工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
綜合辦公室人員工作總結(jié)篇一
20__年公司在集團(tuán)和公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,按照集團(tuán)下達(dá)的年度工作目標(biāo),,公司緊緊圍繞重點工程建設(shè)任務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)工程進(jìn)展,,通過規(guī)范項目管理和提高合法經(jīng)營水平,,各項工作取得了明顯的成效。綜合辦公室作為公司行政后勤工作的主管部門,,現(xiàn)就今年的主要工作總結(jié)如下:
一,、行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理
(一)執(zhí)行相關(guān)制度的制定和推動,、日常辦公事務(wù)管理,、辦公物品管理、文書資料管理,、檔案管理,、會議管理、涉外事務(wù)管理,,生活福利,、車輛、安全衛(wèi)生等,。日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施,、信息溝通,、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎勵懲罰等方面的管理工作,。
(二)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的文書管理,,公章、介紹信管理,,車輛管理,,固定資產(chǎn)和辦公用品管理,,會議管理,保密管理,,安全保衛(wèi)管理,,業(yè)務(wù)接待管理,行政檔案管理,,辦公環(huán)境管,。
(三)負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場領(lǐng)用的辦公用品進(jìn)行登記和發(fā)放,負(fù)責(zé)現(xiàn)場復(fù)印機(jī),、空調(diào),、傳真機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),,對項目現(xiàn)場的行政后勤管理進(jìn)行服務(wù)和指導(dǎo),。
(四)負(fù)責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、發(fā)放,、管理,、維護(hù)與更新。
二,、切實落實貫標(biāo)文件編制成果并進(jìn)行培訓(xùn)
在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力推動下,,貫標(biāo)體系文件已基本完成,重點做好貫標(biāo)文件培訓(xùn)的總體計劃,,分階段,、分層次、分重點對全體人員進(jìn)行貫標(biāo)文件培訓(xùn),,通過測驗,、考試等手段促進(jìn)貫標(biāo)文件的消化,最大程度實現(xiàn)規(guī)范化管理,。制定貫標(biāo)培訓(xùn)與項目管理培訓(xùn)計劃,,在貫標(biāo)培訓(xùn)和項目管理培訓(xùn)方面也制定了相應(yīng)計劃,培訓(xùn)以內(nèi)培為主,,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,,分步驟分層次進(jìn)行,培訓(xùn)范圍覆蓋全員,,切實將貫標(biāo)文件貫徹到位,。
三、初步落實人才引進(jìn),。
在收集了各部門,、項目的人才需求之后制定了人才引進(jìn)計劃,走訪了部分高校,經(jīng)過溝通校方同意向我公司推薦人才,。建議新員工使用用人卡,,經(jīng)過培訓(xùn)后方可上崗。
綜合辦公室要在做好行政,、人力資源,、后勤保障的同時,加強(qiáng)計劃,、協(xié)調(diào)管理,,總結(jié)經(jīng)驗,真正成為承上啟下,、信息溝通,、內(nèi)外協(xié)調(diào)的龍頭部門。
綜合辦公室人員工作總結(jié)篇二
一年來,,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo),較好地履行了部門職能,,積極發(fā)揮助手作用,,認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),,確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運(yùn)行,,為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,現(xiàn)將辦公室
工作總結(jié)
如下:一,、加強(qiáng)部門管理,,落實崗位責(zé)任
辦公室是一個綜合性部門,工作涉及面廣,,日常事務(wù)瑣碎,,且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,辦公地點極為分散,,人員管理難度較大,。針對這一情況,辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理,。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,進(jìn)一步明確了部門工作職能,、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,,一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度,。以往由于沒有明確電話值班人員,時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,在局內(nèi)外造成了不好的影響,。為徹底改變這一現(xiàn)象,,除去xxxx司機(jī)和xxxx門衛(wèi)以外,從周一至周五,,其他人員均安排了值班,,電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高,。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時,必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,,搞好各項工作配合,。如召開較大規(guī)模會議時,辦公室全體人員全部參與到會議的籌備,、會場的清掃和布置等工作中,,切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。
二,、完善和落實管理制度,,加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
今年來,按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,,針對我局機(jī)關(guān)的實際,,先后完善和實施了上班考勤制度、周一,、周五衛(wèi)生考勤制度,、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實,、各項
規(guī)章制度
的過程中,,基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤,、不循私情,、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題,,產(chǎn)生了一些矛盾,,但我們還是堅持原則,并以自身良好的行為示范,,贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持,。通過狠抓各項制度的落實,局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài),。三,、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),,切實做到保障有力
一年來,辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能,,全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,,大力提倡勤儉節(jié)約,,預(yù)計全年辦公費用在1xxxx元左右,對照年初確定的辦公經(jīng)費指標(biāo)有xxxx多元的節(jié)余,,局機(jī)關(guān)各部門和工作人員反映良好,。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo),、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車,。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng),,無論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,,均能做到無條件出車,,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成,小車費用也在略有節(jié)余,。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃,、準(zhǔn)備、布置和落實,。如:年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議,、
先進(jìn)性教育
活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動,、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料,、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會場布置等,確保了各項會議和活動的順利召開,。四,、規(guī)范辦文辦會辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率
從某種意義上說,,辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,,工作繁雜、瑣碎,,但歸根結(jié)底要落實到辦文,、辦會、辦事上來,。一年來,,辦公室共起草,、修改、上報,、下發(fā)請示,、報告、總結(jié),、情況匯報、通知,、會議材料等各類文件,、材料達(dá)66xxxx件,僅先進(jìn)性教育活動一項,,各類材料就達(dá)22xxxx件,。在不斷學(xué)習(xí)、摸索,、總結(jié),、改進(jìn)的基礎(chǔ)上,基本上做到了格式規(guī)范,,文句精煉,,打印整潔,報送和下發(fā)及時,。確保了各項工作規(guī)范,、有序、順利開展,。
五,、存在的問題與不足
一年來,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,,盡己所能,,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,,還有較大的差距,,談不上驕人的成績?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,感受頗多,工作中遇到到了一些問題,,也看到了存在的不足,。
1、辦公室共有工作人員xxxx,,但都有各自特定的工作崗位和本職工作,,辦公地點分散,,管理難度較大。同時,,真正從事秘書工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),、管理工作的人員卻沒有。所有文件,、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),,因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù),難免會顧此失彼,,造成有些該處理的事情未能及時處理,,有些該辦好的事情只求過得去。
2,、在執(zhí)行制度和日常管理中,,由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意,以及個別部門負(fù)責(zé)人意識不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識差等原因,,制度落實的難度較大,,工作協(xié)調(diào)比較被動。
3,、因為忙于日常事務(wù),,下基層了解各企業(yè)情況不多,對全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,,沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議,,助手和參謀作用發(fā)揮不好。
20xx年,,在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門的大力支持下,,我堅持以服務(wù)為宗旨,始終嚴(yán)格要求自己,,加強(qiáng)自身素質(zhì),,扎實勤奮工作,克服種種困難,,與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,不斷提高業(yè)務(wù)管理水平,。
一是堅持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),通過參加各種會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí),,聆聽領(lǐng)導(dǎo)重要講話,,撰寫各種材料和學(xué)習(xí)筆記,不斷提高理論素養(yǎng),。二是堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終,。工作之余我反復(fù)通讀了《勞動法》相關(guān)法規(guī),,經(jīng)常深入基層,正確理解和把握各站點工作性質(zhì),,將理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來,,不斷提高解決問題的能力。三是堅持在工作中不斷總結(jié)思考,。在工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),,向同事學(xué),學(xué)習(xí)好的工作方法和管理經(jīng)驗,,在處于不斷變化的工作中,,處理事情,解決問題,,盡可能做到有章可循,對解決處理的每一個案例進(jìn)行總結(jié),,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平,。
二、抓好部門管理,,提升部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì),。
一是強(qiáng)化責(zé)任意識,發(fā)揮部門職能作用,。綜合科作為職能部門,,業(yè)務(wù)對口集團(tuán)黨群、工會,、人力資源,、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門,,每個業(yè)務(wù)口安排的工作,,我們落實完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象,有的還關(guān)系到員工的根本利益,,因此,,經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作。今年集團(tuán)加大民生,,以人為本,,出臺提高員工福利待遇方面的政策,再加上正在實施定崗定級考核考試,,時間緊,,任務(wù)重,人員散,,地點遠(yuǎn),,我與勞資人員各站點來回跑,,細(xì)致再細(xì)致的核對每一個人員情況,對照每一條信息,,及時完成上報的各種資料,。在全科同志努力下,無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務(wù)工作,,集團(tuán)相關(guān)部門都給予了較高評價,。二是強(qiáng)化規(guī)范意識,完善各項業(yè)務(wù)工作,。今年在進(jìn)一步規(guī)范檔案管理,、辦公用品、電話和小車管理的基礎(chǔ)上,,加大了人力資源管理的規(guī)范性,,在總經(jīng)理的指導(dǎo),運(yùn)行辦的協(xié)作下,,今年我們制定和實施了崗位工時管理,,員工定崗定級,基本解決了員工同崗不同薪的問題,。三是強(qiáng)化服務(wù)意識,,貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務(wù)繁雜,,聯(lián)系廣泛,,隨機(jī)性大,再加上科里人員少,,企業(yè)辦公地點多,,戰(zhàn)線長,但是,,在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸服務(wù)的理念,,使我們的各項工作安排、業(yè)務(wù)政策,,做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示,,不厭其煩的通知、告知到每一個相關(guān)人員,。員工來辦事,,我們事講清楚,話說明白,,打開員工心節(jié),,打消員工心中疑慮,盡所能通過我們耐心、用心的服務(wù)帶動員工安心干好工作,。
三,、保持良好作風(fēng),營造積極向上工作氛圍,。
一是突出重點,,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),,服務(wù)大局是做好工作的基本原則,,我深入基層,對各站點人員情況做到心中有數(shù),;本著實事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報,,由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,,努力爭取做好領(lǐng)導(dǎo)助手。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作,,注重部門之間溝通,。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合,互相支持,,在開展工作中,我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通情況,,遇到各種問題,,積極出主意想辦法,盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空,,最終達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識,,步調(diào)一致,排除干擾,,形成合力,,共同提高整體工作水平。三是以身作則,,保持良好工作作風(fēng),。一直以來,我嚴(yán)格遵守廉政制度,,堅持嚴(yán)于律己,,以勤為本,盡職盡責(zé),,形成辦公室團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作的良好氛圍,使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨擋一面。綜合科工作的規(guī)律就是"無規(guī)律",,"不由自主",。辦公地點的變化,人員的變化,,隨時要求我們做好應(yīng)對和服務(wù),,面對紛繁復(fù)雜的大量工作,自己不分節(jié)假日,,不分白天和夜晚,,每一項工作都認(rèn)真對待,每一件事情都認(rèn)真處理,,力求周全,、準(zhǔn)確、適度,。
四,、不足之處:一是做事考慮問題有時循規(guī)蹈矩,不夠靈活,,缺乏開拓創(chuàng)新意識,;二是在正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性,,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用方面還欠缺,;三是在人事管理上還要進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化,探索符合企業(yè)的人事管理方式方法,,為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ),。
我將在以后的工作中克服弱點,改正缺點,,以良好的心態(tài),、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦多思考,,不斷完善自己,,努力提高工作水平,跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要,。
自從參加工作以來,,已經(jīng)有十多年的時間了,自己從一個局辦公室的工作人員,,通過自己不斷的辛勤地努力工作,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng),因此我的職位也是在不斷的變化中,,到20xx年,,我已經(jīng)是辦公室主任了,,這些都是我們一直以來不斷的進(jìn)步的成果,我會繼續(xù)做好這一工作的,。
20xx年以來,。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標(biāo),,在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的有力支持和幫助下,始終堅持正確的政治路線,,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,,顧全大局,講求團(tuán)結(jié),,積極工作,,較好地完成了各項工作任務(wù)。
一,、思想上,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》,、《毛澤東思想概論》、《行政管理》,、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》,、《中華人民共和國水污染防治法》、《xx省排污收費條例》等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策,、法規(guī)和條例等,,逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),,取人之長,,補(bǔ)己之短,努力豐富自己,、充實自己,、提高自己。通過學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力,;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的自覺性,;提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認(rèn)識。作為一名入黨積極份子,通過對《黨章》的學(xué)習(xí),,更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì),,堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對xx大有關(guān)文件的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步了解了我國面臨的政治形勢,、經(jīng)濟(jì)形勢、國防力量,、科技教育以及在國際社會的地位和作用,。
二、工作上,,夯實進(jìn)取,,各項工作順利完成
今年,辦公室主任下鄉(xiāng)任職,,局領(lǐng)導(dǎo)將辦公室的工作任務(wù)交到我的肩上,。為了能很好的完成各項工作,我積極主動,、扎實肯干,,主要從兩個方面著手:
1、積極負(fù)責(zé)地做好辦公室日常事務(wù)工作,。
二年來,,除搞好辦公室文字工作以外,本人還認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本局辦公室其他日常事務(wù)工作,。一是做好考勤,、人事報表、值班安排,、會議籌備等事務(wù)性工作,;二是做好本局各類會議及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的文字記錄工作,,主動,、及時、準(zhǔn)確地收集整理好工作資料,,提供領(lǐng)導(dǎo)工作參考,;三是是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好信訪登記,收集信訪信息,,搞好信訪統(tǒng)計上報工作,;四是快速反映,完成了臨時工作和緊急任務(wù),。
2,、認(rèn)真及時地做好文字工作
文字工作是辦公室的一項重要工作,。隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)保工作的進(jìn)一步關(guān)心和重視,以及xxxx部門工作量的增長,,環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長,,匯報、請示,、計劃,、總結(jié)、
講話稿
等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加,,不僅完成了精神文明,、綜治、生態(tài)創(chuàng)建,、政務(wù)公開等單項的工作計劃
和總結(jié),,其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報12期,不少文章都是要求高,,任務(wù)急,,尤其是遇到突擊檢查時,本人在時間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務(wù),,為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作,,有的材料必須經(jīng)反反復(fù)復(fù)多次修改才能定稿,有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進(jìn)行修改完善,,直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止,。在這方面本人經(jīng)常加班加點,,但從無怨言,,每次都較好也完成了任務(wù),。三,、作風(fēng)上,吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)
二年來,,始終堅持大事講原則,、小事講風(fēng)格,、有事不推諉,、無事不生非人生信條,。實事求是,作風(fēng)正派,,辦事公道。工作中嚴(yán)守各項規(guī)章,,把握原則,,嚴(yán)守組織紀(jì)律,經(jīng)常是上班早到,,下班晚歸,,遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較,。休息時間因工作問題做到隨叫隨到,不講價錢,,服從領(lǐng)導(dǎo),,服從安排。
回首一年的工作,,我還是存在著很多的不足之處,,我相信只要我不斷的努力,就會有一個比較好的結(jié)果,,成果總是給那些努力的人,,機(jī)會總是給那些有準(zhǔn)備的人,相信自己,,我一定會做好,,這就是我一直以來不斷的前進(jìn)后的結(jié)果。不足之處可以慢慢改,,相信自己的能力,,團(tuán)結(jié)好同事,就一定能夠做好自己的工作,,一起將辦公室的工作做到,!
綜合辦公室人員工作總結(jié)篇三
一、做好接待,。
強(qiáng)化服務(wù)意識作為學(xué)校的窗口部門,,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,,周密部署,,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調(diào)好每一次活動,,安排好每一次接待,,使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,實現(xiàn)效益的最大化,,從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨,。在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,,努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力,。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議,加強(qiáng)對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解,,加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解,;通過學(xué)習(xí),,把握工作方向,開拓工作思路,,執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策,,與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多,,因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識,,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心,、細(xì)心,、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,,對臨時性的急件,,要特事特辦,實實在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事,,跟外界往來過程中做好橋梁作用,。
二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,。
顧全大局,,保障學(xué)校各項工作順利開展服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,,正確處理大局和小局,,全局利益與局部利益的關(guān)系,要善于從大局的角度思考問題,,使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),,明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全,、勤儉高效”的工作原則,,尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實效性,,同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,,從而保障了各項重大活動的順利進(jìn)行。本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長任職資格培訓(xùn),、第一期中小學(xué)校長提高培訓(xùn),、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等,,在此期間,學(xué)校辦公室從人會場布置,、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào),,承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三,、強(qiáng)化責(zé)任意識,。
工作落實到人辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,,責(zé)任感,。因此,我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識,,發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,,對自己工作勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),,自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,,措施上求嚴(yán),工作上求實,,盡心盡力,,盡職盡責(zé),扎扎實實,,創(chuàng)造性地開展工作,。為此,辦公室人員進(jìn)行了工作分工,,責(zé)任到人,,互相提醒,定期檢查,,使得各項工作有條不紊地開展,。
四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識,。
切實做好各項工作甘于奉獻(xiàn),,誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性,,經(jīng)常加班加點,,沒有無私奉獻(xiàn),是難以勝任辦公室工作的,。因此,,我們通過宣傳教育、典型示范,,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),,不計名利,,不辭勞苦,無私奉獻(xiàn),。本學(xué)年各項工作更加順利開展,。
1、當(dāng)好校長的行政助手,。根據(jù)學(xué)校的實際情況,,按照行政會議的精神,認(rèn)真細(xì)致地做好各項工作的計劃和安排,,從而使各項工作有條不紊地開展,。認(rèn)真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作,,并按文件,、通知要求,協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事,。
2,、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與,。每次會議或培訓(xùn),,辦公室在會標(biāo)設(shè)計、照相,、新聞報道等方面,,都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實,,保證了會議或培訓(xùn)的順利召開,。
3、做好教職工的考勤登記管理工作,。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤,,要求教職工請假必須有請假條,經(jīng)校長或部門負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔,。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布,。
4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作,。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理,學(xué)校各種請示與報告的分類呈送,,落實了校內(nèi)文件簽閱制,,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。
5、加強(qiáng)文字材料的加工工作,,提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力,。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等,,起草或參與起草工作報告,、總結(jié)、計劃等,。
6、加強(qiáng)校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作,。充分利用學(xué)校壁報欄等,,對我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時的宣傳和推介。
7,、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作,,認(rèn)真測試體溫并作好記錄,為學(xué)校營造和諧,、健康的社會氛圍,。
8、其它工作,。負(fù)責(zé)接聽電話并作好電話記錄,,及時將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員;做好計劃生育工作,;做好門衛(wèi)工作,;做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作,;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù),。
在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以人為本的原則,,圍繞學(xué)校中心工作和重點工作,,建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度,,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,;繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作,強(qiáng)化咨詢和參謀職能,;保障工作的正常開展,;加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究,加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),,進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo),、為教師培訓(xùn)服務(wù)的能力,為學(xué)校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
綜合辦公室人員工作總結(jié)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
大家好,!
20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門的大力支持下,,我堅持以服務(wù)為宗旨,,始終嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身素質(zhì),,扎實勤奮工作,,克服種種困難,與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一是堅持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,通過參加各種會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽領(lǐng)導(dǎo)重要講話,,撰寫各種材料和學(xué)習(xí)筆記,,不斷提高理論素養(yǎng)。二是堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終,。工作之余我反復(fù)通讀了《勞動法》相關(guān)法規(guī),,經(jīng)常深入基層,正確理解和把握各站點工作性質(zhì),,將理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來,,不斷提高解決問題的能力。三是堅持在工作中不斷總結(jié)思考,。在工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),,向同事學(xué),學(xué)習(xí)好的工作方法和管理經(jīng)驗,,在處于不斷變化的工作中,,處理事情,解決問題,,盡可能做到有章可循,,對解決處理的每一個案例進(jìn)行總結(jié),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平,。
一是強(qiáng)化責(zé)任意識,,發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門,,業(yè)務(wù)對口集團(tuán)黨群,、工會、人力資源,、辦公室,、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門,,每個業(yè)務(wù)口安排的工作,我們落實完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象,,有的還關(guān)系到員工的根本利益,,因此,經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負(fù)責(zé)的'精神對待每一項工作,。今年集團(tuán)加大民生,,以人為本,出臺提高員工福利待遇方面的政策,,再加上正在實施定崗定級考核考試,,時間緊,任務(wù)重,,人員散,,地點遠(yuǎn),我與勞資人員各站點來回跑,,細(xì)致再細(xì)致的核對每一個人員情況,對照每一條信息,,及時完成上報的各種資料,。在全科同志努力下,無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務(wù)工作,,集團(tuán)相關(guān)部門都給予了較高評價,。二是強(qiáng)化規(guī)范意識,完善各項業(yè)務(wù)工作,。今年在進(jìn)一步規(guī)范檔案管理,、辦公用品、電話和小車管理的基礎(chǔ)上,,加大了人力資源管理的規(guī)范性,,在總經(jīng)理的指導(dǎo),運(yùn)行辦的協(xié)作下,,今年我們制定和實施了崗位工時管理,,員工定崗定級,基本解決了員工同崗不同薪的問題,。三是強(qiáng)化服務(wù)意識,,貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務(wù)繁雜,,聯(lián)系廣泛,,隨機(jī)性大,再加上科里人員少,,企業(yè)辦公地點多,,戰(zhàn)線長,,但是,在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸服務(wù)的理念,,使我們的各項工作安排,、業(yè)務(wù)政策,做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示,,不厭其煩的通知,、告知到每一個相關(guān)人員。員工來辦事,,我們事講清楚,,話說明白,打開員工心節(jié),,打消員工心中疑慮,,盡所能通過我們耐心、用心的服務(wù)帶動員工安心干好工作,。
一是突出重點,,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),,服務(wù)大局是做好工作的基本原則,,我深入基層,對各站點人員情況做到心中有數(shù),;本著實事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報,,由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,,努力爭取做好領(lǐng)導(dǎo)助手。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作,,注重部門之間溝通,。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合,互相支持,,在開展工作中,,我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通情況,遇到各種問題,,積極出主意想辦法,,盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空,最終達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識,,步調(diào)一致,,排除干擾,形成合力,,共同提高整體工作水平,。三是以身作則,,保持良好工作作風(fēng)。一直以來,,我嚴(yán)格遵守廉政制度,,堅持嚴(yán)于律己,以勤為本,,盡職盡責(zé),,形成辦公室團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍,,使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨擋一面,。綜合科工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”,。辦公地點的變化,,人員的通。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合,,互相支持,,在開展工作中,我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通情況,,遇到各種問題,,積極出主意想辦法,盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空,,最終達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識,,步調(diào)一致,,排除干擾,,形成合力,共同提高整體工作水平,。三是以身作則,,保持良好工作作風(fēng)。一直以來,,我嚴(yán)格遵守廉政制度,,堅持嚴(yán)于律己,以勤為本,,盡職盡責(zé),,形成辦公室團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍,,使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨擋一面,。綜合科工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”,。辦公地點的變化,,人員的變化,,隨時要求我們做好應(yīng)對和服務(wù),面對紛繁復(fù)雜的大量工作,,自己不分節(jié)假日,,不分白天和夜晚,每一項工作都認(rèn)真對待,,每一件事情都認(rèn)真處理,,力求周全、準(zhǔn)確,、適度,。
四、不足之處:一是做事考慮問題有時循規(guī)蹈矩,,不夠靈活,,缺乏開拓創(chuàng)新意識;二是在正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性,,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用方面還欠缺;三是在人事管理上還要進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化,,探索符合企業(yè)的人事管理方式方法,,為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
我將在以后的工作中克服弱點,,改正缺點,,以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中,。多動腦多思考,,不斷完善自己,努力提高工作水平,,跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要,。
綜合辦公室人員工作總結(jié)篇五
20xx年,統(tǒng)計辦在街道黨委,、辦事處的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,在市統(tǒng)計局、調(diào)查隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,結(jié)合街道總體發(fā)展大趨勢,,堅持以街情為基礎(chǔ),以數(shù)據(jù)質(zhì)量為工作重點,,立足本職崗位,,全面做好街道上半年的各項統(tǒng)計工作:
自20xx年10月以來,北辛街道辦事處積極組織人員,,按照《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》,、《第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作方案》的要求,,細(xì)致深入的對轄區(qū)范圍內(nèi)的個體、產(chǎn)業(yè)活動單位,、企業(yè)法人進(jìn)行了摸底調(diào)查,,并取得了顯著的成績。至20xx年4月1日,,北辛街道共普查個體12599個,,法人及產(chǎn)業(yè)活動單位1328個,與全國第二次經(jīng)濟(jì)普查相比,,個體戶增加6863個,,增長119.6%;法人及產(chǎn)業(yè)活動單位增加715個,,增長116.6%,。
本次調(diào)查隊抽樣調(diào)查,我街道共涉及北樓,、北平,、北關(guān)村、馬東和紅旗5個樣本點600多個個體戶,,數(shù)量位居全市第一,。并先后迎接x、省兩級統(tǒng)計局對三經(jīng)普事后質(zhì)量抽查工作,。并組織我街道被抽查4家單位參與國家統(tǒng)計局有關(guān)部門對基層統(tǒng)計報表及聯(lián)網(wǎng)直報情況的調(diào)研,。
各項統(tǒng)計報表不但是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ),而且是統(tǒng)計工作的重點,,是各項考核指標(biāo)的集中體現(xiàn),,是反映了統(tǒng)計工作成績的重要載體。街道整體經(jīng)濟(jì)工作得到了系統(tǒng)如實的反映,。具體完成情況如下:
1,、完成了街道生產(chǎn)總值(gdp)21.81億元,,增幅10.80%,;服務(wù)業(yè)增加值14.17億元占街道生產(chǎn)總值65%。
2,、完成了農(nóng)業(yè),、畜牧業(yè)定期報表。其中夏收糧食播種面積12152畝,,夏收糧食總產(chǎn)量6030噸,。
3、完成了22家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的網(wǎng)上直報工作,,其中主營業(yè)務(wù)收入1-6月累計完成28.16億元,,增幅14.56%,;利稅1-6月累計完成3.10億元,增幅21%,;利潤1-6月累計完成1.86億元,,增幅22.15%。
4,、完成72家限上服務(wù)業(yè)企業(yè)及27家重點服務(wù)業(yè)企業(yè)的網(wǎng)上直報工作,,其中57家直報批零單位1-6月銷售額累計完成46.9億元,同比增長23.3%,;15家直報餐飲住宿1-6月營業(yè)額累計完成6127.3萬元,,同比增長5.7%;97家大個體批零單位1-6月銷售額累計完成82.11億元,,同比增長6.2%,;21家大個體住餐業(yè)單位1-6月營業(yè)額累計完成13706萬元,同比增長21.4%,。
5,、完成了固定資產(chǎn)投資上報工作:固定投資項總投資18.77億元,增幅25.97%,;億元項目資產(chǎn)總計8.33億元,,億元項目占資產(chǎn)總計的比重的44.37%。億元項目5個,,新增1個滕州市卷煙廠異地技術(shù)改造項目,,總投資13.67億元;500萬元以上項目32個,,新增總投資9500萬元的嘉譽(yù)商貿(mào)城北區(qū)擴(kuò)建工程,、總投資8800萬元的大豐lng加氣站等26個新項目。
1,、持之以恒發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風(fēng),。對20xx年的各套報表做到按時、按質(zhì),、按量地完成,,不拖后腿。
2,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),。組織辦公室人員加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),力爭每一個業(yè)務(wù)人員都有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
3,、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式,廣泛,、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳,,用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識,。
4,、完成市局、街道交辦的其它工作,。
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綜合辦公室人員工作總結(jié)篇六
20xx綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,并時時跟蹤,,對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,使其更加符合公司工作實際的需要,。
20xx年公司試行績效考核以來,,截止目前,取得一定成效,,也從中得到一定的經(jīng)驗積累,。但在具體操作中,還有許多地方急需完善,。20xx年,,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,其目的就是通過完善績效評價體系,,達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,,實現(xiàn)績效考核的根本目的??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機(jī)制,,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。20xx年,,綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎(chǔ)上,,著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。
企業(yè)的競爭,,最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,20xx綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,,從真正意義上為員工帶來幫助。
同時,,20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動,,在廣大員工中得到了認(rèn)可,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。20xx綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。
走向市場,了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,,對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),,積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。
綜合辦公室人員工作總結(jié)篇七
20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門的大力支持下,,我堅持以服務(wù)為宗旨,,始終嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身素質(zhì),,扎實勤奮工作,,克服種種困難,與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)管理水平,。
一是堅持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,通過參加各種會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽領(lǐng)導(dǎo)重要講話,,撰寫各種材料和學(xué)習(xí)筆記,,不斷提高理論素養(yǎng)。二是堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終,。工作之余我反復(fù)通讀了《勞動法》相關(guān)法規(guī),,經(jīng)常深入基層,正確理解和把握各站點工作性質(zhì),,將理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來,,不斷提高解決問題的能力。三是堅持在工作中不斷總結(jié)思考。在工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),,向同事學(xué),,學(xué)習(xí)好的工作方法和管理經(jīng)驗,在處于不斷變化的工作中,,處理事情,,解決問題,盡可能做到有章可循,,對解決處理的每一個案例進(jìn)行總結(jié),,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。
二,、抓好部門管理,,提升部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是強(qiáng)化責(zé)任意識,,發(fā)揮部門職能作用,。綜合科作為職能部門,業(yè)務(wù)對口集團(tuán)黨群,、工會,、人力資源、辦公室,、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門,,每個業(yè)務(wù)口安排的工作,我們落實完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象,,有的還關(guān)系到員工的根本利益,,因此,經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作,。今年集團(tuán)加大民生,,以人為本,出臺提高員工福利待遇方面的政策,,再加上正在實施定崗定級考核考試,,時間緊,任務(wù)重,,人員散,,地點遠(yuǎn),我與勞資人員各站點來回跑,,細(xì)致再細(xì)致的核對每一個人員情況,,對照每一條信息,及時完成上報的各種資料,。在全科同志努力下,,無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務(wù)工作,,集團(tuán)相關(guān)部門都給予了較高評價。二是強(qiáng)化規(guī)范意識,,完善各項業(yè)務(wù)工作,。今年在進(jìn)一步規(guī)范檔案管理,、辦公用品,、電話和小車管理的基礎(chǔ)上,加大了人力資源管理的規(guī)范性,,在總經(jīng)理的指導(dǎo),,運(yùn)行辦的協(xié)作下,今年我們制定和實施了崗位工時管理,,員工定崗定級,,基本解決了員工同崗不同薪的問題。三是強(qiáng)化服務(wù)意識,,貼近基層一線員工,。雖然綜合科的事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,,隨機(jī)性大,,再加上科里人員少,企業(yè)辦公地點多,,戰(zhàn)線長,,但是,在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸服務(wù)的理念,,使我們的各項工作安排,、業(yè)務(wù)政策,做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示,,不厭其煩的通知,、告知到每一個相關(guān)人員。員工來辦事,,我們事講清楚,,話說明白,打開員工心節(jié),,打消員工心中疑慮,,盡所能通過我們耐心、用心的服務(wù)帶動員工安心干好工作,。
三,、保持良好作風(fēng),營造積極向上工作氛圍,。
一是突出重點,,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)大局是做好工作的基本原則,,我深入基層,,對各站點人員情況做到心中有數(shù);本著實事求是的原則,,做到上情下達(dá),、下情上報,由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,,努力爭取做好領(lǐng)導(dǎo)助手,。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重部門之間溝通,。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合,,互相支持,在開展工作中,,我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通情況,,遇到各種問題,積極出主意想辦法,,盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空,,最終達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識,步調(diào)一致,,排除干擾,,形成合力,共同提高整體工作水平,。三是以身作則,,保持良好工作作風(fēng)。一直以來,,我嚴(yán)格遵守廉政制度,,堅持嚴(yán)于律己,以勤為本,,盡職盡責(zé),,形成辦公室團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍,,使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨擋一面,。綜合科工作的規(guī)律就是"無規(guī)律","不由自主",。辦公地點的變化,,人員的變化,隨時要求我們做好應(yīng)對和服務(wù),,面對紛繁復(fù)雜的大量工作,,自己不分節(jié)假日,,不分白天和夜晚,每一項工作都認(rèn)真對待,,每一件事情都認(rèn)真處理,,力求周全、準(zhǔn)確,、適度,。
四、不足之處:一是做事考慮問題有時循規(guī)蹈矩,,不夠靈活,,缺乏開拓創(chuàng)新意識,;二是在正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用方面還欠缺,;三是在人事管理上還要進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化,,探索符合企業(yè)的人事管理方式方法,為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ),。
我將在以后的工作中克服弱點,,改正缺點,以良好的心態(tài),、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中,。多動腦多思考,不斷完善自己,,努力提高工作水平,,跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要。
20xx年即將過去,,新的一年即將在我們面前展開新的畫卷,。20xx年度在公司各位同事的密切配合下,我們完成了辦公室行政工作,。通過一年的工作,、學(xué)習(xí),辦公室同事們都在慢慢成長和完善,,從每件小事做起,,盡我們所能,行使著職能,,發(fā)揮著作用,,為公司的正常工作及各個項目順利推進(jìn)提供著保障和支持。雖然辦公室的人員很少,,但是我們都很努力的配合各部門,,起到一個中間紐帶的作用,。
在辦公室中,主要是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù),,如:打印,、存檔、物資管理等事,,主要是協(xié)助各部門辦理對外的事務(wù),,如:社會保險辦理、營業(yè)執(zhí)照年檢,、土地證分割,、預(yù)售證辦理等事,現(xiàn)將20xx年度來的
工作總結(jié)
匯報如下:1,、承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項,,承辦同級各職能部門有關(guān)事項。
作為公司綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室,,對領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦事項負(fù)有直接承辦的責(zé)任,。此外,辦公室會協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門辦理的事項,。對于一些牽涉面較廣,、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項,辦公室也將具體承擔(dān),、落實,。
對于一個公司來說,各級辦公室之間通過加強(qiáng)聯(lián)系,,既“各自為陣”,,又“協(xié)同作戰(zhàn)”,充分發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能,,這是不少地方總結(jié),、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗。而我們辦公室,,是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門,,在此環(huán)節(jié)中即充當(dāng)了紐帶的作用,將各個部門聯(lián)合起來,,團(tuán)隊協(xié)作,,從而更好地發(fā)揮效力,為各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,使公司正常順暢的運(yùn)作,。
2、辦公室接觸面大,,信息較為靈通,,對外聯(lián)系廣泛,,客觀上講,辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)提供即時信息的窗口,。為正確履行該職責(zé),,我們緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題,積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究,,做好信息的收集,、篩選、傳遞工作,,把調(diào)查中獲得的大量第一手資料,,進(jìn)行綜合分析,從而提出完成各項工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素,,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,,以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),保證各項工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成,。
3,、日常管理工作
辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,,在各部門與總經(jīng)理之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,,擬定綜合性文件、報告,;認(rèn)真做好公司各類文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā)文件和督辦工作,,以及對文件資料的調(diào)檔、整理,、存檔工作,。
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度,,擬定大量的
規(guī)章制度
,,包括《員工管理手冊》、《考勤制度》等,,使公司在各方面做到規(guī)范化,、制度化。特別是考勤制度,,這項制度是所有公司制度的基礎(chǔ),,沒有好的考勤制度,公司就沒有正常的工作秩序,。對在公司召開的會議,,事前做好準(zhǔn)備工作,,保證會議按時召開。會議期間認(rèn)真做好記錄,,會后跟蹤完成情況,,保證會議的時效性。
對于公司的接待工作,,辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則,,用最規(guī)范的方式,最職業(yè)的舉止完成接待工作,,以保證公司的形象,。
完成公司的證照辦理工作,及時統(tǒng)計辦理相關(guān)年檢工作等,,為公司正常運(yùn)營提供保障,。
4、代理人事管理工作,。
根據(jù)公司需要,,及時發(fā)布招聘信息,按照具體
崗位職責(zé)
要求,,進(jìn)行招聘面試以及入職后的崗位培訓(xùn)等,。5、公司員工五險辦理
公司為了更好的為所有員工提供福利,,為每位員工參加了五險:養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、工傷保險,、生育保險和醫(yī)療保險,。辦公室負(fù)責(zé)每年的基數(shù)申報,參保,、退保辦理,,繳納醫(yī)療保險金。由于公司流動性較大,,所以辦理五險的工作量很大,,也很繁瑣,有事還不被人理解,,但是我們辦公室還是會盡的努力完成好此項工作,。
在以后的歲月里,辦公室還會對每位員工進(jìn)行培訓(xùn),,辦公室的工作一定會越來越努力的,,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們的努力。
綜合辦公室人員工作總結(jié)篇八
改革創(chuàng)新意識強(qiáng),,積極進(jìn)取干事創(chuàng)業(yè),,有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和服務(wù)意識,密切聯(lián)系群眾,,努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。
積極參加辦公室組織的各項集體活動,利用周一晚上學(xué)習(xí)的時間,。同時,,通過看錄像,、了解有關(guān)市場經(jīng)濟(jì)知識,掌握了世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)則條文,。同時,還通過深入基層調(diào)查研究等,,拓寬了視野,豐富了知識,,增強(qiáng)了駕馭文字工作的能力,。注意利用業(yè)余時間搞好自我充電,,重點學(xué)習(xí)了計算機(jī)知識,熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理,為實現(xiàn)辦公自動化奠定了良好基礎(chǔ),。工作中,,時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣,,不會的就學(xué),不懂的就問,,取人之長,補(bǔ)己之短,,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,,綜合能力顯著提高,。
嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各類文件,、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印,、校對工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請示,、勤匯報,,努力做好參謀助手,,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,撰寫了大量的調(diào)研報告,,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,,做到不遲到,,不早退,,時時處處以工作為先,大局為重,,遇有緊急任務(wù),加班加點,,毫無怨言。尤其是在為領(lǐng)導(dǎo)起草講話方面,,經(jīng)常通宵達(dá)旦,,夜以繼日,,力求寫出精品,盡努力體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)意圖。工作中,,始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,聽從領(lǐng)導(dǎo),、服從分配,,對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,,不論大小,,都高度重視,總是盡職盡責(zé),、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,,從不計較個人得失,、打折扣、講條件,。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自我批評,,嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動,,樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。
工作中雖然取得了一定成績,,但仍然存在著一些問題和不足,今后,,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí),,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、克服不足,,與時俱進(jìn),積極進(jìn)取,力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,,以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。下一步,,重點搞好以下幾方面工作:
1,、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對秘書事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,,勇挑重?fù)?dān),,主動找事干,做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干,。
2、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實踐,,博覽群書,,不斷積累,,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,,講究,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辨正的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力,、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力,、廣泛的社交能力,、從而逐步達(dá)到“張口能講,,提筆能寫,下手能干”的境界,。
3、發(fā)揚(yáng)超越自我的精神,。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點,、錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求,,奮發(fā)進(jìn)取,,以適應(yīng)各項工作超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的需要。
綜合辦公室人員工作總結(jié)篇九
在20__年對我來說具有特別的意義,,因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,,我對此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,,我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,,我自己感到成長了,,也逐漸成熟了?,F(xiàn)在就09年的工作情況總結(jié)如下:
一,、以踏實的工作態(tài)度,,適應(yīng)企管部工作特點
企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,做到上情下達(dá),,以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù),。這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,,而且通常比較緊急,,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,當(dāng)然自己手頭上的事情也很多,,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實,,我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點光和熱,。
二,、盡心盡責(zé),,做好本職工作
一年來,我主要完成了以下工作:
1,、公司各項費用報銷單的審核:首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員,企管審核人員對報銷單的事項,、金額,、票據(jù)等一系列事項審核;審核完畢,,每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核,領(lǐng)導(dǎo)審核完畢,,我錄入到費用登記軟件中,并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入,,;再交由張總審核,張總審核完畢,,再重新把所有報銷單登記,,做一個詳細(xì)的費用報銷單明細(xì)表,交由財務(wù),。綜合部季度工作總結(jié)2,、保險柜文件的管理,。此類文件涉及范圍非常廣,整體上分為政府性的,、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件,、合同、協(xié)議,、行政后勤等。需要進(jìn)行整體的區(qū)分,,方便各部門人員需要時,及時提供,。
2,、檔案這一塊
(1)紙質(zhì)檔案:全部是用手寫,,每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,,我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,統(tǒng)計好各部門的人數(shù),,在上面列清單。在這樣有效的分類下,,公司所有人員信息都可能很直觀的查到,。
(2)電子檔案:這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,,是對員工個人基本信息的錄入,例如:姓名,、身份證、畢業(yè)學(xué)校等一系列,。涉及得非常細(xì),。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對員工個人基本信息的查看。
5,、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字,待我審核,,才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單,,并錄入到電腦,,方便領(lǐng)導(dǎo)對某一時段用印情況的審核,。
6、外賓的接待,。公司來訪的客人較多,經(jīng)常需要陪其去車間,,向其解說公司相應(yīng)情況,對于客人一系列問題進(jìn)行解答;也要準(zhǔn)備好會議室,,放好資料、倒水等事項,。
7,、有關(guān)政府性文件,、事項的處理。今年在陳經(jīng)理的引導(dǎo)下,,處理了兩大項:一是公司環(huán)評文件,二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理,。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下,終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作,。當(dāng)然也有些相應(yīng)的政府類似文件也進(jìn)行了處理,。
8,、部門內(nèi)部電話傳真的接收。對于外部來的電話,,我會根據(jù)相應(yīng)情況進(jìn)行篩選,挑選出一些重要的文件上交給領(lǐng)導(dǎo),,待領(lǐng)導(dǎo)查閱。
9,、人員的招聘,,辦公用品的領(lǐng)用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項,進(jìn)行了相應(yīng)的處理,。
三、工作中存在的不足:
工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應(yīng)的矛盾,,很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合,,要多方面做思想工作,,很多事情細(xì)節(jié)方面完善性不足,但整體性不錯,。所以對這些事情的規(guī)范還要改進(jìn)。我會力求做到盡善盡美,。
綜合辦公室人員工作總結(jié)篇十
xxxx年即將過去,新的一年即將在我們面前展開新的畫卷,。20xx年度在公司各位同事的密切配合下,我們完成了辦公室行政工作,。通過一年的工作,、學(xué)習(xí),,辦公室同事們都在慢慢成長和完善,從每件小事做起,,盡我們所能,行使著職能,,發(fā)揮著作用,為公司的正常工作及各個項目順利推進(jìn)提供著保障和支持,。雖然辦公室的人員很少,,但是我們都很努力的配合各部門,,起到一個中間紐帶的作用。
在辦公室中,,xxx主要是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù),如:打印,、存檔,、物資管理等事,,主要是協(xié)助各部門辦理對外的事務(wù),如:社會保險辦理,、營業(yè)執(zhí)照年檢、土地證分割,、預(yù)售證辦理等事,現(xiàn)將20xx年度來的工作總結(jié)匯報如下:
1,、承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項,,承辦同級各職能部門有關(guān)事項,。
作為公司綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室,對領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦事項負(fù)有直接承辦的責(zé)任,。此外,,辦公室會協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門辦理的事項,。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項,,辦公室也將具體承擔(dān)、落實,。
對于一個公司來說,,各級辦公室之間通過加強(qiáng)聯(lián)系,,既“各自為陣”,又“協(xié)同作戰(zhàn)”,,充分發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能,這是不少地方總結(jié),、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗。而我們辦公室,,是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門,,在此環(huán)節(jié)中即充當(dāng)了紐帶的作用,將各個部門聯(lián)合起來,,團(tuán)隊協(xié)作,從而更好地發(fā)揮效力,,為各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,使公司正常順暢的運(yùn)作,。
2、辦公室接觸面大,,信息較為靈通,對外聯(lián)系廣泛,。
客觀上講,辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)提供即時信息的窗口。為正確履行該職責(zé),,我們緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題,積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究,,做好信息的收集,、篩選,、傳遞工作,把調(diào)查中獲得的大量第一手資料,,進(jìn)行綜合分析,從而提出完成各項工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素,,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),,保證各項工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成,。
3,、日常管理工作
辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門與總經(jīng)理之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,,擬定綜合性文件、報告,;認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)文件和督辦工作,,以及對文件資料的調(diào)檔、整理,、存檔工作。
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度,,擬定大量的規(guī)章制度,包括《員工管理手冊》,、《考勤制度》等,使公司在各方面做到規(guī)范化,、制度化,。特別是考勤制度,,這項制度是所有公司制度的基礎(chǔ),沒有好的考勤制度,,公司就沒有正常的工作秩序。
對在公司召開的會議,,事前做好準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開,。會議期間認(rèn)真做好記錄,,會后跟蹤完成情況,,保證會議的時效性。
對于公司的接待工作,,辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則,用最規(guī)范的方式,,最職業(yè)的舉止完成接待工作,,以保證公司的形象。
完成公司的證照辦理工作,,及時統(tǒng)計辦理相關(guān)年檢工作等,為公司正常運(yùn)營提供保障,。
4、代理人事管理工作
根據(jù)公司需要,,及時發(fā)布招聘信息,,按照具體崗位職責(zé)要求,進(jìn)行招聘面試以及入職后的崗位培訓(xùn)等,。
5、公司員工五險辦理
公司為了更好的為所有員工提供福利,,為每位員工參加了五險:養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險,。辦公室負(fù)責(zé)每年的基數(shù)申報,參保,、退保辦理,繳納醫(yī)療保險金,。由于公司流動性較大,,所以辦理五險的工作量很大,,也很繁瑣,有事還不被人理解,,但是我們辦公室還是會盡的努力完成好此項工作。
在以后的歲月里,,辦公室還會對每位員工進(jìn)行培訓(xùn),辦公室的工作一定會越來越努力的,,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,,一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們的努力,。
綜合辦公室人員工作總結(jié)篇十一
今年是實現(xiàn)“省局規(guī)劃”的第二年,完成全年的工作對以后三年有關(guān)鍵作用,,我將轉(zhuǎn)變觀念,,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,,發(fā)揮好自身作用,,在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),,克己奉公,,任勞任怨。一是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識面,在崗位上發(fā)揮作用,。把學(xué)習(xí)作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓,不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,,樹立“活到老,,學(xué)到老”的想,,使學(xué)習(xí)成為一個長期行為。二是要認(rèn)真做好本職工作,,牢固樹立服務(wù)第一的理念,認(rèn)真做好本職工作的每一件事,,切實把事情做細(xì)、做實,,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,。三是要繼續(xù)深入實地,在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上宣傳好質(zhì)監(jiān)工作,,使質(zhì)監(jiān)工作的報道多見于報刊,、網(wǎng)站,,擴(kuò)大質(zhì)監(jiān)工作的宣傳面,,樹立質(zhì)監(jiān)良好的形象,。
綜合辦公室人員工作總結(jié)篇十二
開學(xué)初的師德學(xué)習(xí)會的討論會上,行政二組的群體人員就本學(xué)期的工作進(jìn)行了廣泛而深入的討論,,大家一致認(rèn)為,我們的工作盡管瑣細(xì),,卻是學(xué)校工作不可或缺的部分,白天,,四千多名學(xué)生有三百多名教職工在管,;夜晚,,二千七百多名住校生,卻只有十三位生活指導(dǎo)在管,。深感責(zé)任重大,壓力繁多,。為此,同志們紛紛表示,,一定要增強(qiáng)為師生服務(wù)的意識,,用心管理,,恪盡職守,為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展盡自己全部的心思和力量,。
每月定期召開一次全組人員工作會議,回顧前期工作,,分析工作的得與失,部署下個月的工作思路,,在討論中尋找對策,,在工作中不斷完善,。
自暑假開始,,就安排好門衛(wèi)室人員和寢室管理員的招聘工作,,人員一招進(jìn)來,即先行進(jìn)行培訓(xùn),,及時上崗。
上學(xué)期期末即統(tǒng)計好各班級的住宿生人數(shù),,暑假即調(diào)整寢室,確保暑假高三,、初三補(bǔ)課和新高一,、新初一夏令營的有序開展,。并將寢室的修繕清單列出交給總務(wù)處,在假期里配合完成修理工作,。
高一、初一新生軍訓(xùn)前,,要落實好住宿生和全校自行車的停放的計劃。由于分班工作的艱難和滯后,,年年都導(dǎo)致住宿安排吃緊,,生活指導(dǎo)老師需要連夜加班,,才能確保第二天學(xué)生能住進(jìn)來。加上本學(xué)期插班生中住宿生超過預(yù)期,,不得不臨時調(diào)整部分老師休息室作為學(xué)生的寢室。自行車的停放安排工作超前計劃,,由于郭森陽老師的離開,,給門衛(wèi)室?guī)砭薮蟮膲毫?,好在門衛(wèi)室六位同志齊心協(xié)力,分工明確,使自行車停放計劃在學(xué)生到來之時即知道停在哪里,。
門衛(wèi)室?guī)孜煌竟ぷ骶ぞI(yè)業(yè),,把好安全大門,還配合學(xué)校的行為規(guī)范檢查和防控h1n1流感工作,,堅持外來人員進(jìn)出的詢問和登記工作,記好臺帳,。盡管自行車管理工作新接手,,但日常檢查和組織井然有序,。做好夜間校園的巡查工作和節(jié)假日的重點保衛(wèi)工作。一學(xué)期來,,沒有發(fā)生一起失竊事件,值得肯定,。
醫(yī)務(wù)室三位校醫(yī)恪盡職守,,熱心服務(wù),。除日常的工作外,搞好衛(wèi)生防病知識的宣傳,,及時為學(xué)校提出的諸多卓有成效的建議。本學(xué)期重點之重的三件大事:學(xué)生體檢,、防控甲型h1n1流感,、三次疫苗接種,,將三位校醫(yī)搞得身心疲憊,但他們卻樂此不疲,,默默地為師生奉獻(xiàn)著自己的光和熱,。從早上六點半到晚上九點半,,從校醫(yī)室到門衛(wèi)室,從周日十二點半到周六下午五點半,都能看見校醫(yī)忙碌的身影,。每件大事從計劃到聯(lián)系,從組織到實施,,從整理到反饋,,都有序運(yùn)作,。諸多的繁復(fù)工作,他們?nèi)欢家闳粵Q然地承擔(dān)下來,,毫無怨言地做細(xì)做實,,誠哉感人,。用筆不足以概括他們工作的全部,用筆難以以抒寫他們內(nèi)心的酸楚和師生的感動,。
政教員的每天有做不完的事,新生校牌的辦理,,日常資料的打印整理,、每日的反饋,、學(xué)生校牌的補(bǔ)辦、課間操的檢查等,,把何密同志忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。好在她業(yè)務(wù)熟練,,思考在前,,積極主動,,在忙中得到了充實,在充實中感受到樂趣,,這其實也是種平凡人的人生境界,。
生活區(qū)的管理苦又累,,十三位生活指導(dǎo)老師,,五位樓長名司其職,恪盡職守,。做好學(xué)生的就寢紀(jì)律、衛(wèi)生,、內(nèi)務(wù)和寢室文化建設(shè)工作,加強(qiáng)值班管理,,重視周六、周日留校生的自修組織和安全工作,,工作細(xì)致踏實。一學(xué)期來,,有序就是成功,,安全就是圓滿,。解決了學(xué)校的后顧之憂,讓我們向默默奉獻(xiàn)的十三位生活指導(dǎo)表示由衷的敬意,。
一個人只要有責(zé)任心,,就會在自己的工作職責(zé)內(nèi)多思考,,想點子,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,,并且能把工作做細(xì)做深入。
門衛(wèi)室的同志能預(yù)先了解學(xué)校的放假信息,,思在前,,部署在前,,確保學(xué)生回家的安全和通暢。注意觀察校門口的動態(tài),,及時匯報,,所以能及時發(fā)現(xiàn)和控制多起可能發(fā)生的打架事件,,將問題消滅在萌芽狀態(tài),。
校醫(yī)室的三位校醫(yī)能及時捕捉防病信息,,預(yù)先宣傳和建議才能取得防控h1n1甲型流感攻堅戰(zhàn)的初步勝利,確保校園平安和穩(wěn)定,。
政教員工作能預(yù)先安排,,才能做到工作有條不紊,。比如初一、高一新生的校牌制作,,能預(yù)先聯(lián)系照相館人員在軍訓(xùn)期間拍照,才能保證開學(xué)后校牌及時發(fā)放到學(xué)生發(fā)手中,,不拖行為規(guī)范落實的后退,。
生活區(qū)工作有預(yù)見性,、主動性,確保宿舍區(qū)一開學(xué)即進(jìn)入自動化運(yùn)作的狀態(tài),。下寢室檢查人數(shù),及時通知班主任,,才能了解學(xué)生的動態(tài),。平時深入學(xué)生,,親近學(xué)生,服務(wù)學(xué)生才能有效提高管理的效果,。牟永強(qiáng)老師想出循環(huán)紅旗的點子,將班級管理的舉措移用到寢室管理,,收到極佳的效果,。實施生活區(qū)衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)互檢制度,,讓大家在看、查的過程中找差距,、學(xué)經(jīng)驗,,最后達(dá)到共同提高的目的,,就是因為大家都有責(zé)任心,都有把工作做好的愿望,,才能正視自己的不足,,尋求更好的措施和方法,。
責(zé)任心是做好一切事情的前提。應(yīng)該說,,行政二組的全體同志盡管工作中也有些失誤,但不可否認(rèn),,他們每一位都是富有責(zé)任心的人,,我們理應(yīng)為擁有這樣一支管理團(tuán)隊而慶幸、而自豪,。