當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時,我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,,并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃,。通過制定計(jì)劃,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,,提高效率和質(zhì)量。下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
一,、日常主要工作,。
20xx年截止到12月3日,,整理集團(tuán)收文109份,整理對項(xiàng)目部轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)文18份;十五公司內(nèi)部發(fā)文4份,。認(rèn)真做好公司各類文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作,,以及對文件資料的整理存檔工作,。
2、印鑒使用情況,。
20xx年公司各部門使用公司印章共計(jì)79次,,每次用印都履行批準(zhǔn)手續(xù),并進(jìn)行了登記,。
3,、勞資人員調(diào)轉(zhuǎn)情況。
20xx年公司調(diào)入職工3人,,內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)2人,,辭職2人。
4,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度。
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,,并根據(jù)實(shí)際情況不斷修改、補(bǔ)充,、完善,。
5、完成公司各項(xiàng)會議,、接待工作等后勤工作,。
對在公司召開的會議,會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,保證會議按時召開。會后完成記錄并發(fā)送相關(guān)人員,及時下發(fā)傳達(dá),。
6、做好公司活動組織及文化宣傳工作,。
20xx年12月,,集團(tuán)黨委組織組開展慈善捐贈活動,我們分公司接到通知后,,機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目部人員都積極踴躍參與,,奉獻(xiàn)自己的一片愛心,機(jī)關(guān)及所屬項(xiàng)目部捐款率達(dá)百分之百,,僅有一個項(xiàng)目部無一人捐款,。
20xx年根據(jù)集團(tuán)文件要求各分公司積極參與建工報(bào)的投稿活動,并對各分公司下達(dá)稿件數(shù)量指標(biāo),。我們公司根據(jù)文件要求機(jī)關(guān)各部門,,所屬各項(xiàng)目部上交兩篇稿件,但現(xiàn)在無一部門完成任務(wù),。稿件數(shù)量情況如下:第一項(xiàng)目部李海波1篇,,第二項(xiàng)目部零,第三項(xiàng)目部零,,第四項(xiàng)目部孫婷婷1篇,,第五項(xiàng)目部零,機(jī)關(guān)辦公室張璐璐1篇,,工程部零,,財(cái)務(wù)部零,經(jīng)營部零,,安全科朱曉羽2篇,。
7、招投標(biāo)工作,。
20xx年我公司參與了44項(xiàng)投標(biāo)活動,,其中中標(biāo)36項(xiàng),陪標(biāo)8項(xiàng)目,,制作標(biāo)書100本之多,,裝訂封裝標(biāo)書達(dá)550余本。辦公室承擔(dān)了全部的投標(biāo)工作,,積極協(xié)調(diào)各部門參與投標(biāo)工作,。從前期報(bào)名,購買招標(biāo)文件,,聯(lián)系相關(guān)單位收集材料,,到制作標(biāo)書,至封標(biāo),開標(biāo),,盡管工作繁重,,時間緊,任務(wù)重,,但都較好的完成了每一次投標(biāo)工作,。但也必須強(qiáng)調(diào)的是,由于時間緊張,,人員不夠,,也造成了一些失誤,這些都是要在以后工作的特別注意的,。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能予以考慮,,明年該項(xiàng)工作人員配備的問題。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
根據(jù)我中心個人年度考核工作安排,,現(xiàn)將本年度個人學(xué)習(xí),、工作情況匯報(bào)如下:
以個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真完成科室安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),,并結(jié)合個人工作實(shí)際,,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我中心各項(xiàng)會議精神,逐步認(rèn)識到綜合辦公室人力資源工作的重要性,。
截止20xx年6月,,呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人,在職人員22人,,離退休人員3人,,3月份辦理退休停保一人,6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人,,辦理工資核算,、保險(xiǎn)申報(bào)等工作,聘用人員91人,,女職工68人,,男職工23人。其中碩士2人,,??萍耙陨蠈W(xué)歷72人,有醫(yī)學(xué)背景人員61人,。
完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算,,調(diào)入3人的工資核算,醫(yī)保,、工傷,、失業(yè)保險(xiǎn)的增加手續(xù),。完成好新聘用人員的入職、培訓(xùn),、測評,、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗,、簽訂勞動合同等工作,,制訂人事檔案。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作,,5名人員的離職停保工作,四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的.離職及補(bǔ)償金額核算發(fā)放工作,,與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》,。
認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績效,、加班費(fèi)等測算工作,,確保工資發(fā)放的及時與暢通,參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作,。
嚴(yán)格執(zhí)行請假考勤制度,,每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表,根據(jù)考勤記錄做好加班,、輪休,、請假、調(diào)休等核算工作,。
完成了在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)前期核算準(zhǔn)備工作,,71名聘用人員的社保繳納工作。為參保人員辦理社保申報(bào)建賬,、代扣代繳,、劃賬業(yè)務(wù)。及時為職工辦理調(diào)入?yún)⒈?、離職停保,、生育保險(xiǎn)報(bào)銷、退休停保等手續(xù),。
根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度,,每周1—2次對中心各部門、各科室的儀容儀表,、言行舉止,、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查,。節(jié)假日前對中心重點(diǎn)部位和重要區(qū)域的消防安全,、節(jié)能進(jìn)行排查。將各部門存在的不符合項(xiàng)在中心內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場糾正或限期整改。
根據(jù)中心獎懲制度,,協(xié)助處理員工獎懲事宜,。截止20xx年6月共辦理獎勵案例1人次,懲處案例0人次,。
嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機(jī)場一線人員名單核算發(fā)放臨時性補(bǔ)助,,做好一線人員統(tǒng)計(jì)工作,為財(cái)務(wù)提供臨時性補(bǔ)助發(fā)放金額,、人員,、天數(shù)等數(shù)據(jù),截止20xx年6月份,,累計(jì)發(fā)放金額47,、43萬元,累計(jì)發(fā)放天數(shù)1610天,,累計(jì)發(fā)放人數(shù)317人次,,一線上崗人員95人。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
個人做好工作總結(jié),,更有利于工作的開展,,能取得更好的成績,看看綜合辦公室,。
自從參加工作以來,,已經(jīng)有十多年的時間了,自己從一個局辦公室的工作人員,,通過自己不斷的辛勤地努力工作,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng),因此我的職位也是在不斷的變化中,,到20xx年,,我已經(jīng)是辦公室主任了,這些都是我們一直以來不斷的進(jìn)步的成果,,我會繼續(xù)做好這一工作的,。
20xx年以來。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委,、縣政府的工作思路和奮斗目標(biāo),,在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的有力支持和幫助下,,始終堅(jiān)持正確的政治路線,,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,顧全大局,,講求團(tuán)結(jié),,積極工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一,、思想上,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
今年,,辦公室主任下鄉(xiāng)任職,局領(lǐng)導(dǎo)將辦公室的工作任務(wù)交到我的肩上,。為了能很好的完成各項(xiàng)工作,,我積極主動、扎實(shí)肯干,,主要從兩個方面著手:1,、積極負(fù)責(zé)地做好辦公室日常事務(wù)工作。
講話稿,。
等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加,不僅完成了精神文明,、綜治,、生態(tài)創(chuàng)建、政務(wù)公開等單項(xiàng)的,。
工作計(jì)劃,。
和總結(jié),其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報(bào)12期,,不少文章都是要求高,,任務(wù)急,尤其是遇到突擊檢查時,,本人在時間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務(wù),,為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作,有的材料必須經(jīng)反反復(fù)復(fù)多次修改才能定稿,,有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進(jìn)行修改完善,,直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。在這方面本人經(jīng)常加班加點(diǎn),,但從無怨言,,每次都較好也完成了任務(wù)。
三,、作風(fēng)上,,吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)。二年來,,始終堅(jiān)持大事講原則,、小事講風(fēng)格,、有事不推諉、無事不生非人生信條,。實(shí)事求是,,作風(fēng)正派,辦事公道,。工作中嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章,,把握原則,嚴(yán)守組織紀(jì)律,,經(jīng)常是上班早到,,下班晚歸,遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計(jì)較,。休息時間因工作問題做到隨叫隨到,,不講價錢,服從領(lǐng)導(dǎo),,服從安排,。
回首一年的工作,我還是存在著很多的不足之處,,我相信只要我不斷的努力,,就會有一個比較好的結(jié)果,成果總是給那些努力的人,,機(jī)會總是給那些有準(zhǔn)備的人,,相信自己,我一定會做好,,這就是我一直以來不斷的前進(jìn)后的結(jié)果,。不足之處可以慢慢改,相信自己的能力,,團(tuán)結(jié)好同事,,就一定能夠做好自己的工作,一起將辦公室的工作做到最好!
一,、日常主要工作,。
20xx年截止到12月3日,整理集團(tuán)收文109份,,整理對項(xiàng)目部轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)文18份;十五公司內(nèi)部發(fā)文4份,。認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,,以及對文件資料的整理存檔工作,。
2,、印鑒使用情況。
20xx年公司各部門使用公司印章共計(jì)79次,,每次用印都履行批準(zhǔn)手續(xù),,并進(jìn)行了登記。
3,、勞資人員調(diào)轉(zhuǎn)情況,。
20xx年公司調(diào)入職工3人,內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)2人,,辭職2人,。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度,。
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《,。
規(guī)章制度,。
匯編》,并根據(jù)實(shí)際情況不斷修改,、補(bǔ)充,、完善。
5,、完成公司各項(xiàng)會議、接待工作等后勤工作。
對在公司召開的會議,,會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開,。會后完成記錄并發(fā)送相關(guān)人員,及時下發(fā)傳達(dá),。
6,、做好公司活動組織及文化宣傳工作。
20xx年12月,,集團(tuán)黨委組織組開展慈善捐贈活動,,我們分公司接到通知后,機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目部人員都積極踴躍參與,,奉獻(xiàn)自己的一片愛心,,機(jī)關(guān)及所屬項(xiàng)目部捐款率達(dá)百分之百,僅有一個項(xiàng)目部無一人捐款,。
20xx年根據(jù)集團(tuán)文件要求各分公司積極參與建工報(bào)的投稿活動,,并對各分公司下達(dá)稿件數(shù)量指標(biāo),。我們公司根據(jù)文件要求機(jī)關(guān)各部門,,所屬各項(xiàng)目部上交兩篇稿件,,但現(xiàn)在無一部門完成任務(wù)。稿件數(shù)量情況如下:第一項(xiàng)目部李海波1篇,第二項(xiàng)目部零,,第三項(xiàng)目部零,第四項(xiàng)目部孫婷婷1篇,第五項(xiàng)目部零,,機(jī)關(guān)辦公室張璐璐1篇,,工程部零,財(cái)務(wù)部零,,經(jīng)營部零,,安全科朱曉羽2篇。
7,、招投標(biāo)工作,。
20xx年我公司參與了44項(xiàng)投標(biāo)活動,其中中標(biāo)36項(xiàng),,陪標(biāo)8項(xiàng)目,,制作標(biāo)書100本之多,,裝訂封裝標(biāo)書達(dá)550余本。辦公室承擔(dān)了全部的投標(biāo)工作,,積極協(xié)調(diào)各部門參與投標(biāo)工作,。從前期報(bào)名,購買招標(biāo)文件,,聯(lián)系相關(guān)單位收集材料,,到制作標(biāo)書,至封標(biāo),,開標(biāo),,盡管工作繁重,時間緊,,任務(wù)重,,但都較好的完成了每一次投標(biāo)工作。但也必須強(qiáng)調(diào)的是,,由于時間緊張,,人員不夠,也造成了一些失誤,,這些都是要在以后工作的特別注意的,。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能予以考慮,明年該項(xiàng)工作人員配備的問題,。
在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,以三個代表為指針,以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南,,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時,,嚴(yán)格要求部門員工,樹立為企業(yè)服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)的思想,扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作,。
1,、嚴(yán)于律已,秉公辦事,。在綜合服務(wù)的工作崗位上,,作為*公司的辦公室主任,我時刻要求自己,,也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事,、公正說話,處處為公司著想,,為領(lǐng)導(dǎo)著想,,為員工著想,。因此,辦公室首先從維護(hù)制度入手,,監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行,,并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管好人和事,。2,、充實(shí)自我,提高素質(zhì),。我始終認(rèn)為,,作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,提高學(xué)習(xí)的自覺性,。我利用工作閑暇之時,從書本上,、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實(shí)和完善自己的知識面,,學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理,、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時,,積極參加集團(tuán)公司和黨支部組織的各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)活動,通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實(shí)際,,提高了對黨的認(rèn)識,,同時進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感,使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確,,服務(wù)更周到,,履責(zé)更到位。
20xx年,,按照經(jīng)理班子的要求,,我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量,、控制辦公費(fèi)用開支,、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上,緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來開展工作,。
經(jīng)過一年的努力,,在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下,辦公室工作取得了一定成效,。全年共計(jì)召開職工大會4次,,半年總結(jié)會1次,組織支部活動5次,,組織工會活動4次,,召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會6次,,兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計(jì)采寫公文篇、會議紀(jì)要期,、工作簡報(bào)20期,、版報(bào)1期;全年共計(jì)發(fā)生辦公費(fèi)用萬元,期間費(fèi)用預(yù)算為萬元,,減少費(fèi)用支出萬元,,全面達(dá)到降低費(fèi)用、節(jié)省開支的目的,。
從客戶方反饋的意見,、以及集團(tuán)公司對我司辦公室工作成績的評價上看,客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高,,工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。這些成績的取得,是辦公室全體同仁的共同努力所取得的,,也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果,。上述工作業(yè)績的取得,我主要抓了以下幾方面工作,。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
在工作開始這個季度中,,加強(qiáng)了辦公的規(guī)范化程序化工作,在文件的收發(fā),、打印,、復(fù)印、車輛調(diào)用,、物品的領(lǐng)用方面都強(qiáng)調(diào)了程序和規(guī)范,,在這些工作與每個月相比都有所加強(qiáng)。
1,、在公文處理上,,堅(jiān)持從嚴(yán)、從精,、及時,、實(shí)效原則,嚴(yán)把時效關(guān),、公文體制格式關(guān),、文字關(guān)和校核關(guān),力求達(dá)到傳達(dá)信息準(zhǔn)確,、格式規(guī)范,、準(zhǔn)確及時,。
2,、加強(qiáng)固定資產(chǎn)治理,,控制消耗用品使用數(shù)量,。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理,,果斷做到家底清,、制度細(xì),結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》,,同計(jì)劃財(cái)務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號,、登記、錄入工作,。同時嚴(yán)格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量,,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量,由辦公室每月做固定的統(tǒng)計(jì),,按季度進(jìn)行采買,,大型采買。
3,、加強(qiáng)公司車輛管理,,確保用車安全,。對司機(jī)注重加強(qiáng)道路交通安全教育,,實(shí)現(xiàn)了全年安全用車,員工的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng),,無論是在休息日或節(jié)假日,,只要工作需要,均能做到無條件出車,,確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成,。車輛進(jìn)行了保險(xiǎn)和車輛年檢等相關(guān)事宜。
4,、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位,。保證了這些證件的有效性和及時性。均做到了有效登記和使用,。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件,、復(fù)印件必需登記,外借由辦公室人員親自攜帶的方式,,保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用,。
5、籌備各項(xiàng)會議,,并做好會議記錄,。會議就各部門內(nèi)部的部門職責(zé)、安全技術(shù)問題,、問市場拓展等題進(jìn)行了深入地探討,。辦公室在每次會前做好會議籌備工作,,會后整理總結(jié)會議記錄,讓每次會議內(nèi)容均可查閱,,有據(jù)可依,。
6、公司大事記進(jìn)行了整理工作,。包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄,,但因?yàn)橘Y料缺乏,也遺漏了不少,。
積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,為項(xiàng)目各項(xiàng)工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境,,是辦公室的一項(xiàng)重要工作,。腳踏實(shí)地,做好項(xiàng)目后勤事務(wù)的管理,。辦公室的工作,,諸如辦文、辦會,、印信治理,、收文、發(fā)文,、采購,、保管、通知,、迎來送往等等,,大部分屬于常規(guī)性工作,一次次解釋,、一遍遍重復(fù),,須要工作人員有較高的素質(zhì),有耐心,、有信心,,耐得住乏味,頂?shù)米毫?。倡?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開展的同時,,力爭實(shí)現(xiàn)腳踏實(shí)地,常干常新,,促進(jìn)事務(wù)工作的全面,、有效開展。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查。
一是規(guī)章制度仍需完善,、重點(diǎn)要加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力,,工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效;
二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,,服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入,;
三是埋頭事務(wù)性工作多,謀大局辦大事的能力有待加強(qiáng),;
四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺,,以期在以后工作中不斷加以改進(jìn),努力使辦公室成為工作落實(shí)的參謀助手,、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶,、展示公司及項(xiàng)目形象的文明窗口。
根據(jù)每個月的總結(jié)反饋,,依照張浩主任的指點(diǎn)與建議不斷完善自身的不足,。更加細(xì)節(jié)化,做好每個月的工作任務(wù),。以周制定計(jì)劃,,按天完成每日任務(wù)。
每個月必做的工作提前羅列出來,,防止漏做忘做事件,,把前面出現(xiàn)的錯誤銘記,下次不出現(xiàn)重復(fù)錯誤,。
熟練文件流程,,報(bào)銷流程。努力做到一次做好,。
綜合辦公室職工目前只有我一個見習(xí)生,另外專管勞資工作的外聘人員及兩名司機(jī),。有時很多問題由于我也是第一次接觸這類工作,,辦公室其他人員對業(yè)務(wù)不熟悉,無法及時處理,。有事我會從同地區(qū)其他項(xiàng)目同事,,向其他辦公室人員請教。同時也希望機(jī)關(guān)同事及領(lǐng)導(dǎo)能多指導(dǎo)我,,我也會好好努力做好本職工作,,在最短的時間內(nèi)成為一個合格的辦公室職員。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
20_年即將過去,,新的一年將要到來,。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
20_年公司工作計(jì)劃(行政部助理)在主任的帶領(lǐng)下,,本人在20_年度,,基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年,,我將一如既往地按照主任的工作布署,,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,,發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié),,求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),全面開展20_年度的工作,。
現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:
一,、人力資源:
(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。
1,、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,,為招聘、加班,、合理配置,、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù),。
2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃,。(此為工作設(shè)想,,根據(jù)公司實(shí)際情況而定)。
(二)招聘與配置:
1,、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師,、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲備機(jī)制及長期招聘渠道,。
2,、計(jì)劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系,。
3、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng),、job88等)的人才信息,。
4、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單,。
5、協(xié)助各部門實(shí)施招聘,。
6,、建立招聘檔案。
今年,,綜合管理部緊緊圍繞集團(tuán)公司開展的“強(qiáng)化管理,、提高效益”活動和“四化一中心”工作,內(nèi)練本領(lǐng),,外樹形象,,不斷提升工作理念,突出工作重點(diǎn),,努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性,,充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的職能作用,現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:
一,、工作回顧,。
一強(qiáng)化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,,促進(jìn)綜,。
合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
自7月x日公司成立以來,,公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫,,認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理,提高內(nèi)務(wù)管理水平,。一是建立了《公司綜合部內(nèi)部管理制度》,包括考勤,、責(zé)任追究制,、辦文、辦會等制度,,來客接待,、設(shè)備購置等實(shí)行歸口管理,,嚴(yán)格推行來客用餐申請單、用車申請單,、電話辦公費(fèi)定額管理制度等,,著力壓縮了公務(wù)開支,節(jié)支效果比較明顯,。二是不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),。做好綜合管理部工作,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體綜合理論,、《_文選》及十六屆五中、六中全會精神,,使政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高;三是樹立高度的服務(wù)意識,并自覺地落實(shí)到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中,。全綜合部人員無論是干部,、普通員工還是臨時工,都能顧全大局,、服從大局,、服務(wù)大局,工作上經(jīng)常加班加點(diǎn),,任勞任怨,,兢兢業(yè)業(yè),為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。
二對內(nèi)對外加強(qiáng)調(diào)查研究,,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù),。
圍繞公司中心工作,,加強(qiáng)了對內(nèi)對外的調(diào)查研究,對外以解決制約工程進(jìn)展的“瓶頸”為突破口,,高度關(guān)注政策走勢,,敏感捕捉信息,善于搶抓機(jī)遇,,有力推進(jìn)了核準(zhǔn)工作,、電力業(yè)務(wù)許可證辦理、電價批復(fù)等工作的進(jìn)展;對內(nèi)以合理化建議征集,、研究審批和認(rèn)定為重點(diǎn),,在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上,綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議,。____年整合匯報(bào)公司合理化建議30余條,,內(nèi)容涉及到公司經(jīng)營管理,、合理降低工程造價、提高工程科技環(huán)保水平等方面內(nèi)容,,在施工方案,、設(shè)備技術(shù)、管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實(shí)的改進(jìn)辦法和措施,,符合客觀實(shí)際,,可操作性強(qiáng),通過合理化建議實(shí)施后的效益認(rèn)定,,預(yù)計(jì)可節(jié)約工程資金20_余萬元,。對公司下一步工作將會起到積極的促進(jìn)作用。
三“四大溝通協(xié)調(diào)”工作,,營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)保,,為工程建設(shè)揚(yáng)帆引航。
綜合部是承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,,綜合部工作無小事,,事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來抓,,切實(shí)加強(qiáng)了“四大溝通協(xié)調(diào)”工作:一是加強(qiáng)與上級直管部門,、地方政府、兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),,及時了解上級工作動態(tài)和要求,,學(xué)習(xí)借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極爭取,、融合各方面有力因素為工程建設(shè)服務(wù);二是加強(qiáng)公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào),。逐步規(guī)范了周例會、總經(jīng)理辦公會制度,,通過推行督查督辦制度,,對公司布置的重點(diǎn)工作加強(qiáng)跟蹤協(xié)調(diào)、催辦,、反饋,,確保公司重點(diǎn)工作有布置、有檢查,、有落實(shí),、有反饋,形成督查督辦閉環(huán)管理;三是加強(qiáng)各部室之間的協(xié)調(diào),。積極化解矛盾,,形成合力,營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,,使得各部門的職能得到充分的發(fā)揮;四是重點(diǎn)加強(qiáng)了與地方農(nóng)事關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),。積極與市土地管理局、鎮(zhèn)政府及各個村支部聯(lián)系,,促使工程征租地工作順利進(jìn)行,。僅工程大件組合場、備品存放場問題,,通過與環(huán)保公司談判,,節(jié)約用地80余畝;同時,配合泰安供電公司,、山東送變電公司積極與地方12個村莊就線路施工問題溝通商談,,為工程按期投產(chǎn)發(fā)電爭取了寶貴時間。
四“兩個結(jié)合”,,進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識,,提高了服務(wù)水平。
堅(jiān)持把提高服務(wù)水平作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓,,在后勤保障服務(wù)方面堅(jiān)持做到“兩個結(jié)合”:一是全面服務(wù)與重點(diǎn)服務(wù)相結(jié)合,。在為干部員工提供優(yōu)良的工作環(huán)保和生活環(huán)保,搞好全面服務(wù)的基礎(chǔ)上,,重點(diǎn)保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù),,解除領(lǐng)導(dǎo)后顧之憂,讓領(lǐng)導(dǎo)全身心投入工作;二是對內(nèi)服務(wù)與對外接待相結(jié)合,。對內(nèi)服務(wù)員工,,不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平,。
全面做好檔案管理工作,,對圖紙、設(shè)備資料及與施工單位,、監(jiān)理外來文件分類管理,,為員工查閱提供方便;全面搞好車輛調(diào)度與管理、就餐安排,、公文起草,、收發(fā)、傳閱等事項(xiàng),,逐步規(guī)范了管理程序;對外高質(zhì)量,、高水平的做好對外接待工作。特別是去年至今,,綜合部全面參與負(fù)責(zé)了集團(tuán)公司周總,、朱總,、李總、劉總,、陳總,、郭組長等領(lǐng)導(dǎo)先后來工地視察的接待服務(wù)工作,圓滿完成了接待任務(wù),,得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和贊揚(yáng),。
總之,我們在過去的工作中取得了一些成績,,但作為一個“年輕”的公司,,與集團(tuán)公司要求相比,與兄弟單位相比,,仍存在一些不足,,主要表現(xiàn)在:一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是信息調(diào)研有待進(jìn)一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識,、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng),。我們決心在今后的工作中,繼續(xù)戒驕戒躁,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取的精神,為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗!
二,、下一年工作思路,。
公司綜合部將按照“工作作風(fēng)要細(xì)、工作本領(lǐng)要硬,、工作效率要高”的總體要求,,在抓好日常工作的同時,有目標(biāo),、有重點(diǎn)地開展好以下工作:
一是做公司部室的好榜樣,。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率,。真正做到特事特辦,、急事急辦、該答復(fù)的事及時答復(fù),,進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量。
二是進(jìn)一步提升工作價值,,當(dāng)好參謀助手,。增強(qiáng)工作策劃意識、提高策劃能力,對于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考,、大膽進(jìn)言,、主動出謀劃策,抓好督查督辦工作,,抓好落實(shí),,發(fā)揮好參謀助手作用。
三是進(jìn)一步提高以文輔政的能力,。不斷提高文字綜合水平,加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握,,不斷提煉,、充實(shí)、系統(tǒng)歸納,,更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,,促使公司管理理念、管理思路更加明確,。
四是要積極推行目標(biāo)管理,。進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化管理工作,,提高有效性,。要逐步實(shí)施目標(biāo)管理,確定趕超目標(biāo),,采取有效措施,,加強(qiáng)對目標(biāo)制訂、實(shí)施過程和執(zhí)行結(jié)果的評估考核,,將工作成果與個人收益掛鉤,,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。
五是要努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作,。加強(qiáng)對公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理;加大對辦公費(fèi)用使用的控制力度,,嚴(yán)格使用程序,確保公司全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!我主要負(fù)責(zé)辦公室綜合工作,?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎以诠靖魑活I(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助與支持下,,按照公司的要求,,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)將個人主要工作情況匯報(bào)如下:
初入職時,,對公司還不是很熟悉,主任安排了我接手兩項(xiàng)活動,。一是20xx年秋季運(yùn)動會,。主要負(fù)責(zé)運(yùn)動會的方案制定、比賽項(xiàng)目及比賽規(guī)則設(shè)置,、報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì),、獎品設(shè)定及購買、比賽項(xiàng)目時間和工作人員安排等事宜。通過運(yùn)動會比賽,讓我認(rèn)識到公司的職工充滿了活力和干勁兒,我也在該項(xiàng)活動中鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力。二是20xx年元旦晚會工作。為籌備元旦晚會,搜索備選歌曲,,積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)各科室和各項(xiàng)目部職工報(bào)節(jié)目,。期間,,辦公室成員在主任帶領(lǐng)下一起拍攝歌曲祝福視頻,,讓我感受到了辦公室作為一個部門的團(tuán)結(jié)和力量,。
通過這兩項(xiàng)活動,,豐富了公司職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,,也提升了職工的企業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感。
辦公室作為上級直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,,是承上啟下,、溝通內(nèi)外,聯(lián)系各個部門的樞紐,。面對辦公室繁雜的事務(wù)性工作,,我強(qiáng)化工作意識,注意提高工作效率,,對于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,,我堅(jiān)持做到事事有著落,件件有回應(yīng),,力求周全,、準(zhǔn)確,避免疏漏和差錯,,目前主要負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)有:
具體工作:按照公文寫作要求規(guī)范,,草擬綜合性文件、通知,、報(bào)告等文字材料,,如攻堅(jiān)克難單位申報(bào)材料、文明單位申報(bào)材料,、議題匯報(bào)材料等,。因之前沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),,我積極向主任、同事請教,,認(rèn)真研讀之前的公文材料,,學(xué)習(xí)政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的重要領(lǐng)導(dǎo)講話文件,上網(wǎng)查找公文寫作資料,,閱讀公文寫作書籍,,學(xué)習(xí)有關(guān)公文的寫作格式、字體要求,、頁面布局等,。再就是配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上,進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。
工作績效:在主任的帶領(lǐng)下,我積極參與各項(xiàng)榮譽(yù)評選申報(bào)和活動,,其中在文明單位申報(bào)中,,公司排名一直名列前茅,遺憾最終以微小差距落選,,但通過活動中的公司宣傳照和公司介紹,,為公司進(jìn)行了宣傳和推廣,使得更多人了解到了公司,。4月份宣傳辦聯(lián)合工會舉辦了百姓宣講比賽,,我積極準(zhǔn)備宣講材料,對公司進(jìn)行了采訪,、收集相關(guān)圖片資料,、寫宣講稿、做宣講ppt,。比賽過程中穿著工裝進(jìn)行宣講,我感到非常自豪,,因?yàn)檫@不僅是在講xx的故事,,更是在訴說中通公司匠人精神。
在為公司獲取榮譽(yù)方面,,我目前沒有取得很好的成績,,但我堅(jiān)信,失敗是成功之母,,我會積累經(jīng)驗(yàn),,再接再厲,爭取在主任的帶領(lǐng)和指引下,,為公司爭取更多的榮譽(yù),!
(二)政務(wù)網(wǎng)接發(fā)通知工作,。
具體工作:及時關(guān)注接收政務(wù)網(wǎng)發(fā)送的文件,對下發(fā)的文件能按時接收,,并在標(biāo)注重點(diǎn)后及時交給領(lǐng)導(dǎo)批閱,,按領(lǐng)導(dǎo)的批示,傳閱至相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子成員,,及時傳達(dá)貫徹與公司有關(guān)的會議,、文件、批示文件精神,。把閱辦單歸納整理好,,及時存檔。對會議通知及時報(bào)名,,并對參會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會議時間提醒,。對公司同事需要查找材料的,我主動配合,,認(rèn)真查找,,為公司同事做好服務(wù)。
工作績效:按照主任要求,,及時關(guān)注政務(wù)網(wǎng)通知,,對需要通過政務(wù)網(wǎng)反饋文件至相關(guān)部門的時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)注,準(zhǔn)備好通知中要求的材料后及時回復(fù),。對重要文件進(jìn)行特別標(biāo)注,,做到不遺漏、不忽略,。
具體工作:一些相對瑣碎的辦公室日常工作,,如管理加油卡、保管公用車輛鑰匙,、復(fù)印打印文件,、接聽辦公室電話、發(fā)送通知,、排假期值班表統(tǒng)計(jì)工作,、會議接待工作等。
工作績效:為更加有序的管理公用車輛,,編制了車輛登記表,、車輛借用申請單,及時做好車輛使用,、加油卡使用登記工作,,為各個部門同事做好服務(wù),在同事有需要幫忙的時候,,及時給予幫助,。
半年來,,本人能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
1,、許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高,,像一些公文材料由于沒有掌握寫作方法以及對寫作內(nèi)容不熟悉,,導(dǎo)致完成效率低、完成材料不夠規(guī)范,。
2,、有些工作還不夠細(xì)致,個人組織協(xié)調(diào)能力有待提升,,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分流暢,。
3、市政工程類專業(yè)知識相對不足,,自己關(guān)于市政工程方面的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,認(rèn)真研讀政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的各類重要講話,、通知類文件,熟悉并掌握公文寫作的文風(fēng),,在日常工作中,,提高專注度,提高公文寫作效率,。
2,、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá),、下情上報(bào),;不斷改進(jìn)提高個人對其他部門同事的支持能力、服務(wù)水平,;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,同事的服務(wù)者,。
3,、努力學(xué)習(xí)工程專業(yè)知識,考取二級建造師,、安全生產(chǎn)管理員等與公司發(fā)展相關(guān)的證書,,不斷提高適應(yīng)公司發(fā)展的專業(yè)知識能力,。
4、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,,認(rèn)真做好本職工作,積極為公司創(chuàng)造更高的價值,,奮力爭取得更好的工作成績,。
在此,我想再次感謝下公司領(lǐng)導(dǎo),、同事在入職以來對我的支持,、寬容和幫助,能加入xx這個大家庭,,我感到非常幸運(yùn),,我一定全力以赴、盡職盡責(zé),,做好本職工作,,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量!
我的述職到此結(jié)束,,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的聆聽,!
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
辦公室是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對單位內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,,這時就需要自己協(xié)調(diào)好時間,,這樣,就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維,。
辦公室工作量大,,信息量多,特別是單位會務(wù),、活動,、出差等,都需要部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,。來辦公室這段時間,,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好工作,與部門同事齊心協(xié)力,,為單位其他同事鋪好路,,盡力把事情圓滿解決。
辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門,,我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,,以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢,,我都會及時認(rèn)真的答復(fù),,盡量第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
辦公室在機(jī)關(guān)黨組,、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照機(jī)關(guān)年工作要點(diǎn)及辦公室的,,緊緊圍繞機(jī)關(guān)的中心工作,,積極主動地為機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)搞好服務(wù),努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系,,辦公室全體工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成了本年度工作任務(wù),,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、認(rèn)真調(diào)研、多方協(xié)調(diào),,把握全系統(tǒng)總體情況,,為企業(yè)提供服務(wù),搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作,。充分發(fā)揮好“指導(dǎo),、維護(hù)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的功能,要“上為政府排憂,、下為企業(yè)服務(wù)”,,一方面,當(dāng)好政府的參謀助手,,在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,,以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律,、法規(guī)和方針政策,,使之不斷地發(fā)展壯大,;另一方面,經(jīng)過進(jìn)一步深化改革,,擺脫了束縛,在市場競爭中,,非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù),,發(fā)揚(yáng)企業(yè)團(tuán)結(jié)、互助,、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),,以改變勢單力薄的局面。努力提高服務(wù)能力和水平,,真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo),、維護(hù)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟(jì)組織。
二,、掌握面上工作,,把握工作重心,突出重點(diǎn),,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。熱情接待,滿懷熱忱,,搞好來信來訪,,維護(hù)全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實(shí)踐“三個代表”的高度,,嚴(yán)格要求,,重點(diǎn)抓了三個環(huán)節(jié):一是從建立完善機(jī)構(gòu)著手,在市機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和接待室,。二是在市機(jī)關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片,、科室包點(diǎn)”的穩(wěn)定工作責(zé)任制,定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,,了解情況,,問寒問暖,排解矛盾,,排查問題,,開展了“做職工的貼心人、知心人”活動,。今年以來,,雖然有多起集體x事件,但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,。比如原市x廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順,、醫(yī)保參加不了問題,組織關(guān)系和醫(yī)療費(fèi)問題,,我們都積極參加協(xié)商解決,,大家都比較滿意,贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,、紀(jì)檢書記為副組長、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,。從制度上進(jìn)行完善,狠剎奢侈享樂,、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng),,機(jī)關(guān)推行了定點(diǎn)、定員,、定標(biāo)準(zhǔn)接待和外出考察,、開會制度,接受職工群眾評議,、監(jiān)督的制度,。
三、廉潔正派,,認(rèn)真落實(shí),,抓好“三項(xiàng)治理”工作,為促進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè),,作出努力,。年我們結(jié)合全市開展的三項(xiàng)治理工作,在制止奢侈浪費(fèi),,清理違規(guī)超標(biāo)小汽車和住房方面,,我們把學(xué)習(xí)教育和落實(shí)工作列入反腐倡工作的重要日程,擺在突出位置,,著重抓了以下幾點(diǎn):一是結(jié)合貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆五中全會精神和工作實(shí)際,,將學(xué)習(xí)和改造主動觀世界放在首位,通過學(xué)習(xí)促進(jìn)了世界觀的改造,,提高了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的水平,。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學(xué)習(xí)xx大精神,、忠實(shí)踐行“三個代表”重要思想的教育活動,使大家進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念,,牢固樹立了科學(xué)的世界觀、人生觀,、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,特別是“兩個務(wù)必”教育入手,使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,,經(jīng)受住了市場經(jīng)濟(jì)條件下腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。建立了周五學(xué)習(xí)制度,,取得了好的學(xué)習(xí)效果,。
四、搞好上傳下達(dá),,及時高效,,當(dāng)好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份,,承辦余件,,收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報(bào)紙多種年分發(fā)雜志種,,各種信件余份,,基本沒有發(fā)生差錯或責(zé)任事故,順利完成了任務(wù),;機(jī)要文件的收發(fā),、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求,,順利完成全年工作,。同時,在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下勤儉節(jié)約,,努力創(chuàng)造機(jī)關(guān)好的工作環(huán)境,,為大家裝了寬帶上網(wǎng),既為大家提供了了解外面世界的窗口,,也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件,。搞好文印、復(fù)印工作,。
五,、積極努力,為召開全市代表大會做好準(zhǔn)備,,收集各類資料,,數(shù)十種,,一百多份。
六,、房改和家屬院的維修,,鍋爐管理,東街拆遷問題,,都做了較好解決,。
七、車輛管理,,繼續(xù)實(shí)行維修,、加油定點(diǎn)定量審批制度,保障了機(jī)關(guān)辦公和正常的工作需要,。電話管理方面,,繼續(xù)采取充值卡管理制度,有效降低和節(jié)約了電話費(fèi),。及時調(diào)整整理機(jī)關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部,,安裝調(diào)試部。并對電話線的布線進(jìn)行了調(diào)整,,整理了辦公樓的通訊電纜及電話線,。檔案管理,歸類收繳各種文件文檔余份,。
八,、安全保衛(wèi)工作,堅(jiān)持日常的值勤保衛(wèi)制度,。衛(wèi)生條件有了明顯改善,,統(tǒng)一打了防疫針。
九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
總之,在過去的一年里,,機(jī)關(guān)辦公室的工作在機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,,經(jīng)過全體人員共同努力,基本上按計(jì)劃完成了工作任務(wù),。在新的一年里,,我們將以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,努力提高工作效率,,以更加真實(shí)的工作態(tài)度、更好地為大家服務(wù),。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
根據(jù)我中心個人年度考核工作安排,,現(xiàn)將本年度個人學(xué)習(xí),、工作情況匯報(bào)如下:
以個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真完成科室安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),,并結(jié)合個人工作實(shí)際,,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我中心各項(xiàng)會議精神,逐步認(rèn)識到綜合辦公室人力資源工作的重要性,。
截止2021年6月,,呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人,在職人員22人,,離退休人員3人,,3月份辦理退休停保一人,6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人,,辦理工資核算,、保險(xiǎn)申報(bào)等工作,聘用人員91人,,女職工68人,男職工23人,。其中碩士2人,,專科及以上學(xué)歷72人,,有醫(yī)學(xué)背景人員61人,。
完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算,調(diào)入3人的工資核算,,醫(yī)保,、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的增加手續(xù),。完成好新聘用人員的入職,、培訓(xùn)、測評,、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗、簽訂勞動合同等工作,,制訂人事檔案,。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作,5名人員的離職停保工作,,四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的離職及補(bǔ)償金額核算發(fā)放工作,,與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》。
認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資,、績效,、加班費(fèi)等測算工作,,確保工資發(fā)放的及時與暢通,參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作,。
嚴(yán)格執(zhí)行請假考勤制度,,每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表,根據(jù)考勤記錄做好加班,、輪休,、請假、調(diào)休等核算工作,。
完成了在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)前期核算準(zhǔn)備工作,,71名聘用人員的社保繳納工作。為參保人員辦理社保申報(bào)建賬,、代扣代繳,、劃賬業(yè)務(wù)。及時為職工辦理調(diào)入?yún)⒈?、離職停保,、生育保險(xiǎn)報(bào)銷、退休停保等手續(xù),。
根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度,,每周1—2次對中心各部門、各科室的.儀容儀表,、言行舉止,、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查,。節(jié)假日前對中心重點(diǎn)部位和重要區(qū)域的消防安全,、節(jié)能進(jìn)行排查。將各部門存在的不符合項(xiàng)在中心內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場糾正或限期整改,。
根據(jù)中心獎懲制度,,協(xié)助處理員工獎懲事宜。截止2021年6月共辦理獎勵案例1人次,,懲處案例0人次,。
嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機(jī)場一線人員名單核算發(fā)放臨時性補(bǔ)助,做好一線人員統(tǒng)計(jì)工作,,為財(cái)務(wù)提供臨時性補(bǔ)助發(fā)放金額,、人員、天數(shù)等數(shù)據(jù),,截止2021年6月份,,累計(jì)發(fā)放金額47.43萬元,累計(jì)發(fā)放天數(shù)1610天,累計(jì)發(fā)放人數(shù)317人次,,一線上崗人員95人,。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
20__年以來,本人擔(dān)任辦公室綜合管理員,,主要負(fù)責(zé)有檔案管理,、法律管理、安全質(zhì)量管理體系建設(shè),、物資管理和后勤等工作,。
(一)檔案管理。
根據(jù)集團(tuán)檔案管理建設(shè)要求,,結(jié)合公司檔案管理實(shí)際,,同步線下實(shí)體檔案整理工作和線上內(nèi)網(wǎng)檔案系統(tǒng)檔案數(shù)字化工作,負(fù)責(zé)辦公室檔案整理,,同時指導(dǎo)其它部門檔案管理建設(shè)工作,,完成實(shí)體檔案和數(shù)字化檔案年度歸檔任務(wù),上報(bào)集團(tuán)檔案管理系統(tǒng)年報(bào),。
(二)法律管理,。
負(fù)責(zé)公司法律管理相關(guān)事務(wù),經(jīng)法系統(tǒng)日常維護(hù)和管理,。合同管理方面,,審批和編號經(jīng)法系統(tǒng)流轉(zhuǎn)合同;案件管理方面,登記案件,,協(xié)調(diào)當(dāng)事人與律師的聯(lián)系,報(bào)送案情進(jìn)展給集團(tuán)法律部;配和集團(tuán)法律部開展相關(guān)法律管理工作,。
(三)安全質(zhì)量管理體系建設(shè),。
負(fù)責(zé)部門相關(guān)安全質(zhì)量管理工作,包括制定年度管理體系目標(biāo),,月度環(huán)境,、職業(yè)健康管理體系項(xiàng)目檢查、半年體系目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況檢查等,。
(四)物資管理,。
本著適量、實(shí)用,、精簡,、節(jié)約的原則,完成季度物資采購申請審批流程和季度庫存盤點(diǎn)登記,,零星物資采購申請,,同步做好采購申請錄入,配合生產(chǎn)部做好出入庫登記工作,,做好辦公勞保用品等物資領(lǐng)用登記,。
(五)后勤工作,。
包括公司各種對賬、結(jié)算和報(bào)銷,,經(jīng)辦加班用餐餐券領(lǐng)用管理登記,,做好抽查和風(fēng)險(xiǎn)防范工作。經(jīng)辦食堂餐費(fèi)充值名單核對,,并處理餐卡掛失,、補(bǔ)換卡等事宜。訂購發(fā)放報(bào)紙,、領(lǐng)導(dǎo)出差訂票,、來人客房和包廂預(yù)訂、工作伙食預(yù)訂等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng),。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
—年,,綜合辦公室圍繞推動轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,、提升服務(wù)能力,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),保障了各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),。
一,、綜合文字方面。
認(rèn)真組織撰寫各類文字材料,,比如“五大戰(zhàn)役”現(xiàn)場點(diǎn)評會,、經(jīng)濟(jì)形勢分析會等重要會議及市領(lǐng)導(dǎo)、省市部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到開發(fā)區(qū)調(diào)研的匯報(bào)材料,;起草轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展綱要和請求省委,、省xx支持開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展的請示等重要文件和各類講話稿、請示報(bào)告,、會議紀(jì)要,;起草黨工委和管委會議事制度、后備干部管理制度,、請銷假報(bào)告制度等重要制度,。目前,還在著手起草公車使用,、公務(wù)接待等相關(guān)制度,。同時,認(rèn)真做好信息宣傳工作,,定期編印《開發(fā)區(qū)要訊》,,做好新聞媒體采訪的溝通對接工作。
二、政策研究方面,。
積極組織開展調(diào)查研究和政策研究,,參與起草加快樓宇經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展和推動企業(yè)到場外資本市場掛牌融資,、促進(jìn)股權(quán)投資企業(yè)加快發(fā)展,、“優(yōu)二進(jìn)三”等政策文件。組織編印《發(fā)展咨詢與政策參考》,,梳理研究國家,、省、市優(yōu)惠政策和先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),。組織撰寫《強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級》,、《把握機(jī)遇謀發(fā)展科學(xué)定位促轉(zhuǎn)型》、《關(guān)于總部經(jīng)濟(jì)與區(qū)域發(fā)展的幾點(diǎn)看法》,、《加快轉(zhuǎn)型升級服務(wù)區(qū)域發(fā)展》等調(diào)研文稿,。
三、項(xiàng)目工作方面,。
積極協(xié)助配合經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,、金融與企業(yè)上市辦、總部辦等部門與廈門開元國投公司,、北京久銀基金管理公司,、昆明泛亞有色金屬交易所、廣州越秀集團(tuán)等企業(yè)集團(tuán)溝通接洽,,全力做好總部經(jīng)濟(jì),、環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、特優(yōu)礦產(chǎn)品交易中心,、冷鏈?zhǔn)称肺锪髦行牡软?xiàng)目對接服務(wù)工作,。積極配合經(jīng)濟(jì)發(fā)展局做好“6.18”、“9.8”,、“11.8”等重要招商推介活動,。
四,、服務(wù)協(xié)調(diào)方面,。
一是會務(wù)服務(wù)工作。在做好工作例會,、黨政聯(lián)席會議等常規(guī)會務(wù)工作的同時,,認(rèn)真細(xì)致做好領(lǐng)導(dǎo)到開發(fā)區(qū)檢查調(diào)研、重要客商到開發(fā)區(qū)考察洽商和兄弟開發(fā)區(qū)到龍巖參觀交流等重要會務(wù)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,。二是政務(wù)服務(wù)工作,。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)赴泉州、福州、平潭,、天津,、漕河涇、蘇州工業(yè)園等國家級開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)考察以及赴廈門象嶼集團(tuán),、南京一德集團(tuán),、深圳東部華僑城集團(tuán)、廣州越秀集團(tuán),、中水集團(tuán),、中交集團(tuán)等大型國企、央企考察交流等重要政務(wù)活動的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,。三是接待服務(wù)工作,。認(rèn)真細(xì)致做好國家發(fā)改委等中央部委、省外經(jīng)廳等省直部門和泉州,、東僑等兄弟開發(fā)區(qū)到龍巖參觀交流以及重要客商到開發(fā)區(qū)考察洽商等重要接待的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,。四是溝通協(xié)調(diào)工作。積極主動加強(qiáng)與市委辦,、市政府辦等市直部門有關(guān)科室和開發(fā)區(qū)各部門,、各企業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,確保各項(xiàng)工作對接有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。五是基礎(chǔ)管理工作。加強(qiáng)車輛和駕駛員管理,,確保安全行車,、文明行車。規(guī)范辦公樓的物業(yè)管理,,確保辦公環(huán)境整潔美觀,。
開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展對綜合辦公室的工作提出了新的更高的要求,對照檢查,,在服務(wù)意識與理念,、工作水平與質(zhì)量、隊(duì)伍素質(zhì)與形象等方面還存在許多不足,。
一是服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升,。干部職工的素質(zhì)能力與轉(zhuǎn)型升級的要求還有一定的差距,創(chuàng)新意識,、責(zé)任意識,、效率意識不強(qiáng),主動服務(wù),、超前服務(wù)不夠,,容易被繁雜事務(wù)纏身,,經(jīng)常處在滅火狀態(tài),疲于應(yīng)付,,無法更好地關(guān)注細(xì)節(jié),、提高服務(wù)質(zhì)量和層次,工作強(qiáng)度不低,,但效果不明顯,。二是參謀助手作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。受忙于應(yīng)對日常事務(wù),、綜合文字人員缺乏等各種因素影響,,政策研究的意識不強(qiáng)、力度不大,、深度不夠,,缺乏有分量的調(diào)研報(bào)告和政策建議,參謀助手作用發(fā)揮不明顯,。三是基礎(chǔ)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),。內(nèi)部管理制度體系不完善,許多制度還沒有建立起來,,已有的一些制度需要進(jìn)一步細(xì)化,、梳理、完善,,工作效率需要進(jìn)一步提升,。特別是公務(wù)用車、公務(wù)接待,、物品采購與發(fā)放等方面亟需加強(qiáng)管理,。
今年上半年以來,市局辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在州局辦公室的具體指導(dǎo)下,,在兄弟科室大力支持下,市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作,,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào),、檢查督辦、參謀服務(wù)的職能作用,,大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,、后勤保障、隊(duì)伍建設(shè),,持續(xù)提高干部職工綜合素質(zhì),,不斷提升辦公服務(wù)水平,,較為圓滿完成各項(xiàng)工作,,有力促進(jìn)全市國稅工作順利展開,。
一、加強(qiáng)后勤管理質(zhì)效,,確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
一是持續(xù)規(guī)范財(cái)務(wù)管理。市局對機(jī)關(guān)的.公用經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行預(yù)算管理,,做到有預(yù)算就開支,,無預(yù)算不列支,認(rèn)真核定車輛,、水電,、電話、辦公耗材,、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費(fèi),,杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費(fèi)現(xiàn)象,結(jié)合市局機(jī)關(guān)工作實(shí)際,,細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)模、人數(shù),,進(jìn)一步完善“定人,、定點(diǎn)、定標(biāo)準(zhǔn)”的接待制度,,有效控制了年年費(fèi)用上升的狀況,。
二是嚴(yán)格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面,,日常維修必須到指定的汽車修理廠進(jìn)行修理,,對同一故障修理報(bào)價最低者優(yōu)先。送車前司機(jī)應(yīng)填寫“車輛報(bào)修申請單”,,在報(bào)修單內(nèi)填寫報(bào)修原因,、修理部位、換件名稱,、數(shù)量,、價格等,經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理,,修理換件時必須收回舊件,,其費(fèi)用報(bào)銷需由三人簽字,對司機(jī)實(shí)行派車單制度,,采取按公里定油耗的獎勵辦法,,鼓勵司機(jī)節(jié)約用油。同時,,市局還率先在全市實(shí)行節(jié)假日車輛封存制度,,規(guī)定不管是正常雙休日,,還是國家法定節(jié)假日,無特別重要事項(xiàng),,單位車輛一律封存,,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工,一律不允許公車私用,,受到市委市政府充分肯定,。
三是扎實(shí)做好綜治工作。針對全局安全工作現(xiàn)狀,,市局將人身財(cái)產(chǎn)安全,、行車安全、衛(wèi)生安全,、信訪維穩(wěn)等6項(xiàng)工作列入安保工作重點(diǎn),,要求各分局、局內(nèi)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)外出人員信息反饋,,認(rèn)真做好信息登記工作,,及時向市局辦公室報(bào)告,全面掌握和了解出行人員動態(tài),。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制,,加強(qiáng)對專用庫房、辦稅大廳,、財(cái)務(wù)室,、機(jī)房中心等重要場所安全管理,實(shí)行24小時不間斷巡邏,,定期組織專班對全市涉稅場所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,,徹底清除安全隱患,不留工作死角,。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度,,認(rèn)真傾聽信訪人員的合理傾訴,切實(shí)做好解釋疏導(dǎo)工作,,將問題解決在基層一線,,及時化解群眾矛盾,消除社會不良影響,,防止信訪問題擴(kuò)大化,。
二、提升辦文辦事效能,,加快行政效能建設(shè),。
一是發(fā)揮文以輔政作用。市局辦公室始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,精心安排專職文秘人員,,認(rèn)真搜集整理文字材料各方面寫作素材,在行文格式,、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關(guān),,按時保質(zhì)完成有關(guān)會議材料,、匯報(bào)材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料,,今年上半年以來,,市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知,、總結(jié),、講話、匯報(bào)材料等40余份,,較好地發(fā)揮了服務(wù)決策,、傳達(dá)政令、上下協(xié)調(diào)的工作職責(zé),,得到市局領(lǐng)導(dǎo),、兄弟科室的一致肯定。
二是全面提升辦會水平,。會議工作是辦公室承擔(dān)的主要工作之一,,會議組織、質(zhì)量,、水平直接影響到各項(xiàng)工作部署和完成的落實(shí)效果,。辦公室按照“會前籌備、會中服務(wù),、會后總結(jié)”的要求,,突出會議工作重點(diǎn),狠抓會前,、會中,、會后三個環(huán)節(jié),緊密結(jié)合工作實(shí)際,,迅速制定出內(nèi)容詳實(shí)合理,、可操作性強(qiáng)會議方案。同時,,認(rèn)真考慮會議內(nèi)容,、人數(shù)、規(guī)格,、時間等諸多因素,,確定會議地點(diǎn),、會場布置、后勤保障,,及時制定出會議工作指南,,明確人員工作分工和職責(zé),加強(qiáng)會議期間工作檢查,,認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,,舉一反三,及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,吸取工作不足,,確保會議工作正常有序展開。今年以來,,市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會,、推進(jìn)會、動員會等各類大小會議30余次,,無一次出現(xiàn)差錯和疏漏,。
三是狠抓亮點(diǎn)工作項(xiàng)目。我們以“核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化年”活動為契機(jī),,結(jié)合辦公室業(yè)務(wù)工作實(shí)際,,迅速推出“打造網(wǎng)頁品牌,展示工作業(yè)務(wù)”亮點(diǎn)項(xiàng)目,,每季開展“我最滿意的網(wǎng)頁”評選活動,,組織專班專人對各單位網(wǎng)站進(jìn)行檢查評選,對優(yōu)秀網(wǎng)站和網(wǎng)頁進(jìn)行通報(bào)表彰,,并給予一定的物質(zhì)獎勵,,切實(shí)發(fā)揮亮點(diǎn)項(xiàng)目的帶動作用,記憶不加強(qiáng)網(wǎng)站日常維護(hù)管理工作,,提高網(wǎng)頁整體數(shù)量和質(zhì)量,,激發(fā)全市干部職工活動積極性和主動性。目前,,市局各科室,、各分局累計(jì)編發(fā)網(wǎng)站信息621條,被州局采用120條,,被省局采用4條,,開展2次季度評選活動。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
綜合協(xié)調(diào)工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作,也是辦公室為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān),、基層提供深層次服務(wù)的切入點(diǎn),更是辦公室主任的重要職責(zé)之一。如何作綜合辦公室主任。
時光荏苒,,光陰似箭,,20xx年在充實(shí)與忙碌中渡過,回首過去的一年,,從思想建設(shè)、主要工作業(yè)績,、存在的問題三個方面對自己,、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié),并對20xx年工作提出打算:
一,、思想建設(shè)情況,。
在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,以三個代表為指針,,以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南,,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時,,嚴(yán)格要求部門員工,,樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)的思想,,扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作。
1,、嚴(yán)于律已,,秉公辦事,。在綜合服務(wù)的工作崗位上,,作為*公司的辦公室主任,我時刻要求自己,,也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事,、公正說話,處處為公司著想,,為領(lǐng)導(dǎo)著想,,為員工著想。因此,辦公室首先從維護(hù)制度入手,,監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng),。
規(guī)章制度。
的落實(shí)與執(zhí)行,,并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,用制度管好人和事。
2,、充實(shí)自我,,提高素質(zhì)。我始終認(rèn)為,,作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時,,從書本上,、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實(shí)和完善自己的知識面,學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公,、人力資源管理,、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時,積極參加集團(tuán)公司和黨支部組織的各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)活動,,通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實(shí)際,,提高了對黨的認(rèn)識,同時進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感,,使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確,,服務(wù)更周到,履責(zé)更到位,。
3,、聯(lián)系上下,加強(qiáng)溝通,。辦公室是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,,是推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,,更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶,是公司上下必不可少的溝通渠道,。要有好的溝通渠道,,就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松,、愉快的工作氛圍,。我在做好本職行政人事工作的同時,經(jīng)常與各部門同事交流溝通,與同事間融洽相處的同時,,努力發(fā)現(xiàn)問題,,積極為大家解決問題,了解員工的思想動態(tài),,與員工們交心談心,,同時當(dāng)好大家的喉舌。
二,、主要工作業(yè)績,。
20xx年,按照經(jīng)理班子的要求,,我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平,、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費(fèi)用開支,、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上,,緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來開展工作。
經(jīng)過一年的努力,,在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下,,辦公室工作取得了一定成效,。全年共計(jì)召開職工大會4次,,半年總結(jié)會1次,組織支部活動5次,,組織工會活動4次,,召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會6次,兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計(jì)采寫公文篇,、會議紀(jì)要期,、工作簡報(bào)20期、版報(bào)1期;全年共計(jì)發(fā)生辦公費(fèi)用萬元,,期間費(fèi)用預(yù)算為萬元,,減少費(fèi)用支出萬元,全面達(dá)到降低費(fèi)用,、節(jié)省開支的目的,。
從客戶方反饋的意見、以及集團(tuán)公司對我司辦公室工作成績的評價上看,,客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高,,工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這些成績的取得,,是辦公室全體同仁的共同努力所取得的,,也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果。
上述工作業(yè)績的取得,我主要抓了以下幾方面工作,。
1,、努力節(jié)省開支,當(dāng)好公司的后勤管家,。辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品,、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理,。在采購時,,本著節(jié)省費(fèi)用的原則,仔細(xì)比對商家價格,,擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進(jìn)行采購;在領(lǐng)用發(fā)放時,,既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便,又要本著“厲行節(jié)約,,反對浪費(fèi)”的精神,,避免虛報(bào)冒領(lǐng);對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品,,嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān),,杜絕不必要的浪費(fèi)開支,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度,,為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家,。
2、強(qiáng)化協(xié)作意識,,為經(jīng)營工作添磚加瓦,。身為辦公室主任,我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神,,在保證領(lǐng)導(dǎo)指示,、本部門工作完成情況良好的同時,積極協(xié)助公司其他部門搞好工作,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)力量大,、兄弟情誼深的作風(fēng),充分發(fā)揮集體效應(yīng),。配合財(cái)務(wù)部門迎接各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查工作,,協(xié)助安保部門開展各項(xiàng)安全宣傳教育活動、崗位技術(shù)練兵活動,、考核評比活動,,并大力配合作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務(wù)單位的對外協(xié)調(diào),。
3,、做好后勤保障,,解除員工后顧之憂。根據(jù)公司20xx年度關(guān)于加強(qiáng)人事管理,、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求,,在20xx年末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上,與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《,。
勞動合同,。
》及《用工協(xié)議》,完善了各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳納,,并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),,既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益,又解除了他們的后顧之憂,,同時,,增強(qiáng)員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感,也明確了他們的責(zé)任和義務(wù),,使他們能全身心的投入到工作中,。
三、存在的主要問題,。
1,、辦公室工作在細(xì)節(jié)方面還有待提高。
2,、
工作計(jì)劃,。
性還不夠強(qiáng),有序性也需進(jìn)一步增強(qiáng),。
四,、20xx年工作規(guī)劃,。
1,、加強(qiáng)部門建設(shè),內(nèi)部相互協(xié)調(diào),、相互配合,,努力使辦公室工作更加有序性,提高辦事效率,,使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用,。
2、積極配合支部,,廣泛開展有益的活動,,以達(dá)到團(tuán)結(jié)教育廣大干部及員工的目的,為完成工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的人員基礎(chǔ),。
3,、遵照集團(tuán)公司的要求,,積極開展客戶關(guān)系的協(xié)調(diào),做好對外應(yīng)酬,,認(rèn)真取聽客戶意見,,發(fā)揮辦公室的窗口作用,配合經(jīng)理班子理順客戶關(guān)系,,努力贏得客戶的認(rèn)可,。
4、按照經(jīng)理班子“向安全要效益”的工作思路,,配合安保部,,加大綜合安全監(jiān)督檢查的力度與頻度,為公司的安全管理工作做好保駕護(hù)航,。
20xx年,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極配合下,,在辦公室全體成員的熱情幫助下,,我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,,不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在克服諸多困難的情況下,,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下::,。
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論和文化水平,。
作為一名中共黨員,,又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,,堅(jiān)持思想上,、行動上自覺與黨保持一致,工作中嚴(yán)以律己,,寬以待人,,作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20xx年,,我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員,。
先進(jìn)性教育。
活動,,克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難,,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,,認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識,,通過種種形式多樣的學(xué)習(xí),,使我增長了政治理論知識,增強(qiáng)了政治敏銳性,、鑒別力,,進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。
二,、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平。
辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案,、印鑒管理、采購保管,、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作,,是局傳遞信息、落實(shí)政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,,工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,,能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈,。您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!
在工作中,,我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,堅(jiān)持按照“干大事,,從細(xì)節(jié)做起,,做小事,從大局著眼”的總體要求,,增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,。20xx年我們按照上級工作要求,全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。
1,、綜合文字工作得到加強(qiáng)。20xx年,,辦公室起草了各類請示,、報(bào)告,、講話、匯報(bào)材料等一百余份,,下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù),、考核等制度十余項(xiàng),,形成書面文字材料xx余篇。
2,、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度,、值班制度,、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度,、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度,,使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),有章可循,。
3,、加強(qiáng)對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的,,又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無法代替的,,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),,一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),,使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽(yù)感,,克服“配角”的自卑感,,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),,是一種榮譽(yù),。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),如會議制度,,勞動紀(jì)律,,值班制度、衛(wèi)生制度等,,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,,率先垂范,。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾,,保證局工作正常順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作,。20xx年,,局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中,,我們嚴(yán)格按照信訪程序,,做到了耐心、細(xì)致,、不推不拖,,能辦的事情立即幫助辦,能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們在工作中樹立了較強(qiáng)的全局意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識,經(jīng)全局同志的努力,,使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市,、赴省、赴京上訪現(xiàn)象,,使來訪者滿意而走,,來信者得到滿意答復(fù)。
三,、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務(wù)水平,。
作為局的后勤保障部門,辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,,為此在管好政務(wù)的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想,。
1、在安排日常各類用品的采購,、領(lǐng)用及文印工作時,,要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,,盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
2、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時,,要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,將自己置于員工的角度考慮,,本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想,。
四、存在的問題,。
20xx年以來,,我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,,但細(xì)究起來,仍然存在很多不足的地方:您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!
3,、工作中時有急躁情緒,,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五,、20xx年工作思路,。
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),并借助實(shí)踐工作的鍛煉,,盡快調(diào)整思路,,更新觀念,為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:
2,、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,、拓展思路,提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì),、政策水平和工作水平,,努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,,科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),。
3、加強(qiáng)與其他部門的工作交流,,注意聽取同事們的意見和建議,,以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。
自從參加工作以來,,已經(jīng)有十多年的時間了,,自己從一個局辦公室的工作人員,通過自己不斷的辛勤地努力工作,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng),,因此我的職位也是在不斷的變化中,到20xx年,,我已經(jīng)是辦公室主任了,,這些都是我們一直以來不斷的進(jìn)步的成果,我會繼續(xù)做好這一工作的。
20xx年以來,。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委,、縣政府的工作思路和奮斗目標(biāo),在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的有力支持和幫助下,,始終堅(jiān)持正確的政治路線,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,,顧全大局,,講求團(tuán)結(jié),積極工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。
一、思想上,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》,、《毛澤東思想概論》、《行政管理》,、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》,、《中華人民共和國水污染防治法》、《xx省排污收費(fèi)條例》等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策,、法規(guī)和條例等,,逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,,還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),取人之長,,補(bǔ)己之短,,努力豐富自己、充實(shí)自己,、提高自己,。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認(rèn)識。作為一名入黨積極份子,,通過對《黨章》的學(xué)習(xí),,更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì),,堅(jiān)定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對xx大有關(guān)文件的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步了解了我國面臨的政治形勢,、經(jīng)濟(jì)形勢、國防力量,、科技教育以及在國際社會的地位和作用,。
二,、工作上,,夯實(shí)進(jìn)取,各項(xiàng)工作順利完成,。
今年,,辦公室主任下鄉(xiāng)任職,局領(lǐng)導(dǎo)將辦公室的工作任務(wù)交到我的肩上,。為了能很好的完成各項(xiàng)工作,,我積極主動、扎實(shí)肯干,,主要從兩個方面著手:
二年來,,除搞好辦公室文字工作以外,本人還認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本局辦公室其他日常事務(wù)工作,。一是做好考勤,、人事報(bào)表、值班安排,、會議籌備等事務(wù)性工作;二是做好本局各類會議及政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的文字記錄工作,主動,、及時,、準(zhǔn)確地收集整理好工作資料,提供領(lǐng)導(dǎo)工作參考;三是是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好信訪登記,,收集信訪信息,,搞好信訪統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;四是快速反映,完成了臨時工作和緊急任務(wù),。
2,、認(rèn)真及時地做好文字工作。
文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作,。隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)保工作的進(jìn)一步關(guān)心和重視,,以及*部門工作量的增長,環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長,,匯報(bào),、請示、計(jì)劃、總結(jié),、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加,,不僅完成了精神文明、綜治,、生態(tài)創(chuàng)建,、政務(wù)公開等單項(xiàng)的工作計(jì)劃和總結(jié),其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報(bào)12期,,不少文章都是要求高,,任務(wù)急,尤其是遇到突擊檢查時,,本人在時間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務(wù),,為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作,有的材料必須經(jīng)反反復(fù)復(fù)多次修改才能定稿,,有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進(jìn)行修改完善,,直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。在這方面本人經(jīng)常加班加點(diǎn),,但從無怨言,,每次都較好也完成了任務(wù)。
三,、作風(fēng)上,,吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)。二年來,,始終堅(jiān)持“大事講原則,、小事講風(fēng)格、有事不推諉,、無事不生非”人生信條,。實(shí)事求是,作風(fēng)正派,,辦事公道,。工作中嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章,把握原則,,嚴(yán)守組織紀(jì)律,,經(jīng)常是上班早到,下班晚歸,,遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計(jì)較,。休息時間因工作問題做到隨叫隨到,不講價錢,,服從領(lǐng)導(dǎo),,服從安排,。
回首一年的工作,我還是存在著很多的不足之處,,我相信只要我不斷的努力,,就會有一個比較好的結(jié)果,成果總是給那些努力的人,,機(jī)會總是給那些有準(zhǔn)備的人,,相信自己,我一定會做好,,這就是我一直以來不斷的前進(jìn)后的結(jié)果,。不足之處可以慢慢改,相信自己的能力,,團(tuán)結(jié)好同事,,就一定能夠做好自己的工作,一起將辦公室的工作做到最好!
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,,各業(yè)務(wù)股的支持下,局辦公室圍繞全局的中心工作,,充分發(fā)揮參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查落實(shí)作用,認(rèn)真履行“辦文,、辦事,、辦公”的工作職能,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
一,、做好辦文辦會工作。
做好對內(nèi),、外各類公文的協(xié)調(diào),、轉(zhuǎn)辦、處理等工作,,根據(jù)上級主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)要求,,認(rèn)真草擬各項(xiàng)。
工作計(jì)劃,。
總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話工作制度等,,完善了重要資料的收發(fā)登記借閱立卷歸檔工作。保證了時效強(qiáng)的來文來電及時報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批閱傳達(dá),,做到高效無誤,,保證按時上傳下達(dá);做好上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會議會務(wù)工作,做到政令上下暢通,,及時溝通內(nèi)外,。
二,、做好信息宣傳工作。
抓住創(chuàng)先爭優(yōu),、四群教育,、掛鉤幫扶等活動之機(jī),承擔(dān)單位的宣傳報(bào)道工作,,制作了宣傳板報(bào),,同時積極撰寫和報(bào)送信息,對其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息進(jìn)行修改完善,,及時進(jìn)行報(bào)送,,做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護(hù)更新工作,,并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中,,以確保單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
三,、做好檔案管理工作,。
一是檢查業(yè)務(wù)檔案,根據(jù)上級主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本,,對照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進(jìn)行逐一檢查,,針對其存在的問題,提出了整改意見,,以達(dá)到規(guī)范,。
二是按照xx省檔案局的相關(guān)要求,對除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料進(jìn)行歸檔;,。
三是規(guī)范檔案的檢索和編研,。在使用計(jì)算機(jī)檢索的基礎(chǔ)上,及時編寫了組織沿革等各種檢索工具,,方便了檔案的查閱,。
四、做好財(cái)務(wù)和后勤服務(wù)工作,。
堅(jiān)持做好每年的財(cái)務(wù)預(yù)決算編制,、報(bào)送及各類資產(chǎn)的登記工作,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,。做好車輛調(diào)配,、辦公用品采購發(fā)放、計(jì)算機(jī)和其他辦公用品維護(hù)等后勤服務(wù)工作,,保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好黨建活動,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織和后勤保障工作,確?;顒禹樌_展,。
五,、存在問題及下步打算。
存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實(shí)還有待加強(qiáng),。
下一步,,辦公室將不斷增強(qiáng)服務(wù)和責(zé)任意識,充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力;由于我局工作性質(zhì)的特殊性,,一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性,,另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低,,將強(qiáng)化各種理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,同時積極鼓勵職工要多寫多報(bào),不斷提高信息報(bào)送質(zhì)量;近幾年,,辦公室結(jié)合單位實(shí)際,,建立了系列。
規(guī)章制度,。
但落實(shí)的力度還不夠主要原因是對部分制度沒有及時進(jìn)行清理和完善導(dǎo)致其已不完全適應(yīng)當(dāng)前工作的發(fā)展需要辦公室將對局機(jī)關(guān)目前的制度認(rèn)真進(jìn)行清理修改完善以更好地適應(yīng)工作需要,。
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體同志們的支持配合下,,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì),,較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,,感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下:
一,、認(rèn)真履行了職責(zé),,積極開展了工作。
(一)努力做好行政管理工作,。
1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,組織召開全體職工大會次,,中層干部會議次,,班子會議次,支委會次,,黨員大會次,,職工代表大會2次,,工會委員會次,團(tuán)員會議2次,。會前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會議記錄,,做到了保密和及時歸檔。
2,、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,,確保及時撰寫和上報(bào),。做好各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,,科室下達(dá)做好記錄,按時布置,,全年起草行政法文31個,,黨務(wù)發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。
3、完成了20xx年行政工作計(jì)劃,、總結(jié),、人大匯報(bào)材料以及年鑒、大事記的編寫和上報(bào)工作,。
4,、完成了20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,,完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,、投訴舉報(bào)的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作,,全年共受理投訴舉報(bào)800余件。
6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了xx區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會,、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,,做到重大問題及時上報(bào)。
(二)協(xié)助黨支部,、工會做好各項(xiàng)工作,。
1,、完成了20xx年黨務(wù)、工會,、計(jì)劃生育工作的計(jì)劃,、總結(jié)、職工之家的匯報(bào)材料,。
2,、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí),,工會委員會,、小組長會議,及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料,,開展"是與非"答題活動,。籌備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會,。完成20xx年度重點(diǎn)發(fā)展對象的函調(diào)工作,。
3、制定廉政執(zhí)法,。
責(zé)任書,。
計(jì)劃生育責(zé)任書,完成領(lǐng)導(dǎo)和科室監(jiān)督員的簽訂工作,。
4,、對中層干部、黨員進(jìn)行了兩次民主測評,,召開2次民主生活會,,以及對并將總結(jié)報(bào)告及時上報(bào)。
5,、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點(diǎn)發(fā)展對象的考察,,及時進(jìn)行公示和完成任命,。
6、組織捐衣,、捐款2次1萬余元,。
7、組織職工休養(yǎng),、女工體檢,、獻(xiàn)血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項(xiàng)文體活動。
7,、每月及時審核,、調(diào)整獨(dú)生子女費(fèi),、奶費(fèi)及托費(fèi)的發(fā)放,有計(jì)劃地做好計(jì)劃生育藥具的發(fā)放工作,。
8,、組織召開職代會2次,完成所務(wù)公開欄公示2期,,配合工會一起探望生病職工及家屬xx人次,。
9、建立黨員及入黨積極分子檔案,,科技創(chuàng)新檔案等,,完善了支部基礎(chǔ)檔案。
(三)全力做好團(tuán)支部工作,。
20xx年我被評為xx區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團(tuán)干部,,團(tuán)支部獲得"20xx年度五四紅旗團(tuán)委",是對團(tuán)支部工作的充分肯定,。
組織了幾項(xiàng)團(tuán)員活動:
1,、積極組織團(tuán)員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎。
2,、組織青年志愿者行動,,參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。
3,、組織35歲以下青年嘉年華活動,。
3、建立了35歲以下青年檔案,,為團(tuán)支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ),。
4、我有幸作為團(tuán)代表參加了xx區(qū)的團(tuán)代會,,受益匪淺,。
協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)交辦的工作;每月按時統(tǒng)計(jì)上報(bào)辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進(jìn)行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,,合理調(diào)配人員,。
二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),。
1,、積極參與突發(fā)事件的處理,其中食物中毒3起,,水污染事故1起,,投訴2起,處罰1起,罰款x元,,參加了防汛演習(xí),,通過鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高。
2,、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案,。
三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,、努力做好表率,。
(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。
我嚴(yán)格按照總書記提出的"勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)"的要求,堅(jiān)持"講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣",始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,,腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模,。辦公室工作的規(guī)律就是"無規(guī)律",,"不由自主"。因此,,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂、得與失,、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),一年到頭,,經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),,做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。
(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)。
一年來,,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了"三個代表"重要思想,,黨的十九大精神等文件,,作為黨支部的助手,及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。
作為入黨聯(lián)系人,積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次,。
四,、存在的問題和建議。
(一)自身的問題,。
一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:
1,、由于工作性質(zhì)的限制,深入基層鍛煉的時間,、機(jī)會偏少,,對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗(yàn)的理性認(rèn)識上,缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識,。
2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,。
3,、由于自己是年輕干部,工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,,開展工作時缺乏魄力,。
(二)今后工作的思路。
1,、"沒有規(guī)矩,,不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴(yán),、從細(xì),、可行"的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,,從而使辦文,、辦事、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序,。
2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,,是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,,因此更要樹立起良好的自身形象,,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴,。
3,、工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路,。
4,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報(bào),,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,,使我的工作能夠更加完善。
總之,,完美主義和理想主義一直是我工作中的障礙,,應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實(shí)。在今后年度的工作中,,我一定會進(jìn)一步解放思想,,緊跟監(jiān)督所的工作思路,,積極配合辦公室主任的工作,與時俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!
時間一晃而過,,20xx年已接近尾聲,。回顧過去的這一年我在集團(tuán)公司,,收獲和感觸頗多,。在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺工作,后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,,轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作,。在這一年中,我對自己的工作操守嚴(yán)要求,,對新工作多學(xué)習(xí)了解,,對工作中的不足,不斷總結(jié)和改正,。使自己能跟隨上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐,,為集團(tuán)公司今后的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄之力。
一,、主要工作的概述,。
過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的一些努力,,也取得了一些工作成績,,但是也有諸多不足?;仡欉@一年,,現(xiàn)將我所負(fù)責(zé)的。
如下:
(一)前臺接待工作,。
(1)來客的接待,、引見工作;。
(2)總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作;,。
(3)打印機(jī)的打印督察;,。
(4)來文、傳真的接收和發(fā)放;,。
(5)考勤管理與統(tǒng)計(jì)工作并報(bào)送財(cái)務(wù);,。
(6)酒店和餐飲用餐的預(yù)定;。
(7)集團(tuán)物業(yè)費(fèi),、電費(fèi)的及時繳納,。
(二)檔案管理工作,。
集團(tuán)公司檔案的主要內(nèi)容:
(1)集團(tuán)公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件;,。
(2)建設(shè)公司,、煤礦、電廠相關(guān)證件的掃描件及復(fù)印件;,。
(4)集團(tuán)公司相關(guān)的榮譽(yù)證書;,。
(5)集團(tuán)公司的部分。
合同,。
檔案工作主要對以上的證件進(jìn)行管理與登記,,便于集團(tuán)公司與下屬企業(yè)的證件的交換,定期辦理公司需年檢的證件,。
(三)辦公用品的管理,。
工作主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計(jì)與出,、入庫登記,。每月對辦公用品庫進(jìn)行點(diǎn)庫,并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計(jì)入冊,。
(四)固定資產(chǎn)管理,。
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、登記和管理工作,,內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號,,便于集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出管理,。并對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的檢查,,查看是否有損壞情況,每年定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),,查清數(shù)量,。
(五)其他工作。
1,、集團(tuán)公司花卉的定期更換與租賃費(fèi)用的定期繳納;,。
3、集團(tuán)公司日??腿说慕哟?,以及水果和鮮花的購買;。
4,、集團(tuán)公司衛(wèi)生的維護(hù);,。
7、與下屬公司的業(yè)務(wù)溝通,。
二,、工作中存在的不足,。
20xx這一年,我工作的各個方面都取得了顯著的進(jìn)步,,對集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)也有了更加直接的接觸,,并對集團(tuán)公司的日常工作做出一定的貢獻(xiàn),但工作中我還存在很多的不足,,細(xì)分如下:
2,、工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計(jì)劃性的安排,,有時造成工作的效率不高;其二,工作有些渙散,,對新同事沒有樹立良好的工作形象,。
鑒于以上兩點(diǎn),對于以后的工作做出以下的要求,。首先,,對于工作應(yīng)該認(rèn)真、細(xì)化,,使工作做的更加細(xì)致,。并且對于明天的工作,前天就應(yīng)有好的安排,,并請示上級主管,,看明天是否有別的工作安排,這樣可使工作井然有序,,工作效率也可以提高,。其二,加強(qiáng)工作中對自己的要求,,工作作風(fēng)一定要嚴(yán)謹(jǐn),,態(tài)度要端正,要為別的同事樹立良好的工作形象,。以后的工作日要加強(qiáng)對自己的要求,,不論從工作態(tài)度還是工作效率上,能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的綿薄之力!
三,、對辦公室的建議,。
我來公司細(xì)數(shù)也一年有余了,雖不是集團(tuán)公司的第一批員工,,但也見證了集團(tuán)公司一步步成長的過程,。我們在李總和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,一步一個臺階,,使我們集團(tuán)公司向一個快速,、高效,、健康的方向發(fā)展。但集團(tuán)公司成立的時間不成,,在發(fā)展中會有一些不足,,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、人員流動太快,。公司人員流失過大,,會造成公司的一些工作不能順利完成,并出現(xiàn)許多重復(fù)工作,,使的工作效率不高;同時離職手續(xù)的不夠健全,,會使許多工作出現(xiàn)空白。
2,、工作職責(zé)不夠明確,,總是出現(xiàn)工作分配不均,有些人很忙,,有些人又很閑的情況,。
3、培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該多元化,,面對集團(tuán)公司這一特性,,應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化,不應(yīng)僅僅只局限在管理方面,,還應(yīng)多涉及其他的方面,,如財(cái)務(wù)、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí),。
以上幾點(diǎn)是我對公司的幾點(diǎn)建議,,不知是否提的準(zhǔn)確但是從我的眼光來審視集團(tuán)這一年來的發(fā)展。公司在慢慢發(fā)展,,有一些不足是必然,,我們都是在一起成長,這只是成長的一個過程,,望領(lǐng)導(dǎo)看到后能給出一個合理的解決辦法,,這樣我們集團(tuán)公司才能走的更遠(yuǎn),更好!
20xx年,,是全新的一年,,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,,把新一年的工作做好,,為公司的發(fā)展盡一份力。與集團(tuán)公司共同成長,并祝愿集團(tuán)公司發(fā)展越來越好,,業(yè)績蒸蒸日上,,發(fā)展之路越走越遠(yuǎn)!
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
20__年,在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科室的大力支持和配合下,,今年的綜合工作堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)決策,、服務(wù)基層,,突出重點(diǎn),講究質(zhì)量,,強(qiáng)化服務(wù),,取得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:
一年來,,我們始終把提高服務(wù)水平,,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。一是服務(wù)縣委大型會議,,參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,,積極思考,,努力創(chuàng)新,撰寫了經(jīng)濟(jì)工作及三級干部會,、農(nóng)村工作會,、農(nóng)村稅費(fèi)改革會、黨務(wù)工作會,、人大政協(xié)工作會,、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話,。二是服務(wù)于縣委日?;顒樱占鞣矫娴牟牧?。我們始終堅(jiān)持為上級黨委服務(wù),、為縣委服務(wù)的宗旨。平時認(rèn)真搜集各方面的資料,,并加強(qiáng)與縣直各職能部門的聯(lián)系,,以便掌握全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況,,為寫材料積累素材,。隨時為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo),,做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,,負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,,接待處理信訪工作,。科內(nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,臨時協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。
一年來,我們深入基層,,積極參與縣委,、縣政府的重大決策的落實(shí),了解各方面的反映,,為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù),。我們參與了農(nóng)村化債的試點(diǎn)工作,調(diào)查了對外招商政策的落實(shí)情況,,了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,,摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,,為縣委出臺農(nóng)村化債政策,、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考,。同時,,我們圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局,及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的新情況,、新事物,、新經(jīng)驗(yàn),總結(jié)推廣了對經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),??偨Y(jié)了全縣的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),形成《培育經(jīng)濟(jì)龍頭,,建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》,;總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗(yàn),形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗(yàn)性材料,,刊載于《調(diào)查研究》,,并被《三峽了望》采用;總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料,,刊載于《調(diào)查研究》,,號召全縣向之學(xué)習(xí),并被《三峽了望》采用,。
一是服從大局需要,,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組,、搶險(xiǎn)救災(zāi)辦公室,、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時機(jī)構(gòu),直接參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi),,并在其中發(fā)揮了積極作用,。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,圓滿完成了各種臨時性任務(wù),。我們始終秉承只要是辦公室的事,,就是綜合科的事,強(qiáng)化集體榮譽(yù)感,,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備,、各種接待的準(zhǔn)備、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)及其他工作,。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,,積極參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作和春節(jié)、五一,、十一黃金周期間的值班工作,并編發(fā)了相關(guān)信息,。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運(yùn)輸工作,,盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù)。
過去的一年,,是綜合科不斷調(diào)整,、不斷進(jìn)取的一年,取得了不小的成績,,也留下了不少遺憾,。一是深入基層調(diào)查研究不夠,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集,;二是全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗(yàn),、新典型總結(jié)不夠;三是綜合匯報(bào)材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高,。
20__年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年,。新一年的綜合工作,將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委、服務(wù)縣委,、服務(wù)基層的職能作用,,努力在四個方面下功夫:
一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合,在總結(jié)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗(yàn),、新鮮典型上下功夫,,爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗(yàn)在省、市推廣,。
二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合,,在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟(jì),、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫,,更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。
三是多進(jìn)行理論創(chuàng)新抓綜合,,在總結(jié)匯報(bào)材料的新鮮觀點(diǎn)和新鮮概括上下功夫,,努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報(bào)材料。
四是多服務(wù)決策抓綜合,,對中央,、省、市委的重大決策,、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí),,多進(jìn)行創(chuàng)新思考和實(shí)踐思考,在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫,,更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用,。
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綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
本人從三月開始接手合同管理崗工作,,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事前輩的熱心指導(dǎo)下,,通過一年的工作,個人感覺工作能力有所提高,,成長較快,,收獲很多,主要工作有:,。
(1)合同管理,,包括合同選商、談判,、上網(wǎng),、結(jié)算,、歸檔、迎審等工作;,。
(2)承包商考核和評價,。
(3)共享平臺,單據(jù)審核,,統(tǒng)計(jì),,提交,付款;,。
(4)內(nèi)部責(zé)任書簽訂,,收款。
(6)物資公司采購管理,、erp系統(tǒng)辦理領(lǐng)料,,出入庫付款。
(7)月獎,、考勤,、周報(bào)上報(bào)。
(9)科研成果創(chuàng)效匯總上報(bào),。
(10)各類日常事務(wù),。
二、工作感悟,。
作為剛參加工作的新人,,這一年對我來說是真切的、充實(shí)的,、感恩的,。這二十余年來從來沒有這樣的感受:深深體會到成長和進(jìn)步的滋味,也偶爾能體會成就感帶給自己的滿足,。
感謝周圍有如此有想法有眼光的領(lǐng)導(dǎo),,感謝周圍有如此可親可敬的同事和朋友,對于工作我也有自己的一些想法和看法,。
(1)新員工成長的關(guān)鍵:這一年的工作,讓我清楚的了解到一個新員工,,應(yīng)該如何從基層從細(xì)節(jié)從小事做起,。小事能給予一個人怎樣的職業(yè)成長,細(xì)節(jié)能給予一個人怎樣的職業(yè)智慧,,基層能給予一個人怎樣的職業(yè)素質(zhì),,對于這些,我有深刻的體會,。
(2)工作中的排序能力:我清楚了解到,,工作中,,須要迅速且清楚了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并立即付諸實(shí)施,。要有能力對事件的重要等級進(jìn)行排序和及時處理,。
(3)工作中的溝通能力:目前,我的溝通能力有了顯著的提高,。能向領(lǐng)導(dǎo)及同事更清楚的表達(dá)自己的想法和意圖,。
三、對自己工作的期待,。
我深深地了解,,我今天的成績和進(jìn)步與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助是分不開的。今后,,我將進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),,扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個人所長,,為單位作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)!
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)合同管理實(shí)施細(xì)則以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容,,在工作中,發(fā)現(xiàn)自己的不足,,不斷改進(jìn),,追求進(jìn)步。
(2)認(rèn)真改正工作中的不良習(xí)慣,,具體來說:a.工作不夠細(xì)致,,缺乏對細(xì)節(jié)的完善;b.個性中的急躁成分,可能會導(dǎo)致工作中的某些時候缺乏理性,,從而致使工作方式或決定缺乏科學(xué)性;c.考慮問題不夠全面,,有時準(zhǔn)備不夠充分。
(3)時刻謹(jǐn)記:勤勉的的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。
工作的這段時間讓我獲得了學(xué)校中無法獲得的東西,,我也期待著,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下,,取得更大的成績,。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六
時光荏苒,回顧2020年自己在__廠綜合辦公室做的工作,,雖然都是很平凡,,不需要很高技術(shù)含量的工作,但是深刻體會到了對待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心,,要認(rèn)真仔細(xì),,不能出任何差錯。這一年里,,在廠領(lǐng)導(dǎo),、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,,我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,工作中能夠嚴(yán)格要求自己,,不計(jì)較個人得失,,認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
2020年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保,、公積金,,__廠勞動合同、培訓(xùn)報(bào)表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過這一年的鍛煉,,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。
這一年,我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,,保證了公司全體員工五險(xiǎn)一金的按時繳納,,每月按時完成各項(xiàng)保險(xiǎn)的增減變動。并順利完成了公司2020年社保和公積金的年度核定工作,。
一,、2020年工作回顧。
(一),、辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作。
1,、公司自有職工的社保月度核定工作,。
每月按時辦理公司、__分廠,、__分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)申報(bào)核定和增減變動工作,,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)在__省養(yǎng)老保險(xiǎn)局參保,,醫(yī)療、工傷,、生育保險(xiǎn)在__市__區(qū)社保局參保,,失業(yè)保在__區(qū)社保局參保,社保參保率達(dá)到__%;每月按時繳納自有職工社保的費(fèi)用,。
2020年全年完成公司社保的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,。2020年全年繳納公司自有職工社保費(fèi)用共計(jì)__萬元,每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作,,并按要求做好月度增減變動臺帳,。對于離職人員的社保,,按公司要求及時上報(bào)社保局辦理停保,,并根據(jù)個人要求,,把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費(fèi)。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,,和調(diào)入單位對接,,把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。
雖然這些事情都是比較瑣碎的事,,但是這_年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì),,工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢,必須仔細(xì)核對清楚,,畢竟每個月的社保費(fèi)用也不是一筆小數(shù)目,,如果因?yàn)樽约阂粫r粗心大意,就會導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)受到損失,。所以每次我都不斷提醒自己,,在工作中思想要高度集中,時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。
2,、公積金工作。
目前公司自有職工公積金帳戶都在__區(qū)__銀行開戶,,截止__月,,有_名職工在__市參加公積金,每月及時核定公積金費(fèi)用給公司,,由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,,并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜,。2020年公積金全年繳納費(fèi)用__萬元;辦理公積金啟封,、封存,、新開戶等個人變更,,做好相關(guān)資料備案。
3,、認(rèn)真執(zhí)行社保部門和公積金中心的政策規(guī)定,。
于2020年_月份辦理公司職工醫(yī)療保險(xiǎn)2020年年度繳費(fèi)工資申報(bào)核定,,_月份完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)2020年繳費(fèi)工資申報(bào),_月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整,。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成,。
(二)、辦理職工離退休工作,。
1,、辦理2020年公司職工退休審批工作。
盡早確定2020年公司退休人員名單,,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)__省人力資源和社會保障廳退休審批處審批,。2020年公司共有_人退休,,截止__月底,已全部辦理,,并將已退休人員的檔案及時移交給__省養(yǎng)老保險(xiǎn)局檔案管理處,。
2、辦理退休人員其他工作,。
2020年共辦理_名退休人員的喪葬費(fèi)事宜,,為_名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社保卡信息更改事宜,。今年_月份,,根據(jù)__省養(yǎng)老保險(xiǎn)局__號文和__號文的文件通知,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,,已為__名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。
(三)辦理公司職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,重癥申請,,工傷認(rèn)定,。
2020年為_名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,合計(jì)報(bào)銷費(fèi)用_元;工傷保險(xiǎn)理賠_人,,報(bào)銷費(fèi)用_元,,生育保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用_元,。為_名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)門診重癥,,辦理老工傷申報(bào)_人,并做好了相關(guān)資料備案,。確保職工享有應(yīng)有的福利,。
(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理。
按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),,及時上報(bào)每月__廠人員的增減變動。并做好相關(guān)記錄。為__廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社保卡,。截止_月底,,_廠中新勞務(wù)派遣人員有_人參保,,今年新參保_人,停保_人,。
(五)勞動合同的管理,。
到目前為止,__廠新簽合同人員_人,,解除合同_人,,終止合同_人,簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議_人,。嚴(yán)格按照《___》,,退休返聘人員_人,其中返聘車間操作人員_人,,管理人員_人,,后勤服務(wù)人員_人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員_人,,按公司規(guī)定,,提前_個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,及時續(xù)簽后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員_人,,并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。對新進(jìn)人員、離職人員及時清理,,錄入合同臺帳,每月更新勞動合同臺帳,。分廠自有職工勞動合同在公司保存,,勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,,便于以后查找需要,。
(六)培訓(xùn)工作,。
1,、2020年__廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計(jì)劃,,并結(jié)合分廠實(shí)際情況,,強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,,截止__月底,,舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共__期,參加培訓(xùn)人數(shù)約__余人,。組織內(nèi)部培訓(xùn)__余次,,累計(jì)__學(xué)時;外部培訓(xùn)__余次,累計(jì)__學(xué)時,。
員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達(dá)到__學(xué)時以上有__人,,員工教育培訓(xùn)面達(dá)__%。2020年分廠通過加大培訓(xùn)力度,,不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),,滿足分廠快速發(fā)展的需要。
2,、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作,,今年_月份,組織公司本部分到我廠的__名高校畢業(yè)生進(jìn)行_周的新員工培訓(xùn),。做好集中崗前安全三級教育,,并介紹分廠的基本情況,聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽,,唱歌比賽等娛樂性活動,,使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。
為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境,,早日融入分廠團(tuán)隊(duì)文化,,今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,為每一位新員工指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,,并組織簽定師徒協(xié)議,,使新員工能更快的融入工作,能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面,。對新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn),,培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),樹立明確的職業(yè)生涯目標(biāo),。
在新員工入職_個月后,,組織召開新員工座談會,,及時了解新員工在工作、生活中存在的問題,,并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案,,解決他們生活中遇到的困難,盡可能滿足新員工的要求,。
3,、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,制定一線工人培訓(xùn)計(jì)劃,,_月份,,與車間_名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班,,加強(qiáng)對新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn),。
4、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面:每月按時向公司上報(bào)培訓(xùn)月報(bào)表,,每次培訓(xùn)后,,及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表,及時做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)表的,,每月對表格進(jìn)行更新,。對員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理,,保證各類資料完整備案,。
二、工作中存在的不足,。
1,、對專業(yè)理論知識還比較缺乏。
沒有制定長期的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,多向辦公室經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,,學(xué)習(xí)專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn),,使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。
2,、還需提高個人工作素質(zhì),。
提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,多向部門同事學(xué)習(xí),,具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平,。
3、工作中有些方法和思路不對,。
工作還不夠規(guī)范性,,在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié),、思考,提高自己的辦事能力,,學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟,,使自己的本職工作做的更好。
4,、在工作中還要嚴(yán)格要求自己,。
要把不能解決的事情及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。并且給自己制定長期工作目標(biāo),。
隨著__新廠在建的步伐,,對管理人員要求也越來越高。在新的一年里,,我將圍繞我們部門制定的工作計(jì)劃和自己全年的工作計(jì)劃,,以更加積極心態(tài)去完成本職工作,在工作中不斷學(xué)習(xí),,總結(jié),,提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力,為分廠的快速發(fā)展盡職盡責(zé),。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七
__年,,在局領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)重要思想,,本著公開,、公平、公正原則,,在局辦公室工作中起到了應(yīng)有的模范帶頭作用,,完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。
1.堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。
自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐重要思想,繼續(xù)解放思想,,思想積極進(jìn)步,,政治覺悟較高,始終保持黨員的先進(jìn)性,,積極響應(yīng)黨的號召,,對黨的事業(yè)充滿信心,敢于同各種反動思想作斗爭,。實(shí)事求是,,與時俱進(jìn),大事大非面前始終保持清醒的頭腦,,不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),,不斷積累知識,,提高理論水平,樹立起正確的人生觀,,世界觀和價值觀,。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),。
始終堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為提高工作能力和綜合素質(zhì)的重要渠道,,堅(jiān)持用最新的理論成果武裝頭腦,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,提高理論素養(yǎng),提升思想境界。結(jié)合工作實(shí)際,本著缺什么學(xué)什么的原則,認(rèn)真加強(qiáng)崗位訓(xùn)練,積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)知識和經(jīng)驗(yàn)的積累,,提高理論水平,,提升綜合文字水平,使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢,、新任務(wù)的需要,。
3.圍繞中心工作,服務(wù)大局,。
認(rèn)真負(fù)責(zé),,踏實(shí)肯干,嚴(yán)于律己,,扎扎實(shí)實(shí)做好辦公室各項(xiàng)工作,。堅(jiān)持把做好協(xié)調(diào)服務(wù)作為自己的重要職責(zé),在人員少,工作多的情況下,加快工作效率,始終把工作想在前,分清“輕重緩急”,確保大事不誤,、小事不漏,做好各項(xiàng)服務(wù)工作,,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),不斷提高了服務(wù)質(zhì)量,。在為基層和科室服務(wù)中,能夠始終做到三個環(huán)節(jié):
二是服務(wù)真誠,為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好的同時也為兄弟科室,、部門以及基層單位服好務(wù),通過良好的服務(wù),,保證全局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。
三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平,基本達(dá)到了規(guī)范,、合理,、有序。
在今后的工作中,,我將繼續(xù)堅(jiān)持基本理論,、基本政策學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高個人素質(zhì),力爭優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高我區(qū)的農(nóng)機(jī)化綜合水平,。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十八
xx年,,綜合管理部在上級部門和x黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),緊密圍繞黨委中心工作,,充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、承上啟下和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用,,緊緊圍繞文秘、文書,、宣傳,、服務(wù)、輿情,、后勤保障等工作重點(diǎn),,圓滿完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將綜合管理部xx年各項(xiàng)工作開展情況及xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一,、xx年工作回顧,。
(一)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,發(fā)揮好行政綜合職能,。
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),加深對本行整體工作脈絡(luò)的把握,。通過參加各種形式的會議,,聆聽行領(lǐng)導(dǎo)講解全局性工作思路,加強(qiáng)對本行整體發(fā)展思路的領(lǐng)悟和把握,,便于在日??偨Y(jié)性材料和領(lǐng)導(dǎo)講話材料中準(zhǔn)確體現(xiàn)當(dāng)前工作重點(diǎn)和下一步工作方向。
2,、加強(qiáng)調(diào)研,,積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。結(jié)合日常工作,,圍繞重點(diǎn),、熱點(diǎn)和難點(diǎn),開展綜合調(diào)研,、專題調(diào)研,,時刻關(guān)注和了解部門及支行經(jīng)營發(fā)展情況,為領(lǐng)導(dǎo)了解情況,、制定決策提供參謀和輔助作用,。
3、立足全局,,積極主動地做好協(xié)調(diào)工作,。堅(jiān)持把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān),、服務(wù)基層作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,在日常工作中,堅(jiān)持貫徹本行黨政決策及領(lǐng)導(dǎo)工作思路,,認(rèn)真聽取各部門需求,,根據(jù)實(shí)際,,積極協(xié)調(diào),快速服務(wù),,做好領(lǐng)導(dǎo)和各部室的“管家”,。
4、重在落實(shí),,加大文件督辦工作力度,。為保障總部綜合辦公效率,綜合管理部努力把文件督辦工作做細(xì),、做扎實(shí),,在具體工作中靠前服務(wù)、跟蹤服務(wù),,對上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急事項(xiàng)及需要上報(bào)事項(xiàng),,及時對相關(guān)部門作出提示和跟蹤督辦,確保文件批辦事項(xiàng)得以順利及時完成,。
5,、強(qiáng)化制度,規(guī)范管理,,積極配合流程銀行建設(shè)工作,。按照流程銀行建設(shè)工作要求,圍繞“辦文,、辦事,、辦會”職能,結(jié)合實(shí)際,,梳理和編寫了綜合管理部各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)范性工作流程各24項(xiàng),,為規(guī)范綜合管理部各項(xiàng)職能奠定制度基礎(chǔ)。
(二)樹立服務(wù)意識,,發(fā)揮好基礎(chǔ)服務(wù)職能,。
1.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),做好會務(wù)接待工作,。在外部接待上,,按照領(lǐng)導(dǎo)具體安排,,本著勤儉辦行的原則,,在車輛調(diào)度、用餐住宿等方面做好前期準(zhǔn)備,,妥善做好各級別的接待工作,,xx年全年共接待上級及外部調(diào)研、交流等60余次,。在會務(wù)服務(wù)上,,對所有股東代表大會,、職工代表大會,董事會,、監(jiān)事會及季度業(yè)務(wù)分析會等階段性會議,,及外部來訪調(diào)研的臨時性會議,采取會前統(tǒng)一調(diào)度,、分工負(fù)責(zé),,從會議材料、會場布臵,、茶水供應(yīng),、后勤服務(wù)等多方面做好準(zhǔn)備,會中安排工作人員應(yīng)對臨時性需求并做好會議記錄,,會后根據(jù)會議情況及時總結(jié)匯報(bào)材料,,xx年共召開股東代表大會、職工代表大會一次,,董事會,、監(jiān)事會4次,各類臨時性會議近90次,。此外,,xx年從科技部接管視頻會議組織和保障工作,全年共組織視頻會議近20次,。
2.嚴(yán)格遵循制度,,提升后勤管理水平。對總部物品的管理著重抓好采購,、保管,、使用等環(huán)節(jié)(健全物品領(lǐng)用簽字制度),特別對大宗物品采購,、租賃事項(xiàng)均召開招標(biāo)小組會議或行務(wù)會議公開比價采購,。在認(rèn)真做好辦公樓物業(yè)管理、日常保潔,、房屋維護(hù)等工作的同時,,對水、電設(shè)施存在的隱患及時派人檢修,,對水電費(fèi)墊付款及時收繳到位,。從工會接管總部食堂管理工作,按照“衛(wèi)生,、安全,、優(yōu)質(zhì)、節(jié)約”的原則,及時為食堂更換和添加餐飲設(shè)備,、用具,,建隔斷劃分面點(diǎn)區(qū)、炒菜區(qū),、領(lǐng)餐區(qū)和就餐區(qū),,保障食堂就餐質(zhì)量和秩序;完成餐廳裝修工作,,認(rèn)真做好公務(wù)用餐接待的組織和保障工作,。
3.規(guī)范用車管理,保障公務(wù)用車,。加強(qiáng)車輛使用管理,,按照《車輛管理制度》,對每一輛車都實(shí)行派單制,,制定了車輛運(yùn)行日志和耗油登記簿,,車輛用油由辦公室統(tǒng)一充卡,專人簽字記錄和雙人管理,、定期核對制度,。加強(qiáng)車輛維修管理,按照維修申報(bào),、登記制度,,逐人登記造冊,定點(diǎn)維修,,統(tǒng)一結(jié)算,,并順利完成了對車輛的年檢、保險(xiǎn)工作,。同時在日常工作中,,注重加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的安全行車教育,確保安全行車無事故,。
(三)加強(qiáng)文秘工作,,規(guī)范公文及檔案管理。
制度,,把好公文質(zhì)量關(guān),,切實(shí)增強(qiáng)公文的執(zhí)行力和嚴(yán)肅性。實(shí)行公文電子化管理,,對收發(fā)的各類文件分別建立了電子目錄,,并分類進(jìn)行了收集、整理和歸檔,,為機(jī)關(guān)文檔的查詢和調(diào)閱打下了基礎(chǔ),。截至11月末,,共發(fā)文253件(包括上行文),,內(nèi)部收文(銀監(jiān)局來文114個,、人行亳州中支來文73個、省聯(lián)社下文181個,、三密文件4個)372件,,外部收文56件,無明顯差錯,,更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)文件在各支行工作中的重要作用,。
2、做好檔案管理工作,。按照省聯(lián)社檔案管理工作要求,,要求各部門上繳文件一律裝入統(tǒng)一檔案盒,并認(rèn)真做好上繳檔案的編目歸檔工作,,實(shí)行電子化編目,,為機(jī)關(guān)檔案的查詢和調(diào)閱夯實(shí)基礎(chǔ)。所有文件由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一入檔保管,,建立了檔案查閱登記簿,,所有文檔查閱均按要求進(jìn)行登記,確保了總部檔案資料的完整性和保密性,。
3,、做好保密工作。在保密工作上,,我們加強(qiáng)對密級來文的管理,,認(rèn)真學(xué)習(xí)保密知識和有關(guān)涉密文件規(guī)定,提高部門員工的政治敏感性和高度的責(zé)任心,,做到不該說的話不說,,不該做的事不做,嚴(yán)守紀(jì)律,,做好機(jī)要保密工作,,維護(hù)大局穩(wěn)定。
(四)強(qiáng)化對外宣傳,,樹立企業(yè)整體形象,。
工作亮點(diǎn)等信息及時得到宣傳報(bào)道,營造了信息宣傳工作良好氛圍,,為擴(kuò)大對外宣傳,、提升企業(yè)形象奠定了人員基礎(chǔ)。
2,、拓寬信息來源,,建立每月通報(bào)制度。按照信息考評暫行辦法要求,xx年對信息考核落實(shí)按月通報(bào)按季獎懲兌現(xiàn)制度,,要求各信息員創(chuàng)新信息宣傳亮點(diǎn),,及時發(fā)現(xiàn)和收集與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息,xx年月平均報(bào)送信息量達(dá)140余篇,。
3,、加強(qiáng)輿情監(jiān)測,及時化解風(fēng)險(xiǎn),。高度重視輿情監(jiān)測工作,,安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情信息的定期監(jiān)測,特別是亳州市民論壇,、行風(fēng)熱線及12345市長電話中暴露的問題,,按照“發(fā)現(xiàn)早、處臵快,、落實(shí)好”原則,,避免負(fù)面影響的發(fā)生。全年共回復(fù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖及咨詢疑問近40次,,發(fā)生重大輿情事項(xiàng)2起,,均得到了及時妥善處理,樹立了我行良好的社會信譽(yù)度,。
4,、擴(kuò)大宣傳形式,強(qiáng)化外部形象,。
(1)以《簡報(bào)》為載體,,以網(wǎng)站為宣傳主線,及時將熱點(diǎn)新聞及優(yōu)秀稿件上報(bào)至省聯(lián)社,、安徽日報(bào),、安徽金融網(wǎng)等合作宣傳媒體,擴(kuò)大外宣范圍,。一年來,,編發(fā)了信息簡報(bào)60期,被省聯(lián)社刊登稿件75篇,被安徽日報(bào)及安徽金融網(wǎng)等合作媒體采用10余篇,。
(2)加強(qiáng)與媒體的溝通聯(lián)系,,與亳州電視臺亳州生活圈、走進(jìn)農(nóng)家欄目,、譙城新聞,、藥都時空等積極合作,擴(kuò)大我行品牌形象的宣傳,,一年來共組織了40余次我行特色產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題采訪活動,。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十九
20xx年,,在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持和配合下,,今年的綜合工作堅(jiān)持服務(wù)中心,、服務(wù)決策、服務(wù)基層,,突出重點(diǎn),,講究質(zhì)量,,強(qiáng)化服務(wù),,取得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:
一,、圍繞中心工作,,提高服務(wù)水平,發(fā)揮助手作用,。
一年來,,我們始終把提高服務(wù)水平,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心,。一是服務(wù)縣委大型會議,,參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,,積極思考,,努力創(chuàng)新,撰寫了經(jīng)濟(jì)工作及三級干部會,、農(nóng)村工作會,、農(nóng)村稅費(fèi)改革會、黨務(wù)工作會,、人大政協(xié)工作會,、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話,。二是服務(wù)于縣委日?;顒樱占鞣矫娴牟牧?。我們始終堅(jiān)持為上級黨委服務(wù),、為縣委服務(wù)的宗旨。平時認(rèn)真搜集各方面的資料,,并加強(qiáng)與縣直各職能部門的聯(lián)系,,以便掌握全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況,,為寫材料積累素材,。隨時為領(lǐng)導(dǎo)收集,、整理各種所需資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo),,做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,,負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,,接待處理信訪工作,。科內(nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,臨時協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。
二、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策,,深入聯(lián)系實(shí)際,,發(fā)揮參謀作用。
一年來,,我們深入基層,,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實(shí),,了解各方面的反映,,為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點(diǎn)工作,,調(diào)查了對外招商政策的落實(shí)情況,,了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,,為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策,、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考,。同時,我們圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局,,及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的新情況,、新事物、新經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)推廣了對經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。總結(jié)了全縣的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),,形成《培育經(jīng)濟(jì)龍頭,,建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》,;總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗(yàn),形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗(yàn)性材料,,刊載于《調(diào)查研究》,,并被《三峽了望》采用;總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,,形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料,,刊載于《調(diào)查研究》,號召全縣向之學(xué)習(xí),,并被《三峽了望》采用,。
三、圍繞總體部署,,服從全局需要,,搞好協(xié)同作戰(zhàn),。
一是服從大局需要,,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組,、搶險(xiǎn)救災(zāi)辦公室,、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時機(jī)構(gòu),直接參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi),,并在其中發(fā)揮了積極作用,。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,圓滿完成了各種臨時性任務(wù),。我們始終秉承只要是辦公室的事,,就是綜合科的事,強(qiáng)化集體榮譽(yù)感,,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備,、各種接待的準(zhǔn)備、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)及其他工作,。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,,積極參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作和春節(jié)、五一,、十一黃金周期間的值班工作,,并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運(yùn)輸工作,,盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù),。
過去的一年,是綜合科不斷調(diào)整,、不斷進(jìn)取的一年,,取得了不小的成績,,也留下了不少遺憾。一是深入基層調(diào)查研究不夠,,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集,;二是全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型總結(jié)不夠,;三是綜合匯報(bào)材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高,。
20xx年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年。新一年的綜合工作,,將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委,、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用,,努力在四個方面下功夫:
一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合,,在總結(jié)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗(yàn)、新鮮典型上下功夫,,爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗(yàn)在省,、市推廣。
二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合,,在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫,,更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用,。
三是多進(jìn)行理論創(chuàng)新抓綜合,在總結(jié)匯報(bào)材料的新鮮觀點(diǎn)和新鮮概括上下功夫,,努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報(bào)材料,。
四是多服務(wù)決策抓綜合,對中央,、省,、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí),,多進(jìn)行創(chuàng)新思考和實(shí)踐思考,,在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫,更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用,。
綜合辦公室個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行綜合辦重要工作內(nèi)容之一,。一年來,綜合辦結(jié)合工作實(shí)際,,認(rèn)真履行工作職責(zé),,加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使綜合辦基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,,嚴(yán)格規(guī)范,;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、棋牌比賽,、乒乓球比賽、員工健康體檢等活動,,做到了活動之前有準(zhǔn)備,,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果,,受到一致好評;綜合辦在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),,為公司樹立了良好形象,,起到了窗口作用。
綜合辦工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)、為公司客戶服務(wù),。一年來,,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):
1,、變被動為主動,。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,,力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是綜合辦分管的食堂、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,,工作有計(jì)劃,,落實(shí)有措施,完成有記錄,,做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。
2、在工作計(jì)劃中,,每月都突出1-2個“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變綜合辦工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。
3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,,推動綜合辦工作不斷上水平,、上臺階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),,提高辦事效率,,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
綜合辦人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),,就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時“充電”,,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來,,綜合辦從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,,切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求,,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2,、培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),,以更好地適應(yīng)市場競爭,綜合辦積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。
3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),,本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,,定期與其面談,,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,,幫助他解決思想上的`難題,通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,肯定優(yōu)點(diǎn),,更不保留的指出欠失,,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作,;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。
過去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,,綜合辦取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面:一是由于綜合辦工作常常事無巨細(xì),,每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,,因而存在一定的重制度建設(shè),,輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,,不斷提高集團(tuán)公司的影響力和知名度。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。
20xx年即將過去,新的一年將要到來,。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法,;深入調(diào)研,掌握實(shí)情,;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,,促使行政部工作再上一個新臺階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,,綜合辦計(jì)劃從下幾個方面開展20xx年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,,制定相應(yīng)的考核管理制度,,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2,、完成公司各部門各職位的工作分析,,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù),;
3、作好員工日常工作信息的采集,,完成日常行政招聘與配置,;
4、充分考慮員工福利,,做好員工激勵工作,,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。