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辦公室主任素質(zhì)和能力要求 辦公室主任基本素質(zhì)篇一

2,、組織開展項目公司內(nèi)部培訓(xùn)及月度與年度績效考評工作。

3,、負責(zé)公司員工關(guān)系管理,，監(jiān)督員工入職、離職及內(nèi)部調(diào)動,、移交等手續(xù)辦理,。

4、組織策劃和實施公司對外公關(guān)活動,。

5,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務(wù),。

6、負責(zé)公司有關(guān)年檢,、資質(zhì),、信用評審等工作。

7,、負責(zé)督導(dǎo)辦公設(shè)備,、文具用品、勞保用品等的采購及管理,，定期審核員工的行政費用支出,，做好行政費用的預(yù)算和控制，減低開支,。

8、負責(zé)項目前期報批報建事務(wù)的處理及相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)和維護,。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項,。

辦公室主任素質(zhì)和能力要求 辦公室主任基本素質(zhì)篇二

一,、 嚴格要求自己，具有一定的責(zé)任心,，處處起到模范帶頭作用,，對 待問題一視同仁，處理問題公平,、公正,、公開。

二,、 認真落實經(jīng)理下達的工作指令,，協(xié)助經(jīng)理貫徹本公司各部門制定 的各項工作使之正常運轉(zhuǎn)。

三,、 檢查下屬出勤情況,，工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，堅持現(xiàn)場督導(dǎo),，執(zhí)行 獎罰制度,，隨時向經(jīng)理匯報工作情況，并提出修改建議,。

四,、 了解掌握員工思想狀況和技能特長，科學(xué)合理安排崗位工作人 員,，并制定每月各部門的排班表,。

五、 落實培訓(xùn)工作,，按照崗位服務(wù)標準及工作技能要求嚴格培訓(xùn)下 屬,，不斷提高員工素質(zhì)和技能,，培訓(xùn)計劃需上報經(jīng)理批閱后進行。

六,、 負責(zé)安全,、衛(wèi)生檢查工作，為客人提供安全可靠的設(shè)備及良好的 消費環(huán)境,，遇到突發(fā)事件應(yīng)冷靜,、妥善、靈活處理,。

七,、 了解客情，善于聽取顧客的建議并提出合理可行的整改意見,，并 及時向經(jīng)理匯報工作情況,，探討最佳經(jīng)營方法。

八,、 做好本部門各種會議,、會場安排及簽到、點到工作,。

九,、 每月做好本部門各類物品盤點工作，向經(jīng)理匯報后上報財務(wù),。

十,、 合理安排好每周衛(wèi)生大掃除工作,，確保樓面干凈衛(wèi)生,。

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1.辦公室主任職責(zé)

辦公室主任素質(zhì)和能力要求 辦公室主任基本素質(zhì)篇三

1、認真遵守黨和國家的政策法令,，遵守公司各項規(guī)章制度,，當(dāng)遵紀守法員工。

2,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成,。

3,、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手,。

4,、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,，處理來往公文,。

5,、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境,。

6,、協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達,、下傳上達,，促進公司高效運轉(zhuǎn)。

7,、加強本部門員工日常管理和考核工作,，每月進行講評一次，不斷提高管理水平,。

8,、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力,。

9,、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢,、審驗工作,，保證公司正常經(jīng)營。

10,、做好公司人員招聘,、人事管理以及勞動合同管理工作。

11,、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識,，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展,。

12,、認真負責(zé)、主動,、積極地開展工作,，圓滿完成所負責(zé)的工作任務(wù)。對因個人工作不負責(zé),、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失,，可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。

13,、完成公司交給的其它工作,。

辦公室主任素質(zhì)和能力要求 辦公室主任基本素質(zhì)篇四

編制、審核包裝生產(chǎn)管理文件和包裝生產(chǎn)標準操作規(guī)程。

領(lǐng)導(dǎo)包裝生產(chǎn)團隊參加包裝新設(shè)備的調(diào)試,、試運行,、正式生產(chǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)車間生產(chǎn)團隊順利實施新產(chǎn)品批次的包裝生產(chǎn)活動,。

根據(jù)預(yù)先批準產(chǎn)品包裝工藝指導(dǎo)書安排生產(chǎn),。

審核所有包裝生產(chǎn)批次記錄，并確保這些記錄已完成并簽字,。

確保報告和評估所有包裝生產(chǎn)中發(fā)生的偏差,，協(xié)同質(zhì)量部門一起調(diào)查關(guān)鍵偏差并記錄結(jié)論。

確保班組對包裝生產(chǎn)設(shè)施進行清潔,，適當(dāng)時進行消毒。

負責(zé)包裝生產(chǎn)包裝生產(chǎn)過程產(chǎn)品不合格根本原因的調(diào)查和匯報,，有效提升內(nèi)包裝防污染的能力,。

確保包裝班組執(zhí)行必要的校準并保存記錄。

確保包裝設(shè)備得到有效和充分地維護,，并保存記錄,。

與包裝質(zhì)量部門一起評估包裝工藝和包裝設(shè)備的擬議變更。

參與包裝生產(chǎn)生產(chǎn)數(shù)字化工業(yè)4.0的全面運用,。

確保包裝新設(shè)施和設(shè)備,，以及在適當(dāng)?shù)那闆r下,，經(jīng)過改造的設(shè)施和設(shè)備是合格的,。

辦公室主任素質(zhì)和能力要求 辦公室主任基本素質(zhì)篇五

1,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持本室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工 作任務(wù);

2,貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標準,密切各部門工作關(guān)系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;

3,組織匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié),工作計劃和其它綜合性文稿,及時擇寫總經(jīng)理的歸 言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作,嚴格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量;

4,組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司 主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,負責(zé)編寫公司年度大事記;

5,負責(zé)召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況;

6,負責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;

7,參與公司發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

8,負責(zé)組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定,修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的 擬定講座和修改工作;

9,負責(zé)組織公司投資項目的洽談,調(diào)研,立項,報批,工程投標,開工,竣工,預(yù)決算等有關(guān)基建項目管 理工作,及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表,認真做好項目的監(jiān)督管理工作;

10,負責(zé)組織物資的供應(yīng)計劃,組織物品的供應(yīng),采購工作,做好物品進,出,存統(tǒng)計核 算工作;

11,負責(zé)組織全公司員工大會工作,開展年度總結(jié)評比和表彰工作;

12,負責(zé)做好公司來賓的接待安排,統(tǒng)一負責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系,有關(guān)的法律咨詢等工作;

13,有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價;

14,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).

辦公室主任素質(zhì)和能力要求 辦公室主任基本素質(zhì)篇六

1.負責(zé)辦公室工作,，落實領(lǐng)導(dǎo)指示，督促檢查各項目標的完成;

2.參與公司重要經(jīng)營活動的策劃,，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手;

3.負責(zé)起草、審核公司文件,、標書,、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文;

4.積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境;

5.協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,，上傳下達、下傳上達,，促進公司高效運轉(zhuǎn);

6.加強本部門員工日常管理和考核工作,，每月進行考評一次，不斷提高管理水平;

7.做好公司宣傳思想工作,，提高員工凝聚力;

8.做好公司人員招聘,、人事管理以及勞動合同管理工作。

辦公室主任素質(zhì)和能力要求 辦公室主任基本素質(zhì)篇七

1,、根據(jù)董事會決議與公司的經(jīng)營方略,，制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、協(xié)助各事業(yè)部制定經(jīng)營戰(zhàn)略,，提出指導(dǎo)意見;

3,、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況及行業(yè)發(fā)展狀況，及時提出新的戰(zhàn)略發(fā)展意見及方案;

4,、在戰(zhàn)略實施過程中,，對其進行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題提出整改方案;

5,、對新投資項目投入市場運營后的狀況進行監(jiān)控及調(diào)查,，對其發(fā)展方向、市場定位隨時提調(diào)整建議;

6,、收集,、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài),、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息;

7,、分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢，為企業(yè)產(chǎn)品,、技術(shù)發(fā)展提出戰(zhàn)略規(guī)劃;

8,、主導(dǎo)總裁辦六大職能體系建設(shè)和管控，制定總裁辦工作的各項制度,、管理辦法等;

9,、總裁辦日常事務(wù)管理。

辦公室主任素質(zhì)和能力要求 辦公室主任基本素質(zhì)篇八

1,、負責(zé)制定并實施學(xué)生政治思想教育工作計劃,，組織開展學(xué)生的政治思想教育工作，并及時檢查,、落實,、總結(jié)。

2,、經(jīng)常了解和檢查學(xué)生執(zhí)行《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》落實的情況和學(xué)生校內(nèi)外思想品德情況,。

3、根據(jù)小學(xué)生年齡特征，堅持對學(xué)生進行四項基本原則,、正確的政治方向,、

愛國主義、集體主義,、時事政治,、民主與法制和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)和文明禮貌教育。

4,、組織優(yōu)秀班集體,、優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生的評定,、獎勵工作,。

5、組織班主任學(xué)習(xí)《教育學(xué)》,、《心理學(xué)》及上級有關(guān)思想政治工作文件,，提高教育教學(xué)管理水平和理論科研水平。

6,、深入年級,、班級開展調(diào)查研究，了解學(xué)生思想狀況及開展教育工作的情況,，幫助班主任總結(jié)教育工作經(jīng)驗,，改進教育方法，提高工作質(zhì)量,。

7,、及時了解和掌握后進生思想狀況，指導(dǎo)和檢查班主任轉(zhuǎn)化教育學(xué)困生的情況,?？偨Y(jié)積累推廣轉(zhuǎn)化教育工作的經(jīng)驗。

辦公室主任素質(zhì)和能力要求 辦公室主任基本素質(zhì)篇九

1.根據(jù)上級主管部門確定的工作方針,，制訂本單位的工作計劃,，經(jīng)主管局長審定后組織實施。

2.負責(zé)全市水行政立法,、執(zhí)法工作,。

3.負責(zé)水法規(guī)宣傳、培訓(xùn)及水事糾紛調(diào)處工作,。

4.組織編制全市水資源規(guī)劃和保護規(guī)劃工作,。

5.組織實施取水許可制度、人河排污口的審批和水資源費征收制度,。

6.組織重大建設(shè)項目的水資源論證工作,。

7.指導(dǎo)和監(jiān)督計劃用水和節(jié)約用水工作。

8.指導(dǎo)城市供水水源規(guī)劃工作,。

辦公室主任素質(zhì)和能力要求 辦公室主任基本素質(zhì)篇十

1. 在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，對辦公室工作全面負責(zé);

2. 以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;

3. 負責(zé)來訪客人貴賓接待,，公司證照辦理,、年審等對外聯(lián)絡(luò)事宜;

4. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,，發(fā)揮參謀,、助手作用;

5. 公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān),，重要文檔的查閱把關(guān)等;

6. 組織辦公室做好會議的安排與組織,，各類文書資料的打字與復(fù)印，車輛管理等輔助性,、服務(wù)性日常工作,，及公司節(jié)慶等各項活動;

7. 妥善處理公司各部門、各項目的關(guān)系;

8. 根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃,，制定本部門目標,、計劃，并貫徹實施;

9. 處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜,。