報告的目的是為了傳達準確且有條理的信息,，以支持決策和進一步的行動。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾群體,，并針對性地進行信息收集,。范文中的報告涵蓋了各個領(lǐng)域和主題,，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
庸懶散浮拖問題自查報告篇一
“庸懶散浮拖”問題不是現(xiàn)在才有,，也不是將來就沒有,，此類問題是危害事業(yè)、阻礙發(fā)展的頑癥,，非抓不可,，還要常抓不懈。通過教育實踐活動,，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變收到了較好成效,，但不可忽視的是，“庸懶散浮拖”問題在省直機關(guān)還不同程度存在,，甚至在有的黨員干部身上表現(xiàn)得很突出,。對此，部分群眾已經(jīng)有抱怨,、有情緒,。
群眾最在乎的不只是我們辦了多少實事好事，還有我們對待他們的態(tài)度和作風(fēng),，這是黨群干群情感關(guān)系的問題,。因此，面對“不作為,、慢作為,、無作為”，“不在狀態(tài),、不敢擔(dān)當”,，“耍滑頭,、辦事踢皮球”的亂象,，我們必須深刻理解開展這次專項整治的重要性和必要性,。黨的十八大以來，中央和省委對黨要管黨,、從嚴治黨提出一系列新要求新部署,，而集中向“庸懶散浮拖”問題開刀，就是要持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè),，進一步把從嚴治黨,、從嚴治吏的抽象論述轉(zhuǎn)化為實際行動。從長遠來看,，抓好巡視問題整改,，重塑四川干部隊伍形象，這次專項整治意義重大,。黨員干部必須克服和糾正“與己無關(guān)論,、盲目自滿論、法不責(zé)眾論,、整治一陣風(fēng)論”的傾向,，真正把注意力集中到“治庸提能、治懶正氣,、治散聚力,、治浮定神、治拖增效”上來,。
整治“庸懶散浮拖”問題的基本方向,，是解決突出問題。一言以蔽之,，就是要做好找準癥狀,、對癥下藥、藥到病除不反彈三件事,。
在梳理“庸懶散浮拖”反映在班子運行,、組織紀律、機關(guān)效能,、日常行為等方面的具體表現(xiàn)時,，必須克服就事論事、浮于表面的思維,，真正從思想認識,、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面深挖根源,，并為問題列出清單,，寫好時間表、任務(wù)書,，才能保質(zhì)保量,。
糾處好,，要猛藥去疴解決問題,。畏縮的'情緒不能有,，護短的想法不能有，對“庸懶散浮拖”的頑癥重癥,、典型問題,，要用“猛藥”、出“重拳”,，予以堅決有力地整治,。這一點，黨員干部在認識上必須“從一而終”,。要對照整改清單,，拿出具體有效的措施，該糾正的糾正,，該禁止的禁止,，逐條逐項整治解決到位。要高壓正風(fēng),，集中力量攻堅突破,，配套開展包括領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題在內(nèi)的“五項專項整治”，以零容忍的態(tài)度向“四風(fēng)”和“庸懶散浮拖”問題鮮明亮劍,。
鞏固好,，要舉一反三防范問題。解決“庸懶散浮拖”問題,，不可能畢其功于一役,。如何做好鞏固保持工作，如何保證問題不再反復(fù)?我們要追根溯源,、連根拔起,，分析產(chǎn)生問題的深層次原因，抓緊建立防范問題滋生的長效機制,，并把專項整治的一些成功經(jīng)驗和有益做法用制度形式固定下來,。省委十屆五次全會提出要堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合，在驅(qū)庸治懶中,，思想教育與制度約束也應(yīng)并重,，既要幫助教育、提醒談話,，又要落實制度,、從嚴懲處。從干部隊伍的建設(shè)來看,，標本兼治則意味著從干部源頭抓起,，要強化正確導(dǎo)向,，落實“好干部”標準和“三嚴三實”要求，鮮明省委“重品行,、重實干,、重公認”選人用人導(dǎo)向，真正把那些崇嚴尚實,、敢于擔(dān)當,、成績突出的好干部選出來、用起來,，以選人用人的清風(fēng)正氣推動黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu),，為解決“庸懶散浮拖”問題提供組織保證。
庸懶散浮拖問題自查報告篇二
按寧波公司要求,，項目部開展“庸懶散浮拖”專項整治活動以來,，本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，結(jié)合自身的工作情況,，深入細致地查找自身存在的問題,，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施,，提高工作效率,，現(xiàn)就本人的自查自糾整改情況匯報如下：
庸
在庸方面，無上進無創(chuàng)新,，安于現(xiàn)狀,、不思進取。學(xué)習(xí)不能持之以恒,。學(xué)習(xí)沒有制定學(xué)習(xí)計劃,，即使自己有時想到要學(xué)習(xí)，拿起書又學(xué)不進去,，且不能夠長期堅持下去,。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟,，淺嘗輒止,，鉆得不深，學(xué)得不夠,。
懶
在懶方面,，工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格地要求,，往往滿足于完成任務(wù),，有一種多一事不如少一事、少一事就等于沒事的思想,，工作被動,，基于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作為目標,。
散
在散方面，管理不嚴格,，執(zhí)行制度不嚴,。 管理上有得過且過的思想，有時不愿意得罪人,，對于別人做得不對的地方也不愿意多說,，沒有大局意識和主人翁精神,。
浮
在浮方面,，在工作方面沒有踏實為事業(yè)奉獻的精神，太過于在乎自己的利益,，計較個人得失,。
拖
在拖方面，辦事效率低,，工作中有拖和等的習(xí)慣,，有時候工作不在狀態(tài)，工作積極性不高,。
1,、不敢主動承擔(dān)責(zé)任，遇到重大問題自己不思考解決問題的辦法,，而是把問題丟給領(lǐng)導(dǎo),。
2、缺乏進取精神,，工作中有依賴思想,，不會積極主動地開展自己本崗位的工作，發(fā)揮自己的主觀能動性,。
3,、自我要求放松，忽視了自我約束,、自我監(jiān)督,、自我提高。
4,、 業(yè)務(wù)水平不夠高,。對于新形勢下的理論學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入,。
5,、對于上級安排的工作不夠重視，導(dǎo)致不能按時按量完成工作,，或者完成了工作沒有及時向上級匯報,。
1,、治“庸”提能力：刻若學(xué)習(xí)，振奮精神,，提高工作業(yè)務(wù)水平,，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際,，深入實踐,，學(xué)以致用，不斷提高工作水平,，充分展示自己的能力,。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的工作能力,。
2、治“懶”轉(zhuǎn)主動：找出新思路,、新方案,、落實新舉措，開拓創(chuàng)新,、不斷進取,，敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊,，要創(chuàng)造性地開展工作,，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，開創(chuàng)新局面,。
3,、治“散”正風(fēng)氣：要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒,，樹立嶄新的奮斗目標,，保持旺盛的精力，積極肯干,，吃苦耐勞,，努力將工作做到更好。
4,、治“浮”穩(wěn)心態(tài)：現(xiàn)階段不要太在意自身的利益,，努力學(xué)習(xí)進步，提高自身的業(yè)務(wù)水平,，增強自身素質(zhì),。
5、治“拖”增效率：對工作要認真，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成工作,。
xxx
年 月 日
庸懶散浮拖問題自查報告篇三
為深入推進教育整頓工作,，按照交警黨支部安排部署，x月x日,，第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會,，會議由第四黨小組組長主持。會上,，全體民(輔)警結(jié)合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題,，敢于直面問題，深入查找不足,，切實開展自查自糾,。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路,，起到了刀刃向內(nèi),、刮骨療毒的作用,，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎(chǔ),。下面結(jié)合工作實際，談一點個人學(xué)習(xí)體會：
一,、存在的問題,。
1.關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學(xué)習(xí)有所放松,，學(xué)習(xí)時常淺嘗輒止,，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導(dǎo)幫助自身提高;理論水平不高,，沒有對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,，學(xué)習(xí)還存在抄筆記、死記硬背等形式主義,。
2.關(guān)于樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面,。有時候大局意識不夠強,，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪,，休管他人瓦上霜”的思想,，認為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮,。政治意識不夠,，工作之余，有時候?qū)τ谏磉吶颂岢龅囊恍┎焕邳h的言論、有損黨的形象的行為,，不能及時予以制止,。
3.關(guān)于擔(dān)當作為、真抓實干,、遵規(guī)守紀等方面,。擔(dān)當意識不強，面對一些比較復(fù)雜棘手的工作,，不敢直接面對,，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題,，也存在不敢擔(dān)責(zé),、不愿擔(dān)責(zé)的心理。工作中還存在浮躁心理,。有時候上級部署下來的工作較多,，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署,，有時候只是停留在發(fā)了通知,，做了提醒，沒有對落實情況嚴格把關(guān),，有時候真實情況了解不夠深入,，導(dǎo)致在向領(lǐng)導(dǎo)匯報時心里沒底，一問三不知,。
二,、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是忽視了理論知識學(xué)習(xí),，放松了對自己的要求,，政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠，對自己存在的問題不敢面對,，不去改進,，學(xué)習(xí)和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場,、觀點,、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,，但學(xué)習(xí)得不自覺,，不主動，不系統(tǒng),，不扎實,，淺嘗輒止，零打碎敲。
二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風(fēng),。對有些自認為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展,。
三是自律意識不強,。自重、自省,、自警,、自勵行動沒有經(jīng)常開展。
四是涵養(yǎng)不高,，我行我素,，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，性格急躁,，包容心,、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在,。
三,、今后改進的措施。
通過自我剖析和深挖思想根源,，既看到了自身的不足,，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中,，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風(fēng),，提高工作效率,。
1、學(xué)習(xí)要務(wù)求實效,。牢固樹立“學(xué)習(xí)孕育觀念,，觀念引導(dǎo)行動，行動促進工作”的理念,，不斷加強理論學(xué)習(xí)力度和深度,，提高自己的工作本領(lǐng)。即向書本學(xué)習(xí),，也想實踐學(xué)習(xí),，還應(yīng)注意學(xué)習(xí)身邊每位領(lǐng)導(dǎo)和同事的優(yōu)良品德，從理論和實踐的結(jié)合上研究新情況解決新問題,。在思考中提高自己,，努力做好本職工作。
2、要進一步解放思想更新觀念,。理論聯(lián)系實際,，學(xué)以致用、以學(xué)促干,。堅持科學(xué)態(tài)度,，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結(jié)合，與遵紀守法相結(jié)合,，與工作實際相結(jié)合,。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。
3,、要養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風(fēng),。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排,，嚴格按照規(guī)章制度和政策措施行動,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇四
結(jié)合當前開展的庸懶散浮拖問題專項整治工作，現(xiàn)總結(jié)各單位領(lǐng)導(dǎo)和干部職工庸懶散問題具體表現(xiàn)如下：
一“庸”:即平庸,，局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工缺乏工作熱情,，疏于學(xué)習(xí)、能力不足,，落實上級部署磨磨蹭蹭,，工作標準不高、創(chuàng)新能力不足,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強,，不能破解難題推動工作等問題。
二“懶”:即懶惰,，局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工消極頹廢,、精神不振，不思進取,、裹足不前,，能拖則拖、能耍就耍,，朝氣銳氣不足,、拼搏精神不強，遇到問題繞道走,，不愿擔(dān)當,、沒有作為等問題,。
三“散”:即散漫，局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工自由散漫,、擅離職守,、我行我素，遲到早退,、溜崗溜會,，上班時間做與工作無關(guān)的事情（炒股票、逛淘寶,、看小說,、看電影、qq聊天,、玩手機,、打游戲），隨意脫崗,，出勤不出工,，出工不出力，服務(wù)意識淡薄,，服務(wù)態(tài)度差,。
四“浮”:即浮躁，局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工心浮氣躁,，促發(fā)展急于求成,、熱衷于搞政績工程等問題，大局意識差,，責(zé)任心不強,，工作不實、業(yè)務(wù)不熟,、政策不清,、表面應(yīng)付、作風(fēng)漂浮,，會上不說、會后亂說,，重大事項不請示報告,。
五“拖”:即拖沓，局機關(guān)存在個別部門審批環(huán)節(jié)多,、辦事效率低,，服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度差,，相互推諉,，工作“?；^”、辦事“踢皮球”,該辦不辦,、急事慢辦,，能緩則緩、能拖則拖,，不及時解決人民群眾正當訴求,，群眾滿意度不高。
將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇五
工作特點，不斷完善和提高自己,，腳踏實地地投入到工作中去,。
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,，努力改造主觀意識,。努力提高業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,，不斷提高糧油保管水平,，充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余時間來學(xué)習(xí),，不斷用新知識,、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇六
按照《xx市開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的實施方案》要求,，我們采用個別訪談、專題座談,、網(wǎng)絡(luò)征詢,、設(shè)立意見箱和自查等方式查擺存在的問題，疏理匯總出局整改清單,，查找了5個方面17個問題,，制定了5個方面整改措施。
一,、存在問題清單,。
(一)“庸”方面。
1,、工作標準不高,。少數(shù)同志工作熱情不高、狀態(tài)不佳,、標準偏低;有的同志存在只求過得去,、不求過得硬的想法;個別年齡較大的老同志坐等退休,，耗日子，錯誤地以退休為目標“倒計時”,，干事業(yè)喪失銳氣,。
2、創(chuàng)新能力不足,。個別同志安于現(xiàn)狀,、不思進取，工作得過且過;有些同志畏懼困難,，缺乏敢闖敢試沖勁;在些同志每天都在上班,，但是從來沒有一件工作有突破、有亮點,，個人的工作年年都是一個樣,，工作成效始終得不到提高。
3,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強,。主要反映在有些同志對xx理論掌握不深不透、工作思維思路偏于狹窄,，有干好工作的愿望,，但是缺少干好工作的手段方法，處理日常業(yè)務(wù)還可應(yīng)付,，遇到稍復(fù)雜的工作,，就會手忙腳亂，無計可施,。
4,、原則性不強。有的干部說話做事不堅持原則,，怕得罪人,，好人主義盛行，隨大流思想嚴重;有的干部發(fā)現(xiàn)問題,，不指出不批評不糾正;有的領(lǐng)導(dǎo)干部對部署失之于寬失之于軟,，對庸懶散浮拖不抓不管，得過且過,。
(二)“懶”方面,。
5、不愿用腦,，照本宣科。主要反映在以文件轉(zhuǎn)傳文件,，照抄照搬上級要求,，指導(dǎo)區(qū)(市)縣工作缺乏針對性和可操作性,。
6、不愿學(xué)習(xí),，被動應(yīng)付,。主要表現(xiàn)為討厭學(xué)習(xí)、逃避學(xué)習(xí),、消極學(xué)習(xí)等現(xiàn)象,，理論知識水平、xx能力停留在原來的基礎(chǔ)上,，不能適應(yīng)新形勢下的xx要求,。
7、不愿思考,，因循守舊,。主要表現(xiàn)為對工作的新要求新變化,，不愿意認真思考探索和適應(yīng),，反而以“老”賣“老”，一直沿用過去的方式方法,，思路一成不變,，差錯不斷發(fā)生,。
8、不愿調(diào)研,，貪圖安逸,。主要體現(xiàn)在很少深入?yún)^(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū),、企業(yè)調(diào)研，不想風(fēng)吹日曬,，只想坐在辦公室品茶上網(wǎng),，混夠時間就行。
9,、不愿突破,，畏手畏腳。主要是有些同志面對問題,，還有畏難情緒,，不想付出，安于現(xiàn)狀,，干工作瞻前顧后;有些同志遇有困難,，不是自己想辦法解決，而是拋給領(lǐng)導(dǎo)處置,，缺乏解決問題的魄力,。
(三)“散”方面,。
10、組織觀念淡漠,。主要表現(xiàn)在有的同志自由散漫,、擅離職守;有些同志經(jīng)常遲到早退;有些同志不守規(guī)矩、不守制度,，會上不說,、會后亂說。
11,、個人主義作祟,。說話辦事首先考慮自己的得失，而不考慮其他方面;干工作中只干好自己那部分,、而不管其他部分,。
12、言行不一敷衍,。說話辦事心口不一,、言行不一，領(lǐng)導(dǎo)面前一套,、部屬面前一套,，當面一套、背后一套,，個別干部應(yīng)付上級,，博取信任;敷衍下級，不負責(zé)任,。
(四)“浮”方面,。
13、干工作急于求成,。主要表現(xiàn)在部署工作急躁,、開展工作匆忙、收尾工作拼湊,。
14,、談成績盲目自大。存在只談成績,、不說問題的情況,，也存在夸大成績、不講事實的情況,。
15,、講面子弄虛作假。極少數(shù)人為了獲得領(lǐng)導(dǎo)表揚，或為了工作不受批評,，在數(shù)據(jù)上弄虛作假,。
(五)“拖”方面。
16,、工作效率不高，相互推諉扯皮,。有的同志工作不催就不干,、事情慢慢干、超時才趕干的現(xiàn)象;有的同志遇到工作交叉時,，還有推諉扯皮的現(xiàn)象,。
17、責(zé)任意識不強,，行動拖沓緩慢,。個別同志工作安排不緊湊，缺乏計劃性;有同志錯誤地覺得xx部門是經(jīng)費少,、福利少,，xx工作無關(guān)緊要，只要領(lǐng)導(dǎo)不作明確要求,，完成工作時就拖拖拉拉,，行動緩慢。
庸懶散浮拖問題自查報告篇七
按照《xx市達川區(qū)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》的要求,，安仁鄉(xiāng)黨委于11月24日召開了全鄉(xiāng)“庸懶散浮拖”問題專項整治工作動員大會,，鄉(xiāng)黨委副書記張洋主持會議，全體鄉(xiāng)干部,、村社干部,、部門負責(zé)人等參加會議，鄉(xiāng)黨委書記何勇作講話,。各村(社區(qū)),、鄉(xiāng)級部門堅持高標準嚴要求，迅速啟動專項整治工作?，F(xiàn)將安仁鄉(xiāng)“庸懶散浮拖”問題專項整治工作自查情況報告如下：
一,、采取多種形式，開展“治庸治懶治散治浮治拖”專項活動,。
一是干部職工思想發(fā)動,。開展“庸懶散浮拖”問題專項整治活動，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識,，強化“有錯是過,，無為也是過”的責(zé)任意識，激發(fā)干部職工參與活動的內(nèi)在動力，使之以積極的態(tài)度投身到活動中,。
二是開展向社會公開承諾活動,。將本次活動的目標、任務(wù),、要求等向社會公開,，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾,，陽光作業(yè),、政務(wù)公開，限時辦結(jié),、高效服務(wù),，依法行政、文明執(zhí)法,，關(guān)注民意,、改善民生，廉政勤政,、規(guī)范操作,，強化責(zé)任、監(jiān)督問責(zé)等方面向社會公開承諾并切實兌現(xiàn),，公布監(jiān)督投訴電話,，接受全社會的監(jiān)督。
三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,、《中共中央關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》、《中國共產(chǎn)黨四川省第十屆委員會第五次全體會議公報》,，同時廣泛開展互動交流會等系列活動,，形成上下齊動、干群互動的良好氛圍,，在全鄉(xiāng)落實理論學(xué)習(xí)制度,。
四是開展自查自糾，聽取意見,。通過召開座談會,、社會問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾意見建議,，摸清群眾最關(guān)注的問題,，針對我鄉(xiāng)干部職工存在的問題，組織全體干部職工針對“庸懶散浮拖”的行為對照檢查,，為全體干部職工準確查找問題,、深刻分析原因,、明確努力方向、客觀進行評議提供切實可行的依據(jù),。
二,、結(jié)合實際，再次查找問題,。
通過治庸治懶推拖工作的開展,，我鄉(xiāng)工作作風(fēng)得到改進，工作質(zhì)量得到提高,，但與上級的要求還存在差距,，主要存在以下問題：
1、部分領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情,，怕?lián)L(fēng)險，怕負責(zé)任,，不敢試,、不敢闖，安于現(xiàn)狀,。
2,、一些干部群眾感情淡薄，服務(wù)意識不強,，效率低下,，急事慢辦，能緩則緩,、能拖則拖,。
3、有的干部大局意識差,，不嚴守制度,，會上不說、會后亂說,，自由散漫,、我行我素。
4,、有的干部精神不振,，不在狀態(tài)，遲到早退,、開會打盹,。
三、下一步工作計劃,。
(一)集中整改,、從嚴問責(zé)。
1、加強督促檢查,。堅持嚴字當頭,，加強督促檢查，一級一級傳導(dǎo)壓力,。繼續(xù)堅持群眾路線教育實踐活動督查組采取不打招呼,、不定時間的方式隨機暗訪抽查，既查工作落實情況,，又聽基層和群眾意見,，及時反映和糾正突出問題。加強群眾監(jiān)督,，開通舉報電話,、設(shè)置舉報信箱，及時通報庸懶散浮拖的各類不良現(xiàn)象,。
2,、嚴格教育懲戒。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題,，視其情節(jié)輕重,，按照有關(guān)規(guī)定對當事人進行組織處理。
3,、上下聯(lián)動整改,。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進,，把專項整治內(nèi)容作為教育實踐活動深化整改的重要任務(wù),，作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織生活會的重要議題，作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,，合力打好專項整治攻堅戰(zhàn),。堅持開門開放抓整改，及時公布整改成效,，接受群眾監(jiān)督,。
(二)鞏固提升、建章立制,。
1,、常態(tài)開展評議。建立黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會評價機制,，每年開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度社會評價和軟環(huán)境暨政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測評,。采取電話抽查、問卷調(diào)查等方式,，定期對直接關(guān)系民生的計生,、林業(yè),、國土等部門和服務(wù)行業(yè)的作風(fēng)情況進行評議，并通過適當方式向社會公開,。
2,、暢通監(jiān)督渠道。加強黨內(nèi)監(jiān)督,、人大監(jiān)督,、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督,、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督制度建設(shè)，推動形成科學(xué)有效地黨員干部履職盡責(zé)監(jiān)督體系,，加強對黨員干部履職行權(quán)過程的實時監(jiān)督,。
3、建立長效機制,。各村(社區(qū)),、鄉(xiāng)級部門要充分總結(jié)運用教育實踐活動專項整治成功經(jīng)驗，進一步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部分析研判預(yù)警績效考核機制,，嚴肅組織紀律制度，行政效能建設(shè)機制,，黨員干部日常教育管理機制,，失職瀆職查處問責(zé)機制等方面制度機制。
庸懶散浮拖問題自查報告篇八
按照省委統(tǒng)一部署,，全省將集中一段時間開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作,。我市召開庸懶散浮拖問題專項治理工作動員會，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全省“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會精神,，按照省委和市委部署要求,，對我市開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作進行具體安排部署。各地各單位要堅持高標準嚴要求,，制定專項整治工作方案,，措施到位，責(zé)任到人,，迅速啟動專項整治工作,。要對照中央巡視組反饋意見，聚焦群眾反響強烈的突出問題,，結(jié)合實際逐項梳理庸懶散浮拖問題具體表現(xiàn),，確定整改問題清單，限期整改,。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單,，明確任務(wù)書,、時間表和責(zé)任人，并對照“兩張清單”先行先改,。
一,、存在的主要問題。
(一)工作主動性有所欠缺,，對自己沒有嚴格地要求,，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠,。
(二)進取意識不強,，性情急躁，工作方法簡單,。缺乏進取精神,，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極,，不主動找原因,，使自己工作陷于被動。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動性,，不系統(tǒng),、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動,，往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),，平時也只滿足于看看報紙，沒有學(xué)習(xí)計劃,，即使有時想到要學(xué)習(xí),，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進去,。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止,，鉆得不深,，學(xué)得不夠。
抓好“庸懶散浮拖”問題專項整治工作,，是貫徹從嚴治黨要求,、鞏固拓展教育實踐活動成果的重要內(nèi)容，是落實巡視問題整改,、加強班子隊伍建設(shè)的重要任務(wù),，是進一步凝心聚力、追趕跨越的重要抓手,。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入自查自糾,，形成問題整改清單,，實施精準整治。專項整治工作要抓好建規(guī)立制,，堅持以制度約束黨員干部行為,，努力形成干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實擔(dān)當,、奮發(fā)有為的制度機制保障,。對整治“庸懶散浮拖”頑疾重癥，要暢通舉報渠道,，用足紀律手段,，抓住群眾反映強烈的問題痛下決心、嚴加整治,，嚴肅問責(zé)查處,，形成從嚴整治的高壓態(tài)勢和強大震懾力。
各級各部門黨委(黨組)要切實履行主體責(zé)任,，落實工作力量專門抓,，強力推動專項整治。要在全面貫徹市委部署要求基礎(chǔ)上,，形成具有自身特色的工作方案;要對照目標任務(wù),，明確各項工作的具體時間，確保各項任務(wù)按期完成,。要嚴格執(zhí)行省委和市委加強作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定,，把專項整治工作與落實省委“兩個意見”、市委“兩個實施意見”緊密結(jié)合,，深入推進作風(fēng)建設(shè)，著力形成反四風(fēng),、改作風(fēng)的長效機制,。堅持開門抓整改，自覺接受群眾監(jiān)督,，各媒體單位和行業(yè)部門要共同用力,，抓好專項整治活動的宣傳;把專項整治內(nèi)容作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題，作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,，形成抓好專項整治的倒逼機制,。
就貫徹本次會議精神，要求各級各部門要及時傳達會議精神,，研究貫徹落實意見;按照專項整治工作部署要求,，認真查找和解決存在的問題，確保專項整治工作取得實效;加強宣傳引導(dǎo),，形成集中整治的熱度力度,，把專項整治工作與學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神,、與教育實踐活動深化整改、確保完成全年目標任務(wù)結(jié)合起來,，實現(xiàn)兩手抓,、兩不誤、兩促進,。
二,、下一步整改措施。
進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育,。深入開展政治思想教育,，反腐倡廉教育，群眾工作紀律教育,，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識,，責(zé)任意識，廉政勤政意識,，提高以人為本,，執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感，深入開展解決思想,，改革創(chuàng)新教育,，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“變化、變革,、創(chuàng)新,、突破”的理念。
庸懶散浮拖問題自查報告篇九
通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“庸懶散私奢”專項活有關(guān)精神,，深刻領(lǐng)悟活動的內(nèi)涵和要求,，認真查找和整改自身存在的問題，切實提高對“庸”,、 “懶”,、 “散”、“浮”,、“拖”,、 “軟”的現(xiàn)象的認識和理解，提升個人整體素質(zhì)和依法執(zhí)教能力?，F(xiàn)就自身的感悟談幾點體會,。
一、 對“治庸治懶治散治奢”的認識
所謂的“庸懶散浮拖軟”現(xiàn)象,，就是指干部職工工作不實,，干勁不足，執(zhí)行不力,，管理不嚴,，效率不高等工作態(tài)度,，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓,，服務(wù)態(tài)度差,，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強,，工作紀律松弛,，落實上級要求不到位、不徹底,，及其它影響工作績效,，違反工作紀律的行為。
當前,，干部作風(fēng)中存在庸懶散奢的問題,，引起了各級黨委政府的高度重視。黨明確提出,，要著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣,，堅決克服形式主義、官僚主義,，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心,、帶動政風(fēng)民風(fēng)?？h教體局決定在全縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開展專項整治行動,，是確保干部隊伍的肌體不受腐蝕，干部隊伍的戰(zhàn)斗力不受削弱,，永葆黨的生機與活力的迫切需要,。本人認為整治“庸懶散私奢”既是當務(wù)之急，也是長久之計,。
二,、 努力查找自身存在問題
我通過認真分析，反思個人工作和學(xué)習(xí)情況,，發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問題：
1、工作中有急躁情緒,。表現(xiàn)在：辦公事務(wù)繁多,，當手頭工作較多時，有時會存在一定的急躁情緒,。
2,、學(xué)習(xí)深造強度不足。表現(xiàn)在：平時總是以生活,、工作中還有很多事要忙,，很多活沒有做完為自己找借口,，放松了對政治、時訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。
3,、重干事少總結(jié)。表現(xiàn)在：在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干,，事后缺乏歸納提升,。
三、全面改正自身“庸懶散浮拖軟”問題,。
加強責(zé)任意識,、效率意識、進取意識,、執(zhí)行意識和服務(wù)意識,，才能從行動上堅決抵制“庸懶散浮拖軟”。
（一）以“庸”為失,，以“學(xué)”為治,，銳意進取。應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認識,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾,，注重學(xué)習(xí)政治,、經(jīng)濟、歷史,、科技,、法律等知識，不斷拓寬知識面,，全方位充實自己,。通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué),、深入持久學(xué),，才能達到學(xué)以立德、學(xué)以增智,、學(xué)以致用的目的,，才能避免自己成為一個庸碌無為的人。
（二）以“懶”為戒,，以“勤”為標,，履職盡責(zé)。在工作中，個人的能力和素質(zhì)是通過依法履職來體現(xiàn)的,。如果姑息遷就“懶”的行為,，帶來的必然是工作效率的低下，隊伍風(fēng)氣的散蔓,，勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力,。要克服懶的惡習(xí)，必須從思想上著手,。一方面,，要通過學(xué)習(xí)使自己增強自信心和責(zé)任心。另一方面,，要增強培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為,。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作,、學(xué)習(xí)、生活的全過程,。
（三）以“散”為忌,，以“實”為律，端正作風(fēng),。改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會各界,、人民群眾對我們工作的要求,，也是隊伍團結(jié)的必須，而紀律渙散,、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌,。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行,，在依法執(zhí)教的同時要注重工作態(tài)度和工作方法,，要從自身做起，從小事做起,，用扎實的作風(fēng)把工作做得更好,。
（四）以“奢”為恥，以“儉”為榮,，廉潔自律,。俗語說“由儉入奢易，由奢入儉難”,，要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,，克服貪圖安逸,，追求享樂的思想，時刻提醒和約束自己,，要發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神，堅決抵制拜金主義,、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風(fēng),，做一個清清正正、勤勤懇懇的教師,。
自查報告
自從學(xué)校開展治理“庸懶散浮拖活動”以來,，本人根據(jù)支部要求，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,，深刻領(lǐng)會“治庸,、治懶、治散,、治貪”的相關(guān)精神,，并結(jié)合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上,、工作上存在的問題,，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施,，現(xiàn)剖析如下：
一,、存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)方面：首先是學(xué)習(xí)上不夠主動,、不夠自覺,，對于深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠,；其次平時學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實到位,，會上聽，回去扔,；最后學(xué)習(xí)不夠認真,，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作,，工作思路不夠開闊,。
2、業(yè)務(wù)知識不夠,，理論基礎(chǔ)不夠扎實,。首先是不注重更新知識,，對于一些課程還做不到夠游刃有余，得心應(yīng)手,；其次是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度,，知識不足，光靠經(jīng)驗工作,，創(chuàng)造能力不強,。
3、對待工作有時不夠積極主動,，進取精神不強,。一是服務(wù)意識不夠強，有些工作該做細的,，沒有做到位,，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；二是工作方法有時不夠恰當,，不講究策略,，對于工作方法把握政策重要性認識不夠；三是對工作的要求標準不夠高,，滿足于現(xiàn)狀,，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題,，不夠主動的去面對,，分析理順思路，想辦法去解決問題,；四是對待困難有畏難情緒,，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動性,，靈活機動性,，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度,。
二,、存在問題的原因：
1、沒有嚴格要求自已,，總覺得自已可能會做不好,，所以在向上的進取心不足。
2,、自身學(xué)習(xí)不夠,。
3、自我要求不夠嚴格,。無論是思想意識還是工作上,，有時思考問題,、處理問題顯得不夠嚴謹，有“完成任務(wù)”的觀念,，對精益求精還做得不夠好,。
三、問題的整改措施：
1,、深化自己的專業(yè)知識，提高教育理論,，探索新知識,，改進自己的教學(xué)方法，提高專業(yè)知識的運用能力,?？炭嚆@研，相互學(xué)習(xí),，相互幫助,，虛心求教，努力提高教學(xué)水平,。
2,、堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識，多聽課,，多動筆,，不斷給自己充電，真正做到因材施教,?？炭鄬W(xué)習(xí)，提高工作水平,。要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,，學(xué)以致用，不斷提高工作水平,，提高工作效率,，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,，增強自己的才干,，展示自已的工作能力。
3,、主動,，積極地做好本分工作，發(fā)揚奉獻精神,。認真對待任何事情,，不抱應(yīng)付的態(tài)度,，不把工作當作一種負擔(dān)，腳踏實地,，多花心思的去做事情,。做事的時候，從多個角度考慮問題,，有創(chuàng)意,，對待問題從深層次分析，思考深刻,，時刻改進工作方法,，提高工作效率，定期寫好反思,。做事遵守精細化原則,，要做就要盡最大努力做到最好，用“精細化”來嚴格要求自己,。
近期,，我校為貫徹上級的文件精神，積極開展了庸懶散浮拖專項活動,。在這次集中整治活動中,，我嚴格按照要求，認真學(xué)習(xí)和反思,，深入細致地查找了思想上,、工作上存在的問題，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：
一,、存在的主要問題
1,、在“庸”方面。不善于運用馬克思主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的政治思想來武裝自己的頭腦，不能更好地從政治的角度來觀察,、分析問題,，認識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻,、不全面,。政治學(xué)習(xí)中有“走過場”,流于形式，敷衍了事的現(xiàn)象出現(xiàn),。專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)不積極主動,，認為自己現(xiàn)有的水平完全能勝任工作，存在著“夜郎自大”的心理,。
2,、在“懶”方面,。平時對于自己的小缺點、小差錯得過且過,，懶得去徹底改正,。日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固,，喜歡按部就班,，得過且過。
出自 www.sevw.cn
3,、在“散”方面,。缺乏盡心盡力忘我工作的精神，在工作期間辦私事,、觀看或下載影視等與工作內(nèi)容無關(guān)的行為存在,；會場上交頭接耳,、打電話的.行為時有發(fā)生,；有對同事或?qū)W生態(tài)度生硬等現(xiàn)象,。
地制宜的效果,。
5,、在“拖”方面,。工作主動性有所欠缺,，怕吃苦,，圖安逸享樂,，上級交辦的工作任務(wù)不及時去做，等到催收了才手忙腳亂進行加班加點地趕,，圖應(yīng)付,，有時甚至是一拖再拖，把任務(wù)“拖黃”,，致使上級工作安排不能落到實處,。
二、整改措施
通過本次整治活動的開展,，今后我將把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作能力做為重點，充分發(fā)揮自身作用,，展示自身才能,，不斷增強師德師風(fēng)修養(yǎng)，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,。決心做到以下幾點：
1、嗤“庸”,，加強學(xué)習(xí),。強化對學(xué)習(xí)重要性的認識,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，達到學(xué)以立德,、學(xué)以增智、學(xué)以長才的目的,，避免自己成為一個庸碌無為的人,，努力讓自己成為一個德才兼?zhèn)涞暮细窠處煛?/p>
2、戒“懶”,，勤奮工作,。在教育教學(xué)工作中，要逐步克服懶惰的不良習(xí)慣,，增強服務(wù)意識,，堅持做到“口、手,、腦,、腿”的“五勤”，踏踏實實,、力所能及地為師生做好應(yīng)做的事,，大膽進行課堂教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。
心,，互相愛護，互相幫助,；三要嚴于律己,。要做到“三慎”：一是慎微，要防微杜漸,，防患于未然,；二是慎獨；要做到自覺地遵守紀律,，領(lǐng)導(dǎo)在場和不在場一個樣,，有明確要求和沒有明確要求也要自覺遵守紀律。三是慎終,，要自始自終都不能放松對自己的嚴格要求,。
5、拒“拖”,，提高效率,。增強效率意識，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到急事急辦,，接到上級安排的任務(wù)能辦的馬上就辦,，辦就辦好，辦出成效,，對工作的承擔(dān)要按時按質(zhì)不折不扣地完成,，不推諉扯皮，不敷衍塞責(zé),。
3
庸懶散浮拖問題自查報告篇十
按照省委統(tǒng)一部署,，全省將集中一段時間開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作。11月28日,，我市召開庸懶散浮拖問題專項治理工作動員會,，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全省“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會精神，按照省委和市委部署要求,，對我市開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作進行具體安排部署,。各地各單位要堅持高標準嚴要求，制定專項整治工作方案,，措施到位,，責(zé)任到人，迅速啟動專項整治工作,。要對照中央巡視組反饋意見，聚焦群眾反響強烈的突出問題,，結(jié)合實際逐項梳理庸懶散浮拖問題具體表現(xiàn),，確定整改問題清單，限期整改,。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單,，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人,，并對照“兩張清單”先行先改,。
一、存在的主要問題,。
(一)工作主動性有所欠缺,，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務(wù),。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠,。
(二)進取意識不強，性情急躁,，工作方法簡單,。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,，思想消極,，不主動找原因,，使自己工作陷于被動。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動性,，不系統(tǒng),、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動,，往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),，平時也只滿足于看看報紙，沒有學(xué)習(xí)計劃,，即使有時想到要學(xué)習(xí),，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進去,。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止,，鉆得不深,，學(xué)得不夠。
抓好“庸懶散浮拖”問題專項整治工作,，是貫徹從嚴治黨要求,、鞏固拓展教育實踐活動成果的重要內(nèi)容，是落實巡視問題整改,、加強班子隊伍建設(shè)的重要任務(wù),，是進一步凝心聚力、追趕跨越的重要抓手,。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入自查自糾,，形成問題整改清單，實施精準整治,。專項整治工作要抓好建規(guī)立制,，堅持以制度約束黨員干部行為，努力形成干事創(chuàng)業(yè),、務(wù)實擔(dān)當,、奮發(fā)有為的制度機制保障。對整治“庸懶散浮拖”頑疾重癥,，要暢通舉報渠道,，用足紀律手段，抓住群眾反映強烈的問題痛下決心,、嚴加整治,，嚴肅問責(zé)查處，形成從嚴整治的高壓態(tài)勢和強大震懾力。
各級各部門黨委(黨組)要切實履行主體責(zé)任,，落實工作力量專門抓,，強力推動專項整治。要在全面貫徹市委部署要求基礎(chǔ)上,，形成具有自身特色的工作方案;要對照目標任務(wù),，明確各項工作的具體時間，確保各項任務(wù)按期完成,。要嚴格執(zhí)行省委和市委加強作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定,，把專項整治工作與落實省委“兩個意見”、市委“兩個實施意見”緊密結(jié)合,，深入推進作風(fēng)建設(shè),，著力形成反四風(fēng)、改作風(fēng)的長效機制,。堅持開門抓整改,，自覺接受群眾監(jiān)督，各媒體單位和行業(yè)部門要共同用力,，抓好專項整治活動的宣傳;把專項整治內(nèi)容作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題,，作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，形成抓好專項整治的倒逼機制,。
就貫徹本次會議精神,，要求各級各部門要及時傳達會議精神，研究貫徹落實意見;按照專項整治工作部署要求,，認真查找和解決存在的問題,，確保專項整治工作取得實效;加強宣傳引導(dǎo)，形成集中整治的熱度力度,，把專項整治工作與學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神,、與教育實踐活動深化整改,、確保完成全年目標任務(wù)結(jié)合起來,，實現(xiàn)兩手抓、兩不誤,、兩促進,。
二、下一步整改措施,。
(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育,。深入開展政治思想教育，反腐倡廉教育,，群眾工作紀律教育,，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識，責(zé)任意識，廉政勤政意識,，提高以人為本,，執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感，深入開展解決思想,，改革創(chuàng)新教育,，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“變化、變革,、創(chuàng)新,、突破”的理念。
(二)進一步完善制度體系,。
1,、建立完善崗位責(zé)任制。明確各單位及每個人的職責(zé),，探索建立權(quán)責(zé)對稱,，層次清晰，獎罰分明崗位責(zé)任制,。
2,、建立完善目標考核評價制度，將考核結(jié)果與年終評先評優(yōu)結(jié)合,。
3,、建立完善工作督查問責(zé)制度，實行有責(zé)必負,，失責(zé)必究,。
(三)進一步加強監(jiān)督檢查工作。鄉(xiāng)成立監(jiān)督組,，對全鄉(xiāng)各單位明查暗訪,，查出的問題要及時曝光，嚴肅處理,。同時,，設(shè)立投訴電話，及時受理投訴,，認真查實,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十一
一、存在的主要問題,。
(一)工作主動性有所欠缺,，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務(wù),。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠,。
(二)進取意識不強,，性情急躁，工作方法簡單,。缺乏進取精神,，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極,，不主動找原因,，使自己工作陷于被動。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動性,，不系統(tǒng),、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動,，往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),，平時也只滿足于看看報紙，沒有學(xué)習(xí)計劃,，即使有時想到要學(xué)習(xí),，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進去,。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止,，鉆得不深,，學(xué)得不夠。
抓好“庸懶散浮拖”問題專項整治工作,，是貫徹從嚴治黨要求,、鞏固拓展教育實踐活動成果的重要內(nèi)容，是落實巡視問題整改,、加強班子隊伍建設(shè)的重要任務(wù),，是進一步凝心聚力、追趕跨越的重要抓手,。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入自查自糾,，形成問題整改清單，實施精準整治,。專項整治工作要抓好建規(guī)立制,，堅持以制度約束黨員干部行為,，努力形成干事創(chuàng)業(yè),、務(wù)實擔(dān)當、奮發(fā)有為的制度機制保障,。對整治“庸懶散浮拖”頑疾重癥,，要暢通舉報渠道,，用足紀律手段，抓住群眾反映強烈的問題痛下決心,、嚴加整治,，嚴肅問責(zé)查處，形成從嚴整治的高壓態(tài)勢和強大震懾力,。
各級各部門黨委(黨組)要切實履行主體責(zé)任,，落實工作力量專門抓，強力推動專項整治,。要在全面貫徹市委部署要求基礎(chǔ)上,，形成具有自身特色的工作方案;要對照目標任務(wù)，明確各項工作的具體時間,，確保各項任務(wù)按期完成,。要嚴格執(zhí)行省委和市委加強作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定，把專項整治工作與落實省委“兩個意見”,、市委“兩個實施意見”緊密結(jié)合,，深入推進作風(fēng)建設(shè)，著力形成反四風(fēng),、改作風(fēng)的長效機制,。堅持開門抓整改，自覺接受群眾監(jiān)督,，各媒體單位和行業(yè)部門要共同用力,，抓好專項整治活動的宣傳;把專項整治內(nèi)容作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題，作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,，形成抓好專項整治的倒逼機制,。
就貫徹本次會議精神，要求各級各部門要及時傳達會議精神,，研究貫徹落實意見;按照專項整治工作部署要求,，認真查找和解決存在的問題，確保專項整治工作取得實效;加強宣傳引導(dǎo),，形成集中整治的熱度力度,，把專項整治工作與學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神、與教育實踐活動深化整改,、確保完成全年目標任務(wù)結(jié)合起來,，實現(xiàn)兩手抓、兩不誤,、兩促進,。
二、下一步整改措施,。
(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育,。深入開展政治思想教育,，反腐倡廉教育，群眾工作紀律教育,，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識,，責(zé)任意識，廉政勤政意識,，提高以人為本,，執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感，深入開展解決思想,，改革創(chuàng)新教育,，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“變化、變革,、創(chuàng)新,、突破”的理念。
(二)進一步完善制度體系,。
1,、建立完善崗位責(zé)任制。明確各單位及每個人的職責(zé),，探索建立權(quán)責(zé)對稱,，層次清晰，獎罰分明崗位責(zé)任制,。
2,、建立完善目標考核評價制度，將考核結(jié)果與年終評先評優(yōu)結(jié)合,。
3,、建立完善工作督查問責(zé)制度，實行有責(zé)必負,，失責(zé)必究,。
(三)進一步加強監(jiān)督檢查工作。鄉(xiāng)成立監(jiān)督組,，對全鄉(xiāng)各單位明查暗訪,，查出的問題要及時曝光，嚴肅處理,。同時,，設(shè)立投訴電話，及時受理投訴,，認真查實,。
1.2016計生局黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告。
5.關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)安全檢查自查報告,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十二
自我校開展治理庸懶散貪活動以來,，本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級及學(xué)校有關(guān)治理庸懶散貪的精神，并結(jié)合自身教育教學(xué)工作實際,，堅持自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、紀律作風(fēng)、敬業(yè)精神,、工作能力等方面進行自我剖析,，深進細致地查找存在的問題，并從馬列主義的世界觀,、人生觀,、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了努力的方向,，提出切實可行的整改措施,，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進步工作效率,，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：
1,、理論學(xué)習(xí)重視程度不夠。在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義,，與工作有關(guān)的就學(xué)一點,，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，雖然平時政治學(xué)習(xí)都能積極參加,，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考,，只從字面上理解,，沒有領(lǐng)會精髓實質(zhì)，對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有充分發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,。
2、創(chuàng)新意識不強,。工作爭強當先的意識不強,，與時俱進、開拓創(chuàng)新,、更新觀念,、大膽工作的思想樹立得不牢固。工作中習(xí)慣用老辦法,、老經(jīng)驗處理問題,，不能勇于打破老框框,、老套路，工作缺乏創(chuàng)造性,。不能針對威海實際,，提出自己的思路和建議，而是過多地借鑒周邊地區(qū)做法,，開拓創(chuàng)新的精神不強,。
3、工作主動性不夠高,。對待工作不夠主動,、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題,，不善于思考，動腦,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步，沒有把工作提前做實,、做深,、做細。有時還因為工作難度大,，出現(xiàn)畏難情緒,，沒有針對實際情況，主動地去想新辦法,，解難題,，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研,、知難而上的精神,。
4、工作作風(fēng)不夠扎實,。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地，不注意總結(jié)和積累,。在工作標準上不夠嚴格,，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,。工作效率不高,，而且缺少計劃性和預(yù)見性，“臨時報佛腳”的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作中存在本位主義思想,，從教育發(fā)展的全局和大局考慮較少,，認識和解決問題存在片面和不足的現(xiàn)象。還存在好人主義思想,，處理問題時,，明知有些方法不妥，但礙于上下級情面,，關(guān)系單位情面,，便不再堅持,，對下屬的管理方面也同樣存在好人主義思想,，能過則過，能不批評就不批評,，能不得罪就不得罪,。
5、為民服務(wù)觀念不牢,。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥,，態(tài)度不夠和藹,，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，嗓門就會比平時響,，顯得沒有耐心,，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時存有“主觀為自己,，客觀為別人”和“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想，以致為民服務(wù)的公仆意識有所淡化,，沒有切實做到為群眾所想,，急群眾所急。
1,、進一步加強理論學(xué)習(xí),。結(jié)合剛剛下發(fā)的《關(guān)于建立學(xué)習(xí)日制度的通知》要求，組織科室人員積極參與學(xué)習(xí),，認真準備學(xué)習(xí)內(nèi)容,，拓寬知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合,、理論與實踐相結(jié)合的原則,，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)中心議題,，不斷豐富專業(yè)知識,、理論知識和實踐經(jīng)驗。
2,、進一步強化創(chuàng)新意識,。把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架,，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新,、求活。要進一步強化爭強當先的意識,，牢固樹立與時俱進,、開拓創(chuàng)新、更新觀念,、大膽工作的思想,。工作中要勇于打破老框框、老套路,，創(chuàng)造性地工作,。要針對科室工作實際，提出新的思路和建議,，不斷開拓創(chuàng)新,、提高效率。
3,、進一步提高工作主動性,。對待工作要主動、積極,，要又好又快,，不能只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題,，要善于思考,，勤于動腦，要把工作提前做實,、做深,、做細。財務(wù)科的工作主要是加強與財政部門的溝通聯(lián)系,，積極爭取各項財政資金,，這項工作難度相對比較大，要針對實際情況,，主動地去想新辦法,，解難題,，以刻苦鉆研、知難而上的精神去認識和處理問題,。
4,、進一步加強工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對待工作要以高度負責(zé)的態(tài)度,，做到腳踏實地,，同時注意總結(jié)和積累，避免重復(fù)工作,。在工作標準上嚴格要求,，從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,。進一步提高工作效率,，提高工作的計劃性和預(yù)見性。要多站在基層學(xué)校角度上看問題,，把工作重心關(guān)口前移,，多為基層學(xué)校想點子,、謀計劃,。工作中要努力克服本位主義思想，要從教育發(fā)展的全局和大局考慮和處理問題,，全面認識和解決問題,。
5、進一步樹立為民服務(wù)觀念,。對待群眾要始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,，即使手頭工作再多，也不能向群眾使性子,，態(tài)度一定要和藹,，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，要有耐心,，合理調(diào)整自己的情緒,，因為我們代表的是市教育局的形象，代表政府機關(guān)行使為民服務(wù)的職能,。特別是涉及教育收費問題,，與群眾聯(lián)系比較多，涉及的面比較廣,，積極協(xié)調(diào)相關(guān)學(xué)校,，能立即處理的要立即處理，不能處理的要認真做好政策解釋工作,。
總之,，在今后的工作中，計劃財務(wù)科將立足本職工作，著力提高自身的思想,、政治,、理論和專業(yè)素養(yǎng)，開拓進取,，全面推進,，認真把各項工作落到實處。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十三
“庸懶散浮”簡單來說就是平庸,，懶惰,，散漫，浮夸,。具體一些就是指業(yè)務(wù)不精,、能力不強、避重就輕,、得過且過,，不作為、亂作為,、低效益,，重權(quán)輕責(zé)、自由散漫,、謀人不謀事等,。近期，我校為貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風(fēng)整頓專項活動,。在這次庸懶散集中整治活動中,，我嚴格按照要求，認真學(xué)習(xí),，深刻反思,，深入剖析自己存在的問題，積極整改,，努力提高,。作為一名普通的人民教師，我也在主動反思自己的工作,。庸懶散是對生活不積極的一種態(tài)度,，本人也結(jié)合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上,、工作上存在的問題,，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：
一、自身存在的主要問題：
1,、作為一名教師,，自學(xué)意識不夠強,，沒有“鉆研”精神。不善于“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴用于學(xué)習(xí),，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不夠快,。
2、雖然辛辛苦苦,、兢兢業(yè)業(yè),，但是結(jié)果卻不盡如人意，學(xué)生成績提高幅度不大,，面對這樣的窘境,，我卻用“沒有辛勞，也有苦勞”這樣的話來安慰自己了,，缺乏進取精神,。
3、學(xué)習(xí)時間,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位,，老覺得自己忙，事情多,，干完工作后又以累做借口,，不深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識，看材料不深,，覺得幾十年的工作經(jīng)驗足以應(yīng)對工作,，造成工作創(chuàng)新不夠,，開創(chuàng)不了新局面,。
4、日常工作中與時俱進,，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢固,。在具體。
工作中思路不寬,，只滿足于完成基本任務(wù),，沒有深入學(xué)生中動態(tài)的了解情況。有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重知識全面,、系統(tǒng)學(xué)習(xí),，靠經(jīng)驗工作，創(chuàng)新能力不強,。
二,、我存在以上問題的主要原因是：
1、“庸”主要表現(xiàn)在固守自己原有的知識面,，固守陳舊的教學(xué)方法,，不善于了解學(xué)生的心理特征,，不善于分析學(xué)生的學(xué)情，教法不靈活,，不善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，自己教得累,，學(xué)生學(xué)得苦,，到頭來成績不盡人意。工作遇到困難克服困難的方法不多,，埋怨卻多,。
2,、“懶”表現(xiàn)在不主動做學(xué)生的表率，備課不認真,，批改作業(yè)不及時,。對自己的業(yè)務(wù)要求得過且過，對學(xué)生有布置沒檢查,，造成老師懶學(xué)生惰,。
3、“散”主要表現(xiàn)在開會,、上課慢騰騰,，工作要求有制度沒執(zhí)行，缺乏協(xié)作精神,，課余時間不注意與同事和學(xué)生進行交流,，彼此之間的溝通少，不利于教學(xué)工作地正常開展,。
4,、“浮”表現(xiàn)在缺乏追求優(yōu)秀的精神，自己不要求優(yōu)秀,，學(xué)生也很難優(yōu)秀,。缺乏工作熱情，工作作風(fēng)不夠扎實,，遇到困難不能很好地知難而進,，有時有任其自然地松懈思想。在學(xué)生管理方面,，方法過于簡單,，缺乏熱情，缺乏感情投入,。
三,、整改措施。
通過對主要問題的闡述,，更加清醒地認識自己存在的問題,，也更加增強了我的改正錯誤,，提高了自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,，我決心從以下方面進行改進：
1,、要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，始終堅持全心全意為學(xué)生的根本宗旨,，作為教師，要不斷提高自己的教學(xué)水平,，管理水平,，這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識來充實自己，活到老學(xué)到老,，無私地把知識傳授給給每一位學(xué)生,，維護自己的學(xué)生，并關(guān)愛他們,，以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣,。
2、與學(xué)生多交流,，融入到學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)中,，動態(tài)了解及掌握學(xué)生的全面情況。如果教育者希望從一切方面去教育人,，那就必須首先從一切方面去了解人,。隨時隨地與學(xué)生交流。
3,、無私奉獻,。要有集體主義觀念，做事情要以學(xué)校的利益為重,。
4,、認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化管理學(xué)生的辦法,。堅持課余學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識，努力提高自己的理論水平,。同時,，自己要俯下身來，多聽教師和學(xué)生的心聲,，與同事友好相處,；能尊重學(xué)生的心理特點，與學(xué)生關(guān)系融洽,。
總之,，在今后的教育教學(xué)工作中,，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛的人民教師,。
以上是我對自身“庸懶散浮”情況的自查整改報告，不當之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十四
近期,，我校貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風(fēng)整頓專項活動?！坝箲猩⒏ 焙唵蝸碚f就是平庸,，懶惰，散漫,，浮夸,。具體一些就是指業(yè)務(wù)不精、能力不強,、避重就輕,、得過且過，不作為,、亂作為,、低效益，重權(quán)輕責(zé),、自由散漫,、謀人不謀事等。本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級及學(xué)校有關(guān)治理庸懶散浮的精神,，并結(jié)合自身教育教學(xué)工作實際,，堅持自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀律作風(fēng),、敬業(yè)精神,、工作能力等方面進行自我剖析，深進細致地查找存在的問題,，明確整改的目標和確定努力的方向,，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，進步工作效率,，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：
1、作為一名教師,，自學(xué)意識不夠強,，沒有"鉆研"精神。不善于"鉆"勁和"擠"勁抓緊點滴用于學(xué)習(xí),，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不夠快,。
2,、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位,，有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重知識的全面,、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動性有所欠缺,，對自己沒有嚴格地要求,，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠,。
3,、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識,，遇上處理具體事情,，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題,。進取意識不夠強,，性情急躁，工作方法簡單,。缺乏進取精神,，有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，思想消極,，不主動找原因,，使自己工作陷于被動。
1,、自身學(xué)習(xí)不夠,，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng),、熟悉水平不高,。特別是對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深進,。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認識上,、行為上的一些偏差。工作思路不寬,，相互協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,，工作中有時滿足于得過且過。由于以前曾吃過心直口快的苦頭,，無意中引起別人的誤解,，因此產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬的想法,。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,，因此一般就不去做批評和自我批評,。
2、在具體的教育教學(xué)工作中思路不寬,，在平時的教學(xué)中,，只滿足于完成基本教學(xué)任務(wù)。精神不十分振作,，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生,。沒有堅定為教育事業(yè)奮斗終身的思想，遇到教學(xué)任務(wù)重,、出現(xiàn)問題學(xué)生,、壓力大的時候，容易產(chǎn)生焦躁情緒,。自我要求有所放松,，忽視了自我約束、自我監(jiān)督,、自我提高,。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題,。特別是對問題學(xué)生的教育,，沒有明確加強理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實際的重要性。
3,、自我要求不夠嚴格,，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,，有時思考問題,、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”的觀念,，不講究精益求精,，而是草率了事。現(xiàn)在缺乏追求優(yōu)秀的精神，自己不要求優(yōu)秀,，學(xué)生也很難優(yōu)秀,。缺乏工作熱情，工作作風(fēng)不夠扎實,，遇到困難不能很好地知難而進,，有時有任其自然地松懈思想。
通過對主要問題的`闡述,，更加清醒地認識自己存在的問題,，也更加增強了我的改正錯誤，提高了自己思想素質(zhì)的信心和決心,。在今后的工作中,，我決心從以下方面進行改進：
1、要樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，始終堅持全心全意為學(xué)生的根本宗旨,作為教師，要不斷提高自己的教學(xué)水平,，管理水平,，這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識來充實自己，活到老學(xué)到老,，無私地把知識傳授給給每一位學(xué)生,，維護自己的學(xué)生，并關(guān)愛他們,，以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣,。
2、加強政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升,，努力提高自身素質(zhì),。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,，認真學(xué)習(xí)教師教書育人的相關(guān)理論和法律法規(guī)。把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,，學(xué)習(xí)黨的基本路線,、方針、政策,，學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù),，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,，增強自己的才干,，進步駕雙工作的能力,。樹立教師刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界,。
3,、開拓創(chuàng)新,，不斷進取,，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊,，要創(chuàng)造性地開展作,，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路,、新方案,、落實新舉措，開創(chuàng)新局面,。要嚴格要求自己,，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標,，保持旺盛的精力,，積極肯干，吃苦刻苦,，努力將工作做到最好,。
4、堅持求真務(wù)實,，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),，是教師應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在：一是想問題,、辦事情,，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律,，不要憑主觀臆斷行事,。二是要敢于講實話、真話,，敢于聽實話,、真話。重實際,、辦實事,、求實效，不搞形式主義,，不擺花架子,。三是創(chuàng)造性地工作,，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新,、不墨守陳規(guī),、不固步自封、從實際出發(fā),，不斷探索真理,、研究新問題、解決新問題,，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,，提出新思想、新方案,，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面。
總之,，在今后的教育教學(xué)工作中,，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛的人民教師,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十五
在全市部署開展整治“庸懶散浮拖”問題專項整治工作后，xx局在不折不扣完成市委規(guī)定動作的同時,，結(jié)合行業(yè)特點,，統(tǒng)籌兼顧，精心策劃專項整治工作方案;并著力在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部等層面查找查擺問題,。通過查擺,，我局機關(guān)建設(shè)總體工作表現(xiàn)良好，能夠認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)的總體要求,，在事務(wù)多,、改革多、人數(shù)少,、基層基礎(chǔ)有待推進的情況下,，部分專業(yè)同志常年節(jié)假日工作加班，得不到休息,。但在具體工作和學(xué)習(xí)中還存在一些問題,，現(xiàn)對開展存在問題查擺剖析情況報告如下：
(一)有些干部對自身的要求不夠嚴格，工作缺乏主動性,，工作標準不高,，不注重學(xué)習(xí)，工作方式方法因循守舊,，墨守成規(guī),，運用計算機審計等創(chuàng)新意識不夠強,。審計業(yè)務(wù)能力有待提高，進取意識也有待加強,。
(二)個別干部對工作缺乏熱情,，責(zé)任心和為民服務(wù)意識不夠強，對工作有畏難情緒,，工作效率不高,。
(三)個別干部的工作紀律比較散漫，存在遲到早退,、串崗,、上班上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情等懶散現(xiàn)象。
針對問題,，我局進行了認真全面的剖析，經(jīng)剖析存在問題的原因主要有四個方面,。
(一)素質(zhì)不夠高,。一是學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì),、理論素養(yǎng),、認識水平不高。一些同志對新形勢下的新理論學(xué)習(xí),、理解不夠透徹和深入,。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行,，從而導(dǎo)致認識上,、行為上的一些偏差;二是少數(shù)干部存在辦事拖拉、工作推諉,、紀律渙散,、追求安逸現(xiàn)象。
(二)活力不夠足,。一是仍有少數(shù)同志看不清形勢,，思想陳舊，觀念落伍,，跟不上日新月異的xx發(fā)展改革工作形勢的發(fā)展,，缺乏緊迫感和危機感;二是少數(shù)同志長期從事專業(yè)工作、默默無聞,，埋頭苦干,、提拔無緣，偶有情緒,。;三是少數(shù)同志參與單位集體活動的熱情不高,，集體榮譽感,、自豪感不強，有的干部,，面對發(fā)展改革的新形勢,，總感覺自己年齡已經(jīng)偏大，活力是年輕人的事,，參與的積極性不高,。
(三)動力不夠強。一是少數(shù)同志缺乏開拓創(chuàng)新意識,，工作中依賴思想嚴重,，缺乏主動性，遇到疑難問題不是千方百計把它搞懂搞透,，而是寄希望于別人,，繞著道走。無論是思想意識還是工作上,，有存在“完成任務(wù)”,，“交差”的觀念，不講究精益求精,，不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應(yīng)付”了事;二是有效地激勵,、競爭機制還沒有真正建立。在用人上,，由于良好的選拔人才的渠道還不夠暢通,，方式方法還不盡合理，不能做到人盡其才,，才盡其用,。
(四)宗旨觀念弱。自身定位不準,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有牢固樹立,，沒有真正付諸實踐。作為機關(guān)工作人員,，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,，宗旨意識淡薄，世界觀,、人生觀,、價值觀念的偏差，精神頹廢,，喪失斗志,。作風(fēng)實際上是一個人的內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)。
治理“庸懶散浮拖”工作能否取得實效,，關(guān)鍵在整改,。針對存在問題,，我們通過認真剖析原因，將積極從以下幾個方面進行認真整改,。
1,、加強學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),。加強政治理論學(xué)習(xí),，用科學(xué)理論指導(dǎo)財政工作;加強財政財務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，強化對干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),，繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度,，鼓勵干部職工掌握新知識、新文化,，提高綜合素質(zhì);加強政策文件學(xué)習(xí),，深刻理解黨委決策部署和政策要求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實踐,。
2,、積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量,。對現(xiàn)行辦理流程進行梳理、整合和修訂細化,，重點對財政資金申請撥付和財政投資建設(shè)工程管理辦法進行修訂,，簡化手續(xù)，提高辦事效率,。積極主動開展工作,，縮短辦事時間，爭取最快速度高質(zhì)量完成各項財政審核環(huán)節(jié)工作,，服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局,。
3、強化監(jiān)管,，建立健全考勤考核管理制度,。分局辦公室加強上下班考勤、會議,、學(xué)習(xí),、值班等登記管理，實行年終績效考核,，獎勤罰懶,，堅決治理和杜絕干部懶散行為，保持機關(guān)良好作風(fēng),。
4,、加強服務(wù),，努力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。加強黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，提高道德修養(yǎng),，把公仆意識落實到各項工作中去，時刻注意自己的言行舉止,，堅持禮貌用語,，保持良好的窗口服務(wù)形象。堅持面向群眾,，設(shè)立公開投訴電話88821025和窗口意見信箱,，及時受理投訴，認真查實,，嚴格處理,。
開展集中治理“庸懶散浮拖”專項工作，是黨委改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的重大政治任務(wù),，我們將堅持邊整邊改，堅持把整改落實貫穿整個治理工作的全過程,，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題,，確保治理工作取得實效。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十六
在這次師德師風(fēng)自查活動中,，我主要從以下幾個方面來剖析自己,、審視自己。
1,、加強學(xué)習(xí)依法執(zhí)教,。
首先，社會在發(fā)展,，知識在更新,，知識容量在擴大。不學(xué)習(xí),，就跟不上時代的步伐,。所以我不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想,、教育理念,、教育模式，教育方法和教育途徑,。在業(yè)務(wù)上通過學(xué)習(xí)在教學(xué)方法不斷有新思路,、新突破，再上新臺階。其次,，多年來的從教,，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出,。并自覺遵守《教師法》,，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教,。這樣的人生才會過的充實有意義,。
2、愛崗敬業(yè)教書育人,。
我熱愛教育,，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校,。因此,，不論在什么時候、什么地方,，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,，時刻以校榮我榮，校衰我恥的精神來指引我,。在認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,，不斷探索，大膽創(chuàng)新,。工作中本著心中有目標,，眼中有孩子的原則來設(shè)計教學(xué)活動。
3,、熱愛學(xué)生和諧發(fā)展關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職,。在每次的活動中,，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,，堅持一切為了孩子,，為了孩子一切，為了一切孩子,，對學(xué)生嚴格要求,，耐心教導(dǎo)，不諷刺,，挖苦,，歧視，不體罰和變相體罰,，使孩子們愉快茁壯地成長,。
4,、尊重家長服務(wù)家長。
家長是我們搞好工作的有力后盾,，因此,，在工作中，我會及時與家長溝通,，認真聽取家長意見和建議,，取得支持和配合，不指責(zé),、責(zé)備家長,。并且在語言交流中，以平和,、委婉,、真誠、用誠意使家長信任我,。
5,、廉潔從教，不謀私利自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,，不對學(xué)生進行有償補課和收取額外的報酬,。與家長交往中不收禮、不吃請,、不叫家長辦事,，不進行有償家教。
經(jīng)過自查我認為自己目前還存在以下幾個方面的問題：
1,、政治學(xué)習(xí)有些松懈,，思想認識不到位。
2,、教育教學(xué)方法還有些不妥當?shù)牡胤?教育教學(xué)效果還不夠理想,。
3、課堂教學(xué)方法簡單,觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,還有些不太適應(yīng)課改的要求,。
4,、對學(xué)生德育工作還不夠重視,做的還不細致。
5,、工作作風(fēng)不夠扎實,，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想,。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾,，不能大刀闊斧地開展工作。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手,。
整改措施：針對以上存在的問題,我決心采取以下措施進行整改：
1,、進一步提高認識,加強《教師職業(yè)道德《、《教師法《等條例,。要忠誠于教育事業(yè),，對教育盡心竭力，處理好事業(yè)需要與個人利益的關(guān)系,。要關(guān)心愛護學(xué)生,。要自覺為人師表，作道德的表率,。在教育工作中,，對學(xué)生的要求，應(yīng)該也是對自己的要求;要求學(xué)生做的,，首先自己要做到,。在日常工作和生活的各個方面，也要嚴格要求,，做出表率,。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高師德和能力素質(zhì)水平,，包括基本教學(xué)素質(zhì)和思想道德素質(zhì),，真正起到言傳身教的重要作用。
3,、改進課堂教學(xué)方法,針對學(xué)生實際情況備課,上課,吸引每一個學(xué)生認真傾聽,積極大膽發(fā)言,設(shè)計作業(yè)有層次,提高教學(xué)質(zhì)量.
4,、加強學(xué)生的德育教育,注重教育的實效性和針對性,關(guān)注學(xué)生的心理健康和生理健康的問題。
5,、調(diào)整心態(tài),，積極樂觀地面對人生，不為小事斤斤計較,，敞開心胸寬容待人,。
今后的改進方向：
要更進一步認真加強政治理論學(xué)習(xí)，及時掌握黨的工作重點方針,，與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心,，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退,，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬,。
總之,，師德要從小事做起，從我做起,，只有不斷學(xué)習(xí),，努力探索;才能外樹形象，內(nèi)強素質(zhì),。在深化教育改革的今天才能不會落伍,。我決心今后更加努力學(xué)習(xí)，用現(xiàn)代教育思想武裝自己,，更加深入細致地做好學(xué)生的思想工作,，以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生，讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育,。一句話注重自我學(xué)習(xí),、自我修煉、自我約束,、自我調(diào)控,，做到老，學(xué)到老,。
將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十七
通過深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步,、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的重要指示精神,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，圍繞“敢擔(dān)當、勇作為,、提效能,、優(yōu)服務(wù)”為主題，深入查找“庸懶散浮拖”現(xiàn)實表現(xiàn),，對照自身的思想,、紀律、工作,、作風(fēng)等方面進行了檢查和剖析,，并針對自己存在的問題查找原因，制定相對應(yīng)的整改措施,，現(xiàn)就自己自查自糾情況報告如下：
一,、存在問題。
(一)治庸方面,。工作作風(fēng)不夠扎實,，有時存在急于求成的情緒,。平時的理論學(xué)習(xí)抓得時緊時松，對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足,，不求甚解,，而且沒有發(fā)揚勤奮學(xué)習(xí)的精神。
(二)治懶方面,。一是平時對自身要求不夠嚴格,，有些惰性心理。常常以忙于日常工作事務(wù)為借口,，放松對政治理論,、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。批評與自我批評開展得也不好,，對于自己的小缺點,、小差錯有時得過且過，懶得去徹底改正,。
(三)治散方面,。有時精神不夠振作，當手頭工作較多時,，有時會存在務(wù)必的急躁情緒和煩躁心理,。工作思路還不夠?qū)挘粘９ぷ髦信c時俱進,，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固,。
(四)治浮方面。有時工作浮于表面,，沒有深入扎實弄懂悟透,。(五)治拖方面。工作有時拖拉,，缺乏自律性,。
二、產(chǎn)生問題的原因,。
1,、自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上,，有時思考問題,、處理問題顯得不夠嚴謹，不講究精益求精,。
2,、創(chuàng)新意識不強是造成工作作風(fēng)不實的直接原因。創(chuàng)新意識,，求真務(wù)實,，真抓實干是做好工作的關(guān)鍵。有時工作標準不高,，只求過得去,，不求過硬。吸取新知識不夠,，思考新問題欠缺,，缺乏開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神,，缺乏求真務(wù)實的作風(fēng),，導(dǎo)致思維上欠創(chuàng)新，標準上欠求真,，作風(fēng)上欠踏實,。
三、整改措施,。
今后我將把創(chuàng)新發(fā)展,、開拓進取、扎實有效作為工作的動力和目標,，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作潛力做為重點，充分發(fā)揮自身作用,，展示自身才能,。在思想作風(fēng)方面。堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要論述和重要講話精神,，圍繞“敢擔(dān)當、勇作為,、提效能,、優(yōu)服務(wù)”主題，愛崗敬業(yè),，嚴謹治學(xué),，求實創(chuàng)新。
(一)以庸為恥,，以學(xué)求真,。就應(yīng)強化對學(xué)習(xí)重要性的認識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，到達學(xué)以立德、學(xué)以增智,、學(xué)以致用的目的,，才能避免自己成為一個庸碌無為的人,，而使自己成為一個德才兼?zhèn)涞乃帋煛?/p>
(二)以懶為戒，以勤為榮,。在工作中,，如果姑息遷就懶的行為，帶來的必然是工作效率的低下,，要逐步克服懶惰的不良習(xí)慣,，要透過勤奮學(xué)習(xí)使自己增強自信心和職責(zé)心，自覺抵制不思進取的傾向,，努力克服松懈偷懶的行為,。
(三)以散為忌，以實為律,。紀律渙散,、作風(fēng)散漫是日常工作個性是工作之大忌。因此,，在工作中務(wù)必要注意自己的一言一行,，要從自身做起，從小事做起,，力求每項工作做到扎實有效,。
(四)以浮為恥。作為一名藥師要不論是在工作中,，還是在生活中,，都要樹立正確世界觀、人生觀,、價值觀,，克服浮于表面的工作作風(fēng)，踏踏實實工作,。
(五)以拖為禁,，做一個作講條件，守組織紀律,，及時完成工作任務(wù)的共產(chǎn)黨員,。
通過這次自查自糾學(xué)習(xí)，我要以此為契機改掉"慵懶散浮拖"的不良風(fēng)氣,，努力使自己工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,，精神面貌不斷改觀，工作效率不斷提高,。切實向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的方向努力發(fā)展,，做好人民群眾的好榜樣。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十八
(一)工作主動性有所欠缺,，對自己沒有嚴格地要求,，往往滿足完成任務(wù),。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(二)進取意識不強,，性情急躁,，工作方法簡單。缺乏進取精神,，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極,，不主動找原因,，使自己工作陷于被動。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動性,，不系統(tǒng),、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動,，往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),，平時也只滿足于看看報紙，沒有學(xué)習(xí)計劃,，即使有時想到要學(xué)習(xí),，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進去,。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止,，鉆得不深,，學(xué)得不夠。
抓好"庸懶散浮拖"問題專項整治工作,，是貫徹從嚴治黨要求,、鞏固拓展教育實踐活動成果的重要內(nèi)容，是落實巡視問題整改,、加強班子隊伍建設(shè)的重要任務(wù),，是進一步凝心聚力、追趕跨越的重要抓手,。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入自查自糾,，形成問題整改清單，實施精準整治,。
專項整治工作要抓好建規(guī)立制,，堅持以制度約束黨員干部行為，努力形成干事創(chuàng)業(yè),、務(wù)實擔(dān)當,、奮發(fā)有為的制度機制保障,。對整治"庸懶散浮拖"頑疾重癥，要暢通舉報渠道,，用足紀律手段,，抓住群眾反映強烈的問題痛下決心、嚴加整治,，嚴肅問責(zé)查處,，形成從嚴整治的高壓態(tài)勢和強大震懾力。
各級各部門黨委(黨組)要切實履行主體責(zé)任,，落實工作力量專門抓,，強力推動專項整治。要在全面貫徹市委部署要求基礎(chǔ)上,，形成具有自身特色的工作方案;要對照目標任務(wù),，明確各項工作的具體時間，確保各項任務(wù)按期完成,。要嚴格執(zhí)行省委和市委加強作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定,，把專項整治工作與落實省委"兩個意見"、市委"兩個實施意見"緊密結(jié)合,，深入推進作風(fēng)建設(shè),，著力形成反四風(fēng),、改作風(fēng)的長效機制,。
堅持開門抓整改，自覺接受群眾監(jiān)督,，各媒體單位和行業(yè)部門要共同用力,，抓好專項整治活動的宣傳;把專項整治內(nèi)容作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題,，作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，形成抓好專項整治的倒逼機制,。
就貫徹本次會議精神,，要求各級各部門要及時傳達會議精神，研究貫徹落實意見;按照專項整治工作部署要求,，認真查找和解決存在的問題,，確保專項整治工作取得實效;加強宣傳引導(dǎo)，形成集中整治的熱度力度,，把專項整治工作與學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神,、與教育實踐活動深化整改、確保完成全年目標任務(wù)結(jié)合起來,，實現(xiàn)兩手抓,、兩不誤、兩促進。
(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育,。深入開展政治思想教育,，反腐倡廉教育，群眾工作紀律教育,，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識,，責(zé)任意識，廉政勤政意識,，提高以人為本,，執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感，深入開展解決思想,，改革創(chuàng)新教育,，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立"變化、變革,、創(chuàng)新、突破"的理念,。
(二)進一步完善制度體系,。
1、建立完善崗位責(zé)任制,。明確各單位及每個人的職責(zé),，探索建立權(quán)責(zé)對稱，層次清晰,，獎罰分明崗位責(zé)任制,。
2、建立完善目標考核評價制度,，將考核結(jié)果與年終評先評優(yōu)結(jié)合,。
3、建立完善工作督查問責(zé)制度,，實行有責(zé)必負,，失責(zé)必究。
(三)進一步加強監(jiān)督檢查工作,。鄉(xiāng)成立監(jiān)督組,，對全鄉(xiāng)各單位明查暗訪，查出的問題要及時曝光,，嚴肅處理,。同時，設(shè)立投訴電話,，及時受理投訴,，認真查實。
根據(jù)全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境協(xié)調(diào)會的要求，立足本單位職責(zé),，先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議和全體干部職工會議,，針對在服務(wù)發(fā)展方面存在的"慵、懶,、散,、拖"等問題，進行自查自糾,，對查找出的問題,，逐個提出相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一,、存在的突出問題,。
通過廣泛征求意見，深入查找剖析,，我局共找出在"慵,、懶、散,、拖"方面存在的10個問題,，一是職工對組織的歸屬感和責(zé)任感有待于進一步加強，二是工作中存在消極應(yīng)付,，安于現(xiàn)狀,，不求上進。三是林業(yè)系統(tǒng)人員專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)層次斷檔,，業(yè)務(wù)不專不精,，工作服務(wù)質(zhì)量不高。
四是缺乏主觀能動性,，工作被動,，五是在執(zhí)法過程中，有時不能嚴格按程序辦事,。六是在行政處罰過程中,，有時處罰力度不大，存在"看情顧面"現(xiàn)象,。七是在工作過程中存在說話過急,，有時態(tài)度生硬等現(xiàn)象。八是個別職工責(zé)任心不強,，九是創(chuàng)新意識不強,，十是個別職工有遲到早退現(xiàn)象。并針對這些問題,，開展專項治理,，提出切實可行的整改措施，切實加強和改進我們的工作作風(fēng)。
二,、存在問題的主客觀原因,。
(一)滿足于完成當前工作，對學(xué)習(xí)的認識不夠深入和全面,。部分干部認為自己有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗,，足以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識,。
(二)個別干部缺乏大局意識,。認為只要干好自己分內(nèi)的工作就行了，在處理某些問題上沒有站在全局甚至更高的角度去考慮,。
(三)工作激情不高,，缺乏有效的激勵機制。個別干部看到其他部門有同志干多干少一個樣,、干或不干一個樣,，影響了自己的工作熱情。
三,、整改措施,。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制,。成立以局長任組長，黨組成員任副組長,，各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責(zé)監(jiān)督檢查違紀行為。同時,，要及時發(fā)現(xiàn)新情況和新問題,，及時引導(dǎo)全體工作人員提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責(zé),。
(二)加強學(xué)習(xí),，注重靈活多樣的學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，增強干部對學(xué)習(xí)的興趣,，進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性,、緊迫性。通過學(xué)習(xí),，牢固樹立理想信念,，緊跟發(fā)展變化新形勢，進一步增強大局意識,、責(zé)任意識,、憂患意識。
(三)進一步狠抓教育培訓(xùn)，通過不斷強化理論政策,、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，不斷提高干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，提高服務(wù)水平,。
(四)加強制度建設(shè),，堅持把治理慵懶散拖問題作為加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治慵提能力,、以治懶增效率,、以治散正風(fēng)氣，以治拖提轉(zhuǎn)作風(fēng),。通過作風(fēng)建設(shè)真正使干部思想得到進一步凈化,、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范,，實現(xiàn)干部工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高,、工作質(zhì)量明顯提升,、工作紀律明顯加強目標。
通過這次自查自糾習(xí),，我們要以此為契機改掉"慵懶散拖"的不良風(fēng)氣,，努力使整個林業(yè)系統(tǒng)工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，精神面貌不斷改觀,，工作效率不斷提高,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇十九
為深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動，進一步加強隊伍思想作風(fēng),、黨性修養(yǎng),、宗旨意識、執(zhí)政意識,、廉潔自律和紀律觀念,，我局嚴格按照縣人社局和上級關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反專項治理工作的通知要求，認真開展了黨風(fēng)廉政教育,、反腐倡廉教育和廉潔從政教育,，以及廉潔從政教育為主要內(nèi)容，進一步增強了全局職工的責(zé)任感,，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的順利開展?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
局對此項活動非常重視，成立了由局,、局長任組長,，副為副組長,，各股室負責(zé)人、各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，設(shè)辦公室主任辦公室，并由辦公室主任兼任辦公室主任,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立后,，局高度重視，精心組織,，認真部署,，確保了此項工作的順利開展。
局始終堅持把此項活動作為推進“”重要思想貫徹落實的“重要工作日”,、“一次活動”,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的“一次重要會議”、“一場活動”的重要契機來抓,，把此項活動作為推進“”重要思想貫徹落實,、推進反腐倡廉建設(shè)的重要手段來抓，在黨風(fēng)廉政教育中認真組織開展,。
一是認真學(xué)習(xí)《中國黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準則》和《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,。
二是認真開展學(xué)習(xí)“三嚴三實”專題教育活動和反宣傳活動，認真組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育的相關(guān)文件,、報告,。
三是認真組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準則》、《紀律處分條例》等相關(guān)法律法規(guī),，并組織全體領(lǐng)導(dǎo)觀看警示片,。
四是開展了以“三嚴三實”為主要內(nèi)容的警示教育活動，組織觀看警示教育片,。并組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨的方針政策。
五是認真開展廉政教育,，開展“廉潔自律”教育,，認真開展黨風(fēng)廉政教育。
六是加強教育管理,。
五是加強黨風(fēng)廉政教育,，認真開展領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政教育。
七是積極落實“一崗雙責(zé)”,，切實履行好黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，做到一個黨風(fēng)廉政教育的領(lǐng)導(dǎo)。
二,、抓好教育,，落實制度,，提高的黨性修養(yǎng)。
局始終把黨風(fēng)廉政教育與作風(fēng)建設(shè),、廉潔自律,、行政效能建設(shè)結(jié)合起來。
一是開展了廉潔從政學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作：學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀和廉政建設(shè)知識,、《》的規(guī)定和紀律,，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、組織部,、紀委和監(jiān)察部的有關(guān)文件精神,，并結(jié)合我局的實際，制發(fā)了一系列廉政教育的學(xué)習(xí)材料,。
二是組織學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準則》等黨紀和廉潔自律規(guī)定,。
三是組織全體學(xué)習(xí)了《廉政準則》和《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀、黨規(guī),，并開展了警示教育會,，增強了的廉潔從政意識。
四是組織觀看了《清風(fēng)明月筑廉潔從政警示錄》,，通過警示教育,，進一步提高的反腐倡廉自覺性。
五是結(jié)合“不忘初心,，牢記使命”主題教育活動,，開展了一次“不忘初心，牢記使命,，永葆領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政”主題教育,。
六是組織全體觀看了《清風(fēng)明月筑廉潔從政警示錄》，進一步增強了廉潔從政的意識,。
四,、抓好教育，落實教育,。
一是組織職工進行廉潔從政知識測試并將測試的結(jié)果進行公布,，接受廣大職工的監(jiān)督。
二是開展了以“學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想”為主題的專題學(xué)習(xí)討論活動,，通過學(xué)習(xí)討論,，進一步增強了拒腐防變觀念，增強了拒腐防變的能力,，提高了拒腐防變的能力,。
三是在“學(xué)習(xí)宣傳黨的和十九屆二中、三中,、四中”主題教育中,，我局領(lǐng)導(dǎo)利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了黨的五中,、六中全會精神以及《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭論述摘編》等黨紀、國法規(guī)章,。進一步增進了對的廉潔從政教育,。
通
庸懶散浮拖問題自查報告篇二十
按照省委統(tǒng)一部署，全省將集中一段時間開展庸懶散浮拖問題專項整治工作,。11月28日,，我市召開庸懶散浮拖問題專項治理工作動員會，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全省庸懶散浮拖問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會精神,，按照省委和市委部署要求,，對我市開展庸懶散浮拖問題專項整治工作進行具體安排部署。
各地各單位要堅持高標準嚴要求,，制定專項整治工作方案,，措施到位，責(zé)任到人,，迅速啟動專項整治工作,。要對照中央巡視組反饋意見，聚焦群眾反響強烈的突出問題,，結(jié)合實際逐項梳理庸懶散浮拖問題具體表現(xiàn),，確定整改問題清單，限期整改,。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單,，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人,，并對照兩張清單先行先改,。
工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求,，往往滿足完成任務(wù),。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
進取意識不強,，性情急躁,，工作方法簡單。缺乏進取精神,，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,，思想消極,，不主動找原因,，使自己工作陷于被動。
學(xué)習(xí)缺乏主動性,，不系統(tǒng),、不深入,。學(xué)習(xí)不夠主動，往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),，平時也只滿足于看看報紙,，沒有學(xué)習(xí)計劃，即使有時想到要學(xué)習(xí),，但又不知學(xué)什么東西,，拿起書又學(xué)不進去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,，有許多東西往往學(xué)后就丟,，淺嘗輒止，鉆得不深,，學(xué)得不夠,。
抓好庸懶散浮拖問題專項整治工作，是貫徹從嚴治黨要求,、鞏固拓展教育實踐活動成果的重要內(nèi)容,，是落實巡視問題整改、加強班子隊伍建設(shè)的重要任務(wù),，是進一步凝心聚力,、追趕跨越的重要抓手。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入自查自糾,，形成問題整改清單,，實施精準整治。
專項整治工作要抓好建規(guī)立制,，堅持以制度約束黨員干部行為,，努力形成干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實擔(dān)當,、奮發(fā)有為的制度機制保障,。對整治庸懶散浮拖頑疾重癥，要暢通舉報渠道,，用足紀律手段,，抓住群眾反映強烈的問題痛下決心、嚴加整治,，嚴肅問責(zé)查處,，形成從嚴整治的高壓態(tài)勢和強大震懾力。
各級各部門黨委(黨組)要切實履行主體責(zé)任,，落實工作力量專門抓,，強力推動專項整治。要在全面貫徹市委部署要求基礎(chǔ)上,，形成具有自身特色的工作方案;要對照目標任務(wù),，明確各項工作的具體時間,，確保各項任務(wù)按期完成。
要嚴格執(zhí)行省委和市委加強作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定,，把專項整治工作與落實省委兩個意見,、市委兩個實施意見緊密結(jié)合，深入推進作風(fēng)建設(shè),，著力形成反四風(fēng),、改作風(fēng)的長效機制。
堅持開門抓整改,，自覺接受群眾監(jiān)督,，各媒體單位和行業(yè)部門要共同用力，抓好專項整治活動的宣傳;把專項整治內(nèi)容作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題,，作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,，形成抓好專項整治的倒逼機制。
就貫徹本次會議精神,，要求各級各部門要及時傳達會議精神,，研究貫徹落實意見;按照專項整治工作部署要求，認真查找和解決存在的問題,，確保專項整治工作取得實效;加強宣傳引導(dǎo),，形成集中整治的熱度力度，把專項整治工作與學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神,、與教育實踐活動深化整改,、確保完成全年目標任務(wù)結(jié)合起來，實現(xiàn)兩手抓,、兩不誤,、兩促進。
進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育,。深入開展政治思想教育,，反腐倡廉教育，群眾工作紀律教育,，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識,，責(zé)任意識，廉政勤政意識,，提高以人為本,，執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感，深入開展解決思想,，改革創(chuàng)新教育,，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立變化、變革、創(chuàng)新,、突破的理念。
1,、建立完善崗位責(zé)任制,。明確各單位及每個人的職責(zé)，探索建立權(quán)責(zé)對稱,，層次清晰,，獎罰分明崗位責(zé)任制。
2,、建立完善目標考核評價制度,，將考核結(jié)果與年終評先評優(yōu)結(jié)合。
3,、建立完善工作督查問責(zé)制度,，實行有責(zé)必負，失責(zé)必究,。
進一步加強監(jiān)督檢查工作,。鄉(xiāng)成立監(jiān)督組，對全鄉(xiāng)各單位明查暗訪,，查出的問題要及時曝光,，嚴肅處理。同時,，設(shè)立投訴電話,，及時受理投訴，認真查實,。
庸懶散浮拖問題自查報告篇二十一
根據(jù)《2016年xx區(qū)教育局開展整治庸懶散浮拖,、改進工作作風(fēng)實施方案》的精神，本人能認真按照上級的統(tǒng)一部署,，深入開展“整治庸懶散浮拖,、改進工作作風(fēng)”專項教育活動，對照自身的思想,、紀律,、工作、作風(fēng)等方面剖析如下：
自開展干部作風(fēng)整頓活動以來,，我能夠按照單位作風(fēng)整頓活動計劃的安排,，積極參與這次活動。在認真學(xué)習(xí)的同時,，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,，以期達到自我教育、自我提高,、自我完善目的,。
1、創(chuàng)辦特色學(xué)校的理念不夠清晰,，存在因循守舊的思想,，工作中缺乏創(chuàng)新意識。
2,、平時忙于瑣碎的事務(wù)工作,，業(yè)余時間疏于學(xué)習(xí)和提高。
3,、存在老好人的思想,，對學(xué)校中個別不良現(xiàn)象沒有及時批評糾正。
針對自己在工作中存在種種問題,，我將在以后的工作中,，認真反思，加以改進,，時時開展自我批評,，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾,，不為名利所累,，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失,，盡力盡心干好每一項工作,，做到不抱怨、不計較,、不拈輕怕重,，待人寬，對己嚴,，勇于奉獻,，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì),。具體做到以下幾點：
1,、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。自覺學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì),。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐,，提高自身的政治和思想文化素質(zhì),。
2、在強化服務(wù)意識上下功夫,。作為一名事業(yè)單位基層干部，我將進一步樹立大局意識,、服務(wù)意識,。把握工作思路，深入調(diào)研,，及時掌握工作中存在的困難和問題,，加強與教師間的思想交流，做到相互幫助,、相互尊重,、相互信任、以誠相待,。
3,、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先,。與時俱進,，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念,，大膽工作,，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題,，多想辦法,，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng),，扎實工作,，爭做實踐職業(yè)道德的模范，爭當先鋒黨員,。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進,。不斷增強責(zé)任感、使命感,，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng),，緊貼中心任務(wù)和本職工作。
4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng),，樹立文明形象,。帶頭倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗,，甘于奉獻,，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實,，勤奮工作,，做實踐職業(yè)道德的模范。
5,、經(jīng)常反思,，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思,、思有所悟,、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的教育事業(yè),，維護黨的紀律的原則,，力爭成為知識型、謀劃型,，務(wù)實型,，開拓型，復(fù)合型的干部,。
總之,，今后我將在上級教育部門和領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動中,，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足,，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化,、工作得到進一步提高,、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,，努力把工作抓好,，抓出成效。
庸懶散浮拖問題自查報告篇二十二
結(jié)合當前開展的庸懶散浮拖問題專項整治工作,，現(xiàn)總結(jié)各單位領(lǐng)導(dǎo)和干部職工庸懶散問題具體表現(xiàn)如下：
一“庸”:即平庸,，局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工缺乏工作熱情,，疏于學(xué)習(xí)、能力不足,，落實上級部署磨磨蹭蹭,，工作標準不高、創(chuàng)新能力不足,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強,，不能破解難題推動工作等問題。
二“懶”:即懶惰,，局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工消極頹廢,、精神不振，不思進取,、裹足不前,，能拖則拖、能耍就耍,，朝氣銳氣不足,、拼搏精神不強,，遇到問題繞道走,，不愿擔(dān)當、沒有作為等問題,。
三“散”:即散漫,，局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工自由散漫、擅離職守,、我行我素,，遲到早退、溜崗溜會,，上班時間做與工作無關(guān)的事情（炒股票,、逛淘寶、看小說,、看電影,、qq聊天、玩手機,、打游戲）,，隨意脫崗，出勤不出工,，出工不出力,，服務(wù)意識淡薄，服務(wù)態(tài)度差,。
四“浮”:即浮躁,，局機關(guān)存在個別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工心浮氣躁,，促發(fā)展急于求成、熱衷于搞政績工程等問題,，大局意識差,，責(zé)任心不強，工作不實,、業(yè)務(wù)不熟,、政策不清、表面應(yīng)付,、作風(fēng)漂浮,，會上不說、會后亂說,，重大事項不請示報告,。
五“拖”:即拖沓，局機關(guān)存在個別部門審批環(huán)節(jié)多,、辦事效率低,，服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度差,，相互推諉,，工作“耍滑頭”,、辦事“踢皮球”,該辦不辦、急事慢辦,，能緩則緩,、能拖則拖，不及時解決人民群眾正當訴求,，群眾滿意度不高,。
