總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)收獲和體會篇一
一、創(chuàng)新護理工作模式,,實施全程護理
一是落實責(zé)任包干,,實行小組負責(zé)、包干到人的臨床護理工作模式,。我院結(jié)合護士分層管理,根據(jù)患者病情,、護理難度、技術(shù)要求等要素對護士進行合理分工,,護理患者實行小組負責(zé)制,構(gòu)建專業(yè)組長-責(zé)任護士工作模式,。落實分級護理制度,做到病人分級,,護士分層。既強調(diào)高年資護士對危重病人的管理,又強調(diào)人人參與生活護理,。實行整體包干全人護理,,保證責(zé)任護士管床到位,。專業(yè)組長不僅分管病人還負責(zé)對本小組護士工作給予監(jiān)督管理,,并指導(dǎo)本組護理人員完成醫(yī)療護理任務(wù)及危重病人的護理;責(zé)任護士負責(zé)對所分管病人病情的觀察,,落實治療性護理和健康教育,心理護理,,生活護理,做到全程全方位護理,。
二、是加強醫(yī)護合作,,全方位為患者提供服務(wù),。把護理質(zhì)量關(guān)口前移,責(zé)任下沉:護士長督查,,下班前專業(yè)組長組織當(dāng)班人員進行交流和總結(jié),以便查遺補缺,,確保護理安全,。探索醫(yī)護一體化的??谱o理工作模式,結(jié)合性格互補,、能力互補、交流技巧互補等原則組成醫(yī)護工作小組,,共同為患者提供滿意服務(wù),。
三,、是夯實基礎(chǔ)護理,實行基礎(chǔ)護理三化一體,。做到基礎(chǔ)護理技術(shù)專業(yè)化,基礎(chǔ)護理服務(wù)個體化,,基礎(chǔ)護理工作人性化。根據(jù)我科病員住院周期長,,精神衰退生活懶散等特點,重點加強基礎(chǔ)護理,,要求護士做到“三短,、六潔,、八知道”,,科室質(zhì)控小組加強監(jiān)督,、檢查及考核,。
四,、倡導(dǎo)主動服務(wù),,提供人性化護理,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在“門好進,臉好看,,話好聽”這種表面的層次是遠遠不夠的,要強調(diào)相互之間良好的護患溝通,,要關(guān)注服務(wù)對象的感受,要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意,、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人,,才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在,,護士走在紅燈呼叫之前,、想在患者需要之前,、做在患者開口之前,。
五,、規(guī)范護理文書書寫,,減輕護士書寫壓力
我院根據(jù)??铺攸c采取表格化護理文書,,大大減少了護士用于記錄的時間,。護士有更多時間為患者提供直接護理服務(wù),,從今年年底開始夜間增加了吊班,,加強晨晚間護理,。
六,、加強教育培訓(xùn),提高護理能力
護士長組織,,要求人人參與,組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核衛(wèi)生部《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》,、《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目(試行)》,、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》,并組織全體醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范和衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,,醫(yī)院各項規(guī)章制度和各類人員崗位職責(zé),同時開展多種形式的活動,。
七、重視健康教育,,延伸護理服務(wù)
結(jié)合專科特色,,不斷豐富優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,為患者提供從入院到出院,,到出院后的全過程無縫隙護理,,認真做好患者的入院教育、住院護理,、出院指導(dǎo)、出院后訪視等工作,。設(shè)立健康教育護士,每天進行健康教育及康復(fù)指導(dǎo),,開展“雙軌制”治療,,使病員真正得到心理康復(fù),早日回歸社會,,提高生活質(zhì)量。
婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)收獲和體會篇二
我科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持,、重視下,在全院護士的共同努力下,,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,同時,,積極投身于“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動中,,對照標(biāo)準(zhǔn),,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進我科護理管理制度化,、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、腳踏實地,,從護理基礎(chǔ)工作做起
首先,,科室人員偏年輕化,,工作經(jīng)驗不足,??浦R欠缺,,為提高護理服務(wù)質(zhì)量,,從基礎(chǔ)護理工作入手,,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展??平】抵R教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,,取得良好效果。同時,,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,,逐步規(guī)范工作流程。
二,、提高服務(wù)質(zhì)量,從改進工作細節(jié)入手
1,、改進查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,改為問病人姓名,,讓病人主動回答,,避免查對差錯發(fā)生的可能性。
2,、提供微波爐給病人使用,,為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便。
3,、給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,,建立關(guān)心人、尊重人的理念,。以熱情,、親切、溫暖的話語,,理解、同情病人的痛苦,,使病人感到親切、自然,。
4、用住院須知的形式,,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、是病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。
5,、加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),,制定人性化、個性化的護理措施,,及時評估護理效果,讓病人參與到治療,、護理中,,消除緊張、焦慮情緒,,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感,。
6、從病人敏感的一日清單入手,,將收費項目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細的說明,,使病人能夠明明白白消費。
三,、抓制度落實,,明確工作分工,防范工作漏洞
將工作細化,,進行分工,文書書寫由責(zé)任組長把關(guān),,護士長質(zhì)控,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,,提高書寫質(zhì)量。召開工休座談會,、護理業(yè)務(wù)查房,、搶救藥品,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,,事事有人負責(zé),,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性,。為了保證護理安全,在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi)護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí),使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴。
四,、苦練技術(shù),嚴把質(zhì)量關(guān)
針對護理人員年輕化情況,,制定操作訓(xùn)練計劃,將基礎(chǔ)操作項目納入日??己耍吭聶z查督導(dǎo)一項,,將常用操作項目逐一進行考核,制定操作標(biāo)準(zhǔn),,全員訓(xùn)練,并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術(shù),有效提高服務(wù)質(zhì)量,。
五,、開拓創(chuàng)新,,不斷學(xué)習(xí),提高??萍夹g(shù)水平
不斷充實專科知識,,經(jīng)常安排護理人員到外院學(xué)習(xí),引進新的理念和技術(shù),,改進工作,提高技術(shù),,帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,,完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次,,同時,,督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),加強??浦R學(xué)習(xí)。
六,、堅持以病人為中心,提高病人滿意度
以病人的滿意為核心,,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),,科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,,病人滿意度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,,只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。
存在不足:
1,、護理人員偏于年輕化,護患溝通能力有待加強,。
2,、婦產(chǎn)科專業(yè)性比較強,,護理人員對??浦R學(xué)習(xí)不夠。
為了保證護理安全,,在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴。
婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)收獲和體會篇三
20xx年,,我科護理工作遵循以“病人”為中心,,全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,,切實提高護理服務(wù)質(zhì)量為主題的宗旨,,認真執(zhí)行本年度的工作計劃,按照護理部制定的護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)完善各項護理規(guī)章制度,,改進服務(wù)流程,加強護理質(zhì)量質(zhì)控,,保持護理質(zhì)量持續(xù)提高,。
一、按工作量統(tǒng)計,,共接受住院253人次,較去年同期增加近20人,,增長率為7、6%,,手術(shù)病人114人次,,較去年同期增加近20臺手術(shù),,增長率為17,、5%,。
二,、治療護理處置人次1408,,其中輸液1174人次肌肉注射241,,皮內(nèi)注射100人次,,輸血15人次,,輸血漿5人次,抽血322人次,,吸氧470人次,會陰護理1166人次,,灌腸146人次,術(shù)前備皮142人次,,導(dǎo)尿141次,,換藥250人次,,口服藥1976人次,臍護210人次,,新生兒143人次,分娩61人次,,手術(shù)114人次,理療647人次,。
通過我們齊心協(xié)力的合作,保證了護理工作的穩(wěn)步發(fā)展,,為了使下半年的工作更上一層樓,根據(jù)我科實際情況,,制定下半年計劃如下。近幾年來,,我科人事變動較大,,低年資護士較多,,為了保質(zhì)保量,,高效率的完成工作,必須加強對低年資護士的培養(yǎng),,使他們盡快的成長起來,。
1,、定期進行基礎(chǔ)知識及基本操作的考核,。
2,、在日常護理工作中加強監(jiān)督,,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,令其改正,。
3、高年資護士做好傳幫帶工作,。
4,、加強思想品德教育,勇于奉獻精神,,促進其對護理工作的認識。
三,、更新專業(yè)理論知識及提高專科護理技術(shù)水平
為了保證護理工作持續(xù)有效的發(fā)展,,在科室工作允許的情況下,我們將派出骨干到上級醫(yī)院拓展視野,,提高??谱o理技術(shù)水平,。
四,、鼓勵加強人文知識學(xué)習(xí),,提高護士的整體素質(zhì)。
五,、加強保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度。
六,、加強與患者的溝通,大力宣傳健康宣教,,提高服務(wù)質(zhì)量。
良好的護患溝通,,能使護士感覺工作順利,心情舒暢,,病人因心情舒暢而利于溝通,更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。在下一步工作中,加強護患溝通,。特別是對那些不善于溝通的護士,將著重指導(dǎo),。
不足之處:
1、護士長及帶教組長忙于日常事務(wù),,疏于病房管理。
2,、整體護理、優(yōu)質(zhì)護理,、進一步有待提高。
3,、護理表格書寫要求繼續(xù)培訓(xùn)。
婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)收獲和體會篇四
我叫,,現(xiàn)年33歲,大專,,護師,1997年7月畢業(yè)于濱州衛(wèi)校助產(chǎn)系,,被應(yīng)聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理專業(yè),20xx年10月走上護士長崗位,,工作至今。
一,、 政治思想
1、始終堅持黨的路線,、方針,、政策,,認真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論、江-澤-民的“三個代表”以及胡-總-書-記的“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想,,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,各個方面嚴格要求自己,,努力踐行三個代表重要思想,不斷學(xué)習(xí),,不斷提高自己的政治理論水平,,積極參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。
2、注重個人品德修養(yǎng),,熱愛本職工作,服從集體利益,,全心全意為病人著想,,積極完成科室的各項工作。
二,、工作成績
20xx年對于我來說,,是進步的一年,,也是收獲的一年。作為一名護士長我深深地意識到,,肩上多的是一份責(zé)任,腳下多的是一份動力,。護士長作為科室的管理者,在科室護理工作中起領(lǐng)導(dǎo),、決策,、指揮,、監(jiān)督等作用.護士長的管理素質(zhì)直接影響著科室人,、財,、物、時間,、信息等資源的利用程度.,我深知護士長責(zé)任之重大,。我從各方面嚴格要求自己,,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),,為實現(xiàn)自己的追求而努力,工作勤勤懇懇,,樂于奉獻,,認真負責(zé),,以真心,、誠心、耐心,、愛心、熱心,、責(zé)任心對待每一位患者。一個科室想求得發(fā)展,,一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,,而最根本的問題就是服務(wù)理念,、觀念的轉(zhuǎn)變。
傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應(yīng)新時期的護理要求,。而轉(zhuǎn)變觀念,,推動“以病人為中心”的服務(wù)理念,,勢在必行,。作為一名護士長,我認真學(xué)習(xí)上級文件領(lǐng)會精神實質(zhì),,針對科室有些人安于現(xiàn)狀,得過且過的思想,,我多次組織大家討論當(dāng)前形勢,牢固樹立“一切為了病人,,全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念,教育科室人員只有贏得病人的滿意,,才能獲得效益,才能在激烈的競爭中獲得一席之地,。通過學(xué)習(xí),使大家統(tǒng)一認識,,轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念,增強了責(zé)任感,、危機感,提高了工作的積極性,。工作中要具備良好的心態(tài) 科室常常有很多不順心的事擺在面前,如何調(diào)整心態(tài)非常重要,。
如果處理問題中出現(xiàn)急躁情緒,就會影響相互之間的關(guān)系,,使工作無法開展,所以護士長必須以身作則,,不怕個人得失、工作中多作奉獻,,遇到事情要冷靜,凡事必須動之以情,、曉之以理,。做到集體至上,、忠誠正直,。要求下屬做到的自己首先做到,,定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,,能搞好上下左右團結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),,并能把工作的成績、利益,、榮譽和自己下屬同享,,能做到寬容大度,實事求是,,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,。工作作風(fēng)踏實,愛院,、愛自己的專業(yè)、愛自己的下屬,。鼓勵護士在工作中、業(yè)務(wù)上超越自己,,善于發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才,、知人善任,,做到事得其人,、人盡其才,、才盡其用,,充分利用人才資源,發(fā)揮其聰明才智,,注重培養(yǎng)、抓住骨干,,有計劃的培養(yǎng)一支強有力的護理隊伍營造一個和-諧、愉快
三,、團結(jié)的環(huán)境氛圍
常言道:孤帆一葉,,難以穿汪洋;眾志成誠,勢必乘風(fēng)破浪?,F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,,誰擁有了高效能的團隊,誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷,、學(xué)歷,、特長個性不同的人凝聚在一起,,需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,,這種“思想”,,即團隊理念,,因?qū)I(yè)的特殊性,經(jīng)常要加班,,但是大家都沒有怨言。在工作中,,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,,及時給予表揚,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責(zé),,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務(wù),。為了使技術(shù)過硬,我們經(jīng)常組織全科護士進行各種基本技能的訓(xùn)練,使婦兒科護理水平不斷提高,。由于嚴格的管理,工作中未出差錯和事故,,總之,為病人著想是我們的心愿也是我們的職責(zé),,在工作中急病人之所急,想病人只所想,,語言文明,,盡職盡責(zé)的完成“白衣天使”的使命。
俗話說,,打鐵還需自身硬,,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì),。我于20xx年參加了心理咨詢師培訓(xùn),并于20xx年獲得三級心理咨詢師證書,。于20xx年參加了營養(yǎng)師培訓(xùn),并于20xx年10月參加了營養(yǎng)師考試并獲得三級營養(yǎng)師證書,。我的努力得到了上級的肯定和表揚,,多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士優(yōu)秀帶教,,并授予嘉獎多次,榮立“三等功”一次,,發(fā)表國家級論文9篇。
婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)收獲和體會篇五
20xx年,,我被“所有病人為中心,為病人一切”的服務(wù),,是醫(yī)院的布局原則,,更好地完成護士長領(lǐng)導(dǎo)人與醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,在路線,,導(dǎo)致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作,現(xiàn)在工作了以下結(jié)論:
自去年7月到醫(yī)院工作,,我在二十部,,二十部,,二十科和重癥監(jiān)護病房輪換,,學(xué)習(xí)工作,。體驗式學(xué)習(xí),,通過一年的感覺,,以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結(jié)合,我們必須在和平時期,,
一方面對自己的嚴格要求,并就此與多老師教另一方面,,業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),經(jīng)驗要素的使用,。
在同期間對癌癥化療,化療適應(yīng)癥,,禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較陌生。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí),,感覺學(xué)到了很多有用的知識,,
如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,,在化療,,如毒品泄漏的危險,,應(yīng)立即采取保健措施,,長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管護理的病人長期化療,。此外,,在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道,,皮膚,粘膜,,精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人,
此時,,我們需要為病人提供護理子護理領(lǐng)域的熱情,尊重,,耐心聽病人的主訴,,良好的床頭交接班,,給病人精神上的支持,。
在有關(guān)知識,,在學(xué)科學(xué)習(xí)的x三十,。術(shù)前準(zhǔn)備的心理輔導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,,飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測,,觀察切口,協(xié)助咳嗽咳痰,,觀察輸液量和輸液速度,各種引流管護理,,導(dǎo)管護理,,飲食護理,,
與觀察和護理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者,,在日常工作中,它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通,,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們的工作,。
現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),這是一個綜合部門,,有超聲刀,介入性研究,,西醫(yī)和化療,。我覺得在這里學(xué)習(xí),,如很多事情:諧波手術(shù)刀病人應(yīng)注意皮膚的保護,,感覺活動的體溫,和肢端足背脈搏等;后,,應(yīng)逐患者肢體制動干預(yù)對象,,沙袋加拿大的壓力,,觀察病人排尿。
經(jīng)過近一年的研究,,除了與企業(yè)各部門的知識,熟悉,,但我仍然注意到,在注意文明禮貌服務(wù),,堅持文明和語言,有尊嚴的日常工作,,文書工作,護士的專業(yè)形象,,整潔的衣服,頭發(fā),,沒有濃妝艷抹,,不穿高跟鞋,,堵塞環(huán),,禮貌患有態(tài)度和藹,,語言規(guī)范,。認真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),,對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活動,以豐富的法律知識,,增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導(dǎo)下,,我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學(xué)習(xí),,每個星期二的上午的會議上,,堅持以病人護理的關(guān)鍵輪,護理人員為基礎(chǔ)的培訓(xùn),,由部組織的關(guān)懷堅持二是技術(shù)操作考試,取得了良好的效果,。
在一年的工作,可總是愛和奉獻精神,,貫徹“以病人為中心,,為核心”的服務(wù)理念,,提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量,。
當(dāng)然,,我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應(yīng)予改善,。例如,,在學(xué)習(xí),有時有浮躁的情緒,,感覺太多的東西需要學(xué)習(xí),,心浮氣躁,,尤其是在面對挫折,,我們不能冷靜處理,。在工作中,,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,
雖然基本上能夠履行其職責(zé)和義務(wù),,但在行動方面也得到進一步改善,這是需要改進和加強我的未來發(fā)生,。
在即將過去的一年,眾議院再次感謝護士長的領(lǐng)導(dǎo),,并確定以教育,,指導(dǎo),批評和幫助,,感謝他們的關(guān)心和支持同事教學(xué)的教師,?;叵肫饋恚幸恍┻M步和提高,,同時,還有一些不足之處,展望未來,,
它應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處,克服其弱點,。
婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)收獲和體會篇六
在實習(xí)的日子總感覺時間過得太快,總是想讓自己在有限的時間里能夠汲取到最大的營養(yǎng),。以前在學(xué)校所學(xué)的都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象的那么簡單,,并非如書上說的那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗總結(jié),,所以我很珍惜每一次臨床操作的機會,只有扎實投入學(xué)習(xí),,好好體會才能慢慢總結(jié)經(jīng)驗。通過這兩個多月的實習(xí),,沒有了當(dāng)初的緊張和害怕,生疏的護理技能也慢慢的開始駕輕就熟,,現(xiàn)在也開始跟著產(chǎn)房老師上臺接生,也能一個人單獨的接引產(chǎn)手術(shù),。在這為期不久的日子里,我感覺自己收獲頗豐,。
現(xiàn)在我已經(jīng)明確產(chǎn)房的布局要求及物品擺放,能迅速的取用各種物品,,能獨立劃分三個時期,能準(zhǔn)確推算預(yù)產(chǎn)期,,能夠正確觸摸子宮收縮并初步判斷子宮收縮的強度和節(jié)律。我們在帶教老師的知道下,,按產(chǎn)房護理病歷書寫規(guī)范與要求能正確收集病人資料并完成記錄,。能識別先兆臨產(chǎn)和臨產(chǎn),,正確判斷胎膜破裂與否,,能獨立為待產(chǎn)產(chǎn)婦進行飲食,、活動,、休息,、衛(wèi)生及自我檢測的指導(dǎo),并學(xué)習(xí)了早吸吮,、早接觸、早喂養(yǎng),,正確指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識。能按自我防護要求正確進行自我安全防護,,熟練掌握醫(yī)療垃圾分類處理流程。明確低位,、高危孕產(chǎn)婦的概念,、范疇。能獨立對產(chǎn)科常用藥如催產(chǎn)素,、米非司酮、米索,、欣母沛等藥物的監(jiān)護和指導(dǎo)。
學(xué)習(xí)并在帶教老師的指導(dǎo)下正確執(zhí)行測量宮高腹圍,、骨盆外測量、腹部四部觸診、陰道檢查,。能夠正確使用常用監(jiān)護儀如胎心監(jiān)護儀,心電監(jiān)護儀,、新生兒輻射保暖臺、輸液泵等,,并明確各參數(shù)的意義。也能在帶教老師的帶教下能完成產(chǎn)科常見的臨床助產(chǎn)操作技術(shù),。能正確評估與陰道出血量。初步了解產(chǎn)房如子癇,、羊水栓塞、產(chǎn)后出血,、肩難產(chǎn)、新生兒窒息復(fù)蘇等各種危機癥狀的搶救流程,,也能初步了解產(chǎn)房各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和搶救等等,。
這只是學(xué)習(xí)之初,是一個挑戰(zhàn),,也是一種機遇,我一定要把學(xué)到的知識應(yīng)用到下一個科室,,并牢記老師的教誨,,不斷地學(xué)--步。也希望在接下來的科室能學(xué)到更多的知識,,不斷完善自己、提高自己,。
在婦產(chǎn)科半個月的實習(xí)生活中,,在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了婦產(chǎn)科一些常見病的診斷與治療以及一些基本操作,,以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,,并非如書上所寫那么典型,,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,。所以只有雜實投入實習(xí),,好好體會才會慢慢積累經(jīng)驗,。
婦產(chǎn) 科半個月的實習(xí)忙忙碌碌,,對于婦產(chǎn)科疾病的了解,不但可以護理他人,,更可以了解自己,抽血打針這些基礎(chǔ)操作已經(jīng)不算什么了,,看似簡單的會陰灌洗、聽胎心音其實里面也很有學(xué)問的,,灌洗的手法、解剖部位,、患者的自身情況等這些都很重要。聽胎心音則要找準(zhǔn)部位,,跳動的頻率等。
再如保胎病人在靜滴硫酸鎂時,,要注意觀察其生命體征,,側(cè)尿量,,呼吸,,脈搏,血壓及膝反射,。一定要注意觀察病人膝反射減弱或消失的情況。打胎病人則要注意其用藥情況及出血情況,。
總之在婦產(chǎn)科學(xué)到了很多東西,在帶教老師的指導(dǎo)和鼓勵下更有信心從事護理這一行業(yè)了,。
婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)收獲和體會篇七
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)成為過去,,在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部的關(guān)心,、支持,、指導(dǎo)下,在全科室護士的共同努力下,,我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則,,結(jié)合科室實際,積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,,認真落實各項工作制度,,逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),,拓展服務(wù)內(nèi)涵,。我科是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)之一,,從基礎(chǔ)護理工作入手,,著重晨晚間護理,嚴格保持床單位清潔,、無血漬、污漬,隨臟隨換,,每周一大換的制度,確?;颊咔鍧崱⑹孢m,。做到“三短九潔”,并為術(shù)后,、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊,,保證了患者的清潔無污染。
二,、根據(jù)二甲評審標(biāo)準(zhǔn),進行中醫(yī)護理技術(shù)培訓(xùn),,開展中藥熏洗,、宮頸中藥涂藥,,雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術(shù)操作,,體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理,、增加了科室經(jīng)濟收入,、提升了患者滿意度。
三,、抓制度落實,,明確工作分工,防范工作漏洞,。將工作細化,,進行分工,充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護士的作用,,將工休座談,、搶救藥品、實習(xí)生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,,事事有人負責(zé),大家共同參與科室管理,,有效提高了大家的積極性,。
四,、產(chǎn)房管理,,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,。落實腕帶識別制度,,嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作,,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理,。加強疫苗管理,完善疫苗上報及查對程序,。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,規(guī)范處理醫(yī)療廢物,,新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒,,患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理,并做好登記,。
五、加強??茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),每月組織全科護理人員共同學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科??谱o理知識,、新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序,,采取輪流授課的方式,,并進行婦產(chǎn)科危急重癥的應(yīng)急演練,,要求人人過關(guān),,提高應(yīng)急能力及??谱o理水平,。同時,,督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),,加強??浦R學(xué)習(xí),。
六,、實習(xí)帶教實行一對一的帶教模式,,每月對科室實習(xí)同學(xué)進行了護理基礎(chǔ),、專科知識的理論及操作考試,。但在實習(xí)生的管理上還做得不夠,發(fā)生了一例神燈燙傷事件,到致了醫(yī)患糾紛,,今后將加強實習(xí)生的帶教管理,要求帶教老師放手不放眼,,確保護理安全。
七,、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識,增加服務(wù)內(nèi)涵,。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印,將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家,,取得了特殊的宣傳效果。
八,、完成了“準(zhǔn)媽咪課堂”的計劃,、籌備工作及邀請函的設(shè)計,、印刷,、發(fā)放工作,,擬定于20xx年1月4日正式開課。
九、定期召開護理安全討論會,,反饋工作中出現(xiàn)的問題,,認真總結(jié)分析,,制定下一步整改措施,,并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,提高了護理工作質(zhì)量,。
全年年共接生514人,開展早接觸早吸吮100%,、實行母嬰同室100%,圍產(chǎn)兒死亡率0%,,工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%,,活產(chǎn)新生兒死亡率0,,產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%,。
回顧去年的工作中,,很多地方還做得不夠,,我們吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn),,我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,進一步提高護理工作質(zhì)量,,為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。