“方”即方子、方法,?!胺桨浮?,即在案前得出的方法,,將方法呈于案前,即為“方案”,。方案的格式和要求是什么樣的呢,?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助,。
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇一
1,、積極參加上級各部門組織的有關(guān)院內(nèi)感染知識的培訓(xùn),條件允許的情況下,,聘請上級醫(yī)院院內(nèi)感染專職人員來我院講課,,或選派我院院內(nèi)感染管理人員外出學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)院內(nèi)感染的質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn),,院內(nèi)感染有關(guān)規(guī)章制度和抗生素的合理使用以及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。
2、各科所院內(nèi)感染領(lǐng)導(dǎo)小組成員要根據(jù)本科所的實(shí)際情況,,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間組織大家系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,并定期考核。
3,、對新入院的職工進(jìn)行院內(nèi)感染知識的崗前培訓(xùn)不少于3小時,,使其充分認(rèn)識院內(nèi)感染工作的重要性。掌握院內(nèi)感染的有關(guān)知識和規(guī)章制度,,考核合格后方可上崗,。醫(yī)務(wù)人員每年院感培訓(xùn)不少于6小時。
4,、對重點(diǎn)科室進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),,特別是醫(yī)務(wù)人員,各科所要制定學(xué)習(xí)院內(nèi)感染知識的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,爭取每個醫(yī)護(hù)人員都能全面掌握合理使用抗生素的原則和聯(lián)合用藥的原則,。護(hù)士要掌握各種消毒液的配制方法,、消毒時間、有效濃度和檢測方法,。掌握六步洗手法,。
5、根據(jù)季節(jié)安排適當(dāng)?shù)臅r間請負(fù)責(zé)防疫的同事講常見傳染病的防治知識和疫情報(bào)告制度,。
6,、每月組織一次院內(nèi)感染知識講座,每季度組織一次有關(guān)院內(nèi)感染的理論考試和操作考核,。合格率要達(dá)到100%,。
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇二
在職培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組以下:
組長:xx。
副組長:xx,。
成員:xx(防疫專干),、xx(防疫員)、xx(婦幼保健專干),、xx(婦幼保健員),、xx(公共衛(wèi)生專干)、xx(護(hù)士長),。
1,、全面進(jìn)步我院在職衛(wèi)生職員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)能力,為保證我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的健康發(fā)展及基本公共衛(wèi)生提供延續(xù)性衛(wèi)生人力智力保障,。
2,、通過加強(qiáng)我院衛(wèi)生職員培訓(xùn),進(jìn)步我院在職職員婦女保健知識技能水平和服務(wù)能力,。
2020年xx月xx日前報(bào)市衛(wèi)生局業(yè)務(wù)辦,,全部培訓(xùn)工作于2020年xx月底之前完成。培訓(xùn)內(nèi)容17種知識,,共14天培訓(xùn)時間,。
我在職職員具有參加國家組織的各類衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資歷考試的能力,獲得相應(yīng)的衛(wèi)生職業(yè)資歷的村衛(wèi)生室職員,。共有20名在職工作職員,。
1,、接受培訓(xùn)是村衛(wèi)生是職員應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),。
2、培訓(xùn)成績合格與否作為我院在職職員年終考核的主要參考條件,。
3,、為了保障在職培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,我院教學(xué)點(diǎn)的教室,,裝備不得以任何人任何借口在上課時間占用教室,,設(shè)配等,。在職職員按時培訓(xùn),嚴(yán)謹(jǐn)遲到,、早退,。
4、重視考核:我院要研究制定培訓(xùn)工作考核辦法,,引進(jìn)績效考核機(jī)制,,經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助要與培訓(xùn)效果掛鉤;對培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行考核,、評估和總結(jié),。加強(qiáng)培訓(xùn)資料管理,具體包括:上級或本級項(xiàng)目實(shí)施方案,、財(cái)政和衛(wèi)生部分下?lián)芙?jīng)費(fèi)的文件,、培訓(xùn)時間表、培訓(xùn)地點(diǎn),、培訓(xùn)教材,、教案、課程安排,、考試(考核)成績,、試卷、學(xué)員和教師名單,、有關(guān)圖片資料,、進(jìn)修鑒定、經(jīng)費(fèi)使用憑證等,。職員培訓(xùn)考核結(jié)果記進(jìn)本人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,。
根據(jù)我鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)職員的現(xiàn)狀,凡參加在職培訓(xùn)的職員必須全科進(jìn)行綜合知識培訓(xùn),。我鄉(xiāng)衛(wèi)生院以防疫辦公室,、婦幼保健辦公室、公共衛(wèi)生辦公室為教學(xué)點(diǎn)集中學(xué)習(xí),,集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行,。
培訓(xùn)將同一使用自治區(qū)衛(wèi)生廳推薦的《xx衛(wèi)生技術(shù)職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊》和《xx農(nóng)村衛(wèi)生職員在崗》培訓(xùn)指南,我院還得將在疾控中心召開的各類培訓(xùn)也納進(jìn)在職培訓(xùn)當(dāng)中,。
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇三
(一)目標(biāo)
提高衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)人員的應(yīng)急處置能力,;提高醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急意識和常識;提高社會公眾的自我防范意識和自救,、互救能力,。從而達(dá)到提早預(yù)防、有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件之目的,。
(二)培訓(xùn)時間:
每年不少于20學(xué)時,。 培訓(xùn)方式:每年集中培訓(xùn)2次,,以科室日常培訓(xùn)為主。
(三)培訓(xùn)對象 :
衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍成員和護(hù)士應(yīng)急庫成員,。
(四)培訓(xùn)內(nèi)容:
各類應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容及實(shí)施程序,;突發(fā)公共衛(wèi)生事件和救災(zāi)防病相關(guān)信息報(bào)告管理規(guī)范;衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)知識和技能,,重點(diǎn)急傳染病,,不明原因中毒、核和輻射損傷,,個人安全防護(hù)知識等,;現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查及處理方法、標(biāo)本采集等,。
(五)培訓(xùn)方式:采取專題培訓(xùn),、經(jīng)驗(yàn)交流等形式進(jìn)行。
衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作由醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部負(fù)責(zé),,培訓(xùn)效果納入個人績效獎勵中,每次組織培訓(xùn)后要及時寫出培訓(xùn)小結(jié),,并對培訓(xùn)資料進(jìn)行整理和歸檔,。
培訓(xùn)內(nèi)容、 參加人員:
傳染病知識及三級防護(hù) 庫成員及新員工
應(yīng)急技能演練 庫成員及新員工
院前急救基本技能 庫成員及新員工
核醫(yī)學(xué)應(yīng)急 庫成員及新員工
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇四
1,、崗前培訓(xùn)的對象為新進(jìn)財(cái)務(wù)人員,;
2、崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括醫(yī)院簡介,、工作崗位職責(zé),、各項(xiàng)管理制度等;
3,、崗前培訓(xùn)的時間為新財(cái)務(wù)人員報(bào)到當(dāng)月進(jìn)行,,時間安排一般不超過一周,由財(cái)會科負(fù)責(zé)人實(shí)施,。
1,、崗位培訓(xùn)的對象為全體財(cái)務(wù)人員。
1,、根據(jù)財(cái)政部的要求,,每年組織財(cái)會人員參加國家規(guī)定的會計(jì)后續(xù)教育培訓(xùn),會計(jì)從業(yè)資格證書的審核,,使會計(jì)從業(yè)人員及時掌握最新的會計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)要求,。
組織有意者參加各種職稱的報(bào)名和考前培訓(xùn)課程,,對財(cái)務(wù)人員的自我進(jìn)步給與最大的幫助和支持,。
3,、積極組織有關(guān)人員參加各級醫(yī)院財(cái)務(wù)管理協(xié)會或衛(wèi)生部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會或?qū)n}交流會,為每一位員工提供走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會,,不斷提高業(yè)務(wù)水平,。
4、定期訂閱有關(guān)醫(yī)院財(cái)務(wù)知識和管理的雜志報(bào)紙,,為財(cái)會人員提供多媒體學(xué)習(xí)會計(jì)最新知識的環(huán)境,。
5、不定期向醫(yī)院申請外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會,,借鑒其他先進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)科室的組織機(jī)制,,業(yè)務(wù)分工,業(yè)務(wù)處理等可取之處,,交流經(jīng)驗(yàn),,取長補(bǔ)短,。
6,、與信息科合作,,每半年或一年時間組織一次電腦技能培訓(xùn)和測試,,不斷提高收費(fèi)人員的操作效率,不斷學(xué)習(xí)醫(yī)院新的信息系統(tǒng)更新知識。
7、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,及時調(diào)整崗位分工,,對新崗位的新職責(zé),、新內(nèi)容進(jìn)行及時培訓(xùn),,保證工作的順利開展。
1,、參加培訓(xùn)人員,非特殊原因,未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者,不得拒絕參加,。
2,、參加培訓(xùn)人員應(yīng)按時到訓(xùn),不得遲到,、早退,,應(yīng)積極主動完成培訓(xùn)作業(yè),并接受成果考核,;因故未能參加者,,應(yīng)事先請假,并轉(zhuǎn)報(bào)財(cái)務(wù)部,;應(yīng)參加而無特殊原因未參加者,以曠工論處,。
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇五
1,、培訓(xùn)目標(biāo):
通過培訓(xùn)提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對突發(fā)事件能力,,培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素,作風(fēng)優(yōu)良的應(yīng)急救援隊(duì)伍,使應(yīng)急救援工作令病人滿意,令社會滿意,。
2,、培訓(xùn)方法:
通過院內(nèi)專題培訓(xùn),輔以場景模擬,,實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式開展培訓(xùn),,做到集中與在崗自學(xué)相結(jié)合,,現(xiàn)場處置培訓(xùn)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,采取多種靈活方式,,提高培訓(xùn)效果。
3、培訓(xùn)內(nèi)容:
醫(yī)務(wù)科對全院在職在崗醫(yī)生進(jìn)行應(yīng)急理論及急救技能的培訓(xùn),;護(hù)理部對全院在職在崗護(hù)士進(jìn)行護(hù)理應(yīng)急救護(hù)系統(tǒng)理論及護(hù)理急救技術(shù)的培訓(xùn),;保衛(wèi)科對全院在職在崗職工進(jìn)行消防安全知識及技能的培訓(xùn),;醫(yī)院公共衛(wèi)生科對全院全體中層干部進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)對措施的培訓(xùn),,對全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行手足口病及傳染病知識的培訓(xùn)。
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇六
為了不斷強(qiáng)化全體工作人員對預(yù)防醫(yī)院感染的認(rèn)識及知識水平,,把醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動中,,從而提高全體工作人員對醫(yī)院感染的防范意識,減少醫(yī)院感染煩的發(fā)生,,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。
培訓(xùn)的對象包括專職院感管理人員、臨床醫(yī)生,、護(hù)理人員,、醫(yī)技藥劑人員、行政管理人員,、后勤保潔人員,。
1,、專職人員參加全國及省市兩級醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn),及時掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動態(tài),,培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時,。
2、臨床醫(yī)生,、護(hù)理人員及醫(yī)技藥劑人員本年度重點(diǎn)配合二級醫(yī)院評審,,針對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識薄弱、依從性較低的特點(diǎn)及多重耐藥菌感染現(xiàn)狀進(jìn)行消毒隔離相關(guān)知識,、手衛(wèi)生,、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)、醫(yī)療廢棄物分類放置,,重點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范及多重耐藥菌醫(yī)院感染監(jiān)測與防控的培訓(xùn),,培訓(xùn)的時間不少于4學(xué)時。
3,、行政管理人員學(xué)習(xí)內(nèi)容:醫(yī)院感染管理工作及其理解的進(jìn)展,。本院醫(yī)院感染管理要點(diǎn)和相關(guān)管理知識和管理方法。
4,、后勤保潔人員重點(diǎn)進(jìn)行消毒液配制方法,,保潔用具分區(qū)使用、分類放置,;《醫(yī)療廢棄物管理?xiàng)l例》中醫(yī)療廢物分類處置方法,;個人防護(hù)方法等的培訓(xùn)。
1,、每月有科室院感監(jiān)控組長組織科室人員進(jìn)行院感相關(guān)知識學(xué)習(xí),,月底質(zhì)控考核根據(jù)科室學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行提問,將結(jié)果反饋于質(zhì)控簡報(bào)并與科室效益掛鉤,。
2,、由醫(yī)院組織的培訓(xùn)邀請省級專家來院對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行二級醫(yī)院評審院感防控內(nèi)容講座一次;舉行手衛(wèi)生與醫(yī)院感染專題培訓(xùn)一次,。
3,、工勤保潔人員培訓(xùn)2次。