總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

公司后勤人員工作總結公司后勤工作總結精辟篇一

（一）職場管理方面

1,、指導,、協助玉林、興寧,、合浦,、平南、龍勝等5家下屬三,、四級機構更換新職場各項材料的準備工作,；根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證房,、良慶,、江南的辦公職場面積,。

2、及時與機構對裝修問題進行溝通,，并審核玉林,、興寧等7家機構職場裝修預算。

3,、欽州,、河池等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作,。

4,、配合總公司建立全系統職場信息系統，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》,，將全區(qū)（租賃職場）房屋租賃合同，（自有產權物業(yè)）房屋產權證,、購房合同,、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

5、分公司本部職場情況：根據各部門職能的調整,，人員的調配,，對部分辦公室進行調整并重新布局,，合理利用空間,；組織學習消防知識,，提高員工的安全防火意識,；更換職場窗簾,、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi),、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

（二）會務接待方面

1,、完成了第四五屆職工運動會、xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算,、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次,。

2,、與各標準的酒店建立了良好的合作關系,，并簽訂了消費優(yōu)惠協議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障,。

（三）行政費用預算和開支管理

1,、在xx年行政費用支出過程中,，本著費用從緊、實際工作需要等原則,，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出,，尤其嚴格把控固定成本投入，通過以需申購,、調配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支,。

2、根據總公司20xx年預算編制的各項要求,，結合分公司20xx年的實際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作,。

（四）通訊方面

1,、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機,、電話故障處理,、電話維修等工作。

2,、與移動公司交涉,，追回移動公司在xx年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機,；與電信公司交涉,，追回電信公司在xx年至xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

（五）證照方面

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內,，按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,，保證了公司經營的合法性,。

（六）其它后勤工作

1、根據各部門及同城門店的需求,，及時供應辦公耗材,、五金耗材,、清潔用品，并適量進行管控,，每月或季度定期結算,，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理,、水電、停車等費用,，按時辦理費用結算,，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題,。

3,、每月按時上報電話、耗材,、招待等各類行政費用公示表

1,、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵,、入庫登記,、調撥、維修,、報廢,、盤點等日常管理工作。

2,、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤,、落實和反饋總公司批復結果,；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構,、各機構之間的資產調撥手續(xù),。

3,、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見,，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求,，合理調配處臵閑臵資產,。

4,、每月按時上報《固定資產月報表》。

1,、對機構行政管理工作的管控力度不夠,，部分機構對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強,。

2,、審核職場裝修方面預算經驗不足,。

3,、由于崗位的性質,，工作面廣,、雜、瑣碎,，導致部分工作邂逅,，未能及時辦理,。

1,、加強與總公司各相關崗位的聯系,，力爭得到總公司更多的指導和支持,，更有利于本部和機構的工作,。加強與機構的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度,，更好地為機構服務。

2,、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗,，提高工作效率。

3、重點處理門店閑臵資產,，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續(xù),。

4、聯合信息崗與電信公司在通話,、網絡資費問題上進行協商，爭取更優(yōu)惠的政策,。

公司后勤人員工作總結公司后勤工作總結精辟篇二

時間飛逝,，我在xx公司任職也有兩個月的時間了。這段時間里,，我處于試用期,，而現在兩個月時間已經到了，公司對我的考核也結束了,。因為我的業(yè)績不錯,，也沒有犯什么錯誤，所以公司決定正式錄用我,，崗位是公司的行政文員,。下面我對這兩個月里,，我的試用期的工作表現作一個總結。

xx公司是一家負責廣告運營的小公司，公司規(guī)模不大，只有五十多個人,。我們部門里的人員只有四位，負責整個公司的后勤工作,。第一天來公司的時候,，我對行政文員這一職還不是很熟悉,，也不知道具體要做些什么事情,，在我到來之后，辦公室的x姐主動向我打招呼,，她是我們部門的負責人,，每次部門里來新人的時候都是她負責教導。x姐將一張紙遞給了我,，上面寫的是作為公司文員需要做的事情,，同時也遞給了我另一份資料，上面寫的是公司的員工守則,，我牢牢的記在心里,。

根據資料上所述，我每天的工作就是負責接待好其他客戶的電話,，并做記錄,，然后交接給公司的銷售部們，同時我們也需要時常查看公司的郵箱,，將這些發(fā)函者的名字內容做記錄,，分門別類。如果是來請我們公司幫忙設計廣告的,，那就轉接給銷售部,；如果是之前在我們公司簽訂了合同，現在想要申請善后,，或是需要重新補訂一下條件,，那就轉交給相關的部門。

同時,，我們還需要對各部門上交的報表做記錄,，將其他部門的業(yè)務報表整理。

公司每次會議召開所需要的資料也是由我們提前進行準備,，會議文件的發(fā)放需要我們提前進行打印,、復印。確保每一位參與會議的人員都有份,。我們還需要對公司的財產進行清點,，及時更換損壞的燈泡等。確保好打印機的油墨充足,，并確保辦公文具數量充足,，沒有遺失或損壞。如果發(fā)現有燈泡損壞，及時打好報告,，進行購買并置換,。

公司人員的考勤也需要我們進行審查，確保不錯漏任何一個人,。

這兩個月里我從一個什么都不懂的新人,，進步到如今能夠獨立處理好相關事宜的成熟的公司職員。這不是白白獲取的,，都是我一點點的跟著辦公室里的同事,、前輩們學來的，也因此我付出了許多的時間,，別人工作的`時候我也工作,，別人休息的時候我還在學習。不要因為一時的進步而驕傲自滿,，這是我的座右銘,。我會在接下來的日子里更加努力，提升自己,。

公司后勤人員工作總結公司后勤工作總結精辟篇三

一,、商務方面：

1,、了解專業(yè)知識,，不斷的學習新的產品知識，努力做到商務專業(yè)化;

6,、處理好供貨商的關系,，建立良好的信譽度，能夠從廠家得到最好的價格,、最好的售后服務和最長的帳期,。__年底應付款接近__萬，__年上半年進貨___萬,，付款___萬,，應付款余__萬，此數據相比同行中較為理想,。

二,、政采方面：

以最快的時間獲得采購信息，認真做好每一份投標文件,，處理好同行之間的合作關系,，配合好銷售人員完成整個銷售工作，于6月底順利完成宜賓市定點協議采購的投標工作,，涉及商品有復印機,、打印機、投影機、掃描儀,、臺式電腦,、筆記本及數碼產品等，主要產品均已入圍,。但根據宜賓市級機關公開招標方式均為不定品牌,，不定型號招標，所以在客戶跟蹤和廠家報備以及標書制作這幾方面尤其重要,，我們也會在這塊更加大力度,。

三、后勤方面：

認真協調好各崗位的關系,，確保做好本職工作,，上半年從商務、財務,、庫房,、調度、政采,、司機各崗位均無重大事件發(fā)生,。在人員較為緊張的情況下，于5月初增加了兩名新人員,，即商務崗和調度崗,，現兩們新人也基本能勝任本職工作(但任芳林在語言溝通方面還較為困難)。由于公司產品多元化,，銷售額不斷上升,，為把商務工作細分化，于7月初,，新招聘人員一名(朱鳳玲),，該人員有工作經驗和一定的溝通能力，初步定為電腦類和數碼產品(包括網絡產品)的商務,。而任芳林就負責復印機,、打印機類和廠家對帳的工作，我將會有更多的時間和精力配合銷售人員跟蹤一些項目的銷售和加強政采方面的工作,。

后勤部使終一如即往地為三個客戶做好服務工作,，三個客戶即：公司的客戶、公司的同事,、公司的供貨商,。

公司后勤人員工作總結公司后勤工作總結精辟篇四

時間一晃二過，20xxxx年就馬上結束了,，但是我在這一年當中的收貨可是不少,，為公司做出的貢獻也是有的,，不要看我隨便只是在公司的后勤部門，就是心中還是一直把公司的利益放在第一位的,，時刻想著為公司做貢獻,，不放過任何的機會，我經過這一年的成長,，不管是從心性,、個人工作能力還是對待工作的責任心有有著顯著的提高。我個人對我今年在后勤部門的工作表現總得來說還是滿意的,，雖然說有點小瑕疵,，就是無傷大雅，以下就是我對我今年的工作總結,。

我們是服務于整個公司的部門,，我覺得讓我今年能進步如此迅速的原因就是公司年初發(fā)布的后勤部門效績考核方案，我非常榮幸能在后勤部門年度考核當中榮獲第一名,，我當然也是奔著獎勵去的,，連續(xù)三個月都可以多發(fā)原工資基礎50%的工資啊，這可不是一筆小數了,，這也算是公司年終給我們的福利,，沒想到經過我的努力，還真拿到了,。

公司的員工食堂一直都是公司后勤工作比較難做好的地方,，以往公司的大多數員工都選擇去公司樓下找地方吃飯，第一嫌公司的飯菜不好吃,，第二跟外面的飯店價格是保持一致的,，第三有點顧及到飯菜的衛(wèi)生問題,，所以極少數人選擇在公司食堂吃飯,。今年我針對這一點做出了一個策劃方案并予通過了。

1,、把食堂的廚房變成透明的的玻璃圍著,，讓來就餐的員工們都能看到里面的作業(yè)，食材也會擺出來一部分,，讓大家看得見是否新鮮,，這是為了打消大家就餐的顧慮。

2,、菜品的數量直接翻了一個倍,，有了更多的選擇供大家選擇，為了食堂的飯菜都能有各自喜歡的,，實施了匿名提供菜品,，今年新增的菜名品基本上都是來自于員工們,。

3、所有菜品價格均有所下調,，這也算是給員工們福利了,。

迄今為止，幾乎沒人還選擇去外面吃了,，都選擇在公司的食堂解決,，有的員工也會選擇加班，都是想晚餐也在公司解決,。我的這一方案為大家的就餐提供了保障和便利,。

公司的采購全部都是由我們負責的，辦公用品,、食材等等都是我們負責解決,，但是怎么樣才能降低公司的資金投入才是我們最應該解決的地方，我們買東西一般都是大量采購的,，就比如說我去菜市場購買食堂需要白菜,，原價是8毛錢一斤，如果我們能辦法降低一毛兩毛錢,，那對我們來說也是極省的,，一年下來那也是一筆大數字。我今年上半年往返于各大采購市場,，把行情了解清楚以后,，再利用大量購買、長期合作的由頭,，每個需要采購的東西都被我或多或少的砍下來一點價格,。這也是我今年的效績的主要來源。

這一點也是我們后勤部的首要工作內容,，辦公室本就是人群集中的公共場所,，衛(wèi)生問題是一定要注意的，否則極其容易引發(fā)傳染性,、病毒性的感冒,，衛(wèi)生方面我做到了細致細致再細致，每天等所有員工下班以后再進行全面的消毒工作,，保證辦公室,、廁所、休閑區(qū)域的清潔,，絕對杜絕老鼠蟑螂的滋生,。

公司后勤人員工作總結公司后勤工作總結精辟篇五

一年度的工作即將結束?；仡櫼荒陙?，能夠堅持思想政治學習,，熱愛本職工作。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著,。

學校的后勤工作千頭萬緒,，如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務，是我后勤工作的重頭戲,。工作中我注重學校的實際,，從一點一滴做起。以“學習實踐科學發(fā)展觀”為指針,，樹立全面,。協調。高效,?？沙掷m(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持“后勤保障,，物盡其用,，杜絕浪費，教學所需,，禮貌高效”的服務原則下,，以“后勤不后，服務為本,，并與人,，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉變思想觀念,，加強后勤管理，強化服務意識,，堅決做好后勤保障,。后勤管理工作總結。盡力謀取安全效益,，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程,。帶領后勤一班人從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購貨物以三省為學校節(jié)約每一分錢。在學?；驹O施維修方面盡量帶頭親自干,。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作,，給學校節(jié)約了一部分資金支出。我們后勤一班人年齡偏大,，但工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠,，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉,，也改善了學校的辦學條件。

二,。優(yōu)化管理,，事事處置以嚴格要求自己。

一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律,，物資采購,，基礎設施建設堅持申請，權限審批,，規(guī)范操作行為,。二是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問題,，工作不推不拖,，以身作則不管是分內分外的事，遇事辦事,，工作作風雷厲風行,。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一,，預防為主”的基本方針,。切實保障廣大師生和校園財產的安全。三是深入教學一線聽課,，評課,，雖然自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務潛力,，與教師一道共同探討教學方法,，提高教學質量。

總之,，在負責后勤工作的一年中,，雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還是有必須的距離,。意識工作頭緒多,，有時在安排工作時主次不是很清。二是在校園管理力度上不夠,，雖有制度,，但落實不力,。三是后勤人員的綜合素質有待提高。

成績的取得歸功于學校領導的直接指導,，全體同事的用心協助,，通力合作。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服,。

公司后勤人員工作總結公司后勤工作總結精辟篇六

一,、行政后勤

（一）職場管理方面

1、指導,、協助玉林,、興寧、合浦,、平南,、龍勝等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作,；根據實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務單證房、良慶,、江南的辦公職場面積,。

2、及時與機構對裝修問題進行溝通,，并審核玉林,、興寧等7家機構職場裝修預算。

3,、欽州,、河池等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作,。

4,、配合總公司建立全系統職場信息系統，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》,，將全區(qū)（租賃職場）房屋租賃合同,，（自有產權物業(yè)）房屋產權證、購房合同,、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

5、分公司本部職場情況：根據各部門職能的調整,，人員的調配,，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間,；組織學習消防知識,，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾,、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi),、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

（二）會務接待方面

1、完成了第四五屆職工運動會,、xx年中期工作會議,、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會,、經營分析會等大中小型會議費用預算,、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。

2,、與各標準的酒店建立了良好的合作關系,，并簽訂了消費優(yōu)惠協議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障,。

（三）行政費用預算和開支管理

1,、在xx年行政費用支出過程中，本著費用從緊,、實際工作需要等原則,，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入,，通過以需申購,、調配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支。

2,、根據總公司20xx年預算編制的各項要求,，結合分公司20xx年的實際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃，及時完成了職場費用,、固定資產支出等預算的編制工作,。

（四）通訊方面

1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話,、移機,、電話故障處理、電話維修等工作,。

2,、與移動公司交涉，追回移動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機,；與電信公司交涉,，追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

（五）證照方面

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內,，按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,，保證了公司經營的合法性,。

（六）其它后勤工作

1、根據各部門及同城門店的需求,，及時供應辦公耗材,、五金耗材、清潔用品,，并適量進行管控,，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作,。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理、水電,、停車等費用,，按時辦理費用結算，及時與物業(yè)管理公司溝通,，處理各項物業(yè)管理問題,。

3、每月按時上報電話,、耗材,、招待等各類行政費用公示表

二、物資管控

1,、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購,、購臵、入庫登記,、調撥,、維修、報廢,、盤點等日常管理工作,。

2、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要,，并在分公司審批完畢后跟蹤,、落實和反饋總公司批復結果,；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構,、各機構之間的資產調撥手續(xù),。

3、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見,，以內部調配為主要原則,，根據各部門及機構實際需求,，合理調配處臵閑臵資產,。

4、每月按時上報《固定資產月報表》,。

三,、存在的問題

1、對機構行政管理工作的管控力度不夠,，部分機構對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2,、審核職場裝修方面預算經驗不足,。

3、由于崗位的性質,，工作面廣,、雜、瑣碎,，導致部分工作邂逅,，未能及時辦理。

四,、20xx年工作計劃

1,、加強與總公司各相關崗位的聯系，力爭得到總公司更多的指導和支持,，更有利于本部和機構的工作,。加強與機構的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度,，更好地為機構服務,。

2、加強自身職場裝修方面知識的學習,，吸取更多他人的經驗,，提高工作效率。

3,、重點處理門店閑臵資產,，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續(xù)。

4,、聯合信息崗與電信公司在通話,、網絡資費問題上進行協商，爭取更優(yōu)惠的政策,。

公司后勤人員工作總結公司后勤工作總結精辟篇七

時間一晃二過,，20____年就馬上結束了，但是我在這一年當中的收貨可是不少,，為公司做出的貢獻也是有的,，不要看我隨便只是在公司的后勤部門，就是心中還是一直把公司的利益放在第一位的,，時刻想著為公司做貢獻,，不放過任何的機會，我經過這一年的成長,，不管是從心性,、個人工作能力還是對待工作的責任心有有著顯著的提高。我個人對我今年在后勤部門的工作表現總得來說還是滿意的,，雖然說有點小瑕疵,，就是無傷大雅，以下就是我對我今年的工作總結,。

我們是服務于整個公司的部門,，我覺得讓我今年能進步如此迅速的原因就是公司年初發(fā)布的后勤部門效績考核方案，我非常榮幸能在后勤部門年度考核當中榮獲第一名,，我當然也是奔著獎勵去的,，連續(xù)三個月都可以多發(fā)原工資基礎50%的工資啊，這可不是一筆小數了,，這也算是公司年終給我們的福利,，沒想到經過我的努力，還真拿到了,。

一,、食堂的工作

公司的員工食堂一直都是公司后勤工作比較難做好的地方，以往公司的大多數員工都選擇去公司樓下找地方吃飯,，第一嫌公司的飯菜不好吃,，第二跟外面的飯店價格是保持一致的，第三有點顧及到飯菜的衛(wèi)生問題,，所以極少數人選擇在公司食堂吃飯,。今年我針對這一點做出了一個策劃方案并予通過了。

1,、把食堂的廚房變成透明的的玻璃圍著,，讓來就餐的員工們都能看到里面的作業(yè),，食材也會擺出來一部分，讓大家看得見是否新鮮,，這是為了打消大家就餐的顧慮,。

2、菜品的數量直接翻了一個倍,，有了更多的選擇供大家選擇,，為了食堂的飯菜都能有各自喜歡的，實施了匿名提供菜品,，今年新增的菜名品基本上都是來自于員工們,。

3、所有菜品價格均有所下調,，這也算是給員工們福利了,。

迄今為止，幾乎沒人還選擇去外面吃了,，都選擇在公司的食堂解決，有的員工也會選擇加班,，都是想晚餐也在公司解決,。我的這一方案為大家的就餐提供了保障和便利。

二,、采購的工作

公司的采購全部都是由我們負責的,，辦公用品、食材等等都是我們負責解決,，但是怎么樣才能降低公司的資金投入才是我們最應該解決的地方,，我們買東西一般都是大量采購的，就比如說我去菜市場購買食堂需要白菜,，原價是8毛錢一斤,，如果我們能辦法降低一毛兩毛錢，那對我們來說也是極省的,，一年下來那也是一筆大數字,。我今年上半年往返于各大采購市場，把行情了解清楚以后,，再利用大量購買,、長期合作的由頭，每個需要采購的東西都被我或多或少的砍下來一點價格,。這也是我今年的效績的主要來源,。

三、公共衛(wèi)生的工作

這一點也是我們后勤部的首要工作內容,，辦公室本就是人群集中的公共場所,，衛(wèi)生問題是一定要注意的,，否則極其容易引發(fā)傳染性、病毒性的感冒,，衛(wèi)生方面我做到了細致細致再細致,，每天等所有員工下班以后再進行全面的消毒工作，保證辦公室,、廁所,、休閑區(qū)域的清潔，絕對杜絕老鼠蟑螂的滋生,。

公司后勤人員工作總結公司后勤工作總結精辟篇八

1,、指導、協助玉林,、興寧,、合浦、平南,、龍勝等5家下屬三,、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證房,、良慶,、江南的辦公職場面積。

2,、及時與機構對裝修問題進行溝通,，并審核玉林、興寧等7家機構職場裝修預算,。

3,、欽州、河池等五家機構制作廣告牌,、指路牌費用的審核工作,。

4、配合總公司建立全系統職場信息系統,，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》,，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同，(自有產權物業(yè))房屋產權證,、購房合同,、土地證等資料掃描件上傳至ftp。

5,、分公司本部職場情況：根據各部門職能的調整,，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局,，合理利用空間;組織學習消防知識,，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾,、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi),、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

1、完成了第四五屆職工運動會,、xx年中期工作會議,、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會,、經營分析會等大中小型會議費用預算,、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。

2,、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系,，并簽訂了消費優(yōu)惠協議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障,。

1,、在xx年行政費用支出過程中，本著費用從緊,、實際工作需要等原則,，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入,，通過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支,。

2,、根據總公司20xx年預算編制的各項要求，結合分公司20xx年的實際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用,、固定資產支出等預算的編制工作。

1,、及時完成了全年各部門提出的新裝電話,、移機、電話故障處理,、電話維修等工作,。

2、與移動公司交涉,，追回移動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在xx年至xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元,。

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內,，按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,，保證了公司經營的合法性,。

一

1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購,、購臵,、入庫登記、調撥,、維修,、報廢、盤點等日常管理工作,。

2,、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤,、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司,、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續(xù),。

3,、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則,，根據各部門及機構實際需求,，合理調配處臵閑臵資產。

4,、每月按時上報《固定資產月報表》,。

二

1、對機構行政管理工作的管控力度不夠,，部分機構對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強,。

2,、審核職場裝修方面預算經驗不足。

3,、由于崗位的性質,，工作面廣,、雜、瑣碎,，導致部分工作邂逅,，未能及時辦理。

三

1,、加強與總公司各相關崗位的聯系,，力爭得到總公司更多的指導和支持,，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控,，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度,，更好地為機構服務。

2,、加強自身職場裝修方面知識的學習,，吸取更多他人的經驗，提高工作效率,。

3,、重點處理門店閑臵資產，根據內部需求,，合理安排及時辦理相關調撥手續(xù),。

4、聯合信息崗與電信公司在通話,、網絡資費問題上進行協商,，爭取更優(yōu)惠的政策。