為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體,、詳細,、針對性強的方案,，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細則,，步驟等,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

培訓方案策劃怎么做 培訓方案策劃基本規(guī)范篇一

以黨的十六大精神為指針,，以聯(lián)合招生為契機，以擴大辦學規(guī)模為重點,，以拓寬生源渠道為核心,，逐步完善學校的招生體系，不斷強化學校的招生工作,，建立一個面廣,、點多、運行有序,、操作規(guī)范,、生源穩(wěn)定的招生網(wǎng)絡。

二,、培訓目的

為了使學校的招生網(wǎng)絡能夠?qū)崿F(xiàn)有效運轉(zhuǎn),，故對學校招生網(wǎng)絡所屬的各招生辦公室主任進行業(yè)務培訓。培訓的目的是：使學校所屬各招生辦公室主任懂業(yè)務,、會管理,、善經(jīng)營，使進京就業(yè)招生工作依法開展,、合法運作,、有序發(fā)展，最終使學校的招生工作上規(guī)模,、上檔次,、上水平、上質(zhì)量,，從而使學校的各項工作早日進入規(guī)范化的發(fā)展軌道,。

三、培訓原則

為了強化培訓工作的實際效果,，培訓原則是：聯(lián)系實際,、學以致用。注重突出培訓工作的操作性,、實用性和有序性,。

四、培訓方式

為了使培訓目的和培訓效果實現(xiàn)統(tǒng)一,，培訓方式是：舉辦講座,、典型教學、綜合測試,、階段總結(jié),。

五,、培訓對象

培訓對象是：30周歲以下，全日制大專以上文化程度的有識之士,，性別不限,、戶口不限、具有較好的外部形象,、綜合素質(zhì)以及良好的語言表達能力,、組織能力、獨立工作能力,。

六,、對象來源

在華中人才市場進行招聘。

七,、培訓內(nèi)容

培訓內(nèi)容：學校簡介,、招生簡章、咨詢接待詞,、廣告發(fā)行詞,、日常宣傳工作程序、學員咨詢接待程序,、學員報名工作程序,、護送學員進京程序、進武漢回來工作程序,、內(nèi)勤管理工作程序,、內(nèi)勤工作人員職責、后期服務工作程序,、學校接待工作程序,、到校以后工作程序、室內(nèi)宣傳必備資料,、招生具體措施,、致家長的一封信、進武漢就業(yè)說明會培訓提綱,、招生工作應該注意的幾個問題,。

八、培訓時間

為了使學校所屬各招生辦公室主任全面掌握招生工作的技能和措施,，這次業(yè)務培訓的時間，大約需要一個月的時間,。

九,、培訓地點

北大青鳥計算機專修學校。

十,、培訓要求

為了保證培訓工作收到預期效果,，學校對被培訓者提出以下具體要求：一是被培訓人員必須同學校簽訂培訓協(xié)議書,。二是被培訓人員在培訓期間必須嚴格遵守培訓制度，并做到不遲到不早退,，不無故缺席,。三是被培訓人員必須集中全部精力認真接受培訓，并做好培訓筆記,。四是被培訓人員必須服從領導,，主動接受業(yè)務指導。五是培訓結(jié)束后,，被培訓人員必須自覺地參加學校的技能測試,。

十一、培訓標準：一是能夠掌握國家教育部門所制訂的招生政策,。二是能夠有效地利用多種方式開展招生宣傳工作,。三是具有一定的攻關能力和溝通能力。四是熟練掌握招生工作的各種程序,，能夠準確地運用招生工作的各種技巧,。五是具有良好的業(yè)務知識，能夠獨立地開展進武漢就業(yè)招生工作,。六是很好的適應現(xiàn)代科技發(fā)展的需要,。

培訓方案策劃怎么做 培訓方案策劃基本規(guī)范篇二

為了快速提高20xx級委員的服務意識和工作技能，促進新委員之間的交流與溝通,，為我校社團聯(lián)合會宣傳工作在本學年的良好開展奠定基礎,，同時也為豐富我校的文化生活、營造良好文化氛圍培養(yǎng)人才,，共青團鄭州大學委員會,、共青團鄭州大學美術(shù)系委員會、鄭州大學社團聯(lián)合會,、鄭州大學美術(shù)協(xié)會決定共同舉辦鄭州大學20xx年度社團宣傳系統(tǒng)工作技能培訓會,。為了保證此次活動的順利進行，特制定策劃如下,。

本學年度伊始,，全校各學生組織宣傳系統(tǒng)進行了換屆。為了使換屆后的宣傳系統(tǒng)能盡快步入良好的工作狀態(tài)與水平,，特舉行此次培訓會,。使宣傳系統(tǒng)中的新成員能夠接受專業(yè)的指導，盡快掌握工作技能,；使老成員在新的`職位上得到鞏固和提高,，盡快進入新的角色狀態(tài)；提高各學生組織的宣傳部門的整體水平,，為我校下一步宣傳工作的開展做好鋪墊,。

聘請美術(shù)系,、美術(shù)協(xié)會專業(yè)成績良好，表達能力優(yōu)秀的同學分為海報,、宣傳板,、水粉、pop,、ps等相關軟件運用幾個方面全面講解如何快速優(yōu)質(zhì)地做好宣傳部的特色工作,。

宣傳海報、展板制作中字體的選擇與正確使用,、畫具簡介與使用技巧,、版面設計、pop設計,，圖像處理軟件photoshop這幾個專題,，各專題之間穿插互動環(huán)節(jié)，針對宣傳工作中的基本知識,、我校宣傳系統(tǒng)基本情況進行講解與介紹,。

1、由宣傳部拿出具體活動策劃,，發(fā)至社聯(lián)公郵,，請主席團及各部門提出意見與建議。在主席團擴大會上提出活動申請,。

2,、與美術(shù)協(xié)會對接，召開培訓會的工作協(xié)調(diào)會,，對培訓會進行統(tǒng)一布置,、演練，并對培訓會主要內(nèi)容進行試講,。

建議：各中心在例會上對社團進行動員,，布置通報培訓會的相關事宜。

專題一：字體,、插畫,。

工作中字體的選擇與正確使用，包括字型,、結(jié)構(gòu),、書寫、變形的基本規(guī)律,；插畫的運用與畫法,。

專題二：水粉、馬克筆、構(gòu)圖,。

水粉技法，包括如何調(diào)色,、畫法技巧等,；馬克筆的運用技法；基本構(gòu)圖原理,。

專題三：圖像處理軟件photoshop的簡單運用與實際操作,。

1、宣傳部制作會場引導海報,、座簽等相關物品,。由辦公室提前準備所需物品，當日宣傳部網(wǎng)絡組成員提前到會議地點進行試音,、多媒體設備調(diào)試,，板報組布置會場。

2,、活動當晚6：40到美術(shù)系門口以中心為單位統(tǒng)一簽到,，由宣傳部同學和各中心分派人員負責各學生社團的簽到，分發(fā)相關材料,，由美術(shù)協(xié)會同學負責引導各學生組織人員入場就座的工作,。

3、主持人介紹主講人,、活動背景,、主辦單位等。宣布培訓會開始,，請出主講人,。

4、主講人進行專題培訓,。

5,、主持人組織互動提問環(huán)節(jié)，提問人數(shù)控制在5人以內(nèi),。

6,、各周專題在培訓會上進行專項練習。

7,、培訓會結(jié)束,，由工作人員引導同學們有序退場。

1,、每次專題活動結(jié)束后查漏補缺,，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓。

2、整體培訓結(jié)束后提交書面總結(jié),。

1,、辦公室提供：手持麥克4個；麥克配套電池一套,；備用電池4節(jié),；工作證40個；插板2個,；馬克筆若干,、板報紙數(shù)張。

2,、講解員自備圖案和講解用實物,。

3、參與培訓成員自備練習所需工具材料（鉛筆,，橡皮,，尺子，馬克筆（黑色1支）,，海報紙（2張）,。

1、各學生社團同學簽到表（包括社團名稱,、應到人數(shù),、實到人數(shù)、未到人數(shù),，備注等）,。

2、策劃,。

1,、在前期動員過程中，務必落實通知到位,，明確社團負責人,、宣傳部部長的態(tài)度。對于不能到場的社團人員應向中心請假,。

2,、活動當天，社聯(lián)宣傳部全體成員于17：45時到場,。在18：20前做好現(xiàn)場布置工作和相關協(xié)調(diào)工作,。

3、與會的社團成員需要在18：30——18：50簽到完畢,。未能及時到場的社團成員需要及時聯(lián)系該社團的負責人,，說明原因，并做好相關登記工作，會后及時向各中心和審核考評部反饋相關信息,。

4,、培訓會結(jié)束后，應做好相關物品的收拾整理工作,，及時將相關物品返還辦公室,。

5、每個社團各派2—3名同學參與此次培訓會,，每次培訓會可派不同成員參加。具體參與人數(shù)需提前確定,，以便安排,。

注：以上所有時間經(jīng)由老師審閱后最終確定。

培訓方案策劃怎么做 培訓方案策劃基本規(guī)范篇三

根據(jù)我縣小學新課程改革進程的實際,，為更好的落實國家教育部,、省教育廳提出的“新培訓后上崗，不培訓不上崗”“一個都不能少”的要求,。建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,，根據(jù)新形勢、新要求與時俱進地做好教師全員培訓工作,，特訂黃圩鎮(zhèn)中心學校20xx年暑期小學教師全員培訓工作計劃：

一,、指導思想

以黨的十七大精神為指針，以學習貫徹科學發(fā)展觀為強大動力,，緊緊圍繞縣教育局工作目標任務,，結(jié)合第三輪集訓教育“上好課”專題，以課程改革為契機,，以提高教師的綜合素質(zhì)為核心內(nèi)容,，解放思想、實事求是,、開拓創(chuàng)新,、面向全體，打造學習型教師組織,，加快教師專業(yè)化成長,。

二、工作目標

在繼續(xù)完善教師全員培訓保障機制,，構(gòu)建教師全員培訓體系基礎上,，求實、創(chuàng)新,，夯實教師全員培訓基礎,，增強教師工作能力，實現(xiàn)教師職業(yè)需要和個人成長需要的統(tǒng)一。

三,、工作思路

圍繞“一個核心”,，突出“四個結(jié)合”。一個核心——以提高教師的綜合素質(zhì)為核心,。五個結(jié)合——①教師全員培訓與教師過去的教學實踐相結(jié)合,；②教師全員培訓與課程改革相結(jié)合；③教師全員培訓與校本教研相結(jié)合,；④教師全員培訓與教育科研相結(jié)合,；四、領導小組成立由校長鞏成明任組長,，董學豐任副組長,，王一永、鄧傳武,、鞏文東,、周亞、鞏運生,、劉鑾峰,、梁超、周躍為成員的工作領導小組,，全面督促檢查培訓工作的執(zhí)行情況,。

五、培訓要求

1,、嚴格遵守培訓紀律,，培訓期間做到不遲到、不早退,、不曠課,，圓滿完成培訓任務。

2,、認真參與培訓學習,，認真做好學習筆記，認真完成各類作業(yè),，確保培訓效果,。

3、嚴肅考勤,，嚴格請假手續(xù),。培訓期間鞏文東每天分上午、下午各兩次進行簽到和簽退,，中間抽查,，確有特殊情況不能按時參加的需由所在學校校長準假,，加蓋單位公章，交中心校存檔,，納入全年教師考勤記錄,。對缺勤和無故不參加者，實行全鎮(zhèn)通報批評和結(jié)合年終考核制度,。

4,、課堂內(nèi)一律關閉手機，不準吸煙,，不準亂扔垃圾,，不準隨意進出教室。

5,、要愛護培訓地點的所有公物,，安排教師要按時搞好衛(wèi)生，關好門窗,。

6、嚴格執(zhí)行作息時間,，不得從事與培訓無關的其他活動,。

7、培訓期間,，一律不準飲酒,。

8、各單位要嚴格強調(diào)培訓期間教師在交通,、食宿等方面的安全,。

9、培訓教師要按時完成觀后感或點評,，并及時上交,，嚴禁下載、抄襲,，如有違犯,，一經(jīng)查實，全鎮(zhèn)通報,。文字材料不少于20xx字,，一式兩份，一份學校存入個人業(yè)務學習檔案,，一份上繳中心校備查,。

培訓方案策劃怎么做 培訓方案策劃基本規(guī)范篇四

保安培訓可增強保安綜合性素質(zhì)，又可為商家提供優(yōu)秀的保安人才,。從優(yōu)秀保安中培養(yǎng)出保鏢以及貼身護衛(wèi),。

保安培訓可以從道德理念,、安保知識、素質(zhì)培養(yǎng),、自衛(wèi)格斗,、等全方位培訓。

道德理念,，講解的道德觀,，發(fā)揚見義勇為，拾金不昧,，尊老愛幼,，幫助他人等中華傳統(tǒng)美德。讓商家在信任度上認可保安市場,。

保安知識,，應對各種突發(fā)事件，利己利人,，減少一些事故發(fā)生對商家利益減少損失,。

素質(zhì)訓練，可通過一定強度訓練,，增強自身素質(zhì),，培養(yǎng)出堅韌不拔的品格。讓安保人員在崗位上提高精神氣息及自信心,。

自衛(wèi)訓練,，可通過兩個步驟，先從內(nèi)部培養(yǎng)出優(yōu)秀教官,。同時從保安隊伍中培養(yǎng)出優(yōu)秀的保鏢及高級護衛(wèi),，為保安公司創(chuàng)新立穎，開辟保安市場新局面,，引領哈市安保商業(yè),。

保安格斗技能培訓，即可增加公司質(zhì)量還可為保安人員提供學習機會,，一舉雙得,，針對保安人員年齡跨度比較大，訓練不統(tǒng)一,，身體素質(zhì)不一,。可分兩步走,，對年齡偏大人員,，進行一些擒拿、反擒拿,、格斗護衛(wèi)及應急常識,。和使用甩棍,、電棍、短棍等防身兵器訓練,。

對年輕人員可通過散打,、自由搏擊、實戰(zhàn)對抗,、擒拿等強度訓練,。

年輕人員訓練計劃：每周訓練兩至三天，每次訓練一個小時到一個半小時(即不要時間過長以免影響保安人員休息)可分為初級,、中級,、高級三個步驟訓練。

一：每天跑步兩千米,，做熱身運動,，柔韌性運動。

二：進行步法訓練,。拳,、腳、摔法的基礎動作訓練,。

三：拳,、腳組合力量打擊訓練法，摔法對抗訓練,。

四：雙人速度訓練，耐性訓練,，靈活訓練,。

五：做全課程總結(jié)及復習，和擒拿講解,。

一：每天跑步三千米,，做熱身運動，柔韌性運動,。

二：拳,、腳多項靈活打擊法，摔法配合法,。

三：器械強度訓練,，杠鈴、啞鈴,、臂力器等訓練,。

四：雙人搏擊實戰(zhàn)。

五：課程總結(jié)及復習

一：每天跑步五千米,，耐力性沖刺熱身運動,，強度柔韌性訓練,。

二：雙人抗擊打訓練。

三：高強度器械訓練,，持久打擊法,，爆發(fā)性拳腳連擊訓練，身體負重訓練,。

四：多人靶位反擊靈活性訓練,。

五：全接觸式少護具實戰(zhàn)對抗。