心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中所得到的經(jīng)驗和感悟,。心得體會的寫作要注意條理清晰、觀點明確,，并盡量貼近實際生活和工作經(jīng)歷,。下面是一些值得參考的心得體會范文，希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā),。
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇一
感謝醫(yī)院對20xx年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn)，我確實受益良多,。
首先：通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我對醫(yī)院的現(xiàn)狀，制度有了大概的了解,。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛,，對這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會的。
醫(yī)院即將要擴大規(guī)模,，使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強烈愿望,，想為醫(yī)院貢獻自己的一份微薄之力。
這次培訓(xùn),，醫(yī)院用心去栽培我們,，是希望我們能夠珍惜這份工作，珍惜這次機會,，體現(xiàn)我們的自我價值,。希望我們好好把握！在這次培訓(xùn)中,，我認識了大部分的同事,，同時與小部分同事建立了良好的友誼,，這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系，怎樣交好朋友,。以后在工作中有個好搭檔,，工作中有個傾訴對象，緩解壓力,，出現(xiàn)問題可以互相幫助解決,。
這次培訓(xùn)，使我們的`職業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì)，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),。也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價值和自身價值。
我們作為一名護士,，不僅了解工作中各項工作的操作程序,，還要明確工作內(nèi)容及責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好我們的本職工作,。
最后：培訓(xùn)中有快樂、有壓力,，為我們生活中,、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶,。培訓(xùn)日子即將結(jié)束,，我們依依不舍，同時我們已做足準(zhǔn)備,，用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢！我也會將此次培訓(xùn)所獲得收獲運用到臨床中去,，也會好好把握醫(yī)院給我的這次機會,。
我會時刻銘記：從身邊的小事做起，從細節(jié)做起,，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使！
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇二
今年在完成了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)后,，我陷入在找工作的茫然中,，一次偶然的機會讓我知道了腦科醫(yī)院，而且通過面試,、試工等層層篩選后,，我有幸成為腦科醫(yī)院的一員,。然而對于醫(yī)院的歷史、文化,、理念等等,，我一概不知。在經(jīng)過1個多月臨床工作后,，維持4天的崗前培訓(xùn)如期而至,，而通過這次崗前培訓(xùn)不僅讓我認識了更多的同事，而且讓我更加深入了解醫(yī)院的歷史文化,、規(guī)則制度等等,，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)的支持、人力資源部同事的付出以及各個講者的教導(dǎo),，給我們提供了這樣一個機會,，讓我更快更好地融入腦科這個大家庭里，為以后工作的順利展開做了一個堅實的基礎(chǔ),。
這次的培訓(xùn)雖然只有短短4天,，但內(nèi)容卻非常豐富，涉及的范圍廣泛,，從醫(yī)院概況及文化介紹,、醫(yī)保管理制度、院感管理制度再到消防安全生產(chǎn),、醫(yī)患糾紛防范常識予溝通技巧,，還有沙盤游戲以及最后的知識競賽等環(huán)節(jié)，增加了這次培訓(xùn)的趣味性及互動性,，也讓所有成員能相互認識,，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團隊等精神,。
作為醫(yī)院的一員,，我們應(yīng)首先了解醫(yī)院的概況及歷史文化，通過唐主任一個早上的講課,，我知道了腦科醫(yī)院一直堅持“更專業(yè),、更有效、更經(jīng)濟”的核心價值觀,，“簡單,、坦誠、陽光,、感恩”的文化理念,，并以“技術(shù)建院、質(zhì)量建院,、創(chuàng)新建院”為建院思路,，為打造成為國內(nèi)一流,，在東南亞地區(qū)有重要影響力的腦專科醫(yī)院的目前而努力奮斗,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹,，雖然經(jīng)歷過戒毒風(fēng)波的嚴重打擊，但腦科醫(yī)院并沒有被擊垮,，反而在之后快速地發(fā)展,，不斷地壯大，這都是所有**人共同努力的結(jié)果,，前路漫漫,，希望我們這一批新員工的加入，能夠通過我們?nèi)蘸笮燎诘墓ぷ?，為醫(yī)院的發(fā)展起到一定的作用,。
團結(jié)就是力量，溫金峰主任通過生動的講課,，讓我們充分認識到團隊的重要性,，團隊的成功離不開每一位成員之間相互信任、溝通,、領(lǐng)導(dǎo)管理與協(xié)作,。團隊意識的建立，使我們新員工快速適應(yīng)并融入團隊中,，正所謂有人的地方就有江湖,，這也讓我在之后的工作中能夠充分做好不同角色的轉(zhuǎn)換，并讓我學(xué)會了如何溝通,、與人相處,，使我能夠快速地融入科室這個大家庭中，為日后的工作順利奠定了扎實基礎(chǔ),。
無規(guī)矩不成方圓,，作為醫(yī)院轉(zhuǎn)眼間為期4天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了，雖然短短幾天,，卻使我受益匪淺,。非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個機會，讓我們這些新入職的員工對醫(yī)院有了更加深刻的了解,，為了以后工作的順利開展做了一個良好的鋪墊,。
通過此次培訓(xùn)，使我更加了解了我們腦科醫(yī)院的歷史文化,。腦科醫(yī)院一直堅持“簡單,，坦誠，陽光，感恩”的文化理念,，以“技術(shù)建院，質(zhì)量建院,，創(chuàng)新建院”為建院思路,，堅持”更專業(yè)，更有效,，更經(jīng)濟”的核心價值觀,，為打造國內(nèi)一流，在東南亞有重要影響力的腦?？漆t(yī)院的目標(biāo)而努力奮斗,。
院領(lǐng)導(dǎo)的講到“服務(wù)是一種修行，只有出自內(nèi)才能進入內(nèi)心”多么簡單樸實的一句話呀,，卻值得我們每一個人為此用一生的時間去實踐與努力,。從平時一點一滴做起，把患者看成自己的家人,，學(xué)會換位思考,，多一點耐心，多一點責(zé)任心,，多一點理解,。讓病人及家屬感受到我們醫(yī)院的熱情服務(wù)，讓他們覺著醫(yī)院并不是冰冷的,，醫(yī)生并不是冷漠的,。只要我們真誠付出，相信患者及家屬一定會感受得到,。
在這個物欲橫流的社會,，人們更多的是追逐名利，而忘了我們最初的信念,。心理科的沙盤體驗真是讓人流連忘返,，每個人都很認真，都很享受,，因為那一刻我們不用工作,，不用接受，不用被瑣事困擾,，那一刻是一種全身心的釋放,，猶如進入人間仙境,，在那一刻,，每個人都是放松的，都是舒適的,，都是自然的,，都是快樂的。在今后的生活工作中，會遇到很多的不如意，當(dāng)我們失意沮喪時,，不妨試著像這樣,，讓自己內(nèi)心真正的放松下來，卸下防備,，回歸真我,，相信很多事情都會迎刃而解的。
沒有人天生就成功者,，成功靠的是更努力。我院的康復(fù)科主任給我的印象很深刻，一個?？粕鷳{借自己的努力成為科主任,，而且業(yè)績逐年遞增，靠的是比別人更加多的思考，更加勤奮的工作,?！安町愋浴⒍繕?biāo),，”說的真好，我們一定要和別人有不一樣的地方，我們要有存在的價值,，為醫(yī)院更好的明天盡自己的一份力量。
未來工作也許千頭萬緒，但我會以后工作的一點一滴中證明我的決心與毅力,，秉著腦科醫(yī)院的精神與服務(wù)理念，將院領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨銘記于心。保持初心,，竭盡全力為我們的患者服務(wù)，為我們醫(yī)院的大家庭服務(wù),。
及患者家屬打交道，溝通的能力尤為重要,，醫(yī)療風(fēng)險及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí),，醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn),，讓我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險及糾紛，如何保護好自己,，還記得以前主任說的話,，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們是如履薄冰,，現(xiàn)今社會醫(yī)患關(guān)系緊張,，我們應(yīng)該在工作盡可能地做到細致認真，同時遵守醫(yī)院的規(guī)則制度,，避免不必要的糾紛出現(xiàn),。
通過這次培訓(xùn)，我收獲很多,，感想很多,，很慶幸能成為腦科醫(yī)院的一員，日后我將不忘領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),，不忘初心,，盡心盡力為實現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo)而不斷奮斗。
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇三
第一段：引言（150字）,。
作為一名管理人員,，崗前培訓(xùn)是我踏入職場的第一步。這個過程不僅讓我對管理理論有了更深入的理解,，還讓我認識到了作為一名管理者所面臨的挑戰(zhàn)和責(zé)任,。在這篇文章中，我將分享我在崗前培訓(xùn)中所獲得的心得體會,。
第二段：理論與實踐相結(jié)合（250字）,。
在崗前培訓(xùn)中，我最大的收獲之一是理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,。通過學(xué)習(xí)管理理論知識,，我對如何有效組織團隊、制定有效計劃和做出明智的決策有了更深入的了解,。而在實踐環(huán)節(jié)中,，我有機會應(yīng)用所學(xué)知識來解決實際問題。這種理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)過程讓我更深入地理解了管理的本質(zhì),，同時也提高了我的解決問題的能力,。
第三段：溝通與合作的重要性（250字）。
在崗前培訓(xùn)中,，我發(fā)現(xiàn)溝通和合作是管理人員必不可少的技能,。在團隊合作的項目中，我與其他培訓(xùn)學(xué)員共同完成任務(wù),，通過互相交流和協(xié)作,，我們能夠更好地解決問題和提高工作效率,。此外，培訓(xùn)中的集體討論也讓我認識到不同意見的重要性,。只有通過傾聽他人的觀點并與之進行討論,，我們才能做出更明智的決策和更好地領(lǐng)導(dǎo)團隊。
第四段：拓展視野與個人成長（250字）,。
崗前培訓(xùn)還給我提供了一個拓展視野和個人成長的機會,。通過與其他培訓(xùn)學(xué)員交流和分享經(jīng)驗，我學(xué)到了各行各業(yè)的管理經(jīng)驗和方法,。這不僅讓我更加了解不同行業(yè)的運營方式,，還讓我能夠借鑒他人的成功經(jīng)驗，提高自身的管理水平,。同時,，培訓(xùn)中的個人反思和討論環(huán)節(jié)，也讓我認識到自身的優(yōu)點和不足,，幫助我不斷完善自我,，成為一個更好的管理者。
第五段：總結(jié)（300字）,。
通過崗前培訓(xùn),，我對管理崗位有了更全面的了解。理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式提高了我的解決問題的能力,，溝通與合作的重要性讓我認識到團隊合作的重要性,，拓展視野與個人成長的機會讓我成為了一個更全面發(fā)展的管理者。在今后的工作中,，我將繼續(xù)注重學(xué)習(xí)和提高自己的管理能力,，以更好地面對職場上的挑戰(zhàn)和責(zé)任。
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇四
我來自應(yīng)急分隊的,。
感謝醫(yī)院對**年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn),，我確實受益良多,。
首先：通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對醫(yī)院的現(xiàn)狀,，制度有了大概的了解,。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會的,。
醫(yī)院即將要擴大規(guī)模,，使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強烈愿望，想為醫(yī)院貢獻自己的一份微薄之力,。
這次培訓(xùn),，醫(yī)院用心去栽培我們,，是希望我們能夠珍惜這份工作，珍惜這次機會,，體現(xiàn)我們的自我價值,。希望我們好好把握!在這次培訓(xùn)中，我認識了大部分的同事,，同時與小部分同事建立了良好的友誼,，這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系，怎樣交好朋友,。以后在工作中有個好搭檔,，工作中有個傾訴對象，緩解壓力,，出現(xiàn)問題可以互相幫助解決,。
這次培訓(xùn)，使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì)，有能力醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理,，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)。也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價值和自身價值,。
我們作為一名護士,，不僅了解工作中各項工作的操作程序，還要明確工作內(nèi)容及責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好我們的本職工作。
最后：培訓(xùn)中有快樂,、有壓力,，為我們生活中、工作中增添了一份色彩,。那即將成為回憶,。培訓(xùn)日子即將結(jié)束，我們依依不舍,，同時我們已做足準(zhǔn)備,，用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢!我也會將此次培訓(xùn)所獲得收獲運用到臨床中去,，也會好好把握醫(yī)院給我的這次機會,。
我會時刻銘記：從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使!
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇五
今天參加客服中心的培訓(xùn),，工作后認識到溝通是很重要的能力,。今天的老師不錯，聽她的課我還有種看小s節(jié)目的感覺,，課程中講了講電話的技巧,，發(fā)現(xiàn)我平時與代銷機構(gòu)機構(gòu)電話溝通時，無意中還用到了不少老師今天建議的說法,，算是給自己一點肯定,。老師在課程中講到一些眼讓我想起最近的一些事情，終于可以在這個周末晚上好好整理下,。
首先想到的區(qū)域經(jīng)理的支持工作,。自我反省現(xiàn)在沒有以前耐心了，是繁瑣的工作改變了我的耐心,？32個區(qū)域經(jīng)理什么問題都找我,，從怎么填寫發(fā)票、哪些發(fā)票可以用到郵箱怎么收不了郵件,，從公司訂機票的電話到什么時候轉(zhuǎn)正,，從他們自己的季度補貼金額到借款……好像我是全能的，何況很多東西我是郵件,、短信,、會議上，各種方式都嘗試過了,，還是會就同樣的問題問好幾遍,。更過份的是指引寫得夠細了，不看,，也不寫,，空著那里，像個大爺似的,，認為你就該為他填,，這種人我真的沒法忍耐。這種人我要怎么克服厭惡情緒,？老師說遇到這樣的人,，做為客服人員還是要面帶微笑應(yīng)付，我想對所有人都適用,，以后我會盡力控制自己,，但是偶爾對這些人不耐煩還是可以接受,，呵呵,。
另外我最近在看《撞上快樂》，是哈佛大學(xué)一位心理學(xué)教授寫的,，感觸最深的是他說人的大腦不是對眼前事物的反映,，而是從以前的記憶片段中提取相關(guān)的信息組成的一個新反映,。如果你的大腦里都是快樂的、美好的片段,，那么你對事物的反映就會是美好的,。一個記者也說過在動蕩的年代里，他要看到很多美好,、悲慘的事情,，而他盡量讓他的.相機留住美好的事物，不然他承受不了現(xiàn)實的悲慘,，甚至可能活不下去,。黎姐和魏姐說每次看到我都好像很開心，每次看到我都在笑,，我還真沒意識到這個,。我想正如《撞上快樂》所說，我潛意識中也選擇了美好的事物,，記著的是周圍人對我的好,，記著每次的旅行，記著自己知足的生活,。當(dāng)然生活中也有不如意的時候,，估計我也一直潛意識地使用我選擇快樂方式，忘掉這些不愉快的事情,。
關(guān)于“查崗”,。今天課程里，還提到真誠,，真摯的感情，我不由得想起了嫂子,。前幾天嫂子發(fā)短信問我近況,，然后說他交了辭職報告。雖然這個事情早有聽聞,，但從她那里知道這個消息還是有點驚訝,，離開總會引起點傷感。我跟她認識的方式有點特別,，她因為看見手機上有很多跟我聯(lián)系的電話,，所以忍不住在深夜11點給我打了電話，先問我是不是by的,，又問是否認識,，我當(dāng)時感覺很詭秘，這個人怎么知道我這么多。然后自我介紹是妻子,，因為lp電話里看到很多與我通話的記錄,。當(dāng)時我第一個反映是她認為我是第三者，呵呵,，這個想法好笑吧,。要知道我最痛恨別人婚姻的第三者，所以馬上開始解釋,，告訴她我的具體工作以及為什么他和我聯(lián)系多等等,，等我不停地說完一通后，lp嫂子才忙解釋說她不是這個意思,，她相信她老公不會那樣,。終于松口氣,，原來她只是想從側(cè)面了解lp的工作,，擔(dān)心公司老是讓他回深圳從而沒心思顧家里,。我詳細具體地給她介紹了我們公司及一群可愛的同事，還建議她看看我們的集體照就知道我們是怎樣和善的人…….估計我的回答讓她放心很多,，不過這些回答都是我發(fā)自內(nèi)心的,，發(fā)自內(nèi)心的東西對方一定能感受到的。這次讓我感動的是她在短信說：“他是個優(yōu)秀的男人,，她很愛他,。怕他因為這個事情難受，她心疼他,?！笨吹竭@條短信時，我體會到什么是真摯的愛,。我多想給lp嫂子說應(yīng)該把這句話告訴,，我認為最希望從妻子那里得到肯定，最在乎的人就是最愛的人,。后來只發(fā)了句蒼白的“感動”兩個,，此時只恨缺乏文。我沒有資格告訴她該怎么做,，但是我的確為此感動,，為她這種默默地愛感動，為他們彼此間的關(guān)懷和認可感動,。
老師說要懂得發(fā)泄,，不然人很容易憋得變態(tài)。這點我也認可,。不管是高興的事還是不高興的事,，小窩已經(jīng)成了我發(fā)泄的地方,，寫日志也是為了記錄我青春的日子，多年后再來看看曾經(jīng)幼稚的文,。說到發(fā)泄,，我還要感謝我的朋友們,，聽我傾訴,，給我鼓勵。謝謝有你們,。
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇六
通過參與這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對中醫(yī)院的醫(yī)院文化，進展歷史,，治理規(guī)章制度以及中醫(yī)特色文化有了系統(tǒng)的了解,，受益匪淺，感受頗深,。
我是一名工作了x年多的護士,，還沒有太多的臨床閱歷，但我卻始終在琢磨著如何當(dāng)好一名護士,，要怎樣才能得到病人的信任,。或與在很多人眼里都認為做護士很簡潔,，誰都可以去做,。但參與工作x年多的我，發(fā)覺要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么簡單,，甚至有的人做了一輩子,，最終還是沒做好。
作為一名護士,，我認為應(yīng)當(dāng)有高度的責(zé)任心和主動效勞的意識,，在工作中不僅能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，承受批判,，還應(yīng)當(dāng)有良好的協(xié)作精神,，工作勤奮，不怕苦,，不怕累,，有較高的專業(yè)水平。而作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最親密,，我們應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)心，時刻了解他們的需要,，滿意他們的需求,，為病者分憂,。護理工作是一個特別平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但的確是特別重要和不行或缺的工作,！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……短短xx天的崗前培訓(xùn)完畢了,，我不僅學(xué)到了許多理論學(xué)問,，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士。這不是完畢,，只是開頭,！護理之路，如履薄冰,，但由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持,，有了各位護理前輩的'指導(dǎo)，我懷著盼望,，懷著對將來生活的向往,，懷著對護理工作的無限喜愛，懷著一顆感恩的心,，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使,！為醫(yī)院的進展盡自己的一份微薄之力！將大醫(yī)精誠的精神傳遞下去,！
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇七
我來自應(yīng)急分隊的,。
感謝醫(yī)院對**年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),，我確實受益良多,。
首先：通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對醫(yī)院的現(xiàn)狀,，制度有了大概的了解,。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會的,。
醫(yī)院即將要擴大規(guī)模,，使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強烈愿望，想為醫(yī)院貢獻自己的一份微薄之力,。
這次培訓(xùn),，醫(yī)院用心去栽培我們，是希望我們能夠珍惜這份工作,，珍惜這次機會,，體現(xiàn)我們的自我價值,。希望我們好好把握!在這次培訓(xùn)中,，我認識了大部分的同事,，同時與小部分同事建立了良好的友誼，這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系,，怎樣交好朋友,。以后在工作中有個好搭檔,，工作中有個傾訴對象，緩解壓力,，出現(xiàn)問題可以互相幫助解決,。
這次培訓(xùn),，使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理,，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)。也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價值和自身價值,。
我們作為一名護士,，不僅了解工作中各項工作的操作程序，還要明確工作內(nèi)容及責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好我們的本職工作。
最后：培訓(xùn)中有快樂,、有壓力,，為我們生活中、工作中增添了一份色彩,。那即將成為回憶,。培訓(xùn)日子即將結(jié)束，我們依依不舍,，同時我們已做足準(zhǔn)備,，用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢!我也會將此次培訓(xùn)所獲得收獲運用到臨床中去,，也會好好把握醫(yī)院給我的這次機會,。
我會時刻銘記：從身邊的小事做起,，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使!
懷著激動與自豪的心情,，我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員,。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力,，超負荷的精神壓力,。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵,，更增加了心理壓力,。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿足來上交這份生命的答卷,。對于一名規(guī)范化護士來說,，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會.7月12號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用,，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。
其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì)，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療,，七分護理,。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
常言道：沒有規(guī)矩,，不成方圓,。
規(guī)章制度。
與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為,，促進人員的治理?！蹲o士與法》使我們增強了法制觀念,，強化法律意識,，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。
通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,，我們了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好本職工作,。作為護士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤，要細心,，有愛心,、耐心、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者。
通過這次培訓(xùn),，我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果。
這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用,。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起,，從細節(jié)做起,，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
護理之路,，如履薄冰,，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導(dǎo),，我有信心做好護理工作,，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去,，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。
來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的工作崗位,。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會,。20xx年8月4日到6日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),，受益匪淺,。
在這次崗前培訓(xùn)中，我對成都三院有了更進一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運用,、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法,。要融人集體，要先了解這個集體的文化,。我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一,、質(zhì)量第一、信譽第一”’的辦院宗旨,。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創(chuàng)新,，堅持走救死扶傷的道路,。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入,，力爭起添磚加瓦的作用,，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。
通過為次崗前培訓(xùn),，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想,，要好好用所學(xué)去實踐,，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人,，才能更好的融入社會這個大家庭,。
另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,，要當(dāng)好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會保護自己,，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊,。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進步的源泉,，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己!
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教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇八
作為一名即將加入管理層的新員工，我對崗前培訓(xùn)充滿了期待,。在培訓(xùn)開始之前,，我做了大量的準(zhǔn)備工作，包括學(xué)習(xí)公司和行業(yè)的相關(guān)知識,，了解管理層應(yīng)具備的技能和素質(zhì)等,。我相信，通過這次崗前培訓(xùn),，我能夠更好地適應(yīng)并勝任新的工作崗位,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
二,、培訓(xùn)內(nèi)容的全面與實用,。
在這次崗前培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了各方面的管理知識和技能,。其中,，包括如何有效地進行團隊管理、決策分析,、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的內(nèi)容,。這些知識不僅僅是理論，更是與公司實際工作相結(jié)合的實用技能,。通過培訓(xùn)老師的生動講解和實際案例的分析,，我對管理工作有了更加深入的理解，并且感覺到運用這些知識和技能能夠更好地推動團隊的發(fā)展和業(yè)績的提升,。
三,、培訓(xùn)方法的多樣與有效,。
在這次崗前培訓(xùn)中，培訓(xùn)老師采用了多種培訓(xùn)方法,，如講座,、案例分析、小組討論等,。這種多樣化的培訓(xùn)方法讓我們更容易理解和掌握知識,，培養(yǎng)了我們的分析和解決問題的能力。同時,，培訓(xùn)老師也充分利用了實際案例,，讓我們身臨其境地感受管理的挑戰(zhàn)和應(yīng)對方式。這種實踐性的培訓(xùn)方法讓我們能夠更好地將理論知識運用到實際工作中,，提高了培訓(xùn)的效果,。
四、培訓(xùn)氛圍的積極與合作,。
在崗前培訓(xùn)中,，我感受到了一個積極向上和合作的氛圍。整個培訓(xùn)過程中,，大家都很認真地聽講和思考問題,，互相之間也進行了充分的交流和討論。我們彼此分享著自己的看法和經(jīng)驗,，相互學(xué)習(xí)和幫助,。這種積極合作的氛圍不僅是培訓(xùn)的成功因素，也是我們未來在管理崗位上進行協(xié)同工作的基礎(chǔ),。
五,、培訓(xùn)收獲的自信與成長。
通過這次崗前培訓(xùn),，我不僅對管理工作有了更深入的了解,，也提升了自己的自信心和成長。我對自己的能力和潛力有了更加明確的認識,，并且相信只要付出努力,，我一定能夠勝任新的工作角色。這次培訓(xùn)讓我明白,，管理工作并不是一蹴而就的，需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐,，不斷地提升自己的能力和素質(zhì),。我將秉持著務(wù)實進取、專業(yè)負責(zé)的態(tài)度,，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻,。
作為即將加入管理層的新員工，我對這次崗前培訓(xùn)充滿了期待。通過全面實用的培訓(xùn)內(nèi)容,、多樣有效的培訓(xùn)方法,，以及積極合作的培訓(xùn)氛圍，我收獲了許多知識和技能,，提升了自己的自信心,。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的管理人員,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇九
時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，為期一年的實習(xí)工作與生活將在海淀醫(yī)院拉開帷幕。我相信在這里我將常識健全知識體系,、強化操作技能,、開始人生理想之行。初來之時,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員老師的親切與關(guān)懷讓人在他鄉(xiāng)倍感溫馨,。盡心組織的崗前培訓(xùn)更讓人眼前一亮，其內(nèi)容言簡意賅,，概括性強,，將包容性為下一階段的工作起建設(shè)性綱領(lǐng)作用。崗前培訓(xùn),，時短意重,，收獲頗多，感觸頗深,。
體會一：以病人為中心,，個人情緒遠離教育工作。
醫(yī)務(wù)人員是為病人服務(wù)的,，現(xiàn)實生活波動性中情緒的波動如若帶入工作中去,，既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細準(zhǔn)確的臨床工作,，的變化可能產(chǎn)生不可估量的負面影響,。故提高自身心理素質(zhì)，快速的自我調(diào)節(jié)能力顯得尤為重要,。
體會二：強化基礎(chǔ),，治病治本。
注重基礎(chǔ)知識,，全面網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)深知疾病本質(zhì),，治本才是上上策,。在治療中，本著對患者身體健康,、生活質(zhì)量高度負責(zé)的態(tài)度,。能食補不藥補，是藥三分毒,。價廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則,。能口服不注射等，盡量減少對病人的.遠期危害,、副作用及經(jīng)濟政策壓力,。
體會三：嚴謹求實，規(guī)范行為,。
在工作中不可有絲毫的懈怠與自我中心,，對每位護理人員的健康負責(zé)。實事求是,，有好事大家分,，喝醉酒一人擔(dān)的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生,，形成良好的消毒滅菌意識,，繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生。規(guī)范行為,，嚴防開空手術(shù),，遺留異物等事發(fā)生。
體會四：醫(yī)法同在,，相伴而行,。
每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾尖銳,，醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處氛圍緊張的當(dāng)代,，主動性我們必須有法律意識與基本知識,，才能更好的保護自己。醫(yī)學(xué)文書內(nèi)容須實事求是,，有理有據(jù),，敷衍的態(tài)度貽害無窮。
體會五：全面發(fā)展,，豐富生活,。
希望自己能在海淀醫(yī)院表現(xiàn)良好，所學(xué)多多,。在北京以書會友,，以球交友，得遇知己,。最后祝海淀醫(yī)院成為全國一流實力超一流強勁的醫(yī)院,。
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇十
時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間,，為期一年的實習(xí)工作與生活將在海淀醫(yī)院拉開帷幕,。我信任在這里我將健全學(xué)問體系、強化操作技能,、開頭人生抱負之行,。初來之時，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)教師的親切與關(guān)心讓人在他鄉(xiāng)倍感溫馨,。盡心組織的崗前培訓(xùn)更讓人眼前一亮,，其內(nèi)容言簡意賅，概括性強,，將為今后的工作起建立性綱領(lǐng)作用,。崗前培訓(xùn)，時短意重,，收獲頗多,，感受頗深。
醫(yī)務(wù)人員是為病人效勞的,，現(xiàn)實生活中心情的波動如若帶入工作中去,，既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細精確的臨床工作,，微小的`變化可能產(chǎn)生不行估量的負面影響,。故提高自身心理素養(yǎng)，快速的自我調(diào)整力量顯得尤為重要,。
注意根底學(xué)問,，全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì)，治本才是上上策,。在治療中,，本著對病人身體安康、生活質(zhì)量高度負責(zé)的態(tài)度,。能食補不藥補,，是藥三分毒。價廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則,。能口服不注射等,，盡量削減對病人的遠期危害、副作用及經(jīng)濟壓力,。
在工作中不行有絲毫的懈怠與懶散,，對每位病患的安康負責(zé),。實事求是，有好事大家分,，出事一人擔(dān)的士氣與魄力,。搞好自身衛(wèi)生，形成良好的消毒滅菌意識,，繼而削減院內(nèi)感染的發(fā)生,。標(biāo)準(zhǔn)行為，嚴防開空手術(shù),，遺留異物等事發(fā)生,。
每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患沖突鋒利,，醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊急的當(dāng)代,，我們必需有法律意識與常識,，才能更好的愛護自己。醫(yī)學(xué)文書內(nèi)容須實事求是,，有理有據(jù),，敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。
盼望自己能在海淀醫(yī)院表現(xiàn)良好,，所學(xué)多多,。在北京以書會友，以球交友,，得遇知己,。最終祝海淀醫(yī)院成為全國一流實力強勁的醫(yī)院。
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇十一
司法人員崗前培訓(xùn)是為了讓新入職的司法人員更好地適應(yīng)和融入工作環(huán)境,，提高工作效率和質(zhì)量而進行的培訓(xùn),。在我參加這次培訓(xùn)后，我深刻地意識到自己還有許多需要提高的方面,。下面我將從以下幾個方面談?wù)勎业男牡皿w會,。
第一段，總結(jié)對司法職業(yè)的認知升華,。
在這次培訓(xùn)中,，我對司法職業(yè)有了一個更加深入和全面的認識。在聆聽法官和檢察官的講解中,，我對司法行為的標(biāo)準(zhǔn),、法律規(guī)范和職業(yè)精神有了進一步地了解，以及了解到司法人員職業(yè)中存在的風(fēng)險與對策。同時,，在培訓(xùn)課堂上我們進行了模擬庭審活動,，進一步地鍛煉了我的司法能力和職業(yè)素養(yǎng)。
第二段,，加強了職業(yè)道德教育,。
在本次培訓(xùn)中，職業(yè)道德成為了重要的培訓(xùn)內(nèi)容之一,。在培訓(xùn)中，我們強調(diào)了從業(yè)人員的職業(yè)道德行為對法治社會的重要性,，意識到培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)能夠提高工作質(zhì)量和效率,。同時，我們還學(xué)習(xí)了很多實用的職業(yè)道德知識,，未來在工作中能夠更好地遵守職業(yè)道德規(guī)范,，做到公正、廉潔,、誠信,、為民。
第三段,，提高了法律知識儲備,。
在培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了許多基礎(chǔ)法律知識，如刑法,、民法等課程,，對這些知識有了更深入地了解和理解。同時,，在模擬庭審中我們也對很多法律條款有了更進一步的了解及運用,。這些法律知識的學(xué)習(xí)能夠幫助我們更好地完成工作，減少錯漏帶來的風(fēng)險,，強化職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)自信,。
第四段，提高了溝通協(xié)調(diào)能力,。
在現(xiàn)實工作過程中,，與人溝通協(xié)調(diào)是必須的一項能力。在培訓(xùn)中,，我們也針對此進行了相關(guān)課程的學(xué)習(xí),。我們通過模擬法庭活動的訓(xùn)練，體驗了解決當(dāng)事人矛盾所需的協(xié)調(diào)溝通,，讓我更加清楚你我之間的差異與合作之道,。這種溝通能力的提升可以幫助我們在工作中更加順利地完成任務(wù)，也能夠有效地提高工作效率和職業(yè)能力,。
第五段,，對自身素質(zhì)提升有助益,。
總的來講，參加本次培訓(xùn),，讓我有了一個更加全面地認識和了解司法工作,，對自身素質(zhì)的提升起到良性影響。不僅夯實了法律知識,，更增強了我在職業(yè)履行下的自信,、責(zé)任和使命感，更明白了自己努力學(xué)習(xí)的意義和方向,，未來在工作中我必將會把所學(xué)所得投入服務(wù)人民的實踐中,。
出處 www.sevw.cn
在本次崗前培訓(xùn)中，我深刻地意識到自己在職業(yè)發(fā)展方面還有許多需要提高和完善的地方,。本次培訓(xùn)不僅讓我對自己的工作更加了解和自信,，也讓我對司法職業(yè)充滿了熱愛和奉獻的激情，這種激情將伴隨著我,，助力我不斷成長,。因此，我相信自己在未來的工作中一定會以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的精神,，為法治社會的建設(shè)添磚加瓦,。
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇十二
為了進一步提高新招騁醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)和道德水平，我院于7月中旬對今年新招的120余名醫(yī)務(wù)人員進行為期7天的崗前培訓(xùn),。
此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：醫(yī)院概況,、醫(yī)院規(guī)章制度、衛(wèi)生法規(guī),、職業(yè)道德規(guī)范,、醫(yī)療安全風(fēng)險防范、醫(yī)護人員禮儀與行為規(guī)范,、消防知識培訓(xùn)與演練,、軍訓(xùn)等。
通過培訓(xùn),，使我進一步鞏固了在校已學(xué)過的知識,，并且讓我在思想上樹立了較強的法律意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,，能更好更快地投入到臨床工作中,。
本次培訓(xùn)使我留下深刻印象的是：消防知識培訓(xùn)和軍訓(xùn)。7月15日下午,，在院領(lǐng)導(dǎo)及消防大隊中隊長的帶領(lǐng)下,，我們來到醫(yī)院籃球場進行消防培訓(xùn)及現(xiàn)場演練。消防大隊中隊長詳細講解了火場病人疏散、逃生自救方法及注意事項,，并示范滅火器的正確使用方法,。兩名消防工作人員在一個大油鍋里點燃了火，看著兇猛的火勢,，大家既緊張又好奇,，同事們看完消防工作人員的正確示范后，都躍躍欲試,，大家輪番拿起滅火器進行演練,，體驗了不一樣的驚心動魄。通過練習(xí),，大家不僅增長了消防知識,，也提高了防火及滅火的技能。
接下來的兩天軍訓(xùn)雖然時間很短,，但留下的回憶卻很深刻。炙熱的太陽烤炙著大地,我們這些被世人以“嬌生慣養(yǎng)”冠名的90后們,，正在河池學(xué)院的籃球場上認真地訓(xùn)練著,，球場上留下我們挺拔的身影，可我們依然堅持著,。訓(xùn)練期間,，在教官的指導(dǎo)下，我們從站軍姿開始,、不停的.變換著動作,，校園里時而傳出響亮的口號聲，時而傳來陣陣歡聲笑語,。盡管訓(xùn)練時我們都熱得滿頭大漢,，但大家仍堅守著鐵一般的紀律從未擦過一把汗，汗水浸濕了我們的衣衫,，太陽曬黑了我們的皮膚,，也曬出了我們積極樂觀的心態(tài)，我們在苦與樂中磨練了自己的意志,。
這次培訓(xùn)并非普通意義上的培訓(xùn),，而是院領(lǐng)導(dǎo)對我們新招醫(yī)務(wù)人員的重視、關(guān)愛與期盼,，那就讓我們載著夢想和希望上路吧,！
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇十三
時間荏苒，歲月如梭,。轉(zhuǎn)瞬間,，五年的大學(xué)學(xué)習(xí)生涯完畢了，懷著感動與驕傲的心情，我很榮幸的成為聊城市人民醫(yī)院護理隊伍中的一員,。作為一名新入職護士,，我有幸和同事們參與了聊城市人民醫(yī)院為我們制定的崗前培訓(xùn)規(guī)劃。這次培訓(xùn)就醫(yī)院規(guī)章制度,、護士職業(yè)生涯規(guī)劃,、醫(yī)療安全、患者安全目標(biāo)等進展了深入的講解,，合理的安排了理論學(xué)問和護理操作的的學(xué)習(xí)課程,，從中學(xué)到的學(xué)問使我感受頗多，深刻體會到護理工作是神圣,、宏大而又平凡的,。
在培訓(xùn)期間，教師們非常仔細負責(zé),、不辭辛苦地為我們共享她們的工作閱歷,，先后進展了《查對制度》、《護理職業(yè)生涯與規(guī)劃》,、《護理工作中的人際關(guān)系與護患溝通》等培訓(xùn),。作為一名新上任的員工，這些課程和閱歷使我受益匪淺,，我也深刻體會到每個教師和領(lǐng)導(dǎo)對工作的負責(zé),、嚴謹以及熱忱，為我們之后進入臨床工作樹立了一個好典范,。
當(dāng)教師講到護理安全目標(biāo)時,，我想到一些媒體報道中的醫(yī)患糾紛，深刻熟悉到查對制度在護理工作中的重要性,，也深刻理解了“安全來自慎重,，事故出于麻痹”的道理，并提示自己在以后的工作中,，重視每一個細節(jié),，做好每一件小事。眾所周知,，護理是一項對“人”的工作,，患者生死攸關(guān)，性命相托,，護理工責(zé)任重于泰山,。這就要求我們具備慎獨精神，每一個細節(jié)都容不得半點馬虎,。這也在無形中增加了護理工的心理壓力,，使得我們時刻保持緊急的工作態(tài)度,。
假如處理不好，則簡單造成護理過失和護患糾紛,，也簡單產(chǎn)生心理障礙,，影響正常操作，而教師們則把他們多年的閱歷和方法告知我們并指導(dǎo)我們?nèi)绾卧趯嶋H工作中調(diào)適自己適應(yīng)工作并享受工作,，指導(dǎo)我們正視現(xiàn)實并用一種積極的態(tài)度,，感恩的心態(tài)，嘗試著讓自己在這樣的環(huán)境中,，思索著如何向著自己的目標(biāo)前進,，信任我們就可以在一次次的挫折中磨練自己，提高自己的溝通溝通水平與護理技術(shù),，盡最大努力為患者效勞,。
做得好則需要我們付出努力。在練習(xí)中,，當(dāng)教師一項一項地指出我的錯誤,，我突然意識到我所謂的“學(xué)會了”與“做得好”有多大的差距，這也讓我開頭重新端詳自己,、評估自己,，放下得意之心，向別人學(xué)習(xí),，取其之長，補己之短,，爭取早日成為一名優(yōu)秀的護理人員,。
有翅膀的天使”，但我們不是在仙樂幻境中輕歌曼舞,，也不是在轟轟烈烈中做事,，我們總是穿著一成不變的白大褂，在滿是血腥味消毒水味的病房里穿梭,。
“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”。護理之路,，如履薄冰,，但人來到世上，在享受陽光,、鮮花與親情的同時,，還要背上一個字輕義重的行囊，這個行囊的名字就叫責(zé)任,。既然我們選擇了護士這份職業(yè),，我們就應(yīng)當(dāng)肩負起這個責(zé)任,。責(zé)任和愛心是護理工作中必不行少的，我們要時刻謹記我們的護理對象是一個個鮮活的生命,，對病人負責(zé),，就是對自己負責(zé)，這就要求我們注意每一個細節(jié),，專心為患者效勞,，比昨天做的更好，比別人做的更好,。
正如冰心所說：“愛在左,，憐憫在右，走在生命的兩旁,，隨時播種,，隨時開花，將這一徑長途,，點綴的花香充滿,，讓穿杖扶葉的行人，腳踏荊棘,，不覺得苦痛,，有淚可落，卻不覺得悲涼,?！痹趯淼臍q月里，我們會用至誠至熱的愛,，至純至善的心,，至靈至巧的手去托起一個個生命的太陽，讓每一個鮮活的的生命因我們而感動,，讓每一個鮮活的生命因我們而精彩,。我們——白衣天使們，也將在享受感動,、體會精彩的同時得到歡樂,、幸福和滿意，我們的事業(yè)也將在無私奉獻中發(fā)揚光大,，走向輝煌,。
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇十四
20xx年xx月xx日，我有幸參加了縣人民醫(yī)院護理部組織為期1天的新員工崗前培訓(xùn),。此次培訓(xùn)院方就醫(yī)院規(guī)章制度護士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與行為規(guī)范,，護理人員與法、護理文件書寫與護理常規(guī)操作,、預(yù)防院感與傳染病管理進行了深入淺出的講解,，雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,，體會如下：
一,、通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。作為護士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細心,，有愛心、耐心,、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者,。作為一名護士,，我認為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，接受批評,，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮,，不怕苦和累,，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求，為病者分憂,。護理工作是一個非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實非常重要的和不可或缺的工作,。
二,、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個生命,，所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，要做到醫(yī)護配合默契,，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“雙人核對”“無菌技術(shù)操作原則”,。全心全意為人民服務(wù),，一切以病人為中心，對病人有高度的責(zé)任感和同情心,，在工作中務(wù)求嚴格,，一絲不茍，工作主動,，堅守崗位,，勤奮工作，隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線,。不怕臟,，不怕累，自覺克服困難,，犧牲個人利益,，有崇高的風(fēng)險精神，善于學(xué)習(xí),，勇于實踐,，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,。
三,、加強醫(yī)患溝通，是建立良好醫(yī)患關(guān)系的前提和根本,。如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,，是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題，只有把握好醫(yī)患關(guān)系,，加強醫(yī)患溝通,，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,，這不僅僅增強醫(yī)院的信譽,，而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信，從而真正地達到和實現(xiàn)提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益的目的,。常言道：三分治療,，七分護理。我們應(yīng)該和患者多溝通,，用微笑為病人服務(wù),，在于病人溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸,，通過得體的護理,，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質(zhì)量,，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。
四,、護士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色,。預(yù)防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作,。任何主觀,、客觀上的差錯、過失和問題,，都可能導(dǎo)致感染,，給患者帶來重大損失，給醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)帶來影響,，引起負面的社會反響,。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關(guān)，滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié),。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行,一旦發(fā)生醫(yī)院感染,不僅延長了患者的`住院日,加重其經(jīng)濟負擔(dān),而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全,對患者及其家庭和社會都造成危害,醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明,在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中,護理是主力,。
護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流,，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,，切實為病人解決實際問題，同時應(yīng)尊重患者的人格,，維護患者的權(quán)利,，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,，護士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,，用有限的生命投入到無限的護理工作中,。
短短一天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們不僅學(xué)到了很多理論知識,，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士。我懷著希望,，懷著對未來生活的憧憬,，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心,，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇十五
懷著感動與驕傲的心情,，我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員,。固然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力,，超負荷的精神壓力,。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓舞,，更增加了心理壓力,。我們必需以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷,。對于一名標(biāo)準(zhǔn)化護士來說,，上崗之前有許多狀況需要去熟識、去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的時機,。7月12號開頭我參與了護理部組織進展的為期一周的護士標(biāo)準(zhǔn)化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短,，但是從中學(xué)到的學(xué)問卻是終生受益的,。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化,、進展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施,、行為標(biāo)準(zhǔn),、效勞理念及愿景都有了一個深入的”了解。同時我還仔細學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用,，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護,，護理核心制度及護理程序等相關(guān)學(xué)問,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。其次,，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng),，有力量,，有水平的護士奠定了良好的根底，也幫忙我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療,，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密,，應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)心,，時刻了解他們的`需要，滿意他們的需求,，要用我們的愛心去幫忙每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念,。
常言道：沒有法規(guī),，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,，標(biāo)準(zhǔn)我們的行為,，促進人員的治理?！蹲o士與法》使我們增加了法制觀念,，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。
通過護士長對護理的核心制度,、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作,。作為護士肯定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,，要細心，有愛心,、急躁,、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的效勞于患者,。
通過這次培訓(xùn)，我還熟悉到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和效勞質(zhì)量,，效勞意識的提高有重要意義,。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行,，到達更好的治療效果。這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的進展起了很大的作用,。如何成為一名令人敬重的好護士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起,，從細節(jié)做起,，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
護理之路,，如履薄冰,，由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導(dǎo),，我有信念做好護理工作,，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好,，始終走下去,，為廣闊病患奉獻自己的青春與熱忱。來到新的環(huán)境,，我馬上踏上新的工作崗位,。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有許多狀況需要去熟識，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的培訓(xùn)時機,。20xx年8月4日到6日，我參與了醫(yī)院組織進展的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),，受益匪淺,。
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇十六
在金秋十月，我有幸成為xx第四人民醫(yī)院（以下簡稱四院）的一名新員工,，參加了為期4天的新員工崗前培訓(xùn),。在這緊張有序的四天培訓(xùn)后，我對四院有了初步的了解和認識,。
四院傳承至今,，整整五十年。五十年來幾代員工,，歷經(jīng)艱辛坎坷,，大家一致不懈地努力，將一個幾個人的診所發(fā)展成目前幾百人的醫(yī)院是老一輩醫(yī)院人的自豪和驕傲,。放眼現(xiàn)在,，醫(yī)藥改革大力推進，醫(yī)院老一輩工作者正帶領(lǐng)著我們乘勢而上，全面提升,。今年我院的重點工作即是11月份的爭創(chuàng)二級甲等醫(yī)院,。同時占地127畝的新醫(yī)院正在緊鑼密鼓地建設(shè)當(dāng)中，就如幾位院領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)中說到的那樣,，過去的五十年是老一輩奮斗的歷史篇章,，而今后的五十年將是我們創(chuàng)造輝煌的舞臺，也將是我們新一代四院員工爭創(chuàng)省內(nèi)一流醫(yī)院不懈奮斗的人生旅程,！
四院的歷史短短五十年,，但這五十年中卻濃縮了太多的精華！以綠色和橙色為主色調(diào)的雙人牽手院標(biāo)充分展示了醫(yī)院以人為本,，人與人之間和諧互助的文化理念,，同時也暗含了“醫(yī)乃仁術(shù)”的仁義和仁心。在最后一天郭院長的講課中,，更是從人類文明的起源開始到祖國傳統(tǒng)人文歷史中“禮”的由來進行了深入的闡述,，從而讓我們深刻認識到人“性本善”，醫(yī)者必須具有一顆仁愛之心,，一切以病人為中心,，用嚴謹務(wù)實、謙虛好學(xué)的工作態(tài)度,，勤奮節(jié)儉的良好習(xí)慣,，開拓進取的積極精神服務(wù)百姓，憂人之憂,、至誠至愛,！
徐惠平書記也教導(dǎo)我們，作為一名醫(yī)藥工作者,，特殊的行業(yè)特殊的使命使得我們必須具備良好的職業(yè)道德即醫(yī)德,。所謂醫(yī)德即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品德,，是醫(yī)務(wù)人員與病人之間關(guān)系的整合,。“道”生之,，“德”畜之,，物形之，勢成之,。是以萬物莫不尊“道”而貴“德”,。醫(yī)德的范疇主要體現(xiàn)在四個方面，（1）醫(yī)者心身與道德之間的關(guān)系（2）醫(yī)者與患者之間的道德關(guān)系（3）醫(yī)者相互之間的道德關(guān)系（4）醫(yī)者社會之間的道德關(guān)系,。而醫(yī)德規(guī)范主要有七個方面：救死扶傷,；尊重病人,；禮貌服務(wù)；廉潔奉公,；保守醫(yī)密,；互學(xué)尊重，團結(jié)協(xié)作,；嚴謹求實,，精益求精。一名優(yōu)秀的醫(yī)藥工作者必定是具有高尚醫(yī)德的工作者,。要提高醫(yī)德修養(yǎng)，必須先提高醫(yī)德意識,，進而深化醫(yī)德情感,，增強醫(yī)德意志，最后自律醫(yī)德行為和習(xí)慣,；而躬行實踐是醫(yī)德修養(yǎng)的根本方法,。因此我們新員工必須從此刻開始時刻牢記自己身負的責(zé)任和義務(wù)，從身邊做起,，從小事落實,，從點滴開始，做好每一天的工作,，逐步建立自身良好的醫(yī)德修養(yǎng),。
然而社會是現(xiàn)實的，在自身嚴格要求,，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，微笑服務(wù)的同時，在法律法規(guī)的約束和規(guī)范下,，作為一名醫(yī)藥工作者也必須學(xué)會自我防范和自我保護,。所謂的“人不犯我我不犯人，得饒人處且饒人”,！在牢記“我們?nèi)f分之一的失誤,，帶給病人的是百分之百的痛苦”的格言的同時，我們還需認識到自己萬分之一的懈怠有可能帶給有心人士百分之幾百乃至幾千的糾紛理由,。因此,，在日常工作和生活中，在倡導(dǎo)提升自身修養(yǎng)的同時,，我們必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，嚴密執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)，切實做好自我防范,、自我保護工作,。
俗話說“一份耕耘,，一份收獲”！無論是資本主義社會還是社會主義（共產(chǎn)主義）社會,，勞動創(chuàng)造價值的真理是不容改變的,。因此，只要我們付出真誠的勞動,，本著一顆以辛勤勞動換取美好生活的淳樸之心,，四院同工同酬的良好報酬體系將給我們帶來相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟價值是毋庸置疑的，這一點在財務(wù)科徐紅科長的講課中已有了詳細的闡述,。正是這一切良好的完善的薪酬及人事管理制度,，吸引著我們來到四院，來到江東新城,，投入大江東建設(shè),。正如郭院長所訴的那樣，不怕人多搞不好建設(shè),，只要有好的制度管理好人員,，就一定能夠搞好建設(shè)。相信在這樣良好的制度管理下,，我們新員工將無后顧之憂地投入醫(yī)院建設(shè)中,。
在即將走上四院工作崗位的此刻，科教科朱建龍科長的一句話很是發(fā)人深?。涸谌粘９ぷ髦?，我們應(yīng)盡可能對本專業(yè)做精、做強,、做深,，對相關(guān)專科要有粗略的攝取,，但主次一定要分清,。在實際工作中，我們確實會接觸到各種各樣的專業(yè)和知識,，但作為一名藥學(xué)工作者,，我非常認同朱科長的這番教導(dǎo)。尤其是在臨床藥學(xué)工作崗位,，接觸臨床的機會相對較多,，接觸的知識體系，理論范圍相對較廣,，但我們必須認識到藥師與醫(yī)師的本質(zhì)區(qū)別,。當(dāng)今中國診療過程仍是以醫(yī)師為主，藥劑科作為輔助科室主要是起輔助作用,。我們應(yīng)該更多的關(guān)注藥事范圍的理論和知識的積累,，更多的思考如何才能更好的幫助醫(yī)師進行有效的診療工作而不是去監(jiān)督或者說干預(yù)醫(yī)師的診療常規(guī),。這一點在日常工作中至關(guān)重要。
十月是豐收的季節(jié),，我們結(jié)束四天的崗前培訓(xùn),，即將走向工作崗位，各位院領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)讓我們受益匪淺,！我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)和老一輩醫(yī)院人的關(guān)懷和愛護下,，每一位新員工都將在這個大舞臺中發(fā)揮自己的所學(xué)，為建設(shè)省內(nèi)一流醫(yī)院貢獻一份力量,。
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇十七
司法是一個常常被人們遺忘,，但又十分重要的職業(yè)。司法人員作為這個領(lǐng)域中不可或缺的一份子,，需要具備一定的法律素養(yǎng)和專業(yè)知識,。然而，在崗前培訓(xùn)期間,，我深刻認識到，這些知識遠遠不足以滿足日常職業(yè)需求,，更需要有良好的心理素質(zhì)和人際交往能力,，才能勝任日常工作。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容,。
在崗前培訓(xùn)期間,，我們學(xué)習(xí)了大量的法律法規(guī)、案例分析和常見案件處理方法,，這些知識對于我的職業(yè)生涯有著非常大的幫助,。在這個過程中，我也學(xué)到了如何與客戶,、律師和法官進行有效的溝通和交流,，同時積累了大量的案例分析經(jīng)驗。這些知識和經(jīng)驗使我更加自信和成熟,，為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。
第三段：心理壓力。
然而,，在崗前培訓(xùn)期間,，我們也遭遇了來自心理方面的挑戰(zhàn)。在學(xué)習(xí)與實踐過程中,，我們必須面對各種各樣的案件和客戶,，包括可能出現(xiàn)的惡性案件和困擾人心的案例。這些都為我們帶來了一定的心理壓力,。然而,，培訓(xùn)機構(gòu)與我們進行了深入交流并提供了各種心理輔導(dǎo),，以幫助我們調(diào)整心態(tài)，面對這些挑戰(zhàn),。
第四段：人際交往能力,。
在崗前培訓(xùn)中，我們結(jié)識了很多不同的人,，有來自各地的同事,，也有來自各界的律師和法官。這些人成功的案例和失敗的經(jīng)驗成為了我們學(xué)習(xí)的重要資料,。與前輩同事的交流不僅使我從實踐中學(xué)到了更多的知識,，而且也激發(fā)了我的興趣和熱情。與律師和法官的交流也增進了我們的人際關(guān)系,，有時成功的案例能夠讓我們?nèi)〉煤玫娜嗣}資源,，為我們工作生涯的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié),。
總的來說,，崗前培訓(xùn)是一個非常寶貴的階段，對我個人的成長和職業(yè)生涯都有著不可估量的影響,。在這個過程中,，我不僅學(xué)到了豐富的法律法規(guī)知識和案例分析經(jīng)驗，而且也獲得了生活,、工作和人際交往等多方面的訓(xùn)練,。我對未來充滿信心，相信自己可以在司法職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮自己的才能和價值,，為社會進步做出貢獻,。
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇十八
懷著激動與自豪的心情，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,，我很榮幸地成為xx醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院隊伍中的一員,。懷著對社會的好奇心,，對工作的熱情,，開始了自己人生的新征程。對于一名新上崗的員工來說,，上崗之前有很多情況需要去熟悉,、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會,。x月x日到x日,，我參加了護理部組織進行的為期四天的新員工崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短,，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,。病的信心。通過護士長對護理的核心制度,、護理程序的'講解,，我們了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作,。作為護士一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,，要細心,，有愛心,、耐心、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者,。
教育管理人員的崗前培訓(xùn)心得體會篇十九
為了生活,，為了價值。
幾個月前,，當(dāng)我跨入人聲鼎沸的人才市場,，面對擁擠的人潮，不禁有一種深陷“圍城”的壓迫感,，如此凄凄慘慘戚戚,。不得不面對的是，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生又逢就業(yè)高峰期,，不同往年的卻是我也成為了其中的一員,。到底該何去何從？幾個月后的今天,，穿梭于各個病房的我,，更多的是釋懷與欣慰。但心里也明白,，而今的工作,，著實不易,。
我記得，有一位名叫李奧貝納的外國學(xué)者說過這樣一句話：“沒有人工作只是為了好玩,，但并不意味著工作不能變得有趣,。”崗前培訓(xùn)的這段日子,，似乎讓我慢慢地對工作產(chǎn)生了一種異樣的情緒,。而這種情緒無疑就是有趣。一趣在于心態(tài)的成熟,。對我而言,，這是一個跨越的階段。從一個學(xué)了四年護理專業(yè)知識的學(xué)生向一個職業(yè)女性的跨越,。擁有了工作后的我,，對生活充滿了信心。每一天,，都是新的一天,。二趣在于老師與同事。這是一個全新的交友群,，而也是一群志同道合的有志之士,。因為同在一個醫(yī)院的我們，有著一個共同的目標(biāo),，頗有種大家族的感覺,，既有主持大小事務(wù)決定的領(lǐng)導(dǎo)，又有教導(dǎo)我們的老師和長輩,，還有互相學(xué)習(xí)的同事,。三趣在于病人。南丁格爾曾說過,，護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手,。其中的.同情心就是對病人的同情。而我覺得,，我們對于病患,，唯有對其病癥的同情，而對他們本人,，卻得尊重,。因為他們也是一群可愛的人。
培訓(xùn),，簡而言之就是一個深入了解的過程,。雖然這是我的第一次培訓(xùn)，但是一切似乎又那么的熟悉，一如夢境中經(jīng)常出現(xiàn)的場景,。從醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史、辦院宗旨到醫(yī)院的硬件設(shè)施,，從醫(yī)院的行為規(guī)范到服務(wù)理念,，從醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德到護患溝通的技巧，從消毒隔離到職業(yè)防護,，從護理核心制度到良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)……各位前輩的詳細介紹與孰孰教導(dǎo),，處處都體現(xiàn)出醫(yī)護工作者嚴謹優(yōu)良的工作作風(fēng)與為病人服務(wù)的護理理念，讓我深深地為之震撼,，也讓我對護理工作有了更深刻的理解與認識,。
鄭主任講話中提到這樣一條標(biāo)準(zhǔn)，讓我印象深刻,?！霸谄綍r的工作中一定要嚴格的要求自己，千萬不能疏忽大意,，千萬不能抱僥幸心里,，這一次沒出錯，下一次沒出錯,，五次十次沒出錯,，那么總有一天也會出錯的。當(dāng)然,，永遠不出錯是不太可能的,，還需要我們知錯就改?！睂τ谧o理工作而言,，鄭主任的話無疑可以奉為經(jīng)典。工作需要一個聰明人,，但更需要一個踏實的人,，一個肯踏實做事,，每天嚴格要求自己的工作的人,。只有這樣，我們的工作才能更上一層樓,。
培訓(xùn)時日雖短,，但“言”短意長，經(jīng)過此次洗禮,，對于我們來說,，其寓意已經(jīng)深入心靈。穿上淺藍色的護士服，戴上圣潔的燕尾帽,，傳遞的是神圣的使命,，這不僅是責(zé)任的擔(dān)負，更是對生命的尊重,。我是一名光榮的護士,，我為我的職業(yè)感到自豪，我是一名白衣天使,，我以奉獻為驕傲,。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但真正的“培訓(xùn)”才剛剛拉開帷幕,，真正的挑戰(zhàn)也才剛剛開始,。
