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2023年行政效能辦公室職責(5篇)

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2023年行政效能辦公室職責(5篇)
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行政效能辦公室職責篇一

1,、在院長,、主管副院長領導下,負責組織和領導全院基礎建設工作,。

2,、負責組織實施全院的基本建設總體規(guī)劃。

3,、負責全院基建項目年度計劃的編制和報批工作,,并組織實施。

4,、負責全院基建項目的立項和可行性研究工作,,負責征地、規(guī)劃工作,。

5,、負責全院基建項目的定點、設計,、及開工前的前期準備工作,,辦理基建項目向有關政府部門的報批手續(xù)。

6,、參與全院基建項目招標工作,,負責招標選定勘察、設計,、監(jiān)理,、施工單位及合同的簽訂,負責工程質量,、進度和材料設備的把關工作,。

7、負責建設資金的合理使用,,組織工程的預,、結算和報審,并按照合同規(guī)定和相關程序,,通過院財務支付工程款項等費用,。

8,、負責工程圖紙收發(fā)登記,做好竣工資料的歸檔工作,,保證資料完整有序,。

認真執(zhí)行和遵守院內的一切規(guī)章制度。

行政效能辦公室職責篇二

綜合辦崗位職責

一,、負責公司行政辦公管理等方面管理工作,。收集并貫徹執(zhí)行國家、地方政府頒布的政策,、法律,、法規(guī)和各類安全標準,并負責組織公司相關部門及各分公司相關人員學習,、培訓,。

二、負責公司qhse體系的有效運行,;負責組織修編制體系文件,;及時收集相關資料;匯總公司各部門的體系運行資料,;做好本部門的體系運行記錄,。

三、

負責公司內外文件的收發(fā),、整理,、歸檔。負責公司保密和綜合檔案管理工作,;

四,、負責公司信息收集匯總、信息的采集編發(fā)工作,;公司內部文件,、簡報編制發(fā)出;建立并采編公司大事記工作,;負責公司的宣傳,、標識、理念等企業(yè)文化活動的組織,。

五,、負責公司印章、資格證書等的年檢,、登記,、注冊、審查、升級等管理工作,。

六、負責公司辦公設備,、耗材,、辦公用品的采購、保管,、發(fā)放,、登記及固定資產的管理工作,辦公設備的運行,、維修工作,。

七、負責公司人力資源的引進,,組織培訓,、考核、繼續(xù)教育等工作,。負責組織公司各類綜合性會議,、各類活動;

八,、負責公司領導公務活動安排,;負責公司的日常接待(食、宿,、行,、考察、辦事)等,。

九,、負責公司的綜合治理、安全保衛(wèi),、維護穩(wěn)定,;內部車輛調度及油、氣料的節(jié)能管理,,后勤服務等管理工作,;

十、負責公司黨政,、黨務工作,。收集并貫徹執(zhí)行各級黨委頒布的政策、法律,、法規(guī)和各類文件,,并負責公司相關部門及各分公司黨員學習、培訓。做好標準化黨支部的具體工作,。

十一,、負責公司黨務系統(tǒng)內外文件的收發(fā)、整理,、歸檔,。負責公司保密和綜合檔案管理工作;

十二,、負責公司黨務信息收集匯總,、信息的采集編發(fā)工作;建立公司黨務系統(tǒng)大事記采編工作,;配合行政辦做好企業(yè)宣傳,、標識、理念等企業(yè)文化活動的組織,。

十三,、負責街道黨工委的聯(lián)系;按照上級黨委要求制定公司黨支部政治理論的學習,;重大改革決策,、措施的宣傳解釋工作。

十四,、負責籌備召開公司黨代會的準備工作,;配合黨支部支委做好“三會一課”、收繳,、管理黨費等工作,。

十五、負責公司級的信訪的接待,、登記工作,。

十六、負責編制公司精神文明建設的有關制度,、規(guī)劃,、計劃等工作。 十七,、負責協(xié)助工會主席,,做好職代會、工代會的籌備,、組織,、召開工作。負責公司共青團的工作,。十八,、完成領導交辦的其他事項,。

行政效能辦公室職責篇三

綜合辦公室部門職責

一、在項目經理部領導的帶領下,,認真執(zhí)行上級部門關于經營,、發(fā)

展、建設等方面的重要決策,,按規(guī)定傳達上級文件,,及時做好上傳下達,為領導提供準確的決策依據,。

二、負責項目經理部文件和資料的收發(fā),、登記,、傳閱、復印,、裝訂,、歸檔、保管等管理工作,。

三,、負責協(xié)調各部門之間的工作。負責組織項目經理部召開的各種會議,負責項目經理部重要會議的記錄及整理工作,;檢查,、督促項目經理部行政會議的貫徹落實情況。四,、負責項目經理部印章的使用管理,。

五、負責項目經理部信息化建設工作,,負責項目經理部外來信息資料的匯集,、整理、加工和傳遞工作,;負責內部信息資料的收集,、整理、交流及上報工作,。

六,、負責項目經理部治安綜合治理工作,落實責任目標,,維護穩(wěn)定環(huán)境,。

七、負責項目經理部環(huán)境保護及消防安全工作,。

八,、負責項目經理部辦公設備及辦公用品,、勞保用品等的采購、分配和管理等工作,。

九,、負責項目經理部對外對內接待走訪工作。負責項目經理部人員節(jié)假日生活福利安排管理工作,。

十,、負責后勤、食堂管理,,做好后勤保障工作,,加強食堂管理。搞好衛(wèi)生防疫工作,,預防食物中毒,。

十一、配合安全管理人員,,對炊事機械,、電器等進行安全管理,做到崗位到人,、定期維修檢查,,保證設備完好。 十二,、完成領導交辦的其它工作,。

綜合辦公室主任崗位職責

一、認真執(zhí)行上級文件規(guī)定,,并結合綜合辦公室實際情況,,督促落實二、認真辦好領導交給的各項工作,,并及時匯報有關情況,,正確傳達領導的指示,并督促執(zhí)行,。

三,、全面負責綜合辦公室的管理工作,四,、負責項目經理部日常行政事務,、內外招待接待、綜合管理及部門之間的關系協(xié)調,。

五,、負責項目經理部大型會議、大型集體活動的籌備和組織活動,。 六,、負責項目經理部公文處理及信息交流工作,。七、負責項目經理部公章管理工作,。

八,、負責項目經理部社會治安綜合治理及安全保衛(wèi)工作。 九,、負責本部門管理制度的制定實施,。

十、負責項目經理部辦公用品,、辦公設備的購置與管理,、節(jié)假日活動安排及職工生活福利等后勤保障工作。 十一,、負責項目經理部食堂,、員工宿舍的管理工作。十二,、負責項目經理部車輛及駕駛員的管理工作。十三,、負責安排落實項目經理部日常行政事務性工作,。十四、完成領導交辦的其它工作,。綜合辦公室文秘崗位職責

一,、認真貫徹上級部門有關文書處理的規(guī)章制度,組織好項目經理部的文書處理工作,。

二,、負責行政方面會議的通知、記錄,,會議決議事項的落實等具體工作,,做到及時、準確,。

三,、及時、準確傳達項目經理部領導的批示,、決定,,并對實施情況進行檢查、督促,。

四,、負責項目經理部來往文件的收發(fā)、打印,、立卷,、歸檔,,要登記清楚,分送及時,,做好保密工作,,符合檔案管理的要求。 五,、根據項目經理部領導的意圖,,起草工作報告等文件,按上級要求及時,、準確地上報有關報告,、資料。

六,、負責項目經理部的印章管理,,堅持使用有登記、有領導簽字,、不濫用,。

七、負責項目經理部環(huán)境衛(wèi)生的管理工作,。 八,、完成領導交辦的其它工作。

駕駛員崗位職責

一,、遵照《中華人民共和國道路交通法》等有關交通法規(guī)及公司制定的《駕駛員管理辦法》執(zhí)行,。

二、認真完成項目經理部的派車任務要求,,服從派車調度人員的指揮,。 三、堅持行車安全檢查,,每次行車前檢查車輛,,發(fā)現問題及時排除,確保車輛正常運行,。

四,、安全駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,,聽從交通管理人員的指揮,,嚴禁酒后駕車,不開“英雄車”,、“賭氣車”,。 五,、出車回來后,,向派車主管簡要匯報出車情況。

六、做好車輛的維護,、保養(yǎng)工作,,保持車輛整潔和車況良好,。 七,、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全,。

八,、嚴禁出私車,凡出私車造成嚴重后果均由駕駛員個人承擔,。 九,、嚴禁將車輛交給單位指定駕駛員以外的人員駕駛。十,、完成領導交辦的其它工作,。

食堂工作人員崗位職責

一、食堂工作人員必須樹立本職工作的高度責任心,,全心全意為項目經理部用餐人員服務,。

二、提前十五分鐘做好開餐的準備工作,,保證按時開餐,,并做好開餐后的整理工作。及時按質按量做好加班餐,。

三、愛護食堂設備和公共財務,,保管好食堂使用的炊具和物品,,注意節(jié)約,采購有計劃,,不浪費,。

四、要有為職工服務的思想,,對采購的物品要嚴格檢驗,,保證食品無污染、無病毒,,達到物美價廉,。

五、做好食堂的衛(wèi)生工作,,保證飯菜的質量與數量,;嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,遵守操作規(guī)程,,不違章操作,,杜絕食物中毒和其它重大安全事故的發(fā)生,。

六、嚴格執(zhí)行進出食堂物品登記制度,,并認真做好賬目,,登記賬本、報表的字跡工整清楚,。 七,、根據實際情況做好工作餐。八,、完成領導交辦的其它工作,。

門衛(wèi)崗位職責

一、項目經理部大門門衛(wèi)實行二十四小時值班制,,按時開關大門,,早晨7:00開門,中午11:30關門,;下午2:00開門,,晚上6:00關門。

二,、負責來訪客人與車輛的登記,,推銷人員及其它與工作無關的人員嚴禁進入項目經理部;若發(fā)現有可疑人員進入項目經理部,,應及時查問并作出處理,,不能處理的應立即報告綜合辦處理。三,、每晚9:00在項目經理部內巡視一遍,,關閉公共場合的電燈、水龍頭,、門窗等,,若有其它異常情況立即報告綜合辦處理。四,、協(xié)助環(huán)衛(wèi)工做好項目經理部內公共場合的衛(wèi)生工作,。五、完成領導交辦的其它工作,。

行政效能辦公室職責篇四

行政辦公室工作職責

1.認真貫徹執(zhí)行公司有關行政辦公及財務管理方針,政策及總監(jiān)辦內部管理實施辦法,盡心做好總監(jiān)辦后勤服務及保障工作,。

2.負責總監(jiān)辦日常文印及收發(fā)文登記、歸檔及管理工作,。 3.負責總監(jiān)辦各處室人員考勤匯總登記,,按規(guī)定核算和發(fā)放總監(jiān)辦工作人員工資、福利及獎金。

4.負責總監(jiān)辦辦公,、生活及試驗易耗品等物資采購,,按規(guī)定做好登記、分發(fā)及管理工作,。

5.負責做好總監(jiān)辦日常開支財務管理工作,。

6.負責飯?zhí)煤笄陂_支監(jiān)督和駐地辦公,生活等場所衛(wèi)生管理工作,。

7.組織總監(jiān)辦黨,、團活動開展及墻報策劃、出版,、宣傳等工作,。

8.負責做好會議布置、接待及相關服務工作,,并做好非技術會議的記錄整理工作,。

9.做好外來人員來訪登記及上級單位領導、工作人員接待和服務工作,。

10.組織做好總監(jiān)理月刊的策劃,、約稿、編輯,、出版及發(fā)放管理工作,。

11.負責總監(jiān)辦駐地的安全保衛(wèi)及防火防盜工作。

監(jiān) 理 處 職 責

監(jiān)理處負責工程質量,、安全監(jiān)控,、質量事故處理、工程計劃,、進度報表等工作,,并指導專業(yè)監(jiān)理工程師工作。

1.根據工程的總工期目標,,組織編制指導性工程總體進度計劃和年度,、月度進度指導計劃,,檢查工程進度計劃的落實情況,,編寫工程質量、安全,、進度報表和各階段的監(jiān)理報告,,整理會議紀錄及紀要。

2.審查承包人上報的施工月報,、年報,,編制全線工程完成情況統(tǒng)計月報、季報,、年報,,巡視工地,,檢查工程質量,掌握工程質量動態(tài),,組織對監(jiān)理人員的培訓與考核,。

3.會同設計代表及有關領導確定有關工程技術變更方案,辦理工程變更,;嚴格按合同條款和本辦法的規(guī)定,,處理工程變更,切實控制工程投資,。

4.督促設計單位補充,、修正圖紙中重要的遺漏、錯誤,,及時提供設計圖紙,。

5.參與審查有關優(yōu)化設計,節(jié)省投資的方案,、措施,,參與對工程質量事故的分析、處理工作,。

6.審查承包人的管理人員,、技術人員資質、儀器和機械設備,。 7.負責組織橋梁基礎,、總體及橋面、跨徑5米以上的蓋板涵及通道工程,、高度大于6米的大型擋土墻,、高度大于20米的高邊坡防護、填方大于8米的高路堤基底處理,、路床壓實和路面工程等關鍵部位或主要分項,、分部工程的中間交工驗收,參與各主要工程的隱蔽工程的中間檢查,。

8.負責進度協(xié)調工作,,當承包人進度滯后時,協(xié)助有關領導及職能部門調查原因,,促使承包人采取措施加快進度或提出處理意見上報,。 9.負責審查承包人的施工組織設計。

10.負責有關工程圖紙,、文件資料的管理工作,,督促承包人及時辦理工程竣工資料、組織全線工程竣工圖紙、竣工資料等竣工文件的編制,、審查和出版工作,。

11.參與工程交工驗收及竣工結算工作。

計量室職責

計量室負責工程合同管理,、投資控制,、計量支付及相關資料整理等工作。

1.根據合同文件制定整個工程計量支付的管理制度和工作程序,,組織有關人員的業(yè)務學習,。

2.負責全線合同段計量支付證書的審查,為總監(jiān)理工程師簽發(fā)中間支付證書,、竣工結算書,、最終支付證書提供可靠依據;協(xié)助監(jiān)理處進行信息管理,、合同管理等事宜,。

3.負責對工程預付款、材料預付款的核定與回收,。 4.負責對計日工審定,,辦理保留金支付及退還。

5.負責對工程量清單的工程量和支付單價不清之處進行解釋,,對爭論之點得出處理建議,。

6.對承包商提出的一般變更單價進行復核,報總監(jiān)審批,。 7.深入現場了解承包人的經濟狀況及計量支付動態(tài),,進行經濟分析,編寫流動資金需求及月用款計劃,。

8.對計量審定過程中發(fā)現可能不合理部分以及主要隱蔽工程部分,,負責組織現場核定。

總監(jiān)理工程師職責

1.主持和管理總監(jiān)辦的監(jiān)理工作,,定期和不定期向監(jiān)理公司報告監(jiān)理工作情況,;在設計交底前,總監(jiān)理工程師應組織監(jiān)理工程師熟悉設計文件,,并對圖紙中存在的問題通過建設單位向設計單位提出書面意見和建議,。

2.依據監(jiān)理合同和監(jiān)理規(guī)范主持編制監(jiān)理項目的總體監(jiān)理計劃,制定完善的項目監(jiān)理規(guī)章制度和監(jiān)理程序,、監(jiān)理表格,,按合同規(guī)定報批后全面組織實施,,審批監(jiān)理細則,。

3.明確項目監(jiān)理機構、人員分工和崗位職責;按合同規(guī)定管理和指導監(jiān)理工作,,根據工程項目的進展情況進行人員調配,。檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,考核監(jiān)理人員的業(yè)績,。

4.在合同工程開工前主持召開監(jiān)理交底會,、第一次工地會議,建立監(jiān)理信息系統(tǒng),,全面負責信息溝通工作,。主持重要的監(jiān)理會議,處理重大質量問題,。

5.審批施工單位提交的實施性施工組織設計及總體進度計劃,、年度施工進度計劃并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,及時修正總體進度計劃,,對工程進度進行協(xié)調調度,;組織專業(yè)監(jiān)理工程師審查安全措施、專項施工方案和突發(fā)事件應急預案,;審批施工單位提交的耕地保護和環(huán)境保護方案,;督促施工單位對復雜技術方案進行專家論證。

6.主持審查驗收施工單位質量,、安全,、環(huán)保管理體系,審批分項,、分部,、單位工程劃分,定期組織質量檢查,,對工程質量實施管理,、控制;參與,、協(xié)助建設單位處理工程質量及安全事故,。

7.組建監(jiān)理的中心試驗室及試驗檢測工作體系,檢查試驗,、檢測工作,;審批施工單位擬用于本工程的主要原材料、成套設備以及工藝試驗和標準試驗,;審查和監(jiān)督重點試驗工程的實施,。

8.簽發(fā)合同工程開工令、支付證書,、單位或合同工程的暫停令和復工令,,簽發(fā)工程設計變更令,,簽發(fā)合同工程缺陷責任終止證書,簽認交工結賬證書,,簽認最后支付證書,,簽發(fā)主要監(jiān)理人員任免令,簽署總監(jiān)辦發(fā)出的文件,、指令,、報告。

9.主持審核施工單位提出的分包項目和分包單位的資質,。

10.審核施工單位延期申請,,并報建設單位;審核施工單位費用索賠申請,,簽發(fā)費用索賠報告報建設單位,;按合同規(guī)定核定施工單位提交的價格調整和計日工;調查分析違約事件,,審核并簽發(fā)監(jiān)理對合同違約事件的處理意見,;對一方或雙方提出的爭端協(xié)調申請,提出解決建議,。

11.組織編寫監(jiān)理月報,、編制監(jiān)理竣工文件、編寫監(jiān)理專題報告和工作

總結

,。

12.協(xié)調駐地辦的工作和各施工單位的施工活動以及與建設單位間的關系,;協(xié)調處理好參與建設各方的關系。

13.參加建設單位組織的合同工程交工驗收,,主持編寫項目監(jiān)理工作報告,,并提交建設單位;組織監(jiān)理工程師按照質量檢驗評定標準評定工程質量,,審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,;協(xié)助建設單位審查交工驗收申請,配合建設單位做好交工驗收和工程移交工作,。

14.參加工程竣工驗收工作,,組織編寫監(jiān)理工作報告。

15.監(jiān)理合同,、規(guī)范規(guī)定的其他職責,。

副總監(jiān)理工程師職責

根據總監(jiān)理工程師授權,副總監(jiān)理工程師承擔以下崗位職責:

1.按監(jiān)理合同要求組織建立總監(jiān)辦中心試驗室,。

2.熟悉合同文件,,調查施工環(huán)境條件。

3.審批施工單位提交的分項,、分部,、單位工程劃分,。

4.協(xié)助召開監(jiān)理交底會。

5.協(xié)助召開第一次工地會議,。

6.審批重要工程原材料與混合料配合比。

7.對發(fā)生的質量缺陷,、質量隱患和質量事故進行調查,、處理。

8.協(xié)助建設單位審查交工驗收申請,。

9.參加建設單位組織的合同工程交工驗收,。

10.編寫項目監(jiān)理工作報告。

11.組織編寫監(jiān)理月報,。

12.組織編制項目監(jiān)理竣工文件,。

13.總監(jiān)理工程師授權或委托的其他監(jiān)理工作。

14.在總監(jiān)理工程師出差,、休假期間,,主持和管理總監(jiān)辦的工作。

監(jiān)理處主任職責

1.組織領導監(jiān)理處的各項工作,,向總監(jiān)負責,。

2.檢查、督促專工辦的監(jiān)理工作,,考核監(jiān)理人員工作業(yè)績,。 3.檢查、督促承包人的施工機械設備及人員按合同到位,。4.組織對全線工程質量,、安全環(huán)保巡查和專項檢查,掌握工程質量,、安全環(huán)保狀況,,通知相應專業(yè)監(jiān)理工程師,對不合格的工程進行返工,,對不符合規(guī)范的操作工藝及時糾正,,對不合格的工程材料予以清退,對不稱職的人員進行撤換,。

5.組織監(jiān)理人員上崗培訓學習與經驗交流,。 6.對工程質量事故調查取證、分析,、評價及處理,。7.協(xié)助總監(jiān)協(xié)調業(yè)主、質量監(jiān)督站的工作,。8.組織監(jiān)理文件的編寫工作,,參加交工驗收,。9.完成總監(jiān)或副總監(jiān)交辦的其他工作。

計量室主任職責

1.指導承包人對已完工程的實際工程量按合同和技術規(guī)范的有關規(guī)定進行計量,,對計量工程量進行具體的審核簽認,。根據合同文件制定整個工程計量支付的管理制度和工作程序,組織有關人員的業(yè)務學習,。

2.對計量中可能不合理的部分以及隱蔽工程部分,,負責現場核定、判斷,。

3.公正獨立地工作,,接受監(jiān)督部門、指揮部和總監(jiān)的檢查,,對計量中有關內容進行說明,。

4.對動員預付款、材料預付款進行核定,,簽署支付意見并負責從分期支付中回收,。

5.對計日工的使用進行審核、管理和控制,。

6.對承包人的支付證書及任何款項的支付進行審查,,對不符合技術規(guī)范和合同文件的工程細目有權暫拒支付,并監(jiān)督進行整改到符合要求,。

7.對合同單價和合同總價的執(zhí)行和控制情況進行審查,,參與各種價格審核并提出具體意見。

8.負責計量,、支付情況統(tǒng)計,,編寫月度計量支付統(tǒng)計報告;負責編制監(jiān)理月報和監(jiān)理費計量申請報表,。

9,、對計量支付中計量方式、單價不清,、漏項,、新增項目等協(xié)同各科室進行判斷,并提出方案和意見,。

10,、執(zhí)行正、副總監(jiān)的批示和交辦的工作,,定期向其匯報,。

行政辦主任崗位職責

1.負責總監(jiān)辦后勤管理工作;具體內容有:負責辦公區(qū),、生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,;負責員工食堂管理,,不斷改善飲食衛(wèi)生和膳食營養(yǎng);負責按時繳納水,、電,、網絡、電視等費用,。

2.負責開展行政文秘事務,,做好文字打印、文件收發(fā)登記,、處理流程管理,、歸檔管理工作,;負責做好總監(jiān)辦與項目各單位,、公司之間的信息收集、交流,,及時做好信息上傳下達,,確保信息暢通;協(xié)助員工再教育的報名,、考試等事宜,。

3.負責總監(jiān)辦常用物品的采購、發(fā)放管理,;采購物品金額超過100元以上時,,必須報告領導批準后方可購買。

4.負責做好總監(jiān)辦財務開支控制管理工作,,及時記賬,,使物賬一一對應吻合,及時做好每月的財務報表并提交審核,;做好有關財務憑證的整理,、管理工作,加強與公司財務部門的溝通協(xié)調,,按時向公司報賬,。

5.負責協(xié)助領導做好部門之間的協(xié)調銜接工作,做好總監(jiān)辦各種會議會務,、接待工作,。

6.負責外來人員的接待工作。

7.協(xié)助部門領導做好總監(jiān)辦的有關宣傳,、精神文明建設和職工集體活動組織工作,,及時完成領導交辦的其它有關工作。

路基監(jiān)理工程師職責

路基監(jiān)理工程師主要職責是控制路基施工中路基密實度,、路基承載力達到設計要求,,督促施工方處理好地下水和地表水的排放,,確保施工過程嚴格按設計和施工規(guī)范要求進行,路基的平整度和橫斷面尺寸符合施工圖要求,,做好路基壓實度,、彎沉、縱斷高程,、中線偏位,、路幅寬度、平整度,、橫坡,、邊坡、排水溝等項目的檢驗,。

1.施工準備階段

(1)審查施工單位質量,、安全保證體系已建立健全并能正常運行;

(2)工地試驗室建立,,并通過相應資質審核,,能開展本工程所需試驗和檢測項目;

(3)對施工現場沿線地形地貌認真踏勘,,重點了解與路基有關的植被情況,、水系情況、高填深挖路段情況,、取土地段土質情況等等,;

(4)熟悉設計圖紙,掌握設計意圖,,參加路基工程設計交底,;

(5)編寫路基工程監(jiān)理實施細則,總監(jiān)審批后實施,,開工時,,向施工方進行認真的監(jiān)理細則交底,做好書面交底會議紀要,,發(fā)給施工方及有關方,;

(6)督促并檢查施工方是否進行了內部施工人員的技術交底;

(7)協(xié)同測量工程師,,對施工方測量成果復核,,注意水準點的設置應滿足施工要求;

(8)協(xié)同測量工程師,,對全線原地面橫斷面進行復測,,對照設計圖紙,分別重新計算填(挖)方土(石)量;并據此審核施工方上報的填(挖)方土(石)量,,所得結果需上報建設單位批準,;

(9)配合總監(jiān)理工程師,對開工報告中有關項目,,如機械設 備,、進場材料等進行審核;

(10)初審施工組織設計中關于路基施工部分,,提交總監(jiān)理工程師,;

(11)審核施工方提交的單位工程、分部分項工程劃分報審,,提交總監(jiān)理工程師,;

(12)初審施工方提交的路基施工總計劃以及月度計劃等。

2.施工階段

(1)復核路基施工放樣,,注意檢查路幅寬度不小于設計要求,;

(2)檢查路基范圍內需處理的坑、槽,、水洼地等,,已按設計要求進行先期處理,,結果須符合設計和規(guī)范要求,;

(3)檢查清表后路堤基底密實度,滿足設計要求,,并視公路等級不得低于85%~90%,;

(4)對填方路段,檢查施工方試驗段的方案,,確認選料,、碾壓等結果對全線施工的指導作用;

(5)嚴格控制路基填料應符合規(guī)范要求,,要求施工方做好材料的檢測,,報經監(jiān)理方批準后方可使用;

(6)檢查路基填筑施工分層進行情況,,應根據試驗段合理厚度確定,,不得超厚,也不能過??;每層施工完成后,督促施工方做好自檢,,包括壓實度,、標高、路幅寬度等等指標;

(7)嚴格控制土質路基各層壓實度,,符合規(guī)范要求(90%~96%),;

(8)認真做好土質材料以外新材料的使用審核,應符合相關工藝要求,,首次使用的,,必須按新材料試驗須經專家鑒定報批程序進行,獲批準后,,監(jiān)理才能同意,;

(9)特殊路基施工,應根據相關技術規(guī)范要求,,以及設計對此要求,,審核施工方上報的專項技術方案,方案須滿足規(guī)范要求,,施工應符合方案進行,,保證路基工程質量滿足設計要求;

(10)對挖方路段涉及爆破作業(yè)的,,須嚴格審核施工方爆破隊伍的資質,,督促總承包人按照相關法令、法規(guī)規(guī)定,,加強對爆破器材的管理,,包括獨立的器材倉庫等,做好安全防范措施,;

(11)挖方路段,,嚴禁施工方超挖作業(yè),靠近邊坡3m以內禁止采用爆破法炸土施工,;

(12)填方路基施工,,須按設計要求,設置觀察沉降點,,要求施工方做好沉降記錄,,監(jiān)理進行抽查。在軟土地基,、構筑物兩頭臺背處,,當沉降達到設計值時,監(jiān)理必須復查后,,才能同意下一道工序施工,;

(13)路基施工過程中,監(jiān)理要全過程檢查施工路基的排水情況,,督促施工方做好永久排水和臨時排水的銜接,,保證施工過程中,路基施工面不積水、不受雨水等浸泡,;

(14)在路基填筑達到路基壓實度標準不同層面要求標高時,,監(jiān)理必須按規(guī)定的頻率復查指標值,以判斷工程質量等級,,不合格的路段必須返工,,直至合格為止;

(15)審核施工方提出的工程變更報告,,核實施工現場情況,,對照施工圖紙,對變更原因,、數量,、單價認真復查,力求節(jié)約原則,;

(16)按月審核施工方統(tǒng)計完成合格工程量,,審核下月施工計劃,對本月工程質量,、安全工作,,包括監(jiān)理工作進行綜合評述,提交總監(jiān)理工程師,,以編寫監(jiān)理月報,;

(17)施工期間,做到每天巡視工地,,并根據每天工作情況,,認真,、如實填寫監(jiān)理巡視記錄,;

(18)施工過程中,對路基施工發(fā)現的質量,、安全問題,,及時向施工方提出,令其改正,,口頭指令無效時,,經總監(jiān)理工程師簽發(fā),及時下達監(jiān)理指令書,,并抄報建設單位,;

(19)負責召開路基施工專題工地會議,主要解決例如試驗段 方案討論,、填方路段沉降控制,、線路施工矛盾等事關工程質量、安全的重要問題:參加總監(jiān)辦召開的工地例會,匯報監(jiān)理方對路基施工質量,、安全方面情況的評述,。

3.交工驗收階段

(1)按照開工時經建設單位和相關部門批復的單位工程、分部分項工程劃分,,逐項編制,、審批分項工程評定表,并逐級完成分部工程,、單位工程評定表,;

(2)審核路基工程完成后,施工方的路堤橫斷面的測量結果,,協(xié)同測量工程師對結果復測,、復核,上報總監(jiān)辦,、建設單位,;

(3)督促施工方整理好施工內業(yè)資料,檢查資料的及時,、真實,、完整和規(guī)范,符合歸檔要求,;

(4)審查施工方路基工程施工小結,;

(5)編寫路基工程施工監(jiān)理評價報告,上報總監(jiān)辦,、建設單位,;

(6)審核路基工程的中間交工驗收證書;

(7)如果路基工程和路面工程分標段施工,,監(jiān)理應主持雙方對路基橫斷面,、路基標高等辦理書面和現場交接手續(xù),結果應上報建設單位,。

橋梁監(jiān)理工程師職責

橋梁監(jiān)理工程師主要職責是確保橋梁施工過程嚴格按設計和施工規(guī)范要求進行,,下部結構牢固可靠、上部結構精致美觀,,項目使用壽命達到設計要求,。

1.施工準備階段

(1)認真閱讀設計文件,包括設計圖紙,、地質勘探資料,、水文資料、設計要點,,根據不同類型橋梁,,掌握本橋梁工程技術要點,、難點及監(jiān)理工作重點;

(2)熟悉設計圖紙,,掌握設計意圖,,匯總圖紙中發(fā)現的問題,參加橋梁工程設計交底,;

(3)初審施工組織設計中關于橋梁施工部分,,提交總監(jiān)理工程師,對橋梁施工的專項技術方案,,在總監(jiān)理工程師主持下,,組織專題討論,取得統(tǒng)一認識,;

(4)檢查工地試驗室對橋梁施工中檢測項目和設備的滿足情況,,包括對試驗人員上崗資質的審查,保證能開展橋梁工程所需試驗和檢測項目,,逐步確定一些外委檢測項目的檢測機構,;

(5)編寫橋梁工程監(jiān)理實施細則,總監(jiān)審批后實施,,開工時,,向施工方進行認真的監(jiān)理細則交底,做好書面交底會議紀要,,發(fā)給施工方及有關方,;

(6)若有專項構件委托加工,需對加工單位進行資質審查,;

(7)督促并檢查施工方是否進行了內部施工人員的技術交底,;

(8)配合總監(jiān)理工程師,對開工報告中有關項目,,如機械設備,、進場材料等進行審核;

(9)初審施工方提交的橋梁施工總計劃以及月度計劃等,。

2.施工階段

(1)協(xié)同測量工程師復核橋梁位置,、樁基位置施工放樣,做 到有放必復,,包括樁基、墩,、臺,、柱各種結構物,特別注意處于曲線段橋梁的樁基位置,,要加強復測,,避免方向搞反,、搞錯;

(2)檢查預制板,、梁等橋面結構的加工場所是否滿足設計和規(guī)范要求,,對張拉、灌漿等設備檢查審核,,確保規(guī)格性能符合工程要求,,標定有效;

(3)在大型,、特大型橋梁工程中,,監(jiān)理應督促施工方執(zhí)行工程施工首件制,即特別重視各分項工程的首次(件)施工,,盡量取得經驗和指導性數據,,用以指導隨后同類施工;

(4)督促施工方做好現場材料堆放的分類,、掛牌標識,、墊放措施:

(5)橋梁工程的鋼筋加工中,監(jiān)理要重視保護層厚度,、鋼筋長度,、彎折角度、彎鉤等內容的現場檢查,,檢查鋼筋工,、焊工、吊裝等特殊工種人員的持證上崗情況,;

(6)特大鋼結構件的焊接,,監(jiān)理應要求施工方事先編制焊接方案,進行試焊,,取得預熱,、冷卻、焊接方法,、時間,、焊縫尺寸等數據,以指導隨后的正式焊接,。焊接后,,應按設計和規(guī)范要求,進行無損探傷等檢測,,確保焊接質量,;

(7)工程中有工廠化生產的鋼結構、鋼索等內容的,,監(jiān)理合同有要求的,,監(jiān)理方要駐廠監(jiān)理,,做好生產過程中隱蔽工序項目的驗收和出廠驗收;

(8)對監(jiān)理規(guī)范規(guī)定的橋梁施工的旁站項目,,如樁基鋼筋籠安放,、混凝土澆筑、張拉,、壓漿等,,安排好旁站服務,做好旁站記錄,,有驗收檢測項目的做好驗收檢測工作,;

(9)對現澆混凝土結構且體積較大者的模板搭設,要求施工方編制專項施工方案,,監(jiān)理應復核,,確保模板安全和施工安全;

(10)超高,、超大,、超重的構件吊裝,要求施工方編制專項施工方案,,必要時,,要經過專家評審,現場技術措施要完備,;

(11)對特大跨徑橋梁或結構復雜的橋梁,,必要時,要求施工方做好荷載試驗,,監(jiān)理方要認真參與,,做好觀察和記錄;

(12)對橋梁支座要檢查產品合格證,,安裝時,,要檢查支座設置位置的頂面標高、平整度,、中心位置等,,不同支座要分別檢查相應的項目;

(13)審核施工方提出的工程變更報告,,核實施工現場情況,,對照施工圖紙,對變更原因,、數量,、單價認真復查,力求節(jié)約原則,;

(14)按月審核施工方統(tǒng)計完成合格工程量,,審核下月施工計劃,對本月工程質量,、安全工作,,包括監(jiān)理工作進行綜合評述,提交總監(jiān)辦,,以編寫監(jiān)理月報,;

(15)施工期間,做到每天巡視工地,,并根據每天工作情況,,認真、如實填寫監(jiān)理巡視記錄,;

(16)施工過程中,,對橋梁施工中發(fā)現的質量、安全問題,,及時向施工方提出,,令其改正,口頭指令無效時,,經總監(jiān)理工程師簽發(fā),,及時下達監(jiān)理指令書,并抄報建設單位,;

(17)橋梁施工周期長,,混凝土施工內容多,冬季橋梁混凝土施工,,監(jiān)理應督促施工方采取必要,、有效的保溫措施,保證工程質量,。

3.交工驗收階段

(1)按照開工時經建設單位和相關部門批復的單位工程,、分部分項工程劃分,逐項編制,、審批分項工程評定表,,并逐級完成分部工程、單位工程評定表,;

(2)橋梁工程完成后,,協(xié)同測量工程師對橋梁的下部通行口高度、橋頭標高,、橋面路寬,、縱橫坡、中線偏差等主要指標進行復測,、對照設計圖紙進行復核,,要求施工方對差異部分分析復查,,提出依據或進行整改,結果上報總監(jiān)辦,、建設單位,;

(3)審查施工方橋梁工程施工小結;

(4)編寫橋梁工程施工監(jiān)理評價報告,,上報總監(jiān)辦,、建設單位;

(5)審核橋梁工程的中間交工驗收證書,。

結構監(jiān)理工程師職責

結構監(jiān)理工程師主要職責是對通道(包括機通,、人通)、涵洞類結構工程負責,,確保結構施工過程嚴格按設計和施工規(guī)范要求進行,,達到設計要求。

1.施工準備階段

(1)認真閱讀設計文件,,包括設計圖紙,、地質勘探資料、水文資料,、設計要點,,根據不同類型結構,掌握本結構工程技術要點,、難點及監(jiān)理工作重點,;

(2)熟悉設計圖紙,掌握設計意圖,,匯總圖紙中發(fā)現的問題,,參加結構工程設計交底;

(3)初審施工組織設計中關于結構工程施工部分,,提交總監(jiān)理工程師,;

(4)檢查工地試驗室對結構施工中檢測項目和設備的滿足情況,包括對試驗人員上崗資質的審查,,保證能開展結構工程所需試驗和檢測項目,;

(5)編寫結構工程監(jiān)理實施細則,總監(jiān)審批后實施,,開工時,,向施工方進行認真的監(jiān)理細則交底,做好書面交底會議紀要,,發(fā)給施工方及有關方,;

(6)督促并檢查施工方是否進行了內部施工人員的技術交底;

(7)配合總監(jiān)理工程師,對開工報告中有關項目,,如機械設備,、進場材料等進行審核;

(8)初審施工方提交的結構工程施工總計劃以及月度計劃等,。2.施工階段

(1)協(xié)同測量工程師復核結構位置,、基礎位置施工放樣,,做到有放必復,,包括基礎、墩,、臺,、各種結構物;

(2)有工廠化生產的鋼結構等內容的,,監(jiān)理合同有要求的,,監(jiān)理方要駐廠監(jiān)理,做好生產過程中隱蔽工序項目的驗收和出廠驗收,;

(3)對監(jiān)理規(guī)范規(guī)定的結構施工的旁站項目,,如混凝土澆筑等,安排好旁站服務,,做好旁站記錄,,有驗收檢測項目的做好驗收檢測工作;

(4)審核施工方提出的工程變更報告,,核實施工現場情況,,對照施工圖紙,對變更原因,、數量,、單價認真復查,力求節(jié)約原則,;

(5)按月審核施工方統(tǒng)計完成合格工程量,,審核下月施工計劃,對本月工程質量,、安全工作,,包括監(jiān)理工作進行綜合評述,提交總監(jiān)理工程師,,以編寫監(jiān)理月報,;

(6)施工期間,做到每天巡視工地,,并根據每天工作情況,,認真、如實填寫監(jiān)理巡視記錄;

(7)施工過程中,,對結構工程施工中發(fā)現的質量,、安全問題,及時向施工方提出,,令其改正,,口頭指令無效時,經總監(jiān)理工程師簽發(fā),,及時下達監(jiān)理指令書,,并抄報建設單位;

(8)冬季結構工程混凝土施工,,監(jiān)理應督促施工方采取必要,、有效的保溫措施,保證工程質量,。

3.交工驗收階段

(1)按照開工時經建設單位和相關部門批復的單位工程,、分部分項工程劃分,逐項編制,、審批分項工程評定表,,并逐級完成分部工程、單位工程評定表,;

(2)結構工程完成后,,協(xié)同測量工程師對結構的下部通行口高度、結構物標高,、路面寬度,、縱橫坡、中線偏差等主要指標進行復測,、對照設計圖紙進行復核,,要求施工方對差異部分分析復查,提出依據或進行整改,,結果上報總監(jiān)辦,、建設單位;

(3)審查施工方結構工程施工小結,;

(4)編寫結構工程施工監(jiān)理評價報告,,上報總監(jiān)辦、建設單位,;

(5)審核結構工程的中間交工驗收證書,。

測量監(jiān)理工程師職責

在總監(jiān)的領導下,配合專業(yè)監(jiān)理工程師,,負責測量監(jiān)理工作的具體實施,。

1.熟悉合同文件,,調查施工環(huán)境條件。

2.參與編制監(jiān)理計劃(規(guī)劃)或監(jiān)理細則,。

3.對施工單位提交的原始基準點,、基準線和基準高程復測結果進行審核和平行復測,審查或批準施工單位測量內外業(yè)成果,。

4.驗收施工單位測定的地面線,;負責檢查施工單位對水準點及其他控制點的護樁設施,保證不受損壞,,有變更時需要在圖上標明,。

5.嚴格按規(guī)范要求的精度監(jiān)督承包人放線、放樣,,審批施工測量放線,;檢查施工單位的測量放樣工作,隨時抽查各項測量記錄,。

6.按規(guī)定的抽檢頻率,對已完工程實體質量進行抽檢,;協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審核承包人報送的施工圖紙,、竣工圖紙及工程量的審批工作,配合合同與計量支付監(jiān)理工程師進行收方丈量,,審核計算數據,,必要時對部分或全部工程進行重新量測。

7.定期監(jiān)督檢查施工單位使用的測量儀器的精度,。

8.參與編寫監(jiān)理月報,。

9.參與編制項目監(jiān)理竣工文件。

10.完成總監(jiān)理工程師委派的其他監(jiān)理工作,。

合同管理與計量支付監(jiān)理工程師職責

1.全面熟悉合同條款,、工程量清單,調查施工環(huán)境條件,,了解合同規(guī)范,、設計圖紙。

2.參與編制監(jiān)理計劃(規(guī)劃)或監(jiān)理細則,。

3.參與審批施工單位提交的總體進度計劃,,初審調整計劃。

4.確認施工單位提交的場地占用計劃,。

5.核算施工單位對工程量清單的復核結果,;編制開工預付款支付證書;審核承包人申報的支付報表,,做到每項工程均有簽認的檢驗單和工程數量計算表,;計日工、工程變更、價格調整,、材料墊付款,、索賠等均應有簽認的憑證,報送的購貨發(fā)票等應有依據,。

6.深入工程現場,,隨時掌握施工現場工,、料,、機動態(tài)和工程進展情況,緊密配合各專業(yè)監(jiān)理工程師嚴格按照合同文件和監(jiān)理程序及時準確地作好計量支付和月進度報表工作,;對已完工程進行計量,,做到數量真實,、計算準確。

7.參加第一次工地會議,、監(jiān)理交底會,、工地例會或根據需要參加專題工地會議。

8.審查工程分包申請和分包協(xié)議,。參與審核分項,、分部工程的開工申請。

9.審核施工單位月進度計劃,,檢查和監(jiān)督進度計劃的實施,; 10.初審或審核施工單位提交的工程變更申報單,按施工合同規(guī)定編制工程變更令,。

11.初審或審核施工單位提交的工程延期意向,、工程延期申請,提出處理意見,。

12.初審或審核施工單位提交的費用索賠意向和費用索賠申請,,編制費用索賠報告。 13.按合同規(guī)定初審或核定施工單位提交的價格調整和計日工,。

14.檢查工程保險的辦理情況,。

15.調查分析違約事件,依據合同規(guī)定和有關證據評估損失,,提出處理意見,。

16.調解一方或雙方提出的爭端協(xié)調申請,提出解決建議,。 17.參與審查交工驗收申請,。

18.參與編制項目監(jiān)理竣工文件和交工結賬證書。 19.參與編寫監(jiān)理月報,。

20.參與編制項目監(jiān)理竣工文件,。

21.完成總監(jiān)理工程師委派的其他監(jiān)理工作,。

安全、環(huán)保監(jiān)理工程師職責

在總監(jiān)理工程師領導下,,負責安全監(jiān)理工作的具體實施,。

1.熟悉合同條款及規(guī)范、設計圖紙,,在施工過程中對安全及環(huán)境保護,、水土保持進行控制;對施工中出現的安全問題,,按規(guī)范要求,,提出處理意見。

2.掌握本工程的安全及環(huán)保要點,、難點及監(jiān)理工作重點,;參與編制監(jiān)理計劃(規(guī)劃)或監(jiān)理細則;負責督促承包人在施工現場建立消防,、衛(wèi)生防疫,、防暑防寒等安全責任制度,確定安全責任人,,制定各項安全考核制度和操作規(guī)程,。

3.審查施工單位提交的施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案是否符合強制性標準;審查的重點有:

(1)安全管理和安全保證體系的組織機構,,包括項目經理、專職安全管理人員,、特種作業(yè)人員配備的數量及安全資格培訓持證上崗情況,;

(2)承包商是否依照其內部各種管理保證體系如is0、hse的基礎上,,有針對性地制定了施工安全生產管理體系和運轉制度,、安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,;

(3)施工單位的安全防護用具,、機械設備、施工機具是否符合國家有關安全規(guī)定,;

(4)是否制定了施工現場臨時用電方案的安全技術措施和電氣防火措施,;

(5)施工場地布置是否符合有關安全要求;

(6)生產安全事故應急救援方案的制定情況,,針對重點部位和重點環(huán)節(jié)制定的工程項目危險源監(jiān)控措施和應急方案,;

(7)施工人員安全教育計劃、安全交底安排,;(8)安全技術措施費用的使用計劃,;(9)監(jiān)理工程師,,特別是監(jiān)理機構的負責人必須結合對承包商的施工組織審查工作,重點審查其質量保證體系,、安全生產保證體系建立和實施計劃,,發(fā)出相應的修改完善的監(jiān)理指令。同時應把對施工組織計劃的審查意見以正式的文件形式向監(jiān)理公司本部報告,;

(10)在分項,、分部工程開工前,安全監(jiān)理工程師應重點審查施工單位編制的分項,、分部工程的專項施工方案,,并檢查施工人員安全生產教育培訓情況、安全技術交底情況,、特種作業(yè)人員配備的數量及安全資格培訓,、持證上崗情況和機械設備、施工機具及配件的安全性能檢測情況,,審查合格后方可同意該分項,、分部工程開工。

4.在總監(jiān)理工程師的領導下,,配合專業(yè)監(jiān)理工程師,,嚴格按規(guī)范的要求開展環(huán)保監(jiān)理工作;審查施工單位提交的施工組織設計是否按設計文件和環(huán)境影響評價報告的有關要求制定了施工環(huán)境保護措施,。

5.審查分包合同中是否明確了施工單位與分包單位各自在安全生產方面的責任,。

6.建立施工安全監(jiān)理臺賬,并由專人負責記錄和保管,; 7.檢查施工單位施工安全保證體系:對施工中出現的安全事故,,及時報告總監(jiān)理工程師,并要求承包人暫停施工,、采取必要的現場保護措施,,立即啟動安全應急預案予以處置,督促承包人按照安全生產管理的有關規(guī)定及時上報,。

8.按規(guī)定和要求對施工現場進行重點巡視中,,應與專業(yè)工程師密切配合,隨時檢查施工單位制訂的施工環(huán)境保護措施的落實情況, 監(jiān)督施工單位按專項安全施工方案組織施工,,對危險性較大的工程作業(yè)等要定期巡視檢查,;檢查施工單位環(huán)保達標情況,并做好巡視記錄,;協(xié)助合同和計量專業(yè)監(jiān)理工程師,,做好工程的 計量檢查工作,對環(huán)保措施不到位的項目不予以計量,。檢查中發(fā)現安全事故隱患,,應立即書面指令施工單位整改,;情況嚴重的,應簽發(fā)《工程暫停令》要求施工單位暫停施工,,并及時報告建設單位,。施工單位拒不整改或者不停止施工的,監(jiān)理工程師應及時向有關主管部門報告,。

9.監(jiān)理工程師應督促承包人及時辦理采伐許可證,,所涉及的分部工程在辦理采伐許可證后方可批準開工;在施工中監(jiān)理工程師應檢查承包人按照采伐許可證規(guī)定的面積,、株數,、樹種進行采伐。負責督促承包人采取生態(tài)環(huán)境保護,、恢復措施及水土保持工程措施,,對承包人施工中存在的問題,及時向承包人發(fā)出口頭警告,,必要時簽發(fā)現場通知書,,并及時向總監(jiān)理工程師匯報;施工中發(fā)現文物,,監(jiān)理工程師應要求承包人保護現場,,立即報告當地文物保護部門,并及時報告建設單位,。

10.參加監(jiān)理交底會,;參加第一次工地會議;參加工地例會和專題工地會議,;組織召開安全專題會,。

11.參與編制項目監(jiān)理月報、竣工文件,。

12.分項、分部工程交工驗收時,,安全事故處理未結束的,,暫不簽發(fā)中間交工證書。

13.完成總監(jiān)理工程師委派的其他監(jiān)理工,。

監(jiān)理員職責

1.在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現場監(jiān)理工作,。

2.檢查承包單位投入工程項目的人力、材料,、主要設備及其使用,、運行狀況,并做好檢查記錄,。

3.復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證,。

4.按設計圖及有關標準,,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄,;負責檢查,、檢測并確認材料、設備,、成品和半成品的質量,。

5.記錄工程進度的詳細情況。

6.參加現場巡視工作,,認真記錄,。

7.在專業(yè)監(jiān)理工程師指導下進行旁站工作,實施跟蹤檢查,,及時發(fā)現和糾正施工中出現的問題,,及時向專業(yè)監(jiān)理工程師報告現場的異常情況。

8.做好詳細準確的監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄,。

9.完成專業(yè)監(jiān)理工程師委派的其他監(jiān)理工作,。

行政效能辦公室職責篇五

綜合辦主任崗位職責 1.負責公司辦公室對內、對外發(fā)函,、申請,、通知等文件的起草;

2.負責安排公司日常后勤工作,,包括車輛,、綠化、環(huán)境衛(wèi)生,、會務,、接待、辦公用品等,,為各部門做好服務工作,。

3.協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督,;

4.配合公司進行企業(yè)文化的建立,。

5.作好領導的參謀,及時為公司領導提供信息和建設性意見,。

6.督促有關部門及時完成公司各項工作,,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導。

7.負責公司對外聯(lián)系,、宣傳工作,。

8.負責本部門員工的評估與考核。

9.負責建立,、建全公司人力資源管理系統(tǒng),,確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,,規(guī)范化。

10.負責制訂公司用工制度,、人力資源管理制度,、勞動工資制度、人事檔案管理制度,、員工手冊,、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,,經批準后組織實施,,并根據公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃制定公司的人力資源計劃,。

11.負責員工薪酬方案的制定,、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控,。

12.責勞動合同的簽定與管理工作,,進行勞動關系管理,代表公司解決勞動爭議和糾紛,。

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