做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

急診科護理個人工作計劃 急診科護理質(zhì)控工作計劃篇一

一,、病人對護理工作和服務(wù)態(tài)度滿意度≥90%,。

二、護理人員“三基”理論考核合格率（合格分80分）100%,。

三,、護理技術(shù)操作合格率（合格分90分）100%。

四,、基礎(chǔ)護理合格率（合格標準85分）≥90%。

五,、特護,、一級護理合格率（合格標準90分）≥90%。

六,、護理文件書寫合格率（合格標準90分）≥95%,。

七、急救物品完好率100%,。

八,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%,。

九、一人一針一管一用一滅菌合格率100%,。

十,、年護理事故發(fā)生次數(shù)0。

十一,、健康教育覆蓋率≥95%,。

十二、年度目標達標率≥95%,。

一,、更新護理服務(wù)觀念。

（1）認真貫徹執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和護理人員職業(yè)道德規(guī)范,，推“護士文明用語”和護士儀表舉止規(guī)范,，讓每個護理人員均能認識到操作過程中使用規(guī)范用語的重要性，并認真實施,。

（2）新畢業(yè)護士,、合同工護士、進修,、實習護士進行崗前培訓教育,，增強全體護理人員道德觀念，提高護理隊伍的整體素質(zhì),。

（3）規(guī)范服務(wù)用語,，體現(xiàn)以人為本，倡導“八聲服務(wù)”要求人人做到：病人入院有問候聲,，巡視病有親切稱呼聲,，操作前有解釋聲，操作中有安慰聲,，操作失誤有道歉聲,，配合操作有真誠感謝聲，病人不適有安慰聲,，親人到來或節(jié)目時有祝賀聲,，逐步達到順應(yīng)護理改革，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，樹立以病人為中心的服務(wù)意識,。

（4）每月進行病人工休座談會，征求病人意見,，改進工作,，提高病人滿意度。

（5）健康教育，落實到位,，讓不同層次病人均能接受,，起到疾病保健、預(yù)防指導作用,。

二,、圍繞護理管理目標，認真貫徹執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)護理質(zhì)量管理規(guī)范》,，提高護理管理水平,。

（1）每月組織護理人員學習疾病護理常規(guī)，核心制度,，技術(shù)操作規(guī)程,，各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案，人人熟悉質(zhì)量標準,；提高護理人員質(zhì)量意識,，規(guī)范質(zhì)量活動，建立有效的質(zhì)量體系,，做到人人事事職責分明,。每項護理工作中突出過程控制，強調(diào)預(yù)防為主,，提倡不斷改進,、不斷提高工作精神。學習計劃附表：

（2）科室成立一級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),，由護士長及護理質(zhì)控組組長及組員,。

每周檢查一次，存在問題,，及進整改,，及時在護理例會反饋，并定時復查整改情況,，認真記錄,，逐漸達到質(zhì)量持續(xù)改進的目的。

三,、提高護理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

（1）制訂護理人員“三基”培訓計劃,，對護理人員強化“三基”訓練，培養(yǎng)嚴格要求,、嚴密組織,、嚴謹態(tài)度“三嚴”作風；三基三嚴培訓時間累計>,；（大于）15小時，“三基”理論考試合格率100%。（合格標準90分）

（2）科室每月組織護理人員業(yè)務(wù)學習1次,，要求護師講課2次,，專科理論和?？萍寄芸己嗣吭赂饕淮?，并組織隨機提問，有成績記錄,。

（3）開展應(yīng)急救護能力培訓,，要求全體護理人員掌握心肺復蘇術(shù)。

四,、加強安全管理,，預(yù)防安全事故的發(fā)生

組織護理人員學習，臨床護理應(yīng)急預(yù)案和護理安全管理工作方案,。

提高護理人員安全意識,，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

五,、鼓勵護理人員業(yè)余學習,，參加自考大專、本科的學習班,。

六,、加強護理隊伍建設(shè)，規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為,，建立健全護理人力管理,，對科室應(yīng)急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配。

七,、規(guī)范教學,，提高帶教水平。

加強對進修,、實習護理人員的管理,，由高年資經(jīng)驗豐富護師護理人員帶教；實習結(jié)束后,，學習生進行理論,、操作考核。

急診科護理個人工作計劃 急診科護理質(zhì)控工作計劃篇二

急診科護理在院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導下,，認真執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排,，緊緊圍繞“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)主題,，為更好地適應(yīng)急診醫(yī)學的發(fā)展需要和社會的需要,，為進一步加強急診護理工作的管理,，特制定出本年度的工作計劃。

1,、加深護理人員的急救意識和群體意識,，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標訓練,，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員,。

2、不斷建立,、健全急診科的各項規(guī)章制度,，加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學習,，增強人員的法律意識,。

3、推進各項急診工作標準化管理,，以提高搶救成功率,。

1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,，實行定期考核,。

2、熟練掌握心肺復蘇術(shù)的搶救技能,。

3,、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。

4,、熟練急救時的催吐,、灌腸、注射,、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,，要求準確及時到位。

1,、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,，隨時備用。

2,、各類搶救藥品,、器械由專人負責，定時檢查,、定點放置,、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符,，嚴格急救藥箱管理,，保證院外急救的正常使用,。

3、各類急救藥品使用后及時清理,、補充,、記錄，保持整齊清潔,。

1、嚴格執(zhí)行“三查,、七對”制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2,、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序,，以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理，從生理上,、心理上,、生活上關(guān)心體貼病人，推行人性化服務(wù),。

3,、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”

4、加強廢舊一次性物品的妥善管理,，防止院內(nèi)感染的發(fā)生,。

急診科護理個人工作計劃 急診科護理質(zhì)控工作計劃篇三

在新的一年里，為了適應(yīng)醫(yī)療,、護理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,，認真貫徹護理部的計劃目標，充分調(diào)動科室的積極性,、創(chuàng)造性,，認真落實以病人為中心的各項工作，強化科學管理,，護理人員人材培養(yǎng),，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，提高病人對護理工作的滿意度,，擬定今年的護理工作計劃,。

以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點,，全面落實以病人為中心的各項護理工作,。

1、病人對護理工作和服務(wù)態(tài)度滿意度≥90%,。

2,、護理人員“三基”理論考核合格率（合格分80分）100%,。

3、護理技術(shù)操作合格率（合格分90分）100%,。

4,、基礎(chǔ)護理合格率（合格標準85分）≥90%。

5,、特護,、一級護理合格率（合格標準90分）≥90%。

6,、護理文件書寫合格率（合格標準90分）≥95%,。

7、急救物品完好率100%,。

8,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。

9,、一人一針一管一用一滅菌合格率100%,。

10、年護理事故發(fā)生次數(shù)0,。

11,、健康教育覆蓋率≥95%。

12,、年度目標達標率≥95%,。

1、更新護理服務(wù)觀念,。

（1）認真貫徹執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和護理人員職業(yè)道德規(guī)范,，推“護士文明用語”和護士儀表舉止規(guī)范，讓每個護理人員均能認識到操作過程中使用規(guī)范用語的重要性,，并認真實施,。

（2）新畢業(yè)護士、合同工護士,、進修,、實習護士進行崗前培訓教育，增強全體護理人員道德觀念,，提高護理隊伍的整體素質(zhì),。

（3）規(guī)范服務(wù)用語，體現(xiàn)以人為本,，倡導“八聲服務(wù)”要求人人做到：病人入院有問候聲,，巡視病有親切稱呼聲，操作前有解釋聲,，操作中有安慰聲,，操作失誤有道歉聲,，配合操作有真誠感謝聲，病人不適有安慰聲,，親人到來或節(jié)目時有祝賀聲,，逐步達到順應(yīng)護理改革，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，樹立以病人為中心的服務(wù)意識,。

（4）每月進行病人工休座談會，征求病人意見,，改進工作,，提高病人滿意度。

（5）健康教育,，落實到位，讓不同層次病人均能接受,，起到疾病保健,、預(yù)防指導作用。

2,、圍繞護理管理目標,，認真貫徹執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)護理質(zhì)量管理規(guī)范》，提高護理管理水平,。

（1）每月組織護理人員學習疾病護理常規(guī),，核心制度，技術(shù)操作規(guī)程,，各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案,，人人熟悉質(zhì)量標準；提高護理人員質(zhì)量意識,，規(guī)范質(zhì)量活動,，建立有效的質(zhì)量體系，做到人人事事職責分明,。每項護理工作中突出過程控制,，強調(diào)預(yù)防為主，提倡不斷改進,、不斷提高工作精神,。學習計劃附表：

（2）科室成立一級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，由護士長及護理質(zhì)控組組長及組員,。

每周檢查一次,，存在問題，及進整改,，及時在護理例會反饋,，并定時復查整改情況,，認真記錄，逐漸達到質(zhì)量持續(xù)改進的目的,。

3,、提高護理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

（1）制訂護理人員“三基”培訓計劃，對護理人員強化“三基”訓練,，培養(yǎng)嚴格要求,、嚴密組織、嚴謹態(tài)度“三嚴”作風,；三基三嚴培訓時間累計>,；（大于）15小時，“三基”理論考試合格率100%,。（合格標準90分）

（2）科室每月組織護理人員業(yè)務(wù)學習1次,，要求護師講課2次，?？评碚摵蛯,？萍寄芸己嗣吭赂饕淮危⒔M織隨機提問,，有成績記錄,。

（3）開展應(yīng)急救護能力培訓，要求全體護理人員掌握心肺復蘇術(shù),。

4,、加強安全管理，預(yù)防安全事故的發(fā)生

組織護理人員學習,，臨床護理應(yīng)急預(yù)案和護理安全管理工作方案,。

提高護理人員安全意識，預(yù)防安全事故的發(fā)生,。

5,、鼓勵護理人員業(yè)余學習，參加自考大專,、本科的學習班,。

6、加強護理隊伍建設(shè),，規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為,，建立健全護理人力管理，對科室應(yīng)急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配,。

7,、規(guī)范教學，提高帶教水平。

加強對進修,、實習護理人員的管理,，由高年資經(jīng)驗豐富護師護理人員帶教；實習結(jié)束后,，學習生進行理論,、操作考核。

急診科護理個人工作計劃 急診科護理質(zhì)控工作計劃篇四

護理專業(yè)院校院校后從事臨床護理工作1年,、3年,、5年工作的護士。

經(jīng)過規(guī)范化培訓達到衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)考試條件》規(guī)定護師水平,，按照醫(yī)院管理年及《xx醫(yī)療機構(gòu)護理管理規(guī)范》要求需達到以下指標：

（1）護士三基理論考試合格率100%（合格標準80分）

（2）護士護理技術(shù)操作合格率100%（合格標準90分）

（3）全員掌握徒手心肺復蘇術(shù)合格率100%（合格標準90分）

負責人：

組員：

依據(jù)不同歷層次務(wù)階段培訓

1,、大學專科畢業(yè)生（分二個階段）

第一階段（畢業(yè)后1年）

（1）專業(yè)知識：鞏固學校期間學習的理論知識,，學習大學本科護理專業(yè)教材,。

（2）抓好三基理論知識培訓，每月科室理論考試1次,。

（3）每月隨機抽考相關(guān)制度,、崗位職責、護理常規(guī),、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案,。

（2）專業(yè)技能

在急診科掌握基本的急診技能,。并通過考核：如徒手心肺復蘇心電監(jiān)護、電除顫,、呼吸囊使用,，吸痰、電動洗胃機洗胃,，快速建立靜脈穿刺,，創(chuàng)傷急救四大技術(shù)（固定、包扎,、止血,、轉(zhuǎn)運）患者身份的識別，完成常見的.病人護理常規(guī),，每月完成讀書筆記或讀書心得1-2篇,。

（3）通過全國職業(yè)資格考試及注冊，經(jīng)培訓考核合格后方可進入第二階段培訓

第二階段（畢業(yè)后二年）

（1）專業(yè)知識：深入學習有關(guān)專業(yè)理論知識,，學習相關(guān)法律,、法規(guī)等知識，科室每月進行理論考試一次，隨機抽考相關(guān)制度,，崗位職責,，護理應(yīng)急預(yù)案一次。

（2）專業(yè)技能：

崗位工作職責,，掌握各項操作技能,，掌握危重病人的搶救及監(jiān)護，獨立運用護理程序為病實施整體護理,，正確書寫護理病歷,，完成臨床護理工作。

2,、中專畢業(yè)生：培訓三個階段進行

第一階段（畢業(yè)1年）

（1）專業(yè)知識：①鞏固學校期間學習的理論知識,，復習衛(wèi)生部國家考試中心規(guī)定的執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容，掌握護理程序護理理論知識,。②做好“三基”訓練,，科室每月進行“三基”理論考試1次，每月隨機抽考相關(guān)制度,、崗位職責,、護理常規(guī)、操作規(guī)程,、護理應(yīng)急預(yù)案各1次,。

（2）專業(yè)技能：初步掌握本專科常見護理操作常見病人的護理培訓合格后方可進行第二階段培訓,。

第二階段（畢業(yè)后2—3年）

①專業(yè)知識：深入學習有關(guān)專業(yè)的理論知識,，學習護理心理學，護理論心理學,，人際溝通技巧,，相關(guān)法律、法規(guī)等知識,，運用于臨床護理實踐,。

②每月科月考理論考試1次，隨時抽考相關(guān)制度,，崗位職責,，護理常規(guī)、操作規(guī)程,、護理應(yīng)急預(yù)案一次,。

③專業(yè)技能：熟練掌握各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作，掌握?？谱o理技術(shù)操作及各項護理常規(guī),，危重病人的搶救配合及病情觀察。

第三階段（畢業(yè)4—5年）

（1）專業(yè)知識：側(cè)重專科疾病知識和技能,，參加科室小講課,，鼓勵參加護理業(yè)專高等教育自學考試，獲大專本科學歷,，科室每月進行三基理論考試,，及隨機抽查相關(guān)制度，崗位職責,、護理常規(guī),、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案等1次,。

（2）專業(yè)技能：掌握本?？聘黜椬o理操作，用藥注意事項常見不良反應(yīng),，掌握重癥監(jiān)護常用儀器使用和保養(yǎng),，能運用正確護理程序為病人實施整體護理，正確書寫護理病歷,。

參照“三基”培訓計劃附表,。

急診科護理個人工作計劃 急診科護理質(zhì)控工作計劃篇五

急診科護理在院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導下，認真執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排,，緊緊圍繞“以人為本,，以病人為中心”的服務(wù)主題,，為更好地適應(yīng)急診醫(yī)學的發(fā)展需要和社會的需要,，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作計劃,。

一,、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃,、有組織的業(yè)務(wù)目標訓練,，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。

二,、不斷建立,、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政法律,、法規(guī)的學習,，增強人員的法律意識。

三,、推進各項急診工作標準化管理,，以提高搶救成功率。

一、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,，實行定期考核,。

二、熟練掌握心肺復蘇術(shù)的搶救技能,。

三,、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。

四,、熟練急救時的催吐,、灌腸、注射,、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,，要求準確及時到位。

一,、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,，隨時備用。

二,、各類搶救藥品,、器械由專人負責，定時檢查,、定點放置,、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符,，嚴格急救藥箱管理,，保證院外急救的正常使用。

三,、各類急救藥品使用后及時清理,、補充、記錄,，保持整齊清潔,。

一、嚴格執(zhí)行“三查,、七對”制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生。

二,、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序,，以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理，從生理上,、心理上,、生活上關(guān)心體貼病人,，推行人性化服務(wù)。

三,、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”

四,、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生,。

急診科護理個人工作計劃 急診科護理質(zhì)控工作計劃篇六

3年,、

5年工作的護士。

（1）護士三基理論考試合格率100%（合格標準80分）

（2）護士護理技術(shù)操作合格率100%（合格標準90分）

（3）全員掌握徒手心肺復蘇術(shù)合格率100%（合格標準90分）

負責人：

組員：

依據(jù)不同歷層次務(wù)階段培訓

一,、大學?？飘厴I(yè)生（分二個階段）

第一階段（畢業(yè)后1年）

（1）專業(yè)知識：鞏固學校期間學習的理論知識，學習大學本科護理專業(yè)教材,。

（2）抓好三基理論知識培訓,，每月科室理論考試1次。

（3）每月隨機抽考相關(guān)制度,、崗位職責,、護理常規(guī)、操作規(guī)程,、護理應(yīng)急預(yù)案,。

（2）專業(yè)技能

在急診科掌握基本的.急診技能。并通過考核：如徒手心肺復蘇心電監(jiān)護,、電除顫,、呼吸囊使用，吸痰,、電動洗胃機洗胃,，快速建立靜脈穿刺，創(chuàng)傷急救四大技術(shù)（固定,、包扎,、止血、轉(zhuǎn)運）患者身份的識別,，完成常見的病人護理常規(guī),，每月完成讀書筆記或讀書心得1-2篇。

（3）通過全國職業(yè)資格考試及注冊,，經(jīng)培訓考核合格后方可進入第二階段培訓

第二階段（畢業(yè)后二年）

（1）專業(yè)知識：深入學習有關(guān)專業(yè)理論知識，學習相關(guān)法律,、法規(guī)等知識,，科室每月進行理論考試一次，隨機抽考相關(guān)制度,，崗位職責,，護理應(yīng)急預(yù)案一次,。

（2）專業(yè)技能：

崗位工作職責，掌握各項操作技能,，掌握危重病人的搶救及監(jiān)護,，獨立運用護理程序為病實施整體護理，正確書寫護理病歷,，完成臨床護理工作,。

二、中專畢業(yè)生：培訓三個階段進行

第一階段（畢業(yè)1年）

（1）專業(yè)知識：

①鞏固學校期間學習的理論知識,，復習衛(wèi)生部國家考試中心規(guī)定的執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容,，掌握護理程序護理理論知識。

②做好“三基”訓練,，科室每月進行“三基”理論考試1次,，每月隨機抽考相關(guān)制度、崗位職責,、護理常規(guī),、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案各1次,。

（2）專業(yè)技能：初步掌握本?？瞥Ｒ娮o理操作常見病人的護理培訓合格后方可進行第二階段培訓。

第二階段（畢業(yè)后2—3年）

①專業(yè)知識：深入學習有關(guān)專業(yè)的理論知識,，學習護理心理學,，護理論心理學，人際溝通技巧,，相關(guān)法律,、法規(guī)等知識，運用于臨床護理實踐,。

②每月科月考理論考試1次,，隨時抽考相關(guān)制度，崗位職責,，護理常規(guī),、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案一次,。

③專業(yè)技能：熟練掌握各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作,，掌握專科護理技術(shù)操作及各項護理常規(guī),，危重病人的搶救配合及病情觀察,。

第三階段（畢業(yè)4—5年）

（1）專業(yè)知識：側(cè)重專科疾病知識和技能,，參加科室小講課,，鼓勵參加護理業(yè)專高等教育自學考試,，獲大專本科學歷，科室每月進行三基理論考試,，及隨機抽查相關(guān)制度,，崗位職責、護理常規(guī),、操作規(guī)程,、護理應(yīng)急預(yù)案等1次。

（2）專業(yè)技能：掌握本?？聘黜椬o理操作,，用藥注意事項常見不良反應(yīng)，掌握重癥監(jiān)護常用儀器使用和保養(yǎng),，能運用正確護理程序為病人實施整體護理,，正確書寫護理病歷。

參照“三基”培訓計劃附表,。