總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇一

本學(xué)期,，我擔(dān)任初二信息技術(shù)課,，在工作中,，我求真務(wù)實(shí)，教書育人,，順利而圓滿地完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),，并且不斷更新知識,，提高自身素質(zhì),，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。但是檢查起來，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,，還需今后努力改正,。主要表面在以下幾個方面：一是理論知識和學(xué)習(xí)有所欠缺，還存在有懶惰思想,；二是工作雖然很努力,，可是個人能力還需有待提高；三是對信息技術(shù)課程的認(rèn)識不夠深刻,。在以后的工作里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，努力使自己的業(yè)務(wù)水平和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，讓自己的業(yè)務(wù)水平更扎實(shí)?，F(xiàn)將這個學(xué)期的工作鑒定如下：

（一）立足教學(xué)，搞好教研工作

在教務(wù)處的要求與指導(dǎo)下,，這個學(xué)期的教研工作是非常正常的,，我在開學(xué)初就針對教學(xué)目標(biāo)制定了信息技術(shù)教學(xué)計(jì)劃，做到教學(xué)有目的,，的把握,，有的放矢。

（二）立足實(shí)際,，搞好教學(xué)

我校的學(xué)生在信息技術(shù)方面的掌握比較欠缺,，大部分學(xué)生在進(jìn)入學(xué)校之前沒有學(xué)過信息技術(shù)，在這方面是個空白,，甚至不知道鼠標(biāo)的用法,，不知道如何開關(guān)機(jī)。而另外一部分學(xué)生呢,？雖然多多少少接觸過電腦,，但在他們的思想觀念里面，計(jì)算機(jī)就是用來玩的,，至于學(xué)習(xí)絲毫沒有興趣,。怎樣讓一個從未接觸過電腦的學(xué)生，熟練地掌握最基本的知識，讓那些對計(jì)算機(jī)教學(xué)沒有興趣的學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,，把注意力集中到學(xué)習(xí)上來,，我針對學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行了“分層教學(xué)”，增強(qiáng)興趣,，多設(shè)計(jì)有吸引力的課堂教學(xué)情景模式,，并加強(qiáng)個別輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)同學(xué)之間一幫一,，多幫一,，基本解決了常規(guī)教學(xué)中的困難。

（三）積極配合各部門活動,，做好教研活動的錄相并歸類存檔工作 本學(xué)期學(xué)校各部門組織了多次活動,，我們積極參與了各部門活動，積極配合各部門活動做好記錄統(tǒng)計(jì),，錄相工作,，并做到及時整理歸類，為學(xué)校的各項(xiàng)活動工作能順利進(jìn)行提供了更好的服務(wù),。存在的主要問題和不足：

我校開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),，集中到解決形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上,，并通過“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”，對作風(fēng)之弊,、行為之垢來一次大排查,、大檢修、大清掃,。通過學(xué)習(xí),、查擺、對照,，并聯(lián)系自己工作實(shí)際,，發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,，主要有以下幾個方面,。

1、政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實(shí),，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作存在差距,。 學(xué)習(xí)不夠積極主動,，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁,?？偢械焦ぷ髅?沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志,，瀏覽一些書籍,，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面,、系統(tǒng),，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng),；二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,，還不能很好地用理論去進(jìn)行實(shí)際工作。

2,、創(chuàng)新意識不強(qiáng),，工作方法簡單。

工作思路不寬,、不活,，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面,，以往的經(jīng)驗(yàn)就是對的,，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,，缺乏創(chuàng)新意識,，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

3,、工作作風(fēng)不深入,、不扎實(shí)。

有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想,。工作不能精益求精,，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后,、患得患失,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

4,、群眾意識不強(qiáng),，為民服務(wù)的宗旨不夠,。

主動性不強(qiáng)、不夠深入,，只注重了解自己想要了解的問題,，未能做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”,，未能切實(shí)關(guān)心學(xué)生想什么,、盼什么、急什么,、要什么,，沒有真正和學(xué)生打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,。

三,、問題產(chǎn)生的原因

1、平時疏于學(xué)習(xí)

總認(rèn)為,，只要能把本職工作干好,，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知,，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的,。只有深入地、系統(tǒng)地,、全面地學(xué)習(xí),，才能更好地勝任自己的工作。有時,，對于自己所學(xué)的東西,，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收,，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,，落實(shí)到行動上來，致使在實(shí)際工作中政策水平有限,。加之學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng),，對于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳,。

2,、思維局限，進(jìn)取意識不夠強(qiáng),。

認(rèn)為工作上過得去就行,，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂,，奉行多一事不如少一事的原則,。按部就班,，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,，工作不出錯,，不添亂子，也就問心無愧,。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣,。

3,、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化,。對黨的群眾路線認(rèn)識不深,，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,，還沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,。在工作上群眾觀念淡薄,，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多,，為群眾想的少,、做的少，服務(wù)群眾,，缺乏真功夫,。

四、對照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

針對自己在工作中存在的問題,，我將在以后的工作中,，認(rèn)真反思，加以改進(jìn),，時時開展批評與自我批評,，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù),，勤政務(wù)實(shí),，開拓進(jìn)取，從自身做起,，從小事做起,，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，每一件事,，提高自己綜合素質(zhì),。具體做到以下幾點(diǎn)：

1,、在思想政治上注重理論知識的學(xué)習(xí),，按時參加學(xué)校組織的活動，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高理論修養(yǎng)，并在工作實(shí)際中努力貫徹落實(shí),。全面準(zhǔn)確地把握新時代背景下群眾路線的深刻內(nèi)涵和基本要求,。黨的群眾路線的出發(fā)點(diǎn)和歸宿就是為人民服務(wù)、使群眾得利,，要真心實(shí)意當(dāng)人民群眾的服務(wù)員,，在解決群眾的問題上實(shí)實(shí)在在使群眾得到好處，而不是為了“路線”而搞形式,。作為教師,，應(yīng)該做到全心全意為學(xué)生服務(wù)，根據(jù)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,，從教學(xué)方法和教學(xué)理念等方面進(jìn)行創(chuàng)新,，同時注重教書育人，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀,、價值觀和人生觀,，培養(yǎng)學(xué)生愛國主義情懷、社會責(zé)任感,、行業(yè)責(zé)任感,。

2、要做一名務(wù)實(shí)教師,。對待任何一件小事都應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，才能將教學(xué)工作做的盡善盡美，在工作中努力做到求真務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地,，不圖虛名，扎扎實(shí)實(shí)地把黨和國家各項(xiàng)決策和工作落到實(shí)處,，把學(xué)校交予的任務(wù)落到實(shí)處,。積極開拓進(jìn)取，提高工作水平,。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，努力提高自己工作的能力,。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識,、憂患意識,，干一行愛一行專一行,，虛心好學(xué)，深入鉆研,。要勇于開拓創(chuàng)新,，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施,，開展工作,，把工作能力提高到一個新的水平。

3,、要進(jìn)一步保持清正廉潔,，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,，抗得起誘惑，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗(yàn),，做到自重、自警,、自省,、自勵，做到在拜金主義,、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,，一身正氣；要加強(qiáng)道德修養(yǎng),，樹立正確的利益觀、榮辱觀,、道德觀,、人生觀，追求積極向上的生活情趣,。

總而言之,，通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，明確努力學(xué)習(xí)提高的方向,，感受到時代和社會賦予我們的重任,。要在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，圍繞學(xué)院中心工作,，以實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨,，端正教育思想，豐富專業(yè)知識,，提高教學(xué)技能,，做到教好書,，育好人。

教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇二

農(nóng)村基層黨組織作為農(nóng)村多種組織和各項(xiàng)工作的亮點(diǎn)核心,，承擔(dān)著黨在農(nóng)村的階級基礎(chǔ),、群眾基層和社會基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾全面建成小康社會的重要職責(zé),。隨著全面深化改革的不斷深入,，特別是隨著社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式,、利益分配和就業(yè)方式的多樣化,，群眾思想觀念、價值觀念多元化,，當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),，一些農(nóng)村黨組織和黨員在農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì),、文化,、社會生活中的作用嚴(yán)重下降，主導(dǎo)地位逐漸喪失,，出現(xiàn)了農(nóng)村基層黨組織作用邊緣化現(xiàn)象,。最近，部里對全縣農(nóng)村黨建工作進(jìn)行了“地毯式”檢查,，我們對此進(jìn)行了一些思考,。

一、存在的問題

(一)基層黨組織的作用和功能“弱化”,。部分基層黨組織在自身能力,、工作手段、執(zhí)政水平等方面,，存在著不適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的問題。從黨組織自身看,，基層黨組織戰(zhàn)斗力在不斷削弱,，“無人理事”問題比較突出。還有一些后進(jìn)村,、貧困村尚未改變落后面貌,，有些村雖然經(jīng)過整頓，但變化不大,。從黨組織功能定位上看,，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位，不能做到情為民所系，利為民所謀,。

(二)黨員教育活動不經(jīng)常,。少數(shù)村書記認(rèn)為基層黨員教育活動難搞，對黨員的教育管理比較松散,，致使個別黨員放松了對自己的要求,。有的黨員服務(wù)意識淡薄，致使個別黨員缺乏活力,。沒有制定約束機(jī)制,，少數(shù)村民主評議黨員走過場、不規(guī)范,，把民主評議會開成評先評優(yōu)會,，難以評出不合格黨員，對不合格黨員沒有有效的處理辦法和措施,，對新進(jìn)的黨員把關(guān)不嚴(yán),，嚴(yán)重影響了黨員隊(duì)伍的純潔性。

(三)支部書記抓黨建工作能力還不高,。個別基層干部不愿意做黨務(wù)工作,，主要把精力集中放在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，對黨建工作只是應(yīng)付,、被動地去做,，對黨建工作組織不力，抓得不緊,，再加上部分基層干部的理論水平和自身能力不高,，在傳達(dá)貫徹上級決策部署時，層層打“折扣”,。

(四)工作上缺乏協(xié)作和擔(dān)當(dāng)意識,。基層干部由于整天忙于事務(wù)性工作,，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心,，在工作上，相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠,，導(dǎo)致村班子之間凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富的能力下降,，遇到好事都爭著上,。對于工作擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，過多的考慮個人利益,，不愿意承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),，想法設(shè)法逃避矛盾。

二、存在問題的原因

1,、思想上還不重視,。個別領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì),、輕黨建的傾向,，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“責(zé)任人”意識不強(qiáng),，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,，村干部沒充分認(rèn)識到開展黨組織活動的重要性，沒有認(rèn)真嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會一課”制度;致使基層干部對黨建工作存在得過且過的思想,。

2,、黨員教育管理失之于寬。黨員管理松散,，對沒能按時交黨費(fèi)和不參加組織生活會的黨員,，沒有及時的處理和調(diào)查，缺乏對黨員的關(guān)愛,，致使黨員的榮譽(yù)感,、歸屬感降低。

3,、村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力還不強(qiáng),。有的村集體經(jīng)濟(jì)收入單一，萎縮,，有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入,，但債務(wù)沉重，入不敷出,，成了經(jīng)濟(jì)上的“負(fù)債村”,。甚至有些村組織沒有經(jīng)濟(jì)，“無錢辦事”的問題依然突出,，缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ),，嚴(yán)重影響了村干部工作開展工作的積極性。

4,、健全服務(wù)體制上還沒跟上,。隨著社會的不斷發(fā)展，農(nóng)村黨組織建設(shè)工作保障機(jī)制沒有跟上,，農(nóng)村黨建工作經(jīng)費(fèi)還沒有落實(shí),，村干部待遇偏低，農(nóng)村黨建工作形式缺乏創(chuàng)新,，存在形式主義,，農(nóng)村干部工作積極性不高,，干部工作熱情底，聽到的抱怨多,。

三,、

上述問題存在的原因，有歷史的,，有現(xiàn)實(shí)的;有客觀的,，有主觀的;有政策方面的，有工作方面的,。按照加強(qiáng)建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的要求,，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作，迫切需要強(qiáng)化黨建工作措施,，創(chuàng)新黨建工作方式方法,，從而不斷提高黨建工作水平。

1,、進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制,，為基層黨員“補(bǔ)腦”。

一是實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋,。依托電視,、廣播、網(wǎng)絡(luò),、手機(jī),、報(bào)刊雜志等平臺，多渠道,、全方位加強(qiáng)基層黨員教育,。二是突出黨校教育主陣地。將農(nóng)村基層黨建課題納入省,、市,、縣黨校干部培訓(xùn)的內(nèi)容，特別是新錄用公務(wù)員,、選調(diào)生,、大學(xué)生村官的崗前培訓(xùn)，要加大農(nóng)村黨建的培訓(xùn)課程,，形成各級領(lǐng)導(dǎo)干部重視,、熟悉、了解基層黨建的教育機(jī)制,。三是開展農(nóng)村黨員素質(zhì)大提升活動,。在全縣范圍內(nèi)開展以農(nóng)村基層黨員為主要對象的科學(xué)素質(zhì)教育大提升活動，著力培養(yǎng)一批想干事,、能干事、干成事的黨員。

2,、進(jìn)一步創(chuàng)新組織管理方式,，為基層組織“強(qiáng)身”。

一是健全村級黨組織工作規(guī)則,。進(jìn)一步理順“兩委會”關(guān)系,，明確規(guī)定村黨支部的地位、職責(zé)任務(wù),、監(jiān)督約束等,。二是健全直接聯(lián)系群眾長效機(jī)制。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,，暢通民意渠道,，將問政于民、問需于民,、問計(jì)于民制度化,、規(guī)范化，落實(shí)群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從制度層面解決黨員干部不樂于,、不敢于,、不勤于聯(lián)系群眾。

,。三是推行黨建工作績效管理,。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評估指標(biāo)體系,，以績效評估推進(jìn)鎮(zhèn),、村黨組織管理創(chuàng)新。同時,，將農(nóng)村黨建工作作為評估鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo),。四是創(chuàng)新組織設(shè)置方式。建立健全城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理機(jī)制,，暢通黨員進(jìn)出渠道,，支持黨支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上、農(nóng)村協(xié)會和合作社上,。

3,、進(jìn)一步強(qiáng)化激勵保障措施，為基層干部“提神”,。

一是加大農(nóng)村優(yōu)秀干部錄用公務(wù)員力度,，解決基層干部“有所盼”的問題,。目前，我縣每年從村干部中錄用公務(wù)員的數(shù)量不足1%,建議擴(kuò)大優(yōu)秀村干部的公務(wù)員錄用比例,，選拔特別優(yōu)秀的進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,。二是逐步提高村干部待遇標(biāo)準(zhǔn)，形成初步增長機(jī)制,。既要提高在職村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),，又要提高離任村干部的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按工作職位,、工作年限擴(kuò)大補(bǔ)助范圍,。三是建立村干部養(yǎng)老保險體系，解決基層干部“有所養(yǎng)”的問題,。建立縣,、享受對象共同承擔(dān)的村干部養(yǎng)老保險體系，確定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，解決基層干部的后顧之憂,。四是健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，解決村干部“有所靠”的問題,。把經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)村基層黨員和干部的扶貧幫困工作納入保障和改善民生工作的范疇,，建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，通過財(cái)政預(yù)算,、黨費(fèi)支持等渠道,，建立黨員愛心基金，重點(diǎn)加大對基層經(jīng)濟(jì)貧困黨員,、老黨員,、老干部的幫扶力度。

4,、進(jìn)一步改進(jìn)基層干部領(lǐng)導(dǎo)方式,，為基層班子“輸血”。

步加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)投入力度,，積極改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件;進(jìn)一步整合各職能部門資源,，推進(jìn)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)示范點(diǎn)工程，把“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)示范點(diǎn)打造成農(nóng)村基層黨建品牌和示范點(diǎn),。

教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇三

雖然我鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定成績,，但面對新形勢、新情況,，村干部隊(duì)伍建設(shè)中,，部分村和村干部仍然存在許多亟待解決的問題，主要表現(xiàn)有：

部分村在村干部選任方面,，仍然存在沿用傳統(tǒng)方式多,，新的方式少,，村黨支部“兩推一選”等好的做法還沒有全面推行，不能很好地征求廣大群眾的意見和要求,，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,。在村委會選舉中，部分村民的參與意識不強(qiáng),，熱情不高。有些村民怕耽誤農(nóng)活,，不愿參加投票,，在選組長時，則干脆抽簽了事或輪流擔(dān)任,。

雖然制定了完善的教育培訓(xùn)制度方案,，但是由于村干部工作繁忙，還要忙自己家的農(nóng)活,，參加教育培訓(xùn)時間少,。二是培訓(xùn)的內(nèi)容針對性不強(qiáng)。大多是傳達(dá)貫徹上級有關(guān)會議精神和傳授普通的病蟲害防治知識,，結(jié)合肖港經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際的相關(guān)實(shí)用技術(shù)內(nèi)容較少,。三是培訓(xùn)方式簡單，手段不先進(jìn),。一般是采取訂閱農(nóng)業(yè)報(bào)刊雜志,、播放電教片、發(fā)送農(nóng)業(yè)科技資料,、請專技人員授課等形式,，很少實(shí)地培訓(xùn)或外出參觀，效果不理想,。

清理,，實(shí)行了村務(wù)公開，設(shè)立了村務(wù)公開欄,，對村干部的監(jiān)督起了很好的作用,，但仍有極少部分村村務(wù)公開內(nèi)容不及時、不完備,。本應(yīng)由村民大會討論決定的大事,，一些村卻由村干部幾個人說了算。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村干部的監(jiān)督管理難以到位,。就目前的管理體制來說,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村干部的監(jiān)督管理還沒有一套全面有效的且操作性較強(qiáng)的制約機(jī)制，一般只有經(jīng)管站每年例行進(jìn)行一次村級財(cái)務(wù)審計(jì),。

存在支部書記獨(dú)政和村委會攬政,、“兩委”爭政或擱政現(xiàn)象,，村干部互相扯皮，互相拆臺,，工作互相推諉,，個別甚至把這種權(quán)利之爭作為家族、宗派勢力謀取利益的工具,。二是少數(shù)村干部工作不安心,。少部分村干部有外出務(wù)工現(xiàn)象。三是少數(shù)村班子駕馭全局的能力和水平不高,，在群眾中沒有威信,。

針對存在的上述問題，要客觀面對當(dāng)前農(nóng)業(yè),、農(nóng)村和農(nóng)民的現(xiàn)實(shí),，既要分析客觀方面的原因，也要尋找主觀方面的原因,，概括起來,，主要有以下幾個方面。

“上面千條線,，下面一根針”,，農(nóng)村基層工作復(fù)雜多元化，方方面面的“穿針引線”主要靠村干部來完成,，計(jì)劃生育,、綜合治理、發(fā)展經(jīng)濟(jì)等各項(xiàng)工作都是硬指標(biāo),，馬虎不得,。特別是近幾年，農(nóng)村工作的方式和內(nèi)容都發(fā)生了較大的變化,，如何加快發(fā)展經(jīng)濟(jì),，如何引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化成為農(nóng)村的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,。要全面完成這些任務(wù)，村干部必須花費(fèi)大量的時間和精力,。同時,，現(xiàn)在村級工作難度普遍增大，不少農(nóng)民對政策和法律“一知半解”,、“斷章取義”,，使得村干部常常感到難以適從。

當(dāng)前，農(nóng)村民族派別勢力仍然嚴(yán)重,，各種矛盾糾紛和遺留問題較多,。村干部處于各種矛盾的交織點(diǎn)上，工作中有時不僅得不到理解和支持,，而且還會受到人身攻擊和安全威脅,。某些輿論導(dǎo)向的偏差，也激發(fā)了群眾對村干部的不滿情緒,。致使不少村干部產(chǎn)生了“與其得罪人,，不如當(dāng)村民”的想法。同時村干部經(jīng)濟(jì)待遇差是他們不想當(dāng)?shù)囊粋€重要原因,。工資一般與工作績效掛鉤,，工作量大，收入偏低,，家庭負(fù)擔(dān)又重，使一些村干部難以承受,。

現(xiàn)在大部分村都在負(fù)債運(yùn)轉(zhuǎn),，發(fā)展舉步維艱。各項(xiàng)歷史性欠款已成為農(nóng)村工作的最大難題,，少的幾千元,，多的數(shù)萬元。村干部經(jīng)濟(jì)收入好一點(diǎn)的,，用自己的錢墊,。不少地方村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，除少數(shù)村有土地,、魚塘,、荒山出租或農(nóng)貿(mào)市場可為村增點(diǎn)收入外，大部分村幾乎沒有什么收入,，致使村干部常常感到心有余而力不足,。

二是極少數(shù)村干部思想保守，占位思想嚴(yán)重,，不愿發(fā)展黨員和后備干部,。三是個別村干部與宗族派別勢力交織在一起，影響了村干部和黨組織的形象,。四是“等,、靠、要”思想嚴(yán)重,，自我發(fā)展意識差,。強(qiáng)調(diào)客觀情況多，發(fā)揮主觀能動性少,。

村委會要自覺接受村民的監(jiān)督,；村民要增強(qiáng)當(dāng)家作主和民主法律意識,，主動參加對村公共事務(wù)的管理和監(jiān)督；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要加強(qiáng)政策法律,、市場經(jīng)濟(jì)知識,、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高指導(dǎo)水平,。

一是要大力選拔靠得住,、有本事、優(yōu)秀年輕的村干部,，選準(zhǔn)配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子,。在村支部選舉中全面推行“兩推一選”，在村委會選舉中,，嚴(yán)格進(jìn)行直選,。在不違反有關(guān)法律的前提下，可借鑒國家公務(wù)員管理方法,，試行村干部公職化管理,。二是加強(qiáng)村級后備干部的選拔工作。每年要組織一次村級后備干部推薦工作,，保證每村不少于3人,。注重從科技專業(yè)戶、致富能手和高中,、中專畢業(yè)生,、復(fù)退軍人中選拔培養(yǎng)“一把手”后備人選。

班,，對村干部進(jìn)行崗位素質(zhì)培訓(xùn),，提高村干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力和水平。加強(qiáng)對村級后備干部特別是“一把手”后備干部的教育培養(yǎng),。三是抓致富技能培訓(xùn),，發(fā)揮村干部帶頭致富的作用。每年不定期地組織村干部進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),，力爭使每位村干部能掌握1—2門實(shí)用技術(shù),，使村干部成為帶頭致富模范。

一是堅(jiān)持民主集中制,，建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度,。每月至少召開一次由村黨支部書記主持、村“兩委”班子成員參加的會議,，集中研究,、民主決策村務(wù)中的重大問題。二是實(shí)行村務(wù)公開，強(qiáng)化群眾對村干部的監(jiān)督,。加大村務(wù)公開監(jiān)督工作力度,，規(guī)范公開辦事的程序，擴(kuò)大村務(wù)公開的范圍,，增加工作透明度,。實(shí)行村干部向村民述職制度，保證每年至少召開兩次全體村民大會,，討論和決定村級事務(wù)管理中的重大問題,。三是健全各項(xiàng)管理制度，建立談心談話和誡勉制度,，及時了解村干部的思想,、學(xué)習(xí)、工作等全面情況,，完善村干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，建立村級“一把手”重大事項(xiàng)報(bào)告檔案。四是探索審計(jì)監(jiān)督新途徑,，加強(qiáng)對村級“一把手”的任職審計(jì),。對村級“一把手”不定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對離任的村干部要進(jìn)行離任審計(jì),，并將結(jié)果向群眾公布。

求考核結(jié)果客觀公正,。四是嚴(yán)格獎懲機(jī)制,。根據(jù)考核結(jié)果，積極運(yùn)用獎懲手段,，按照考核辦法給予獎懲,。

要面向市場，立足本地資源和條件,，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，建立和培育農(nóng)畜產(chǎn)品流通市場,，興辦各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體和服務(wù)實(shí)體,。在發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)、增加村級收入的基礎(chǔ)上,，要增加村干部工資,，充分調(diào)動村干部的工作積極性。

教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇四

我國反腐倡廉工作已經(jīng)取得了很大的成效,，但仍有大量艱巨的工作需要去做,。

第二，廉政建設(shè)方面，貪污,、行賄,、受賄現(xiàn)象屢禁不止；

第三．在干部任用上,，有的地方違背組織程序,，用人失策；

第四,，一些地方“形象工程”,、“政績工程”屢禁不絕；

第五,，直接損害群眾利益問題也非常嚴(yán)重,，存在征用土地中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益,、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害職工利益以及教育亂收費(fèi),、醫(yī)藥購銷醫(yī)療服務(wù)中收“回扣”和“紅包”等等問題。

第一,，封建傳統(tǒng)文化中不良習(xí)氣的影響,。我國是一個封建社會歷史很長的國家，封建文化中的人治理念,、特權(quán)思想,、等級觀念、裙帶關(guān)系,、人身依附以及封建主義的官場惡習(xí)等,，導(dǎo)致了“官本位”、特殊化,、以權(quán)謀私,、家長制、關(guān)系網(wǎng),、人情風(fēng)等腐敗現(xiàn)象和不良風(fēng)氣,，甚至發(fā)展為貪污受賄、敲詐勒索等腐敗犯罪,。

第二,，部分官員價值觀發(fā)生變化。隨著市場經(jīng)濟(jì)這種文化理念向其他領(lǐng)域的逐步滲透,，重個體利益輕集體利益,、重局部利益輕整體利益、重眼前利益輕長遠(yuǎn)利益的價值訴求不斷被強(qiáng)化,，權(quán)力尋租,、權(quán)錢交易,、權(quán)色交易在一些地方泛濫成災(zāi)。改革開放后,，西方文化中消極因素的侵入,，社會的價值觀不斷發(fā)生變化，對于某些社會行為的評價失去普遍公認(rèn)的準(zhǔn)則,，因此對不少腐敗現(xiàn)象的界定和甄別也就不那么明晰了,。

第三，反腐敗法規(guī)制度中存在政策,、文件比較多,，國家立法偏少的現(xiàn)象。一方面法律規(guī)范真空太多,，讓腐敗分子有空子可鉆,；另一方面，對反腐敗專門機(jī)關(guān)的授權(quán)不夠和職責(zé)規(guī)定不夠,，對公民反腐防腐的權(quán)利和義務(wù)規(guī)定不夠,，加大了當(dāng)前反腐敗的難度。

第一,，結(jié)合樹立社會主義榮辱觀,，努力探索和創(chuàng)造出一套新形勢下進(jìn)行思想政治教育的有效方法。要把社會主義榮辱觀和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求結(jié)合起來,，組織廣大黨員干部集中時間,、集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志的重要講話，深刻理解,、全面把握社會主義榮辱觀的豐富內(nèi)涵和基本要求,，貫徹和體現(xiàn)到廣大黨員干部的思想和行動中去；要把民主集中制貫徹好,培養(yǎng)黨內(nèi)批評與自我批評的習(xí)慣,。要加強(qiáng)對一把手的教育，上級對下級的教育,。

第二,，規(guī)范政務(wù)公開制度。對原有的政府工作制度進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,，確定以財(cái)務(wù),、工資、獎金為重點(diǎn)的公開內(nèi)容,。成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,，定期或不定期開展監(jiān)督檢查工作。

第四,，繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,，重點(diǎn)是核查有無違規(guī)行為，抓好反腐倡廉宣傳教育活動,，有針對性地提出具體措施,。

第五，建立責(zé)任追究制度,。各級黨委,、行政以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和主管部門要按照職責(zé)要求對腐敗問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，通過監(jiān)督檢查,，對確屬領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有責(zé)任的,，要堅(jiān)決依據(jù)責(zé)任追究的規(guī)定處理。對于有問題不去檢查,、有責(zé)任不去追究的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),，要追究其責(zé)任。

第六,，加強(qiáng)監(jiān)督制度,。我國目前的監(jiān)督機(jī)制主要有黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督,人大監(jiān)督,行政監(jiān)察監(jiān)督,檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督,輿論監(jiān)督等等，應(yīng)該探討多種監(jiān)督機(jī)構(gòu)的合作可能,。

教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇五

一,、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強(qiáng),。表現(xiàn)在：對黨的思想路線,、方針政策的理解、貫徹,、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟,。

2,、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,，當(dāng)手頭工作稍多時,，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹,，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒,。有時過多考慮個人得失,，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想,。

3,、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。表現(xiàn)在：對待工作有時報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地,，總想在工作中找到捷徑,，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,，存在“多做多錯,，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度,，除了自己必需完成的以外,，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題,。

4,、存在好人主義、形式主義思想,。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強(qiáng),，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面,，能不提的就不提,，能不管的就不管，好人主義,。有時有只求形式,，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),，工作時只求是否做了,，不求做得好壞。

5,、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng),。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范,，有時在工作時間處理一些私人事務(wù),，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作,。

二、存在問題的主要原因：

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識,。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考,，流于形式,，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策,、方針脫節(jié),。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng),。沒有堅(jiān)實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多,，而忽略了群眾的想法,，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作,。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高,。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面,，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,，缺乏敬業(yè)精神,，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題,。四是工作方法簡單,。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻,，處理事情方法比較簡單,，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,，處理問題,。

三、整改措施：

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,、公仆意識,，真正提高自己的思想覺悟。首先,，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷用馬克思,、_、列寧關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀,、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,，站在講政治,、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊,。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,，以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心，勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì),。首先,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ),，靈活運(yùn)用合理的方法和措施,，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平,。其次,，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,，提高案件處理的規(guī)范性,、科學(xué)性。最后,，虛心好學(xué),，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教,。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),，嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，提高工作效率,。工作中多動腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動,，不做“老好人”,。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，努力開拓工作新局面,。

教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇六

針對20**年度全省黨風(fēng)廉政社會評價工作反饋指出的“xx區(qū)工商、稅務(wù)等行政執(zhí)法和公,、檢,、法等司法部門個別人員對企業(yè)公司等經(jīng)營者采用非法手段叫人送錢送禮，不送就不辦事”的有關(guān)問題,，青云譜分局黨委高度重視,，將它列入隊(duì)伍教育整頓活動查糾整改突出內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)糾查，還專門召開了黨委擴(kuò)大會專題研究對策措施,，召開中層干部會議進(jìn)行動員部署,，重點(diǎn)整治索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象財(cái)物,，向管理和服務(wù)對象攤派錢物,、索要贊助，或要求接受有償服務(wù)等行為,，營造轄區(qū)公正執(zhí)法,、依法行政的法制環(huán)境和便民、利民的服務(wù)環(huán)境和營造為民,、務(wù)實(shí)的廉政環(huán)境,。

由分局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，紀(jì)檢監(jiān)察室,、政治處主要負(fù)責(zé)同志任副組長,，抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)室和政治處各一名民警負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理，所屬各單位均成立相應(yīng)的組織,，指定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)各類事項(xiàng)協(xié)調(diào),，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、逐級負(fù)責(zé)、覆蓋全體民警,、協(xié)警及工勤人員,。對分局可能存在的“吃、拿,、卡,、要”問題進(jìn)行為期一個月的肅整，解決“不給好處不辦事,、給了好處亂辦事”的不正之風(fēng),。

結(jié)合當(dāng)前開展的隊(duì)伍教育整頓活動和群眾路線教育實(shí)踐活動，開展針對性教育整治：一是進(jìn)一步加強(qiáng)對民警的教育,。加強(qiáng)思想,、法制和警示教育，強(qiáng)化人民警察世界觀和人生價值觀的改造,，強(qiáng)化民警的法紀(jì)意識,，提高民警依法執(zhí)法素質(zhì)和遵紀(jì)守法的能力，確保警鐘長鳴,，長抓不懈,。二是深入搞好“為何從警、如何做警,、為誰用警”大討論,，切實(shí)回答從警的深層目的、做警的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、用警的嚴(yán)肅規(guī)范,，不斷提升人民警察理想人生的思想境界。三是對執(zhí)法辦案單位重新組織一次針對性的自查自糾活動,。通過召開座談會,、走訪群眾、問卷調(diào)查,、發(fā)放征求意見表等形式,，廣泛征求群眾、基層和企業(yè)特別是工作對象,、服務(wù)對象對本單位及工作人員作風(fēng),、效能建設(shè)方面的意見和建議；通過召開專題民主生活會,、黨員大會,、典型案例剖析會等形式，組織干部互相評議,，開展批評與自我批評,，深入查找執(zhí)法辦案民警思想層面上的短板，行動上的差距，努力把問題找準(zhǔn),、議透,，把存在問題的原因分析到位；逐人逐項(xiàng)對照自查,，形成部門和個人自查剖析報(bào)告,，制訂切實(shí)可行的整改措施。

在上級公安機(jī)關(guān)同步開展的科級以上干部進(jìn)入常態(tài)化治理同時,，在普通黨員民警和干部職工中開展違反規(guī)定接受和贈送現(xiàn)金、有價證券,、支付憑證問題專項(xiàng)治理活動,，認(rèn)真組織填寫《“紅包”專項(xiàng)治理自查自糾登記表》，加強(qiáng)督促對個人違反規(guī)定收受禮金或有價證券,、支付憑證的折價款限時上交,，將自查情況以基層所、隊(duì)和機(jī)關(guān)黨支部為單位公示3天,。該層面“紅包”治理工作自年度二月份進(jìn)入常態(tài)化,，大家倍感輕裝上陣、精神振奮,，全身心投入到各項(xiàng)工作中,。

一是紀(jì)檢、督察,、法制部門聯(lián)手經(jīng)常性開展明察暗訪活動,，及時發(fā)現(xiàn)個別民警的違法、違紀(jì)苗頭,，力爭使問題消滅在萌芽狀態(tài),；二是分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人與關(guān)鍵崗位民警或職工經(jīng)常性開展個別談話,，特別對企業(yè)有反映的人員進(jìn)行打招呼提醒或誡勉談話,，做好談話記錄備查；三是經(jīng)常性組織開展警風(fēng),、行風(fēng)評議活動,，自覺接受社會各界對民警工作作風(fēng)、效能的監(jiān)督,，并及時通報(bào)結(jié)果,。

充分利用公安內(nèi)網(wǎng)平臺專設(shè)“警鐘長鳴”欄目，及時通報(bào)典型案例,，讓大家在觸目驚心的事例警醒中,，筑牢思想道德防線；充分利用電子顯示屏、黨務(wù)警務(wù)公開欄,、板報(bào),、墻報(bào)等平臺做好教育宣傳；通過移動手機(jī)平臺每周給黨員干部和非黨員民警發(fā)送一則治理索要好處的警示短信,；將《廉政準(zhǔn)則》,、《紀(jì)律處分條例》以及中央、省,、市黨風(fēng)廉政建設(shè)綱要措施和治理“紅包”有關(guān)內(nèi)容制作成“口袋書”,，發(fā)給每個黨員干部學(xué)習(xí)；向每個黨員干部及其親屬發(fā)一封以遵守市局從嚴(yán)治警“十項(xiàng)規(guī)定”和“杜絕紅包,、廉潔從警”為內(nèi)容的公開信,，督促深刻認(rèn)識貪腐的危害性，自覺做到廉潔奉公,、清白做人,。

人人寫出抵制“吃、拿,、卡,、要”承諾書，一式兩份,，一份交各給分局隊(duì)伍教育整頓辦,，一份交所在單位和部門留存；基層科所隊(duì),、涉及行政審批許可的部門和辦理證明的服務(wù)窗口作出“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,、抵制吃拿卡要”公開承諾，并在辦公場所,、辦事大廳等醒目位置公示承諾內(nèi)容,。

完善社會監(jiān)督措施，充分利用互聯(lián)網(wǎng),、報(bào)刊和電視媒體等載體,，內(nèi)外公布舉報(bào)電話、電子郵箱和舉報(bào)投訴信箱,，做到及時收集民警違規(guī)違紀(jì)信息,，經(jīng)常性組織開展明查暗訪活動，主動發(fā)現(xiàn)受理違規(guī)違紀(jì)線索,，對頂風(fēng)違紀(jì)的快查快結(jié),，嚴(yán)肅查處，絕不姑息,，切實(shí)做好警示作用,。

結(jié)合簡政放權(quán)部分實(shí)施項(xiàng)目完善軟硬件之機(jī),，對全局的行政審批、許可和公共服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行梳理盤點(diǎn),，登記造冊,，逐一研究提出辦事流程優(yōu)化、再造和固化的辦法制定風(fēng)險防控措施,，進(jìn)一步形成遏制“吃,、拿、卡,、要”和不作為,、亂作為、慢作為等現(xiàn)象的長效機(jī)制,。

根據(jù)市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,，為把我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得更緊更實(shí)更有針對性更有成效，特制定如下方案,。

廣大鎮(zhèn)村干部是貫徹落實(shí)黨的農(nóng)村政策的組織者、推動者和實(shí)踐者,，其行為直接關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展,。特別是廣大村干部與群眾面對面、朝夕相處,，如果村干部作風(fēng)不正,、行為失范，必定給農(nóng)民的生產(chǎn)生活帶來不便和危害,，必定破壞黨和政府在群眾中的地位和形象,。通過加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題的針對性整改落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大鎮(zhèn)村干部的為民務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)清廉精神,，特別是強(qiáng)化鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)和村,、部門主職抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)規(guī)范和制約鎮(zhèn)村干部的行為,，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益,，切實(shí)改善民生增進(jìn)群眾福祉，最大限度減少鎮(zhèn)村干部腐敗現(xiàn)象發(fā)生,。

重點(diǎn)完成以下10項(xiàng)工作,。

簽訂《新堰鎮(zhèn)2014年村、鎮(zhèn)直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,，對2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解,，明確鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到人,。 完成時限：2月—3月,。

加強(qiáng)作風(fēng)督查,，堅(jiān)持反公款吃請送禮趕情、反作風(fēng)粗暴,、反奢侈浪費(fèi),、反吃拿卡要、反暗箱操作等,，對庸懶散軟奢等違規(guī)違紀(jì)行為一律嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé),。加強(qiáng)對鎮(zhèn)黨委政府決策部署安排落實(shí)情況的督查，嚴(yán)肅查處工作中以權(quán)謀私,、弄虛作假的行為,，嚴(yán)肅查處工作久推不動、進(jìn)度緩慢的行為,，嚴(yán)肅查處工作不力引發(fā)信訪問題的行為,。

完成時限：全年。

嚴(yán)肅查處黨員干部損害群眾利益,、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、濫用職權(quán),、貪污賄賂,、失職瀆職、違反社會管理秩序等行為,。爭取每季度至少查辦一起案件,，全年至少查辦4起案件。扎實(shí)開展案件分區(qū)審理和審理助辯工作,，全面提高案件審理質(zhì)量,。 完成時限：全年。

用溫暖接待群眾,，用激情服務(wù)群眾,。認(rèn)真開展信訪舉報(bào)工作，堅(jiān)持接訪工作中傾聽訴求,、解釋告知,、政策宣傳、思想疏導(dǎo),、行為教育,、協(xié)調(diào)督辦“六到位”，確保每個信訪舉報(bào)問題都查實(shí)查清,，確保全部按法紀(jì)政策制度辦理到位,，確保群眾滿意。 完成時限：全年,。

采取自行清帳,、紀(jì)委審查和財(cái)務(wù)公開相結(jié)合的辦法,，對全鎮(zhèn)各村和“以錢養(yǎng)事”單位20**年度財(cái)務(wù)進(jìn)行全面清理公開。 完成時限：2—3月,。

進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，完善財(cái)務(wù)手續(xù)，健全財(cái)務(wù)制度,，對“三資”及財(cái)務(wù)清理中暴露出的違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅調(diào)查處理,，著力壓縮非生產(chǎn)性開支。根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時開展干部離任“三資”及財(cái)務(wù)清理審計(jì),。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)工作制度,，對鎮(zhèn)村工程建設(shè)、資產(chǎn)資源處置轉(zhuǎn)讓,、固定資產(chǎn)采購等三類項(xiàng)目全部實(shí)行招投標(biāo),，加大監(jiān)管力度，確保最大限度降低成本,。 完成時限：全年,。

完善公開欄和公開墻建設(shè)。圍繞加強(qiáng)民主政治建設(shè),，著眼于從源頭上預(yù)防和治理腐敗,，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開,、村務(wù)公開、校務(wù)公開,、院務(wù)公開,，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),，不斷深化農(nóng)村基層民主監(jiān)督管理，密切黨群干群關(guān)系,，確?；鶎由鐣椭C穩(wěn)定。針對基層干部可能存在的暗箱操作,、以權(quán)謀私,、侵占集體和群眾利益的問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和群眾需求導(dǎo)向相結(jié)合,突出解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題和積極回應(yīng)群眾需求,，認(rèn)真完善黨政務(wù)公開和村務(wù)公開項(xiàng)目,，最大限度壓縮公職人員暗箱操作和以權(quán)謀私的空間。建立部門聯(lián)動推進(jìn)黨政務(wù)和村務(wù)實(shí)行公開欄公開和網(wǎng)上公開“雙公開”機(jī)制,，在全面推進(jìn)決策公開,、管理公開,、服務(wù)公開、結(jié)果公開“全公開”中,，著力對準(zhǔn)廉政風(fēng)險點(diǎn),，重點(diǎn)協(xié)調(diào)督辦公眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的行政審批項(xiàng)目和便民服務(wù)項(xiàng)目的法紀(jì)制度政策和辦事結(jié)果公開,，全力打造真正的公開、動態(tài)的公開,、可持續(xù)的公開,、不可逆的公開。 完成時限：全年,。

加強(qiáng)xx市電子政務(wù)平臺政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的推廣和使用,。完善鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和村便民服務(wù)室的硬件和軟件建設(shè)。大力推行一線工作法和代辦服務(wù),，切實(shí)為群眾和企業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

完成時限：全年。

以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn),，深入開展示范教育,、警示教育和崗位廉政教育。抓好《農(nóng)村基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的落實(shí),，教育引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識,。扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動。每月組織一次機(jī)關(guān)廉政勤政學(xué)習(xí),。 完成時限：全年,。

扎實(shí)做好黨支部書記、村主任,、“五大中心”主任和其他重要崗位人員的廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作,。 完成時限：全年。

以重要講話,、文件,、法紀(jì)制度、外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為主,，加強(qiáng)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。深入開展紀(jì)檢干部走訪村組農(nóng)戶、部門和企業(yè)活動,，加強(qiáng)與困難群眾,、困難黨員和種養(yǎng)大戶的結(jié)對幫扶，促進(jìn)熟悉掌握農(nóng)村社情民意,。拓寬和暢通群眾參與和監(jiān)督村級公共服務(wù)和公益事業(yè)建設(shè)的有序有效渠道,，建立和完善以紀(jì)檢小組牽頭,，村務(wù)監(jiān)督委員會、村務(wù)公開監(jiān)督小組,、民主理財(cái)小組參加的村級監(jiān)督主體,，代表廣大村民監(jiān)管村級事務(wù)的長效機(jī)制。加強(qiáng)引導(dǎo)以紀(jì)檢小組牽頭的村級監(jiān)督主體形成合力,，著力強(qiáng)化監(jiān)督主體在“三資”監(jiān)管,、公益事業(yè)建設(shè)、村務(wù)公開,、便民服務(wù)“四項(xiàng)工作”中的監(jiān)督責(zé)任,，強(qiáng)化日常監(jiān)督工作的開展，不斷加強(qiáng)農(nóng)村民主管理文化建設(shè),。 完成時限：全年,。

要第一時間安排部署工作，在務(wù)實(shí)務(wù)虛相結(jié)合中堅(jiān)決防止形式主義和應(yīng)付主義,，對各項(xiàng)工作堅(jiān)決不搞年終考核時應(yīng)付式的務(wù)虛材料準(zhǔn)備,，始終堅(jiān)持解決實(shí)際問題和滿足群眾需求的“雙導(dǎo)向”，努力把工作做在平時,，不斷增強(qiáng)平時工作解決實(shí)際問題的針對性和實(shí)效性,。

要始終突出“創(chuàng)新、提質(zhì),、競進(jìn)”,，始終堅(jiān)定進(jìn)取方向、保持進(jìn)取態(tài)勢,、弘揚(yáng)進(jìn)取精神,，始終以一種激越向上、勇往直前的工作和干事的銳氣,，扎實(shí)貫徹落實(shí)上級精神和安排部署,，始終堅(jiān)持高目標(biāo),、高要求,、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),、高效率“五高”態(tài)度,，奮力推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新突破、新成效,。

要堅(jiān)持吃透上情,、借鑒外情、把握內(nèi)情“三情結(jié)合”,，按照上級政策具體化,、外地制度本地化,、本地經(jīng)驗(yàn)規(guī)范化“三化結(jié)合”，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)工作的制度建設(shè),，大力推進(jìn)鎮(zhèn)域治理的民主化和法治化,。要堅(jiān)持量質(zhì)并重，圍繞中心,，突出重點(diǎn)工作導(dǎo)向不斷推進(jìn)具體制度建設(shè)工作,，強(qiáng)化制度建設(shè)對促進(jìn)公職人員依法紀(jì)政策制度規(guī)范、公開,、公正,、廉潔履職的作用，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化水平,。

教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇七

一是思想觀念還不夠解放。_報(bào)告把解放思想定位為發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶,?？陀^地說，自己在思想政治上還是能夠保持清醒與堅(jiān)定的,。在與_保持一致,，在貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大政治原則問題，以及貫徹落實(shí)上級黨委政府重大決策部署方面,，也是堅(jiān)定不移,、毫不含糊的。但在實(shí)踐中自覺存在著思想不夠解放,，不夠開拓,。雖然多次在會議上，自己反復(fù)強(qiáng)調(diào),，在堅(jiān)持大原則,、大方向的前提下，要一切從實(shí)際出發(fā),，一切看實(shí)際效果,，一切為了發(fā)展，一切對人民負(fù)責(zé),。實(shí)際工作中也進(jìn)行了一些探索,，比如建立了城市建設(shè)管理機(jī)制。對所有的政府投資項(xiàng)目,，全部實(shí)行工程預(yù)算審計(jì)和決算審計(jì),，對所有市政工程項(xiàng)目由招標(biāo)變招標(biāo)招商；對垃圾處理廠等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，采取bot方式運(yùn)作等,。但是與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要看,，總體上來說，改革創(chuàng)新力度小,，推進(jìn)工作力度小,，工作思路不夠開闊。在一些具體事情的處理上,，往往是瞻前顧后,、左顧右盼，缺乏開拓創(chuàng)新,、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,，習(xí)慣性做法多，創(chuàng)意性的做法少,，往往是先看看文件是咋規(guī)定的,，上級領(lǐng)導(dǎo)是咋講的，外縣是咋辦的,，過去是啥慣例,，有“一慢二看三通過”之表現(xiàn)。

二是理論學(xué)習(xí)還不夠深入,。今年以來,，自認(rèn)為還是比較注重學(xué)習(xí)的，特別是對馬列主義,、_思想,、_理論和“三個代表”重要思想，注意不斷學(xué)習(xí),，不斷思考,。近日還深入學(xué)習(xí)研讀了_同志_報(bào)告精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了_章,，學(xué)習(xí)了省委徐書記,、市委毛書記的講話精神，同時,，積極參加省委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，在專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，注意聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,，做好學(xué)習(xí)筆記,，寫好學(xué)習(xí)體會,。但是對照_精神,，對照快速發(fā)展的形勢變化，對照承擔(dān)起崗位職責(zé)的要求，在學(xué)習(xí)方面還存在不少問題：一是學(xué)習(xí)不深入,。平時忙于應(yīng)酬,，看書看個皮，看報(bào)看個題,。囫圇吞棗,，浮光掠影，缺乏刻苦鉆研,、如饑似渴,、深入思考的精神和學(xué)風(fēng)。二是學(xué)習(xí)不系統(tǒng),。沒有計(jì)劃,，不是針對不足去學(xué)習(xí)，不是明確目標(biāo)去學(xué)習(xí),，而是看見啥學(xué)啥,，零打碎敲，支離破碎,。三是實(shí)用主義,。很多時候是臨陣磨槍，應(yīng)付場面,，該開某個會議了,，才找一些有關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)的講話看看。四是自滿浮躁,。自以為還是比較注重學(xué)習(xí)的,，自以為在縣里工作理論知識也差不多夠用了，甚至認(rèn)為坐在屋里看些書,，還不如與干部喝場酒有實(shí)際作用,，說到底是一種自滿心理、浮躁之風(fēng),。

三是抓落實(shí),、搞調(diào)研還不夠扎實(shí)。我一直認(rèn)為,，縣長的角色,、縣政府的工作定位就是按照上級黨委、政府和縣委的整體工作部署,，抓落實(shí),、辦實(shí)事,，埋頭苦干,，務(wù)求實(shí)效，就像打仗一樣,，一個山頭一個山頭的拿下，就像學(xué)生做作業(yè)一樣一道題一道題地完成,，而且不僅要過得去,，還要過的硬，不僅一時交了差,，還要經(jīng)得起時間,、實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn),。但從實(shí)踐來看,，由于諸多客觀原因制約，更由于個人主觀努力不夠,，使得一些工作落實(shí)的不夠好不夠快,。比如，垃圾處理廠建設(shè),、東環(huán)路的建設(shè),，兩個出口的改造建設(shè)問題。我認(rèn)為,，切實(shí)加強(qiáng)政府執(zhí)行力建設(shè),，狠抓落實(shí)，提高效率,，乃是當(dāng)前政府工作一個現(xiàn)實(shí)問題,。同時，深入基層調(diào)研不夠,，往往在機(jī)關(guān)聽取匯報(bào)多,，實(shí)際調(diào)研少；接觸干部多,，深入群眾少,；對重點(diǎn)工作、項(xiàng)目和單位傾注的時間和精力多,，對基層面上的工作關(guān)注的少,。年初，自己曾表態(tài)把全縣規(guī)模以上企業(yè)全部走一遍,，一個一個地幫助解決問題,，現(xiàn)在快年底了，還有一些沒有走到,。近期,，根據(jù)全縣工作需要，準(zhǔn)備召開專題工作會議,，回顧總結(jié)一年來工作的得與失,，及早謀劃明年的工作,。

四是黨員先進(jìn)性體現(xiàn)的還不夠突出。廉潔自律方面,，盡管總體上對自己要求較嚴(yán)，能夠自覺地,、認(rèn)真地執(zhí)行上級黨委,、政府有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，在大的方面能把握好,。有時為體現(xiàn)重視,，上級和部門來檢查指導(dǎo)工作，有陪吃陪喝的問題,。在對外接待等公務(wù)活動中,，也有互送、互收土特紀(jì)念品的問題發(fā)生,。端正思想時,，開展批評與自我批評少，沒有帶頭開展好批評與自我批評,，特別是班子成員之間的交心,、談心活動不經(jīng)常、不廣泛,，缺乏開誠布公接受批評的主動性,；履行職責(zé)時，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題還不夠好,。

針對上述問題和不足，我將以學(xué)習(xí)貫徹_精神民主生活會為契機(jī),，一項(xiàng)一項(xiàng)地制定整改措施,，切切實(shí)實(shí)解決問題，努力使自己在作風(fēng)方面有明顯進(jìn)步,，努力在推進(jìn)各項(xiàng)工作方面有明顯成效,。在這里，我也衷心的懇請各位常委對我,、對政府的工作多支持,、多幫助、多提醒,、多監(jiān)督,。

三、整改措施和努力方向

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。要擠出盡量多的時間努力學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)好_精神,，學(xué)習(xí)好馬克思主義理論、_思想,、_理論和“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)好省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，在思想上,、行動上與_保持高度一致，與市委保持高度一致,。學(xué)習(xí)中注重學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀,，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,。同時,，抓好政府及政府部門的對_精神的學(xué)習(xí)和經(jīng)常性學(xué)習(xí)。從制度從手,，建立一套經(jīng)?；⒁?guī)范化,、科學(xué)化的學(xué)習(xí)機(jī)制,，把政府的學(xué)習(xí)形成一種制度，形成一種風(fēng)氣,，形成一種習(xí)慣,，靠學(xué)習(xí)推動工作，靠學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作,，靠學(xué)習(xí)提高政府工作水平和服務(wù)質(zhì)量,。

二是強(qiáng)化宗旨意識。堅(jiān)持以_員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是,、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。堅(jiān)持把維護(hù)好,、實(shí)現(xiàn)好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為人民盡職盡責(zé)作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn),。今后每月要抽出50%的時間深入群眾,，深入基層,，深入一線，了解基層情況,，認(rèn)真傾聽群眾呼聲,，針對具體問題，開好協(xié)調(diào)會,、現(xiàn)場會,，努力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提高自己的執(zhí)政能力和工作水平,。提倡開小會,、開短會,，壓縮文件數(shù)量,，集中時間和精力抓工作的落實(shí)，辦具體實(shí)事,，搞好督促檢查,。真正在思想上尊重群眾，政治上代表群眾,，感情上貼近群眾,，行動上深入群眾，工作上為了群眾,。

三是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,。在實(shí)際工作中，我感到最要緊的是在縣委領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持做到四點(diǎn)：一要認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是、轉(zhuǎn)變觀念,、與時俱進(jìn),，想問題、辦事情一切從實(shí)際出發(fā),，一切看實(shí)際效果,，一切以“三個有利于”作為判斷是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。敢于突破束縛經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條條框框,，敢于破除束縛經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制性障礙,，敢于與一切不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舊思想、老觀念作斗爭,，只要有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，一切觀點(diǎn)都可以提，一切辦法都可以想,。二要堅(jiān)持改革創(chuàng)新扎實(shí)開展工作,。對制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次矛盾和問題,，敢于改革創(chuàng)新，敢于實(shí)現(xiàn)突破,，要在思想觀念,、工作方法、政策措施,、體制機(jī)制上實(shí)現(xiàn)突破,，靠創(chuàng)新推動工作，靠創(chuàng)新形成xx工作特色,。三要實(shí)施好以工促農(nóng),、以城帶鄉(xiāng)、揚(yáng)長補(bǔ)短,、跨越發(fā)展的主戰(zhàn)略,；著力加快工業(yè)化進(jìn)程，強(qiáng)化工業(yè)興沈的緊迫感,；加快城市化進(jìn)程,，以此帶動和提高全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化化進(jìn)程,，努力增加農(nóng)民收入,；四要切實(shí)做好人口和計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)和土地資源保護(hù)等工作,，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時,，強(qiáng)力推進(jìn)社會事業(yè)的發(fā)展。

四是做到勤政廉潔,。堅(jiān)持“兩個務(wù)必”,，切實(shí)增強(qiáng)黨性，增強(qiáng)抵御各種誘惑的能力,，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新,，工作上不斷創(chuàng)新,，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。在工作中,，堅(jiān)持做到六個帶頭：帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，緊密結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作,；帶頭學(xué)習(xí)理論,、經(jīng)濟(jì)、科技,、法律等知識,，增強(qiáng)駕馭全局和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng),；帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),、民主決策,、科學(xué)決策；帶頭攻堅(jiān)破難,，真抓實(shí)干,，創(chuàng)出一流業(yè)績；帶頭深入基層,，聯(lián)系群眾,，大興調(diào)查研究之風(fēng)；帶頭廉潔自律,，踏踏實(shí)實(shí)做事,，清清白白做人，堂堂正正做官,。服從市委,、縣委的領(lǐng)導(dǎo),，維護(hù)政府的團(tuán)結(jié),，按照民主集中制的原則，搞好科學(xué)決策,、民主決策,、依法決策。按時召開民主生活會,，積極開展批評和自我批評,，勇于解決工作中的缺點(diǎn)和問題，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同志,，與人為善,，胸襟開闊，光明磊落,，做到嚴(yán)以律已,，寬以待人。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，時時處處自重,、自省、自警,、自勵,，帶頭常修為政之德，常思貪欲之害,，常棄非分之想,，自覺加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),，努力成為清正廉潔的表率。同時切實(shí)抓好政府系統(tǒng)的廉政建設(shè),。從體制機(jī)制入手,，從薄弱環(huán)節(jié)入手，從教育防范入手,，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施,，做到廉政建設(shè)常抓不懈，警鐘長鳴,，對各種腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決給予打擊和斗爭,，堅(jiān)決維護(hù)政府的清政廉潔形象。

教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇八

我鄉(xiāng)這學(xué)年開展學(xué)習(xí)師德師風(fēng)以來,，在縣教育局,，教育辦領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在全體教師的共同努力下,，狠抓師德師風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真召開教師個人采取形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,，針對存在的問題及時進(jìn)行了整改,，師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,，現(xiàn)將我個人學(xué)習(xí)師德師風(fēng)情況總結(jié)如下：

一,、思想認(rèn)識

在政治思想方面，能堅(jiān)持學(xué)習(xí),，努力提高自身的思想政治素質(zhì),，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,，遵守社會公德?！盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神,，”把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德,，時時激勵我,，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo),，不打折扣,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并用“學(xué)為人師，行為示范”的要求來約束自己,，做家長認(rèn)可,，學(xué)生喜歡，學(xué)校放心的“三滿意”教師,。在平時我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,，時時處處對自己嚴(yán)格要求，查找不足,，努力營造一個好老師的形象,。

二、學(xué)習(xí)教育階段

學(xué)習(xí)教育活動在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,，采取相對集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)的方式,。學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容，除有關(guān)的政治理論外,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師法》,、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》等。20__年4月在鄉(xiāng)教育辦領(lǐng)導(dǎo)主持召開的動員會上,，把學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)一步引向深入,，使教師們從思想深處認(rèn)識到師德師風(fēng)的重要意義，切實(shí)提高了思想,，道德,，作風(fēng)建設(shè)的自覺性。樹立了良好的個人師德形象,。

三,、對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上揭示問題,，找準(zhǔn)主要矛盾。我通過教師之間的談心,，加深對師德教育,，并對照自己的過去，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,，向老師們暢談,，開始自查自我批評，態(tài)度誠實(shí),，也樂于接受教師們的批評,，認(rèn)真分析問題的原因，加以糾正,，以便今后工作上的開展,。我開始認(rèn)真撰寫了個人師德師風(fēng)分析材料，針對自己存在的問題進(jìn)行剖析，糾正錯誤,，明確今后的方向,。

四、整改提高階段

根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,，針對性地采取措施,，建立健全有關(guān)的條款，使自己師德師風(fēng)建設(shè)逐漸走上正?；?，制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風(fēng)方面突出的問題,，熱點(diǎn)問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查,，力爭使自己比較強(qiáng)烈的問題得到明顯的改善，使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn),，也改善了工作,，生活上的缺陷，調(diào)動了自己的積極性和主動性,。

五,、今后努力的方向

在今后的工作中我一定要以“致富思源，富而思進(jìn)”為動力,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，振奮精神，努力完成本職工作,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，切實(shí)提高思想感和工作水平。二是從嚴(yán)治教,，加強(qiáng)自身建設(shè),，進(jìn)行教學(xué)上的改革，努力教育好我們的學(xué)生——祖國的花朵,，三是振奮精神,，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

1,、更新教育觀念,，徹底改變以往那種懲罰的觀念

學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,，主動,，積極地建立一種民主，平等,，和諧的師生關(guān)系,，尊重學(xué)生人格,，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生,。

2,、 樹立4個意識

（1）樹立“育人先做人，正人先正已”的意識,，要求別人做到自己堅(jiān)決要做到,。

（2）樹立“學(xué)校無小事，事事都育人,。教師無小節(jié),，處處作表率”的意識，以教書育人為本職,，作學(xué)生,，教師的表率。

（3）牢固樹立服務(wù)意識,，憂患意識,，競爭意識，增強(qiáng)使命感,，緊迫感和危機(jī)感,。

（4）樹立“主人翁”意識，以校為家,，以教為業(yè),，校興我榮，校衰我恥,。

3,、積極調(diào)整心態(tài)，明確自身的“責(zé),，權(quán),，義”正確處理奉獻(xiàn)與索取，集體與個人,，名利和道義之間的關(guān)系,。

以上是我個人的學(xué)習(xí)總結(jié)。通過學(xué)習(xí),，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì),，對學(xué)生要有慈母般的愛心,，做學(xué)生喜歡的老師，并不斷更新,、充實(shí)自己的知識,，做一個學(xué)生喜愛的教師仍是我努力的目標(biāo),。