總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

化工操作工工作總結篇一

（一）務實工作，自我加壓,。

今年我在長沙分公司實習工作,，作為一名行管人員，我能夠負責任的心態(tài)完成領導部署的各項任務,。由于工作經驗缺乏,，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建筑行業(yè)知識書籍,，多向業(yè)務精的同事請教,。

（二）正視不足，以期完美,。

“用心工作,、踏實做人”，一直是我的座右銘,。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),，但完美離我們總有一步之遙，經過一年來的努力,，工作沒大的起色,，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是會計業(yè)務知識水平亟待提高,。

二是工作情緒波動大,，有些懶散。

（三）工作體會

今年是我再江蘇天宇的第一個年頭,，在基層工作的這一年,，我感受頗深：“只有學才知道”我剛來的時候我們的姜工讓我計算工程量，對于我來說是第一次,，我感覺有點緊張也有點驚喜,。通過我不斷的.請教終于完成了我第一份答卷，此后在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量,，模板工程量,，輕質隔墻，內墻抹灰以及外墻貼磚的工程量等,。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力,，也提高我的計算能力。

“不經歷風雨,，怎么見彩虹”,。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,，我們的行動有時就在閃念之間,，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己,。選擇前者,，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā),；選擇后者,，勢必死氣沉沉、意志薄弱,。工作中缺乏熱情,，就會喪失斗志，人就沒有動力前進,，甚至與機遇擦肩而過,，因為機遇只會留給有準備的人。

（四）工作打算

總結過去是為了更好地面對未來,。對今后的工作,，我給自己提出如下打算：

一是想從事預算，因為我對預算很感興趣,，也相信公司給我一次機會,，如果給我機會我一定會盡心盡責的完成每一項任務。

二是自我解壓,，調整心態(tài),，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,，所以在工作中要不斷自我調適,，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn),。只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點,。

歲月無聲,，步履永恒。我邁過一道道坎走向明天,，只要認認真真踏踏實實的工作,，我想我的明天定將更美好。

化工操作工工作總結篇二

化工操作工年終總結在工廠當車間組長已經不短的時間了,，在這段時間了,，我學到了很多。有如何管理車間員工，處理好與員工的關系以及和上級的關系,，如何激勵員工加大生產,，提高他們的積極性，這是我學到最大的感受了,。

一年也要過去了,，在年終的時候寫出自己的心理感受和總結，用來給明年我以激勵和鼓舞,，我相信我能夠做到最好,。

1、分別對一,、二,、三、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造,，降低了工人勞動強度,，提高了產品質量，節(jié)約了生產成本,。

2,、通過公司組織處出學習，對生產工藝進行改進,，將新的生產工藝配方成功應用于生產,，降低了生產成本。

1,、充分利用例會和車間班前班后會,，將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認真?zhèn)鬟_，使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標,，筑建員工以廠為家的思想。

2,、加強了班組培訓學習,。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量，因此,，在xx年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習,，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用。

1,、制定了現場管理制度,，并在生產過程中認真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動,，并認真組織實施,，使現場管理得到大的改善。

2、將東廠所有積壓余料進行消化,，避免了原材物料的浪費,，節(jié)約了生產成本，改善了現常

積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,，并強化生產技術的管理力度,，使產品質量一次抽檢合格率大大提高，水分超標現象減少,，產品板結現象得到較好控制,。

1、加強了對班組安全檢查力度,，完善了崗位責任制,，發(fā)現問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低,，確保了xx年的安全生產,。

2、充分利用周二安全例會時間,，認真分析一周來的安全生產情況,，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結，吸取經驗,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

20xx年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足,，主要表現如下方面：

一,、安全方面：安全管理有好多沒有到位，這主要表現在以下幾點：

1,、安全管理力度不夠,。安全作制度不健全，安全培訓不到位,，檢查不到位,，有好多時候，由于我們的工作當中勞動量比較大,，工人的體力消耗比較大,，為此在生產安全檢查過程中，發(fā)現的.安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,，現在想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前,，就應該不講情面,，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此,，我想在今后的工作中,，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴肅處罰當班安全責任人,。

2,、安全標志仍不夠健全。到目前為止,，東西兩個廠子,，我自己簡單的找了找，發(fā)現像高空作業(yè),、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標志沒有設立，準備限期解決,。

3,、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,，有些安全隱患的整改工作存在應付現象,，并且還認為這樣會降低一些生產成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,，我想在今后的工作中,，不論要付出多少，只要是安全隱患,，只要是不符合安全管理規(guī)定的,，就要堅決不折不扣的進行整改，并安排整改責任人限期整改,。對整改不徹底的,，嚴肅處理整改責任人。

4,、違章操作的幾乎沒有處理過,。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,，但是當時又沒有發(fā)生安全事故,，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴肅處理?，F在想來,，這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,，作業(yè)完成后,，直接從2米高的地方跳下,，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,，凡是出現的任何違章操作的,，一律停工休息。

二,、生產,、成本方面：因簡單追求產量，使有時個別班組為了當班的自身的利益,，出現了：

1,、技術崗位的培訓欠缺。現在看來技術崗位的培訓確實太少了,，如果能經常進行技術崗位的培訓,，使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高，那么我們的產量一定會提高,，產品的生產成本就一定會下降,。我們已經采取了一項措施就是定期召開技術研討會，要求大家在會上暢所欲言,，把自己在生產過程中發(fā)現的問題和方法都說出來,，是問題的，大家討論解決,，是經驗的，大家共同吸齲我想還要讓他們這些技術人員從文化方面,、技術方面從外面吸取更新的知識，來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平,。

2,、管理不到位,，有跑冒漏現象，成本考核制度不健全,，落實責任不到位,。加大管理力度,，建立成本考核制度,，量化考核,。

3、交接班不協調,。比如個別班組以清理現嘗準備交接為由,，采取應付投料的方法,，造成下個班次的產量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質，并要求他們要考慮整體利益,，其次就是硬性規(guī)定處理現場的時間，以保證交—班工作的正常進行。對于發(fā)現有明顯故意應付投料的班組,，嚴厲處罰班組長,，或者扣減當班的產量。

4、設備帶病工作,。個別班組在生產過程中，為了盡可能的提高產量,，在設備出現故障隱患時,，沒有及時進行修理,，結果既縮短了設備使用壽命，又加大了設備維修資金的投入,，把設備的維修時間轉移到了下一個班次,，并延長了維修時間。凡是已經發(fā)現設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的,，加大處罰班組長和維修工的力度,，同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術工（維修工）分出幾個檔次,，這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,，這樣如果發(fā)現維修工人不處理當班設備故障的，進行降低技術工檔次的處罰,。

雖然我們車間問題不小,，可是我相信，只要我們只要安全生產,，不會出現任何問題的?，F在全球金融危機的情況下，大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,，關門,，我們廠也面臨著如此的困境，所以我們更要加強生產,，提高效率,，使我們廠在金融危機的影響下做到最小，我相信我們能夠度過難關的,。

化工操作工工作總結篇三

緊張忙碌的20xx年即將過去,，充滿希望的20xx年已悄然而至。在過去的一年里,，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作,，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，有得也有失,，有成果也有不足,。

作為一名水系統的操作員工，在這一年里的日常工作中,，我對崗位工作盡心盡力,，認真完成上級交代的任務；認真履行操作工的六嚴格,，堅持動火作業(yè)的六大禁令,，堅決執(zhí)行進入容器的八個必須，遵守進入化工廠區(qū)的十四個不準,，遵守公司勞動紀律和相關法律法規(guī),，遵守安全操作規(guī)程；按時巡檢,，積極對崗位生產中存在的安全隱患及時提出,；無遲到，無礦工,，無早退,；認真學習公司下發(fā)的相關文件，自覺參加公司組織的相關培訓,，同時也積極參加公司的安全知識競賽,、參加歌唱比賽,、積極向公司寫文章等業(yè)余活動,。

回顧一年的工作日志,，江邊取水系統中x取水泵發(fā)生過機械密封燒壞，其原因是抽真空管道被硬物堵塞,，導致冷卻水無法送到密封處,，運行時間長后密封溫度升高從而被燒壞，現在已被機修人員更換,，但密封處還在漏水,，泵運行效果不佳,，流量低。x取水泵運行情況比較良好,，在操作中,，我一共遇到x次真空管堵塞，協助維修工對其處理,，此情況一旦發(fā)生,，真空泵不出水或者少量出水，待泵運行的時候電流低,，泵出口無壓力,，泵空轉內有空氣，管道無流量等現象發(fā)生,。在最近的一段時間中,，此泵電機端出現聲音異常，當時我在場仔細地聽過，后經維修查看是電機軸承內的潤滑油硬化導致的,。3#取水泵作為備用泵,，長期未用，取水頭容易堵塞,，反沖洗時用力很大,，絲扣有卡絲現象。取水的同時我也對江邊地面衛(wèi)生進行打掃,，對滅火器材進行檢查,，做到防患于未然。

凈水站運行過程中,，管道增壓泵x出現噪音大,，后檢查發(fā)現x聯軸器鍵掉落，x密封圈磨損,；完成對凈水器定期排污,，配置pac，調節(jié)加藥泵的沖程,，開關照明,，切換生產水泵，對各泵進行加油,，協助維修對x生產水泵進行處理,，啟停電動消防泵，打掃凈水站地面衛(wèi)生,、x生產水泵衛(wèi)生,、菜油消防泵組衛(wèi)生，例行日常巡檢工作,；前段時間凈水站主要解決的問題是電動消防泵無故自動啟動,，后經過檢查發(fā)現有下列幾種情況會導致啟動：還原過來的錯誤報警信號、消防管道及附件有大量漏水,、外部有未經報告的用水,、plc程序故障、單向閥門頂開后未正常關閉等情況,。

脫鹽水站日常工作中,，完成制水，對除鹽,、混床進行再生,，對預處理進行反洗，開關該系統照明,，切換系統運行泵,，對各泵進行加油,，對廢水中和池進行排污，下酸堿等工作,；在對該系統操作中出現過混床中排漏樹脂,、陽床中排漏樹脂，泵房內泵因聯軸器離心而噪音很大,，廢水泵常常不上水,，氣動閥門和電磁閥門出現錯誤報警導致系統停車等情況；在對該系統操作工作中,，應該仔細,、認真，對工藝要求要嚴格控制,，特別是再生的時候每一步都要有人在現場監(jiān)督,，反洗流量、再生水流量不能過大或太小,，防止樹脂沖出或造成樹脂面凹凸不平,；再生液濃度要滿足工藝指標等。

循環(huán)水站日常工作中,，完成對加氯間的衛(wèi)生打掃,，向循環(huán)水加氯，配置緩蝕阻垢劑,，向循環(huán)水投加緩蝕阻垢劑,，開停系統照明，對風機切換及啟停,，簽巡檢記錄，人工強制反洗重力過濾器,，切換循環(huán)水泵,，對循環(huán)水泵加油，向循環(huán)水池補水,，排污等日常工作,；循環(huán)水運行中發(fā)生南池x循環(huán)水泵墻根處裂開漏水，致使全廠停車的嚴重事故,；x循環(huán)水泵后端軸承溫度瞬間升高,，進行緊急切換和停車；對循環(huán)水清洗預膜時,，出現泄露導致停車等事故情況,。認真學習新設備，目前該系統中添加變頻裝置,，對x循環(huán)水泵變頻,，但現在只對4#泵進行變頻,，對變頻操作步驟熟練掌握，日常巡檢對變頻間檢查運行是否正常,，認真做好個人安全工作,。

綜合上述日常工作，我認為在這一年里學習到很多知識,，我一直認為,，作為最基層的運行人員，尤其是每天的工作,，涉及到安全,、巡檢、工藝質量,、文明生產,、設備管理、整理清潔等諸多方面,，每一樣工作都要親力親為才知道個中的重要性,，任重方而道遠；隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移,，在我們的日常操作中會暴露出許多新問題,，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進,，不斷開拓,。

化工操作工工作總結篇四

xx年在集團公司黨委董事會的正確領導下，在化工公司領導的具體部署和指揮下,，化工公司某某車間繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統,，相繼完成了一些列產品的生產任務，回顧這一年主要做了以下幾方面的工作

一,、狠抓安全管理,，確保安全生產為了切實加強對安全生產工作的組織領導，我車間始終把安全工作發(fā)在第一位,，對安全生產做到早部署,、早預防，認真貫徹安全第一,，預防為主,，綜合治理，以人為本的安全方針,，防患于未然,，始終吧安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

二,、規(guī)范班組組織建設,，深入優(yōu)化現場管理班組文化是凝聚團結全體員工的橋梁和紐帶,，是班組建設的核心內容，我車間根據各班組實際情況,，利用公司下發(fā)的各類讀物和組是班組活動,，對職工進行思想觀念教育，培養(yǎng)職工職業(yè)道德和企業(yè)文化,，形成了良好的班風,，鍍造了一支吃苦耐勞的優(yōu)秀隊伍。

三,、合理利用設備,，加強設備維護保養(yǎng)我車間根據生產任務緊、產品品種多的特點,，合理的利用設備的特性和技術特點,，恰當的安排工作負荷，及時做好設備的維護和保養(yǎng),，極大提高了設備的使用效率,，保證了各項生產任務的順利完成。

四,、節(jié)能降耗,，優(yōu)化產品，增產增效在各項工作生產中,，不斷挖掘降耗潛力,，最大限度提高產品收率，堅持邊生產邊總結,，邊提高的路子,，嚴格遵循生產指令書和質量控制要求，對影響產品的人,、機,、物、料,、環(huán)等因素進行有效控制，保證產品的質量和效率,。

總之xx年化工公司不斷發(fā)展壯大的一年,，我車間將繼續(xù)在集團公司黨委董事會的正確領導下，忠誠的執(zhí)行公司的各項指令,，堅持做好安全生產,，堅持做好優(yōu)良產品，努力提高技術水平和操作能力,，努力做好節(jié)能減排工作,，積極出色的完成各項生產和工作任務,，為公司做大做強化工公司而繼續(xù)努力,。

化工操作工工作總結篇五

各位領導和工友們好：

我是水汽車間污水處理的一名操作工，首先給大家拜個早年,，預祝大家在新的一年里工作愉快,，身體健康，生活更比上年好,。

作為一名工人，我在這里最想說的不是我為企業(yè)做出了多少貢獻,，而是作為一名工人應盡的職責。企業(yè)好比一個大家庭,，沒有大家庭的繁榮哪有我們小家庭的幸福，大家都懂,，如果企業(yè)沒有效益,，員工將面臨下崗。我們每一個人都應該遵章守紀,，盡職盡責的去工作。要有每天高高興興來,，平平安安去的理念,。

感恩是中華民族傳統美德，感恩是每一個人都應該擁有的品質,。企業(yè)給予工人關懷，給予工人照顧,，難道我們不應該感激企業(yè)嗎企業(yè)對于員工是一個自由工作的舞臺,，在這里我們認識了同事,，學會了知識,，展示了自己的能力與才華，一點點的實現人生的意義,。企業(yè)不僅是我們物質生活的保證,，方方面面的建設又在精神層面讓我放開思想，快樂健康的奉獻自己的力量,，讓我有機會回報企業(yè)，回報社會,。

在車間我們要時刻警惕，將安全落到實處,，行動甚于言語。作為一名資深的員工我不僅要時刻保護自己的安全還要照顧到新來的員工,，他們畢竟經驗尚淺,，對一些危險意識還不夠。設備正常運行時候還看不出混亂,，一旦出現小問題，他們就沒有主見沒有辦法了,，而且比較緊張，這樣的.話有可能小問題演變成大問題。我們老員工面對大問題,，根據經驗,，合理操作控制,，第一時間就將問題處理，這樣大問題就有可能變成了小問題,，這是我們的本事。我們這個時候不能憑老資格使喚小后生們,，還要主動擔負起教徒弟的任務，從安全開始,，從基礎技能教起。我相信每一個人都明白能力越大責任越大,。 在技術層面,，我深深明白山外有山。我的技術只有跟主任跟班長多多學習才能更精益,?？赡芪沂且幻玫牟僮鞴?，但是不一定能當一名好的班長,？因為這兩項工作對個人的要求不同，操作工要技藝精湛而班長不僅僅要技能高超,，還要思維冷靜，準確判斷,，公平公正的合理分工，這樣整個車間才能安全有序生產,。班長與技工工作沒有高低之別,，沒有貴賤之分,，大家要端正心態(tài),，共同把水汽車間建設為模范車間,。

在車間建設方面,，我時刻要培養(yǎng)自己有超強的執(zhí)行力。服從上級安排,，有什么事情事后反應，避免自己養(yǎng)成“等,，推，靠”的消極意識,。在同事關系上面，團結一心,，互幫互助，愛心點播,，共同學習，共同進步,。衛(wèi)生對于車間好比臉面對于個人。所以責任范圍內,，我個人衛(wèi)生要好，負責的衛(wèi)生區(qū)也要達標,。不僅自己要有團隊意識還要影響大家共同把我們的本職工作做好，做漂亮,。

我們很多工人都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，企業(yè)在家門口給大家供了一個就業(yè)的機會,。我們要好好把握機遇，共同努力建設,，為企業(yè)創(chuàng)造出效益,，這不僅僅體現在工資上,，這種敬業(yè)精神也會給我們子孫后代樹立榜樣。我沒有什么動人的事跡,，更沒有多大的貢獻,，上好自己的每一個班就是我作為一名工人的方向。

最后一句壯語與大家共勉：男兒不展凌云志,，空負天生八尺軀。

水汽車間xxx

二○一三年一月二十八日

化工操作工工作總結篇六

尊敬的董事長,、總經理：

我是xxx年xx月xx日到精細化工片堿車間的,，一年里在董事會的正確指導下，在全體員工的共同努力下做出了一定的工作,，具體如下

一、在生產節(jié)能改造上下功夫

1,、我剛到片堿車間正式數九嚴寒，氫氣管路時長結冰,，直接影響正常生產，給安全也帶來了隱患，為了解決這一難題,，開始帶領全體員工，和求助于外部力量,，做整體管道的保溫工作，起到了一定的效果,。但沒有從根本上解決問道,，經過多次再三研究從管路的最佳點，設上了一個脫水罐,，最終從根本上解決了這一生產系統上的關鍵難題。

2,、在節(jié)能上下功夫，過去出片堿因設備不標準,，含鐵銹太多，而導致大量不合格片堿反鍋從熬,每次都在20多袋,即費工,，又浪費了能源。經過研究請示領導同意,，從外地買來的不用閑置廉價片堿設備更換了片堿機,制作了白鋼接料槽和白鋼較攏,，這樣即減輕了員工的.勞動強度，又為公司每年,，直接節(jié)約從復熬片堿200多噸

3、對四臺氫氣灶進行了全面維修,，為持續(xù)生產打下了基礎，

4,、為了防寒制作了二扇大門，為污水排放建了一套下水管道,，從根本上解決了污水排放問題,，

5,、為節(jié)能，在每個蒸汽管道上,，制作了一套翻板,，解決了當停灶時，溫度下滑的問題,，未再次升溫節(jié)約了時間,。

6,、為再建項目,，拆除了兩套煤式熬堿灶。

二,、為擴大在生產，新建小項目4個

1,、建了一套氯堿車間廢堿，回收系統,。2,、建了一套氯乙希車間，廢堿回收系統,。

3、建了一套水合肼車間廢大鹽,，回收去氨系統,。

據技術部門說這個項目創(chuàng)造了國內首家去氨設備新工藝,，創(chuàng)造了敢為人先,。

4、新建了一套廠房

三,、在原有兩個品種的基礎上又增加了4個新產品

1、在污水中成功地回收了30%液堿,，

2、在污水中成功地回收了大鹽,。

3、在污水中成功地回收了碳酸鈉,，還有代進一步做處理。

4,、成功地處理了水合肼車間大鹽中去氨，就上述4個項目,，可使總公司每年少向外排放污水，大約占全年總量的1/3左右,，又為本公司每年可創(chuàng)造效益 大約近百萬元,，使總公司和子公司雙贏，即利國,，又利民。

四,、在安全改造上下功夫：

1、為防止廠房內氫氣罐直接外滲,，建筑了一個隔離房。

2,、防止儲罐結冰,，發(fā)生意外,，安裝上暖氣,。

3,、避免操作工在灶前休息，建了一個操作工休息室,，從根本上解決了操作工，長期接觸灶前的問題,。

4,、熬堿大鍋蓋,，下泵口非常危險,，有著不可想象的安全隱患，為了徹底解決這一問題,，在鍋口上安裝上防護網，做到了有備無患,，萬無一失。

五,、做到減員增效。

1,、在車間設備品種產量,，增加的情況下減員,，避免人浮于事,，做到人盡其才。

2,、增加員工收入,，做到付出和收入等價交換。

3,、最終實現公司增加效益。

六,、工作指導思想和工作計劃,。

以人為本，科學發(fā)展,。

人要遠慮，避免近憂,。

有章必詢,，不擇不扣。

教育員工做好最簡單,，最平凡的本職工作，才是最佳的工作宗旨,。最終實現公司效益和員工收入同步增長。

化工操作工工作總結篇七

尊敬的領導：

我叫莫某,，是某某公司化工車間沉淀崗位的一名員工,，20xx年7月我大學畢業(yè),，成為了公司的一員,，轉眼間已經過去一年了,，回顧這一年里的點點滴滴，往事歷歷在目,。在這一年里,，我踏踏實實的工作，完成了從學生到企業(yè)員工的角色轉變,。下面我將自己一年來的工作做一下總結。

初入職場,，首先要做的就是學習公司的各種規(guī)章制度，為此公司為我們安排了各種培訓,，為下一步的工作打下了堅實的基礎,，之后我被分配到化工車間沉淀崗位。沉淀崗位肩負著把萃取產出的硝酸鎳轉化為重鎳酸銨沉淀的重任,，該過程對反應條件要求很高,，需要控制的工藝參數很多，稍有疏忽,，就會生產出不合格的產品。為了盡快掌握該工藝過程,，我熟讀了工藝文件，操作規(guī)程,，遇到不懂的問題，及時向師傅們請教,，很快熟悉了該崗位的具體工藝，各種工藝參數以及操作時的注意事項,，讓我很快的適應了該崗位。在接下來的時間里,，我都是一絲不茍的精心操作，及時對各種儀表及設備進行巡檢,，發(fā)現故障及時報告，沒有造成任何生產事故,，沒有生產出一克不合格的產品。與此同時,，我還主動的學習著關于化工儀表以及自動化的知識，爭取在在提高崗位自動化程度方面做出一些貢獻,。此外，我還積極參加各種活動,，代表元件廠參加了10年公司的乒乓球比賽，參加了重水堆元件廠建黨九十周年演講比賽,，積極向《分廠動態(tài)》《公司報》投稿，協助班組長完成班組工作,。

總的來說,，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，盡心盡力,，履行自己的工作職責,。在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，,，學習了不少專業(yè)技能,，做好了自己的本職工作。我還存在一些問題與差距,，以下幾點為自己反省所存在的問題：

一、工作上不積極不主動,，缺乏一定的主觀能動性,。

二、缺乏創(chuàng)新意識,，在合理化建議，技改等方面沒有比較有價值的`建議,。

三、理論聯系實際的能力不強,，思考問題過于簡單,，沒有講核工業(yè)核物料的特殊性聯系到所考慮的問題,。

對于這些不足，我會在以后的日子里不斷學習專業(yè)知識,，并和周圍的同事多交流,，尋找自身差距，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高自己的工作動手能力,，更好的適應工作需要。在作風上,，遵章守紀、團結同事,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

化工操作工工作總結篇八

緊張忙碌的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年已悄然而至,。在過去的一年里，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作,，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，有得也有失,，有成果也有不足。

作為一名水系統的操作員工,，在這一年里的日常工作中，我對崗位工作盡心盡力,，認真完成上級交代的任務,；認真履行操作工的六嚴格，堅持動火作業(yè)的六大禁令,，堅決執(zhí)行進入容器的八個必須，遵守進入化工廠區(qū)的十四個不準，遵守公司勞動紀律和相關法律法規(guī),，遵守安全操作規(guī)程,；按時巡檢，積極對崗位生產中存在的安全隱患及時提出,；無遲到，無礦工,，無早退；認真學習公司下發(fā)的相關文件,，自覺參加公司組織的相關培訓，同時也積極參加公司的安全知識競賽,、參加歌唱比賽、積極向公司寫文章等業(yè)余活動,。

回顧一年的工作日志，江邊取水系統中2#取水泵發(fā)生過機械密封燒壞,，其原因是抽真空管道被硬物堵塞，導致冷卻水無法送到密封處,，運行時間長后密封溫度升高從而被燒壞，現在已被機修人員更換,，但密封處還在漏水，泵運行效果不佳,，流量低,。 1#取水泵運行情況比較良好，在操作中,，我一共遇到2次真空管堵塞，協助維修工對其處理,，此情況一旦發(fā)生，真空泵不出水或者少量出水,，待泵運行的時候電流低，泵出口無壓力,，泵空轉內有空氣，管道無流量等現象發(fā)生,。在最近的一段時間中，此泵電機端出現聲音異常,，當時我在場仔細地聽過,，后經維修查看是電機軸承內的潤滑油硬化導致的。3#取水泵作為備用泵,，長期未用，取水頭容易堵塞,，反沖洗時用力很大，絲扣有卡絲現象,。取水的同時我也對江邊地面衛(wèi)生進行打掃，對滅火器材進行檢查,，做到防患于未然。

凈水站運行過程中,，管道增壓泵1#,，2#出現噪音大，后檢查發(fā)現1#聯軸器鍵掉落,，2#水密封圈磨損,；完成對凈水器定期排污,，配置pac,，調節(jié)加藥泵的沖程，開關照明,，切換生產水泵，對各泵進行加油,，協助維修對2#,、3#生產水泵進行處理,，啟停電動消防泵，打掃凈水站地面衛(wèi)生,、3#生產水泵衛(wèi)生、菜油消防泵組衛(wèi)生,，例行日常巡檢工作,；前段時間凈水站主要解決的問題是電動消防泵無故自動啟動，后經過檢查發(fā)現有下列幾種情況會導致啟動：還原過來的錯誤報警信號,、消防管道及附件有大量漏水、外部有未經報告的用水,、plc程序故障、單向閥門頂開后未正常關閉等情況,。

脫鹽水站日常工作中,，完成制水,，對除鹽,、混床進行再生,，對預處理進行反洗,，開關該系統照明，切換系統運行泵,，對各泵進行加油，對廢水中和池進行排污,，下酸堿等工作；在對該系統操作中出現過混床中排漏樹脂,、陽床中排漏樹脂，泵房內泵因聯軸器離心而噪音很大,，廢水泵常常不上水，氣動閥門和電磁閥門出現錯誤報警導致系統停車等情況,；在對該系統操作工作中，應該仔細,、認真，對工藝要求要嚴格控制,，特別是再生的時候每一步都要有人在現場監(jiān)督,，反洗流量,、再生水流量不能過大或太小,，防止樹脂沖出或造成樹脂面凹凸不平,；再生液濃度要滿足工藝指標等,。

循環(huán)水站日常工作中,，完成對加氯間的衛(wèi)生打掃,，向循環(huán)水加氯，配置緩蝕阻垢劑,，向循環(huán)水投加緩蝕阻垢劑，開停系統照明,，對風機切換及啟停，簽巡檢記錄,，人工強制反洗重力過濾器，切換循環(huán)水泵,，對循環(huán)水泵加油,，向循環(huán)水池補水，排污等日常工作,；循環(huán)水運行中發(fā)生南池1#循環(huán)水泵墻根處裂開漏水，致使全廠停車的嚴重事故,；3#循環(huán)水泵后端軸承溫度瞬間升高，進行緊急切換和停車,；對循環(huán)水清洗預膜時,，出現泄露導致停車等事故情況。認真學習新設備,，目前該系統中添加變頻裝置，對3#,、4#,、5#循環(huán)水泵變頻,，但現在只對4#泵進行變頻,，對變頻操作步驟熟練掌握,，日常巡檢對變頻間檢查運行是否正常，認真做好個人安全工作,。

綜合上述日常工作,，我認為在這一年里學習到很多知識，我一直認為,，作為最基層的運行人員，尤其是每天的工作,，涉及到安全、巡檢,、工藝質量、文明生產,、設備管理、整理清潔等諸多方面,，每一樣工作都要親力親為才知道個中的重要性，任重方而道遠,；隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移,，在我們的日常操作中會暴露出許多新問題，新矛盾,，因此就要求我們要與時俱進,，不斷開拓,。