報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

雙減工作落實(shí)情況報(bào)告篇一

黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)以來,，*局黨組認(rèn)真貫徹中央,、省委的一系列部署，按照習(xí)近平總書記提出的“抓鐵有痕,、踏石留印”的精神,，聚焦“四風(fēng)”,，把整改落實(shí)工作作為整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),、深化活動(dòng)的實(shí)際步驟貫穿始終。黨組從我做起,、以上率下,、納入議程、一把手親自抓,、黨組成員齊抓共管,、機(jī)關(guān)形成合力、兩批教育活動(dòng)聯(lián)動(dòng),，形成了層層落實(shí),、全員投入的局面,。近期，由黨組書記,、局長主持,，對*局對整改落實(shí)工作逐項(xiàng)進(jìn)行了梳理。目前,，省局黨組整改落實(shí)工作方案確定的六個(gè)方面,，21項(xiàng)整改任務(wù)已經(jīng)全部完成，21項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃完成20項(xiàng),，1項(xiàng)公務(wù)用車管理辦法等待上級有關(guān)規(guī)定,，取得了扎實(shí)成果。

一,、堅(jiān)持立行立改，把整改貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終

黨組始終把握教育實(shí)踐活動(dòng)的過程,，就是整改的過程,。從活動(dòng)一開始，就把立行立改貫徹始終,。堅(jiān)持真開門,、開大門，開展“走基層,、訪企業(yè),、接地氣”活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組,，到最直接的服務(wù)對象中去,，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去,，召開納稅人和基層一線干部座談會,、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見,，現(xiàn)場辦公,，能改的當(dāng)場拍板改。黨組書記,、局長親自到《民心網(wǎng)》中心,，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題,，立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機(jī)制指導(dǎo)意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》,，及時(shí)下發(fā),限期改正。從端正會風(fēng)文風(fēng)抓起,，修改完善了會議活動(dòng)管理制度,，精減會議,、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議,。嚴(yán)格控制各類公文,，機(jī)關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報(bào)。簡并和取消材料,、報(bào)表,向基層采集的資料,、信息,一次采集、多元使用,。采取省局抽查,、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定情況全面檢查,。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,，對“四風(fēng)”開展大清理、大掃除,。以即知即改,、立行立改的行動(dòng)，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)從一開始就高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量進(jìn)行,。

二、建立整改方案,，扎實(shí)推進(jìn)集中整改

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求,，黨組圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，認(rèn)真查擺形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。黨組集體查擺問題19個(gè),，黨組成員個(gè)人查擺問題84個(gè),。深入進(jìn)行自我剖析，開展批評和自我批評,。聚焦作風(fēng)建設(shè),，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施,。其中,，黨組確定整改問題21項(xiàng),，黨組成員個(gè)人制定整改措施共72條,。落實(shí)整改責(zé)任制，堅(jiān)持一環(huán)緊著一環(huán)擰,、一錘接著一錘敲,，將整改工作分解落實(shí)到每位班子成員,，實(shí)行銷號管理，明確時(shí)限,，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應(yīng)工作班子,，深入基層調(diào)研,，將征管考核指標(biāo)由過去的11項(xiàng)減為7項(xiàng)，從實(shí)際出發(fā)降低了2項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值,，并將依法行政考核與績效管理合并,。同時(shí)，對績效考核軟件指標(biāo)體系全面進(jìn)行優(yōu)化,。針對“兩基”建設(shè)“軟”,、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓(xùn)研討班,、推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè),、加大對基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施，扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè),。

(二)圍繞解決官僚主義方面的問題,，積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，取消和下放行政審批事項(xiàng)19項(xiàng),，比例達(dá)到18%;取消備案項(xiàng)目43個(gè),，比例達(dá)到50%。加強(qiáng)對重點(diǎn)工作和全局性工作的調(diào)研論證,，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議,，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)用性和可操作性。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,，明確規(guī)定省局領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)縣或區(qū)局,，每年到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于2次，至少撰寫1篇調(diào)研報(bào)告,。集中解決了“辦稅通”不適用,，“發(fā)票管家”、pos機(jī)使用過程中出現(xiàn)的問題,，中止了與“辦稅通”供應(yīng)商的服務(wù)合同,，規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數(shù)字認(rèn)證證書等項(xiàng)目服務(wù)商的服務(wù),。大力推進(jìn)網(wǎng)上報(bào)稅,，目前，全省采取網(wǎng)上報(bào)稅的納稅人由活動(dòng)前的14.1萬戶增加到22.1萬戶,。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時(shí)的問題,，編制了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》,，組織機(jī)關(guān)開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實(shí)調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)和解決落實(shí)過程中的問題。制定了辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)工作規(guī)范,，整合提升地稅網(wǎng)站,、12366、服務(wù)大廳和“納稅人”學(xué)校服務(wù)功能,，通過各服務(wù)平臺,，為35萬納稅人發(fā)送了免費(fèi)誠信服務(wù)，發(fā)布稅收政策1120次,，處理納稅咨詢612條,，辦結(jié)率97.8%。通過納稅人學(xué)校和網(wǎng)上學(xué)校,，提供了納稅業(yè)務(wù)視頻教學(xué)片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學(xué)圖片,。組織窗口服務(wù)人員業(yè)務(wù)競賽，大力提升服務(wù)質(zhì)量,。針對干部隊(duì)伍中存在的“動(dòng)力和活力兩個(gè)不足”,、“復(fù)合型人才和專業(yè)人才兩個(gè)缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”問題,，黨組要求各級地稅機(jī)關(guān)深入貫徹以人為本的思想,，在嚴(yán)格管理的同時(shí)，真誠關(guān)心干部職工的成長進(jìn)步和工作生活,，在力所能及的情況下,，為干部職工排憂解難。同時(shí),，加強(qiáng)稅收復(fù)合性人才,、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫,，每年組織高層次人才專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，大力提倡和鼓勵(lì)支持干部攻讀第二學(xué)歷，建立復(fù)合型學(xué)歷知識結(jié)構(gòu),，建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機(jī)制,，不斷改進(jìn)干部隊(duì)伍構(gòu)成。扎實(shí)開展執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作,，加強(qiáng)教育,、完善機(jī)制、落實(shí)制度。

(三)圍繞解決享樂主義方面的問題,，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機(jī)關(guān)年度工作計(jì)劃，做到經(jīng)常抓,、反復(fù)抓,、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長*先進(jìn)事跡報(bào)告會和專場文藝演出,，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進(jìn)典型,，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實(shí)踐活動(dòng)和“跟著郭明義學(xué)雷鋒”主題活動(dòng)。組織“兩基”建設(shè)優(yōu)勝單位的負(fù)責(zé)人到省局共建單位丹東191旅部隊(duì)開展“學(xué)軍建隊(duì)”交流活動(dòng),。開展了全系統(tǒng)開展政治理論,、稅收業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn),，組織稅收執(zhí)法資格考試,，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)工作制度,，扎實(shí)推進(jìn)省直工委,、**總局部署的目標(biāo)績效管理工作，加強(qiáng)對干部職工盡職盡責(zé)情況的考核講評,。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中,、四中全會精神，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,，做好深化稅制改革,，完善征管體制的思想準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備，加快推進(jìn)地方稅收法制建設(shè),。大力發(fā)揚(yáng)“唯旗誓奪”精神,，以爭創(chuàng)省直機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理先進(jìn)單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體,，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績,、做一流貢獻(xiàn)的正能量。

(四)圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問題,，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法,，從*局主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起,，下基層輕車簡從,，認(rèn)真執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，一級為一級做好樣子,。建立公務(wù)接待函制度,，嚴(yán)格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例情況納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部考核,，作為衡量評價(jià)班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前,，省局本級“三公”經(jīng)費(fèi)中,，公務(wù)接待費(fèi)用同比下降15%、出國費(fèi)用下降50%,、公務(wù)用車費(fèi)下降14.7%,，車輛購置費(fèi)沒有發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委和省紀(jì)委有關(guān)精神,，杜絕了用公款送節(jié)禮,、印賀卡、節(jié)日大搞福利,。集中組織了辦公用房整改,，11名局領(lǐng)導(dǎo)騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米,，共779.9平方米,。

(五)在“講誠信、懂規(guī)矩,、守紀(jì)律”方面,，把領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育納入各級黨組理論學(xué)習(xí)、納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,、納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部述職中,。在省局機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)自覺踐行黨的群眾路線的風(fēng)氣，“講誠信,、懂規(guī)矩,、守紀(jì)律”的風(fēng)氣，提升“正能量”的風(fēng)氣,。將“講誠信,、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核民主評議標(biāo)準(zhǔn)中,，要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做“講、懂,、守”的表率,。

三、抓住重點(diǎn)問題,，深入開展專項(xiàng)整治

按照中央,、省委和稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機(jī)關(guān)存在的問題，集中開展了23項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，黨組納入議程,、主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,、班子成員齊抓共管，實(shí)行兩批教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)動(dòng),、上下通查,，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀(jì)政紀(jì),，受到了一次普遍的警示教育,。主要成效：

一是整治文山會海,、檢查評比過多問題,。第一批活動(dòng)單位壓縮會議193個(gè)、壓縮11%,，壓縮文件118個(gè),、壓縮7%，評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)壓縮35個(gè),、壓縮33%,。第二批活動(dòng)單位壓縮會議431個(gè)、壓縮31%,，壓縮文件777個(gè),、壓縮15.25%，評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)壓縮68個(gè),、壓縮70%,，減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)59個(gè)、減少20%,，減少“一票否決”事項(xiàng)3個(gè),、減少33%。

二是整治“門難進(jìn),、臉難看,、事難辦”問題。第一批活動(dòng)單位取消和下放行政審批事項(xiàng)19項(xiàng),，比例達(dá)到18%;第二批活動(dòng)單位取消和下放行政審批事項(xiàng)110項(xiàng),，比例達(dá)到44%。查處“吃拿卡要”,、“庸懶散拖”問題3件8人,，分別給以通報(bào)批評或行政警告處分。

三是整治超標(biāo)配備公車,、多占辦公用房,、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動(dòng)單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、達(dá)到100%;第二批活動(dòng)單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米,、達(dá)到109%,。清理清退公務(wù)用車71輛、達(dá)到100%,。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓(xùn)中心4個(gè),，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。其中,，朝陽市地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心和凌源市地稅局干部培訓(xùn)中心作了注銷處理,。停建樓堂館所1個(gè)、面積30000平米,。

四是整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支中存在的問題,，第一批活動(dòng)單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)766.02萬元，壓縮25%;第二批活動(dòng)單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)1646.97萬元,，壓縮32%,。兩批活動(dòng)共減少因公臨時(shí)出國(境)15批28人。

五是整治人情隨禮陋習(xí)問題,。兩批教育實(shí)踐活動(dòng)中共有105人執(zhí)行了“雙報(bào)告”制度,，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題,。

四,、建立完善制度,，扎緊制度籠子

教育活動(dòng)中,，黨組認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn),，分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源,，圍繞扎緊制度籠子,，開展建章立制工作,，建立了21項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃,。黨組書記,、局長親自主持，班子一項(xiàng)一項(xiàng)研究,，推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè),。

在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法,，對會議的數(shù)量,、規(guī)模、時(shí)間,、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做出具體規(guī)定,。

在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機(jī)制,將基層意見納入決策,增強(qiáng)決策的科學(xué)性,。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度,、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度,，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化,。修改完善政府信息公開有關(guān)制度,，建立辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)規(guī)范，簡化審批手續(xù),、提高辦稅效能實(shí)施方案,，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策,、規(guī)范性文件同步解讀制度,，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡化審批手續(xù),、提高辦稅效能實(shí)施方案,，強(qiáng)化為納稅人服務(wù)機(jī)制建設(shè)。

在反對享樂主義和奢靡之風(fēng)方面,，修改完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理暫行辦法,、公務(wù)用車管理辦法,、公務(wù)接待管理辦法,、因公出國管理辦法，強(qiáng)化源頭治理,。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“講,、懂,、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學(xué)習(xí)辦法,、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法,、領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定，在強(qiáng)根固本上下功夫,。同時(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，修改完善了“兩權(quán)”風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督預(yù)防機(jī)制,，制定了明察暗訪工作制度標(biāo)準(zhǔn),。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度更加清晰完善。

五,、舉一反三,，以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

黨組認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見,、不限于整改方案的整改項(xiàng)目,，而是舉一反三,，從高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)出發(fā)，進(jìn)一步推出了一系列改進(jìn)作風(fēng),、服務(wù)納稅人的行動(dòng)和舉措,。

(一)認(rèn)真組織“便民服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)”，主動(dòng)改進(jìn)服務(wù)工作,。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)”,，確定行政審批清單，將地稅機(jī)關(guān)31項(xiàng)行政審批事項(xiàng)目錄向全社會公開,。取消辦理稅務(wù)登記,、停復(fù)業(yè)登記的核準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)立登記和變更登記即時(shí)辦結(jié),。對登記,、核定、發(fā)票,、延期,、資格認(rèn)定、證明等6類征管審批事項(xiàng)的23項(xiàng)內(nèi)容實(shí)行流程優(yōu)化,，縮短辦理間,，全面推行首問責(zé)任制。規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法工作,，取消進(jìn)戶執(zhí)法29項(xiàng),，合并8項(xiàng)。推進(jìn)“一窗式”辦稅服務(wù),，梳理各類流程318項(xiàng),，減少審批資料48份、審批流程72個(gè),，實(shí)行“窗口受理,、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié),、窗口出件”運(yùn)行流程,。提供多元化的納稅申報(bào)和稅款繳納方式，其中,，全省使用pos機(jī)劃繳稅款209.9萬余筆175億元,，實(shí)現(xiàn)了全天候辦事。

(二)大力推進(jìn)縣級地稅機(jī)關(guān)服務(wù)《規(guī)范》,，不斷提高納稅服務(wù)水平,。在“便民服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)”的基礎(chǔ)上，按照總局的部署,，在全系統(tǒng)推進(jìn)縣級機(jī)關(guān)《服務(wù)規(guī)范》,，圍繞“統(tǒng)一服務(wù)制度,、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務(wù)平臺,、統(tǒng)一服務(wù)模式,、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”，按照適當(dāng)前瞻原則,，采取“一窗式”服務(wù)模式,，對184項(xiàng)事項(xiàng)的流程進(jìn)行流程再造，同步修改完善了全省信息系統(tǒng),，包括9大類72項(xiàng)212個(gè)服務(wù)事項(xiàng)1120條服務(wù)規(guī)范,。據(jù)測算，通過實(shí)行《服務(wù)規(guī)范》,，報(bào)送資料減少39%以上,，辦*環(huán)節(jié)減少62%，即辦事項(xiàng)達(dá)73%,，到機(jī)關(guān)辦*次數(shù)平均減少47%,，平均每戶辦稅時(shí)間縮減34%，實(shí)現(xiàn)了“流程更優(yōu),、環(huán)節(jié)更簡,、耗時(shí)更短、效果更佳”的目標(biāo),，著力解決服務(wù)“最后一公里”問題,。

(三)加大落實(shí)優(yōu)惠政策力度,，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,。黨組把落實(shí)好優(yōu)惠政策，作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容,。面對經(jīng)濟(jì)下行壓力增大,、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發(fā),，組織全系統(tǒng)積極落實(shí)科技創(chuàng)新,、服務(wù)業(yè)、金融業(yè),、文化業(yè),、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策,，及時(shí)向省政府提出可行的政策落實(shí)意見和建議,，減免各項(xiàng)**15.08億元，兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元,。積極向國家爭取了我省境內(nèi)和省級高新區(qū)比照中關(guān)村國家自主示范區(qū)的稅收政策,，對試驗(yàn)區(qū)的鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收政策,。按照省政府的部署，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作,，實(shí)際完成1245戶，受到省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。今年,，省局有3件轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)企業(yè)工作被評為省直機(jī)關(guān)實(shí)事,。

(四)大力加強(qiáng)黨建工作,，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建,，就是從根本上鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果的認(rèn)識,，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為切入點(diǎn)，帶動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作,。

一是大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。組織干部職工深入學(xué)習(xí)特色理論體系和核心價(jià)值體系，集中開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話活動(dòng),。廣泛開展全員讀書活動(dòng),。今年，為全局每名黨員干部發(fā)了《習(xí)近平總書記關(guān)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢論述摘編》,、《習(xí)近平關(guān)于全面深化改革論述摘編》,、《馬克思主義哲學(xué)十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》,、《培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀讀本》五本書,，省局領(lǐng)導(dǎo)另外多發(fā)了《習(xí)近平總書記重要講話選編》、《習(xí)近平總書記考察調(diào)研資料選編》2本書,。召開了全省地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的群眾路線總結(jié)大會上重要講話專題培訓(xùn)班,，局黨組成員、市局黨組書記,、省局機(jī)關(guān)處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加,，通過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導(dǎo)報(bào)告,、開展討論交流,、典型發(fā)言引路，用講話精神統(tǒng)一思想,，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任,，理清抓黨建工作思路。組織了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和中國夢?稅收夢?我的夢讀書征文活動(dòng),，并通過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片,，深化理論學(xué)習(xí),，打牢黨員干部的思想理論基礎(chǔ)。

二是深入推進(jìn)創(chuàng)爭“三型”黨組織活動(dòng),。將創(chuàng)爭活動(dòng)納入年度工作目標(biāo),，實(shí)施共產(chǎn)黨員先鋒工程項(xiàng)目，把創(chuàng)新型支部建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,，全局黨支部共設(shè)立創(chuàng)新項(xiàng)目74項(xiàng),，并向省委組織部上報(bào)了共產(chǎn)黨員先鋒工程項(xiàng)目工作報(bào)告和事跡。組織全局黨組織,、黨員開展建立基層聯(lián)系點(diǎn),、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，全局黨支部共建立了23個(gè)基層分局(所)聯(lián)系點(diǎn),，建立了26個(gè)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn),，黨員普遍到社區(qū)開展義務(wù)勞動(dòng)、送政策等活動(dòng),。

三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議,。對加強(qiáng)全省機(jī)關(guān)思想政治工作、黨建工作作了全面部署,，表彰了30個(gè)集體,、65名個(gè)人先進(jìn)典型，交流了經(jīng)驗(yàn),。

六,、存在的問題

在充分肯定整改落實(shí)工作成果的同時(shí)，黨組也認(rèn)真分析了存在的問題,。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固,。作風(fēng)問題具有長期性、反復(fù)性的特點(diǎn),，一些重點(diǎn)問題得到了治理,，但基礎(chǔ)尚不牢固。一些“四風(fēng)”問題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的,，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈,。特別是產(chǎn)生作風(fēng)建設(shè)問題的深層次原因有待進(jìn)一步破解,。二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善。雖然集中建立了一批制度,、進(jìn)一步完善了機(jī)制,，但對在新形勢下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識還有待于進(jìn)一步深化，在能夠發(fā)揮治本作用的長效機(jī)制上還需進(jìn)一步探索,。目前已經(jīng)建立起來的制度,，也有一個(gè)有效實(shí)施,、切實(shí)落實(shí)的問題。三是聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識和能力還不夠強(qiáng),。馬克思主義群眾觀點(diǎn),、黨的群眾路線教育有待進(jìn)一步深化，聯(lián)系群眾的制度機(jī)制還不夠健全通暢,，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動(dòng)自覺,，有被動(dòng)完成任務(wù)的情緒。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),?；鶎訖C(jī)關(guān)是服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人工作落實(shí)最經(jīng)常的載體,，直接面對納稅人,、工作獨(dú)立分散、組織管理難度大,，把基層基礎(chǔ)打牢,，仍然是一項(xiàng)長期的任務(wù)。

七,、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，把各級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平

省局黨組認(rèn)為，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟,、不進(jìn)則退,。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為加強(qiáng)和改進(jìn)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗(yàn),，各級地稅機(jī)關(guān)發(fā)生了面貌一新的變化,，必須乘勢而上，以習(xí)近平總書記鍥而不舍,、馳而不息的要求,，以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，不斷把各級地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平,。

(一)堅(jiān)定不移地抓好理想信念教育,，打牢保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。在全省地稅系統(tǒng)堅(jiān)持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí),，突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話重點(diǎn),，納入機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、納入干部培訓(xùn)規(guī)劃,、納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職中,。廣泛開展社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部把牢世界觀、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān),。堅(jiān)持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力,。大力樹立和表彰信念堅(jiān)定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔的先進(jìn)典型，樹立正確導(dǎo)向,。

(二)確立把抓好黨建作為政績的意識,，不斷加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)黨建工作。深入貫徹習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會上的講話精神,，強(qiáng)化各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在黨言黨,、在黨憂黨、在黨為黨的責(zé)任意識,。把黨建工作納入各級黨組議程,、納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核，落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，形成黨組抓,、書記抓、班子齊抓共管,、一級抓一級,、層層抓落實(shí)的工作格局。把黨建工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,，同謀劃,、同部署、同考核,。深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織活動(dòng),，建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度,，密切與基層、人民群眾和納稅人的關(guān)系,，提高做群眾工作的意識和能力,。

(三)以加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)為引領(lǐng)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變,。切實(shí)把加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立黨和政府形象的重點(diǎn)，不僅要從業(yè)務(wù)工作而且要從政治上認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要意義,，不斷完善制度,、拓寬領(lǐng)域、改進(jìn)手段,，加快建設(shè)以人為本為引領(lǐng),、納稅人需求為導(dǎo)向、信息化為基礎(chǔ),、高效便捷為目標(biāo)的服務(wù)體系,。

(四)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，全面提高基層建設(shè)水平,?；鶎拥囟悪C(jī)關(guān)堅(jiān)守著為發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)“最后一公里”,，是人民群眾看黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的窗口,，加強(qiáng)基層建設(shè)是加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅(jiān)定堅(jiān)持不懈抓基層打基礎(chǔ)的決心和工作導(dǎo)向,，注重把黨建工作,、作風(fēng)建設(shè)納入“兩基”建設(shè)考核評比中，全面提高基層的政治,、業(yè)務(wù),、組織、保障水平和能力,。突出抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，建設(shè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛,、服務(wù)優(yōu)良,、廉潔高效的基層地稅機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)納稅人,、服務(wù)人民群眾打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(五)保持反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢,，推進(jìn)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)工作的不斷深入,。保持對“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢，鞏固深化專項(xiàng)整治工作的成果,，防止和糾正不作為,、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風(fēng),，露頭就打,，決不姑息。要緊密結(jié)合加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)踐，以改革創(chuàng)新的精神,，探索地稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律,，建立和完善制度機(jī)制，建設(shè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,。

雙減工作落實(shí)情況報(bào)告篇二

1,、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干精神不足,。

存在求穩(wěn)怕亂的思想,，闖勁不足，開拓精神不強(qiáng),。

一是對全年工作提前謀劃不到位,，安排工作沒有長遠(yuǎn)性的打算，遇到一件解決一件,，缺乏周全細(xì)致和前瞻性,。

二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠,，以身作則帶動(dòng)作用不夠,。

三是深入基層調(diào)查研究工作較少。

整天忙于事務(wù),，疲于應(yīng)付,；閉門造車多，實(shí)地考察少,；憑空想象多,，調(diào)查研究少，對當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深,，對體制機(jī)制方面存在的問題缺乏前瞻性研究,，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路,、對策,、措施不多。

2,、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),，學(xué)習(xí)深度廣度不夠。

從整體上來說,，班子成員比較注重學(xué)習(xí),，但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃，學(xué)習(xí)方法單一,。把理論學(xué)習(xí)簡單地理解為讀讀報(bào)紙,、聽聽報(bào)告,、做做讀書筆記、寫寫心得體會,，存在著一定的實(shí)用主義,，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性,、全面性,，沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫,。尤其是對機(jī)構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學(xué)習(xí),，在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有差距，對機(jī)構(gòu)編制工作中的一些新情況,、新問題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考,。反映到工作中,，就是看問題、做事情眼光不遠(yuǎn),、視野不寬,，跳不出“機(jī)構(gòu)編制”這個(gè)圈子，不能從全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局出發(fā),，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分,，對當(dāng)前做好機(jī)構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強(qiáng)。

3,、班子自身建設(shè)還有差距,。

班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動(dòng)開展的少,，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分,，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

4,、對外宣傳力度不夠,，機(jī)構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。

機(jī)構(gòu)編制工作承擔(dān)著改革機(jī)構(gòu),、整合資源,、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高效能等重大責(zé)任。但多少年以來,，由于從事機(jī)構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性,，機(jī)構(gòu)編制工作默默奉獻(xiàn)多,、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少,，外界了解不多不深,。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位,，一般來說,，與個(gè)人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少,。

5,、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng),。

班子成員的思想還不夠解放,，眼界不夠?qū)掗煟_拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈,，存在著安于現(xiàn)狀,，墨守成規(guī)，有等靠思想,。解決問題的辦法不夠多,，思路不夠?qū)挕Ｓ鍪聭{經(jīng)驗(yàn),，缺少敢闖敢試,、敢為人先的勇氣。對機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活,，尤其是對體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深,，習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗(yàn)來解決問題，有“求穩(wěn)”,、求“當(dāng)前”的思想,，緊迫感、危機(jī)意識,、創(chuàng)新意識都不夠強(qiáng),。

（一）抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì),，努力提高黨員干部綜合能力,。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強(qiáng)發(fā)展能力,、創(chuàng)新工作理念的主要途徑,，不斷創(chuàng)新方法,，健全機(jī)制，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效,。

一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、十八屆三中全會,、自治區(qū)第十次,、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神,，深入貫徹中央和區(qū),、市重大政策部署，用理論武裝頭腦,，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識,、責(zé)任意識,。結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容,，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力和水平,，增強(qiáng)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動(dòng)性。

二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,。

改變過去“一人念,、眾人聽”、只啃書本,、不重實(shí)踐的枯燥,、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。

三是深化學(xué)習(xí)效果,。

凡是重要理論和會議精神,，都進(jìn)行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，組織黨員干部寫心得,、談體會,、說感受，加深對重要知識點(diǎn)的理解和記憶,。對專題調(diào)研報(bào)告,、工作突出問題等，引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言,、展開討論,、相互點(diǎn)評,，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性，提高了黨員干部的`政治理論素質(zhì),。

（二）深入基層查實(shí)情,、解民憂，服務(wù)群眾

積極深入基層,，解民憂,、辦實(shí)事。辦領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到寶豐社區(qū),、高莊鄉(xiāng)金星村,，通過召開村民大會、進(jìn)村入戶等形式,，深入開展送政策,、促發(fā)展活動(dòng)。主動(dòng)與結(jié)對學(xué)校,、村,、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下,，克服困難,，多方籌措資金，為學(xué)校,、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元,。春節(jié)前后，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋,、向前村馮漢民等8戶困難群眾,，并為他們送上價(jià)值3000余元的米、面,、油等慰問品,。籌措資金1萬元,，支持金星村進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治,；資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元,，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境,，為解決基層困難盡了綿薄之力?！傲弧眱和?jié)之際,，到渠口鄉(xiāng)中心學(xué)校，開展“愛在起點(diǎn),，真情幫扶”慰問活動(dòng),，為80余名師生送去價(jià)值6000元的慰問品,，弘揚(yáng)了愛心助學(xué)的傳統(tǒng)美德，傳承了機(jī)關(guān)文化,。

（三）加強(qiáng)對外宣傳,、提高編制部門知名度

20xx年以來，我辦在著力加強(qiáng)部門職責(zé)職能建設(shè)的同時(shí),，不斷加大對外宣傳力度,，拓寬了人們了解機(jī)構(gòu)編制工作的途徑，把抓好機(jī)構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī),，提升機(jī)構(gòu)編制部門形象,，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式,。積極向自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng),、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容,，讓全縣各黨政群機(jī)關(guān),、事業(yè)單位更好的認(rèn)識、理解機(jī)構(gòu)編制工作,，助推機(jī)構(gòu)編制工作取得新發(fā)展，再上新水平,。二是拓展宣傳平臺,。借助自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員進(jìn)行實(shí)名制公示，將編制試行“陽光”化管理,，提高編制管理工作的透明度,。

（四）抓班子、帶隊(duì)伍,，不斷增強(qiáng)班子向心力,。

班子成員嚴(yán)格按照分工，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，做到分工不分家,，大膽開展工作，遇到問題,，共同研究解決,，在工作中大家心往一處想，勁往一處使,，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,，以實(shí)際行動(dòng)樹立了編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),。

總之,，20xx年以來,，我辦認(rèn)真整改存在的問題和不足，圍繞中心,，服務(wù)大局,，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,，各項(xiàng)工作取得了一定的成效,。

雙減工作落實(shí)情況報(bào)告篇三

2013年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視,，對春節(jié)期間保密工作進(jìn)行了專題研究,，并迅速行動(dòng)，積極整改?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一,、完善保密組織體系

調(diào)整充實(shí)我區(qū)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密方案,。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理,，將定密、保密,、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,。

二、健全管理制度保障體系

結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理,，對缺項(xiàng)部分重新制定，以健全完善保密管理制度,。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》,、《冀州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》,、《移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理制度》,、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》,、《政務(wù)信息公開保密審查制度》,、《文件資料的傳閱、使用,、保存,、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn),、教育制度,，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循,，確保保密制度落到實(shí)處,。

三、徹底清理涉密載體

我區(qū)綜合辦公室組織人員對機(jī)關(guān)現(xiàn)有計(jì)算機(jī),、移動(dòng)存儲介質(zhì),、辦公自動(dòng)化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對機(jī)關(guān)所有的臺式機(jī),、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理,、檢查，沒有遺漏一臺機(jī)器,。二是對移動(dòng)存儲介質(zhì),、辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行清理。對涉密,、辦公,、信息傳遞等不同用途的移動(dòng)存儲介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。三是對政務(wù)公開信息進(jìn)行了匯總檢查,，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容,。

四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處,，我區(qū)決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入,，計(jì)劃對開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排,，綜合考慮，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個(gè)需要,。同時(shí)進(jìn)一步加大對保密工作宣傳,、教育、培訓(xùn),，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力,，以提升我區(qū)保密工作整體水平。

總之,，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機(jī),，通過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為,，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識,，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。

雙減工作落實(shí)情況報(bào)告篇四

南虹大酒店是一家集餐飲,、客房,、會務(wù)為一體的的綜合性商務(wù)酒店，本著以人為本,，安全第一的原則持續(xù)經(jīng)營,。自20xx年4月26日接手管理至今，在上級安全職能部門和消防直管部門的大力支持和指導(dǎo)下,，安全管理工作不斷提高,。自接管酒店至今，消防大隊(duì)多次對我店進(jìn)行了全面,、細(xì)致,、深入的安全檢查，并對我店存在的一些消防隱患提出了整改要求和指導(dǎo)建議,。我店對相關(guān)隱患也進(jìn)行了相應(yīng)的整改,，但由于前期酒店經(jīng)營處于移交過渡期，經(jīng)營狀況欠佳,，人員變動(dòng)頻繁等諸多因素影響,，導(dǎo)致了消防安全工作滯后，酒店仍存在一些亟待解決的消防隱患,。

針對這一現(xiàn)狀,，為了保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全，更好的配合上級消防部門工作,，酒店對消防安全進(jìn)行了全面檢查,，并進(jìn)行了全面整改，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

1,、牢固樹立消防安全責(zé)任主體意識,，落實(shí)全員現(xiàn)場消防安全責(zé)任，加強(qiáng)員工的現(xiàn)場消防安全管理,，整改現(xiàn)場火災(zāi)隱患,，落實(shí)現(xiàn)場消防安全措施。

2,、我店成立了以總經(jīng)理向總為首的消防安全預(yù)案小組,，針對各項(xiàng)具體安全工作開展排查活動(dòng)。同時(shí)經(jīng)常召開預(yù)案小組會議,，學(xué)習(xí)消防的相關(guān)文件,。要求預(yù)案小組提高責(zé)任意識，增強(qiáng)消防安全常識,，切實(shí)認(rèn)識到消防安全工作的重要性,，保證把公司全員培訓(xùn)好,，管理好，保護(hù)好,，且保障公司員工生命及財(cái)產(chǎn)的安全,，讓每一位大家庭的成員都熟練掌握消防安全知識。

3,、從制度上完善,。根據(jù)自查情況補(bǔ)定一些消防管理制度，如包廂區(qū)消防責(zé)任制度等,。

1,、我店組織培訓(xùn)室以觀看消防片段、消防案例以及消防知識,、及滅火器的使用,，并積極開展消防演練，滅火跟應(yīng)急疏散預(yù)案演練,，進(jìn)行的消防知識講座,，讓全體人員有一定的消防安全知識，而演練則讓在家撐握消防安全技巧,。

2,、思想上要引起全員對于消防安全工作的重視情況，利用周一大集會,、班前會的機(jī)會對全員進(jìn)行消防安全教育,，加強(qiáng)消防安全意識。

3,、新職工上崗前必須進(jìn)行消防安全培訓(xùn),。并指派了專門的安全監(jiān)督管理員，對其進(jìn)行了嚴(yán)格的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。酒店對全體員工培訓(xùn)了必要的消防安全知識,，會報(bào)火警，會使用滅火器材,，會組織人員疏散,。

1、樓內(nèi)走廊,、樓梯及出口無任何雜物，確保消防通道暢通,。酒店活動(dòng)客休區(qū),、包廂、廁所,、配電房,、監(jiān)控室、工程部等重點(diǎn)防火場所進(jìn)行排查，對電源,、電線進(jìn)行盤查消除不安全的隱患,。

2、購買一些安全標(biāo)志放于存在安全隱患的地方,，針對員工進(jìn)行安全知識講解等,。如若發(fā)生消防事故，能把損失降低到最低程度,。

1,、在我店各個(gè)重要場所配備了滅火器，并將所有滅火器送至消防檢測部門充氣送檢,，確保所有滅火器合格,。

2、著手對消火栓,、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警,、自動(dòng)滅火和防排煙系統(tǒng)等消防設(shè)施設(shè)置、運(yùn)行及滅火器材配置進(jìn)行全面整改（具體消防設(shè)計(jì)方案另行報(bào)送）,。

3,、大型活動(dòng)的開展是否考慮到消防安全。大型節(jié)假日和接待活動(dòng)要求消防安全預(yù)案小組明確職責(zé),，精心組織,，周密安排，制訂活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,，確保人員的人身安全,。

1、出資請專業(yè)人員對我店的電線,、電器,、消防系統(tǒng)等設(shè)施進(jìn)行定期專項(xiàng)檢查，徹底消除一切安全隱患,。

2,、每年至少開展一次消防安全知識講座和一次安全演練活動(dòng)，提高全員的消防安全意識和滅火技能,。本酒店已于7月24日派送人員至合肥,，參加省消防總隊(duì)組織的專業(yè)消防知識培訓(xùn)，以增強(qiáng)酒店的消防專業(yè)技能水平,。

另外,，今年四月份新法人剛剛接手本酒店，對酒店的消防設(shè)施設(shè)備的更新,、整改工作也相當(dāng)重視?，F(xiàn)階段酒店正在裝修,，我們將借此裝修契機(jī)，分階段徹底將消防工程整改到位,。因經(jīng)濟(jì)原因,，酒店將從20xx年四月份開始，對酒店進(jìn)行分樓層改造,。目前,，我酒店已與多家消防廠家洽談維修方案，并已達(dá)成了初步意向,。目前已將酒店消防系統(tǒng)存在的問題基本確認(rèn),，并有針對性的做出了整改方案（具體整改設(shè)計(jì)另行報(bào)送）,。在施工進(jìn)度和時(shí)間上,，希望各級領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。我們將積極配合工作,，將消防隱患消滅在萌芽之中,。

雙減工作落實(shí)情況報(bào)告篇五

縣委組織部：

根據(jù)旬組發(fā)〔2015〕96號文件精神,，離退休干部黨委高度重視，嚴(yán)格按照要求,，結(jié)合工作實(shí)際,，對黨委所屬3個(gè)支部“三會一課”制度落實(shí)情況進(jìn)行了全面深入的自查。所屬支部圍繞提高黨員干部素質(zhì),，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用,，不斷解放思想,，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的黨員教育活動(dòng),，“三會一課”制度得到全面落實(shí)?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，認(rèn)識明確

縣委關(guān)于“三會一課”制度的文件下發(fā)后,，我們及時(shí)召開了黨委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委精神,，不斷提高思想認(rèn)識,，明確了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職,，抓不好黨建是不稱職”的思想,，成立了“三會一課”制度落實(shí)情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體措施,，嚴(yán)格了組織紀(jì)律,。明確要求各支部書記為落實(shí)好“三會一課”制度的第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行職責(zé),，保證“三會一課”制度的落實(shí),，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人包抓一個(gè)支部，帶頭參加雙重組織生活,，全程監(jiān)督,，適時(shí)指導(dǎo)，為“三會一課”制度有效落實(shí)奠定了基礎(chǔ),。各支部都成立了支部書記任組長,，支部委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究部署“三會一課”制度落實(shí)工作,，制定了操作性強(qiáng)的工作細(xì)則,，從目標(biāo)要求、內(nèi)容,、保障措施等幾個(gè)方面來確保落實(shí)工作有計(jì)劃,、按步驟、高質(zhì)量的開展,，真正做到“三會一課”制度落實(shí)工作事事有人管,，件件有著落、見成效,。

二,、強(qiáng)化措施，規(guī)范活動(dòng)

縣離退休干部黨委根據(jù)自身工作實(shí)際,，圍繞“提高素質(zhì),，增強(qiáng)黨性”的目標(biāo)，采取三條措施規(guī)范“三會一課”制度落實(shí),，一是制定了《理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，對全體黨員自學(xué)和參加集體學(xué)習(xí)作出具體規(guī)定。黨委成員按月輪流主持理論學(xué)習(xí)會議,，帶頭撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章,。局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)一次，每周自學(xué)時(shí)間不少于2小時(shí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的,、十八屆三中全會精神和習(xí)系列重要講話精神，黨員人均記筆記2萬余字,，寫心得體會4篇,，努力做到思想上行動(dòng)上與中央基準(zhǔn)看齊。兩個(gè)老干部黨支部堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次,，老干部黨員和在職黨員一樣嚴(yán)格要求自己,，每次學(xué)習(xí)都按時(shí)參加,，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫體會文章,。二是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,。機(jī)關(guān)黨支部和城東老干部黨支部召開了換屆會議，選舉了黨支部班子成員,，完善了黨支部組織生活制度,，確保了所有黨員按時(shí)參加黨支部的 “三會一課”。各支部按照規(guī)定,，堅(jiān)持每月召開一次黨支部委員會,，每季度召開一次支部黨員大會，每季度上一次黨課,。對“三會一課”的內(nèi)容,，各黨支部都事先有準(zhǔn)備、有安排,，做到了重點(diǎn)突出,。機(jī)關(guān)黨支部以增強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為目標(biāo),，廣泛征求意見,，切實(shí)對照檢查，認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì),，努力適應(yīng)新形勢下老干部工作的發(fā)展要求。機(jī)關(guān)4名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別從黨的群眾路線沿革,、遵守黨章,、黨史知識、學(xué)習(xí)先進(jìn)等方面精心準(zhǔn)備認(rèn)真撰寫了黨課講義,。離退休干部黨支部結(jié)合實(shí)際,，采取靈活多樣的措施，將“三會一課”制度落實(shí)與“老有所學(xué),、老有所為”相結(jié)合,，與活躍晚年生活、文化養(yǎng)老相結(jié)合,，取得較好效果,。三是健全各項(xiàng)制度，規(guī)范黨員行為,。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中,，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理,，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移,、不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范,，所屬黨支部也結(jié)合各自實(shí)際,，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。先后建立健全了黨內(nèi)組織生活,、政治理論學(xué)習(xí)、民-主評議黨員,、黨費(fèi)收繳等黨員教育管理制度,，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善,，從制度上強(qiáng)化了黨員教育,、管理、監(jiān)督工作,。

三,、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督導(dǎo)

為確?！叭龝徽n”制度在落實(shí)中不走樣,，我們制定了督促檢查細(xì)則，各黨支部都按照實(shí)事求是的原則對“三會一課”和黨員到位情況進(jìn)行了詳實(shí)的記錄,，黨委組織對所屬黨支部落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查和隨機(jī)檢查,，把各黨支部落實(shí)“三會一課”制度情況納入了黨建工作目標(biāo)考核及評選先進(jìn)支部的主要內(nèi)容。黨委“三會一課”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過制定落實(shí)細(xì)則,，每季度對各支部落實(shí)情況進(jìn)行考核,。采取聽取匯報(bào)、專題調(diào)研,、交流研討,、現(xiàn)場檢查、經(jīng)常性督查等形式,，了解工作進(jìn)展情況,，查找存在的問題，并提出具體的整改措施,。在活動(dòng)開展的同時(shí),，注重探索方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，形成長效機(jī)制,，不斷推動(dòng)“三會一課”制度取得新的成效。

考慮老干部黨員的年齡,、身體狀況,，城東,、城中兩個(gè)老干部黨支部在組織活動(dòng)時(shí)，既嚴(yán)格堅(jiān)持制度,，又從實(shí)際出發(fā),，以“簡便、易行”而又豐富多彩的活動(dòng)來不斷增強(qiáng)老黨員隊(duì)伍的活力,。在組織學(xué)習(xí),、討論活動(dòng)時(shí)，時(shí)間不安排太長,，注意突出重點(diǎn),，既保證了老黨員準(zhǔn)確及時(shí)地把握中央、省,、市,、縣有關(guān)精神，也充分發(fā)揮了老黨員在宣傳,、教育方面的優(yōu)勢,。對住地較遠(yuǎn)或行動(dòng)不便的黨員，由支部明確專人開展結(jié)對聯(lián)系活動(dòng),，既負(fù)責(zé)及時(shí)把支部要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容傳達(dá)到位,，又及時(shí)將被聯(lián)系黨員的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況向黨組織匯報(bào),。兩個(gè)支部還根據(jù)老黨員的興趣愛好,，相繼成立了詩詞、書畫,、歌舞,、象棋等興趣小組，每月開展活動(dòng),。支部黨員的詩詞作品和秦腔文藝表演多次在全市獲獎(jiǎng),。

四、豐富載體,，提升服務(wù)

離退休干部黨建工作與業(yè)務(wù)工作同心同向,，我們注重搭建平臺，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，促進(jìn)老干部黨建工作不斷求新,，永葆生機(jī)與活力。積極探索完善新機(jī)制,，豐富創(chuàng)建活動(dòng)平臺,，以“三會一課”制度落實(shí)引領(lǐng)離退休干部工作持續(xù)發(fā)展。機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持面向社會、面向老干部征求意見和建議,。堅(jiān)持邊學(xué)邊改,、邊查邊改，真改快改,，切實(shí)糾正“庸,、懶、散,、浮”等問題,。堅(jiān)持重大節(jié)日看望慰問離退休黨員，健全完善家訪,、病訪,、家庭有困難必訪制度，全面落實(shí)“兩聯(lián)系”制度,。結(jié)合黨員崗位工作要求、年度工作目標(biāo),、公開承諾事項(xiàng)等內(nèi)容,，對黨員業(yè)績進(jìn)行綜合考評，比工作開展成效,、比創(chuàng)新工作方法,、比承諾踐諾情況，把評比結(jié)果作為評先選優(yōu),、黨建考核,、工作業(yè)績考評的重要依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動(dòng)力,。在重陽節(jié)來臨之際，由班子成員帶隊(duì),，開展重陽節(jié)走訪慰問活動(dòng),，向老干部們送上節(jié)日慰問品及良好的祝愿，使老干部感受到了關(guān)心和溫暖,。不斷加強(qiáng)與縣老科協(xié),、老齡委、老體協(xié),、關(guān)工委的聯(lián)系溝通,，舉辦了“同心共筑中國夢、文化養(yǎng)老展風(fēng)采”系列活動(dòng),，500名老干部參加了“5.11健步走和文藝展演,，機(jī)關(guān)黨員全力以赴、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，確?；顒?dòng)善始善成,。根據(jù)居住區(qū)域、身體狀況,，將離退休干部黨員就近納入相應(yīng)的黨支部,，就近參加組織生活，就近接受教育,，實(shí)現(xiàn)了離退休干部黨員管理的“無縫”覆蓋,。今年先后有5名退休黨員加入老干部黨支部。廣大老黨員講貢獻(xiàn),、比奉獻(xiàn),，諫言獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱,，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中先后有50多名老干部參與意見征求和談話活動(dòng),，4名老干部擔(dān)任教育實(shí)踐活動(dòng)監(jiān)督員。肖恩翰,、趙潮流等12名老干部義務(wù)巡查縣城路燈護(hù)欄,、花園草坪、體育鍛煉等公共設(shè)施,。李漢民,、劉宏發(fā)等8名老干部被縣醫(yī)院聘為行風(fēng)督察員，老黨員張彥民,、唐文彥不顧年邁,，搜集資料，修復(fù)村志,，老黨員趙治軒被評為咸陽市“十佳愛心環(huán)保人士”,，展示了離退休干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

雙減工作落實(shí)情況報(bào)告篇六

9月1日接到市防火安全委員會《關(guān)于對臺前縣人民政府消防重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦的通知》（濮防安〔20xx〕53號）后,，縣政府立即組織有關(guān)部門召開會議,，對當(dāng)前消防重點(diǎn)工作進(jìn)行專題研究。并按照市防火安全委員會要求,，制定整改措施,，積極開展消防重點(diǎn)工作整改落實(shí)行動(dòng)，確保消防重點(diǎn)工作的順利完成?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

我縣城區(qū)應(yīng)建市政消火栓151個(gè),，目前已完成市政消火栓建設(shè)112個(gè)。因產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)無自來水管網(wǎng),，致使市政消火栓建設(shè)進(jìn)展遲緩,。下一步,，縣政府將明確縣自來水公司和縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會的責(zé)任，盡快規(guī)劃建設(shè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)自來水管網(wǎng)并配套建設(shè)市政消火栓,。

由縣政府組織召開會議,，安排部署消防專項(xiàng)規(guī)劃編制工作，明確相關(guān)單位責(zé)任,。已責(zé)令縣住建局將消防專項(xiàng)規(guī)劃編制工作納入重要議事日程,，以啟動(dòng)縣城規(guī)劃區(qū)消防專項(xiàng)規(guī)劃編制工作。責(zé)令縣財(cái)政局正在著手制定計(jì)劃,，保障消防專項(xiàng)規(guī)劃編制資金到位,。待資金撥付后，將按時(shí)完成消防專項(xiàng)規(guī)劃編制工作,。

我縣將結(jié)合實(shí)際,，充分借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，出臺專職消防隊(duì)員和消防文職人員招錄管理辦法,，計(jì)劃招錄消防文職人員4名,。我縣明確其工資待遇由縣財(cái)政供給并高于全縣上年度城鎮(zhèn)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，由縣財(cái)政部門制作預(yù)算并定期撥付,。

目前,，我縣已在省道s101侯廟鎮(zhèn)處和金水路南段南孟新村處建成大型消防宣傳牌，其余任務(wù)正在與開發(fā)商和重要地段管轄單位聯(lián)系,，利用建筑外墻和開發(fā)商設(shè)立的沿街大型宣傳版面建設(shè)宣傳廣告牌。

自省,、市政府部署開展重大火災(zāi)隱患集中整治專項(xiàng)行動(dòng)以來,，縣政府及時(shí)召開專門會議進(jìn)行了安排部署，明確了此次專項(xiàng)行動(dòng)的工作目標(biāo),、方法步驟和主要措施,，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全,、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,，積極組織開展重大火災(zāi)隱患排查整治。目前,，我縣掛牌督辦的3家重大火災(zāi)隱患單位中臺前縣糧源賓館,、臺前縣新區(qū)容鑫商務(wù)賓館2家單位已整改完畢，正在銷案,。下一步我縣將與相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)主管部門和隱患單位簽訂責(zé)任書,，明確整改責(zé)任,，督促相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)主管部門制定、出臺整改措施,，強(qiáng)力推進(jìn)重大火災(zāi)隱患整改進(jìn)度,。

我縣下發(fā)了《全縣消防專管員、“一長三員”,、派出所民警培訓(xùn)實(shí)施方案》,，制定了培訓(xùn)計(jì)劃、時(shí)間和內(nèi)容,，明確了由消防大隊(duì)分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)系員每周到分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、派出所對消防專管員、“一長三員”,、派出所民警進(jìn)行消防培訓(xùn),，8月27日，我縣組織對打漁陳鎮(zhèn)的`消防專管員,、52個(gè)行政村的“一長三員”進(jìn)行了消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),，其余鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按照培訓(xùn)實(shí)施方案逐步進(jìn)行。大部分行政村已在村委會設(shè)立了消防宣傳陣地,，張貼了村（居）民防火安全公約,、家庭防火七項(xiàng)注意、火場逃生九訣,、撲救初期火災(zāi)九要點(diǎn)等宣傳教育內(nèi)容,。

雙減工作落實(shí)情況報(bào)告篇七

重新鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣精準(zhǔn)扶貧辦的指導(dǎo)下,，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市,、縣關(guān)于實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的要求,，按照省、市,、縣農(nóng)村工作會議暨扶貧開發(fā)工作會議部署,，把省委、省政府提出的“六個(gè)到村到戶”作為深化畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)“三大主題”的重要載體,，作為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的主要抓手,，作為推動(dòng)同步小康的緊要任務(wù)，改“漫灌式”扶貧為“滴灌式”扶貧,，切實(shí)做好“六個(gè)到村到戶”精準(zhǔn)幫扶工作,，通過幾個(gè)月的不懈努力，我鎮(zhèn)的精準(zhǔn)扶貧開發(fā)工作取得的成績及存在的問題匯報(bào)如下：

全鎮(zhèn)總面積積139.8平方公里,，轄17個(gè)行政村,、1個(gè)農(nóng)村社區(qū)委員會,、207個(gè)村民小組，總戶數(shù)10148戶,、總?cè)丝?1040人,，少數(shù)民族11249人，主要有滿,、苗,、彝、白等,，占總?cè)丝诘?5%,。全鎮(zhèn)有完中一所，代帽初中二所,，完小16所,，中心幼兒園一所。初中入學(xué)率98.82%,，小學(xué)入學(xué)率99.85%,。“兩基”工作已經(jīng)省人民政府驗(yàn)收達(dá)標(biāo),。

全鎮(zhèn)共有耕地面積40104.9畝,，其中旱地33450.9畝，水田6654畝,，林地面積54690.69畝,，森林覆蓋率達(dá)26.18%，牧草地面積1854畝,。

精準(zhǔn)扶貧工作,，我鎮(zhèn)成立了以黨政“一把手”為領(lǐng)導(dǎo)的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作、“1+7”工作方案,、精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃的制定,、精準(zhǔn)扶貧措施的落實(shí)。在具體工作中,，充分認(rèn)識精準(zhǔn)扶貧工作的重要意義,，上下協(xié)調(diào)，認(rèn)真組織實(shí)施精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目,。

做好20xx年精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的方法與步驟,，就要做到“四個(gè)方法”(即識別標(biāo)準(zhǔn)、識別規(guī)模,、主要做法,、登記內(nèi)容);“九個(gè)步驟”(即規(guī)模分解,、初選對象、公示公告,、結(jié)對幫扶,、制定計(jì)劃、填寫手冊,、數(shù)據(jù)錄入,、聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)更新),，形成“4+9”工作格局,，“六個(gè)到村到戶”精準(zhǔn)幫扶落實(shí)。我鎮(zhèn)完成情況如下：

1.規(guī)模分解,。按照縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，將貧困人口規(guī)模分解到各村(社區(qū))進(jìn)行識別,。

2.初選對象,。在縣扶貧辦指導(dǎo)和鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，按照分解到村(社區(qū))的貧困人口規(guī)模,，農(nóng)戶自愿申請,，各行政村(社區(qū))召開村民代表大會進(jìn)行民主評議，形成初選名單,，由村委會(社區(qū))和同步小康駐村工作隊(duì)入戶調(diào)查核實(shí)后進(jìn)行第一次公示,，公示地點(diǎn)應(yīng)在村民活動(dòng)相對集中、知曉率較高的地方,，公示時(shí)間不少于7天,，經(jīng)公示無異議后報(bào)鎮(zhèn)人民政府審核。

3.公示公告,。鎮(zhèn)人民政府對各村(社區(qū))上報(bào)的初選名單進(jìn)行審核,，確定鎮(zhèn)貧困戶名單，在各村(社區(qū))進(jìn)行第二次公示,，同時(shí)鎮(zhèn)也進(jìn)行公示,，公示時(shí)間不少于7天，經(jīng)公示無異議后報(bào)縣扶貧辦復(fù)審,，復(fù)審結(jié)束后在縣級政府門戶網(wǎng)站公告,。

4.結(jié)對幫扶。在縣委組織部,、縣扶貧辦等有關(guān)部門指導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)按照縣辦發(fā)統(tǒng)﹝20xx﹞24號文件《關(guān)于印發(fā)黔西縣20xx年“六個(gè)到村到戶”精準(zhǔn)幫扶工作方案》的通知中的《黔西縣20xx年結(jié)對幫扶到村到戶實(shí)施方案》的要求，積極與幫扶單位聯(lián)系,，統(tǒng)籌安排有關(guān)幫扶資源,，研究提出對貧困戶結(jié)對幫扶方案,，明確結(jié)對幫扶關(guān)系和幫扶責(zé)任人，確保實(shí)現(xiàn)幫扶責(zé)任人,。

5.按照扶貧開發(fā)政策與農(nóng)村最低生活保障制度有效銜接(簡稱“兩項(xiàng)制度有效銜接”)工作原則,、《貴州省農(nóng)村居民最低生活保障工作規(guī)程》，我鎮(zhèn)對各村上報(bào)的低保戶,、五保戶進(jìn)行了審核,，確定我鎮(zhèn)低保戶835戶1579人、五保戶111戶125人納入貧困人口登記,，計(jì)入貧困人口統(tǒng)計(jì)監(jiān)測,，由民政部門依據(jù)《貴州省農(nóng)村最低生活保障工作規(guī)程》落實(shí)保障措施。

總之,，我鎮(zhèn)已完成了規(guī)模分解,、初選對象、公示公告,、結(jié)對幫扶等精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù),，最終確定我鎮(zhèn)總貧困戶2155戶6787人，低保戶835戶1579人,，五保戶111戶125人,，扶貧低保戶69戶273人，省定標(biāo)準(zhǔn)235戶984人,，國家標(biāo)準(zhǔn)1920戶5803人,，20xx年脫貧戶365戶1560人，并取得了一定的成績,，但是,，這些成績的取得離全面建設(shè)小康社會目標(biāo)還存在一定的差距，需要加倍做出努力,。

1.精準(zhǔn)扶貧“四法”工作宣傳落實(shí)情況;發(fā)放資料到各村

2.結(jié)對幫扶駐村干部工作開展情況;完成

3.“1+7”工作方案落實(shí)情況,。完成

1.20xx年項(xiàng)目落實(shí)情況：xxx

2.20xx年項(xiàng)目啟動(dòng)情況：林下養(yǎng)雞(朱家寨村、碗廠溝村)

我鎮(zhèn)貧困戶2155戶6787人,，今年脫貧365戶1560人,。脫貧任務(wù)是十分艱巨。貧困的原因,、精準(zhǔn)扶貧脫貧的難點(diǎn)在于人口素質(zhì)底下,，貧困人們?nèi)狈M(jìn)取心,，缺乏自覺改變落后面貌,、擺脫貧困的主動(dòng)性，依賴性,、惰性嚴(yán)重,，缺乏科學(xué)技術(shù),、職業(yè)技能等等，素質(zhì)的高低是直接決定了產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,、勞動(dòng)生產(chǎn)率和收入水平的提高,。自然資源短缺，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,，人均占有的土地資源稀缺,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以種玉米和烤煙為主。資金形成能力不夠,，鎮(zhèn)企業(yè)落后,，財(cái)政收入不敷出，集體積累空虛,，政府精準(zhǔn)扶貧投資不足,，精準(zhǔn)扶貧資金人均占有量低，精準(zhǔn)扶貧資金沒有形成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,?；A(chǔ)設(shè)施落后，公共社會服務(wù)不足,。

今后我們以改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，引進(jìn)高產(chǎn)高效高質(zhì)量優(yōu)良品種,，多舉辦各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高貧困人們的科技意識,、市場意識,，加大勞務(wù)輸出力度為著力點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧脫貧致富工作,。

雙減工作落實(shí)情況報(bào)告篇八

事故發(fā)生后,，為深刻汲取總結(jié)事故的慘痛經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，公司成立了以總經(jīng)理xx任組長,，副總經(jīng)理xx為副組長,，部門負(fù)責(zé)人和監(jiān)理部總監(jiān)理工程師為組員的安全專項(xiàng)監(jiān)理小組，明確工作職責(zé),，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,，制定了整改措施。這次慘痛的的教訓(xùn)在公司全體員工心靈上深深烙下了痛悔的印記,、思想上受到了極大的震動(dòng),、已深刻認(rèn)識到安全監(jiān)理責(zé)任重于泰山，工作上不僅要盡職盡責(zé)，要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全監(jiān)理制度,，還要注重程序的規(guī)范與完整,。為加強(qiáng)公司的安全監(jiān)理工作，提高員工的安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)意識,，杜絕安全監(jiān)事故的再次發(fā)生,，公司對在建項(xiàng)目的安全隱患進(jìn)行了全面的排查，對現(xiàn)場的安全監(jiān)理行為進(jìn)行了逐條逐項(xiàng)的檢查,、整改,。強(qiáng)化了現(xiàn)場監(jiān)理人員的管理考核，著實(shí)落實(shí)了安全監(jiān)理行為,，現(xiàn)將整改措施的完成情況匯報(bào)如下：

一,、安全宣傳教育、培訓(xùn)和參與安全生產(chǎn)活動(dòng)情況：公司根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排,，組織開展了多種形式的宣教活動(dòng),，深入開展安全警示教育培訓(xùn)，通過召開公司例會,、專題安全會議等形式,，學(xué)習(xí)總結(jié)事故和以往典型事故案例教訓(xùn)，分析事故原因,，總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn),；學(xué)習(xí)危大工程監(jiān)理控制的要點(diǎn)和難點(diǎn)，提高員工安全監(jiān)理專業(yè)水平和安全生產(chǎn)意識,，夯實(shí)監(jiān)理人員的從業(yè)能力,。

二、健全并完善項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)對監(jiān)理人員的管理考核：公司,、部門、監(jiān)理部明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé),，逐層落實(shí)安全監(jiān)理責(zé)任,。各監(jiān)理部總監(jiān)就是安全監(jiān)理責(zé)任人，逐級簽訂安全監(jiān)理責(zé)任書,。建立了縱向到底,，從總經(jīng)理到總監(jiān)理工程師再到監(jiān)理員；橫向到邊,，各職能部門（包括辦公室,、管理部、經(jīng)營部,、財(cái)務(wù)部）的安全監(jiān)督,、監(jiān)管體系，做到了責(zé)任分工明確、安全工作逐級管理,。強(qiáng)化監(jiān)理人員考核，實(shí)行總監(jiān)對監(jiān)理部人員每月考核一次,，公司對監(jiān)理部每季度考核一次,。抽調(diào)中層公司力量和技術(shù)骨干組成檢查考核小組，定期巡檢,。不僅要考核出勤情況,，更要考核監(jiān)理行為落實(shí)情況，專業(yè)水平與崗位職責(zé)匹配情況,，資料記錄與現(xiàn)場隱患排查整改情況,，有效履行職責(zé)和帶“患”施工向建設(shè)單位和行政主管部門報(bào)告情況。

三,、對施工單位報(bào)送的安裝單位資質(zhì)證書,、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證書,、專項(xiàng)施工方案等嚴(yán)格落實(shí)檢查分級管理,、分工明確、各司其職,、各負(fù)其責(zé)的崗位責(zé)任制,，實(shí)行誰審查誰負(fù)責(zé)誰簽字，誰簽字誰負(fù)責(zé)的工作原則,。從單位專業(yè)技術(shù)人員的配備數(shù)量,，專業(yè)配套情況到現(xiàn)場操作人員的分工；從專項(xiàng)施工方案的專業(yè)符合性,、實(shí)際相符性到實(shí)施的可操作性,，現(xiàn)場條件的限制性，從方案的審查批準(zhǔn)程序,，簽字蓋章真實(shí)性,，到方案交底、安全技術(shù)交底的落實(shí)實(shí)效層層把關(guān),，項(xiàng)項(xiàng)落實(shí),。真正做到審查不流于形式，不敷衍了事,，真正做到重制度嚴(yán)監(jiān)管強(qiáng)追責(zé),。

設(shè)備安拆過程中更是要專人負(fù)責(zé)核查執(zhí)行有效安拆方案、操作人員持證上崗,、人證合一,、專職安全員到場履職情況，專項(xiàng)巡視檢查安裝記錄、試運(yùn)行記錄,、拆除記錄等,，對違反專項(xiàng)施工方案、違反操作規(guī)程,、違章作業(yè),、違章指揮的行為，堅(jiān)持說不,，堅(jiān)決制止,，監(jiān)督落實(shí)各方崗位職責(zé)。

四,、正確參加起重機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收,。明確驗(yàn)收程序，安裝單位安裝完畢后,，由安裝單位進(jìn)行自檢,，自檢合格后由有資質(zhì)的設(shè)備檢測公司進(jìn)場進(jìn)行檢測，并出具檢測報(bào)告,?？偙O(jiān)理工程師按照《建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定》（建設(shè)部166號令）的規(guī)定程序參加由施工總承包單位組織的起重設(shè)備驗(yàn)收，檢查參驗(yàn)各方的驗(yàn)收記錄和驗(yàn)收意見,，對驗(yàn)收過程簽署意見,。按照《衡水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于嚴(yán)格全市建筑起重機(jī)械設(shè)備管理的通知》的要求，在起重設(shè)備的使用過程中,，建筑起重機(jī)械的每次加節(jié),、頂升、附著等作業(yè),，監(jiān)理人員派人現(xiàn)場監(jiān)督,，旁站監(jiān)理，并留存相關(guān)資料,。

設(shè)備使用過程中,，要專項(xiàng)巡視檢查操作人員的資格證書，做到證書有效,，人證相符,，督促施工單位落實(shí)相關(guān)文件，安裝身份識別系統(tǒng),，禁止未經(jīng)授權(quán)人員操作使用設(shè)備,。檢查使用單位的維修保養(yǎng)、例行檢查記錄的真實(shí)性,，杜絕編造維保資料,，督促施工總承包單位定期保養(yǎng)檢查,，及時(shí)排除安全隱患。

五,、落實(shí)監(jiān)理安全隱患報(bào)告義務(wù),。對違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,，一要警告,，二要制止，并向建設(shè)單位出具書面正式報(bào)告,。對施工單位不整改、不停工野蠻施工,，建設(shè)單位不表態(tài),、不制止的行為，絕不姑息,，依法依規(guī)及時(shí)向建設(shè)行政主管部門報(bào)告,。

通過組織不同形式的宣教活動(dòng)，制定相關(guān)安全監(jiān)理工作制度,，加強(qiáng)對監(jiān)理部的管理,，對于安全監(jiān)理的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)公司自管理層到員工從思想上得到了重視，意識上得到了提升,，現(xiàn)場的監(jiān)理行為也得到了規(guī)范,，監(jiān)理程序得到了完善。同時(shí)通過總結(jié)事故的深刻教訓(xùn),，正確辨識安全危險(xiǎn)源和隱患,，厘清了監(jiān)理的安全責(zé)任，消除了員工的思想顧慮,，樹立了正確的職業(yè)道德觀念,。