總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧,。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě),?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
化工操作工作總結(jié)1500字左右 化工操作工個(gè)人總結(jié)篇一
剛到崗位時(shí)看到的是大量的設(shè)備,,工人的辛勤勞動(dòng),,而對(duì)此工作我一無(wú)所知,但是對(duì)工作的濃厚興趣和熱愛(ài)讓我產(chǎn)生可很強(qiáng)的好奇心,,第一天我就開(kāi)始了粉料運(yùn)料的工作,。領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工對(duì)我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解和熱心的幫助,工作起來(lái)心情真的很好,。
隨著工作的漸漸深入,,便接觸了其他大量的設(shè)備,了解了其工作原理,,學(xué)會(huì)了正確的使用方法,。其中學(xué)習(xí)的過(guò)程不是一帆風(fēng)順的,本來(lái)就對(duì)生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程就一無(wú)所知,,當(dāng)看到大量管道時(shí)看都看亂了,,我在工作工作之余就順著管道走,來(lái)探究其路線,一遍一遍的深入,,一遍遍的思考,,有時(shí)間就看大量的資料,一遍遍的看,,終于經(jīng)過(guò)自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和指導(dǎo),,我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了,但是生產(chǎn)中具體到的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),。
板框崗位的工作分為:接發(fā)酵液,,板框的過(guò)濾和壓榨,板框的裝卸粉碎和運(yùn)輸,,菌絲體的山蒸干燥,,浸取和離心,二次渣中甲醇的回收等,。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設(shè)備的操作和控制,。
在xx月份的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中我積極報(bào)名,利用這一個(gè)機(jī)會(huì)抓緊學(xué)習(xí),,給自己創(chuàng)造一定的壓力,,遇到不會(huì)的問(wèn)題就積極的向其他員工虛心請(qǐng)教。在工作中遇到的一些問(wèn)題我也會(huì)積極的思考,,刻苦鉆研,,及時(shí)向代班長(zhǎng)和班長(zhǎng)提出一些自己的建議和看法,并取得了大家的一直好評(píng),,給他們留下了很好的印象,。
在工作中我不怕苦不怕臟不怕累,無(wú)論什么工作總是沖在前面,。我平時(shí)工作積極主動(dòng),,做事雷厲風(fēng)行,不拖拉,,具有良好的執(zhí)行力,。在工作中不串崗不遲到不早退,不干與工作無(wú)關(guān)的事情,。我把工作當(dāng)成是一種樂(lè)趣而不是負(fù)擔(dān),,因?yàn)橹挥芯哂羞@種心態(tài)才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快樂(lè),,快樂(lè)工作”,。有些時(shí)候一些工作干起來(lái)確實(shí)有些累,有時(shí)候衣服全濕透了,,但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉,,我已經(jīng)完全適應(yīng)了板框這個(gè)工作崗位,。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的觀察和思考,我對(duì)工作產(chǎn)生了自己的一些想法,,把思路整理好并記錄下來(lái)投公司的刊物《視點(diǎn)》并有幸發(fā)表,。我主要提出了3條建議:每天的工作安排要有計(jì)劃,要先抓重點(diǎn)工作來(lái)做;每天的工作量要合適;領(lǐng)導(dǎo)在工作中的楷模作用不可忽視,。
在xx股份工作的這段時(shí)間,,我深切的體會(huì)到了“敢為人先,敢爭(zhēng)第一,,敢創(chuàng)大業(yè),,自覺(jué)奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化內(nèi)涵,感受到了公司濃厚的文化氛圍,。在每期的刊物上我都會(huì)學(xué)到許多許多的知識(shí),,在工作上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,在生活上公司也考慮的很周到:豐盛的伙食,,上下班班車接送,。公司給我們創(chuàng)在的條件真的很好了,在這樣的環(huán)境中工作是一種幸福,,在這樣的環(huán)境中工作我們沒(méi)有條件不努力。
在上一次的紅色教育活動(dòng)中看了《鐵人》這部電影,,我清楚的記得王進(jìn)喜曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)“有條件要上,,創(chuàng)造條件也要上”這句話,這句話深深的打動(dòng)了我,?!拌F人”永遠(yuǎn)是我學(xué)習(xí)的榜樣,在那樣物質(zhì)匱乏的年代他們?nèi)〉昧四菢域湴恋某煽?jī),,我們xx人經(jīng)過(guò)自己的努力肯定也可以同樣取得驕人的成績(jī),。
現(xiàn)在我就要成為xx股份的一名正式員工了,我感到自己是非常的幸福,。在公司我一定要好好的努力工作,,為xx股份的騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
化工操作工作總結(jié)1500字左右 化工操作工個(gè)人總結(jié)篇二
作為一名工人,,我在這里最想說(shuō)的不是我為企業(yè)做出了多少貢獻(xiàn),,而是作為一名工人應(yīng)盡的職責(zé)。企業(yè)好比一個(gè)大家庭,,沒(méi)有大家庭的繁榮哪有我們小家庭的幸福,,大家都懂,如果企業(yè)沒(méi)有效益,,員工將面臨下崗,。我們每一個(gè)人都應(yīng)該遵章守紀(jì),,盡職盡責(zé) 的去工作。要有每天高高興興來(lái),,平平安安去的理念,。
x月份安全生產(chǎn)一號(hào)文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習(xí),、安全用具使用,、查找安全生產(chǎn)隱患等活動(dòng)。把一號(hào)文的精神傳達(dá)到車間每一個(gè)人,。車間堅(jiān)持每周一檢查班組安全學(xué)習(xí),,督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會(huì)上我們講評(píng)安全檢查情況,、講評(píng)安全隱患整改落實(shí)情況,。
職工安全意識(shí)顯著增強(qiáng),在電氣運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)的過(guò)程中,,能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電氣規(guī)程和制度,,特別是“三票兩制”和臨時(shí)用電、高空作業(yè)規(guī)程,。半年執(zhí)行第一種工作票x張,,第二種工作票x張,倒閘操作票x張,,停送電聯(lián)絡(luò)單x張,,辦理臨時(shí)用電xx。在x月份的安全,、大檢查中,,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一例違章行為。我們對(duì)檢查組在檢查中提出的x例不足進(jìn)行了整改,,并通報(bào)車間全班組,。
基礎(chǔ)工作是電氣安全運(yùn)行的前提。年初,,塑件化工廠把“精細(xì)管理”作為貫穿全年的強(qiáng)基礎(chǔ)工作,。我們把完善基礎(chǔ)資料,嚴(yán)格細(xì)致管理作為重點(diǎn)工作,。我們完善了電氣設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)資料,,特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計(jì)共7x只的資料整理工作,貼上了標(biāo)簽,。至此,,基礎(chǔ)資料完善齊全給車間管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
電氣運(yùn)行需要嚴(yán)格的工作制度,,我們?cè)诠ぷ髦袌?zhí)行了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施,。獎(jiǎng)勵(lì)了在安全工作中成績(jī)突出的x職工,。車間領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了查崗制度,查處違紀(jì)x,,扣發(fā)獎(jiǎng)金共計(jì)x,,并把結(jié)果通報(bào)全車間,達(dá)到了教育的目的,。目前,,職工思想穩(wěn)定。最近一個(gè)月來(lái)查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,。
在安全管理上,,我們堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,加大監(jiān)督檢查力度。半年開(kāi)展了一次x題目的反事故演習(xí),,車間在x月份的抗震減災(zāi)和防汛演習(xí)中,,組織了x次參加了演習(xí),一線生產(chǎn)班組職工受訓(xùn)率達(dá)到x,,這些活動(dòng)提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)水平,。
設(shè)備管理上,我們繼續(xù)加強(qiáng)了三級(jí)巡視檢查制度,。在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了x壓縮機(jī),、x等軸承故障問(wèn)題,為減少非計(jì)劃停工作出了貢獻(xiàn),。
技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,20xx年共組織了x的電修工參加了輕工局舉辦的中級(jí),、高級(jí)技能鑒定和電工特種作業(yè)證認(rèn)證,。日常培訓(xùn)教育以班組技術(shù)員在車間講課為主。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實(shí)際,,緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)和基礎(chǔ)理論,。一線職工都有提高。
今年初,,我們?cè)谌囬g開(kāi)展了形勢(shì)與任務(wù)教育,,結(jié)合塑件化工廠各項(xiàng)改革工作,教育職工樹(shù)立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,。召開(kāi)職工座談會(huì),,組織職工討論三個(gè)議題:自己的思想水平如何適應(yīng)改革的要求,?車間在管理上還有哪些需要改進(jìn)之處?如何理解“處理事故迅速可靠,,維護(hù)設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”,?通過(guò)大討論,職工明確認(rèn)識(shí)到了在改革不斷深化的形勢(shì)下,,自己的利益和公司及塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān),。若想在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,必須充實(shí)自己,,全面提高素質(zhì),。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識(shí),,改善工作質(zhì)量作為車間對(duì)班組,、對(duì)職工個(gè)人進(jìn)行考核的主要依據(jù),職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進(jìn),。
我們?cè)谘惨暀z查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設(shè)備安全隱患有:
1,、三注塑機(jī)主電機(jī)溫度高。
2,、一注塑機(jī)電抗器絕緣低,、x線拉伸電機(jī)電流、轉(zhuǎn)速波動(dòng),。
各班組共整改x項(xiàng)不合格項(xiàng)目,,使供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備安全性有了更進(jìn)一步的提高,。
1完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,,用制度規(guī)范職工的行為。
2,、抓好以勞動(dòng)紀(jì)律為首的五項(xiàng)紀(jì)律,。
3、加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查,、監(jiān)督和考核,。
4、獎(jiǎng)懲分明,、加大力度,,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。
5,、開(kāi)展切實(shí)可行的形勢(shì)任務(wù)教育,。
6、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn),。如建立車間職工綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的小型試驗(yàn)臺(tái),,為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)創(chuàng)造條件,。
7、了解職工思想動(dòng)態(tài),,制定深入細(xì)致的解決職工思想問(wèn)題的方法,。
8、搞好干群關(guān)系,,在車間創(chuàng)造一個(gè)職工團(tuán)結(jié)一心,,有集體榮譽(yù)感,有責(zé)任心和緊迫感,,有良好工作作風(fēng),,又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,,使其更具有針對(duì)性和可操作性,。
9、qhse體系審核工作,,同時(shí)通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng),,提高了車間的綜合管理水平。
10,、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化和科學(xué)化,,做到責(zé)任到人、分工明確,、各負(fù)其責(zé),、協(xié)調(diào)互助。
11,、進(jìn)一步加大計(jì)算機(jī)管理力度和范圍,,完善備件、材料,、資料,、設(shè)備、計(jì)劃,、消耗、記錄管理的計(jì)算機(jī)管理,,為生產(chǎn)和效益服務(wù),。
12、重新核對(duì),、計(jì)算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護(hù)定值,,建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖。
20xx年初,,我們按照塑件化工廠下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析了車間x班組的生產(chǎn)情況,,制定嚴(yán)格的成本和節(jié)支考核細(xì)則,,車間領(lǐng)導(dǎo)班組長(zhǎng)管理人員分工負(fù)責(zé)。每月檢查一次,,綜合評(píng)定打分,。各班組努力做到修舊利廢,車間減少了外協(xié)工作,。
存在的問(wèn)題:
1,、車間管理還存在漏洞,廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位,,環(huán)境衛(wèi)生差,。
2、個(gè)別職工和班長(zhǎng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),,沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,,對(duì)待工作仍然推諉扯皮,嚴(yán)重影響車間整體形象,。
3,、部分配電柜和電機(jī)屬國(guó)家明令淘汰設(shè)備,應(yīng)安排計(jì)劃更換,。
化工操作工作總結(jié)1500字左右 化工操作工個(gè)人總結(jié)篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)和工友們好:
我是水汽車間污水處理的一名操作工,,首先給大家拜個(gè)早年,預(yù)祝大家在新的一年里工作愉快,,身體健康,,生活更比上年好。
作為一名工人,,我在這里最想說(shuō)的不是我為企業(yè)做出了多少貢獻(xiàn),,而是作為一名工人應(yīng)盡的職責(zé)。企業(yè)好比一個(gè)大家庭,,沒(méi)有大家庭的繁榮哪有我們小家庭的幸福,,大家都懂,如果企業(yè)沒(méi)有效益,,員工將面臨下崗,。我們每一個(gè)人都應(yīng)該遵章守紀(jì),盡職盡責(zé)的去工作,。要有每天高高興興來(lái),,平平安安去的理念。
感恩是中華民族傳統(tǒng)美德,,感恩是每一個(gè)人都應(yīng)該擁有的品質(zhì),。企業(yè)給予工人關(guān)懷,給予工人照顧,難道我們不應(yīng)該感激企業(yè)嗎企業(yè)對(duì)于員工是一個(gè)自由工作的舞臺(tái),,在這里我們認(rèn)識(shí)了同事,,學(xué)會(huì)了知識(shí),展示了自己的能力與才華,,一點(diǎn)點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)人生的意義,。企業(yè)不僅是我們物質(zhì)生活的保證,方方面面的建設(shè)又在精神層面讓我放開(kāi)思想,,快樂(lè)健康的奉獻(xiàn)自己的力量,,讓我有機(jī)會(huì)回報(bào)企業(yè),回報(bào)社會(huì),。
在車間我們要時(shí)刻警惕,,將安全落到實(shí)處,行動(dòng)甚于言語(yǔ),。作為一名資深的員工我不僅要時(shí)刻保護(hù)自己的安全還要照顧到新來(lái)的員工,,他們畢竟經(jīng)驗(yàn)尚淺,對(duì)一些危險(xiǎn)意識(shí)還不夠,。設(shè)備正常運(yùn)行時(shí)候還看不出混亂,,一旦出現(xiàn)小問(wèn)題,他們就沒(méi)有主見(jiàn)沒(méi)有辦法了,,而且比較緊張,,這樣的話有可能小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。我們老員工面對(duì)大問(wèn)題,,根據(jù)經(jīng)驗(yàn),,合理操作控制,第一時(shí)間就將問(wèn)題處理,,這樣大問(wèn)題就有可能變成了小問(wèn)題,,這是我們的本事。我們這個(gè)時(shí)候不能憑老資格使喚小后生們,,還要主動(dòng)擔(dān)負(fù)起教徒弟的任務(wù),,從安全開(kāi)始,從基礎(chǔ)技能教起,。我相信每一個(gè)人都明白能力越大責(zé)任越大,。 在技術(shù)層面,我深深明白山外有山,。我的技術(shù)只有跟主任跟班長(zhǎng)多多學(xué)習(xí)才能更精益,。可能我是一名好的操作工,,但是不一定能當(dāng)一名好的班長(zhǎng)?因?yàn)檫@兩項(xiàng)工作對(duì)個(gè)人的要求不同,操作工要技藝精湛而班長(zhǎng)不僅僅要技能高超,,還要思維冷靜,,準(zhǔn)確判斷,公平公正的合理分工,,這樣整個(gè)車間才能安全有序生產(chǎn),。班長(zhǎng)與技工工作沒(méi)有高低之別,沒(méi)有貴賤之分,,大家要端正心態(tài),,共同把水汽車間建設(shè)為模范車間。
在車間建設(shè)方面,,我時(shí)刻要培養(yǎng)自己有超強(qiáng)的執(zhí)行力,。服從上級(jí)安排,有什么事情事后反應(yīng),,避免自己養(yǎng)成“等,,推,靠”的消極意識(shí),。在同事關(guān)系上面,,團(tuán)結(jié)一心,互幫互助,,愛(ài)心點(diǎn)播,,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,。衛(wèi)生對(duì)于車間好比臉面對(duì)于個(gè)人,。所以責(zé)任范圍內(nèi),我個(gè)人衛(wèi)生要好,,負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)也要達(dá)標(biāo),。不僅自己要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)還要影響大家共同把我們的本職工作做好,做漂亮,。
我們很多工人都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的,,企業(yè)在家門口給大家供了一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)。我們要好好把握機(jī)遇,,共同努力建設(shè),,為企業(yè)創(chuàng)造出效益,這不僅僅體現(xiàn)在工資上,,這種敬業(yè)精神也會(huì)給我們子孫后代樹(shù)立榜樣,。我沒(méi)有什么動(dòng)人的事跡,更沒(méi)有多大的貢獻(xiàn),,上好自己的每一個(gè)班就是我作為一名工人的方向,。
最后一句壯語(yǔ)與大家共勉:男兒不展凌云志,,空負(fù)天生八尺軀。
水汽車間xxx
二○一三年一月二十八日
化工操作工作總結(jié)1500字左右 化工操作工個(gè)人總結(jié)篇四
xx年的日歷已悄然翻過(guò),,伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐,,回首自己一年來(lái)經(jīng)歷的風(fēng)雨路程,我作出如下個(gè)人工作總結(jié):
今年我在長(zhǎng)沙分公司實(shí)習(xí)工作,,作為一名行管人員,,我能夠負(fù)責(zé)任的心態(tài)完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù)。由于工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,,我平時(shí)注意自我加壓,,利用好時(shí)間多看建筑行業(yè)知識(shí)書(shū)籍,多向業(yè)務(wù)精的同事請(qǐng)教,。
“用心工作,、踏實(shí)做人”,,一直是我的座右銘,。盡管我們?cè)诠ぷ髦芯ぞI(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,,工作沒(méi)大的起色,也沒(méi)大的失誤,,平庸的業(yè)績(jī)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題:
一是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平亟待提高,。
二是工作情緒波動(dòng)大,有些懶散,。
今年是我再江蘇天宇的第一個(gè)年頭,,在基層工作的這一年,我感受頗深:“只有學(xué)才知道”我剛來(lái)的時(shí)候我們的姜工讓我計(jì)算工程量,,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是第一次,我感覺(jué)有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)驚喜,。通過(guò)我不斷的請(qǐng)教終于完成了我第一份答卷,此后在四號(hào)樓主體施工過(guò)程中我分別計(jì)算了混凝土工程量,,模板工程量,輕質(zhì)隔墻,,內(nèi)墻抹灰以及外墻貼磚的工程量等。通過(guò)計(jì)算這些工程量大大提高我對(duì)圖紙的閱讀能力,,也提高我的計(jì)算能力,。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹”,。鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路,通過(guò)反思問(wèn)題,,我深刻意識(shí)到一個(gè)人最難戰(zhàn)勝的其實(shí)就是自己,,我們的`行動(dòng)有時(shí)就在閃念之間,,向左向右就在于心態(tài),,選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,,必將朝氣蓬勃,、意氣風(fēng)發(fā);選擇后者,勢(shì)必死氣沉沉,、意志薄弱,。工作中缺乏熱情,就會(huì)喪失斗志,,人就沒(méi)有動(dòng)力前進(jìn),,甚至與機(jī)遇擦肩而過(guò),因?yàn)闄C(jī)遇只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人,。
總結(jié)過(guò)去是為了更好地面對(duì)未來(lái)。對(duì)今后的工作,,我給自己提出如下打算:
一是想從事預(yù)算,,因?yàn)槲覍?duì)預(yù)算很感興趣,也相信公司給我一次機(jī)會(huì),,如果給我機(jī)會(huì)我一定會(huì)盡心盡責(zé)的完成每一項(xiàng)任務(wù),。
二是自我解壓,調(diào)整心態(tài),,創(chuàng)新求變,。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,,把控積極樂(lè)觀情緒的方向,,時(shí)刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新,,工作才能出亮點(diǎn),。
歲月無(wú)聲,步履永恒,。我邁過(guò)一道道坎走向明天,,只要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的工作,我想我的明天定將更美好,。
化工操作工作總結(jié)1500字左右 化工操作工個(gè)人總結(jié)篇五
一,、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施,。
1月份安全生產(chǎn)一號(hào)文下發(fā)以后我們就組織了考試,、反事故演習(xí),、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動(dòng),。把一號(hào)文的精神傳達(dá)到車間每一個(gè)人,。車間堅(jiān)持每周一檢查班組安全學(xué)習(xí),督促班組隱患治理,。每周在車間調(diào)度會(huì)上我們講評(píng)安全檢查情況,、講評(píng)安全隱患整改落實(shí)情況。
職工安全意識(shí)顯著增強(qiáng),,在電氣運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)的過(guò)程中,,能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電氣規(guī)程和制度,特別是“三票兩制”和臨時(shí)用電,、高空作業(yè)規(guī)程。半年執(zhí)行第一種工作票81張,,第二種工作票86張,,倒閘操作票174張,停送電聯(lián)絡(luò)單621張,,辦理臨時(shí)用電21xxxx,。在1月份的安全、大檢查中,,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一例違章行為,。我們對(duì)檢查組在檢查中提出的4例不足進(jìn)行了整改,并通報(bào)車間全班組,。
二,、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,科學(xué)嚴(yán)細(xì)管理,。 基礎(chǔ)工作是電氣安全運(yùn)行的前提,。年初,塑件化工廠把“精細(xì)管理”作為貫穿全年的強(qiáng)基礎(chǔ)工作,。我們把完善基礎(chǔ)資料,,嚴(yán)格細(xì)致管理作為重點(diǎn)工作。我們完善了電氣設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)資料,,特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計(jì)共73xxxx只的資料整理工作,,貼上了標(biāo)簽。至此,,基礎(chǔ)資料完善齊全給車間管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
電氣運(yùn)行需要嚴(yán)格的工作制度,我們?cè)诠ぷ髦袌?zhí)行了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施,。獎(jiǎng)勵(lì)了在安全工作中成績(jī)突出的xxxx職工,。車間領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了查崗制度,,查處違紀(jì)xxxx,扣發(fā)獎(jiǎng)金共計(jì)450xxxx,,并把結(jié)果通報(bào)全車間,,達(dá)到了教育的目的。目前,,職工思想穩(wěn)定,。最近一個(gè)月來(lái)查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。
在安全管理上,,我們堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,加大監(jiān)督檢查力度,。半年開(kāi)展了一次xxxx題目的反事故演習(xí),車間在5月份的抗震減災(zāi)和防汛演習(xí)中,,組織了7xxxx次參加了演習(xí),,一線生產(chǎn)班組職工受訓(xùn)率達(dá)到10xxxx,這些活動(dòng)提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)水平,。
設(shè)備管理上,我們繼續(xù)加強(qiáng)了三級(jí)巡視檢查制度,。在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了cd501壓縮機(jī)、tkl44振動(dòng)篩,、2號(hào)清水泵等軸承故障問(wèn)題,為減少非計(jì)劃停工作出了貢獻(xiàn),。
技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,,半年共組織了7xxxx次的電修工參加了輕工局舉辦的中級(jí)、高級(jí)技能鑒定和電工特種作業(yè)證認(rèn)證,。日常培訓(xùn)教育以班組技術(shù)員在車間講課為主,。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實(shí)際,緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)和基礎(chǔ)理論,。一線職工都有提高,。
三、努力為生產(chǎn)服務(wù),解決安全隱患,。
今年初,我們?cè)谌囬g開(kāi)展了形勢(shì)與任務(wù)教育,,結(jié)合塑件化工廠各項(xiàng)改革工作,,教育職工樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義。召開(kāi)職工座談會(huì),,組織職工討論三個(gè)議題:自己的思想水平如何適應(yīng)改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進(jìn)之處?如何理解“處理事故迅速可靠,維護(hù)設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”?通過(guò)大討論,,職工明確認(rèn)識(shí)到了在改革不斷深化的形勢(shì)下,,自己的利益和公司及塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。若想在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,,必須充實(shí)自己,,全面提高素質(zhì),。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置,。把提高服務(wù)意識(shí),,改善工作質(zhì)量作為車間對(duì)班組、對(duì)職工個(gè)人進(jìn)行考核的主要依據(jù),,職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進(jìn)。
我們?cè)谘惨暀z查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設(shè)備安全隱患有:
1,、三注塑機(jī)主電機(jī)溫度高,。
2,、一注塑機(jī)電抗器絕緣低,、2#線拉伸電機(jī)電流、轉(zhuǎn)速波動(dòng),。
各班組共整改11項(xiàng)不合格項(xiàng)目,,使供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備安全性有了更進(jìn)一步的提高,。
四,、以人為本,搞好職工隊(duì)伍建設(shè),。我們做了下面幾項(xiàng)工作,。
1完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為,。
2,、抓好以勞動(dòng)紀(jì)律為首的五項(xiàng)紀(jì)律。
3,、加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查,、監(jiān)督和考核。
4,、獎(jiǎng)懲分明,、加大力度,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性,。
5,、開(kāi)展切實(shí)可行的形勢(shì)任務(wù)教育。
6,、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn),。如建立車間職工綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的小型試驗(yàn)臺(tái),為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)創(chuàng)造條件,。
7,、了解職工思想動(dòng)態(tài),制定深入細(xì)致的解決職工思想問(wèn)題的方法,。
8,、搞好干群關(guān)系,在車間創(chuàng)造一個(gè)職工團(tuán)結(jié)一心,,有集體榮譽(yù)感,,有責(zé)任心和緊迫感,有良好工作作風(fēng),,又輕松活波的和諧氛圍,。完善車間的管理制度與考核方法,使其更具有針對(duì)性和可操作性。
9,、qhse體系審核工作,同時(shí)通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng),,提高了車間的綜合管理水平,。
10,、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化和科學(xué)化,做到責(zé)任到人、分工明確,、各負(fù)其責(zé),、協(xié)調(diào)互助。
11,、進(jìn)一步加大計(jì)算機(jī)管理力度和范圍,,完善備件,、材料,、資料,、設(shè)備,、計(jì)劃、消耗,、記錄管理的計(jì)算機(jī)管理,,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。
12,、重新核對(duì),、計(jì)算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護(hù)定值,,建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖,。
五、繼續(xù)在車間開(kāi)展成本推進(jìn)戰(zhàn)略工作,努力增收節(jié)支,。
年初,,我們按照塑件化工廠下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析了車間xxxx班組的生產(chǎn)情況,制定嚴(yán)格的成本和節(jié)支考核細(xì)則,,車間領(lǐng)導(dǎo)班組長(zhǎng)管理人員分工負(fù)責(zé),。每月檢查一次,綜合評(píng)定打分,。各班組努力做到修舊利廢,,車間減少了外協(xié)工作,。
存在的問(wèn)題:
1、車間管理還存在漏洞,,廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位,環(huán)境衛(wèi)生差,。
2,、個(gè)別職工和班長(zhǎng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,,對(duì)待工作仍然推諉扯皮,,嚴(yán)重影響車間整體形象。
3,、部分配電柜和電機(jī)屬國(guó)家明令淘汰設(shè)備,,應(yīng)安排計(jì)劃更換。
化工操作工作總結(jié)1500字左右 化工操作工個(gè)人總結(jié)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫莫某,,是某某公司化工車間沉淀崗位的一名員工,,20xx年7月我大學(xué)畢業(yè),成為了公司的一員,,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去一年了,,回顧這一年里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,往事歷歷在目,。在這一年里,,我踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成了從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變,。下面我將自己一年來(lái)的工作做一下總結(jié),。
初入職場(chǎng),首先要做的就是學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度,為此公司為我們安排了各種培訓(xùn),,為下一步的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,之后我被分配到化工車間沉淀崗位。沉淀崗位肩負(fù)著把萃取產(chǎn)出的硝酸鎳轉(zhuǎn)化為重鎳酸銨沉淀的重任,,該過(guò)程對(duì)反應(yīng)條件要求很高,,需要控制的工藝參數(shù)很多,稍有疏忽,,就會(huì)生產(chǎn)出不合格的產(chǎn)品,。為了盡快掌握該工藝過(guò)程,我熟讀了工藝文件,,操作規(guī)程,,遇到不懂的問(wèn)題,及時(shí)向師傅們請(qǐng)教,,很快熟悉了該崗位的具體工藝,,各種工藝參數(shù)以及操作時(shí)的注意事項(xiàng),讓我很快的適應(yīng)了該崗位,。在接下來(lái)的時(shí)間里,,我都是一絲不茍的精心操作,及時(shí)對(duì)各種儀表及設(shè)備進(jìn)行巡檢,,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告,,沒(méi)有造成任何生產(chǎn)事故,沒(méi)有生產(chǎn)出一克不合格的產(chǎn)品,。與此同時(shí),,我還主動(dòng)的學(xué)習(xí)著關(guān)于化工儀表以及自動(dòng)化的知識(shí),爭(zhēng)取在在提高崗位自動(dòng)化程度方面做出一些貢獻(xiàn),。此外,,我還積極參加各種活動(dòng),代表元件廠參加了10年公司的乒乓球比賽,,參加了重水堆元件廠建黨九十周年演講比賽,,積極向《分廠動(dòng)態(tài)》《公司報(bào)》投稿,協(xié)助班組長(zhǎng)完成班組工作,。
總的來(lái)說(shuō),,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,盡心盡力,,履行自己的工作職責(zé)。在公司寬松融洽的工作氛圍下,,經(jīng)過(guò)部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,,,學(xué)習(xí)了不少專業(yè)技能,,做好了自己的本職工作,。我還存在一些問(wèn)題與差距,以下幾點(diǎn)為自己反省所存在的問(wèn)題:
一,、工作上不積極不主動(dòng),,缺乏一定的主觀能動(dòng)性。
二,、缺乏創(chuàng)新意識(shí),,在合理化建議,技改等方面沒(méi)有比較有價(jià)值的建議,。
三,、理論聯(lián)系實(shí)際的能力不強(qiáng),思考問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單,,沒(méi)有講核工業(yè)核物料的特殊性聯(lián)系到所考慮的問(wèn)題,。
對(duì)于這些不足,,我會(huì)在以后的日子里不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,并和周圍的同事多交流,尋找自身差距,,拓展知識(shí)面,,不斷培養(yǎng)和提高自己的工作動(dòng)手能力,更好的適應(yīng)工作需要,。在作風(fēng)上,,遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
化工操作工作總結(jié)1500字左右 化工操作工個(gè)人總結(jié)篇七
化工操作工年終總結(jié)在工廠當(dāng)車間組長(zhǎng)已經(jīng)不短的時(shí)間了,,在這段時(shí)間了,,我學(xué)到了很多。有如何管理車間員工,,處理好與員工的關(guān)系以及和上級(jí)的關(guān)系,,如何激勵(lì)員工加大生產(chǎn),提高他們的積極性,,這是我學(xué)到最大的感受了,。
一年也要過(guò)去了,在年終的時(shí)候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),,用來(lái)給明年我以激勵(lì)和鼓舞,,我相信我能夠做到最好。
1、分別對(duì)一,、二,、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本,。
2,、通過(guò)公司組織處出學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),,降低了生產(chǎn)成本。
1,、充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì),,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),,筑建員工以廠為家的思想。
2,、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí),。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,,在xx年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
1,、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,,并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動(dòng),,并認(rèn)真組織實(shí)施,,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。
2,、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,,避免了原材物料的浪費(fèi),節(jié)約了生產(chǎn)成本,,改善了現(xiàn)常
1,、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改,,使安全隱患大大降低,,確保了xx年的安全生產(chǎn)。
2,、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間,,認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),,吸取經(jīng)驗(yàn),,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
20xx年雖然取得了一定的成績(jī),,但仍存在著很多問(wèn)題和不足,,主要表現(xiàn)如下方面:
一、安全方面:安全管理有好多沒(méi)有到位,,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1,、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,,安全培訓(xùn)不到位,,檢查不到位,有好多時(shí)候,,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有嚴(yán)肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,,現(xiàn)在想來(lái)是完全不對(duì)的,,在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,,才能徹底消滅安全隱患,。為此,我想在今后的工作中,,對(duì)存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的,,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。
2,、安全標(biāo)志仍不夠健全,。到目前為止,東西兩個(gè)廠子,,我自己簡(jiǎn)單的找了找,,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒(méi)有設(shè)立,,準(zhǔn)備限期解決,。
3、安全隱患整改及時(shí)不徹底,。由于存在僥幸心理,,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本,,這樣在有些安全隱患的整改中沒(méi)有徹底整改,,我想在今后的工作中,不論要付出多少,,只要是安全隱患,,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,,并安排整改責(zé)任人限期整改,。對(duì)整改不徹底的,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人,。
4,、違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò)。在工作過(guò)程中,,有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,,但是當(dāng)時(shí)又沒(méi)有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評(píng),,而沒(méi)有嚴(yán)肅處理?,F(xiàn)在想來(lái),這是安全隱患的重中之重,。象前段時(shí)間一名操作工違章操作,,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,,造成足跟撕裂,。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,,一律停工休息,。
二、生產(chǎn),、成本方面:因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量,,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,出現(xiàn)了:
1,、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?,F(xiàn)在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),,使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高,,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì),,要求大家在會(huì)上暢所欲言,,把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái),是問(wèn)題的,,大家討論解決,,是經(jīng)驗(yàn)的,大家共同吸齲我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面,、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí),,來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。
2,、管理不到位,,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,,落實(shí)責(zé)任不到位,。加大管理力度,建立成本考核制度,,量化考核,。
3、交接班不協(xié)調(diào),。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)嘗準(zhǔn)備交接為由,,采取應(yīng)付投料的方法,造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低,。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)頭痛的事,,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì),并要求他們要考慮整體利益,,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間,,以保證交-班工作的正常進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,,嚴(yán)厲處罰班組長(zhǎng),或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量,。
4,、設(shè)備帶病工作。個(gè)別班組在生產(chǎn)過(guò)程中,,為了盡可能的提高產(chǎn)量,,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修理,,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,,又加大了設(shè)備維修資金的投入,,把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,并延長(zhǎng)了維修時(shí)間,。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡(jiǎn)單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒(méi)有停車的,,加大處罰班組長(zhǎng)和維修工的力度,同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度,,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,,這可以通過(guò)考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰,。
雖然我們車間問(wèn)題不小,可是我相信,,只要我們只要安全生產(chǎn),,不會(huì)出現(xiàn)任何問(wèn)題的。現(xiàn)在全球金融危機(jī)的情況下,,大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,,關(guān)門,我們廠也面臨著如此的困境,,所以我們更要加強(qiáng)生產(chǎn),,提高效率,使我們廠在金融危機(jī)的影響下做到最小,,我相信我們能夠度過(guò)難關(guān)的,。
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