總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)收獲和體會篇一

一,、創(chuàng)新護理工作模式，實施全程護理

一是落實責任包干,，實行小組負責,、包干到人的臨床護理工作模式。我院結(jié)合護士分層管理,，根據(jù)患者病情,、護理難度、技術(shù)要求等要素對護士進行合理分工,，護理患者實行小組負責制,，構(gòu)建專業(yè)組長-責任護士工作模式。落實分級護理制度,，做到病人分級,，護士分層。既強調(diào)高年資護士對危重病人的管理,又強調(diào)人人參與生活護理,。實行整體包干全人護理,，保證責任護士管床到位。專業(yè)組長不僅分管病人還負責對本小組護士工作給予監(jiān)督管理,，并指導本組護理人員完成醫(yī)療護理任務及危重病人的護理;責任護士負責對所分管病人病情的觀察,，落實治療性護理和健康教育,心理護理，生活護理,，做到全程全方位護理,。

二、是加強醫(yī)護合作,，全方位為患者提供服務,。把護理質(zhì)量關(guān)口前移，責任下沉：護士長督查,，下班前專業(yè)組長組織當班人員進行交流和總結(jié),，以便查遺補缺,，確保護理安全。探索醫(yī)護一體化的?？谱o理工作模式,，結(jié)合性格互補、能力互補,、交流技巧互補等原則組成醫(yī)護工作小組,，共同為患者提供滿意服務,。

三,、是夯實基礎(chǔ)護理，實行基礎(chǔ)護理三化一體,。做到基礎(chǔ)護理技術(shù)專業(yè)化,，基礎(chǔ)護理服務個體化，基礎(chǔ)護理工作人性化,。根據(jù)我科病員住院周期長,，精神衰退生活懶散等特點，重點加強基礎(chǔ)護理,，要求護士做到“三短,、六潔、八知道”,，科室質(zhì)控小組加強監(jiān)督,、檢查及考核。

四,、倡導主動服務,，提供人性化護理。優(yōu)質(zhì)服務僅僅停留在“門好進,，臉好看,，話好聽”這種表面的層次是遠遠不夠的，要強調(diào)相互之間良好的護患溝通,，要關(guān)注服務對象的感受,，要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意,、熱情之意傳遞給病人,，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在,，護士走在紅燈呼叫之前,、想在患者需要之前、做在患者開口之前,。

五,、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力

我院根據(jù)專科特點采取表格化護理文書,，大大減少了護士用于記錄的時間,。護士有更多時間為患者提供直接護理服務，從今年年底開始夜間增加了吊班,，加強晨晚間護理,。

六、加強教育培訓,，提高護理能力

護士長組織,，要求人人參與，組織全體醫(yī)務人員學習培訓考核衛(wèi)生部《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》,、《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》,、《住院患者基礎(chǔ)護理服務項目(試行)》、《基礎(chǔ)護理服務工作規(guī)范》和《常用臨床護理技術(shù)服務規(guī)范》,，并組織全體醫(yī)務人員認真學習職業(yè)道德規(guī)范和衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，醫(yī)院各項規(guī)章制度和各類人員崗位職責，同時開展多種形式的活動,。

七,、重視健康教育，延伸護理服務

結(jié)合?？铺厣?，不斷豐富優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵，為患者提供從入院到出院,，到出院后的全過程無縫隙護理,，認真做好患者的入院教育、住院護理,、出院指導,、出院后訪視等工作。設(shè)立健康教育護士,，每天進行健康教育及康復指導,，開展“雙軌制”治療，使病員真正得到心理康復,，早日回歸社會,，提高生活質(zhì)量。

婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)收獲和體會篇二

我科護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)心,、支持,、重視下，在全院護士的共同努力下,，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,，同時,，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動中，對照標準,，逐條逐項抓好各項工作,，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、腳踏實地,，從護理基礎(chǔ)工作做起

首先,，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足,，?？浦R欠缺,，為提高護理服務質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展專科健康知識教育,，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度，取得良好效果,。同時,，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程,。

二、提高服務質(zhì)量,，從改進工作細節(jié)入手

1,、改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性,。

2、提供微波爐給病人使用,，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便,。

3,、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人,、尊重人的理念。以熱情,、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,。

4,、用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、是病人應有的權(quán)利和義務。

5,、加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療,、護理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。

6,、從病人敏感的一日清單入手,，將收費項目、標準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費,。

三,、抓制度落實，明確工作分工,，防范工作漏洞

將工作細化,，進行分工，文書書寫由責任組長把關(guān),，護士長質(zhì)控,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量,。召開工休座談會,、護理業(yè)務查房、搶救藥品,、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管，事事有人負責,，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。為了保證護理安全,，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)護理差錯為實例組織討論學習，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。

四,、苦練技術(shù),，嚴把質(zhì)量關(guān)

針對護理人員年輕化情況,，制定操作訓練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每月檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核,，制定操作標準,，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術(shù),，有效提高服務質(zhì)量,。

五、開拓創(chuàng)新,，不斷學習，提高?？萍夹g(shù)水平

不斷充實專科知識,，經(jīng)常安排護理人員到外院學習，引進新的理念和技術(shù),，改進工作，提高技術(shù),，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月一次,，同時,，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習,。

六、堅持以病人為中心,，提高病人滿意度

以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務,，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。

存在不足：

1,、護理人員偏于年輕化，護患溝通能力有待加強,。

2,、婦產(chǎn)科專業(yè)性比較強，護理人員對?？浦R學習不夠,。

為了保證護理安全,，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。

婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)收獲和體會篇三

20xx年,，我科護理工作遵循以“病人”為中心，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵,，切實提高護理服務質(zhì)量為主題的宗旨,，認真執(zhí)行本年度的工作計劃，按照護理部制定的護理質(zhì)量標準為依據(jù)完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務流程,，加強護理質(zhì)量質(zhì)控，保持護理質(zhì)量持續(xù)提高,。

一,、按工作量統(tǒng)計，共接受住院253人次,，較去年同期增加近20人,，增長率為7、6%,，手術(shù)病人114人次,，較去年同期增加近20臺手術(shù)，增長率為17,、5%。

二,、治療護理處置人次1408,，其中輸液1174人次肌肉注射241，皮內(nèi)注射100人次,，輸血15人次,，輸血漿5人次，抽血322人次,，吸氧470人次,，會陰護理1166人次，灌腸146人次,，術(shù)前備皮142人次,，導尿141次,，換藥250人次，口服藥1976人次,，臍護210人次,，新生兒143人次，分娩61人次,，手術(shù)114人次,，理療647人次。

通過我們齊心協(xié)力的合作,，保證了護理工作的穩(wěn)步發(fā)展,，為了使下半年的工作更上一層樓，根據(jù)我科實際情況,，制定下半年計劃如下,。近幾年來，我科人事變動較大,，低年資護士較多,，為了保質(zhì)保量，高效率的完成工作,，必須加強對低年資護士的培養(yǎng),，使他們盡快的成長起來。

1,、定期進行基礎(chǔ)知識及基本操作的考核,。

2、在日常護理工作中加強監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，令其改正。

3,、高年資護士做好傳幫帶工作,。

4、加強思想品德教育,，勇于奉獻精神,，促進其對護理工作的認識。

三,、更新專業(yè)理論知識及提高?？谱o理技術(shù)水平

為了保證護理工作持續(xù)有效的發(fā)展，在科室工作允許的情況下,，我們將派出骨干到上級醫(yī)院拓展視野,，提高專科護理技術(shù)水平。

四,、鼓勵加強人文知識學習,，提高護士的整體素質(zhì)。

五,、加強保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度,。

六、加強與患者的溝通,，大力宣傳健康宣教,，提高服務質(zhì)量。

良好的護患溝通,，能使護士感覺工作順利,，心情舒暢，病人因心情舒暢而利于溝通,，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。在下一步工作中，加強護患溝通,。特別是對那些不善于溝通的護士,，將著重指導。

不足之處：

1,、護士長及帶教組長忙于日常事務,，疏于病房管理。

2,、整體護理,、優(yōu)質(zhì)護理、進一步有待提高,。

3,、護理表格書寫要求繼續(xù)培訓。

婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)收獲和體會篇四

我叫,，現(xiàn)年33歲,，大專，護師,，1997年7月畢業(yè)于濱州衛(wèi)校助產(chǎn)系,，被應聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理專業(yè)，20xx年10月走上護士長崗位,，工作至今。

一,、 政治思想

1,、始終堅持黨的路線、方針、政策,，認真學習鄧-小-平理論,、江-澤-民的“三個代表”以及胡-總-書-記的“科學發(fā)展觀”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，各個方面嚴格要求自己,，努力踐行三個代表重要思想，不斷學習,，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導,、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2,、注重個人品德修養(yǎng),，熱愛本職工作，服從集體利益,，全心全意為病人著想,，積極完成科室的各項工作。

二,、工作成績

20xx年對于我來說,，是進步的一年，也是收獲的一年,。作為一名護士長我深深地意識到,，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力,。護士長作為科室的管理者,在科室護理工作中起領(lǐng)導,、決策、指揮,、監(jiān)督等作用.護士長的管理素質(zhì)直接影響著科室人,、財、物,、時間,、信息等資源的利用程度.，我深知護士長責任之重大,。我從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，為實現(xiàn)自己的追求而努力，工作勤勤懇懇,，樂于奉獻,，認真負責，以真心,、誠心,、耐心、愛心,、熱心,、責任心對待每一位患者。一個科室想求得發(fā)展,，一定要在服務質(zhì)量上下功夫,，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉(zhuǎn)變,。

傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求,。而轉(zhuǎn)變觀念，推動“以病人為中心”的服務理念,，勢在必行,。作為一名護士長，我認真學習上級文件領(lǐng)會精神實質(zhì),，針對科室有些人安于現(xiàn)狀,，得過且過的思想，我多次組織大家討論當前形勢,，牢固樹立“一切為了病人,，全程優(yōu)質(zhì)”的服務理念，教育科室人員只有贏得病人的滿意,，才能獲得效益,，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習,，使大家統(tǒng)一認識,，轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念，增強了責任感,、危機感,，提高了工作的積極性。工作中要具備良好的心態(tài) 科室常常有很多不順心的事擺在面前,，如何調(diào)整心態(tài)非常重要,。

如果處理問題中出現(xiàn)急躁情緒，就會影響相互之間的關(guān)系,，使工作無法開展,，所以護士長必須以身作則,，不怕個人得失、工作中多作奉獻,，遇到事情要冷靜，凡事必須動之以情,、曉之以理,。做到集體至上、忠誠正直,。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績、利益,、榮譽和自己下屬同享,，能做到寬容大度，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,。工作作風踏實，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己的下屬。鼓勵護士在工作中,、業(yè)務上超越自己,，善于發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才,、知人善任,，做到事得其人、人盡其才,、才盡其用,，充分利用人才資源，發(fā)揮其聰明才智,，注重培養(yǎng),、抓住骨干，有計劃的培養(yǎng)一支強有力的護理隊伍營造一個和-諧,、愉快

三,、團結(jié)的環(huán)境氛圍

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠,，勢必乘風破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷、學歷,、特長個性不同的人凝聚在一起,，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”,，即團隊理念,，因?qū)I(yè)的特殊性，經(jīng)常要加班,，但是大家都沒有怨言,。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務,。為了使技術(shù)過硬,，我們經(jīng)常組織全科護士進行各種基本技能的訓練，使婦兒科護理水平不斷提高,。由于嚴格的管理,，工作中未出差錯和事故，總之,，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責,，在工作中急病人之所急，想病人只所想,，語言文明,，盡職盡責的完成“白衣天使”的使命。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì),。我于20xx年參加了心理咨詢師培訓，并于20xx年獲得三級心理咨詢師證書,。于20xx年參加了營養(yǎng)師培訓,，并于20xx年10月參加了營養(yǎng)師考試并獲得三級營養(yǎng)師證書。我的努力得到了上級的肯定和表揚,，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士優(yōu)秀帶教,，并授予嘉獎多次，榮立“三等功”一次,，發(fā)表國家級論文9篇。

婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)收獲和體會篇五

20xx年,，我被“所有病人為中心,，為病人一切”的服務，是醫(yī)院的布局原則,，更好地完成護士長領(lǐng)導人與醫(yī)院醫(yī)療服務的直接領(lǐng)導下,，在路線，導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作,，現(xiàn)在工作了以下結(jié)論：

自去年7月到醫(yī)院工作,，我在二十部，二十部,，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換,，學習工作。體驗式學習,，通過一年的感覺,，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結(jié)合，我們必須在和平時期,，

一方面對自己的嚴格要求,，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務,，經(jīng)驗要素的使用,。

在同期間對癌癥化療，化療適應癥,，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較陌生,。經(jīng)過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識,，

如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,，在化療，如毒品泄漏的危險,，應立即采取保健措施,，長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導管護理的病人長期化療,。此外，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道,，皮膚,，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人,，

此時,，我們需要為病人提供護理子護理領(lǐng)域的熱情，尊重,，耐心聽病人的主訴,，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持,。

在有關(guān)知識,，在學科學習的x三十。術(shù)前準備的心理輔導和腸道準備,，飲食指導,。術(shù)后生命體征監(jiān)測，觀察切口,，協(xié)助咳嗽咳痰,，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理,，導管護理,，飲食護理，

與觀察和護理等術(shù)后并發(fā)癥,。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者,，在日常工作中，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通,，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們的工作。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),，這是一個綜合部門,，有超聲刀，介入性研究,，西醫(yī)和化療,。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術(shù)刀病人應注意皮膚的保護,，感覺活動的體溫,，和肢端足背脈搏等;后，應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力,，觀察病人排尿,。

經(jīng)過近一年的研究，除了與企業(yè)各部門的知識,，熟悉,，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務,，堅持文明和語言,，有尊嚴的日常工作，文書工作,，護士的專業(yè)形象,，整潔的衣服，頭發(fā),，沒有濃妝艷抹,，不穿高跟鞋，堵塞環(huán),，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范,。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動，以豐富的法律知識,，增強安全法規(guī)自我保護意識,。在積極和護士長嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習,，每個星期二的上午的會議上,，堅持以病人護理的關(guān)鍵輪，護理人員為基礎(chǔ)的培訓,，由部組織的關(guān)懷堅持二是技術(shù)操作考試,，取得了良好的效果。

在一年的工作,，可總是愛和奉獻精神,，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務理念,，提高自身素質(zhì)和應急能力的質(zhì)量,。

當然，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善,。例如,，在學習，有時有浮躁的情緒,，感覺太多的東西需要學習,，心浮氣躁,，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理,。在工作中,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，

雖然基本上能夠履行其職責和義務,，但在行動方面也得到進一步改善,，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。

在即將過去的一年,，眾議院再次感謝護士長的領(lǐng)導,，并確定以教育，指導,，批評和幫助,，感謝他們的關(guān)心和支持同事教學的教師?；叵肫饋?，有一些進步和提高，同時,，還有一些不足之處,，展望未來，

它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處,，克服其弱點,。

婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)收獲和體會篇六

在實習的日子總感覺時間過得太快，總是想讓自己在有限的時間里能夠汲取到最大的營養(yǎng),。以前在學校所學的都是理論上的,，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象的那么簡單，并非如書上說的那么典型,，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗總結(jié),，所以我很珍惜每一次臨床操作的機會，只有扎實投入學習,，好好體會才能慢慢總結(jié)經(jīng)驗,。通過這兩個多月的實習，沒有了當初的緊張和害怕,，生疏的護理技能也慢慢的開始駕輕就熟,，現(xiàn)在也開始跟著產(chǎn)房老師上臺接生，也能一個人單獨的接引產(chǎn)手術(shù),。在這為期不久的日子里,，我感覺自己收獲頗豐。

現(xiàn)在我已經(jīng)明確產(chǎn)房的布局要求及物品擺放，能迅速的取用各種物品,，能獨立劃分三個時期,，能準確推算預產(chǎn)期，能夠正確觸摸子宮收縮并初步判斷子宮收縮的強度和節(jié)律,。我們在帶教老師的知道下,，按產(chǎn)房護理病歷書寫規(guī)范與要求能正確收集病人資料并完成記錄。能識別先兆臨產(chǎn)和臨產(chǎn),，正確判斷胎膜破裂與否,，能獨立為待產(chǎn)產(chǎn)婦進行飲食、活動,、休息,、衛(wèi)生及自我檢測的指導，并學習了早吸吮,、早接觸,、早喂養(yǎng)，正確指導母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識,。能按自我防護要求正確進行自我安全防護,，熟練掌握醫(yī)療垃圾分類處理流程。明確低位,、高危孕產(chǎn)婦的概念,、范疇。能獨立對產(chǎn)科常用藥如催產(chǎn)素,、米非司酮、米索,、欣母沛等藥物的監(jiān)護和指導,。

學習并在帶教老師的指導下正確執(zhí)行測量宮高腹圍、骨盆外測量,、腹部四部觸診,、陰道檢查。能夠正確使用常用監(jiān)護儀如胎心監(jiān)護儀,，心電監(jiān)護儀,、新生兒輻射保暖臺、輸液泵等,，并明確各參數(shù)的意義,。也能在帶教老師的帶教下能完成產(chǎn)科常見的臨床助產(chǎn)操作技術(shù)。能正確評估與陰道出血量,。初步了解產(chǎn)房如子癇,、羊水栓塞、產(chǎn)后出血、肩難產(chǎn),、新生兒窒息復蘇等各種危機癥狀的搶救流程,，也能初步了解產(chǎn)房各種搶救物品、藥品的準備和搶救等等,。

這只是學習之初,，是一個挑戰(zhàn)，也是一種機遇,，我一定要把學到的知識應用到下一個科室,，并牢記老師的教誨，不斷地學--步,。也希望在接下來的科室能學到更多的知識,，不斷完善自己、提高自己,。

在婦產(chǎn)科半個月的實習生活中,，在老師的指導下，我基本掌握了婦產(chǎn)科一些常見病的診斷與治療以及一些基本操作,，以前在學校所學都是理論上,，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上所寫那么典型,，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,。所以只有雜實投入實習，好好體會才會慢慢積累經(jīng)驗,。

婦產(chǎn) 科半個月的實習忙忙碌碌,，對于婦產(chǎn)科疾病的了解，不但可以護理他人,，更可以了解自己,，抽血打針這些基礎(chǔ)操作已經(jīng)不算什么了，看似簡單的會陰灌洗,、聽胎心音其實里面也很有學問的,，灌洗的手法、解剖部位,、患者的自身情況等這些都很重要,。聽胎心音則要找準部位，跳動的頻率等,。

再如保胎病人在靜滴硫酸鎂時,，要注意觀察其生命體征，側(cè)尿量,，呼吸,，脈搏,，血壓及膝反射。一定要注意觀察病人膝反射減弱或消失的情況,。打胎病人則要注意其用藥情況及出血情況,。

總之在婦產(chǎn)科學到了很多東西，在帶教老師的指導和鼓勵下更有信心從事護理這一行業(yè)了,。

婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)收獲和體會篇七

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)成為過去，在院領(lǐng)導,、護理部的關(guān)心,、支持、指導下,，在全科室護士的共同努力下,，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務為核心”的原則,，結(jié)合科室實際,，積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動，認真落實各項工作制度,，逐步提高工作質(zhì)量及服務水平,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、開展優(yōu)質(zhì)服務,，拓展服務內(nèi)涵,。我科是優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)之一，從基礎(chǔ)護理工作入手,，著重晨晚間護理,，嚴格保持床單位清潔、無血漬,、污漬,，隨臟隨換，每周一大換的制度,，確保患者清潔,、舒適,。做到“三短九潔”，并為術(shù)后,、產(chǎn)后的患者清潔會陰,、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染,。

二,、根據(jù)二甲評審標準,，進行中醫(yī)護理技術(shù)培訓，開展中藥熏洗,、宮頸中藥涂藥,，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術(shù)操作，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理,、增加了科室經(jīng)濟收入,、提升了患者滿意度。

三,、抓制度落實,，明確工作分工，防范工作漏洞,。將工作細化,，進行分工，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用,，將工休座談,、搶救藥品、實習生講課,、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管，事事有人負責,，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。

四,、產(chǎn)房管理,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理,。加強疫苗管理,，完善疫苗上報及查對程序。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，規(guī)范處理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒,，患者出院當日做好終末消毒處理,，并做好登記。

五,、加強?？茦I(yè)務知識學習,，每月組織全科護理人員共同學習婦產(chǎn)科專科護理知識,、新生兒復蘇,、產(chǎn)科急癥及應急程序，采取輪流授課的方式,，并進行婦產(chǎn)科危急重癥的應急演練,，要求人人過關(guān)，提高應急能力及?？谱o理水平,。同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強專科知識學習,。

六、實習帶教實行一對一的帶教模式,，每月對科室實習同學進行了護理基礎(chǔ)、?？浦R的理論及操作考試,。但在實習生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件,，到致了醫(yī)患糾紛,，今后將加強實習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼,，確保護理安全,。

七、轉(zhuǎn)變服務意識,，增加服務內(nèi)涵,。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家,，取得了特殊的宣傳效果,。

八、完成了“準媽咪課堂”的計劃,、籌備工作及邀請函的設(shè)計,、印刷、發(fā)放工作,，擬定于20xx年1月4日正式開課。

九,、定期召開護理安全討論會,，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施,，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,，提高了護理工作質(zhì)量。

全年年共接生514人,，開展早接觸早吸吮100%,、實行母嬰同室100%，圍產(chǎn)兒死亡率0%,，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%,，活產(chǎn)新生兒死亡率0，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%,。

回顧去年的工作中,，很多地方還做得不夠，我們吸取經(jīng)驗,、總結(jié)教訓,，我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務理念，進一步提高護理工作質(zhì)量,，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力,。