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教師課改教學(xué)工作總結(jié)心得體會 教師個人課改工作總結(jié)篇一
一.培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升教學(xué)理念
新課程的理念始終是進(jìn)行課改實驗工作的源頭活水,。為此學(xué)校堅持以理念為先導(dǎo),,組織全體教師分層次多形式參與學(xué)習(xí)與培訓(xùn),促使教育理念得以不斷更新,。
1.組織培訓(xùn),,扎實有效
一年來,認(rèn)真組織4,、5年級教師全員分學(xué)科參加新課程學(xué)科培訓(xùn);全體教師透過全員參與課程標(biāo)準(zhǔn)和教材教法培訓(xùn),,切實成為了課改實驗工作的志愿者。
2.骨干培訓(xùn),,以點帶面
骨干教師是學(xué)校課改實驗工作的排頭兵,,為此學(xué)校千方百計為骨干教師帶給更多學(xué)習(xí)途徑。今年,,已有1位教師參加了山西省級骨干教師培訓(xùn),,2位教師參加了河津市級骨干教師培訓(xùn),以上培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我校骨干教師真正深入新課程,,成為課改實驗工作的生力軍,。在此基礎(chǔ)上,骨干教師學(xué)以致用,,以點帶面,,引領(lǐng)其他教師深入理解體會新課程的理念,成效顯著,。
3.校本培訓(xùn),,豐富多彩
學(xué)習(xí)是不竭的動力,構(gòu)建學(xué)習(xí)化群體是課改推進(jìn)之務(wù)必.為此我校更開展了一系列豐富多彩的校本培訓(xùn).
⑴讀書活動,,競賽提高
我校用心開展大學(xué)習(xí)活動.人人讀新課程理論書籍,人人撰寫讀書筆記,,人人交流心得體會,,人人參與讀書競賽,我校還組織全校教師參加了新課標(biāo)理論考試,,教師們都取得了優(yōu)良成績.
⑵外出觀摩,,切磋交流
教師們不僅僅向書本學(xué),,也用心向同行學(xué),向兄弟學(xué)校的教師,,向市內(nèi)外先進(jìn)學(xué)校的教師學(xué).一年來,,學(xué)校先后組織3批,5人外出赴太原,、鋁廠朝霞小學(xué)等實驗觀摩學(xué)習(xí),,親臨課改現(xiàn)場,切磋課改體驗,,提升教學(xué)理念.
二.實踐活動,,優(yōu)化課堂教學(xué)
課改的主戰(zhàn)場在課堂,學(xué)校把“抓好課堂教學(xué)改革,,提高課堂教學(xué)實效”作為重中之重,,力求使課程的生命煥發(fā)于課堂,課改的魅力呈現(xiàn)于課堂,。
1.發(fā)揮學(xué)科組優(yōu)勢,,加強(qiáng)群眾備課
為優(yōu)化備課,根據(jù)我校規(guī)模較小,,一個年級僅有一個教學(xué)班,,同學(xué)科教師組成的學(xué)科組切實加強(qiáng)群眾備課。備課由“服務(wù)于教師教”向“服務(wù)于學(xué)生學(xué)”轉(zhuǎn)變,。備課突出“三維度整合,,為學(xué)生制定全面的發(fā)展目標(biāo);了解學(xué)生,為學(xué)生找準(zhǔn)真實的學(xué)習(xí)起點;挖掘資源,,為學(xué)生帶給豐富的學(xué)習(xí)材料,。”群眾備課時,,由組內(nèi)中心發(fā)言人說理念,、說教材、說教法,、說學(xué)法,、說過程,其他教師認(rèn)真傾聽,,并在事先獨立鉆研教材的基礎(chǔ)上出謀劃策,,提出改善意見,探討其中的問題,,并在上課嘗試的基礎(chǔ)上再群眾討論,,進(jìn)一步完善與優(yōu)化。如此,,凝聚著群眾的智慧和力量,,教師們的備課較前更體現(xiàn)課標(biāo)的理念,,更具有可行性,更利于教師優(yōu)化課堂教學(xué)了,。
2.轉(zhuǎn)變教與學(xué)方式,,優(yōu)化課堂教學(xué)
在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,教師們注重上好平時每節(jié)課,。努力使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式由被動,、孤立、理解變?yōu)樽灾?、合作,、探究。教師們在課堂上注重創(chuàng)設(shè)民主平等愉悅的教學(xué)氛圍,,同時做好組織者,、引導(dǎo)者、幫忙者,。學(xué)生自我能學(xué)懂的,,放手讓學(xué)生自我學(xué);學(xué)生不能一下子理解的,引導(dǎo)學(xué)生自主探究學(xué);學(xué)生獨立學(xué)習(xí)有困難,,合作互相幫忙學(xué),。如此課堂較前更加富有生命活力。
3.凸現(xiàn)新教材研究,,舉行說課競賽
在實踐研究中,,教師們越加覺得要在課堂上真正促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,實現(xiàn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,,教師正確深刻地把握新教材是前提,、基礎(chǔ)和保證。
三.積累總結(jié),,取得成果經(jīng)驗
教學(xué)與科研相結(jié)合有效推進(jìn)了課堂教學(xué)改革,,實踐與總結(jié)相結(jié)合方能不斷積累成功經(jīng)驗。為此我校引導(dǎo)教師即時總結(jié),,有感必發(fā),。要求4、5年級教師每月上交一篇案例,。我們還要求每位教師每學(xué)期結(jié)合自我的實踐,,每學(xué)期撰寫一篇有質(zhì)量的課改實驗論文,并用心組織教師參加各類新課程教學(xué)論文評比活動,。
四.反思現(xiàn)狀,,發(fā)現(xiàn)問題不足
(1)新課程提倡讓學(xué)生在開放的課堂氛圍中主動探究,并一再強(qiáng)調(diào)要給予學(xué)生充分的時間和空間。對于如何恰當(dāng)?shù)匕盐諘r間和把握開放度,,我們感到比較難操作,總有顧此失彼的感覺,。尤其是在四,、五十人的大班若要讓學(xué)生主動探究、合作交流,,并要兼顧弱勢群體,,時間上肯定來不及,所以一節(jié)課完不成教學(xué)任務(wù)是教學(xué)中常有的現(xiàn)象,。學(xué)生兩極分化現(xiàn)象嚴(yán)重,,教師補(bǔ)差工作量大。
(2)在注重學(xué)生動手實踐,、親身體驗的新課程面前,,怎樣解決學(xué)具匱乏的問題。我們在使用實驗教材時,,總覺得相應(yīng)的配套材料太少,。比如教材中有些資料缺少掛圖、缺少教具學(xué)具,,教師課前準(zhǔn)備工作量較大,。掛圖最好是與書本對應(yīng),即書上有的都要配套好,。有些雖然是練習(xí)題,,其實也要像例題一樣需要群眾講解,沒有圖就很難講清楚,,最好練習(xí)題也有相應(yīng)的掛圖,。
教師課改教學(xué)工作總結(jié)心得體會 教師個人課改工作總結(jié)篇二
不經(jīng)意間,學(xué)校的課改工作已經(jīng)走過了六個年頭,?;厥走@六年的歷程,我們還地橋鎮(zhèn)小學(xué)將課程改革作為學(xué)校工作的重中之重,,把課改工作滲透于學(xué)校各項工作之中,,按照“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的總體目標(biāo),負(fù)重奮進(jìn),、開拓創(chuàng)新,,學(xué)校的各項工作得到了健康、和諧,、可持續(xù)發(fā)展,。真可謂一步一個腳印,一年一個局面,。
六年來,,學(xué)校先后獲得“大冶市教研示范學(xué)?!薄ⅰ按笠笔锌蒲邢冗M(jìn)單位”,、“大冶市課堂教學(xué)效益年活動先進(jìn)單位”,、全國課題實驗先進(jìn)單位……系列成績的取得決非偶然,恰恰是課改給學(xué)校帶來的生機(jī)的一個縮影,。
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視鼓士氣
為了保證課改實驗工作用心有效地開展,我校成立了由校長尹夭如任命組長,,教導(dǎo)處主任,、科研處主任、教研組組長和骨干教師參加的學(xué)校課改領(lǐng)導(dǎo)小組,。校長十分重視課改實驗工作的開展,,思想?yún)R報專題對本次課改精神的理解比較到位,多次主持召開課改實驗動員大會,,經(jīng)常與教科研處,、教研組一齊部署課改實驗工作,制定課改實施方案,,還深入課改教學(xué)第一線,,指導(dǎo)教學(xué),幫忙解決實驗中存在的問題,,提出新思路,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,激發(fā)了廣大教師的課改熱情,,堅定了教師們的課改信心和決心,,為課程改革的有效實施打下了堅實的基礎(chǔ)。
二,、大力投資激熱情
學(xué)校在財力比較緊張的狀況下,,充分保證課改實驗資金的到位,設(shè)立了課改專項經(jīng)費,,為開展各項課改活動帶給了充分的保障,。還設(shè)立課改實驗成果獎,對在課改實驗方面取得優(yōu)異成績的教師進(jìn)行獎勵,,激發(fā)廣大教師投身教科研的熱情,。近六年來用于課改實驗成果獎的經(jīng)費不少于三十萬元。另外,,為了切實提高課改實驗教師的素質(zhì),,學(xué)校投入超多資金把一些年輕課改實驗教師送出去學(xué)習(xí)、進(jìn)修,為這些教師搭建舞臺,,鋪設(shè)"綠色通道",,加速青年教師的成長;或者請一些名師專家來校傳經(jīng)送寶,讓每個教師都有機(jī)會聆聽,、學(xué)習(xí),。個性是自從“農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程”在我校“安家落戶”后,,為了完善現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,學(xué)校耗資五六萬,。光是電腦添置了不少于三十臺,,并且建立了寬帶系統(tǒng),添置了多媒體設(shè)備,,建立了多功能教室等等,。先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,豐富的遠(yuǎn)教資源,,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,,推動了課程改革。
三,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)更觀念
新課程改革實驗向?qū)W校,、教師、校長提出全新的挑戰(zhàn),,我們認(rèn)識到:全體教師務(wù)必從實施科教興國的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,,從而增強(qiáng)了強(qiáng)烈的使命感、職責(zé)感和緊迫感,。我們學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育發(fā)展與發(fā)展的決定》,、范文top100教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及新教材,,還實行了集中的通識培訓(xùn),、有計劃的校本培訓(xùn)、經(jīng)常性的自學(xué)相結(jié)合的路子,。暑假期間,,學(xué)校就早早地安排好骨干教師參加市級的通識培訓(xùn)和分科培訓(xùn)。每年還多次進(jìn)行校本培訓(xùn),,先整體培訓(xùn),,使教師對新課程更熟悉,從思想上,、觀念上,、情緒上對新課程產(chǎn)生認(rèn)同感,并有信心投身于課改之中。再分組,、分塊進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀,,使一些根深蒂固、陳舊的觀念有效得到洗滌,。而觀念的更新,,更注重于平時的積累。學(xué)校經(jīng)常開展讀教參,、《教師專業(yè)化發(fā)展成才之路》,、《新課改課堂教學(xué)n個密碼》等讀書活動。教師透過圈圈點點,、摘錄,、寫讀后感、匯報交流等方式,,促進(jìn)了教育思想的活躍,、教育方法的改善和施教潛力的提高。另外,,學(xué)校經(jīng)常翻印一些從雜志上摘錄下來的文章,、教案、案例等給一線教師,,使他們的學(xué)習(xí)有的放矢,,讓他們或兩三個一堆共同學(xué)習(xí)或一個人帶回家自學(xué)。同時學(xué)校充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育
資源的作用,,經(jīng)常由教研組為單位組織教師觀看教學(xué)光盤,,利用教學(xué)光盤進(jìn)行備課、教學(xué),。讓教師從豐富的遠(yuǎn)教資源中汲取營養(yǎng),,讓現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源真正惠及我們農(nóng)村的教師和學(xué)生。課改的春風(fēng)就在這一次又一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,,吹進(jìn)了還小教師的心田,,在新的教育理念的引領(lǐng)下,還小最終實現(xiàn)了教育質(zhì)量的全面持久提升,。
四,、立足教研求實效
1、抓備課
個人備課范文寫作,。備好課,,才能上好課,這是我校領(lǐng)導(dǎo)與教師的一致認(rèn)識,。學(xué)校要求每門課都有教案,,每節(jié)課都有教案,,教案要備出教學(xué)流程,教師活動和學(xué)生活動,。并要求語文教案一課一反思,,數(shù)學(xué)教案一單元一反思,力求將自我學(xué)到和體驗到的新理念,、新思想,、新方法運用其中,并在備課中有所反映,。把超前備課作為一條常規(guī),,由教研組長、年級組長嚴(yán)格督查,,教導(dǎo)處不定期檢查,,努力從源頭——備課上使課改精神得以落實。
為了盤活教育資源,,實現(xiàn)教育資源的共享與優(yōu)化;促進(jìn)教師在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的溝通與探討,提高教師教學(xué)水平,,免去教師繁雜低效的勞動,,提高單位時間的效率,全面實施優(yōu)質(zhì)教育,,學(xué)校在這學(xué)期還提倡年輕教師實施電子教案,。為此學(xué)校專門制訂了《還地橋鎮(zhèn)小學(xué)電子教案實施方案》,要求參加電子備課的教師務(wù)必具有基本網(wǎng)絡(luò)操作技能,,電腦文檔處理較為熟練,,并向?qū)W校教導(dǎo)處提出申請。參加電子備課的教師將電子備課的備份按周次順序存入學(xué)校指定文件夾,,務(wù)必提前至少3天空上傳,,教導(dǎo)處定期進(jìn)行檢查。教師務(wù)必結(jié)合電子備課,,在課本空白處進(jìn)行重點環(huán)節(jié),、資料的標(biāo)注。教導(dǎo)處在檢查備課時一并檢查教本,。教導(dǎo)處透過調(diào)查,、觀摩聽課等,發(fā)現(xiàn)越來越多的年輕教師選取電子備課,,而這些教師課堂教學(xué)設(shè)計的質(zhì)量和藝術(shù)在不斷提高,。
群眾備課。
新課改倡導(dǎo)以人為本的人文精神,,注重發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,,教師要透過課堂教學(xué)促使學(xué)生在過程與方法,、知識與潛力、情感與態(tài)度價值觀各方面獲得和諧發(fā)展,,在教學(xué)實踐中,,每個教師必然會遇到這樣那樣的難題。大家會收集這些疑難點,,在群眾備課時透過交流討論,,互相補(bǔ)充,解決它,。每周的教研組的研究課,,或者學(xué)校舉行的優(yōu)質(zhì)課、上級領(lǐng)導(dǎo)的視導(dǎo)課,,都是先由執(zhí)教者確定課題,,再由教研組為單位群眾備課。由于群眾備課的構(gòu)成,,教師之間學(xué)習(xí),、請教、討論,、交流在我校已蔚然成風(fēng),。每次群眾備課都會有討論專題,有解決的重難點等,。群眾備課增強(qiáng)了教師的合作意識,,使我校教師業(yè)務(wù)水平逐步提高。
2,、抓上課
課堂教學(xué)是課程改革的主陣地,,是展現(xiàn)教師教學(xué)潛力和義務(wù)水平的主渠道。為此,,我們緊緊圍繞讓教師在“教學(xué)中學(xué)教學(xué)”的思路,,充分利用聽隨堂課,各教研組每周一課,,開展優(yōu)質(zhì)課評比等途徑讓廣大教師尤其是青年教師在教學(xué)實踐中得到磨練,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周隨堂聽課一節(jié),聽后在教師會上詳細(xì)地點評,。各教研組每周一課,,人人都講,要求務(wù)必利用遠(yuǎn)教資源進(jìn)行教學(xué),,由各教研組組長科學(xué)地,、合理地安排。每節(jié)課遵循“說,、聽,、評,、思”的規(guī)律,教研組成員人人參與聽課,、評課活動,。
六年來,學(xué)校多次舉行“課改實驗展示課”,、“遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用課”,、“青年教師課堂大比武”、“課題研究課”,、“教學(xué)開放日”活動等等,,每次這樣的大型活動,學(xué)校個個領(lǐng)導(dǎo)參加,,空堂的教師務(wù)必聽課,,并且篩選一些業(yè)務(wù)潛力強(qiáng),功底深厚的優(yōu)秀教師當(dāng)評委,,這些活動的開展,,激發(fā)起教師們課改、教研的極大熱情,,各位教師以嶄新的理念,,精心設(shè)計教學(xué)過程,在教學(xué)中努力體現(xiàn)自我對新理念的感悟和認(rèn)識,。有的教師注重“頭腦不是要被填滿的容器,而是一把需要被燃燒的火把”,,努力為學(xué)生營造點燃他們思想火花的情境;有的教師認(rèn)同“潤物細(xì)無聲”的感悟教學(xué),,用富有情感的語言或充滿童趣的歌聲、圖畫,,撥動學(xué)生的心弦,,讓學(xué)生在朗讀感知中從平靜狀態(tài)進(jìn)入情感涌動的世界;還有的教師鼓勵學(xué)生質(zhì)疑、解疑,、積累,、閱讀,在情感態(tài)度的共鳴中,,誘導(dǎo)學(xué)生用心思維,,全面提高語文素質(zhì);有些教師的課件做得生動形象,為課堂增色不少;有的教師范讀水平很高,,將學(xué)生帶入詩的境界;還有的教師駕馭課堂的潛力很強(qiáng),,巧妙自如地引導(dǎo)學(xué)生滿懷活力領(lǐng)略書中的世界……總之,講課的教師在講課中得到了鍛煉,,聽課的教師在聽課中品評思考,。
3,、抓活動
學(xué)校除了抓課堂實效外,還經(jīng)常在教師中開展說課比賽,、朗誦比賽,,同課題不一樣教學(xué)設(shè)計、案例,、論文,、課件等評比活動。為了推進(jìn)我?;A(chǔ)教育課程改革的深入開展,,總結(jié)和推廣教師在新課程理念的引領(lǐng)下,積累的實踐經(jīng)驗與成果,,給一線教師帶給一個展示才智,、提升觀念的平臺,。所以學(xué)校去年十月份還開展了“新課程伴我成長”演講比賽活動。參賽選手們講述了課改給師生帶來的巨大變化;與大家分享了課改給他們帶來的歡笑與收獲;也道出了課改以來遇到的問題與困惑。透過這次演講比賽,,教師們感受到課改給他們帶來巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),僅有伴隨著課程改革的步伐前進(jìn),,與新課程共同成長,,才能適應(yīng)新時代發(fā)展的要求,才能為祖國和人民培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才,。
五,、課題研究促實施
課題研究是還地橋小學(xué)一貫的優(yōu)良作風(fēng)。為了更好地發(fā)揮科研的牽動作用,,發(fā)揮科研為課改,、為教學(xué)、為教師發(fā)展的服務(wù)功能,,我??蒲刑幰詫嵤┱n題牽動的策略,來啟動全校的課改工作,。我校用心主動開設(shè)了一系列行之有效的課題研究,。如:“嘗試教學(xué)理論研究”(國家級課題),“探求學(xué)生的心理需求激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣研究”,,“農(nóng)村教師實施課改的困惑與策略研究”,,學(xué)校對上述課題加強(qiáng)課題研究過程性管理,狠抓落實,,注重實效,。
與此同時,我們充分尊重一線教師,、教研組參與課題研究的權(quán)利,,鼓勵教師們從身邊現(xiàn)象入手,,從教育教學(xué)中尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題,,走大眾科研之路進(jìn)行行動研究,。如語文組的“如何提高學(xué)生的朗讀潛力”、數(shù)學(xué)組的“多媒體課件在數(shù)學(xué)課上的應(yīng)用”,、英語組的“如何利用‘空中英語課堂’資源提高課堂效率”,。每一個課題的提出,都要經(jīng)過“研討,、實踐,、反思、總結(jié)”,,不難看出,,自下而上的課題強(qiáng)調(diào)的是問題,它來自于實踐,,最終的成果還要回到實踐中去檢驗,。這種“短、平,、快”的大眾科研方法深受廣大教師歡迎,。這些課題的研究大大推進(jìn)了學(xué)校課改工作的猛速發(fā)展。
六,、改革帶來新氣象
其一,、新課程——讓兒童個性彰顯
“一鳥入林,百鳥絕音”,。傳統(tǒng)教育習(xí)慣在鴉雀無聲,、坐得筆直的學(xué)生前講話或傳達(dá)指示。要是下頭有一個人對你的某個觀點表示有異議,,你是不愿意與學(xué)生進(jìn)行公開辯論的??磻T了閱兵式般整齊雄壯,、步調(diào)一致、按步就班的人群,,是容不得眼前奇裝異服不一樣呼聲的人的,。而新課程是以“學(xué)生的發(fā)展為本”“張揚個性是孩子成才之道”作為基本理念來指導(dǎo)教學(xué),課堂上教師給予孩子們充分展現(xiàn)自我,、闡述思想的機(jī)會,,使他們十分樂于思考,勇于說出與眾不一樣的見解,。把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)潛力,、習(xí)慣和態(tài)度的構(gòu)成,關(guān)注學(xué)生求知與實踐的參與,,關(guān)注學(xué)生的價值觀與情感態(tài)度在學(xué)習(xí)活動中的作用,,使學(xué)生真正成為課堂學(xué)習(xí)的主人。
其二,、新課程——讓教師主角變化
課改真正讓我們的“學(xué)生觀”發(fā)生了質(zhì)的變化,,師生之間的關(guān)系發(fā)生了悄然轉(zhuǎn)變,過去的“師道尊嚴(yán)”現(xiàn)象已蕩然無存,。課堂上常會聽到教師云:“你回答得很好”,,“別緊張,不要緊”,,“請你坐下來再想一想”,,教師“滿堂灌”、“一言堂”的現(xiàn)象已銷聲匿跡,,取而代之是學(xué)生自主學(xué)習(xí),,交流討論,嘗試探究,,質(zhì)疑釋難,。教師把課堂還給學(xué)生,把問的權(quán)利交給學(xué)生,,把講的機(jī)會讓給學(xué)生,,把學(xué)的過程放給學(xué)生。學(xué)會捕捉學(xué)生身上的“閃光點”,,學(xué)會彎下腰來傾聽學(xué)生的意見,,教師能主動走下講臺,走到學(xué)生中間,。課堂教學(xué)已開始煥發(fā)出前所未有的活力與生機(jī),。
其三、新課程——讓學(xué)習(xí)方式多樣化
我們的課堂教學(xué)關(guān)注學(xué)生獲取知識的過程,。教師透過教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變促進(jìn)了學(xué)生“自主,、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式構(gòu)成,,在數(shù)學(xué)課堂上出現(xiàn)了“自讀感悟”,,“小組合作”,“師生互動”,,“生生互動”,,“學(xué)生上講臺講解”,“做游戲表演”,“pk賽”,,“即興大辯論”等學(xué)習(xí)活動方式,。學(xué)生在教師創(chuàng)設(shè)的學(xué)習(xí)情境中,愉快學(xué)習(xí),,學(xué)得簡單,,學(xué)得開心,他們在“玩中學(xué)”,、“做中學(xué)”,、“思中學(xué)”,他們有了充分自主探索與交流的時間和空間,,他們大膽發(fā)表個人見解,,在爭論中活躍了思維,在碰撞中噴發(fā)出智慧的火花,。
七,、扎實課改出成果
透過六年的課改研究,我校的各項工作取得了必須的成績:獲國家級,、省,、市級個人榮譽(yù)19人次,在"空中英語課堂",、"青年教師比武課",、"課改展示課"、"信息技術(shù)與課程整合課"等活動中有17節(jié)課獲市級獎,,有6篇論文獲國家級獎,,18篇論文獲省級獎,八十多篇論文獲市級獎,,教學(xué)案例獲省級,、市級獎項共6篇,教學(xué)設(shè)計獲市級獎項8篇,,教學(xué)反思獲獎3篇;黃石市骨干教師一名,,黃石市優(yōu)秀教師5名,大冶市骨干教師3名,、大冶市優(yōu)秀教師5名,,學(xué)術(shù)帶頭人一名、科研先進(jìn)一名,,黃石市級會員2名,省級會員三名,,國家級課題《嘗試教學(xué)理論研究》已結(jié)題,,并多次被評為實驗先進(jìn)單位……
教育教學(xué)也是碩果累累。學(xué)生參加的各級各類比賽,成績獲得大豐收,。學(xué)校參加大冶市的信息技術(shù),、自然實驗考核,成績一向在全市的農(nóng)村學(xué)校中遙遙領(lǐng)先,。有二十多名學(xué)生榮獲了大冶市首屆青少年寫作比賽獎項;有十二名學(xué)生在“我讀書我歡樂”活動中獲獎;有五十多名學(xué)生在科技創(chuàng)新評比活動中繪畫,、制作、論文等獲獎;有八名同學(xué)在大冶市“大王山杯”中小學(xué)生“我的歡樂暑假”征文比賽中獲獎;有16名學(xué)生在湖北省“天地杯”征文比賽中獲獎;有十多名學(xué)生在世界華人征文比賽中獲獎;有五十幾名學(xué)生在“期望杯”數(shù)學(xué)競賽中獲得國家級,、省級獎項……
八,、存在問題不忽視
在新課程改革實驗中,我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊耐瑫r,,也存在一問題,。
1、師資力量匱乏,。我校語文教師年齡普遍偏大,,有部分老教師帶低年級的語文,自我連“a,、o,、e”都發(fā)不標(biāo)準(zhǔn),更別說教好學(xué)生語音了,。
2,、有的年輕教師課堂上重視了自我的“教”,而忽視了學(xué)生的“學(xué)”,。一節(jié)課下來,,聽課教師紛紛感慨:教師口若懸河、能說會唱,,而學(xué)生木訥沉悶,、學(xué)習(xí)被動。
3,、對學(xué)生的引導(dǎo)和課堂的調(diào)控也有一些難度,,學(xué)生對一些問題的討論漫無邊際,在限制時間內(nèi)很難到達(dá)討論目的,,無法保證按時完成教學(xué)資料,。
4、課堂上教師大多重視了學(xué)生的自主,、合作學(xué)習(xí),,可是很少給時間學(xué)生大膽質(zhì)疑、鼓勵學(xué)生提出問題,。當(dāng)然大多數(shù)教師們之所以不設(shè)計這個環(huán)節(jié),,并不是沒想到,而是怕被學(xué)生出其不意的問題難倒。這就要求教師務(wù)必對教材爛熟于心,,有必須的知識底蘊(yùn),,較強(qiáng)的課堂駕馭潛力。
九,。整改落實須力度
1,、繼續(xù)加強(qiáng)教師的培訓(xùn)與提高,尤其是強(qiáng)化教師新課程理念的培訓(xùn),。
2,、加大科研工作的力度,努力探究適合于新課程理念下的課堂教學(xué)的新模式,。
3,、充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的作用,。組織學(xué)科帶頭人,、骨干教師講示范課、進(jìn)行經(jīng)驗交流,,并與教研員,、教育專家等進(jìn)行多項互動,共同研究討論和解決問題,,提高課改活動的實效性,。
4.加強(qiáng)課題研究的跟蹤、指導(dǎo),,推動課題研究的規(guī)范化科學(xué)化進(jìn)行,,確保取得成效。
5,、經(jīng)常在教師中開展一些課改方面的活動,,促使教師整體素質(zhì)的提高。
總之,,六年來的課改實驗取得可喜的成績,,同時也還面臨著許多問題和困惑,可是我們相信,,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,,有全體師生的共同努力,新課程改革,,在還小這片期望的田野上,,定會結(jié)出豐碩的果實,煥發(fā)奪目的光彩,。
教師課改教學(xué)工作總結(jié)心得體會 教師個人課改工作總結(jié)篇三
一,、實施“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”教學(xué)的背景
9月,,新課程全面實施?!墩n程改革綱要》指出:“教師在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生用心互動,共同發(fā)展,,要處理好傳授知識與培養(yǎng)潛力的關(guān)系,,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑,、調(diào)查,、探究,在實踐中學(xué)習(xí),,促進(jìn)學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地,、富有個性地學(xué)習(xí)。
建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為知識不是透過教師傳播獲得的,,而是學(xué)習(xí)者在必須的情境中,,借助他人(教師和學(xué)習(xí)伙伴)幫忙,利用必要的學(xué)習(xí)資料,,透過主動建構(gòu)好處的方式獲得的,。提高教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建高效課堂,,是課程改革的重要目標(biāo),,更是教育事業(yè)不斷發(fā)展的必然要求。然而,,在當(dāng)前教學(xué)實踐中,,仍存在教師教得累、學(xué)生學(xué)得枯燥,、高耗低效的問題,。在推進(jìn)素質(zhì)教育的過程中,尤其是實施新課程以來,,我們學(xué)校也做了不少工作,,取得了一些成效。
一是素質(zhì)教育和新課改的理念并沒有完全轉(zhuǎn)化為教師的教學(xué)行為,,不少人只停留在認(rèn)識層面,,以教師為中心,講授,、灌輸為主要形式的教學(xué)仍占據(jù)著一席之地,,課堂還是教師的課堂,是教師展示的舞臺,。教師備課首先思考的是教師怎樣教,,教師的主角意識濃厚,,表演欲望太過強(qiáng)烈。教師往往把教學(xué)過程看成是學(xué)生配合完成教案的過程,,必須程度上忽視了學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的存在,,忽視了學(xué)生是重要的課程資源。教師的“講臺意識”仍舊很濃,,課堂上教師對學(xué)生的控制欲和支配欲依然很強(qiáng),。
三是課堂上雖然有學(xué)生的活動,但讓學(xué)生張揚個性的作為還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。存在這些問題的課堂,,學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性不能得以提升,學(xué)習(xí)用心性還在被壓抑,,課堂缺乏思辯性與生成,。課堂氣氛沉悶,回答問題的就那幾個學(xué)生,,而其他的孩子只是默默地當(dāng)“觀眾”,。這也導(dǎo)致了不少學(xué)生上課不認(rèn)真聽講、開小差,,課堂效果可想而知,。學(xué)生學(xué)習(xí)方式單一、被動,,教師只管教,,學(xué)生被動學(xué),教學(xué)就是教師對學(xué)生單向的“培養(yǎng)訓(xùn)練”活動,。教學(xué)關(guān)系就是:我講,,你聽;我問,你答;我寫,,你抄;我給,,你收。
這些問題和矛盾在實踐中的具體反映就集中表現(xiàn)為課堂教學(xué)的低效甚至無效,。所以,,學(xué)校把提高課堂教學(xué)效率,打造高效課堂,,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)作為深入推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革的切入點和突破口,。要深化學(xué)校的課堂教學(xué)改革,改變,、改善教師的觀念和行為,,務(wù)必找到一個切實可行的抓手。
二,、“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的概念
所謂“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”就是教師根據(jù)學(xué)生實際,,以課標(biāo),、課本為綱,以學(xué)案為載體,,以學(xué)生為主線設(shè)計的教學(xué)活動方案,。“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”是以“學(xué)案”為媒介引導(dǎo)學(xué)生在“活動”中自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí),,讓學(xué)生在“導(dǎo)學(xué)”方案的引導(dǎo)下完成學(xué)習(xí)任務(wù)。說得更直白些,,“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”就是把課堂教學(xué)的流程、學(xué)習(xí)資料的重點難點,、學(xué)習(xí)中的反饋以書面的形式呈現(xiàn)給學(xué)生,,讓學(xué)生對自我所要做的事、所要講的話做到心中有數(shù),,按“學(xué)案”開展學(xué)習(xí),,從而避免課堂學(xué)習(xí)中無謂的“枝蔓”,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率,。
三,、課堂教學(xué)改革經(jīng)歷了四個階段
1.第一階段:宣傳發(fā)動,理論培訓(xùn)
首先組織全校教師學(xué)習(xí)“新課程理念”及“教師專業(yè)成長與主角轉(zhuǎn)換”,,為教師洗腦,,改變教師的學(xué)生觀、教學(xué)觀,、教師觀,、教育觀。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給全體教師介紹課改名校(如江蘇洋思,、山東杜郎口等)的課改奇跡,,為全體教師做《關(guān)于課堂教學(xué)的思考》、《導(dǎo)學(xué)案的編寫和使用》等專題講座,,并邀請省教育學(xué)會副會長張崇善為全校教師做了題為《教育教學(xué)四大理念》的專題講座,。2.第二階段:確立試點,開始試驗
學(xué)校于20__年10月確立三年級為試點年級,,開始實施“導(dǎo)學(xué)案”教學(xué),。實驗?zāi)昙壗處熂娂娦袆悠饋怼?1)布置教室,營造氛圍,。(2)合理分組,,培訓(xùn)組長。(3)制定評價制度,,為課改順利進(jìn)行做保障,。(4)開始進(jìn)行課堂教學(xué)改革實踐,。
3.第三階段:全面推開,初顯成效
4.第四階段:深化課改,,立模踐模
在校領(lǐng)導(dǎo)班子的支持帶領(lǐng)下,,學(xué)校骨干教師多次到外地走訪、調(diào)研,、學(xué)習(xí),,并結(jié)合我校實際,將學(xué)習(xí)到的先進(jìn)經(jīng)驗在我校進(jìn)行大膽實踐創(chuàng)新,。
四,、“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”教學(xué)實施措施
(一)建設(shè)學(xué)習(xí)小組,抓高效課堂的靈魂
(1)分組
學(xué)習(xí)小組的劃分以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和潛力作為重要依據(jù),。再結(jié)合學(xué)生的性別,、性格及單科成績等特點分組,實現(xiàn)“組間同質(zhì),,組內(nèi)異質(zhì),,優(yōu)勢互補(bǔ)”?!敖M內(nèi)異質(zhì)”能夠為學(xué)習(xí)小組成員之間互相幫忙帶給較大的可能;而“組間同質(zhì)”又能夠為各學(xué)習(xí)小組間的公平競爭奠定良好的基礎(chǔ),。
(2)分工
●能夠圍繞學(xué)習(xí)小組的建設(shè)給組員設(shè)置分工。
●能夠根據(jù)學(xué)科的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行分工,。
無論是哪一種分工設(shè)置,,各分工組長都要職責(zé)明確,做到人人管人,,人人被管;事事有人管,,人人有事做。
2.精挑組長人選,,培養(yǎng)得力助手,。在小組合作學(xué)習(xí)中我們發(fā)現(xiàn),盡管所有的小組都在努力,,盡管所有的小組都不甘落后,,現(xiàn)實的狀況卻是有的小組一路遙遙領(lǐng)先,有的小組卻步履維艱,,其中的差距就在于小組長的管理與協(xié)調(diào)潛力的差異,。所以,對于小組長人選的選取不僅僅要思考到小組長的學(xué)習(xí)水平,,并且還務(wù)必注重他們的組織潛力和職責(zé)心,。
(1)班主任培訓(xùn)。
(2)任課教師培訓(xùn),。
(3)年級組培訓(xùn),。年級每周都安排培訓(xùn)任務(wù),,在調(diào)研的基礎(chǔ)上有針對性培訓(xùn)。
(4)課前培訓(xùn),。
(5)課中培訓(xùn),。
學(xué)校制定了“小組長沙龍”制度。即每月定時召開一次組長交流會議,,及時解決小組管理的疑難困惑,,交流小組管理的優(yōu)秀做法,并對其中的“金點子”表彰獎勵,、加以推廣,。3.制定嚴(yán)格組規(guī),培養(yǎng)良好組風(fēng),。小組建立初期就要求各小組學(xué)生盡快建立起一套嚴(yán)格細(xì)致,、切實可行,并具有約束力的“組規(guī)”,,嚴(yán)格執(zhí)行,使學(xué)生在小組內(nèi)部也能夠做到“有法可依”,、“有法必依”,。
4.營造鮮明氛圍,促成有效學(xué)習(xí)狀態(tài),。在教室的墻壁,、黑板有學(xué)生自我書寫的、能夠激勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),、自主探究,、勇于展示自我的話語,營造自信,、自勵,、自發(fā)、自覺的學(xué)習(xí)氛圍,,激勵學(xué)生參與合作,、展示自我的用心性。
5.評價多元化,,實行小組捆綁式評價,。要求班主任將小組建設(shè)納入班級常規(guī)管理,平時的思想,、行為,、學(xué)習(xí)狀態(tài)等都以小組為單位進(jìn)行評價,做到評價的多元化,。
學(xué)校要求每個班級一周一評比,,進(jìn)行一周“展示之星”“點評之星”“質(zhì)疑之星”“助:
人之星”評選活動,,營造濃厚的小組競爭氛圍,強(qiáng)化課堂各個薄弱環(huán)節(jié),。一月一匯總,,一月得分最高的小組即為班級月優(yōu)秀小組,由班主任為在各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀小組頒發(fā)小喜報進(jìn)行獎勵,,獎項有最佳溝通獎,、配合默契獎、共同提高獎,、群眾智慧獎等,。
(二)精心設(shè)計“導(dǎo)學(xué)案”,為高效課堂導(dǎo)航
1.構(gòu)建“361”備課模式
(1)構(gòu)建“361”備課模式
②上傳及分發(fā)備課:主備教師將備好的“導(dǎo)學(xué)案”初稿統(tǒng)一上傳給教研組長,,教研組長再將所有備課資料傳給組內(nèi)所有教師,。
③群眾備課研討:學(xué)校有專門的群眾備課室,并且規(guī)定了群眾備課研討的時間,,周二為數(shù)學(xué),,周三語文,周四是其他科目,,研討時間為一午時四個小時,。群眾備課時先由主備人講自我備課預(yù)設(shè),其它教師進(jìn)行研討,,那些策略可行,,哪些需要改善,怎樣改善都是研討的資料,。
2.精心設(shè)計導(dǎo)學(xué)案
之后制訂了導(dǎo)學(xué)案編寫要求與原則,。一要全面了解學(xué)生,做到“五清”,。知識底清,,認(rèn)知心理清,學(xué)習(xí)態(tài)度清,,可理解程度清,,環(huán)境影響清。二要做到“四個吃透”,、“四個把握”,。一是吃透教材資料所占的地位、整體結(jié)構(gòu),、主要線索,、縱橫聯(lián)系,把握住知識點,構(gòu)成知識鏈,,構(gòu)成知識網(wǎng),。
3.解決導(dǎo)學(xué)過程中的問題
教師在教學(xué)實踐中遇到了許多困惑:“課堂教學(xué)任務(wù)不能夠當(dāng)堂完成,教學(xué)時間不夠用”,、“在自主預(yù)習(xí)生成課上,,當(dāng)學(xué)生生成的問題過多、過濫,、太浪費時間的狀況下,,教師該怎樣導(dǎo)”、“在學(xué)生展示的環(huán)節(jié)中,,教師又該怎樣導(dǎo)”,、“在遇到學(xué)生相互追問十分激烈與學(xué)習(xí)時間有限產(chǎn)生矛盾時,教師該不該導(dǎo),,怎樣導(dǎo)”等等,。經(jīng)過學(xué)校教改領(lǐng)導(dǎo)小組的研究歸納,發(fā)現(xiàn)這些問題的核心就是:怎樣才能使教師的導(dǎo)學(xué)功能得到充分發(fā)揮于是,,確定這個問題為研討專題,,要求每位實驗教師先進(jìn)行解決假想。如:自主預(yù)習(xí)課上,,根據(jù)學(xué)情,,教師要善于去粗取精的進(jìn)行導(dǎo)學(xué);在學(xué)生展示中,教師要正確決定,、彌漏補(bǔ)缺的進(jìn)行導(dǎo)學(xué);在時間不足和討論激烈相矛盾時,,教師要巧妙周旋,,智慧的進(jìn)行導(dǎo)學(xué)等,。然后從不一樣的角度入手,來研究教師課堂導(dǎo)學(xué)的藝術(shù),。
經(jīng)過一段時間的實踐驗證后,,在學(xué)校課改論壇上,讓教師們暢談自我的感悟和新的認(rèn)識,,他們言有所向,,言而有理。
(三)踐行“1239”課堂教學(xué)模式,,打造高效課堂
為了進(jìn)一步深化提升我校課堂教學(xué)改革,,學(xué)校研究確定20__至20__學(xué)年為“課堂教學(xué)改革推進(jìn)年”。為將此項改革推向深入,、力求實效,,在校領(lǐng)導(dǎo)班子的支持帶領(lǐng)下,學(xué)校骨干教師多次到外地走訪、調(diào)研,、學(xué)習(xí),,并結(jié)合我校實際,將學(xué)習(xí)到的先進(jìn)經(jīng)驗在我校進(jìn)行大膽實踐創(chuàng)新,。
“1239”自主課堂的核心是課堂教學(xué)由知識立意轉(zhuǎn)為潛力立意,,是以導(dǎo)學(xué)案為統(tǒng)領(lǐng),以小組合作為抓手,,以自主,、合作、探究為本質(zhì),,以“三維目標(biāo)”為綱領(lǐng),,以發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新潛力為方向的課堂?!?”是指一案:學(xué)案引領(lǐng),,合作探究;二主:以學(xué)生為主,以自主探究為主,,突出一個主體,,即課堂教學(xué)要突出學(xué)生這個主體,學(xué)習(xí)方式要以自主探究為主,?!?”是指課堂教學(xué)的三個階段。明確目標(biāo)階段,,自主活動反饋指導(dǎo)階段,,應(yīng)用達(dá)標(biāo)階段。課堂教學(xué)模式是教學(xué)和自主學(xué)習(xí)的框架,,對教與學(xué)有必須的規(guī)范作用,,有了模式就不會放任自流,“漫無章法”;模式是教與學(xué)的抓手,,使課堂有明確的目的性和目標(biāo),,個性是課改初期,教師們易于操作,。
五,、學(xué)生動起來,課堂活起來,,效果好起來
隨著課改的深入,,我們驚喜地看到了課堂教學(xué)的奇妙變化。
一是學(xué)生變得大膽自信,,合作學(xué)習(xí)潛力增強(qiáng)了,?!坝行Ы虒W(xué)是組與組之間的競爭,同學(xué)與同學(xué)之間的競爭,?!薄盃幃?dāng)?shù)谝唬覀兒芨吲d”,,這是五年級二班學(xué)生的真實話語,。高效課堂以小組為單位構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,每個小組便是一個縮影,。課堂上,,學(xué)生以小組為單位,針對預(yù)習(xí)中產(chǎn)生的問題,,合作探究,,大膽交流,各抒己見,,在生生互動與師生互動中,,透過展、思,、論,、評、記,,在組內(nèi)與組間互動,,學(xué)得真實、質(zhì)樸,、自然,、歡樂,合作學(xué)習(xí)潛力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),。為小組爭光,,為班級爭光的團(tuán)隊精神不僅僅體此刻課堂上,更加映射到生活的各個方面:列隊,、放學(xué),、勞動等,。在小組精神的鼓舞和鞭策下,,學(xué)生變得大膽自信,交往潛力提高了,,團(tuán)結(jié)合作意識增強(qiáng),,行為習(xí)慣不斷規(guī)范,呈現(xiàn)禮貌向上的良好勢頭,。中國教師報“課改山西行”對我校課堂教學(xué)改革做了深入的采訪,,我校教師郭彥君的教育敘事《“捆綁”出的精彩》刊登在了中國教師報上。
二是學(xué)生變得愛學(xué)樂學(xué),自主學(xué)習(xí)潛力提高了,。
據(jù)調(diào)查問卷的資料顯示:課改前,,在學(xué)生中,有較強(qiáng)自學(xué)潛力的只占15%,,有必須自學(xué)潛力的占17%,,自學(xué)潛力差的占30%,根本沒有獨立學(xué)習(xí)潛力的占38%,。相當(dāng)多的學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,沒有掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)很被動,,學(xué)習(xí)效率低,,有的學(xué)生甚至喪失了學(xué)習(xí)興趣,由于“不會學(xué)”導(dǎo)致“不愛學(xué)”和“不愿學(xué)”,。課改后,,在學(xué)生中,有較強(qiáng)自學(xué)潛力的占35%,,有必須自學(xué)潛力的占30%,,自學(xué)潛力差的占20%,沒有獨立自主學(xué)習(xí)潛力的占5%,。
三是學(xué)生變得會學(xué)善學(xué),,語言、思維潛力得到了提高,?!跋葘W(xué)后導(dǎo),問題評價”使自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí),、探究學(xué)習(xí)落到了實處。教師教學(xué)時大膽放手,,把課堂的學(xué)習(xí)權(quán)充分還給學(xué)生,。學(xué)生自主預(yù)習(xí)、圈點,、勾畫,、摘錄、閱讀;自主質(zhì)疑,、協(xié)作,、探究;自主交流、展示,、體驗,。四是學(xué)生主動參與,、合作探究,實踐和操作潛力得到了提高,。如今在小學(xué)的學(xué)生中出現(xiàn)了“五多一少”現(xiàn)象,,即:自主預(yù)習(xí)的多,大膽質(zhì)疑的多,,善于展示的多,,樂于動手的多,勤于思考的多,,牽強(qiáng)理解的少,。無論那門學(xué)科,學(xué)生都能根據(jù)學(xué)習(xí)資料,,在教師的引導(dǎo)下用心主動地動腦思考,、動手操作,一個個問題在學(xué)生的合作探究,、動手實驗中,,找到了答案。課堂氣氛活躍,,學(xué)生興趣高漲,,并將課內(nèi)知識拓展到了課外。
六,、成績與困惑同在,,期盼與期望并存
高效課堂建立活動,學(xué)校,、教師,、學(xué)生均取得了較為滿意的效果。學(xué)校被評為“三晉課改名?!?,并承辦了“三晉小學(xué)課改試驗校經(jīng)驗交流研討會”。接待了榆次太行小學(xué),、十二中,、五寨縣第一小徐、原平七小,、興原實驗小學(xué),、繁峙縣沙河四小、城北街小學(xué)及忻府區(qū)長征街聯(lián)校等六百余名教師到我校觀摩學(xué)習(xí)高效課堂,。
當(dāng)然,,在推進(jìn)高效課堂過程中,,我們也存在一些亟待解決的問題:
一是如何加強(qiáng)課堂中教師的調(diào)控潛力,,靈活應(yīng)對教學(xué)狀況,。高效課堂強(qiáng)調(diào)互動,對教師駕馭課堂的潛力提出了更高的要求,。
二是教師編寫的導(dǎo)學(xué)案如何更高效地為學(xué)生的自學(xué)導(dǎo)航,。學(xué)案編寫一方面要能激起學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望,另一方面要貼合學(xué)生認(rèn)知的要求,,這樣才能為學(xué)生自學(xué)導(dǎo)航,。然而,我們在編寫學(xué)案時,,有時只是幾點干巴巴的要求,,幾個生硬的題目。
教師課改教學(xué)工作總結(jié)心得體會 教師個人課改工作總結(jié)篇四
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革深層次地觸動了教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,,帶動了學(xué)校教育教學(xué)各方面的整體變革,。這對于學(xué)校和教師而言,既是挑戰(zhàn),,又是機(jī)遇,,抓住它,就是抓住了創(chuàng)建特色和提升理念的關(guān)鍵,。
教育理念是指教師針對教育工作本質(zhì)理解基礎(chǔ)上形成的關(guān)于教育的觀念和理性信念,。新時期的教育改革,如課程改革,、教學(xué)方式改革,、教學(xué)手段改革等,呼喚著與之相適應(yīng)的教育觀念,,并以此作為順利推進(jìn)各項教育改革的理性支點,。
沒有正確的教育觀念,就不可能有正確的教育行動,,就不可能獲得理想的教育效果,。事實上,每當(dāng)我們處理學(xué)生遇到的某個問題,,表揚某位同學(xué),、設(shè)計一堂課、在學(xué)生的作業(yè)上寫上幾句評語的時候,,無一不會折射出教師的學(xué)生觀,、教學(xué)觀,無一不流露出教師的思想和情感,。在正確觀念指導(dǎo)下的教育行為,,小到一句話、一個動作都有可能對學(xué)生產(chǎn)生積極的教育效果,,同時也有可能導(dǎo)致負(fù)面效果,,因此樹立正確的教育理念是學(xué)生,、教師、學(xué)校發(fā)展的前提,。
例如,,我校學(xué)生在期中評教評學(xué)過程中,曾有一道題——讓學(xué)生回答喜歡的學(xué)科和老師,,并簡答理由,。除了一致充分肯定他們責(zé)任心強(qiáng)之外,更多的用了“了解”“理解”“尊重”“引人入勝”“喜歡”“有興趣” 等詞語,。這正是老師們正確的教育觀念在學(xué)生身上結(jié)出的碩果,。學(xué)生體驗到了老師對他們的了解、理解,、尊重,,并得到學(xué)生的認(rèn)可,學(xué)生對老師的精心設(shè)計的課程體驗到了“興趣” 與“快樂”,,從而引發(fā)學(xué)生對該學(xué)科學(xué)習(xí)的積極性,,同時密切了師生關(guān)系。
新課程改革實施中應(yīng)樹立的學(xué)生觀③是:把學(xué)生看作雖具有不足和幼稚,,但卻具有旺盛生命力,,具有多方面發(fā)展需要和發(fā)展可能的人;具有主觀能動性;有可能積極參與教育活動的人;把他們看做是學(xué)習(xí)活動中不可替代的主體,學(xué)生觀還應(yīng)包括對學(xué)生差異性,、個別性的尊重,。
新課程改革實施中應(yīng)樹立的師生觀是:教與學(xué)是師生生命歷程的重要組成部分,是師生心與心,、生命與生命交流的過程,,是師生共同發(fā)展的過程,在這個過程中,,師生的相互平等,、相互尊重和相互作用是決定性的。教師不再是知認(rèn)識的權(quán)威,,教師的權(quán)威將不再建立在學(xué)生的被動和無知的基礎(chǔ)上,。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師對學(xué)生的發(fā)展只是一個外在條件,,與其他外在的自然條件相比,,所不同的是它具有能動性,這種能動性集中表現(xiàn)在對教育教學(xué)過程的規(guī)劃上,。如:注重養(yǎng)成學(xué)生的信息素養(yǎng),,培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力(根據(jù)學(xué)生討論,適時適地地指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)思路);尊重學(xué)生經(jīng)驗,,發(fā)展學(xué)生個性,,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性與開放性思維(如在學(xué)生聯(lián)系實際的探究性的學(xué)習(xí)過程中,創(chuàng)設(shè)情境,,引導(dǎo)學(xué)生正向思維和逆向思維,,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性與開放性思維能力),。
總之,,教師的主導(dǎo)作用表現(xiàn)在:根據(jù)學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律,聯(lián)系實際安排教學(xué)內(nèi)容,,引導(dǎo)學(xué)生從現(xiàn)實生活的經(jīng)歷與體驗出發(fā),,激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,,鼓勵積極探究,,使學(xué)生了解知識的功能與價值,形成主動學(xué)習(xí)的態(tài)度;對學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展活動進(jìn)行正確的引導(dǎo),、科學(xué)的組織和有效的管理,,精心設(shè)計和科學(xué)組織多樣化的學(xué)習(xí)活動,幫助學(xué)生了解和把握其主體性,,以實現(xiàn)從依賴教師到能夠獨立,、自主地學(xué)習(xí),成為教學(xué)活動和自身發(fā)展的主體,。
因此,,新課程改革實施中,提倡每一位教師從走近,、接觸,、了解、理解學(xué)生入手,,建立起平等的,、民主的情感紐帶,最終建立起正確的學(xué)生觀和師生觀,,它將為密切師生關(guān)系,,提升課程教學(xué)水平,并實現(xiàn)學(xué)生,、教師,、學(xué)校發(fā)展發(fā)揮出積極的作用。
新課程改革使每位老師面臨諸多新問題,。能夠發(fā)現(xiàn)這些新問題,,認(rèn)識它們的意義,對日常工作保持一份敏感和探索的習(xí)慣,,不斷反思并改革自己的工作,,以形成理性的認(rèn)識,,這就要求教師不斷增強(qiáng)科研意識,補(bǔ)充科研知識,,提高科研能力,。學(xué)校和教師都應(yīng)該把“教科研”確定為學(xué)校、教師,、學(xué)生發(fā)展要搶占的制高點,,要從“教書型”教師向“研究型”“專家型”教師發(fā)展。事實上,,凡是積極參加國家新課程改革的實驗區(qū),、實驗校和試教教師,都已經(jīng)自覺地或不自覺地把自己置身于這一轉(zhuǎn)化之中,。
國家新課程改革在初中分五年逐步擴(kuò)大實驗區(qū),,其目的是讓一部分人先行一步,深入學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,,有計劃,、有步驟地進(jìn)行教改實驗,對其做出(檢驗性,、驗證性)評價和論證;深刻理解新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,,有創(chuàng)新、有成效地進(jìn)行教改實驗,,對其整體改革最優(yōu)化提出建設(shè)性意見;及早發(fā)現(xiàn)其中的問題,、共同研討(問題)產(chǎn)生的原因、提出解決問題的方案,、論文或?qū)嶒瀳蟾?、總結(jié)經(jīng)驗并逐步修改、使其完善再全面推廣,。
通過一年半的試教實驗使我們深刻體會到:在教科研中學(xué)會選擇,、決策、創(chuàng)造是教師迅速提高的關(guān)鍵;一線教師參加“國家級科研課題”的研究,,最主要的是“重參與,、做中學(xué)” 和“重過程、重反思,、重總結(jié)”,。
“重參與、做中學(xué)” 是要求教師在課題研究設(shè)計中和探究實施過程中,,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)勢和潛能,,及時發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題,并選擇和確定有意義的短、平,、快的課題進(jìn)行研究,,使研究的成果直接作用于教師的教育教學(xué)行為,能立即產(chǎn)生效果,。教師的科研能力的提高就是在實踐中得以實現(xiàn),。通俗地說就是“做中學(xué)”。
教師課改教學(xué)工作總結(jié)心得體會 教師個人課改工作總結(jié)篇五
一年來,,我校堅持以教學(xué)工作為中心,,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實上級文件精神,以重實際,,抓特色,,求實效為教學(xué)工作的基本原則,,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點,,以新課程改革為契機(jī),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,,深化課堂教學(xué)改革,,認(rèn)真落實課程計劃,落實教學(xué)常規(guī),,落實教學(xué)改革措施,,抓好教學(xué)監(jiān)控,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,,全面提高教學(xué)質(zhì)量,,從而加速了學(xué)校發(fā)展。
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,樹立新的理念
1、為了全面推進(jìn)課程改革,,務(wù)必徹底改變教師舊的教學(xué)觀念,。我校十分注重對教師的培訓(xùn)工作,大力組織教師認(rèn)真參加各種培訓(xùn),、在這一學(xué)期里,,我校蘆小妞教師,楊翠萍教師到鄭州參加了全國小學(xué)語文精英論壇觀摩課活動,。不斷提高教師的教研水平和教學(xué)潛力,。其次,充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段,,組織教師聽專家講座,看專家教學(xué)實錄,并對自我的教育教育教學(xué)過程進(jìn)行經(jīng)常性的反思,。透過一系列的學(xué)習(xí),,使我校教師認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇,,并將一輪課程改革視為一次難得的歷史機(jī)遇,,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,解放思想,,更新觀念,,豐富知識,提高潛力,,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”,。
2、透過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,,教師們逐步領(lǐng)會到教學(xué)的終極目標(biāo)不是讓受教育者適應(yīng)現(xiàn)實,,而是改造、建立新的現(xiàn)實,,培育出有創(chuàng)造潛力的人,。從而構(gòu)成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務(wù)在于更新教學(xué)觀念”的共識,。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念,。樹立“以人為本,育人為本”的思想,。樹立學(xué)生主體觀,,貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,,尊重學(xué)生人格,,尊重學(xué)生觀點,承認(rèn)學(xué)生個性差異,,相信學(xué)生都存在發(fā)展?jié)撃?,用心?chuàng)造和帶給滿足不一樣學(xué)生學(xué)習(xí)成長的條件。樹立學(xué)生發(fā)展觀,,將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿,。關(guān)注學(xué)生情感的體驗,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等非智力因素,,重視了學(xué)生獨立性,,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,,學(xué)會學(xué)習(xí),,掌握知識和技能的過程,,成為學(xué)生豐富情感、完善自我,、學(xué)會合作,、學(xué)會做人的過程。
3,、加強(qiáng)了教育的開放性,,加強(qiáng)了教學(xué)與學(xué)生生活,現(xiàn)代社會,,現(xiàn)代科技的聯(lián)系,。教師教學(xué)中立足課堂而不受課堂局限,立足學(xué)科教材而不受其限制,,善于捕捉現(xiàn)代社會,,現(xiàn)代科技,其它學(xué)科的知識信息和最新成果,,豐富教學(xué)資料,,開闊學(xué)生視野,使教學(xué)活動始終充滿活力,。同時在教學(xué)中結(jié)合教學(xué)資料開展研究性學(xué)習(xí)等綜合實踐活動,,為學(xué)生營造了學(xué)習(xí),、體驗的實際情境,,創(chuàng)設(shè)動手實踐、創(chuàng)造的現(xiàn)實環(huán)境,,將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)拓展到教室外,、校外,加強(qiáng)了學(xué)校教育與社會的密切聯(lián)系,。
二,、加強(qiáng)校本培訓(xùn)、提高教師素質(zhì)
提高教師隊伍的業(yè)務(wù)水平是提高師資素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。我們在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)教師群眾備課與論課活動,強(qiáng)調(diào)合作交流等,,使教師在做中學(xué),,在實踐中領(lǐng)悟,使教師走上學(xué)習(xí)中研討,,實踐中總結(jié),,總結(jié)中提高的成長歷程。
在校內(nèi)教研活動中,,我校制訂了語文教研組長李艷利教師,,數(shù)學(xué)教研組長許亮教師,。要求教研組長,每學(xué)期初制定好該組教研計劃,,寫好教研活動記錄,,學(xué)期末做好教研工作總結(jié)。要求每位教師在一學(xué)期內(nèi)都要講一節(jié)校內(nèi)公開課,,教師
們互相交流,,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,。本學(xué)期,,我校共舉行教研活動17次,取得了較好的教研效果,。本期作課的教師,,均在各方面展示了自我的高素質(zhì)。教師始終面帶微笑,,教態(tài)親切,、自然、普通話標(biāo)準(zhǔn),,語言準(zhǔn)確,,富有感染力,教師的范讀情景交融,,把學(xué)生帶入如夢如幻的美景之中,。教學(xué)語言流暢,板書美觀工整,、新穎,,教態(tài)大方,駕馭課堂潛力強(qiáng),。部分教師設(shè)計制作的課件很好,,運用自如。
另外,,我校還要充分利用學(xué)校的遠(yuǎn)程教育設(shè)備,,組織教師學(xué)習(xí)專家講座,優(yōu)秀示范課等,,和校內(nèi)聽課間周進(jìn)行,。本學(xué)期校長聽課不少于30節(jié),主任聽課不少于40節(jié),,每位教師聽課不少于10節(jié),。
讓教師切實有效的由新課程的旁觀者,轉(zhuǎn)成新課改的組織者,、參與者,,投身到新課程中的改革中,,并在實踐中找出其中最關(guān)鍵、最困惑,、最有價值的問題,,并在教師中進(jìn)行交互式討論、開放式探究,,使教師提高了反思潛力,,自覺調(diào)合教與學(xué)的行為,提高課堂的教學(xué)效能,。
三,、轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式與學(xué)生的學(xué)習(xí)方式
1、學(xué)習(xí)方式的改革是本次課改的核心之一,。不會學(xué)習(xí)的人將是21世紀(jì)的新文盲,。我校在教學(xué)過程中關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程和方法,凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn),、探究,、研究等認(rèn)識活動,使學(xué)習(xí)過程更多地成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題,、分析問題、解決問題,、掌握方法的過程,。
2、新課程向傳統(tǒng)的教學(xué)方法提出了挑戰(zhàn),。教師要走下高高的神壇,,由居高臨下的權(quán)威者轉(zhuǎn)成學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴、學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者,。我們努力營造民主、平等,、互動,、合作的師生關(guān)系,在與學(xué)生交往互動,、合作交流中與學(xué)生心靈碰撞,、情感交融中健全學(xué)生人格,完善學(xué)生個性,,促進(jìn)師生共同發(fā)展,。
四、狠抓教學(xué)常規(guī)工作,,重實際,,重實效
1,、我校建立健全了教學(xué)管理制度,加強(qiáng)了學(xué)校內(nèi)部各項教學(xué)工作的科學(xué)管理,。對學(xué)校的授課計劃,、備課、教學(xué),、批改,、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí),、考試,、成績評定等項教學(xué)規(guī)章制度,做到嚴(yán)格要求,,嚴(yán)格管理,。同時提出具體的改革設(shè)想,以到達(dá)教學(xué)管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化,。努力提高課堂教學(xué)效率,。提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵是教師,每位教師務(wù)必備好每一節(jié)課,,用心從教材中挖掘出啟迪學(xué)生,,培養(yǎng)學(xué)生潛力的因素,建立教學(xué)上的最佳工作點,,充分調(diào)動學(xué)生的思維用心性,,使大部分學(xué)生在克服必須困難的前提下學(xué)到更多知識,增潛力,。
2,、堅持以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),,以訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,,教學(xué)中注意充分調(diào)動學(xué)生的用心性,活躍思維,。在課堂上,,教師要刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景,用心引導(dǎo)學(xué)生對事物進(jìn)行分析比較,,培養(yǎng)概括和決定推理,、綜合的潛力和運用知識的潛力。教師在以學(xué)生為主體,,認(rèn)真研究教法,。根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點、學(xué)生的年齡特點及班級的實際狀況,,選取恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維潛力,、語言表達(dá)潛力,動手操作潛力及自學(xué)潛力,。努力改善教法的同時,,也注意對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法的指導(dǎo),以學(xué)法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化,。
3,、用心參與一課多研活動。透過活動,,增強(qiáng)教師之間的互相交流,、互相了解、互相學(xué)習(xí),。
4,、結(jié)合我區(qū)的教學(xué)工作計劃,把如何指導(dǎo)學(xué)生有感情的朗讀和開展“走近,、走進(jìn)文本,,走出文本”的校本教研作為校本教研的重點。
5,、注意總結(jié)經(jīng)驗,。在這一學(xué)期里,我校的教師能按要求做好教學(xué)反思,,能用心把理論與實踐相聯(lián)系,,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。
總之,,新課改工作任重道遠(yuǎn),,我們將在實踐中不斷摸索,克服困難,,總結(jié)經(jīng)驗,,樹立課改必勝的信念,扎扎實實做好新課改工作,。