方案是從目的,、要求、方式、方法,、進(jìn)度等都部署具體,、周密,，并有很強(qiáng)可操作性的計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案 消防培訓(xùn)計劃方案篇一
二、活動目的：
1,、隨著學(xué)生會納新活動的順利完成,，學(xué)生會又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看,，干事們對于學(xué)生會相關(guān)工作并不明確,，其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂,。因此希望通過這次培訓(xùn),，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會的工作模式和相關(guān)制度，嚴(yán)正紀(jì)律要求,，盡快熟悉相關(guān)工作,，并投入到學(xué)生工作中去。
2,、提高學(xué)生會干事的綜合素質(zhì),，使其能更有效地開展學(xué)生會工作，在每次活動中均能提前做好相關(guān)準(zhǔn)備與部署,，明確人員分工,，以提高工作效率，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,，更好地服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué)。
3,、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動能力等,，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才,，以便學(xué)生會健康發(fā)展,。
4、在活動中增強(qiáng)新老成員的溝通與交流,，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和集體使命感,、榮譽(yù)感。
三,、活動時間：12年11月22日—12年12月6日的每周日14：00—17：00
四,、活動地點：三教（具體教室待定）
五、主辦單位：吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會
六,、活動安排
（一）第一期培訓(xùn)活動
1,、活動時間：xx年11月22日14：00—17：00
2,、參加人員：學(xué)生會10級全體干事，09級干部可自愿參加,。
3,、主講人：高巖老師、鄒運(yùn)主席,、井源副秘書長等
4,、主持人：馬朕卓秘書長
5、活動內(nèi)容：召開學(xué)生會全體干事大會
（1）邀請學(xué)生會指導(dǎo)老師對10級干事進(jìn)行思想教育培訓(xùn),，闡述干事進(jìn)入學(xué)生會的目的和意義，并指出學(xué)生會的宗旨在于服務(wù)學(xué)生,，要發(fā)揮學(xué)生會“同學(xué)之家,，師生之橋”的作用，同時,，鼓勵干事們能樹立學(xué)生會意識,，部門意識，團(tuán)隊意識和責(zé)任心意識,。
（2）邀請學(xué)生會主席鄒運(yùn)同學(xué)為大家講解學(xué)生會工作紀(jì)律及規(guī)章制度,，包括請準(zhǔn)假制度、獎懲制度,、財務(wù)制度及簽到簽退制度等,。
（3）由09級部分干部，為大家做先進(jìn)事跡報告,。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程,，引起同學(xué)共鳴，使之樹立正確的人生觀,、價值觀,。
（二）第二期培訓(xùn)活動
1、活動時間：xx年11月29日14：00—17：00
2,、參加人員：秘書處,、發(fā)改部、宣傳部,、外聯(lián)部,、文藝部以及體育部干事須全體參加，其他人員可自愿參加,。
3,、主講人：賈真（第1、2部分）,、劉健章（第3部分）,、王殳昊（第4部分）,、陳天允（第5部分）
4、活動內(nèi)容：
（1）講解學(xué)生會工作中的基本禮儀,，簡單介紹舉辦活動的會議材料準(zhǔn)備及會場布置等知識,。
（2）培養(yǎng)干事的組織策劃能力。以文藝部,、體育部為例,，向干事們介紹策劃書的基本步驟、關(guān)鍵點和細(xì)節(jié),，并耐心解答干事們關(guān)于寫策劃書方面的問題,。培訓(xùn)結(jié)束后，到場干事（除宣傳部外）以4人為單位隨機(jī)組團(tuán),，共同完成一份策劃書,，于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。策劃內(nèi)容從“趣味體育賽”,、“陽光體育運(yùn)動月”,、“校迎新晚會”、“圣誕狂歡party”,、“主題講座”（主題自擬）中任選一個活動進(jìn)行策劃,。
（3）培養(yǎng)干事的繪畫、設(shè)計等能力,。以宣傳部為例,，講解手繪海報構(gòu)圖設(shè)計的要點、注意事項,，手繪技巧,，藝術(shù)字相關(guān)知識以及制作展板的相關(guān)事宜。課后,，宣傳部干事須每人完成一張手繪海報,，于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處。內(nèi)容從“征文比賽”,、“系列講座”,、“圣誕主題游戲”中任選其一。
醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案 消防培訓(xùn)計劃方案篇二
為貫徹落實《浙江省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的實施意見》和《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》等精神,，根據(jù)市教育局蘭教（20xx）88號文件《關(guān)于做好全市中小學(xué)教師20xx年暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》精神,，對廣大教師堅持不懈地加強(qiáng)師德教育，與時俱進(jìn),，并不斷充實新內(nèi)容,，不斷突出新重點，結(jié)合學(xué)校實際情況,，經(jīng)過學(xué)校委員會研究本次專題培訓(xùn)活動,，制訂專題培訓(xùn)計劃：
一,、培訓(xùn)對象：全體在職教職工
二、培訓(xùn)時間：8月25日——8月31日
三,、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員： 組長：藍(lán)建坤
組員：徐連壽 張宏峰 藍(lán)馬富 徐曉紅
四,、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、本次暑期師德培訓(xùn)的主題為“踐行為人師表,，爭做人民滿意好教師”,。
2．政策法規(guī)學(xué)習(xí)，重溫“教師職業(yè)道德規(guī)范”,。
3．師德師風(fēng)教育,，學(xué)習(xí)“最美教師張麗莉”。
4．舉行先進(jìn)教師,、優(yōu)秀黨員“教育先鋒”事例報告會及專題講座,。
5、學(xué)習(xí)全市中小學(xué)校長暑期學(xué)習(xí)會上的會議精神,，學(xué)習(xí)教育局長童云龍同志的講話,。
6,、對照師德規(guī)范,，查找自身問題，組織“開門評議”,，做好邊學(xué)邊查邊改和師德標(biāo)兵評選,。扎實搞好自我剖析，對照師德規(guī)范,，查找原因和癥結(jié)所在,，提出解決的辦法和措施，并撰寫好20xx字以上的學(xué)習(xí)體會,，31日前上交學(xué)校辦公室,。
五、培訓(xùn)形式：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,；時間與反思相結(jié)合,；理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)
合。
六,、培訓(xùn)要求：
1,、 認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好摘記,。
2,、 按時到會，遵守紀(jì)律,。
3,、 學(xué)以導(dǎo)行,，提升自我。
4,、 總結(jié)反思,，上交存檔。
七,、培訓(xùn)具體安排
醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案 消防培訓(xùn)計劃方案篇三
發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,。通過培訓(xùn)使我校教師的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高,，深入樹立正確的教育觀念，完善知識結(jié)構(gòu),，提升知識層次,。面向全體教師，以師德為首,，以理念培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)為重點的思想開展多種形式的培訓(xùn)工作,。
通過培訓(xùn)使教師進(jìn)一步提高師德修養(yǎng),，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和現(xiàn)代教育技術(shù)，充實文化知識和學(xué)科知識,，增強(qiáng)教科研能力,，提高教師隊伍的整體素質(zhì)和任職能力。
本期培訓(xùn)主要采用專題講座,、自學(xué)自練,、觀看錄像、研討交流的方法進(jìn)行,。
1.師德培訓(xùn),。以《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律,、法規(guī)為依據(jù)，本著理論聯(lián)系實際的原則,，在校內(nèi)廣泛開展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,，積極組織教師參加職業(yè)道德和心理健康培訓(xùn)，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),，堅持依法施教,、依法辦學(xué)。
2.專題講座內(nèi)容為：追尋名師成長的足跡,，重在引導(dǎo)教師樹立理想,，苦練內(nèi)功,，提高自身的專業(yè)素質(zhì)，做有思想的教師,。引導(dǎo)教師拓寬視野,，厚實知識背景。
3.每位教師認(rèn)真讀一本教學(xué)專著或教學(xué)雜志,，完成20xx年級教學(xué)時的度,。
5.觀看錄像主要觀看名師的課堂教學(xué)錄像，并做到在觀看之后研討交流,，進(jìn)行課堂教學(xué)點評,。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識校本培訓(xùn)的作用,，向教師大力宣傳校本培訓(xùn)的積極意義,，引導(dǎo)教師正確了解校本培訓(xùn)的性質(zhì)特征。負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的組織,、協(xié)調(diào)與考核,。
2.做好培訓(xùn)情況記載。包括：參培教師出勤,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時間,、授課教師等,。
3.重視培訓(xùn)過程資料的積累,。包括：文件,、制度、計劃,、總結(jié),、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)活動情況記載,、考勤登記,、考核材料和教師個人培訓(xùn)檔案的建立等等。
4.考核,。及時將教師的學(xué)習(xí)筆記,、聽課記錄、課件,、學(xué)習(xí)體會等材料和教師參加培訓(xùn)的考勤情況,，作為教師考核并獲得校本培訓(xùn)學(xué)分的重要依據(jù)。
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本次我校的校本培訓(xùn)是根據(jù)省教育廳及廬陽區(qū)“評好課”相關(guān)文件精神和要求,，為適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,，旨在提高教師評課能力,，增強(qiáng)教師對課堂教學(xué)評價與研究的意識。以學(xué)校陽光教育文化建設(shè)為抓手,，通過“評好課”暑期校本培訓(xùn)使教師進(jìn)一步提高師德修養(yǎng),，熟悉新課程改革下課堂評價理論，結(jié)合課堂教學(xué)評價薄弱環(huán)節(jié)和重點問題,，掌握教學(xué)評價技能與方法,，優(yōu)化教育教學(xué)行為，增強(qiáng)教師對課堂教學(xué)的評價與研究意識,，以評價促教研,，使校本教研活動更加規(guī)范化、更具實效性,，提升教師的課堂教學(xué)水平和整體素質(zhì),。
為了很好的貫徹實施培訓(xùn)活動，我校采取在崗位自學(xué),、同伴互助的基礎(chǔ)上,，通過主題論壇、專題講座,、教研組研討,、問題診斷、課例觀摩,、技能競賽”等途徑,，促進(jìn)教師提高評課技能，改變課堂教學(xué)行為,。集體教研,、分組活動、網(wǎng)絡(luò)交流與個人研修做到統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合,，全員參與,。
1、理論學(xué)習(xí)
依據(jù)《廬陽區(qū)20xx年“評好課”暑期校本培訓(xùn)方案》精神和要求,，開展教學(xué)中師德修養(yǎng),、新課程課堂教學(xué)評價的技能與方法、如何撰寫教學(xué)反思等系列講座,，加強(qiáng)課堂評價理論及技能與方法的學(xué)習(xí),，同時教研組內(nèi)開展《觀課、議課問題診斷與解決》書籍的學(xué)習(xí),，積極撰寫個人教學(xué)反思,，查找課堂評價中的薄弱環(huán)節(jié)。
2、問題研討,。
1）學(xué)習(xí)問題單
以教師學(xué)習(xí)問題單的形式,，收集教師在評課中有關(guān)師德修養(yǎng)、課堂教學(xué)評價理論知識學(xué)習(xí),、課堂教學(xué)評價實踐方面存在的問題,，以教研組為單位，通過組內(nèi)交流等形式進(jìn)行研討,。
歸檔材料：填寫教師學(xué)習(xí)問題單,，上交教研組匯總。
2）網(wǎng)絡(luò)研討
開展以“評好課”為主題的網(wǎng)絡(luò)研討,。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)便捷性與交互性,、時效性強(qiáng)的優(yōu)勢，開展以“觀課,、評課問題診斷與解決”為主題的現(xiàn)場論壇,，以倡導(dǎo)教師學(xué)習(xí)系統(tǒng)的理論知識為抓手，探尋課堂評價中的薄弱環(huán)節(jié)并通過集體智慧提升教師的專業(yè)素養(yǎng),。
歸檔材料：網(wǎng)絡(luò)更貼,。
3、評課實踐
以觀摩課例為途徑,，選擇課堂教學(xué)大賽獲獎錄像課等分教研組教師進(jìn)行教學(xué)評議,。通過教師評課、議課,，有效提高教師綜合素質(zhì)和整體水平,，從而更好的促進(jìn)全體教師的專業(yè)成長。各教研組針對本學(xué)科特點,，分學(xué)科進(jìn)行觀摩,、評課、議課,，促進(jìn)教師課堂教學(xué)能力,。
歸檔材料：評課案例,，學(xué)習(xí)記錄,，教研組匯總上繳。
4,、評課競賽
為了提高教師利用課例學(xué)習(xí)研究的自覺性和積極性,，以"評課競賽"活動為激勵，組織全體教師以書面形式進(jìn)行競賽,。通過評課競賽,，使全體參與的教師加深評課理論的學(xué)習(xí)和實踐運(yùn)用。
歸檔材料：評課競賽試卷。
1,、本次校本研修活動目標(biāo)任務(wù)明確,，考勤制度嚴(yán)格，培訓(xùn)紀(jì)律良好,，大家都按時簽到,，無遲到早退。
2,、在校本研修活動中,，我們老師積極參與，主動投入,，借機(jī)充分利用暑期加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),。
3、分組活動在認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料基礎(chǔ)上有目標(biāo),、有研讀,、有研討、有記錄,，相關(guān)資料上交及時,。
4、本次培訓(xùn)讓我收獲甚多,，尤其是李群教授的“教師的樂觀,、學(xué)生的發(fā)展”的心理講座，讓我受益匪淺,，她啟發(fā)我如何做人,、如何做事、如何善好生活,，“從明天起,，做一個幸福的老師”！
醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案 消防培訓(xùn)計劃方案篇四
一,、分公司財務(wù)科工作計劃：
財務(wù)科負(fù)責(zé)分公司財務(wù)管理,、資金管理、資產(chǎn)管理,、成本管理,、會計管理、各項目部及
實體的成本管理,、兌現(xiàn)審計工作,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的規(guī)章制度,。對本部門工作負(fù)責(zé),，制定并落實部門工作計劃。
2、負(fù)責(zé)編制并上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支計劃,；編制并上報分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計劃,，按照集團(tuán)公司審批結(jié)果，進(jìn)行控制和管理,。
3,、負(fù)責(zé)編制和上報集團(tuán)公司財務(wù)會計報表及各種資料。
4,、負(fù)責(zé)財務(wù)會計核算和項目成本核算的管理,。配合項目部工程價款回收工作。
5,、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理,，按規(guī)定計提折舊費(fèi)。
6,、組織各項目開展增收節(jié)支活動,。搞好會計核算、項目核算和成本分析,，降低工程成本,，降低費(fèi)用支出，并會同相關(guān)部門建立工程項目經(jīng)濟(jì)檔案,。
7,、負(fù)責(zé)對項目經(jīng)理部實施審計監(jiān)督。負(fù)責(zé)分公司的財務(wù)電算化管理,。
8,、負(fù)責(zé)“卓越績效體系”的財務(wù)科各種資料的準(zhǔn)備及復(fù)驗工作。
9,、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)保函,、履約擔(dān)保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作,。
10,、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對分公司工作聯(lián)查財務(wù)各種資料的收集、編制工作,。
11,、負(fù)責(zé)上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支計劃；編制并上報分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計劃,，按照集團(tuán)公司審批結(jié)果,，進(jìn)行控制和管理。編制分公司年度財務(wù)收支報表,。
12、負(fù)責(zé)核對清理債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)部單位之間的往來帳目。
13,、執(zhí)行對操作人員的管理和計算機(jī)檔案管理職責(zé),，對會計軟件的運(yùn)行進(jìn)行日常維護(hù)，保證計算機(jī)軟件及硬件的財產(chǎn)安全,。
14,、對項目經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全，運(yùn)行機(jī)制是否正常進(jìn)行監(jiān)督,。對項目經(jīng)理部實施財務(wù)審計,、承包及兌現(xiàn)審計。
二,、對項目部的資金有償使用管理：
分公司與項目部及經(jīng)營實體,，相互占用資金的確定額是：項目部及經(jīng)營實體上交的資金與應(yīng)交分公司的管理費(fèi)和分公司代支付銀行的各種保函的資金部分相抵的差額為基數(shù)，按同期一年貸款月利息0.66%計算,。
1,、項目部欠分公司的管理費(fèi)的計息方法：按月完成量計算的上交分公司管理費(fèi)累計總額的80％為基數(shù)，乘以0.66％利率,。每月計息一次,劃轉(zhuǎn)項目部并同時項目部記入財務(wù)費(fèi)用,。計息時間是從收取管理費(fèi)的月份的第三個月末開始計息劃帳。
2,、分公司為項目部辦理投標(biāo)保函和履約保函的,、工程預(yù)付款保函等工程保函所交銀行的保函現(xiàn)金部分從辦完保函月份的第二個月初開始計息，每月以0.66％的利率計息,。由分公司劃帳項目部,，項目部記入財務(wù)費(fèi)用。
3,、分公司與項目部的往來帳目中,，如果分公司的往來帳余額（扣除項目部利潤虧損額）欠項目部的，同樣以每月以0.66％的利率計息,。由分公司倒劃給項目部,。
三、支付各種款項的措施：
為了強(qiáng)化財務(wù)管理,，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,，杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在，保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展,，要求各級領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員在支付各種款項時,，帳面有欠款的可以支付，否則堅
決不予支付,。如果雙方簽定合同約定有預(yù)付款的可以預(yù)付,，但預(yù)付款項不得超過合同限定數(shù)額,。要求嚴(yán)肅執(zhí)行，若有違反行為追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
在付款的同時嚴(yán)格審查收款簽字人是否與財務(wù)帳面,、合同簽字人一致，否則堅決拒付,，實屬情況特殊,，但必須辦理本人委托證明書、委托人和受托人的身份證復(fù)印件并同時附在付款憑證后面,。委托證明書如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效,，如果是個人的必須有雙方當(dāng)事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復(fù)印件附后有效。事后避免經(jīng)濟(jì)糾紛,。
四,、“備用金”管理辦法
根據(jù)國家財經(jīng)制度規(guī)定、集團(tuán)公司的嚴(yán)格要求,、結(jié)合我分公司的路,、橋工程施工特點，制定單位相關(guān)人員,，因公暫借“備用金”的管理辦法：
1,、暫借“備用金”的人員范圍：分公司經(jīng)理、書記及付經(jīng)理,，項目經(jīng)理及付經(jīng)理,，機(jī)關(guān)各科室正、付職,，公用小車司機(jī),，機(jī)關(guān)材料處及項目材料采購員，詳細(xì)人員名單經(jīng)分公司經(jīng)理確認(rèn)后再定,。
2,、“備用金”借用限額：
（2）、項目付經(jīng)理,、機(jī)關(guān)處室正付職,、公用小車司機(jī)“備用金”借款限額最高3000元。
（3）,、機(jī)關(guān)材料處及項目材料采購人員“備用金”借款限額最高20xx元,。
3、“備用金”借用審批權(quán)限：在分公司借“備用金”由分公司經(jīng)理審批,，在項目部借“備用金”由項目經(jīng)理審批,。在“備用金”的使用過程中，杜絕超過規(guī)定限額并及時歸還“備用金”,，嚴(yán)格控制人員范圍,，
4,、每年借用“備用金”必在本年12月25日以前還清，如不還清者在次年1月開始扣工資,，扣清為止,。
五,、繼續(xù)執(zhí)行20xx年2月關(guān)于規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為的《會議紀(jì)要》精神：
會議決定：為了強(qiáng)化財務(wù)管理,，規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行為，杜絕工程成本潛虧因素存在,，保證路橋分公司經(jīng)濟(jì)活動健康持續(xù)的發(fā)展,，結(jié)合分公司施工特點,對有關(guān)經(jīng)濟(jì)行為規(guī)范的內(nèi)容，作如下強(qiáng)調(diào)要求：
1,、各級財務(wù)人員在支付各種款項時,，核對賬面欠款情況，堅決杜絕超付款,。若雙方簽訂合同約定預(yù)付款,，但付款不超過合同內(nèi)規(guī)定的數(shù)額，付款時并索要單位收款收據(jù)或個人收款條,。收款人與合同簽訂人應(yīng)相符一致,。若不是同一人，必須辦理委托,，否則財務(wù)拒絕付款,。
2、 財務(wù)部門對外結(jié)算的機(jī)械租賃費(fèi),、周轉(zhuǎn)工具租賃費(fèi),、分包商（具有法人資格的企業(yè)，可出示財務(wù)公章的收據(jù)）的.結(jié)算費(fèi)用憑發(fā)票和結(jié)算單入帳,。如果對方不能提供或不能及時提供發(fā)票,，財務(wù)部門暫時按照總結(jié)算金額與當(dāng)?shù)囟惵视嬎愠鰬?yīng)交稅金額可以掛帳，等提供發(fā)票后按照相應(yīng)發(fā)票的金額同等比率足額退回,。分包商如果領(lǐng)用項目部或分公司材料(依據(jù)財務(wù)入帳領(lǐng)料單據(jù))和使用機(jī)務(wù)隊機(jī)械臺班費(fèi)用(依據(jù)財務(wù)入帳的單據(jù)),可以從每次結(jié)算中扣除后計提稅金掛帳.
3,、 人工費(fèi)承包或執(zhí)行任務(wù)書，按計件工資形式辦理,，不需另辦理建筑市場開出的票據(jù),，按內(nèi)部職工工資控制。
4,、購置各種材料,、工具、設(shè)備,、儀器,、辦公用品等必須索要發(fā)票后入帳,。
5、 各項目部及經(jīng)營實體,、各種經(jīng)濟(jì)收入上繳記入財務(wù)賬戶,，由當(dāng)?shù)囟悇?wù)出票據(jù)外，財務(wù)統(tǒng)一對外辦理收據(jù)發(fā)票,，嚴(yán)禁坐收坐支,。
6、 各經(jīng)營實體,，涉及經(jīng)營收入欄目,，與分公司單獨定立賬戶，以上繳資金的責(zé)任指標(biāo)形式出現(xiàn),，因涉及收入納稅問題,，不再出現(xiàn)銷售收入和租賃收入項目。
7,、強(qiáng)調(diào)分公司機(jī)關(guān)的管理費(fèi)開支,，單獨建立賬戶。原列入機(jī)關(guān)支出的竣工工程所支出的費(fèi)用,，單獨列支,，隸屬于分公司整體核算。
8,、 分公司和各項目部及經(jīng)濟(jì)實體對外發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi),、市場開發(fā)經(jīng)費(fèi)必經(jīng)分公司經(jīng)理批
準(zhǔn)簽字后財務(wù)部門方可報銷入帳。
六,、加強(qiáng)防范企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險意識
1,、建立完善專項基金臺賬：職工公積金、職工養(yǎng)老統(tǒng)籌,、職工醫(yī)療保險,、職工失業(yè)保險臺帳。
2,、“應(yīng)收帳款”科目要進(jìn)行帳齡分析,，帳齡達(dá)到三年以上為不良資產(chǎn)，結(jié)算是否及時,，債權(quán)人的債權(quán)期限為兩年,。債務(wù)人是否存在，單位是否注銷,，訴訟期限是否超過兩年,，債務(wù)人是否足額給款。預(yù)期債務(wù)是否有證明,，證明超保權(quán)期限是否,。預(yù)期不能收回的“應(yīng)收帳款”
全額提取壞帳,。
3、壞帳準(zhǔn)備金的預(yù)提方法,，是以“應(yīng)收帳款”和“其他應(yīng)收款”的年終“借方”期末余額按比例提取,，同時也可以按單個分析計提，但是必須在財政局備案并批準(zhǔn),。（財務(wù)制度規(guī)定為會計科目“借方”金額的1%）,。
4、20xx年要建立“應(yīng)收帳款”明細(xì)臺賬：
（1）,、已竣工結(jié)算的工程的臺賬內(nèi)容：業(yè)主,、工程名稱,、竣工時間,、結(jié)算時間、結(jié)算金額,、累計報量,、收款總額、末筆收款時間,、現(xiàn)拖欠款,。
（2）、已竣工未結(jié)算工程的臺賬內(nèi)容：業(yè)主,、工程名稱,、竣工時間、合同價款,、報出結(jié)算時間,、報出結(jié)算價款、累計收款,、累計報量,、報量與收款差、報出結(jié)算與收款差,。
（3）,、在建工程的臺賬內(nèi)容：業(yè)主、工程名稱,、開工時間,、合同價款、累計收款,、累計報量,、報量與收款差。
5,、“應(yīng)付帳款”—“暫估材料帳款”：年底有余額的（本科目不能出現(xiàn)“借方”余額,，如有要追究當(dāng)事人的責(zé)任）,，要依據(jù)年底財務(wù)帳面金額分別以工程項目、暫估時間,、供應(yīng)單位,、貨物名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、單價、總價,，編制“貨物暫估明細(xì)表”并注明未及時沖銷的原因,。
6、各分包隊的付款方法：責(zé)任劃分明確,，付分包隊款時如財務(wù)帳面不欠款的超付款,，必須是以借款的手續(xù)辦理后付款，在“其他應(yīng)收款”科目反應(yīng),。所謂超付款是指：（1）超完成工程量超付款,。（2）超業(yè)主所付款的工程款（扣除管理費(fèi)后的超付款）。（3）超結(jié)算款的超付款,。
7,、其他供應(yīng)貨物單位的超付款（是以財務(wù)入帳為準(zhǔn)）也必須是以借款的手續(xù)辦理后付款，在“其他應(yīng)收款”科目反應(yīng),；有供貨合同約定予付款的,，付款時在“預(yù)付帳款”科目反映。
8,、從財務(wù)帳面看已形成對包工隊,、機(jī)械租賃費(fèi)、人工費(fèi),、材料供應(yīng)商超付款的部分金額,，到20xx年6月底以前必須辦理原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù)，財務(wù)部門依據(jù)原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù)進(jìn)“其他應(yīng)收款”的相關(guān)明細(xì)科目,。
9,、“其他應(yīng)收款”、“其他應(yīng)付款”的長期掛帳業(yè)務(wù)要及時清理,，以便形成呆帳,。
10、“內(nèi)部單位核算往來”“集團(tuán)內(nèi)部往來”要于集團(tuán)公司與分公司,、分公司與分公司之間,、分公司與項目之間的財務(wù)往來帳年底必須無未達(dá)帳項，如年底審計查出未達(dá)帳項按分公司本年度潛虧處理。
醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案 消防培訓(xùn)計劃方案篇五
本次總結(jié)會是以拓展訓(xùn)練中形成的小組為單位選派代表（每小組選派三名）,，參與“團(tuán)隊在我心中”主題演講比賽的形式進(jìn)行,。通過評委打分，最后以每小組參賽選手的累計得分為標(biāo)準(zhǔn),，評選出優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組一組,，優(yōu)秀小組的參賽選手將成為卓越貢獻(xiàn)獎獲得者。并進(jìn)行獎勵,。比賽流程如下圖所示：
宣布比賽規(guī)則抽簽決定順序演講評委評分 計分員統(tǒng)計匯總公布結(jié)果
1,、比賽規(guī)則：每小組各選派三名代表參與比賽；參賽選手的演講題目是參
賽者根據(jù)比賽主題自行擬定,；小組出場順序由組長現(xiàn)場抽簽決定,，然后各小組三名演講者的上場次序小組提前自行安排；比賽開始后各小組按照抽簽的順序依次上場演講,；每位參賽選手的演講時限為5分鐘,；演講統(tǒng)一以“各位同學(xué)、尊敬的嘉賓：大家好,！我是來自××隊的隊員×××,。今天我演講的題目是：××××××××”的格式開始；每位參賽者演講結(jié)束后,，評委進(jìn)行綜合打分，評委評分結(jié)束后,，由計分員計分,，計分方法采用加權(quán)平均的方式，每位選手的最終得分現(xiàn)場公布,；所有演講人員演講結(jié)束后,，由計分員匯總各小組參賽選手的累計得分，視為小組最終成績,；小組成績排名第一的為優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組,。
2、評分標(biāo)準(zhǔn)：本次演講比賽評委根據(jù)參賽者的表現(xiàn)及演講內(nèi)容,，進(jìn)行綜合
評定打分,，最高分?jǐn)?shù)為100分。其中,，儀表及精神風(fēng)貌20分,，語言組織及表達(dá)20分，演講內(nèi)容（對培訓(xùn)內(nèi)容的提煉及在實際工作中的應(yīng)用程度等）50分,時間掌控10分,。
3,、獎勵辦法：
1、物品：電腦、投影儀,、投影幕布,、條幅（規(guī)格：6.8m，內(nèi)容： ）,、音樂光碟,、培訓(xùn)需求調(diào)查表50份、評分表50份,、秒表1塊,、獎品(圖書3本，電影票60張),、桌花,、音響設(shè)備、白板（筆）,、圓珠筆,、桌牌（評委用）、計算器,、相機(jī)2,、會場布置：條幅提前懸掛；主席臺布置一張講桌并放好桌花,；座椅位置調(diào)整,；評委席布置；打掃衛(wèi)生,；音響設(shè)置調(diào)試,；投影儀（幕布）調(diào)試。
3,、其它：培訓(xùn)照片幻燈片準(zhǔn)備,；主持稿；抽簽紙,。
1,、5:15 會場布置完畢,。
2,、5:20 播放暖場音樂及培訓(xùn)精彩瞬間幻燈片。
3,、5:30 主持人問好,，宣布會議紀(jì)律；各小報備及組風(fēng)采展示,；晨操《凱歌》 4,、5:45 領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布總結(jié)會開始
5,、5:50 主持人宣布總結(jié)會的組織方法及規(guī)則。抽簽決定各組代表出場順序,。 6,、6:00 各組代表發(fā)表演講，評委打分,。
7,、7:20 宣布評比結(jié)果,，頒發(fā)獎品,；合影,。
8,、7:25 公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)點評
9、7:30 填寫問卷,，會議結(jié)束
：
1、評委n位
2,、主持人1位
3,、計分員1位（立人學(xué)校人員）
4、音響師1位
5,、攝影師1位
《參賽須知》、《評委打分表》,、《培訓(xùn)需求調(diào)查》
附1:
參 賽 須 知
一、參會要求
1,、各參賽選手必須遵守組委會的規(guī)定，按時參加開會,、抽簽,、比賽。
2,、參賽選手必須在賽前10分鐘入場。
3,、各參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講,；
4、所有參賽人員必須遵守會場紀(jì)律,，將手機(jī)關(guān)閉或打的振動檔,；不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾,，對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵,。
1、比賽采取命題演講方式進(jìn)行,演講稿內(nèi)容必須圍繞“團(tuán)隊在我心中”的主題,，結(jié)合本次拓展訓(xùn)練培訓(xùn)心得,，聯(lián)系實際工作，突出亮點,，主題鮮明,。
2、選手參賽必須使用普通話,，采用站立式演講,。
3、比賽順序由抽簽決定,，選手上場遲到1分鐘視為棄權(quán),。
4、每位選手比賽時間限定在4－5分鐘內(nèi),，4分30秒以鈴聲提示,，5分鐘鈴響為扣分時限。如演講時間低于4分鐘或長于5分鐘,，評委可酌情扣分,。
醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案 消防培訓(xùn)計劃方案篇六
根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于“關(guān)于開展20xx年暑期中小學(xué)教師師德專題培訓(xùn)活動的通知”精神,結(jié)合本校實際,特制訂本培訓(xùn)計劃。
一,、指導(dǎo)思想
以辦人民滿意教育為宗旨,全面加強(qiáng)和提高教師職業(yè)道德和職業(yè)精神,建立健全師德建設(shè)的長效機(jī)制,不斷提升教師道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng),增強(qiáng)教書育人,、敬業(yè)樂教的堅定性和自覺性,努力樹立人民教師良好形象,做讓學(xué)生愛戴、家長放心,、社會滿意的人民教師,。
二、培訓(xùn)主題:
大愛至上
三,、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長:z
副組長:z
組員:z
四,、培訓(xùn)時間
20xx年8月25日~8月29日
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1.開展以“大愛至上”為主題的師德教育活動,。愛生,、愛校、愛事業(yè),以博愛寬廣的胸懷,以大愛至上的境界從事崇高的教育事業(yè),奉獻(xiàn)青春,貢獻(xiàn)力量,。并結(jié)合“愛與責(zé)任”師德教育活動,開展“教師職業(yè)精神”大討論系列活動,弘揚(yáng)新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)教書育人的本領(lǐng),。自覺樹立人民教師良好形象,做讓學(xué)生愛戴、家長放心,、社會滿意的人民教師,。
2.繼續(xù)開展有關(guān)教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)教育,。組織教職工學(xué)習(xí)當(dāng)代社會、經(jīng)濟(jì),、心理,、科技發(fā)展等方面的知識,學(xué)習(xí)先進(jìn)教育思想和科學(xué)育人理念。進(jìn)一步學(xué)好以《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國義務(wù)教育法》,、《中小學(xué)幼兒園安全工作條例》等為重點的教育法律法規(guī),充實法律知識,增強(qiáng)法制觀念,提高依法治校、依法執(zhí)教的能力,。
3.開展女教師健康講座專題活動,增強(qiáng)我校廣大女教師關(guān)注自我,、關(guān)注健康的意識,提高廣大女教師的健康水平,普及女性健康知識,充分保障我校女教師的身心健康,推動學(xué)校和諧校園建設(shè)。
4.學(xué)習(xí)班主任理論知識和技能,。把班主任理論知識和技能作為暑期師德培訓(xùn)的重點內(nèi)容,班主任工作培訓(xùn)內(nèi)容包括中小學(xué)德育工作,、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班級活動設(shè)計與組織,、班級工作管理,、班級教育政策法規(guī)、班主任修養(yǎng)等,。通過專題講座,、主題活動、班主任論壇,、案例分析等多種形式對班主任進(jìn)行全員培訓(xùn)
六,、培訓(xùn)形式
暑期師德培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí),專題討論,分組學(xué)習(xí)議論,自學(xué)及寫學(xué)習(xí)心得,組織收看市教育局師德培訓(xùn)專題報告會。
七,、具體學(xué)習(xí)時間安排:
學(xué)校20xx年暑期師德培訓(xùn)安排表
時間 地點 內(nèi)容 主講人
8.25周一 電教室 龍灣中學(xué)
上午8:00:1,、教師報到及師德培訓(xùn)動員大會
2、林衛(wèi)平局長作教育形勢專題報告(視頻)
3,、初二段軍訓(xùn)開始
下午2:30:女教師健康講座(龍灣中學(xué))
8.26周二
電教室
上午8:30:師德乃師業(yè)之本(視頻)
z教授
(湖南師大倫理學(xué)研究所副所長,、博士生導(dǎo)師)
8.27周三
級段
上午:在家自學(xué)
下午:各級段分組學(xué)習(xí)討論
8.28周四
電教室
下午2:00全校班主任培訓(xùn)考試
學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)
8.29周五
電教室
上午:師德培訓(xùn)總結(jié)提高大會(教師上交心得體會)
下午2:00初二段軍訓(xùn)成果匯報表演及表彰大會
八、培訓(xùn)要求
1,、每位教師都要參加師德培訓(xùn),8月29日上交師德專題培訓(xùn)心得體會,學(xué)校根據(jù)出勤筆記心得體會等情況進(jìn)行考核,考核合格計入繼續(xù)教育學(xué)分,考核情況作為年度教師思想政治和業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容,。
2、全校班主任必須參加培訓(xùn)考試,。
龍灣區(qū)中永中學(xué)
中永中學(xué)20xx年暑期“大愛至上”主題師德培訓(xùn)計劃安排表
時間 地點 內(nèi)容 主講人
8.25周一 電教室 龍灣中學(xué)
上午8:00:1、教師報到及師德培訓(xùn)動員大會
2,、林衛(wèi)平局長作教育形勢專題報告(視頻)
3,、初二段軍訓(xùn)開始
下午2:30:女教師健康講座(龍灣中學(xué))
8.26周二
電教室
上午8:30:師德乃師業(yè)之本(視頻)
z教授(湖南師大倫理學(xué)研究所副所長、博士生導(dǎo)師)
8.27周三
上午:在家自學(xué)
下午:各級段分組學(xué)習(xí)討論
8.28周四
電教室
下午2:00全校班主任培訓(xùn)考試
學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)
8.29周五
電教室
上午:師德培訓(xùn)總結(jié)提高大會(教師上交心得體會)
下午2:00初二段軍訓(xùn)成果匯報表演及表彰大會
醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案 消防培訓(xùn)計劃方案篇七
第一,，為醫(yī)療器械企業(yè)拓展人力資源途徑,，解決行業(yè)人才危機(jī),。
第二，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)選擇,，減輕社會就業(yè)壓力,。
第三，為醫(yī)療器械行業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才,，提高從業(yè)者整體素質(zhì),。
應(yīng)往屆畢業(yè)生，第一次上課時需出示學(xué)生證或者畢業(yè)證原件,。(原則上允許業(yè)界老人參與旁聽,，需提前報名，嚴(yán)格控制人數(shù),，聽從現(xiàn)場工作人員安排),。
完全免費(fèi)，且考核及格推薦工作,。
名額限制：暫定20人,。
鄭州市高新區(qū)科學(xué)大道與紅葉路交叉口向南200米路西，星達(dá)企業(yè)園二樓,，醫(yī)械同盟會總部,。
周二
9:00--11:30《人生定位與職業(yè)規(guī)劃》
主講人：靳俊杰
13:30--16:00《醫(yī)療器械行情分析》
主講人：王松偉
16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)
周三
9:00--11：30《職業(yè)道德》
主講人：陳鶴松
13:30--16:00《市場營銷獨孤九劍》
主講人：靳俊杰
16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)
周四
9:00--11:30《安全意識管窺》
主講人：馬錫蘭
13:30--16:00《餐桌禮儀》
主講人：劉海峰
16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)
周五
9:00--11:30《演講與口才》
主講人：崔玖月
13:30--16:00《銷售技巧》
主講人：靳俊杰
16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)
周六
9:00--11:30《商務(wù)語言藝術(shù)》
主講人：靳俊杰
13:30--16:00《業(yè)內(nèi)大咖分享經(jīng)驗》
16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)
