光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

電信員工個人工作總結(jié)簡短 電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇一

把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容,，夯實理論基礎(chǔ),，不斷汲取新的知識，更新理念,，提高自己的政治水平,，以適應(yīng)社會發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。我們必須毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),，堅持公有制主體地位,，發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用，不斷增強國有經(jīng)濟(jì)活力,、控制力、影響力,。

古人云：活到老學(xué)到老,。在工作中，我們必須貫徹這個思想,，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中成長。20xx年1月開始,，我服從領(lǐng)導(dǎo)安排到網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)中心數(shù)據(jù)部學(xué)習(xí),，在此次學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)給予我很大的支持,，在工作中此類的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)是很難得的機會,，領(lǐng)導(dǎo)給予我如此大的厚愛，我必須好好學(xué)習(xí),。在此期間我建立起數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的“全程”的概念,，為用戶配置數(shù)據(jù)熟練，以達(dá)到回到監(jiān)控部后能夠熟練處理故障的能力,。20xx年3月底回到監(jiān)控部,，立即擔(dān)任數(shù)據(jù)專業(yè)的值班工作。在值班期間未發(fā)生生產(chǎn)事故,，未被用戶投訴,，能夠獨立較好的完成數(shù)據(jù)值班工作。

在20xx年11月得到機會能夠到外地進(jìn)行培訓(xùn),，此次培訓(xùn)使我更好的了解北電設(shè)備從硬件到軟件的各種性能,，了解到北電設(shè)備在處理故障時常用的命令，以及常規(guī)的故障處理思路,。以可以更好的擔(dān)任數(shù)據(jù)值班的工作,。

經(jīng)過一年的鍛煉,，使自己對這份工作有了更多更深的認(rèn)識。對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認(rèn)識和感受,，我也一樣。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò),。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己的努力,。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我的力量,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。

其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應(yīng)度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力，包括自信力,，協(xié)作能力,，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。

在此一年的工作中我發(fā)現(xiàn)了我自己的不足，因為一些個人原因使用假期較多,，以致給部門值班在排班上帶來一定的困擾,，慶幸領(lǐng)導(dǎo)諒解沒有對我做出責(zé)備。不過,，此種情況，以后一定盡全力避免，畢竟剛打入職場不久的我，人生的重心在事業(yè)上，我定會努力工作、積極上進(jìn)的去面對新的一年,。作為一名入黨積極分子,，發(fā)展對象的我要時刻謹(jǐn)記黨的教誨，時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己,，要不斷的鞭策自己,，不斷地完善自己，在班組中起先鋒模范帶頭作用,。積極向黨組織靠攏,，爭取在新的一年里成為黨組織中的一員,。

電信員工個人工作總結(jié)簡短 電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇二

20xx年電信維護(hù)及工程工作總結(jié)20xx年維護(hù)及工程工作總結(jié) 20xx年平而后端維護(hù)部門貫徹維護(hù)就是服務(wù)、維護(hù)就是經(jīng)營的理念，將維護(hù)工作面向市場,，貼近用戶,，積極配合崇左分公司完成個項工程和維護(hù)任務(wù),各項工作進(jìn)展順利.

各項主要維護(hù)考核指標(biāo)完成較好,沒有發(fā)生重大通信故障。 網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀：全局有5模塊局,23個接入網(wǎng)點, 420個onu,覆蓋56幾個單位小區(qū),3個ets基站, cdma基站35個, 全局電話交換機容量24383門,，實裝率63.2％,；adsl設(shè)備容量10512個,，實裝率62％,。epon接入方式lan設(shè)備端口4032個,實裝數(shù)859, 實裝率24.23%。

1,、基礎(chǔ)管理方面,，按照區(qū)公司要求落實機房規(guī)范化管理,。針對設(shè)備組因維護(hù)人員缺乏,、工作量增多而導(dǎo)致的基礎(chǔ)管理松懈問題，局領(lǐng)導(dǎo)及時采取措施,，安排相關(guān)人員到班組協(xié)助指導(dǎo)，對機房環(huán)境設(shè)備衛(wèi)生,、備品備件管理,，資料管理、機房值班,、機房出入,、機房防火、機房作業(yè)及用電等幾方面管理中存在的問題對癥下藥,，列出整改計劃,，限期整改，初步取得成效,。

2,、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備監(jiān)控維護(hù)方面：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行正常，全年未出現(xiàn)重大責(zé)任故障,，因光纜中斷引起的國際系統(tǒng)故障4次,，其中有三次境外光纜中斷，一次為境內(nèi)光纜中斷,，因光纜被盜砍和被車刮斷引起的模塊局及中斷8次,，因電源故障引起的模塊局接入網(wǎng)中斷3次，教訓(xùn)深刻,，需要在今后維護(hù)中加強改善,。全年處理政企障礙共計87起，涉及黨政軍,、銀行,、網(wǎng)吧等重要客戶，故障處理及時率96%，出現(xiàn)個別工單管控不到位超時情況,。

3、公客維護(hù)方面：

（1）加強工單管控,，嚴(yán)格監(jiān)控裝移機履約率,、裝移機及時率、重復(fù)投訴率等考核指標(biāo),。

（2）配合春雷行動進(jìn)行平而地區(qū)dslam設(shè)備端口用戶資料核查,，完成平而3700線的端口核對工作以及用戶資料更改、導(dǎo)入工作,。 （3）配合春雷行動線路分線盒資料核對,，共核對分線盒4249個并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)地址的資料整理。

（4）配合無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心進(jìn)行evdo網(wǎng)絡(luò)分流優(yōu)化工作,，共更換平而金祥大廈周邊區(qū)域用戶modem新增wlan無線網(wǎng)區(qū)域59個,，其他區(qū)域7個，合計66個無線局域網(wǎng)的調(diào)試,。

（5）配合春雷行動對平而onu客戶資料進(jìn)行核對工作,，共計核對、處理onu資料329套,。

4 ,、電纜維護(hù)方面：

（1）光電纜障礙處理情況：全年平而市電纜障礙處理共完成254次，其中市區(qū)為121次占全部障礙47.6%,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為133次占全部障礙的52.4%,。電纜障礙修復(fù)及時率為100%。電纜障礙主要是電纜接頭老化及電纜進(jìn)水造成為主,。本地網(wǎng)光纜維護(hù)情況：全年本地網(wǎng)光纜障礙共計21次,，主要是夏石及上石光纜被盜砍及自然災(zāi)害引起。

（2）光（電）纜維護(hù)方面：全年對用戶申告及巡查發(fā)現(xiàn)的遷移及整治共計45起,。規(guī)模較大的是平而市弱電下地整治工程,，其次是下半年電纜達(dá)標(biāo)專項整治工程。平而共計完成8項線路整治,，基本完成對市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不到標(biāo)的線路進(jìn)行更換,。由于上石道班本地網(wǎng)光纜經(jīng)常被盜，造成光纜接頭多影響通信傳輸,，需要進(jìn)行更換及整改,。對線路維護(hù)最重要的是“春雷行動”，完成光（電）纜線路普查及審核,。

（3）電纜被盜情況：全年平而市電纜被盜為27起,，其中涉及到本地網(wǎng)光纜9起。主要是集中在上石和南站,。由于下半年加大對防盜電纜工作部署,，下半年電纜被盜基本沒有發(fā)生,。

5、c網(wǎng)維護(hù)方面：主要加強外包管理,，配合市公司開展機房整改,、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，嚴(yán)格管控考核指標(biāo),，和從聯(lián)通接手時的情況比較,，機房環(huán)境大為整潔、設(shè)備障礙處理及時率得到很到提高,，信號覆蓋率不斷加大,，c網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的到很大改寬。

6,、維護(hù)成本管控,。⑴每月召開管委會會議，對維護(hù)項目進(jìn)行討論審核,，合理使用,，厲行節(jié)約，使有限的維護(hù)費得到充分利用,。⑵積極開展節(jié)能降耗：通過深入分析能耗數(shù)據(jù),，查找能耗漏洞，采取電源改造,、清理閑置設(shè)備,、交換減容、杜絕非生產(chǎn)性耗能等方法,，積極開展節(jié)能降耗工作,。

1、c網(wǎng)基站建設(shè),，按照市公司要求新建5個cdma基站,，目前已全部開通，本期工程建設(shè)完成后,，我分公司的移動基站數(shù)量增加到35個,，

2、完成了上石,、南山,、隘口共3個基站的全向天線改定向天線的改造，使該區(qū)域信號得到很大改善,。

3,、fttb工程：完成了南站區(qū)域、一品名府小區(qū)、熱林中心,、汽車站,、政府宿舍樓、佳園小區(qū),、潤通國際等單位小區(qū)的fttb新建工程,，共安裝onu設(shè)備106套,，使分公司的光纖到達(dá)小區(qū)的比例進(jìn)一步提高。

4,、積極配合前端營銷,，完成了43個客響工程建設(shè),，安裝個onu設(shè)備 65套，為前端的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強有力的保障,。

5,、完成了20xx年上半年adsl擴容，新增端口502個,，保障了寬帶放號的順利發(fā)展,。

6、平安監(jiān)控工程建設(shè),，已完成了公安局9樓設(shè)備安裝,，11樓監(jiān)控大屏幕安裝，完成了屏臺調(diào)試,，完成56個監(jiān)控點設(shè)備光纜建設(shè),，目前設(shè)備已能正常運行，正在進(jìn)行卡口工程及其它監(jiān)控點的施工,。

7,、光纜城域網(wǎng)建設(shè)，已完成今年城域網(wǎng)新建及擴容建設(shè),，共新增96芯主干,，5個光交接箱的更換擴容，新增4個交接箱,，解決了前段時間出現(xiàn)的主干光纜緊張問題,。

8、光進(jìn)銅退工程,，新建弄懷商貿(mào)城接入網(wǎng),，回收了300對800米電纜，保障了附近用戶的帶寬,。

9,、ftth建設(shè)，完成了二期ftth的設(shè)計，共設(shè)計14個單位小區(qū),，目前已開始施工,。

1、客戶支持班的基礎(chǔ)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強,。計劃通過抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，落實各項制度的執(zhí)行，加強考核,，逐步整改在機房規(guī)范管理中存在問題,。是整改班組的工作效率得到提高。

2,、工程管理需進(jìn)一步加強,，目前存在的問題主要有：工程隨工不到位，前后端協(xié)調(diào)不好,，客響工程光纜建設(shè)較慢,、設(shè)備到貨慢，工程周期過長,。

3,、節(jié)能降耗壓力大，能耗均比去年有所增加,。

4,、電纜維護(hù)材料不足,，市政工程線路遷移較多,，電纜配線質(zhì)量較差，電纜接頭老化。

5,、 需要進(jìn)一步加強資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率，提高末梢維護(hù)的效率,，保障正裝機流程正常開展,。

6,、電纜維護(hù)的主動性和計劃性較差。

7、加強電纜防盜工作,，減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失,。

8,、fttb設(shè)備實裝率過低，需要進(jìn)行專項工作安排,。

9、交換減容工作進(jìn)展緩慢,，影響設(shè)備實裝率,。

電信員工個人工作總結(jié)簡短 電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇三

轉(zhuǎn)眼間我來到中國電信寬帶維護(hù)部工作已經(jīng)一年的時間了。在這一年的時間里,，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)寬帶的知識,。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短,，提高自己的業(yè)務(wù)技能,。

現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：

自xxxx年12月26日工作以來,，我認(rèn)真完成工作,，努力學(xué)習(xí),，積極思考,，工作能力逐步提高。剛進(jìn)入新的工作崗位時,，為了配合adsl與端口的綁定工作,，和百路達(dá)公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無誤,，摸排資料的準(zhǔn)確,，為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎(chǔ)。

緊接著又做了一部分資源上線的工作,。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接,。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對機房設(shè)備有了一定的了解,，使自己對上層設(shè)備有了更加感官上的認(rèn)識,。

當(dāng)分公司搬到新的辦公場所后，公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由我們維護(hù),。在為開通每一個信息點時,，使自己學(xué)習(xí)到了的網(wǎng)絡(luò)知識，更加提高了自己的實際動手能力,。同時,，為了確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中,，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務(wù)。

在投入到新的辦公環(huán)境后,，我也開始了新的工作――故障預(yù)處理,。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術(shù)?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收?。為了解決一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機房和用戶端處理,。在用戶家,，每一句話都代表著公司形象。所以,，我在實際工作中,，時時嚴(yán)格要求自己,，做到謹(jǐn)小慎微。

此外,，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高,，方向明確,，態(tài)度端正。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。

踏入新的工作崗位后，經(jīng)過一年的鍛煉,，使自己對這份工作有了更深的認(rèn)識,。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認(rèn)識和感受,，我也一樣,。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò),。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強,。

其次,，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力,，包括適應(yīng)度,、堅忍度、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力,，包括自信力，協(xié)作能力,，承擔(dān)責(zé)任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。

在今后的工作中,，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握的業(yè)務(wù)技能,，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ),。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

隨著端口綁定工作的深入,，新工作內(nèi)容的展開，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí),，提高工作效率,，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度,，做好本職工作。

電信員工個人工作總結(jié)簡短 電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇四

時光如水,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼來到中國電信已經(jīng)有三年半的時間了。在這期間走過了多少風(fēng)風(fēng)雨雨,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與支持下,，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，扎實工作”為準(zhǔn)則,，始終高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，交好的完成了自己的本職工作,。透過三年來的學(xué)習(xí)與工作，工作方法上有了交大的改變,，現(xiàn)將三年來的工作中的收獲狀況作個總結(jié)以發(fā)現(xiàn)自己工作中的缺點和不足,，二來為明年自己的工作確定一個嶄新的目標(biāo)

初始來到電信是在20xx年的10月。正是電信建設(shè)的初期，當(dāng)時我公司剛剛具有了固話放號和個人adsl,、話吧,、網(wǎng)吧業(yè)務(wù)的初步開展?jié)摿Γb機的人員也只有七人我負(fù)責(zé)市場部的電腦,、個人adsl,、話吧、網(wǎng)吧的日常維護(hù),。在沒有維護(hù)車輛的狀況下,，克服了重重困難。沒有車我近的就走這去,，遠(yuǎn)的就坐公交去之后車輛也到位了,。這使得我們干勁十足。在夜間無車輛條件下創(chuàng)下了當(dāng)天障礙當(dāng)天處理完成,，20xx年被評為先進(jìn)作為維護(hù)員,。20xx年分為南北兩片管理。當(dāng)時我還是負(fù)責(zé)日常維護(hù),。在這期間為使得障礙率大幅度的降低用心陪合南北兩片,。

20xx年至今我繼續(xù)負(fù)責(zé)障礙查修的一組。主要負(fù)責(zé)全市的個人寬帶用戶,，e視星空用戶,，網(wǎng)吧用戶，話吧用戶的正常使用,。新增加了人手在任務(wù)重人手少的狀況下,，我和我的同事兩個人主動加班加點，只為用戶能得到滿意的服務(wù),。透過我們的努力使得寬帶10000號的有理由投訴單數(shù)降為0,。

20xx年初，被送到省中維公司進(jìn)行了數(shù)據(jù)終端維護(hù)培訓(xùn),。

20xx年和石松玲學(xué)習(xí)光纜的熔接及維護(hù),。

20xx年和于洋學(xué)習(xí)3.5g和中興udo、ag的日常維護(hù),。

這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷對我來說是難得的鍛煉機會,。在老師的英明教導(dǎo)下在最初的生疏到之后的熟練，在到之后的游刃有余,，在短短的幾個月里到達(dá)這樣的水平實來不宜,。

三年來我做了務(wù)必的工作，也取得了一些成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距,，主要是工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展工作還不夠。在今后的工作中,，克服不足，以對工作對電信事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,，腳踏實地,，盡職盡責(zé)的做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望,。

進(jìn)一步強化業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)，勤于思考的良好習(xí)慣,，不斷吸納新知識,，掌握新技能，曾強新本領(lǐng),。強化職責(zé)意識,，充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力創(chuàng)造更好的工作業(yè)績,。主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

以上是我個人三年來的工作狀況，在那里我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的指導(dǎo)與幫忙,。不足之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

電信員工個人工作總結(jié)簡短 電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇五

在我沒有加入電信公司前,，印象里就是服務(wù)最廣,，是中國客戶群最大的電信運營企業(yè)，電信員工年終個人工作總結(jié),。同時自己也是多年的中國電信老用戶,，對電信公司的服務(wù)及通話質(zhì)量也是相當(dāng)?shù)臐M意，一個很偶然的機會,，我成為了一名電信新員工,。

我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,，跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì),，有著很大的關(guān)系。在此之前我是做傳媒的,，在報社和雜志社做過記者和編輯,，之后，經(jīng)朋友介紹我正式進(jìn)入職場,，就在湖南電信郴州分公司做營業(yè)員,。我挺喜歡這個工作,，它讓我發(fā)現(xiàn)自己的特質(zhì)：很有親和力，不怕與人接觸,，抗壓性高,。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作,，秘訣在于我保持對公司與工作的興趣,。

作為一名剛進(jìn)電信公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇,，以往是走進(jìn)電信公司接受服務(wù),，感受電信公司上帝般的感覺，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對廣大的客戶群體,，來為客戶服務(wù),，這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn)。

我的工作主要是與電信客戶直接面對面溝通,。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務(wù),。電信的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有,，甚至還有國家機關(guān),，像國稅局、工商局等,。我因此交了很多朋友,，跟不同產(chǎn)業(yè)的人分享著不同的經(jīng)驗，這也成為我工作上另一項樂趣,。

營業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性較高,。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績,，我卻覺得這項工作很有意思,，它的喜悅與痛苦都來自于客戶?？措娨?、電影，念書時,，好象所有的對錯都很清楚,，非白即黑，但面對客戶的反應(yīng),，很多時候有理說不清,，我得冷靜面對他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼,。

剛開始我也常想,，電信公司又不是我家開的,，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我,，我也常被客戶無理的反應(yīng)搞得郁悶不已,。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業(yè)員的第二個星期,，有位客戶不太會使用自己的小靈通,，連存電話號碼都不知道，我很有耐心地教他操作,，花了近半個小時的時間，終于把他教會了,，聽到客戶的感謝聲音,，我差點興奮地躍起來了。

之后,，他每次到營業(yè)臺辦理業(yè)務(wù),，都會再三地向我表達(dá)謝意，聽到他的稱贊,，我特別高興,，并表示這是我份內(nèi)該做的事。后來他甚至向旁邊的人宣傳,，說他非常滿意我們的服務(wù),。

營業(yè)員終究是要解題的，除了親切之外,，還得要學(xué)會冷靜面對客戶的情緒,，不要被他們的情緒牽著走，年終總結(jié)《電信員工年終個人工作總結(jié)》,。有時候客戶會說不清楚問題在哪里,，營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題，以便順利解決,。

由于營業(yè)員的工作很瑣碎,，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又會樂上好幾天,。所以做營業(yè)員就要有點雞婆個性,，如果你是個比較自我的人，很難樂在其中,。有人問我,，你一個大男人什么不好干，偏要跑到電信做營業(yè)員,，公司到底給我什么?我覺得公司給我一個工作的舞臺,，一個繼續(xù)深造的機會,。如果一味抱怨工作辛苦，太斤斤計較,，那就太辜負(fù)任用你的公司,，也辜負(fù)了這個機會。

我自己平時在個人形象上沒有太多的要求,，什么自然啊,、親切啊、微笑啊,，感覺不是那么重要,。進(jìn)入電信公司以后，看似簡單的事情原來也不是那么簡單,，就拿每天早上8點半前的迎賓崗說,，站要直、衣要整,、語要勤,，所有的一切都代表電信公司的形象，通過自己的工作,，讓自己真正融入到電信公司,，享受客戶對我們滿意的目光與贊許，同時也讓我明白了一件是事：做好一件事不難,，難的是要如何堅持!

說話是我們天天都離不了的,，但如何說、怎么說又是一門藝術(shù),，如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達(dá)到的,。“您好!歡迎光臨!”,、“您好!交費是嗎?您請坐,，請報號碼………”，一句句多么簡單的語言,，多么樸素的話語,，卻代表了電信公司對客戶的真誠與關(guān)愛!這也教會我要如何為人處事，如何做一個真誠的人!

通過工作的這些日子,，讓我在各方面的技能都得到提高,，也讓我感受到電信公司不光光是一個服務(wù)型的企業(yè)，他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃,，讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快的進(jìn)入角色,。我的打字水平一直以來是我的弱項，也沒有太多的重視,，進(jìn)入公司后,，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)很落后了,，于是就天天練習(xí)、摸索,，雖然現(xiàn)在的速度還不盡人意,，但相比以前，不知快了多少,，我相信通過努力,，我一定會達(dá)到公司要求，這對我以后的學(xué)習(xí)生活也一定大有幫助的,。

工作中比較讓我擔(dān)心的是我有什么會讓客戶覺得不滿意,，我要怎么為客戶提供貼心服務(wù)，不知自己的能力如何,。首先,，我以“用戶快樂所以我快樂”當(dāng)作我的工作理念，為自己的工作積蓄了充足的后勁,。同時,，我向公司的業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)很重要,，它能幫助我不斷地提高自己,。另外，我會經(jīng)常閱讀一些勵志書籍,，盤點一下自己的工作能力是否符合工作需求,。我覺得這個檢視[]

自我能力的方法還不錯。對我來講,，我的人生不會比進(jìn)金融業(yè),、高科技產(chǎn)業(yè)的同學(xué)差，而且比他們豐富,，因為在營業(yè)員這個工作崗位上,，可以學(xué)到很多東西。

人的一生,，總是離不開工作的?，F(xiàn)在的'我雖忙碌，卻很快樂,，很滿足,。盡管現(xiàn)在，我還是一名新員工,，但是我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,，真正發(fā)揮自己的潛能，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,，能與電信共成長,，見證電信公司走向新的輝煌，能夠做好客戶的貼心服務(wù)將是我最大的心愿!

電信員工個人工作總結(jié)簡短 電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇六

我在大學(xué)里學(xué)的是播音專業(yè),，在畢業(yè)后本想找個電視臺工作,，可是那里的條件要求實在太苛刻，我的能力和資質(zhì)達(dá)不到要求,，結(jié)果當(dāng)然是得不到電視臺工作了,。之后我就想去電臺做播音員，我最自己的音質(zhì)還是有自信的,，可是還是沒有合格,，最后我只好來到電信公司做客服工作人員。

電信客服人員最重要的是不用直接和客戶之家見面,，而是通過電話的方式來工作,，我的音質(zhì)在這里得到了的發(fā)揮。

一年來,，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,，本人認(rèn)真按照局黨委確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任,，以顧客滿意為宗旨,，立足本職、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好電信基層客服工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總結(jié)如下：

一、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為客服人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事,，每當(dāng)遇到繁雜瑣事,，總是積極、努力的去做,；當(dāng)同事遇到困難需要替班時,，能毫無怨言地放棄休息時間，做好工作計劃,，堅決服從公司的安排,，全身心的投入工作。

二,、勤奮學(xué)習(xí),，與時俱進(jìn)

理論是行動的先導(dǎo)。作為電信基層客服人員，我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),，而且是一種責(zé)任,，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學(xué)習(xí),，努力提高理論水平,，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己,。

1、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐,，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo),，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。到公司三年來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法，積極研究新情況,，解決新問題,，走出新路子,，克服因循守舊的思想,，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維,。

2,、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,，按計劃進(jìn)行理論學(xué)習(xí),。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān)，自覺參加每季度的黨課集中學(xué)習(xí),；其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃,，堅持個人自學(xué)，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學(xué),，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。

在今后的工作中,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的工作方式，我會努力的繼續(xù)工作,，在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,，用的服務(wù)來解決客戶的困難，讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題,。

工作就是這樣,，干一行愛一行，我已經(jīng)對我的工作非常的熱愛了,，我會在今后的工作中繼續(xù)的努力,，為公司的發(fā)展做出自己的努力！

電信員工個人工作總結(jié)簡短 電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇七

時間在不經(jīng)意間就走過了半年時光,，在這半年是工作中,，我專心工作，努力做好自己的每一件事,，并得到了公司眾人的幫助,，走過了一個個困難，現(xiàn)在對這半年時光進(jìn)行總結(jié),。

剛來到公司的時候我參加了公司組織的培訓(xùn)課程,，通過公司的專業(yè)培訓(xùn)老師教授，我掌握了很多的知識和技能,，對公司的文化,，公司的發(fā)展情況都有了一定了解，對公司的工作環(huán)境感到非常滿意,，工作崗位的一些基本職責(zé),，也在培訓(xùn)的工程中了解到了，對此我也對自己來到公司非常的高興,，也對自己的工作充滿了動力,。

在剛來到公司，由于我沒有足夠的經(jīng)驗,，也沒有相應(yīng)的理論基礎(chǔ),，完全是一個新人，因此在工作中就遇到了麻煩,，雖然在培訓(xùn)的過程中有過了一定的了解,，但是我還是非常的欠缺經(jīng)驗，經(jīng)過實際的崗位工作后,，才發(fā)現(xiàn)并不是如同我想象般的那樣,，也因此感到了非常的不適應(yīng)，不知如此，我由于是剛來,，對公司的上班安排,，和工作要求，都有一些抵觸,，因為這完全和我以前的生活習(xí)慣不相符,，工作的不熟悉，上班的不適應(yīng),，讓我在公司度日如年,，經(jīng)過了一個月的不斷的磨合，不斷的學(xué)習(xí)和適應(yīng),，剛來到公司的一些困難,，也隨著時間慢慢的解決了，不在有類似的事情發(fā)生,，從此成為了公司里面的一名成員之一,。

來到公司一段時間間后對公司的工作熟悉了，公司的工作并不是通過一兩人就能完成的,，她需要大家一起工作,，一起努力，公司的文化就講究團(tuán)對合作,，講究團(tuán)對配合,，我們公司經(jīng)過多年發(fā)展已經(jīng)摸索出了自己的一套工作方式，也正是因為如此,，團(tuán)對合作成為了工作中必不可少的一部分,，公司的每一個部門之間都是相互關(guān)聯(lián)的，每一個部門都是對公司非常重要的,，就比如人事部,，技術(shù)部他們就是相互離不開，技術(shù)不需要新鮮的血液需要通過人事招聘,，技術(shù)部又能給人事提供技術(shù)支持讓他們工作更順利,，也正因此,，使得部門與部門之間的關(guān)聯(lián)緊密,，同樣我們員工之間也是這樣的，都需要團(tuán)隊共同努力一起去向一個方向共同發(fā)勁,，才能夠完成工作中的人物,，因為在公司我們都是公司的一個整體，不是通過一兩個人就能夠讓公司一直發(fā)展下去的,，公司發(fā)展至今一直都是需要團(tuán)隊的陪護(hù)共同的努力才能夠在一次次困難險阻中走到現(xiàn)在才能夠一路勇往直線,，不斷發(fā)展。

我在上半年工作的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，為了能夠是自己快速的在公司站穩(wěn)腳跟,，我不斷的學(xué)習(xí)各種相關(guān)的知識和技能通過不斷的向老員工沒學(xué)習(xí),，通過自己總結(jié)分析，通過互聯(lián)網(wǎng),，不斷的從自身全方面學(xué)習(xí),，打牢根基，讓我能夠在激烈的競爭下一步步堅持走下去,，也正是通過這些方式我才有今天的成績,，才能夠闖過一個有一個困難，也使得我在以后面對這些問題可以輕易的闖過,，沒有困難能夠阻擋我的腳步,。

以上是我在這半年工作過程的工作總結(jié)，我會努力發(fā)揚自己的優(yōu)勢不斷的為公司的發(fā)著貢獻(xiàn)力量,，不斷的去為公司拼搏一個更好的未來,。

電信員工個人工作總結(jié)簡短 電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇八

20xx年在公司及部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，小寨營業(yè)廳始終圍繞公司經(jīng)營方針和中心工作,，創(chuàng)新服務(wù)精神,、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、內(nèi)強素質(zhì),、外塑形象,，服務(wù)與銷售并重，為公司的持續(xù),、健康,、快速發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益,，樹立了良好的社會形象,。

回顧即將過去的20xx年，小寨營業(yè)廳主要從以下幾方面開展了工作：

“不以規(guī)矩,，無以成方圓”為了更好的規(guī)范管理,，服務(wù)經(jīng)營。小寨營業(yè)廳積極探索基層管理新模式,，建立健全營業(yè)廳各項規(guī)章制度,，管理方式完成了從“以人管人”到“用制度約束人”的轉(zhuǎn)變。

1,、健全規(guī)章制度是規(guī)范管理的保障,。據(jù)營業(yè)廳全年工作的總體計劃安排，第一季度的工作重點是建立健全各項規(guī)章制度,，保證員工的行為規(guī)范做到有章可循,。為此,，小寨營業(yè)廳結(jié)合工作實際制定了一系列的制度章程并完善了相關(guān)的業(yè)務(wù)受理流程。在制度健全的同時,，小寨營業(yè)廳還制訂了《目標(biāo)管理展開圖》確定了20xx年各項考核項目的發(fā)展目標(biāo),。并落實了相關(guān)責(zé)任人，由責(zé)任人制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,。為全年工作的完成明確了方向,，理清了思路。

2,、推行“一表制”考核,，探索員工考核新模式。在員工的考核方面,，為了體現(xiàn)考核的公平,、公正性，小寨營業(yè)廳經(jīng)過積極探索在市區(qū)營業(yè)廳中率先推出了“一表制”考核,，根據(jù)《營業(yè)人員考核細(xì)則》的要求將員工每天的工作表現(xiàn)進(jìn)行了良化考核考核,內(nèi)容主要分為服務(wù)行為規(guī)范,、營業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范、制度規(guī)范,、業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和考試成績等五大部分,。通過對比每天的考核得分可以發(fā)現(xiàn)員工工作的動態(tài)變化，具有很強的操作性,。經(jīng)過小寨營業(yè)廳不斷的摸索改進(jìn),，西分客服部已將小寨營業(yè)廳首倡的這種《考核明細(xì)表》（一表制）考核辦法在西安地區(qū)各營業(yè)廳逐步推廣，并被其他地市分公司所借鑒,。

作為客戶服務(wù)部下屬的基層單位,，小寨營業(yè)廳始終將服務(wù)工作作為工作的重中之中來抓，并為此開展了一系列的服務(wù)創(chuàng)新活動,，取得了良好的社會反響,。

1、重視服務(wù)工作基本規(guī)范的要求,。三聲服務(wù)和微笑服務(wù)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ),，為用戶提供親情式服務(wù)才是我們服務(wù)的最終追求。一個微笑,、一句問候會使用戶備感舒適,。為此，小寨營業(yè)廳在對員工服務(wù)意識的培養(yǎng)上要求員工首先要從最基本的三聲服務(wù),、微笑服務(wù)做起,，形成良好的習(xí)慣，為全面提升服務(wù)質(zhì)量打好基礎(chǔ),。

2,、“滿意在服務(wù)”活動是全年服務(wù)工作的主線。服務(wù)工作是營業(yè)廳工作的主線,。為了進(jìn)一步提升公司的客戶服務(wù)水平,，根據(jù)“滿意在聯(lián)通”活動安排,，小寨營業(yè)廳積極開展了服務(wù)競賽活動,，加強對員工職業(yè)道德和服務(wù)意識的培養(yǎng)，要求員工牢記公司服務(wù)宗旨,、創(chuàng)新服務(wù)理念,，以全新的面貌投入到這次活動當(dāng)中。并在這次活動中涌現(xiàn)出了一大批細(xì)致周到的員工和感人的服務(wù)故事,。

3,、延伸服務(wù)項目,、促進(jìn)服務(wù)意識的轉(zhuǎn)變。今年的中秋節(jié)前夕,，小寨營業(yè)廳接到這樣一個電話：機主是營業(yè)廳發(fā)展的大客戶,，在中秋節(jié)來臨之際要給公司的業(yè)務(wù)合作伙伴和顧客發(fā)送節(jié)日祝福短信,由于發(fā)送量大,打電話來咨詢能不能有簡單易行的方法,。接到用戶的電話后,，營業(yè)員夏強向用戶詳細(xì)介紹了我公司的“企信通”業(yè)務(wù),，并提出可以上門為用戶安裝驅(qū)動軟件,。下班后,，夏強放棄休息專程趕到用戶單位,，經(jīng)過他的精心調(diào)試，用戶最后終于可以大量給自己的客戶發(fā)送節(jié)日短信了,。一條條短信通過聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)傳送到四面八方,，帶去了一片片溫馨的祝福,。這僅僅是小寨營業(yè)廳創(chuàng)新服務(wù)的一個縮影,。為了提升服務(wù)質(zhì)量，小寨廳相繼開展了語言無障礙服務(wù),、針對性服務(wù)和特殊需求上門服務(wù)等一系列創(chuàng)新服務(wù)的項目,，獲得了用戶的一致好評。

業(yè)務(wù)發(fā)展是公司經(jīng)營工作的重點,，關(guān)系到公司的發(fā)展壯大,。作為一線窗口單位。服務(wù)工作是第一位,，業(yè)務(wù)發(fā)展同樣也是一個營業(yè)廳一項重要的工作,。20xx年度小寨營業(yè)廳克服新星代理商撤柜、周圍合建廳增多等不利因素,，努力完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)指標(biāo),。其中業(yè)務(wù)收入指標(biāo)中，話費收入完成2735萬,，占目標(biāo)任務(wù)的81,；卡類收入完成143萬，占目標(biāo)任務(wù)的65,。移動電話放號目標(biāo)中,，gsm放號9938戶，占部門下達(dá)任務(wù)量的184（占目標(biāo)任務(wù)的76）,；cdma放號3948戶,，占部門下達(dá)任務(wù)量的117（占目標(biāo)任務(wù)的55）。

全年營業(yè)廳共受理拆戶申請93917戶,，挽留用戶34738戶,，挽留率為37；新業(yè)務(wù)發(fā)展118219戶,，占目標(biāo)任務(wù)的148,；黑話欠費率控制在≤0.28‰以內(nèi)，圓滿的完成了≤3‰的目標(biāo),。1,、全員營銷工作開展順利。全員營銷工作是公司一貫堅持

的一種營銷模式,，對公司業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn),。

電信員工個人工作總結(jié)簡短 電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇九

20xx年,，在市委、市政府,、省電信公司,、市電信分公司的正確及有效的領(lǐng)導(dǎo)下，我分公司深入貫徹現(xiàn)代化治企理念,，科學(xué)發(fā)展,，嚴(yán)格治企。通過有效地整合資源,，細(xì)分市場,，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，踏踏實實開展各項工作,，保持了穩(wěn)步,、健康、有效的發(fā)展步伐,，為全力促進(jìn)耒陽經(jīng)濟(jì)建設(shè)又快又好地發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我分公司20xx年里的主要工作總結(jié)如下：

20xx年，我公司全司上下一心一意抓發(fā)展,，全力以光網(wǎng),、3g、智能機為發(fā)展核心,，全面強化員工培訓(xùn),。通過各專項營銷活動，各種pk競賽,，以智能機和3g為發(fā)展引導(dǎo),，積極推廣產(chǎn)品價值，盡可能讓客戶了解和使用我公司的通信產(chǎn)品,，盡可能地幫助客戶將產(chǎn)品價值直接或間接地轉(zhuǎn)化為客戶需要的效益,，大大提升了全市人民的信息化應(yīng)用水平。

（一）,、以月度預(yù)算為綱,，開展階段性勞動競賽、專項勞動競賽及短程節(jié)假日促銷統(tǒng)領(lǐng)全年經(jīng)營工作,。針對市場的實際情況,主要采取按月下達(dá)月度預(yù)算,并組織階段性勞動競賽來引導(dǎo)員工完成月度經(jīng)營預(yù)算收入任務(wù),。提高了線路通信質(zhì)量，減少了用戶投訴,，降低了線路安全風(fēng)險,。全力以赴做好政企客戶服務(wù)支撐工作。全力做好政企客戶的售前、售中,、售后項目支撐工作,，重點突破重大項目的保障工作，前期全面參與,，中期重點支撐,，后期全面接手履行服務(wù)，為政企客戶提供了有力的支撐和服務(wù)保障,。

（二）,、打造精品網(wǎng)絡(luò)，積極推進(jìn)c網(wǎng)和光網(wǎng)等新建工程建設(shè),。1,、加強c網(wǎng)建設(shè),，保證覆蓋效果,。1-11月份，已完成13個基站的開通,，新建室內(nèi)分布系統(tǒng)4個,。2、光網(wǎng)建設(shè)：為加快推進(jìn)有線接入網(wǎng)絡(luò)由銅纜網(wǎng)向光纖網(wǎng)演進(jìn),，提升網(wǎng)絡(luò)智能水平,，保持3g和寬帶能力領(lǐng)先優(yōu)勢，為“三網(wǎng)融合”奠定堅實的基礎(chǔ),，20xx年城區(qū)繼續(xù)大力實施ftth建設(shè)與改造,，新建ftth小區(qū)19個、平移改造ftth小區(qū)15個,、ftth薄覆蓋小區(qū)9個,，累計覆蓋住戶1.5萬戶，新裝epon設(shè)備150多套,。

支局通過需求上報,，并結(jié)合電纜被盜、線路維護(hù)現(xiàn)狀,，在9個支局完成光進(jìn)銅退室外改造點44個,，其中20xx年已批復(fù)的33個。通過光進(jìn)銅退工程建設(shè),，滿足了業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，建設(shè)區(qū)域基本杜絕了電纜被盜，同時結(jié)合線路整治工程的同步建設(shè),，通過建設(shè)一片,、整治一片、穩(wěn)定一片，線路質(zhì)量得到了極大提高,，有力緩解了維護(hù)搶修壓力,。

20xx年，我分公司客戶服務(wù)工作始終堅持 "服務(wù)是永恒的主題"這一宗旨,，建立了以市場為導(dǎo)向,、以客戶滿意為中心的經(jīng)營服務(wù)體系，狠抓內(nèi)部管理,，積極實施"用戶滿意工程", 做到有目標(biāo),、有計劃、有措施,、有改進(jìn),，取得了明顯的成效，客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),，不斷提高,。

例如：針對電話費查詢、電信業(yè)務(wù)咨詢,、業(yè)務(wù)受理及投訴四大服務(wù)內(nèi)容,，在"受理好，處理好,，回復(fù)好,，服務(wù)好"四個環(huán)節(jié)上加強管理及完善內(nèi)部流程，同時加強質(zhì)檢系統(tǒng)的監(jiān)督,、檢查力度,，規(guī)范服務(wù)用語，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及提高業(yè)務(wù)水平,，用親切的語言,、熟練的業(yè)務(wù)、周到的服務(wù)為客戶受理業(yè)務(wù),，排憂解難,，使得我市廣大電信客戶真正實現(xiàn)“足不出戶，享受服務(wù)”,。特別是推行“城區(qū)寬帶五項服務(wù)承諾”工作以來,，我公司嚴(yán)格按照承諾進(jìn)行賠付考核，強化客戶可感知的差異化服務(wù)比較優(yōu)勢,，對外打造天翼寬帶品牌形象,，對內(nèi)驅(qū)動寬帶網(wǎng)絡(luò)能力改善，鞏固增強寬帶市場競爭壁壘,，進(jìn)一步提升了裝維質(zhì)量和服務(wù)水平,。

同時加大考核力度,。強化對服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和考核工作,，在考核力度方面,，將考核范圍由對"客戶有理由申告"擴大至所有不合格服務(wù)；由造成不合格服務(wù)的直接責(zé)任單位,，擴大到所涉及的專業(yè)職能部門,；由原來只對單項不合格服務(wù)考核，擴大到對直接責(zé)任單位工資總額的考核,。以嚴(yán)厲的監(jiān)督和考核保證服務(wù)質(zhì)量的品質(zhì),，保證所有電信客戶最大程度的滿意。

20xx年,，我分公司積極承接市政府安排的為民辦實事,，據(jù)不完全統(tǒng)計，即建設(shè)了13個綜合信息服務(wù)點及44個行政村通寬帶,，10個自然村通電話的工作,。由于受冰災(zāi)和盜災(zāi)的多年影響，我公司通信線路受損嚴(yán)重,，受損面積大,，搶修范圍廣，辦實事工作面臨資金和設(shè)備的雙重壓力,，工程進(jìn)度艱難前行。但是,，為了嚴(yán)格落實市政府辦實事工作,，為了廣大人民群眾的通信需要，我公司強化組織領(lǐng)導(dǎo),，積極組織人力,、物力、財力,，集中各方資源,，20xx年，全面保障完成了市政府下達(dá)給我公司為民辦實事工作任務(wù),。

回顧20xx年的工作,，我分公司還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：企業(yè)的發(fā)展做得不夠,，發(fā)展模式與價值導(dǎo)向差距較大,；農(nóng)村市場流失嚴(yán)重；為民辦實事資金缺口大,，這些差距和不足,，需要我們在以后的工作中高度關(guān)注,，重點整改。

20xx年,，我公司在衡陽市電信分公司“聚焦客戶的信息化創(chuàng)新”戰(zhàn)略指引下,，全面強化“六大意識”，即：科學(xué)發(fā)展意識,、企業(yè)價值意識,、精確管理意識、誠信經(jīng)營意識,、執(zhí)行力意識和現(xiàn)代企業(yè)治理意識,，企業(yè)上下的思維觀念、發(fā)展模式,、服務(wù)水平等均有了顯著變化,，但與現(xiàn)代企業(yè)的要求相比,還需不斷努力。

電信員工個人工作總結(jié)簡短 電信員工個人工作總結(jié)及計劃篇十

轉(zhuǎn)瞬間,，20__年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過去,。

回首20__年物業(yè)公司客服部，可說是進(jìn)一步發(fā)展的一年,，不斷改善完善各項管理機能的一年,。在這當(dāng)中，物業(yè)客服部得到了公司

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,，同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助,，經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作，客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,，各項工作制度不斷得到完善和落實,，"業(yè)戶至上"的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。

總結(jié)如下：

利用每周五的客服部例會時光,，加強對本部門人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來在工作當(dāng)中遇到的實際問題展開的，這樣就做到了理論與實際的結(jié)合,，使每位客服人員對"服務(wù)理念"的認(rèn)識更加的深刻,。

據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,，"日接待"各種形式的報修均達(dá)十余次,。根據(jù)報修資料的不一樣用心進(jìn)行派工，爭取在最短的時光內(nèi)將問題解決,。同時,，根據(jù)報修的完成狀況及時地進(jìn)行回訪。

根據(jù)年初公司下達(dá)的收費指標(biāo),，用心開展__,、__區(qū)物業(yè)費的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理,、書記及其它各部門的支持下,，完成了公司下達(dá)的收費指標(biāo)。

如期完成__區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時,，又完成了公司布置的新的任務(wù)-----__區(qū)首次入戶抄水表收費工作,。

制定了底商的招租

方案，并在下半年成功的引進(jìn)了"超市,、藥店"項目,。

在得知__地震的消息后,，物業(yè)公司

領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以"為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛心"的募捐活動，這項任務(wù)由客服部來完成,。接到指示后，客服部全體人員用心獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，最終圓滿的完成了這次募捐活動,。

在春節(jié)前夕，組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會,。邀請來的各位業(yè)主在會上用心發(fā)言,，對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的推薦。

總之,，在20__年的工作基礎(chǔ)上,，20__年我們滿懷信心與期望,，在新的一年里我們堅信，只要我們勤奮工作,，努力工作,，用心探索，勇于進(jìn)取,，我們必須能以"的努力"完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo),。