在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

旅行社員工轉(zhuǎn)正自我鑒定怎么寫篇一

通過幾個月的工作實踐，我深深的體會到,，取得了導游證，并不代表你就永遠是一個合格的導游員,，而是要不斷的的學習,、充實、提高,。在旅游者的眼中,，導游員應該是無所不知的“萬事通”。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作,，豐富的知識,、廣博的見聞是做好導游服務工的前提。

作為一個導游員就要“與時俱進”,，永遠保持積極的求知欲,，以適應社會進步和發(fā)展的需求。更重要的是,。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,，要保持謙虛謹慎的態(tài)度，要切記“學海無涯”,、“學無止境”,，“人外有人，天外有天”,，“三人行,，必有我?guī)煛薄?/p>

要時刻牢記導游的職責，認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》,、《中華人民共和國國家標準導游服務質(zhì)量》,，努力的實施好旅游計劃，作好聯(lián)系,、協(xié)調(diào),、講解等服務工作。堅持“賓客至上,、服務至上,、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細致,、熱心,、周到的作好導游服務工作。

也就是一切工作以旅游者為出發(fā)點,，以服務為出發(fā)點,，時刻考慮旅游者的利益和要求，絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,，不能有親疏之分,，厚此薄彼，而應對每個游客都熱情,、周到,、友好、尊重,，不偏不倚,、一視同仁;要堅持“合理而可能”的原則，在旅游服務過程中,，要時刻關注游客的情緒變化,，耐心傾聽旅游者的意見、要求,，冷靜分析,、仔細甄別，合理又能實現(xiàn)的,，就努力的去做,，如果沒有作好或是已經(jīng)錯過機會，就想辦法及時彌補,，以求最大限度的達到游客的滿意,。

導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面，在導游講解過程中,，我認為“準確,、清楚、生動”三者相輔相成,，缺一不可,，首先“準確”是首當其沖，至關重要的,，在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,，切忌胡編亂造、張冠李戴,、信口開河,，這樣會使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺,，會引起游客的反感,、責備。

旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內(nèi)容之一,，而我們導游就起著傳播知識信息,、傳遞審美觀念,、播灑中華文明的重任，因此導游語言必須科學,、規(guī)范,，傳遞的信息必須正確無誤，這樣更能夠吸引游客的注意,，滿足游客的“求知”愿望,。其次，“清楚”是關鍵,，在導游講解中,，清楚,、簡潔流利的語言表達,，是導游語言科學性的又一體現(xiàn)。

口齒清楚,、言簡意賅,、措詞恰當、組合相宜,、層次分明,、邏輯性強，避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯,，這是導游講解基本的要求,。另外，“生動”是調(diào)和劑,，是創(chuàng)造旅游團隊和諧氣氛的重要手段,。如果講解過程中，語言平淡無奇,，象和尚念經(jīng)似的單調(diào),、呆板，會是旅游者感到索然無味,，在心里上產(chǎn)生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象,、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境,，可調(diào)整旅游者樂觀的心態(tài),、歡樂的情緒、濃郁的游興,，創(chuàng)造的是一種和諧,、歡樂、積極,、高昂團隊氣氛,，給人的是一種美的享受,。

旅行社員工轉(zhuǎn)正自我鑒定怎么寫篇二

我在某某省某某市某某旅行社進行了為期兩個月的試用期工作，在試用期間,，我主要以旅游市場調(diào)研和辦公室文秘類工作為主,。在這兩個月的試用期工作中，我得以親身體驗社會,，學到了很多在課堂上學不到的知識,，并獲得把課堂教學的理論知識與社會實際實踐相結(jié)合的機會。通過這次實習,，我對旅行社的經(jīng)營,、管理及組織結(jié)構(gòu)有了初步的了解，在實踐中使我認識到旅游業(yè)的一些基本情況,，以及其對地區(qū)乃至國家經(jīng)濟發(fā)展的重要性,，并補充了自己有限的理論知識，提高了實際的操作能力,。

雖然第一次進旅行社工作,，并且僅有短短的兩個月，但通過近期的觀察與思考,，以及平日在學校里老師悉心的教育,，我對某某旅行社的發(fā)展也有一些粗淺的想法與建議。

目前,，某某旅行社主要面臨著三大問題：

第一,，同行業(yè)激烈的競爭。從某某建省并確定旅游業(yè)為某某經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)之一到現(xiàn)在,，包括大大小小,，國內(nèi)國際的旅行社不下160家，特別是90年代,，某某省經(jīng)批準注冊的國內(nèi),、國際旅行社達1千多家。面對一個某某,，在有限的旅游資源開發(fā)下,，共同存在著如此多的競爭者。所以,，海南旅行社面臨著極為激烈地競爭,。

第二，優(yōu)秀員工流失問題?，F(xiàn)在很多企業(yè)都面臨著一個共同的問題,，那就是優(yōu)秀員工的流失，旅行社作為服務性企業(yè),，人員具有高流動性,。我在公司實習的短短二個月中,，就有一位優(yōu)秀的導游想離開，但不知道經(jīng)理用了什么方法留住了她,。這不是一個小問題,，人才的流失將帶來一系列問題，如企業(yè)機密泄露,，客戶流失,，成本上長升等。所以,，旅行社應該重視這一問題,。

第三，旅游市場混亂,。相信到某某旅游過的人,，都知道某某旅游市場的大致情況。從“某某”事件,，到黑導,，宰客現(xiàn)象,，海南旅游市場其實處于一種相對混亂的狀態(tài),。但是近年來，經(jīng)過政府對市場進行的各種調(diào)控后,，現(xiàn)在稍有好轉(zhuǎn),。不管哪一行業(yè)，市場混亂將增加企業(yè)許多額外的成本,，嚴重地將導致企業(yè)滅完,。

面對以上問題旅行社該做些什么呢?

1、優(yōu)化旅游路線,，提高旅游服務質(zhì)量,。

2、做好客戶服務,，讓顧客開心地來,，滿意地走。

3,、開發(fā)新的旅游資源,，創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。

4,、做好人員管理,，降低人力資源成本。

5,、完善企業(yè)管理制度和人力資源管理制度,，留住人才,。

6、塑造旅行社企業(yè)文化,，樹立企業(yè)形象,。

7、規(guī)劃旅游市場,，制定營銷策略,，明確產(chǎn)品定價，做好市場宣傳與營銷管理,。

通過在某某旅行社為期兩個月的實習,，使我對某某旅游市場有了進一步認識，并且對某某旅行社也有了一個大概地了解,。同時,，在進行理論與實際相結(jié)合的過程中,，靈活運用了自己的專業(yè)知識,，展現(xiàn)了自己的能力,，也發(fā)現(xiàn)了自己存在的許多缺點,。

在此,，我非常感謝公司及同事對我的光照與幫助,，同時也忠心地感謝學校老師對我無私地培養(yǎng)與教育,。

旅行社員工轉(zhuǎn)正自我鑒定怎么寫篇三

20xx年x月x日-x月x日,，我在xx省xx市旅行社進行了為期兩個月的試用期工作,，在試用期間,，我主要以旅游市場調(diào)研和辦公室文秘類工作為主。在這兩個月的試用期工作中,，我得以親身體驗社會,，學到了很多在課堂上學不到的知識，并獲得把課堂教學的理論知識與社會實際實踐相結(jié)合的機會,。通過這次實習,，我對旅行社的經(jīng)營、管理及組織結(jié)構(gòu)有了初步的了解,，在實踐中使我認識到旅游業(yè)的一些基本情況,，以及其對地區(qū)乃至國家經(jīng)濟發(fā)展的重要性，并補充了自己有限的理論知識,，提高了實際的操作能力,。

雖然第一次進旅行社工作，并且僅有短短的兩個月,，但通過近期的觀察與思考,，以及平日在學校里老師悉心的教育，我對旅行社的發(fā)展也有一些粗淺的想法與建議。

目前,，旅行社主要面臨著三大問題：

第一,，同行業(yè)激烈的競爭。從建省并確定旅游業(yè)為經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)之一到現(xiàn)在,，包括大大小小,，國內(nèi)國際的旅行社不下160家，特別是90年代,，xx省經(jīng)批準注冊的國內(nèi),、國際旅行社達1千多家。面對一個,，在有限的旅游資源開發(fā)下,，共同存在著如此多的競爭者。所以,，海南旅行社面臨著極為激烈地競爭,。

第二，優(yōu)秀員工流失問題?，F(xiàn)在很多企業(yè)都面臨著一個共同的問題,，那就是優(yōu)秀員工的流失，旅行社作為服務性企業(yè),，人員具有高流動性,。我在公司實習的短短二個月中，就有一位優(yōu)秀的導游想離開,，但不知道經(jīng)理用了什么方法留住了她,。這不是一個小問題,，人才的流失將帶來一系列問題,，如企業(yè)機密泄露，客戶流失,，成本上長升等,。所以，旅行社應該重視這一問題,。

第三,，旅游市場混亂。相信到旅游過的人,，都知道旅游市場的大致情況,。從“”事件，到黑導,，宰客現(xiàn)象,，海南旅游市場其實處于一種相對混亂的狀態(tài)。但是近年來,，經(jīng)過政府對市場進行的各種調(diào)控后,，現(xiàn)在稍有好轉(zhuǎn),。不管哪一行業(yè)，市場混亂將增加企業(yè)許多額外的成本,，嚴重地將導致企業(yè)滅完,。

面對以上問題旅行社該做些什么呢?

1、優(yōu)化旅游路線,，提高旅游服務質(zhì)量,。

2、做好客戶服務,，讓顧客開心地來,，滿意地走。

3,、開發(fā)新的旅游資源,，創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。

4,、做好人員管理,，降低人力資源成本。

5,、完善企業(yè)管理制度和人力資源管理制度,，留住人才。

6,、塑造旅行社企業(yè)文化,，樹立企業(yè)形象。

7,、規(guī)劃旅游市場,，制定營銷策略，明確產(chǎn)品定價,，做好市場宣傳與營銷管理,。

通過在旅行社為期兩個月的實習，使我對旅游市場有了進一步認識,，并且對旅行社也有了一個大概地了解,。同時，在進行理論與實際相結(jié)合的過程中,，靈活運用了自己的專業(yè)知識,，展現(xiàn)了自己的能力，也發(fā)現(xiàn)了自己存在的許多缺點,。

在此,，我非常感謝公司及同事對我的光照與幫助，同時也忠心地感謝學校老師對我無私地培養(yǎng)與教育。

旅行社員工轉(zhuǎn)正自我鑒定怎么寫篇四

“導游”工作給我的生活帶來了許多快樂,，卻也讓我知道,，“導游”不是一項簡單的工作，與其他職業(yè)有一個顯著的不同,，那就是你必須與客人近距離接觸,，這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,，導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛,。

通過幾個月的工作實踐，我深深的體會到,，取得了導游證,，并不代表你就永遠是一個合格的導游員，而是要不斷的的學習,、充實,、提高。在旅游者的眼中,，導游員應該是無所不知的“萬事通”,。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作，豐富的知識,、廣博的見聞是做好導游服務工的前提,。

作為一個導游員就要“與時俱進”，永遠保持積極的求知欲,，以適應社會進步和發(fā)展的需求,。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,，要保持謙虛謹慎的態(tài)度,，要切記“學海無涯”、“學無止境”,，“人外有人,，天外有天”，“三人行,，必有我?guī)煛薄?/p>

要時刻牢記導游的職責，認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》,、《中華人民共和國國家標準導游服務質(zhì)量》,，努力的實施好旅游計劃，作好聯(lián)系,、協(xié)調(diào),、講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上,、為大家服務,、合理而可能”的四大服務原則細致、熱心,、周到的作好導游服務工作,。

也就是一切工作以旅游者為出發(fā)點，以服務為出發(fā)點,，時刻考慮旅游者的利益和要求,，絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,，不能有親疏之分,，厚此薄彼，而應對每個游客都熱情,、周到,、友好、尊重,，不偏不倚,、一視同仁;要堅持“合理而可能”的原則，在旅游服務過程中,，要時刻關注游客的情緒變化,，耐心傾聽旅游者的意見、要求,，冷靜分析,、仔細甄別，合理又能實現(xiàn)的,，就努力的去做,，如果沒有作好或是已經(jīng)錯過機會，就想辦法及時彌補,，以求最大限度的達到游客的滿意,。

導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面，在導游講解過程中,，我認為“準確,、清楚、生動”三者相輔相成,，缺一不可,，首先“準確”是首當其沖，至關重要的,，在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,，切忌胡編亂造,、張冠李戴、信口開河,，這樣會使游客有被蒙蔽,、愚弄的感覺，會引起游客的反感,、責備,。

旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內(nèi)容之一，而我們導游就起著傳播知識信息,、傳遞審美觀念,、播灑中華文明的重任，因此導游語言必須科學,、規(guī)范,，傳遞的信息必須正確無誤，這樣更能夠吸引游客的注意,，滿足游客的“求知”愿望,。其次，“清楚”是關鍵,，在導游講解中,，清楚、簡潔流利的語言表達,，是導游語言科學性的又一體現(xiàn),。

口齒清楚、言簡意賅,、措詞恰當,、組合相宜、層次分明,、邏輯性強,，避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯，這是導游講解基本的要求,。另外,，“生動”是調(diào)和劑，是創(chuàng)造旅游團隊和諧氣氛的重要手段,。如果講解過程中,，語言平淡無奇，象和尚念經(jīng)似的單調(diào),、呆板,，會是旅游者感到索然無味，在心里上產(chǎn)生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象,、幽默風趣,、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境，可調(diào)整旅游者樂觀的心態(tài),、歡樂的情緒,、濃郁的游興，創(chuàng)造的是一種和諧,、歡樂,、積極、高昂團隊氣氛,，給人的是一種美的享受,。

旅行社員工轉(zhuǎn)正自我鑒定怎么寫篇五

在旅行社的內(nèi)部工作，我不僅接觸了前臺服務員的接待工作,，也接觸了旅行社內(nèi)部運行工作的情況,，在一定程度上對旅游市場運作得到了充分的認識和學習。另外從我對旅行社日常的管理和計調(diào)上的觀察,，有助于對所學過的管理學和人力資源管理學等科目的深入理解,，進一步完善了自身的知識體系和提高了自己的管理能力。

在現(xiàn)今這個需要專業(yè)技術和全方位能力人才的市場中,，我認識到了自己需要取長補短,，彌補和進一步學習，對我以后無論在學習上還是生活中都有著極大的幫助,。

在接待工作中,，對于在和客人交談旅游線路時的談話、舉止等要適當其分,。因為客人對你的第一印象非常重要,，如何在短時間內(nèi)讓客人信任你，然后參與你的團隊工作是個很好的前提,。我認為有以下的方法：

第一要必須面帶微笑,，讓客人覺得有一種親切的感覺。

第二是在做介紹線路時要時刻以客人的立場上出發(fā),，投其所好,。

第三是對于外出游玩的介紹上，要及時向客人說明當?shù)氐南M情況,、風俗情況,、注意事項等。更重要的是要時刻站在客人角度上為他們著想,，他們才會覺得我們是真的很體諒他們,，盡心盡力在為他們服務。

總之,，在接待與服務的工作上,，不僅要掌握好線路的流程而且還要懂得摸索客人的心理等技巧,。

旅游接待工作在很大程度上就代表了旅行社的形象。由于旅游產(chǎn)品具有很強的綜合性,，包含了住宿,、餐飲、交通,、娛樂,、游覽、購物等服務項目,，接待的過程就是上述服務實現(xiàn)的過程,，所以，接待工作是一項綜合性很強的工作,。由于旅游產(chǎn)品是先購買,、后消費，為了保證旅行社的產(chǎn)品質(zhì)量,，使客人滿意消費者滿意,，旅行社全部的服務過程要按照規(guī)范，標準來實現(xiàn),，只有這樣才能使接待工作能順利進行,。

所以，接待工作具有很強的規(guī)范性,。旅游活動包含著對文化的了解,、對知識的渴求，這在客觀上要求接待工作具有較高的文化性,，接待工作的主要部分是導游接待服務,，導游接待服務不僅要幫助，照顧客人的旅行生活,，更重要的是要在講解的過程中傳播文化,，所以，接待工作具有較強的文化性,。

由于接待工作是獨立進行的,，接待人員和客人是雙向交流的，所以,，接待工作要遵守兩個原則：

一是必須堅持四項基本原則,，嚴格按照黨的方針政策辦事。

二是要切實遵守外事紀律和旅游工作的各項規(guī)章制度及有關工作細則,。

所以,，總的看來旅游接待工作具有綜合性、規(guī)范性,、文化性和原則性,，這就讓旅行社不得不注重旅游接待工作,，特別是安排旅游接待活動的重要執(zhí)行者——旅游計調(diào)。

在旅行社中,，計調(diào)首當其沖成為其中一個形象代表,。它是旅行社完成地接,，落實發(fā)團計劃的總調(diào)度,、總指揮、總設計,?！笆聼o巨細，大權(quán)在握”,，計調(diào)工作具有較強的專業(yè)性,、自主性，,、靈活性,。如果說“外聯(lián)”是辛勤的采購員，那么計調(diào)就是“烹飪大師”,，經(jīng)他們的巧手要把“酸,、甜、苦,、麻,、辣、咸”的不同滋味調(diào)制出來以滿足不同團隊的“口味”,，確實需要一定的技巧,。所以，計調(diào)人員要提高工作效率,，避免差錯應注意以下幾個方面的問題：

計調(diào)人員在講話和接電話時應客氣,、禮貌、謙虛,、簡潔,、利索、大方,、善解人意,、體貼對方，養(yǎng)成使用“多關照”,，“馬上辦”,，“請放心”，“多合作”等“謙詞”的習慣,，給人親密無間,、春風拂面之感,。每個電話、每個確認,、每個報價,、每個說明都要充滿感情，以體現(xiàn)你合作的誠意,，表達你作業(yè)的信心,，顯示你準備的實力。書寫信函,、公文要規(guī)范化,，字面要干凈利落、清楚漂亮,、簡明扼要,、準確鮮明，以贏得對方的好感,，以換取對方的信任與合作,。一個優(yōu)秀的計調(diào)人員，一定是這個旅行社多彩“窗口”的展示,，它像“花蕊”一樣吸引四處的“蜜蜂”紛至沓來,。

計調(diào)人員一定要細致地閱讀對方發(fā)來的接待計劃。重點是具體時間,、人數(shù),、用房數(shù)、是否單雙間,、小孩是否占床,、用早、政府稅如何繳納,。抵達大交通的準確時間和抵達口岸,，核查中發(fā)現(xiàn)問題及時通知對方，迅速進行更改,。此外,，還要看看人員中有否少數(shù)民族或宗教信徒，飲食上有無特殊要求,，以便提前通知餐廳,。如果發(fā)現(xiàn)有在本地過生日的游客，記得要送他一個生日蛋糕以表慶賀,。如人數(shù)有增減,，要及時進行車輛調(diào)換。條理化是規(guī)范化的核心，是標準化的前奏曲,，是程序化的基礎,。

“五定”（定房，定票,，定車,，定導游員，定餐）是計調(diào)人員的主要任務,。盡管事物繁雜繚亂,，但計調(diào)人員頭腦必須時刻清醒，逐項落實,。這很像火車貨運段編組站,，編不好就要“穿幫”，“撞車”,，甚至“脫節(jié)”。

俗話說：“好記性不如爛筆頭”,。要做到耐心周到,，還要特別注意兩個字：第一個字是“快”，答復對方問題不可超過二十四小時,，能解決的馬上解決,。解決問題的速度往往代表旅行社的作業(yè)水平，一定要爭分奪秒,，快速行動,。第二個字是“準”，即準確無誤,，一板一眼,，說到做到，“不放空炮”,，不變化無常,。回答對方的詢問,，要用肯定詞語,，行還是不行，“行”怎么辦,，“不行”怎么辦,。千萬不能模棱兩可，是似而非,。不然很難讓客戶產(chǎn)生信任,，缺乏安全感，或許生意就這樣“黃”了。

組一個團不容易,，往往要做到價格既要低質(zhì)量又要好,，計調(diào)人員在其中往往發(fā)揮很大作用。因此,，計調(diào)人員要對地接線路多備幾套不同的價格方案,，以適應不同游客的需求，同時留下取得合理利潤的空間,。同客戶“討價還價”是計調(diào)人員的家常便飯,，有多套方案、多種手段,，計調(diào)就能在“變數(shù)”中求得成功,。不能固守“一個打法”，方案要多,、要細,、要全，你才可“兵來將擋,，水來土掩”,，縱然千變?nèi)f化，我有一定之規(guī),。

計調(diào)人員即要具有正常作業(yè)的常規(guī)手段,，還要善于學習，肯于鉆研及時掌握不斷變化的新動態(tài),、新信息,，以提高作業(yè)水平，肯下工夫?qū)W習新的工作方法,，不斷進行“自我充電”,，以求更高、更快,、更準,、更強。如要熟練掌握賓館飯店上下浮動的價位,；海陸空價格的調(diào)整,、航班的變化；本地新景點,，新線路的情況,，不能靠“聽人家說”，也不能只靠電話問,，應注重實地考察,。只有掌握詳細，準確的一手材料，才能沉著應戰(zhàn),，對答如流,，保證作業(yè)迅速流暢。

旅行社員工轉(zhuǎn)正自我鑒定怎么寫篇六

我于20__年9月通過組織的教師招聘考試的方式進入教師隊伍,，被分配到工作,。在這一學年里，在校領導和同事們的關心支持下,，使得自己在思想,、工作、學習以及個人素質(zhì)能力等各方面都進步,、提高了許多,。在試用期滿之際，特對我一年來的情況匯報如下：

一,、 教師職業(yè)道德

本人始終如一地熱愛祖國,，擁護黨的領導，熱愛本職工作,，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策，態(tài)度端正,，專研業(yè)務，勤奮刻苦;努力工作認真負責,，關心學生,，愛護學生，做學生的良師益友,。

二,、教學技能

作為一名音樂教師，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操;還需要具備較高音樂教學水平和業(yè)務技能,。

1、尋求最新教育理念,，認真?zhèn)浜妹恳徽n,。

我雖然教育經(jīng)驗不足，但是不服輸,。在努力備好每一課的同時,，還積極參與聽課活動，并把其他教師好的經(jīng)驗記錄下來,，運用到自己的課堂中來,。

2、 課堂教學新穎活潑，充分展示音樂活力,。

課堂是教師傳道授業(yè)的主陣地,，是學生茁壯成長的樂園。我力求以音樂學科的特點來進行教學,，堅持以審美教育為核心,，注重培養(yǎng)學

生對音樂的興趣，激發(fā)學生對美的愛好與追求,。

3,、把愛融入音樂，用心輔導學生,。

師愛沒有血緣和親情,，沒有私立與目的，然而卻有一種巨大的力量,。我能充分將自己的愛心與音樂融合在一起,，將自己有限的音樂知識技能技巧傳授給我的學生。

我將會更加積極進取,、不斷總結(jié),，努力提高自己的業(yè)務水平和工作能力，為學校的教育事業(yè)作出應有的力量,。

旅行社員工轉(zhuǎn)正自我鑒定怎么寫篇七

我叫,，于xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任裝載機操作一職,，負責瀝青站攪拌站上料工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，

我自20xx年7月工作以來,，一直從事瀝青站攪拌站上料工作，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將三個月的工作情況簡要總結(jié)如下：

1.熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng),。

2.熟悉裝載機上料的操作

3.配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，不辜負領導對我的期望。

總之,，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。遵渝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

申請人：

旅行社員工轉(zhuǎn)正自我鑒定怎么寫篇八

我叫___，于20__年_月_日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任__一職，負責公司網(wǎng)站建設工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

我自參加工作以來，一直從事網(wǎng)站建設,、開發(fā),、設計等相關工作，因此,，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1.能快速適應環(huán)境,，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己,。

2.全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作,，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,，增強了公司網(wǎng)站的可讀性,。

3.基本完成了健康美學網(wǎng)的改版工作，采用了功能更強大的內(nèi)容管理系統(tǒng),，增強了健康美學網(wǎng)的可讀性,。

4.很快就學習了公司的管理規(guī)章制度，讓自己積極參與到公司的各項活動中去,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的.動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

旅行社員工轉(zhuǎn)正自我鑒定怎么寫篇九

時間飛逝，自我加入這個大家族已有近三個月的時間,，回首這過去的三個月時間,，是緊張的三個月，也是充實的三個月,，更是艱辛的三個月,，有收獲也有挫折。剛上任時車間工作千頭萬緒,，我一時有些不知所措,，但在的悉心指導和班組人員的協(xié)同幫助下，漸漸的有了一些車間管理的心得體會,，車間管理水平有了一定的提高,。為總結(jié)試用期的成績，彌補不足,，現(xiàn)將工作情況作如下匯報：

一,、車間內(nèi)部管理方面：

1為盡快適應新的工作環(huán)境使自身工作步入正軌，我努力學習車間產(chǎn)品,、設備,、定額、工藝,、質(zhì)量控制點等相關知識,，做到不懂就問及時向車間班組長及工藝員請教，同時張總在平時工作中也給予我很多指導,，在他們的悉心幫助下我已熟悉產(chǎn)品工藝及車間各人員特點,，能夠合理安排車間各崗位人員，做到人盡其才,，充分發(fā)揮各個員工特點,，提高工作效率確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2,、由于我車間產(chǎn)品種類多,，設備種類多導致車間生產(chǎn)現(xiàn)場不盡人意，員工日常行為規(guī)范不到位,，針對此現(xiàn)象,，我把工作重心放在潔凈區(qū)，每天適時對潔凈區(qū)的現(xiàn)場衛(wèi)生,，員工穿戴個人衛(wèi)生,，員工生產(chǎn)操作規(guī)范及各工段產(chǎn)品控制點進行檢查將現(xiàn)場不合理之處記錄在案，每天生產(chǎn)結(jié)束后組織員工開生產(chǎn)總結(jié)會議,，將所發(fā)現(xiàn)不足予以指出,，耐心指導員工改正,，遇到產(chǎn)品質(zhì)量問題與員工一起商討，總結(jié)經(jīng)驗教訓防止再犯,。

3,、為確保員工掌握崗位sop和明確車間規(guī)章制度，我組織班組長和工藝員利用每天總結(jié)會和空余時間對員工進行培訓教育并考試,，同時在日常巡回檢查中對員工嚴格要求,，指出他們生產(chǎn)中的不良習慣，對車間員工違紀情況嚴格執(zhí)行車間懲罰制度并通過監(jiān)督制度來調(diào)動員工工作積極性和責任心,。(如：下道工序?qū)ι系拦ば蜻M行監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)上道工序質(zhì)量問題扣上道工序錢獎勵下道工序。)3,、近年來隨著新版保健食品生產(chǎn)規(guī)范的出臺,，國家對保健食品的監(jiān)察力度越來越大，對保健食品的要求也相應提高,，份兩月我生產(chǎn)中心就接受了市局和省局4次檢查,，壓力很大，但我中心秉持公司的帶領下按照新版gmp的140條每月進行自查,，將軟硬件不合理處予以改正,，通過此措施順利通過了這4次檢查并順利通過了公司新品申報驗收工作。

二,、關于安全生產(chǎn)方面：

近段時間全國生產(chǎn)事故頻發(fā),，為此國家加大了安全生產(chǎn)監(jiān)察力度，我作為的一名安全員深感責任重大,，為確保車間安全生產(chǎn)我做了以下幾方面工作:a,、組織員工參加培訓會議，將安監(jiān)局各文件內(nèi)容精神傳達給員工并安排員工觀看安全生產(chǎn)教育光碟加強印象,。同時讓員工明確車間各安全通道所在位置及滅火器的使用方法,。b、組織班組長及工藝員在每天的巡回檢查中重點關注像電梯,，膠槍,，制粒機，叉車這種有發(fā)生安全事故的設備使用情況,，發(fā)現(xiàn)不當給予處理,。c、在帶領下組織安全隱患自查,，及時解決隱患,。d、逐步完善公司安全生產(chǎn)管理制度和危化品存儲及領用制度,，并將制度落實執(zhí)行。

三,、關于節(jié)能降耗方面,，為響應公司節(jié)能降耗要求做了以下幾方面工作：

1、加強員工的操作技能,，加強質(zhì)量管理工作,，提高一次合格率，減少返工與次品的產(chǎn)生,。

2,、 規(guī)范車間物料領用流程，所有使用的物料領用由專職人員憑有效領料單領取,，對所領用的物資領料人員必須嚴把質(zhì)量,、數(shù)量關。

三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1,、專業(yè)知識尚還有欠缺,，涉及到此類知識的問題時管理起來有點力不從心，以后要抓住一切可利用的機會學習,，填補空白,，只有自己有了底氣，才能對車間的質(zhì)量起到管理作用,，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。

2、 做事不夠果斷,，有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤。

3,、工作時不夠細心不夠全面,。有時麻痹大意，忽略了一些細節(jié),，考慮事情不夠全面常常忽略一些細節(jié),，從而影響了每天工作的順利進行。以后工作中要努力提高自身責任心并注重細節(jié)，因為細節(jié)決定成敗!

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步，做一名稱職的車間主任,。謝謝!

旅行社員工轉(zhuǎn)正自我鑒定怎么寫篇十

轉(zhuǎn)眼間2個月試用期已接近尾聲,，首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會,。我于20__年成為公司的試用員工,，擔任銷售出納一職，現(xiàn)將我的工作及學習生活狀況作自我評價,。

一,、工作方面：

1、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡,。

為了保護公司資金的安全使用,，聽從主管領導的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放,。

2、協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證,。

計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口,，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金，我用心,、認真地學習了公司的管理體系,，在審核報銷單證時，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度,。對手續(xù)不全,，費用項目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制,。

3,、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作,，對上級安排工作任務做到及時,、細致、周全完成,。

二,、學習生活方面：

進公司以來,，本人尊敬領導，與同事關系融洽,，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,。為盡快進入工作主角，我自覺認真學習本公司,、本部門,、本崗位的各項制度、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識,，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。工作中我始終持續(xù)謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導,、同事們請教，向?qū)嵺`學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。近兩個月的工作,，培養(yǎng)了我樂觀、自信,、誠實,、坦率的生活態(tài)度;認真、謹慎,、用心,、主動的工作作風。

我十分珍惜此次工作機會,，在以后的工作中,，我會用謙虛的態(tài)度努力!