在社會一步步向前發(fā)展的今天,，我們都可能會用到發(fā)言稿,，好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾,，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年青年干部座談會發(fā)言稿，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。

篇1：青年干部座談會發(fā)言稿

尊敬的王部長、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們

上午好!

今天,，組織系統(tǒng)的青年才俊濟濟一堂，開懷暢談,，共同進步,，王部長撥冗參加，充分體現(xiàn)了部領(lǐng)導(dǎo)對青年干部成長的高度重視,，能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言,，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《成長中擁抱希望》,。

兩年前,，我懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學(xué)和親友不解和疑惑中放棄了大都市的繁華,，義無反顧地回到仙桃這個生我養(yǎng)我,、桃花盛開的地方,。白駒過隙，兩年只在彈指一揮間,，我從一個書生意氣的選調(diào)生到初生牛犢不怕虎的基層干部,，再到埋頭拉車的組織工作者，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定,。

兩年來，我不求官位有提拔,，但求手頭有事做,，毫不松懈，勤勤懇懇,。兩年來,，我珍惜組織的培養(yǎng)，先后輪換五個崗位,，在每個崗位上都灑下了辛勤的汗水,，在前進的道路上留下了堅實的腳印。20XX年10月我參加了全市副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開招考,，雖然最終落選,，但我沒有從此放棄，失敗讓我更加努力工作,。20XX年8月,，我被借調(diào)到剛剛成立的招商局掛任辦公室主任，對招商局的制度完善和機制理順發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。20XX年4月我被借調(diào)到組織部研究室,，四個月的學(xué)習(xí)讓我對組織工作的方方面面有了直觀的了解，對黨建理論有了初步認(rèn)識,。

在我的印象中,，組織部就是一個大熔爐，千錘百煉出好鋼;組織部就是一個大舞臺,，青春活力光芒四射;組織部就是一個大家庭,，團結(jié)友愛和諧共處;組織部就是一支大部隊，紀(jì)律嚴(yán)明戰(zhàn)斗力強,。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和培養(yǎng),，如今我有幸成為組織部大家庭的正式一員，我感到光榮和驕傲,，面對可敬可親的領(lǐng)導(dǎo)和同志,，我感到壓力和使命。如何在新的起點更加奮進,，如何在成長中擁抱希望,，這些都對我提出了更高的要求,。在今后的工作中，我將努力做到以下三點,。

第一,，做快速適應(yīng)環(huán)境的變色龍。變色龍的優(yōu)點在于它能根據(jù)周圍的環(huán)境迅速調(diào)整自身顏色,，與環(huán)境融為一體,，用以躲避天敵。它的這一技能往往被人貶義為察言觀色,、見風(fēng)使舵的奴才嘴臉和兩面派角色,。其實環(huán)境在變化，人也要相應(yīng)作出調(diào)整,，君不見沉舟側(cè)畔千帆過,，枯樹前頭萬木春，不適應(yīng)環(huán)境的只有被無情的歷史淘汰,。盡管我來組織部已有四個多月,，但只是初窺門徑，組織部的堂屋和房間在哪里還需要進一步的摸索,。由于長時間在基層和農(nóng)民打交道,，自身形象離王部長提出的 五個五 要求還有不小的差距，我將以更加飽滿的熱情和更加積極主動的態(tài)度,，迅速轉(zhuǎn)變角色,，投入到組織部大家庭的懷抱，發(fā)揮我最大的光和熱,。

第二,，做一頭執(zhí)著肯干的黃牛。老黃牛低頭拉車口吐白沫也毫無怨言,，抬頭看路方向明確,，它代表著對干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著，也體現(xiàn)著嚴(yán)謹(jǐn)細致的作風(fēng),。組織工作無小事,，部機關(guān)的每一名同志都是一道工序、一個工作環(huán)節(jié),，任何人出了差錯都會影響全局,。我印象最深刻的是每次部領(lǐng)導(dǎo)找機關(guān)干部談話，每個人都自覺的帶上筆記本，這樣才不至于遺漏任何一個細節(jié)。在今后的工作中,，我會更加嚴(yán)格要求自己埋頭苦干不忘抬頭看路,，確保日常工作 零誤差 ,。

第三,，做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉從一朵花飛到另一朵,，不知疲倦,，那不是蜻蜓點水、走馬觀花,，它代表著對知識的廣泛攝取,。組織工作紛繁復(fù)雜而又相互聯(lián)系緊密，只有做一只辛勤的蜜蜂,，才能達到業(yè)務(wù)知識的 零空白 ,，做到各項技能融會貫通。在今后的工作中,，我會更加刻苦學(xué)習(xí)職責(zé)范圍要求的必備技能，同時廣泛虛心的向其他同志請教,，做一個業(yè)務(wù)內(nèi)的專才,，努力成長為一個多面手。

我雖然天資愚鈍,，但是相信有各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,，各位同志的批評教育，我會加快成長的步伐,，為黨旗增添榮光!

謝謝!

篇2：青年干部座談會發(fā)言稿

在這里,，我把本人工作中的 三點 做法和成長中的 四點 感受匯報如下:

一、虛心學(xué),、踏實干,，在真抓實干中提高能力。要想做好基層工作,，必須堅持 不動搖,、不懈怠、不折騰 的工作理念,，從學(xué)習(xí)黨的理論,、大政方針，學(xué)習(xí)基層工作方法和藝術(shù)入手,，通過虛心學(xué)習(xí)結(jié)合真抓實干,，推進工作落實。在真抓實干中,，不斷提高處亂不驚的應(yīng)變指揮能力;在形勢復(fù)雜的情況下,，能夠沉著冷靜、運籌帷幄,，熟練運用政策,，慎重權(quán)衡利弊,，迅速作出準(zhǔn)確判斷，及時妥善處理,。許疃鎮(zhèn)是一個煤礦資源大鎮(zhèn),，年產(chǎn)300萬噸優(yōu)質(zhì)煤的許疃煤礦就座落在我們鎮(zhèn)，許疃煤礦的發(fā)展對蒙城縣域經(jīng)濟有著至關(guān)重要的推動作用,，縣委,、縣政府也一直把征遷安置作為重中之重的工作。

三年來,，我們按照縣委的部署,，正確處理被征地群眾和煤礦企業(yè)之間的利益關(guān)系，通過真抓實干,，實現(xiàn)征地2343畝,，完成拆遷安置19個自然莊，2388戶,，10350人的征遷安置任務(wù),，在征遷中沒出現(xiàn)任何群體上訪事件，體現(xiàn)了和諧征遷的目標(biāo),，許疃鎮(zhèn)的征遷工作已成為淮北礦業(yè)集團的一面旗幟,，連年受到上級表彰。當(dāng)然,，征遷工作也不是一帆風(fēng)順的,，在征遷過程中也碰到許多難題，我們利用政策宣傳,、干部包戶,、疏導(dǎo)情緒、示范帶動等一系列 一線工作法 使征遷難題得到較好解決,，從而為煤礦生產(chǎn)營造了一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,。

二、肯吃苦,、能戰(zhàn)斗,，在基層歷練中實現(xiàn)價值。在鎮(zhèn),、村工作,，沒有節(jié)假日，沒有上下班,，全年忙忙碌碌,。自2000年，我的妻子心臟做了換瓣手術(shù)，20XX年她又不幸轉(zhuǎn)為腎臟衰竭,，多年靠透析維持生命,，近十年來我在全力救治的同時，從沒因家庭問題耽誤過工作,。面對家人的怪怨,，我時常自嘲: 因為農(nóng)作物生長沒有節(jié)假日和黑白天，因為民事糾紛,、治安案件的發(fā)生沒有星期天和年休假,，突發(fā)事件隨時發(fā)生，所以我們沒有理由過節(jié)放假,。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作上面千條線,，下面一要針，平凡而又細瑣,，要想干得驚天動地,，著實不容易。作為年輕干部更要敢于接受急難險重的任務(wù),，勇挑工作重任,，在奉獻中實現(xiàn)自己的價值。我縣在實施北淝河清淤工程中,，面對齊腰深的淤泥，無人敢下水放線插工,，我主動向鄉(xiāng)黨委請戰(zhàn),，時值初冬季節(jié)，冷水刺骨,，僅20多天,，圓滿地完成了難度較大的插工任務(wù)，我的膝關(guān)節(jié)從此留下了關(guān)節(jié)炎癥,，每到陰天下雨格外的疼,，但每當(dāng)看到北淝河由害河變成惠及兩岸數(shù)十萬父老鄉(xiāng)親的致富河時，我感受到了自己的人生價值,。2001年7月,，作為全省第一批選派干部，我被選派到移村鄉(xiāng)白果村擔(dān)任第一書記,，任職期間為群眾修通了環(huán)村路十余公里,、打了幾十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大溝,。三年的村支書生活,，使我得到了群眾的信任和組織的認(rèn)可，我本人也在奉獻中實現(xiàn)了人生價值,。2003年9月,，經(jīng)過 雙考 選拔,，我曾到縣政協(xié)機關(guān)工作了一段時間。作為一名年輕干部,，不經(jīng)過艱難險阻,，不經(jīng)過各種困難和風(fēng)險的考驗，難以擔(dān)當(dāng)重任,，難以提高駕馭全局的能力,，出于鍛煉和挑戰(zhàn)，我聽從組織的安排,，又回到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,。特別是到許疃鎮(zhèn)工作以來，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉礦的特殊性,，工作量相對較大,，矛盾較為集中。既要抓好國家重點項目的實施,，又要抓好富民強鎮(zhèn)項目,，還要抓好穩(wěn)一方百姓的大事。去年中秋節(jié)及十一長假期間,，小李橋莊因為征遷剩余土地未能分田到戶,，導(dǎo)致發(fā)生矛盾糾紛不斷，鎮(zhèn)黨委決定由我?guī)ьI(lǐng)工作組化解矛盾,。我們對照土地承包政策,，多次召開群眾會，入戶做好思想工作,，并抽調(diào)專業(yè)勘丈人員,，協(xié)助分田到戶，及時化解了矛盾,。昆蒙建材廠投資2000萬元的二期項目急需用地,，我們組織了鎮(zhèn)村干部工作組，連續(xù)工作十多個日夜,，反反復(fù)復(fù)召集村民召開座談會,，政策宣傳會，征得群眾的支持,，妥善解決項目占地報批難題,。每當(dāng)我看到近年來許疃鎮(zhèn)發(fā)展的步伐快了，14個村村村通了水泥路,，每年都有大項目,，街道高樓星羅棋布，心中油然而生慰藉和成就感。

三,、謀發(fā)展,、守規(guī)矩，在時刻警醒中保持清正,。實踐證明,，只有始終保持頭腦清醒，才能不斷取得成績,，才能順利成長,，日臻成熟。當(dāng)前世界金融危機,，我國發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)前所未有,，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言如何應(yīng)對至關(guān)重要。首先,， 穩(wěn)一方百姓,，富一方群眾 的工作思路保持清晰。把握政策,，科學(xué)決策,，圍繞礦產(chǎn)資源，我們近期的工作目標(biāo)是:以 推進許疃跨越式發(fā)展 為主題,，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀;以 創(chuàng)新,、務(wù)實、問責(zé),、和諧 為保障,，推行 提薪惜崗 、求效問責(zé) 工作機制;精心打造 一個突破,，五個加快 進程。(即:每年突破一個2000萬元投資大項目,，延伸非煤產(chǎn)業(yè)鏈條,，引進了昆蒙、迎奧,、燕達礦建等一批千萬元企業(yè)項目;加快推進許疃礦業(yè)區(qū),、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、生態(tài)園,、新農(nóng)村,、和諧鎮(zhèn)五大建設(shè)。)其次,， 把握自己,，規(guī)矩本分 的廉潔心態(tài)保持純正。由于許疃鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展較快，倍受社會各界矚目,，作為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),，既要有本事，更要守本分,，在人際交往上,，要繼續(xù)恪守黨性原則的制約，不為人情所困,，不為私利所惑;在工作作風(fēng)上,，恪守不驕不躁的行為，保持清醒的頭腦和敏銳的目光;在生活作風(fēng)上更要保持艱苦奮斗的本色,，時刻做到:自尊,、自愛、自重,、自勵,、自省、自警,。

在個人成長方面,，我的四點感受是:

一是心存責(zé)任是做好工作的基本要求。責(zé)任感是一個人的思想素質(zhì),、精神境界,、職業(yè)道德的綜合反映。一個人有責(zé)任感,，就有積極主動的態(tài)度,，深入扎實的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;就有不甘落后的志氣,、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心,、有決心、有恒心;就可以出思路,、出辦法,、出成績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是平凡,、具體,、瑣碎的，看似簡單容易,，而把認(rèn)為簡單的事情年復(fù)一年地都做好,，就是不簡單;把認(rèn)為容易的事一件一件地落實好，就是不容易,，抓好落實就需要責(zé)任感,。

二是胸懷激情是做好工作的不竭動力,。激情是吹動船帆的風(fēng)，沒有風(fēng),，船就不能行駛;激情是工作的動力,，沒有動力，工作就難以有起色,。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù),，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情,，疲沓懶散,，很可能一事無成。因此,，我們在日常工作中應(yīng)該正確對待繁重的工作給我們帶來的辛苦,，我認(rèn)為有辛苦就會有收獲，特別是一個人能夠在自己有限的人生中,，有好的環(huán)境和條件,，做一點具體的事情，同時自己也相應(yīng)地得到提高,，也許這不是辛苦而是幸運了,。如果大家都能同心同德、盡心盡力,，把工作開展得有板有眼,、有聲有色，讓人有目共睹,，有口皆碑,，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運,，而是一種幸福了,。

三是務(wù)實清正是做好工作的不懈追求。身處基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,，面臨的誘惑和風(fēng)險也大,，稍有不慎就可能成為腐敗的 對象 ，由于年輕氣盛,，從政經(jīng)驗不足,，要走好這條路,，更需要 常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律己之心,，常棄非分之想 ,，要時刻警醒自己嚴(yán)守黨紀(jì)紅線,、道德底線、遠離法紀(jì)高壓線,，在工作作風(fēng)上,，努力踐行 講黨性、重品行,、做表率 的從政準(zhǔn)則,，增強自律意識，提高拒腐防變的能力,，做到能干事,、會干事、干成事,、不出事,。

四是銘記感恩是做好工作的真誠回報。工作中的感恩那就是不比職位比奉獻,，不比待遇比作為,。由一名農(nóng)家子弟走上了今天的工作崗位，既是組織的培養(yǎng),，也是命運的偏愛,。比起當(dāng)了一輩子農(nóng)民的父母，比起在全國各地打工的兄弟,，比起街頭擺攤謀生的下崗工人,，我的幸福指數(shù)是100%，面對工作,，滿懷對父老鄉(xiāng)親的感恩之心和敬重之意,，以自己務(wù)實清廉的行動去感恩于組織的培養(yǎng)和厚愛，沒有理由不去圓滿完成工作任務(wù),，沒有理由不去帶頭做好,。因此，我們要不斷學(xué)會以感激的心態(tài)對待工作,、對待他人,、對待組織。

我們很幸運生長在天高任鳥飛,，海闊憑魚躍的改革開放新時代,，作為年輕干部要時刻保持 等不起 的緊迫感， 慢不起 的危機感,， 坐不住 的責(zé)任感,，以只爭朝夕的精神，為亳州的發(fā)展而努力工作,。

篇3：青年干部座談會發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的青年朋友：

你們好,！

不知不覺，來×工作已經(jīng)一年多了,。在×這個大家庭中,，我看到了所有家庭成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢,，不斷傳遞正能量,，讓作為青年的我覺得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：

第一點感悟,，年輕干部要堅持學(xué)習(xí),，唯有堅守才會進步。立身百行,，以學(xué)為基,。學(xué)習(xí)伴隨著人的一生，提高能力,、增長才干,、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學(xué)習(xí)。我堅信,，今天多學(xué)一點,，明天就有進步；

今天踏實工作,，明天就有提高,。自從到×工作，不同的部門,，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同,。在司法所工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是社區(qū)矯正的專業(yè)知識,；

在信訪科工作,，側(cè)重學(xué)習(xí)的接待技巧和解決矛盾的方法；

招投標(biāo)工作,，側(cè)重學(xué)習(xí)的是招投標(biāo)程序和注意事項,。尤其是一年多的信訪科工作經(jīng)歷，如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力,，充分發(fā)揮“連心橋”的作用,，就要求我要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),、堅持學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)增加知識儲備，掌握技能技巧,。

第二點感悟,，年輕干部要激情奮斗，唯有激情才能成長,。激情是工作的靈魂,。學(xué)習(xí)和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好,。一年多的信訪工作使我的感觸頗多,最深的體會是：信訪工作很苦,，但苦中有樂；

信訪工作很難,，唯艱難處長才能,；

信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細,。很慶幸的是,，面對這樣的信訪工作，我依然熱愛它,，對它充滿激情,，依然精益求精地去辦好每一件信訪事項，一步一個腳印地走出為民解難的青春足跡,。

第三點感悟,，年輕干部要真抓實干，唯有實干才能發(fā)展,。平凡事,，不厭其煩地做；

貼心話,，掰開揉碎地說,；

遇問題，反反復(fù)復(fù)地跑,，這是信訪工作最真實的寫照,，正所謂“群眾之事無小事，一枝一葉總關(guān)情”,。來信訪科工作后,，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿,、磨破嘴的進村入戶中,，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中,，我們化解了一批信訪積案,。這一件件信訪積案的化解，讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實干,，才能解決問題,。今年政府開展的“聚焦民富”大走訪活動,，面對一些信訪老戶和信訪難戶，只要我們真心傾聽他們的訴求,，制定切實可行的方案,，真干實干，定能推進積案的化解,。

第四點感悟,，年輕干部要嚴(yán)格律己，唯有自省才能走遠,。年輕是一種活力,，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富,，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折,、苦悶和困惑，那該如對待這些呢,？我覺得要時刻把自省牢記心間,。自省是一次自我解剖的過程，在這個過程中,，認(rèn)識到自己的錯誤不難,，但更要學(xué)會坦誠面對。記得曾經(jīng)看過一篇文章,，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗,，失敗了可以從頭再來；

可以摔倒,，摔倒了可以站起來再走,。”一年多的信訪工作，通過與老同志接待技巧,、調(diào)解方式和處理方法的對比,，我意識到了自己的不足，政策法規(guī)掌握的不全面,、解決問題方法的單一都是今后工作中需要加強的地方,，它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

第五點感悟,，年輕干部要目光遠大,，唯有舍得才知樂趣。俗話說“要做事先做人”,。作為一名青年干部,，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界,，站得高才能看得遠,，看得遠才能做得好。“寵辱不驚,，看庭前花開花落;去留無意,，望天上云卷云舒”，生活就像一首流暢的輕音樂,，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢,。學(xué)會以平和的心態(tài)對待進退,，以豁達的胸懷處理得失，始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心,，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂,。

談完了感悟，下面我想向大家檢討一下自身存在的不足,。首先,，需要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。不論是文化修養(yǎng)還是業(yè)務(wù)知識,，我覺得自己都還有所欠缺,，比如在文化理論上，我記得上次的女干部節(jié)座談會上書記給我們講到了詩經(jīng),，說實話,，當(dāng)時我很慚愧，因為我并沒有完整的讀過這本書,，但是我也知道這些文學(xué)作品能夠在歷史長河的大浪淘沙中留存下來,，一定是精品，是需要我們用心去研讀的,，所以今年開始我給自己定了個讀書計劃,，每月完整的讀2-3本書，務(wù)實一些來說,，這也有助于我們寫好公文和材料,，所謂“讀書破萬卷，下筆如有神”,。二是政策解讀水平還有待提高,。工業(yè)服務(wù)的一項重點工作就是各類涉企政策的宣傳與解讀，基本上到了我們鄉(xiāng)×這一級,，各級政策都下發(fā)完了,，是該落地的時候，所以我們需要了解從國家、省,、市到×所有的涉企政策,，除了要掌握大面上的宏觀政策，對一些專項引導(dǎo)政策更要多看,、多記,，了熟于心，因為這些專項引導(dǎo)政策涉及到企業(yè)的切身利益,，是他們最為關(guān)注的,，但有時候企業(yè)來咨詢的時候我還要去翻一下文件，看一下電腦,，才敢給予確定的答復(fù),，所以自己在政策解讀上還要多下功夫多用心，只有做到“生平多閱歷”,，企業(yè)來咨詢時才能“心中有丘壑”,。三是要進一步深入企業(yè)，改進走訪調(diào)研方式,。以前我總認(rèn)為,，去企業(yè)有可能妨礙他們正常生產(chǎn)，會不受歡迎,，所以去的少,，后來漸漸發(fā)現(xiàn)，事實并非如此,，只有無目的或者程序化走訪才是企業(yè)所厭惡的,，如果能把企業(yè)的需求及時下情上達，幫助企業(yè)提供解決問題的方案,，帶給企業(yè)一些政策上的利好信息,，企業(yè)還是很歡迎我們?nèi)プ咴L，甚至希望我們多去,，所以,，在調(diào)研走訪方式上我要進一步改進，以后每次走訪前要做好功課,，去不同的企業(yè)要帶著和他們息息相關(guān)的信息去和他們溝通,，做到有效走訪。

20xx年已經(jīng)走完三個季度了,，今年,，我將在×領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的帶領(lǐng)下，與同事們的共同努力,，對照市,、×考核要求,，把本職工作做好，爭取各項考核指標(biāo)按照序時推進,，落實到位,，另外，在做好本職工作的同時,，也要為全×各項事業(yè)的進階發(fā)展貢獻自己微薄的力量,。

篇4：青年干部座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,！很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的光榮與自豪,！同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視,，給我這個難得的機會,，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流,。

我于20xx年進入邗上街道工作,，八年來,，我分別在社保所,、黨政辦、人武部,、安委辦,、城管科等多個崗位進行鍛煉，在街道領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,，在同事熱心幫助下和自身努力下,，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫚四陙?，我感觸頗多，現(xiàn)借用四句廣告詞向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下自己八近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受,。

一,、“知而獲智，智達高遠——用智慧丈量世界,！”

這句廣告詞為我們闡述的是一種學(xué)無止境,、智慧無邊的思想，鼓勵我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),，用知識武裝自己的頭腦,，用智慧改造我們的世界理念。如今,，我們已進入知識經(jīng)濟時代,，學(xué)習(xí)是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學(xué)習(xí),，使我們青年干部的學(xué)習(xí)得到進一步堅定,，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀,，端正了自己的價值觀,；通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強了我們青年干部做好本職工作,、更好地為人民服務(wù)的本領(lǐng),，真正做到干一行、愛一行,、專一行,、精一行，以避免犯錯誤,，在此基層上有所作為,；通過加強實踐鍛煉學(xué)習(xí)，讓我們青年干部學(xué)以致用,，自覺地把學(xué)與用,、知與行結(jié)合起來，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗,，使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種思路,、一種能力、一種辦法,、一種高度和一種境界,。所以我們青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力,，不斷從工作,、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的步伐,，符合工作的節(jié)拍,。

二、“舍得方寸之間,，品味智慧人生”

“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的,，但我認(rèn)為有舍才有得，小舍小得,、大舍大得,。從某種程度上，雖然感覺基層環(huán)境比較艱苦,，工作千頭萬緒,，為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作,，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,，對于這些,，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”,，我深信自己已經(jīng)從中有所“得”,，因為通過這幾年的工作，通過深入社區(qū),、深入群眾,、我將平時所學(xué)的理論知識很好地運用到了實踐中去，還向群眾學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識,，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力,。

三、“有容,、乃悅”

有什么樣的心態(tài),，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想,，這句比我們常說的“海納百川,，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內(nèi)心感受,。“海納百川,，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟,，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn),。“有容、乃悅”我的理解是：因?qū)捜?，而愉悅,。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境,，大家自然會在工作中不亦樂乎,！當(dāng)有別人批評時，要多想想自己的過失,；當(dāng)有同事誤解時,，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠,，一種境界,，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式,。寬容需要一種修養(yǎng),、一種勇氣,。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處,，同事之間的和平共處,，對工作也就起到了推波助瀾的作用。

四,、“讓我們做得更好”

工作中布滿了問號,，工作也永遠是一個逗號，工作要永遠追求感嘆號,。作為一名青年干部,，我對自己的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí),、勤奮實踐,、埋頭苦干、開拓進取,、大膽工作,、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任,、無愧于自己的工作,！

謝謝大家！用心去耕耘每一天

很高興今天有這個機會,，在這里代表年輕干部發(fā)言,。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝,。我想,，這次會議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關(guān)愛,。近年來,，組織部來了一批年輕人，恰同志少年,，風(fēng)華正茂,。我們這幫年輕人，給部機關(guān)增添了激情與活力,，部領(lǐng)導(dǎo)對我們給予了厚望,。人生的路很長，我想,，我將和在座很多同志一樣,，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后,，能一起回憶這段難忘的時光,。年輕人的成長,，是需要坐標(biāo)和方向的。慶幸的是,，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo),，結(jié)合“五零”的目標(biāo)，進而提出了“五勤”的要求,，即講要求,，又交方法，諄諄教導(dǎo),，用心良苦,，循循善誘，宛若尊長,。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求,，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實了,，靠什么落實,？我想結(jié)合自身的體會，談“五心”,。

感恩心

“唯賢者,，能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感,，一種生活態(tài)度,，更是一種人生境界。我們從小到大,，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x,；我們一路的成長，有太多人值得我們?nèi)ジ屑?。我感謝領(lǐng)導(dǎo),、感謝父母,、感謝老師,、感謝親人、感謝朋友,、感謝同事,，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?/p>

我們常說，機遇是留給有準(zhǔn)備的人的,。但我認(rèn)為,，如果你是一個有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機遇的人,。目前,，組織部有一半以上的干部在30歲以下,。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部,，是需要氣魄和眼界的,。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”,，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭,，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的,。對于我們這群年輕人,，組織部給予了我們太多、太好的機遇,。

這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱,，江水滔滔，洶涌澎湃,。佛陀先將一塊小石頭擲于水中,，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭,，臵于江面之上,，不但沒有沉沒，反而過江而去,，這是怎么回事,？弟子們冥思苦想，不得其解,。佛陀說,，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣,。什么是它的善緣呢,？就是船。大石頭臵放在船里渡江,，自然不會沉沒,。我想，或許人生也是如此,，只有遇上善緣,，才能更好地實現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天,，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里,，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮?ldquo;善緣”,。組織部這艘船,，承載著我們的希望,，定會帶我們駛向成功的彼岸。

“滴水之恩,，涌泉相報”,。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助,，我們只有化知恩之情為報恩之行,，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè),，不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托,。

進取心

達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會,，正是社會的優(yōu)勝劣汰,，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心,，不多一份主動,、多一份努力，只能被組織所淘汰,、被社會所淘汰,、被時代所淘汰。

人和竹子一樣,，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長,，每過一道坎時，都充滿緊張,。李大釗說：青年之字典,，無“困難”之字，青年之口頭,，無“障礙”之語,；惟知躍進，惟知雄飛,。我想,，大家只要抓住機遇，積極進取,，就能不斷攀上新的臺階,。就算是在遇到挫折，遭到失敗,，也不可怕，因為我們還可以說,，年輕沒有失??！我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒,，愈挫愈勇,，勇往直前，不拋棄,，不放棄的進取精神,。

我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想,，那就是奔向大海,。我們的生命，有的時候會是泥沙,，你可能慢慢地就會像泥沙一樣,，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,，也許你不用再為了前進而努力了,，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家,，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的,，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量,，不斷的沖破障礙,，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來,，當(dāng)有一天時機來臨的時候,，你就能夠奔騰入海。

平常心

生活就像一首流暢的輕音樂,，從起調(diào)到結(jié)束,，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心,，否則會磕磕絆絆,，變得極不平常。“寵辱不驚,，看庭前花開花落,；去留無意，望天上云卷云舒”,。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心,，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。

篇5：青年干部座談會發(fā)言稿

青年干部座談會發(fā)言稿：敬業(yè) 創(chuàng)新 奉獻

回顧近二十年的工作歷程，我最大的感觸就是：個人每一點成績,、每一次進步,，都離不開組織的培養(yǎng)、同事的幫助和家人的支持,。作為一名青年干部,，我最大的體會就是：要想把組織交辦的工作做細做實做好，起碼要具備敬業(yè),、創(chuàng)新,、奉獻這三點。

首先說敬業(yè),。

美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾經(jīng)說過“不要問美國為我們做過什么,，而要問我們?yōu)樽约旱膰易鲞^什么？”是的,，不要問組織為我們做過什么,，而要問我們?yōu)榻M織、為單位做過什么,？愛崗敬業(yè)是一種最起碼的工作態(tài)度,。態(tài)度決定一切。無論是在條件較好,、工作輕松的縣直單位,，還是在條件艱苦、任務(wù)繁重的基層單位,，都要能夠在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨地把組織交辦的大小事務(wù)做細做實。愛崗敬業(yè)也是一種境界,。有人說,，思想有多遠，我們就能走多遠,。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,，我們就會在工作上少一些計較，多一些付出,；少一些抱怨,，多一些責(zé)任；少一些懶惰,，多一些上進心,。有了這種境界，我們才能倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足,、感恩,、努力的態(tài)度，盡量把工作做得盡善盡美,，從而贏得群眾的尊重,，得到組織的肯定,。

在政府工作兩年來,，我一直分管計劃生育、信訪穩(wěn)定,、公安和民政工作,。有人說，你分管的都是硬骨頭,、難任務(wù),，你咋不向組織上提一下，調(diào)整調(diào)整分工,？()我不這么認(rèn)為,，作為黨員干部，首先要服從組織決定,，分配啥就干啥,，又不是上街買菜，挑肥揀瘦,。大家都認(rèn)為難,，這說明這項工作更需要抓，組織上讓我抓,，說明組織上認(rèn)為我能干好,。正是抱著這樣的態(tài)度，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)部門深入一線調(diào)查研究,，摸清落后的癥結(jié),，制定切實可行的措施，并抓住不松,、盯住不放,。在縣委縣政府的`堅強領(lǐng)導(dǎo)下，加之上上下下的共同拼搏,，我縣計劃生育工作07年一舉沖出全省小籠子,，08年得到鞏固提高；信訪穩(wěn)定工作逐年好轉(zhuǎn),，總體形勢平穩(wěn),。

其次說創(chuàng)新。

應(yīng)該說創(chuàng)新是年輕干部最大的優(yōu)勢,，同比之下,，年輕人的精力更充沛,、思維更活躍、視野更開闊,、知識更全面,，我想，這也是市委,、組織部門下大力氣培養(yǎng)年輕干部的原因,。我認(rèn)為創(chuàng)新最重要的要把握兩點。一是要把握“高,、深,、準(zhǔn)、實”四個原則,，就是要站得高,、想得深、抓得準(zhǔn),、落得實,。站得高，就是有預(yù)見性,，能夠宏觀分析,，把握事物發(fā)展的趨勢，不能只坐在辦公室里憑自我感覺和經(jīng)驗,；想得深,，就是不要就事論事，只看表面現(xiàn)象,，一定要從本質(zhì)上下工夫,，找出規(guī)律性；抓得準(zhǔn),，就要抓住主要矛盾,，抓矛盾的主要方面。我們平常說的要抓“牛鼻子”,，不能抓“牛尾巴”,，“牛尾巴”越抓越被動；站得高也好,，想得深也好,，抓得準(zhǔn)也好，最終表現(xiàn)在哪里,？表現(xiàn)在落實上,。落實就是不僅要做事，還要成事,，這就是落得實,。二是要解放思想,、實事求是、與時俱進,。解放思想是認(rèn)識問題的基礎(chǔ),，實事求是是解決問題的基礎(chǔ)，與時俱進是推動發(fā)展的一種結(jié)果,。鄧小平同志一再講,，“干革命、搞建設(shè),，都要有一批勇于思考,、勇于探索,、勇于創(chuàng)新的闖將,。沒有這些勇于思考、勇于探索,、勇于創(chuàng)新的闖將,，社會主義革命建設(shè)就無從談起。”所以，作為我們年輕人，既要注重經(jīng)驗,，更要勇于創(chuàng)新,、不斷創(chuàng)新，決不能墨守成規(guī),，一味地循規(guī)蹈矩、一成不變。

最后說奉獻,。

有句話說的好，人除了吃飯之外,，還要吃一樣?xùn)|西,，那就是吃虧。我理解,，工作中的吃虧,，就是一種奉獻。奉獻是一種精神,，是一種付出,，是以犧牲個人某些利益為前提的。奉獻是一種失,，也是一種得,，但應(yīng)該是得大于失。現(xiàn)在有的人把工作當(dāng)成利益來做,，只想這件事對我有什么好處,，這是一種功利主義的思想,，也是自私自利的表現(xiàn)。我記得原市委副書記黃亞洲同志說過：“有的同志,，盲目攀比,，怨天尤人，收入同多的比,，待遇同高的比,，條件同好的比，總覺得自己吃虧,。事業(yè)不成怨條件,，工作不力怨環(huán)境，關(guān)系不順怨領(lǐng)導(dǎo),，業(yè)績平平怨下屬,，好象覺得黨和人民都對不起他。”我們在座的每個同志,，哪個沒有為我們的事業(yè)吃過“虧”,，身體的、家庭的,、經(jīng)濟的,、時間的，如果因為付出沒有得到組織的提拔,、重用而有怨氣,，那就不對了。有一句話叫“公道自在人心”,，我們付出的一切,，組織、領(lǐng)導(dǎo),、同事,、群眾都看在眼里，記在心里,，如果你暫時沒有得到使用,，只能說別人比你做的更好，我們更應(yīng)該自我反省,、倍加努力,，真抓實干、少說多做,，厚積而薄發(fā),。

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