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升職加薪申請(qǐng)書(shū) 加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:06:19
升職加薪申請(qǐng)書(shū) 加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典(5篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:06:19     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧,。

升職加薪申請(qǐng)書(shū)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典篇一

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,。

來(lái)到這里x個(gè)月了,,時(shí)間不算長(zhǎng),。但有過(guò)我盡心投入工作的記錄,醫(yī)院一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),,在這里我能開(kāi)心的工作,,開(kāi)心的'學(xué)習(xí)。然而工作上的小毛病,,讓醫(yī)院感到失望,。我很抱歉。

不是我扛不起錯(cuò)誤的批判,。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯(cuò)誤,。既然我在貴醫(yī)院犯下了讓你們失望的錯(cuò)誤。我決定離開(kāi)貴醫(yī)院,。這也是對(duì)其他員工的一次警示,。但是我還是想告訴醫(yī)院:人非圣賢,熟能無(wú)過(guò),。,!

能為醫(yī)院效力的時(shí)間不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,,做好工作的交接工作,,離開(kāi)這個(gè)醫(yī)院,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。

也愿醫(yī)院在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),,揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿醫(yī)院興旺發(fā)達(dá),!

此致

敬禮,!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

升職加薪申請(qǐng)書(shū)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典篇二

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,,輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。

xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),,遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平,。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxx/月。兩者相加,,仍然低于杭州市平均月薪水平,。

以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,,而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際情況,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

升職加薪申請(qǐng)書(shū)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典篇三

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,,對(duì)外輔料操作員,,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,,哪里需要往哪上,,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。

xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),,遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平,。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxx/月,。兩者相加,,仍然低于杭州市平均月薪水平。

以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,,比較的結(jié)果是:相同的薪水,,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際情況,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮,!

申請(qǐng)人:

年 月 日

升職加薪申請(qǐng)書(shū)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典篇四

在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強(qiáng)度不斷增加的情況下,,我部現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作,。

經(jīng)過(guò)慎重的考慮,我部特提出加薪請(qǐng)求,,理由如下:1,、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員11人,,入職在一年以上現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員共有4人,皆對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的具體工作極其熟悉,、負(fù)責(zé);2,、以現(xiàn)有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員薪酬做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,,老員工要負(fù)責(zé)新員工的工作指導(dǎo),,承擔(dān)新員工的工作責(zé)任;3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了公司對(duì)員工工作的認(rèn)可,。從某種程度上說(shuō),一份好薪水可以給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),,帶動(dòng)工作積極性,,使其安心為公司服務(wù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

升職加薪申請(qǐng)書(shū)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典篇五

領(lǐng)導(dǎo)您好,!

1,、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料_作員,,輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。

2,、xx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點(diǎn)),,遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平,。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xx/月,。兩者相加,,仍然低于杭州市平均月薪水平。

3,、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容,;或者相同的工作內(nèi)容,,而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xx

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