無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

班主任工作事跡篇一

本人自20xx年至今在xx小學任教以來一向從事教育教學工作和班主任工作,。對工作認真負責,、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新,，能認真履行教師職責,，關愛學生，深受領導,、同事以及學生,、家長的一至好評。

作為班主任,，我關心學生就像關心自己的孩子一樣,，既關心他們的生活,，又關心他們的健康,，還要關心他們是否懂得學習的方法,。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。多年來我一向把思想工作置于班級工作的首要問題來抓,。經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,，幫忙學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界,。她還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,，及時對學生進行針對性的教育。并在班內(nèi)用心開展“理想教育”,、“感恩教育”,、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動，讓每個學生找到目標樹立理想,，挖掘他們的潛能,，激發(fā)他們的斗志！近年來我所帶的班級班風正學分濃,，班級成績名列全鎮(zhèn)第一,，沒有出過嚴重的違紀事件。

本人善于組織和管理學生,。我作為一名班主任,，要做的工作多而繁雜，如果不能建立一個良好的班群眾,，各項工作就很難順利的開展下去。所以每一個新學期的開始,，我都會花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量,，明確分工,，各司其職，讓學生自己管理自己,。這樣以來,，班內(nèi)的工作構成了程序化和制度化,，各項工作就更能順利的得到開展。

在學生管理方面,，我從來沒有岐視過學生,，一同視仁,，個性是后進生,，不惜花超多的時間深入調(diào)查摸底，搞清他們之所以成為后進生的原因,，設法找出他的閃光點,，找到一點就大力表揚，讓他們在表揚中產(chǎn)生自信,，努力學習,，這樣以來后進生進步了，整個班級也都進步了,。

班主任是聯(lián)系學校,、家庭、社會的紐帶,。在這些年的班主任工作中,，我一向堅持與學生家長打交道，透過各種途徑,、方法,、手段爭取與家長溝通，從而了解學生在家狀況,，家長也了解孩子在學校狀況,，校家雙方商量著如何教育好孩子的最佳辦法，實現(xiàn)雙管雙教,。

總之,，我自從進入公立學校工作以來，思想上持續(xù)與黨中央高度一致,，工作上勤勤懇懇,、任勞任怨，用一顆無私奉獻心來管理學生,，一向以來我為提高教學質(zhì)量,，想方設法全方位調(diào)動學生學習用心性。確保自己所帶班級的學生從思想上、行動上與學校持續(xù)一致,，我相信在班級管理中我會走出一條能適合自己路子來,。

班主任工作事跡篇二

xxx，中共黨員,，畢業(yè)于xx師范大學中國語言文學基地班,，高中語文教師、班主任,、政教處副主任,，韓國交流研修班中文指導老師，禮儀社指導老師,，教工團支部副書記,。教研工作上，在20xx年xx市中小學論文,、案例評比中榮獲一等獎,；指導學生參加中電新力量計劃20xx活動，取得亞軍并赴香港交流展示,；20xx—20xx年度優(yōu)秀青年教師,。

事跡介紹：xxx老師寓教于樂，輕松幽默的氛圍在語文課堂上展現(xiàn)得淋漓盡致,，使同學們愛上了語文課,。每天清晨，總能聽到小莫姐姐親切的聲音,，她的噓寒問暖讓同學們心里倍感溫暖,。在同學們的心目中，她就是一個溫婉可人,、干練負責,、肯吃苦的小莫姐姐，也是學生們心中的優(yōu)秀文學導師,。新竹高于久竹枝,，循循善誘、傾囊相授,、極有魄力的她,，如大姐姐般與學生打成一片，和學生相互監(jiān)督,，踐行著傳道授業(yè)解惑的為師之道。

班主任工作事跡篇三

我叫xxx,，自擔任班主任以來,，關愛學生，愛崗敬業(yè),，盡職盡責,，嚴于律己,，班級教育教學管理成績突出。個性是近一年來,，所帶理科四班班風正,、學風濃，精神面貌昂仰向上,，日常行為規(guī)范表里如一,。班級成績，無論是在鞏義市統(tǒng)考中,，還是在鄭州市一質(zhì)測,、二質(zhì)測、三質(zhì)測中,，均取得優(yōu)異成績,；班級行為規(guī)范評比位居全校第二名。因班級教育教學管理成績突出,，所帶班級多次被評為優(yōu)秀班群眾,，本人也被評為優(yōu)秀班主任。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

負有教育教學重任的班主任,，要把一個班級領好,，就務必不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作潛力，樹立自身良好的形象,，做到忠于職守,，以身作則。要求學生做到的自己首先做到,，要求學生不做的自己堅決不做,，自己十分清楚自己的行為涵養(yǎng)對學生的潛移默化的影響，真正做到既教書又育人,。作為班主任,，一年來不曾曠過一天工，均為全勤,。每一天的早操,、課間操與同學們一齊出操喊口號；每周值日大掃除,，自己也作為班級一員參與勞動,；只要學生在校，每一天晚寢時,，必到學生宿舍察看,，為學生排憂解難；在教室內(nèi)，只要見到地上有紙屑就撿起來丟到垃圾箱內(nèi),；在學習上,，要求學生準備糾錯本，自己也準備一個大的糾錯本,；要求學生答題認真規(guī)范,，由此每節(jié)課都要求自己板書條理清晰，層次分明,，重難點一目了然,，由此構成了“高效課堂”教學模式。自己的行為規(guī)范,、以身作則對學生是無聲的教育和有力影響,，使學生感覺師生平等。正是由于這種“忠于職守,，以身作則”的教育理念,，在學生面前既不嚴苛，又不放誕,，從而讓師生成為真正的朋友,。

愛，是教育的'根基,；愛是教育的歸宿,。作為一名班主任，務必關愛每一位學生,。首先要在生活上關愛學生,。我發(fā)現(xiàn)學生陳廷擘好幾次晚飯不吃，透過了解才知,，家庭困難,，當月生活費不夠，于是資助其生活費,；其次學習上關心學生,，一天學生邱澤一滿含淚水找到我說不想上了，了解才知考試成績不理想,，想在下一年復習,，透過一下午談心鼓起了他學習的勇氣；在心理上關注學生,，學習是個艱苦的過程,，畢業(yè)班學生承受很大的心理壓力。作為班主任時刻關注學生的心理,，學生張鐸有一段時間,，始終不在學習狀態(tài),，問之，他說出了心中的苦惱：不能完成父親交給的學習任務,。于是及時與其家長交流，讓學生放下思想包袱,，之后成績直線上升,；同時還要關心學生的體魄，高考不僅僅考學生的智力,，還要考學生的身體,，每當下午自由活動時間，就要求不經(jīng)常煅煉的同學一齊跑步,。正是由于這樣關愛學生,，每個學生都是以飽滿的熱情投入學習生活之中，師生關系成為朋友關系,，學生關系親如兄弟姐妹,。

民主管理，有利于決策的科學化,，信任學生,，充分相信學生是民主管理的前提。班級組建之始,，民主產(chǎn)生強有力的班委和團委,，班委團委集思廣益，民主決策構成了以“月”為單位的意見征詢制度,，根據(jù)教學進度，于每月月底制定出下一個月的“月活動”主題。先后進行了“心向云天樹理想,，腳踏實地搞學習”,、“舉國歡度過國慶，目標一致向前沖”,、“別人經(jīng)驗我吸收,，虛心學習我風流”、“一元之始于元旦,，一質(zhì)測后盡開顏”,、“奮斗一百天，敢教日月?lián)Q新顏”,、“規(guī)范細心與創(chuàng)新,，泰山之頂我獨尊”、“別人放松我不松,，父母在家等成功”,、“七分士氣三分拼,，每一天提高一大分”等活動。同時開展了“學習互助小組”,、“一對一結對子“活動,；制定了以宿舍為單位的學習優(yōu)勝、行為規(guī)范,、衛(wèi)生紀律評比制度,。以民主決策、尊重信心學生為教育理念,，極大調(diào)動了學生學習的用心性,、管理的用心性，在一年中的歷次考試中,，我班成績均居年級前兩名,，學生的紀律衛(wèi)生、行為規(guī)范等綜合評比位居學校第二名,。我所帶的班級四次奪得流動紅旗和優(yōu)秀班群眾榮譽稱號,。

一個優(yōu)秀的班主任，不僅僅需要很強的職責心,，還要有更好的工作方法,。本人所帶的理科四班學生基礎薄弱、自制力不強,、差別很大,，如何讓學生大面積提高自己的的學為成績成為我教育教學管理的中心和重心。經(jīng)過與課任教師與全班同學的共同摸索,，構成了“典型引路,，梯度推進”的指導方法。每周班會,，精心選取比如《我為什么在三流學?？忌媳贝蟆贰陡呷恢皇莻髡f》等勵志故事給學生朗讀,，以此來增強同學們的自信心,；每次考試進步最大的同學做典型發(fā)言，以幫忙他樣樹立信心,；根據(jù)學科興趣建立起來的互助小組各自構成“三人指導小組”解答學生的問題,；要求課任教師每次小考出難、中,、易三個層次的試卷,，分別給優(yōu)、良,、差的學生做,，運用梯度推進,、分數(shù)同一來評價學生。三次鄭州市統(tǒng)考中,，只有我所帶的普通班中均有進入年級前20名,，其中三人次進入過年級前10名。透過典型引路,、梯度推進的方法指導,，極大地提高了學生的自信心，讓每個同學看到了自己的優(yōu)勢和前進的方向,，也讓課任教師看到了學生的進步。我所帶理科四班的所有學科,，科科成績均為優(yōu)異,，在鄭州市一、二,、三質(zhì)測統(tǒng)考中,，所有任課教師個個評為優(yōu)秀教師。

在管理好班級的同時,，本人不斷地總結教育教學中的得與失,，構成文字，發(fā)表出去,。一年來,，在《語文學習報》發(fā)表了《美文需要錦繡衣》《借助小小說成佳作》《五要五不要成就小小說》等文章，參加了鞏義市“高中德育主題教育活征文”活動,，并獲得“一等獎”,，其被收編在由鞏義市教育科研培訓中心編著的《高中主題教育活動獲獎征文文選》中。

十一的班主任工作,，讓我備嘗教育工作的苦辣酸甜,，今年理科四班學生也成為了我人生最濃墨重彩的一筆。他們讓我深深地品嘗到了作為一個人民教師的快樂,、光榮,、職責與驕傲。在今后的工作中,，我將繼續(xù)為學生奉獻自我,，為國家培育棟梁貢獻自己的力量。

班主任工作事跡篇四

xxx,，19xx年參加工作,，是一個干了22年班主任的“老班主任”。他管理班級經(jīng)驗豐富,，管理學生點子多,。每年新學期接到一個新的班級總是一次新的開始,，每次他都告訴自已：一定盡職盡責，不讓一個學生掉隊,。

身正為范,，為學生樹立榜樣。他多年如一日做到：時間觀念強,，比學生早到校,，和學生同離校；講信用,，答應學生的事情一定辦到,；遵守規(guī)章制度，要求學生做到的老師首先做到,。

關心留守學生和特異學生,。20xx年班里有一個患白血病的伏同學，爸爸早逝,，母親改嫁,，自已對生活和學習都沒有信心。xxx主動擔起教師爸爸的重任,，不光是在學習上還在生活上,、心理上給予力所能及的幫助，每周末風雨無阻到伏同學家一趟,。

抓好學習全面發(fā)展,。每一個學生都是一個希望，越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵,。他積極倡導學生走出教室全面發(fā)展,。他經(jīng)常利用雙休日進行家訪，班里學生每一學期至少家訪一次,，平時用微信,、電話和家長保持聯(lián)系，凝聚起了家校共育合力,。

班主任工作事跡篇五

xx年前,，我懷著一腔熱情和向往走上了神圣的三尺講臺。記得小時候我最崇拜的人就是老師,。崇拜他們淵博的知識,，崇敬那種懵懂的春蠶吐絲般的感動。當我也成了一名夢寐中的教師,，我激動,，我憧憬，我設計著我的教師藍圖,。如今回首,，十幾年彈指而過,，想想那些辛勞，那些熱情的揮灑,，我欣慰,，那十幾年的屬于我的教育的天空是多彩的。

那里有我教師之路的斑駁痕跡,，這痕跡中有思考,、有智慧、有摯心,，有對教育事業(yè)的熱愛,，有對學生的無私的師愛。

師者,，傳道授業(yè)解惑也,，如今語：教師既要教書又要育人。我總是主張,，教育一個學生，先要教會他如何做人,，然后再談到學習知識,。一個人如果沒有健康的向上的品性，沒有對他人的愛心,，沒有對社會的職責心,，那么這不是一個健全的人才，也稱不上祖國的棟梁,。要想培養(yǎng)這樣的祖國未來的接班人,，首先教師自身要思想境界高尚。

多年來我一向以一個人民優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,。以師德八條作為自己的行動指南,。讓我越來越懂得了如何去更好地完成作為一名教師的使命。

我熱愛我的學生,，我明白如何才能盡最大的努力,，用我的潛力給他們最好的教育。首先我明白自己要有較強的文化業(yè)務水平,，這樣才能不誤人子弟,，傳給他們優(yōu)秀的智慧。在悉心教學的同時,，我進休函授班,，取得了畢業(yè)證。同時研讀教育理論文章,，用科學理念指導自己的教學,，豐富自己的教學技巧,。多年來我一向擔任教研組長的工作，所幸的是在課堂教學上還起到了帶頭的作用,，沒有辜負領導的期望,。所教班級的教學成績一向名列前茅。受到了家長和同事的一致好評,。也受到了一些表彰,。一個人成績的取得離不開群眾，我明白我是在群眾中成長進步的,。我平時注意向老教師請教經(jīng)驗,，如果需要我?guī)兔Φ睦蠋熚冶懔x不容辭。和同事們的相處讓我感到了大家庭的溫暖,。一個人走在世間,，一個是家庭，一個是單位,，這兩個人生的寄存點我都會珍惜的,。

教師是清貧的，但是清貧的生活,，沒有戳傷他們奉獻的熱情,。每一天的披星戴月，深夜的燭下執(zhí)筆,，如春蠶盡吐情絲,，如耕牛耕耘于壟畝。這就是汗水的澆灌,，這是心血付出的剪影,。我亦如這真實的形象，為了我的學生我在燃燒我的青春,。沒有豐厚的物質(zhì)回報,，它的性質(zhì)不是金錢交易的勞動，是愛的趨勢,，是為了那些渴求知識的純真的雙眸和那一張張等待繪圖,，潑灑色彩的潔白的絹紙。金錢在這種高尚的行為面前輕煙般失去了重量,。教師也是富有的,，那是心靈的充實和甜美。

學生是老師手心里的寶,。這是經(jīng)常呼喚在我心底的一句話,。我愛我的學生，從心底。愛他們的純真,，愛他們的好學,。他們就是有待雕琢的美玉。我對待我的學生,，不管是學習好壞都一視同仁,，因為我明白他們的渴望溫暖、贊賞的期盼是一樣的,。由于個體的不同,，在學習成績上永遠也不會到達一個水平，但是塑造他們的靈魂卻接近于一個水平線,。在我的班級多年來一向都有一種不變的班風,，那就是團結友愛，拼搏上進,。對于每一個到我班的孩子,，我就會告訴家長孩子已經(jīng)是這個群眾中的一員，請家長放心,，我會用我的愛的方式去對待他,，教她如何成長。

記得xxx同學到我們班時個性內(nèi)向而且自卑,，這是她人生的危險階段,，如果她的心態(tài)繼續(xù)下去那么她的一生也許都是灰暗的。起初我盡力去接近她,，給她特殊的關懷，同樣的事情,，我要多問她一句冷暖,，但是她沒有什么改變，依然表情淡漠的過著一天天,。我有點著急了,，我靜下心來想著陳潔的這一段的.表現(xiàn)，感覺她是一個個性要強的孩子,，她不干落后,。讓她在學習上有突破性的進步才是對她最大的幫忙。我透過家訪了解到陳潔原先是一個品學兼優(yōu)的好孩子,。之后由于一次車禍,，摔折了腿骨，在家呆了一個月,，落下了課程,，家長也不會兒給補。之后又趕上家遷來到了我們班。成績的一落千丈,，再加上腿還沒好,，走路一點一點的。對于好強的陳潔來說能在班里呆下去已經(jīng)很不易了,。我了解到這些,，從此下班后我就到陳潔家給她補課，決心快點把陳潔的落下的課程給補完,。重新幫陳潔樹立起學習的信心,，同時也就樹立起了她做人的信心。功夫不負有心人,，一個耐心教,，一個用心學，十來天的時間,，陳潔在班級回答問題,，學習的狀態(tài)判若兩人。陳潔很懂事,，她很珍惜這次補課的機會,。我明白一個活潑的上進的生命復蘇了。望著陳潔燦爛的笑容,，我感到了自己的生命有了價值,。這只是我以往教育生涯的點滴體現(xiàn)。我在對生命的感動中完成著我每一天的工作,。

此刻我的感受是,，作為一名老師真好，作為一名小學老師真好,。孩子們凈化著我的心靈,，我塑造著孩子們純潔的心靈。

班主任工作事跡篇六

自參加工作以來,，先后擔任過幾屆班主任工作,，多年教學管理實踐使我深深體會到班風，班主任的工作質(zhì)量與學風的好壞有直接關系,。作為一班之主,，首先要營造班級和諧氛圍，處處關心和愛護學生,，要讓學生感到班集體的溫暖,，感到他們是在愛心海洋中學習和生活，這樣才能調(diào)動起學生在各方面的積極性,，促進班集體健康發(fā)展,。

一、建立強有力的班委會，充分發(fā)揮其作用,。

魏書生說：“管理是集體的骨架,。”而班級作為學校管理的基本單位,，也是一個小集體,，管理工作當然也起著舉足輕重的作用。有良好的管理,，事情就有頭有緒,，集體就會像一架機器健康而有序地運轉。對于中學生來說,，他們對生活充滿好奇,，也渴望介入生活，更渴望自己的才干得到同學們的認可 工作中特別注意這一點,，那就是在班級中給學生機會和條件,，讓他們成為管理班級的主人。

實踐中我體會到,，組建一個好的班委會是建設一個好的班集體的關鍵,，而一個堅強的學生集體，必須要有一批團結在班主任周圍的積極分子,，并由這些積極分子來擔任班的干部,，組成班集體的核心，這樣才能有力地帶動全班同學,，團結友愛,，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，養(yǎng)成勤奮好學的好風氣,，因此,，每當我接受一個新班時，我總是和同學談心,，留意他們的言行,，發(fā)現(xiàn)他們的能力,，挑選積極分子,，選好候選人，組成臨時班委會,，工作學習一段時間后,，再進行民主選舉，產(chǎn)生正式班委,。班委成員是班級的骨干分子,，他們是在服務的基礎上實行管理的。他們的示范服務是一種無聲的管理、無形的激勵,，正是這種無聲無形的管理和激勵使一種積極,、健康、向上的有聲有形的班風蔚然形成,。在這種風氣中班級管理工作通過一種示范激勵的途徑使學生將自己與他人之間,、自己與制度之間、自己與自己之間進行比較,、對照,，從而引導學生自我評價、自我修正,、自我管理,、自我教育。

長期以來,，班主任給人的普遍印象是起早摸黑,、事必躬親、苦口婆心,、終日瑣事纏事,、疲憊不堪，究其原因是忽視了學生成長過程中的主體意識,，把原本屬于他們自己的事代勞了,，剝奪了學生經(jīng)歷磨練的機會。怎樣擺脫這局面,，班主任應改變觀念,，轉換自己的角色，淡化“管理者”意識,，一定要敢于讓學生去摸索的意識,，讓更多的學生在集體中承擔責任。這樣不僅可以增強學生的集體意識和班級凝聚力,，而且可以學生獲得班級管理,，從而激發(fā)學生主動參與班級管理的積極性，并從管理者的角色中學會管理他人,，學會自我管理,。

對班級干部不能只是使用，還要重視培養(yǎng)他們,，嚴格要求他們,，既鼓勵他們大膽工作，又教育他們嚴以律己,，以身作則,，做學習的模范,。在班上我極力維護他們的威信，對他們的工作成績充分肯定,，但也不掩飾他們的缺點,，每學期定時召開幾次班委會議，總結工作經(jīng)驗,，調(diào)整失誤,，由于班委會的作用發(fā)揮很好，我所在的班級在學校各項活動中表現(xiàn)很積極,，在班級紀律,、衛(wèi)生、學習方面都得到了校領導的表揚,。

二,、讓學生參與班級管理中，發(fā)揮學生的主體作用,。

讓學生參與班級管理,，自己管自己，發(fā)揮主體作用,，讓他們認識自己不再是被動的被"管教"的對象,，而是真正體會到"主人翁"的感覺，增強了責任感和信心,，同時學生自我管理自我服務的過程,，也是一個意志能力和意志鍛煉的過程，從而培養(yǎng)了學生的意志力和約束力,。開學初,，我們就如何管理好班級，增創(chuàng)好集體,，在全班展開了大討論,，每位同學都積極發(fā)言，提出見解,，有個別同學在課后還寫了書面建議,，通過同學們的討論，經(jīng)班委會同意,，我班制定了班級規(guī)章制度和處罰措施,，然后大家對照執(zhí)行，效果很好,，形成了良好班風,，同學們嚴格遵守自己制定的班規(guī),，現(xiàn)在遵守班規(guī)已成為自覺的行為,。

三,、關心學生，施以愛心,，積極溝通,，樹其信心。

學校是一塊特殊的文化園地,。真誠關心,、熱愛學生，對學生動之以情,，曉之以理,，導之以行，使學生感到老師可親可敬,，是自己學習的楷模,。這樣，教師的“傳道授業(yè)”才能通過學生感情的“過濾”和“催化”,，變成學生的需求和行動,。當師生在感情產(chǎn)生共鳴形成遵師愛生的氛圍時，才能真正建立起和諧融洽的師生關系,。我要求每個學生每天都要寫日記,，每天晚上在燈下閱讀孩子們的日記成了我的生活習慣。通過學生的日記,，我能及時了解孩子們的思想動態(tài),、生活困難、喜怒哀樂,。學生也非常愿意以這種形式與我溝通,，同我講心里話，做我的知心朋友,。初中學生,，進校時，學生程度參差不齊,，差生自卑心理嚴重,，由于底子差，他們不愿學,，上課無精打采,，也不愿和老師談心，見了老師躲得遠遠的,。

針對這些特點,，我在平時與學生的接觸中，我力求把自己放在與學生平等的地位,，遇事盡量以商量的口氣,，不用命令的口氣或責備的語氣說話,。盡量在學生中間創(chuàng)造一種和諧的氣氛與情感。我知道學生是活生生的人,，有個性,、有自尊心，有時犯一些小錯誤也是正常的,，要正確引導,，不要大驚小怪、小題大做,，更不要為此去處罰他們,。平時對學生多一分關懷少一分訓斥；多一點鼓勵少一些批評,。俗話說：尺有所短,，寸有所長，每個人都有它的優(yōu)點和缺點,，我主動去接近他門,，了解他們，關心他們,，使他們認識到路就在自己的腳下,，消除自卑心理，重新認識自己,，以積極的心態(tài)發(fā)掘自身的"閃光點",，從而激勵他們奮發(fā)向上。

四,、掌握批評的藝術,。

初中學生年齡正處于"一半是兒童，一半是成人"的特殊時期,，其要面子,，渴望被人尊重，被人理解,，對在這一年齡段的學生,，班主任更應該運用好批評的技巧，動之以情,，曉之以理,，重在引導，把嚴厲和寬容相結合,，多采用鼓勵性批評,，只有這樣學生才能樂意接受批評，而且產(chǎn)生改正錯誤的勇氣和力量,。

我多采用鼓勵,、商討批評,，我班有一男生上課愛做小動作、愛講話,，可在學校藝術節(jié)晚會上唱歌，贏得了同學們的掌聲,，事后,，我找到他說："你歌唱得很好，也關心班集體,，如果上課集中注意力聽課,，相信你會表現(xiàn)得更好，你再想一想,，如果你在臺上唱歌,，臺下觀眾大聲喧嘩，你能高興嗎,？"這樣話雖不多,，點到要害，又顧及了他的面子,，學生也樂意接受,，從此他改掉了上課愛講話的毛病，學習成績也趕上來了,。

通過這幾年的班主任工作實踐,，我深深體會到，班主任的任務不僅僅是帶好班級,，更重要的是要成為學生成長的引路人,，使他們都能健康的成長。有人說"教師的工作是高尚的",。我說,，高尚的背后是充滿曲折艱辛的歷程，不管我在工作中遇到多少困難和挫折,，我都堅定一個信念,，為了祖國的教育事業(yè)，為了學生的未來,，要教育好一個學生,，以真誠的愛生之情激起學生感情的浪花，取得他們的尊敬和信任,，從而打開他們心靈的大門,，要以心靈的溫暖、健康的情感去陶冶他們的情操,，并根據(jù)每個學生的實際情況,，因材施教,，從一言一行培養(yǎng)他們做高尚的人，使每一位學生都有所收獲,，在班集體中健康成長,。

班主任工作事跡篇七

一路走來，忙碌而充實的xx年轉眼就要過去了. 工作中我本著"我可以不被最優(yōu)秀,，但我一定要做到最勤奮"這一宗旨,，極力扮演好自己在各個舞臺上的角色。極力要求自己保持一顆清醒的頭腦和奮進的心態(tài),，我深知:這年頭,，“不是比誰努力，而是比誰更努力.”現(xiàn)就一年來我在兩個理科班的教育教學及高二直播班班主任的管理工作向各位領導,、同事匯報如下:

我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè),，有良好的師德風范和教師素養(yǎng),，遵紀守法，教書育人,，為人師表,，認真履行崗位職責，有極強的事業(yè)心和責任感,，在大是大非面前,，旗幟鮮明，立場堅定.嚴格遵守學校的勞動紀律,、規(guī)章制度,，工作積極、主動,、講究效率,。

對于班主任工作，我一貫堅持做到:人性管理創(chuàng)設寬松的育人環(huán)境,。班級值日輪流,，班級日記共享，違紀扣分者自然成為衛(wèi)生打掃志愿者,。做到了人人參與班級管理,，個個都是集體的主人，這更是我自主管理班級的核心所在,。

真情付出,，創(chuàng)造和諧師生關系。在學生面前，我是老師,，也是他們的大朋友,，我用微笑、贊賞和寬容讓學生在和諧,、寬松,、自主的的環(huán)境中學習、生活,，保持積極向上的樂觀情緒,。我還善于用一雙慧眼，去識別每一顆 “真金”,，對于成績優(yōu)秀,，進步明顯,，單科王,，戰(zhàn)勝競爭對手，達成自己創(chuàng)設的目標等等項目,，我都會用獎狀及小禮物的形式當眾表揚,，讓學生從老師的關愛中找到自尊，找到自信,，找到人與人之間的平等與友誼,，更能找到老師對他們發(fā)自內(nèi)心的真心的愛。

平時,，我總是投入大量的時間和精力走進學生,，在沒老師上的體育課，我?guī)ьI他們爬過四次山,，與學生交流,、談心，了解學生的思想狀況,、興趣愛好及存在的問題等,，及時教育，加以鼓勵,，讓學生能悅納自我,、體現(xiàn)自我、勇于實現(xiàn)自我,、相信自己能行,。

多年的班主任工作經(jīng)驗的積淀，也讓我的教育工作形成了自己獨特的魅力,。我所帶的262班風好,、學風正，競爭意識強，每個月的“五比一評”我班評價總是紅旗飄飄,，一直走在年級前列;三次月考,，評價均為優(yōu)秀。更讓人驕傲的是,，在校運會上,，作為沒有體育生的直播班，我們居然靠每個團體項目都拿了一個好名次,，每個個人項目都奮力拼搏,，一舉奪得年級總分第一的好成績。

對于教育教學工作,，我勤勉教學,成績突出,，教學常規(guī)檢查，教案,，聽課多次評為優(yōu)秀,，月考評價，一般都能拿到a等,。本學期參加了瀏陽市第xx屆課堂教學比賽活動,，上學期參與了《高考數(shù)學---30年真題講與練》資料的兩個章節(jié)編寫，高一所帶兩個班參加長沙市數(shù)學競賽,，省里獲獎9人,，市里獲獎8人，占據(jù)高一總獲獎人數(shù)的一半,。本學期被校長找去談話兩次,，一次是與六中聯(lián)考之后，對我們數(shù)學教學在兄弟學校的優(yōu)勢大加贊賞,，一次是段考了,，對學生問卷調(diào)查之后，對我的班級工作給予了極力肯定,。兩次都是懷著忐忑不安的心情走進校長辦公室,，但兩次都是信心滿滿地走出來。

我深知,，身體是革命的本錢,，工作之余，極力抽出時間加強體育鍛煉,，登山比賽第一名,，就是很好的證明。

當然成績只能代表過去,，前面的路還很漫長,，我將再接再厲,，繼續(xù)努力，勇于追求,，不斷探索,，為祖國的教育事業(yè)作出自己應有的貢獻。

班主任工作事跡篇八

xxx,，20xx年畢業(yè)于昭通師范高等?？茖W校外語系，自參加工作至今一直擔任班主任工作,，在工作中,，我一直把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上和教學中。在自己的努力和校領導的幫助下,，我所帶的班班風正,、學風濃，班級的各項活動和教學成果始終名列年級前茅,，得到學生和校領導的一致好評,。班主任工作是艱巨而又重要的，自從我擔任班主任工作以后,，我就一直盡心盡力地為當一名優(yōu)秀的班主任而努力工作,。工作期間我付出了辛勤的汗水,，收獲了可喜的成績,，面對這些年充實的工作生活，我真的無怨無悔,！

班主任必須善于組織和管理學生,，我感受最深的一點。作為班主任,，要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班團委,，各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,，我都會花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量,，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,，而且還培養(yǎng)了班干部的組織能力,。就拿現(xiàn)在的班級來說吧，現(xiàn)在班里的一般事情都由班長負責,，但各項具體工作分工到各個班委成員,。早讀、早操等日常工作都由班長負責,；教室內(nèi)的黑板報由宣傳委員負責,，老師作適當指導，學習上由學習委員和各科代表負責。

當然班主任要隨時隨地作檢查指導,。這樣以來,，班內(nèi)的工作形成了程序化和制度化，各項工作就更能順利的得到開展,。

我一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓,。經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識,，提高學生的思想境界,。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育,。并在班內(nèi)積極開展"理想教育",、"感恩教育"、"養(yǎng)成教育"等各種行之有效的教育活動,，讓每個學生找到目標樹立理想,，挖掘他們的潛能，激發(fā)他們的斗志,！我所帶的班級班風正學分濃,，從未出過一起嚴重的違紀事件，這一切都要歸功于思想工作的成績,。

作為班主任,，關心學生就應該像關心自己的子女一樣，既要關心他們的生活,，又要關心他們的健康,，還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人,。這正是作為班主任的職責所在,。愛心是具體的，具有濃厚的感情色彩的,。例如每天早晨巡視教室,，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候,，照料同學們衣服穿得是否合適,，早上是否都吃過了早餐，各種學習用具都是否帶齊了,。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等,。總之,，同學們在學校的饑寒冷暖,，喜怒哀樂幾乎事事關心,。學生生病時，帶他去看病,。家長感激,，學生感動，我認為：這些看起來很平常,，但這是作好一個班主任最基本的工作,，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

在學生管理方面,，我認為班主任的工作大致可分為三個方面,；1、尖子生的培養(yǎng),。2,、中等生的促進。3,、后進生的轉化,。相比前兩條后者更難也更重要，因每一個學生都是一個希望,，越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵,。我首先深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為后進生的原因,，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友,。及時對后進生加強心理疏導,，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值,。同時,，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,，換來的是這些同學學習成績的提高,。

科學的方法是做好班主任工作的關鍵科學的方法是做好班主任工作的關鍵科學的方法是做好班主任工作的關鍵。在擔任班主任工作以來,，我虛心向老教師請教,，學習優(yōu)秀班主任經(jīng)驗，結合自己的實踐,，不斷歸納,、總結,，找到了一個比較綜合的治班方案。1,、配好班干部,。通過競選產(chǎn)生班干部，指訂責任目標,，定期評議考核,。我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位,，讓每個學生都有機會上崗"施政",，有服務同學、鍛煉自己,、表現(xiàn)自己,、提高自己的機會，調(diào)動學生學習工作的積極性,。

2,、建立日常家訪制度。每學期對每個學生進行兩次家訪和談話,，定期召開家長座談會,，取得家長的配合。3,、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系,。多和任課教師溝通，交換意見,，既全面了解學生的情況,，又爭取了他們的協(xié)助，非常有利于班級管理,。4,、樹立學生典型，建立德育檔案,。典型的樹立,，有利于學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去,，因為典型就是身邊的人,，身邊的事,，看得見,，摸得著。幾年來,，我確實取得了一些成績,。但我深深的知道,，這些成績的取得離不開學校領導對我的大力支持和幫助,，離不開我縣大力發(fā)展教育的大環(huán)境，我一定會繼續(xù)努力把工作做的更好,，為巧家的教育奉獻自己的綿薄之力,！

班主任工作事跡篇九

xx，青島市黃島區(qū)珠山小學教師,，多年來一直擔任語文教學和班主任工作,。在工作中逐漸形成自己的教學風格，教學成績總是位列同級部前列,；班主任工作也開展的轟轟烈烈,，所帶班級曾獲得過區(qū)級先進班集體，本人也曾被評為區(qū)級德育先進個人,，并光榮的成為學?！鞍嘀魅喂ぷ魇摇钡墓歉沙蓡T。在“家校合作”方面取得了不俗的成績,。

俗話說得好,，勤能補拙。課下之余,，她經(jīng)常到班里走走,，與學生隨便聊聊天，這不經(jīng)意的走,、看,、聊，就能不時的發(fā)現(xiàn)一些不和諧的事情并將它處理好,。

在班級管理過程中,，鄧老師還注重發(fā)現(xiàn)學生的“亮點”,勤鼓勵、勤表揚,。因為她確信：“每一個孩子都有自己的閃光點”,！比如，她班的宇同學,，原來是表現(xiàn)較差的一名學生,，上課不好好遵守紀律，經(jīng)常與同學打架,，給同學起外號。開學初,，她發(fā)現(xiàn)宇同學比以往在學習和紀律方面都有了很大進步,，于是就在班里及時對他進行了表揚。過后這名學生上課時注意聽講了,，學習也努力了,。老師的鼓勵和表揚,，猶如黑夜的一盞明燈，寒冬的一縷陽光,，給學生帶來了無窮的力量,，引導他們積極向上。

一個班級的集體面貌如何,，很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，他們是“班主任的左右手”,。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。她班的小班長蕾,，是她所教班級里為數(shù)不多的女班長,，但她管理起班級來巾幗不讓須眉——一點也不比男生差。早讀時,，她在講臺上監(jiān)督,；午練時，她在教室里巡視,；課間時,，她在走廊里管理……在她的帶動下，班級內(nèi)部涌現(xiàn)出了很多對班級事務會管理,、愿管理的小班干部,。

1.抓住時機，適時關愛,。

低年級的孩子對老師特別熱情,，課后經(jīng)常會圍著老師轉，問各式各樣的問題,，說自己開心或煩惱的事情,。每當這個時候，鄧老師就放下手中的工作,，陪他們聊天,。了解他們的心聲?？臻e的時候,，她也會經(jīng)常把孩子拉到身邊，和他們說說話：告訴他們這幾天天氣冷,，要多穿衣服,，防止感冒；問問他們這漂亮衣服是誰買的等等,；還告訴他們這幾天作業(yè)寫得不錯,，老師看了很高興,！今天和同學吵架是不應該的……在這種輕松的聊天氛圍下，師生關系水乳相融,，相得益彰,！

2.懂得了解學生，給予不同學生不同的愛,。

一個班,，關起門來就是一個大家庭。如果這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著,、幫助著,、照顧著、鼓舞著,，那么他便是溫馨的,，溫暖的。那么如何努力來營造一個溫馨的班級的呢,？在實際工作中,，鄧老師嘗試著從以下方面給予不同學生不同的愛，效果極好,。

（1）“偏愛”后進生

在班級管理中,，她努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生，給他們以更多的關注,，更多的投入,。

（2）嚴愛優(yōu)等生

優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu),，心胸要廣,，心理要健康。成天被人贊譽的學生,，只能在理智深沉的愛之中,，嚴格要求，警鐘常敲,，才能克服自身的弱點,，揚起風帆前進。她班的優(yōu)等生皓,，學習成績頂呱呱,，可就是個物品擺放不齊、桌洞里亂糟糟的人,，提醒他多次,，效果甚微?？紤]到他自尊心較強,，鄧老師沒有在課堂上公開批評他，而是偷偷地在他鉛筆盒里放了一張紙條,，上面寫著“一屋不掃,，何以掃天下！”從那以后,，皓的物品擺放總是全班最整齊的,。

（3）博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們希望老師重視他們,，但又害怕拋頭露面,。對這類學生鄧老師總是能掌握他們的心理特點，調(diào)動他們的積極因素,，正確對待他們的反復,，始終如一地尊重、理解,、信任他們,。

為了讓家長更好的了解學生的學習狀況和在校表現(xiàn)，除了每學期必開的家長會,，鄧老師還抓住任何一次與家長見面的機會進行溝通交流,。見到接送學生的家長時她就主動和家長交流，反映孩子在校的表現(xiàn),，和家長的交談中,，獲得學生的全面信息和寶貴意見。開學初,，她都會把家長的電話號碼存在手機里,，以便與家長聯(lián)系。對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對她的愛,，也贏得了家長的認可,。由于在家校溝通方面經(jīng)驗豐富，學校還安排她對一年級的班主任們做過“家校溝通,、魅力無窮”的專題講座,。

要搞好班主任工作,就得多學習。利用業(yè)余時間,，鄧老師認真地研讀各種書籍,、報刊雜志，從中獲取豐富的教育理論知識。她特別愛看指導班主任工作的書籍,，諸如蘇霍姆林斯基,、李虹霞等教育家的教育教學論著，《班主任之友》等報刊雜志,。她還有幸成為李虹霞老師的徒弟,，工作中遇到的問題，可以與導師進行更深層次的交流,。

功夫不負有心人,，辛勤的汗水結出了豐碩成果。19年來,，鄧老師所帶的班級班風正,、學風濃，在歷次考試中班級成績均名列前茅,，每學期所帶班級均被評為校級“優(yōu)秀班集體”,。學生有多人在縣級、市級,、省級各種比賽中獲獎,。有11名學生先后獲縣、市“三好學生”稱號,。本人也先后多次被評為“先進工作者”,、“優(yōu)秀班主任”。撰寫的班級管理論文和教學論文屢次在縣,、市獲獎,、發(fā)表。

工作著是美麗的,！作為一名班主任,，與學生一起成長，這就是xx——一名普通教育工作者一生的幸福,！

班主任工作事跡篇十

李漢良,，20xx年畢業(yè)于昭通師范高等專科學校外語系,， 自參加工作至今一直擔任班主任工作,，在工作中，我一直把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上和教學中,。在自己的努力和校領導的幫助下,，我所帶的班班風正、學風濃,，班級的各項活動和教學成果始終名列年級前茅,，得到學生和校領導的一致好評,。班主任工作是艱巨而又重要的，自從我擔任班主任工作以后,，我就一直盡心盡力地為當一名優(yōu)秀的班主任而努力工作,。工作期間我付出了辛勤的汗水，收獲了可喜的成績,，面對這些年充實的工作生活,，我真的無怨無悔!

一,、善于組織和管理學生

班主任必須善于組織和管理學生,，我感受最深的一點。作為班主任,，要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班團委,，各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,，我都會花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量,，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,，而且還培養(yǎng)了班干部的組織能力,。就拿現(xiàn)在的班級來說吧，現(xiàn)在班里的一般事情都由班長負責,，但各項具體工作分工到各個班委成員,。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內(nèi)的黑板報由宣傳委員負責,，老師作適當指導,，學習上由學習委員和各科代表負責。

當然班主任要隨時隨地作檢查指導,。這樣以來,，班內(nèi)的工作形成了程序化和制度化，各項工作就更能順利的得到開展,。

二,、善于做學生的思想工作是班級各項工作的基礎

我一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,，幫助學生澄清思想上的模糊認識,，提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,，及時對學生進行針對性的教育,。并在班內(nèi)積極開展“理想教育”、“感恩教育”,、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動,，讓每個學生找到目標樹立理想,，挖掘他們的潛能，激發(fā)他們的斗志!我所帶的班級班風正學分濃,，從未出過一起嚴重的違紀事件,，這一切都要歸功于思想工作的成績。

三,、用愛心感染學生

作為班主任,，關心學生就應該像關心自己的子女一樣，既要關心他們的生活,，又要關心他們的健康,，還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人,。這正是作為班主任的職責所在,。 愛心是具體的，具有濃厚的感情色彩的,。例如每天早晨巡視教室,，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候,，照料同學們衣服穿得是否合適,，早上是否都吃過了早餐，各種學習用具都是否帶齊了,。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等,。總之,，同學們在學校的饑寒冷暖,，喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,，帶他去看病,。家長感激，學生感動,，我認為：這些看起來很平常,，但這是作好一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn),。

四,、善于做后進生的轉化工作

在學生管理方面，我認為班主任的工作大致可分為三個方面;1,、尖子生的培養(yǎng),。2、中等生的促進,。3,、后進生的轉化,。相比前兩條后者更難也更重要，因每一個學生都是一個希望,，越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵,。我首先深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為后進生的原因,，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,，讓他們認識到自己的價值。同時,，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,，換來的是這些同學學習成績的提高,。

五、科學的方法是做好班主任工作的關鍵

科學的方法是做好班主任工作的關鍵科學的方法是做好班主任工作的關鍵科學的方法是做好班主任工作的關鍵,。 在擔任班主任工作以來,，我虛心向老教師請教，學習優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,，結合自己的實踐,，不斷歸納、總結,，找到了一個比較綜合的治班方案,。 1、配好班干部,。通過競選產(chǎn)生班干部,，指訂責任目標，定期評議考核,。我想方設法構建學生自我管理體制,，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”,，有服務同學,、鍛煉自己、表現(xiàn)自己,、提高自己的機會,，調(diào)動學生學習工作的積極性,。

2、建立日常家訪制度,。每學期對每個學生進行兩次家訪和談話,，定期召開家長座談會，取得家長的配合,。 3,、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通,，交換意見,，既全面了解學生的情況，又爭取了他們的協(xié)助,，非常有利于班級管理,。 4、樹立學生典型,，建立德育檔案,。典型的樹立，有利于學生把對偉人,、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去,，因為典型就是身邊的人，身邊的事,，看得見,，摸得著。 幾年來,，我確實取得了一些成績,。但我深深的知道，這些成績的取得離不開學校領導對我的大力支持和幫助,，離不開我縣大力發(fā)展教育的大環(huán)境,，我一定會繼續(xù)努力把工作做的更好，為巧家的教育奉獻自己的綿薄之力!

班主任工作事跡篇十一

本年度我任教六年級語文,、綜合實踐,，兼任班主任。同時擔任省級課題研究主持人,、綜合實踐活動教研組長工作,。致力于教育教學改革，發(fā)揮自己的模范帶頭作用,，取得了一定的成績,。

潛心于語文教學的實踐研究，著里提高教育教學質(zhì)量,。抓實誦讀,、寫字等語文基礎教學工作,。一年來，所教班級40多名同學取得書法等級考試四級以上,，5多名同學在省書法大賽中獲獎,。努力建設書香班級，注重建構班級良好的讀書氛圍,。利用黑板報介紹新書,，導讀佳作；利用晨會,、周會每人口頭推薦一本好書,、一份好報、一篇好文章,。辦好班級圖書角,，班級圖書達20xx本。開展“古詩文誦讀”,、“講成語故事”,、“讀書手抄報比賽”、“最佳讀書筆記展”等豐富多彩的讀書活動,。所教班級獲學?！皶惆嗉墶薄芭d化市小學生整體讀書筆記一等獎”。給學生更多自主讀書練筆時間,，讓他們的語文素養(yǎng)全面提升。所教班級20名同學在各類征文比賽中獲獎,。

本人獲省雙語閱讀“優(yōu)秀指導老師”,、全國“語文報”杯作文大賽優(yōu)秀指導老師稱號。教學中關注“問題生”“學困生”,。課堂教學中將“學困生”和優(yōu)等生配搭在一起,，使他們構成學習上的伙伴關系。同時,。設置分層作業(yè)滿足不同層次學生發(fā)展需求,。還多次為學校上畢業(yè)班語文公開課。一學年下來,，班級“后進生”僅剩一名,。所教語文學科成績由期初的均分72分，提升至期末92分,，兩學期成績均獲名列年級組第一,。

點亮綜合實踐活動課程研究，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,。關注學情,，有效生成,，對綜合實踐活動課程實施進行有效指導?！逗佟坝H情作業(yè)”》《我的新家我做主》等活動取得了一定的研究成果,。為市關工委、陳堡學區(qū)上主題實踐活動隊會課,。撰寫的2篇活動案例發(fā)表于發(fā)表于《師資建設》《班主任之友》,，1篇活動案例獲全國一等獎。課程開發(fā)的總結刊發(fā)于教育部網(wǎng)站,。著力探討學科課程與綜合實踐活動課程的整合,。《自主實踐和諧發(fā)展》等案例獲泰州市二等獎,。這方面的論文發(fā)表于《當代校園》《閱讀（教學研究）》等刊物,，所帶班級獲得興化市“優(yōu)秀中隊”，今年8月獲得興化市“教學能手“稱號,。

嚴謹治學,，銳意進取，不斷提升自己的教科研水平,。作為一名普通的鄉(xiāng)村教師,，我嚴謹治學，成果頗豐,。我有自己的教育教學博客,，點擊率超六萬。本年度發(fā)表文章15篇,，著有教育圖書6多本,。我主持的、10名青年教師參與的省“十二五”規(guī)劃立項課題《小學生寫字（硬軟筆）入門指導策略的實踐研究》已中期評估,，獲得好評,。我積極參與各類研修活動，研修心得在業(yè)內(nèi)收到好評,。

以上是本人近年來在教研方面取得的一些成績,，尚不夠成熟，還需努力,。

班主任工作事跡篇十二

大家好!伴隨著20__新年腳步的臨近,，一學期的工作也將要劃上句號了。雖然自己走上工作崗位已經(jīng)十二年有余,，也多次承擔班主任工作,，然而在我們黃土梁子初級中學當班主任還是第一次，可以說在我們學校我是個新班主任。今天與其說是談自己當班主任的經(jīng)驗,，不如說下面是自己這半年來當班主任的一點心得體會,。有人總調(diào)侃說班主任是世界上最小的主任，也有人抱怨說班主任是學校里最苦的崗位,。在這半年的班主任工作中,，我感觸頗深，有幾分勞累,，也有幾許收獲,。從我接班那天起我就對我們班的學生說，七年十二班是我們的家,，要把這個家建設好,，是要靠我們大家共同的努力。我作為這個“家”的“家長”也一直在努力：

一,、建立良好的班委會——建好和學生聯(lián)系的橋梁

班干部是班班主任和學生聯(lián)系的橋梁,，是學生的精英，是老師的助手,，因此我接班的頭等大事就是組建一個好的班干部團體,。由于學生來自于不同的小學，所以開學初我要求同學毛遂自薦,，民主選舉,，最后由我權衡決定班委會成員并落實每位班干部的責職。我們班的班長劉建鵬就是毛遂自薦的結果,，因為當初學生到校后急需一名生活委員來負責同學們的充卡問題,，當時他主動要求來當生活委員，后來發(fā)現(xiàn)這個學生很有組織能力和責任心,，于是大家最后就一至選舉他為我們班的班長,。這半年的事實證明他有實力當好我們班的班長。我覺得班主任對班干部不能只是使用,，還應該進行教育和培養(yǎng)，我要求班干部努力學習,，團結同學,，以身作則，鼓勵他們既要大膽工作,，又要嚴格要求自己,，同時注意工作方法。比如講：安排學生打掃衛(wèi)生是衛(wèi)生委員最頭痛的事,，有的同學不肯打掃,，有的同學只是留下來做做樣子，每天要跟著喊叫,，我知道后和他一起分析原因,，重新安排,，實行勞動衛(wèi)生承包，門,、窗,、地面桌凳，包區(qū)分配到人,，衛(wèi)生委員隨時檢查什么地方臟了,，就找承包的同學，這樣一來,，所有的同學都很自覺的搞自己的衛(wèi)生,，也不用喊叫。在班委會中,，讓幾個班干部定期在一起交流工作經(jīng)驗,，提出遇到的問題，商議解決問題的辦法,，陳述工作中的收獲,，互相取長補短。我班的隋淑環(huán)曾經(jīng)和我說：“老師,，我在小學時老師經(jīng)常說我不負責任,，可是現(xiàn)在在這個班里，您讓我知道自己該做些什么,，什么時候去做,，我再也不是那個不負責任的人了?！?/p>

二,、灌輸常規(guī)，滲透教育理念——讓學生熟悉我校

學生剛入學時,，我把學生當作客人,，每天有計劃的灌輸我校的各項常規(guī)管理制度及十星級評比細則，讓學生盡快熟悉我校的各種規(guī)章制度,。向?qū)W生滲透,，做一名合格中學生必須先學會“做人”的理念，讓學生按著我設計的路子走,。我對學生常說的一句話就是,，我要讓你們學會怎么做人。

三,、擁有“五心”——讓愛進駐班集體

我所說的“五心”是指愛心,、耐心、信心、責任心和寬容心,。在建立了良好的班干部團體并讓學生熟悉我校的各項制度之后,，就進入了按部就班的學習生活，我們的“家”初步形成,，作為“家長”的班主任一定要擁有這“五心”,。

這半年的工作經(jīng)歷使我最深切的感受，就是愛的情感是班主任開啟學生心扉的金鑰匙,。班主任作為具有愛心的“長者”或“慈母”出現(xiàn)是不夠的,，更重要的是成為可以和學生心靈溝通的朋友，與學生建立互相理解,、互相信任的平等的師生關系,。真正成為學生的良師益友。七年級的新生剛到一個陌生的學校里,，對環(huán)境不熟悉,，對老師不了解。班主任是他們唯一的親人,，所以對學生講話,，要親切，一句機智幽默的話語,，有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發(fā)學生的學習熱情,、進取心和榮譽感。要獲得他們的信任,，首先得我這個班主任先向?qū)W生敞開心扉才行,。剛開學時，我經(jīng)常同學生們一起聊天,。聊自己的工作,、家人、生活以及自己的感悟,。聊自己的學生時代,，把自己的成功與失敗之處毫不保留講述給學生聽。學生也愛聽我講述自己的故事,，現(xiàn)身說法往往更有說服力,，更容易拉近師生之間的距離。熟悉我的人都說我當班主任了,，人也變了，變得沒有原來“厲害”了,。其實是我當班主任后發(fā)現(xiàn)和學生走的更近了,，更了解他們了，有些時候發(fā)脾氣是解決不了問題的，老師和學生之間是需要語言溝通的,，現(xiàn)在的孩子和過去我們80后的學生不一樣,，他們的思想比我們上學時成熟多了，我們上學時對老師是一種又敬又怕的感覺,，而現(xiàn)在的孩子更希望和老師象朋友一樣相處,。有的學生對我說，每當他想媽媽的時候就來辦公室看看我,，就不想了,，孩子的話是真誠的，這就是源于愛,，他們把對母親的愛轉到了我的身上,，那是一種作為班主任的幸福。

耐心就是心里不急躁,、不厭煩,、能持久。幾十個人的班級,，在不同時期,，會出現(xiàn)不同的情況和不同的問題，經(jīng)常還會有因突發(fā)事件而產(chǎn)生的新問題,。因此,，解決各種問題，做好班主任工作需要有耐心,。我們知道,，每個學生都有各自不同的思想，而每個學生的思想都受到社會多方面的影響,，因此各種思想的形成都不是一朝一夕的事,，那么做學生們的思想工作就需要時間和耐心。做思想工作不可能一蹴而就,，對于學生的不佳表現(xiàn)甚至是違紀行為,，我們不要急于做定論，扣帽子,，而應了解行為背后有沒有別的原因,，這樣來粗暴、急躁的舉動便不會產(chǎn)生,。當犯錯誤的同學出現(xiàn)反復時,，應該進行再教育，做耐心細致的思想工作,，幫助他們改正錯誤,，而應避免急躁情緒,，害怕麻煩，將學生推向社會或家庭,，造成不良影響,。當然，我所說的耐心不是說遇事不要作果決地處理,，那種無所作為,，拖拉遷延，當斷不斷的表現(xiàn),，并非“耐心”之道,。經(jīng)過這半年的工作經(jīng)歷我感覺自己比以前成熟了，最起碼在處理學生的問題上,，我再也不象以前那樣的火爆毛燥了,。

信心的力量是驚人的，他可以改變惡劣的現(xiàn)狀,，造成令人難以相信的圓滿的結局,。因此，我在與學生的交往中,，經(jīng)常適當?shù)馁澝缹W生,，我認為贊美具有一種不可思議的推動力量，會使每一個學生在各自的生命旅程中永遠信心百倍,，不被挫敗,。在九月份十星級評比中我班只得了七顆星，在學校開授星大會的時候,，每位同學都很消極,，不愿意抬起頭來。更糟糕的是在九月份的月考中,，我們班是四個提高班中成績最差的,，作為班主任的我很是關急，但是著急歸著急,，我還是要找出學生閃光的地方給他們打氣,，告訴他們我們可以不是最優(yōu)秀的，但我們要做最努力的,。記得一開始的時候我也拿別的班的優(yōu)點和我們班的缺點比,，學生給我意見說老師你不要老說我們不如別人，你那樣說我們都都沒有信心了,。所以后來我及時改變方法,，用表揚鼓勵的方式去激發(fā)學生的熱情，我們班的成績在一點點的進步,?？吹胶⒆觽冮_心,，我這個作“家長”的班主任更開心。

班主任工作是學校管理的基礎;是學校工作的一個重要著力點,，學校的各項管理通過班主任的管理工作而落到實處。因此,，班主任的責任心,，直接關系班主任班級工作的質(zhì)量、班級的班風,、班級管理效率等,，是班主任工作成效的根本體現(xiàn)。我認為：班主任肩負著學校領導的重托,，肩負著學生家長的重托,，肩負著學生的前途和命運，責任極其重大,，我們必須以高度的責任心,，以高度負責的精神，做好班級管理工作,，做到無愧于心,，無愧于學生，無愧于學生家長,，只有如此,，才能對班級負責，對學生負責,，對學校負責,，對學生家長負責——這正是班主任責任心的真實體現(xiàn)。

“嚴是愛,，松是害”是許多班主任的口頭禪,，“嚴師出高徒”也成了班主任的經(jīng)驗之談，所以,，嚴格管理,、嚴格要求是班級管理的有效的教育手段，但我認為,，過分的嚴厲,，使學生懾于“高壓”而屈服，實際上是口服心不服,，甚至于產(chǎn)生逆反心理而與教師對抗,，豈不知，在很多時候,，寬容能使學生內(nèi)心受到感化,，會收到神奇的教育效果,。寬容是一種仁慈和關愛，身為人師的班主任,，如果認定一個學生已不可救藥,，那么就會變的一步步走向更糟糕的地步，因為同學看不起,，老師看不上的學生是容易自暴自棄,，破罐子破摔的，如果認為一個學生是塊璞玉渾金,，缺的是雕琢而已,，盡管他身上有些小錯誤，那么老師的寬容會使他自律,、自束,、自策，他會變的成為一塊璧玉,。我班吳海峰在期中考試前期因為害怕期中考試考不好,，會考出提高班，所以他想借助于吸煙排解壓力,，在我知道后我沒有對他發(fā)脾氣,，而是把他叫到辦公室，一點兒一點兒的和他分析,，和他講述我知道他吸煙后我的感受,，他聽著我的話，由最初的害怕到最后的感動,，最后他竟然跪在了我的面前,，流著眼淚對我說：“老師，我錯了,，我再也不會了,，只要你原諒我，我真的舍不得你…….”孩子的眼淚是真的,，孩子的話也是真誠的,。看著孩子真誠的道謙我沒有再處罰他,，而是選擇了寬容,，我在班級里再也沒有提起這件事，但是我經(jīng)過多方面的了解,，他真的沒有再吸煙,。事實證明寬容真的有神奇的教育效果。

四,、建立班級明星榜——客觀評價學生

我們實行的班級明星榜升級的管理制度,，根據(jù)學校的十星級評比細則我們也制定了班級的班級管理制度,，從各個方面對學生進行綜合考核。每個小組都有專人進行各方面的記錄,，每一大周由學習委員把各組的記錄匯總后,，學生的得星情況就出來了，半年來有的學生已經(jīng)達到了五星級,，而有的學生一星級還沒有達到,。這就是對學生綜合素質(zhì)的評價。記得開家長會的時候,，家長看著我班的明星榜談論著自己孩子的進步，那種自豪是無法用語言來表達的,。學生真的很在乎老師對他們的每一次加減分,，所以他們總想做到最好。這也是對孩子們的一種激勵吧,。

五,、增強管理意識——班級更上一個臺階。

1,、做到事事有總結,，周周有反思。無論是取得了成績還是以失敗告終,，有活動就有總結,，學生自己要總結，我也要總結,，讓大家一起總結經(jīng)驗,，吸取教訓，明辨是非,，積累寶貴財富,。我個人認為這是學生成長不可缺少的一環(huán)。我們班有一個不成文的規(guī)定,，那就是每一大周放假回來后每一個學生都上交一份自我反思,，與其說是反思，不如說是學生對班級管理的一些建議和意見,，還有就是想要對老師說的心里話,。從這些反思中我發(fā)現(xiàn)了好多我不曾知道的事情，也才做到了及時采取措施進行疏導,，讓有些事情消失在萌芽狀態(tài),。同時通過這些反思，我也更加的了解學生,，知道他們在想些什么,，我下一步的工作應該怎么開展才會更順利一些,。

2、開好班會,。珍惜每一節(jié)班會課,，每一次的班會我都讓學生暢所欲言發(fā)表自己的見解，孩子們的見解是很有思想的,，記得我們開學第一課的主題班會時,，一節(jié)課下來學生們意猶未盡，第八節(jié)課竟然在班長的組織下每個人寫了一篇反思,，而且每個人都寫的很有見地,。班會上學生們展現(xiàn)了最真實的自己，最真實的想法,。我個人認為也許這比老師一個人在上面提這個要求提那個要求更有教育意義,。學生有無限潛潛能，就看我們怎么去挖掘,。

這半年來我在班主任工作取得了一些成績,，領導和各位任課老師都給了我很大的支持和幫助，在此我表示感謝,，我將在今后的工作中,，做的更好，我今天談的只是自己一點點體會和感想,，如有不妥,，請各位領導老師指正。

班主任工作事跡篇十三

我自20xx年起,，擔任班主任一職,，“教育有法，但無定法,，貴在得法”,，經(jīng)過上一年的鍛煉，我逐漸熟悉了班主任工作,。在學院領導和同事們的關心幫助下,，我圓滿完成了這學期的工作?？偨Y起來,，這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

一,、培訓班干部

根據(jù)上學期表現(xiàn)適當?shù)卣{(diào)整班干部,。每一個的班干部都負責班級具體的管理工作，實行班干部向班長負責，班長向班主任負責的層級管理體制,。班干部結合學院的工作安排,，開展工作。

二,、嚴格班級常規(guī)管理

一方面,，每周召開一次班干部會議，了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,，不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,，比如檢查出勤，學習等方面,。及時了解學生情況,。

三、班級學風建設

要讓每個學生都認識到班級學風的培養(yǎng),、學習思想的引導和學習態(tài)度的樹立對今后的發(fā)展有著極為重要的作用,。全班同學共同努力，形成了“唯實,、創(chuàng)新”的濃厚學風。

四,、學生關心的熱點問題

綜合測評,、先進評比、獎學金評定,、貧困生認定,、入黨推優(yōu)、以及優(yōu)秀畢業(yè)生的的評定一直是學生關注的熱點問題,，也是關系學生切身利益的事情,。所以，在處理這些問題時,，都要在班級中進行全面細致地觀察和調(diào)查,，嚴格堅持“公平、公正,、公開”的原則,。

五、加強學習方法指導

為了防止學習成績有兩極分化的態(tài)勢這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和漫延,，主要利用主題班會,，個別談心，收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,，從不同角度調(diào)動學生的學習積極性,，促使他們及時將薄弱科目彌補上來。