光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

急診科護理個人工作計劃 急診科護理年度工作計劃篇一

1.加強護理安全監(jiān)控管理,，每月定期進行護理不良事件的分析、討論會議,，對重點人物(如新入職員工)進行重點分析,，吸取他人教訓(xùn)，防范差錯,。

2.嚴格執(zhí)行查對制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生，質(zhì)控員每周進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,。

3.每周對科室搶救藥品、器械進行常規(guī)檢查,，確保其性能完好,、并進行安全性能的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保完好率100%,。

4.根據(jù)某某省急診護理安全管理目標,，制定科室安全管理目標，并組織培訓(xùn)落實,。

5.苦練急救技術(shù),，確保搶救病人在第一時間內(nèi)得到有效的急救處理。

1.?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定?？浦R培訓(xùn)考核計劃，實行閉卷考試,，講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)護士的專業(yè)能力打下扎實的基礎(chǔ),。

2.技術(shù)操作培訓(xùn)：每月安排一項技術(shù)操作培訓(xùn),，按急救中心的考核要求，按時組織醫(yī)護人員的急救技術(shù)訓(xùn)練,，按時完成市級急救技能的'考核,，并確保人人過關(guān)。

3.強化相關(guān)知識的學習掌握,，定期組織各種應(yīng)急預(yù)案,、急救藥品的相關(guān)知識、搶救流程,、綠色通道相關(guān)規(guī)定的學習,。

規(guī)范服務(wù)行為，注重服務(wù)技巧,，落實知情告知制度,，及時妥善處理各類矛盾，定期分析,、總結(jié),，強化安全措施。延伸服務(wù)范圍,，如病人離院后的電話回訪等,。急診病人做到：在院時有護士觀察、陪伴,、關(guān)心,，出院時有護士相送和交代、祝福,，努力塑造窗口形象,。

1.進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)抓起，定期進行院前急救病歷,、搶救記錄缺陷的分析與改進,。

2.實行患者病情、用藥告知及侵入性操作告知,，要求護士對洗胃,、導(dǎo)尿等操作必須有告知和簽字，對特殊用藥按說明書做好相關(guān)內(nèi)容的告知,，如輸液滴速和常見的不良反應(yīng)等,。

1.建立檢查、考評,、反饋機制,，經(jīng)常聽取醫(yī)護人員的意見，及時提出整改措施,。

2.制定各班次工作職責及質(zhì)量標準,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量,。

3.積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)查房,，學習護理工作經(jīng)驗,，提高護理水平,。

1.增加院前急救設(shè)施(如注射泵等)對院前急救知識和技能定期組織培訓(xùn)，提高院前急救水平及速度,。

2.對長途醫(yī)療護送每次進行總結(jié)分析,，聽取醫(yī)護人員意見，不斷完善醫(yī)療護送的文書書寫,、病情告知及相關(guān)工作內(nèi)容,。

1.科室根據(jù)護理部的績效管理方案，結(jié)合本科室的工作特點,，制定出科室的績效考核方案,，并組織實施。

2.以質(zhì)量為重點,，結(jié)合工作量,、出勤、勞動紀律,、服務(wù)投訴,、業(yè)務(wù)技能及三基考試成績、職稱,、繼教,、本科室工作年限等展開對護士的績效管理,。

總之，xx年我科將面臨大部分護理人員更新,，工作任務(wù)艱巨等諸多困難,，我們將進一步凝聚大家的力量，團結(jié)一心,，共同拼搏,，在上級部門的支持下，使各項工作安全運行,，確保兩個效益雙贏,。

急診科護理個人工作計劃 急診科護理年度工作計劃篇二

在新的一年里，為了適應(yīng)醫(yī)療,、護理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,，認真貫徹護理部的計劃目標，充分調(diào)動科室的積極性,、創(chuàng)造性,，認真落實以病人為中心的各項工作，強化科學管理,，護理人員人材培養(yǎng),，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，提高病人對護理工作的滿意度,，擬定今年的護理工作計劃,。

以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點,，全面落實以病人為中心的各項護理工作,。

1、病人對護理工作和服務(wù)態(tài)度滿意度≥90%,。

2,、護理人員“三基”理論考核合格率（合格分80分）100%。

3,、護理技術(shù)操作合格率（合格分90分）100%,。

4、基礎(chǔ)護理合格率（合格標準85分）≥90%,。

5,、特護、一級護理合格率（合格標準90分）≥90%,。

6,、護理文件書寫合格率（合格標準90分）≥95%。

7,、急救物品完好率100%,。

8,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。

9,、一人一針一管一用一滅菌合格率100%,。

10、年護理事故發(fā)生次數(shù)0,。

11,、健康教育覆蓋率≥95%。

12,、年度目標達標率≥95%,。

1、更新護理服務(wù)觀念,。

（1）認真貫徹執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和護理人員職業(yè)道德規(guī)范,，推“護士文明用語”和護士儀表舉止規(guī)范，讓每個護理人員均能認識到操作過程中使用規(guī)范用語的重要性,，并認真實施,。

（2）新畢業(yè)護士、合同工護士,、進修,、實習護士進行崗前培訓(xùn)教育，增強全體護理人員道德觀念,，提高護理隊伍的整體素質(zhì),。

（3）規(guī)范服務(wù)用語，體現(xiàn)以人為本,，倡導(dǎo)“八聲服務(wù)”要求人人做到：病人入院有問候聲,，巡視病有親切稱呼聲，操作前有解釋聲,，操作中有安慰聲，操作失誤有道歉聲,，配合操作有真誠感謝聲,，病人不適有安慰聲，親人到來或節(jié)目時有祝賀聲,，逐步達到順應(yīng)護理改革,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，樹立以病人為中心的`服務(wù)意識,。

（4）每月進行病人工休座談會,，征求病人意見，改進工作,，提高病人滿意度,。

（5）健康教育,，落實到位，讓不同層次病人均能接受,，起到疾病保健,、預(yù)防指導(dǎo)作用。

2,、圍繞護理管理目標,，認真貫徹執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)護理質(zhì)量管理規(guī)范》，提高護理管理水平,。

（1）每月組織護理人員學習疾病護理常規(guī),，核心制度，技術(shù)操作規(guī)程,，各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案,，人人熟悉質(zhì)量標準；提高護理人員質(zhì)量意識,，規(guī)范質(zhì)量活動,，建立有效的質(zhì)量體系，做到人人事事職責分明,。每項護理工作中突出過程控制,，強調(diào)預(yù)防為主，提倡不斷改進,、不斷提高工作精神,。學習計劃附表：

（2）科室成立一級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，由護士長及護理質(zhì)控組組長及組員,。

每周檢查一次,，存在問題，及進整改,，及時在護理例會反饋,，并定時復(fù)查整改情況，認真記錄,，逐漸達到質(zhì)量持續(xù)改進的目的,。

3、提高護理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

（1）制訂護理人員“三基”培訓(xùn)計劃,，對護理人員強化“三基”訓(xùn)練,，培養(yǎng)嚴格要求、嚴密組織,、嚴謹態(tài)度“三嚴”作風,；三基三嚴培訓(xùn)時間累計>；（大于）15小時,，“三基”理論考試合格率100%,。（合格標準90分）

（2）科室每月組織護理人員業(yè)務(wù)學習1次,，要求護師講課2次，?？评碚摵蛯,？萍寄芸己嗣吭赂饕淮危⒔M織隨機提問,，有成績記錄,。

（3）開展應(yīng)急救護能力培訓(xùn)，要求全體護理人員掌握心肺復(fù)蘇術(shù),。

4,、加強安全管理，預(yù)防安全事故的發(fā)生

組織護理人員學習,，臨床護理應(yīng)急預(yù)案和護理安全管理工作方案,。

提高護理人員安全意識，預(yù)防安全事故的發(fā)生,。

5,、鼓勵護理人員業(yè)余學習，參加自考大專,、本科的學習班,。

6、加強護理隊伍建設(shè),，規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為,，建立健全護理人力管理，對科室應(yīng)急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配,。

7,、規(guī)范教學，提高帶教水平,。

加強對進修,、實習護理人員的管理，由高年資經(jīng)驗豐富護師護理人員帶教,；實習結(jié)束后,，學習生進行理論、操作考核,。

急診科護理個人工作計劃 急診科護理年度工作計劃篇三

護理專業(yè)院校院校后從事臨床護理工作1年、3年,、5年工作的護士,。

經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)達到衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)考試條件》規(guī)定護師水平，按照醫(yī)院管理年及《xx醫(yī)療機構(gòu)護理管理規(guī)范》要求需達到以下指標：

（1）護士三基理論考試合格率100%（合格標準80分）

（2）護士護理技術(shù)操作合格率100%（合格標準90分）

（3）全員掌握徒手心肺復(fù)蘇術(shù)合格率100%（合格標準90分）

負責人：

組 員：

依據(jù)不同歷層次務(wù)階段培訓(xùn)

1,、大學?？飘厴I(yè)生（分二個階段）

第一階段（畢業(yè)后1年）

（1）專業(yè)知識：鞏固學校期間學習的理論知識,，學習大學本科護理專業(yè)教材。

（2）抓好三基理論知識培訓(xùn),，每月科室理論考試1次,。

（3）每月隨機抽考相關(guān)制度、崗位職責,、護理常規(guī),、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案,。

（2）專業(yè)技能

在急診科掌握基本的.急診技能,。并通過考核：如徒手心肺復(fù)蘇心電監(jiān)護、電除顫,、呼吸囊使用,，吸痰、電動洗胃機洗胃,，快速建立靜脈穿刺,，創(chuàng)傷急救四大技術(shù)（固定、包扎,、止血,、轉(zhuǎn)運）患者身份的識別，完成常見的病人護理常規(guī),，每月完成讀書筆記或讀書心得1-2篇,。

（3）通過全國職業(yè)資格考試及注冊，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可進入第二階段培訓(xùn)

第二階段（畢業(yè)后二年）

（1）專業(yè)知識：深入學習有關(guān)專業(yè)理論知識,，學習相關(guān)法律,、法規(guī)等知識，科室每月進行理論考試一次,，隨機抽考相關(guān)制度,，崗位職責，護理應(yīng)急預(yù)案一次,。

（2）專業(yè)技能：

崗位工作職責,，掌握各項操作技能，掌握危重病人的搶救及監(jiān)護,，獨立運用護理程序為病實施整體護理,，正確書寫護理病歷，完成臨床護理工作,。

2,、中專畢業(yè)生：培訓(xùn)三個階段進行

第一階段（畢業(yè)1年）

（1）專業(yè)知識：①鞏固學校期間學習的理論知識，復(fù)習衛(wèi)生部國家考試中心規(guī)定的執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容，掌握護理程序護理理論知識,。②做好“三基”訓(xùn)練,，科室每月進行“三基”理論考試1次，每月隨機抽考相關(guān)制度,、崗位職責,、護理常規(guī)、操作規(guī)程,、護理應(yīng)急預(yù)案各1次,。

（2）專業(yè)技能：初步掌握本專科常見護理操作常見病人的護理培訓(xùn)合格后方可進行第二階段培訓(xùn),。

第二階段（畢業(yè)后2—3年）

①專業(yè)知識：深入學習有關(guān)專業(yè)的理論知識,，學習護理心理學，護理論心理學,，人際溝通技巧,，相關(guān)法律、法規(guī)等知識,，運用于臨床護理實踐,。

②每月科月考理論考試1次，隨時抽考相關(guān)制度,，崗位職責，護理常規(guī),、操作規(guī)程,、護理應(yīng)急預(yù)案一次,。

③專業(yè)技能：熟練掌握各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作,，掌握專科護理技術(shù)操作及各項護理常規(guī)，危重病人的搶救配合及病情觀察。

第三階段（畢業(yè)4—5年）

（1）專業(yè)知識：側(cè)重專科疾病知識和技能，參加科室小講課,，鼓勵參加護理業(yè)專高等教育自學考試，獲大專本科學歷,，科室每月進行三基理論考試,，及隨機抽查相關(guān)制度，崗位職責,、護理常規(guī)、操作規(guī)程,、護理應(yīng)急預(yù)案等1次,。

（2）專業(yè)技能：掌握本?？聘黜椬o理操作,，用藥注意事項常見不良反應(yīng),，掌握重癥監(jiān)護常用儀器使用和保養(yǎng)，能運用正確護理程序為病人實施整體護理,，正確書寫護理病歷,。

參照“三基”培訓(xùn)計劃附表,。

急診科護理個人工作計劃 急診科護理年度工作計劃篇四

在新的一年里，為了適應(yīng)醫(yī)療,、護理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,，認真貫徹護理部的計劃目標，充分調(diào)動科室的積極性,、創(chuàng)造性,，認真落實以病人為中心的各項工作，強化科學管理,，護理人員人材培養(yǎng),，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，提高病人對護理工作的滿意度,，擬定今年的護理工作計劃,。

一、病人對護理工作和服務(wù)態(tài)度滿意度≥90%,。

二、護理人員“三基”理論考核合格率（合格分80分）100%,。

三,、護理技術(shù)操作合格率（合格分90分）100%。

四,、基礎(chǔ)護理合格率（合格標準85分）≥90%,。

五、特護,、一級護理合格率（合格標準90分）≥90%,。

六、護理文件書寫合格率（合格標準90分）≥95%,。

七,、急救物品完好率100%。

八,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%,。

九、一人一針一管一用一滅菌合格率100%,。

十,、年護理事故發(fā)生次數(shù)0。

十一,、健康教育覆蓋率≥95%,。

十二、年度目標達標率≥95%,。

一,、更新護理服務(wù)觀念,。

（1）認真貫徹執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和護理人員職業(yè)道德規(guī)范，推“護士文明用語”和護士儀表舉止規(guī)范,，讓每個護理人員均能認識到操作過程中使用規(guī)范用語的重要性,，并認真實施。

（2）新畢業(yè)護士,、合同工護士,、進修、實習護士進行崗前培訓(xùn)教育,，增強全體護理人員道德觀念,，提高護理隊伍的整體素質(zhì)。

（3）規(guī)范服務(wù)用語,，體現(xiàn)以人為本,，倡導(dǎo)“八聲服務(wù)”要求人人做到：病人入院有問候聲，巡視病有親切稱呼聲,，操作前有解釋聲,，操作中有安慰聲，操作失誤有道歉聲,，配合操作有真誠感謝聲,，病人不適有安慰聲，親人到來或節(jié)目時有祝賀聲,，逐步達到順應(yīng)護理改革,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，樹立以病人為中心的`服務(wù)意識,。

（4）每月進行病人工休座談會,，征求病人意見，改進工作,，提高病人滿意度,。

（5）健康教育，落實到位,，讓不同層次病人均能接受,，起到疾病保健、預(yù)防指導(dǎo)作用,。

二,、圍繞護理管理目標，認真貫徹執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)護理質(zhì)量管理規(guī)范》,，提高護理管理水平,。

（1）每月組織護理人員學習疾病護理常規(guī)，核心制度,，技術(shù)操作規(guī)程,，各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案,，人人熟悉質(zhì)量標準；提高護理人員質(zhì)量意識,，規(guī)范質(zhì)量活動,，建立有效的質(zhì)量體系，做到人人事事職責分明,。每項護理工作中突出過程控制,，強調(diào)預(yù)防為主，提倡不斷改進,、不斷提高工作精神,。學習計劃附表：

（2）科室成立一級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，由護士長及護理質(zhì)控組組長及組員,。

每周檢查一次,，存在問題，及進整改,，及時在護理例會反饋,，并定時復(fù)查整改情況，認真記錄,，逐漸達到質(zhì)量持續(xù)改進的目的,。

三、提高護理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

（1）制訂護理人員“三基”培訓(xùn)計劃,，對護理人員強化“三基”訓(xùn)練，培養(yǎng)嚴格要求,、嚴密組織,、嚴謹態(tài)度“三嚴”作風；三基三嚴培訓(xùn)時間累計>,；（大于）15小時,，“三基”理論考試合格率100%。（合格標準90分）

（2）科室每月組織護理人員業(yè)務(wù)學習1次,，要求護師講課2次,，專科理論和?？萍寄芸己嗣吭赂饕淮?，并組織隨機提問，有成績記錄,。

（3）開展應(yīng)急救護能力培訓(xùn),，要求全體護理人員掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。

四,、加強安全管理,，預(yù)防安全事故的發(fā)生

組織護理人員學習,，臨床護理應(yīng)急預(yù)案和護理安全管理工作方案。

提高護理人員安全意識,，預(yù)防安全事故的發(fā)生,。

五、鼓勵護理人員業(yè)余學習,，參加自考大專,、本科的學習班。

六,、加強護理隊伍建設(shè),，規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為，建立健全護理人力管理,，對科室應(yīng)急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配,。

七、規(guī)范教學,，提高帶教水平,。

加強對進修、實習護理人員的管理,，由高年資經(jīng)驗豐富護師護理人員帶教,；實習結(jié)束后，學習生進行理論,、操作考核,。

急診科護理個人工作計劃 急診科護理年度工作計劃篇五

3年、

5年工作的護士,。

（1）護士三基理論考試合格率100%（合格標準80分）

（2）護士護理技術(shù)操作合格率100%（合格標準90分）

（3）全員掌握徒手心肺復(fù)蘇術(shù)合格率100%（合格標準90分）

負責人：

組員：

依據(jù)不同歷層次務(wù)階段培訓(xùn)

一,、大學專科畢業(yè)生（分二個階段）

第一階段（畢業(yè)后1年）

（1）專業(yè)知識：鞏固學校期間學習的理論知識,，學習大學本科護理專業(yè)教材,。

（2）抓好三基理論知識培訓(xùn)，每月科室理論考試1次,。

（3）每月隨機抽考相關(guān)制度,、崗位職責、護理常規(guī),、操作規(guī)程,、護理應(yīng)急預(yù)案。

（2）專業(yè)技能

在急診科掌握基本的急診技能,。并通過考核：如徒手心肺復(fù)蘇心電監(jiān)護,、電除顫、呼吸囊使用，吸痰,、電動洗胃機洗胃,，快速建立靜脈穿刺,，創(chuàng)傷急救四大技術(shù)（固定,、包扎,、止血、轉(zhuǎn)運）患者身份的識別,，完成常見的病人護理常規(guī),，每月完成讀書筆記或讀書心得1-2篇。

（3）通過全國職業(yè)資格考試及注冊,，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可進入第二階段培訓(xùn)

第二階段（畢業(yè)后二年）

（1）專業(yè)知識：深入學習有關(guān)專業(yè)理論知識,，學習相關(guān)法律、法規(guī)等知識,，科室每月進行理論考試一次,，隨機抽考相關(guān)制度，崗位職責,，護理應(yīng)急預(yù)案一次,。

（2）專業(yè)技能：

崗位工作職責，掌握各項操作技能,，掌握危重病人的'搶救及監(jiān)護,，獨立運用護理程序為病實施整體護理，正確書寫護理病歷,，完成臨床護理工作,。

二、中專畢業(yè)生：培訓(xùn)三個階段進行

第一階段（畢業(yè)1年）

（1）專業(yè)知識：

①鞏固學校期間學習的理論知識,，復(fù)習衛(wèi)生部國家考試中心規(guī)定的執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容,，掌握護理程序護理理論知識。

②做好“三基”訓(xùn)練,，科室每月進行“三基”理論考試1次，每月隨機抽考相關(guān)制度,、崗位職責,、護理常規(guī)、操作規(guī)程,、護理應(yīng)急預(yù)案各1次,。

（2）專業(yè)技能：初步掌握本專科常見護理操作常見病人的護理培訓(xùn)合格后方可進行第二階段培訓(xùn),。

第二階段（畢業(yè)后2—3年）

①專業(yè)知識：深入學習有關(guān)專業(yè)的理論知識,，學習護理心理學，護理論心理學，人際溝通技巧,，相關(guān)法律,、法規(guī)等知識，運用于臨床護理實踐,。

②每月科月考理論考試1次,，隨時抽考相關(guān)制度，崗位職責,，護理常規(guī),、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案一次,。

③專業(yè)技能：熟練掌握各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作,，掌握專科護理技術(shù)操作及各項護理常規(guī),，危重病人的搶救配合及病情觀察,。

第三階段（畢業(yè)4—5年）

（1）專業(yè)知識：側(cè)重專科疾病知識和技能,，參加科室小講課,，鼓勵參加護理業(yè)專高等教育自學考試，獲大專本科學歷,，科室每月進行三基理論考試,，及隨機抽查相關(guān)制度，崗位職責,、護理常規(guī),、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案等1次,。

（2）專業(yè)技能：掌握本?？聘黜椬o理操作，用藥注意事項常見不良反應(yīng),，掌握重癥監(jiān)護常用儀器使用和保養(yǎng),，能運用正確護理程序為病人實施整體護理，正確書寫護理病歷,。

參照“三基”培訓(xùn)計劃附表,。

急診科護理個人工作計劃 急診科護理年度工作計劃篇六

急診科護理在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排,，緊緊圍繞“以人為本,，以病人為中心”的服務(wù)主題，為更好地適應(yīng)急診醫(yī)學的發(fā)展需要和社會的需要,，為進一步加強急診護理工作的管理,，特制定出本年度的工作計劃。

一、加深護理人員的急救意識和群體意識,，定期進行有計劃,、有組織的`業(yè)務(wù)目標訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員,。

二,、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度,，加強人員衛(wèi)生行政法律,、法規(guī)的學習，增強人員的法律意識,。

三,、推進各項急診工作標準化管理，以提高搶救成功率,。

一,、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核,。

二,、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。

三,、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理,。

四、熟練急救時的催吐,、灌腸,、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,，要求準確及時到位,。

一、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,，隨時備用,。

二、各類搶救藥品,、器械由專人負責,，定時檢查、定點放置,、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符,，嚴格急救藥箱管理,，保證院外急救的正常使用。

三、各類急救藥品使用后及時清理,、補充,、記錄，保持整齊清潔,。

一,、嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生,。

二、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序,，以增進或恢復(fù)病人的健康為目標開展整體護理,，從生理上、心理上,、生活上關(guān)心體貼病人,，推行人性化服務(wù)。

三,、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”

四,、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生,。