制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

個(gè)人計(jì)劃簡(jiǎn)短 個(gè)人計(jì)劃應(yīng)該篇一

認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作意見,，牢固確立“素質(zhì)為本、質(zhì)量第一”的觀念,，繼續(xù)以“規(guī)范教學(xué)過(guò)程,、細(xì)化教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量”為重點(diǎn),，穩(wěn)步推進(jìn)課程改革,，切實(shí)提高校本教研質(zhì)量,。團(tuán)結(jié)一致,、負(fù)重奮進(jìn),，腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取,，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，向建校__周年獻(xiàn)禮。

二,、工作目標(biāo)

以“埋頭苦干，爭(zhēng)先進(jìn)位”為教學(xué)工作的總目標(biāo),，從早,、從嚴(yán)做好教學(xué)細(xì)節(jié)、教學(xué)過(guò)程的管理,。高一年級(jí)要以“強(qiáng)化管理,、潛心研究、夯實(shí)基礎(chǔ)”為工作重點(diǎn),，切實(shí)把握新課程的目的要求,、教學(xué)內(nèi)容和考核評(píng)價(jià)，確保新課程的實(shí)施;努力減小分化,，關(guān)心每一名學(xué)生,，學(xué)科成績(jī)保持蘇州市同類學(xué)校中上游水平。高二年級(jí)以“扎實(shí)管理,、突出重點(diǎn),、全面合格”為工作要求，在重點(diǎn)強(qiáng)化高考學(xué)科教學(xué)的同時(shí),，加強(qiáng)綜合考試學(xué)科的教學(xué);切實(shí)做好培優(yōu)和補(bǔ)差輔導(dǎo);學(xué)科成績(jī)達(dá)蘇州市同類學(xué)校中上游水平,，綜合考試合格率達(dá)100%。高三年級(jí)應(yīng)面向高考，研究高考,，“埋頭苦干,、穩(wěn)步提升”，著力增強(qiáng)教學(xué)和復(fù)習(xí)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,，加強(qiáng)備課組內(nèi)的研究,，發(fā)揮集體智慧，形成合力,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)體和群體的質(zhì)量分析,，加強(qiáng)教學(xué)五認(rèn)真工作，確保教學(xué)工作措施落實(shí)到位,。

三,、工作重點(diǎn)

1.著力做好高中課改

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真制訂課程改革的實(shí)施方案,，建立學(xué)校課程改革領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)課程改革的指導(dǎo),。

加強(qiáng)研訓(xùn),。在暑期組織省級(jí)、蘇州市級(jí)和昆山市級(jí)高一新課程,，新教材培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部的校本研訓(xùn)，在實(shí)踐基礎(chǔ)上引導(dǎo)教師進(jìn)一步理解高中課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,，采取參與式研討,、公開觀摩與評(píng)價(jià)、案例設(shè)計(jì)等多元研訓(xùn)活動(dòng)方式,，切實(shí)提高研訓(xùn)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性,，解決課改中遇到的問題，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,、教學(xué)方式和教學(xué)行為,，在學(xué)生中倡導(dǎo)自主、探究,、合作的學(xué)習(xí)方式,，從而努力提升我校新課程的實(shí)施水平。

加強(qiáng)管理,。一是加強(qiáng)課程管理,。嚴(yán)格按照二級(jí)市局的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,、學(xué)科科目和學(xué)科模塊合理安排課程,。二是實(shí)行學(xué)分制管理。教務(wù)處將根據(jù)課程方案的學(xué)分要求形成學(xué)年學(xué)分分配表。遵循客觀,、公正,、透明的原則，嚴(yán)格學(xué)分認(rèn)定,。三是建立選課指導(dǎo)制度,。根據(jù)新課程方案要求和學(xué)生實(shí)際，逐步建立行之有效的選課指導(dǎo)制度,。以學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要出發(fā)引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)自主選擇,，形成個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃。四是努力探索學(xué)生發(fā)展評(píng)價(jià)體系和教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)制度,，努力提高實(shí)施新課程的水平,。五是結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開發(fā)校本課程和各類活動(dòng)課程,、研究性學(xué)習(xí),，努力完善課程體系。

2.繼續(xù)細(xì)化教學(xué)管理

著力抓好教學(xué)五認(rèn)真,。進(jìn)一步完善和修訂教學(xué)常規(guī)的要求,，以加強(qiáng)教學(xué)五認(rèn)真工作的常規(guī)管理為重點(diǎn)，不斷規(guī)范教師的教學(xué)行為,，將教學(xué)常規(guī)工作落到實(shí)處,。引導(dǎo)教師以五認(rèn)真為切入，以課堂教學(xué)為中心,，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率和練習(xí)評(píng)價(jià)的效能,。對(duì)教師的五認(rèn)真工作進(jìn)行期中普查和不定期抽查等形式進(jìn)行檢查，同時(shí)進(jìn)行教師教學(xué)滿意度的學(xué)生測(cè)評(píng),。

繼續(xù)實(shí)行“三項(xiàng)制度”,。一是校內(nèi)教學(xué)調(diào)研制度,。高一,、二年級(jí)由教務(wù)處組織、年級(jí)組為單位對(duì)教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,，及時(shí)發(fā)展,、改進(jìn)和修正出現(xiàn)的偏差和存在的問題。高三年級(jí)通過(guò)市,、學(xué)校二級(jí)調(diào)研,，尋找不足，及時(shí)調(diào)整復(fù)習(xí)的思路和策略,。每次調(diào)研均進(jìn)行材料匯總和及時(shí)向教師通報(bào),。二是行政人員聽評(píng)課制度。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)每周根據(jù)教務(wù)匯總，聽評(píng)課情況,，在教職工會(huì)上由校長(zhǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),。三是通報(bào)分析制度。針對(duì)每次教學(xué)調(diào)研,、行政人員聽課和重大考試,，及時(shí)將情況向全體教師進(jìn)行通報(bào)分析，利于進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,，共同協(xié)商共同討論教學(xué)中出現(xiàn)的問題,，利于全面提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量;對(duì)考試情況及時(shí)召開各年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),，以集中分析和分班分析相結(jié)合,，面向全體進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤調(diào)查,，切實(shí)關(guān)心每一位學(xué)生的成長(zhǎng),，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

繼續(xù)加強(qiáng)校本教研,。一是加強(qiáng)教研組活動(dòng)的常規(guī)管理,。教研組每學(xué)期開設(shè)組內(nèi)公開課,，語(yǔ)文,、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)組不少于8節(jié)，其余教研組不少于6節(jié),，教務(wù)處每周在校門口公布公開課開設(shè)情況,。加強(qiáng)聽評(píng)課活動(dòng),，重點(diǎn)研究教學(xué)實(shí)際問題,，做好聽評(píng)課的材料匯總和組內(nèi)點(diǎn)評(píng),，并將教案,、聽課評(píng)價(jià)表、組內(nèi)評(píng)課記錄表,、組內(nèi)點(diǎn)評(píng)等材料裝訂后交教務(wù)處。嚴(yán)格教師聽課節(jié)數(shù),，教齡在3年(含3年)內(nèi)的青年教師不少于30節(jié),，中層領(lǐng)導(dǎo),、教研組長(zhǎng),、指導(dǎo)教師不少于20節(jié),，其他教師不少于15節(jié)，期末進(jìn)行檢查,，列入教學(xué)常規(guī)考核,。二是注重發(fā)揮備課組作用,，營(yíng)造濃厚的教研氣氛和環(huán)境,。備課組活動(dòng)每周一次,，做到有活動(dòng)內(nèi)容,，有研討記載,，必須人人參與,。備課組必須針對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行集體研討,，組內(nèi)必須進(jìn)行集體備課,，規(guī)范集體備課的形式,，要求做到：備課主題(備課組長(zhǎng)確定)→個(gè)人鉆研(個(gè)人備課)→集體研討(各抒已見)→形成個(gè)案(第二次個(gè)人備課)→組織實(shí)施(課堂教學(xué))→反饋與反思(教學(xué)敘事)。三是積極探索校本教研的途徑,，不斷增強(qiáng)教研的實(shí)效和活力。各教研組要以高三工作和新課程實(shí)施作為重點(diǎn),，大膽嘗試新的教研形式,，力求每次教研的實(shí)效和特色。

個(gè)人計(jì)劃簡(jiǎn)短 個(gè)人計(jì)劃應(yīng)該篇二

20__年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展,、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,，是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,，用心參與企業(yè)建設(shè),，認(rèn)真履行崗位職能,，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,，為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,，在回顧過(guò)去,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，分析形勢(shì),，展望未來(lái),，聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,，特制定本計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，用心融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中,；以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,，加速提升崗位技能水平,；以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),，努力確保人生安全無(wú)隱患；以勤奮工作為主攻方向,，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求,，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì),。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌,、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

二,、工作目標(biāo)

藍(lán)圖繪就,，目標(biāo)確定,，關(guān)鍵在于抓好落實(shí),。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),，要切實(shí)做好以下四方面工作：

（一）,、轉(zhuǎn)變觀念,，明確奮斗目標(biāo),。

1,、加強(qiáng)認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作主角,。

應(yīng)對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，今年當(dāng)務(wù)之急務(wù)必做到,。

2,、實(shí)事求是，重建職業(yè)規(guī)劃,。

目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo),。因此,，一方面要本著實(shí)事求是,、適當(dāng)超前的原則,，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年,、逐月進(jìn)行分解,，讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),，努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗,、因長(zhǎng)擇業(yè),，因績(jī)提升，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升,；另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中,、常念口中,，從而使自己目標(biāo)明確,，不斷鞭策自己,，并力爭(zhēng)做到三月一回顧,、半年一小結(jié),、一年一總結(jié),，確保目標(biāo)不流于形式,，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行,。

學(xué)習(xí)是歷史使命,，是時(shí)代要求,，選取學(xué)習(xí)就是選取進(jìn)步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,，放下學(xué)習(xí)就是放下進(jìn)步,，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,，要通過(guò)學(xué)習(xí)到達(dá)：

（二）加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),。

思想政治一向是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),，隨著社會(huì)的發(fā)展,，人們的思想越來(lái)越活躍,，更善于觀察問題,，分析問題，思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年,，更要自覺加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè),，服務(wù)社會(huì),。因此,，要用心做好以下三方面：一要端正自己的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,，在學(xué)習(xí)貫徹的深入,、深度和深化上下功夫,，增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅(jiān)定性,。要用心投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,，爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái)，圍繞企業(yè)建立和諧礦區(qū)的目標(biāo),，用心進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德,、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),，努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,，不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神,。要用心抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,，努力維護(hù)唐安煤礦用心健康,、安定祥和,、融洽和諧的生動(dòng)局面,。

1,、始終牢記安全教育。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,，沒有安全就沒有發(fā)展,，要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展,。因此,，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作,，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì),，強(qiáng)化決不違章蠻干,、向三違隱患宣戰(zhàn),，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù),。

2,、強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線,。要做一名合格的員工起步務(wù)必加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平,。為此,，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),，按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排,，盡快熟悉自己的工作和職責(zé),，熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確工作要求,；其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,，明確工作任務(wù),，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺性,。

三,、勤奮工作，用心回報(bào)企業(yè),。

立足本職,，踏實(shí)工作不僅僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式,，而且也是員工職責(zé)意識(shí)的重要體現(xiàn),。唐礦是一個(gè)企業(yè),，同時(shí)也是一個(gè)事業(yè)，做事業(yè)先做人,，做人和做事是一致的，做人和做事,，要對(duì)得起社會(huì),，對(duì)得起企業(yè),，對(duì)得起自己的良心,。唐礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),，它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路,、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的期望,。因此，只有踏實(shí)工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),，只有艱苦奮斗,，工作才會(huì)不是一句空話,。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作,，都要堅(jiān)持謙虛,、謹(jǐn)慎、不驕,、不躁,。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,，切切實(shí)實(shí)履好職,，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，常懷感恩之心,，這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展,。

四、拓展領(lǐng)域,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。

自己價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相結(jié)合，是人的社會(huì)本質(zhì)的必然要求,。只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值,。目前,，唐礦的深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇，建立現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺(tái)帶給了廣闊的發(fā)展平臺(tái),，我們要本著對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，充分施展個(gè)人才華,，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作,。因此，首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展,、及時(shí)了解唐礦信息,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊,、電視等新聞媒介,，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向，持續(xù)工作的主動(dòng)性,。其次是要樹立高尚的品格,，做到眼界寬廣、胸襟廣闊,、淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則,，努力展現(xiàn)平凡的事業(yè)承載新的期望,，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢(mèng)想。

應(yīng)對(duì)新的工作,、新的挑戰(zhàn),，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,。我相信：有唐安煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，有廣大工人師傅的教育和幫忙和自己的不懈努力，我必須會(huì)成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,，唐安煤礦也必須會(huì)在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的完美明天,！

個(gè)人計(jì)劃簡(jiǎn)短 個(gè)人計(jì)劃應(yīng)該篇三

忙碌而充實(shí)、疲憊卻喜悅……是啊,，我們的教學(xué)工作又將在這忙碌,、疲憊中充實(shí)、喜悅,、收獲著,。我將吸取__年遺憾的教訓(xùn)、收獲的經(jīng)驗(yàn)，腳踏實(shí)地,，追求卓越?，F(xiàn)根據(jù)市、區(qū),、學(xué)校的工作配檔,，制定如下計(jì)劃：

我們的食界論壇，互相交流的天地

一,、思想政治

始終如一地?zé)釔圩鎳?guó),，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作,，關(guān)心國(guó)家大事,，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，記錄政治筆記,，提高覺悟和意識(shí),。注重個(gè)人道德修養(yǎng)，為人師表,，嚴(yán)于律己,，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,，做學(xué)生的良師益友,。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，與同事相處融洽,，合作愉快,，心往一處想，勁往一處使,，組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭,。

二、個(gè)人業(yè)務(wù)

作為一名教師,，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能,。本學(xué)年我將注重開拓視野,，訂閱專業(yè)雜志，瀏覽音樂網(wǎng)頁(yè),，隨時(shí)記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、優(yōu)秀案例等材料，以備參考,。不斷為自己充電,，每天安排一定的時(shí)間扎實(shí)提高基本功,，努力使自己成為能隨時(shí)供給學(xué)生一杯水的自來(lái)水。

三,、課堂教學(xué)

課堂是教師“傳道,、授業(yè),、解惑”的主陣地,，是學(xué)生茁壯成長(zhǎng)的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序,、包容性大,，信息量多、形式活躍,、貼近學(xué)生的年齡特點(diǎn),，發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前,、課中,、課后三個(gè)方面下功夫。課前認(rèn)真?zhèn)湔n,。作到課前再備課,，備教材、備學(xué)生,，熟悉教學(xué)軟件的操作過(guò)程,，保證課前的準(zhǔn)備工作及時(shí)、充分,。課中全神貫注,。處處體現(xiàn)音樂課特色，用旋律代替老師的指令,，琴聲就是他們出發(fā)的號(hào)角,，讓學(xué)生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)進(jìn)行趣味化教學(xué),，讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí),。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手,，運(yùn)用謎語(yǔ)導(dǎo)入新課,、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學(xué),、充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺的用腦,、用耳,、動(dòng)口,、動(dòng)手去完成老師所設(shè)計(jì)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。課后及時(shí)反饋,。記下教學(xué)中的成功點(diǎn)和失敗點(diǎn)，及其改進(jìn)方法,。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛,，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī)；使他們?cè)谳p松愉快,、歡樂活潑的狀態(tài)下進(jìn)行積極地學(xué)習(xí),。

四、文藝匯演

每年的文藝匯演是我工作的重中之重,。為什么說(shuō)它重要呢,？因?yàn)橐魳穼W(xué)科這“小三門”，隨著素質(zhì)教育的提出,、教育體制的改革越來(lái)越受到重視,。當(dāng)然對(duì)于一線的教師，要求也越來(lái)越高,。今年學(xué)校安排了“六一文藝演出”和“元旦”鴻雁杯“歌舞大展臺(tái),，為我、學(xué)生也為學(xué)校的藝術(shù)教育提供了展示的平臺(tái),，這演出代表的是我們這個(gè)大家庭畢家疃小學(xué)的形象,。我想我只能為學(xué)校、為大家填采,。所以,，我壓力很大，但我將變壓力為動(dòng)力,，工作中保持一種腳踏實(shí)地的作風(fēng),，勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài),，銳意進(jìn)取,、追求卓越的精神，我也堅(jiān)信我的付出會(huì)有收獲,。所以開學(xué)年初我就挑選”苗子“,，帶著他們走那臺(tái)下十年功的苦練旅程。多少汗水,、多少付出,，為的就是那短短的瞬間。

認(rèn)真計(jì)劃,，希望收獲,。我將努力,，再努力！,！

個(gè)人計(jì)劃簡(jiǎn)短 個(gè)人計(jì)劃應(yīng)該篇四

指導(dǎo)思想：根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,，依據(jù)二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作要求開展護(hù)理工作,，努力使各項(xiàng)工作達(dá)到二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),，建立護(hù)理崗位能級(jí)要求的整體護(hù)理模式，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)進(jìn)程,，使科室的護(hù)理工作與護(hù)理部的工作同步發(fā)展,，完成護(hù)理部的工作目標(biāo)。

工作目標(biāo)

1,、規(guī)范科室的護(hù)理規(guī)章制度、工作計(jì)劃,、完成科室的建章立制工作,。

2、建立護(hù)理崗位能級(jí)要求護(hù)理工作模式,，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,，住院患者的滿意度達(dá)到95%。

3,、落實(shí)二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),，使各項(xiàng)護(hù)理工作達(dá)到二級(jí)綜合醫(yī)院工作標(biāo)準(zhǔn)。

4,、通過(guò)二級(jí)管理和護(hù)理部垂直管理體系,，加強(qiáng)質(zhì)量控制工作，無(wú)嚴(yán)重護(hù)理不良事件發(fā)生,。

5,、做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)護(hù)理安全（不良）事件報(bào)告制度,，年報(bào)告率≥10%,。

6、做好人力資源培訓(xùn),，使護(hù)理人員的能力和水平滿足優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的需要,。

7、做好科室的教學(xué)及科研工作,，完成新入職護(hù)士,、實(shí)習(xí)護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施，做好護(hù)理科研工作的開展,，完成新技術(shù)科研立項(xiàng)3項(xiàng),。

7,、做好科室的醫(yī)院感染防護(hù)工作，規(guī)范呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎,、中心

靜脈導(dǎo)管相關(guān)感染,、留置導(dǎo)尿管相關(guān)感染的預(yù)防及控制措施。

8,、完成指令性任務(wù),。

實(shí)施方案

（一）規(guī)范科室的護(hù)理規(guī)章制度、工作計(jì)劃,、完成科室的建章立制工作,。

1、按照國(guó)家《重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)和管理指南》要求,，制定并規(guī)范科室的護(hù)理規(guī)章制度,，工作 流程、應(yīng)急預(yù)案,、操作規(guī)范,、各級(jí)各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃、護(hù)理安全管理,、護(hù)理不良事件的管理,，建立符合icu的管理制度。

（二）建立護(hù)理崗位能級(jí)要求的整體護(hù)理工作模式,，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)程,，住院患者的滿意度達(dá)到95%。

1,、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作思路和方法,，以臨床醫(yī)生的滿意度和轉(zhuǎn)出科室患者的滿意度為考核指標(biāo)，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,，建立護(hù)理崗位能級(jí)要求的整體護(hù)理工作模式,，做好科室的服務(wù)特色，扎扎實(shí)實(shí)地開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,，實(shí)現(xiàn)“六滿意”的目標(biāo)（病人滿意,、家屬滿意、醫(yī)生滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意,、醫(yī)院滿意、社會(huì)滿意）,。

2,、按照科室基礎(chǔ)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及專科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，督促落實(shí)責(zé)任護(hù)士按照工作流程履行職責(zé),，每月進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng),，以正激勵(lì)的方法調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性，積極參與,。

3,、科室積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，建立護(hù)理崗位能級(jí)要求的整體護(hù)理模式,；每季度進(jìn)行總結(jié),、分析，及時(shí)修訂措施,。

4,、按照績(jī)效考核分配方法，體現(xiàn)多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)得的激勵(lì)機(jī)制,，設(shè)責(zé)任組長(zhǎng)，對(duì)滿意度調(diào)查結(jié)果表?yè)P(yáng)者,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,、查缺補(bǔ)漏者、優(yōu)秀的責(zé)任護(hù)士給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5、在今年,，設(shè)責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士,，責(zé)任護(hù)士對(duì)自己分管床位的病人及時(shí)進(jìn)行回訪，同時(shí)護(hù)士長(zhǎng)不定期對(duì)轉(zhuǎn)出的患者進(jìn)行回訪,，考核責(zé)任護(hù)士的滿意度,，對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)報(bào)護(hù)理部參加年度優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)選,。

（三）落實(shí)二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),，使各項(xiàng)護(hù)理工作達(dá)標(biāo)。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),，深刻領(lǐng)會(huì)每句每字的`深刻含義，逐項(xiàng)落實(shí),。

2,、每季度進(jìn)行自查、總結(jié)工作運(yùn)作情況,，提出建設(shè)性建議和措施,。

（四）加強(qiáng)質(zhì)量控制工作，無(wú)嚴(yán)重護(hù)理不良事件發(fā)生,。

1,、按照護(hù)理部的工作計(jì)劃,，制定科室的工作計(jì)劃，明確目標(biāo),，有具體執(zhí)行措施,。

2、認(rèn)真做好科內(nèi)質(zhì)量控制工作,，每月進(jìn)行反饋有記錄,，本科室人員了解科室的質(zhì)量控制情況及糾正措施，將科內(nèi)質(zhì)控的重要作用發(fā)揮好,。

3,、做好持續(xù)改進(jìn)工作，一是對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量問題在下個(gè)月質(zhì)控中要查看糾正情況,；實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),。

4、做好科室的節(jié)能增效,，各科室有節(jié)能增效項(xiàng)目,，建立高耗值物品入庫(kù)使用登記，控制成本支出,，減少損耗,，提高經(jīng)濟(jì)效益的含金量。

（五）做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,，落實(shí)護(hù)理安全（不良）事件主動(dòng)報(bào)告制度,，年報(bào)告率≥10%。

1,、控制風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移,，建立護(hù)士長(zhǎng)巡查制度，即每天重點(diǎn)巡查危重患者,、出現(xiàn)危急值患者,、護(hù)理會(huì)診患者和安全隱患，并做好記錄,。護(hù)士長(zhǎng)要關(guān)注護(hù)士工作,，病人的需要，除非特殊情況,，不得離開護(hù)士站及病房,。

2、認(rèn)真查找安全隱患,，每月都要查出安全隱患,，定出措施，跟蹤驗(yàn)證。失禁,、骨折,、使用石膏，夾板固定患者,，禁止翻身高危人群制定預(yù)防措施,，護(hù)士長(zhǎng)及責(zé)任組長(zhǎng)重點(diǎn)把關(guān)；對(duì)所有深靜脈置管及氣管插管,、氣管切開的患者,，重點(diǎn)進(jìn)行交班。在早會(huì)上責(zé)任護(hù)士進(jìn)行交班,，床頭交接,，班班嚴(yán)格交接，防止管道的滑脫,。

4,、在病情允許的情況下，抬高患者的床頭30度,，做好標(biāo)準(zhǔn)化的危重病人護(hù)理第一步,。

5、細(xì)化護(hù)理核心制度,，將相關(guān)的安全制度制定出工作流程,，真正使各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

6,、護(hù)士長(zhǎng)做好新進(jìn)科人員的安全培訓(xùn),，學(xué)習(xí)掌握本科的安全防范措施，并有帶教人員負(fù)責(zé)管理,，減少不良事件發(fā)生。

7,、每月召開科室的患者安全隱患及不良事件分析會(huì),，公示不良事件及安全隱患，分析原因,，制定預(yù)防措施,。對(duì)于不良事件、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、會(huì)診,、壓瘡等情況，及時(shí)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,，及時(shí)修訂防范措施,，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

（六）做好人力資源的培訓(xùn),，使護(hù)理人員的能力及水平滿足優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的需要,。

1,、制定科室的培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃逐月逐級(jí)落實(shí),。

2,、做好科室各級(jí)護(hù)士的分層培訓(xùn)及考核工作。

3,、按照?？谱o(hù)士的培訓(xùn)要求，安排護(hù)士參加四川省醫(yī)院?？谱o(hù)士培訓(xùn),，取得上崗證。

4,、充分利用交接班,、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診等點(diǎn)點(diǎn)滴滴的機(jī)會(huì),，進(jìn)行小講課,，理論指導(dǎo)實(shí)踐方法，逐步提高護(hù)理人員的能力及水平,。

5,、建立科室護(hù)士每月一篇讀書筆記，優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì),。

（七）做好科室的教學(xué)及科研工作

1,、認(rèn)真做好新進(jìn)科人員,、實(shí)習(xí)人員的管理，按照入科室的培訓(xùn)、在科間 傳授技能,、出科時(shí)的考核的流程進(jìn)行培訓(xùn)，教,、用相結(jié)合,，注重實(shí)習(xí)生的臨床帶教工作，做好入科室的培訓(xùn)及科室的帶教,，選擇有能力的護(hù)士擔(dān)任臨床帶教工作,，提高科室人員帶教水平。

2,、積極給高年資護(hù)士創(chuàng)造條件,，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修,，查閱文獻(xiàn)材料,，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，鼓勵(lì)發(fā)表論文。

3,、采用激勵(lì)機(jī)制,，對(duì)有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會(huì)議上交流的護(hù) 士在評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士及年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，優(yōu)先考慮,。

（八）做好科室的醫(yī)院感染防護(hù)工作,。

1、針對(duì)重癥醫(yī)學(xué)科的?？铺攸c(diǎn),，做好醫(yī)院感染的預(yù)防及控制工作，建立科室的醫(yī)院感染控制小組,，對(duì)科室存在的問題每月及時(shí)進(jìn)行分析,，討論，制定有效地措施,，防止感染的發(fā)生及暴發(fā),。

2、做好醫(yī)生,、護(hù)士,、護(hù)工、保潔員,、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作,，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施，防止交叉感染的發(fā)生,。

（九）及時(shí)完成臨時(shí)性,、指令性任務(wù)。

金堂縣第二人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科 20____年1月12日

個(gè)人計(jì)劃簡(jiǎn)短 個(gè)人計(jì)劃應(yīng)該篇五

20__年,，公司財(cái)務(wù)部將要更上一層臺(tái)階,，需要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算，緊緊圍繞公司的發(fā)展規(guī)劃,，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,、提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算,、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤(rùn)最大化為目標(biāo),，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任為主線,，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化,、信息化的財(cái)務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算，實(shí)行全員,、全過(guò)程的財(cái)務(wù)管理策略,。在新的一年里，財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路,，從嚴(yán)管理,，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀，具體有以下工作安排和計(jì)劃：

一,、顧全大局,，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖

財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時(shí)要積極提供全面,、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,；

2,、積極爭(zhēng)取政策。積極利用行業(yè)政策,，動(dòng)腦筋,、想辦法、爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益,；

3、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益,。新的一年里，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過(guò)合理避稅為公司增加效益；

4,、搞好電費(fèi)清收核算,，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。我們應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì),，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理,，為公司謀求最大利益,；

5、搞好固定資產(chǎn)管理,。我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤(rùn)率,。

二,、加強(qiáng)管理，挖潛增效

為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)服務(wù),。管理是生產(chǎn)力,，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機(jī)制,，必須靠管理來(lái)保證，管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的,。為此,，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理,，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn),、開支有預(yù)算,，有計(jì)劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。

1,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理

20__年我們對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與,、紀(jì)委監(jiān)督,、包干使用、超支不補(bǔ),、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi),。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2,、差旅費(fèi)管理

嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限,，堅(jiān)持按照公司制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則,，一視同仁,，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長(zhǎng)期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3、電話費(fèi)管理

嚴(yán)格預(yù)算控制,，電話費(fèi)預(yù)算按部門為單位包干到位,，努力降低話費(fèi)開支。

4,、辦公費(fèi)管理

辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購(gòu),、保管,，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

5,、車輛費(fèi)用管理

嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購(gòu),、結(jié)算,，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記,、領(lǐng)用,，杜絕亂購(gòu)、無(wú)計(jì)劃領(lǐng)用,。

以上就是我的工作計(jì)劃,，我相信公司會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好，自已也會(huì)越來(lái)越優(yōu)秀,。

個(gè)人計(jì)劃簡(jiǎn)短 個(gè)人計(jì)劃應(yīng)該篇六

20__年,，緊緊圍繞彬縣教職工結(jié)對(duì)幫扶貧困戶脫貧工作的整體安排，我被分配幫扶張宏斌一家脫貧,。按照學(xué)校精準(zhǔn)扶貧工作要求和縣精準(zhǔn)扶貧會(huì)議精神,，我于20__年3月29日進(jìn)村了解其家庭現(xiàn)狀。為了實(shí)現(xiàn)20__年脫貧目標(biāo),，征求村干部的意見現(xiàn)制定幫扶計(jì)劃如下：

一,、基本情況

張宏斌,漢族，彬縣龍高鎮(zhèn)龍馬村人4組村民,，現(xiàn)年42歲,，小學(xué)文化程度。家中共在平房5間,，住龍馬新村第一條街,。實(shí)用家具均齊全,，家里主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源為種植小麥、玉米和蘋果樹栽植,。

二,、分析貧困原因

1.張宏斌父親早逝，母親年長(zhǎng),，小孩上學(xué),，均無(wú)勞動(dòng)力，家庭勞動(dòng)力只有他和妻子2人,。

2.文化程度過(guò)低,，對(duì)于技術(shù)的學(xué)習(xí)能力不足。操作技術(shù)不過(guò)關(guān),，同樣種莊稼卻收成不佳,。

3.妻子患病醫(yī)藥費(fèi)用較大，思想壓力大,。

三,、幫扶措施

1.宣傳低保、五保,、糧食直補(bǔ)政策,，與村委會(huì)溝通，盡量使其享受,。

2.與孩子所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通,，使其孩子享受兩免一補(bǔ)政策，享受營(yíng)養(yǎng)餐工程,。

3.宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策,，積極與合療辦銜接，爭(zhēng)取解決家里存在的困難,。

總之,，幫扶是一項(xiàng)長(zhǎng)期的過(guò)程，我會(huì)堅(jiān)持做好扶貧工作,，盡快解決扶貧對(duì)象的貧困問題,，使其盡早脫貧致富，過(guò)上小康生活,。

個(gè)人計(jì)劃簡(jiǎn)短 個(gè)人計(jì)劃應(yīng)該篇七

__年還沒有來(lái)得及計(jì)劃,，1月即逝。對(duì)于三十歲,，這個(gè)已經(jīng)開始感覺恐慌的年齡,，不能再任由自己的“拖延病”日趨嚴(yán)重，手機(jī)快餐信息和眼前淺顯的喜怒衰無(wú)樂之事占據(jù)了絕大多的時(shí)間,，一天一個(gè)月一年下年到底沉淀下來(lái)些什么,，無(wú)從談起,。如此渾渾噩噩，想要的生活和夢(mèng)想如果能實(shí)現(xiàn),，那也只能是天方夜譚了,。

昨日新聞?wù)f27歲女孩腸癌晚期去世并告誡“少熬夜少慪氣”，想起前不久算是差不多同齡歌手姚貝娜離世的新聞,，對(duì)于她們來(lái)說(shuō)，一切都來(lái)不及了,，但曾幾何時(shí),，她們也有夢(mèng)想，也認(rèn)為自己要做的事情還有時(shí)間,，然而當(dāng)生命戛然而止的時(shí)候,，我們到底只是瞬間的感嘆與反思，還是能夠借此警醒自己,，作為在夢(mèng)想追逐路上的昨天,，我們是否無(wú)憾和努力了。惰性乃人之天性,，想來(lái)二十歲以來(lái),，自己的興趣也好、愛好也罷,，能夠堅(jiān)持或者做出名堂來(lái)的幾乎為零,，然而又沒有貪圖那種紙醉金迷的享樂，把夢(mèng)想還冷冷的擱置在那兒,，這些年,，自己是把內(nèi)在魂給弄丟了。一直喜歡“活著是一種修行”這句,，可是“活著”完成得很好,，“修行”卻沒下功夫。胡言亂語(yǔ),，是想給自己多些動(dòng)力,，我原本可以更優(yōu)秀。不戀過(guò)去,，不畏將來(lái),，簡(jiǎn)單列個(gè)計(jì)劃吧。

1,、堅(jiān)持讀書,。一年讀100本書。

2,、每日英語(yǔ),。每日5個(gè)單詞,，理解其意；忘了某年買的不少英語(yǔ)書要拾起,，6月份前把800句那本書讀完,；后面開始剩余的《新概念》和英文讀本。原有人英語(yǔ)書今年內(nèi)讀完,，理解80%以上,。

3、興趣習(xí)慣,。每月一曲：笛子,、葫蘆絲一樣要拾起，重點(diǎn)在葫蘆絲,，每月學(xué)奏一曲,；堅(jiān)持?jǐn)z影，學(xué)會(huì)參數(shù)運(yùn)用,，多看多學(xué)習(xí)多拍,；

4、堅(jiān)持運(yùn)動(dòng),。每月堅(jiān)持爬山1次,，或徒步2次；或夏天每周跑步3次,；每天深蹲30下,，努力向腹肌的方向發(fā)展。

5,、習(xí)慣獨(dú)處,。做生活中有意思的人，自己給自己找事做,，學(xué)會(huì)有質(zhì)的獨(dú)處,，而不是獨(dú)自胡思亂想把自己變得憂郁。

6,、堅(jiān)持旅行,。2月前把近幾年游記全部補(bǔ)充完；今年新疆,、泰國(guó)及東南亞地區(qū),。

7、感情隨緣,。不輕意開始,，不害人害已，婚姻只是生活的一個(gè)狀態(tài)，從容單身,，豐盈自己,。拒絕已婚男人的咖啡，婉拒不喜歡異性的禮物,，淡然如菊,，順其自然。

8,、重視親情,。每周至少1次打電話給父母；每年回家2次,；給父母準(zhǔn)備生日禮物,；每次回家和父母合影。

9,、認(rèn)真工作。如果繼續(xù)工作,，今年考過(guò)一門對(duì)工作有幫助的職稱,；認(rèn)真、智慧和問心無(wú)愧的做事,；為未來(lái)小店存錢,。

10、修身養(yǎng)心,。包容他人,，堅(jiān)持善行、少自責(zé)自疚,，敢于擔(dān)當(dāng),，每月堅(jiān)持自省一篇。

個(gè)人計(jì)劃簡(jiǎn)短 個(gè)人計(jì)劃應(yīng)該篇八

加入____名師工作室的一年多來(lái),，我借助工作室搭建的平臺(tái),，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)、積極參加各級(jí)各類教研培訓(xùn),、靜心思考研究,、努力提升自己，通向夢(mèng)想的橋梁已初現(xiàn)端倪,。為了更好的督促自己完成既定的目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)心中的教育之夢(mèng)，現(xiàn)以“____工作室”為平臺(tái),，結(jié)合我自身的實(shí)際情況,，特制定以下個(gè)人年度學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃。

1、在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，與老師們一起認(rèn)真研讀劉可欽的《教育其實(shí)很美》,、劉云的《幸福教師五項(xiàng)修煉》教育著作，并認(rèn)真寫好讀書筆記1篇,，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐寫出案例分析和心得體會(huì),。

2、積極參加市級(jí),、區(qū)級(jí)教研活動(dòng)及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),。精心開展我校數(shù)學(xué)組教研活動(dòng)，對(duì)校內(nèi)公開課做好課堂教學(xué)的剖析,，分析得失,，并寫好教學(xué)反思。

3,、利用名師工作室的博客,、qq群及微信平臺(tái)，與其他成員隨時(shí)交流,，解決教學(xué)中遇到的問題,。

4、與工作室其他成員進(jìn)行集體備課,，并進(jìn)行課堂教學(xué)的實(shí)踐,，進(jìn)行案例研究。

5,、積極聽評(píng)優(yōu)秀教師的課,，取其之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短,。成員之間進(jìn)行聽,、評(píng)課活動(dòng)后，及時(shí)撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思,。

6,、按職責(zé)要求整理活動(dòng)成果和相關(guān)資料，撰寫教育教學(xué)工作總結(jié),，并將平時(shí)的教學(xué)反思和感悟,，積極整理并形成教學(xué)論文。

個(gè)人計(jì)劃簡(jiǎn)短 個(gè)人計(jì)劃應(yīng)該篇九

一,、銷售部獲得利潤(rùn)的途徑和措施

銷售部利潤(rùn)主要來(lái)源有:計(jì)算機(jī)銷售,。電腦耗材。打印機(jī)耗材,。打字復(fù)印,。計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場(chǎng)的開發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占,。

針對(duì)家庭用戶加大宣傳力度,，辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競(jìng)爭(zhēng)、薄利多銷,。建立完善的銷售檔案,，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場(chǎng),，爭(zhēng)取獲得更大的利潤(rùn),。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時(shí),、售后服務(wù)一定要好,，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇,。

能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),，__萬(wàn)元，純利潤(rùn)__萬(wàn)元,。其中:打字復(fù)印__萬(wàn)元,，網(wǎng)校__萬(wàn)元，計(jì)算機(jī)__萬(wàn)元,，電腦耗材及配件__萬(wàn)元，其他:__萬(wàn)元,，人員工資__萬(wàn)元,。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

客服部利潤(rùn)主要來(lái)源:七喜電腦維修站,。打印機(jī)維修,。計(jì)算機(jī)維修。電腦會(huì)員制,。__年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站,。實(shí)創(chuàng)潤(rùn)邦打印機(jī)連鎖維修站，所以說(shuō)今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)自給自足,，為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo)，利潤(rùn)__萬(wàn)元,。

三,、工程部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

工程部利潤(rùn)主要來(lái)源:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程。無(wú)線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,，無(wú)線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來(lái)可以帶來(lái)更多的利潤(rùn)點(diǎn),，便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展，還能為其他部門創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn),，便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作,。今年主要目標(biāo)也是利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)-----無(wú)線網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤(rùn)在__萬(wàn)元,。單機(jī)多用戶系統(tǒng),、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤(rùn)__萬(wàn)元,。多功能電子教室,、多媒體會(huì)議室__萬(wàn)元。其余網(wǎng)絡(luò)工程部分__萬(wàn)元,。新業(yè)務(wù)部分__萬(wàn)元,。電腦部分__萬(wàn)元，人員工資__-__萬(wàn)元,，能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),，利潤(rùn)__萬(wàn)元。

在追求利潤(rùn)完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,，建立完善的工程驗(yàn)收制度,，由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,，這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,，從而更好的樹立公司形象。

四,、在管理上下大力度,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率,、服務(wù)意識(shí)上上一個(gè)層次,，樹立公司在社會(huì)上的形象。

對(duì)那些不遵守公司規(guī)章制度,、懶散的員工決不手軟,，損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

五,、要建立一個(gè)比較完善,、健全的管理運(yùn)行體系。

1,、從方案的設(shè)計(jì),、施工,、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格,、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,，客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

2,、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,，如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,，把一些比較有實(shí)力,、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦x變成我們長(zhǎng)期客戶,。

3,、對(duì)大型客戶要進(jìn)行定期回訪，進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,，建立一個(gè)比較友好的客戶關(guān)系,。要利用各種手段、媒體,，如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去,、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

4,、服務(wù),、維修也能創(chuàng)造利潤(rùn)。近幾年工程越來(lái)越少,、電腦利潤(rùn)越做越薄,、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，我們可以從服務(wù),、維修創(chuàng)造利潤(rùn)，比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場(chǎng),、打印機(jī)維修市場(chǎng)等,。

六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，內(nèi)部互相學(xué)習(xí),，互相提高，努力把__公司建成平谷地x計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu),。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā),、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)培訓(xùn),，可以統(tǒng)一目標(biāo),、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),、統(tǒng)一步調(diào)，提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不懂得要問,，不會(huì)的要學(xué),。

個(gè)人計(jì)劃簡(jiǎn)短 個(gè)人計(jì)劃應(yīng)該篇十

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障員工生產(chǎn)生活安全,，為服務(wù)區(qū)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,，特?cái)M定20__年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

一,、總體要求

按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議的部署安排,，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)要求，堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念,，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng),。治,，推動(dòng)服務(wù)區(qū)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，依法強(qiáng)化監(jiān)督管理,，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

二、主要目標(biāo)

一是服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，火災(zāi)事故為零,，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零,，伍佰元以下工傷率在1%以,，治安案件發(fā)生率1%以下。

二是重點(diǎn)部門的安全狀況明顯改善,，發(fā)生損失在1萬(wàn)元以上的事故為零,，食物中毒率為零，商品過(guò)期發(fā)生率為零,。

三是進(jìn)一步建立健全服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機(jī)制,，安全生產(chǎn)工作建設(shè)取得新的進(jìn)展,。

三、具體安排

1,、第一季度：制定20__年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃調(diào),。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，完善各成員職責(zé)開展第一季度安全生產(chǎn)工作檢查搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班,，加強(qiáng)安全巡查管理,。

2、第二季度：召開服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,，明確目標(biāo)任務(wù)明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員,，明確安全生產(chǎn)管理員完善服務(wù)區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案；做好“五一”節(jié)期間消防,、防盜等安全檢查,；開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，制定具體實(shí)施方案開展第二季度安全生產(chǎn)工作檢查,。

3,、第三季度：加強(qiáng)食品安全管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)餐廳,、超市安全和消防安全的檢查,。治工作開展防事故保平安，保暢通,，交通安全夏季戰(zhàn)役工作,，開展第三季度安全生產(chǎn)工作檢查。

4,、第四季度：開展火災(zāi)隱患普查,。治工作做好“國(guó)慶、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作開展第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終考核安排春節(jié)期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作,。