總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

化工廠操作工工作總結(jié)個人 化工廠操作工工作總結(jié)篇一

我是xxx年xx月xx日到精細化工片堿車間的，一年里在董事會的正確指導下,，在全體員工的共同努力下做出了一定的工作,，具體如下

一、在生產(chǎn)節(jié)能改造上下功夫

1,、我剛到片堿車間正式數(shù)九嚴寒,，氫氣管路時長結(jié)冰，直接影響正常生產(chǎn),，給安全也帶來了隱患,，為了解決這一難題，開始帶領(lǐng)全體員工,，和求助于外部力量,，做整體管道的'保溫工作，起到了一定的效果,。但沒有從根本上解決問道,，經(jīng)過多次再三研究從管路的最佳點，設(shè)上了一個脫水罐,，最終從根本上解決了這一生產(chǎn)系統(tǒng)上的關(guān)鍵難題,。

2、在節(jié)能上下功夫,，過去出片堿因設(shè)備不標準,，含鐵銹太多，而導致大量不合格片堿反鍋從熬,每次都在20多袋,即費工,，又浪費了能源,。經(jīng)過研究請示領(lǐng)導同意，從外地買來的不用閑置廉價片堿設(shè)備更換了片堿機,制作了白鋼接料槽和白鋼較攏,，這樣即減輕了員工的勞動強度,，又為公司每年，直接節(jié)約從復熬片堿200多噸

3,、對四臺氫氣灶進行了全面維修,，為持續(xù)生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)，

4,、為了防寒制作了二扇大門,，為污水排放建了一套下水管道,，從根本上解決了污水排放問題，

5,、為節(jié)能,，在每個蒸汽管道上，制作了一套翻板,，解決了當停灶時,，溫度下滑的問題，未再次升溫節(jié)約了時間,。

6,、為再建項目，拆除了兩套煤式熬堿灶,。

二,、為擴大在生產(chǎn)，新建小項目4個

1,、建了一套氯堿車間廢堿,，回收系統(tǒng)。2,、建了一套氯乙希車間,，廢堿回收系統(tǒng)。

3,、建了一套水合肼車間廢大鹽,，回收去氨系統(tǒng)。

據(jù)技術(shù)部門說這個項目創(chuàng)造了國內(nèi)首家去氨設(shè)備新工藝,，創(chuàng)造了敢為人先,。

4、新建了一套廠房

三,、在原有兩個品種的基礎(chǔ)上又增加了4個新產(chǎn)品

1,、在污水中成功地回收了30%液堿，

2,、在污水中成功地回收了大鹽。

3,、在污水中成功地回收了碳酸鈉,，還有代進一步做處理。

4,、成功地處理了水合肼車間大鹽中去氨,，就上述4個項目，可使總公司每年少向外排放污水,，大約占全年總量的1/3左右,，又為本公司每年可創(chuàng)造效益 大約近百萬元,，使總公司和子公司雙贏，即利國,，又利民,。

四、在安全改造上下功夫：

1,、為防止廠房內(nèi)氫氣罐直接外滲,，建筑了一個隔離房。

2,、防止儲罐結(jié)冰,，發(fā)生意外，安裝上暖氣,。

3,、避免操作工在灶前休息，建了一個操作工休息室,，從根本上解決了操作工,，長期接觸灶前的問題。

4,、熬堿大鍋蓋,，下泵口非常危險，有著不可想象的安全隱患,，為了徹底解決這一問題,，在鍋口上安裝上防護網(wǎng)，做到了有備無患,，萬無一失,。

五、做到減員增效,。

1,、在車間設(shè)備品種產(chǎn)量，增加的情況下減員,，避免人浮于事,，做到人盡其才。

2,、增加員工收入,，做到付出和收入等價交換。

3,、最終實現(xiàn)公司增加效益,。

六、工作指導思想和工作計劃。

以人為本,，科學發(fā)展,。

人要遠慮，避免近憂,。

有章必詢,，不擇不扣。

教育員工做好最簡單,，最平凡的本職工作,，才是最佳的工作宗旨。最終實現(xiàn)公司效益和員工收入同步增長,。

化工廠操作工工作總結(jié)個人 化工廠操作工工作總結(jié)篇二

各位領(lǐng)導和工友們好：

我是水汽車間污水處理的一名操作工,，首先給大家拜個早年，預(yù)祝大家在新的一年里工作愉快,，身體健康,，生活更比上年好。

作為一名工人,，我在這里最想說的不是我為企業(yè)做出了多少貢獻,，而是作為一名工人應(yīng)盡的職責。企業(yè)好比一個大家庭,，沒有大家庭的繁榮哪有我們小家庭的幸福,，大家都懂，如果企業(yè)沒有效益,，員工將面臨下崗,。我們每一個人都應(yīng)該遵章守紀，盡職盡責的去工作,。要有每天高高興興來,，平平安安去的理念。

感恩是中華民族傳統(tǒng)美德,，感恩是每一個人都應(yīng)該擁有的品質(zhì),。企業(yè)給予工人關(guān)懷，給予工人照顧,，難道我們不應(yīng)該感激企業(yè)嗎企業(yè)對于員工是一個自由工作的舞臺,，在這里我們認識了同事，學會了知識,，展示了自己的能力與才華,，一點點的實現(xiàn)人生的意義。企業(yè)不僅是我們物質(zhì)生活的保證,，方方面面的建設(shè)又在精神層面讓我放開思想，快樂健康的奉獻自己的力量，讓我有機會回報企業(yè),，回報社會,。

在車間我們要時刻警惕，將安全落到實處,，行動甚于言語,。作為一名資深的員工我不僅要時刻保護自己的安全還要照顧到新來的員工，他們畢竟經(jīng)驗尚淺,，對一些危險意識還不夠,。設(shè)備正常運行時候還看不出混亂，一旦出現(xiàn)小問題,，他們就沒有主見沒有辦法了,，而且比較緊張，這樣的話有可能小問題演變成大問題,。我們老員工面對大問題,，根據(jù)經(jīng)驗，合理操作控制,，第一時間就將問題處理,，這樣大問題就有可能變成了小問題，這是我們的本事,。我們這個時候不能憑老資格使喚小后生們,，還要主動擔負起教徒弟的任務(wù)，從安全開始,，從基礎(chǔ)技能教起,。我相信每一個人都明白能力越大責任越大。 在技術(shù)層面,，我深深明白山外有山,。我的技術(shù)只有跟主任跟班長多多學習才能更精益?？赡芪沂且幻玫牟僮鞴?，但是不一定能當一名好的`班長？因為這兩項工作對個人的要求不同,，操作工要技藝精湛而班長不僅僅要技能高超,，還要思維冷靜，準確判斷,，公平公正的合理分工,，這樣整個車間才能安全有序生產(chǎn)。班長與技工工作沒有高低之別,，沒有貴賤之分,，大家要端正心態(tài)，共同把水汽車間建設(shè)為模范車間。

在車間建設(shè)方面,，我時刻要培養(yǎng)自己有超強的執(zhí)行力,。服從上級安排，有什么事情事后反應(yīng),，避免自己養(yǎng)成“等,，推，靠”的消極意識,。在同事關(guān)系上面,，團結(jié)一心，互幫互助,，愛心點播,，共同學習，共同進步,。衛(wèi)生對于車間好比臉面對于個人,。所以責任范圍內(nèi)，我個人衛(wèi)生要好,，負責的衛(wèi)生區(qū)也要達標,。不僅自己要有團隊意識還要影響大家共同把我們的本職工作做好，做漂亮,。

我們很多工人都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的,，企業(yè)在家門口給大家供了一個就業(yè)的機會。我們要好好把握機遇,，共同努力建設(shè),，為企業(yè)創(chuàng)造出效益，這不僅僅體現(xiàn)在工資上,，這種敬業(yè)精神也會給我們子孫后代樹立榜樣,。我沒有什么動人的事跡，更沒有多大的貢獻,，上好自己的每一個班就是我作為一名工人的方向,。

最后一句壯語與大家共勉：男兒不展凌云志，空負天生八尺軀,。

水汽車間xxx

二○一三年一月二十八日

化工廠操作工工作總結(jié)個人 化工廠操作工工作總結(jié)篇三

一,、強化安全意識，落實安全措施,。

1月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試,、反事故演習、安全用具使用,、查找安全生產(chǎn)隱患等活動,。把一號文的精神傳達到車間每一個人,。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理,。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況,、講評安全隱患整改落實情況。

職工安全意識顯著增強,，在電氣運行和設(shè)備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度,，特別是“三票兩制”和臨時用電,、高空作業(yè)規(guī)程。半年執(zhí)行第一種工作票81張,，第二種工作票86張,，倒閘操作票174張，停送電聯(lián)絡(luò)單621張,，辦理臨時用電21xxxx,。在1月份的安全、大檢查中,，沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為,。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改，并通報車間全班組,。

二,、加強基礎(chǔ)工作，科學嚴細管理,?；A(chǔ)工作是電氣安全運行的前提。年初,，塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎(chǔ)工作,。我們把完善基礎(chǔ)資料，嚴格細致管理作為重點工作,。我們完善了電氣設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)資料,，特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共73xxxx只的資料整理工作，貼上了標簽,。至此,，基礎(chǔ)資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

電氣運行需要嚴格的工作制度,，我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施,。獎勵了在安全工作中成績突出的xxxx職工。車間領(lǐng)導堅持了查崗制度,，查處違紀xxxx,，扣發(fā)獎金共計450xxxx,，并把結(jié)果通報全車間，達到了教育的目的,。目前,，職工思想穩(wěn)定。最近一個月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象,。

在安全管理上,，我們堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，加大監(jiān)督檢查力度。半年開展了一次xxxx題目的反事故演習,，車間在5月份的抗震減災(zāi)和防汛演習中,，組織了7xxxx次參加了演習，一線生產(chǎn)班組職工受訓率達到10xxxx,，這些活動提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平,。

設(shè)備管理上，我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度,。在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了cd501壓縮機,、tkl44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題,，為減少非計劃停工作出了貢獻,。

技術(shù)業(yè)務(wù)培訓上，半年共組織了7xxxx次的電修工參加了輕工局舉辦的中級,、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證,。日常培訓教育以班組技術(shù)員在車間講課為主。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實際,，緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會和基礎(chǔ)理論,。一線職工都有提高。

三,、努力為生產(chǎn)服務(wù),，解決安全隱患。

今年初,，我們在全車間開展了形勢與任務(wù)教育,，結(jié)合塑件化工廠各項改革工作，教育職工樹立危機意識,、競爭意識,、創(chuàng)新意識。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,。召開職工座談會,，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應(yīng)改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠,，維護設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”?通過大討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,，自己的利益和公司及塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān),。若想在競爭中獲勝，必須充實自己,，全面提高素質(zhì),。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置,。把提高服務(wù)意識,，改善工作質(zhì)量作為車間對班組,、對職工個人進行考核的主要依據(jù)，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進,。

我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設(shè)備安全隱患有：

1、三注塑機主電機溫度高,。

2,、一注塑機電抗器絕緣低、2#線拉伸電機電流,、轉(zhuǎn)速波動,。

各班組共整改11項不合格項目，使供電系統(tǒng),、電氣設(shè)備安全性有了更進一步的提高,。

四、以人為本,，搞好職工隊伍建設(shè),。我們做了下面幾項工作。

1完善車間的各項規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為,。

2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律,。

3,、加強內(nèi)部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核,。

4,、獎懲分明、加大力度,，進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性,。

5、開展切實可行的'形勢任務(wù)教育,。

6,、加強職工的技能培訓,。如建立車間職工綜合自動化系統(tǒng)的小型試驗臺，為職工學習先進知識創(chuàng)造條件,。

7,、了解職工思想動態(tài)，制定深入細致的解決職工思想問題的方法,。

8,、搞好干群關(guān)系，在車間創(chuàng)造一個職工團結(jié)一心,，有集體榮譽感,，有責任心和緊迫感，有良好工作作風,，又輕松活波的和諧氛圍,。完善車間的管理制度與考核方法，使其更具有針對性和可操作性,。

9,、qhse體系審核工作，同時通過此項活動,，提高了車間的綜合管理水平,。

10、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化,，做到責任到人,、分工明確、各負其責,、協(xié)調(diào)互助,。

11、進一步加大計算機管理力度和范圍,，完善備件,、材料、資料,、設(shè)備,、計劃、消耗,、記錄管理的計算機管理,，為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

12,、重新核對,、計算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護定值，建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖,。

五,、繼續(xù)在車間開展成本推進戰(zhàn)略工作,，努力增收節(jié)支。

年初,，我們按照塑件化工廠下達的經(jīng)濟技術(shù)指標分析了車間xxxx班組的生產(chǎn)情況,，制定嚴格的成本和節(jié)支考核細則，車間領(lǐng)導班組長管理人員分工負責,。每月檢查一次,，綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢,，車間減少了外協(xié)工作,。

存在的問題：

1、車間管理還存在漏洞,，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位,，環(huán)境衛(wèi)生差。

2,、個別職工和班長服務(wù)意識不強,，沒有深刻領(lǐng)會“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義，對待工作仍然推諉扯皮,，嚴重影響車間整體形象。

3,、部分配電柜和電機屬國家明令淘汰設(shè)備,，應(yīng)安排計劃更換。

化工廠操作工工作總結(jié)個人 化工廠操作工工作總結(jié)篇四

xx年就快結(jié)束,，回首xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵,。時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，xx年是公司推進行業(yè)改革,、項目啟動,、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

年是公司推進行業(yè)改革,、項目啟動、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,。我部門緊緊圍繞“行業(yè)改革,、項目啟動、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展”的工作思路,，以“勇于攻關(guān)、勇于創(chuàng)新,、不斷創(chuàng)新”為宗旨,，立足自身實際，在做好本職工作的同時,，積極團結(jié)拼搏,，努力奮斗，與時俱進,，開創(chuàng)了“誠信立業(yè),、創(chuàng)新求變”的佳話，為努力實現(xiàn)公司全年目標做出我部門應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將xx年來的工作總結(jié)

xx年,，在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門的通力合作下，個人的工作能力和綜合素質(zhì)得到了一定的提升,。通過這些項目的鍛煉,，不管從事哪一個行業(yè)，哪一項工作,，都能夠更好更認真,、更負責地去完成，相信在不久的將來,，公司會擁有一個質(zhì)量更加優(yōu)良的企業(yè)文化體系,，會給公司帶來更加美好的明天！在今后的工作中,，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種行業(yè)知識,，并用于指導實踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

4,、尋找并熟悉公司的各項規(guī)章制度,，并在工作中不斷改進，提高自己,。

5,、希望能有機會到比較成熟的金融產(chǎn)品公司學習、了解關(guān)于金融市場的相關(guān)知識,，可以達到拓展知識面,，開拓視野，了解相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和形成正確的價值觀,。

6,、自身方面，與公司領(lǐng)導要求相比,，還有一定差距,。一是事務(wù)性工作紛繁復雜，處理起來不夠大膽果斷,，比較簡單。二是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。三是工作中有時情緒急噪,，需要有一個好的心態(tài)、積極向上的心態(tài),，更加認真仔細的完成領(lǐng)導安排的任務(wù),。

xx年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,，我不斷回顧這xx年的點點滴滴,，從中吸取經(jīng)驗，完善自我，改正缺點,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，我個人認為取得了一些成績,，應(yīng)當歸功于公司領(lǐng)導的`正確指導,，歸功于公司全體同事的熱心幫助，我個人也獲得了不少的提高,。

7,、強化自身學習，提高自身素質(zhì)

作為一名剛剛畢業(yè),，工作經(jīng)驗不足的新人,，我深知學習的緊迫性，應(yīng)具備的緊迫感和自任感,。我對業(yè)務(wù)工作有很強的求知欲,，努力學習，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習，個人能力逐步提高,，工作效率有了明顯的提高,。經(jīng)過不斷學習，不斷積累,，我具備了比較熟練的業(yè)務(wù)工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過xx年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯,。

8,、強化職能，做好服務(wù)工作

我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的提高,，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

9、做好“第一”

的迎客開戶的工作

我始終堅持“有條件要上,，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的原則,，不管遇到什么樣的

化工廠操作工工作總結(jié)個人 化工廠操作工工作總結(jié)篇五

我于xx年xx月xx日入職公司，擔任廠技術(shù)員一職,，至今任職期間,，在廠部領(lǐng)導的關(guān)懷和領(lǐng)導下，在班組成員的幫助下,，我不斷努力學習,、積極工作，在各方面都取得了比較大的進步?，F(xiàn)將我xx年以來的工作情況總結(jié)如下：

在工作初期,，我認真了解了廠部的發(fā)展情況，并確定了自己的工作方向,，努力從一名普通的職工成為一名員工,。對工作的態(tài)度積極主動，努力鉆研,，掌握了操作工的工藝要領(lǐng)和技術(shù)要求,。

在工作中，我嚴格遵守廠部各種規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在技術(shù)上我不斷學習，通過多看,，多聽,，多練來提高自己的技術(shù)水平。

當然,，在工作中自己也還存在一些不足之處：

1、專業(yè)理論知識的學習不夠用心,。以前總以為只要把工作完成任務(wù),，在實際工作當中就會出現(xiàn)錯誤。經(jīng)常被別人認為自己是一個機械專業(yè)的,，技術(shù)性的工作干得不好,。

2、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩,。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。

3、做好每一天的`工作,，熱心對待每一位顧客,，認真處理每一位顧客，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。不斷向同事學習,。

4、不斷學習業(yè)務(wù)知識,，在工作中學習,，在學習中工作，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

5、努力做好本職工作,。

認真負責地做好每一項工作,，進而又快速提高自己的工作效率。進一步提高工作主動性,，用心工作,，力求周全、準確,，避免疏漏和差錯,。

總結(jié)xx年的工作，盡管有了必須的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改善,。在新的xx年里，我一定更加努力學習,，認真提高工作水平,，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,，努力做到：

6、本著實事求是的原則做到上情下達,、下情上報,。真正做好領(lǐng)導的助手。

總之,，在以后的工作中,，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司同成長,、共進步,。

化工廠操作工工作總結(jié)個人 化工廠操作工工作總結(jié)篇六

(一)安全環(huán)保工作總體上向前推進。

乙炔工段雖然出了不少的事情,，但是回過頭來看,，總體上安全環(huán)保工作還是向前推進的，也是有成績的,。

1,、各項檢修前的安全防護措施落實比較到位。

我工段按照公司的各項安全規(guī)程嚴格辦事,，切實做好檢修前的安全防護工作,，尤其是現(xiàn)場動火項目，能夠做到置換不留死角;隔離切實有效;監(jiān)護認真負責;措施科學得當;操作正確規(guī)范,。如后來對渣漿分離器的清理,，完全是細致入微，監(jiān)測到位,，確保本質(zhì)上的安全,。

2、關(guān)鍵點的維護與巡檢較及時,，為安全保駕護航,。

之前因我工段渣漿輸送泵的泄漏等故障造成的停車時有發(fā)生，而后來在工段與專工們齊心協(xié)力的努力下,，采取了一系列的措施,，使許多薄弱環(huán)節(jié)與關(guān)鍵點不再薄弱，為安全生產(chǎn)與環(huán)保工作保駕護航,。對我工段渣漿輸送管線的巡檢,，為發(fā)現(xiàn)隱患，確保安全與環(huán)保做出了很大的貢獻,。

3,、電石卸車與料倉管理一絲不茍。

x月是一個多雨多雪的月份,，這給我們電石卸車與料倉管理帶來一定的壓力,，盡管如此，我工段高度重視,，在分廠領(lǐng)導的指導下,，遇雨雪天氣，保證電石庫有一個工段長在現(xiàn)場監(jiān)護,，對來車認真細致地檢查,，把遇濕的電石分撿出來另行處理，確保電石堆的安全,。對各電石料倉的取樣分析縮短到每小時一次,，加強與調(diào)度的聯(lián)系，適時地開大氮氣流量,。對各皮帶棧橋的巡檢也是一絲不茍,，發(fā)現(xiàn)有漏雨現(xiàn)象及時做臨時處理，確保皮帶電石的干燥,。通過類似的一些措施,，保證了電石原料這一塊的安全。

4,、逐步完善了安全與環(huán)保的各類臺帳,。

隨著公司精細化管理的步伐，對各類記錄與臺帳的要求與管理更為嚴格與正規(guī),，這就要求我們一線管理水平也要隨之跟上來,。x月我工段在分廠的指導下，對各類安全與環(huán)保臺帳進行了更深一步地規(guī)范與建立,，如《日常安全隱患的排查》,、《應(yīng)急演練的記錄》、《特種設(shè)備的日常維護記錄》等,，都按公司的要求做了相對應(yīng)的調(diào)整與統(tǒng)一,，為日常安全工作提供了一個更好的依據(jù)。

5,、事故預(yù)想,、周一安全活動、應(yīng)急演練活動等工作都有提高,。

關(guān)于安全工作,、或者涉及到日常安全例行工作的每一項任務(wù)，我工段都能夠保質(zhì)保量的完成,?！妒鹿暑A(yù)想》認真細致,，題目有問有答有評，并具有針對性,、實用性,，尤其是具有爭議性的問題，大家討論熱烈,，在專工的指導下,，最終有一個統(tǒng)一的認識，達到了預(yù)想的目的,。

周一安全活動形式多樣,，大家各抒幾見，仁者見仁,，智者見智,，能夠結(jié)合自己的崗位談出自己的感想，氣氛良好,，發(fā)言積極,，討論熱烈，效果比較好,。應(yīng)急演練活動我工段更具有特色,，用調(diào)度埋雷的形式，把題目寫到原來設(shè)想的事故點上,，讓大家去巡檢,，具有開創(chuàng)性地進步，同時也得到安全部領(lǐng)導的認可,。

1,、把節(jié)能降耗與修舊利廢工作發(fā)揚廣大。

在本月,，我工段在節(jié)能降耗與修舊利廢方面可以說是成績顯著,。工段組織清洗了舊除塵布袋50多條;自行修理dn100的閘閥1個;清理水洗塔舊填料1立方米;清理疏通了發(fā)生器錐底沖洗水dn50的球閥多個，為修舊利廢寫下了濃重的一筆,。

2,、工段級的經(jīng)濟活動分析會已邁向軌道。

本月我工段在分廠領(lǐng)導的指導下,，逐步展開了工段級的經(jīng)濟活動分析會,。首先工段把日常的各項工作列成表格的形式，甚至是問答題的形式,，讓班組去回答,，指導他們怎樣展開經(jīng)濟活動分析。

然后再把比較規(guī)范的文章給大家做為模板，讓大家學著去分析,，最后寫出了結(jié)合自己班組實際的分析文章,，既有統(tǒng)一性，又有針對性,，達到了經(jīng)濟分析的目的,。同時我們也要求他們班與班之間做一個橫比，不同時期之間做一個縱比,，更有說服力，更有比較力,，更能說明問題,，效果比較好。

3,、一次水的節(jié)約與考評已到極致,。

在本月我工段對一次水的節(jié)約可以說是到了極致，無論是專工,，還是工段或者是員工大家都對一次水的使用非常地節(jié)約,，工段上出臺了較為嚴厲的考評制度來促進大家對一次用量的節(jié)約。在安全生產(chǎn)的前題的下,，努力節(jié)約一次水,，為節(jié)能降耗工作節(jié)約哪怕是一滴水。

4,、電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就,。

“不算不知道，一算嚇一跳”,，說這個話我覺得特有成就感,。因為本年度，我工段在電石卸車入庫時共扣電石灰份合計有10多噸,，折合人民幣約3萬多元,，這的確不是一個小數(shù)字。雖然我們經(jīng)受了一些壓力與困難,，但是能為公司挽回這么多的損失,，我們覺的很驕傲，受點委屈也是值得,。另外在電石粉塵回收上,，我們也是盡最大的努力，消除一些不利因素,，把這項工作做好,，爭取多上一些灰，共計上灰600多袋,，折標電石1噸多,，折合人民幣近3千元,，可以說是小有成就。

1,、百日安全勞動競賽如火如荼,。

自從公司9月份組織開展的“百日安全勞動競賽”以來，我工段就組織員工召開了動員會,，并以此為契機推進工段工藝質(zhì)量管理的步伐,。各班之間競爭激烈，你追我趕,，努力提高自己的操作技能,，工作熱情空前的高漲，積極性也普遍地得到調(diào)動,，使我工段的各個工藝控制點合格率得到普遍的上升,，尤其是次鈉配置合格率與乙炔合格率雙雙創(chuàng)下100%的合格率。

2,、小指標考核循序漸進,。

隨著公司質(zhì)量管理的提升，對各個主要工藝控制點都進行了考核,，我乙炔工段的發(fā)生器的溫度合格率也在其中考核的范疇,。而我工段的發(fā)生器的溫度影響因素較多，加上先天的設(shè)計缺陷,，導致我們這一塊其實就是一個軟肋,。

面對這些困難，我們在專工的指導下,，積極地想辦法,、找出路，最后與技術(shù)部協(xié)商,，我工段每月把一些客觀因素造成的發(fā)生器低溫進行了一個統(tǒng)計,，然后由技術(shù)部進行統(tǒng)一核實排除，這樣雖然工作量很大,，但是有利于公平公正與分廠的總體考評成績;另外,，我們通過工段上的一些考評，要求主控加強操作與監(jiān)控,，與發(fā)生崗位緊密配合,，努力克服一些人為的'因素造成的低溫，使小指標考核有所進步,。

3,、班組考評逐步細化乙炔合格率納入范圍。

之前我工段對乙炔合格率只要在公司的要求范圍內(nèi)，不會再考評班組,，現(xiàn)在,，尤其是公司在iso9001質(zhì)量體系認證的指導下，我工段把乙炔合格率也納入班組考評的一個內(nèi)容,，如果哪班在設(shè)備正常的情況下,，乙炔含硫磷一個點扣班組1分，含兩個點扣2分,，并處罰當班清凈工30元,，起到了一個積極的促進作用。

本月我工段共進行了1次檢修消缺任務(wù),，完成了大修,、中修、自檢項目共3項,。更換了鋼倉頂可皮帶，發(fā)生四樓東邊的加料皮帶,，北大渣泵的護板,、泵蓋，更換了水洗塔的填料,，消除了多個乙炔管漏點等項目,，為安全平穩(wěn)生產(chǎn)從設(shè)備上提供了一個有力保障。

本月,，我工段對設(shè)備的維護保養(yǎng)大有進步,，具有代表性的是改造了除塵風箱的卸灰閥，使頻繁檢修的設(shè)備一下子變的又簡單又適用,，節(jié)約了一大部分費用,，也方便了操作。同時對大渣泵的維護與保養(yǎng)也著有成效,，避免了泵體大的振動,，閥板脫落故障造成的降量或停車事件的發(fā)生。對水環(huán)壓縮的監(jiān)測也比較到位,，一有蛛絲馬跡的隱患都能在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn),，避免造成大的損失。在各動設(shè)備的潤滑管理上也能做到巡查及時,，潤滑及時,，換油及時，為設(shè)備的正常運行提供了保障,。

在班組建設(shè)這一塊上,，我工段絲毫不懈怠，想方設(shè)法，調(diào)動大家的積極性,，培養(yǎng)班組的執(zhí)行力,，傳授班組一些管理經(jīng)驗與心得，激發(fā)大家的工作熱情,。我工段先后制做了《崗位員工風貌展板》,、《班組考評展板》、《班組員工考勤展板》,、《月度明星展板》,，首先從硬件上推進班組建設(shè)的步伐，然后從軟件上指導大家的日常管理與考核,。值的可喜的是,，有個別班組已經(jīng)有了適合自己班情的班組考核辦法與績效考核辦法，這是公司大搞班組建設(shè)涌現(xiàn)出來的成果,，可以說是初見成效,，令人欣慰的。

現(xiàn)場文明生產(chǎn)與清潔文明生產(chǎn)是衡量一個現(xiàn)代化企業(yè)的最基本與直觀的條件,。我工段在本年度內(nèi),，對現(xiàn)場文明生產(chǎn)上狠下功夫，重新分配了各設(shè)備的包機人,，包片衛(wèi)生也重新進行了衛(wèi)生要求,，對12個水封罐進行了刷漆工作，對各泵的機座也進行了清理與刷漆,，對清凈房的地溝進行了徹底的清淤,，對浸水管道進行了除銹刷漆工作，對預(yù)留地也進行的衛(wèi)生清理與地平整理,。

(一)崗位員工的應(yīng)急處理能力較差,，培訓教育不到位。

這主要表現(xiàn)在10.20文丘里爆破事件上,，其實這是一件很簡單的事情,，尤其我們現(xiàn)場操作工缺乏一定的理論水平與變通能力，把簡單的事情復雜化了,，而且釀成了事故,，充分暴露出我工段員工的應(yīng)急處理能力較差，同時也說明我們工段日常的員工培訓不到位,，現(xiàn)場操作大而化之,，走過場，走形式,，這是我們應(yīng)該反省一個的地方,。

(二)勞動紀律時好時壞,。

這主要表現(xiàn)在中夜班上，有個別班組自律能力差,，班長的協(xié)管能力差,，導致了部分人的違章違紀。有主控不精心操作的,，崗位員工打手機的,，聚堆閑聊的，甚至還有個別人大膽脫崗的,，這些情況工段上雖然進行了相應(yīng)的處罰,，但是仍然無法抹殺工段管理上存在的不足，這是我們應(yīng)該改進的第二個地方,。

(三)民工管理仍有漏洞,。

民工管理比較頭痛，因為他們本身的自律能力太差,，而且對規(guī)章制度的認知程度較差,，僥幸心理太大，偷奸?；睦硖珴?，給工段管理造成一定的壓力。這主要表現(xiàn)在無名煙頭上,，對于民工管理,，我覺的不光要進行必要的經(jīng)濟處罰,，更重要的是要進行心理教育,，當然這也不是一朝一夕所能達到的。

(四)巡檢仍有死角,。

這主要表現(xiàn)在南大渣泵軸承的損壞,，乙炔氣柜取樣口漏氣，2#大傾角減速機齒輪磨損,，南上清液管上凍等事件上,，說明我工段雖然很用心、很努力,，但是還留有死角,，我們的工作還不細致，工作作風仍需改進,，管理水平急待提高,。