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培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度篇一

依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》的規(guī)定,，經(jīng)學(xué)校理事會同意，本校制定學(xué)籍管理制度如下：一,、學(xué)校建立學(xué)生學(xué)籍檔案,，學(xué)生學(xué)籍及學(xué)籍檔案管理由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)。

二,、學(xué)生學(xué)籍檔案應(yīng)包括報(bào)名登記表,、注冊登記表、上課缺課登記表,、成績考核登記表,、缺課情況及原因記載、退學(xué)情況記載,、結(jié)業(yè)情況記載等內(nèi)容,。

三、新學(xué)生報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫報(bào)名登記表,，報(bào)名登記表應(yīng)包括報(bào)名專業(yè),、報(bào)名時(shí)間、學(xué)生的基本情況,、聯(lián)系方式及學(xué)校應(yīng)告知學(xué)生的注意事項(xiàng)等內(nèi)容。報(bào)名登記表由學(xué)生本人用藍(lán),、黑色墨水筆認(rèn)真填寫并簽名,，學(xué)生為未成年人者，應(yīng)由家長代填并簽名確認(rèn)或者學(xué)生填寫后由家長簽名確認(rèn),。

四,、學(xué)校建立學(xué)生入學(xué)注冊制度，新生開課一周內(nèi)由教務(wù)處管理人員依據(jù)學(xué)生報(bào)名登記表按教學(xué)班進(jìn)行入學(xué)注冊,。內(nèi)容包括學(xué)生姓名,、性別,、年齡、文化程度,、工作單位及地址,、家庭住址、聯(lián)系電話等,。分學(xué)期連續(xù)學(xué)習(xí)的,，新學(xué)期開學(xué)應(yīng)重新注冊。

五,、學(xué)校建立學(xué)生上課缺課登記制度,。按教學(xué)班建立學(xué)生名冊，由班主任頁負(fù)責(zé)登記學(xué)生的上課,、病假,、事假、曠課等情況,。學(xué)員不明原因連續(xù)缺課2次以上的,，班主任應(yīng)同學(xué)生或?qū)W生家長進(jìn)行聯(lián)系，了解情況,，并記入班主任工作日志,，必要時(shí)應(yīng)及時(shí)向?qū)W校負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

六,、學(xué)生在學(xué)期內(nèi)要求退學(xué),，應(yīng)由學(xué)生本人，學(xué)生是未成年人的應(yīng)由學(xué)生家長提交書面退學(xué)申請,，由學(xué)校依照教育行政部門有關(guān)規(guī)定處理,。班主任要將退學(xué)情況記入工作日志，教務(wù)處要將退學(xué)情況記入學(xué)籍檔案并取消該學(xué)生注冊,。

七,、學(xué)校建立學(xué)生成績考核登記制度，由班主任按時(shí)登記學(xué)生各科考核或考試成績表,，交教務(wù)處保存,。

八、學(xué)生學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核或考試作為結(jié)業(yè)成績,，結(jié)業(yè)成績由教務(wù)處記入學(xué)生學(xué)籍檔案,。需要發(fā)給結(jié)業(yè)證書的還應(yīng)將結(jié)業(yè)成績由教務(wù)處記入結(jié)業(yè)證書。

培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度篇二

為更好的提高教師的.教學(xué)能力,，形成規(guī)范的教師專業(yè)發(fā)展的校本模式,，學(xué)校對20xx學(xué)年教師、行政聽課制度的落實(shí)作如下方案,。

1,、數(shù)量規(guī)定：校長,、書記每學(xué)期聽課30節(jié)，教務(wù)主任每學(xué)期聽課20節(jié),，其他行政人員,、教研組長每學(xué)期15節(jié)，五年以內(nèi)（包括五年）教師每學(xué)期10節(jié),，三年以內(nèi)15節(jié),，其他教師每學(xué)期8節(jié)。

2,、聽課范圍及原則：行政人員應(yīng)關(guān)注各學(xué)科的課堂教學(xué)情況,。教師聽課在以自己所任教學(xué)科為主的基礎(chǔ)上，適當(dāng)兼聽其他學(xué)科自己認(rèn)為有價(jià)值的課,。教師聽課學(xué)校提倡以學(xué)科組,、教研組為單位的教師之間隨堂課的研討。青年教師,，應(yīng)主動多聽老教師,，骨干教師的課，不斷提高自己的教學(xué)能力,。

3,、各教研組的研討課及教師外出觀摩所聽的課也可以計(jì)算在聽課數(shù)量之內(nèi)。

4,、教師應(yīng)將自己所聽的課按要求填寫好聽課登記表,，并在學(xué)期結(jié)束之前交教務(wù)處存檔。

5,、教師應(yīng)對所聽的課做好聽課筆記,，以備學(xué)校檢查。

以上要求,，希望全校教師能認(rèn)真落實(shí),。

培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度篇三

1.任課教師每學(xué)期初應(yīng)填寫演示和分組實(shí)驗(yàn)安排表，并交實(shí)驗(yàn)室,。

2.任課教師應(yīng)將所需的實(shí)驗(yàn)儀器,、材料藥品通知單（演示通知單提前三天填寫，分組實(shí)驗(yàn)通知單提前一周填寫）,，實(shí)驗(yàn)前交儀器管理人員,，以便管理人員準(zhǔn)備。

3.管理人員接通知單準(zhǔn)備好儀器,、藥品，應(yīng)先實(shí)驗(yàn)一次,，確保其性能良好,，并向教師介紹儀器,、藥品性能，使用方法,，由教師再一次實(shí)驗(yàn),，成功后簽字領(lǐng)走。

4.非本學(xué)科教師領(lǐng)用儀器,，應(yīng)填寫在儀器借還登記簿上,。

5.外單位借用儀器須持介紹信，歸還時(shí)要對儀器全面檢查,，若有損壞,，按規(guī)定處理。

6.對任課教師歸還的儀器要根據(jù)“通知單”,、“借還登記簿”逐一查對,，并把完好情況填在通知單或登記簿上，若有損壞按規(guī)定處理,。

7.學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)后,，由任課教師、學(xué)生代表對每組儀器逐一清查,，并由管理人員復(fù)查,，清查結(jié)果填寫在實(shí)驗(yàn)記錄和實(shí)驗(yàn)通知單上，若有丟損,，按規(guī)定處理,。

8.所有儀器的.借用不應(yīng)超過規(guī)定時(shí)限，以保證儀器正常流通,。

培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度篇四

教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校教學(xué)工作過程管理的重要方面,，占年度考核總分的35%?？己隧?xiàng)目和內(nèi)容如下：

1,、堅(jiān)持按時(shí)參加集體備課，解決教學(xué)過程中的實(shí)際問題,，每缺一次扣0.5分,；

3、認(rèn)真參加學(xué)校及上級布置的聽課,、研討,、觀摩、優(yōu)質(zhì)課,、演講,、競賽等活動，有活動總結(jié)報(bào)告并組織教研組內(nèi)學(xué)習(xí),，每缺一次扣2分,。

4,、每學(xué)年應(yīng)撰寫教育教學(xué)論文，一篇加計(jì)1分（最高加2分）,。

5,、應(yīng)積極主動上公開課，每學(xué)期上一節(jié),，加計(jì)1分,。

6、期末按時(shí)完成教學(xué)總結(jié),，上交學(xué)部存檔,，未完成的扣2分。

以教研組為單位,，對每周進(jìn)行的課要加以研討,，統(tǒng)一進(jìn)度、內(nèi)容和要求,。各部根據(jù)每次教研活動檢查和平時(shí)抽查結(jié)果,，給出該項(xiàng)檢查的分?jǐn)?shù)。

1,、教案完整或其他完整備課批注,、條理、記錄清晰等計(jì)2分,；

2,、設(shè)計(jì)“課課練”習(xí)題計(jì)1分；

3,、堅(jiān)持課后教育反思計(jì)1分,；

4、按要求開學(xué)前備好兩周課,，計(jì)1分,；

5、被評為優(yōu)秀教案（不超過1/3）加計(jì)1分,。

1,、在教育教學(xué)過程中不斷滲透思想道德教育，關(guān)注學(xué)生健康成長,，計(jì)2分,；

4、堅(jiān)持課改,，探索嘗試創(chuàng)新課堂教學(xué)新課題,，效果良好，計(jì)2分；

5,、課堂教學(xué)效果良好,，能夠按照課堂教學(xué)要求達(dá)標(biāo)，計(jì)3分,。

6、對教學(xué)中指出的'問題整改不及時(shí)或處理不當(dāng)受到學(xué)校通報(bào)批評的責(zé)任教師扣除業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)1分/次,，對造成嚴(yán)重后果的加倍處理,。

7、通過聽評課,、推門課等形式對教師評定,，取多次活動平均值。

8,、以上以學(xué)校督導(dǎo)檢查為主,。

每學(xué)期組織兩次檢查教師批改作業(yè)情況，每期不低于兩次抽查,。結(jié)合抽查和檢查情況每期將評出批改作業(yè)優(yōu)秀者,。作業(yè)量化得分按檢查抽查平均得分計(jì)算。

1,、全改計(jì)1分,；

2、批改認(rèn)真,，評定標(biāo)準(zhǔn)明確計(jì)1分,；

3、鼓勵(lì)性,、激勵(lì)性評價(jià)運(yùn)用得當(dāng)計(jì)1分,；

4、分層次布置作業(yè),，針對性強(qiáng)計(jì)1分,；

5、糾錯(cuò)認(rèn)真,，認(rèn)真堅(jiān)持零號作業(yè)計(jì)1分,；

6、各部進(jìn)行考核評定批改作業(yè)情況,，優(yōu)秀者（不超過1/3）加計(jì)1分,。

各部根據(jù)教學(xué)進(jìn)度組織教學(xué)檢測活動，協(xié)調(diào)組織期中,、期末考試,、會考及中高考等大型考試。

1、組織嚴(yán)密,，考試秩序良好,，相關(guān)教師加計(jì)1分；

2,、考后組織集體改卷,，批改及時(shí)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,，相關(guān)教師加計(jì)1分,；

3、考后有試卷分析,，相關(guān)教師加計(jì)1分,；

4、考后進(jìn)行“考后考”測試,，相關(guān)教師加計(jì)2分,。

5、考試組織出現(xiàn)失誤,，考后分析,、評定、“考后考”測試不到位,，相關(guān)教師扣除1分/次,，后果嚴(yán)重的加倍扣分。

體,、音,、美、信息技術(shù),、健康教育和勞技教師的教研活動,、備課、要求等與各任課教師要求一致,，應(yīng)參與學(xué)部和學(xué)校組織的考試等活動,，計(jì)分辦法同年級任課教師。

培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度篇五

第一條建立健全學(xué)校教職工大會制度,，是學(xué)校教職工在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式,。為在學(xué)校落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)治校的指導(dǎo)思想，保障教職工的民主權(quán)利,，為了完善學(xué)校的民主管理制度,，充分發(fā)揮教職工建設(shè)學(xué)校的積極性，保證教職工主人翁地位的落實(shí),，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,，根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，特制定本規(guī)定,。

第二條教職工大會是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的基本形式,。

第三條教職工大會堅(jiān)持黨的基本路線,，遵照國家的法律、法規(guī)和黨的方針,、政策,，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán);同時(shí)要正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益的關(guān)系,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，以主人翁姿態(tài)參加和促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展,，為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才而努力,。

第四條教職工大會的組織原則是民主集中制。教職工大會接受學(xué)校教代會的指導(dǎo),。

第五條教職工大會行使下列職權(quán)：

(一)聽取校長的工作報(bào)告,，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案,、財(cái)務(wù)預(yù)決算的執(zhí)行情況,、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議,。

(二)討論通過學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度,，由校長頒布及施行。

(三)在學(xué)校權(quán)限范圍內(nèi),，討論決定教職工集體福利,、有關(guān)基金和福利費(fèi)的管理使用等有關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)。

(四)做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào),、監(jiān)督工作;配合有關(guān)部門評議,、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必要時(shí)根據(jù)其任職期間的履職情況,，可以建議上級主管部門或黨委予以嘉獎,、晉升或處分、免職,。

第六條校長要定期向教職工大會報(bào)告工作,，聽取意見，認(rèn)真對待教職工大會的有關(guān)決定和提案,，尊重和支持教職工大會行使民主管理的職權(quán),。

第七條教職工大會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，學(xué)校教職工要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

第八條根據(jù)我校的實(shí)際情況,，教職工大會教職工全體參加。學(xué)校教職工應(yīng)按時(shí)參加教職工大會,，確有重要原因不能出席,，應(yīng)向大會請假。

第九條大會根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,、離退休教職工及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會,。特邀代表由工會小組提名，經(jīng)教職工大會籌備小組與有關(guān)方面協(xié)商確定,。特邀代表沒有表決權(quán),、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第十條教職工大會成員權(quán)利：

(一)按規(guī)定程序提出提案和方案,，有選舉權(quán),、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)可以就大會各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見的權(quán)利,。

(三)可以檢查大會決議和提案的落實(shí)情況,，可以參加對學(xué)院有關(guān)部門或各級領(lǐng)導(dǎo)干部的評議、監(jiān)督,。

(四)因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制,、阻撓和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向工會及有關(guān)上級部門申訴,、控告,。

第十一條教職工大會成員義務(wù)：

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,，不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和參政議政的能力,。

(二)密切聯(lián)系實(shí)際,，維護(hù)教職工的.合法權(quán)益，如實(shí)反映合理意見和要求,，認(rèn)真執(zhí)行教職工大會決議,，做好教職工大會交給的各項(xiàng)工作。

(三)模范遵守國家的法律,、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守教師(職工)職業(yè)道德，做好本職工作,。

第十二條根據(jù)學(xué)校教代會召開的時(shí)間安排,，教職工大會每年舉行兩次,，每學(xué)年至少召開一次會員大會，每次會議必須有三分之二以上的學(xué)校教職工出席方為有效,。

第十三條教職工大會必須按期召開,。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)作說明,，取得多數(shù)教職工的同意,。遇有重要問題，或者根據(jù)三分之一以上學(xué)校教職工的提議并報(bào)經(jīng)校黨支部同意,，可以提前召開大會或召開臨時(shí)會議,。

(一)教職工大會召開的程序和工作規(guī)范是：

1、確定議題

由學(xué)校工會主席召開校工會委員會會議,，討論提出本次會議的議題,、議程，報(bào)校黨支部批準(zhǔn),、通過,。

2、征集提案

由工會委員會圍繞中心議題,，在會前組織征集提案;提案須明確寫出所提問題的理由及解決問題的措施建議，并由三人以上聯(lián)名提議或一人提議二人以上附議提出,。

3,、起草報(bào)告

(一)根據(jù)大會中心議題，校工會負(fù)責(zé)起草大會工作報(bào)告和其它有關(guān)文件,。

(二)工會主席主持召開教職工大會預(yù)備會議,。會議的內(nèi)容;通過大會主席團(tuán)，教代會會議議程,，決定教代會會議其他事項(xiàng),。

(三)由大會主席團(tuán)主持召開教職工大會。大會通過決議和議案時(shí),，采用投票方式,、舉手方式或其他方式進(jìn)行表決。教職工大會堅(jiān)持民主集中制原則,。其決議,、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，大會表決必須有出席會議的全體教職工過半數(shù)以上方為有效,。

(四)會議閉幕后,，將組織檢查、監(jiān)督會議決議的執(zhí)行和提案的落實(shí)情況,。

第十四條教代會根據(jù)需要可以設(shè)立若干專門工作小組,，完成教職工大會交辦的有關(guān)事項(xiàng),。

第十五條教職工大會閉會期間，需要臨時(shí)解決的重要問題,，由工會主席召集會議,，協(xié)商處理，并向下一次教職工大會報(bào)告予以確認(rèn),。

第十六條教職工大會的工作機(jī)構(gòu)是工會委員會,，工會負(fù)責(zé)日常工作，主要職責(zé)是：

(一)組織參加學(xué)校各項(xiàng)民主管理和民主監(jiān)督工作;宣傳教職工大會的性質(zhì),、職權(quán)和作用,，組織學(xué)校教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、政策,、業(yè)務(wù)和管理知識,，增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任感。

(二)參與紀(jì)檢,、監(jiān)察等部門做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào),、監(jiān)督工作。

(三)制訂召開教職工大會方案,，提出教職工大會議題,，會同有關(guān)部門做好教職工大會籌備工作和會議期間的組織工作。

(四)主持召開工會委員會議,。

(五)貫徹落實(shí)大會的決議;檢查監(jiān)督大會決議的執(zhí)行與提案的落實(shí)情況,。

(七)接受和處理學(xué)校教職工的申訴和建議，維護(hù)教職工及其代表的合法權(quán)益,。

(九)處理教職工大會交辦的其它有關(guān)事宜,。做好教代會資料檔案的整理和管理工作;

(十)學(xué)校應(yīng)為工會承擔(dān)教職工大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)提供必要的經(jīng)費(fèi)和其它條件。

第十七條本條例自通過之日起施行,。

培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度篇六

一,、教學(xué)儀器在使用前應(yīng)仔細(xì)閱讀儀器說明書，在使用中嚴(yán)格按照操作要求進(jìn)行操作,。

二,、師生在教學(xué)過程中損壞的儀器，能修復(fù)的應(yīng)及時(shí)修理,，無修理價(jià)值的'應(yīng)根據(jù)審批權(quán)限及時(shí)辦理報(bào)損手續(xù),，并報(bào)主管部門備案。

三,、對各類儀器,、藥品一學(xué)期檢查一次，及時(shí)做好儀器的保養(yǎng)和維護(hù)工作,。

四,、教學(xué)儀器報(bào)損（耗）手續(xù)每學(xué)期辦理一次,。

五、審批權(quán)限：儀器（材）報(bào)損須填寫教學(xué)儀器（材）消耗報(bào)告表,，低價(jià)易耗儀器由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，做好報(bào)損手續(xù)。單價(jià)在100元以上的儀器報(bào)損,，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，并報(bào)相關(guān)部門審批后才能報(bào)損。

六,、對辦理報(bào)損的儀器應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充添置,。

七、對報(bào)損的儀器應(yīng)注明損壞的程度及原因,。

八,、對報(bào)損的儀器應(yīng)及時(shí)在儀器明細(xì)帳和總帳中做好減少工作，并填好結(jié)存欄,。

培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度篇七

1,、熟悉教材，駕馭教材,，并能創(chuàng)造性地使用和開發(fā)教材,，教學(xué)設(shè)計(jì)有新意。

2,、教學(xué)基本技能全面,，善于組織教學(xué)和駕馭課堂，應(yīng)變能力強(qiáng),。

3、思維能力強(qiáng),，能抓住學(xué)科本質(zhì)和學(xué)科思想,。

4、語言準(zhǔn)確,、規(guī)范,、流暢，表達(dá)力強(qiáng),，普通話好,。

5、教態(tài)自然,、親切,、大方，富有親和力,。

1,、能根據(jù)教學(xué)目標(biāo),，合理地選擇教學(xué)組織形式，課堂活動安排適當(dāng),、有效,。

2、能適時(shí),、適度地運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和其它教具,、學(xué)具為教學(xué)服務(wù)。

3,、能聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際適當(dāng)?shù)靥岢龈挥心康男?、針對性和探索價(jià)值的'問題。

4,、能積極引導(dǎo),、培養(yǎng)學(xué)生自主、合作,、探究學(xué)習(xí),，引導(dǎo)學(xué)生對知識進(jìn)行思考、探索,、實(shí)踐,、交流和總結(jié)。

5,、既能面向全體,，又尊重個(gè)性，因材施教,，重視對學(xué)生的鼓勵(lì)與肯定,。

培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度篇八

教學(xué)信息反饋是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)掌握學(xué)校教學(xué)情況、教師的教學(xué)效果以及調(diào)配任課教師的重要依據(jù),。

1.每年定期在期中,、期末考試后，通過學(xué)生填寫《教師工作情況調(diào)查反饋表》,，掌握教師的實(shí)際教學(xué)情況,獎優(yōu)罰劣,，及時(shí)發(fā)簡報(bào)并有相應(yīng)的整改措施。

2.不定期深入班級,，通過與學(xué)生交談的方式,，了解教學(xué)情況。

3.充分利用每次家長會,，認(rèn)真聽取家長對各班級教師任課情況的反應(yīng),，對暴露的問題認(rèn)真整改。

4.通過校長信箱實(shí)行民主管理,，多渠道掌握教育教育教學(xué)實(shí)際情況,。

5.不定期召開家長會,，每學(xué)年的學(xué)期初、期中,、期末或遇重大事務(wù)(如高考填報(bào)志愿,、分班等)召開家長會。

6.成立家長學(xué)校,，定期給家長上課,、培訓(xùn)，與家長溝通信息,，形成學(xué)校,、家長、社會三位一體的教育機(jī)制,。

7.舉辦家長接待日活動,，參與學(xué)校的重大決策，比如:班級科任教師的調(diào)配等,。

8.家長學(xué)校的活動不得占用學(xué)校正常的教學(xué)活動時(shí)間,，各班家長會的活動需經(jīng)家長委員會的批準(zhǔn)。

9.家長委員會由主任,、班主任,、成員組成。主任由學(xué)校的校長,、書記擔(dān)任,，副主任由教學(xué)副校長、管理副校長及一名家長擔(dān)任,，成員由教務(wù),、藝教、政教,、教研室主任和四名家長代表擔(dān)任,。