報告的目的是為了傳達準確且有條理的信息,,以支持決策和進一步的行動。在撰寫報告之前,我們需要明確報告的目的和受眾群體,,并針對性地進行信息收集,。范文中的報告涵蓋了各個領(lǐng)域和主題,,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
庸懶散浮拖問題自查報告篇一
“庸懶散浮拖”問題不是現(xiàn)在才有,,也不是將來就沒有,,此類問題是危害事業(yè)、阻礙發(fā)展的頑癥,,非抓不可,,還要常抓不懈。通過教育實踐活動,,干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變收到了較好成效,,但不可忽視的是,“庸懶散浮拖”問題在省直機關(guān)還不同程度存在,,甚至在有的黨員干部身上表現(xiàn)得很突出,。對此,部分群眾已經(jīng)有抱怨,、有情緒,。
群眾最在乎的不只是我們辦了多少實事好事,還有我們對待他們的態(tài)度和作風(fēng),,這是黨群干群情感關(guān)系的問題,。因此,面對“不作為,、慢作為,、無作為”,“不在狀態(tài),、不敢擔(dān)當”,,“耍滑頭,、辦事踢皮球”的亂象,,我們必須深刻理解開展這次專項整治的重要性和必要性,。黨的十八大以來,中央和省委對黨要管黨,、從嚴治黨提出一系列新要求新部署,,而集中向“庸懶散浮拖”問題開刀,就是要持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè),,進一步把從嚴治黨,、從嚴治吏的抽象論述轉(zhuǎn)化為實際行動。從長遠來看,,抓好巡視問題整改,,重塑四川干部隊伍形象,這次專項整治意義重大,。黨員干部必須克服和糾正“與己無關(guān)論,、盲目自滿論、法不責(zé)眾論,、整治一陣風(fēng)論”的傾向,,真正把注意力集中到“治庸提能、治懶正氣,、治散聚力,、治浮定神、治拖增效”上來,。
整治“庸懶散浮拖”問題的基本方向,,是解決突出問題。一言以蔽之,,就是要做好找準癥狀,、對癥下藥、藥到病除不反彈三件事,。
在梳理“庸懶散浮拖”反映在班子運行,、組織紀律、機關(guān)效能,、日常行為等方面的具體表現(xiàn)時,,必須克服就事論事、浮于表面的思維,,真正從思想認識,、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面深挖根源,,并為問題列出清單,,寫好時間表、任務(wù)書,,才能保質(zhì)保量,。
糾處好,,要猛藥去疴解決問題,。畏縮的'情緒不能有,,護短的想法不能有,對“庸懶散浮拖”的頑癥重癥,、典型問題,,要用“猛藥”、出“重拳”,,予以堅決有力地整治,。這一點,黨員干部在認識上必須“從一而終”,。要對照整改清單,,拿出具體有效的措施,該糾正的糾正,,該禁止的禁止,,逐條逐項整治解決到位。要高壓正風(fēng),,集中力量攻堅突破,,配套開展包括領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題在內(nèi)的“五項專項整治”,以零容忍的態(tài)度向“四風(fēng)”和“庸懶散浮拖”問題鮮明亮劍,。
鞏固好,,要舉一反三防范問題。解決“庸懶散浮拖”問題,,不可能畢其功于一役,。如何做好鞏固保持工作,如何保證問題不再反復(fù)?我們要追根溯源,、連根拔起,,分析產(chǎn)生問題的深層次原因,抓緊建立防范問題滋生的長效機制,,并把專項整治的一些成功經(jīng)驗和有益做法用制度形式固定下來,。省委十屆五次全會提出要堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合,在驅(qū)庸治懶中,,思想教育與制度約束也應(yīng)并重,,既要幫助教育、提醒談話,,又要落實制度,、從嚴懲處。從干部隊伍的建設(shè)來看,,標本兼治則意味著從干部源頭抓起,,要強化正確導(dǎo)向,,落實“好干部”標準和“三嚴三實”要求,鮮明省委“重品行,、重實干,、重公認”選人用人導(dǎo)向,真正把那些崇嚴尚實,、敢于擔(dān)當,、成績突出的好干部選出來、用起來,,以選人用人的清風(fēng)正氣推動黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu),,為解決“庸懶散浮拖”問題提供組織保證。
庸懶散浮拖問題自查報告篇二
按寧波公司要求,,項目部開展“庸懶散浮拖”專項整治活動以來,,本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神,結(jié)合自身的工作情況,,深入細致地查找自身存在的問題,,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,,提高工作效率,,現(xiàn)就本人的自查自糾整改情況匯報如下:
庸
在庸方面,無上進無創(chuàng)新,,安于現(xiàn)狀,、不思進取。學(xué)習(xí)不能持之以恒,。學(xué)習(xí)沒有制定學(xué)習(xí)計劃,,即使自己有時想到要學(xué)習(xí),拿起書又學(xué)不進去,,且不能夠長期堅持下去,。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,,淺嘗輒止,,鉆得不深,學(xué)得不夠,。
懶
在懶方面,,工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格地要求,,往往滿足于完成任務(wù),,有一種多一事不如少一事、少一事就等于沒事的思想,,工作被動,,基于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作為目標,。
散
在散方面,管理不嚴格,,執(zhí)行制度不嚴,。 管理上有得過且過的思想,有時不愿意得罪人,,對于別人做得不對的地方也不愿意多說,,沒有大局意識和主人翁精神,。
浮
在浮方面,,在工作方面沒有踏實為事業(yè)奉獻的精神,太過于在乎自己的利益,,計較個人得失,。
拖
在拖方面,辦事效率低,,工作中有拖和等的習(xí)慣,,有時候工作不在狀態(tài),工作積極性不高,。
1,、不敢主動承擔(dān)責(zé)任,遇到重大問題自己不思考解決問題的辦法,,而是把問題丟給領(lǐng)導(dǎo),。
2、缺乏進取精神,,工作中有依賴思想,,不會積極主動地開展自己本崗位的工作,發(fā)揮自己的主觀能動性,。
3,、自我要求放松,忽視了自我約束,、自我監(jiān)督,、自我提高。
4,、 業(yè)務(wù)水平不夠高,。對于新形勢下的理論學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入,。
5,、對于上級安排的工作不夠重視,導(dǎo)致不能按時按量完成工作,,或者完成了工作沒有及時向上級匯報,。
1,、治“庸”提能力:刻若學(xué)習(xí),振奮精神,,提高工作業(yè)務(wù)水平,,要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實際,,深入實踐,,學(xué)以致用,不斷提高工作水平,,充分展示自己的能力,。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,不斷提高自己的工作能力,。
2、治“懶”轉(zhuǎn)主動:找出新思路,、新方案,、落實新舉措,開拓創(chuàng)新,、不斷進取,,敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,,要創(chuàng)造性地開展工作,,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,開創(chuàng)新局面,。
3,、治“散”正風(fēng)氣:要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,,樹立嶄新的奮斗目標,,保持旺盛的精力,積極肯干,,吃苦耐勞,,努力將工作做到更好。
4,、治“浮”穩(wěn)心態(tài):現(xiàn)階段不要太在意自身的利益,,努力學(xué)習(xí)進步,提高自身的業(yè)務(wù)水平,,增強自身素質(zhì),。
5、治“拖”增效率:對工作要認真,在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成工作,。
xxx
年 月 日
庸懶散浮拖問題自查報告篇三
為深入推進教育整頓工作,,按照交警黨支部安排部署,x月x日,,第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會,,會議由第四黨小組組長主持。會上,,全體民(輔)警結(jié)合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題,,敢于直面問題,深入查找不足,,切實開展自查自糾,。通過此次自查自糾會議,為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路,,起到了刀刃向內(nèi),、刮骨療毒的作用,,為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎(chǔ),。下面結(jié)合工作實際,談一點個人學(xué)習(xí)體會:
一,、存在的問題,。
1.關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學(xué)習(xí)有所放松,,學(xué)習(xí)時常淺嘗輒止,,沒有深入,不能很好地運用理論知識指導(dǎo)幫助自身提高;理論水平不高,,沒有對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,,學(xué)習(xí)還存在抄筆記、死記硬背等形式主義,。
2.關(guān)于樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面,。有時候大局意識不夠強,,比如在工作中,還存在“各人自掃門前雪,,休管他人瓦上霜”的思想,,認為做完自己的工作就可以了,沒有從整體來通盤考慮,。政治意識不夠,,工作之余,有時候?qū)τ谏磉吶颂岢龅囊恍┎焕邳h的言論、有損黨的形象的行為,,不能及時予以制止,。
3.關(guān)于擔(dān)當作為、真抓實干,、遵規(guī)守紀等方面,。擔(dān)當意識不強,面對一些比較復(fù)雜棘手的工作,,不敢直接面對,,對基層群眾或基層單位提出的一些問題,即使是自身的問題,,也存在不敢擔(dān)責(zé),、不愿擔(dān)責(zé)的心理。工作中還存在浮躁心理,。有時候上級部署下來的工作較多,,容易煩躁。對于一些對員工的工作部署,,有時候只是停留在發(fā)了通知,,做了提醒,沒有對落實情況嚴格把關(guān),,有時候真實情況了解不夠深入,,導(dǎo)致在向領(lǐng)導(dǎo)匯報時心里沒底,一問三不知,。
二,、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是忽視了理論知識學(xué)習(xí),,放松了對自己的要求,,政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠,對自己存在的問題不敢面對,,不去改進,,學(xué)習(xí)和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場,、觀點,、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,,但學(xué)習(xí)得不自覺,,不主動,不系統(tǒng),,不扎實,,淺嘗輒止,零打碎敲。
二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風(fēng),。對有些自認為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,,不深入實際探究,使一些工作不能扎實開展,。
三是自律意識不強,。自重、自省,、自警,、自勵行動沒有經(jīng)常開展。
四是涵養(yǎng)不高,,我行我素,,沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平,性格急躁,,包容心,、尊重別人方面做得不夠,有驕傲自滿情緒存在,。
三,、今后改進的措施。
通過自我剖析和深挖思想根源,,既看到了自身的不足,,同時也堅定了自己積極改進的決心,在今后的工作中,,要努力做到以下四個方面,以便更好地改進工作作風(fēng),,提高工作效率,。
1、學(xué)習(xí)要務(wù)求實效,。牢固樹立“學(xué)習(xí)孕育觀念,,觀念引導(dǎo)行動,行動促進工作”的理念,,不斷加強理論學(xué)習(xí)力度和深度,,提高自己的工作本領(lǐng)。即向書本學(xué)習(xí),,也想實踐學(xué)習(xí),,還應(yīng)注意學(xué)習(xí)身邊每位領(lǐng)導(dǎo)和同事的優(yōu)良品德,從理論和實踐的結(jié)合上研究新情況解決新問題,。在思考中提高自己,,努力做好本職工作。
2、要進一步解放思想更新觀念,。理論聯(lián)系實際,,學(xué)以致用、以學(xué)促干,。堅持科學(xué)態(tài)度,,始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結(jié)合,與遵紀守法相結(jié)合,,與工作實際相結(jié)合,。一切從大局出發(fā),坦坦蕩蕩做人,,勇于承擔(dān)責(zé)任,,恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。
3,、要養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風(fēng),。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,不折不扣的落實好單位各項決策和安排,,嚴格按照規(guī)章制度和政策措施行動,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇四
結(jié)合當前開展的庸懶散浮拖問題專項整治工作,現(xiàn)總結(jié)各單位領(lǐng)導(dǎo)和干部職工庸懶散問題具體表現(xiàn)如下:
一“庸”:即平庸,,局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工缺乏工作熱情,,疏于學(xué)習(xí)、能力不足,,落實上級部署磨磨蹭蹭,,工作標準不高、創(chuàng)新能力不足,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強,,不能破解難題推動工作等問題。
二“懶”:即懶惰,,局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工消極頹廢,、精神不振,不思進取,、裹足不前,,能拖則拖、能耍就耍,,朝氣銳氣不足,、拼搏精神不強,遇到問題繞道走,,不愿擔(dān)當,、沒有作為等問題,。
三“散”:即散漫,局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工自由散漫,、擅離職守,、我行我素,遲到早退,、溜崗溜會,,上班時間做與工作無關(guān)的事情(炒股票、逛淘寶,、看小說,、看電影、qq聊天,、玩手機,、打游戲),隨意脫崗,,出勤不出工,,出工不出力,服務(wù)意識淡薄,,服務(wù)態(tài)度差,。
四“浮”:即浮躁,局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工心浮氣躁,,促發(fā)展急于求成,、熱衷于搞政績工程等問題,大局意識差,,責(zé)任心不強,,工作不實、業(yè)務(wù)不熟,、政策不清,、表面應(yīng)付、作風(fēng)漂浮,,會上不說、會后亂說,,重大事項不請示報告,。
五“拖”:即拖沓,局機關(guān)存在個別部門審批環(huán)節(jié)多,、辦事效率低,,服務(wù)意識不強,服務(wù)態(tài)度差,,相互推諉,,工作“?;^”、辦事“踢皮球”,該辦不辦,、急事慢辦,,能緩則緩、能拖則拖,,不及時解決人民群眾正當訴求,,群眾滿意度不高。
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庸懶散浮拖問題自查報告篇五
工作特點,不斷完善和提高自己,,腳踏實地地投入到工作中去,。
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,,努力改造主觀意識,。努力提高業(yè)務(wù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,,不斷提高糧油保管水平,,充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余時間來學(xué)習(xí),,不斷用新知識,、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇六
按照《xx市開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的實施方案》要求,,我們采用個別訪談、專題座談,、網(wǎng)絡(luò)征詢,、設(shè)立意見箱和自查等方式查擺存在的問題,疏理匯總出局整改清單,,查找了5個方面17個問題,,制定了5個方面整改措施。
一,、存在問題清單,。
(一)“庸”方面。
1,、工作標準不高,。少數(shù)同志工作熱情不高、狀態(tài)不佳,、標準偏低;有的同志存在只求過得去,、不求過得硬的想法;個別年齡較大的老同志坐等退休,,耗日子,錯誤地以退休為目標“倒計時”,,干事業(yè)喪失銳氣,。
2、創(chuàng)新能力不足,。個別同志安于現(xiàn)狀,、不思進取,工作得過且過;有些同志畏懼困難,,缺乏敢闖敢試沖勁;在些同志每天都在上班,,但是從來沒有一件工作有突破、有亮點,,個人的工作年年都是一個樣,,工作成效始終得不到提高。
3,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強,。主要反映在有些同志對xx理論掌握不深不透、工作思維思路偏于狹窄,,有干好工作的愿望,,但是缺少干好工作的手段方法,處理日常業(yè)務(wù)還可應(yīng)付,,遇到稍復(fù)雜的工作,,就會手忙腳亂,無計可施,。
4,、原則性不強。有的干部說話做事不堅持原則,,怕得罪人,,好人主義盛行,隨大流思想嚴重;有的干部發(fā)現(xiàn)問題,,不指出不批評不糾正;有的領(lǐng)導(dǎo)干部對部署失之于寬失之于軟,,對庸懶散浮拖不抓不管,得過且過,。
(二)“懶”方面,。
5、不愿用腦,,照本宣科。主要反映在以文件轉(zhuǎn)傳文件,,照抄照搬上級要求,,指導(dǎo)區(qū)(市)縣工作缺乏針對性和可操作性,。
6、不愿學(xué)習(xí),,被動應(yīng)付,。主要表現(xiàn)為討厭學(xué)習(xí)、逃避學(xué)習(xí),、消極學(xué)習(xí)等現(xiàn)象,,理論知識水平、xx能力停留在原來的基礎(chǔ)上,,不能適應(yīng)新形勢下的xx要求,。
7、不愿思考,,因循守舊,。主要表現(xiàn)為對工作的新要求新變化,,不愿意認真思考探索和適應(yīng),,反而以“老”賣“老”,一直沿用過去的方式方法,,思路一成不變,,差錯不斷發(fā)生,。
8、不愿調(diào)研,,貪圖安逸,。主要體現(xiàn)在很少深入?yún)^(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū),、企業(yè)調(diào)研,不想風(fēng)吹日曬,,只想坐在辦公室品茶上網(wǎng),,混夠時間就行。
9,、不愿突破,,畏手畏腳。主要是有些同志面對問題,,還有畏難情緒,,不想付出,安于現(xiàn)狀,,干工作瞻前顧后;有些同志遇有困難,,不是自己想辦法解決,而是拋給領(lǐng)導(dǎo)處置,,缺乏解決問題的魄力,。
(三)“散”方面,。
10、組織觀念淡漠,。主要表現(xiàn)在有的同志自由散漫,、擅離職守;有些同志經(jīng)常遲到早退;有些同志不守規(guī)矩、不守制度,,會上不說,、會后亂說。
11,、個人主義作祟,。說話辦事首先考慮自己的得失,而不考慮其他方面;干工作中只干好自己那部分,、而不管其他部分,。
12、言行不一敷衍,。說話辦事心口不一,、言行不一,領(lǐng)導(dǎo)面前一套,、部屬面前一套,,當面一套、背后一套,,個別干部應(yīng)付上級,,博取信任;敷衍下級,不負責(zé)任,。
(四)“浮”方面,。
13、干工作急于求成,。主要表現(xiàn)在部署工作急躁,、開展工作匆忙、收尾工作拼湊,。
14,、談成績盲目自大。存在只談成績,、不說問題的情況,,也存在夸大成績、不講事實的情況,。
15,、講面子弄虛作假。極少數(shù)人為了獲得領(lǐng)導(dǎo)表揚,或為了工作不受批評,,在數(shù)據(jù)上弄虛作假,。
(五)“拖”方面。
16,、工作效率不高,相互推諉扯皮,。有的同志工作不催就不干,、事情慢慢干、超時才趕干的現(xiàn)象;有的同志遇到工作交叉時,,還有推諉扯皮的現(xiàn)象,。
17、責(zé)任意識不強,,行動拖沓緩慢,。個別同志工作安排不緊湊,缺乏計劃性;有同志錯誤地覺得xx部門是經(jīng)費少,、福利少,,xx工作無關(guān)緊要,只要領(lǐng)導(dǎo)不作明確要求,,完成工作時就拖拖拉拉,,行動緩慢。
庸懶散浮拖問題自查報告篇七
按照《xx市達川區(qū)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》的要求,,安仁鄉(xiāng)黨委于11月24日召開了全鄉(xiāng)“庸懶散浮拖”問題專項整治工作動員大會,,鄉(xiāng)黨委副書記張洋主持會議,全體鄉(xiāng)干部,、村社干部,、部門負責(zé)人等參加會議,鄉(xiāng)黨委書記何勇作講話,。各村(社區(qū)),、鄉(xiāng)級部門堅持高標準嚴要求,迅速啟動專項整治工作?,F(xiàn)將安仁鄉(xiāng)“庸懶散浮拖”問題專項整治工作自查情況報告如下:
一,、采取多種形式,開展“治庸治懶治散治浮治拖”專項活動,。
一是干部職工思想發(fā)動,。開展“庸懶散浮拖”問題專項整治活動,提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識,,強化“有錯是過,,無為也是過”的責(zé)任意識,激發(fā)干部職工參與活動的內(nèi)在動力,使之以積極的態(tài)度投身到活動中,。
二是開展向社會公開承諾活動,。將本次活動的目標、任務(wù),、要求等向社會公開,,就轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾,,陽光作業(yè),、政務(wù)公開,限時辦結(jié),、高效服務(wù),,依法行政、文明執(zhí)法,,關(guān)注民意,、改善民生,廉政勤政,、規(guī)范操作,,強化責(zé)任、監(jiān)督問責(zé)等方面向社會公開承諾并切實兌現(xiàn),,公布監(jiān)督投訴電話,,接受全社會的監(jiān)督。
三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,、《中共中央關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》、《中國共產(chǎn)黨四川省第十屆委員會第五次全體會議公報》,,同時廣泛開展互動交流會等系列活動,,形成上下齊動、干群互動的良好氛圍,,在全鄉(xiāng)落實理論學(xué)習(xí)制度,。
四是開展自查自糾,聽取意見,。通過召開座談會,、社會問卷調(diào)查等形式,廣泛征求群眾意見建議,,摸清群眾最關(guān)注的問題,,針對我鄉(xiāng)干部職工存在的問題,組織全體干部職工針對“庸懶散浮拖”的行為對照檢查,,為全體干部職工準確查找問題,、深刻分析原因,、明確努力方向、客觀進行評議提供切實可行的依據(jù),。
二,、結(jié)合實際,再次查找問題,。
通過治庸治懶推拖工作的開展,,我鄉(xiāng)工作作風(fēng)得到改進,工作質(zhì)量得到提高,,但與上級的要求還存在差距,,主要存在以下問題:
1、部分領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情,,怕?lián)L(fēng)險,怕負責(zé)任,,不敢試,、不敢闖,安于現(xiàn)狀,。
2,、一些干部群眾感情淡薄,服務(wù)意識不強,,效率低下,,急事慢辦,能緩則緩,、能拖則拖,。
3、有的干部大局意識差,,不嚴守制度,,會上不說、會后亂說,,自由散漫,、我行我素。
4,、有的干部精神不振,,不在狀態(tài),遲到早退,、開會打盹,。
三、下一步工作計劃,。
(一)集中整改,、從嚴問責(zé)。
1、加強督促檢查,。堅持嚴字當頭,,加強督促檢查,一級一級傳導(dǎo)壓力,。繼續(xù)堅持群眾路線教育實踐活動督查組采取不打招呼,、不定時間的方式隨機暗訪抽查,既查工作落實情況,,又聽基層和群眾意見,,及時反映和糾正突出問題。加強群眾監(jiān)督,,開通舉報電話,、設(shè)置舉報信箱,及時通報庸懶散浮拖的各類不良現(xiàn)象,。
2,、嚴格教育懲戒。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題,,視其情節(jié)輕重,,按照有關(guān)規(guī)定對當事人進行組織處理。
3,、上下聯(lián)動整改,。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進,,把專項整治內(nèi)容作為教育實踐活動深化整改的重要任務(wù),,作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織生活會的重要議題,作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,,合力打好專項整治攻堅戰(zhàn),。堅持開門開放抓整改,及時公布整改成效,,接受群眾監(jiān)督,。
(二)鞏固提升、建章立制,。
1,、常態(tài)開展評議。建立黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會評價機制,,每年開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度社會評價和軟環(huán)境暨政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測評,。采取電話抽查、問卷調(diào)查等方式,,定期對直接關(guān)系民生的計生,、林業(yè),、國土等部門和服務(wù)行業(yè)的作風(fēng)情況進行評議,并通過適當方式向社會公開,。
2,、暢通監(jiān)督渠道。加強黨內(nèi)監(jiān)督,、人大監(jiān)督,、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督,、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督制度建設(shè),推動形成科學(xué)有效地黨員干部履職盡責(zé)監(jiān)督體系,,加強對黨員干部履職行權(quán)過程的實時監(jiān)督,。
3、建立長效機制,。各村(社區(qū)),、鄉(xiāng)級部門要充分總結(jié)運用教育實踐活動專項整治成功經(jīng)驗,進一步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部分析研判預(yù)警績效考核機制,,嚴肅組織紀律制度,行政效能建設(shè)機制,,黨員干部日常教育管理機制,,失職瀆職查處問責(zé)機制等方面制度機制。
庸懶散浮拖問題自查報告篇八
按照省委統(tǒng)一部署,,全省將集中一段時間開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作,。我市召開庸懶散浮拖問題專項治理工作動員會,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全省“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會精神,,按照省委和市委部署要求,,對我市開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作進行具體安排部署。各地各單位要堅持高標準嚴要求,,制定專項整治工作方案,,措施到位,責(zé)任到人,,迅速啟動專項整治工作,。要對照中央巡視組反饋意見,聚焦群眾反響強烈的突出問題,,結(jié)合實際逐項梳理庸懶散浮拖問題具體表現(xiàn),,確定整改問題清單,限期整改,。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單,,明確任務(wù)書,、時間表和責(zé)任人,并對照“兩張清單”先行先改,。
一,、存在的主要問題。
(一)工作主動性有所欠缺,,對自己沒有嚴格地要求,,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠,。
(二)進取意識不強,,性情急躁,工作方法簡單,。缺乏進取精神,,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,,不主動找原因,,使自己工作陷于被動。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動性,,不系統(tǒng),、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動,,往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),,平時也只滿足于看看報紙,沒有學(xué)習(xí)計劃,,即使有時想到要學(xué)習(xí),,但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進去,。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,,鉆得不深,,學(xué)得不夠。
抓好“庸懶散浮拖”問題專項整治工作,,是貫徹從嚴治黨要求,、鞏固拓展教育實踐活動成果的重要內(nèi)容,是落實巡視問題整改,、加強班子隊伍建設(shè)的重要任務(wù),,是進一步凝心聚力、追趕跨越的重要抓手,。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入自查自糾,,形成問題整改清單,,實施精準整治。專項整治工作要抓好建規(guī)立制,,堅持以制度約束黨員干部行為,,努力形成干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實擔(dān)當,、奮發(fā)有為的制度機制保障,。對整治“庸懶散浮拖”頑疾重癥,要暢通舉報渠道,,用足紀律手段,,抓住群眾反映強烈的問題痛下決心、嚴加整治,,嚴肅問責(zé)查處,,形成從嚴整治的高壓態(tài)勢和強大震懾力。
各級各部門黨委(黨組)要切實履行主體責(zé)任,,落實工作力量專門抓,,強力推動專項整治。要在全面貫徹市委部署要求基礎(chǔ)上,,形成具有自身特色的工作方案;要對照目標任務(wù),,明確各項工作的具體時間,確保各項任務(wù)按期完成,。要嚴格執(zhí)行省委和市委加強作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定,,把專項整治工作與落實省委“兩個意見”、市委“兩個實施意見”緊密結(jié)合,,深入推進作風(fēng)建設(shè),著力形成反四風(fēng),、改作風(fēng)的長效機制,。堅持開門抓整改,自覺接受群眾監(jiān)督,,各媒體單位和行業(yè)部門要共同用力,,抓好專項整治活動的宣傳;把專項整治內(nèi)容作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題,作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,,形成抓好專項整治的倒逼機制,。
就貫徹本次會議精神,要求各級各部門要及時傳達會議精神,,研究貫徹落實意見;按照專項整治工作部署要求,,認真查找和解決存在的問題,確保專項整治工作取得實效;加強宣傳引導(dǎo),,形成集中整治的熱度力度,,把專項整治工作與學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神,、與教育實踐活動深化整改、確保完成全年目標任務(wù)結(jié)合起來,,實現(xiàn)兩手抓,、兩不誤、兩促進,。
二,、下一步整改措施。
進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育,。深入開展政治思想教育,,反腐倡廉教育,群眾工作紀律教育,,引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識,,責(zé)任意識,廉政勤政意識,,提高以人為本,,執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感,深入開展解決思想,,改革創(chuàng)新教育,,引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“變化、變革,、創(chuàng)新,、突破”的理念。
庸懶散浮拖問題自查報告篇九
通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“庸懶散私奢”專項活有關(guān)精神,,深刻領(lǐng)悟活動的內(nèi)涵和要求,,認真查找和整改自身存在的問題,切實提高對“庸”,、 “懶”,、 “散”、“浮”,、“拖”,、 “軟”的現(xiàn)象的認識和理解,提升個人整體素質(zhì)和依法執(zhí)教能力?,F(xiàn)就自身的感悟談幾點體會,。
一、 對“治庸治懶治散治奢”的認識
所謂的“庸懶散浮拖軟”現(xiàn)象,,就是指干部職工工作不實,,干勁不足,執(zhí)行不力,,管理不嚴,,效率不高等工作態(tài)度,,這一現(xiàn)象的出現(xiàn),致使辦事拖沓,,服務(wù)態(tài)度差,,工作標準不高,創(chuàng)新能力不強,,工作紀律松弛,,落實上級要求不到位、不徹底,,及其它影響工作績效,,違反工作紀律的行為。
當前,,干部作風(fēng)中存在庸懶散奢的問題,,引起了各級黨委政府的高度重視。黨明確提出,,要著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣,,堅決克服形式主義、官僚主義,,以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心,、帶動政風(fēng)民風(fēng)??h教體局決定在全縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開展專項整治行動,,是確保干部隊伍的肌體不受腐蝕,干部隊伍的戰(zhàn)斗力不受削弱,,永葆黨的生機與活力的迫切需要,。本人認為整治“庸懶散私奢”既是當務(wù)之急,也是長久之計,。
二,、 努力查找自身存在問題
我通過認真分析,反思個人工作和學(xué)習(xí)情況,,發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問題:
1、工作中有急躁情緒,。表現(xiàn)在:辦公事務(wù)繁多,,當手頭工作較多時,有時會存在一定的急躁情緒,。
2,、學(xué)習(xí)深造強度不足。表現(xiàn)在:平時總是以生活,、工作中還有很多事要忙,,很多活沒有做完為自己找借口,,放松了對政治、時訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。
3,、重干事少總結(jié)。表現(xiàn)在:在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干,,事后缺乏歸納提升,。
三、全面改正自身“庸懶散浮拖軟”問題,。
加強責(zé)任意識,、效率意識、進取意識,、執(zhí)行意識和服務(wù)意識,,才能從行動上堅決抵制“庸懶散浮拖軟”。
(一)以“庸”為失,,以“學(xué)”為治,,銳意進取。應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認識,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾,,注重學(xué)習(xí)政治,、經(jīng)濟、歷史,、科技,、法律等知識,不斷拓寬知識面,,全方位充實自己,。通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué),、深入持久學(xué),,才能達到學(xué)以立德、學(xué)以增智,、學(xué)以致用的目的,,才能避免自己成為一個庸碌無為的人。
(二)以“懶”為戒,,以“勤”為標,,履職盡責(zé)。在工作中,個人的能力和素質(zhì)是通過依法履職來體現(xiàn)的,。如果姑息遷就“懶”的行為,,帶來的必然是工作效率的低下,隊伍風(fēng)氣的散蔓,,勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力,。要克服懶的惡習(xí),必須從思想上著手,。一方面,,要通過學(xué)習(xí)使自己增強自信心和責(zé)任心。另一方面,,要增強培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,,自覺抵制不思進取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為,。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作,、學(xué)習(xí)、生活的全過程,。
(三)以“散”為忌,,以“實”為律,端正作風(fēng),。改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會各界,、人民群眾對我們工作的要求,,也是隊伍團結(jié)的必須,而紀律渙散,、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌,。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,,在依法執(zhí)教的同時要注重工作態(tài)度和工作方法,,要從自身做起,從小事做起,,用扎實的作風(fēng)把工作做得更好,。
(四)以“奢”為恥,以“儉”為榮,,廉潔自律,。俗語說“由儉入奢易,由奢入儉難”,,要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,,克服貪圖安逸,,追求享樂的思想,時刻提醒和約束自己,,要發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神,堅決抵制拜金主義,、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風(fēng),,做一個清清正正、勤勤懇懇的教師,。
自查報告
自從學(xué)校開展治理“庸懶散浮拖活動”以來,,本人根據(jù)支部要求,認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,,深刻領(lǐng)會“治庸,、治懶、治散,、治貪”的相關(guān)精神,,并結(jié)合自身的工作實際,深入細致地查找了思想上,、工作上存在的問題,,剖析了存在問題的原因,提出了切實可行的整改措施,,現(xiàn)剖析如下:
一,、存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)方面:首先是學(xué)習(xí)上不夠主動,、不夠自覺,,對于深入的學(xué)習(xí),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠,;其次平時學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實到位,,會上聽,回去扔,;最后學(xué)習(xí)不夠認真,,思考問題也不深,不能夠創(chuàng)造性的開展工作,,工作思路不夠開闊,。
2、業(yè)務(wù)知識不夠,,理論基礎(chǔ)不夠扎實,。首先是不注重更新知識,,對于一些課程還做不到夠游刃有余,得心應(yīng)手,;其次是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度,,知識不足,光靠經(jīng)驗工作,,創(chuàng)造能力不強,。
3、對待工作有時不夠積極主動,,進取精神不強,。一是服務(wù)意識不夠強,有些工作該做細的,,沒有做到位,,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感;二是工作方法有時不夠恰當,,不講究策略,,對于工作方法把握政策重要性認識不夠;三是對工作的要求標準不夠高,,滿足于現(xiàn)狀,,缺乏創(chuàng)新意識,新遇到的問題,,不夠主動的去面對,,分析理順思路,想辦法去解決問題,;四是對待困難有畏難情緒,,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,缺乏積極主動性,,靈活機動性,,過于死板,甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度,。
二,、存在問題的原因:
1、沒有嚴格要求自已,,總覺得自已可能會做不好,,所以在向上的進取心不足。
2,、自身學(xué)習(xí)不夠,。
3、自我要求不夠嚴格,。無論是思想意識還是工作上,,有時思考問題,、處理問題顯得不夠嚴謹,有“完成任務(wù)”的觀念,,對精益求精還做得不夠好,。
三、問題的整改措施:
1,、深化自己的專業(yè)知識,提高教育理論,,探索新知識,,改進自己的教學(xué)方法,提高專業(yè)知識的運用能力,??炭嚆@研,相互學(xué)習(xí),,相互幫助,,虛心求教,努力提高教學(xué)水平,。
2,、堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識,多聽課,,多動筆,,不斷給自己充電,真正做到因材施教,??炭鄬W(xué)習(xí),提高工作水平,。要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,,學(xué)以致用,不斷提高工作水平,,提高工作效率,,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,,增強自己的才干,,展示自已的工作能力。
3,、主動,,積極地做好本分工作,發(fā)揚奉獻精神,。認真對待任何事情,,不抱應(yīng)付的態(tài)度,,不把工作當作一種負擔(dān),腳踏實地,,多花心思的去做事情,。做事的時候,從多個角度考慮問題,,有創(chuàng)意,,對待問題從深層次分析,思考深刻,,時刻改進工作方法,,提高工作效率,定期寫好反思,。做事遵守精細化原則,,要做就要盡最大努力做到最好,用“精細化”來嚴格要求自己,。
近期,,我校為貫徹上級的文件精神,積極開展了庸懶散浮拖專項活動,。在這次集中整治活動中,,我嚴格按照要求,認真學(xué)習(xí)和反思,,深入細致地查找了思想上,、工作上存在的問題,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:
一,、存在的主要問題
1,、在“庸”方面。不善于運用馬克思主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的政治思想來武裝自己的頭腦,不能更好地從政治的角度來觀察,、分析問題,,認識事物只停留在表面,對事物的理解不深刻,、不全面,。政治學(xué)習(xí)中有“走過場”,流于形式,敷衍了事的現(xiàn)象出現(xiàn),。專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)不積極主動,,認為自己現(xiàn)有的水平完全能勝任工作,存在著“夜郎自大”的心理,。
2,、在“懶”方面,。平時對于自己的小缺點、小差錯得過且過,,懶得去徹底改正,。日常工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固,,喜歡按部就班,,得過且過。
出自 www.sevw.cn
3,、在“散”方面,。缺乏盡心盡力忘我工作的精神,在工作期間辦私事,、觀看或下載影視等與工作內(nèi)容無關(guān)的行為存在,;會場上交頭接耳,、打電話的.行為時有發(fā)生,;有對同事或?qū)W生態(tài)度生硬等現(xiàn)象,。
地制宜的效果,。
5,、在“拖”方面,。工作主動性有所欠缺,,怕吃苦,,圖安逸享樂,,上級交辦的工作任務(wù)不及時去做,等到催收了才手忙腳亂進行加班加點地趕,,圖應(yīng)付,,有時甚至是一拖再拖,把任務(wù)“拖黃”,,致使上級工作安排不能落到實處,。
二、整改措施
通過本次整治活動的開展,,今后我將把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,提高工作能力做為重點,充分發(fā)揮自身作用,,展示自身才能,,不斷增強師德師風(fēng)修養(yǎng),與時俱進,,開拓創(chuàng)新,。決心做到以下幾點:
1、嗤“庸”,,加強學(xué)習(xí),。強化對學(xué)習(xí)重要性的認識,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,達到學(xué)以立德,、學(xué)以增智、學(xué)以長才的目的,,避免自己成為一個庸碌無為的人,,努力讓自己成為一個德才兼?zhèn)涞暮细窠處煛?/p>
2、戒“懶”,,勤奮工作,。在教育教學(xué)工作中,要逐步克服懶惰的不良習(xí)慣,,增強服務(wù)意識,,堅持做到“口、手,、腦,、腿”的“五勤”,踏踏實實,、力所能及地為師生做好應(yīng)做的事,,大膽進行課堂教學(xué)改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。
心,,互相愛護,互相幫助,;三要嚴于律己,。要做到“三慎”:一是慎微,要防微杜漸,,防患于未然,;二是慎獨;要做到自覺地遵守紀律,,領(lǐng)導(dǎo)在場和不在場一個樣,,有明確要求和沒有明確要求也要自覺遵守紀律。三是慎終,,要自始自終都不能放松對自己的嚴格要求,。
5、拒“拖”,,提高效率,。增強效率意識,樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),做到急事急辦,,接到上級安排的任務(wù)能辦的馬上就辦,,辦就辦好,辦出成效,,對工作的承擔(dān)要按時按質(zhì)不折不扣地完成,,不推諉扯皮,不敷衍塞責(zé),。
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庸懶散浮拖問題自查報告篇十
按照省委統(tǒng)一部署,,全省將集中一段時間開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作。11月28日,,我市召開庸懶散浮拖問題專項治理工作動員會,,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全省“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會精神,按照省委和市委部署要求,,對我市開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作進行具體安排部署,。各地各單位要堅持高標準嚴要求,制定專項整治工作方案,,措施到位,,責(zé)任到人,迅速啟動專項整治工作,。要對照中央巡視組反饋意見,聚焦群眾反響強烈的突出問題,,結(jié)合實際逐項梳理庸懶散浮拖問題具體表現(xiàn),,確定整改問題清單,限期整改,。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單,,明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人,,并對照“兩張清單”先行先改,。
一、存在的主要問題,。
(一)工作主動性有所欠缺,,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務(wù),。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠,。
(二)進取意識不強,性情急躁,,工作方法簡單,。缺乏進取精神,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,,思想消極,,不主動找原因,,使自己工作陷于被動。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動性,,不系統(tǒng),、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動,,往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),,平時也只滿足于看看報紙,沒有學(xué)習(xí)計劃,,即使有時想到要學(xué)習(xí),,但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進去,。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,,鉆得不深,,學(xué)得不夠。
抓好“庸懶散浮拖”問題專項整治工作,,是貫徹從嚴治黨要求,、鞏固拓展教育實踐活動成果的重要內(nèi)容,是落實巡視問題整改,、加強班子隊伍建設(shè)的重要任務(wù),,是進一步凝心聚力、追趕跨越的重要抓手,。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入自查自糾,,形成問題整改清單,實施精準整治,。專項整治工作要抓好建規(guī)立制,,堅持以制度約束黨員干部行為,努力形成干事創(chuàng)業(yè),、務(wù)實擔(dān)當,、奮發(fā)有為的制度機制保障。對整治“庸懶散浮拖”頑疾重癥,,要暢通舉報渠道,,用足紀律手段,抓住群眾反映強烈的問題痛下決心,、嚴加整治,,嚴肅問責(zé)查處,形成從嚴整治的高壓態(tài)勢和強大震懾力。
各級各部門黨委(黨組)要切實履行主體責(zé)任,,落實工作力量專門抓,,強力推動專項整治。要在全面貫徹市委部署要求基礎(chǔ)上,,形成具有自身特色的工作方案;要對照目標任務(wù),,明確各項工作的具體時間,確保各項任務(wù)按期完成,。要嚴格執(zhí)行省委和市委加強作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定,,把專項整治工作與落實省委“兩個意見”、市委“兩個實施意見”緊密結(jié)合,,深入推進作風(fēng)建設(shè),,著力形成反四風(fēng)、改作風(fēng)的長效機制,。堅持開門抓整改,,自覺接受群眾監(jiān)督,各媒體單位和行業(yè)部門要共同用力,,抓好專項整治活動的宣傳;把專項整治內(nèi)容作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題,,作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,形成抓好專項整治的倒逼機制,。
就貫徹本次會議精神,,要求各級各部門要及時傳達會議精神,研究貫徹落實意見;按照專項整治工作部署要求,,認真查找和解決存在的問題,,確保專項整治工作取得實效;加強宣傳引導(dǎo),形成集中整治的熱度力度,,把專項整治工作與學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神,、與教育實踐活動深化整改,、確保完成全年目標任務(wù)結(jié)合起來,,實現(xiàn)兩手抓、兩不誤,、兩促進,。
二、下一步整改措施,。
(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育,。深入開展政治思想教育,反腐倡廉教育,,群眾工作紀律教育,,引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識,責(zé)任意識,廉政勤政意識,,提高以人為本,,執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感,深入開展解決思想,,改革創(chuàng)新教育,,引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“變化、變革,、創(chuàng)新,、突破”的理念。
(二)進一步完善制度體系,。
1,、建立完善崗位責(zé)任制。明確各單位及每個人的職責(zé),,探索建立權(quán)責(zé)對稱,,層次清晰,獎罰分明崗位責(zé)任制,。
2,、建立完善目標考核評價制度,將考核結(jié)果與年終評先評優(yōu)結(jié)合,。
3,、建立完善工作督查問責(zé)制度,實行有責(zé)必負,,失責(zé)必究,。
(三)進一步加強監(jiān)督檢查工作。鄉(xiāng)成立監(jiān)督組,,對全鄉(xiāng)各單位明查暗訪,,查出的問題要及時曝光,嚴肅處理,。同時,,設(shè)立投訴電話,及時受理投訴,,認真查實,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十一
一、存在的主要問題,。
(一)工作主動性有所欠缺,,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務(wù),。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠,。
(二)進取意識不強,,性情急躁,工作方法簡單,。缺乏進取精神,,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,,不主動找原因,,使自己工作陷于被動。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動性,,不系統(tǒng),、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動,,往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),,平時也只滿足于看看報紙,沒有學(xué)習(xí)計劃,,即使有時想到要學(xué)習(xí),,但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進去,。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,,鉆得不深,,學(xué)得不夠。
抓好“庸懶散浮拖”問題專項整治工作,,是貫徹從嚴治黨要求,、鞏固拓展教育實踐活動成果的重要內(nèi)容,是落實巡視問題整改,、加強班子隊伍建設(shè)的重要任務(wù),,是進一步凝心聚力、追趕跨越的重要抓手,。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入自查自糾,,形成問題整改清單,實施精準整治,。專項整治工作要抓好建規(guī)立制,,堅持以制度約束黨員干部行為,,努力形成干事創(chuàng)業(yè),、務(wù)實擔(dān)當、奮發(fā)有為的制度機制保障,。對整治“庸懶散浮拖”頑疾重癥,,要暢通舉報渠道,,用足紀律手段,抓住群眾反映強烈的問題痛下決心,、嚴加整治,,嚴肅問責(zé)查處,形成從嚴整治的高壓態(tài)勢和強大震懾力,。
各級各部門黨委(黨組)要切實履行主體責(zé)任,,落實工作力量專門抓,強力推動專項整治,。要在全面貫徹市委部署要求基礎(chǔ)上,,形成具有自身特色的工作方案;要對照目標任務(wù),明確各項工作的具體時間,,確保各項任務(wù)按期完成,。要嚴格執(zhí)行省委和市委加強作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定,把專項整治工作與落實省委“兩個意見”,、市委“兩個實施意見”緊密結(jié)合,,深入推進作風(fēng)建設(shè),著力形成反四風(fēng),、改作風(fēng)的長效機制,。堅持開門抓整改,自覺接受群眾監(jiān)督,,各媒體單位和行業(yè)部門要共同用力,,抓好專項整治活動的宣傳;把專項整治內(nèi)容作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題,作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,,形成抓好專項整治的倒逼機制,。
就貫徹本次會議精神,要求各級各部門要及時傳達會議精神,,研究貫徹落實意見;按照專項整治工作部署要求,,認真查找和解決存在的問題,確保專項整治工作取得實效;加強宣傳引導(dǎo),,形成集中整治的熱度力度,,把專項整治工作與學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神、與教育實踐活動深化整改,、確保完成全年目標任務(wù)結(jié)合起來,,實現(xiàn)兩手抓、兩不誤,、兩促進,。
二、下一步整改措施,。
(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育,。深入開展政治思想教育,,反腐倡廉教育,群眾工作紀律教育,,引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識,,責(zé)任意識,廉政勤政意識,,提高以人為本,,執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感,深入開展解決思想,,改革創(chuàng)新教育,,引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“變化、變革,、創(chuàng)新,、突破”的理念。
(二)進一步完善制度體系,。
1,、建立完善崗位責(zé)任制。明確各單位及每個人的職責(zé),,探索建立權(quán)責(zé)對稱,,層次清晰,獎罰分明崗位責(zé)任制,。
2,、建立完善目標考核評價制度,將考核結(jié)果與年終評先評優(yōu)結(jié)合,。
3,、建立完善工作督查問責(zé)制度,實行有責(zé)必負,,失責(zé)必究,。
(三)進一步加強監(jiān)督檢查工作。鄉(xiāng)成立監(jiān)督組,,對全鄉(xiāng)各單位明查暗訪,,查出的問題要及時曝光,嚴肅處理,。同時,,設(shè)立投訴電話,及時受理投訴,,認真查實,。
1.2016計生局黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告。
5.關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)安全檢查自查報告,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十二
自我校開展治理庸懶散貪活動以來,,本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級及學(xué)校有關(guān)治理庸懶散貪的精神,并結(jié)合自身教育教學(xué)工作實際,,堅持自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、紀律作風(fēng)、敬業(yè)精神,、工作能力等方面進行自我剖析,,深進細致地查找存在的問題,并從馬列主義的世界觀,、人生觀,、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標和確定了努力的方向,,提出切實可行的整改措施,,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),進步工作效率,,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:
1,、理論學(xué)習(xí)重視程度不夠。在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義,,與工作有關(guān)的就學(xué)一點,,與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,雖然平時政治學(xué)習(xí)都能積極參加,,但思想上未引起高度的重視,,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,,只從字面上理解,,沒有領(lǐng)會精髓實質(zhì),對理論知識的理解與實際脫鉤,,沒有充分發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,。
2、創(chuàng)新意識不強,。工作爭強當先的意識不強,,與時俱進、開拓創(chuàng)新,、更新觀念,、大膽工作的思想樹立得不牢固。工作中習(xí)慣用老辦法,、老經(jīng)驗處理問題,,不能勇于打破老框框,、老套路,工作缺乏創(chuàng)造性,。不能針對威海實際,,提出自己的思路和建議,而是過多地借鑒周邊地區(qū)做法,,開拓創(chuàng)新的精神不強,。
3、工作主動性不夠高,。對待工作不夠主動,、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),,在工作中遇到難題,,不善于思考,動腦,,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,,說一步走一步,沒有把工作提前做實,、做深,、做細。有時還因為工作難度大,,出現(xiàn)畏難情緒,,沒有針對實際情況,主動地去想新辦法,,解難題,,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研,、知難而上的精神,。
4、工作作風(fēng)不夠扎實,。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,,沒有做到腳踏實地,不注意總結(jié)和積累,。在工作標準上不夠嚴格,,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,。工作效率不高,,而且缺少計劃性和預(yù)見性,“臨時報佛腳”的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作中存在本位主義思想,,從教育發(fā)展的全局和大局考慮較少,,認識和解決問題存在片面和不足的現(xiàn)象。還存在好人主義思想,,處理問題時,,明知有些方法不妥,但礙于上下級情面,,關(guān)系單位情面,,便不再堅持,,對下屬的管理方面也同樣存在好人主義思想,,能過則過,能不批評就不批評,,能不得罪就不得罪,。
5、為民服務(wù)觀念不牢,。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,,態(tài)度不夠和藹,,如遇到需重復(fù)解釋的問題時,嗓門就會比平時響,,顯得沒有耐心,,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時存有“主觀為自己,,客觀為別人”和“事不關(guān)己,,高高掛起”的思想,以致為民服務(wù)的公仆意識有所淡化,,沒有切實做到為群眾所想,,急群眾所急。
1,、進一步加強理論學(xué)習(xí),。結(jié)合剛剛下發(fā)的《關(guān)于建立學(xué)習(xí)日制度的通知》要求,組織科室人員積極參與學(xué)習(xí),,認真準備學(xué)習(xí)內(nèi)容,,拓寬知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合,、理論與實踐相結(jié)合的原則,,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,,不斷豐富專業(yè)知識,、理論知識和實踐經(jīng)驗。
2,、進一步強化創(chuàng)新意識,。把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新,、求活。要進一步強化爭強當先的意識,,牢固樹立與時俱進,、開拓創(chuàng)新、更新觀念,、大膽工作的思想,。工作中要勇于打破老框框、老套路,,創(chuàng)造性地工作,。要針對科室工作實際,提出新的思路和建議,,不斷開拓創(chuàng)新,、提高效率。
3,、進一步提高工作主動性,。對待工作要主動、積極,,要又好又快,,不能只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,,要善于思考,,勤于動腦,要把工作提前做實,、做深,、做細。財務(wù)科的工作主要是加強與財政部門的溝通聯(lián)系,,積極爭取各項財政資金,,這項工作難度相對比較大,要針對實際情況,,主動地去想新辦法,,解難題,,以刻苦鉆研、知難而上的精神去認識和處理問題,。
4,、進一步加強工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對待工作要以高度負責(zé)的態(tài)度,,做到腳踏實地,,同時注意總結(jié)和積累,避免重復(fù)工作,。在工作標準上嚴格要求,,從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,。進一步提高工作效率,,提高工作的計劃性和預(yù)見性。要多站在基層學(xué)校角度上看問題,,把工作重心關(guān)口前移,,多為基層學(xué)校想點子,、謀計劃,。工作中要努力克服本位主義思想,要從教育發(fā)展的全局和大局考慮和處理問題,,全面認識和解決問題,。
5、進一步樹立為民服務(wù)觀念,。對待群眾要始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,,即使手頭工作再多,也不能向群眾使性子,,態(tài)度一定要和藹,,如遇到需重復(fù)解釋的問題時,要有耐心,,合理調(diào)整自己的情緒,,因為我們代表的是市教育局的形象,代表政府機關(guān)行使為民服務(wù)的職能,。特別是涉及教育收費問題,,與群眾聯(lián)系比較多,涉及的面比較廣,,積極協(xié)調(diào)相關(guān)學(xué)校,,能立即處理的要立即處理,不能處理的要認真做好政策解釋工作,。
總之,,在今后的工作中,計劃財務(wù)科將立足本職工作,著力提高自身的思想,、政治,、理論和專業(yè)素養(yǎng),開拓進取,,全面推進,,認真把各項工作落到實處。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十三
“庸懶散浮”簡單來說就是平庸,,懶惰,,散漫,浮夸,。具體一些就是指業(yè)務(wù)不精,、能力不強、避重就輕,、得過且過,,不作為、亂作為,、低效益,,重權(quán)輕責(zé)、自由散漫,、謀人不謀事等,。近期,我校為貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風(fēng)整頓專項活動,。在這次庸懶散集中整治活動中,,我嚴格按照要求,認真學(xué)習(xí),,深刻反思,,深入剖析自己存在的問題,積極整改,,努力提高,。作為一名普通的人民教師,我也在主動反思自己的工作,。庸懶散是對生活不積極的一種態(tài)度,,本人也結(jié)合自身的工作實際,深入細致地查找了思想上,、工作上存在的問題,,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:
一、自身存在的主要問題:
1,、作為一名教師,,自學(xué)意識不夠強,,沒有“鉆研”精神。不善于“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴用于學(xué)習(xí),,自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不夠快,。
2、雖然辛辛苦苦,、兢兢業(yè)業(yè),,但是結(jié)果卻不盡如人意,學(xué)生成績提高幅度不大,,面對這樣的窘境,,我卻用“沒有辛勞,也有苦勞”這樣的話來安慰自己了,,缺乏進取精神,。
3、學(xué)習(xí)時間,,學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位,,老覺得自己忙,事情多,,干完工作后又以累做借口,,不深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識,看材料不深,,覺得幾十年的工作經(jīng)驗足以應(yīng)對工作,,造成工作創(chuàng)新不夠,,開創(chuàng)不了新局面,。
4、日常工作中與時俱進,,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢固,。在具體。
工作中思路不寬,,只滿足于完成基本任務(wù),,沒有深入學(xué)生中動態(tài)的了解情況。有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重知識全面,、系統(tǒng)學(xué)習(xí),,靠經(jīng)驗工作,創(chuàng)新能力不強,。
二,、我存在以上問題的主要原因是:
1、“庸”主要表現(xiàn)在固守自己原有的知識面,,固守陳舊的教學(xué)方法,,不善于了解學(xué)生的心理特征,,不善于分析學(xué)生的學(xué)情,教法不靈活,,不善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,自己教得累,,學(xué)生學(xué)得苦,,到頭來成績不盡人意。工作遇到困難克服困難的方法不多,,埋怨卻多,。
2,、“懶”表現(xiàn)在不主動做學(xué)生的表率,備課不認真,,批改作業(yè)不及時,。對自己的業(yè)務(wù)要求得過且過,對學(xué)生有布置沒檢查,,造成老師懶學(xué)生惰,。
3、“散”主要表現(xiàn)在開會,、上課慢騰騰,,工作要求有制度沒執(zhí)行,缺乏協(xié)作精神,,課余時間不注意與同事和學(xué)生進行交流,,彼此之間的溝通少,不利于教學(xué)工作地正常開展,。
4,、“浮”表現(xiàn)在缺乏追求優(yōu)秀的精神,自己不要求優(yōu)秀,,學(xué)生也很難優(yōu)秀,。缺乏工作熱情,工作作風(fēng)不夠扎實,,遇到困難不能很好地知難而進,,有時有任其自然地松懈思想。在學(xué)生管理方面,,方法過于簡單,,缺乏熱情,缺乏感情投入,。
三,、整改措施。
通過對主要問題的闡述,,更加清醒地認識自己存在的問題,,也更加增強了我的改正錯誤,,提高了自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,,我決心從以下方面進行改進:
1,、要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,,始終堅持全心全意為學(xué)生的根本宗旨,,作為教師,要不斷提高自己的教學(xué)水平,,管理水平,,這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識來充實自己,活到老學(xué)到老,,無私地把知識傳授給給每一位學(xué)生,,維護自己的學(xué)生,并關(guān)愛他們,,以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣,。
2、與學(xué)生多交流,,融入到學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)中,,動態(tài)了解及掌握學(xué)生的全面情況。如果教育者希望從一切方面去教育人,,那就必須首先從一切方面去了解人,。隨時隨地與學(xué)生交流。
3,、無私奉獻,。要有集體主義觀念,做事情要以學(xué)校的利益為重,。
4,、認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化管理學(xué)生的辦法,。堅持課余學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識,努力提高自己的理論水平,。同時,,自己要俯下身來,多聽教師和學(xué)生的心聲,,與同事友好相處,;能尊重學(xué)生的心理特點,與學(xué)生關(guān)系融洽,。
總之,,在今后的教育教學(xué)工作中,,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛的人民教師,。
以上是我對自身“庸懶散浮”情況的自查整改報告,不當之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十四
近期,,我校貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風(fēng)整頓專項活動?!坝箲猩⒏ 焙唵蝸碚f就是平庸,,懶惰,散漫,,浮夸,。具體一些就是指業(yè)務(wù)不精、能力不強,、避重就輕,、得過且過,不作為,、亂作為,、低效益,重權(quán)輕責(zé),、自由散漫,、謀人不謀事等。本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級及學(xué)校有關(guān)治理庸懶散浮的精神,,并結(jié)合自身教育教學(xué)工作實際,,堅持自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀律作風(fēng),、敬業(yè)精神,、工作能力等方面進行自我剖析,深進細致地查找存在的問題,,明確整改的目標和確定努力的方向,,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),,進步工作效率,,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:
1、作為一名教師,,自學(xué)意識不夠強,,沒有"鉆研"精神。不善于"鉆"勁和"擠"勁抓緊點滴用于學(xué)習(xí),,自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不夠快,。
2,、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位,,有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重知識的全面,、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動性有所欠缺,,對自己沒有嚴格地要求,,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠,。
3,、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,,遇上處理具體事情,,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題,。進取意識不夠強,,性情急躁,工作方法簡單,。缺乏進取精神,,有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒,思想消極,,不主動找原因,,使自己工作陷于被動。
1,、自身學(xué)習(xí)不夠,,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng),、熟悉水平不高,。特別是對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深進,。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認識上,、行為上的一些偏差。工作思路不寬,,相互協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,,工作中有時滿足于得過且過。由于以前曾吃過心直口快的苦頭,,無意中引起別人的誤解,,因此產(chǎn)生怕得罪人,不愿碰硬的想法,。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,,因此一般就不去做批評和自我批評,。
2、在具體的教育教學(xué)工作中思路不寬,,在平時的教學(xué)中,,只滿足于完成基本教學(xué)任務(wù)。精神不十分振作,,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生,。沒有堅定為教育事業(yè)奮斗終身的思想,遇到教學(xué)任務(wù)重,、出現(xiàn)問題學(xué)生,、壓力大的時候,容易產(chǎn)生焦躁情緒,。自我要求有所放松,,忽視了自我約束、自我監(jiān)督,、自我提高,。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題,。特別是對問題學(xué)生的教育,,沒有明確加強理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實際的重要性。
3,、自我要求不夠嚴格,,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,,有時思考問題,、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務(wù)”的觀念,,不講究精益求精,,而是草率了事。現(xiàn)在缺乏追求優(yōu)秀的精神,自己不要求優(yōu)秀,,學(xué)生也很難優(yōu)秀,。缺乏工作熱情,工作作風(fēng)不夠扎實,,遇到困難不能很好地知難而進,,有時有任其自然地松懈思想。
通過對主要問題的`闡述,,更加清醒地認識自己存在的問題,,也更加增強了我的改正錯誤,提高了自己思想素質(zhì)的信心和決心,。在今后的工作中,,我決心從以下方面進行改進:
1、要樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,,始終堅持全心全意為學(xué)生的根本宗旨,作為教師,要不斷提高自己的教學(xué)水平,,管理水平,,這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識來充實自己,活到老學(xué)到老,,無私地把知識傳授給給每一位學(xué)生,,維護自己的學(xué)生,并關(guān)愛他們,,以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣,。
2、加強政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升,,努力提高自身素質(zhì),。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,,認真學(xué)習(xí)教師教書育人的相關(guān)理論和法律法規(guī)。把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,,學(xué)習(xí)黨的基本路線,、方針、政策,,學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù),,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,,增強自己的才干,,進步駕雙工作的能力,。樹立教師刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界,。
3,、開拓創(chuàng)新,,不斷進取,,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,,要創(chuàng)造性地開展作,,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路,、新方案,、落實新舉措,開創(chuàng)新局面,。要嚴格要求自己,,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,,保持旺盛的精力,,積極肯干,吃苦刻苦,,努力將工作做到最好,。
4、堅持求真務(wù)實,,是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),,是教師應(yīng)有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在:一是想問題,、辦事情,,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,,不要憑主觀臆斷行事,。二是要敢于講實話、真話,,敢于聽實話,、真話。重實際,、辦實事,、求實效,不搞形式主義,,不擺花架子,。三是創(chuàng)造性地工作,,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,、不墨守陳規(guī),、不固步自封、從實際出發(fā),,不斷探索真理,、研究新問題、解決新問題,,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,,提出新思想、新方案,,拿出新舉措,,開創(chuàng)工作新局面。
總之,,在今后的教育教學(xué)工作中,,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛的人民教師,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十五
在全市部署開展整治“庸懶散浮拖”問題專項整治工作后,xx局在不折不扣完成市委規(guī)定動作的同時,,結(jié)合行業(yè)特點,,統(tǒng)籌兼顧,精心策劃專項整治工作方案;并著力在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部等層面查找查擺問題,。通過查擺,,我局機關(guān)建設(shè)總體工作表現(xiàn)良好,能夠認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)的總體要求,,在事務(wù)多,、改革多、人數(shù)少,、基層基礎(chǔ)有待推進的情況下,,部分專業(yè)同志常年節(jié)假日工作加班,得不到休息,。但在具體工作和學(xué)習(xí)中還存在一些問題,,現(xiàn)對開展存在問題查擺剖析情況報告如下:
(一)有些干部對自身的要求不夠嚴格,工作缺乏主動性,,工作標準不高,,不注重學(xué)習(xí),工作方式方法因循守舊,,墨守成規(guī),,運用計算機審計等創(chuàng)新意識不夠強,。審計業(yè)務(wù)能力有待提高,進取意識也有待加強,。
(二)個別干部對工作缺乏熱情,,責(zé)任心和為民服務(wù)意識不夠強,對工作有畏難情緒,,工作效率不高,。
(三)個別干部的工作紀律比較散漫,存在遲到早退,、串崗,、上班上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情等懶散現(xiàn)象。
針對問題,,我局進行了認真全面的剖析,經(jīng)剖析存在問題的原因主要有四個方面,。
(一)素質(zhì)不夠高,。一是學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì),、理論素養(yǎng),、認識水平不高。一些同志對新形勢下的新理論學(xué)習(xí),、理解不夠透徹和深入,。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的言行,,從而導(dǎo)致認識上,、行為上的一些偏差;二是少數(shù)干部存在辦事拖拉、工作推諉,、紀律渙散,、追求安逸現(xiàn)象。
(二)活力不夠足,。一是仍有少數(shù)同志看不清形勢,,思想陳舊,觀念落伍,,跟不上日新月異的xx發(fā)展改革工作形勢的發(fā)展,,缺乏緊迫感和危機感;二是少數(shù)同志長期從事專業(yè)工作、默默無聞,,埋頭苦干,、提拔無緣,偶有情緒,。;三是少數(shù)同志參與單位集體活動的熱情不高,,集體榮譽感,、自豪感不強,有的干部,,面對發(fā)展改革的新形勢,,總感覺自己年齡已經(jīng)偏大,活力是年輕人的事,,參與的積極性不高,。
(三)動力不夠強。一是少數(shù)同志缺乏開拓創(chuàng)新意識,,工作中依賴思想嚴重,,缺乏主動性,遇到疑難問題不是千方百計把它搞懂搞透,,而是寄希望于別人,,繞著道走。無論是思想意識還是工作上,,有存在“完成任務(wù)”,,“交差”的觀念,不講究精益求精,,不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應(yīng)付”了事;二是有效地激勵,、競爭機制還沒有真正建立。在用人上,,由于良好的選拔人才的渠道還不夠暢通,,方式方法還不盡合理,不能做到人盡其才,,才盡其用,。
(四)宗旨觀念弱。自身定位不準,,全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有牢固樹立,,沒有真正付諸實踐。作為機關(guān)工作人員,,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,,宗旨意識淡薄,世界觀,、人生觀,、價值觀念的偏差,精神頹廢,,喪失斗志,。作風(fēng)實際上是一個人的內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)。
治理“庸懶散浮拖”工作能否取得實效,,關(guān)鍵在整改,。針對存在問題,,我們通過認真剖析原因,將積極從以下幾個方面進行認真整改,。
1,、加強學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),。加強政治理論學(xué)習(xí),,用科學(xué)理論指導(dǎo)財政工作;加強財政財務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),強化對干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),,繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度,,鼓勵干部職工掌握新知識、新文化,,提高綜合素質(zhì);加強政策文件學(xué)習(xí),,深刻理解黨委決策部署和政策要求,指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實踐,。
2,、積極工作,提升辦事效率和質(zhì)量,。對現(xiàn)行辦理流程進行梳理、整合和修訂細化,,重點對財政資金申請撥付和財政投資建設(shè)工程管理辦法進行修訂,,簡化手續(xù),提高辦事效率,。積極主動開展工作,,縮短辦事時間,爭取最快速度高質(zhì)量完成各項財政審核環(huán)節(jié)工作,,服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局,。
3、強化監(jiān)管,,建立健全考勤考核管理制度,。分局辦公室加強上下班考勤、會議,、學(xué)習(xí),、值班等登記管理,實行年終績效考核,,獎勤罰懶,,堅決治理和杜絕干部懶散行為,保持機關(guān)良好作風(fēng),。
4,、加強服務(wù),,努力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。加強黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,,提高道德修養(yǎng),,把公仆意識落實到各項工作中去,時刻注意自己的言行舉止,,堅持禮貌用語,,保持良好的窗口服務(wù)形象。堅持面向群眾,,設(shè)立公開投訴電話88821025和窗口意見信箱,,及時受理投訴,認真查實,,嚴格處理,。
開展集中治理“庸懶散浮拖”專項工作,是黨委改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的重大政治任務(wù),,我們將堅持邊整邊改,堅持把整改落實貫穿整個治理工作的全過程,,不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題,,確保治理工作取得實效。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十六
在這次師德師風(fēng)自查活動中,,我主要從以下幾個方面來剖析自己,、審視自己。
1,、加強學(xué)習(xí)依法執(zhí)教,。
首先,社會在發(fā)展,,知識在更新,,知識容量在擴大。不學(xué)習(xí),,就跟不上時代的步伐,。所以我不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想,、教育理念,、教育模式,教育方法和教育途徑,。在業(yè)務(wù)上通過學(xué)習(xí)在教學(xué)方法不斷有新思路,、新突破,再上新臺階。其次,,多年來的從教,,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出,。并自覺遵守《教師法》,,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教,。這樣的人生才會過的充實有意義,。
2、愛崗敬業(yè)教書育人,。
我熱愛教育,,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學(xué)校,。因此,,不論在什么時候、什么地方,,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,,時刻以校榮我榮,校衰我恥的精神來指引我,。在認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,,不斷探索,大膽創(chuàng)新,。工作中本著心中有目標,,眼中有孩子的原則來設(shè)計教學(xué)活動。
3,、熱愛學(xué)生和諧發(fā)展關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職,。在每次的活動中,,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,,堅持一切為了孩子,,為了孩子一切,為了一切孩子,,對學(xué)生嚴格要求,,耐心教導(dǎo),不諷刺,,挖苦,,歧視,不體罰和變相體罰,,使孩子們愉快茁壯地成長,。
4,、尊重家長服務(wù)家長。
家長是我們搞好工作的有力后盾,,因此,,在工作中,我會及時與家長溝通,,認真聽取家長意見和建議,,取得支持和配合,不指責(zé),、責(zé)備家長,。并且在語言交流中,以平和,、委婉,、真誠、用誠意使家長信任我,。
5,、廉潔從教,不謀私利自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,,不對學(xué)生進行有償補課和收取額外的報酬,。與家長交往中不收禮、不吃請,、不叫家長辦事,,不進行有償家教。
經(jīng)過自查我認為自己目前還存在以下幾個方面的問題:
1,、政治學(xué)習(xí)有些松懈,,思想認識不到位。
2,、教育教學(xué)方法還有些不妥當?shù)牡胤?教育教學(xué)效果還不夠理想,。
3、課堂教學(xué)方法簡單,觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,還有些不太適應(yīng)課改的要求,。
4,、對學(xué)生德育工作還不夠重視,做的還不細致。
5,、工作作風(fēng)不夠扎實,,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想,。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾,,不能大刀闊斧地開展工作。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手,。
整改措施:針對以上存在的問題,我決心采取以下措施進行整改:
1,、進一步提高認識,加強《教師職業(yè)道德《、《教師法《等條例,。要忠誠于教育事業(yè),,對教育盡心竭力,處理好事業(yè)需要與個人利益的關(guān)系,。要關(guān)心愛護學(xué)生,。要自覺為人師表,作道德的表率,。在教育工作中,,對學(xué)生的要求,應(yīng)該也是對自己的要求;要求學(xué)生做的,,首先自己要做到,。在日常工作和生活的各個方面,也要嚴格要求,,做出表率,。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高師德和能力素質(zhì)水平,,包括基本教學(xué)素質(zhì)和思想道德素質(zhì),,真正起到言傳身教的重要作用。
3,、改進課堂教學(xué)方法,針對學(xué)生實際情況備課,上課,吸引每一個學(xué)生認真傾聽,積極大膽發(fā)言,設(shè)計作業(yè)有層次,提高教學(xué)質(zhì)量.
4,、加強學(xué)生的德育教育,注重教育的實效性和針對性,關(guān)注學(xué)生的心理健康和生理健康的問題。
5,、調(diào)整心態(tài),,積極樂觀地面對人生,不為小事斤斤計較,,敞開心胸寬容待人,。
今后的改進方向:
要更進一步認真加強政治理論學(xué)習(xí),及時掌握黨的工作重點方針,,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心,,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬,。
總之,,師德要從小事做起,從我做起,,只有不斷學(xué)習(xí),,努力探索;才能外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),。在深化教育改革的今天才能不會落伍,。我決心今后更加努力學(xué)習(xí),用現(xiàn)代教育思想武裝自己,,更加深入細致地做好學(xué)生的思想工作,,以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生,讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育,。一句話注重自我學(xué)習(xí),、自我修煉、自我約束,、自我調(diào)控,,做到老,學(xué)到老,。
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庸懶散浮拖問題自查報告篇十七
通過深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步,、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的重要指示精神,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,,圍繞“敢擔(dān)當、勇作為,、提效能,、優(yōu)服務(wù)”為主題,深入查找“庸懶散浮拖”現(xiàn)實表現(xiàn),,對照自身的思想,、紀律、工作,、作風(fēng)等方面進行了檢查和剖析,,并針對自己存在的問題查找原因,制定相對應(yīng)的整改措施,,現(xiàn)就自己自查自糾情況報告如下:
一,、存在問題。
(一)治庸方面,。工作作風(fēng)不夠扎實,,有時存在急于求成的情緒,。平時的理論學(xué)習(xí)抓得時緊時松,對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足,,不求甚解,,而且沒有發(fā)揚勤奮學(xué)習(xí)的精神。
(二)治懶方面,。一是平時對自身要求不夠嚴格,,有些惰性心理。常常以忙于日常工作事務(wù)為借口,,放松對政治理論,、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。批評與自我批評開展得也不好,,對于自己的小缺點,、小差錯有時得過且過,懶得去徹底改正,。
(三)治散方面,。有時精神不夠振作,當手頭工作較多時,,有時會存在務(wù)必的急躁情緒和煩躁心理,。工作思路還不夠?qū)挘粘9ぷ髦信c時俱進,,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固,。
(四)治浮方面。有時工作浮于表面,,沒有深入扎實弄懂悟透,。(五)治拖方面。工作有時拖拉,,缺乏自律性,。
二、產(chǎn)生問題的原因,。
1,、自我要求不夠嚴格,無論是思想意識還是工作上,,有時思考問題,、處理問題顯得不夠嚴謹,不講究精益求精,。
2,、創(chuàng)新意識不強是造成工作作風(fēng)不實的直接原因。創(chuàng)新意識,,求真務(wù)實,,真抓實干是做好工作的關(guān)鍵。有時工作標準不高,,只求過得去,,不求過硬。吸取新知識不夠,,思考新問題欠缺,,缺乏開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神,,缺乏求真務(wù)實的作風(fēng),,導(dǎo)致思維上欠創(chuàng)新,標準上欠求真,,作風(fēng)上欠踏實,。
三、整改措施,。
今后我將把創(chuàng)新發(fā)展,、開拓進取、扎實有效作為工作的動力和目標,,把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,提高工作潛力做為重點,充分發(fā)揮自身作用,,展示自身才能,。在思想作風(fēng)方面。堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要論述和重要講話精神,,圍繞“敢擔(dān)當、勇作為,、提效能,、優(yōu)服務(wù)”主題,愛崗敬業(yè),,嚴謹治學(xué),,求實創(chuàng)新。
(一)以庸為恥,,以學(xué)求真,。就應(yīng)強化對學(xué)習(xí)重要性的認識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,,到達學(xué)以立德、學(xué)以增智,、學(xué)以致用的目的,,才能避免自己成為一個庸碌無為的人,,而使自己成為一個德才兼?zhèn)涞乃帋煛?/p>
(二)以懶為戒,以勤為榮,。在工作中,,如果姑息遷就懶的行為,帶來的必然是工作效率的低下,,要逐步克服懶惰的不良習(xí)慣,,要透過勤奮學(xué)習(xí)使自己增強自信心和職責(zé)心,自覺抵制不思進取的傾向,,努力克服松懈偷懶的行為,。
(三)以散為忌,以實為律,。紀律渙散,、作風(fēng)散漫是日常工作個性是工作之大忌。因此,,在工作中務(wù)必要注意自己的一言一行,,要從自身做起,從小事做起,,力求每項工作做到扎實有效,。
(四)以浮為恥。作為一名藥師要不論是在工作中,,還是在生活中,,都要樹立正確世界觀、人生觀,、價值觀,,克服浮于表面的工作作風(fēng),踏踏實實工作,。
(五)以拖為禁,,做一個作講條件,守組織紀律,,及時完成工作任務(wù)的共產(chǎn)黨員,。
通過這次自查自糾學(xué)習(xí),我要以此為契機改掉"慵懶散浮拖"的不良風(fēng)氣,,努力使自己工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,,精神面貌不斷改觀,工作效率不斷提高,。切實向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的方向努力發(fā)展,,做好人民群眾的好榜樣。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十八
(一)工作主動性有所欠缺,,對自己沒有嚴格地要求,,往往滿足完成任務(wù),。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(二)進取意識不強,,性情急躁,,工作方法簡單。缺乏進取精神,,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,,不主動找原因,,使自己工作陷于被動。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動性,,不系統(tǒng),、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動,,往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),,平時也只滿足于看看報紙,沒有學(xué)習(xí)計劃,,即使有時想到要學(xué)習(xí),,但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進去,。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,,鉆得不深,,學(xué)得不夠。
抓好"庸懶散浮拖"問題專項整治工作,,是貫徹從嚴治黨要求,、鞏固拓展教育實踐活動成果的重要內(nèi)容,是落實巡視問題整改,、加強班子隊伍建設(shè)的重要任務(wù),,是進一步凝心聚力、追趕跨越的重要抓手,。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入自查自糾,,形成問題整改清單,實施精準整治,。
專項整治工作要抓好建規(guī)立制,,堅持以制度約束黨員干部行為,努力形成干事創(chuàng)業(yè),、務(wù)實擔(dān)當,、奮發(fā)有為的制度機制保障,。對整治"庸懶散浮拖"頑疾重癥,要暢通舉報渠道,,用足紀律手段,,抓住群眾反映強烈的問題痛下決心、嚴加整治,,嚴肅問責(zé)查處,,形成從嚴整治的高壓態(tài)勢和強大震懾力。
各級各部門黨委(黨組)要切實履行主體責(zé)任,,落實工作力量專門抓,,強力推動專項整治。要在全面貫徹市委部署要求基礎(chǔ)上,,形成具有自身特色的工作方案;要對照目標任務(wù),,明確各項工作的具體時間,確保各項任務(wù)按期完成,。要嚴格執(zhí)行省委和市委加強作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定,,把專項整治工作與落實省委"兩個意見"、市委"兩個實施意見"緊密結(jié)合,,深入推進作風(fēng)建設(shè),,著力形成反四風(fēng),、改作風(fēng)的長效機制,。
堅持開門抓整改,自覺接受群眾監(jiān)督,,各媒體單位和行業(yè)部門要共同用力,,抓好專項整治活動的宣傳;把專項整治內(nèi)容作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題,,作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,形成抓好專項整治的倒逼機制,。
就貫徹本次會議精神,,要求各級各部門要及時傳達會議精神,研究貫徹落實意見;按照專項整治工作部署要求,,認真查找和解決存在的問題,,確保專項整治工作取得實效;加強宣傳引導(dǎo),形成集中整治的熱度力度,,把專項整治工作與學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神,、與教育實踐活動深化整改、確保完成全年目標任務(wù)結(jié)合起來,,實現(xiàn)兩手抓,、兩不誤、兩促進。
(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育,。深入開展政治思想教育,,反腐倡廉教育,群眾工作紀律教育,,引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識,,責(zé)任意識,廉政勤政意識,,提高以人為本,,執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感,深入開展解決思想,,改革創(chuàng)新教育,,引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立"變化、變革,、創(chuàng)新、突破"的理念,。
(二)進一步完善制度體系,。
1、建立完善崗位責(zé)任制,。明確各單位及每個人的職責(zé),,探索建立權(quán)責(zé)對稱,層次清晰,,獎罰分明崗位責(zé)任制,。
2、建立完善目標考核評價制度,,將考核結(jié)果與年終評先評優(yōu)結(jié)合,。
3、建立完善工作督查問責(zé)制度,,實行有責(zé)必負,,失責(zé)必究。
(三)進一步加強監(jiān)督檢查工作,。鄉(xiāng)成立監(jiān)督組,,對全鄉(xiāng)各單位明查暗訪,查出的問題要及時曝光,,嚴肅處理,。同時,設(shè)立投訴電話,,及時受理投訴,,認真查實。
根據(jù)全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境協(xié)調(diào)會的要求,立足本單位職責(zé),,先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議和全體干部職工會議,,針對在服務(wù)發(fā)展方面存在的"慵、懶,、散,、拖"等問題,進行自查自糾,,對查找出的問題,,逐個提出相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一,、存在的突出問題,。
通過廣泛征求意見,深入查找剖析,,我局共找出在"慵,、懶、散,、拖"方面存在的10個問題,,一是職工對組織的歸屬感和責(zé)任感有待于進一步加強,二是工作中存在消極應(yīng)付,,安于現(xiàn)狀,,不求上進。三是林業(yè)系統(tǒng)人員專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)層次斷檔,,業(yè)務(wù)不專不精,,工作服務(wù)質(zhì)量不高。
四是缺乏主觀能動性,,工作被動,,五是在執(zhí)法過程中,有時不能嚴格按程序辦事,。六是在行政處罰過程中,,有時處罰力度不大,存在"看情顧面"現(xiàn)象,。七是在工作過程中存在說話過急,,有時態(tài)度生硬等現(xiàn)象。八是個別職工責(zé)任心不強,,九是創(chuàng)新意識不強,,十是個別職工有遲到早退現(xiàn)象。并針對這些問題,,開展專項治理,,提出切實可行的整改措施,切實加強和改進我們的工作作風(fēng)。
二,、存在問題的主客觀原因,。
(一)滿足于完成當前工作,對學(xué)習(xí)的認識不夠深入和全面,。部分干部認為自己有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗,,足以應(yīng)付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識,。
(二)個別干部缺乏大局意識,。認為只要干好自己分內(nèi)的工作就行了,在處理某些問題上沒有站在全局甚至更高的角度去考慮,。
(三)工作激情不高,,缺乏有效的激勵機制。個別干部看到其他部門有同志干多干少一個樣,、干或不干一個樣,,影響了自己的工作熱情。
三,、整改措施,。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任制,。成立以局長任組長,黨組成員任副組長,,各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,,負責(zé)監(jiān)督檢查違紀行為。同時,,要及時發(fā)現(xiàn)新情況和新問題,,及時引導(dǎo)全體工作人員提高自身素質(zhì),認真履行崗位職責(zé),。
(二)加強學(xué)習(xí),,注重靈活多樣的學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容,增強干部對學(xué)習(xí)的興趣,,進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性,、緊迫性。通過學(xué)習(xí),,牢固樹立理想信念,,緊跟發(fā)展變化新形勢,進一步增強大局意識,、責(zé)任意識,、憂患意識。
(三)進一步狠抓教育培訓(xùn),通過不斷強化理論政策,、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),,不斷提高干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),提高服務(wù)水平,。
(四)加強制度建設(shè),,堅持把治理慵懶散拖問題作為加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的突破口,以治慵提能力,、以治懶增效率,、以治散正風(fēng)氣,以治拖提轉(zhuǎn)作風(fēng),。通過作風(fēng)建設(shè)真正使干部思想得到進一步凈化,、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范,,實現(xiàn)干部工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高,、工作質(zhì)量明顯提升,、工作紀律明顯加強目標。
通過這次自查自糾習(xí),,我們要以此為契機改掉"慵懶散拖"的不良風(fēng)氣,,努力使整個林業(yè)系統(tǒng)工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,精神面貌不斷改觀,,工作效率不斷提高,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十九
為深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動,進一步加強隊伍思想作風(fēng),、黨性修養(yǎng),、宗旨意識、執(zhí)政意識,、廉潔自律和紀律觀念,,我局嚴格按照縣人社局和上級關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反專項治理工作的通知要求,認真開展了黨風(fēng)廉政教育,、反腐倡廉教育和廉潔從政教育,,以及廉潔從政教育為主要內(nèi)容,進一步增強了全局職工的責(zé)任感,,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的順利開展?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
局對此項活動非常重視,成立了由局,、局長任組長,,副為副組長,,各股室負責(zé)人、各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,設(shè)辦公室主任辦公室,并由辦公室主任兼任辦公室主任,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立后,,局高度重視,精心組織,,認真部署,,確保了此項工作的順利開展。
局始終堅持把此項活動作為推進“”重要思想貫徹落實的“重要工作日”,、“一次活動”,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的“一次重要會議”、“一場活動”的重要契機來抓,,把此項活動作為推進“”重要思想貫徹落實,、推進反腐倡廉建設(shè)的重要手段來抓,在黨風(fēng)廉政教育中認真組織開展,。
一是認真學(xué)習(xí)《中國黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準則》和《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,。
二是認真開展學(xué)習(xí)“三嚴三實”專題教育活動和反宣傳活動,認真組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育的相關(guān)文件,、報告,。
三是認真組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準則》、《紀律處分條例》等相關(guān)法律法規(guī),,并組織全體領(lǐng)導(dǎo)觀看警示片,。
四是開展了以“三嚴三實”為主要內(nèi)容的警示教育活動,組織觀看警示教育片,。并組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨的方針政策。
五是認真開展廉政教育,,開展“廉潔自律”教育,,認真開展黨風(fēng)廉政教育。
六是加強教育管理,。
五是加強黨風(fēng)廉政教育,,認真開展領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政教育。
七是積極落實“一崗雙責(zé)”,,切實履行好黨風(fēng)廉政責(zé)任制,,做到一個黨風(fēng)廉政教育的領(lǐng)導(dǎo)。
二,、抓好教育,,落實制度,,提高的黨性修養(yǎng)。
局始終把黨風(fēng)廉政教育與作風(fēng)建設(shè),、廉潔自律,、行政效能建設(shè)結(jié)合起來。
一是開展了廉潔從政學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作:學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀和廉政建設(shè)知識,、《》的規(guī)定和紀律,,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、組織部,、紀委和監(jiān)察部的有關(guān)文件精神,,并結(jié)合我局的實際,制發(fā)了一系列廉政教育的學(xué)習(xí)材料,。
二是組織學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準則》等黨紀和廉潔自律規(guī)定,。
三是組織全體學(xué)習(xí)了《廉政準則》和《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀、黨規(guī),,并開展了警示教育會,,增強了的廉潔從政意識。
四是組織觀看了《清風(fēng)明月筑廉潔從政警示錄》,,通過警示教育,,進一步提高的反腐倡廉自覺性。
五是結(jié)合“不忘初心,,牢記使命”主題教育活動,,開展了一次“不忘初心,牢記使命,,永葆領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政”主題教育,。
六是組織全體觀看了《清風(fēng)明月筑廉潔從政警示錄》,進一步增強了廉潔從政的意識,。
四,、抓好教育,落實教育,。
一是組織職工進行廉潔從政知識測試并將測試的結(jié)果進行公布,,接受廣大職工的監(jiān)督。
二是開展了以“學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想”為主題的專題學(xué)習(xí)討論活動,,通過學(xué)習(xí)討論,,進一步增強了拒腐防變觀念,增強了拒腐防變的能力,,提高了拒腐防變的能力,。
三是在“學(xué)習(xí)宣傳黨的和十九屆二中、三中,、四中”主題教育中,,我局領(lǐng)導(dǎo)利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了黨的五中,、六中全會精神以及《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭論述摘編》等黨紀、國法規(guī)章,。進一步增進了對的廉潔從政教育,。
通
庸懶散浮拖問題自查報告篇二十
按照省委統(tǒng)一部署,全省將集中一段時間開展庸懶散浮拖問題專項整治工作,。11月28日,,我市召開庸懶散浮拖問題專項治理工作動員會,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全省庸懶散浮拖問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會精神,,按照省委和市委部署要求,,對我市開展庸懶散浮拖問題專項整治工作進行具體安排部署。
各地各單位要堅持高標準嚴要求,,制定專項整治工作方案,,措施到位,責(zé)任到人,,迅速啟動專項整治工作,。要對照中央巡視組反饋意見,聚焦群眾反響強烈的突出問題,,結(jié)合實際逐項梳理庸懶散浮拖問題具體表現(xiàn),,確定整改問題清單,限期整改,。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單,,明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人,,并對照兩張清單先行先改,。
工作主動性有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,,往往滿足完成任務(wù),。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
進取意識不強,,性情急躁,,工作方法簡單。缺乏進取精神,,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,,思想消極,,不主動找原因,,使自己工作陷于被動。
學(xué)習(xí)缺乏主動性,,不系統(tǒng),、不深入,。學(xué)習(xí)不夠主動,往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),,平時也只滿足于看看報紙,,沒有學(xué)習(xí)計劃,即使有時想到要學(xué)習(xí),,但又不知學(xué)什么東西,,拿起書又學(xué)不進去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,,有許多東西往往學(xué)后就丟,,淺嘗輒止,鉆得不深,,學(xué)得不夠,。
抓好庸懶散浮拖問題專項整治工作,是貫徹從嚴治黨要求,、鞏固拓展教育實踐活動成果的重要內(nèi)容,,是落實巡視問題整改、加強班子隊伍建設(shè)的重要任務(wù),,是進一步凝心聚力,、追趕跨越的重要抓手。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入自查自糾,,形成問題整改清單,,實施精準整治。
專項整治工作要抓好建規(guī)立制,,堅持以制度約束黨員干部行為,,努力形成干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實擔(dān)當,、奮發(fā)有為的制度機制保障,。對整治庸懶散浮拖頑疾重癥,要暢通舉報渠道,,用足紀律手段,,抓住群眾反映強烈的問題痛下決心、嚴加整治,,嚴肅問責(zé)查處,,形成從嚴整治的高壓態(tài)勢和強大震懾力。
各級各部門黨委(黨組)要切實履行主體責(zé)任,,落實工作力量專門抓,,強力推動專項整治。要在全面貫徹市委部署要求基礎(chǔ)上,,形成具有自身特色的工作方案;要對照目標任務(wù),,明確各項工作的具體時間,,確保各項任務(wù)按期完成。
要嚴格執(zhí)行省委和市委加強作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定,,把專項整治工作與落實省委兩個意見,、市委兩個實施意見緊密結(jié)合,深入推進作風(fēng)建設(shè),,著力形成反四風(fēng),、改作風(fēng)的長效機制。
堅持開門抓整改,,自覺接受群眾監(jiān)督,,各媒體單位和行業(yè)部門要共同用力,抓好專項整治活動的宣傳;把專項整治內(nèi)容作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題,,作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,,形成抓好專項整治的倒逼機制。
就貫徹本次會議精神,,要求各級各部門要及時傳達會議精神,,研究貫徹落實意見;按照專項整治工作部署要求,認真查找和解決存在的問題,,確保專項整治工作取得實效;加強宣傳引導(dǎo),,形成集中整治的熱度力度,把專項整治工作與學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神,、與教育實踐活動深化整改,、確保完成全年目標任務(wù)結(jié)合起來,實現(xiàn)兩手抓,、兩不誤,、兩促進。
進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育,。深入開展政治思想教育,,反腐倡廉教育,群眾工作紀律教育,,引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識,,責(zé)任意識,廉政勤政意識,,提高以人為本,,執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感,深入開展解決思想,,改革創(chuàng)新教育,,引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立變化、變革、創(chuàng)新,、突破的理念。
1,、建立完善崗位責(zé)任制,。明確各單位及每個人的職責(zé),探索建立權(quán)責(zé)對稱,,層次清晰,,獎罰分明崗位責(zé)任制。
2,、建立完善目標考核評價制度,,將考核結(jié)果與年終評先評優(yōu)結(jié)合。
3,、建立完善工作督查問責(zé)制度,,實行有責(zé)必負,失責(zé)必究,。
進一步加強監(jiān)督檢查工作,。鄉(xiāng)成立監(jiān)督組,對全鄉(xiāng)各單位明查暗訪,,查出的問題要及時曝光,,嚴肅處理。同時,,設(shè)立投訴電話,,及時受理投訴,認真查實,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇二十一
根據(jù)《2016年xx區(qū)教育局開展整治庸懶散浮拖,、改進工作作風(fēng)實施方案》的精神,本人能認真按照上級的統(tǒng)一部署,,深入開展“整治庸懶散浮拖,、改進工作作風(fēng)”專項教育活動,對照自身的思想,、紀律,、工作、作風(fēng)等方面剖析如下:
自開展干部作風(fēng)整頓活動以來,,我能夠按照單位作風(fēng)整頓活動計劃的安排,,積極參與這次活動。在認真學(xué)習(xí)的同時,,圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,,以期達到自我教育、自我提高,、自我完善目的,。
1、創(chuàng)辦特色學(xué)校的理念不夠清晰,,存在因循守舊的思想,,工作中缺乏創(chuàng)新意識。
2,、平時忙于瑣碎的事務(wù)工作,,業(yè)余時間疏于學(xué)習(xí)和提高。
3,、存在老好人的思想,,對學(xué)校中個別不良現(xiàn)象沒有及時批評糾正。
針對自己在工作中存在種種問題,,我將在以后的工作中,,認真反思,加以改進,,時時開展自我批評,,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,,不為名利所累,,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,,盡力盡心干好每一項工作,,做到不抱怨、不計較,、不拈輕怕重,,待人寬,對己嚴,,勇于奉獻,,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì),。具體做到以下幾點:
1,、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),。自覺學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,,深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì),。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合,理論指導(dǎo)實踐,,提高自身的政治和思想文化素質(zhì),。
2、在強化服務(wù)意識上下功夫,。作為一名事業(yè)單位基層干部,我將進一步樹立大局意識,、服務(wù)意識,。把握工作思路,深入調(diào)研,,及時掌握工作中存在的困難和問題,,加強與教師間的思想交流,做到相互幫助,、相互尊重,、相互信任、以誠相待,。
3,、增強創(chuàng)新意識,工作爭強當先,。與時俱進,,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,,大膽工作,,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,,多想辦法,,多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng),,扎實工作,,爭做實踐職業(yè)道德的模范,爭當先鋒黨員,。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進,。不斷增強責(zé)任感、使命感,,大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng),,緊貼中心任務(wù)和本職工作。
4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng),,樹立文明形象,。帶頭倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),敬業(yè)愛崗,,甘于奉獻,,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)扎實,,勤奮工作,,做實踐職業(yè)道德的模范。
5,、經(jīng)常反思,,保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思,、思有所悟,、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的教育事業(yè),,維護黨的紀律的原則,,力爭成為知識型、謀劃型,,務(wù)實型,,開拓型,復(fù)合型的干部,。
總之,,今后我將在上級教育部門和領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下,在作風(fēng)整頓活動中,,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,改正不足,,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化,、工作得到進一步提高,、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,,努力把工作抓好,,抓出成效。
庸懶散浮拖問題自查報告篇二十二
結(jié)合當前開展的庸懶散浮拖問題專項整治工作,,現(xiàn)總結(jié)各單位領(lǐng)導(dǎo)和干部職工庸懶散問題具體表現(xiàn)如下:
一“庸”:即平庸,,局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工缺乏工作熱情,,疏于學(xué)習(xí)、能力不足,,落實上級部署磨磨蹭蹭,,工作標準不高、創(chuàng)新能力不足,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強,,不能破解難題推動工作等問題。
二“懶”:即懶惰,,局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工消極頹廢,、精神不振,不思進取,、裹足不前,,能拖則拖、能耍就耍,,朝氣銳氣不足,、拼搏精神不強,,遇到問題繞道走,,不愿擔(dān)當、沒有作為等問題,。
三“散”:即散漫,,局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工自由散漫、擅離職守,、我行我素,,遲到早退、溜崗溜會,,上班時間做與工作無關(guān)的事情(炒股票,、逛淘寶、看小說,、看電影,、qq聊天、玩手機,、打游戲),,隨意脫崗,出勤不出工,,出工不出力,,服務(wù)意識淡薄,服務(wù)態(tài)度差,。
四“浮”:即浮躁,,局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工心浮氣躁,,促發(fā)展急于求成、熱衷于搞政績工程等問題,,大局意識差,,責(zé)任心不強,工作不實,、業(yè)務(wù)不熟,、政策不清、表面應(yīng)付,、作風(fēng)漂浮,,會上不說、會后亂說,,重大事項不請示報告,。
五“拖”:即拖沓,局機關(guān)存在個別部門審批環(huán)節(jié)多,、辦事效率低,,服務(wù)意識不強,服務(wù)態(tài)度差,,相互推諉,,工作“耍滑頭”,、辦事“踢皮球”,該辦不辦、急事慢辦,,能緩則緩,、能拖則拖,不及時解決人民群眾正當訴求,,群眾滿意度不高,。