穩(wěn)“打、防、管,、控”工作,。
一是加強(qiáng)打擊懲處。今年來(lái),,我鄉(xiāng)充分發(fā)揮我派出所主力軍作用,,突出開(kāi)展“打黑惡,反盜搶”斗爭(zhēng),,堅(jiān)決打擊違法犯罪行為,,維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,保障社會(huì)穩(wěn)定,。
二是建立警民巡邏隊(duì)伍,。建立重要節(jié)假日、特防期間治安巡防制度,。即在“兩會(huì)”,、“國(guó)慶”等特殊時(shí)期,開(kāi)展范圍更大,、密度更高的全鄉(xiāng)巡防,,確保社會(huì)安全穩(wěn)定。
三是強(qiáng)化維穩(wěn)宣教,。按照“全民動(dòng)員,,科學(xué)普及”的思路,分層次,、多題材,、廣角度地開(kāi)展維穩(wěn)宣教。全鄉(xiāng)人民群眾法治認(rèn)識(shí)不斷提高,,配合度和創(chuàng)安維穩(wěn)能力得到明顯增強(qiáng),。同時(shí),通過(guò)向外來(lái)務(wù)工人員,、低保對(duì)象等提供法律援救來(lái)化解他們的不穩(wěn)定因素,,保障了弱勢(shì)群體的合法權(quán)益,促進(jìn)了社會(huì)和諧,。
按照“規(guī)范有序,、靈活高效”的原則,切實(shí)提高預(yù)防處置事件和突發(fā)公共事件的能力,。
一是規(guī)范接訪調(diào)處,。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、包案管理,、限期辦理”的原則,,落實(shí)人員,,明確責(zé)任,規(guī)范信訪案件的受理,、分流,、調(diào)處和辦結(jié)的流程,嚴(yán)禁群體,、越級(jí)上訪,,形成層層遞進(jìn),高效靈活的接處訪機(jī)制,。
二是強(qiáng)化應(yīng)急處置,。制訂完善了《某某鄉(xiāng)突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》和《某某鄉(xiāng)防汛工作預(yù)案》等一系列應(yīng)急制度,不斷增強(qiáng)對(duì)突發(fā)性,、事件的應(yīng)急處置能力,。
三是加強(qiáng)綜合執(zhí)法。對(duì)重大不穩(wěn)定因素和事件,,由綜治辦牽頭,,舉全鄉(xiāng)之力,開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法,。
本人作為我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作第一責(zé)任人,,任職以來(lái),盡管做了大量的工作,,取得了一些成績(jī),,但距上級(jí)的要求還存在一定的差距。為此,,在今后的工作中,,在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,,繼續(xù)堅(jiān)持“打,、防、教,、管,、建、改”六字方針并舉,,主動(dòng)工作,,努力開(kāi)拓,大膽管理,,為我鄉(xiāng)的改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn),。
超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇十一
我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,,大專(zhuān)文化程度,,助理經(jīng)濟(jì)師。原任閆莊信用社分管外勤的副主任,,20xx年5月始任xx信用社主任,。自被聘任為助理經(jīng)濟(jì)師,個(gè)性是任xx信用社主任以來(lái),,能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)金融政策方針,,努力實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想,團(tuán)結(jié),、帶領(lǐng)一班人,,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開(kāi)拓,,取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收,。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,,履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范,,廉潔勤政,,務(wù)實(shí)開(kāi)拓,曾多次被評(píng)為縣級(jí)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,,具備了與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)?shù)膶W(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力,,先后在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表宣傳報(bào)道稿件數(shù)十篇。所負(fù)責(zé)的xx信用社20xx年度被聯(lián)社授予“先進(jìn)群眾”,、“宣傳報(bào)道先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?,F(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟(jì)師個(gè)性是任xx信用社以來(lái)的工作狀況述職如下:
為持續(xù)xx信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢(shì)頭,我用心帶領(lǐng)全社干部職工解放思想,,大膽實(shí)施創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),。在存款工作中,克服種種預(yù)想不到的困難,,搶抓有利時(shí)機(jī),,完善存款考核辦法,用心協(xié)調(diào)多方關(guān)系,,牢固樹(shù)立“存款興社”的思想和陣地意識(shí),,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“三勤四上門(mén)”的優(yōu)良傳統(tǒng),千方百計(jì)籌措資金,。自去年以來(lái),,我針對(duì)存款不上則降的實(shí)際狀況,及時(shí)召開(kāi)職工會(huì)議,,找問(wèn)題,、查原因,,制定出強(qiáng)有力的獎(jiǎng)罰措施,在職員工自辦存款余額外勤務(wù)必到達(dá)50萬(wàn)元,,內(nèi)勤人員務(wù)必到達(dá)40萬(wàn)元,,對(duì)客戶(hù)經(jīng)理年底存款余額達(dá)不到30萬(wàn)元的,一律取消客戶(hù)經(jīng)理資格,。在嚴(yán)格的考核制約機(jī)制下,,廣大員工呈現(xiàn)出用心的x熱情,截止目前,,我社各項(xiàng)存款總額達(dá)xxxx萬(wàn)元,,比年初增長(zhǎng)xx萬(wàn)元。其中,,對(duì)公存款xx萬(wàn)元,,農(nóng)民儲(chǔ)蓄存款xx萬(wàn)元;低成本存款xx萬(wàn)元,,占總存款余額的%,;各項(xiàng)貸款xx萬(wàn)元,比年初增長(zhǎng)xxx萬(wàn)元,。今年,,我發(fā)動(dòng)職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢(shì),為外區(qū)縣的親戚朋友們開(kāi)立儲(chǔ)蓄存折戶(hù)100多個(gè),,x存款200余萬(wàn)元,。
在信貸支農(nóng)工作中,引導(dǎo)全員牢固樹(shù)立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念,,把“興一方經(jīng)濟(jì),、富一方百姓”作為本份工作,找準(zhǔn)信貸杠桿的支點(diǎn),,在政府規(guī)劃,、群眾自愿的前提下,只要貼合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,,資金問(wèn)題就予以保證,。透過(guò)發(fā)放聯(lián)保貸款、開(kāi)展信用村,、戶(hù)評(píng)定活動(dòng),,全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙,、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品,,在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得發(fā)展,有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”,、秋收秋種,、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作,。由于措施得崐力,,全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟(jì)作物的用心性普遍提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)作物人均1畝以上,,預(yù)計(jì)全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個(gè)體工商戶(hù)的守信意識(shí),,對(duì)個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行建檔立案,,評(píng)定信用等級(jí),使講信用的工商戶(hù)得到實(shí)惠,,并對(duì)招商引資項(xiàng)目帶給多方位服務(wù),。我到xx信用社任職后,累計(jì)發(fā)放貸款萬(wàn)元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。截止目前,,我社貸款余額達(dá)萬(wàn)元,較我任職前增長(zhǎng)xx萬(wàn)元,。
工作中,,把內(nèi)部管理的重點(diǎn)突出在一個(gè)“嚴(yán)”字上,堅(jiān)決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽(tīng)千聲罵,,不聽(tīng)一聲哭”這一理念,。利用每周一、三,、五晚學(xué)習(xí)上級(jí)文件的同時(shí),,對(duì)法律、法規(guī)定期進(jìn)行集中進(jìn)行學(xué)習(xí),,使每名員工做到知法,、懂法、守法,,力爭(zhēng)辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化,、合法化,。截止目前,我所帶領(lǐng)的信用社無(wú)一人因違規(guī),、違紀(jì)受到任何處分,。同時(shí),結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動(dòng)資料進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查,,對(duì)所查出的問(wèn)題進(jìn)行追根求源,,遵循邊查邊糾的方式,,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)決杜絕屢查屢犯的x病,。在整個(gè)活動(dòng)中,我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,,對(duì)所犯問(wèn)題的處理結(jié)果有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),,使廣大員工的遵紀(jì)守法意識(shí)有了進(jìn)一步提高,,為促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了用心的作用。
我?guī)ьI(lǐng)職工級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)作為壓倒一切的頭等大事來(lái)抓,,堅(jiān)持"兩手抓":一手抓好存款增量,防止出現(xiàn)支付風(fēng)險(xiǎn),;一手抓好不良貸款的盤(pán)活促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增加,實(shí)現(xiàn)信貸資金良性循環(huán),。并把爭(zhēng)取地方黨政支持作為化解風(fēng)險(xiǎn)的支撐點(diǎn),做到勤請(qǐng)示,、勤匯報(bào),,反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書(shū)記,、鄉(xiāng)長(zhǎng)匯報(bào)清收不良貸款工作進(jìn)度,取得實(shí)質(zhì)性的支持,。同時(shí),根據(jù)不良貸款清收難的實(shí)際,,成立了由主任任組長(zhǎng)的7人清非小分隊(duì),專(zhuān)門(mén)對(duì)所有不良貸款進(jìn)行集中力量清收,。利用傍晚,、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過(guò)節(jié)與干農(nóng)活的有利時(shí)機(jī),,進(jìn)行突擊清收,使有錢(qián)不想還的賴(lài)債戶(hù),、釘子戶(hù)無(wú)處藏身,同時(shí)也被小分隊(duì)成員的精神所打動(dòng),,起到了良好的清收效果,。僅今年上半年,累計(jì)收回不良貸款24.41萬(wàn)元,,其中逾期貸款12.14萬(wàn)元,,呆滯貸款12.27萬(wàn)元,為歷年來(lái)之首次,,為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),。
工作中,我始終堅(jiān)持“兩手抓,、兩手硬”的人本管理,履行崗位職責(zé),。一是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)“禮貌單位”活動(dòng),,從優(yōu)化服務(wù)手段入手,為客戶(hù)帶給更優(yōu)質(zhì),、更快捷的服務(wù),,爭(zhēng)取客戶(hù)的滿(mǎn)意。二是大力搞好宣傳,,提高信用社知名度,,透過(guò)與貧困戶(hù)結(jié)成幫扶對(duì)子,幫其脫貧致富,,拉近了與農(nóng)民的感情距離,,使信用社在老百姓心中的地位進(jìn)一步提升。三是今年應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的非典形勢(shì)我社及時(shí)搞好應(yīng)對(duì)措施,,教育廣大員工及其家屬科學(xué)應(yīng)對(duì)非典,,徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生,使我社廣大員工不畏非典,,科學(xué)應(yīng)對(duì),,各項(xiàng)業(yè)務(wù)不但沒(méi)有受到任何影響,反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢(shì)頭,。四是用心培養(yǎng)入黨積極分子,。透過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)等形式,培養(yǎng)了5名思想要求進(jìn)步的青年,,成為今年黨員培養(yǎng)對(duì)象,。
近幾年,雖然自己的政治立場(chǎng)堅(jiān)定,,政策理論、專(zhuān)業(yè)理論水平有很大提高,,工作兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,但也存在著一些問(wèn)題,主要表此刻以下幾方面:一是對(duì)理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視,,認(rèn)為信用社是做實(shí)際工作的,業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位,,學(xué)好不如干好,;二是對(duì)黨在不同時(shí)期的路線,、方針、政策和重大決定,、時(shí)事政治等學(xué)習(xí)的不透徹,往往滿(mǎn)足于一知半解,,不愿做深入研究。三是沒(méi)有很好地處理工學(xué)矛盾,,整天忙于工作和事務(wù),,沒(méi)能夠拿出足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),,應(yīng)對(duì)改革的新形勢(shì)、新?tīng)顩r,、新問(wèn)題,不能很好地掌握理論,,用理論指導(dǎo)工作。四是從嚴(yán)治社力度不夠,,內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,,開(kāi)展談心活動(dòng)的力度不夠,不能及時(shí)與員工溝通,,交流思想,掌握職工的思想動(dòng)態(tài),。五是深入農(nóng)戶(hù)調(diào)查研究相對(duì)較少,,不能掌握貸款戶(hù)的第一手資料,,往往聽(tīng)匯報(bào)多,幫忙貸款戶(hù)分析生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)等狀況少,等等,。對(duì)這些問(wèn)題,,我將在下一步工作中加以改正,。
經(jīng)過(guò)自我剖析,認(rèn)為個(gè)人已經(jīng)具備與助理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)潛力,,并在助理經(jīng)濟(jì)師技術(shù)崗位上取得了良好的工作業(yè)績(jī),,特此述職,,如有不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。
超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇十二
其實(shí)你在試用期的工作總結(jié)也就是工作心得,說(shuō)白了就是工作體會(huì),,如果是在轉(zhuǎn)正后這樣的文章就叫述職報(bào)告了,,呵,好了,,廢話(huà)我就少說(shuō)了,。
一,、開(kāi)場(chǎng)白:xxxx尊敬的領(lǐng)導(dǎo)了,呵
二,、說(shuō)了一下,自從xxxx年xx月入工廠以前在什么崗位工作,。
三、下面就談一下,,你在這段時(shí)間內(nèi)做了什么工作,,學(xué)到了什么?
四,、適當(dāng)?shù)匾部湟幌履硞€(gè)人(部門(mén)經(jīng)理或老員工,最好是上司),,就說(shuō)在這個(gè)人的指導(dǎo)下或幫助下,自己在xx方面有很大的進(jìn)步,。
五、談一下自己的工作成績(jī),。
五,、再談一下自己的一點(diǎn)點(diǎn)微不足道的不足之外,,說(shuō)一下今后要努力改進(jìn)或?qū)W習(xí)的方面。主要也就是從這些方面寫(xiě)一下就行了,,這樣的文章,,也就是形式而以,不要覺(jué)得太難了,。我于20xx年3月成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期結(jié)束,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。在實(shí)習(xí)期間,我接觸了許多以前從未接觸過(guò)的新東西,,豐富了自己的知識(shí);各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及
時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),,這使得我的個(gè)人能力有所提高,??赏瑫r(shí)我也看到公司的發(fā)展十分迅速,這使我感到驕傲自豪,。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),和公司一起成長(zhǎng),。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年9月23日成為公司的試用員工,,到今天1個(gè)月試用期結(jié)束,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。在實(shí)習(xí)期間,,我接觸了許多以前從未接觸過(guò)的新東西,豐富了自己的知識(shí);各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此,,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。
在工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),,同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),,這使得我的個(gè)人能力有所提高??赏瑫r(shí)我也看到公司的發(fā)展十分迅速,這使我感到驕傲自豪,。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,和公司一起成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。
超市員工述職報(bào)告 移動(dòng)公司員工述職報(bào)告篇十三
我到機(jī)場(chǎng)今天正好是四個(gè)月,這短短的四個(gè)月,,卻對(duì)我產(chǎn)生了比較深遠(yuǎn)的影響,,我是個(gè)小年輕,,第一次踏入社會(huì),抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度,,年輕氣盛。但是我卻很幸運(yùn),,因?yàn)槲矣龅搅诉@么多高素質(zhì),、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事,,是他們的包容,、.和傳授讓我在這短短四個(gè)月里學(xué)到了很多東西,我現(xiàn)將這四個(gè)月的工作學(xué)習(xí)情況的跟大家匯報(bào)一下:
剛來(lái)機(jī)場(chǎng),,跟李佳學(xué)習(xí)起降費(fèi)的收入,,他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒接觸,、熟悉機(jī)場(chǎng)收入的.個(gè)程序,同時(shí)培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識(shí),,尋找沒(méi)有最好只有更好的統(tǒng)計(jì)方法,,力求工作上的創(chuàng)新與突破!在此感謝李佳充滿(mǎn)慈愛(ài)的關(guān)懷和寬容,讓我從一個(gè)對(duì)機(jī)場(chǎng)陌生的人變成了現(xiàn)在對(duì)機(jī)場(chǎng)逐漸熟悉的人,!當(dāng)然,,還需要更多的了解學(xué)習(xí)與進(jìn)步!希望李佳老師永遠(yuǎn)一如既往,,不吝賜教!領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我這樣一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人,,都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助,,比如各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我生活的上的`噓寒問(wèn)暖,,沒(méi)有電視給我們要的電視,各位同事對(duì)我工作過(guò)程中遇到問(wèn)題的用心解答,,還有劉科長(zhǎng),王科長(zhǎng)無(wú)私的幫助,,大偉都很感動(dòng),我更希望自己快快成長(zhǎng)起來(lái),,力爭(zhēng)做一個(gè)對(duì)機(jī)場(chǎng)對(duì)大家有用的人,!回報(bào)社會(huì),、回報(bào)機(jī)場(chǎng)、回報(bào)大家,!
在前面工作中,完成了對(duì)民航下發(fā)舊文件和新文件的學(xué)習(xí)與.,,可以勝任新規(guī)定下機(jī)場(chǎng)收入改革的新要求新局面,在接下來(lái)的工作中,我將一如既往,、奮發(fā)向上,,以大家的利益為出發(fā)點(diǎn),,保持年輕人的沖勁,將起降收入做好,!工作思路如下:
1. 加強(qiáng)與特車(chē)隊(duì)、安檢的聯(lián)系,,保持機(jī)號(hào)表更新一致,。
2. 深入學(xué)習(xí)了解機(jī)場(chǎng)財(cái)會(huì)的.個(gè)程序,,.個(gè)思路,培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦,!爭(zhēng)取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進(jìn)之法!
3. 機(jī)場(chǎng)收入方面,,加強(qiáng)與各個(gè)航空公司的聯(lián)系,建立機(jī)場(chǎng)與航空公司之間的交情,!及時(shí)催帳,、入帳,!收入是基礎(chǔ)之一,必須用更多的心力在這方面,。
4. 利用工作之余加強(qiáng)與財(cái)會(huì)有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與探討,,提高自己的綜合素質(zhì),!
5. 五號(hào)之前報(bào)重點(diǎn)稅、報(bào)稅,,寫(xiě)收入分析,每個(gè)季度需將重點(diǎn)稅源分析發(fā)給稅務(wù)局,。15號(hào)之前,,打發(fā)票,盡快將起降費(fèi)寄出,。15到30號(hào)訂憑證,、訂起降費(fèi)匯總表、催款,、..應(yīng)收帳款。25-26號(hào)找實(shí)業(yè)公司詢(xún)問(wèn)停車(chē)場(chǎng)收入并入賬,。
最后,,我一定將自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事務(wù)擔(dān)起來(lái),,在最短的時(shí)間內(nèi)提高自己的業(yè)務(wù)水平!用心學(xué)習(xí),!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心!
煙臺(tái)國(guó)際機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部