總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!
公司考勤員工作總結(jié)1000字左右篇一
發(fā)布招聘信息；對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格、崗位梳理,，都有哪些,。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,，找到合適的人員,。建立有效的人才庫(kù)；對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)，有人可選,，有人用,。
在招聘工作中存在專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成的問題,。應(yīng)該加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道,。（如報(bào)紙、各類招聘會(huì)）,；對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。在淡季人才需求量較少的時(shí)候,，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備,?？烧衅笐?yīng)屆畢業(yè)生,，加大培訓(xùn)力度，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰,。獲得人力的最優(yōu)化,，節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲(chǔ)備,；
參與了薪酬評(píng)定方案,、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計(jì),，并完成薪酬調(diào)研問卷,，同時(shí)回收有效問卷進(jìn)行的匯總，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報(bào)告；完成總部員工薪酬套級(jí)及對(duì)比分析,；完成主管至經(jīng)理級(jí)薪酬套級(jí)以及數(shù)據(jù)的對(duì)比,。通過參與這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫助了我對(duì)公司及各分公司薪酬制度的了解,。
考勤的整理,、統(tǒng)計(jì)；述職報(bào)告的整理匯總,；集團(tuán)人員的餐補(bǔ),、勞保費(fèi)用、高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總,；集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放,；集團(tuán)人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理,。領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,。
個(gè)人能力分析：有一定的親和力；具備一定的溝通,、協(xié)調(diào)能力,，細(xì)致、認(rèn)真,、有耐心,，服從指揮；能虛心的聽取別人的建議,，認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化,；具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)平和,?？紤]事情不細(xì)致；缺乏對(duì)人力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合,，缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究,，以及缺乏一定的主動(dòng)性,。
需改進(jìn)和提高的方面：提高自身執(zhí)行力,。在取得成績(jī)的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,，在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,，提高自身的執(zhí)行力。我現(xiàn)在的崗位是人事專員,，結(jié)合工作實(shí)際,，勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn),。充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件,；有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展。針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn),；在人力資源更加深入的學(xué)習(xí),；針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問題，濾清思路從新整理,。
我能勝任本職工作,，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作,。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我近三個(gè)月以來,，工作,、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,，以認(rèn)真,、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,，始終如一的努力工作,。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。
公司考勤員工作總結(jié)1000字左右篇二
現(xiàn)在請(qǐng)讓我代表隔蒲祥山中學(xué)針對(duì)4月11日教育局胡主任一行來我校檢查工作一事,，就發(fā)現(xiàn)的考勤問題作如下匯報(bào)。
4月11日上午,，教育局胡主任一行本著對(duì)黨的教育事業(yè),、對(duì)教育局、對(duì)隔蒲祥山中學(xué)全體師生高度負(fù)責(zé)的精神,，興致勃勃來到我校檢查工作,。首先實(shí)地查看了學(xué)校的校園環(huán)境和教學(xué)設(shè)施，然后詳細(xì)詢問了學(xué)校的各項(xiàng)工作情況,，認(rèn)真聽取了情況匯報(bào)并作了重要指示,。之后，胡主任一行為了進(jìn)一步深入了解我校的考勤制度落實(shí)情況及教師坐班情況,，又帶領(lǐng)大家一起來到八年級(jí)辦公室調(diào)查情況,。當(dāng)胡主任一行到了八年級(jí)辦公室的時(shí)候還正值下課時(shí)間，但辦公室里座無虛席,，而且每個(gè)教師都坐在自己的位置上正在辦公,。然而美中不足的是,，在調(diào)查過程中胡主任發(fā)現(xiàn)八年級(jí)辦公室的教師考勤表上有張老師等五人沒有簽到。當(dāng)即,，胡主任表示要求我校要嚴(yán)肅考勤制度,，因?yàn)榭记谥贫仁菍W(xué)校的最基本的制度，它是學(xué)校教育教學(xué)工作的保障,。
解鈴人還需系鈴人,，因此為了很好地解決問題，我們事后本著實(shí)事求是的原則,，分別找這五位老師了解了未簽到的原因,。通過了解發(fā)現(xiàn)，他們未簽到的原因大都是思想上對(duì)簽到未引起足夠的重視——認(rèn)為反正人已經(jīng)早到學(xué)校了,，簽不簽到?jīng)]有多大關(guān)系,，那只不過是一個(gè)形式，即使要簽到遲簽早簽也沒有太大關(guān)系,。還有的教師說確實(shí)很忙,，有時(shí)一忙就把簽到的事情忘了。結(jié)果,，就出現(xiàn)人在學(xué)校而未簽到的現(xiàn)象,。
針對(duì)這種情況，我們和這五位老師分別交換了意見,，達(dá)成了共識(shí),，一致認(rèn)為嚴(yán)肅考勤制度很有必要。當(dāng)即,，這五位老師都意識(shí)到?jīng)]有簽到是錯(cuò)誤的,，今后一定改正。
我們針對(duì)以上情況,，隨后召開了校委會(huì),。在會(huì)上，大家暢所欲言,，各抒己見,。最后一致認(rèn)為我們學(xué)校今后一定要像重視學(xué)校其他工作一樣高度重視考勤制度，規(guī)范簽到和坐班制度,。為此,，我校就考勤制度落實(shí)問題特定整改措施如下：
1、召開全體教師會(huì),，統(tǒng)一思想,，以認(rèn)識(shí)考勤制度的重要性。一方面要向老師們強(qiáng)調(diào)考勤制度是學(xué)校的基本制度,，是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本保證,，它是基礎(chǔ)的基礎(chǔ),，決不容忽視;另一方面要防微杜漸，把問題消滅在萌芽狀態(tài),。平時(shí)多和老師們交心談心,，多作老師們的思想工作。
2,、狠抓落實(shí),，講求實(shí)效。一方面我們校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)同志要身先士卒,，尤其是我作為一校之長(zhǎng),，更要以身作則，率先履行,，潛移默化地影響和帶動(dòng)老師們自覺遵守考勤制度及其他各項(xiàng)規(guī)章制度,，并自覺落實(shí)和完成好學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù);一方面我們?cè)谌粘５膶W(xué)校管理過程中，務(wù)必經(jīng)常巡查督促以落實(shí)考勤制度及其他制度;另一方面我們還要認(rèn)真及時(shí)地落實(shí)考勤制度中的“獎(jiǎng)勤罰懶”這一重要環(huán)節(jié),，讓老師們真正形成一種良好的自覺簽到和坐班的習(xí)慣,。
各位領(lǐng)導(dǎo),，以上是我針對(duì)我們隔蒲祥山中學(xué)在4月11日縣教育局胡主任一行來我校檢查工作時(shí)發(fā)現(xiàn)的考勤問題所作的簡(jiǎn)要匯報(bào),，如有不妥，還望批評(píng)指正,，我愿在此洗耳恭聽,。謝謝!
公司考勤員工作總結(jié)1000字左右篇三
我擔(dān)任我們機(jī)械優(yōu)創(chuàng)0701班的考勤員，在班委和全體班級(jí)同學(xué)的共同努力下,，我班這學(xué)年的考勤工作,，取得了明顯進(jìn)步，沒有同學(xué)無故缺勤,，在這里我對(duì)全體同學(xué)提出表?yè)P(yáng)和感謝,。
我班的考勤工作主要是規(guī)范同學(xué)們的行為，為了同學(xué)的利益考慮,，督促他們形成良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活習(xí)慣,。針對(duì)考勤工作，我班的班委也很認(rèn)真負(fù)責(zé),，不僅積極配合,，還能主動(dòng)提出考勤事務(wù)中的一些缺點(diǎn)，為完善我班考勤制度作出了貢獻(xiàn),。
我結(jié)合班級(jí)的現(xiàn)狀,，一級(jí)對(duì)自己半年來的考勤工作情況作出以下總結(jié)：
班級(jí)有嚴(yán)格的請(qǐng)假制度，要有輔導(dǎo)員老師簽字方可請(qǐng)假,，而對(duì)于有特殊情況的同學(xué)予以理解,，允許事后請(qǐng)假,，但必須向任課教師說明詳細(xì)理由。
對(duì)班級(jí)遲到和缺勤的同學(xué)以教育為主,，提高其思想認(rèn)識(shí),，因?yàn)槿魏我粋€(gè)人都擺脫不了懶惰性，雖說大學(xué)生的自我控制能力很強(qiáng),，但是大多數(shù)人在無人管理的情況下還會(huì)放縱自己,。
班級(jí)考勤手冊(cè)對(duì)班級(jí)所有同學(xué)公開，以方便同學(xué)們查閱,，提出疑問,，監(jiān)督我們的工作，同時(shí)起到了警示缺勤同學(xué)的作用,。
保證公正記錄,，不做人情工作，即使關(guān)系再好的同學(xué)也絕不縱容,，以此提高班級(jí)的影響力,，督促同學(xué)。
同時(shí)班級(jí)綜合測(cè)評(píng)與班級(jí)考勤掛鉤,，對(duì)全勤的同學(xué)予以鼓勵(lì),，()進(jìn)一步調(diào)動(dòng)的同學(xué)們的積極性。
我們不是一個(gè)十全十美的團(tuán)體但是我們絕對(duì)是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體,，相信憑著我們實(shí)力與熱情,，還有我們不變的信念，在來年我們定會(huì)將工作開展得更好,，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,，更加有聲有色！
由于一開始對(duì)考勤工作的認(rèn)識(shí)不夠深切,，我沒有認(rèn)識(shí)到這件事情對(duì)自己對(duì)全班同學(xué)的重要性,，沒能徹徹底底的行動(dòng)起來，以致使班級(jí)的考勤工作沒有得到徹底有效地實(shí)施,，從而導(dǎo)致班級(jí)同學(xué)的自覺性有所下降,，雖然本學(xué)期有很大部分的提高，但還沒有徹徹底底的杜絕曠課事情發(fā)生,。還有時(shí)自己沒有做的及時(shí)提醒,，督促同學(xué)，以便讓他們及時(shí)意識(shí)到自己錯(cuò)誤的行為,。我對(duì)自己的工作根源進(jìn)行深刻的反思整理,，并認(rèn)識(shí)到自己工作上的不足，我以后一定徹底杜絕此類事情再次出現(xiàn),。以后我一定提高認(rèn)識(shí),，工作誠(chéng)誠(chéng)懇懇,，全面大力展開批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)和同學(xué)們之間的聯(lián)系和溝通,，做到及時(shí)的通知,，并幫他們及時(shí)的改正，全力營(yíng)造我們班零無故曠課,。
