演講稿具有宣傳,，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點(diǎn),，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

餐廳領(lǐng)班競聘演講稿篇一

我自20--年-月?lián)涡^(qū)保安代理隊(duì)長一職以來，在部門經(jīng)理和公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞公司的總體部署帶領(lǐng)全體保安人員全力做好小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,，任職至今未發(fā)生一件安全事故,，保安隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)工作開展情況良好,。下面我就將任職期內(nèi)的工作情況及未來的工作計(jì)劃向公司領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)匯報(bào)

一,、保安工作也許不是我一生的追求，但是現(xiàn)在我既然選擇了保安這個(gè)行業(yè),，我就會盡職盡責(zé)做好,。

在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，這一年里公司領(lǐng)導(dǎo)讓我在保安班長的崗位上鍛煉物業(yè)保安競聘演講稿,，為了使我適應(yīng)保安管理工作公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助和鼓勵(lì)我,，為做好班長工作我認(rèn)真學(xué)習(xí)保安、消防等專業(yè)知識,，實(shí)事求是的做好每一件事,，在實(shí)踐中我敢想敢管，發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正,，在履行保安班長職責(zé)的同時(shí),，還不斷充實(shí)自己，盡最大的努力多學(xué)習(xí)一些關(guān)于消防,、監(jiān)控方面的知識,。在日常的保安管理中，由于自己年輕心直口快，方法又不多可能挫傷了一些人的積極性,，那段時(shí)間里自己也感到相當(dāng)無奈,。公司在實(shí)行管理層競聘上崗后，領(lǐng)導(dǎo)也給予了很大的期望,，讓我擔(dān)任保安隊(duì)長一職,，在做班長的工作中經(jīng)歷的事情也多了，看得多了,，也從中學(xué)到很多的知識,，同時(shí)還積累了一些經(jīng)驗(yàn)，為我在以后的工作打下良好的基礎(chǔ),，尤其是在遇到突發(fā)事件的時(shí)候不至于手忙腳亂,，以不變應(yīng)萬變，在保安隊(duì)長的崗位上工作,，精神也很緊張,，深感責(zé)任重大，平時(shí)就有許多瑣事尤其是節(jié)假日、夜里、領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候,，總會有一些事情發(fā)生。這就要很強(qiáng)的責(zé)任心,。

二、下一步主要從以下幾個(gè)方面展開工作

1,、加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，作為一個(gè)基層管理者要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作，帶領(lǐng)隊(duì)伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,，保安是一個(gè)特殊的行業(yè),，從業(yè)人員要求也高，要求準(zhǔn)軍事化管理,，怎樣才能把這十幾名不同情況的年輕人為我所用,、來發(fā)揮他們的光和人呢？這是個(gè)有挑戰(zhàn)性的.工作,，在任職之時(shí)為了能盡快熟悉崗位情況,，理清工作思路，我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，利用各種學(xué)習(xí)方式，全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及專業(yè)知識的提升,。

2,、在小區(qū)從事保安工作一年以來，我深知其中的責(zé)任感有多重，而事故的隱患不是隨人的主觀意識而改變,，正因?yàn)槿绱?，身為一名基層安保管理人員必須時(shí)刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識和大局意識，一年來我們在工作實(shí)踐中逐漸建立健全部門的規(guī)章制度,，創(chuàng)新管理措施及管理手段,，穩(wěn)步提升工作效率和工作質(zhì)量。

3,、加強(qiáng)員工培訓(xùn),，提升服務(wù)質(zhì)量。部門員工多為九零后并且大多是第一次參加工作,，自我約束力差,，理解能力不強(qiáng)，工作執(zhí)行力低,，管理難度大,，針對這一問題，為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和形象,，我堅(jiān)決從源頭抓起,，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每天對員工進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，同時(shí)根據(jù)人員不同情況,，進(jìn)行針對性的教育培訓(xùn)，使隊(duì)伍確保穩(wěn)定,。員工的作風(fēng)紀(jì)律,、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高,，取得了持續(xù)無事故的良好態(tài)勢,。

4、加大值班和巡邏檢查力度,，在節(jié)假日期間加強(qiáng)值班,，對重點(diǎn)部位、敏感部位安排專人多轉(zhuǎn),、多聽,、多看發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位，及時(shí)處理,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),，在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度，保安人員24小時(shí)巡邏檢查園區(qū)四周死角,。

5,、層層布置,、層層落實(shí)保安隊(duì)長競聘演講稿、在開展工作之前把工作布置后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)情況,，爭取把每一項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,。

6、對員工加強(qiáng)管理,，對每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核,，為提高保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)，要多講,、多做工作,，讓每一名隊(duì)員知道保安工作的重要性，特殊性,，使隊(duì)員從根本上強(qiáng)化自己的服務(wù)意識,，并對員工提出嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作,，配合經(jīng)理對每一個(gè)崗位進(jìn)行績效考核，有功必賞,、有過必懲,，進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性。

7,、做好隊(duì)員的思想工作,，關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想,、工作,、生活等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，做到政治上關(guān)心,、思想上信任、工作上教導(dǎo),、生活上體貼,。

8、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能,，要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)訓(xùn)練,，檢查督促隊(duì)員管好、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好的工作狀態(tài),。

9、加強(qiáng)園區(qū)內(nèi)消防安全和車輛管理工作,，確保園內(nèi)消防通道暢通,，車輛有序停放,。

10、堅(jiān)持查崗查哨制度,，掌握人員在崗情況，做好考勤工作和保安人員調(diào)配,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，重大事件及時(shí)上報(bào)。

現(xiàn)在的工作離公司的要求同事們的期待還有一定距離,，工作中還有一些不盡人意的地方,，特別是保安的整體服務(wù)意識，素質(zhì)做的還不夠細(xì),，不到位,，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷學(xué)習(xí),，在新的崗位上，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下監(jiān)督下,，進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)的安保及隊(duì)伍的素質(zhì)，使每項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,，做到防患于未然,，確保安全無事故，是小區(qū)廣大業(yè)主有一個(gè)良好舒適的生活環(huán)境,。

以上是我的述職報(bào)告,，請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督審查。

餐廳領(lǐng)班競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事,，大家中午好!

我叫孫x，來自安徽,。今天很高興也很榮興的能勾來到xx店,。來到這里，發(fā)現(xiàn)大家相處和睦,，團(tuán)結(jié)互助,，讓我聞到了家的味道，讓我忐忑不安的心情,，漸漸恢復(fù)平靜,。今天很高興能夠再次站在領(lǐng)班競聘這個(gè)舞臺上，在上一次的領(lǐng)班競聘中我沒有把握注機(jī)會而不辛落選了,，我非常感謝公司又給了我一次機(jī)會,，給了我展現(xiàn)自我的舞臺,。我相信我能行。

其實(shí)我在不久前我還沒有意愿參加競聘,，并不是因?yàn)槲覜]有信心怕競聘不上,，而是因?yàn)槲矣行┢さ南敕āＮ艺J(rèn)為做領(lǐng)班有一定的壓力,，對于我的性格而言,，我不適合做領(lǐng)班，但經(jīng)過我們的老大也就是我們的郭領(lǐng)班的開導(dǎo)和我的好朋友的支持下,，讓我明白了很多,，對于我以上的那種偏激的想法不會再有。

我認(rèn)為競聘上領(lǐng)班是我工作上的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，今天我要向著領(lǐng)班這個(gè)職位沖刺,。我心目中的好領(lǐng)班，我認(rèn)為他應(yīng)該必須具備的六個(gè)方面：

一：個(gè)人思想強(qiáng)

二：專業(yè)技能強(qiáng)

三：作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)

四：一定的溝通技巧

五：應(yīng)變能力強(qiáng)

六：完成好任務(wù)

我認(rèn)為作為一個(gè)好領(lǐng)班,，他所起到的作用是巨大的,，這樣他不僅僅是一個(gè)傳達(dá)主管各項(xiàng)意圖的橋梁，做好主管的左右手,，他也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶,，同樣也是員工的知心人，他還需要具備觀察力能夠在第一時(shí)間里把握員工的心態(tài)做好溝通,，當(dāng)然對公司的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解并要有一定的執(zhí)行能力,，和解決問題時(shí)果斷的思維方式等。,。,。。,。,。

如果我能競聘上領(lǐng)班這一職，我將做好以下幾點(diǎn)：

第一：努力的提高自身的學(xué)習(xí)能力,，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧,，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力。

第二：在提高自身的同時(shí)也帶領(lǐng)其它家人們一起進(jìn)步共同成長,。

第三：溝通很重要及時(shí)的做好與家人的思想工作,。細(xì)心觀察他們的思想動態(tài)，以便及時(shí)掌握他們的想法與意見并做好記錄積極反饋,。

第四：一個(gè)企業(yè)的營業(yè)目標(biāo)永遠(yuǎn)是業(yè)績?yōu)橄?，服?wù)至上并要做到好的業(yè)績，服務(wù)水準(zhǔn)尤為重要現(xiàn)在的顧客不單單吃飽就好,，他們對服務(wù)的滿意度有更高的要求,，怎樣才能做到公司倡導(dǎo)人性化服務(wù)呢?那就是一定要把顧客當(dāng)朋友看待,，想朋友之所想，急朋友之所急,，微笑是發(fā)自內(nèi)心的,，只有你真正把他們當(dāng)作看了你才能真正做到微笑服務(wù)這樣你的服務(wù)就做到位了。產(chǎn)品也能達(dá)到顧客的要求,，業(yè)績自然也就會提升,，怎樣和顧客做朋友，這也是我需要跟他們共同學(xué)習(xí)的地方,。

第五：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項(xiàng)事物，公司的發(fā)展勢頭迅猛,，只有公司這個(gè)大家庭發(fā)展了,，我們才會有更好的提升自我的平臺，現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的施展夢想的舞臺,，我就要向著這個(gè)舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺,，相信我總會成功的!

我的演講報(bào)告完畢!

謝謝大家!

餐廳領(lǐng)班競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

我是號,，今天,，我站在這里做競聘演講，心情很激動,，首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我、提高自我,，公平競爭的機(jī)會,，我將倍加珍惜。同時(shí),，我也真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵(lì),。我確信勤奮認(rèn)真是我工作基礎(chǔ)，嚴(yán)肅塌實(shí)是我工作的準(zhǔn)則,。從我自身來講,，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走,，只有不斷挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

我認(rèn)為,，作為一個(gè)主管,，她所起到的作用是巨大的。這樣她(他)不僅僅是一個(gè)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)意圖的橋梁,，做好的領(lǐng)導(dǎo)前后手,，她(他)也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶,，同樣也是員工的知心人.她(他)還需要具備超強(qiáng)的觀察力，能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài),，做好溝通工作.能完全地管理好一個(gè)區(qū)域,，帶領(lǐng)她(他)們提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能.能在她(他)們有任何困惑和難題時(shí)教她們?nèi)绾谓鉀Q.當(dāng)然，對企業(yè)的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解.要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時(shí)果斷的思維方法,，等等.

如果我能競聘主管上這一職,，我將做好以下幾點(diǎn)：首先需要掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力，它體現(xiàn)在二個(gè)方面,，其一,、能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作，其二,、能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作,。

2、溝通能力,，它包括本部門內(nèi)的溝通,，跨部門間的溝通，與上司與下屬之間的溝通,，溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,，而是為了解決問題。

3,、學(xué)習(xí)能力,，因?yàn)槟阒挥胁煌５膶W(xué)習(xí)，你才能更好的,、更快的進(jìn)步,，才能跟上趕上社會的發(fā)展，人與人之間的競爭,，不是你過去的能力怎樣,，現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來競爭的根本,。

4,、管理能力，管理能力是一項(xiàng)綜合能力,，需要你的指揮能力,，需要你的決斷能力，需要你的溝通協(xié)調(diào)能力,，需要你的專業(yè)能力,，也需要你的工作分配能力，等等。而要提高你的管理能力,，需要不斷的反思你的日常工作,，用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作，總結(jié)你的工作,。

5,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)部署下來的各項(xiàng)其他事務(wù)

作為酒店的一名員工，回顧酒店的成長歷程,，我思緒萬千,，心潮澎湃;面對酒店的未來，我信念堅(jiān)定,，斗志激昂,。酒店成長的每一個(gè)腳步都與我們相連。也許,，我們曾經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)批評而心存不滿,，我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,，不經(jīng)歷風(fēng)雨，又怎能見彩虹?

只有企業(yè)這個(gè)大家庭成長了,，我們才會有更好的提升自我的平臺.現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,，我就要向著這個(gè)舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會成功的!

理論與實(shí)踐猶如一個(gè)人兩條腿走路，我已經(jīng)不斷的在學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的酒店餐飲管理知識及先進(jìn)的服務(wù)理念,，有理論沒實(shí)踐如一條腿走路,，希望大家給我另一條腿---實(shí)踐，讓我兩條腿一起跑起來為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,，請相信我的能力,。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家,。

謝謝!