總結(jié),，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識,，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院年度工作總結(jié)篇一

年終工作總結(jié)是醫(yī)院管理工作中非常重要的一環(huán),，它不僅能夠反思過去一年的工作,，發(fā)現(xiàn)問題并制定改進計劃，還能夠?qū)︶t(yī)院的未來發(fā)展提出指導意義深遠的建議,。在對醫(yī)院年終工作總結(jié)的過程當中,，我深刻地理解到了醫(yī)生的職業(yè)精神和必須具備的素質(zhì)，更加堅定了我作為一名醫(yī)護工作者的責任和使命,。

第二段：自我總結(jié)與反思

今年的年終工作總結(jié)讓我深刻地意識到了自己在工作中的不足之處,。回顧去年的工作,，我發(fā)現(xiàn)自己存在著在工作中不夠主動,、不夠細致和耐心的問題。比如,，有時在醫(yī)療過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并排除可能的風險隱患,，或者沒有認真了解患者的病情，提供更高質(zhì)量的服務,。這些問題在過去的工作中有不小的影響,，總結(jié)出這些問題之后，我意識到科學合理的知識結(jié)構(gòu)和高質(zhì)量的服務是關(guān)鍵,。

第三段：盡責與推動

除了找到自己的問題之外,，我還通過這次總結(jié)對單位的推動提出了更高的要求和更加精準的目標。在今年的工作中,，我們醫(yī)療團隊在保障患者安全和提供高質(zhì)量服務的同時還努力拓展醫(yī)療技術(shù)的整體水平,。從我們直接服務的病人群眾，到整個醫(yī)院,，我們的工作團隊始終盡自己全力去確保醫(yī)療服務的質(zhì)量,、安全和有效性。

第四段：團隊協(xié)作與合作

團隊協(xié)作和合作在醫(yī)院管理工作中也是不可缺少的一環(huán),。我把團隊建設(shè)執(zhí)行到了工作實踐中,。在團隊建設(shè)的過程中，我始終把合作與溝通緊密關(guān)聯(lián),，不僅注重自身的工作效率,，還注重團隊之間彼此的協(xié)作和合作力度，和難以跨越的障礙,。在工作的實踐當中,，我積極踐行分享、合作,、互通有無的精神,，對團隊建設(shè)和整個醫(yī)院的管理，起到了積極的推動和促進作用。

第五段：未來展望

通過今年的年終工作總結(jié),，我對未來的工作也有了更加明確和精準的規(guī)劃,。在今后的工作中，我會進一步加強自己的知識和技能儲備,，堅決把工作中發(fā)現(xiàn)的問題消化吸收,，積極改進工作質(zhì)量；同時,，我還將繼續(xù)發(fā)揮團隊合作和溝通的作用,，帶動團隊的協(xié)作力量,，努力創(chuàng)造更加安全和高效的醫(yī)療服務工作環(huán)境,。

總之，這次醫(yī)院年終工作總結(jié)讓我不僅更好的了解了自己的工作,，也展望了未來的工作,，我會按照各種目標進一步完善自己的工作，為健康醫(yī)療領(lǐng)域貢獻小小力量,。

醫(yī)院年度工作總結(jié)篇二

時光荏苒,，20xx年已經(jīng)過去，在這近一年的工作中,，藥房認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),，切實保障了人民群眾的用藥安全性、有效性,、經(jīng)濟性,、合理性等。在院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,，在有關(guān)部門和科室的大力支持幫助下,，緊緊圍繞藥房的工作重點和要求，全科組成人員以團結(jié)協(xié)作,、求真務實的精神狀態(tài),，順利完成了各項工作任務和目標。一年來的藥房工作總結(jié)如下：方便護士,、病人,。

藥房是藥劑科直接面對護士、病人的重要窗口,，如何方便護士,、病人、如何提高工作效率,，是藥房工作的重點,。隨著日工作量的增加，為了更好的完善藥房工作，提高工作效率,，為了更好的方便護士,、病人，在滿足其要求的前提下,，首先做好與護士,、病人的溝通，告知其耐心等待,，科組人員通力合作將方劑盡快調(diào)配完畢,。這也充分體現(xiàn)了藥房全體人員的積極性，齊心協(xié)力,，克服困難,。

把每一項工作做實、做細,、且做好藥品計劃,、藥品盤點工作。一絲不茍,，為下一步的工作展開打好基礎(chǔ),。按照保證臨床一線用藥的要求，根據(jù)月銷售情況及臨床科室處方調(diào)配情況做好藥品的訂制,，每按時提交完畢,，滿足臨床科室藥品供應的需求。在這一年的時間里,，藥房能很好地做到了藥品的供應,。藥房人員進行藥品盤點，為保證盤點數(shù)據(jù)的準確性,，每月藥品盤點工作均其安排在臨近下班時間,。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準確性,隨時核對計算機。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度,，確保盤點工作進行順利,，庫存藥品做到電腦數(shù)據(jù)與賬本相符，賬物相符,，無差錯事故發(fā)生,。且盤點藥品做到了心里有數(shù)、擺放合理,、整齊等,。

做好藥品管理。收到計劃藥品后,，認真做好進藥的查對和驗收,，認真查看藥品的有效期和認真維護藥品的日常養(yǎng)護。在工作中根據(jù)季節(jié)的變化和臨床科室的用藥情況及時調(diào)整購藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新,。緊密配合臨床各科室做好各病區(qū)處方和領(lǐng)藥單的調(diào)配工作,，確保藥品的質(zhì)量，同時努力做好合理用藥的工作,，完善治療方案的實施,，努力提高自身素質(zhì)，以期更好的加強管理,，使藥品質(zhì)量得以保障,，以保障患者用藥安全性、合理性,、有效性,、經(jīng)濟性。

規(guī)范特殊藥品管理,。對“毒麻精放”的藥品應嚴格按“一雙四專交接班”管理,。即：專人,、專柜,、雙鎖、專賬,、專用處方,、并嚴格執(zhí)行交接班制度。本年度藥房很好的做到了處方,、藥品,、庫存的統(tǒng)一性，未曾出現(xiàn)處方藥品的發(fā)放,、及藥品缺失等問題,。

加強業(yè)務學習，努力提高服務質(zhì)量,。每季度認真學習藥物知識,，嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑工作制度》《藥房調(diào)劑職責》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅持“四查十對”嚴防發(fā)生差錯事故,，熟練掌握了藥房調(diào)劑工作制度,，藥房調(diào)劑職責。近一年來做到了全心全意為患者服務,，以禮待人,，熱情服務，耐心解答問題,，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,。

繼續(xù)改善服務態(tài)度和提高服務質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題、20xx年的工作方向：出現(xiàn)問題要及時糾正解決,，結(jié)合工作實際積極改善服務態(tài)度,。把業(yè)務學習列為重中之重。積極參加院組織的業(yè)務學習,，增加新知識,。調(diào)劑藥品工作要求我們要特別認真、細心,、不能在工作中出現(xiàn)任何差錯,，輕者經(jīng)濟受損，重者就會給病人的身心健康和醫(yī)院的經(jīng)濟,、聲譽等造成無法挽回的損失,。建立、健全各項規(guī)章制度尤為重要,，能保證藥品質(zhì)量的管理制度及程序并落到實處,，加強規(guī)范化操作，發(fā)揚長處,，提高工作質(zhì)量和效率,，杜絕差錯事故的發(fā)生。對所發(fā)生藥品不良反應按規(guī)定及時上報,。每月做好藥品盤點,，藥房主管并且協(xié)助財務部做好藥品經(jīng)濟核算工作。存在的不足是專業(yè)知識不夠扎實,，一定要努力改進,。

總之，回顧一年來的工作,，我們會繼續(xù)發(fā)揚科室好的章程法則,，總之，回顧一年來的工作,，我們會繼續(xù)發(fā)揚科室好的章程法則,，發(fā)章程法則揚主人翁的思想，刻苦學習,，踏實工作,，在新的一年里迎接新的起點、揚主人翁的思想,，刻苦學習,，踏實工作，在新的一年里迎接新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們有信心我們做的會更好。新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們有信心我們做的會更好。

醫(yī)院年度工作總結(jié)篇三

20xx年是忙碌的一年,，也是碩果累累的一年,。功能科在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各兄弟科室的積極配合下,，全體同仁奮力拼搏,，努力工作，嚴格按照醫(yī)院目標管理細則和二甲醫(yī)院水準要求工作,，緊密圍繞全院優(yōu)化大局,，發(fā)揚腳踏實地、敢于創(chuàng)新的精神,，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益,，作出了不可小覷的貢獻。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

今年來,，功能科積極學習院內(nèi)外各種文件精神,，緊密結(jié)合“三好一滿意”活動，大力弘揚愛崗奉獻精神,，各科室人員自覺遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,，廉潔行醫(yī),，工作認真負責,，時刻為病人著想，真正做到了在思想上尊重患者,，感情上貼近患者,，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效、溫馨的醫(yī)療服務,。

在功能科全體醫(yī)務人員的共同努力下,，科室經(jīng)濟收入較去年有較大幅度增加。其中,，b超室完成診斷人次,？人次，創(chuàng)業(yè)務收入,？元;心電圖室完成檢查達,？人次，創(chuàng)業(yè)務收入,？元;腦血流圖室完成檢查,？人次,，創(chuàng)業(yè)務收入？元;體檢完成檢查,？人次,，創(chuàng)業(yè)務收入？元;總收入較上年增長,？,。

為了提供診療質(zhì)量，杜絕差錯事故的發(fā)生,，功能科工作人員充分協(xié)調(diào)與配合,，認真履行崗位責任制，各科室嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)規(guī),，對接診病人密切結(jié)合臨床,，詳細交待檢查前注意事項，認真審查申請單是否符合規(guī)范,，掌握禁忌癥,，按規(guī)范及時填發(fā)報告，對發(fā)現(xiàn)存在的問題,，及時改正,，全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務，積極配合臨床診治工作,。

1,、少數(shù)同志缺乏競爭意識和進取精神，危機意識缺乏,，滿足于做好日常工作,，無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績,，缺乏創(chuàng)新動力,。

2、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高,。

3,、部分醫(yī)療設(shè)備陳舊老化需更新、添置,。

醫(yī)院年度工作總結(jié)篇四

xxxx年即將過去,，一年來，在醫(yī)院首長的領(lǐng)導下,，在同事的關(guān)懷,、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng),，加強世界觀改造,，能夠遵紀守法,、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力,，努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,，圓滿完成了上級交給的各項工作任務,。

認清形式、與時俱進,，在思想上,、不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性,，堅持從自身做起,，從嚴要求自己，從端正思想認識入手,，正確處理學習和工作關(guān)系,，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課,、不早退,、認真學、認真記,、寫體會,、談感受、說想法,，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,，為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。

作為一名醫(yī)務工作者,，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己,，能夠認真落實各項規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,，堅持從小事做起,、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示,、完成工作有匯報,，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,，做到堅持原則,，按規(guī)章制度辦事。

醫(yī)學是門博大精深的科學,，深知自己的不足,，為此，我一方面加強理論學習,，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識,，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展,；在工作學習期間,，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解,；在科室主任,、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作,。在各種手術(shù)操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細,，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān),，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績,。參加了腹腔鏡學術(shù)會議，拓寬了視野,。參加了醫(yī)院組織的到軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓,，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程,、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,，認識并熟練操作了新的急診設(shè)備。通過不斷學習,，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結(jié)構(gòu),，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的服務意識,。

在外科x主任的領(lǐng)導下,，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù),、腹腔鏡保膽取石術(shù),、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等，了解了經(jīng)十二指腸鏡x切開取石術(shù),，提高了手術(shù)質(zhì)量,，縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間?！敖馃o足赤,，人無完人”。當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導、老師和同事們學習,，注重細節(jié),，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學習中要堅決改正,，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。

醫(yī)院年度工作總結(jié)篇五

后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié),，是一項復雜的系統(tǒng)工程,，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的建立,，后勤工作的改革勢在必行,，立足本職、改變觀念意識,，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵,。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平,，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。

在本年度里,，在院部的領(lǐng)導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習,，業(yè)務學習和院,、外的各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關(guān)業(yè)務學習,，提高自身思想認識和服務技能,，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門,，在新的形勢下,，立足本職工作，提高認識,、轉(zhuǎn)變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務工作,。同時協(xié)助院部完成我院婦科改造工程,、預防保健科改造、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團的改造,，協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務,。

平時的工作中，不計個人得失,、任勞任怨,、加班加點、隨叫隨到,、愛院如家,，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務,、量化服務,、人性化服務的具體方案及實施細則。

以上就是我科今年的工作情況,，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力。在我科,，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此，我科將從以下幾個方面做起：

1、完善我院后勤在量化服務,、人性化服務的具體方案,。

2、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出的努力。

3,、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。

4,、堅持學習，服務醫(yī)院,，在學習中爭取取得更大的進步,。

后勤工作繁雜沉重，涉及面廣,，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信,，通過我科的努力,，后勤人員將會 認真工作，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩,！

醫(yī)院年度工作總結(jié)篇六

20__年已經(jīng)過去，充滿希望的20__年向我們走來,。在過去的一年里,，在醫(yī)院領(lǐng)導和主任正確領(lǐng)導下，同事的幫助下,，我們齊心協(xié)力,，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì),，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，在工作上積極主動，求真務實,，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì),，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作,。在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、思想政治方面

積極要求進步,，認真學習黨的各項方針政策,，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,，提高自身思想認識和服務技能,，牢固樹立服務意識，大局意識,，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想,，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局,，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。為人作風正派，不對人說三道四,，不打小報告,，不對上級決策妄加評論。顧全大局,，和同事能和睦相處,，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫助,。

二,、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面

具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想，”全心全意為病人服務,。吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,，要求病人重新留取,，并和病人說明原因，取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念,，做到早上班,，遲下班，不遲到,、不早退,、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品,、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題,，并及時通知到相關(guān)科室,，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上,，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考,，大膽實踐,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直,，心胸坦蕩,，堅持追求工作的高標準、高效率,、嚴要求,。業(yè)務能力比較強，已能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè),。

三、業(yè)務工作和學習方面：

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,，通過學習與回顧,，加強自身素質(zhì)的提高。能很好的端正自己的學習態(tài)度,，從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。嚴格遵守危急值報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間,。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務,。

面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，積極參加本學科的各種學習講座,、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,，學習知識、新進展,。

四,、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導分憂不夠,，對同事幫助不足,。有時工作不夠細致，存在急躁情緒,，開拓創(chuàng)新不夠,。在總結(jié)成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松,，強調(diào)明年要職稱考試的問題,，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,，會表現(xiàn)出急躁情緒,，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細,，工作不夠嚴謹,。

在新的一年里,，我一定高度重視實踐和理論學習，進一步堅定理想信念,，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，邊學習，邊總結(jié),，邊提高,，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高,。時時處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，努力做好各項工作,。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準,、嚴要求,、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,，向?qū)嵺`學習,，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

醫(yī)院年度工作總結(jié)篇七

xx年職工醫(yī)院工會工作在集團公司工會的指導下,，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導的關(guān)懷下，在各科室同志們的支持下,，醫(yī)院工會工作按預計計劃完成了一年的工作任務,。下面我向領(lǐng)導和同志們匯報今年的工作。

1,、關(guān)心職工,，做好職工的貼心人。

醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護者,，是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者,，在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善,、維權(quán)到位,、服務有力、作用明顯,，黨委信任,、行政支持,、職工信得過的工會組織，增強工會的職能建設(shè),，凝聚職工的向心力,，切實維護好職工的權(quán)益是我們努力做好新時期醫(yī)院工會工作的方向和目標。今年1月份,，醫(yī)院工會貫徹總公司職代會精神,，積極做好為貧困職工送溫暖活動。醫(yī)院工會代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補助兩百元人民幣,，表式對她及家人的關(guān)心和問候,。

公司離休職工王彥華無兒無女，醫(yī)院醫(yī)護人員主動承擔護理,、照顧王彥華長達八年多,，逢年過節(jié)醫(yī)院工會組織人員給她送去慰問品，醫(yī)院領(lǐng)導還特別關(guān)照醫(yī)護人員想方設(shè)法為她改善伙食,，使她同樣享受了親人般的體貼和關(guān)懷,。

今年4月22日，醫(yī)院工會響應市總工會的號召,，帶領(lǐng)全院職工參加xx市“救助困難職工一日捐”活動，醫(yī)院領(lǐng)導帶頭捐款,，全院職工捐款達1310.00,。組織全院職工多次為災區(qū)捐款，向災區(qū)人民奉獻自己的愛心,。

xx年春節(jié),、中秋節(jié)兩節(jié)期間，醫(yī)院工會在院領(lǐng)導的指示下,，克服醫(yī)院經(jīng)營困難,，慰問公司長期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問醫(yī)院工傷和有病職工16人次,。讓職工能夠感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,，在醫(yī)院樹立一種老有所養(yǎng)，少有所依,，尊老愛幼,，關(guān)心他人，尊重他人的良好風氣,，從而使每一為職工樹立以醫(yī)院為榮的思想,，更加熱愛自己的工作，熱愛醫(yī)院這個集體,。

2,、開展文體活動,，活躍職工文化生活。

今年五月份,，醫(yī)院工會響應總公司工會的號召,，積極協(xié)調(diào)、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下,，利用醫(yī)院簡陋的條件帶領(lǐng)職工積極練習乒乓球,，隊員們不惜犧牲自己的休息時間，克服醫(yī)院搬遷非常時期的種種困境,，在短短一周的訓練時間條件下,，出色地在完成訓練任務，并在今年保運杯乒乓球比賽中,，打出了自己的風格和水平,，取得了全公司第三名的好成績。群眾性體育活動的開展,，既強健了職工的身心健康,，又強化了職工集體團結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活,，提高了職工的整體素質(zhì),。

3、發(fā)揮工會職能,，做好職工思想工作,。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾,。當同志們工作,、生活中出現(xiàn)問題時，工會出面耐心疏導,，熱心勸解,，為同志們化解矛盾，解決困難,。使醫(yī)院工作順利開展,，職工快樂生活。如,；今年曾多次開導化驗室同志的思想問題,，解決同志間的誤解，細心聽取職工各自的想法,，讓她們暢所欲言,，然后把問題擺在桌面上，以事實為依據(jù),，用道理說服人,，最后,，通過分析講解，使兩位同志都能接受我的建議,，繼續(xù)一道配合工作,，在今年大量的體檢工作中，化驗室的兩位同志都能克服自己的實際困難,，任勞任怨,，加班加點，井然有序配合工作,，最終協(xié)同其它科室的同志一道,，出色地完成了一次次繁復大量的體檢檢驗工作，為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應有的貢獻,。

4,、配合一線生產(chǎn)，為職工的健康保駕護航,。

醫(yī)院不僅是單純治療疾病,，解除病人疾苦的醫(yī)療機構(gòu)，同時還是宣傳衛(wèi)生常識和預防疾病的醫(yī)療機構(gòu),。從今年1月份開始至今,，醫(yī)院工會協(xié)同全院職工為二公司、三公司,、四公司,、五公司、六公司,、七公司、九公司,、十公司,、汽車站、汽貿(mào),、能源等一線職工體檢達三千四百人次,；為總公司職工體檢125人次；為各公司軍轉(zhuǎn)干體檢81人次,；為技校學生體檢92人次,；為各公司招收新職工體檢幾十人次；為淶源六公司職工接種乙肝疫苗88人次,；為汽車站,，物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次，目前這項工作仍在有條不紊地進行中,。

體檢工作,，從表格的管理分發(fā),，具體到每位一位職工體檢以及體檢報告的發(fā)送，其中環(huán)節(jié)繁瑣,，要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯,。每一次體檢工作的進行，醫(yī)院工作人員都是既要應對日常醫(yī)療工作,，還要加班加點出體檢報告,。

今年我們進一步完善了體檢結(jié)果的報告和發(fā)送。把報告項目做得盡量細致一些,，避開一些醫(yī)學術(shù)語,，盡量用職工通俗易懂的語言，看明白自己的體檢結(jié)果,。另外,，根據(jù)體檢報告，我們發(fā)現(xiàn)某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數(shù)之多,，我們不但認真完成了體檢任務,，還在給他們發(fā)送體檢結(jié)果的同時，給他們發(fā)送了有關(guān)“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”,，“高血壓疾病的保健預防和治療”等有關(guān)資料,，還在總公司網(wǎng)站上發(fā)表了“如何解讀體檢報告”等文章。盡量把工作做好,，做細,。

醫(yī)院年度工作總結(jié)篇八

20__年，我以認真負責的工作態(tài)度,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、盡職盡責,，搞好護理工作

俗話說：“三分治療,，七分護理”，經(jīng)過實踐,，我越來越感覺出護理工作的重要性,。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方,，用語文明規(guī)范,，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認真書寫護理記錄,，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作,。無論是職工家屬,，還是地方患者，我都堅持視病人如親人,，做到態(tài)度好,、話語親、動作柔,，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,，以及家庭治療、保健方面的注意事項等,，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率,、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評。

二,、發(fā)揮作用,，做好幫帶工作

對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的,，而是一個需要團隊輪值配合的工作,。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作,，為年輕護士講解業(yè)務技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施,，幫助年輕護士盡快成長,，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三,、不斷學習,，提高思想業(yè)務水平

在過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學習,，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度,，增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,，并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識,，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會的發(fā)展進步,，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立“為病人服務,、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位,，勤奮工作,，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。

醫(yī)院年度工作總結(jié)篇九

是一個不平凡的一年,，董事會換屆選舉、院領(lǐng)導班子重組,、三級心血管病醫(yī)院申報,、心內(nèi)科核心醫(yī)師力量離職、心胸外科多發(fā)事件,、各地區(qū)新農(nóng)合政策的變化,、國際金融危機等，對我院是一個嚴峻考驗,。

我們堅持“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動為契機，以提高醫(yī)療水平和服務質(zhì)量為主線,，明確崗位職責,，工作程序，制定崗位規(guī)范,，落實目標責任,，使醫(yī)院管理工作邁上了新的臺階,，主要做了以下幾方面工作：

一、是進一步完善管理組織,，規(guī)范管理制度,。業(yè)務科室堅持每周辦公會制度，每月召開一次質(zhì)量安全會議,，針對具體問題,，研究和落實整改措施，有力地減少了醫(yī)療差錯,，保障了醫(yī)療安全,。

二、把醫(yī)療質(zhì)量管理放在首位,，制定了“醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進方案”,，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理各級組織，調(diào)整 “醫(yī)療質(zhì)量管理委員會”組成,，明確職責及規(guī)章并加以認真落實,。完善了第一、二,、三級醫(yī)療質(zhì)控組織,，落實醫(yī)療質(zhì)量定期檢查考評制度，三級質(zhì)控組織對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查完成率100％,，并針對查出的問題及時做了整改,。

三、堅持強化首診負責制,、疑難病例,、死亡病例討論制、三查七對制度等12項醫(yī)療核心制度,。各科重新建立完善了疑難,、危重、大手術(shù)病人會診和術(shù)前討論登記本等,，月考核時嚴格檢查各項記錄,，進行獎罰；建立健全了“醫(yī)院查房制度”,、“醫(yī)療差錯事故登記,、報告處理制度”、“處方制度”,、“門診部,、急診科、放射科”“護理業(yè)務查房制度”,、“護理缺陷、事故登記報告制度”、“護理質(zhì)量檢查,、考評制度”,、“護理會診制度”等。

四,、強化三級查房制度,。堅持院長行政、業(yè)務查房制,，每月不定期,、有重點、有計劃地檢查各科醫(yī)療質(zhì)量管理工作,。今年進行院長大查房5次,，護理大查房10次，護理督查50次,。

五,、加強病案質(zhì)量管理。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》要求進行書寫,，重新印制了患者滿意度調(diào)查表,，住院宣教手冊等，患者入院時,，根據(jù)病情的變化和需要等,，分別進行談話并按要求填寫，醫(yī)患溝通制得到了進一步落實,。

六,、進一步加強護理工作質(zhì)量目標的管理。一是健全醫(yī)院護理管理體系,。制定了“護理管理目標”,、“護理查對制度”、“各級護理人員崗位職責”等1各項規(guī)章,，建立了“護理質(zhì)量監(jiān)督與協(xié)調(diào)機制”,，成立了1個護理管理質(zhì)控小組，認真落實督查,、分析,、講評、整改,、督查的循環(huán)監(jiān)控制度,。各質(zhì)控小組每月隨機檢查1次，每季度全面檢查1次,，護理部,、科室每月分別講評1次,，每季度召開分析會議，對發(fā)現(xiàn)問題提出改進措施,，積極持續(xù)推進護理質(zhì)量的改進,。二是加強護理人力資源的管理和培訓，嚴格技術(shù)準入制,。根據(jù)“醫(yī)院護士培訓計劃”,，今年1～10月，織護理理論專題講座3次,、崗前培訓2次,，全院護理人員均有參加；護理技能操作考核4次,，98人次各科室組織護理人員參加,，合格率96％；各科繼續(xù)堅持“每日一問”活動,、每月理論考試和技能考核各1次等,。通過以上，有效地提高了每名護士的學習積極性和主動性,，拓寬了知識面,，促進了健康教育工作的開展。三是臨床護理工作以病人為中心,，細心為患者提供基礎(chǔ)護理服務和護理專業(yè)技術(shù)服務,。重新制定了“健康教育登記本”，利用輸液巡視卡,、健康教育登記等進行實地操作,，做到“記好做的、做好記的”,。同時不定期走訪患者,，檢查落實情況，病房巡視率為92％,。針對危重患者的護理安全問題,，制定了護理防范措施，每日堅持對新入,、急危重,、手術(shù)患者床旁交班，加強對危重病人的基礎(chǔ)護理,，有效預防并發(fā)癥的發(fā)生,。

七、嚴格執(zhí)行控制院內(nèi)感染的各項規(guī)章制度,。制定了“醫(yī)院感染流行或暴發(fā)感染應急預案”,、 “消毒供應室暴發(fā)感染預案”等應急預案,；完善了“醫(yī)院廢棄物管理制度”、“醫(yī)院消毒管理制度”,、“醫(yī)院感染監(jiān)測制度”和“醫(yī)院感染報告制度”等6個關(guān)制度,；制定了“醫(yī)療廢物處理流程”、“內(nèi)窺鏡導管消毒,、清潔流程”、“病房終末消毒流程”等8個程,。每月對重點部門和重點環(huán)節(jié)進行細菌監(jiān)測,，醫(yī)院內(nèi)感染率遠遠低于8％的標準，無菌手術(shù)切口感染率僅為0.004％,，一人一針一管執(zhí)行率100％,。成立院內(nèi)感染小組進行檢查監(jiān)督，全年共檢查12次,，針對“醫(yī)院感染與規(guī)范洗手”,、“醫(yī)院感染眾多誤區(qū)和現(xiàn)行對策”等內(nèi)容進行專題講座、院感知識培訓2次,，全院醫(yī)護人員參加,，有效防止了醫(yī)院內(nèi)感染的發(fā)生。