為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,,方案是書面計(jì)劃,,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn),。方案書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇一
1,、兒童健康檢查服務(wù)技術(shù)規(guī)范,、兒童健康檢查及評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。
2,、高危篩查技術(shù)規(guī)范,。
3、母乳喂養(yǎng)的優(yōu)越性;早開奶的意義,。
4,、母嬰健康素養(yǎng)55條。
市直醫(yī)療衛(wèi)生單位,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的婦幼保健人員
20xx年5月23日
提高婦幼保健人員綜合服務(wù)能力,,通過培訓(xùn)掌握更多的婦幼保健知識(shí),,為廣大婦女、兒童提高優(yōu)質(zhì),、安全,、便捷服務(wù)。
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇二
年齡18周歲-45周歲之間,,具有高中或中專以上學(xué)歷,,身體健康,五官端正,,有一定語言表達(dá)能力的人員,。
1、報(bào)名時(shí)間:20xx年3月20日起-4月20日止,;
2,、報(bào)名材料:考生攜帶身份證及學(xué)歷證復(fù)印件各一份(同時(shí)查驗(yàn)原件),一張清晰證件照及電子照(u盤拷貝)至現(xiàn)場報(bào)名,。
3,、現(xiàn)場資格審核合格后,填寫《報(bào)名登記表》,,領(lǐng)取教材,,繳納教材及培訓(xùn)費(fèi),。教材費(fèi)160元一套,培訓(xùn)費(fèi)290元/人(含景區(qū)交通費(fèi),、船費(fèi),、餐費(fèi)、場租費(fèi),、授課費(fèi)等),;繳費(fèi)成功后,教材費(fèi)概不退還,,培訓(xùn)費(fèi)考核成績未通過者可以退還,。
4、報(bào)名地點(diǎn):旅游管委會(huì)二樓旅游行業(yè)管理局,。
本學(xué)年將采取“名師帶徒+崗前培訓(xùn)”的模式培訓(xùn),。即學(xué)員報(bào)名成功后,本中心將相關(guān)教材資料發(fā)放給學(xué)員,,學(xué)員通過自學(xué)或是“導(dǎo)師帶徒”完成學(xué)業(yè),,然后在規(guī)定時(shí)間參加考試,考試通過后在進(jìn)行崗前課堂培訓(xùn),,最后頒發(fā)正式“泰寧講解員證”及上崗證,。
(一)導(dǎo)師帶徒階段
1、本中心將從各旅行社,、旅游企業(yè)挑選一批優(yōu)秀資深講解員作為導(dǎo)師隊(duì)伍,,學(xué)員可以自行選擇導(dǎo)師或是由本中心統(tǒng)一調(diào)配進(jìn)行“導(dǎo)師帶徒”學(xué)習(xí);1名導(dǎo)師帶1-2名學(xué)員,,主要輔助新學(xué)員學(xué)習(xí)帶團(tuán)技能技巧及相關(guān)專業(yè)知識(shí),。
2、報(bào)名成功后,,本中心將為每位學(xué)員辦理一張實(shí)習(xí)證,,方便進(jìn)入景區(qū)實(shí)地學(xué)習(xí),實(shí)習(xí)期結(jié)束后此證作廢,;
3,、學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核綜合成績第一名的學(xué)員及導(dǎo)師享有免次年講解員年度培訓(xùn)費(fèi)優(yōu)惠,。
(二)崗前培訓(xùn)階段
崗前培訓(xùn)主要以課堂培訓(xùn)為主,,主攻文化基礎(chǔ)及業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)。培訓(xùn)課程安排見附件,。
(一)考試形式
考試分為筆試和面試,;滿分100分,筆試占40%,面試占60%,,考試內(nèi)容按《現(xiàn)場考試評分表》的`各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行,。具體安排如下:
1、筆試內(nèi)容:泰寧縣情相關(guān)知識(shí),、旅游法,、導(dǎo)游帶團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)等,考試時(shí)限1.5小時(shí),;
2、面試內(nèi)容:模擬景點(diǎn)講解(泰寧縣景區(qū)),、知識(shí)問答,、才藝展示等。
3,、加分項(xiàng)(5分):平時(shí)表現(xiàn)良好獲得旅行社或是導(dǎo)師的一致好評可以給予總分額外加2分,;學(xué)習(xí)期間,任選泰寧縣境內(nèi)一景區(qū)能夠獨(dú)立完成導(dǎo)游詞二次創(chuàng)作的,,提交至培訓(xùn)中心,,經(jīng)審核評定為優(yōu)秀的可以給予總分額外加5分。
經(jīng)考核,,綜合成績達(dá)到分?jǐn)?shù)合格線者頒發(fā)泰寧縣講解員證
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇三
為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),以就業(yè)促和諧,,進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作,,以激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,促進(jìn)市場主體發(fā)展為重點(diǎn),,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),,大力培訓(xùn)一批有創(chuàng)業(yè)愿望和初創(chuàng)業(yè)者,為經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。
轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、農(nóng)村勞動(dòng)力、在校中學(xué)生均列入培訓(xùn)范圍,。
完成創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)500人,,創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)300人。
(一)職責(zé)分工
區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。
格里坪鎮(zhèn)和各街道辦事處負(fù)責(zé)組織城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、農(nóng)村勞動(dòng)力參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織在校中學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),。
區(qū)工商局負(fù)責(zé)組織本年新增創(chuàng)業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。
區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施,對全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃,,著力解決創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的主要問題,。
(二)動(dòng)員招收學(xué)員
格里坪鎮(zhèn)和各街道辦事處,、區(qū)工商局、區(qū)教育局要認(rèn)真做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳工作,,積極動(dòng)員和推薦符合條件的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。把好報(bào)名人員初選關(guān),做好培訓(xùn)意向分類統(tǒng)計(jì),,并在每季度初上報(bào)就業(yè)局匯總,,以便確定培訓(xùn)項(xiàng)目,聯(lián)系培訓(xùn)專家和培訓(xùn)基地,。
(三)建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
市定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校加強(qiáng)與街辦,、社區(qū)及相關(guān)部門聯(lián)系,密切協(xié)作,,做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,。
各相關(guān)部門和責(zé)任單位要按規(guī)定將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表和總結(jié)上報(bào)至區(qū)創(chuàng)建辦,年底區(qū)創(chuàng)建辦將對照工作目標(biāo)完成情況對各單位進(jìn)行年度目標(biāo)考核,,并將考核內(nèi)容納入各相關(guān)部門(單位)績效考核項(xiàng)目中,。
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇四
根據(jù)目前實(shí)際情況,針對保安員整體業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì),,進(jìn)行全方位的軍體素質(zhì),、治安管理、消防知識(shí)等培訓(xùn),。全面提高保安員綜合服務(wù)素質(zhì),,以體現(xiàn)我酒店服務(wù)宗旨,塑造良好的企業(yè)形象,。這次培訓(xùn)要求全體保安員(除值勤外)參加,,并且在培訓(xùn)過程中實(shí)行考核。培訓(xùn)結(jié)束后,,根據(jù)實(shí)際情況對現(xiàn)有保安人員進(jìn)行篩選和調(diào)整,。
一、培訓(xùn)時(shí)間
1)擬定培訓(xùn)為二00七年五月二十八日至六月十一日,,全程培訓(xùn)時(shí)間為半個(gè)月,。
2)具體時(shí)間按排詳見《培訓(xùn)時(shí)間表》
3)培訓(xùn)以操練和理論交叉進(jìn)行,時(shí)間為每天下午5點(diǎn)至5點(diǎn)40分不等,,如特殊情況根據(jù)具體情況臨時(shí)決定,。
2、培訓(xùn)地點(diǎn),。
1) 選擇酒店員工區(qū)
第三,、培訓(xùn)目標(biāo)
1、全面提高保安員綜合服務(wù)素質(zhì),以體現(xiàn)我酒店服務(wù)宗旨,,塑造良好的企業(yè)形象,。
2、提高全體保安人員工作效率,,服務(wù)質(zhì)量,,使酒店能為賓客提供高效、周到的服務(wù),。
3,、提高全體保安人員自我學(xué)習(xí)、自我約束的能力,,識(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景,。
4、實(shí)現(xiàn)管轄區(qū)內(nèi)無重大安全責(zé)任事故,,無火災(zāi),、被盜,、打架斗毆事件,。
5、賓客,、員工對保安服務(wù)滿意率達(dá)95%以上,,有效投訴處理率100%。
6,、房屋及公共設(shè)施完好率達(dá)98%,。
第四.培訓(xùn)管理規(guī)定。
為保證這次全體保安人員的培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,,達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),,現(xiàn)根據(jù)我酒店《員工手冊》制定以下幾條紀(jì)律
(一)、培訓(xùn)期間請假制度:
1,、培訓(xùn)員工不準(zhǔn)遲到,,無論因何種原因需請假時(shí),必須填寫請假報(bào)告單,,并逐級審批備案后方能有效,。
2、領(lǐng)班請假需經(jīng)常務(wù)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可,。
3,、保安員請假需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可,但必須先經(jīng)領(lǐng)班批準(zhǔn),。
4,、嚴(yán)禁越級請假。
5、無請假報(bào)告單不參加,,一律按曠工一天處理,。
6、如果休假遇到特殊情況不能按時(shí)歸隊(duì),,應(yīng)有電話和證明方可考慮補(bǔ)辦事假,。
(二)、懲罰--辭退,,有下列表現(xiàn)之一者,,立即勸辭退
1、不服從管理,,頂撞上級,,拒不服從培訓(xùn)的
2、遲到三次以上,,勸阻后依我行我素的,。
3、培訓(xùn)考核不合格者,。
二,、培訓(xùn)內(nèi)容。
1,、保安管理制度,。
○1、保安部工作管理制度
○2,、保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
○3,、保安警用器材使用管理規(guī)定
○4、保安員培訓(xùn)管理制度
○5,、保安員崗位職責(zé)
○6,、大門口保安員崗位職責(zé)
○7、大堂保安員崗位職責(zé)
○8,、當(dāng)值保安主管崗位職責(zé)
○9,、巡邏保安員崗位職責(zé)
○10、保安裝備交接制度
○11,、保安員日常管理制度,。
○12、儀容儀表規(guī)定,、服務(wù)規(guī)范用語,。
○13、警用器械管理規(guī)定
2,、消防知識(shí),。
1)發(fā)生火災(zāi)的原因,。
2)滅火的基本方法、
3)消防器材的使用方法及常識(shí),。
4)發(fā)現(xiàn)火警的處理程序,。
3、治安管理知識(shí),。
1),、突發(fā)事件的處理程序
2)、毆打暴力事件的處理程序
3),、盜竊等破壞事件的處理程序
4),、電梯困人的處理程序
5)、水浸處理程序
6),、停電事故的處理程序
4,、軍體素質(zhì)。
1)步法,、站姿
5,、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技巧,、服務(wù)理念,。
附:1、培訓(xùn)計(jì)劃表
2,、培訓(xùn)內(nèi)容的具體項(xiàng)目教案
3,、培訓(xùn)考核表,。