在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇一

當我們獲得“內(nèi)訓(xùn)師”這個響亮,、光榮的稱號時,，就意味著我們必須擔負起這份任重道遠的神圣職責。以我們目前的能力,、水平還遠遠不夠,，大家壓力山大。但我們有信心,，有誠心,，更有決心迎難而上，通過不斷的學(xué)習(xí),、探索,、實踐去進步,，朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登，竭盡全力地為賓館服務(wù),，更好地實現(xiàn)自我價值,。在這個崗位上干出驕人的成績。為此,，我代表賓館全體內(nèi)訓(xùn)師表決心如下：

1,、我們是臺上的講師更是臺下的學(xué)生，我們一定勤奮務(wù)實,，積極主動的全方位學(xué)習(xí),，請教，思考,；認真,、虛心地接受意見、建議和批評,；在各種角色中不斷完善自我,。

2、我們時刻以自己的言傳身教潛移默化的標榜立樣,，永遠做正能量的傳遞者,。樹立良好的賓館的“內(nèi)訓(xùn)師”形象。

3,、以身作則,，多看、多思,、多學(xué),、多做，不斷加強各方面的學(xué)習(xí)和提高,，快速有效的為賓館構(gòu)建一種強勁的學(xué)習(xí)氛圍,。

4、我們一定處處用心,，把課件開發(fā)這種枯燥、單調(diào),，永無止境的工作做到最好,。從工作中洞察、搜集大量的信息,，結(jié)合賓館實際,，對賓館的發(fā)展和學(xué)習(xí)需求做出正確的分析，為賓館量身定做出具有針對性的實用課件,。用真感情開發(fā)好課件,。

5,、講究授課技巧，寓理論與實踐,，寓復(fù)雜與簡單,，寓學(xué)習(xí)與互動，充分調(diào)動起學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性,。用100%的熱情投入的每一堂課中,，在授課時做到講的實在，講的入心,，力爭做到曉之以理,，動之以情，導(dǎo)之以行,。通過我們的努力使員工的知識,、技能、工作方法,、工作態(tài)度,，工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮最大的潛力提高業(yè)績,，推動個人和組織的不斷進步,，實現(xiàn)個人和組織的雙贏發(fā)展。

6,、不斷培養(yǎng),、發(fā)掘、增添新的內(nèi)訓(xùn)師成員,，強化內(nèi)訓(xùn)師隊伍在人才上的競爭力,。為賓館的后續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

7,、目的明確,，方向清晰，建立標準化,、規(guī)范化,，提升賓館綜合競爭力。

8,、促進賓館與員工,，管理層與執(zhí)行層的雙向溝通，增強賓館向心力和凝聚力,，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化——企業(yè)靈魂,。

9、我們一定用承擔新風(fēng)險和新挑戰(zhàn)的意愿,，激勵超越自我在平凡的崗位上做得更好,。

總之,，我們一定率先垂范，強化學(xué)習(xí),、錘煉品格,、與時俱進、開拓創(chuàng)新,，滿腔熱忱地投入到內(nèi)訓(xùn)師的學(xué)習(xí)和工作中去,，用我們的真誠、熱情和智慧,，去實現(xiàn)新的跨越和發(fā)展,。我們一定同我們優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)同心同德，同舟共濟,，為攬月樓美好的明天而奮斗,！我們是一粒火種,，點燃自己,，讓星星之火燎原！

紙上談來終覺淺,，絕知此事要躬行,！請王總看我們的實際行動吧！懇請您隨時監(jiān)督指導(dǎo)我們的工作,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇二

第一段：引言（100字）

在這個時代,，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力已經(jīng)成為了現(xiàn)代人日常生活不可或缺的一部分。對于內(nèi)訓(xùn)師而言,，因為他們的工作特殊性,，學(xué)習(xí)和提升自己的能力顯得尤為重要。最近我參加了公司內(nèi)部舉行的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程,，對我個人而言受益匪淺,，深深認識到學(xué)習(xí)和提升是持續(xù)不斷的，我也從中獲得了許多啟示,。

第二段：課程學(xué)習(xí)（200字）

在內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程期間,，我們學(xué)習(xí)了很多新的知識和技能。其中最有價值的當數(shù)如何提高課程的吸引力和趣味性的方法,。此外,，在課程學(xué)習(xí)中，我還通過其他講師分享的內(nèi)訓(xùn)技巧和課程設(shè)計技能等知識,，對于如何提升自身內(nèi)訓(xùn)能力、培訓(xùn)目標的達成,、建立有效的反饋機制等問題,，也有了更加深入的認識,。

第三段：交流互動（300字）

除了課程學(xué)習(xí)，我的收獲還在于在培訓(xùn)期間的交流互動,。參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程的人員來自不同的部門,、不同的工作背景，與他們的交流不僅給我?guī)砹酥R和技能的啟發(fā),，也為我提供了機會,，以更廣闊的視野、更開放的心態(tài)學(xué)習(xí)和更廣泛地認識業(yè)務(wù)的方面,，從而更好地開展培訓(xùn)工作,。

第四段：心靈體驗（300字）

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程的某些內(nèi)容并非那么容易掌握。有時我會受到困惑,，感覺不知道該如何解決問題,。和其他師訓(xùn)學(xué)習(xí)者的一起合作做小組任務(wù)和案例分析時，我不僅獲得了解決問題的專業(yè)知識,，還讓我深刻認識到正確的解決方法和團隊協(xié)作的重要性,。這些不僅有助于我更好的解決業(yè)務(wù)問題，也涵蓋了個人成長的方面,，讓我積累了解決問題的經(jīng)驗和信心,。

第五段：總結(jié)與回應(yīng)（200字）

總的來說，這次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程提高了我的技能和知識,，改變了我以往的思維方式和無法解決的問題的態(tài)度,。我深刻認識到“提高自己和持續(xù)學(xué)習(xí)”是實現(xiàn)自身的抱負和人生事業(yè)追求的關(guān)鍵，也是成長的重要步驟,。我希望能夠更好地將這些學(xué)到的知識和意識應(yīng)用到以后的工作和生活中,，以更好地實現(xiàn)自己的理想，提升自我價值,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇三

20xx年8月15日至8月29日陜西省局在鄭州煙草培訓(xùn)中心舉辦了為期15天的卷煙營銷內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班,，我有幸參加了此次培訓(xùn)，舒適的培訓(xùn)環(huán)境,、豐富的培訓(xùn)內(nèi)容,、互動的培訓(xùn)方式，以及領(lǐng)導(dǎo)和老師的言傳身教,，無一不體現(xiàn)出省局對此次培訓(xùn)的高度重視和精心部署,。15天的時間里圍繞煙草專賣法律法規(guī)、人才隊伍建設(shè),、卷煙營銷技能鑒定教材要點,、內(nèi)訓(xùn)師授課技巧、課件制作等內(nèi)容進行了培訓(xùn),、學(xué)習(xí)和交流,，可以說讓我們滿載而歸,，在這里大家收獲了知識、收獲了信心,、收獲了感動,，我也被評為優(yōu)秀學(xué)員。下面就本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況談一些個人的體會和認識：

加強企業(yè)人才隊伍建設(shè),，積極實施人才強企戰(zhàn)略,，是提升企業(yè)核心競爭力，做大做強企業(yè)的迫切需要,。在新的歷史時期,，我們面臨著行業(yè)深化改革的嚴峻挑戰(zhàn)。在如此競爭激烈的環(huán)境下,，行業(yè)也正不斷加大力度進行企業(yè)的核心人才隊伍建設(shè),。當前，行業(yè)深入開展卷煙上水平工作,，這既為廣大干部職工提供了施展才華,、成長進步的廣闊舞臺，也對廣大干部職工在素質(zhì)和能力上提出新要求,；面對這樣的形勢,，必須進一步加強培訓(xùn)工作，提高廣大干部職工的素質(zhì)和能力,，必須要為卷煙上水平提供堅實地人才隊伍保障,。行業(yè)各層級都對隊伍培訓(xùn)工作認識越來越深刻、落實越來越到位,，上下呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視,、全員積極參與的良好局面。這次省局能夠花大力氣舉辦規(guī)模大,、規(guī)格高的培訓(xùn)班,，市局、縣局能夠讓我們放開工作任務(wù),，全身心投入到培訓(xùn)工作中,，正是體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作的重視和對我們每一位參訓(xùn)學(xué)員的信任和期望，從培訓(xùn)計劃,、組織,、實施、評估都是需要各層級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視,、安排,、協(xié)調(diào)、支持，某一個環(huán)節(jié)做不好就有可能影響整個活動效果,，只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,，才能選好人做成事,；只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,，才能為企業(yè)人才隊伍建設(shè)工作投好資、才能為員工個人發(fā)展謀好利,，才能取得企業(yè)發(fā)展長遠收益,；通過這次學(xué)習(xí)，還讓我認識到行業(yè)推進內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)的重要性,，知道了今后應(yīng)如何加強內(nèi)訓(xùn)師政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，我將更加珍惜今后的每一次學(xué)習(xí)機會。

“三人行必有我?guī)煛?，卷煙營銷工作既依賴于營銷人員個人的工作,，也依賴于營銷隊伍的團結(jié)協(xié)作和集體智慧。營銷人員的個人能力和水平始終是有限的,，只有整個卷煙營銷團隊團結(jié)協(xié)作,、互相交流、取長補短,，才能促進卷煙營銷工作不斷發(fā)展,。因此，要想作為一名合格營銷內(nèi)訓(xùn)師,，必須學(xué)會融入團隊,，能夠和團隊間成員相互交流學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)團隊成員的優(yōu)點,，能夠掌握團隊每個員工的性格,、興趣愛好、專業(yè)水平,、薄弱環(huán)節(jié),，勤于總結(jié)發(fā)現(xiàn)，才能提高培訓(xùn)的針對性,，其次要強化學(xué)習(xí),，不斷提升自身職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)水平，綜合學(xué)習(xí)多方面的業(yè)務(wù),，俗話說學(xué)無止境,，要明確一桶水與一碗水的意義，給學(xué)生一碗水,，老師必須有一桶水,，而當今一桶水已經(jīng)遠遠不夠，我們必須隨時充電，隨時學(xué)習(xí),，掌握全方面的知識,，才能不斷把桶中水填滿而不被舀空，其次在日常培訓(xùn)中要準確定位,，讓自己扮演好四種角色即：教師,、演員、教練,、咨詢顧問,，要具備課程編寫能力、課程講解能力,、能夠吸引受訓(xùn)者,、能夠用表演方式進行演繹、能夠體現(xiàn)教練的示范性和嚴格性,、能夠耐心指導(dǎo)學(xué)員,、具備顧問級的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗、具有診斷,、咨詢功能,，只有做到以上要求內(nèi)容，才能成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師,，也只有在具體實踐中多練,、多講，才能逐步完善提高,，這將是我今后努力提升的方向,。

本次參訓(xùn)的120多個營銷崗位人員，有領(lǐng)導(dǎo),、有普通員工,、大多數(shù)都是來自基層一線，大家都是單位的業(yè)務(wù)骨干,、單位的排頭兵,，以前或多或少從事過內(nèi)訓(xùn)工作，通過此次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)更具備了內(nèi)訓(xùn)師相應(yīng)專業(yè)能力,，而只有把本次所學(xué)所用更好與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合培訓(xùn)好本單位員工,，才是本次培訓(xùn)成果的最大化，才能實現(xiàn)培訓(xùn)的目的意義,。內(nèi)訓(xùn)工作是企業(yè)提升員工素質(zhì)的有效途經(jīng),，內(nèi)訓(xùn)師來自企業(yè)，能夠隨時隨地總結(jié)發(fā)現(xiàn)工作中問題,、能夠更加針對性地提升員工的薄弱環(huán)節(jié),，能夠分層級開展專業(yè)性培訓(xùn),，然而內(nèi)訓(xùn)工作卻是相當耗時耗力的一項工作，要想上好一堂課必須經(jīng)過認真準備籌劃,，目前,，內(nèi)訓(xùn)師都是兼職崗位，意味著我們除了本職崗位工作外,，肩上又多了份工作,，多了份擔子，多了份責任,，因此我們必須首先從思想上克服一切困難,，正確處理好本職工作與兼職工作的關(guān)系，始終用飽滿的熱情去干好工作,；二要保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保每一次的內(nèi)訓(xùn)都能夠讓員工學(xué)到內(nèi)容,、工作中用到內(nèi)容,；不僅要授之以魚，還要授之以漁,，充分調(diào)動員工的學(xué)習(xí)興趣和智慧,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)員工培養(yǎng)獲取知識的能力,，達到更好地學(xué)習(xí)效果,；三要立足崗位實際，在工作中發(fā)揮好帶頭作用,，從當前企業(yè)最需要實際出發(fā),，要進一步培養(yǎng)卷煙營銷人員把握市場、培育品牌,、引導(dǎo)消費,、指導(dǎo)經(jīng)營,、服務(wù)客戶的實際操作能力,，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。

企業(yè)培訓(xùn)的目的就是讓更多的人創(chuàng)造更多的價值,，以實現(xiàn)提高員工素質(zhì),，達到人盡其才,、才盡其能的目的,，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供堅實的隊伍保障,，但這并非朝夕之功,，需要我們?nèi)w人員的共同不懈地努力,。我深知自己有很多不足之處，內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)生涯還有很長路程,，我將在實踐中不斷地接觸新知識,，不斷地發(fā)現(xiàn)新情況新問題,，不斷地形成新思路新看法，逐步地積累豐富的經(jīng)驗,、知識,、技能，在實踐中鍛煉與提升,，與企業(yè)同發(fā)展,、共成長。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇四

信用社內(nèi)訓(xùn)師是信用社發(fā)展不可或缺的人才,，他們擔負著培訓(xùn)員工,，提升員工技能的重要使命。作為一名信用社內(nèi)訓(xùn)師,，我參加了一次為期兩天的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),，收益頗豐，下面我將分享我的體會和心得,。

第二段：受益頗多的知識

在培訓(xùn)中,，我學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)的培訓(xùn)知識和技能，其中最重要的應(yīng)該是如何設(shè)計培訓(xùn)課程,。這次培訓(xùn)讓我了解到了各種設(shè)計培訓(xùn)課程的方法,，并重點掌握了培訓(xùn)目的、內(nèi)容和方法三個方面的要素,。這些知識的學(xué)習(xí)將會讓我在今后設(shè)計課程時更加得心應(yīng)手,、更加科學(xué)。

第三段：帶來的自我反省

這次培訓(xùn)更讓我對自己的缺點和不足的地方進行了反思和認識,。在培訓(xùn)課程中,，講師讓我們自己設(shè)計課程，在這個過程中,，我發(fā)現(xiàn)自己的缺點,。例如自己的思維方式單一，只能從一個方向來解決問題,，課程的內(nèi)容沒有完全覆蓋到學(xué)員的實際需求等等,。這些局限性的發(fā)現(xiàn)讓我更加認識到自己的的不足和缺點，啟迪我改進自身,，提高自己的素質(zhì),。

第四段：與同行交流的收獲

培訓(xùn)中，還有一點讓我很有收獲,，就是與其他的同行進行交流,。在交流中，我們分享彼此的經(jīng)驗和思想,，互相啟迪和學(xué)習(xí),。這種形式的交流,，讓我不僅學(xué)到了更多的知識和技能，也更清晰地了解到自身的優(yōu)劣和所處的位置,。在今后的實踐學(xué)習(xí)和工作總結(jié)中,，也會運用到其中的想法和做法。

第五段：總結(jié)

通過這次培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)的培訓(xùn)知識和技能,，更重要的是從中更加認識到自身的優(yōu)勢和不足。同時,，與同行的交流也加深了我對信用社內(nèi)訓(xùn)的理解和未來發(fā)展的愿景,。總之,，這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和認識,，對今后的信用社內(nèi)訓(xùn)師的角色和使命也更加明確了。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇五

前些天本人參加公司組織的杜杰老師的《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》培訓(xùn)練,，感覺不錯,，談不上心得，就順便說幾句吧,，具體如下：

首先非常感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)為本人提供學(xué)習(xí)的舞臺，這兩天的《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》培訓(xùn)內(nèi)容個人覺得對我們的實際工作非常有用,，特別是對本人的實際工作很實用,。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)教材中每一個精辟的總結(jié)個人覺得都很值的我們?nèi)ニ伎肌W(xué)習(xí),、借鑒與應(yīng)用,。

通過此次《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們看到了作為一個職業(yè)培訓(xùn)師是需要經(jīng)過各種嚴酷與周密的強化訓(xùn)練,。培訓(xùn)本身就是一門專業(yè)的學(xué)問,，從需求分析，課程開發(fā),，教材設(shè)計,，培中實施到最后的檢討評估是一個閉環(huán)，是一個完整的addie模型,，每個培訓(xùn)師在做任何一次培訓(xùn)時是都必須遵守的,，一個完美的培訓(xùn)特別是針對成年人的培訓(xùn)這五個培訓(xùn)步聚一個都不能缺。

我們當前是在企業(yè)而非校園,，所以培訓(xùn)師培訓(xùn)的方法及參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)心理與學(xué)校不同,，對成年人進行培訓(xùn)時，培訓(xùn)師要盡量采用三段式論述即先講故事講案例,，再提煉形成理論與概念,，最后必須聯(lián)系工作實踐,，只有這樣，參訓(xùn)的成年人才能更快的吸收,、領(lǐng)悟與學(xué)以致用,。

作為培訓(xùn)師而言，必須是崗位的專家與培訓(xùn)的教練,，即培訓(xùn)師在理論方面要全面,，知識方面要專業(yè)，見解方面要獨到,，培訓(xùn)時要引導(dǎo)思維,，要啟發(fā)思路，要示范點評,。培訓(xùn)師必須具備自編自導(dǎo)自演的能力,；必須擁有較好的表達、專業(yè),、激勵,、制作、應(yīng)變及學(xué)習(xí)的能力,；必須擁有專業(yè)的形象與魅力,，如演講時要時刻注意自己的笑容、眼神,、手勢,、站姿、氣氛,、語氣,、語調(diào)、停頓,，要時刻留意自己是否表達流利,，是否具備親和力，是否有總結(jié)性的陳述等,。

其實作為培訓(xùn)師而言除了要具備專業(yè)的能力之外,，還必須認真思考受訓(xùn)對象的心理，作為培訓(xùn)師,，如何掌控課堂的技巧也是致關(guān)重要,，即培訓(xùn)師首先需要引發(fā)與刺激學(xué)員對課程興趣，其次讓學(xué)員參與課程,，接著根據(jù)培訓(xùn)師自身經(jīng)驗展開案例進行自我反思,，然后對所列舉的案例進行提煉與總結(jié)，最后強調(diào)讓學(xué)員回去必須實際運用,，手機版只有這樣的培訓(xùn)才算得上是一個完美的培訓(xùn),。

通過此次的培訓(xùn)讓我學(xué)到了教導(dǎo)與點評的方法與技巧,，這個對本人今后的實際工作極為有用。讓我看到了,，其實一次專業(yè)的培訓(xùn)首先要讓學(xué)員感到有意識形態(tài)的變化即要讓學(xué)員感到有從懂,、會做、行為改變直至習(xí)慣形成的一系列轉(zhuǎn)變教導(dǎo)的過程一般要具備講解,、演示,、復(fù)述、練習(xí)與點評各個環(huán)節(jié),，同時點評也必須有鼓勵,、感受、建議,、點評,、確認的各個環(huán)節(jié)。其實給我感受最深是：本人在教學(xué)的過程中經(jīng)常容易忽視點評環(huán)節(jié),，而在點評的環(huán)節(jié)經(jīng)常容易忽視點評確認環(huán)節(jié),，在點評的過程中而且還有很多的方法如點評時要平衡的優(yōu)劣兩面都談，要建議別人如何做,，要客觀的站在學(xué)員角度思考問題,，要雙向的聽意見，問題要聚焦等,。

總之,，此次《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》的培訓(xùn)對本人而言真的是雪中送碳，受益匪淺,，相信對本人今后的實際工作大有益用。這次培訓(xùn)讓我悟到了更加全面的點評,、講授,、討論、互動,、提問及答疑等技巧,，也讓我學(xué)到了更加靈活的教學(xué)方法。在此感謝杜杰老師,、感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、感謝公司培訓(xùn)部，是你們讓本人能夠及時充電,、學(xué)到了方法,、學(xué)到了技巧，未來本人一定將所學(xué)的方法與技巧用到實際的工作中,，讓所學(xué)方法與技巧在本人的實際工作中發(fā)揮更大的價值,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇六

信用社內(nèi)訓(xùn)師是一項非常有意義的工作,，他們通過為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和支持，提高員工的技能和知識,，幫助他們更好地完成工作并為客戶提供更好的服務(wù),。作為一名信用社內(nèi)訓(xùn)師，我在日常工作中積累了很多經(jīng)驗和教訓(xùn),，今天我想分享一下我的心得體會,，希望對其他內(nèi)訓(xùn)師有所幫助。

第二段：培訓(xùn)前準備

內(nèi)訓(xùn)師的工作首先要就是做好培訓(xùn)前的準備工作,。在培訓(xùn)前,，我們需要仔細分析員工所需的知識和技能，設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法,。此外,，我們還需要了解員工的特點和需求，以便更好地滿足他們的學(xué)習(xí)需求,。在我的工作中,，我通常會花費大量的時間準備課程和教案，盡可能地讓培訓(xùn)內(nèi)容有針對性和實用性,。

第三段：培訓(xùn)中的指導(dǎo)和引導(dǎo)

在培訓(xùn)的過程中,，內(nèi)訓(xùn)師需要更多的是作為一名指導(dǎo)和引導(dǎo)者，而不是單純的傳授知識,。我們需要通過與員工的互動和交流,，幫助他們理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并提供有效的反饋和建議,。在這個過程中,，我經(jīng)常會運用一些實例和案例，讓員工更好地理解和掌握知識,。同時,，我也會提供一些實踐性的任務(wù)，幫助員工將學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)用到工作中,。

第四段：激勵員工參與培訓(xùn)

在培訓(xùn)中,，尤其是對于一些極端忙碌的員工來說，內(nèi)訓(xùn)師需要發(fā)揮出自己的激勵作用,，鼓勵員工積極參與,。我通常會設(shè)定一些小型游戲和競賽，讓員工在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)和交流,。另外,，我也鼓勵員工提出問題和疑惑，鼓勵大家進行互動和討論，幫助大家共同進步,。

第五段：總結(jié)

信用社內(nèi)訓(xùn)師是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程,。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)有效的溝通和交流能夠更好地激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情,，準備充分的培訓(xùn)內(nèi)容更能讓員工受益,。同時，通過激勵員工參與,，我們也能構(gòu)建一個積極向上的團隊氛圍,。總之,，作為一名信用社內(nèi)訓(xùn)師,，我的心得體會是盡可能地理解員工的需求，幫助他們發(fā)掘潛力,，共同成長并實現(xiàn)個人價值,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇七

10月28日至31日，市公司舉辦了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),。此次培訓(xùn)特別邀請了武漢電力技術(shù)學(xué)院的劉智平老師和黃岡電力學(xué)校的程建明老師分別給我們上了兩天課,，通過這兩天的學(xué)習(xí)，我有如下幾點收獲：

一,、劉老師的講課進步了我如何當好老師的技能,，使我明白如何才能當一名合格的內(nèi)訓(xùn)師，如何把握課堂的節(jié)奏,，如何控制課堂紀律如何更加輕松自如的講課,，如何與學(xué)員互動更好的參與學(xué)習(xí)。同時,，還使我學(xué)會了如何使用成人培訓(xùn)的十件武器,。如：ppt電影、故事,、游戲,、名言、俗語,、測試、案例,、圖片,、表格、音像等,。

二,、程老師的講課幽默生動，貼近生活，通過學(xué)習(xí)我了解了現(xiàn)場培訓(xùn)流程,，個人職業(yè)能力的分析等基礎(chǔ)知識,，特別是程老師講的如何構(gòu)建和諧的師徒關(guān)系，這一點在實際工作很實用,，為我更好的帶好徒弟,，填補了理論基礎(chǔ)。

總之,，通過這次學(xué)習(xí),，使我的理論知識得到了加強，又使自己的實際技能得到了進步,，?？匆院蠖嗯e行類似的培訓(xùn)。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇八

信用社內(nèi)訓(xùn)師是信用社中非常重要的角色,，他們既需要承擔培訓(xùn)工作,，又需要具備一定的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力。隨著社會的不斷發(fā)展,，許多信用社也開始重視內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)和發(fā)展,，提高他們的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，以更好地服務(wù)于信用社,。本文對于信用社內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)進行了總結(jié)和體會,，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容

信用社內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)主要包括三個方面：課程設(shè)計、教學(xué)技巧和領(lǐng)導(dǎo)力,。其中,，課程設(shè)計是如何根據(jù)現(xiàn)實需求制定出合適的課程內(nèi)容，這需要內(nèi)訓(xùn)師具備一定的市場需求分析和人才需求的能力,；教學(xué)技巧則是如何讓學(xué)員更好地理解和掌握知識,，這需要內(nèi)訓(xùn)師具備良好的溝通能力和細心的教學(xué)態(tài)度；領(lǐng)導(dǎo)力則是如何在課堂上掌控局面,，讓學(xué)員更好地接受和參與講解,，這需要內(nèi)訓(xùn)師具備良好的思考能力和組織能力。

第三段：培訓(xùn)收獲

通過培訓(xùn),，我們深刻地認識到市場需求是如何影響課程設(shè)計的,，學(xué)習(xí)了各種教學(xué)技巧，如交互式授課,、案例分析等,，掌握了如何通過課程設(shè)計和教學(xué)技巧來激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度。同時也學(xué)會了如何在課堂上運用領(lǐng)導(dǎo)力,，讓學(xué)員在課堂上高效地學(xué)習(xí),。

第四段：應(yīng)用體會

在實際的內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)中，我們成功地將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到課堂中，取得了不錯的成效,。我們精心設(shè)計課程,，采用了多種教學(xué)方式，例如課件演示,、互動交流,、小組討論等等，從而讓學(xué)員更好地接受課程,，更好地吸收知識,。同時，我們也在課堂上運用了領(lǐng)導(dǎo)力,，讓學(xué)員能更好地參與到課堂中,，從而充分運用所學(xué)知識和技能。

第五段：總結(jié)

作為信用社內(nèi)訓(xùn)師,，我們不斷學(xué)習(xí)和進步,，才能適應(yīng)市場的需求，提升自己的能力和素質(zhì),。通過培訓(xùn),，我們不僅學(xué)到了更多的理論知識和實際應(yīng)用技巧，還增強了我們的自信和領(lǐng)導(dǎo)力,，使我們更加自信地走上講臺和學(xué)員面對面交流,。我們將繼續(xù)努力，不斷提高自己的素質(zhì)和專業(yè)能力,，為信用社的發(fā)展做出更大的貢獻,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇九

第一段：介紹內(nèi)訓(xùn)師禮儀培訓(xùn)的背景及培訓(xùn)內(nèi)容。

作為一名內(nèi)訓(xùn)師,，具備良好的禮儀素養(yǎng)是十分重要的,。為了提升自己在培訓(xùn)場景中的形象，我參加了一次專門針對內(nèi)訓(xùn)師的禮儀培訓(xùn),。這次培訓(xùn)主要涵蓋了儀容儀表,、言行舉止、交際禮儀等方面的內(nèi)容,。通過系統(tǒng)的培訓(xùn),，我對內(nèi)訓(xùn)師的禮儀要求有了更深入的認識，也掌握了一些實用的技巧,。

第二段：培訓(xùn)前的疑慮與期待,。

參加培訓(xùn)前，我內(nèi)心有著一些疑慮,。我擔心培訓(xùn)內(nèi)容會過于繁瑣、難以掌握，或者看不出明顯的改變,。但同時,，我也期待培訓(xùn)能夠給我?guī)硪恍┬碌乃伎己透倪M。因此,，我報名參加了這次培訓(xùn),，期望能夠借此提升自己在內(nèi)訓(xùn)工作中的形象和能力。

第三段：培訓(xùn)中的收獲和體會,。

在培訓(xùn)過程中,，我學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)禮儀的專業(yè)知識和實用技巧。其中,，與儀容儀表相關(guān)的內(nèi)容給了我很大的啟發(fā),。培訓(xùn)師強調(diào)了儀容儀表在內(nèi)訓(xùn)師形象中的重要性，教授了如何打造一個整潔,、得體的形象,。此外，關(guān)于言行舉止和交際禮儀的部分,，培訓(xùn)師也分享了很多實操經(jīng)驗和案例分析,，讓我們更加明確要注意的細節(jié)和多樣化的情境應(yīng)對。通過參與互動練習(xí)和角色扮演,，我逐漸在實踐中感受到自己的改變和進步,。

第四段：培訓(xùn)之后的變化和應(yīng)用。

培訓(xùn)結(jié)束后,，我開始在內(nèi)訓(xùn)工作中應(yīng)用所學(xué)到的禮儀知識和技巧,。我重新審視了自己的形象和儀表，并對其進行了調(diào)整,，注重細節(jié),。我改進了自己的言行舉止，注重謙和,、親切的表達方式,，并創(chuàng)造出更加和諧融洽的交流環(huán)境。我發(fā)現(xiàn),，這些改變使我的培訓(xùn)效果更加顯著,，學(xué)員的參與度和滿意度也得到了提高。

第五段：總結(jié)對內(nèi)訓(xùn)師禮儀培訓(xùn)的體會和感悟,。

通過這次內(nèi)訓(xùn)師禮儀培訓(xùn),，我意識到良好的禮儀素養(yǎng)對于內(nèi)訓(xùn)師來說是必備的。儀容儀表,、言行舉止,、交際禮儀等方面的專業(yè)知識和技巧都能夠幫助內(nèi)訓(xùn)師更好地展現(xiàn)自身形象,，提升內(nèi)訓(xùn)效果。在實踐中,，我也發(fā)現(xiàn)這些培訓(xùn)內(nèi)容對我個人發(fā)展也有著積極的影響,，使我對自己的形象和表達能力有了更高的要求。通過不斷地運用和鞏固,，我相信我將能夠成為一名更優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇十

“聽君一席話，勝讀十年書”,，這是聽完尚峰老師課后的感觸,。短短的兩天，老師用他的睿智,，用大量的案例告訴我們做人做事的方法,。通過他的言傳身教，展示了一個優(yōu)秀培訓(xùn)師的風(fēng)采,，讓我受益匪淺,。以下是我的幾點體會。

一,、作為一名社會人,，該學(xué)會感恩

二、作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),，該知道如何融入團隊

工作,。ppt制作技巧對今后做一名合格的內(nèi)訓(xùn)師有很大的幫助。

三,、做好一名內(nèi)訓(xùn)師,，必須具備一定的技能

知識、新技能,，還要學(xué)會與別人分享自己的知識,，這樣才能將知識最大限度地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),，就是學(xué)習(xí)如何更好地將自己的知識與大家分享,。來自上海康裕咨詢公司的楊老師豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,，幽默的授課技巧,，讓我們在輕松中學(xué)到了大量的知識，使我對內(nèi)訓(xùn)師的角色,、考核標準,、制作課件技巧、培訓(xùn)授課技巧等方面有了比較全面的了解和把握,。升級法,、通過某些事情升級到事物的本質(zhì),，學(xué)會感謝tree方法，三角邏輯法,，語言習(xí)慣,，你的問題很好，很專業(yè),，很獨特。

短短兩天半的培訓(xùn),，讓我學(xué)到了很多書本上沒有的知識,，這些知識必將成為我今后工作、學(xué)習(xí)的寶貴財富,，它就像一顆明燈指引著我今后做好內(nèi)訓(xùn)師這項工作,。

“書上學(xué)來終覺淺，絕知此事要躬身”

通過2015年7月份,，我參加了集團組織的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)及試講,，并把自己這六天情況記錄下來，回憶整理一下,，日后或許有所幫助,，也請大家分享指正：

一、安排好工作和生活,，排除干擾,，做好培訓(xùn)準備工作，保持一個良好的心態(tài)和身體狀況,。整個六天訓(xùn)練過程都是很辛苦的,，尤其是備課的三個晚上是最痛苦的，而且思想意識高度集中,，精神也是保持一個興奮狀態(tài),，所以我們總結(jié)這六天是“痛并快樂著”。從理解教材fg,、備課,、準備ppt、講課材料到講課演練,，一般5個小時以上的時間,，當時我每次備課的夜晚都熬到3點多，有些同學(xué)甚至熬到5點,、通宵達旦也有,。

二、充分理解講師手冊,，并按自己的語言方式,，整理出自己的教材,，這樣有助于理解記憶。由于課程體系,、內(nèi)容來自西方,，邏輯方面與我們一貫的思路有差別；同時課本的翻譯質(zhì)量比較一般,，所以學(xué)員不能靠死記硬背的方式來學(xué)習(xí)教材,，否則即使記住了，但一上場可能會忘掉很多,。

生,，這可能會帶來不少的壓力與緊張，有很多時候平時都演練很熟練了,，但一上場緊張了,，會出現(xiàn)很多意料之外的問題。

四,、有針對性的學(xué)習(xí)和演練,，避免失分。培訓(xùn)考察主要是兩項內(nèi)容：fcw（講師技巧）與max（績效管理課程內(nèi)容）,。fcw考察方式是老師通過觀察學(xué)員在講課過程中,，是否有效展現(xiàn)ddi公司要求的11項fs講師技巧；max主要考察學(xué)員講課過程中是否能把max課程內(nèi)容清晰的向?qū)W員講授,，考的就是對內(nèi)容的掌握程度,，但同時也考察fcw。針對以上兩項考察內(nèi)容,，本人認為應(yīng)該以不同的方式去學(xué)習(xí)：

1,、fcw，我認為最好的學(xué)習(xí)方式是模仿授課老師,。fcw的學(xué)習(xí)雖然會提供一本手冊,，但是如果光靠自己翻閱手冊學(xué)習(xí)的話，時間,、精力都不允許,。因此，我認為要掌握fcw,，一定要在課堂上認真觀察老師的舉動,，特別是第一天的示范教學(xué)，那是關(guān)鍵的一天,。

2,、max的考察就只能吃透課本了，因為考察的是對max課程的掌握程度,。當中,，我認為要掌握課程內(nèi)容,，同時又能備好課，以便第二天能演示出來,，那么在備課過程中首先必須把備課內(nèi)容的主要邏輯先找出來,，然后再根據(jù)講師手冊，沿著邏輯主線把要講的內(nèi)容往上套,。當中的邏輯,，我認為如果能吃透講師手冊的，那當然好,，如果沒能掌握講師手冊的邏輯思路,，我認為根據(jù)自己的思路走也是可以，但內(nèi)容不要太大偏差就可以了,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得（演講稿版本）

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,、同學(xué)：

大家下午好,！很榮幸能與在座各位一起度過三天輕松愉快的學(xué)習(xí)時光。

“聽君一席話,，勝讀十年書,。”這是我聽完丁立松老師的授課之后的感觸,。我沒有授課經(jīng)歷,，也是第一次參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，可以說,，我在這方面是初出茅廬,，白紙一張。我是懷著迷茫與好奇來到這里的,，我不知道老師會給我們講授什么內(nèi)容,，我好奇這位老師到底能不能讓我有所收獲。結(jié)果證明,，我這次參加培訓(xùn)是賺大發(fā)了,。丁老師言傳身教，向我們展示了一名成功內(nèi)訓(xùn)師的風(fēng)采,，他給我們講授的語言表達技巧,、場面控制及互動技巧，以及課件制作技巧等,，實用性非常強,，他成功地在我這張白紙上留下了絢麗的色彩！

師開始講課就教我們說這樣的話,，這不是明顯的無中生有嗎,，不是吹牛是什么,？我當時就在想，好家伙,，敢情他上課就是吹牛?。∥业挂纯此€有什么能耐,。

不知道各位還記不記得丁老師說的,，作為內(nèi)訓(xùn)師，在講課開始十分鐘就應(yīng)該引起學(xué)員的聽課興趣,。丁老師在這方面確實是高手啊,，不管你們有沒有被吸引，反正我是被吸引了,。他那句“我就在現(xiàn)場”讓我懷著一種“我倒要看看你還能不能繼續(xù)吹,，能怎么吹”的心態(tài)認真地聽他的一言一詞。

其實,，在培訓(xùn)中,，內(nèi)容實不實用，關(guān)鍵看內(nèi)訓(xùn)師的知識靠不靠譜,；課程精不精彩,，關(guān)鍵看培訓(xùn)師會不會吹牛。當然,，“吹?！敝皇且粋€通俗說法，其實就是指培訓(xùn)師的表達能力和個人魅力,。在這方面,，丁老師不僅給我們作了一個很好的示范，并且不吝賜教,，用豐富精彩的課堂內(nèi)容向我們傳授高端的語言表達技巧,、場面控制及互動技巧，并且給我們機會去體驗這些技巧的應(yīng)用,。丁老師的這些舉動也正給了我們在座的各位這樣的啟示：日后我們作為內(nèi)訓(xùn)師,，也應(yīng)當這樣去輔導(dǎo)學(xué)員，這過程正符合課堂上經(jīng)常強調(diào)的這么一個邏輯：引起共鳴—打開迷霧—引君上路—送君一程,。

丁老師還提到一個非常重要的問題,，那就是：內(nèi)訓(xùn)師是思考者。說的太對了,！內(nèi)訓(xùn)師絕不是照本宣科,，也不能夠教條主義、經(jīng)驗主義。我們不僅要思考我們要講授的內(nèi)容是否被接納,、是否有意義,，還要思考學(xué)員的特點類型，思考授課過程中可能發(fā)生的事情,，更要思考我們講授的內(nèi)容對學(xué)員有沒有幫助,，有多大幫助。

還有一個印象深刻的地方,，那就是課件制作,，以前偶爾也會需要制作幻燈片，但是從來沒有認真地去考慮過如何讓幻燈片美觀,、實用,，如何更有效地用幻燈片去表達內(nèi)容。聽了丁老師的課后,，我回去看了看自己畢業(yè)論文答辯的時候制作的幻燈片,，乍一看，發(fā)現(xiàn)丁老師指出的那些缺點在我的幻燈片里一應(yīng)俱全,，再一看,，這幻燈片簡直是慘不忍睹。現(xiàn)在想想,，當時真是難為了我的導(dǎo)師啊,！

課堂上互動很多,，同學(xué)們都得到了發(fā)言機會，這對于外向的學(xué)員來說,，是小菜一碟,，但是像我這樣靦腆的學(xué)員，甚至更靦腆的學(xué)員,，那可真是太要命了,！不過，在這么活躍的氣氛當中,，似乎大家都沒有什么特別大的發(fā)言障礙,，一些一開始不怎么敢說話的學(xué)員也慢慢地活躍起來了，這說明這次培訓(xùn)很有成效,，大家的公眾表達能力被慢慢發(fā)掘出來了,。作為培訓(xùn)師，不怕開口,，就怕不開口,。那句話這么說來著？“我常出丑，以致習(xí)以為常,。未來在我的‘口’中,。”

雖然只是短短的三天時間,，但是丁老師講課內(nèi)容實在太豐富太實用了,，讓我感觸特別多，要是一一列舉的話,，恐怕三天三夜也說不完啊,，這就是傳說中的“千言萬語道不盡”吧！既然如此,，而且時間有限,，那我只好“此時無聲勝有聲”了。

在此,，我要感謝公司舉辦的這次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),，讓我有機會收獲這么多授課知識。還要感謝丁老師幽默風(fēng)趣的教學(xué),，讓我獲益匪淺,。感謝我們的管理人員，你們?yōu)榱诉@次培訓(xùn)忙前忙后的,，辛苦了,！最后感謝各位同學(xué)，是你們的積極配合讓我們這次培訓(xùn)更精彩,！

謝謝大家,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇十一

時光如梭，歲月匆匆,，轉(zhuǎn)眼之間,，我已在少兒教育領(lǐng)域工作有四年的時間了?；叵肫甬攧倓偺と肷鐣r那個不聞世事的小丫頭,，而今已成為一名具備有一定教學(xué)經(jīng)驗，有所作為的青年,，為此我不禁感慨萬千,。在這幾年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在同事們的幫助下,，我努力工作，積極進取,，揮灑著自己的青春和汗,，譜寫著一首首青春的贊歌,。豐富了自己的人身職業(yè)技能,，體現(xiàn)了人生價值,。

佳音學(xué)校以雄厚的教學(xué)實力、優(yōu)越的培訓(xùn)環(huán)境,、配套的教學(xué)服務(wù)體系,、高效的組織管理及一流的教師隊伍，贏得了家長和學(xué)生的信賴和贊賞,。在人才競爭激烈的今天,，佳音憑借自身實力優(yōu)勢發(fā)展壯。所以我想站在佳音這個巨人的肩膀上更好的發(fā)展自己,。

所以我知道,，要做一名合格的培訓(xùn)師并不容易，做一名佳音的培訓(xùn)師更難,，站在這里,，我清楚選擇了一條艱難的道路,。但我堅信，人,，只要執(zhí)著地熱愛這份事業(yè)，就能把他所從事的事業(yè)做好,。

我工作四年,，說長也不長,，但幾年的教學(xué)生涯中我一直在努力著，奮斗著,。它使我受益匪淺,，使我對學(xué)校、對學(xué)生,，對這份職業(yè)產(chǎn)生了執(zhí)著和熱愛,。在講課，聽課,、評課中，也找到了一些技巧,。積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗,，在最接近教學(xué)第一線的培訓(xùn)師崗位中，自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮。

當然,，四年的一線教學(xué)實踐,，僅是經(jīng)歷，更是財富,。它會讓我的工作更貼近學(xué)生的成長,，更貼近教師的需求，更有利于學(xué)校發(fā)展,。我愿意把它當作資源,，在我今后的工作中可以、可以共享,、可以整合的資源,。我有決心為我所做的選擇去付出。

總之,，“常懷感恩之心,，常有報“校”之志”是我過去努力的方向,，更是我今日奮斗的目標,。如果今天我能夠有幸競選成功，我會努力做好以下四點：

一,、深鉆教學(xué)業(yè)務(wù),，努力提高自身修養(yǎng);我將在今后的工作中再接再厲，做好每件簡單的事,，爭取工作中的不簡單;做好每件平凡的事,，爭取工作中的不平凡。力求在摸索中前進,，在前進中發(fā)展!

二,、有效溝通，架設(shè)領(lǐng)導(dǎo)與師生幸福橋梁;我首先要學(xué)會溝通領(lǐng)導(dǎo),，急領(lǐng)導(dǎo)所急,、想領(lǐng)導(dǎo)所想，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、排憂解難,，其次要有效溝通教師、做好教師論壇和培訓(xùn)工作,，為廣大教師服務(wù),，再次還要有效溝通學(xué)生、走進其心靈,、聚焦其幸福,、攜手其快樂,，做好學(xué)生身邊的“排頭兵”。

三,、加強個人修養(yǎng),，練好基本功從事培訓(xùn)師工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),，我將不斷加強這方面的能力，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，維護學(xué)校集體團結(jié),，調(diào)動全體老師的積極性，團結(jié)全體老師一道搞好工作,，提高教學(xué)質(zhì)量,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，再創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合作力。

四,、敢于創(chuàng)新,，多方面閱讀，鉆研佳音教材體系及現(xiàn)有的資源教材書,，大膽創(chuàng)新,，設(shè)計出更符合小朋友學(xué)習(xí)的教法。打破常規(guī)有所突破,。

我的競選,，若能得到領(lǐng)導(dǎo)們的認可，給我信任,，給我機會,。我將傾盡所能，從我做起,，為決策信息,、出謀劃策，成為教師成長的服務(wù)員,，為教師的專業(yè)化成長搭建多種交流平臺,，學(xué)校教學(xué)的管理員,，拿出年輕人的干勁兒,，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實實,，盡全力配合學(xué)校工作,，當好參謀助手，認真履行職責,，努力做好自己分管的工作：對于份內(nèi)的工作認真干,，協(xié)助性的工作主動積極干，全局性的工作齊心協(xié)力干,。充分發(fā)揮自己的特長和才智,，圓滿完成工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,。

“如果我落選了,，說明我還有很多地方需要去學(xué)習(xí)、去改進,，那么我將會真誠地接受大家的建議,，一如既往地為佳音英語學(xué)校奉獻自己的智慧與力量! 我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作,，爭取早日達到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，滿意的標準。 因為我相信競選,，就象奧林匹克運動會一樣,，重在參與。

比腳更長的路,，比人更高的山,。我相信，只要勇敢地“挑戰(zhàn)自我,，超越自我”,，就會到達頂峰。但是,，我不敢高喊豪言壯語,，只想表達愿望：“給我舞臺，我會演好我的角色,。