總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

課改工作總結個人篇一

一,、指導思想,。

21世紀是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的信息時代，培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,，具有較高智力,、較高競爭意識、超前意識的全面發(fā)展的新型人才是教育面臨的一個重要任務。為此,，必須改革傳統(tǒng)的教育方式的觀念,、教育資源的觀念，必須改革“重教輕學”,、“重知識輕能力”,、“重結果輕過程”等傳統(tǒng)的教育觀念，實行教學內(nèi)容,、教學方法和教學手段的全面改革,。對全校課改實驗，堅持先培訓后上崗,，樹立邊學習,、邊培訓、邊實驗的思想,，要求人人吃透教材,，吃透《課改綱要》，學習,、培訓決不留于形式,，要求開展“研究性”學習，撰寫學習心得體會,。

二,、教研工作及具體實施辦法。

1,、組織全體教師學習有關理論,，組織教師參加課改培訓，進一步提高對課改工作的緊迫性,、必要性,、重要性的認識，增強教師參加課改工作的自覺性,。

2,、充分利用每周的教研組活動，由各教研組長組織專題學習,、研討,，把課改作為教研主題，以教研促課改，備課組具體落實學科教研工作，組長帶頭參與課改研究,，及時總結好的案例和教學法。

3,、逐步加大課題研究與實施力度,，教務處對課題實施規(guī)范管理,，注重課題資料的積累,，及時總結課題成果,，想方設法營造課題研究氛圍,，讓更多的教師都樂于參與，采用“請進來,，走出去”集體研究,、個別探討,、相互聽課,、共同交流的互教互學活動。學校擬以兩個項目作為重點研究課題,，力爭有所突破,。《教與學方式的轉變》,、《校本課程的開發(fā)與實施》

4,、加大對課改學科的教法研討、學法研討,，考試研討和評價研討等,，要求各學科注意總結、收集信息,。

5,、以課堂為突破口，要求全體教師,，貫徹課改精神,，努力提高自身素質，本學期至少舉行一次匯報課或觀摩課,。

6,、“六個一”不忘記。(即每周一篇教學反思,，每周向備課組提一個值得探討的問題,，每月一篇教學案例，每學期上一堂課改研討課,，每學期撰寫一篇課改論文,，每學期撰寫一篇教學總結)。

7,、舉行家長開放日活動,，邀請家長進課堂，請家長評價教育教學情況,。

三,、分月工作安排表

8-9月份

1,、組織教師參加崗位培訓、組織新教材學習,、《課程標準》學習,，實驗教師制定工作計劃。

2,、校課改工作領導小組會議,，擬定本學期課改計劃。

3,、組織教研組,、備課組深入課堂了解教學實際，并進行交流研討,。

4,、市教壇教秀評選。

5,、出好“課改之窗”第一期,。

10月份

1、教研組,、備課組根據(jù)工作實際,，提出今年教研研究課題及研究計劃。

2,、與結對子學校白琳鎮(zhèn)中,、湖林初中開展活動，如送課下鄉(xiāng),。

3,、出好“課改之窗”第二期。

11月份

1,、組織學習,、實施研究性學習計劃;

2、分學段征集校本課程案例

3,、全校課改公開周

4,、半學期教研工作小結，課改工作交流,。

5,、出好“課改之窗”第三期。

12月份

1,、舉行全校部分學科示范課;

2,、配合校藝術節(jié)開展系列活動。

3,、出好“課改之窗”第四期,。

20__,、1月份

1、舉行優(yōu)秀教學案例,、教學反思評比,。

2、針對課題研究寫出階段性小結,、心得,。

3、召開課改經(jīng)驗交流會,，本學期課改工作小結,。

課改工作總結個人篇二

20_年秋季，基礎教育課堂改革的春風吹進了我校的校園,。我們結合校情制定了詳細的課改方案,學校的課改工作穩(wěn)步發(fā)展,、扎實推進,，取得了初步成效,。在實踐過程中，我校做了以下幾方面的工作：

一,、成立了課改領導小組

以校長蘇永旗為組長,，以呂書華為副組長，以張衛(wèi)英,、孟敏,、李娜、李桂芝,、徐美英,、耿月平為組員。領導小組負責課改的決策和協(xié)調,，抓課改的管理和實施,。并推選了一批教育觀念新、教學技能強,、工作責任心強的教師成立了課改先鋒隊,。

二、師資培訓,，轉變觀念,。

教師觀念的轉變是實驗順利進行的前提，因此我校把抓教師新觀念培訓,、交流學習放在首位,。

我校組織教師外出學習、聽課,，讓他們接受外界的新思想,，把握課堂教學新脈搏,。

(1)充分發(fā)揮課改年級的帶頭作用。10月12日校長帶領孟敏,、張衛(wèi)英,、耿月平三位老師到子弟學校、任重完小,、黎陽學校聽課學習,。每人寫出課改心得體會，并在本校講了示范課,，讓全體老師親身體驗到課堂改革的新模式,。11月1日，組織我校部分教師到陳村小學觀摩學習,，11月2日又組織部分教師到蘇老家小學觀摩學習,。使教師進一步感受新課堂模式。

(2)轉變教育觀念,，用新課改理念貫穿在課堂教學中,。要求各位教師深刻領悟新課改的目標和任務：教師必須改變以往以教師為中心的陳舊、落后的教學方法,，要用新課改理念進行教學,，把課堂還給學生，充分發(fā)揮學生的主體性,，讓學生真正成為學習的小主人,。領導小組對各班級聽課，并對教師的教學方法進行指導,，努力使全校教師的教學技能得以提高,。10月19日鎮(zhèn)教委領導來我校聽課指導，使老師們受益匪淺,。我校在課改領導小組的帶領下組織組織本校觀摩課,，然后聽每位教師的展示課。收到較好效果,。

(3)注重過程管理,。我校根據(jù)上級文件精神要求所有教師必須做到每周寫一篇教學札記，每月寫一篇心得體會,。

(4)指導教師設計好導學案,。

導學案體現(xiàn)了高效課堂教學的系統(tǒng)要求，集導,、學,、練、測,、評于一體,，在編寫時先由同年級同學科的老師進行集體研討,，再編寫出容量、難度適宜,，目標明確,，層次清晰的導學案。

三,、 對后段工作的打算

本學期我們將繼續(xù)加強宣傳,、學習的力度，提高全體教師對新課堂改革的認識,，總結已取得的成績,，改進隨時發(fā)現(xiàn)的問題。我校做為農(nóng)村學校,，在課改方面目前只能不斷深入地理解新的教育理念,，探究新課程各方面的新意和要求。還可以做一些不影響教學大局的教學嘗試,，逐步將新的教育教學理念融入自己的教學思想和教學行為,。

課改工作總結個人篇三

本學年度我校將進一步認真貫徹落實上級有關文件精神，繼續(xù)加強學習,，更新觀念,，確立新課程的基本理念，轉變教師的觀念,。組織各類宣傳、研討,、評比等活動,，營造濃郁的課改氛圍，提升教師的改革熱情,，及時進行階段性的總結和反思,，加快改革的步伐。以推動課改為中心,，以促進師生發(fā)展為宗旨,，以課堂教學為主渠道，狠抓一個觀念的轉變,，突出一個課堂教學與學習方式變革,，扎實推進課改實驗工作，為我校教育再上新臺階和教師的更快發(fā)展作出新的貢獻,。結合本校的實際情況,，我校將因地制宜地開展課改工作，扎扎實實地搞好課程改革工作：

一,、明確課改意義,，營造學習氛圍,。

課程改革是基礎教育的一項重大教育變革，它從根本上改變廣大教師的教學行為,，因此我們要清楚地認識到課改的重大意義和本身價值,。

1.學校建立領導上課、備課,、評課制度,，倡導校長和教師在課程改革中同成長。

2.每一個校委班子成員都有一個蹲點學校,，及時指導課改實驗工作,，把握課改實況，提出建設性意見,。

3.定期對各位教師的讀書活動情況和讀書筆記進行督查,，使教師的學習從被動到主動，爭取做到外塑形象,，內(nèi)提素質。

4.教研組具體落實課改工作計劃,，開展多層次,、多形式的教學研究活動，鉆研和掌握課程標準和教材,，特別是運用信息技術,，整合課程,，改革陳舊的教學模式,，努力提高課堂教學效果,。

5.確定實驗課題。具體開展前沿性子課題的研究工作,，如：如何研究性學習,，如何進行有效性提問,，如何評價學生的學習,，如何評價課堂教學，如何進行學生作文批改等等。

6.學校定期組織課改組成員進行研討活動,，具體了解各位老師的課改情況,。

7.積極完成省、市,、縣,、中心校安排的各項教研任務和比賽活動。

二,、加強理論學習,，提升教育理念。

教育改革,，理念先行,，要取得課改成功，必須轉變教育觀念,，在加強教師教育理念學習中重點做到：1.學理論文章,，記心得筆記，充分利用學校圖書室及個人訂閱報刊雜志有關課改資料,，精讀細研,，把精華摘錄在業(yè)務筆記本上，作為研究的指南針,。

2.抓校本培訓,，增長教育理念。本學年繼續(xù)堅定不移地抓校本培訓,，努力提高教師素質,，鼓勵和發(fā)動骨干教師、青年教師投身課改中,。

3.走出去,，請進來。學中求發(fā)展,，借鑒中求創(chuàng)新，利用南昌右營街小學與我校結對幫扶之契機,，在送課中指導,，在現(xiàn)場報告中學習，推廣先進教學經(jīng)驗,。一如既往組織部分教師認真參加省,、市、縣,、鎮(zhèn)教研部門組織開展的課改培訓活動,，不斷提高教師業(yè)務水平。

4.積極組織教師觀看課改教學錄像，課堂教學實錄,，結合教學實踐,，研究新教材，探討,、嘗試新教法,。

5.積極開展校際之間的聽課活動，讓老師們通過聽課評議,，看到自己的不足,，徹底改變自己的教學行為。

三,、深入課堂研究,，注重教學實踐。

學校將以“教師課堂”為主陣地,，實現(xiàn)教師教學方式的轉變,，學生學習方式的轉變。讓課堂動起來,，扎實推進有效教學,，在20__年我校四、五年級有效教學試驗班的前提下,，在20__年我校三至六年級有效教學推進基礎上,，我校在20__至20__學年中全面實施有效教學。所有教師,，所有班級一律推行“先學后教,，當堂訓練”有效教學模式。

1,、為了讓課堂教學踏實,、有效，為了突破傳統(tǒng)教學,，提高課堂教學的有效,，中心小學繼續(xù)開展“有效教學”展示課活動。中心小學將在每學期分兩周舉行了語文,、數(shù)學“有效教學展示課”研討活動,。要求先由各校舉行后再推選出優(yōu)勝教師到中心小學進行展示。課堂上,，要示教師充分發(fā)揮學生的學習主體性,，把教學過程變?yōu)榻處熀蛯W生合作探究的過程。在活動過程中,，將邀請縣教研室教研員就實施有效教學的意義和操作要點,，結合展示課作講析和點評,，讓每位教師對有效教學有更深刻的認識，為我校有效教學研究持續(xù),、深入開展提供理論依據(jù),，實踐操作方法。

2,、在20__——20__學年中,，中心小學將按照縣教育局課改精神，將在校長室和教務處的精心籌備組織下,，扎實有效舉行全員教師“百課賽”,、“說教材”活動。要求各校在活動中,，教師們共同參與活動的打造,、活動的反思、活動的評價,。并在一定程度上讓這樣的課改活動成為教師展示教學能力的舞臺,，成為全鎮(zhèn)教師學習教學方法，更新教學理念的機會,。

3,、本學年我校將積極實施“同課異構”課堂教學活動來推動課改進程。要求在20__年10月—11月間,，中心小學開展“同課異構”教學研討,、觀摩活動，探討校本教研的有效方法和途徑,。并要求活動前期制定活動實施方案,，成立活動組織結構，明確活動要求,?；顒舆^程中，要求全體上課教師針對同一課時內(nèi)容,，在求同的前提下,，針對不同的學生，采用不同的策略,，不同的教學設計,，卻要求取得同樣的教學效果，展示各自的教學風格,。活動束后,，要求參與教師在教研會上介紹自己的教學理念,、教學設想，反思自己的教學過程，讓活動精彩有效,，提高中心小學教師教學內(nèi)涵的發(fā)展,。

4、注重教學反思,，深化教學反思在教學中的重要地位,。

(1)在實踐中反思，教師要經(jīng)常反思自己的教學行為,，對成功和失敗進行理性思考,，寫成反思心得，每學期不少于10篇,。

(2)立足行動研究,，把反思心得帶入課堂。教師以研究者的身份投入教學工作,，在教學中研究,，對自己在教學實踐中遇到的各種問題進行分析，評價修正和改進,，在研究中教學實現(xiàn)“教研相長”,。

四、總結課改工作,，實施課改評估,。

課改工作的評估，在課改中有著重要意義,。理論來自于實踐,，但實踐需要上長至理論，再回來指導實踐,。這是不斷提升的工作總結,，發(fā)現(xiàn)問題后的總結，再執(zhí)行再總結,，要貫穿在課改的始終,，只有這樣，才可以使課改工作產(chǎn)生質的飛躍,。

1.各科教師要求對課程改革實驗工作進行系統(tǒng)總結,。

2.匯報課程改革經(jīng)驗，撰寫實驗工作報告,。

3.把新課標與本校實際情況相結合,，提出實際性建議。

4.表彰課程改革中的骨干教師,，優(yōu)秀教師,，并且結合本?？己酥贫瓤己恕?/p>

課程改革是一項長期而艱巨的工程,。我校教師將在上級領導和專家的指導下,，同心協(xié)力，開拓進取,，努力讓課改之花在中心小學璀璨奪目,、艷麗多姿。

課改工作總結個人篇四

我校的課堂教學改革,，從國慶節(jié)后的推進至今,，已有一月之久。從課改資料的檢查、聽評課,、集備等逐項活動的開展中，我發(fā)現(xiàn)了存在的問題與不足,。雖然愛因斯坦說過“發(fā)現(xiàn)一個問題比解決問題更重要”，但要想課改得以向縱深處推進,，把發(fā)現(xiàn)的問題解決在萌芽狀態(tài),，就顯得更為重要了,。

一、缺失小組展示的重要環(huán)節(jié),。

此環(huán)節(jié)正是尚美五步教學模式中的“展”這個環(huán)節(jié),。小組合作學習的效果到底如何?是否達成學習目標?這些都需要教師在學習小組整個團隊匯報展示的過程中進行觀察，并對此環(huán)節(jié)中的生成性問題進行引導、點撥，幫忙學生總結歸納,。同時，注意要使用學校既定的規(guī)范化的語言模板,，幫忙引導學生構成規(guī)范化的語言,。有些教師,，在整個課堂的過程中,，僅有合作學習的形式,，而沒有對學習成果的顯示。同時,，此環(huán)節(jié)也是兵教兵,，兵強兵的過程，講臺此時應成為學生展示合作成果的舞臺,。學生的思維本事,、合作意識、語言表達等本事應在此得到鍛煉與提升,，自信心得到培養(yǎng),。

二、教師在小組合作過程中的指導不夠,。

教師在小組合作活動過程中的指導是十分重要的,。當小組在活動中遇到困難或問題時需要教師恰當?shù)刂笇А＝?jīng)過對各小組合作活動的指導,，教師也能夠了解學生的活動情景及掌握狀況如何?？墒窃谟行┱n堂中,，教師對小組合作活動的指導是不夠恰當?shù)模€有的教師只注重指導學生學科知識的掌握情景,，對合作意識,、合作技能等方面基本不予以指導。課堂中,，從教師的教學行為中都能反映出來,，在小組活動過程中重點指導學科知識的掌握情景，對于合作技能方面只會稍微帶過,。

學生缺乏合作技能,，不會合作。在合作學習中,，合作的技能和技巧被認為是一個關鍵的因素,。學生的合作技能主要包括表達本事,、傾聽本事、發(fā)現(xiàn)與提出問題的本事,、吸收與保留意見的本事以及處理人際關系的本事等,。有些學生既信任合作學習又愿意合作學習，但并不明白怎樣才能與其他人進行有效的合作,。如:有的學生討論分工就花很多時間,，自主學習后的討論，往往你一言我一語,，磨磨蹭蹭,，慢慢騰騰。當問題出現(xiàn)時,，學生之間不能做到相互了解對方,，信任對方，并進行清晰正確的交流;當產(chǎn)生不一樣意見時,，不能建設性地解決矛盾沖突,。有的小組也有分工，小組長,、督察員,、發(fā)言員等，但他們沒有各司其職,，工作很混亂,，他們沒有掌握自身職責的工作技能，不知該干什么,。還有的學生因為年齡特點,，缺乏自制力，不專心,，易受干擾,，在小組合作的時候做小動作，講一些與主題無關的話題,，或過于喧鬧,，影響了小組合作學習的效果。

三,、組內(nèi)分工不合理,。

小組內(nèi)合理的分工即每個小組成員都有自我負責完成的任務，僅有這樣才能有效地完成小組的任務,。但在實際的課堂教學中并非如此,，小組內(nèi)分工不合理的現(xiàn)象時常發(fā)生，主要有以下三種情景：

1.小組內(nèi)無分工,。

很多合作小組內(nèi)沒有分工,，教師宣布活動開始,，組內(nèi)成員就開始七嘴八舌地討論，你一言我一句,，各說各話,，場面十分嘈雜，根本聽不清彼此在說什么,，此情景主要集中在中段,。活動一開始,，小組的成員都在發(fā)言,，毫無秩序，不明白彼此在說什么,，沒有小組長或秩序維持員來協(xié)調大家的發(fā)言順序,。而到了活動的后半截，小組成員要不各說各話,，要不就是無關行為,，小組的合作活動是無效的。由此不禁想到,，經(jīng)過小組合作學習的使用,，小組在發(fā)言時應當構成了必須的順序，每次由誰先發(fā)言,，之后是誰等等,，應當構成小組活動的一些規(guī)則。

2.小組內(nèi)分工不全,。

在有些合作小組中,，并非每個成員都有自我的主角，而是僅有少數(shù)幾個人有主角,、有分工,，剩余的小組成員則沒有相應的分工。

3.小組內(nèi)有分工無合作,。

還有的小組內(nèi)是有分工的。在很多的課堂中,，教師把分工的權力交給小組長,，組員先說自我想做什么，然后由小組長協(xié)調,、分配組員的各項任務,，這種方式很好。但由于小組長或成績優(yōu)秀的學生的霸權,，開始合作活動后,，情景則不一樣了,，這些學生一人多職，忙得不可開交,，其他組員則身無一職,，輕簡便松，無事可做,。

四,、小組合作學習的時間把握不當。

從聽評課反應的情景來看,，教師對小組合作活動時間的把握不當,，主要有三種情景：

1.學生沒有獨立思考的時間。大部分教師在宣布小組開始合作學習活動之前,，沒有給學生留出獨立思考的時間,，一些反應緩慢的學生還沒有想到怎樣做，就被反應敏捷的學生“帶跑”了,。時間一長,，這可能就會導致反應緩慢的學生構成惰性，不進取思考,，不進取參與小組活動,，沒有自信心。

2.小組合作學習的時間過短,。部分教師不能恰當?shù)匕盐招〗M合作活動的時間,。為了能按進度完成教學任務，當學生還在激烈地討論,、交流時,，教師就強制性地結束了小組活動。

3.小組合作學習的時間過長,。部分教師安排小組合作學習的時間過長,，學生交流完畢之后不知如何安排剩余的時間，于是在小組內(nèi)嬉戲,、打鬧,，做一些與小組活動無關的事情。

五,、小組合作學習任務的設計不合理,。

在課堂教學中，小組合作學習的任務至關重要,，它關系到學生能不能正常地開展小組合作學習,。設計合理的小組合作學習任務是學生小組合作學習的前提，僅有當學生明白任務是什么時,，才能進行有效的小組合作,。在什么情景下研究使用小組合作學習?一個問題提出來以后,，如果是很簡單的問題，在一齊合作是浪費時間,，學生不會喜歡的,。僅有不一樣思想撞擊的情景下，不一樣思維,、不一樣觀察視角下學生得到的信息是不一樣的情景下,，這就需要交流，這個時候比較適宜開展小組合作學習,。雖然不是很全面,，但教師在課前設計小組合作任務時，必須要注意到要結合教學目標與學生的實際情景,。也不是什么環(huán)節(jié)都要用小組合作學習,，有些任務的設計還是不利于學生小組開展合作活動。

六,、對小組缺少持續(xù)不間斷的評價,。小組的凝聚力不強，小組間的難以構成抗衡的局面,，有一個最重要的原因,，沒有給予正確的評價操作。這個是目前最大的一個問題所在,。班主任要注意協(xié)調科任教師,，將班級分組情景及時用小組建設情景一覽表的形式告知每位教師。在小組的評價上要及時評價,、及時記錄,、及時溝通反饋、及時總結評價,，并在班級內(nèi)給予必須的獎利,，減免作業(yè)權、優(yōu)先坐位權,、優(yōu)先站隊權(對一二年級的孩子來說,，莫大的榮耀)。這是前期很多班級在此問題上存在的最大不足之處,。同時,，每位科任教師也要提高認識，要及時關注提問,，更多是針對整個學習小組，要及時落實記錄對小組的評價,。在前期檢查中,，更多三四節(jié)課的記錄評價缺失,。

教科研活動月的號角已經(jīng)嘹亮吹響，全員賽課活動的帷幕也已循序拉開,，讓我們在課堂教學的竟技中彰顯教師智慧,，在課堂教學的觀摩中百花齊放，盡顯個人風采,，實現(xiàn)我校課改工作與個人專業(yè)發(fā)展的雙贏!

課改工作總結個人篇五

課改是基礎教育第二輪課程改革的簡稱,。它把學生當成課程建設的主題，并以學會生為中心建立自主,、合作,、探究的學習模式。課改具體內(nèi)容就是從應用教材,，教育模式,，教育理念到考核模式所發(fā)生的有目的、有標準,、有成果的新嘗試,，新變化。課改的性質是教育發(fā)展中的一個必然階段,。課改的實質就是喚起老師的教學熱情,，喚醒學生的內(nèi)在潛力，喚醒本我,，塑造人格,，建構人生發(fā)展體系，讓學生發(fā)展走向健康之路,。

新課程的改革對于我們每一個老師都是一種挑戰(zhàn),，也是一次難得的機會。我們應怎樣迎接這次課改,，怎樣把握住這次機會,，怎樣推動這次課改。我談一談自己的一點兒看法和體會,。

一,、 明確英語課改目標

我們在以往的英語教學中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學目的的首位。而新制定的課程標準要求把“激發(fā)和培養(yǎng)學生學習的英語興趣,，使學生樹立自信心,，養(yǎng)成良好的習慣和形成有效的學習英語策略，發(fā)展自主學習的能力和合作精神”放在首位,。同時,，我們在教學中要以“口語交際”為主，培養(yǎng)學生的口語能力，使每一個學生都能開口說英語,，達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力,。

二、改變英語的教學方法

在我們過去的英語教學中總是老師講,，學生記,，教師是課堂的主角，學生是聽眾,，學生自由練習很少,，口語、聽力非常差?，F(xiàn)在我們應該在課堂上以學生為主體,，把主動權還給學生。怎樣使學生在課堂中處于主體地位,，促進英語課改呢?我認為我們應從以下幾方面入手,。

1、創(chuàng)設民主和諧的教學氛圍,，調動學生積極參與教學活動

許多學生上英語課不說,、不讀、不問,，主要是存在心理障礙,，怕讀得不好、說得不順,，同學看不起,，老師指責批評。因此,，我在教學中,，頻頻送給學生們激勵的話語，尤其是對后進生,，為他們創(chuàng)造發(fā)言的機會,，適當降低他們發(fā)言的難度，并及時肯定他們在發(fā)言中的點滴優(yōu)點,。從而幫助他們逐漸消除心理障礙,，大膽發(fā)言，使他們大膽地開口說是英語課改成功的關鍵,。

2,、培養(yǎng)學生的學習興趣

特別是部分在小學已經(jīng)對英語失去興趣的學生，一定要在教學的過程中讓他們嘗到學習英語的樂趣,，才會真正讓他們放棄原來的想法,，真正產(chǎn)生信心。特別是在如何記單詞上一定要給予必要的指導。

3,、精心設計教學環(huán)節(jié),，激發(fā)學生學習的主動性

學生學習的主動性主要在于老師的調動。在學生消除心理障礙后,，就需要老師精心設計教學的各個教學環(huán)節(jié)，設計模仿,、會話,、口、筆頭操練,、提問,，激發(fā)學生學習英語的興趣，激活學生的思維,，激起學生的情感,，使學生全身心地投入到英語教學活動中。

4,、加強所有學生的參與意識

不同層次的學生給予課堂上和課后不同的任務,。如抄寫，背單詞,、背課文,，默寫課文，編寫短文,，編寫對話,。要求教師對教學內(nèi)容，特別是教材總體把握要準確,，清楚,。重教學的過程，而不是結果,，不要把學生當成容納知識的容器,，而是待點燃的火把。

5,、活化教材,，學以致用

把教材的內(nèi)容知識變成真實的情景去說、講,、演,、唱等。讓學生在真實的英語語境中學英語,，說英語,。同時，不要局限教材內(nèi)容的編排，可以把教材的知識系統(tǒng)化,，進行整體教學,。

6、樹立學生的主體意識

使不同層次的學生都動起來,。要求教師在課堂中穿插一些游戲,、不斷變換著花樣進行語言項目的操練、利用學生英語基礎上的差距讓學生互助,，不僅可以給后進學生信心,，也能使基礎好的同學產(chǎn)生優(yōu)越感。7,、提高學生的問題意識,。提出一個問題比解決一個問題重要。不斷地在教學中滲透啟發(fā)式教學,，去除掉學生長期養(yǎng)成的上課只帶耳朵進教室,，只等教師公布答案的習慣。養(yǎng)成預習,、提問題,、課后整理筆記的習慣。

8,、加強教師教學的創(chuàng)新和改革

不宜長期使用一種教學模式,，要讓學生多些新鮮感，才會使他們在學習上長期都有興趣,。不宜按部就班,，書上有什么講什么，沒有的就一定不講,，要學會察學生顏觀學生色,。學習上讓學生產(chǎn)生一種積極的情緒很重要,。不宜降低規(guī)范要求,，要求越高，學生的能力越高。特別是初入門時,，更要嚴格要求，要求正確的書寫習慣,，正確的標點習慣，正確的讀書習慣,，教師要求十全十美，學生也會盡善盡美,。

課改工作總結個人篇六

數(shù)學課改實踐，使我真正理解了數(shù)學的內(nèi)在價值,，只有轉變教學觀念,，變革教學行為,，正確處理好知識與技能,、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀的關系,，才能體驗數(shù)學的價值,。下面結合本學期參與小學數(shù)學課程改革的教學實踐，總結幾點感受,。

一,、轉變教學理念和教學行為

首先，在數(shù)學教學活動中,，教師“應向學生提供充分的從事數(shù)學活動和交流的機會”,，參與合作尋求解決問題的方法。促使“不同的學生在數(shù)學上得到不的發(fā)展”,，使人人體驗成功的喜悅,，感悟學習數(shù)學的樂趣。

其次,，轉變學生的學習方式,。“有效的數(shù)學學習活動不能單純地依賴模仿與記憶,，動手實踐,、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式?！惫膭顚W生用眼觀察,、動手操作、動腦思考,、發(fā)現(xiàn)和掌握數(shù)學知識,。

二、把握特點,，活用教材

與傳統(tǒng)小學數(shù)學教材相比,，新課程對小學數(shù)學教材做了重大變革,，其突出了：注視學生的生活經(jīng)驗,、密切數(shù)學與生活的聯(lián)系;確立學生的主體地位，創(chuàng)造良好的課程環(huán)境;倡導多樣化的`學習方式,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識;關注學生的情感體驗,，創(chuàng)造寬松和諧的學習氛圍。為了讓學生感受到數(shù)學來源于生活,，所學的數(shù)學知識都必須是我們現(xiàn)實生活中實際存在的,，所以每一小節(jié)數(shù)學知識的出現(xiàn)，教材都提供了具體的生活情境,，讓學生在具體的情境中提出數(shù)學問題,，在解決問題的過程中獲取數(shù)學知識。

三,、開發(fā)和利用教育資源,，創(chuàng)造性地使用教材

教學是教師和學生積極互動,，共同發(fā)展，相互交往的一種活動,，而教材給我們提供的只是表態(tài)性教學素材,，它不是唯一的課程資源，因此一套教材所提供的各種素材并不是所有內(nèi)容都適合每一位學生,。所以教師在課堂教學中要“用好”教材,，而不能“教好”教材，在設計教學的過程中要靈活運用教材,，開發(fā)和利用校內(nèi)外一切有利于教學活動的課程資源,。

在與課改同行的路上，我深知：實施新課程改革任重而道遠,，但是,，課改引發(fā)我們深思，課改促使我們蛻變,，課改為課堂帶來了新的生機,，課改也引領了我們走進新的天地。

課改工作總結個人篇七

回顧幾年多的課改實驗工作,，我們立足校本培訓,，積極穩(wěn)妥、扎實推進課改實驗工作,，使學校的教育教學發(fā)生了很大變化,。教師的教學觀念轉變了，學校的教學研究氣氛較以前更為濃厚了,，課堂教學出現(xiàn)了新的活躍,，學生的學習興趣有了進一步提高，總之,，新課改給我們帶來了新理念,、新方法、新嘗試,、新探索,。為了

使今后的課改之路走得更好，我們對前期的課改工作做一個階段小結,。

1,、早做打算，在轉變教師教學教育觀念這個關鍵問題上,，早下功夫,。課改工作頭緒較多，我們首先明確觀念，學習課改指導思想和新課程標準,，在理論上有一個明確的認識,，工作才會有方向，組織或自學課改理論,，如《現(xiàn)代教育思想精髓》,、《走進研究性學習》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》等的學習,，給老師們帶來了全新的課堂教學理念,。教師關注課改，向往課改,。

2,、提高認識，加強對課改工作的領導,。

有了課改理念,、課改認識，工作的開展必須有一個指導性的機構,，這就是“課改領導小組”,。為帶領教師走進新課程，保證課改順利進行,，學校成立了校長為組長,，業(yè)務校長為副組長的課改領導小組，并組建了由教研組長,、教科室成員,、骨干教師組成的課改指導小組，研究課改問題,，確定課改方向,，部署課改工作，加強課改管理,。

制定課改計劃,，完善課改管理機制。認真貫徹上級課改精神,，制定《初中年級課改實施方案》,，并要求各教研組,、備課組認真貫徹落實,。

結合課改實踐，撰寫課改論文;用課改理念指導課改實踐,，在課改中升華課必理念,。教師們結合課改實踐寫了數(shù)十篇教學論文，何漢瓊老師寫了《淺談數(shù)學中幾何推量的教學》、姜華老師寫了《初中英語教學要重視朗誦和背誦》,、李代翠寫了《九年級英語復習淺談》,、張遠海老師寫了《初中化學課本知識質疑》、李黎寫了《新課改下教師的四個轉位》,，等等,。這些論文是從課改實踐而來，因而有較高的理論價值,，對后期的課改具有較強的指導意義,。

4、為把課改工作做得更為扎實有效,，學校引進新的教學模式,、教學理念，組織教師到上海,、成都,、宣威等地考察學習，組織學校干部到上海建平中學培訓學習,，學習結束回校組織教師再培訓,。建塑“建平模式”，組織教師到開遠,、建1

水,、石屏、瀘西及個舊進行“建平模式”分類別分科目的培訓,，通過培訓教師們對新的教學模式和教學理念從感性認識到理信認識都有了更深的了解和認識,。

5、結合課改,，教師們積極開設分科目分系列的“校本課程”,。“校本課程”的最為重要的一個理念就是“國家課程為精品華華就是加強為課改提供保障,。開設專門的課改書架,、課改教育教學期刊專架，課改音像專架等,，為教師集體訂閱《走進新課程》等課改書籍,。

二、加強學習,，注重校本培訓與研究

師資培訓問題,，是搞好課改的關鍵，為適應課改要求,，轉變教育觀念,，改善教育教學行為，開展了多元化的校本培訓與研究。

1,、舉辦專題講座,，每個月末的周五下午或晚上，學校組織新課改的大型理論學習,、專題研討活動,。田校長做了“新課改對教師提出新的要求”的報告，業(yè)務校長談了“新課程背景下的課堂教學隨想”,、“讓我們在教學反思中成長”等課改體會,，骨干教師謝穎、何茂瓊等介紹了參與課改的經(jīng)驗,。

2,、教研活動是新課改成功的有力保證，通過教研,，教師之間才能不斷發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題、解決問題以達到集思廣益,，全面提高,。因此，要加強對教研組學習與研究的領導,，從新學期開始我們把活動的時間地點內(nèi)容安排特意出現(xiàn)在每周學?？偟墓ぷ靼才疟砩希⒉扇☆I導包組,、檢查活動內(nèi)容等措施,，糾正了教研活動的形式主義傾向。教師們通過多種渠道的學習和參與,，教學觀念得到根本的轉變和更新,，他們摒棄了陳腐的觀念，形成了全新的課程觀,、教學觀,、學生觀和學科觀。

3,、以課例為載體,，進行教學反思。

有研究顯示,，無論是在學習風氣濃厚還是較差的學校,，教師新的教學觀念的來源占第一位的都是從其他教師那里學來的。我們認為校本培訓不能空對空,，應將理論學習與具體的教學實踐結合起來,，讓培訓在具體的教學情境中進行。在進入課改實驗3個多月后,，我們發(fā)現(xiàn),，新的教育理念，要轉化為教師的個人教學觀念,，要貫徹在課堂上的每個環(huán)節(jié),，確實需要一個過程，要縮短這個過程,，最有效的方式就是進行具體的教學課例分析,。我們利用周四的例會時間，選取了新課程理念體現(xiàn)較好的教師出示一節(jié)課,，以這節(jié)課為載體,，組織全體教師共同來評議。

哪些課堂設計,，符合新課程教學理念,，哪些地方還是老做法?這樣的課例分析深受教師們歡迎，對教師的教學行為觸動最大,。

4,、組織教師參加各級教育行政部門及學校組織的課改培訓，使他們及時得到充電和洗腦,。每次外出培訓的教師,，回來后都要寫出詳細的學習體會，按階段編輯成集,，放在教師閱覽室交流切磋,，發(fā)揮培訓的輻射作用，達到資源共享,。

5,、基本功的培訓。

a去年寒假,，學校給全校教師和學生布置了同一份作業(yè),，硬筆書法練習。教師是《課堂之美----從一手好字開始》,，學生是《學生之美----從一手好字開始》

b 地理教師和英語教師進行了板畫,、簡筆畫的練習。

三,、突出重點,，聚焦課堂教學改革

新課程改革，課堂教學是最重要的一環(huán),，課堂教學方式的改革是課改中重中之重的工作,，新課程背景下的課堂教學,，成為我們?nèi)９ぷ鞯闹攸c、焦點,。要求不僅僅是初一教師,，初二、初三教師也要以新課程理念指導課堂教學,。

1、課堂教學活動異彩紛呈,。上學期舉行的一系列課堂教學研究活動有：骨干教師學期初的“示范課”;參加課改實驗的初一級部每位教師出示了“課改公開課”,，新調入的教師出示了“研究課”。從今年2月份開始,，又開始了較高層次的“課改公開課”,，現(xiàn)在這一活動正在熱火朝天的進行中。對出課的教師有三個要求：必須上交精品教案;必須試講,，要求各備課組參與指導;必須主動邀請指導小組聽課,。這些課改公開課成了大家共同商討新課堂、新理念,、研究新教法的一個載體,，不僅出課的老師課堂教學行為得到一次洗禮性的改進，在設計課,、聽課,、評課過程中，全組的老師相互啟發(fā),，相互補充,，相互借鑒，共同提高,。

我校課改領導小組和指導小組深入到課堂中,，跟蹤研究。

2,、在課堂上貫徹“以學生為本”的指導思想,，多組織探究、合作,、體驗式的學習活動,，老師們在課改中有很多體會、感悟：

課堂設計10要素：①創(chuàng)設情景,，讓學生自主學;②讓學生在做中學;③讓學生學了就用;④讓學生互相學習,，合作學習;⑤時刻關注學生;⑥開放課堂，

盡量與生活相聯(lián)系;⑦注重過程,，注重知識的生成理解;⑧啟迪學生思維成為課堂主線;⑨多用歸納法,，少用演繹法;⑩讓學生快樂學習,。

堅持五個“要讓”

能讓學生觀察的，要讓學生自己觀察;

能讓學生思考的,，要讓學生自己獨立思考;

能讓學生動手的,，要讓學生自己動手;

能讓學生表述的，要讓學生自己表述;

能讓學生總結的,，要讓學生自己總結,、推導出結論,，教師絕不能包辦代替教師在課堂上要盡最大努力讓學生快樂學習,，快樂生活。做到五個“進”字,，微笑進課堂,，溫暖進課堂，趣味進課堂,，民主進課堂,，激勵機制進課堂，

課改課堂“七忌”：忌教師滔滔不絕;忌教師包辦;忌把結論直接告訴學生;忌讓學生仿做;忌教師說上句,，讓學生接下句;忌課堂討論不合時宜,，不到位，流于形式;忌師生互動遠離教學目的,。

3,、課改搭建促進教師發(fā)展的舞臺，涌現(xiàn)出一批新骨干,、課改先鋒,，在新課程理念的指導下，實初的課堂教學煥發(fā)出新的生機,。

四,、初步嘗試教師,、學生評價方式的改革

我們嘗試改革以往的評價方式,，以促進學生發(fā)展、教師提高和改進教學實踐為原則,，進行了教師,、學生評價的探索,。

以加德納的多元智能理論為指導，嘗試學生評價制度的改革,，堅持多把尺子衡量學生,，號召教師從各方面創(chuàng)造條件，讓不同層次,、能力的學生體驗到成功的喜悅,。在期末印制的精美的家長會材料上,，“學生足跡”這一欄目占了很大的篇幅，三好,、優(yōu)干,、優(yōu)團、優(yōu)秀少年,、學習優(yōu)異獎,、進步獎、特長獎,、各項比賽獎,、優(yōu)秀班級、文明宿舍等,，記錄了同學們這一學期的努力和收獲,。總之,，多樣化的評選標準和獎勵政策,，使同學們產(chǎn)生了成就感，增強了上進心,。學校每學期出一期《家校同心》,，都是以學生的大幅生活照作為封面，學生成了我們整個校園的主角,。

教師的工作很難以數(shù)值來評價,，我們?yōu)槊课唤處熃⒘藗€人檔案夾，把所有體現(xiàn)教師工作成績,、學習狀況的材料,，裝入檔案，突出了對教師的過程評價,、行為評價,、多元評價的新理念。

五,、校本課程的初步實施

制定了《實驗初中校本課程開發(fā)方案》;

上學期編輯了《實驗初中學生手冊》;

本學期,，學校籌備開發(fā)《實驗初中四會讀本》等自編教材;

講座類的校本課程開設了《心理健康教育》;

學科拓展類課程,，如英語,、物理、化學,、生物等正在進行中,，計劃在假期進行教材編輯工作。

六,、課改實施中碰到的困惑

1,、有些教師的課堂教學不能徹底貫徹新課改的指導思想,。

2、從近期的聽課情況來看,，新課程理念指導下的課堂教學存在一些誤區(qū)： a合作性學習流于形式而無實質,，一是一些討論問題的設計過去簡單，甚至毫無討論與探索的價值;二是討論時間太短,，學生還沒有進入合作學習的狀態(tài),，老師就叫停了。

b新課程的課堂教學強調“對話”,，所以有些學科的老師整節(jié)課上實行“滿堂問”,，雖然課堂上師生互動，但教學內(nèi)容肢解得支離破碎,，問答過于平庸,，無啟發(fā)性,。

3,、很多教師缺乏現(xiàn)代課程觀，總認為課程建設是專家的事,，開發(fā)校本課程的積極性不夠,。我們要盡快實施校本課程的開發(fā)方案，引領教師參與課程建設,。

4,、關于對教師、對學生的評價,，我們只是做了一些小小的探討,，到底該怎樣更好地對教師、學生進行評價,，對教師,、學生的評價應該有怎樣的標準，我們還需進一步探討,。

課改工作總結個人篇八

一,、課改中開展的主要工作

1。加強校本師資培訓,，增強教師整體素質,。

成立課改領導小組，負責實驗工作的決策,、協(xié)調,、組織、保障和評價工作,，教科室具體負責組織課改教師培訓工作,，開展了如下培訓:

(1),、崗前培訓:按照“先培訓后上崗”的原則，組織實驗教學師參加了多元化,、實效性各級培訓,。(2)、校本培訓:加強新課改思想,、理念,、方法等培訓。組織全校教師進行《綱要》和有關新課程資料的學習,，以參與式培訓為主,，提高實驗教師的課改實效。(3),、家校培訓,。起始年級投入實驗，及時召開家長會,，注重對新課程的宣傳,，為實施新課改營造良好的氛圍。(4)“未來工程”培訓,。對中青年教師定時限期進行教育信息技術培訓,，使教師能初步掌握計算機基本操作方法、課件制作,，發(fā)揮電教手段的優(yōu)化功能,，學習信息技術與學科教學的整合。(5)后續(xù)培訓,。教科室及時了解新課程使用過程中出現(xiàn)問題,，透過研討、評課,、交流等形式,，加強對教師的后續(xù)培訓。

2,、廣泛開展校本教研活動,，促進教師課堂教學的改革，建立教師專業(yè)發(fā)展的教研機制,。

⑴,、規(guī)定每周三為教研活動時間為課改實驗研討日，進行課改通識培訓,、教材教法培訓,，或收看典型課例，或聽專題講座，或交流課改經(jīng)驗,，或研讀《課程標準》,。

⑵、定期群眾備課,、互相探討,。每周由年級組長組織實驗教師群眾備課時間，教科室派專人負責,，及時了解實驗狀況,，指導、協(xié)調,、解決遇到的問題,。

⑶、定期進行形式多樣的月總結,，學期總結,，如教改經(jīng)驗，教學隨筆,、課后反思,、教學札記等，進行新課改經(jīng)驗總結,，新課改教師研討會,，課改教學質量分析,，研討,，課改教學成果展示。

⑷,、領導深入課堂聽課,，及時指導，研究制定新課改中考試與評價體系的改革,。

⑸,、安排校園計劃安排進行新課改教學研討課、課改教學展示課,、課改教學問題研討,、利用周三科技文體課進行綜合實踐活動課程資源的研究、開發(fā)和實踐,。

⑹,、從本校實際出發(fā)，選取適當?shù)馁Y料,，確立區(qū)級,、校內(nèi)或市級課改研究課題，引導教師走上教研之路。

(7),、落實《綱要》和《方案》的精神,，逐步推行綜合實踐活動課程，進行校本課程的開發(fā)和實踐,，為全面實行新課改革做好準備,。

3、開展校本教學研究,，促進課改實驗,。

(1)、以課改實驗為龍頭,，大力開展教學研究,。(2)、創(chuàng)新教法,，將課改理念不斷落實到課堂教學過程中,。(3)、廣泛開展了“愉快教育”,，創(chuàng)設“和諧教育”的課堂情景,。(4)、轉變學習方式,，讓學生自主學習,，培養(yǎng)合作學習意識。(5),、充分發(fā)揮電教手段的優(yōu)化功能,，開發(fā)利用各種課程資源。(6),、注重賞識教育,，保護學生的求知欲和自信心。(7)研究開展綜合實踐活動,，為學生的成長開辟更廣闊的空間,。

4、建立科學,、規(guī)范的校本教研體系,，推動課改工作。

(1),、理論啟動:啟動了“創(chuàng)新教育教學”思路,。(2)、課題推動:實施“教育科研工程”,，切實抓好教學研究工作,。(3),、系統(tǒng)活動:教研活動抓落實，有實效,，構成了“教導處——學科組——教師”三位一體的教研活動體系,，使教研活動制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。(4),、信息傳動:加強校園教育科研成果的推廣和宣傳工作,，引導廣大教師理解和應用科研成果。(5),、榜樣帶動:充分發(fā)揮各級骨干教師作用,，推行“名師效應”。透過典型示范,、課堂觀摩,、專題講座等活動，推廣骨干教師教研教改經(jīng)驗,，擴大了研究成果,。(6)、群體促動:定期召開教學研討活動,，課改經(jīng)驗交流研討會,，不斷把課改實驗工作推向深入;開展各科綜合實踐活動，提高教師的整體素質,，促進學生的全面發(fā)展,。

5、改革考試與評價機制,，促進師生共同發(fā)展

我校以《課程標準》為導向,，從實際出發(fā)，著眼于教師的專業(yè)化發(fā)展,，本著為學生、為教師,、為家長服務的指導思想,，放棄校領導對教師、學生的權威性評價,，建立了具體開放的評價體系,。

(1)、教師評價,。即自我評價,、同事互評、學生評價、家長評價,、校園評價,。(2)、學生評價,。采用每月一次的學生自評,、家長評價、伙伴互評,、教師評價的“四評”方式,。(3)、改革對教師課堂教學的評價方法,。從教學目標,、教學資料、教學方法,、教學基本功,、教學效果、作業(yè)等六方面評價教師的課堂教學,，促進了教師教學潛力潛力的提高,。(4)、用“好學生是夸出來”的教學理念評價學生,。激勵性語言,、體態(tài)性語言廣泛地走進課堂，融入學生心田,。(5),、發(fā)揮獎賞分明的獎勵制度的激勵、促進作用,，建立了優(yōu)勝劣汰的多元化,、開放式評價體系。

二,、實施新課程以來發(fā)生的變化

1,、教師的主角開始轉變。新課程改變了教師一味傳授的權威地位,，轉變?yōu)閷W生學習的幫忙者和同伴,。師生間的距離正逐步靠近，讓學生有了一種平等感,、親切感,，民主平等的師生關系正在逐步構成。

2,、促進教師的專業(yè)成長,。應對課改,，教師越來越多地自發(fā)對課堂教學進行研究，逐漸構成教學反思的習慣,。一年來,，教師撰寫的教后隨筆、反思型的論文越來越多,，其數(shù)量,、質量較之實驗前有了極大的提高。教師自覺運用網(wǎng)絡技術,、多媒體技術制作課件,、既提高了運用現(xiàn)代教育技術的潛力，又較好地促進了教師教學反思潛力的提高,。

3,、構成了濃厚的教研氛圍。教師及非實驗教師以課改為契機,，主動充電,，閱讀理論專著，互相探討教學,。透過群眾備課,、聽評課和交互式的討論，我們看到的是教師的智慧一次次碰撞,，感受到的是同伴的真誠互助,，享受到的是成功的喜悅。教師的問題意識,、主體意識在實驗中增強了,，理論水平在實驗中得到了提高。新課程實驗提高了教師參與教研的用心性,，變原先的“要我上”為“我來上”,，教研的氛圍更濃了。

4,、學生在課改實驗中快樂學習,。新課程的教學民主了，課堂活躍了,，教師盡快地讓學生自己活動起來,，讓學生在活動中學習，自己經(jīng)歷發(fā)現(xiàn),、體驗、探究的過程,，學生的學習方式正在發(fā)生變化,。課堂上,，教師上得簡單，學生學得快樂,。

5,、教研方式正在悄然變化。教研改變了過去那種教研員導課,、教師看課,、教研員總結的單一呆板的方式，采取由實驗教師自主上課,，全體教師參與式討論,、研究的新形式，透過比較教研,、互動教研,、聯(lián)合式教研等活動，支持和幫忙校園教師構成學習共同體,，借助群眾的智慧來提高教師的潛力,，新的教研方式正逐步構成。

三,、課改工作取得的成效

1,、課改善入實施階段以來，各學科開展新課程課堂教學為主題的教討活動,，幫忙教師樹立了新課程的理念,。教師教學主角和學生學習方式的轉變，用心探索課堂教學的實效性,，課堂教學發(fā)生了巨大的變化,。

2、課改教學為教師的成長搭建了專業(yè)化成長的平臺,。課改將教師推上了自覺參與的教研教育科研之路,。良好的教育科研之風已蔚然構成，成為我校教育發(fā)展中的一大亮點,。

3.課程實驗各項措施落到了實處,。在新課程實驗中，我們建立了以校為本的教研制度,，教師的專業(yè)成長得到了快速的提高,。建立了三級教研網(wǎng)絡、校本教研制度,、青年教師培養(yǎng)制度,、強化反饋制度、加強實驗研究協(xié)作制度,，從而提高了教研實效,。

4,、初步建立了貼合新課改要求的開放式、多元化的考試與評價體系和機制,。實驗中,，我們以《課程標準》為向導，提出“讓教師與校園一齊發(fā)展,，讓教師與學生共同成長”的辦學理念,，改變以往以考試來衡量教師與學生的權威性終結評價，著眼于教師專業(yè)化發(fā)展和學生全面發(fā)展的評價,，建立了“以人為本”的,、開放的、多元化的發(fā)展性評價體系,。

(1)建立了全方位,、多角度、多渠道的教師評價體系,。把定量與定性評價相結合,，他評與自評相結合、過程評價與終結性評價相結合,，促使教師不斷提高自己的業(yè)務水平,，引導教師向研究型教師方向發(fā)展，使教師在成就學生的同時也成就自己,。包括師德師風評價,、教學過程評價、教學常規(guī)評價,、成果評價,。

(2)、建立學生的多元評價體系,。把學生的評價分為學習成長過程的評價,、終結性考試評價、非學業(yè)資料評價,、評價方式采用學生自評,、伙伴互評、家長評價,、教師評價,、成長記錄袋評價。注重學習成長過程的評價,、期末考試評價,、非學生資料的評價。

四、存在的問題:

1,、要繼續(xù)提升領導和教師的觀念,。如何徹底轉變陳舊的觀念,，迅速提升自己的教育理念,，是我們這次課程改革成敗的關鍵。雖然透過培訓和實踐,，我們的領導和老師的觀念都有了很大的提升,，但是和新課程的要求還是有必須的距離。

2,、要繼續(xù)探索理念與實踐的新的結合點,。如何將課改理念轉化為廣大教師的教學行為實踐，如何處理好課堂的開放與課堂的有效性問題,，如何繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)教學中的精華,，為新課改所用，這已經(jīng)成為新課程實施中的重要問題,。

五,、今后努力的方向

1、要進一步加大教師培訓的力度,。舉行形式多樣的培訓活動,，幫忙教師將理論轉化為教學實踐，重視校本教研制度的完善,，努力建設一支高素質的教師隊伍,。

2、用心穩(wěn)妥地推進課改善程,，及時總結課改經(jīng)驗,，提高課改成效，建立一系列制度保障新課程的實施,。

3,、繼續(xù)推進經(jīng)驗教育教學評價改革，促進課改的深入發(fā)展,。在研究完善考試與師生評價體系和機制改革的基礎上,，研究制定校園管理的評價改革體系。

課改工作總結個人篇九

作為從事中學英語教學的我們,，雖了解到了一些教學教法,，但在實際的教育教學中，我們深深感覺到教中學英語之難之累,，真是“苦在其身,，樂在其心”!為使今后的教學工作取得更大提高，現(xiàn)對本學期的教學工作做一總結,。

英語是中學生的一門主課,，無論是學校,、家長還是學生都很重視它，可是不少學生覺得這門功課單調枯燥,，學起來吃力,，甚至有不少學生放棄了它。究其原因,，是學生對英語學習的接觸面小,，說練機會少，以及他與中文的部分反差的諸多因素,，使得學生對英語學習常常存在“厭,、怕、棄”的不健康的心理,。這使我不得不改善教學方法,。

第一、確立與新課程相適應的教育觀念學生是學習的主體

我們對《英語課程標準》進行了研讀,，了解了目前英語課程改革的目的,、掌握了目前英語改革的重點、明確了英語課程各級的總目標和各資料的分級目標,、理解了英語教學原則,、學會了一些科學評價原則等，從而為后面的教學供給了充分的依據(jù),、奠定了的扎實的基礎,、保證了教學的順利進行。教師不能代替學生讀書,，代替學生感知,，代替學生觀察、分析,、思考,，代替學生明白任何一個道理和掌握任何一條規(guī)律。教師只能讓學生自我讀書,，自我感受事物,，自我觀察、分析,、思考,，從而明白任何一個道理和掌握任何一條規(guī)律。于是我們改變“一言堂”,，把課堂還給學生,，構成師生交往、進取互動、共同發(fā)展的教學過程,。

二,、采取的措施

1、認真學習體現(xiàn)以素質教育為目標的新課程理念及學校工作計劃,，認真研究教材,，和王化教師共同制定了本學期教學工作計劃，加強落實,、反饋,、總結計劃的執(zhí)行情景。

2,、教學過程中，注意抓常規(guī)教學,，以學生為主體,，面向全體學生組織教學，注意培養(yǎng)學生的聽說讀寫的本事,，充分利用早讀時間,，要求學生大聲朗讀課文。

3,、抓詞匯和句型學習,，經(jīng)常進行聽寫訓練，提高學生對記憶單詞和句型的本事;另外從開學初就開始初狠抓英語課文背誦,，并從李陽教師報告會后,，利用李陽教師的教學理念“用零碎時間攻克英語”制定了利用課前讀英語、背英語的計劃并狠抓落實,。

4,、課堂內(nèi)外多聽多說英語。教師上課時盡量用英語講課,，這樣能使學生更多地接觸英語,。每堂課要用必須的時間讓學生用所學過的日常用語和課堂用語進行不一樣的形式進行對話。也能夠結合實物,、圖片等用英語進行簡單的描術,，培養(yǎng)學生的語感。

5,、抓小測驗,、學案過關，并注重階段性復習,。

6,、注重集備，每一天課前、課后在年段室進行交流,，針對課堂教學中出現(xiàn)的各種情形,，進行研討。

三,、教學方面的經(jīng)驗,、存在問題及今后的做法

(1)、教的方面

進取使用杜郎口教學模式和靈石四中的學案模式進行教學深入了解和分析學生情景,，有針對地教學,，由于對每單元的單詞和詞組進行了多次強化訓練，所以詞匯的得分率比以前高;因加強了書面表達的英語背誦,，所以英語作文得分率有了長足的提高,。另外因狠抓落實“學習法”，使學生學習習慣得到進一步改善,，我班英語成績有了歷史性突破,，平均分、合格率,、優(yōu)秀率均名列前茅,。雖然我們也進行了英語閱讀訓練，但學生閱讀本事的提高不大,。單選,、完成句子的得分率還過得去，但綜合知識未來得及操練其他項目得分率就較低,。今后,，應當加強完型填空、閱讀理解和綜合填空的訓練,。

(2),、學的方面

一要培養(yǎng)學生對英語學習有興趣,，二要培養(yǎng)學生的職責心從小事從感恩開始,，率先使用“積分制”并且要用班規(guī)來落實，堅持常年不斷地,、自覺得,、隨時隨地接觸英語、運用英語知識,，英語成績就會不斷提高,。經(jīng)過一學期努力，大部分學生都覺得英語有提高,，以前不要說是背,，讀都讀不順,，而此刻還能背些英語文章了。如果只是為了應付考試,，臨時抱佛腳地補習,，即使能夠應付一時，但掌握的知識都是不牢固的,。新舊知識就會顧此失彼,。

第一、確立與新課程相適應的教育觀念

學生是學習的主體,，教師不能代替學生讀書,，代替學生感知，代替學生觀察,、分析,、思考，代替學生明白任何一個道理和掌握任何一條規(guī)律,。教師只能讓學生自我讀書,，自我感受事物，自我觀察,、分析、思考,，從而明白任何一個道理和掌握任何一條規(guī)律,。于是我改變“一言堂”，把課堂還給學生,，構成師生交往,、進取互動、共同發(fā)展的教學過程,。

第二,、使學生明白學習目的

要學好英語，首先要使學生認識到學這一語言的目的和意義,。眾所周知,，人類社會已經(jīng)進入了21世紀，新的世界將是個充滿競爭和多變的世紀，中國要在跨世紀的競爭中取得主動，中華民族要騰飛,，要最終取決于優(yōu)秀科技人才的涌現(xiàn),。如果我們不懂英語，怎樣去了解世界就拿三亞來說,，第55屆世界小姐競選在三亞舉行，許多外國游客來旅游。如果我們不會說英語,，也聽不懂他們說什么,，就無法與他們交流，溝通,，更談不上有商業(yè)交易了,。僅有學生自覺地把自我的夢想與祖國的前途和命運聯(lián)系起來，才會對英語學習真正感興趣,，這種興趣也有可能轉為學習英語的動力,。所以我結合本地區(qū)學生的實際情景，通讀和節(jié)選教材,，圍繞著最簡單,、最基本、最常用的英語詞匯,、句型,、交際會話等進行教學，使學生對英語產(chǎn)生興趣,，構成學習動機,。

第三、努力建立融洽的師生關系

相對來說,，初中生比小學生獨立性強,，自尊心也逐漸增強，渴望得到尊重,。師生之間僅有互相尊重,，互相信任，才能建立起友好關系,，從而促進學生學習的興趣,。所以我必須樹立正確的學生觀，正確認識學生的主體地位,。我用自我滿腔的愛去關心,、尊重學生，耐心細致地指導學生,，溝通和學生的思想感情,，使自我成為學生歡迎和愛戴的人。上課時我是學生的教師,，循循善誘和激發(fā)學生學習的進取性,，大膽求異創(chuàng)新;課后我卻成為他們的大姐和好朋友，無話不談,，亮起心靈之光;生活上,，我是他們的父母，關懷備至,。

第四,、嚴謹治學,，堅持良好的教態(tài)

教師的教風直接影響學生的學風。駕駛的一言一行,，無時無刻不在影響著學生,。所以我提高自我的思想認識和藹覺悟程度水平，做到愛崗敬業(yè),，學而不厭,，誨人不倦，為人師表,，治學嚴謹,，還要堅持良好的教態(tài)。教師的教學語言和教態(tài)對學生的學習有直接的影響,。教師的教態(tài)好,，學生就喜歡，他們聽課的興趣就高,，理解知識也快,。反之，學生就不喜歡,，甚至厭惡,。異常是正處于青春期的初中生，看問題開始有可獨立的見解,，對他們更要注意教態(tài)和教學語言的使用,。如我介紹新句型時，我利用語言的輕重,，語調的高低，和必須的動作表情,，盡量引起學生的注意和興趣,。當學生回答問題時，我的表情變得自然親切,，使促使感到教師對他們的信任,，這樣學生就增添了勇氣，就能大膽地回答問題,。

(3),、其他方面

平是一方面抓緊時間備好課時學案，另一方面盡可能在網(wǎng)上學習先進的教法和提高學生學習興趣和進取性的各種各樣的方法,。

總之,，一學期的教學工作自我付出了很多，收到的回報也不少:領導的信任,，使我精力充沛;同事的幫忙,，使我干勁十足;學生的渴求,，使我信心倍增。我會努力填補自我在教學中的不足,，不斷改善教學方法,。進取開發(fā)和有效利用課程資源，更好的為英語教學服務,，力爭在今后的英語教學工作中取得更好的成績,。我相信有耕耘總會有收獲。

初二英語課改工作總結(三)

我們自20__年起,，按照市教研室的要求,，實施課程改革試驗。在實驗工作中,，我們以發(fā)展為主題,，以創(chuàng)新為動力，按照動員,、布置,、培訓、交流,、調研,、展示總結再推廣這樣的一個思路開展工作，取得了階段性的成果,。

一,、以課程改革為契機，提高認識,，建立層級管理機制

新的課程改革方案和新教材是新的教育觀念,，教育思想的重要載體。教研室是我們各鎮(zhèn)區(qū)開展課改工作的指揮棒,，在課改實驗工作中起了引領的作用,，我們每學期根據(jù)教研室工作安排，結合自我的實際情景,，制訂自我的英語科教研工作計劃和教學進度表,。學期末做好工作總結。為保證課改教研工作的有序開展,，我們成立課改領導小組,，專門負責活動的組織與實施。

為提高教師對課改工作的認識,，轉變教育觀念,、教育思想，課改領導小組深入到課改第一線,，以參與者的身份同教師們一同研究,、分析,、解決課改實驗中出現(xiàn)的問題。同時利用各種媒體,、會議,、活動等加大宣傳力度，讓師生,、家長及社會各界人士了解課改,、關注課改、參與課改,、營造濃厚的課改氛圍,。

二、實施全方位,、全過程培訓,，適應課改要求

1、加強業(yè)務培訓,，提高教師素質

教師是課程實施過程的直接參與者,，新的課程方案成功與否，教師的素質,、態(tài)度,、適應和提高是一個關鍵因素。對教師進行培訓,，使他們構成新思想,、新觀念、新技能,、新方法,、新策略、是成功實施課程改革的需要,。為了造就一支高素質的教師隊伍,，我們多次參加區(qū)教研室組織的培訓學習。

2,、強化教材培訓，提高教師駕馭課堂的本事

在課程改革背景下,，國家提出了新的英語課程標準,，要求從小學一年級起開設英語課。新開一年級和二年級的英語課程,，新的教材是新的教育觀念,、教育思想的重要載體。為了使教師能盡快熟悉教材資料,，理解新課標精神,，掌握新型的教學模式,，適應新課程改革的形勢，我們組織一系列的教材教法培訓活動,。

(1),、每學期初召開小學英語教師工作會議，明確各學期的教學任務,、工作要求和教研動向等,。

(2)、組織教師參加教研室的教材培訓學習,。

(3),、舉行各年級教材教法及課標解讀培訓講座。

(4),、開展小學英語課程改革理論與實踐的互動學習,。

(5)、展示優(yōu)秀課例,、教師作品與學生作品,。

(7)、開展各年級優(yōu)質課評選活動,。

(8),、開展優(yōu)秀教案與案例評選活動。

(9),、引導教師借助第一范文網(wǎng)進行教材研討,。

三、推動課改,，成效顯著

1,、優(yōu)化小學課堂教學，提高英語教學質量

課堂教學是實施特色英語的主渠道,，我們力求經(jīng)過改變英語教學結構,，提高課堂效率。實踐證明,，在激發(fā)學生的學習興趣方面收到了較好的效果,。

(1)、教師為學生創(chuàng)設真實的語言環(huán)境,，讓他們在真實的語言環(huán)境中主動地,、進取地進行探究性學習，全面提高聽,、說,、讀、寫本事。

(2),、采用小組合作學習的方式,，把全班分成若干個小組，經(jīng)過組與組之間的競賽,，給學生供給英語交流的機會,。

(3)、運用“任務+情景+活動”的教學模式來激活課堂,。課堂上設置情景,，讓情景貫穿教學全過程，使學生有一種身臨其境的感覺并有話可說,。教師還圍繞必須的主題和有關的語言基礎知識,，設計學生樂于主動參與的游戲和活動，使學生在簡便愉快的活動中去感受語言,、理解語言和運用語言,，在語言活動過程中獲得進取、愉快的情感體驗,，培養(yǎng)學生的興趣和自信心,。

(4)、課改實驗的課堂教學正在孕育著新思路,，課堂教學中教師的主角有了轉變,，教師逐步從傳統(tǒng)教學的傳授者轉變成為現(xiàn)代教學的促進者、學習者,、發(fā)現(xiàn)者,、引導者、組織者,。

2,、科研促教，提高教師的教學理論水平

在教學改革過程中,，我們堅持以“學生為主體,，教師為主導，思維訓練為主線”的指導思想,，開展教學改革,，推行素質教育，注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng),。根據(jù)英語科的特點,，進取探討課堂教學改革，加強對各類課題的研究,，進一步提高教學理論水評。

四,、明確路徑,，展望未來

1,、進一步完善學校特色科組建設，給教師供給一個更專題,，更深入的研究空間,。

2、加強論文的學習和撰寫,，提高教師的教學教育理論水平,。

3、應對課改,，組織尋求可行的對應措施,。

4、加強校本教材研究,。

5,、努力培養(yǎng)學者型、專家型的教師隊伍,。

走近新課改,，我們發(fā)現(xiàn)，困難還不少,，要學習的東西還很多,，要轉變觀念的任務還很重，課堂教學的改革力度還要加大,，教學研究還要更加深入,。我們將不斷改革創(chuàng)新，不斷探索實踐,，跟緊先進教學理念,，與時俱進。

課改工作總結個人篇十

一,、 從內(nèi)容入手,、引導學生進行自主學習。

自主學習具有幾方面的特征,，對小學生來說,，最重要的是學習過程，學生能從學習內(nèi)容入手,、在教學中堅持兩個原則,、即學生能自己說出來的，教師不引導,，學生能自己學會的,，教師不教、課堂上教師將方法交給學生，然后放手讓學生自學,如二年級的乘,、除法計算中,，都是先出現(xiàn)學生熟悉的，有意義的實際問題的場景,，提出數(shù)學問題,。接著組織學生用自己的方式，經(jīng)驗主動,，探究解決問題的方法,，并組織相互間的交流發(fā)祥總結算法，然后出現(xiàn)類似的數(shù)學問題或通過情境變式,，讓學生用適合自己的方法去解決,。談出自己的觀點后，并作出自己的解釋,。教師再進行點撥,。這樣，教師從知識傳授者的角色轉變?yōu)檎n堂教學的引導者,，和組織者,，學生是學習的主人。這種學習過程,，學生充滿成就感,，有了信心，這一切又激發(fā)他們投入到新的學習生活中,。

二,、 教學過程中，創(chuàng)新教學活動探索,。

我國人民教育家陶行知早就提出要培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,。他認為從五個方面入手，解放兒童的創(chuàng)造力,，解放兒童的大腦,，讓他們敢想;解放兒童的雙手，讓他們多做;解放兒童的嘴巴;讓他們敢問多問,，有了問題的自由,，就能充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力;解放兒童的空間，讓他們到大自然,、大社會中去多學,，兒童的空間，得到解放,，才能收集豐富的資料,，擴大眼界,，發(fā)揮內(nèi)在的創(chuàng)造力;解放兒童的時間，讓他們有空暇時間消化知識,，增長知識

三,、在課堂教學中培養(yǎng)學生合作的意識。

新一輪課程要求學習自主探索,、主動獲取，進行合作學習,。合作學習是指學生在小組為了完成共同任務,，有明確責任分工的互相學習.合作學習如何在課堂上落實呢?讓每個學生承擔著不同的學習任務，每個人承擔的角色隨時改變,，這樣,，每人都需要與他人交流、合作,?！稊?shù)學課程標準》十分重視教學中師生雙邊活動，這是學生的主體參與,，通過教師和學生學習的互相作用,，使學生獲得數(shù)學知識技能、發(fā)展數(shù)學能力,，形成良好的個性品質,。許多過去課堂上需要教師完成的工作，現(xiàn)在可以有學生小組合作完成,。在這一過程中,，學生的主體性得到了體現(xiàn)，產(chǎn)生了求知和探究的欲望,，教師也真正成為學生學習過程的促進者,。通過合作學習的形式，使每個學生都有機會提出自己解題的方法,，同時有分享別人的解題方法,，共同討論不同方法的優(yōu)缺點。這對于發(fā)展學生的解題思路,、增強學生的自信心,，培養(yǎng)創(chuàng)造性思維十分有利。

總之,，數(shù)學教學要變學生被動學習為主動學習,，讓他們積極主動參與獲取知識的全過程，讓他們認識到數(shù)學價值,，生活中離不開數(shù)學,，使他們喜歡數(shù)學,，樂于數(shù)學。

課改工作總結個人篇十一

國家基礎教育課程改革實驗全面啟動,。我校領導和廣大教師以高度的責任感和極大的熱情,，積極投身這一教學改革的洪流中，立足本校,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，在課程改革實踐中勇于探索,，付出了辛勤的勞動,。經(jīng)過幾年的課改實驗，我們感到：老師們的教育理念在發(fā)生變化,，教育教學評價在發(fā)生變化,，教師“教”的行為在變化，學生“學”的方式也在變化,。學校緊緊圍繞堅持“以人為本”,，教科研相結合，創(chuàng)建讓家長和社會都滿意的和諧學校的辦學目標,，根據(jù)教育局和學校制定的課程改革方案,，把學校的課程改革作為學校教學計劃的重要部分，并征求教師意見,，做到全員參與,，分工明確，責任落實到人,，堅持層次管理,，幾年來，在教研室精心指導下,，大家齊心協(xié)力,，克服困難，認真完成了課程改革階段任務,，并取得了初步成效,。

在實驗過程中，我校做了以下幾方面的工作：

一,、學校領導高度重視,定位準確

學校成立由徐廣臣校長為組長的課程改革實驗領導小組及由骨干教師組成的教科研指導小組,，定期召開會議研究、布置新課程改革的實驗工作,，將新課程改革實驗工作定位為起點要高,，立足要實，效果要好;學校教學處詳細制定了《三崗鄉(xiāng)小學新課程改革的實驗方案》,，領導班子定措施,、抓落實,，下課堂聽課，詢問教師,、學生,、家長對新課程改革的感受、建議和要求,。及時將課改過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯總,、研究，并在學校課改工作會議上商討對策,，作到問題的及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理,。

二、系統(tǒng)學習課改理論和實踐經(jīng)驗,。

幾年來，教導處圍繞基礎課程改革,，組織教師學習基礎教育課程改革綱要,，收看網(wǎng)上直播的新課程改革通識培訓，利用教研活動,，組織教師學習各學科新課程標準有關理論知識,，使教師以新的教學理念指導自己的教學實踐。通過教師自學,、集中學習,、看錄像等多種形式，深化教師對新的課程標準的理念和研究性學習內(nèi)涵的認識,。又派骨干教師參加全縣新課程理論培訓,。全體教師參加了教研室組織的新課程理論的測試，撰寫了體會文章,。通過多次培訓和學習,，廣大教師已充分認識到本次課改的目的意義，明確此次課改的特點就是通過課程改革,，促使教師的教育方式和學生學習方式發(fā)生根本轉變,，使學校教學工作真正規(guī)范到素質教育的軌道;通過學習，提高認識,，樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,，相信每一位學生都可以教好的，實施分層教育,，為學生學習營造一個良好的學習氛圍,。

每學期開學前學校都派下半年擔任新課程教學的教師參加縣教育局組織的通識培訓和學科培訓，使老師們對新課程有一個新的認識,，對如何實施新課程也有了一定的了解,，真正做到“先培訓先上崗,，不培訓不上崗”。在廣大教師對新課程已有充分認識的基礎上,，鄉(xiāng)級會課時要求各教研組組織教師學習《基礎教育課程改革綱要》和各科的《課程標準》等,，采取集體學習、分組學習和自學等形式,，真正把新課程標準的新理念,、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學價值觀和具體教學行為，使全體教師轉變教育觀念,，確立正確的現(xiàn)代教育功能觀,、教師觀、學生觀,、課程觀和教育評價觀,。老師們在培訓中學習，在培訓中提高,，邊培訓,、邊實踐、邊提高,。

在教師中開展“六個一”活動,。即：每月有一篇教學反思，每學期上交一個典型案例,，每學期上交一篇質量較高的教學論文,，提供一個有關教育教學的問題或給學校提一個合理化建議;每學期至少上一節(jié)校級研究課;每學期自學一本教育教學理論書籍并做好一萬字的讀書筆記。通過“六個一”活動的開展,，力求使教師實現(xiàn)自我提升,，自我超越。中心小學在學期末評選出優(yōu)秀案例,、反思,、論文，集結成冊,，全鄉(xiāng)推廣,，并給予了適當?shù)莫剟睢?/p>

三、扎實開展“三課三制”活動,，提高課堂教學水平,。

為進一步貫徹落實“新課標”精神，展示本校教師精湛的課堂教學藝術,，推廣優(yōu)秀的教法和經(jīng)驗,，為廣大教師提供更多的學習機會，同時也為會診和解剖課堂,，解決教學中一些共性問題,，學校教導處在每學期組織了“三課三制活動”,即：所有任課的教師每學期上好一節(jié)體現(xiàn)自己教育教學水平的探索課,，骨干教師每學期上好一節(jié)引路課。明星教師上好一節(jié)示范課,。每學期進行教學會課2次,，每學科進行教學會診2次，每位教師寫好教學反思,。充分發(fā)揮骨干教師帶頭作用,。以教學開放的形式加強各個學科的新教材、新教法展示,，取得良好的成績,。學校要求全校教師在三課活動中務必聽完本學科的課，再選聽至少2節(jié)跨學科的課,。通過檢查發(fā)現(xiàn)全校不少教師不僅聽課數(shù)量多,，而且記錄認真詳細，分析到位,，建議合理,。學校把教師參與三課活動的情況納入教師期末工作考核，以點帶面推動學校新課改的步伐,。另外，建立“小學生成長記錄袋”,，在學生之間進行交流評比,，家長和學校進行評估，激勵學生的學習興趣,，加強學生的學習自信心,。帶領學生以一種新的學習方式進行學習。體現(xiàn)新課改的精神,。

四,、狠抓校本課程開發(fā)，合理利用課程資源,。

教育改革的核心是課程改革,。隨著教育改革的深入發(fā)展，我國的課程政策發(fā)生了重大轉變,，我國基礎教育已走向多元化的軌道：實行國家,、地方和學校三級課程管理。這為我們創(chuàng)辦特色學校,，培養(yǎng)多元化人才開辟出一條重要途徑,，隨著新一輪課程改革的推進，我們更清楚認識到開發(fā)適合自己學校的校本課程的重要性和緊迫性,。我校校本課程的開發(fā)應立足于學生的需求,、社會的需求,、學生的興趣愛好、家長的愿望,、教師的特長,、學校的辦學理念等實際情況構思了校本課程體系。結合本校實際,，我們根據(jù)現(xiàn)有資源,，充分開發(fā)與生活密切聯(lián)系的校本課程資源，本著“拓寬學生的知識層面,，為學生終身發(fā)展奠定基礎”的原則,，以實現(xiàn)學生的自我完善，適應社會發(fā)展的需要為目的,，引導教師選用課程計劃空間,，行使課程開發(fā)的自主權、研究權,、開發(fā)權,，提高教師的專業(yè)素質，促進學校特色形成,。繼《古詩文誦讀》之后,，我校全員參與，開發(fā)出了具有開放性,、靈活性,、多樣性特征的校本課程《經(jīng)典誦讀》，使我校的校本課程形成了體系,，且受到了社會各界人士的一致好評,。

五、以科研為先導,，促進課程改革的整體推進

為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能,，進一步規(guī)范我校教育科研管理，調整充實學?？蒲薪M,，健全“校長室——教導處——課題組”的科研管理網(wǎng)絡?？蒲薪M成員主要是學校教科研的骨干力量,。課題組定期召開會議，學習教育理論,，了解教育動態(tài),，關注教改熱點，收集、總結先進的教科研信息,，每月將各自的研究心得,、學習成果在教科研小組中進行交流。課題組定期開展課堂研討觀摩活動,，承擔培養(yǎng)青年教師的任務,，積極推廣優(yōu)秀教育科研成果，以此帶動廣大教師參與教育科研,。

幾年來,，我鄉(xiāng)小學已承擔科研課題子課題一項，縣級科研課題一項,，所有學科都有校本小課題,。去年我鄉(xiāng)承擔《在新課程理念指導下校園文化的育人功能》實驗研究課題，已被吉林省教育科學十五規(guī)劃總課題組驗收結題,，并受到有關專家,、學者的好評。其中,，有63名教師獲得結題成果論文證書,，一名領導在《實踐新課程》刊物發(fā)表一篇論文?！澳X開發(fā)”課題實驗被市教科所評為先進單位,，同時又有31名教師獲得“腦開發(fā)”課題實驗階段成果論文證書。我鄉(xiāng)真正做到了科研先行,，促進了教育教學的改革和發(fā)展,。

做為農(nóng)村學校，在課改方面目前只能不斷深入地理解新的教育理念,，探究新課程各方面的新意和要求。還可以做一些不影響教學大局的教學嘗試,，逐步將新的教育教學理念融入自己的教學思想和教學行為,。目前由于各方面的條件尚不具備，我校在課程改革中主要存在以下問題,，并采取了一定的改進措施：

一,、新課程改革步履艱難，存在教育經(jīng)費不足的情況,。

在我校,，新課程中所使用的教具，不能購買,。新課程的新教案中,，媒體平臺中，有使用cai部分，并且有些知識需要上網(wǎng)查詢,，flash演示,，將起到幾課時的效果?？墒菬o論如何,，這只能停留在紙面上，無法實行,。

二,、學校的校本教研的針對性和實效性需要進一步提高，學校雖然組織了很多有利于教師的活動,，但是否很“解渴”,，對教師的幫助作用是否很明顯，還需要學校進一步了解教師的需求,，找尋更加適合教師發(fā)展的途徑,。

三、考試仍然是衡量一位教師教學能力的最重要的指標,。

新課程實施中,，考試仍然是衡量一位教師教學能力的最重要的指標。不利于教師放心大膽的開展新課程,。,，新課程改革對我校來說，目前只能算是剛剛起步,。課程改革是一個大工程,，不是一個學校想改就改的事，更不是短期內(nèi)就能大見成效的事,。我把此問題提出來討論討論,，想想辦法。

四,、家長對課程改革質疑,，更重視孩子的學習成績,。

此次課程改革是一個系統(tǒng)工程,，教師是新課程實施的參與者之一，家長也是新課程實施中不可忽視的重要角色,。學校取得家長的理解和支持是順利實施新課程的重要保證,。但是,，新課程改革對于我校的家長來說，簡直是天方夜談!他們不明白老師為什么把課桌椅分成小組形式學習,，剛開始,，很多家長反對,，認為這樣會使學生分神講話，影響學習,，降低學習成績,。總之,，我校的課程改革實驗還剛剛起步,，有些經(jīng)驗還比較幼稚，與其他兄弟學校尚有一定差距,，學校將進一步開拓創(chuàng)新,，與時俱進，扎實工作,，全面推進課改實驗工作,。

課改工作總結個人篇十二

大家好!

“綦江之行”悄然落幕，然課改的浪潮已在我校掀起,，在深化推廣課改的進程中,，我校全體課改成員認識統(tǒng)一，行政有為,，推進有力,，銳意課改。廣大教師求真務實,，潛心研究,，深刻感悟，快速成長,，形成了人人談課改,，班班建小組，個個來評價的課改氛圍,。課改已成為我校教育教學的主旋律,。下面我就我校課改工作作個匯報，錯漏之處敬請各位領導,、老師批評指正,。

一、前階段工作回顧

(一),、精心準備,，為課改做好一切保障

1.建立健全了組織機構,，強化課改組織領導,。

學校成立了以校長為組長、行政領導,、課改骨干教師為成員的課改領導小組,，領導小組下設課堂教學改革組、集體備課組、大課間活動,、課改督導組,，對課改工作進行組織管理。

2.完善了課改方案,、制度,，督查工作的落實。

學校研究制定了課堂教學改革實施方案,、大課間活動實施方案,、集體備課制度、學習小組評比制度,、課改考核評價制度等,，并在實施過程中得以充實和完善。

3. 加大宣傳的力度,，課改氛圍濃厚,。

我們利用教師例會，課改教師會宣傳課改工作,，利用遠程資源讓全校教師了解教育新觀念,。學校先后召開了學生會、家長會,，懸掛宣傳標語,，辦課改板報、制作課改展板,，教室里各班創(chuàng)新設計,，開設課改專欄，校園處處營

造出濃厚的課改氛圍,。

4.加強理論的學習,，積極投身課改。

組織全體教師學習新課程理論,、學校課堂教學改革方案,，教師能正確理解掌握新課程理念，能自覺踐行新課程理念,，積極投身新課改中,。

(二)、研培結合,，全面提升教師素質

1.校本培訓促發(fā)展,。我校組織骨干教師到外地學校觀摩學習19人次，學習課改先進做法,，然后再“以點帶面”,，由這批骨干教師對其他老師進行校本培訓,。本期進行校本專題培訓6次，使老師們有了思想上,、理論上的準備,，從而為邊實踐邊提高課改奠定了良好的基礎。

2.教研互動共前行,。

(1),、教導處收集、整理,、印發(fā)了課改相關資料,，為教師掃清各種障礙，增強課改的信心;

(2),、每兩周四晚上召開一次課改工作交流會,，提供了教師交流的平臺;

(3)、“以課促研,，以研促教”,。本期我校舉行課改觀摩課3節(jié)、課改教研課8節(jié)次,。課改骨干教師彭曉霞,、付林、張鮮在學校上示范課,，對“三段六步”的教學流程,，進行示范引領。課改年級教師人人上過關展示課,，課改領導小組聽課評課,。課后的評課、議課,，人人參與,、人人發(fā)言，并寫好反思,。

(4),、課改實驗老師要經(jīng)常反思自己的教學行為，對成功和教訓進行理性思考,，寫成教育日記,。要求做到：每周—篇教育隨筆。

3.集體備課重落實,。學校每周舉行兩次集體備課,，周二語文備課組、周三數(shù)學備課組進行集體備課,。倡導在集體備課中做到“四優(yōu)”,、“五備”?！八膬?yōu)”即優(yōu)化教學目標,、優(yōu)化教學過程、優(yōu)化教學方法,、優(yōu)化反思內(nèi)容;“五

備”即備課標,、備教材、備教法,、備學法,、備訓練。每次集體備課由分管領導考勤,，備課組長組織,，主備教師主講，同學科教師討論,。力爭做到集思廣益,，群策群力，集體備課形成《教學案》初稿,，修改后交教導處審閱,，形成《教學案》正式文稿，在同年級中使用,。

(三),、立足課堂，“三段六步”指導教學,。

在課改中,，我校強化質量意識，深化課堂教學改革,，始終以“三段六步”的課堂教學模式為主線,，以各科“教學案”為載體，以教師為主導,、以學習小組為單位,，引導學生自主學習、合作探究,、鞏固提升,，從而推進新課程課堂教學改革。

1,、“三段六步”的內(nèi)涵：

三階段：自學階段,、導學階段、測評階段,。六步驟：定向示標,、自學指導,、自學督查、導學釋疑,、合作探究,、自主測評。學校要求教師按照“三段六步”的課堂教學模式設計課堂教學,，要求課堂做到五個必須：課堂必須是情感的課堂,、快樂的課堂、互動的課堂,、開放的課堂,、豐富的課堂。要求教師三個帶進;把微笑帶進課堂,、激勵帶進課堂,、趣味帶進課堂。要求學生八會：會整合信息,、會讀書觀察,、會討論研究、會提問質疑,、會動手操作,、會檢測評估、會分析總結,、會反思創(chuàng)新,。

2、加強小組建設,，為課堂教學改革提供支撐,。

(1)、搭建競爭平臺——劃分小組,。要求各班選拔時以學習成績?yōu)橹骶€,，兼顧到性別、性格的內(nèi)向與外向,、遵守紀律情況等因素,，采用“組內(nèi)異質，組間同質”的組織方式,，合理分好小組,，選拔好組長。組長是小組的核心,，是小組的領頭雁,，必須素質過硬、品學兼優(yōu)，組織能力強,。各班定期集中培訓小組長,，培訓時除了了解反饋信息、作業(yè)專門指導外,，還要傾聽他們的意

見和想法,，讓他們暢所欲言，相互交流,，相互啟發(fā)，以利于使他們領導的小組既有一定的共性,，又有鮮明的個性,。

(2)、制定出小組評價細則

評價細則從組員的參與狀況,、合作策略的技能,、交流的質量、小組活動的秩序,、組員學習效果,、小組成員的角色扮演、活動結果的匯報水平等方面進行評價,。

(3),、落實小組評價結果。

每節(jié)課由專人進行登記,，分小組進行評價,，每天做好總結;每月進行評價，評價出“ 合作學習優(yōu)秀小組”,、“ 合作學習優(yōu)秀小組長” 等進行表彰,。

(四)、延伸課外,，大課間活動大放異彩

針對室外活動,，學校藝體組教師編排了武術操《旭日東升》、健美操,、集體舞,、手語舞《感恩的心》、眼保健操,、廣播體操,，讓學生勞逸結合，蓬勃向上,。

(五),、注重評價，調動師生課改熱情

我校倡導發(fā)展性評價,，突出評價促進學生發(fā)展,、教師提高和改進教學實踐的功能,。我們制定了評定表格，靈活設立評價項目,，恰當確定評價內(nèi)容,，采取自評、互評,、師評相結合的方式,，對學生進行形成性評價。鼓勵教師注重即時評價,，實現(xiàn)評價過程,、教學過程與學生成長的統(tǒng)一。還倡導關注差異,，把握評價的激勵性功能,，讓學生樹立自信，體驗成功,。

對于教師的教育教學工作考核,，我們將改變以前以學生的考試成績作唯一的做法。而將教師的教育教學過程管理,、新課程改革,、學生綜合素質的發(fā)展、教師個人綜合素質相結合,。全面,、客觀、公正評價教師,，并與績效工資

掛鉤,，極大地調動教師的課改熱情。

二,、下一步工作打算

我們將認真總結反思前階段課改工作的得失,，找準問題，對癥下藥,。將前階段課改工作中發(fā)現(xiàn)的問題作為下一階段工作的重點,，創(chuàng)新舉措，強力推進學校課改工作,。

一是解決課堂活力不夠的問題,。作為課改的主陣地和課改的核心，我們的課堂教學距離新課改的要求還有較大差距,。教師角色和教學行為,、學生學習方式的轉變效果還不明顯。學校將通過電子備課完善教學案、教師過關課,、課堂教學專題教研活動,、加強集體備課、加強培訓的指導等途徑促使教師角色和教學行為的轉變,、學生學習方式的轉變,，在課堂大力提倡“相信自己，你一定能做好”,、“你真棒”,、“老師再給你一次機會，你再試試”,、“再努力一下你就成功了”,、“你說得太好了，我怎么就沒有想到呢?”等賞識性評價語言,，讓教師帶著尊重,、贊賞走近學生,，讓課堂教學充滿溫馨和活力,。

二是解決小組合作簡單的問題。小組學習次序不好,，合作意識不夠,，學生發(fā)言沒有中心，部分同學把它當成了發(fā)揮自己的潛能,、表現(xiàn)自己才能的舞臺,，有的討論內(nèi)容過于簡單，缺乏討論,、研究,、交流的價值，還有的學生在合作時無所事事,，浪費課堂時間,。需要加強小組建設的指導。

總之,，我校的課改工作已小荷初露尖尖角,。我們將在上級主管部門的統(tǒng)一部署下，創(chuàng)新工作舉措,，扎實推進課改,，使我校的課改工作能更百日桿頭，更進一步,。

課改工作總結個人篇十三

我們自20xx年起,，按照市教研室的要求，實施課程改革試驗。在實驗工作中,，我們以發(fā)展為主題,，以創(chuàng)新為動力，按照動員,、布置,、培訓、交流,、調研,、展示總結再推廣這樣的一個思路開展工作，取得了階段性的成果,。

一,、 以課程改革為契機，提高認識,，建立層級管理機制

新的課程改革方案和新教材是新的教育觀念,，教育思想的重要載體。教研室是我們各鎮(zhèn)區(qū)開展課改工作的指揮棒,，在課改實驗工作中起了引領的作用,，我們每學期根據(jù)教研室工作安排，結合自己的實際情況,，制訂自己的英語科教研工作計劃和教學進度表,。學期末做好工作總結。為保證課改教研工作的有序開展,，我們成立課改領導小組,，專門負責活動的組織與實施。

為提高教師對課改工作的認識,，轉變教育觀念,、教育思想，課改領導小組深入到課改第一線,，以參與者的身份同教師們一同研究,、分析、解決課改實驗中出現(xiàn)的問題,。同時利用各種媒體,、會議、活動等加大宣傳力度,，讓師生,、家長及社會各界人士了解課改、關注課改,、參與課改,、營造濃厚的課改氛圍,。

二、實施全方位,、全過程培訓,，適應課改要求

1、加強業(yè)務培訓,，提高教師素質

教師是課程實施過程的直接參與者,，新的課程方案成功與否，教師的素質,、態(tài)度,、適應和提高是一個關鍵因素。對教師進行培訓,，使他們形成新思想,、新觀念、新技能,、新方法,、新策略、是成功實施課程改革的需要,。為了造就一支高素質的教師隊伍,，我們多次參加區(qū)教研室組織的培訓學習。

2,、強化教材培訓,，提高教師駕馭課堂的能力

在課程改革背景下,，國家提出了新的英語課程標準,，要求從小學一年級起開設英語課。新開一年級和二年級的英語課程,，新的教材是新的教育觀念,、教育思想的重要載體。為了使教師能盡快熟悉教材內(nèi)容,，理解新課標精神,，掌握新型的教學模式，適應新課程改革的形勢,，我們組織一系列的教材教法培訓活動,。

(1)、每學期初召開小學英語教師工作會議,，明確各學期的教學任務,、工作要求和教研動向等。

(2),、組織教師參加教研室的教材培訓學習,。

(3),、舉行各年級教材教法及課標解讀培訓講座。

(4),、開展小學英語課程改革理論與實踐的互動學習,。

(5)、展示優(yōu)秀課例,、教師作品與學生作品,。

(7)、開展各年級優(yōu)質課評選活動,。

(8),、開展優(yōu)秀教案與案例評選活動。

(9),、引導教師借助第一范文網(wǎng)進行教材研討,。

三、推動課改,，成效顯著

1,、優(yōu)化小學課堂教學，提高英語教學質量

課堂教學是實施特色英語的主渠道,，我們力求通過改變英語教學結構,，提高課堂效率。實踐證明,，在激發(fā)學生的學習興趣方面收到了較好的效果,。

(1)、 老師為學生創(chuàng)設真實的語言環(huán)境,，讓他們在真實的語言環(huán)境中主動地,、積極地進行探究性學習，全面提高聽,、說,、讀、寫能力,。

(2) ,、采用小組合作學習的方式，把全班分成若干個小組,，通過組與組之間的競賽,，給學生提供英語交流的機會。

(3) ,、運用“任務+情景+活動”的教學模式來激活課堂,。課堂上設置情景，讓情景貫穿教學全過程,，使學生有一種身臨其境的感覺并有話可說,。老師還圍繞一定的主題和有關的語言基礎知識,，設計學生樂于主動參與的游戲和活動，使學生在輕松愉快的活動中去感受語言,、理解語言和運用語言,，在語言活動過程中獲得積極、愉快的情感體驗,，培養(yǎng)學生的興趣和自信心,。

(4)、課改實驗的課堂教學正在孕育著新思路,，課堂教學中教師的角色有了轉變,，教師逐步從傳統(tǒng)教學的傳授者轉變成為現(xiàn)代教學的促進者、學習者,、發(fā)現(xiàn)者,、引導者、組織者,。

2,、科研促教，提高教師的教學理論水平

在教學改革過程中,，我們堅持以“學生為主體,，教師為主導，思維訓練為主線”的指導思想,，開展教學改革,，推行素質教育，注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng),。根據(jù)英語科的特點,，積極探討課堂教學改革，加強對各類課題的研究,，進一步提高教學理論水評,。

四,、明確路徑,，展望未來

1、進一步完善學校特色科組建設,，給教師提供一個更專題,，更深入的研究空間。

2,、加強論文的學習和撰寫,，提高教師的教學教育理論水平。

3,、面對課改,，組織尋求可行的對應措施,。

4、加強校本教材研究,。

5,、努力培養(yǎng)學者型、專家型的教師隊伍,。

走近新課改,，我們發(fā)現(xiàn)，困難還不少,，要學習的東西還很多,，要轉變觀念的任務還很重，課堂教學的改革力度還要加大,，教學研究還要更加深入,。我們將不斷改革創(chuàng)新，不斷探索實踐,，跟緊先進教學理念,，與時俱進。

課改工作總結個人篇十四

一年來,，在上級主管部門的正確指導下,，我校努力貫徹課改工作思路，樹立“以課改促教學,，以課改促教師,，以課改興學校”的思想,，從實際出發(fā),，結合本校課改研究的重點，做了以下工作：

一,、加強領導,，積極引領

課改工作的成效，很大程度上取決于學校領導,，對于這樣一次涉及教育領域深刻變革的大事,，作為學校確實把它作為重中之重的工作加于重視，做了以下幾方面的工作：

1,、有效組織,，科學管理，為課程改革保駕護航,。

學校成立了由學校副校長為組長,，教導處、學科骨干教師為成員的“課程改革實驗領導小組”,。學校通過加強組織領導,、健全管理制度,，保障實驗經(jīng)費，建立激勵機制,，有力地推動了課改工作順利進行,。

2、轉變觀念,，多層次,、多方位地進行各種形式的培訓。

課程改革勢在必行,，但如果教師的教育理念不轉變,，課程改革只能徒有其表。因此,，通過多層次,、多方位的師資培訓來切實轉變教師的教學觀念，是有效實施新課程的基礎和前提,。要求所有課改年級教師必須“先培訓,，再上崗;不培訓，不上崗,?！被谶@一點，我校實行了集中的通識培訓,、有計劃的校本培訓,、經(jīng)常性的自學相結合的路子。

在暑假時,，學校就早早地安排好骨干教師參加區(qū)級的培訓,。在開學前，又進行了校本培訓,，先整體培訓,，使課改年級教師對新課程更熟悉，從思想上,、觀念上,、情緒上對新課程產(chǎn)生認同感，并積極投身于課改之中,。觀念的更新,，更注重于平時的積累。組織了青年教師說課比賽,、青年教師優(yōu)質課評比,、“我與新課程,、新課標”青年教師演講比賽等活動,，調動廣大教師，特別是青年教師的參與課改的積極性,。

3,、制訂課改計劃。根據(jù)教研室課改方案和意見制訂了切實可行的課改計劃,，并按照計劃扎實開展課改工作。

4,、關注課堂,，注重實效,，狠抓課改目標落實。

課改的生命存在于課堂,，課改的魅力呈現(xiàn)于課堂,。學校帶領老師們邊實踐邊研究,，從如下四個方面入手,，努力探索課堂教學改革。一是注重師生關系的重建;二是注重教法與學法的改革;三是注重學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);四是注重評價方式的改革,。

二,、制訂制度，教科研拉動

為調動廣大教師參與課改得積極性,，學校先后制訂了《教師學習制度》,、《教學反思制度》、《教師考評獎勵制度》等,，制度中的條條款款使教師明白了努力的方向,，認準了奮斗的目標，同時也使教師“不得不”走上教科研之路;二是極力營造科研氛圍,，使課改實驗教師全體融入科研之中;三是增加互相聽課的頻率,，參加的活動多了，教師就會自然而然地去研究課堂,、精心準備,，去反思自己的教學行為，從而轉變自己的教學行為。

三,、以點帶面,，全面推進

課改應該說不僅僅是實驗年級應該做的，只不過是實驗年級用了新課程標準編寫的教材給師生留下了豐富的互動和創(chuàng)造的空間而已,，如果不研究,，也只是走老路或是走形式。因此,，學校以一至三年級為實驗點,。先由點上的教師上研討課，組織其他教師來聽課,、評課,。過一段時間后，再由其他年級教師上研討課,，大家評課,，這樣以點帶面，層層推進,。要求其他年級對教材重新進行組合,，使他們的課堂做到：老教材、新理念,。

四,、課改取得的實效

課改給學校帶來了旺盛的生命力。學校初步形成了以科研促教學的課改特點,，注重學生綜合素質提高的教育特色,，突出了辦學亮點。課改贏得了廣大家長的理解和支持,，學校教育質量不斷提高,，在社會上初步樹立了良好的形象。課改給學校帶來了勃勃生機,。教師的教育觀念在變,，一個“以人的發(fā)展為本”，師生共同發(fā)展的教育觀念正在形成;課堂教學在變,，課堂教學體現(xiàn)了自主,、探究與合作學習的學習方式;師生關系在變，師生之間建立起共同發(fā)展,、平等的師生關系,。課改使一批教師成長、成熟和成功,。

五,、存在的問題

(1)由于課改工作系統(tǒng)性和復雜性使教師的壓力較大，老師們經(jīng)常遇到很多的困難、疑惑和難以解決的問題,。缺少有經(jīng)驗有深度的教師指導,。

(2)發(fā)展性教師評價成為課改工作的一個瓶頸,，操作難度較大,，到現(xiàn)在還沒有一個行之有效的方法。分數(shù)意識在師生頭腦中根深蒂固,，一切圍繞考試轉的思維方式得不到改善,。

(3)學生學習能力參次不齊，有效實施課堂教學,，關注每一個學生的發(fā)展,，成為教師面臨的一大問題。

六,、針對這些問題,，我們提出了下階段要努力的方向：

(1)加大校本培訓的力度，充分發(fā)揮學校骨干教師的帶頭作用,，加強教研組之間,、校際之間的專題研討活動。

(2)繼續(xù)堅持隨堂聽課,、評課制度,，抓好點和面的課改工作。

(3)課題研究與課堂教學相結合,，加強重點課題研究,，確保取得成效

課改工作總結個人篇十五

本期我校的課改工作以《基礎教育課程改革綱要》為指導，一如既往的推進課堂改革進程,，全面深化和推進素質教育,。在本期的課改工作中，全體教師以高度的責任感和滿腔的熱情投入到課改中去,，加強教學研究,，群策群力開展課改工作，積極撰寫經(jīng)驗論文;繼續(xù)轉變教育教學理念,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力,，不斷推進課堂改革，深化學校特色建設,，為全面提高我校教育教學質量和創(chuàng)建特色化學校服務,。

一、強化組織領導 優(yōu)化課改管理

為使學校課改工作真正做到領導有力,、措施落實,，真抓實干，我校成立了以校長為組長的課改工作領導小組，并明確了各成員的具體分工,，各成員平時加強協(xié)商研究和對課改的領導和指導,，及時跟蹤、了解課改工作情況,。

二,、將課改管理和常規(guī)管理并軌，規(guī)范教學,，夯實素質教育的基礎

隨著課改的不斷深化,，新課程背景下的課堂教學已經(jīng)打破了原有的教學常規(guī)，新常規(guī)必須要處理好自主學習和自我約束,、多元發(fā)展和學會選擇,、張揚個性和尊重他人等多重關系。因此要以《綱要》和新課程為標準,，在繼承傳統(tǒng)的,、優(yōu)秀的課堂的基礎之上努力建立新的教學常規(guī)。因此本期我校課改的重點是：將課改向常規(guī)并軌,。我們的教

學管理也實現(xiàn)教學常規(guī)和課改兩個管理的并軌,，將課改管理作為常規(guī)管理，以扎實的學校教學常規(guī)管理來促進課改過程管理,。

1,、嚴格教學紀律。學校對教師教學常規(guī)的管理是嚴格而有序的,，教師必須嚴格執(zhí)行課程計劃,，堅決禁止擠占和私自調課，以保證學生受教育的全面性;我們要求教師要提前做好教學準備,，特別是提前五分鐘到教室,，轉換觀念，做到教師等學生上課,，而不是學生等老師上課;課堂教學中教師必須尊重學生人格,，杜絕體罰與變相體罰學生等。

2,、逐步完善常規(guī)管理,，體現(xiàn)制度化、規(guī)范化與人性化,、科學化的有機結合,。實現(xiàn)課堂轉型、師生角色轉變及課程功能的轉變,，關鍵在于行之有效的教學常規(guī)管理,。我校對教學常規(guī)進行修訂完善,，修改完善《希望小學教學常規(guī)管理細則》，加大檢查督促的力度,，把定期檢查與隨機檢查結合起來,，并根據(jù)學校實際進行了適當?shù)奈镔|獎勵，打破了吃大鍋飯的現(xiàn)象,。

3,、加強了教學的過程性管理;首先是實行領導隨堂聽課。學校領導經(jīng)常性深入一線課堂聽課,，實行每月不定時隨堂課檢查,，保證每一個月每位教師的課有領導聽,、評,，每位領導每學期保證至少聽、評完全校教師的課;對于通過聽隨堂課發(fā)現(xiàn)的問題,，及時反饋交換意見,，幫助和督促整改。這樣就準確把握課改現(xiàn)狀,，了解我校新課程實踐中的優(yōu)勢與存在的問題,，與教師保持緊密聯(lián)系，并在和諧友好的氣氛下與學科教師共同探討教學中存在的一些問題,，并提出一些建設性意見與建議,，指導教師的教學，提高他們的業(yè)務能力,，又促進常規(guī)到位,。

隨堂聽課在很大程度上給教師一種“必須人人真真上好每節(jié)課”的觀念和壓力，極大地推動了教師日常教學的認真規(guī)范程度,，使教學工作走上一條扎實而穩(wěn)定的道路,。半期，學校對質量情況進行調研分析,，及時與任課教師溝通,，商量對策，為抓好教學質量做好指導,，當好參謀,。

三、努力開展教研活動

1,、我校的教研活動以校本教研為核心,，學校依據(jù)實際情況成立了十一個教研組，各組除了具體負責組織的組長之外,，還有一名領導分管,，負責檢查督促,。各組組長在擬定計劃的基礎上嚴格按計劃開展每月一次的教研活動，結合教師教學中的實際和遇到的問題開展研究,，每次教研活動做到了有計劃,，有目的，有內(nèi)容,，有效果,，使教研活動確實起到了促進教師專業(yè)發(fā)展，促進教師成長的作用,。全體教師還認真參加中心學科教研組活動,，并能按時保質完成每次心得體會和論文,，并及時將教研活動所得運用于實際的教學工作之中,，以促進教學業(yè)務素質的提高,，提高教學質量。

2,、加強學習,、研究和交流,。

通過幾年的課改和校本教研的實施，校本教研的理念已深入每一個教師心中,，隨著課程改革的不斷深入,，學校除了開展的集中業(yè)務學習,，老師們還利用休息時間進行了自學,，并寫出心得體會和學習筆記(每人每期5000字以上);同時，教師將學習和教學中的困惑,、問題面對面的相互交流已成為一種常規(guī)行為，并且要求每一位教師努力寫好教學反思;教師還加大了課堂交流的力度,，教師之間互相聽課,、評課人均達20節(jié)次,，管理人員達40節(jié);

4,、組織老師參加了縣以上課堂教學研討。

我們積極組織教師參加我縣舉辦的課堂研討會，包括雙語學校,，送莊中心小學、橫水一中等學校的課堂研討會,，努力學習先進教研,，積極為教學服務,。

四、落實過程管理 提高課改質量

1,、在學校教育教學活動中,，要求全校的教育教學工作要滲透新的課堂理念,，為全面實施課堂改革打好堅實的基礎。

2,、評價改革日臻完善和科學，各學科制定了科學的,、完善的,、具有可操作性的《評價方案》,，并注重學生學習的過程評價,，使學生的學習過程更加注重知識與技能,、過程和方法以及情感態(tài)度價值觀,。

我們相信,，只要循著課堂的理念作不懈的努力,，我校課改工作一定會居于全縣前列,。 “百尺竿頭,，更進一步”,，成績只代表過去，但更是激勵我們不斷學習,、探索，在今后的課改實踐中,，我們將深化學校的課改工作管理，促進教師的專業(yè)成長和學校的持續(xù)快速發(fā)展,。

課改工作總結個人篇十六

現(xiàn)將我校在課程改革方面所做的工作進行簡單的回顧,。

一,、所做的工作

(一)、建立領導小組,，明確課改思路,。

1、我校高度重視課改工作,，成立了以馬宏超校長為組長，劉洪元教導主任為副組長,，年輕教師為組員的課改工作領導小組，統(tǒng)一思想不課改,，就沒法減輕師生負擔,，不課改在新形勢下教學質量就沒有保障,，每個教師必須無條件改變思想，付諸行動,，走課改之路,。課改模式為24字模式，是被印證了的可行的模式,，學習行動,。

2、課改評價同評先晉級,，評模表先掛鉤,，調動積極性。

(二),、加強理論學習,，積極教研,，不斷提高

1、思想理念是行動的首要因素,，因此,，更新教師的教育理念是實施課程改革的前提，也是課改工作成功的關鍵,。學期初召開全體教師動員大會,，統(tǒng)一思想認識，確定努力方向,。

2,、組織教師學習山西太谷張四保二十四字教學模式，談學習感悟交流心得,。

3,、開學初要求每班精心設計班名、班級口號,、并認真進行了試行和修改,。各班進行小組建設，并制定出小組合作探究學習的評價方法,，為后面課改的順利開展打下了基礎,。

4、根據(jù)太24教學法”,，緩步推進,，一步一個腳印，穩(wěn)步向前推進,，對學生的小組長,、大組長，進行培訓,，培養(yǎng)學生的領導能力,、分配任務、講解的能力,。實行了小組評價制,，對學生進行捆綁式評價，提高了學生的合作能力,、探究能力,。

5、認真組織聽評課活動,，聽課時無課教師全部參加聽課,，一二年級、三四年級、五六年級任課教師之間互相評課,。評課活動結束學校積極進行總結,，評出馬曉燕、劉洪元老師為我校課改能手,，三年級,、五年級、六年級為課改先進班集體,。

6,、認真反思，撰寫實施新課改心得,。結合新課改理念,，鼓勵老師們每天更新一個新理念，讓老師在實踐中不斷反思,，認真總結,。并將心得體會寫成經(jīng)驗性文章，客觀評價課堂中的優(yōu)缺點,。促使教師對自己的教學方法,、教育內(nèi)容進行反思研究，促進教師成長,。

二,、存在問題;

1、課改中出現(xiàn)課堂效率不高,，導學案運用問題較多,，經(jīng)常落堂，有時偏離主要內(nèi)容和主題,。

2,、教師不能適應新課改下的課堂角色，一些教師整節(jié)課基本不參與課堂,，而還有一些教師不舍得放手把課堂教給學生,，讓學生探究學習過少。

3,、教師在評課時，意見還有所保留,。建議不中肯,。

4、部分教師對新課改認識還比較膚淺,，理解尚不透徹,，因而出現(xiàn)了一些形式化的東西，。

5,、小組評價只是停留在分數(shù)的累積上,，缺少有效的激勵措施師生易出現(xiàn)評價疲勞。

三,、下期課改努力方向：

1,、制定教師課改評價考核方案，調動教師的課改積極性,。

2,、從學期初就扎實開展組織聽課、調研,、分析,、診斷問題，對課改中出現(xiàn)的情況進行交流,。

3,、小組合作的記分過程較復雜，花費的時間較多,。

4,、收集和積累課程改革的各種資料和案例。

5,、加大外出學習,，提高教師的視野和知識面，本鎮(zhèn)的學校也可以,，可以調課對換去學習,。

新課改對于我們來是既是挑戰(zhàn)，也是難得的機遇,。我校將在今后的工作中,，繼續(xù)努力，進一步深化新課改教育教學理念,，讓新課改理念正在服務于我們的實際教育教學,，開創(chuàng)我校課改新局面。努力使工作干得更好,。

課改工作總結個人篇十七

課改使我國基礎教育改革進入了全新的階段,。讓每一個困惑中的語文教師眼前一亮，看到了新的教育理念給語文教學帶來的希望的亮光,。新一輪的語文基礎教育課程要求教師確立一種嶄新的教育觀念,，改變了多年來習以為常的教學方式、教學行為,。教師要對多年習以為常的課堂模式要進行新的探索和嘗試,，同時學生的學習方式也發(fā)生了極大的轉變，隨著課改的深入，我們將發(fā)現(xiàn)學生的語文素養(yǎng)呈現(xiàn)出顯著的提高,。在課改進行的這些年中,，我校初中語文教師堅定不一地走新改之路，堅持在“改中學,，學中改”,。 既穩(wěn)扎穩(wěn)打，又大膽開拓,，勇于嘗試,。幾年的課改，可謂幾多的艱辛,，幾多的欣喜,，雖說付出了無數(shù)的汗水，但也有頗豐的收獲和感受?，F(xiàn)將課改中的一些體會總結如下,。

一、堅持在“改中學,，學中改”,，轉變教學觀，走進新課改,。

九年義務教育語文課程的改革要求：現(xiàn)代社會要求公民具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng),，具備創(chuàng)新精神、合作意識和開放的視野,，具備包括閱讀理解與表達交流在內(nèi)的多方面的基本能力,，以及運用現(xiàn)代技術搜集和處理信息的能力。語文教育應該而且能夠為造就現(xiàn)代社會所需的一代新人發(fā)揮重要作用,。面對社會發(fā)展的需要,，語文教育必須在課程目標和內(nèi)容、教學觀念和學習方式,、評價目的和方法等方面進行系統(tǒng)的改革,。為了達到全面提高學生的語文素養(yǎng)，正確把握語文教育的特點,，積極倡導自主,、合作、探究的學習方式,，努力建設開放而有活力的語文課程這一目標,。我校初中語文教師努力做到：

1、教師觀念的轉變,。變課堂的管理者為組織者，改過去獨霸課堂的占有者為參與者。新課改使教師真正地覺得解放了自己,，走下了“講”壇,，走進了學生學習知識的引領者的角色，還時間于學生,，學生會的不講,，書上有且一看就懂的不講。真正落實“精講精練”,，使教師從“累”而不討好中走了出來,，真正地融洽了師生關系，開語文教學另一番新天地,。

2,、教學方式的轉變。新課改使教師們的教學方式也悄然發(fā)生著變化,，老師們也光明正大地,、投入了極大的熱情研究教學方式方法，非常注重學生學法的鉆研,。一改過去上課“一只粉筆,，一張嘴”的只注重講授知識的傳統(tǒng)教學模式。變重知識傳授為重學生的發(fā)展變化,，變重教師“教”為重學生的“學”,，變重結果為重過程，變重統(tǒng)一規(guī)格教育為重差異性教育,，在教學過程中,，出現(xiàn)了上課的新形式，新方法,，一改過去傳統(tǒng)教學中“老師講,，學生聽;老師講，學生記;老師講,，學生做”的老套路,，課堂氣氛變得生動活躍，學生踴躍參與進課堂中來了,，真正第一次做起學習的主人,，表現(xiàn)在：或在教師指導下的自主學習，或合作探究學習,，師生互動,，生生互動。在教學形式上,，力圖改變把學生禁錮在小小的課堂里,、日復一日地重復單調枯燥的教學狀況,，采取多種多樣的能充分體現(xiàn)學生自主學習、自主實踐的形式,，語文課堂教學要突出重點,，營造亮點。突出重點就是要明確教學目標和教學任務的輕重主次,，在整體感知上對課文重點進行局部的深入探究或知識的遷移,，最后再歸結到整體上來，深化對文章的認識,。而課堂教學中的亮點應該是疑問的聚焦點,，思維的交匯點，教學的創(chuàng)新點,。學生掌握了些許學習方法,，并運用它延伸到課外的學習當中去。最可喜的是學校中又有了“教研”的氛圍,，教師們又有“教研”的動力,，尤其是我校與重慶巴蜀中學捆綁發(fā)展后,我校派出了大量的語文老師到巴蜀中學學習,借鑒巴蜀中學初中語文組對新課改的做法,學習了他們集體備課的先進方法,同一年級的語文教師集體先備課,再上課.這樣使得教師資源共享,形成了師資的優(yōu)勢,教學備課時思維的優(yōu)勢,教學方法進行了一個集體的大討論和切磋.教師教研的氣氛濃烈,教學方式的交流熱烈,教師的教學熱情再次被點燃,學生學習語文的興趣被激發(fā)，語文教學生機重現(xiàn),。

3,、新課改下,激勵教師對教材正確的解讀。語文課程性質與地位決定：語文是最重要的交際工具,，是人類文化的重要組成部分,。工具性與人文性的統(tǒng)一，是語文課程的基本特點,。語文課程應致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展,。語文素養(yǎng)是學生學好其他課程的基礎，也是學生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎,。在語文教學中,，強調“工具性”，忽略“人文性”,，或重視 “人文性”,，淡化“工具性”，都是對語文教育的曲解,。我校初中語文教師在課改中,，經(jīng)過備課組集體討論，一致認為在教學中,，應注意了處理三個方面與教材的關系：①語文基礎知識與語文能力的關系,。②文本的閱讀和課外延伸的關系。 .conc③語文知識的傳授和學生思想情感教育的關系,。

4,、在新課改下,，教師行為發(fā)生了很大的改變。它山之石,，可以攻玉,。善于學習，善于積累,，善于借鑒，是我校初中語文教師進行新課改所依靠的有力工具,。善于學習,，取他人之長，使老師們新課改的理念更新;善于積累,，使老師們推行新課改的方法更圓熟,。善于借鑒，使老師們在進行課改時,，猶如插上一雙飛翔的翅膀,。老師們深信：引領學生走進語文天地，不是靠發(fā)號施令;提高學生語文學習的能力,，更不是靠題海戰(zhàn)術;激發(fā)學生的學習興趣,，亦不是靠蒼白無力的說教。要讓學生愛上語文,，學好語文,，靠的是教師自身豐富的學識及嫻熟的教學技能。如果缺少文化,、文學底蘊,，課堂語言將空洞貧乏，學生的胃口調不起來,，對語文毫無興趣,。新課改，使老師們明白在當今現(xiàn)代化的教學中,，不僅要不斷地更新自己的知識,，與時俱進，而且要善于積累,，善于借鑒?，F(xiàn)代社會的教學決不是孤立存在的。

二,、課堂教學模式和學生學習方式由單一變?yōu)槎鄻踊?，更為多姿多彩，生動活潑?/p>

1,、課改前,，我校語文教師大多采用傳統(tǒng)的講授課的模式,，一講就是整節(jié)課，是典型的“滿堂灌”的方式,。課改后,，都在注重學情，注重班情,，因勢利情,，因勢利導上下足了功夫。變盲目的“一刀切”的教學形式為注重個性差異,，因材施教,。因此，學生學習的自信心增強了,，興趣激發(fā)了,，積極性被調動了，學習熱情空前高漲,。使我校近幾年來的中考語文成績有了質的提升,，連續(xù)幾年都位于我區(qū)的前茅。古人云：“授之以魚,，不如授之以漁”,，教師在上課時更注意方法的傳授，注重學生的接受,、理解,、掌握和運用。講讀課,、閱讀課,、自主學習課、探究課等課型相繼走進課堂,。

2,、新課改，使學生的學習方式發(fā)生了根本性的變化,。課改前,，學生課堂學習的模式是單一的聽、記,、做,，學生提高語文成績的基本手段是走單兵作戰(zhàn)式的題海戰(zhàn)術。而現(xiàn)在,，在充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神的前堤下,，倡導自主、合作,、探究的學習方式,，課堂方式變得豐富多彩,。學生的學習習慣得以進一步的形成。如規(guī)規(guī)矩矩寫字,，清清楚楚說話,，仔仔細細讀書，認認真真寫文,，踏踏實實練習,。不動筆墨不讀書。懷疑善問,。時時處處學語文等,。

三、在百花開放,、繁榮似錦的新課改的大好局面的背景之下，也有語文教學的迷失,。1,、是“形而上學”。新課改,，追求創(chuàng)新,，讓學生成為課堂的主人，為了讓學生動起來,，于是有不同于傳統(tǒng)的層出不窮的教法,，花樣迭出的課型。于是不乏有歪曲語文的做法,，如形式上的自主,、合作、探究學習,，美其名曰的多媒體現(xiàn)代化教學,，熱鬧非凡的活動課，脫離教學實際,，追求形式,，花里胡哨，誤導學生,。這是沒有真正領會新課改的初衷,。2、是否定傳統(tǒng),。認為新課改就是敢于打破一切“壇壇罐罐”,，推倒舊的從來。不重視讀書,、寫字,，不重視學法,，忽視習慣的培養(yǎng)，忽視語言的訓練,?；竟Σ辉鷮崳A知識浮光掠影,，一股浮躁之氣充溢于教學中,。這是有悖于語文的教學規(guī)律的。3,、教師急功近利,，追求短期效應，甚至把新課必當作一種出名的手段,。針對上述現(xiàn)象,，我們作為一名真正的語文教學者，應正視語文教學中出現(xiàn)的迷失,。真正領會新課改的真諦,，一切為了學生語文能力的提高，為了學生語文能力的發(fā)展,，為了追求語文教學之道的真,、善、美,。我們應從新審視自己的語文課堂,，從而真正地走進新課改。

課改工作總結個人篇十八

隨著《基礎教育課程改革綱要(試行)》(教基[20__]17號),、《普通高中課程方案(實驗)》(教基[20__]6號)和《云南省普通高中新課程改革工作方案(試行)》(云教基[20__]24號)的推行,，新一輪的課程改革在我校正式推開了。新課改實施三年來,，我們學校,，在上級教育部門的親切關懷和全力指導下，積極行動起來,，開展了實施新課程改革的活動,。應該說，新課改給我們學校帶來的變化是巨大的,，我校教師的教育教學觀念有了很大的轉變,，教師素質有了極大提高，學校的教學研究氣氛空前濃厚,，課堂教學出現(xiàn)了前所未有的活躍,，綜合實踐活動開展的豐富多彩，學生的學習興趣有了進一步提高，總之,，新一輪的課程改革,，帶給了我們新理念、新方法,、新嘗試,、新探索。經(jīng)過幾年的辛勤工作,，大家對此次新課改有了更深的體會和認識?，F(xiàn)把我們實施新課改的具體工作做一總結匯報。

一,、高中新課改所做的主要工作

1,、校長、主管教學的副校長,、教導主任及全體任課教師分別參加了由市教育局,、學校組織的通識培訓和學科培訓。進入新課改,，暑期學校組織全體教師分期分批參加了普通高中課改專題培訓,，組織教師積極參加省市區(qū)各級課改培訓和學習，學校組織教師開展各種形勢的校本培訓,。通過培訓學習，教師提高了對新課改,，新課程理念的認識,，對新教材進行了認真學習研究。如何使教師盡快適應新教材,，我們的做法是：

(1)要求每一個教師加強對新課改理念的學習及新課程新教材的學習,。

(2)各學科以備課組為單位先進行認真的集體備課。

(3)在集體備課的前提下再由組長或骨干教師進行教學示范,，其他教師在示范課的引領下進行逐漸適應新教材,。

2、學校成立了以校長為組長的新課改領導小組以及評價小組,，選課指導小組,，分別召開了專題研討會，確定了學校新課改實施方案,。學校在準備和實踐的過程中先后成立了以校長為組長,，管教學的副校長、教務主任為副組長的新課改領導小組,，成立了以管教學副校長為組長,，教務主任，年級主任，年級書記為副組長,，教研組長,，備課組長為組員的實施新課程的業(yè)務指導小組。成立了以教務主任為組長,，教研組稿備課組長為組員的學生研究性學習指導小組,。與此同時，學校配合新課改制定了四個方案,，分別是評價方案,、教師培訓方案、選課指導方案,、新課程編排方案,。

3、進行了廣泛深入地宣傳,。一是多次在全校教職工會上宣講新課改的目的,、意義、理念等;二是各教研組作為專題研討新課程學科實施方法;

4,、學校對課改年級組織了每學期一次新課改教學調研活動,，進行了學生問卷調查、聽課,、查教案,、作業(yè)等。這些調研活動在幫助學校了解學生在新課改背景下的學習情況起到了積極的作用,。

5,、學校制訂了《學分認定管理辦法》、《學生綜合評價手冊》和學生成長檔案袋,，其內(nèi)容包括：學生綜合素質評價方案,，研究性學習，社會實踐活動和社區(qū)活動,，模塊成績等內(nèi)容,。

6、校本課程的開設在拓寬學生視野,、豐富學生知識上所起到的作用是不可忽視的,，基于此，學校成立了光華學校校本課程開發(fā)領導小組,，正式啟動了我校校本課程開發(fā)工作,。經(jīng)過前一階段的努力，我們目前已實施了語,、數(shù),、物,、化、政,、史,、地等九個學科教學延伸內(nèi)容的'校本課程，每周一課時,。

7,、舉行了新課改現(xiàn)場研討課、觀摩活動,，通過公開示范課,，進行了新課改研討交流。此次新課改與以往任何一次的課程改革有著本質的區(qū)別,。所以,，為了讓全體教師全面而深入地掌握新課改的精神實質，正確地開展新課程的工作,，我校設立了特色部,，實行“一人一本”(“本”指的筆記本電腦)充分利用現(xiàn)代信息技術，最大限度的把課堂還給學生,，把課堂變學堂,，把學生真正地培養(yǎng)成具有“四有”“四會”的創(chuàng)新型、復合型的現(xiàn)代化人才,。本學期已有小學,、初中、高中的近10個教學班實行特色化教學,。學校也進行教學的轉型和升級的各項準備,。學校組織了個性化學習、自主學習,、探究式學習等形式各異的教學探討活動，相互討論交流經(jīng)驗,，或同校內(nèi)商討,，或某一科的課任教師聚集在一起切磋。我們要求每一位教師,，每一學期上好一堂能體現(xiàn)新課改精神的公開課,，寫好一篇學習新課改的心得體會。對于有特色的經(jīng)驗和心得體會,，我們還在全校的教師會議上進行推廣,。

8、加強集體備課,，發(fā)揮群體優(yōu)勢,。新課改對于所有教師都是新的嘗試和探索，所以我們非常重視加強備課組的集體備課工作，每周兩次集體備課,，對每次集體備課的內(nèi)容,、確定授課內(nèi)容的課時、標高,、重難點的處理方法和教學活動的設計,，特別是新教材的處理問題、每一位老師都要認真研究,，積極協(xié)作,，揚長避短。通過集體備課,，共同研討,，及時解決遇到的問題，加強交流,，注重協(xié)作,，取長補短、相互借鑒,、集思廣益,，共享課程資源。

二,、高中新課改的困惑

經(jīng)過三年時間的探索,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯灿幸恍├Щ?，具體而言,，高中新課改到底怎樣改?我們面臨著四大困惑：

1、教育經(jīng)費短缺

學校財力緊張,，因為學校所收取的學雜費充其量只能保證學校正常運轉,。可是,，新課改工作的展開確實又需要相當數(shù)量的經(jīng)費支持,，比如教師培訓、外出學習,、必要的教育教學軟硬件添置等,，無一不需要一定量的花費。

2,、選課制難以實施

分必修課和選修課后,，教學模式應怎么確定?選課制是本次課改的最大亮點，因學校條件尚未成熟,，目前這一工作也難以開展,。

3,、發(fā)展性評價手段很難建立

新課程實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價管理形式，這體現(xiàn)了與時俱進的特色,。但學生要參加高考這樣的選拔考試,，歸根到底還是分數(shù)。盡管高考也在不斷調整以適應素質教育和課程改革,，但高考對高中課程改革帶來的負面影響仍然是比較明顯的,。就現(xiàn)狀來看，高考的側重點仍然是知識,，而素質教育,、課程改革所強調的“技能”、“情感”,、“價值觀”等在高考體現(xiàn)得還很不夠,，甚至可以說高考的這一缺陷嚴重制約著課程改革的推進和素質教育的全面實施。現(xiàn)在高中學校都在圍繞高考這支指揮棒行事,，因而發(fā)展性評價制度不很現(xiàn)實,，除非高考有融入發(fā)展性評價的因素，否則很難建立起發(fā)展性評價制度,，就算有建立,，也是流于形式，關于對教師,、對學生的評價,，我們只是做了一些小小的探討，到底該怎樣更好的對教師,、學生進行評價,，對教師、學生的評價應該有怎樣的標準,，我們還是感到很困惑,。

實施新課程是大勢所趨，符合社會發(fā)展的需要,。要適應新課程的要求,，需要我們做大量的工作，必須進一步加強理論學習,，在實踐中不斷探索，進一步更新教育觀念,，接受新課程的理念,，與時俱進，不斷反思,，我們才能一步步地走向成功,，走進新課程的寬廣新天地,，全面提高教學質量。

課改工作總結個人篇十九

根據(jù)市教育局和片區(qū)教研室20xx年度工作計劃,，結合我校實際情況,，本期我校的課改工作主要以改變教師的課堂教學觀念,不斷提高教師課堂教學水平為目標展開,我們的工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、扎實開展“三課活動”,，不斷提高教師課堂教學水平,。 為進一步貫徹落實“新課標”精神，展示本校教師精湛的課堂教學藝術,，推廣優(yōu)秀的教法和經(jīng)驗,，為廣大教師提供更多的學習機會，同時也為會診和解剖課堂,，解決教學中一些共性問題,，學校教科室、教導處在9月下旬組織了為期近三周的“三課活動”,學校成立了九個學科評價組(小學語文,、數(shù)學,，初中語文、數(shù)學,、英語,、理化生，政史地,、藝體電腦和幼兒組)負責對“三課”課堂進行全面剖析,，客觀、公正,、準確的進行了定性評價,。

本次三課活動，學校共排了51堂課,，其中小學語文7節(jié),，數(shù)學3節(jié);初中語文10節(jié)，數(shù)學8節(jié),，英語8節(jié),，物理2節(jié)，化學2節(jié),，政治1節(jié),，歷史3節(jié)，生物1節(jié),，地理1節(jié);音樂2節(jié),，電腦3節(jié)。學校要求全校教師在三課活動中務必聽完本學科的課,，再選聽至少10節(jié)跨學科的課,。通過檢查發(fā)現(xiàn)全校不少教師不僅聽課數(shù)量多,，而且記錄認真詳細，分析到位,，建議合理,。學校把教師參與三課活動的情況納入第一學月六認真工作考核和期末考核。當然,，這次活動時間安排比較緊,，老師們在完成自己教學任務之余，克服了不少困難,，盡可能擠出時間參與“三課活動”,，使本次活動得以順利圓滿地完成。

二,、繼續(xù)做好大文化校本課程的開發(fā),，提高教師的課程開發(fā)和運用水平。 教育改革的核心是課程改革,。隨著教育改革的深入發(fā)展,，我國的課程政策發(fā)生了重大轉變：實行國家、地方和學校三級課程管理,。我校在上一學年開設基礎上,，

學校全員參與，開發(fā)出了具有開放性,、靈活性,、多樣性特征的校本課程，使我校的大文化校本課程形成了體系,。

三,、改進了集體備課制度，使集體備課落到了實處

在過去實行集體備課的基礎上,，為了使集體備課落到實處,，對每位教師的課堂真正起到指導作用，本期學校教導處,、教科室進一步規(guī)范了我校的集體備課制度,，主要作法是：學校成立了年級各學科備課組，每個年級每個學科均由組長具體負責,，采取先集體研究,，再由教師本人形成個性化的教案，并且集體研究的過程必有相關領導參與其中,，由蹲點領導簽字認可學校才予以認定其集體備課,。

四、積極組織全體教師不斷總結，提煉,、優(yōu)化課改成果

1、組織學校骨干教師積極參加上級組織的各種成果評選活動,。本期有14位教師撰寫的教研論文在國家,、省市獲獎或在有關刊物發(fā)表。

2,、16位教師參加本年度省教科所優(yōu)秀信息技術論文評審,，其撰寫的優(yōu)秀論文已送省教科所參評。

3,、積極撰寫教學案例評析,，學校要求每位教師每學月均應撰寫至少一篇優(yōu)秀案例評析，各教研組每一學月交一篇到學校教科室,，學校全體教師撰寫教學案例評析的熱情高漲,。在11月進行的年度教研成果評選中，學校一共評選出48篇份優(yōu)秀成果送片區(qū)教研室,。

五,、其它相關工作

1、承辦了片區(qū)教研室組織的校本教研現(xiàn)場會,。

2,、承擔了片區(qū)初中語文、數(shù)學,、英語,、理華和小學語文專題教研活動的部分研究課、教材教法講座及專題講座,。

3,、認真組織了學校領導干部賽課活動，我校有三位領導由片區(qū)教研室推薦到縣參賽,。

4,、加強教師的教學技能培訓，對教師進行為期三周的現(xiàn)代信息技術培訓活動,，提高教師應用現(xiàn)代信息技術的水平,，讓現(xiàn)代信息技術真正走進學校每一位教師的課堂。

課改工作總結個人篇二十

隨著《關于基礎教育改革和發(fā)展的決定》和《基礎教育課程改革綱要(試行)》的頒布實施,，新一輪的課程改革早在幾年前就廣泛推開,。

__作為課改排頭兵，幾年努力,，課改已經(jīng)成為一大名片,。在縣教委的領導下，__中學迎難而上,，勵精圖治,，強力推進課改,。在幾屆校領導的努力下，課改工作扎實推進,，在辦學艱難,、生源銳減、師資不衡的困難背景下,，也取得了矚目的成績,。課改推進幾年來，學校的變化是巨大的,，教師的教育教學觀念的轉變是明顯的,，教師教育教學素質的提高是顯著的，教育教學研究的氣氛是濃烈的,，課堂教學出現(xiàn)了前所未有的活躍,，學生的學習興趣有了進一步提高，總之,，新一輪的課程改革,，帶給了我們新理念、新方法,、新嘗試,、新探索。現(xiàn)把這兩年的課改工作具體總結如下：

一,、新課改,，轉變了教師的觀念，促進了教師素質的提高,。

新課程的改革不僅是一種教材的改革,，更是一種文化的改革，一種觀念的改革,，作為工作在教學第一線的教師,，要適應新的課程改革的需要，必須更新觀念,，不斷提高自身素質,，同新課程一起成長，以適應新課程對教師的要求,，為此我們做了以下工作：

1,、加強培訓，轉變教師的教學觀念,，以適應新課改的要求,。

以新一輪基礎教育課程改革為契機，組織教師認真學習落實文件精神，提高認識,，明確新課程觀念,，把握新教材特點，立足課堂,，積極探索新的教學方法,，推動教學改革的深入發(fā)展。除積極參加縣教委組織的各種課改培訓,、現(xiàn)場學習、學習交流外,，學校自己利用網(wǎng)絡,、利用圖書加強對教師的培訓，使教師對新課程有足夠的認識,，對新課改作好充分的思想和理論上的準備,，在如何對待新課程上，如何對待新課改上,，統(tǒng)一了認識,，轉變了觀念。

2,、加大對教師的培養(yǎng)力度,，不斷提高教師自身素質

把教科研作為一個載體，讓教師在教育科研中,，通過"學習,、實踐、再學習,、再實踐"的過程確立正確的教育思想和形成正確的教育觀念,，增長教育教學能力。

__—__學年度,，學校主要重新修改和制定了各種新課改的教學教研制度,，確定實效性課堂為課堂模式改革的重點;09—10學年度，學校主要以導學案的規(guī)范撰寫和實效使用為新課改的重點;10—11學年度,，我們又確定“抓好2+_拓展性課程建設,，創(chuàng)建科技教育特色學校”為新課改的拓展和延伸目標的課改重點,。為達到這些課改目標,，我們不斷加大對教師的培養(yǎng)力度，分期分批到課改實驗基地如東溪中學,、隆盛中學,、趕水鎮(zhèn)中等觀摩學習，組織全部語文教師赴重慶聽初中語文全國課堂教學大賽，組織全員教師進行了為期一個周的ntet學校自主培訓,，等等,，讓教師盡快提高自身素質，適應新課改的要求,。

二,、新課改，使學校的教學研究氣氛空前濃厚

集體備課早已成為學校的常規(guī)工作,，新課改以來,，學校的教學研究更加活躍，老師們在進行常規(guī)教研活動以外,，又進行了更多的嘗試,，使學校的教學研究氣氛空前濃厚，為新課程的實施奠定了堅實的基礎,。

1,、加強集體備課，發(fā)揮群體效應,，重視研究教法學法,，全面挖掘教材的教育功能，尤其是新教材,，鼓勵創(chuàng)新,，加強不同學科間的交流與溝通。

改革課堂教學,，備課是主要環(huán)節(jié),，我們力求實現(xiàn)教師的教是為學生的學服務的轉變，每周各組的集體備課務必達到實效,，切忌形式主義,。我們還將行政領導分配到各個教研組共同參與活動，以便進行管理,、指導和督促,。

另外，教研組長按教材內(nèi)容將重點備課任務合理分解,，落實到人,，排出一學期的分工一覽表，便于教師明確任務,，提前準備,，確定中心發(fā)言人。參與教師要做好記錄,，積極參與討論,，發(fā)表獨到見解,。同時，我們強調不能機械地強調絕對統(tǒng)一,，照搬照教,，要發(fā)展教師個性，創(chuàng)造性,，使課堂充滿活力,，鼓勵教師在課堂教學探討中敢為先，爭創(chuàng)先,。

2,、加強了教師間的教研交流和教師間的團結協(xié)作。

實施新課改,，特別是推行導學案后,，老師們感觸最深的就是教師之間毫無保留的精誠合作。教師的備課是分工負責,，所備導學案是年級公用。其他教師有義務,、有責任對個人設計的導學案提出后意見進行優(yōu)化,，這就加強了教師間的研究討論，教研深度和廣度得以推進深入,。這就充分發(fā)揮了教師們的合力,，促進了大家的團結協(xié)作。

三,、新課改,，使學校的課堂教學煥發(fā)了新的活力

1、構建學生“實效性”課堂教學模式

我們制定的__中學課堂教學流程：導入示標,，創(chuàng)設情境;出示材料,，交代要求;自主學習，完成自測;組內(nèi)互助,，展示成果;教師引導,，評價矯正。

在這一模式下,，我們放手讓學生學,，讓學生獲得參與和成功的快樂。也給學生以壓力,，我們每節(jié)課都要明確規(guī)定學生任務,，估算完成時間。這樣,，學生有了自主學習的機會,，有了自主獲得知識的能力,。課堂明顯充滿活力，“滿堂灌”,、“填鴨式”基本消滅,。

2、導學案的使用更加規(guī)范,、實效顯著

推行導學案是學校課改的一個重點,。導學案的撰寫是實效性課堂從教師方面做的備課方面的重大改革。我們充分發(fā)揮集體備課的智慧和力量,，按照時效性課堂的要求規(guī)范導學案的編寫步驟,、字號、版面等,。教師不需要憑借導學案上課,、學生要按照導學案的要求完成預習、當堂練習等作業(yè),，收到“堂堂清”的效果,。

四、新課改,，是我們師生進步,、學校提升

1、教師的教學觀念得到更新,，能轉變課堂的角色,，能盡量讓學生參與學習活動。

2,、學生的學習成績大面積提升,。在上學年期末統(tǒng)考中，各個年級均超過縣教委下達的基礎目標,。初三年級完成分在街鎮(zhèn)類20所學校中由基礎的第15名上升到完成時的第7名,。進入4000名的學生由初一時的31人上升到51人。

3,、特色學校教育成果顯著,。學校在去年被評為重慶市科技教育先進集體。學校教師王松濤輔導的學生在重慶市第20屆科技模型大賽中獲得兩個一等獎,，為縣科技教育爭了光,。在10級的升學考試中，學校6名學生因為科技特長被__中學錄取,，占被錄取總數(shù)的60%,。

4、學校的教學管理形成網(wǎng)絡,，逐步完善,，正在由行政管理過渡到思想管理,。

五、存在問題：

1,、師資配置不很均衡,，老教師的教育觀念改變困難，教學行為轉化步履維艱,。但這類教師在學校比例不小,。

2、教師的教學藝術,、教學水平普遍不優(yōu),，專業(yè)素質有待大幅度提高。

3,、均衡分班難見改革的“入學”效果,，影響了學校的“升學美譽度”，導致暫時沒有逆轉的“升學率”評學校的社會評價機制對學校的評價不客觀,、不公正,，以致生源流失嚴重，辦學越發(fā)艱難,。