無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

稅務(wù)青年干部座談會(huì)發(fā)言稿 局長在青年干部座談會(huì)發(fā)言稿篇八

很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì),，在這里代表年輕干部發(fā)言,。對(duì)于部里召開這次會(huì)議，我表示由衷的高興和感謝,。我想,，這次會(huì)議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們組織部這支青年團(tuán)隊(duì)的一種重視和一種關(guān)愛,。近年來,，組織部來了一批年輕人，恰同志少年,，風(fēng)華正茂,。我們這幫年輕人，給部機(jī)關(guān)增添了激情與活力,，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了厚望,。人生的路很長，我想,，我將和在座很多同志一樣,，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后,，能一起回憶這段難忘的時(shí)光,。年輕人的成長，是需要坐標(biāo)和方向的,。慶幸的是,，王部長對(duì)于我們的工作提出了五零的目標(biāo)，結(jié)合五零的目標(biāo),，進(jìn)而提出了五勤的要求,，即講要求，又交方法,，諄諄教導(dǎo),，用心良苦，循循善誘,，宛若尊長,。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法,，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了,，靠什么落實(shí)?我想結(jié)合自身的體會(huì),，談五心。

唯賢者,，能為報(bào)恩,。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度,，更是一種人生境界,。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長,，有太多人值得我們?nèi)ジ屑ぁＮ腋兄x領(lǐng)導(dǎo),、感謝父母,、感謝老師、感謝親人,、感謝朋友,、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭?人,。

我們常說,，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為,，如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人,，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。目前,，組織部有一半以上的干部在30歲以下,。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部,，是需要?dú)馄呛脱劢绲?。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的秀,，將中層正職拿出來給幾個(gè)年輕干部公開競爭,，這種開先河之舉，是需要膽識(shí)和胸襟的,。對(duì)于我們這群年輕人,，組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇,。

這讓我想到這樣一則故事:佛陀與眾弟子來到大江之濱,，江水滔滔，洶涌澎湃,。佛陀先將一塊小石頭擲于水中,，馬上就沉沒了,。他問弟子們:有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上,，不但沒有沉沒,，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想,，不得其解,。佛陀說，這很簡單,，因?yàn)檫@塊大石頭有善緣,。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江,，自然不會(huì)沉沒,。我想，或許人生也是如此,，只有遇上善緣,，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天,，我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里,，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮纳凭?。組織部這艘船,，承載著我們的希望，定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸,。

滴水之恩,，涌泉相報(bào)。想想組織在自己成長進(jìn)步過程中寄予的厚望,、給予的幫助,，我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行，以一顆感恩的心,，成就自己的事業(yè),，不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托。

達(dá)爾文的進(jìn)化論不僅適合于生物,，也適合于社會(huì),，正是社會(huì)的優(yōu)勝劣汰，推動(dòng)了社會(huì)的不斷前進(jìn),。年輕人要是沒有一顆進(jìn)取心,，不多一份主動(dòng)、多一份努力，只能被組織所淘汰,、被社會(huì)所淘汰,、被時(shí)代所淘汰。

人和竹子一樣,，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長,，每過一道坎時(shí)，都充滿緊張,。李大釗說:青年之字典,，無困難之字，青年之口頭,，無障礙之語;惟知躍進(jìn),，惟知雄飛。我想,，大家只要抓住機(jī)遇,，積極進(jìn)取，就能不斷攀上新的臺(tái)階,。就算是在遇到挫折,，遭到失敗,，也不可怕,，因?yàn)槲覀冞€可以說，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來,，百折不饒,，愈挫愈勇，勇往直前,，不拋棄,，不放棄的進(jìn)取精神。

我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉:每一條河流都有自己不同的生命曲線,，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想,，那就是奔向大海。我們的生命,，有的時(shí)候會(huì)是泥沙,，你可能慢慢地就會(huì)像泥沙一樣，沉淀下去了,。一旦你沉淀下去了,，也許你不用再為了前進(jìn)而努力了，但是你卻永遠(yuǎn)見不到陽光了,。所以我建議大家,，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量,，不斷的沖破障礙,，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候，把自己的厚度給積累起來,，當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來臨的時(shí)候,，你就能夠奔騰入海。

生活就像一首流暢的輕音樂,，從起調(diào)到結(jié)束,，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心,，否則會(huì)磕磕絆絆,，變得極不平常。寵辱不驚,，看庭前花開花落;去留無意,，望天上云卷云舒。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心,，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂,。

工作在組織部門，身邊都是伯樂,。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識(shí)的擔(dān)憂,，有的應(yīng)該是能近水樓臺(tái)先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力,，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給我們一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià),。孔繁森有句名言:老是把自己當(dāng)珍珠,，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土,，讓眾人把你踩成路，就絕不會(huì)埋沒,。我們只要保持心靈的平衡與和諧,，以一種只管登山不問高的精神，低調(diào)做人,，高調(diào)做事,，以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失,，就能一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

責(zé)任心是一個(gè)人對(duì)人生、對(duì)社會(huì),、對(duì)事業(yè)的態(tài)度,。積極主動(dòng),、奮發(fā)進(jìn)取的人，無論在什么情況下,，都對(duì)工作,、對(duì)自己有一份強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。

責(zé)任心也是良心,。組織工作無小事,，需要我們有更強(qiáng)烈的責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)把我們調(diào)進(jìn)組織部,，把一些重要的工作交給我們,，是對(duì)我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責(zé)任,，講責(zé)任首先要有責(zé)任心,。有了責(zé)任心，為了干成事,，就會(huì)專心去琢磨,、去請(qǐng)教、去實(shí)踐,，直至把事情干好為止,，即使沒有水平也會(huì)變得有水平，沒有能力也會(huì)變得有能力,。有了責(zé)任心,，就會(huì)把每一件簡單的事做好，成為不簡單;有了責(zé)任心,，就會(huì)把每一件平凡的事做好,，成為不平凡,。沒有責(zé)任心,，就會(huì)對(duì)工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣，沒有責(zé)任心,，就會(huì)變得馬虎,、變得大意、變得懈怠,，即使有再好的能力和水平,，也只能是說在嘴上、畫在紙上,、停留在做樣子上,，最終將半途而廢，甚至一事無成,。如果我們不用一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心來對(duì)待工作,，那就有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的厚望，有負(fù)于自己的良心。

每個(gè)人都希望得到尊重,。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷,，沒有太高的職位，只能靠不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，完善自身人格,，贏得別人的尊重。自省可以明是非,，知得失,，可以揚(yáng)長避短，完善自我,。自省是治愈錯(cuò)誤的良藥,，如果剛愎自用，敝帚自珍,，抱殘守缺,，就容易錯(cuò)過改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，積重難返,。

陶行知先生對(duì)自己有一個(gè)每天四問的座右銘:第一問,，我的身體有沒有進(jìn)步?第二問，我的學(xué)問有沒有進(jìn)步?第三問,，我的工作有沒有進(jìn)步?第四問,，我的道德有沒有進(jìn)步?焦裕祿每天要過電影，想一想哪些事情做到了,、做對(duì)了,，哪些事情做錯(cuò)了、應(yīng)該怎樣做,。這些都是自我反省的典范,。

年輕人難免犯錯(cuò)，錯(cuò)誤也是我們?cè)谥鸩阶呦虺墒熘兴冻龅某杀?。但如果我們能靜坐常思己過,，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了隨時(shí)糾正,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時(shí)制止,，防止發(fā)展和蔓延。這樣,，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段,。

自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣,。認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤不難,，但要坦誠面對(duì),，卻非易事。懂得自省,，是大智;敢于自省,，則是大勇,。相信我們的同志們都能大智大勇,，將自身滌蕩干凈,，讓每一天都生氣勃勃。

這些天,，我們的心都在一起沸騰,，為北京奧運(yùn)的無與倫比而沸騰，為神七即將問天而沸騰,。今天,，我們?cè)谧拿恳晃荒贻p人，都將熱血澎湃,，一條奮進(jìn)的路,，在我們面前鋪開，帶著領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,，必將書寫人生的精彩,。

稅務(wù)青年干部座談會(huì)發(fā)言稿 局長在青年干部座談會(huì)發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！很高興能參加這次座談?dòng)懻?。不知不覺，參加工作已經(jīng)x年多的時(shí)間了,。x年的時(shí)間說長不長,，說短不短，相當(dāng)于上了個(gè)社會(huì)大學(xué),，又面臨一個(gè)需要總結(jié),、反思的階段。

主要經(jīng)歷了三個(gè)階段的變化,。

第一階段,，新鮮,、知足,、幸運(yùn)。新鮮,，在于角色的轉(zhuǎn)變,，從學(xué)生變成了公務(wù)員，從青澀懵懂變的相對(duì)成熟,。知足,，在于畢業(yè)沒失業(yè),，從南方考回了熟悉的北方，回到了夢(mèng)寐以求的家鄉(xiāng),，可以方便照顧父母,，找到了一種熟悉的感覺。幸運(yùn),，在于風(fēng)清氣正,、從嚴(yán)從實(shí)的時(shí)代加入公務(wù)員隊(duì)伍，在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年干部的重視,，在于遇到一批靠譜,、實(shí)在、無私的前輩和老師,，可以充分發(fā)揮自己的所長,，在總結(jié)繼承突破中尋求創(chuàng)新。

第二階段,，抱怨,、不足、低落,。起初入職時(shí)候認(rèn)為公務(wù)員工作相對(duì)清閑,，但一段時(shí)間之后卻發(fā)現(xiàn)不像想象中那么清閑，忙碌,，“喝茶”不是休閑,，而是為了晚上加班提神，“看報(bào)”不是放松,，而是為了推進(jìn)工作,、總結(jié)工作找尋思路。特別到了年底時(shí)候,，加班加點(diǎn)是常有的事情,，一邊聽著逃跑計(jì)劃的《夜空中最亮的星》，一邊透過窗子放眼望去,，不禁感慨：這里有夜空中最亮的燈,。

第三階段，平和,、安然,、淡定。對(duì)公務(wù)員這份職業(yè)有了重新審視,，這是一份普通的工作而已,，不要想的太多，想的太多就容易不滿,，不滿就容易身心疲憊,；

跳出體制內(nèi)看這份工作,，收獲了經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，學(xué)會(huì)了溝通和交流,，掌握了政策和原理,，這是其他平臺(tái)難以比擬的；

時(shí)刻保持隨時(shí)離開體制比現(xiàn)在過得更好的能力,，不是說辭職,，而是不能安于現(xiàn)狀，要提升自己的能力,、開拓自己的視野,，把青春用于奮斗而不是享受；

學(xué)會(huì)從點(diǎn)滴中尋找成就感,、小確幸,，既知足常樂，又隨遇而安,。

除了參加單位的日常學(xué)習(xí)外,，我主要是從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)，見縫插針給自己充電：

第一,，向誰學(xué),。向身邊的老同事學(xué)，他們可能在信息技術(shù)方面比不上我們,，但他們?cè)谛旁L輿情,、突發(fā)事件處置方面經(jīng)驗(yàn)豐富，他們的一個(gè)眼神,、一句提醒,、一個(gè)短信都可能起到事半功倍、錦上添花的作用,，讓我有一種“山重水復(fù)疑無路,、柳暗花明又一村”的感覺。向管理服務(wù)對(duì)象,，他們一般都是充滿智慧的,，站在他們的角度思考問題，有的時(shí)候?qū)τ诔雠_(tái)管理辦法,、制定工作措施更有針對(duì)性,、科學(xué)性和實(shí)效性。向系統(tǒng)內(nèi)的同事,、朋友學(xué)習(xí),，工作是社會(huì)性的，絕不能只了解本系統(tǒng),、本口的內(nèi)容,，要充分利用平時(shí)開會(huì)、調(diào)研的機(jī)會(huì),，多認(rèn)識(shí)一些其他系統(tǒng)的志同道合的朋友,，敞開胸懷接受新的思想、了解新的事物,，這對(duì)于自身來說也是一種視野的開拓,、能力的提升。

第二,，怎么學(xué),。抓住機(jī)遇學(xué)。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué),，抓住系統(tǒng)內(nèi)崗位比武,、外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)收心學(xué)習(xí)。以崗位比武學(xué)習(xí)為例,，既可以系統(tǒng)性學(xué)習(xí),，夯實(shí)自己的知識(shí)體系，又可以查找自身的短板,，既可以見識(shí)各個(gè)小領(lǐng)域的專家,、高手，與他們進(jìn)行交流過招,，又可以感受學(xué)習(xí)的氛圍,、激發(fā)自己斗志。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)學(xué),，平時(shí)留意一些好的公眾號(hào),，對(duì)一些新政策、新內(nèi)容收藏好,、利用好,。

大學(xué)畢業(yè)時(shí)，良師益友xx送我的一句話是“入職后第一件事是快速讓自己認(rèn)識(shí)同事,、快速讓同事認(rèn)識(shí)自己”。入職培訓(xùn)時(shí),，班主任老師寄語“習(xí)慣成自然,。工作前三年，要保持一個(gè)學(xué)生的姿勢(shì)”,?；叵脒@幾年的工作，養(yǎng)成的四個(gè)習(xí)慣讓我受益匪淺：

第一,，工作匯報(bào)的習(xí)慣,。工作開展前匯報(bào)，定方向,，可以避免重復(fù)勞動(dòng),；

工作開展中匯報(bào),，解難題，可以加快工作進(jìn)程,；

工作結(jié)束后匯報(bào),，勤總結(jié),，有始有終,。一些工作,，領(lǐng)導(dǎo)安排了，即使不問也得去反饋,，不問不代表他忘記了,。匯報(bào)前要做好充足的準(zhǔn)備，最好準(zhǔn)備一份紙質(zhì)材料,。

第二,，勤列清單的習(xí)慣。平時(shí)的工作分輕重緩急按照清單進(jìn)行排序,，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)。每個(gè)月對(duì)清單進(jìn)行一次梳理,，查找不足,，制定改進(jìn)措施。

第三,，注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣,。比如提早完成的習(xí)慣，避免突發(fā)事件,；

查看公文的習(xí)慣,；

下發(fā)的會(huì)議通知，沒有回復(fù)的要電話逐一確認(rèn),；

接聽電話要記下來電的號(hào)碼,，等別人掛電話后再掛。

第四，獨(dú)立思考的習(xí)慣,。信息時(shí)代不要人云亦云,，不要被信息淹沒，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,，減少不必要時(shí)間的浪費(fèi),；

學(xué)會(huì)獨(dú)立工作,，領(lǐng)導(dǎo)沒安排的,，提前去完成；

能用100%力氣的,，不要用90%的力氣,，盡量去爭取完美；

不要過分依賴其他同事,，遇到問題先自己去解決,，再嘗試其他辦法。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,！

稅務(wù)青年干部座談會(huì)發(fā)言稿 局長在青年干部座談會(huì)發(fā)言稿篇十二

大家好，自從去年12分月份來到社區(qū)工作,，至今已半年多,，這半年多的時(shí)間我主要負(fù)責(zé)的是社區(qū)宣傳工作，從一開始的不熟悉,、不了解,，到現(xiàn)在能夠基本上升任，我感覺自己學(xué)習(xí)到很多,、成長了不少,，下面我主要談?wù)勥@半年多的工作期間的一些心得體會(huì)：

剛開始在社區(qū)工作時(shí)，對(duì)很多工作不怎么了解,，不知道自己該怎么干工作,，雖然通過及時(shí)和同事們溝通交流，向老員工請(qǐng)教的方式讓自己對(duì)工作有了一定的適應(yīng)能力,，但是在跟本上,，由于相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和熟悉度不夠，很多工作無法在短期內(nèi)獲得質(zhì)的提升,，我記得自己當(dāng)時(shí)有些著急,，但發(fā)現(xiàn)越是著急，自己的狀態(tài)反而變得更差,，如何通過一定的方式調(diào)整自己達(dá)到最佳的狀態(tài)成了當(dāng)務(wù)之急,，我想到的辦法是靜坐和運(yùn)動(dòng)，當(dāng)自己狀態(tài)比較差的時(shí)候，我就會(huì)停下來,，閉上眼睛安靜的坐一會(huì)兒,，讓自己的內(nèi)心安靜下來，無論自己的腦海和內(nèi)心升起什么情緒和感受,，就只是看著它,，讓自己的內(nèi)心像天空一般，讓那些情緒和感受像云一樣飄來又飄去,，通過這樣的方式我就把自己的焦躁的情緒平復(fù)了下來,，同時(shí)，我也會(huì)通過運(yùn)動(dòng)的方式,，打打籃球出出汗洗個(gè)澡,，往往也能夠收獲內(nèi)心的平靜，獲得清晰的思維,。

二,、

俗話說得很好：活到老、學(xué)到老,。終生學(xué)習(xí)是我一直堅(jiān)定信念,，來到社區(qū)工作后，因?yàn)樨?fù)責(zé)宣傳工作,，我就把學(xué)習(xí)的目標(biāo)放在了宣傳上,，我主要通過學(xué)習(xí)社區(qū)宣傳文章的寫作技巧和學(xué)習(xí)公眾號(hào)文章編輯器的使用為主，寫作的技巧就是多看,、多聽,、多讀，編輯器的使用方面就是多練,、多操作,、多琢磨，經(jīng)過一段時(shí)間的堅(jiān)持學(xué)習(xí),，我掌握了文章的基本寫作規(guī)范和編輯器的基本操作方式,，在今后的工作中，我還會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的勁頭,，不斷加強(qiáng)自身的文章寫作能力,，讓自己能夠在宣傳工作方面能夠獨(dú)當(dāng)一面。

有句話是“但得本,、不愁末”,，只有樹立遠(yuǎn)大的理想，找到自己的人生定位,，明白自己一生的追求所在,，人才能夠找到那個(gè)“本”,，在各種困難面前不喪失掉內(nèi)心的堅(jiān)持，才不會(huì)輕易被外在的磨難所打到,，精神的力量是無窮的,，人只要在內(nèi)心尋找到內(nèi)心精神的力量，就會(huì)有源源不斷地動(dòng)力前進(jìn),，那是生命之源,，人生之本。遠(yuǎn)大理想從哪里來,，從生活中來,，從工作中來，從閱讀中來,，從經(jīng)歷中來,，從內(nèi)心中來,。有遠(yuǎn)大理想就要堅(jiān)持理想,，一時(shí)找不到理想，就想方設(shè)法尋找理想,，尋找理想的過程本身就是實(shí)現(xiàn)理想的一部分,，從不放棄理想，讓理想的光芒照耀自己前進(jìn),。

稅務(wù)青年干部座談會(huì)發(fā)言稿 局長在青年干部座談會(huì)發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家下午好!

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái),。我呢,，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)遇來談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工,，特別是剛從學(xué)校出來,，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

第一部分：說真的,，從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后,，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢,。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西,，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前,。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做,，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想,，我們至少要做好以下幾個(gè)地方：

1,、要有出眾的學(xué)習(xí)能力,，擁有“空杯思維”?！昂煤脤W(xué)習(xí),，天天向上?！睂?duì)于我們每一個(gè)人而言,，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)成長迅速,，職場競爭激烈,，優(yōu)秀精英比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會(huì)一直落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”,，是我們每個(gè)人必須要做的事情,。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,，我們才能夠裝更多的水,，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

2、做一個(gè)勤奮,、堅(jiān)韌的員工,。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中,。它是勤奮,、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲,，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,，八卦形的張開，仿佛得到了神助,。這樣的成績,，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是,，我們就記住了,，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中,。奇跡就是執(zhí)著者造成的,。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力,。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì),，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍,。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中,，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,。

4、要嚴(yán)格規(guī)定自己的執(zhí)行力,，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，要有把事情做好的豪氣。

5,、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì),。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng),，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。

6,、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工,。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工,。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙,，是我們成功的引路明燈,。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工,，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新,。

8,、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心,，崗位為我們展示了廣闊的成長空間,，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情,、知遇之恩,，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),，我們才能認(rèn)真履責(zé),，盡職盡責(zé),。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂,，快樂工作”的狀態(tài),。

第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神,，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新,、成長進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的一同信仰,、價(jià)值觀和做法準(zhǔn)則,。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育,、技術(shù)培訓(xùn),、娛樂聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五企業(yè)以來,，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),，在這不到半年的時(shí)間里，我們分企業(yè)召開了演講比賽,、乒乓球比賽,、知識(shí)競賽、崗位職責(zé)考試,，還有今日的青年職工座談會(huì)等等,，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境,。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用;對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工,，具有巨大的同化作用,。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣,、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。