計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

供電所工作計劃及目標篇一

全年工作總的要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，全面落實省公司“兩會”決策部署,，以黨的建設為保證,，以安全穩(wěn)定為基礎，以依法治企和作風建設為依托,，以精益化管理、嚴格指標考核為手段,，以加強學習,、強化執(zhí)行力和嚴格執(zhí)行制度為重點，深入開展“一統(tǒng)六型”企業(yè)建設,，突出計劃和“短板”管理,，推動公司工作質(zhì)量與效率向深層次、高水平邁進,，推動公司發(fā)展再上新臺階,。

重點是推進黨的精神進基層、進班組,、進站所,，把黨的精神轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大力量，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想解決問題,、推動發(fā)展,，奮力開創(chuàng)公司黨的建設、電網(wǎng)發(fā)展,、優(yōu)質(zhì)服務,、改革創(chuàng)新新局面，對省市公司要求的黨建工作部署,，以釘釘子精神抓好落實,、取得實效。嚴格落實“兩個責任”,，強化責任追究制和黨委主體責任報告制度,，時刻敲響反腐倡廉警鐘。強化全面履責,，不斷提升監(jiān)督工作成效,。

全面落實主體安全責任制，全力推進本質(zhì)安全建設,，確保全年安全生產(chǎn)無事故,。繼續(xù)強化現(xiàn)場管控，深化隱患排查治理，全面開展安全生產(chǎn)問題專項梳理,，強化日常消防,、交通、內(nèi)保管理,，加強外協(xié)人員的培訓與管理,，開展安全管理評價，懲治各類違章行為，營造安全環(huán)境,，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,。

一是投資2682萬元，抓緊實施重過載線路治理項目,，包括善橋220kv站出線、開閉所工程,、尹屯110kv站10kv配套工程等25條線路92.8公里線路,，爭取20xx年5月30日前竣工，以應對20xx年夏季大負荷期間過載問題,。二是投資1731萬元,，加快推進20xx年美麗鄉(xiāng)村電網(wǎng)建設改造工程，需改造村級電網(wǎng)35個,，新建改造10kv線路23.8公里,，新建改造配變52臺，容量104mva,，新建改造0.4kv線路85.4公里,，爭取20xx年6月30日前竣工；三是投資442萬元,，重點實施20xx年“煤改電”工程,，改造村級電網(wǎng)5個，新建改造10kv線路8.7公里,，新建改造配變18臺,，容量3.82mva，新建改造0.4kv線路8.7公里,。

售電量完成15.5億千瓦時,，同比增長17%。線損率完成7.25%,。電費回收率100%,。圍繞創(chuàng)建“線損示范縣”這一核心，狠抓線損管理,，持續(xù)推進降損節(jié)能,，力爭20xx年底將高損線路和臺區(qū)消除,；深化自動化核算，所有高低壓用戶將全部實現(xiàn)智能抄核收,，低壓用戶達到99.7%以上,，高壓用戶達到99.8%以上；持續(xù)深化采集應用,，力爭到20xx年底,，專公變采集成功率達到100%，低壓采集成功率達到99.8%以上,，光伏采集成功率達到99.5%以上,，各類采集工單處理及時率全部100%。繼續(xù)推廣“掌上電力”app,、微信,、95598網(wǎng)站應用業(yè)務，線上繳費率達到80%以上,，線上辦電率達到100%。

加強一線員工和窗口人員業(yè)務技能培訓,，提高服務水平,；完善優(yōu)質(zhì)服務激勵獎懲辦法，激發(fā)員工主動服務意識,；深化開展“營銷服務轉(zhuǎn)型升級八項行動”,，對投訴高發(fā)的區(qū)域和人群進行統(tǒng)計分析，有針對性采取工單服務跟蹤手段,，確保投訴量明顯降低,，力爭降低30%以上。

對歷年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題開展排查,，確保整改到位,；強化自查自糾，加強協(xié)同監(jiān)督和部門間協(xié)調(diào)配合,，要不僅局限于外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，還要依據(jù)省公司、市公司的`企業(yè)管理規(guī)范進一步深入自查,，舉一反三,，確保各項經(jīng)營管理工作依法合規(guī)。堅持問題導向,，分析潛在風險,，加強制度建設，把各專業(yè)工作規(guī)范性要求貫徹落實到位,，最大限度消除風險隱患,，推進全面從嚴治黨,，深化依法從嚴治企，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展,。

嚴格落實單項工程核算制度,。通過全程管理和全要素控制，加強預算控制,、物資出入庫和施工過程管理,，工程管理由粗放型向精細化方向轉(zhuǎn)變；加大施工協(xié)調(diào)力度,。依靠當?shù)攸h委政府,，利用一切社會資源，提前介入,，提前協(xié)調(diào),。參與市場化運作提高市場競爭力、市場占有率和經(jīng)濟效益,。

全面完成“兩供一業(yè)”的改造與移交,；加強食堂管理，完成供電所食堂達標建設,，繼續(xù)加強市公司施工現(xiàn)場就餐供給服務,。提高餐品質(zhì)量，特別是加強經(jīng)費管理和食品安全衛(wèi)生管理,，確保不發(fā)生食品安全事故,；強化辦公用房和周轉(zhuǎn)房管理，嚴格做到使用不超標,；落實車輛的科學管理和調(diào)配,，強化安全教育，確保gps全覆蓋,，確保行車安全,。

供電所工作計劃及目標篇二

供電企業(yè)發(fā)展的前提，加強電網(wǎng)的基礎建設,。而加強管理上水平,，爭效益則是關鍵。供電可靠率不僅是一個創(chuàng)“一流”指標,，完全是考核一個供電企業(yè)管理綜合實力的關鍵,，經(jīng)濟實力，硬件基礎,、規(guī)劃設計,、施工建設和綜合管理能力的綜合體現(xiàn)，一個系統(tǒng)工程,，應結(jié)合電網(wǎng)改造,，全面加強供電可靠性管理工作,，力爭今年供電可靠性管理工作再上新臺階。

特制定20xx年供電可靠性管理工作計劃如下：結(jié)合上級局召開的供電可靠性”工作會議內(nèi)容及我供電所的實際情況,。

1由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系,。健全以所長負責。

2貫徹執(zhí)行國家和上級管理部門頒發(fā)的有關供電可靠性管理的政策,、法規(guī),、規(guī)范、規(guī)程,、制度等,。

3主管領導審核后，做好供電可靠性管理工作的統(tǒng)計,、分析和總結(jié)工作,。按要求及時、準確,、完整地報出,，對不能確定的事件責任原因，必需報主管部門裁定,。

4提高全體職工對可靠性管理工作的認識水平,。總結(jié)和推廣新技術,、新效果和新經(jīng)驗，加強對員工的供電可靠性業(yè)務知識培訓和技術交流工作,。不時提高供電可靠性管理水平,。

5對本年度的供電可靠性指標進行測算并分解，實行供電可靠性指標的目標管理,。根據(jù)上級主管部門下達的供電可靠性指標,。制定出本單位的保證措施，并將指標按月或季度合理分解至各個生產(chǎn)部門,，崗位,，進行考核。

6及時掌握本企業(yè)供電可靠性指標完成情況,，建立供電可靠性分析制度,。定期召開供電可靠性分析會。提交詳細的分析演講,，用于指導生產(chǎn)管理,。

1改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，加強電網(wǎng)建設,。為提高供電可靠性提供硬件支撐,。

2大力提高農(nóng)網(wǎng)在裝設備的可用水平,。強化運行管理。

2確保主干線路安全運行,；做好主變壓器和配電變壓器的負荷監(jiān)測工作,。

3督促基層單位堵塞平安生產(chǎn)管理上的漏洞，強化日常生產(chǎn)管理,。及時消除事故隱患,；

4最大限度減少停運時間。統(tǒng)籌安排設備計劃停運,。

3提高農(nóng)網(wǎng)現(xiàn)代化管理水平,。推廣使用新設備、新技術,。

4健全網(wǎng)絡,，建章立制。使可靠性管理工作逐步走向規(guī)范化,。

1具有可操作性,，為了做到有章可循。計劃于年初制定我局供電可靠性管理方法,，詳細規(guī)定各相關單位的責任,、權(quán)限、獎懲方法及動作方法,。

2壓縮停電次數(shù)和時間,；嚴格執(zhí)行計劃停電制度。

3正確使用相關順序軟件,。認真開展農(nóng)網(wǎng)的供電可靠性統(tǒng)計和評價工作,，嚴格執(zhí)行供電可靠性評價規(guī)程。做好供電可靠性數(shù)據(jù)的采集,、存儲,、核實、匯總,、上報,、分析和反饋。

4正確填寫各種停電記錄,，計劃在年初完善基礎資料,、數(shù)據(jù)的基礎上。準確,、及時,、完整地報送各類供電可靠性數(shù)據(jù)和報表。

5每月對供電可靠性指標進行分析,，開展供電可靠性數(shù)據(jù)指標的分析工作,。分析內(nèi)容包括：

1本月指標完成情況,；

2影響本月指標的因素；

3管理工作及電網(wǎng)和設備的單薄點分析,；

4改進措施及其效果分析,。

供電所工作計劃及目標篇三

光陰如流水，時間如閃電,。轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,，在這一年里，我所緊緊圍繞“安全,、規(guī)范,、穩(wěn)定、和諧”的工作方針,，以發(fā)展為主題,，以改革創(chuàng)新為動力，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,，以創(chuàng)一流同業(yè)對標為主線,，以實現(xiàn)經(jīng)營目標為中心，較好的完成了公司下達的各項任務,?？偨Y(jié)過去，展望未來,，現(xiàn)將我所20xx年工作打算匯報如下：

1．繼續(xù)抓好職工安全思想教育及培訓工作,，從要我安全，專變?yōu)槲乙踩?/p>

2．抓好施工現(xiàn)場安全管理,，嚴格執(zhí)行一規(guī)兩卡,，杜絕各類違章現(xiàn)象發(fā)生。

3．抓好設備,、線路的巡視檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，將事故消滅在萌芽狀態(tài),。

4．抓好0.4kv末端安全管理，對不合格的設備,、線路應立即更換,，決不將就湊合，為安全供電夯實基礎,。

1,、加大電能表、ct,、pt的更換力度,，為公司增效,，降損打下堅定基礎，10kv線損達到7.4%,，0.4kv線損達到10%,。

2、實行跟班抄表,，做到抄表到位,、收費到位、不估抄,、漏抄,。

3、加大臨時用電管理工作,，防止電量,、電費流失。

4,、加大電費回收力度,，確保每月電費按時結(jié)零。

對各村的電網(wǎng)運行情況進行摸底,，對人口多的的村,，電壓過低的村，進行布點,，是用戶用上放心電,，使電壓合格率達到標準要求。

1,、加強“96789”保修服務工作,，做到有呼必答，有報必修,，修必及時,，修必修好。

2,、抓好營業(yè)大廳服務工作,，實行無周休日制度，做到文明用語,，禮貌用語,，業(yè)務咨詢保修方面的客戶應做到耐心、細心,，上班時同一著裝,，并掛胸牌，為公司樹立良好的形象。

3,、認真聽取用戶反饋意見,，并虛心接受，及時改正,，為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展夯實基礎,。

1、加強供電所值班,，嚴禁單人值班,，托崗現(xiàn)象的發(fā)生，以經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司有關規(guī)定進行處理,。

2,、嚴格執(zhí)行派工單制度，堅決杜絕自有化思想,。

3,、嚴格上下班時間，如遲到,、曠工,、病假等不按規(guī)定辦理手續(xù)的將按公司有關規(guī)定進行處理。

總而言之,，說得好不如做的好,，在新的一年里我所將按公司的要求，不斷開拓創(chuàng)新,，力完成公司下達的各項指標,，為公司的發(fā)展奠定良好的基礎。

供電所工作計劃及目標篇四

新的一年又開始了,，去年我所的'各項經(jīng)營指標在全所員工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里,，我們要總結(jié)去年我們工作中存在的不足和與一流班組之間的差距，端正態(tài)度,，樹立信心,，在工作管理和經(jīng)營管理方面取得新的進步。200x計劃如下：

堅持“鞏固提高,、創(chuàng)新發(fā)展,、和諧穩(wěn)定”的指導思想，繼續(xù)弘揚“追求卓越,、服務真誠”的企業(yè)精神，以經(jīng)濟效益為中心,，以鞏固一流供電企業(yè)為主線,，全方位開拓電力市場，積極主動做好電費回收，狠抓科技進步,，加快客戶服務中心建設,，深入開展“蒙電服務進萬家”活動，確保全年營銷工作目標的實現(xiàn),。

1,、完成售電量13837萬千瓦時；爭創(chuàng)14500萬千瓦時,。

2,、實現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。

3,、綜合線損率完成3.54%,，高壓10kv線損完成6.5％，低壓線損完成11.2％,。

4,、平均電價完成432.1元/kkwh。

5,、當月電費月結(jié)月清,，電費回收率、上交率100%,。

6,、陳欠電費回收率24%。

7,、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作

全方位開拓電力市場,。一是加強對電力需求側(cè)管理的研究，主動研究市場,、分析市場,、開拓市場。加強電力市場調(diào)查和營銷策劃,，建立客戶需求信息調(diào)研,、大客戶反饋、客戶用電檔案制度,，全方位把握市場動態(tài),、開拓電力市場水平。二是實行電量效益工資,，出臺電量銷售獎懲辦法,，做到電量銷售與個人收益掛鉤。

加大回收電費力度,，確保電費回收任務的完成,。一是建立電費回收例會制度,，根據(jù)實際情況制定相應措施，防患于未然,，及時化解風險,；二是對客戶實行調(diào)研制度。定期研究欠費戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,，信譽度,，建立企業(yè)內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,，為化解電費風險提供可靠的保證,；三是要加強電費的計劃管理和統(tǒng)一管理。對新裝增容欠費用戶,，必須在結(jié)清欠費的條件下,，方可受理用電增容手續(xù)，對每月電費在5萬元以上的客戶,，必須簽定計劃結(jié)算協(xié)議,，確保電費的及時上收；四是加強抄表工作的管理,，規(guī)范電費核算和電費的計劃管理,。

供電所工作計劃及目標篇五

為確保各類設備可靠、經(jīng)濟運行,，深入,、有序開展用電檢查工作，有效打擊竊電設施和竊電行為,，規(guī)范用電秩序,，有效為市場發(fā)展創(chuàng)造良好的供用電環(huán)境，增供增效,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益,，特制定本用電檢查工作方案。

(一)一般檢查

3.檢查客戶電氣設備各種聯(lián)鎖裝置的可靠性和防止反向送電的安全措施,；

4.檢查繼電保護和自動裝置的定期校驗和高壓電氣設備的定期試驗報告,；

5.檢查客戶操作電源系統(tǒng)的完整性；

6.檢查供電合同及相關協(xié)議的履行情況,；

7,、檢查電能計量裝置及其運行情況，檢查計量配置是否合理,；

8.檢查電力負荷管理裝置和調(diào)度通信裝置的安全運行狀況,；

9.檢查接收端電壓的質(zhì)量；

11.督促客戶更新或改造國家明令淘汰的設備,；

12.檢查客戶電源線的完整性,；

14.檢查客戶各項規(guī)章制度和管理運營制度的執(zhí)行情況,；

15.檢查客戶反事故措施的執(zhí)行情況；

16.對零度客戶進行抽查,，核實用電量；

17.對上次檢查中發(fā)現(xiàn)的客戶設備缺陷的處理及其他改進措施的實施,；

18.檢查電工進網(wǎng)資格,、進網(wǎng)安全狀況和安全措施；

19,、檢查電力設施保護相關制度的執(zhí)行情況,；

20、法律規(guī)定的其他檢查,、

(二)特別檢查

1.特殊性檢查:對于各級政府組織的大型政治活動,，要保證供電，并對相應范圍內(nèi)的客戶進行專項用電檢查,。

2.季節(jié)性檢查:每年根據(jù)季節(jié)變化對客戶設備進行安全檢查,，如防污染檢查、防雷檢查,、防洪檢查,、防小動物檢查等。

3.事故檢查:客戶發(fā)生電氣事故后,，對客戶設備進行全面,、系統(tǒng)的檢查。

1.所有大型工業(yè)客戶,、直供客戶,、小水電并網(wǎng)客戶，春秋兩季檢查一次,；不規(guī)則三次,；

2.每年至少檢查兩次低壓非居民客戶和電力客戶；

3.對于住宅照明客戶,，根據(jù)各配電變壓器區(qū)線損完成情況合理安排檢查時間和檢查次數(shù),，每年至少集中檢查一次。

1,、檢查人員應認真履行《電力法》賦予的職責,；

2、檢查工作必須由兩人以上進行,；

3,、驗電工作要注意安全，防止人身傷害事故,；

4,、驗電必須持有有關領導簽發(fā)的驗電工作票,；

5、現(xiàn)場驗電必須做好驗電現(xiàn)場工作記錄,；

6.用電檢查過程中嚴禁報告“通風”,。

2、建立健全用電檢查工作制度,，落實工作計劃,；

4.今年12月10日前匯總上報驗電總結(jié)報告。

供電所工作計劃及目標篇六

組長：劉文生

成員：孫維國何春霞王懷強楊偉趙玉蓮原愛香

1,、認真做好秋季安全大檢查的組織,、領導和協(xié)調(diào)工作，成立工作小組,，加強對秋季安全大檢查工作的領導,，每項檢查工作要落實責任，要有計劃,、有安排,、有落實、有檢查,、有總結(jié),、有考核。檢查工作要形成檢查-整改-復查閉環(huán)管理,，切實把秋季安全大檢查工作抓深,、抓細、抓實,。

2,、本次秋季安全大檢查工作本著“誰檢查、誰負責”和自查,、自糾,、自我提高的原則，對每個檢查項目明確責任人,。結(jié)合秋季檢修,、預試工作，與安全性評價存在問題專項整治,、“抓執(zhí)行,、抓過程、建機制”安全風險管控,、安全生產(chǎn)“反違章”等活動相結(jié)合,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)隱患，重點治理管理違章,、裝置違章,，堅決杜絕行為違章,。

3、結(jié)合隱患排查治理發(fā)現(xiàn)的問題,，要逐項核實整改措施是否逐項落實,，對未按計劃完成整改的項目，要查找原因,，落實責任,，限期整改。核查結(jié)果要經(jīng)本單位安全第一責任人簽字審核后,，匯總上報。

4,、本次秋季安全大檢查,，按照單位安全第一責任人帶隊檢查的方式進行。檢查工作首先要組織自下而上自查,，再由局對本單位秋季安全大檢查工作開展情況進行督查,。

5、以《新疆電力公司秋季檢修作業(yè)風險管控重點措施十二條》落實情況為重點,，同時結(jié)合矛盾排查和隱患治理,、安全性評價存在問題專項整治工作對照完善秋季安全大檢查大綱，確保檢查不留死角,。

6,、檢查要重在發(fā)現(xiàn)和解決問題，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要及時制定整改措施和計劃,，落實責任人，落實資金,，限期整改,。確實因故不能及時整改的，要采取相應的防范措施和制定事故處理預案,。對影響設備安全運行的重大缺陷,，要及時上報精河供電局。

7,、今年秋季安全檢查工作,，時間安排為9月18日至10月30日。要按照局總體部署及時安排秋季安全大檢查工作,，9月25日前以書面蓋章和電子郵件形式上報本單位秋季安全大檢查工作方案,。于10月20日前上報精河供電局秋季安全大檢查工作總結(jié)。

托托供電所

供電所工作計劃及目標篇七

結(jié)合上級局召開的“供電可靠性”工作會議內(nèi)容及我供電所的實際情況,，特制定xx年供電可靠性管理工作計劃如下：

一,、我供電所對xx年度供電可靠性管理工作的要求

1,、健全以所長負責，由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系,。

2,、貫徹執(zhí)行國家和上級管理部門頒發(fā)的有關供電可靠性管理的政策、法規(guī),、標準,、規(guī)程、制度等,。

3,、做好供電可靠性管理工作的統(tǒng)計、分析和總結(jié)工作,，在主管領導審核后,，按要求及時、準確,、完整地報出,，對不能確定的事件責任原因，必須報主管部門裁定,。

4,、加強對員工的供電可靠性業(yè)務知識培訓和技術交流工作，提高全體職工對可靠性管理工作的認識程度,?？偨Y(jié)和推廣新技術、新成果和新經(jīng)驗,，不斷提高供電可靠性管理水平,。

5、實行供電可靠性指標的目標管理,。根據(jù)上級主管部門下達的供電可靠性指標,，對本年度的供電可靠性指標進行測算并分解，制定出本單位的保障措施,，并將指標按月或季度合理分解至各個生產(chǎn)部門,，崗位，進行考核,。

6,、建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會,，及時掌握本企業(yè)供電可靠性指標完成情況,，提交詳細的分析報告，用于指導生產(chǎn)管理。

二,、xx年度為提高供電可靠率,，計劃采取的方式、手段

1,、加強電網(wǎng)建設,，改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，為提高供電可靠性提供硬件支撐,。

2,、強化運行管理，大力提高農(nóng)網(wǎng)在裝設備的可用水平,。

（2）,、做好主變壓器和配電變壓器的負荷監(jiān)測工作，確保主干線路安全運行,；

（4）,、統(tǒng)籌安排設備計劃停運，最大限度減少停運時間,。

3、推廣使用新設備,、新技術,，提高農(nóng)網(wǎng)現(xiàn)代化管理水平。

4,、建章立制,，健全網(wǎng)絡，使可靠性管理工作逐步走向規(guī)范化,。

三,、xx年度主要工作計劃

1、為了做到有章可循,，具有可操作性,，計劃于年初制定我局供電可靠性管理辦法，詳細規(guī)定各相關單位的責任,、權(quán)限,、獎懲辦法及動作方法。

2,、嚴格執(zhí)行計劃停電制度,，壓縮停電次數(shù)和時間；

3,、嚴格執(zhí)行供電可靠性評價規(guī)程,，正確使用相關程序軟件。認真開展農(nóng)網(wǎng)的供電可靠性統(tǒng)計和評價工作,，做好供電可靠性數(shù)據(jù)的采集,、存儲,、核實、匯總,、上報,、分析和反饋。

4,、計劃在年初完善基礎資料,、數(shù)據(jù)的基礎上，正確填寫各種停電記錄,，準確,、及時、完整地報送各類供電可靠性數(shù)據(jù)和報表,。

5,、開展供電可靠性數(shù)據(jù)指標的分析工作，每月對供電可靠性指標進行分析,，分析內(nèi)容包括：

（1）,、本月指標完成情況；

（2）,、影響本月指標的因素,；

（3）、管理工作及電網(wǎng)和設備的薄弱點分析,；

（4）,、改進措施及其效果分析。

加強電網(wǎng)的基礎建設,，是供電企業(yè)發(fā)展的前提,，而加強管理上水平，爭效益則是關鍵,。供電可靠率不僅是一個創(chuàng)"一流"的指標,，它完全是考核一個供電企業(yè)管理綜合實力的關鍵，是經(jīng)濟實力,，硬件基礎,、規(guī)劃設計、施工建設和綜合管理能力的綜合體現(xiàn),，是一個系統(tǒng)工程,，應結(jié)合電網(wǎng)改造，全面加強供電可靠性管理工作,，力爭今年供電可靠性管理工作再上新臺階,。

供電所工作計劃及目標篇八

xx年上半年，**公司黨委在**供電公司黨委和**縣委、縣政府的正確領導下,，按照“圍繞生產(chǎn)抓黨建,，抓好黨建促生產(chǎn)”的工作思路，深入開展三個文明建設工作,，注重發(fā)揮黨委的政治核心作用,，保證黨的各項方針政策的貫徹執(zhí)行，使各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭,，職工隊伍保持了良好的精神狀態(tài)?，F(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：

按照省公司和**供電公司提出的建設“四好”領導班子的要求，公司強化領導班子建設,。一是完善了領導班子學習制度,，堅持每月組織一次黨委中心組學習，每次安排一名班子成員作中心發(fā)言,，并采取集中學習與自學相結(jié)合的方式,，要求領導班子成員認真撰寫學習筆記和心得體會，提高了領導班子成員的思想政治理論水平和決策能力,。二是充分發(fā)揮民主生活會作用,，會前廣泛聽取公司中層干部和員工對黨委班子及成員的意見，下發(fā)了400份征求意見表,，并將收集整理的23條意見和建議及時反饋到各班子成員,，班子成員根據(jù)這些反饋意見進行對照檢查，寫出了深刻的發(fā)言材料,。會上嚴格按程序開展批評與自我批評，取得了預期效果,，促進了領導班子建設,。

公司黨委按照“重基層、打基礎,、促發(fā)展”的指導思想,，突出抓好基層黨組織建設。堅持“三會一課”制度,，促進了基層黨組織工作的開展,。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，公司黨委結(jié)合每季一次的綜合考評,，對各支部進行了檢查,，在檢查中了解掌握了情況，并有針對性地把握和指導各支部工作,，把制度建設落到了實處,。

深入開展了先進性教育活動鞏固和擴大整改成果和“回頭看”活動，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，通過爭先創(chuàng)優(yōu),、成立青年服務小分隊等形式,，發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營,、服務等各項工作中的先鋒模范作用,。加強行風建設，強化優(yōu)質(zhì)服務工作,。年初召開了行風座談會,，認真聽取行風監(jiān)督員反饋的意見和建議，及時抓好行風整改,，未發(fā)生群眾反映強烈的行風事件,。公司注重員工的技能教育，半年來共舉辦各類培訓班3期,，外派員工學習培訓20余人次,，并與江西電院聯(lián)合開辦了函授校外班，有70多名員工報名參加,。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育,，今年共組織10名入黨積極分子參加縣直機關工委舉辦的培訓班。通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學習,，使入黨積極分子受到了深刻教育,，取得了培訓學習的效果。按照黨組織“堅持標準,，保證質(zhì)量,，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則,，今年計劃發(fā)展8名黨員,，上半年有3名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。

年初公司黨委及時分解工作任務,、細化工作措施,、落實工作責任，在與各單位,、各部室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上,，建立和完善了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管,、部門具體負責,、群眾積極參與”的領導體制和工作機制，形成了一級抓一級,、一級對一級負責的格局,，做到了上下聯(lián)動,、齊抓共管。按照“誰主管,，誰負責”的原則,，公司黨委明確規(guī)定什么問題進行什么樣的追究，出了問題可以對號入座,，對責任人進行處理,。實行“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則,，真正促使各單位和各部室認真對待和做好自己管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作,，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,。堅持每季度召開一次黨風廉政建設分析會,，由各支部書記匯報本支部的黨風廉政建設狀況，會上對提出的問題進行分析研究,，會后著重解決問題,，從而提高了黨員干部防腐意識。

一是落實領導干部個人重大事項請示報告制度,，堅持做到重大事項如實請示報告,，維護了規(guī)章制度的嚴肅性。二是落實廉政談話制度,，對任用前的干部都按要求進行了廉政談話,。三是進一步規(guī)范財務管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理,。在重大項目審批,、重大經(jīng)費支出時，始終堅持了領導班子集體研究,、集體決定,，防止多頭審批，逐步形成節(jié)支,、堵漏,、透明的核算體制,。四是嚴格執(zhí)行信訪制度,，加強了信訪初核工作，及時處理來信來訪,，半年共處理信訪初核案件1起,，接待群眾來信來訪1起。

始終把深入開展行政效能監(jiān)察和重點崗位,、重點部門,、重點項目,、重點工程的監(jiān)督檢查工作作為從源頭上預防和治理腐敗工作的一項重要任務，常抓不懈,。一是抓黨內(nèi)民主制度監(jiān)督,。認真落實“三重一大”制度，使重大決策,、重要人事任免,、重要項目安排和大額資金使用等，都通過領導班子集體討論決定,。二是抓大宗物資采購,、使用的監(jiān)督，實行公開招標,，相關部室重點對采購計劃,、采購項目、采購過程進行嚴格檢查和監(jiān)督,。今年上半年,，共收繳遺失農(nóng)改物資款25289。81元,，分別制定下發(fā)了《開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,、《開展不良資產(chǎn)效能監(jiān)察實施方案》，切實把監(jiān)察不良資產(chǎn),、治理商業(yè)賄賂納入構(gòu)建懲治和預防腐敗體系,，作為預防職務犯罪的重要工作來抓，為扎實開展專項治理工作奠定了基礎,。三是抓企務公開,、加強公示力度。本著公開,、公正,、透明的原則，形成了基礎設施建設項目,、重大項目,、大宗設備的采購等都進行公開招標，干部選拔任用等進行公示,，評先進,、選模范都按照民主集中制的原則進行，避免了“暗箱操作”,，保證了工程質(zhì)量,，樹立了良好形象，得到干部職工認可,。

供電所工作計劃及目標篇九

20xx年,，我所的安全生產(chǎn)管理工作,，在上級部門、局黨委和局安全第一責任人的正確領導下,，所長的帶領下,，我所的全體干部職工，齊心協(xié)力,，團結(jié)合作,，認真貫徹執(zhí)行**電安[20xx]5號文件，局關于安全生產(chǎn)管理的工作計劃指示,，堅持“安全第一,、預防為主”的方針，狠抓安全生產(chǎn)責任制,，“兩票三制”以及有關安全規(guī)章制度的落實和設備安全隱患的整改,，積極開展多層次、多形式的安全活動,，在全體干部職工的共同努力下,，順利完成了局下達的各項安全生產(chǎn)指標，實現(xiàn)了全年安全工作目標,，取得了可喜的成績,，安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定，為順利開展各項經(jīng)營活動奠定了良好基矗為鞏固20xx年安全生產(chǎn)管理的工作成果,，爭取更大的進步,，實現(xiàn)新一年的安全生產(chǎn)目標，特制定20xx年我所安全生產(chǎn)管理工作思路,。

1,、安全指導思想：堅持安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題，堅持“保人身,、保電網(wǎng),、保設備”的原則，堅持“預防為主”的方針,，堅持以人為本,，教育提高的宗旨，狠抓三個到位{安全生產(chǎn)責任人到位,、安全直接責任人到位,、專責及班組長到位}；重點加強九項管理{“二票三制”管理,、兩措管理,、班組管理,、施工現(xiàn)場管理,、安全工用具管理,、消防設備管理、配電線路及保護區(qū)管理,、低壓配網(wǎng)管理,、交通安全管理}。全面落實各級管理人員安全責任制,，認真貫徹執(zhí)行南方電網(wǎng)公司“三規(guī)定”（《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》,、《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》）,。夯實安全生產(chǎn)管理基礎,，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

2,、生產(chǎn)管理工作的中心和目標

安全工作中心：保人身,、保電網(wǎng)、保設備,、增效益,。

安全工作目標：

（1）控制輕傷和障礙，重傷和人身傷亡事故為零,；

（2）人為責任的大面積停電和重大設備損壞事故為零,；

（3）重大火災事故和負同等及以上的重大交通事故為零；

（4）配網(wǎng)線路跳閘事故率小于0.15次/公里,。年

（5）實現(xiàn)三個100天無考核事故安全記錄,；

（6）力爭全年無責任考核事故安全記錄

（1）負責制10kv及以上配網(wǎng)的規(guī)劃、建設,、安全運行,、維護檢修和電力設施的保護。

落實安全生產(chǎn)責任傳遞機制,共建安全生產(chǎn)和諧企業(yè)

20xx年初,，為加強安全生產(chǎn)人人有責的意識,夯實安全生產(chǎn)基礎,認真貫徹落實上級下達的安全生產(chǎn)目標機制,，按逐級級控制原則將安全目標進行逐級分解，進而把目標分解到個人,，落實任務,、明確職責,讓人人都有壓力，人人都有責任,從而在思想上提高員工的工作積極性和主動性,在行動上督促員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)措施,。

同時,，根據(jù)實際制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的具體措施，落實局領導提出的安全生產(chǎn)各項工作要求,。為了達到將安全生產(chǎn)目標層層分解,，安全生產(chǎn)責任層層落實，健全安全生產(chǎn)責任目標管理,簽訂安全生產(chǎn)責任書,，以達到“橫向到邊,、縱向到底”的安全管理要求,。

全面檢查,加強消缺。今年,我所嚴格落實“嚴,、細,、實”的工作作風。落實層級工作責任傳遞機制,責任到人,。我所開展了春秋兩季,、防風防汛、重要節(jié)假日前安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)存在問題7項,，均已及時處理。

1.結(jié)合季節(jié)的特點,開展季節(jié)性預防工作,。結(jié)合全年季節(jié)的變化, 及時開展防樹木觸碰,、防雷、防風防汛等季節(jié)性工作,改善了線路運行環(huán)境,。3,、9月份,對10kv線路保護區(qū)附近高桿植物進行清理。每月還對消除的隱患的進行監(jiān)督,。截止至到第三季度已全部完成,，及時清理了線路旁邊的高桿植物，線路的安全運行得到保障,。5月份針對雷雨天氣的特點,全面對設備進行接地裝置進行檢查,。6-9月份,重點抓好防風防汛的備品準備和設備檢查工作,確保臺風訊期到來時百戰(zhàn)百勝。

2.做好計劃,掌控現(xiàn)場安全情況,。為確保全年的節(jié)假日和重大活動期間全鎮(zhèn)正常用電,，加強對電網(wǎng)的運行維護的同時，提前針對重點場所,、重要用戶的用電制定了具體的保供電方案以及事故應急預案,，做好計劃,狠抓措施嚴格落實，為節(jié)假日和重大活動期間正常用電提供有力保證,。

3.加強督查,嚴格監(jiān)控工現(xiàn)場安全,。嚴抓現(xiàn)場施工安全管理,加大現(xiàn)場作業(yè)“十個規(guī)定動作”的力度，抓好規(guī)范“兩票”填寫和審查工作,嚴格落實是安全技術交底,。

20xx年,我所為了不斷完善和更新各級員工的知識結(jié)構(gòu),強化崗位技能,增強執(zhí)行能力, 按照“干什么,、學什么；缺什么,、補什么”的原則, 充分利用教育資源,，有針對性地、分層面地組織對所有員工成員進行安全教育和知識培訓。

供電所工作計劃及目標篇十

2214500kwh,，購電量同比增長9.64%,，10kv線損率累計 3.47%，較去年增長0.03%,，0.4kv線損率累計8.41%，較去年下降0.6%,。電費回收上繳100%,。黨風建設、優(yōu)質(zhì)服務工作均取得了成績與 進步,，現(xiàn)將一季度我所安全工作情況重點匯報如下：

一,、切實貫徹落實標準化建設工作，建立科學合理的安全體系,，努力完成日常安全生產(chǎn)工作,。供電所下大力量抓安全體系建設，從組織建設到貫徹落實層層落實責任,，考核量化細化到人,。

（一） 明確思想加強學習，安全工作精細化管理,。年初根據(jù)公司20xx年安全工作會精神,，組織全所職工學習領會，部署安全工作任務,，安全生產(chǎn)工作制定計劃,。在工 作中每周、月按計劃完成檢修任務,，中間有檢查,，完成有總結(jié)。組織學習安全活動13次,，學習安全簡報9次,，達到以學促管。3月3日我所組織學習了《衡水誤操 作事故通報》,、《天津高壓供電公司500kv吳莊站惡性誤操作事故快報》及滄縣8.11事故通報,，全所職工及農(nóng)電工深刻吸取了事故教訓，開展安全大討論活 動,。結(jié)合自身實際工作,，認真按照《安全生產(chǎn)典型違章100條》的要求，全面,、深入的查找安全隱患和違章行為,，堵塞安全漏洞，提高了安全意識。全所職工及農(nóng) 電工根據(jù)案例學習和整頓情況,，結(jié)合自身實際寫出了個人總結(jié),、包括感想和今后的安全保證。學習中互相討論交流心得,，每次會議,、學習的過程我所都做出詳細記 錄、存檔,。員工參加市公司“三種人”安規(guī)考試1次,，無一人未通過考核。加強職工的業(yè)務技能,，達到安全工作上下一心,，齊抓共管的效果。

（二） 始終堅持以人為本,，加強安全職能建設,。成立安全領導小組，以小組成員為堡壘,，帶動員工安全意識上從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”,，年初還制定我所切合實 際的相關安全考核制度，用制度管理員工,，對線路,、設備維護與臺區(qū)管理員安全工作進行考核，以職工為基礎,，將安全工作層層分解,。通過努力，我所設備完好率達 到99%以上,，無任何安全事故發(fā)生的好記錄,。在“三票一單”開票率、合格率方面,，所“三種人”層層把關,，我所開出線票22份，具體操作票44份,，開票率,、 合格率均為100%。形成人人抓管理,，人人促管理的模式,。

（三）加強電網(wǎng)建設，施工實行過程控制,。電網(wǎng)建設是電力公司永恒的主題,。我所 在縣公司的指導下,，通過在全所員工的努力，每次施工都認真組織了班前會,，交待工作任務與注意事項,，施工現(xiàn)場保證安全員到現(xiàn)場監(jiān)督。抓施工人員安全措施,、施 工現(xiàn)場安全,，班后會總結(jié)工作過程，提出不足及改進方向,，確保施工環(huán)節(jié)不失控,。

（四）安全目標完成情況。全年沒有發(fā)生人身傷害事故,，沒有發(fā)生路線,、設備重大事故,，沒有發(fā)生對社會造成嚴重影響的停電事件,，至20xx年3月31日，沒有發(fā)生人為安全運行記錄,。

（五） 日常生產(chǎn)中,，“安全生產(chǎn)，人人有責”,、“安全第一,、預防為主”、“學安規(guī),、懂安規(guī),、用安規(guī)”，這些話已成為我所工作人員嘴邊的“口頭禪”,，大家心里都明 白,，只有時時加強自身的安全學習，提高安全事故的防范能力,，才能保障自己的'安全,。我所每月的“安規(guī)”學習和“安全活動周”，大家都積極參加,，在公司的領導 下,，大家在實踐工作中認真開展各項專題安全整頓等活動，同時對我所的安全生產(chǎn)設備,、勞動安全和作業(yè)環(huán)境,、安全生產(chǎn)管理、危險點控制分析,、安全大檢查五個方 面作出安全性評價,，對存在的問題和安全隱患，積極組織認真的分析和總結(jié)，并進行消缺,，明確安全職責,。在3個月時間里，我所實現(xiàn)安全生產(chǎn)180天,，設備完好 率達到99%以上,，無任何安全事故發(fā)生的記錄。 1：日常安全性評價工作中發(fā)放安全宣傳材料3000余份,。更換跌落保險32只,，避雷器 14只。更換安裝10kv隔離開關9只,。更換p20-t支瓶25只,。更換低壓支瓶350只（其中利用p-15支瓶240只）。更換及新增村內(nèi)統(tǒng)管低壓線 2.1公里,。jp柜維修15臺次,。協(xié)助工礦企業(yè)產(chǎn)權(quán)10kv分支更換絕緣線（高壓電纜）1處50 m。更換陶瓷擔16只,。完成轄區(qū)企事業(yè)單位公共場所及學校安全用電治理工作,。

2：完成李辛莊、東大召,、太平莊等農(nóng)灌改造配變系列工程安裝并通過驗收15個臺區(qū),。完成南木樓村內(nèi)公用臺區(qū)改造兩個臺區(qū)。

3：下發(fā)隱患通知書23份,，處理6處,。

4：完成了職工及農(nóng)電工安全培訓工作。完成了三種人考試上崗任務,。 5：護電工作,，轄區(qū)分工明確，堅持定期巡視制度,，轄區(qū)10kv,、35kv、110kv,、500kv桿塔等配電設施未發(fā)生被盜,、人為破壞事故，其中10kv-500kv線路清理樹障125棵,，400kv清理樹障224棵,。

6：更換10kv、400kv危桿5基,。

7：處理10kv不合格拉線2處,。

8：對安全工器具進行了完善,。

9：有計劃的完成“兩措”計劃。

10：10kv用戶校驗電表及互感器233只

11：配合市局生計科完成了李親顧13條線路的衛(wèi)星定位工作,。

12：521等線路淘汰背負式計量箱21只,。

15：根據(jù)市局要求，積極開展了“學《安規(guī)》,、學《案例》,、學制度”專題安全教育活動，并認真做好記錄,。貫徹落實了《定州市供電有限責任公司轉(zhuǎn)發(fā)關于定州市安全檢查生產(chǎn)委員會做好春節(jié),、“兩會”期間安全生產(chǎn)工作的緊急通知》完成了各次保電工作。

16：全部完成并自查了兩清理工作,。

完成情況：懸掛“禁止攀登,，高壓危險”標志牌60塊，

“止步,，高壓危險”標識牌20塊,，

“當心觸電”標識23塊，

線路桿塔標志標識3775塊,，相位標識1354塊,，

開關,、刀閘等設備標識牌399塊,，

設備分界點標識69塊,。噴涂桿塔埋深標識7000處。

安裝拉線護套86套,。

更換15米電桿2棵。

低壓產(chǎn)權(quán)分界點1778塊,。

17：累計召開安全例會13次,，及時完成了市局各科室報表登統(tǒng)工作，完成了轄區(qū)內(nèi)歷次保電及其他臨時工作任務......

18：處罰安全違規(guī)12人次,。

19：完成了春灌抗旱工作,。

20：低壓完成校驗電表20xx余塊。

二,、存在的主要問題

1,、 安全生產(chǎn)基礎仍然比較薄弱，從各次安全大檢查來看,，本所各線路,，設施基本符合安全生產(chǎn)標準，但很多線路設施仍不符合安全生產(chǎn)要求,，污染區(qū)的嚴重腐蝕令有些 地方甚至是“老牛拉破車”,，只能免強支撐,，一到大風，大雨,，和夏季等用電高峰時,，經(jīng)常會造成部分區(qū)域停電，主線燒斷,，用戶表計過負荷燒壞等現(xiàn)象,。

2、一直以來,，本所堅持以人為本,，重抓員工隊伍建設，在這方面也投入了大量人力,、物力,，但員工的整體素質(zhì)仍不很高，這也是制約本所全面發(fā)展的難題,。特別表現(xiàn)在管理與被管理之間的矛盾還比較突出,。

總 體指導思想是：繼續(xù)在公司黨委正確領導下，緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化公司戰(zhàn)略目標和“三抓一創(chuàng)”工作思路,，規(guī)范管理齊心協(xié)力,、真抓實干，為全面完成 上級下達的安全考核指標和工作任務而奮斗,。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,，更是經(jīng)濟效益的重要保證，本所始終把安全工作放在重之又重的位置,，從抓員工安全 教育入手,，培訓員工操作技能，落實安全責任制,，加大考核力度,。從而大大夯實了安全生產(chǎn)基礎，穩(wěn)定安全生產(chǎn)局面,，進一步加強安全生產(chǎn)指標責任考核與安全教育 按照供電所基礎合格標準的要求,，系統(tǒng)的建立安全管理各項規(guī)章制度，建立和完善工作標準,，開展以班組為中心的安全學習活動,，努力提高安全活動質(zhì)量,。堅持“以 人為本”抓好安全知識的普及教育工作,，加強對員工進行安全教育和技能培訓,，努力提高全員安全意識和技能操作水平,，加大安全用電的宣傳力度,。

（一） 明確目標、落實責任,，強化全員安全生產(chǎn)意識。以安全促營銷,，以安全促優(yōu)質(zhì)服務，以安全促標準化建設,，從員工安全意識入手，強化“安全第一,、預防為主、綜合 治理”的基本方針,，不發(fā)生人為事故,，不發(fā)生重大及以上電網(wǎng),、設備,、火災和交通事故,，不發(fā)生重大社會影響的停電事故。

（二）健全安全工作 責任制,。大力推進”5s”管理，開展以班組為中心的安全學習活動,，提高安全活動質(zhì)量。加強安全生產(chǎn)管理,，杜絕習慣性違章，增強員工安全意識,，特別是對農(nóng)電 工安全管理和農(nóng)村配變臺區(qū)隱患檢查整改工作,，并將電力設施保護，臺區(qū)日常維護,、農(nóng)電工安全考核制度有機相結(jié)合，穩(wěn)定農(nóng)電安全形勢,。進一步加強安全生產(chǎn)指標 責任考核與安全教育,，按照供電所基礎合格標準的要求,，系統(tǒng)的建立安全生產(chǎn)工作各項規(guī)章制度，建立和完善工作標準,。

（三）完善應急機制， 提高事故應急處理能力,。線路與設備安全始終作為我所安全工作的重中之重，我所將繼續(xù)按照公司工作部署和要求,，強化電網(wǎng)安全管理。制定完善應急方案與安全工 器具的保管與維護,，確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強對員工在日常工作中對應急能力的培養(yǎng),，落實電網(wǎng)安全措施，做好迎峰度夏反事故工作,；提高全所 員工對線路與設備突發(fā)事故的應急處理能力，防止電網(wǎng)大面積停電事故,。

（四）加強電網(wǎng)巡視，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,。通過對安全簡報的學 習，認真分析電網(wǎng)事故發(fā)生的原因,，針對自身的不足之處,，進行改進,。平時工作中加強線路與設備巡視管理，保證按周期巡視到位,，及時發(fā)現(xiàn)隱患，開展隱患排查活 動,，落實重大隱患的整改進度，按時檢查完成情況,。同時抓好線路與設備雷擊、風,、雨等自然災害,、被盜的防范措施,。確保供電輸電設施安全，全面提高電力設施運 行能力,。

具體工程計劃：

1、 完成利用110kv站預試機會安裝防雷金具31套,，驅(qū)鳥器54套。（已經(jīng)完成）

2,、 對所有未整改的臺區(qū)和未完全整改的臺區(qū)，及新增戶較多,，供電半經(jīng)過長,，需增變臺,，增線路的臺區(qū)進行草圖繪制，制定整改方案,。共涉及9個臺區(qū)。

3,、 完成10個村的公用照明低壓改造更換表箱任務,。

4,、 繼續(xù)檢查清理高低壓樹障,，清理線路,、設備隱患。

5,、 完成各線路共計33處分斷器的安裝。

6,、 完成嚴重污染區(qū)防污閃任務施工,。

7,、 強化臨時用電管理，逐村逐臺區(qū)進行摸底普查并建立跟蹤檔案,，專人負責信息更新,。

8、 校驗0.4kv電表1500塊,，將所有不合格電表淘汰出運行電網(wǎng)。

9,、 切實提高漏報投運率，尤其嚴格對臨時用電進行把關,，業(yè)務受理到工程施工必須按照規(guī)程辦事。統(tǒng)計轄區(qū)所有沒有安裝漏報的臨時用電戶進行安裝消缺,。

10、 完成所有職工、農(nóng)電工安全培訓考核計劃,。

11,、 完善安全技術基礎資料，查遺補缺,，為4季度如期一次通過河北省標準化供電所驗收打下堅實的安全基礎。

以上是我所1季度安全工作開展的基本情況,，及2季度工作任務目標，相信在公司正確領導下及全所員工的共同努力下,，定能夠讓本所的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定開展，穩(wěn)步上升,。

供電所工作計劃及目標篇十一

管內(nèi)各科室、各車間：

為迅速貫徹落實鐵安網(wǎng)電(xx)第30號電報《關于加強春運期間運輸安全工作的通知》要求,，確保xx年春運期間安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。結(jié)合具體實際情況,，現(xiàn)將我段春運期間安全工作安排如下，望認真貫徹落實,。

1.開展安全檢查

(1)行車設備安全檢查,。春節(jié)前,，各車間由干部帶隊對管內(nèi)12月份客車安全隱患排查的突出問題進行復查，及時發(fā)現(xiàn)新問題,。重點對導線弛度,、行車供電設備,、監(jiān)控設備,、道口及5t電源供電設備,、車站候車室照明電源供電設備,、投光燈塔橋等設備進行檢查。同時,，對大容量及帶有住宅負荷的變壓器進行負荷及各部溫度測試，并留有檢查痕跡,。

(2)現(xiàn)場作業(yè)和勞動安全檢查。重點對職工“兩紀一化”執(zhí)行情況進行檢查,。檢查有無擅自離崗、串崗,、帶酒氣上崗以及班中飲酒等嚴重“兩違”現(xiàn)象;檢查標準化作業(yè)執(zhí)行情況以及勞動安全控制措施落實情況。

(3)應急反應安全檢查,。檢查設備重新劃分后,，段和各車間應急預案修改是否及時;各種事故搶修機具,、材料是否齊全,，性能是否良好;節(jié)日期間事故搶修隊伍安排是否科學、合理等,。

(4)道路交通安全檢查,。重點檢查各車間出動車輛能否認真執(zhí)行派車單制度;安全監(jiān)督員能否真正履行安全監(jiān)督職責;車輛出動前能否認真執(zhí)行“三檢”制度;有無帶酒氣駕車現(xiàn)象;車輛運行過程中有無超速、超載,、客貨混載現(xiàn)象等。

(5)“四防”安全檢查,。春節(jié)前，由車間干部帶隊對管內(nèi)各職場(包括出租房屋),、各變電廳“四防”工作進行一次全覆蓋式檢查。重點檢查各職場消防器材,、器具是否齊全、性能是否良好;有無擅自使用電褥子,、電暖風取暖現(xiàn)象;有無私拉亂接電源現(xiàn)象;各職場安全通道是否暢通;人走燈關制度是否執(zhí)行到位;是否有閑雜人員逗留;辦公室、材料庫等重點部位防盜措施是否可靠等,。

2.強化干部值班

春運期間，段和各車間要科學安排干部值班計劃,，各級值班干部嚴格執(zhí)行值班制度，做到按時報崗,、堅守崗位,，隨時做好應對各類突發(fā)事件的準備工作,。

3.強化信息反饋。

春運期間發(fā)生各類設備故障,、突發(fā)性事件,，各車間,、班組必須嚴格執(zhí)行安全信息傳遞流程,，第一時間反饋信息，確保信息暢通,。

4.強化通勤職工管理

春運期間，鐵路客流進入高峰期,。各車間,、班組要加強通勤職工日常教育，通勤職工必須嚴格遵守路局關于通勤職工乘車的相關規(guī)定,，遵章守紀，樹立良好的鐵路職工形象,。

5.強化職工法制教育

針對節(jié)日期間干部職工思想比較活躍的實際情況,，各車間、班組要以段近期下發(fā)的《法制教育宣傳提綱》為教材,，對職工進行有針對性的法制教育，增強職工法制觀念,、提高職工遵紀守法意識,。

6.搞好節(jié)后收心

春節(jié)過后的第一個工作日,，段,、車間、班組要層層召開節(jié)后收心會,，迅速將全段干部、職工的精力集中到保春運工作中來,。

(一)包保分工

為了將春運期間各項安全工作落到實處，段成立七個包保組對各車間春運安全進行包保,，各車間按照段工作安排,，制定本車間春運期間安全工作包保方案，落實責任,，強化問題整改。

第一包保組：

組長：

組員：

包保車間：

第二包保組：

組長：

組員：

包保車間：

第三包保組：

組長：

組員：

包保車間：

第四包保組：

組長：

組員：

包保車間：

第五包保組：

組長：

組員：

包保車間：

第六包保組：

組長：

組員：

包保車間：

第七包保組：

組長：

組員：

包保車間：

(二)定量要求

1.段包保組定量要求

(1)1月20日前,，各包保組對所包保車間,、班組全覆蓋式檢查,，檢查1個變配電所(廳)設備,，檢查1個站區(qū)、1個車站候車室照明供電設備,。

(2)1月23日-28日，至少檢查1個車間,、1個班組、1個站區(qū)電力設備,。

(3)1月29日-2月16日,，至少檢查2個車間,、2個班組，徒步檢查1個區(qū)間,、2個站區(qū)電力設備、2處道口電源及5t電源設備,、2個車站候車室照明供電設備。

(4)每人每次檢查至少發(fā)現(xiàn)并提報2條安全信息,。

2.車間干部定量要求

(1)1月20日前，至少檢查2個班組及變配電所(廳)設備,，徒步檢查1個區(qū)間,、2個站區(qū)電力設備,、2處道口及5t電源設備,、2個車站候車室照明供電設備。

(2)1月20日前,，車間黨政對管內(nèi)各職場“四防”工作進行全覆蓋式檢查,。

(3)1月23日-28日,，至少檢查2個班組、1個站區(qū)電力設備,。

(4)1月29日-2月16日,，至少檢查4個班組，徒步檢查2個區(qū)間,、4個站區(qū)電力設備、4處道口電源及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備,。

(5)每人每次檢查至少發(fā)現(xiàn)并提報2條安全信息。

1.迅速安排部署,。各車間接到段發(fā)工作安排后，立即召開專題會議,，迅速制定本車間春運工作實施方案。制定的方案必須具體,、詳實，可操作性強,，符合實際，同時,，春節(jié)前,，各車間要召開一次會議,，針對如何確保近期現(xiàn)實安全,，對職工進行有針對性的安全教育,。

2.搞好宣傳發(fā)動,。以深入開展春運安全檢查活動為主體，廣泛開展宣傳教育,，充分利用車間、班組宣傳陣地,，通過標語、板報等形式進行宣傳,，增強全段干部職工保安全,、保供電的自覺性和責任感,。

3.強化問題整改。各科室,、各車間對檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全問題要認真分析研究，及時抓好整改,。特別是對危及行車安全的重點問題,，要立即整治,。

4.抓好信息反饋。各級干部深入車間,、班組檢查時，必須在《干部現(xiàn)場檢查情況記錄簿》,、《干部安全檢查指導薄》上簽字,，車間要將檢查信息及時反饋段調(diào)度,。1月25日、2月5日16:00時前,，分別形成階段小結(jié)，2月17日16:00時前形成春運檢查總結(jié)報安全科匯總(安全科ftp“春運安全檢查”對應日期文件夾下)。

5.從嚴責任追究,。春運期間，凡是各級干部沒有按照定量要求及時深入現(xiàn)場開展檢查活動,、以及弄虛作假的人員，段將嚴肅追責,。

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