培訓,，是一個傳授正確思維認知、基礎知識和技能的過程，旨在助力人們更好地完成本職工作,。根據(jù)認知心理學理論,，職場正確認知的傳遞效果,，是評判培訓效果優(yōu)劣的關鍵,。因此,，我們應注重提升培訓內容的認知深度,，以確保培訓成果的最大化,。下面是小編給大家分享的一些有關于浙大培訓學習心得體會的內容，希望能對大家有所幫助,。

浙大培訓學習心得體會 篇一

為提高民警的綜合業(yè)務素質,，縣局組織我們赴浙江大學進行了為期一周的學習培訓，能參加此次培訓,，我感到十分榮幸,。走進浙江大學，撲面而來的濃厚學術氛圍,，一下子感染了我,，有著“東方劍橋”美譽的浙江大學，無處不體現(xiàn)著其“求是”的學風和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,。

離開學校20多年的我,，對校園總有種莫名的渴望，現(xiàn)在能夠在歷史悠久,、又有著深厚積淀的學府—浙江大學,，重溫食堂、宿舍,、教室三點一線的簡單學校生活,，還是讓我興奮了好一陣子,。我們培訓的地點在浙大玉泉校區(qū)。位于西湖邊上的浙江大學玉泉校區(qū),，校園里的新綠處處可見,，經(jīng)過濃密樹蔭的層層過濾，陽光變得斑駁,，變得溫柔,，變得親和，浮躁的心變得寧靜,、簡單且滿是清涼,。徜徉于有著百年歷史的校園、建筑,、景觀中,，常感嘆“大不自多，海納百川”,、“昔言求是,，實啟爾求真”，這是靠幾年時間就打造出來的后現(xiàn)代主義景觀無法比擬的,，或許也只有馬一浮老先生抒寫出的如此有胸懷和境界的校歌,，能才襯得上浙大這百年老校。一周的時間很短,，課程很緊,，因而對浙大的印象也是很淺顯的，但短短幾天的學習卻讓我真正領悟到了“大學之大在于大師之大,，而非高樓之大”之真意,。

當清晨的第一縷陽光散進校園，我們邁著整齊的步伐行進在美麗如畫的浙江大學,，無論職務高低,，年齡大小，都能靜下心來,，學習和鉆研學到的知識,，我們以振奮的精神風貌和扎實過硬的工作作風，展示了莒縣公安隊伍的良好形象,，獲得了學校的點贊,。

浙江大學為我們安排了涵蓋面寬、知識內容豐富,、能開拓視野、拓展思維的課程,，我們互相關心,、互相幫助,，相互交心談心，結合學習和我縣實際,，交流討論,，使我們學習的這段時間如沐知識的海洋。這次培訓,，課程圍繞“緊,、優(yōu)、嚴”,。“緊”,，培訓課程安排有節(jié)奏、有計劃,，環(huán)環(huán)相扣,，學習任務充實。“優(yōu)”,，授課,，貼近實戰(zhàn)，有針對性和實效性,。“嚴”,，培訓班堅持軍事化管理，做到每天點名,，提前到崗,，形成學習與管理的有機統(tǒng)一。

跨進浙大的校門,，耳濡目染了浙大濃厚的學習氛圍和學術氛圍,。大師們的言傳身教，為我開啟了一道感悟之門,。

首先,，廉潔自律，提升修養(yǎng),。作為一名公職人員,，重要的是在思想上筑牢防線，要強化個人思想道德修養(yǎng)培塑,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和正確的權利觀,、地位觀,、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律,，自覺接受監(jiān)督,。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力,，堂堂正正做人,，踏踏實實做事。把自己的工作同整個公安工作,、戶籍工作有機聯(lián)系起來,，不斷增強自身服務意識，堅持“權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”。要把群眾贊成不贊成,、滿意不滿意和是否有利于建立和諧社會作為衡量自己工作的標準和出發(fā)點,。要通過轉變工作作風，盡可能地服務基層,，維護人民群眾的切實利益,。

其次，創(chuàng)新思維,，銳意進取,。課堂上教授們淵博的學識，旁征博引的教學方法,，使我在理念上完成了一次洗禮,，在知識上得到了一次強勁的充電。他們廣博的知識,、活躍的思維,、獨到的見解，使我逐漸構筑起了一個新的知識框架,，使自己茅塞頓開,，對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案。同時,，也使我深深地感到自己的不足與膚淺,，自身在很多方面都還存在很多差距，深刻體會到學習的重要性和緊迫性,。必須樹立勤學習,、終身學習的思想，不斷充實自己,，才能適應時代發(fā)展的客觀要求,。面對戶籍工作的新形勢,、新任務、新問題,，必須堅持實事求是的工作態(tài)度,，在以往調查研究工作的基礎上，繼續(xù)不斷的深入基層加強工作調研,，積極探索新形勢下，做好戶籍改革工作的新模式,、新方法,，樹立實事求是的良好作風。只有這樣,，才能站在黨和人民利益的出發(fā)點上,，使自己的每一項工作都能做的更好。

再次,，加強學習,，自強素質。業(yè)有所興必是學有所成,，學習是每位干部提升素養(yǎng)所需,，是事業(yè)跨越發(fā)展所求。一個學習型的同志,，永遠具有鮮活的思想,、靈性的思維、超前的理念,，始終能夠開放性布局,、探索性實踐、開創(chuàng)性工作,。目前國家的政策法規(guī)以及各種制度規(guī)定的更新速度非?？欤绻蛔⒅貙W習,，知識就會老化,，思想就會僵化，能力就會退化,，將無法適應形勢發(fā)展和工作實際的需要,，無法正常履行工作職責，無法做到依法行政,、科學管理,，因此在工作中，必須不斷加強學習,，正確處理學習和實踐的關系,。古人云，貴有恒，何必三更起五更眠,。有益,，怕一日曝十日寒。在今后的工作中,，我將以身作則,，帶著目標自覺地去學習，帶著問題主動地去學習,，注重理論總結和提煉,，在學以致用上下功夫，將學習與服務人民相結合,，與依法行政相結合,，與提高隊伍素質相結合，切實增強理論水平和業(yè)務素養(yǎng),。

通過這次赴浙江大學學習培訓和參觀考察,，使我更加堅定了做好工作的信心，更進一步增強了發(fā)展的緊迫感和責任感,。在以后的工作中,，我將反復思考，把學到的精神,、經(jīng)驗和做法運用到具體工作中,，維護社會安定和諧，為全縣公安發(fā)展貢獻力量,。

浙大培訓學習心得體會 篇二

兩河鎮(zhèn)余錦屏：走進有著“東方小哈佛”之稱的浙江大學,，幽靜的浙江大學華家池校區(qū)無處不體現(xiàn)其“求是”的學風和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。來自全國各行業(yè)的研修,、培訓班學員絡繹不絕,，濃厚的學習氛圍感染了我，求是的浙大給我留下了深刻美好的印象,，專家教授的精彩授課更是引人入勝,。這次培訓讓我體會深的是：

課程豐富，針對性強,。這次培訓的課程安排非常豐富,，針對性也很強，大部分都是與農(nóng)村合作社及農(nóng)村電子商務相關的內容,。既有專業(yè)理論知識和現(xiàn)實精彩案例,，還有現(xiàn)場參觀教學。豐富翔實的培訓內容,，緊張愉快的培訓氛圍,，老師們的博文廣識和生動講解無不讓我受益匪淺,。

解放思想，實事求是,。所有的專題講座中,，對盧xx和徐xx兩位教授的授課印象為深刻。盧教授的“不同于農(nóng)民專業(yè)合作社的農(nóng)民股份合作社”讓我們大開眼界,，這種以“資產(chǎn),、土地、置業(yè),、勞務”入股的“股份合作社”讓我們耳目一新,，但思維被打開的同時，也有一些疑問：“適合當陽嗎?在當陽能成功嗎?”第二天下午徐教授的課讓我們證實了自己的想法,，“股份合作社在蘇州是成功的，但不一定適合其他地方,，比如湖北,。”兩位老師的新思想的碰撞火花四濺，也讓我們聽得意猶未盡,。

創(chuàng)新引領,，學以致用。青巖劉村成長為中國網(wǎng)店第一村的迅速崛起,，給我們在發(fā)展農(nóng)村電商方面帶來了很大的觸動和啟發(fā),。挖掘合作契機、打造電商平臺,、拓寬市場渠道是推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,、帶動群眾致富增收的必然趨勢。

這次學習不是結束,，而是一種新的開始,。今后，一定要以更積極的工作態(tài)度,，更飽滿的工作熱情,，盡心盡責地做好本職工作，在實踐中歷練成長,，為兩河的經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出自己應有的貢獻!

浙大培訓學習心得體會 篇三

浙大授課老師豐富的理論知識,，加上通俗易懂的案例分析，讓我們耳目一新;現(xiàn)場參觀考察更讓我找到差距,，不僅是經(jīng)濟上的差距,，關鍵是觀念、思維上的差距,。特別在合作社建設方面給我印象很深,，觸動很大,，這幾天我不斷地反思，為什么別人做得這么好?通過將自己合作社這幾年發(fā)展的現(xiàn)狀與在浙大學習的先進經(jīng)驗對比思考,，決定將學習到的先進經(jīng)驗引入到自己的經(jīng)營理念中,，進一步完善專業(yè)合作社建設，擴大生態(tài)園區(qū)規(guī)模,，改變狹隘的單一采摘模式,，發(fā)展為多方位、多層次,、多品種為一體的集旅游,、觀光、采摘,、休閑,、文化、生產(chǎn)體驗等現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)園;消除小農(nóng)意識,，改變單一的自身壯大的發(fā)展方向,，吸納更多合作社社員參與，帶動大家共同富裕,。

浙大培訓學習心得體會 篇四

浙江大學培訓之行如約而至,，我作為其中的學員之一，這次的培訓讓我受益匪淺,，感受頗深,。

五天的培訓，既有黨的精神解讀,，也有網(wǎng)絡安全,、食品安全、價格執(zhí)法,、公平競爭審查和知識產(chǎn)權等業(yè)務知識的培訓,，更有參觀南湖革命紀念館、兩山理論發(fā)源地安吉余村,、阿里巴巴集團等現(xiàn)場教學,，內容豐富、形式多樣,。

在余村,，我們參觀了陳列館，觀看了“綠水青山就是金山銀山”專題紀錄片,，感受到生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展給余村帶來的重大轉變,。曾經(jīng)的余村，由于開山采石,，煙塵籠罩,、污水橫流?，F(xiàn)在的余村，堅持走生態(tài)發(fā)展路線,，綠水青山,、鳥語花香。“兩山”重要思想是與時俱進的發(fā)展觀,、政績觀,、財富觀、價值觀,，推進美麗鄉(xiāng)村建設,、發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游必須堅守住生態(tài)底線，護美綠水青山,、做大金山銀山,。

在培訓過程中，我還參與了另一項特殊的行程,，前往余杭區(qū)市場監(jiān)管局進行交流學習,，了解了余杭區(qū)市場監(jiān)管工作的特色亮點和經(jīng)驗成果。余杭區(qū)作為電商平臺“淘寶”所在地,，涉及電商平臺網(wǎng)絡消費投訴舉報量巨大，2022年的投訴量為60萬余件,，外地協(xié)查3萬余件,，其投訴舉報的處理經(jīng)驗具有特殊性，卻也與我們存在共通性,，其投訴舉報工作存在難點,，也存在亮點，具有學習的價值,。我的日常工作就是處理各類投訴舉報,，其中網(wǎng)絡消費所占比例也是逐年上升，帶著對電商平臺規(guī)則,、信用機制,、先行調解制度等各種問題，向余杭區(qū)市場監(jiān)管局進行了請教,，也逐一獲得了解答,。通過這次的學習交流，我了解了余杭區(qū)的投訴舉報工作情況,、面對的困難和采取的解決措施,，開拓了眼界、學習了經(jīng)驗,。

培訓是短暫的,，受益卻是終身的,。浙大有“兩問”：問問自己，第一,，到浙大來做什么?第二,，將來畢業(yè)后做什么樣的人?而我們也應該問問自己，我們正在做什么?我們成為了什么樣的人?答案需要我們思考后來踐行,。

浙大培訓學習心得體會 篇五

這次浙大培訓學習,，留給我求學的卓越精神，教育我在今后的工作中,，要以孜孜不倦的學習,，點點滴滴的落實，勤勤懇懇的工作,，精益求精的作風要求自己,。如何應對快速發(fā)展，如何變劣勢為優(yōu)勢,，是值得深思的!黨員干部尤其是領導干部要帶頭學習,，努力學終身學，用理論知識提高素質,，用文化知識塑造形象,，用團結智慧凝聚力量，要開拓進取,，要敢于創(chuàng)新,。從學習到實踐，再到實踐中不斷學習,，在學習中找差距,，在學習中找問題，在學習中找方法,，在學習中找突破,，才能不斷推動我們的實際工作，實現(xiàn)跨越,。二是扎扎實實做好本職工作,，兢兢業(yè)業(yè)追求卓越成績。要把每一項工作每一件小事,，做精做好,，就像完成自己一份心愛的作品一樣。只有這樣,，才能把工作做好,，做出卓越。三是敢于創(chuàng)新,，敢于大膽開拓,。如果我們的工作僅局限于按部就班,，無法兼顧“雙贏”、“多贏”的更大發(fā)展,，那我們將仍然落后,。思維要改變，態(tài)度要端正,，工作要努力,，事業(yè)要發(fā)展，只要我們立足于當前和長遠,，立足于實際與發(fā)展,，立足于信心和努力，我們的跨越發(fā)展就一定會盡早實現(xiàn),。

總之,，參加這次培訓學習，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng),、綜合素質的提高,，都是一次難得的鍛煉機會，今天的學習不是結束,，而是一種新的開始;更重要的是我將把學到的知識付諸于實踐,。今后，一定要以積極的工作態(tài)度,、飽滿的工作熱情,，盡心盡責地做好本職工作。

浙大培訓學習心得體會 篇六

7月2日至8日,，有幸參加了在浙江大學舉辦的當陽市實用人才帶頭人研修班，雖然只有短短一周時間,，但再次回到大學學習,，于我而言卻是人生中彌足珍貴的。

一,、善學善思勤鉆研,。一周時間里，浙大教授們?yōu)槲覀兿到y(tǒng)講述了農(nóng)村產(chǎn)權制度改革,、農(nóng)村集體經(jīng)濟建設,、專業(yè)合作社建設、農(nóng)村電商平臺打造,、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設,、生態(tài)農(nóng)業(yè)與休閑觀光農(nóng)業(yè)等內容，讓我對三農(nóng)工作的了解從理論角度得到了提升,。平時工作繁忙,，遇到問題來不及認真思考,，或者大而化之一帶而過;在實踐操作中也滿足于依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗，對業(yè)務知識的涉獵較粗較簡,。而此次學習讓我靜下心來系統(tǒng)思考問題,，有機會把工作、把問題搬到課堂,，在理論鉆研中深入思考工作實踐中遇到的各類問題,。品味著浙大校訓“求是”的深刻內涵，我深深感悟：久違了的靜心,、篤誠,、專注思考學習的感覺一如既往始終是那么的好。

二,、現(xiàn)場教學促創(chuàng)新,。在xx中國網(wǎng)店第一村的調研過程中，我們感受到了農(nóng)產(chǎn)品電商銷售的發(fā)展趨勢及對農(nóng)民增收,、農(nóng)村發(fā)展的巨大影響;在外桐塢村,，我們領略到了村落景致化、村落生態(tài)化,、村落藝術化,、村落產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代化經(jīng)營思路。無論是電商平臺的打造,，還是生態(tài)景觀村落的建設,，無不凝聚著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營打造的創(chuàng)新元素，而課堂理論也在現(xiàn)場實踐教學中得到了升華,。同學們也心潮澎湃,，紛紛表示要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營的理念帶回當陽,。

三,、西子湖畔學情深。此次學習,，來自全市三農(nóng)領域的各類實用人才齊聚在號稱“東方劍橋”的浙江大學,。課堂中，大家專心聆聽;課堂外,，大家傾心交流;旅程中,，大家相互幫助;臨別際，大家依依不舍,。觀點碰撞中,，我們升華了理論，熱烈討論中，我們明晰了方向,。那充滿希望的眼神,，那躊躇滿志的情懷，那克難攻堅的斗志總在觀點碰撞中讓我們明晰前進的方向,。樸實,、向上、富有靈氣的沮漳兒女似乎在美麗的西子湖畔找到了干事創(chuàng)業(yè)的靈感與斗志,，而細微處點滴情懷的積累也著實讓人感懷不已,。

四、心存感恩鑄團隊,。樸實的團隊自然孕育著感恩的樸素情懷,，市領導的告誡，學校的行為規(guī)范讓大家將紀律內化為一種自覺的行為習慣,。團隊意識,、大局意識、看齊意識讓“赴浙之行,，不納一人”的理念深入人心,。在排隊上車、進餐的行列中,，在上課較高的出勤率中,，在互幫互助的點滴細節(jié)中，我們感受到了一種清新的團隊意識風范,，而心存感恩,、堅守紀律綜合素養(yǎng)的良好表現(xiàn)支撐著我們的團隊精神歷久彌堅。

浙大培訓學習心得體會 篇七

此次浙大培訓時間雖短,，但內容豐富,，做到了理論與實踐相結合，既有課堂教學又有實地考察,。我們聆聽了教授們對特色小鎮(zhèn)的獨到見解,，應對政府公共危機的策略，對快樂工作快樂生活的意見建議,，等等。同時還實地考察學習了飄著茶香的藝術村落—外桐塢村,，杭州跨境電子商務綜合試驗區(qū)示范區(qū)—跨貿(mào)小鎮(zhèn),，等等。課堂學習豐富了我們的理論知識,，提升了思維能力;現(xiàn)場教學開闊了我們的視野,，解放了思想。通過短短一周的學習，我受到了很大的觸動,，接受了很好的教育,。

浙大培訓學習心得體會 篇八

通過此次浙大培訓學習，結合大王鎮(zhèn)的實際狀況,，我有一些淺顯的體會和感悟：

一是城市和村莊建設各有特色,。在城市建設方面，杭州是一個花園式生態(tài)城市,，處處綠樹成蔭,、鮮花環(huán)繞，道路整潔干凈,，走在路上讓人感覺心里特別舒暢;同時,，它也是一個文明平等城市，所有車輛都貫徹著“車讓行人”的理念,，不與行人搶道,，每一條路上都設有寬闊的自行車道，讓我深深地感受到安全和被尊重,。對比起來,，大王鎮(zhèn)作為山東省新生小城市試點，在城市建設方面向杭州學習的地方很多,。這幾年大王鎮(zhèn)在生態(tài)綠化方面投入了很大精力,，也取得了顯著成效，但是部分道路揚塵過多,，并且上下班高峰期擁堵無序,，汽車、三輪車,、電動車見縫插針搶道,，形成了很大的道路交通隱患。以后,，要繼續(xù)加大綠化和常天濕法保潔力度,，積極倡導文明出行理念，力爭城市建設有較大改觀,。在村莊建設方面,，杭州有很多特色小鎮(zhèn)和特色村莊，它們的共同特點是依托自身優(yōu)勢,，因村制宜,，走出一條“人無我有，人有我優(yōu)”的路子,。具體到大王,，亮點村莊太少,，除紅色劉集、延集外,，鮮有其他特色村莊,，像大王西片很多村農(nóng)業(yè)發(fā)達，可以考慮在此基礎上打造適合采摘,、近郊游等的農(nóng)業(yè)特色村,。

二是工作和生活搞好平衡。眾所周知,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是“上面千條線,，底下一根針”，瑣碎復雜,，權小責大,，課堂上老師對于如何做好自己的工作也作了專門論述，有幾句話我印象尤其深刻,。一是要經(jīng)常和領導匯報工作,、交流思想。以前自己總是覺得領導很忙,，不好意思事事匯報,，怕打擾到領導。其實多和領導匯報工作更有利于自身成長,，通過交流意見想法,，能更準確地把握領導思路，跟得上步伐,，同時也讓領導認為你是個可以信任的下屬,，這就是所謂“件件有落實，事事有回音”,。二是不要把工作中的情緒帶到生活中來,。基層加班加點工作是常態(tài),，當工作過多侵占了個人生活空間就會產(chǎn)生怨氣,，有怨氣就會不快樂，所以要學會擺布工作和生活兩者的平衡,。工作時提高效率,，高質量完成;下班后就享受個人空間，不要做工作的奴隸,。

浙大培訓學習心得體會 篇九

通過本次浙大學習培訓,，我見證了地處沿海發(fā)達地區(qū)的浙江在人才隊伍培養(yǎng)、基礎設施建設,、產(chǎn)業(yè)培育壯大,、城鄉(xiāng)建設提質、文化發(fā)展繁榮,、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美等方面的先進經(jīng)驗和做法,，大王鎮(zhèn)雖然經(jīng)濟社會發(fā)展水平與浙江城市有一定的差距，但我們也有自己的優(yōu)勢和特色,，“他山之石可以攻玉”,，我們通過對標學習，借鑒浙江發(fā)展的先進理念和做法,，加快大王經(jīng)濟社會發(fā)展,。一是要解放思想，不斷提高思想境界和水平,，面對經(jīng)濟新常態(tài),，要敢于用新的思維、新的方法,、新的手段來面對和解決新的問題,。二是要敢于擔當，作為新時期的干部要勇立時代潮頭,，敢于干事,、敢于擔責，面對急難險重的問題要沖在一線,。三是要真抓實干,，發(fā)揚求真務實精神，堅持“實干就是能力,，落實就是水平”的工作信條,，一切靠工作說話，一切靠工作體現(xiàn),，用自己的實際行動為大王在率先全面建成小康社會的路上站排頭,、當標兵貢獻力量。

浙大培訓學習心得體會 篇十

在浙江大學培訓學習的時間是短暫的,，盡管收獲良多,，但終究只是個開始，是開闊視野后站在新起點,、新高度,，開展新工作的序曲。感嘆學習時間太短,，感慨不能“手腳并用”,，把全部的知識、思想統(tǒng)統(tǒng)武裝到大腦,。在未來的日子里,，這一段彌足珍貴的時光和經(jīng)歷,，將珍藏于心間，啟迪思想智慧,，堅定前行的腳步,，激勵我們在今后的工作生活中，勤于思考,，嚴謹踏實,，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新,。