范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

大學生如何做好職業(yè)規(guī)劃 做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了篇一

一、認清自己的現(xiàn)狀認清自己其實是整個職業(yè)規(guī)劃中最難的部分,，但認清自己又是職業(yè)規(guī)劃無法繞開的一個步驟,。

認識自己要從：職業(yè)愛好、職業(yè)特長,、工作能力,、性格特點、價值觀,、主要優(yōu)缺點,，這幾個方面進行分析，也可以使用mba的戰(zhàn)略分析工具-swot方法來對自己進行分析,。

二,、確定自己的奮斗目標一個人的職業(yè)目標，可大可小,，可近期,，可遠期，怎么規(guī)劃呢,？

可以從三個10來考慮,，這三個10是：

1、10天內(nèi)我要達成什么目標,？

2,、10個月內(nèi)我要達成什么目標？

3,、10年內(nèi)我要達成什么目標,？

長期目標短、中,、長期目標又可分為：崗位目標：希望在什么崗位工作；職務目標：希望獲得什么職位,；經(jīng)濟目標：希望取得的經(jīng)濟收益,；成就目標：希望取得的社會認可，等等，這樣幾個方面,。做了以上的分析之后,，你再看看，你十天內(nèi)的目標和你十個月內(nèi)的目標,，是否有助于你達成十年目標,，如果不是，那么,，你要重新進行選擇,，如果是，那就堅持下去吧,。

三,、分析現(xiàn)狀與目標的差距當你完成前面的兩項功課，你會發(fā)現(xiàn)自己的現(xiàn)狀與目標差距很大,，越是長期的目標越看似不可能實現(xiàn),。這時，你要明白人類的天性會“高估現(xiàn)在,，低估未來”,，就好比一個孩子看中商場的一件玩具，而媽媽承諾下月買個更好的,，孩子通常都不會選擇下月更好的玩具,，非要現(xiàn)在能看到的一樣。所以,，不要被你自己的目標嚇倒,，你要找出自己現(xiàn)狀與目標的差距。

四,、制定行動計劃找出減少差距的方法,，制定行動計劃，計劃通常分為3個部分：

1,、尋找能夠幫助你實現(xiàn)目標的行業(yè),、企業(yè)與崗位；不要怕找不到,，而放棄努力,，記住，只要你堅持,，上帝就會把最好的給你,。

2、培訓自己的技能,，可以是在工作中的學習,，也可以選擇培訓班學習；

3、尋求幫助,，尋找可以幫助你實現(xiàn)長期目標的貴人,、機會。五,、開始行動行動所要面對的就是“不確定性”,，在尋找工作的過程中，每個人都會遇到許多工作“機會”,，這些所謂的機會有的也許會讓你偏離自己的方向,，有的看似一般，卻可能讓你通向成功,，需要仔細進行甄別,。所謂的職業(yè)規(guī)劃就是這么簡單：認識自己→明確目標→發(fā)現(xiàn)差距→制定計劃→開始行動。當然知易行難,，想得好不如做得好,，職業(yè)規(guī)劃在執(zhí)行的時候，既要能夠堅持既定方針,，又要根據(jù)現(xiàn)實情況做出調(diào)整,，掌握好“度”很重要。

大學生如何做好職業(yè)規(guī)劃 做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了篇二

你工作時心情愉快嗎,？現(xiàn)在的工作崗位有讓你發(fā)展的足夠空間嗎,？行走職場，不妨對我們的工作也進行一次“體檢”吧,。

小翔在一家公司做銷售工作已經(jīng)快5年了,，據(jù)他講述，他的工作性質(zhì)致使他經(jīng)常在國內(nèi)國外飛來飛去,，即便是“回落”到地上也是有加不完的班,、陪不完的客戶。這樣工作到現(xiàn)在只要應酬時間一長就會感到頭疼,，行業(yè)的潛規(guī)則更是令他身心俱疲,。

專家點評：做銷售工作的員工就是靠銷售業(yè)績生活，領到的薪水也與銷售的業(yè)績分不開,。不管是國內(nèi)市場還是國外業(yè)務,，金融、房產(chǎn),、制造,、醫(yī)藥、快銷,、培訓等行業(yè),，銷售人員始終都要受“業(yè)績”這個緊箍咒所控,，沒有業(yè)績的人就必定會被快速清理出局,。銷售人員如果對當前的工作狀態(tài)不滿意,，有必要抽時間認真梳理一下自己的問題，找出身心俱疲的真正原因,。

李霞在一家公司擔任行政助理,，她在這家公司工作了6年，沒想到公司突然宣布因為內(nèi)部合并要進行一次大裁員,。這些天她四處投簡歷,，卻發(fā)現(xiàn)30歲的自己，大專文憑,，又沒有獨特的技能和專長,，根本就沒有面試的機會。

專家點評：非核心崗位的行政人員通常要承擔很大的從業(yè)風險,，一旦公司有什么變動,，首先開刀的通常都是行政人員。避開公司裁員的有效辦法,，就是經(jīng)常保持警惕,，了解并掌握公司的發(fā)展動向，同時不斷提升自己的綜合能力,，未雨綢繆,，方能轉(zhuǎn)“危”為安,，甚至尋找到新的更好的出路,。秘書有一定的特殊性，平時不見得位高權重,，但與高層領導接觸頻繁,，如果工作能力強、對企業(yè)和老板的忠誠度高的話,，還是可以通過轉(zhuǎn)型得到更大的發(fā)展空間,。

tony是一家公司的程序員，到這家公司2年多來,，覺得工作強度太大,，一直在超負荷運轉(zhuǎn)?？偢杏X自己像頭老黃牛,，日復一日地重復勞動，回報卻少之又少?，F(xiàn)在對這份工作產(chǎn)生了職業(yè)倦怠,。

專家點評：近年來,，it人才市場從業(yè)人員競爭激烈、人才流動性大,、崗位相對不穩(wěn)定,，如果在職業(yè)生涯最初的3-5年內(nèi)得不到晉升或轉(zhuǎn)型，隨著年齡的增長,，他們很容易因為長期的高強度工作而產(chǎn)生職業(yè)倦怠,，且在技術更新的大潮中還面臨著競爭力衰退的殘酷事實。陷入職業(yè)發(fā)展困境中的it人應重新評估自己的職業(yè)興趣,、能力及性格,，立足個人核心競爭力，積極尋求新的職業(yè)發(fā)展方向,，實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展的“突圍”,。

呂俊是一家貿(mào)易公司的部門主管。他工作已整整5年,，一些重大項目的運作也能獨當一面,，年底晉升部門經(jīng)理應該沒問題，但最近一個入職不到 2年的新人因完成了一張大單而倍受老板青睞,，老板似乎也動搖了想提拔他的想法,。由于畢業(yè)至今一直忙于手頭的工作，疏忽了知識的更新,，在創(chuàng)新,、學歷、能力方面是有點力不從心,，如果這次不能勝出,，恐怕會被淘汰出局。

顧問點評：中層管理大多工作年限在5-8年左右,，在工作技能,、職業(yè)素養(yǎng)、人生閱歷上均已達到了一定的高度,。但有相當一部分人由于缺乏職業(yè)規(guī)劃,，未能形成自己系統(tǒng)的競爭力模塊，以致在進一步的上升通道中會遇到瓶頸,，處境尷尬,。此時，應客觀評估自己的能力,，積極爭取晉升機會,。若不能如愿，就盡快確定自己的職業(yè)定位,，理性做好職業(yè)規(guī)劃,，尋找新的,、更合適的發(fā)展平臺。

大學生如何做好職業(yè)規(guī)劃 做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了篇三

上海高職高專志愿填報時間為7月30日—8月1日,。在之前批次錄取中未被錄取的考生和未參加5月份志愿填報的考生,，以及單報專科的考生,，均可參加7月份的志愿填報,。

上海的高職高專志愿填報,，由于報考的院校是高職高專,，加之志愿填報的方式和填報的院校志愿數(shù)量與第一階段填報有所不同，考生和家長在填報過程中,，可能會出現(xiàn)以下四方面的問題,，值得引起注意。

首先,，與全國其他省市一樣,，在填報第二階段志愿時，上海也有一些考生選擇放棄填報,。放棄填報志愿是每個考生的自由,，但是，在選擇放棄時,，必須謹慎決策,。

通常放棄填報志愿的考生，無非有兩種選擇,，一是復讀,，二是出國留學[微博]。在選擇復讀時,，必須結合家庭經(jīng)濟情況和個人的潛力進行理性分析,，一些考生的潛力并不大，加之選擇復讀承受的壓力很大,，反而導致復讀之后效果并不好,。而此時選擇出國留學，多半比較倉促,，并沒有做好長遠的規(guī)劃,。有一些考生和家長選擇出國留學預科，或一些“2+2”,、“3+1”的項目,，這相對出國留學來說，更為謹慎一些,，但也必須做好長遠的打算,，要分析所選擇項目的辦學資質(zhì)和教育質(zhì)量,。

其次，一些考生和家長在選擇院校時比較隨意,。從近年來的情況看,，報考第二階段志愿時，整個社會的關注度下降,，考生和家長獲得的信息也相對較少,，一些考生和家長也認為高職高專整體社會地位不高，因此隨意選擇,。這顯然對未來的求學和職業(yè)發(fā)展是很不利的,。

填報高職高專志愿，和一本志愿,、二本志愿一樣,，都應該認真分析學校的辦學定位、特點和辦學條件,，選擇適合自己的學校,、專業(yè)。我國今年大學畢業(yè)生人數(shù)達到699萬,，截止到大學畢業(yè)生離校,，還有約四成的學生沒有找到工作。在這種情況下,，考生和家長選擇高職院校,，就更應該全面考察一所學校的辦學特色和專業(yè)就業(yè)情況。

從辦學定位上分析,，高職高專主要培養(yǎng)職業(yè)技術人才,，所以辦學以就業(yè)為導向。因此,，考生在選擇高職院校時,，應關注學校的特色專業(yè)，同時做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。只有將未來的職業(yè)理想與高職院校的辦學特色結合起來,，才能選擇到合適自己的學校和專業(yè)。

再次,，不考慮自身的專業(yè)興趣,，完全按分數(shù)定位學校。與一本,、二本院?？记疤钪驹覆煌呗毟邔Ｊ强己笾种€填志愿,。這便于考生定位自己的院校志愿目標,。畢竟,，相對于考前預估自己的高考[微博]分數(shù)填報志愿來說，知道分數(shù)并結合高校往年的錄取情況,，能進行更準確的定位,。

但是，這也可能帶來一個問題,，即考生完全按照分數(shù)選擇學校,，而不考慮自己的興趣。這需要引起考生和家長的高度重視,，填報高職院校,、專業(yè)時，必須結合個體的興趣,、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，選擇適合自己的院校、專業(yè),。

另外，由于高職高?？商?個平行志愿院校,，這會讓一些考生、家長在組合志愿時也很隨意：一方面,，會認為8個志愿填報沒有了風險,；另一方面，會在考慮前4,、5個院校志愿后,，隨意填報后3、4個志愿,。

事實上,，依照平行志愿的填報規(guī)則,，即便可填8個平行志愿院校,，照樣有風險，具體包括三方面：一是志愿定位不準確的風險,；二是“投檔而被退檔”的風險,；三是志愿之間沒有梯度的風險,。填好高職志愿，同樣要規(guī)避這三方面風險,，要定位好a志愿,，在搭配志愿時必須保持合理的梯度，同時,，在選擇專業(yè)是否服從調(diào)劑時,，要盡量選擇服從,。

總之，在高職高專志愿填報過程中,，考生和家長也必須認真負責,，要全面了解高職高專院校的辦學情況，注意高職高專志愿填報的一些具體技巧,，科學,、合理地組合自己的平行志愿，從而進入適合自己的院校,。

大學生如何做好職業(yè)規(guī)劃 做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了篇四

對于多數(shù)人來說：選擇了最有前途的職業(yè)意味著--高薪,、房子、車子,、名譽,、成功都等著你，那么什么是最有前途的職業(yè)呢?在許多人的意識里,，它與熱門的職業(yè)混淆在一起,。但事實并沒有那么簡單。首先熱門職業(yè)到底是真的熱門還是虛假繁榮就是一個問題,，其次即使是熱門職業(yè)本身也存在著一系列陷阱,，在美國，會計與律師和醫(yī)生一樣,，是各種職業(yè)中收入水平最高的職業(yè),。但在美國失業(yè)率最高的專業(yè)排名中，也是這三個專業(yè)的畢業(yè)生,。所以有的時候選擇熱門職業(yè)并不一定意味著香檳和鮮花,。專家提醒：選擇職業(yè)重要的是能正確地分析自己，找到自己最適合做的專業(yè),，然后努力成為本行業(yè)的佼佼者,。

每位職業(yè)生涯設計者都無法避免討論"個人品質(zhì)"，包括興趣,、價值,、天賦、生活形態(tài),，以及包括就業(yè)機會,、職業(yè)選擇、家庭及社會等方面的職業(yè)環(huán)境,。只有做到了"知己知彼",，職業(yè)生涯設計才能給你的人生之路點燃一盞明燈。所以切忌盲目跟風。

自我評估的目的,，是認識自己,、了解自己。因為只有認識了自己,，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇,，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標作出最佳抉擇,。自我評估應包括自己的興趣,、特長、性格,、學識,、技能、智商,、情商,、思維方式、思維方法,、道德水準以及社會中的自我等等,。通過對自己以往的經(jīng)歷及經(jīng)驗的分析，找出自己的專業(yè)特長與興趣點,，這是職業(yè)設計的第一步,。

在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向,，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點,。目標的設定要以自己的最佳才能,、最優(yōu)性格、最大興趣,、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù),。通常目標分短期目標、中期目標,、長期目標和人生目標,。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標,、周目標,、月目標、年目標,。中期目標一般為三至五年,。長期目標一般為五至十年。

在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展,，此時要作出選擇,。即，是向行政管理路線發(fā)展,，還是向?qū)I(yè)技術路線發(fā)展;是先走技術路線,，再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同,。因此,，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇,，以便使自己的學習,、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預定的方向前進。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：(1)我想往哪一路線發(fā)展?(2)我能往哪一路線發(fā)展?(3)我可以往哪一路線發(fā)展?

在確定了職業(yè)生涯目標后,，行動便成了關鍵的環(huán)節(jié),。沒有達成目標的行動，目標就難以實現(xiàn),，也就談不上事業(yè)的成功,。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施,，主要包括工作,、訓練、教育,、輪崗等方面的措施,。例如，為達成目標,，在工作方面,，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務素質(zhì)方面,，你計劃學習哪些知識,，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務能力?在潛能開發(fā)方面,，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體,，以便于定時檢查,。

俗話說："計劃趕不上變化。"影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多,。有的變化因素是可以預測的,，而有的變化因素難以預測,。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂,。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

大學生如何做好職業(yè)規(guī)劃 做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了篇五

職場五味

職業(yè)生涯是人生的重要組成部分,，我們通過職場的探索與拼搏,，追求自己的理想與幸福。同時,，職場生涯也是一個五味瓶,，裝滿了酸、甜,、苦,、辣、咸,，我們通過體會各種職場滋味得以成長,。本期我們關注職場之，新年伊始如何找準職業(yè)定位,，做好新一年職場規(guī)劃,，收獲職場幸福。

20xx年如約而至,，對于職場人士來說,，工作也翻開了嶄新的一頁，并對新一年的職場有著許多美好的期許與愿景,，希望收獲到“甜蜜”與幸福,。正所謂一年之計在于春。新年伊始,，我們想要在職場更上一層樓,，獲得良好的職業(yè)發(fā)展，收獲成就與幸福感,，職場規(guī)劃必不可少。一個明確,、切實可行的職場規(guī)劃,，將可讓我們更好地進入工作狀態(tài)，迎接新一年的工作挑戰(zhàn)與機遇,。

黃先生在一家公司從事網(wǎng)絡維護工作,。進入職場三年，每一年伊始,，他都會為自己制定新一年的職場規(guī)劃,。“新年職場規(guī)劃是我職業(yè)生涯規(guī)劃的組成部分。根據(jù)公司五年內(nèi)給我提供的職業(yè)發(fā)展機會,，我以這為目標制定每一年的工作計劃和進修計劃,。”黃先生說,。根據(jù)這個計劃,，他在去年年底報考了自己從事行業(yè)相關的在職研究生，希望通過更高一層次的學習,，拓寬自己的視野,。“今年我的新年職場規(guī)劃,，則是根據(jù)自己去年的工作總結,，找出工作上的薄弱環(huán)節(jié)，以此制定20xx年的職業(yè)目標,，給予自己壓力的同時,，也為自己增添一份向上的動力,?！?/p>

黃先生認為，職場人如果善于制定計劃,，并有條不紊地執(zhí)行，就說明已經(jīng)做好隨時迎接機遇的準備,?！爸贫殘鲆?guī)劃,，對于等待職業(yè)發(fā)展機遇的職場人來說是必不可少的習慣。當機遇真的來臨的時候，有職場規(guī)劃的人總能有條不紊地抓住機會，最終能夠脫穎而出實現(xiàn)自己的價值?！?/p>

而從事技術管理工作的小陳，則把新一年的職場規(guī)劃放在了職業(yè)技能提升方面,。“我的工作比較安穩(wěn),，但是我一直都把職業(yè)技能提升當作我的職業(yè)目標,。”小陳說,，“新一年,，我計劃要參加一些職業(yè)技能比賽，技能鑒定考試,，以及技能資格證,。因此，我要把看書和上網(wǎng)學習變成習慣,?！彼J為，制定好職場規(guī)劃有助于工作更加順利地進行,，而不會迷失在忙碌的工作中,。

在制定新年職場規(guī)劃時，應該從自身的情況出發(fā),，制定真正適合自己,，有助于自己職業(yè)發(fā)展的方案。對此,，專家建議進行新年職場規(guī)劃之時,，首先要了解自己的職場定位，深入了解自己的長處和弱點,，知道自己的興趣所在,，分析自己的知識和技能情況，才能更順利地開展計劃,。一個人的時間和精力是有限的,，職業(yè)規(guī)劃能夠幫助員工樹立明確的目標與規(guī)劃，運用科學的方法,，切實可行的措施,，發(fā)揮個人的專長，在企業(yè)實現(xiàn)自己的價值,，能夠少走一些彎路,。

從事人力資源主管工作的許馮立表示，對于準備求職的應屆畢業(yè)生，建議以興趣和理想為導向,，先想清楚自己以后要走的路,，這樣對以后的職業(yè)規(guī)劃比較有幫助，不會走太多彎路,。如果不能很好地分析自己的能力，可通過同事,、親朋好友對自己的性格,、興趣愛好、工作能力做一個綜合評價,，有了準確的定位,，能夠幫助作出合適的職業(yè)規(guī)劃，不會導致規(guī)劃過高或過低,，打擊自信,。

對工作時間相對較長的員工而言，他們已經(jīng)具備相關職業(yè)的經(jīng)歷與沉淀,，建議根據(jù)之前的工作做一個評估分析,，了解自己的知識儲備情況是否達到就職的水平，再樹立短期,、中期,、長期的職業(yè)發(fā)展目標。短期的發(fā)展目標時間約為幾個月,，中長期的發(fā)展目標可以是1年,、3年、5年不等,。要對自己經(jīng)歷的事情進行沉淀,，揚長避短，精益求精,，才能讓自己的職業(yè)生涯得到更好的發(fā)展,。

對于不少職場人士而言，職場計劃容易制定,，卻面臨實行難的問題,。“我每年都會從職業(yè)內(nèi)容以及提升專業(yè)技能兩方面為自己制定新年職場規(guī)劃,，但是計劃趕不上變化,。到最后都容易半途而廢，真讓人覺得沮喪,?！睆氖路▌展ぷ鞯男煨〗阏f，認為自己缺乏行動力以及執(zhí)行力,，往往有其他工作任務要開展，就容易打亂自己的職場規(guī)劃,。

對此,，業(yè)內(nèi)人士表示，職場人士在制定新年職場規(guī)劃和職業(yè)目標應該是切實可行,，并具有挑戰(zhàn)性的,。“過高的職業(yè)目標和規(guī)劃難以完成,，容易打擊自信,，而過低的職業(yè)規(guī)劃則容易放松對自己的要求,，不思進取,?！痹S馮立分析道，要進一步了解自身的能力，進一步詳盡估量主,、客觀條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制，在“衡外情,、量己力”的情形下,，設計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

業(yè)內(nèi)人士建議，對于已制定的職業(yè)規(guī)劃,，可以通過拆分目標,，把計劃按照日、周,、月等周期分布完成,，同時可以追蹤進度，養(yǎng)成良好完成任務的習慣,，完成任務可以適當給自己一些獎勵,，從而鼓勵自己繼續(xù)努力。

對于個人而言,，對制定的職業(yè)規(guī)劃要堅持執(zhí)行,，同時也要注意工作計劃的執(zhí)行情況。當發(fā)現(xiàn)偏離了工作計劃的時候,，要加以注意并及時調(diào)整,。當發(fā)現(xiàn)自己在某一方面能力不足的時候一定要設法彌補，及時充電,，才不會讓自己原地踏步或者倒退,。

大學生如何做好職業(yè)規(guī)劃 做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了篇六

多年前給學生們寫過一本書《從現(xiàn)在出發(fā)》，內(nèi)容是如何規(guī)劃大學生生活,，其實這也是對于人生規(guī)劃的設計,，人需要在年輕的時候，好好規(guī)劃自己,，認真去做出努力,，因為我一直堅持，一個人在年輕的時候努力的程度如何,，就決定未來你的高度如何;一個人在年輕的時候有多自律,，就決定未來你有多自由。我講的理念有很多是你已經(jīng)知道的,，但我真的希望你去做,，當你去做的時候你肯定會成功。

1,、設計你的夢想

有一次女兒告訴我,，她很喜歡到廣州的地鐵上看看，看那些拿著電腦包,，穿著白襯衣的人,，因為那樣她可以感受到在大公司上班的精英的狀態(tài)。中學生的她喜歡看職業(yè)精英,，我相信那可能是她長大的夢想,，我聽著她說,，自己內(nèi)心升起感動。我每天都在課堂上與職業(yè)精英們探討管理的課題,，經(jīng)常在公司里與職業(yè)精英們一起解決管理的問題,，可是我從來沒有像女兒這樣去看這些拿著電腦包、穿著白色襯衫的人,，我為自己的麻木而感到慚愧,。

到了成人的階段，很多人覺得夢想已經(jīng)與自己沒有什么關聯(lián)了,，很多人關心的是現(xiàn)實生活的所有,，我在與一些學生聊天的時候，大家說的最多的是財富,、工作和生活,，還有人不斷的談論現(xiàn)實的殘酷、長大的煩惱,、生活的無奈,，自己的孤獨，這些都是必要的話題,，可是我真的很想聽到離開現(xiàn)實生活稍微遠一點的一些話題，希望看到充滿激情的臉和神采奕奕的狀態(tài),。人們之所以陷在現(xiàn)實的困惑中,，是因為我們失去了想象的能力，失去了夢想的牽引,，也就失去了夢想帶給我們的所有的美好和期許,。如果沒有期許、沒有理想,、沒有愿望,，相信生活也就沒有了色彩、沒有了方向和追求,。

理想愈高遠,，人的進步愈大，這是一個不斷被證明的話題,。人之所以成為偉人,，首先是因為他有著崇高的理想，有著偉大的目標,。我特別喜歡兩位運動員,，一個是姚明、一個是劉翔,。我喜歡他們的地方不僅僅是因為他們所取得的成就,，而是他們用理想激勵自己的過程,，為了實現(xiàn)這個理想，他們訓練自己擁有更多的知識和技能,，還要超越個人的得失,，做出某些重大的犧牲。正如姚明和劉翔一樣,，在理想指引下,，你逐漸變得有超乎常人的能力，胸懷寬廣,，大公無私,，以你獨有的方式為公眾、為國家,、為民族,，甚至為人類服務，而當你的這種服務取得成效后,，自然能夠得到社會和公眾的認可與尊重,。而公眾和社會對你的認可和尊重，使得你成為偉大的人,。

2,、設計你的努力

“智慧”是我很喜歡談的一個詞，我在很多地方都講它,，因為它給了我極大的幫助,。受《說文解字》的啟示，開始理解“智慧”的含義了,，“智”這個字,，把它拆開是“日”、“知”,，可以據(jù)此理解為每天知道多一點,，就叫“智”;再看“慧”字，把它拆開,，它是三個字的組合,，上面兩個“豐”，中間一個“雪”,，下面一個“心”,，也就是說：當心象雪一樣潔白平靜的時候，就會有雙倍的豐收,，能雙倍的接納別人的人,，就是充滿“慧”的人。所以智慧就是每天知道多一點,，讓你的心平靜下來,，不斷地吸收,，雙倍的吸收，你就可以成為充滿智慧的人了,，的確如此,。

但是我們想一下，我們有多少人會很認真地對待“我每天知道多一點”這個事呢?通常,，人都希望是今天休息一下,，明天再做。大家記住,，有知識不等于有智慧,，知識與智慧的唯一區(qū)別：知識有一個節(jié)點，智慧沒有,。智慧是每一天逐步增加的,。你可以說這本書我現(xiàn)在看完了，但是智慧沒有結束這件事,，就是一個不斷累積的過程,。我真的是非常希望我的學生走出去都是有智慧的一群人，而不僅僅是有知識的一群人,。有智慧跟有知識的區(qū)別,，就是你是不是能夠每天多一點進步，你是不是能夠平靜地接受所有的東西,。一個人的成長與另外一個人的成長為什么會拉開距離,，就像我在二十年前和二十年后的我，跟我二十年前的同學相比,，有的走在前邊，有的走在后邊,。那為什么會拉開這個距離呢?其中很重要的一個原因是：你愿不愿意探索更多的東西,。

成功與失敗沒有什么差別。成功與失敗之間唯一的差別就是成功比失敗多那么一點努力的東西,。我只是知道我每一天,，一定要寫3000字，然后每天堅持著寫,，就會獲得持續(xù)的研究成果,。成功沒有其他原因，就是比其他人都付出多一點,。每天晚上,，常常是我最喜歡的一個時候。當我寫累了,，往窗外一望,，竟然發(fā)現(xiàn)其他所有的燈都關了,，我就知道我離成功又接近了。對,，成功就這么簡單,，成功真的不是太難的東西，真的是需要稍微探索多一點,。你都這樣做了,，那你一定就是會成功的。我想說的第二個意思你要成功一定要比別人多付出一點,。

要創(chuàng)造性地思考,。如果你真的想探索多一點的東西，你一定要創(chuàng)造性地思考,。那也就是說你看山一定不是山,，看水一定不是水，這個時候你才是創(chuàng)造性地思考?，F(xiàn)代人的基本素質(zhì)只有三個詞,，叫做團隊、速度,、韌性,。也就是說如果你不會跟人家合作你一定不是一個現(xiàn)代人。如果你的速度沒別人快,，也無法當一個現(xiàn)代人,。還有更重要的一點就是你要有韌性。因為今天的誘惑太多,，堅韌的韌,，韌性!這是現(xiàn)代人的三個基本要素。所以我想說你一定要控制你的注意力,。

3,、設計你的心態(tài)

第三個設計，我把它叫做心態(tài)的設計,。我覺得這是非常非常重要的,，就是怎么樣才能保證大學四年能為我們的未來做一個幫助，那就是應該在大學四年里面把心態(tài)調(diào)整過來,。

第一個心態(tài)是回歸為零,。我覺得中國人什么地方都沒有輸，我們就輸在心態(tài)上,。不是拿來人家的東西能生產(chǎn)就是好,，不是把價格做得越來越低就是好，你一定要有一個很正確的心態(tài)來面對所有的挑戰(zhàn),。這個心態(tài)是在大學里邊培養(yǎng)出來的,，到你出來工作的時候,，你就沒有時間培養(yǎng)你的心態(tài)，為什么?因為你那時候壓力太多,，比如說你要成就事業(yè),，你要成家立業(yè)，你要有所作為,，你要出人頭地……你的欲望是太多了,。在大學里畢竟還是非常的單純，所以這個時候是你練心態(tài)最好的一個時期,。我們很多人沒有注意到這一點,。

一個正確的心態(tài)應該怎么樣來樹立?第一個就是要學會歸零。我剛剛說智慧的慧就是心要像雪一樣平靜就是這個道理,，就是你要學會歸零,。無論你取得什么樣的成就，無論你獲得什么樣的知識,，得到了之后就要變成過去,，然后你一定要永遠面對現(xiàn)實、面對未來,，你要把心態(tài)歸零,。在研究企業(yè)文化的時候，我總結中國的企業(yè)文化,，感覺難的并不是接受新的觀點,，難的是忘記舊的觀點。所以我希望你們把中學忘記掉,，這個忘記不是對老師,、對同學、對情感,、對鄉(xiāng)村,、對你所有的過去，這個忘記是你所取得的所有成就,，你忘記掉!把那些都回歸為零。一個能夠歸零的人,，他的心態(tài)一定是成功的心態(tài),。那我就想問大家，你是不是這樣?你是不是把你的心態(tài)回歸為零?你是不是對很多東西都耿耿于懷?當你錯了的時候你就要承認錯誤,，而且要真心實意地承認,，承認完了那就把它扔掉。當你對的時候,，你也要真心誠意地來想我是對的,，但是欣賞完了就拉倒,。一定要有回歸為零的這個心態(tài)，這是第一點,。

第二個心態(tài)是學會歡樂地學習,。我不知道該怎么形容，我覺得學習是一件非?？鞓返氖虑?。你每取得一點點的進步、每掌握一個公式,、每知道一個定理,，你都很高興，你會發(fā)現(xiàn)學習是非常的快樂,。說實話我是要你們?yōu)槲磥淼娜松欠窨鞓坟撠?。為什么我說的這么嚴重,，因為未來要終生學習,。我唯一對自己滿意的就是自己真的很愛學習，我所有取得的任何東西都是基于學習,。如果你真想未來快樂，我就拜托你今天就把學習變得快樂,，因為未來的主要工作就是學習,。如果你不懂得快樂學習的話,，你們不就變得很痛苦嗎?這是第二個心態(tài),。

第三個心態(tài)叫做積極的心態(tài),?？鞓放c積極其實是一樣的,，就是快樂的事情我們都認真做,?？赡苣銜l(fā)牢騷,，但一定要僅限于偶爾而已,。你所要做的所有事都要快樂地去面對,，你要去解決所有的困惑。你的積極的心態(tài),、歡樂的心態(tài),、歸零的心態(tài),，它的重要性在于讓你一生受益,，這個你一定要在今天把它培養(yǎng)出來，然后你才有機會用這個心態(tài)去面對未來的生活,。這是我講的第三個設計,。

4、設計時間的價值

第四個設計就是時間的價值,。你一定要把時間管好,。我對大家讀大學期間的生活，最感可惜的就是浪費時間,。我總是在給學生開講座的時候講,，我喜歡的學生只有兩個時間，一個就是考試前三天,，那時的學生真是好得一塌糊涂,，還有就是下大雨還在踢球的那些學生，你看他那樣一身泥一身水的樣子充滿了健康,。你好好算一下,，你真正有效地去學習的時間是很少的，但是你有時間是有價值的,。所以我們請大家一定要記住,，在大學你一定要學會管理時間，而這個管理的習慣一旦養(yǎng)成,，你的未來就很好把握,。

我從三個角度來教大家怎樣把時間設計好。

第一個就叫二八定律,。在你整個大學生活里,，你有20%的事情是最重要的，你要給它80%的時間,，那這個應該就是學習,。然后你還有80%的事情并不重要﹐但是你一定要做的事情，比如說你要吃飯,、睡覺,、洗澡、交友,、花費時間做自己喜歡的事情等等,，這些事情你是一定要做的，那我希望你用20%的時間去把它做掉,。我為什么要這么說?因為我知道,，比如說你們洗澡,，大學生最重要的一個練歌場就是在沖涼房。而且呢大家還會比著來,，一聽隔壁的聲音很大,，他就更大，可是你不知道,，你在喊的過程當中，不斷的自我陶醉過程中,，那個花灑又很像話筒,，你就忘了，本來你洗澡可能十分鐘二十分鐘就解決了,，但是你拖了半個小時,。你還有很多事情要做，包括你做學生干部,、包括你要參加學?；顒印阋ュ憻捝眢w,，還有很多東西,，那個應該是占20%的時間，這樣做才是對的,。猶太人為什么這么強大,，就是因為猶太人從小到大，一直都有個教育,，就是“二八定律”,，無論任何事都是用“二八定律”來界定。

我覺得對我來講,，最重要的事情就是看書,，我必須要保證我看的書的數(shù)量要足夠。所以不管我多忙,，我肯定是每天兩小時看書的,。這個習慣一直持續(xù)了十幾年二十幾年。所以你一定要知道你最重要的東西是什么,。

第二個是學會時間管理的技巧。先要學會劃分時間的四個象限,，任何的事情在時間單位上都可以分為四種：很重要-很急迫,、很重要-不急迫、不重要-很急迫,、不急迫-很重要,。那么一般人就先去處理很重要-很急迫,，不重要-很緊迫的事情。但是對你來講,，如果你想真正發(fā)揮價值，你必須要抽出時間來做那個很重要不緊迫的事情,，所以這個我們需要大家一定要學會去做。我這里教大家時間管理的技巧,。

技巧1：一段時間只做一件事情,，把全天的時間分段,。

我常常拿學生們的晚自習做例子：同學去晚自習了,，他說剛吃完飯，一坐下對身體沒有好處,，所以他就把書包放在桌子上,，還要出去散步。出去散了一會,，遇到了老鄉(xiāng),，說好久沒見,，也要說兩句,，就說了一會，半個小時就出去了,。他回到教室里來往下一坐,，就在想，我做物理還是做化學呢?我是做微積分還是做什么呢?又想了一會,，想完了,，做了一會就發(fā)現(xiàn)到八點了，那八點應該課間休息了,，就又放下了,，出去放風，又在外面走一圈,，走完了又回來,，回來了之后又處理別的事情，看看小說,、寫寫家信啊,，等這個都處理完了,，課室的鈴一響，他就高高興興背著書包回去了,，他對自己講,，我今天做了晚自習了。但實際上呢,，他晚自習的時間是非常少的,。所以說在時間管理上，一定要記住一個時間里面只做一件事,，把每一天的時間分段,。

技巧2：很重要-不緊迫的事情立馬做。

當老師二十多年,，我發(fā)現(xiàn)學生有一個通病，作業(yè)拖到最后的時間才做,，那就變成你把重要的事情拖到最后做,。可是當你把重要的事情拖到最后做時﹐做出來的東西一定是不好的,，一定不是最漂亮的,。如果你養(yǎng)成這個習慣之后呢，你去工作也會是這樣,，每一次提交的方案或是解決的辦法,，都是不完善的。我在企業(yè)里遇到情況就是這樣,，每個人上來講的話,，都是“對不起，我準備得不充分”,。我說以后凡是說這句話的,，你都不用講了。我只想告訴大家說,，這個壞習慣,，是你在大學養(yǎng)成的，作業(yè)拖到最后寫,。從今天開始,，作業(yè)在當天或者第二天就開始寫，這就是重要的事情先做的原則,。這個習慣你養(yǎng)成了,，你將來就會終生感謝我，它的作用是會非常大的,。

技巧3：合并同類項,。

也就是說,，有些事情是可以合在一起做的，你就盡可能地合在一起,。就像說你去買東西,，你不要買一樣去一趟，你最好一次去買完,，而且最重要的就是你在一個時間段里就做一個事,。雖然我自己的習慣是每天肯定看郵件，但是郵件都會集中在一個時間一個小時里面看,，其他時間我根本就不會看,，除非你有很急的事情告訴我，陳老師你必須看郵件,，那時候我就會去看,。那這就是告訴大家的，時間管理的技巧之一合并同類項,。學會合并同類項,，你的時間才會擠出來，否則你一定沒有時間,。

5,、設計你的溝通模式

第五個設計，我認為叫做快樂地溝通,。我有時慶幸自己可以跟很多人去溝通,，我想說的意思是，你學會與人溝通對你的幫助會非常巨大,。一個真正學會溝通的人,，一定會得到知識和幫助。比如當我每次需要去判斷,，中國企業(yè)的未來發(fā)展方向,，今年的主要要做什么時，其實并不是我自己的結論,，而是我跟很多人溝通得出的一個結果,。比如說有一年，我就堅持說,，企業(yè)必須解決供應鏈的問題,，當時我并不知道人民幣會升值，我只是認為供應鏈是最關鍵的,，結果不幸被我言中,。按照這個判斷去做出安排的企業(yè)就很高興，做對了,。沒聽的企業(yè)就覺得很困擾,?？梢宰屛业呐袛啾容^準確，其中很重要的一個原因就是我與很多人去溝通,，然后把他們的判斷放在一起去對比和分析,。所以我請大家一定要在大學里學會做快樂的溝通。

溝通一定要“由心開始”,。溝通由心開始最重要的就是想別人所想,，而不是想你所想的。要去幫助別人達成目的,，而不是達成自己的目的,。當你可以幫助別人達成目的的時候，你的目的自然會達成,。

溝通就是做聽眾,。喜歡說話的.人在人群里面大約占80%，喜歡聽人說的人在人群里面大約只占15%,。所以如果你真的想溝通,，大家記住最有效的溝通就是做聽眾，那你就可以面對80%的人,。所以你一定要學會做聽眾,，那么做聽眾就是我們講的第一個模式,。但是現(xiàn)在的同學就是不愿意當聽眾,。我有一次跟學生講話的時候，他們?yōu)榱俗C明他們反應快,，在我前一句話還沒說完的時候,，他后一句就說，陳老師你不用講,，我已經(jīng)聽懂了,。但他不知道我后面要說什么，那這種人就不是一個好的聽眾,，你就不可能達成快樂的溝通,。所以溝通的第一個模式就是一定要讓別人說﹐我們做聽眾。

溝通就是不斷地為別人提供方便,。那么溝通的第二個模式,，一定要學會怎么樣不斷地為別人提供方便，這個溝通就會有效,。我以前講到溝通模型的時候我就喜歡講一個故事,，叫盲人打燈籠。盲人每天晚上都散步,，他散步很奇怪的,，他會打燈籠,。人家就說你盲人打什么燈籠，他就說這你就不知道了,，我打燈籠,，就是讓人家看到我，我在這兒,，不要撞到我,。還有一個就是為別人把路照亮，這個就是我們講的溝通,。所以好的溝通是你一定要為別人提供方便,，然后才能把溝通做得好。還有的一點,，就是溝通不要形成定型,，就是不能老用一個方法進行溝通。

6,、設計你的生活

我想,，如果我們要把大學生活設計得好，那么一個非常關鍵的點就是你要怎么設法激勵自己,。我覺得自己激勵自己是非常重要的,，因為我們有時候會泄氣，有時候會想不通,，有時候你會覺得好像要放棄,，所以一定要學會不斷地激勵自己,。那么要激勵自己的第一個概念就是要了解自己。我是覺得今天的大學生不太了解自己，我們兩種同學很多,，一種就是自我感覺良好,，我把他叫做不知天高地厚型,。有一部分同學對自己的了解是過高估計的,，還有一部分正好是反的，就是完全對自己沒有信心的,，那種自卑型,。這兩個方向都是因為大家沒有認真地了解自己。而你又是一定要了解自己的,。那到底怎么才算是真正的了解?我給它的一個標準,，你就可以做到了解自己。

第一,，自己對自己的評價;第二,，別人對你的評價;第三，你認為別人對你的評價。如果這三樣東西是一致的你就了解自己,，如果這三樣東西是不一致的,，你就不了解你自己了。

我舉個例子,，我問過一個同學,，你覺得你的班長當?shù)萌绾伟?他說我這個班長當?shù)貌诲e，我們班的活動都很順利啊,，所有的同學都積極參加,，我覺得很不錯，我們班也很好,，哎,，我覺得很不錯。我就問他們班的同學,，我說你們班班長怎么樣啊?同學們都晃晃頭說：馬馬虎虎吧,，如果能換，陳老師你最好把他換掉,。那么這說明什么?肯定是出了偏差,。所以你評價你自己是一個，別人評價你是一個,，還有你認為別人評價你又是一個,，這三樣東西合在一起是一致的，你就了解自己了,。所以我們大家還是要關心同學對你的評價,。當你了解了自己之后，很重要的是你要激勵自己,，你就要提升希望,。

彌補三大欠缺,。對今天的學生,，我個人認為，有三樣東西是大家所缺少的,。第一個就是缺少責任感;第二個欠缺真正的自信;第三個欠缺的是對自己定位的理解,，就是你作為學生的定位到底是什么?對這個定位的理解沒有非常清楚的情況下，我們就沒有辦法激勵自己,。所以我希望你們一定要增強信心,。說這些，就是要你客觀對待﹐自我反省,。首先我還是提醒大家,，所做過的事情如果錯了，知道錯在哪里不要再犯錯誤就可以了。不要整天在那里反省,。我最恨的就是你們老犯同樣的錯誤,，然后還經(jīng)常做自我批評，那么這種反省是沒有意義的,。一個人對自己最重要的激勵就是發(fā)揮它的長處,，而不是不斷地反省。我曾經(jīng)有個觀點：人生只有這么長,，你拿這么長的時間去發(fā)揚優(yōu)點,，和你拿這么長的時間去改正缺點，肯定是發(fā)揚優(yōu)點的功能會大一些,，所以你反省的時間不要太多,。如果你說，陳老師,，我就不斷地改正錯誤就好了,，就沒問題了。不是的,，不能犯同樣的錯誤,，所以這是我們的第六個設計。

7,、設計你的行動

好,，最后一個，我們回到?jīng)Q定成功的最后一個要素上,，也是最關鍵的要素,，行動是決定成功的關鍵要素。所以我希望你能夠行動起來,。我想告訴大家的是,，你想到?jīng)]有做到、你辯論對錯沒有意義,，關鍵是你要有行動,，你的實際行為非常關鍵。

當日事當日畢,。我想問你是不是做得到?我們很多人都會推到明天推到后天,，我曾經(jīng)問我自己的本科生一個問題：“明天是什么?今天是什么?昨天是什么?”同學回答說“明天是未來、今天是現(xiàn)實,、昨天是過去”,。我說你這個回答等于廢話，明天肯定是未來,，昨天肯定是過去,，今天當然是現(xiàn)實，這是用時間在解釋時間。我為什么要說這句話?因為正確的理解是：明天是懶漢,，昨天是懦夫,，今天才是強者。也就是說你只有立足于今天做的事情,，你才有可能會是強者,。如果你的事都放在明天去做，我只能說你是個懶漢,，明天不可預測的東西太多,，當你把每一個今天都做到時，你一定會有一個美好的明天,，因為明天是由每一個今天構成的,。當你說過去的時候，我為什么說你是懦夫?因為你沉迷在過去,，不敢面對現(xiàn)實,。所以對于這個概念，我們要求,，當日事當日畢,。就是這里，你會因此成為強者,。

做好成功的計劃,。大家一定要做成功的計劃，把每一天,、每一個學期,、每一個課程、每一項活動,，一定要按著成功的標準去做,，不要得過且過，不要不求品質(zhì),。我還是非常在意品質(zhì)這個概念的,，我之所以跟很多人講什么叫做品質(zhì)，什么叫品味,，你們不是很欣賞有品味的人嗎?品味就是有品質(zhì)才會有味道,。有一次我與一幫人出國,，他們就跑去買最便宜的東西,，我跟他講，我拜托你,，如果買不起我們就不買,，如果要買就買一件貴的，買一個可以代表品味的，而不是你買一個外國貨就是了,。你一定要對你想做的每一件事都強調(diào)質(zhì)量,。一個人真正的成功就在于他所做的事情都是有質(zhì)感的、都是有品質(zhì)的,，然后他才會有品味,，才會有味道。

結束語

對我個人產(chǎn)生影響的理念一共有三句話,，第一句叫手比頭高,。請把手舉起來是不是比頭高，決定你高度的,，是你的手而不是你的頭,。很多人都會說，不怕做不到,，只怕想不到,。坦白地講，不怕想不到,，只怕做不到,，想到和做到同等重要。因為想到是你的一個機會,，做到是你的高度,。人的高度是由雙手決定的，所以你的行動才是你的高度,。第二句就是吃虧就是占便宜,。你不要怕吃虧，你吃虧的時候你就占便宜了,。第三句達爾文的觀點是：能夠存活下來的,，不是最聰明的，也不是最強有力的,，而是對變化反應最快的,。所以我要大家知道，你聰明,、你強有力,，都不是你能夠成為強者的條件，成為強者的條件和存活下來的條件,，是你對變化反應最快,。這就是我個人的三句座右銘，我轉(zhuǎn)述給大家,。還有我常常提醒自己的一句話,，也轉(zhuǎn)述給各位：每個失敗的人都知道成功的方法,，但只有成功的人真正去做。

大學生如何做好職業(yè)規(guī)劃 做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了篇七

初入職場難免忙亂,、迷茫,，作為新人的你，是否在為尋找不到職業(yè)目標而困惑,？滿腔熱血卻常常奮斗無門,，你是否心生疑問：職場生活難道真是這樣子嗎？

方案一：立足本行業(yè),，謀求更高發(fā)展

第一步：短期目標??穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

需抓緊時間,，在現(xiàn)有崗位上充分學習,、全面掌握相關專業(yè)技能。在此之后,，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境,。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司,，在大中型企業(yè)謀求初級崗位,。需要提醒的是，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,，薪水或許得不到較大提升,，但只要企業(yè)文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,，進一步謀求發(fā)展的目的,。

第二步：中期目標－－三年內(nèi)成為行家

中期目標是成為相關職業(yè)的專家。能熟練運用英文,；廣泛涉獵心理學,、管理類書籍，拓寬知識和技能,，為下一步實現(xiàn)進入管理層目標準備,。

方案二：積累知識、財富及社會經(jīng)驗,，尋找機會創(chuàng)業(yè)

在某行業(yè)中,，你要有足夠的興趣，有意自己投資開業(yè)的愿望,，職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動規(guī)劃。

第一步：達到短期目標－－應聘于一家較大的公司任相關崗位

初任時的工資可能低一點,，無須太過介意,，只求在公司站穩(wěn)腳跟,，爭取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關管理流程,。

第二步：積累相關經(jīng)驗,，積累行業(yè)信息

在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業(yè)信息,，掌握公司運作細節(jié),。為達到這一目的，業(yè)余時間還可兼職當健身教煉,，為日后經(jīng)營管理企業(yè)打基礎,。

第三步：實現(xiàn)中長期目標??完成經(jīng)驗積累自己當老板

結累知識、經(jīng)驗和財富,，處處做有心人,。在完成了上述兩步規(guī)劃之后，自己開業(yè)當老板,，進入新的發(fā)展通道,。