心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的問題和不足,，進(jìn)一步提高自己。總結(jié)時(shí)要明確自己的收獲和下一步的改進(jìn)措施,。如果你正在寫心得體會,，不妨先來看看下面這些范文,，或許會對你有所啟發(fā),。

辦公室工作心得體會分享篇一

最近幾年來,，通過在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，實(shí)踐中感到確切需要留意一些題目,，掌控一些原則，這樣才能不斷進(jìn)步自己,、完善自己,，做一個(gè)高素質(zhì)的人，辦一些高質(zhì)量的事,，獲得個(gè)人的不斷成上進(jìn)步和工作的不斷提質(zhì)提效,。

個(gè)人感覺，在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，最基本的是否是要留意以下三點(diǎn)：

一,、是不要多酒。

飲酒不但傷身,，還輕易誤事,。因此，在辦公室工作,，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，最忌諱飲酒喝多。不論是你跟隨領(lǐng)導(dǎo),，出丑出洋相出狀態(tài),，領(lǐng)導(dǎo)會反感、會發(fā)急;還是自己喝多,，領(lǐng)導(dǎo)找你有事,，有工作、有活動(dòng),、有任務(wù),，你沒法往完成,，你不便往參加，領(lǐng)導(dǎo)肯定會很急,、很煩的,。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，做服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作,，感覺還是要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎,，不要貪杯，不要喝多,，時(shí)時(shí)留意本身形象,，處處留意言談舉止。

二,、是不要多言,。

言多必失。在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，說話要留意,，該說的說，不該說的不說,，不要多言多語,，否則會給人不成熟、不慎重,、不明理,、不懂禮的印象。感覺還是要斟酌成熟了再說,，一知半解的不要說,，不利于領(lǐng)導(dǎo)心情和團(tuán)結(jié)的不要說，不利于工作展開的不要說,，能少說的就少說,，能不說的就不說，特別是多位領(lǐng)導(dǎo)在一起說話,、議事時(shí),，更不要多話，更不能亂說,。

三,、

是不要多事。人都煩事多之人,。在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，不能常常給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，今天給領(lǐng)導(dǎo)說個(gè)私事,，明天求領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼,，這樣領(lǐng)導(dǎo)會很煩的,，也會重新熟悉你、定位你的,。感覺還是要掌控一個(gè)原則,，盡可能不要麻煩領(lǐng)導(dǎo)，更不要往太高有求領(lǐng)導(dǎo),，讓領(lǐng)導(dǎo)做難堪之事,、做違紀(jì)之事;要堅(jiān)持換位思考，要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)廉潔,，不為一己私利麻煩領(lǐng)導(dǎo)，不為個(gè)人事情難堪領(lǐng)導(dǎo),，盡心干好工作,，坦坦蕩蕩做人;更不要打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號，四周招搖,，亂辦私事,，這樣只會毀了自己、影響領(lǐng)導(dǎo),。

在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，我感覺最基本的是否是要做到以下兩點(diǎn)：

一、是要虛心,，就是要做好人,。

馬虎，不能在同道們眼前狐假虎威,、得意忘形,、調(diào)高嗓大，要謙虛,、要虛心,、要審慎，時(shí)時(shí)保持如履薄冰的危機(jī)感和謙遜好學(xué)的低調(diào)感,，這樣才會做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)信任,、大家尊重的人。

二,、是要專心,，就是要做好事。

做事盡心盡力,、全心全意,，用盡自己聰明才干,，付出個(gè)人最大血汗，展現(xiàn)本身最大能力,，細(xì)化量化天天要做的事情,，精心謀劃每項(xiàng)要做的工作，為領(lǐng)導(dǎo),、為大家,、為群眾提供自己最好的服務(wù)、貢獻(xiàn)自己最大的能力,，讓自己在能力不斷提升的同時(shí)提供的服務(wù)質(zhì)量也得到延續(xù)的提升,，力求做好每件事情、做精每項(xiàng)工作,，對得起自己的良知,，對得起領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，對得起群眾的期看,。

總之吧,，我感覺一個(gè)人，還是要首先做個(gè)好人,，有個(gè)好人品,，有點(diǎn)上進(jìn)心，有個(gè)健全的人格,，有個(gè)良好的心態(tài),，樂觀做人，愛心做人,，做一個(gè)對社會有用,、對人民有益的人，讓大家敬重你的人品和素養(yǎng);其次要專心做事,，有個(gè)好原則,，有點(diǎn)精氣神，有個(gè)良好的習(xí)慣,，有個(gè)不懈的動(dòng)力,，快樂做事，積極做事,，做一些讓人認(rèn)可的事情,，哪怕點(diǎn)滴小事，只要有益社會和人民,，延續(xù)不斷,、細(xì)水長流，也會得到大家的尊重的。

xx年,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé),，基本上完成了工作任務(wù),。

辦公室工作事物多，頭緒雜,。初到辦公室,，毫無頭緒，不知如何開頭,，于是謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長,，補(bǔ)己之短,，努力豐富自己、充實(shí)自己,、提高自己,，本著先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)的原則,，主動(dòng)向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助,。

在這里做過的工作不想多提,，因?yàn)槎己芰闵ⅲ雒考轮拔叶几嫠妥约阂眯?，宣傳欄的設(shè)計(jì)自己較滿意,，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導(dǎo)那里修改自己都覺得不好意思,，所以今天想過多的做一下自我檢討,，這半年中。

總結(jié),。

出自己一個(gè)最大的缺點(diǎn)就是惰性較強(qiáng),。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時(shí),、不到位,，直接影響稿件的質(zhì)量;有時(shí)做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾，有計(jì)劃,，但往往落實(shí)效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題,，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在，缺乏理論知識學(xué)習(xí),。

在今后的工作當(dāng)中,，一是要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力,，做好本職工作,。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上，提高稿件質(zhì)量,，提高對事件反映的靈敏度,，多投稿，更要多學(xué)習(xí),，多請教,，開闊視野，拓寬思路,。二是要勤奮干事,，積極進(jìn)取。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤,、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作,，任勞任怨,，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì),，自我鞭策,，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象,，力爭高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志,，并及時(shí)總結(jié)，找出差距與不足,，及時(shí)改進(jìn),。

“為官避事平生恥”，敢于擔(dān)當(dāng)是衡量干部素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn),。面對辦公室復(fù)雜而棘手的問題,，要以擔(dān)當(dāng)?shù)木裰鲃?dòng)解決好這些難題，但解決這些難題光有一腔熱血是不夠的,，更要有解決問題的能力,。這能力從哪兒來呢？一要勤學(xué)善悟，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力,。平時(shí)要注重學(xué)習(xí),，在學(xué)中思、思而用,、用而悟過程中,，提升解決問題的能力。二要雷厲風(fēng)行,，增強(qiáng)執(zhí)行力,。工作中要培養(yǎng)快接、快傳,、快辦,，立說立行的工作作風(fēng)，特別是面對緊急事情時(shí),，在及時(shí)向上級匯報(bào)的同時(shí),，更要有快刀斬亂麻的氣概，迅速著手解決棘手問題,。三要用心干事,，增強(qiáng)創(chuàng)造力。工作中要用心思考,，多思考為什么這么做,？怎么做會更好？目前的行動(dòng)是不是取得了預(yù)期的效果,？要善于歸納總結(jié),，借鑒別人的工作經(jīng)驗(yàn)，解決現(xiàn)有問題,。

辦公室工作心得體會分享篇二

工作也已經(jīng)有一段時(shí)間了，自己心里是有著很多的感受的,，在這段時(shí)間里面自己進(jìn)步了很多,，也學(xué)到了很多的東西。非常的感謝公司對我的栽培,，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和指導(dǎo),，感謝同事對我的關(guān)心和照顧，我能夠有進(jìn)步可以說是和大家息息相關(guān)的,。我這段時(shí)間的工作完成得還算不錯(cuò),，但我也知道自己是還有進(jìn)步的空間的。今后我也是會努力的去改變自己身上所存在的一些缺點(diǎn),，讓自己能夠把工作做得更好,。

我認(rèn)為自己這段時(shí)間的工作表現(xiàn)還是非常的不錯(cuò)的，能夠很好的去完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)，沒有出現(xiàn)過什么不應(yīng)該的錯(cuò)誤,，也一直都是有在進(jìn)步的,。雖然在我接觸一個(gè)新的工作的時(shí)候會有一些手忙腳亂，也不是能夠做得很好,，但我自己認(rèn)為這種現(xiàn)象是比較的正常的,，在我了解了這個(gè)工作之后也能夠把它給完成好。我覺得自己的工作能力也是有了很大的提升的,，這對我來說是一個(gè)很好的現(xiàn)象,，我是很希望自己能夠一直的有進(jìn)步的，希望自己能夠把工作做得越來越好,。

我一直都是非常的努力的在工作的,，因?yàn)槲抑离m然自己一直都是有在進(jìn)步的，但跟優(yōu)秀的同事之間還是存在著差距的,，我是很努力的想要去縮小我們之間的差距的,，但效果確實(shí)是不太好的。我在進(jìn)步的同時(shí)其他的同事也是一直都在進(jìn)步的,，但我覺得只要我一直都在努力,，不放棄，是一定能夠做到自己想要做到的,。我也知道自己現(xiàn)在還是有很大的進(jìn)步的空間的,，所以自己除了更加的努力之外也是沒有其他的辦法了，畢竟只有不斷的努力我才有進(jìn)步的可能性,，若是不努力的話不但是會沒有進(jìn)步的,，還可能會退步。

我也是一直都遵守著公司的紀(jì)律的,，從來沒有犯過遲到,、早退這樣的錯(cuò)誤，我認(rèn)為自己作為公司的一名員工是必須要遵守公司的紀(jì)律的,，這是我應(yīng)該做到的也必須做到的,，當(dāng)然我這樣的表現(xiàn)是很好的，我這樣的工作態(tài)度也是非常的好的,，之后我也會繼續(xù)的保持著這樣的工作態(tài)度,，不僅要把自己應(yīng)該要完成的工作做好，也要遵守公司的規(guī)章制度,，做一名遵守紀(jì)律的好員工,。雖然在工作的時(shí)候也會因?yàn)樽约旱氖д`出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，但犯過一次的錯(cuò)誤我是絕對不允許自己犯第二次的,，這是我對自己的一個(gè)要求,。若是不對自己要求高一些,，我也是不會讓自己做的越來越好的，是不會有進(jìn)步的,。

辦公室工作心得體會分享篇三

2022年,，經(jīng)理辦公室在處黨委、處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞處制定的工作目標(biāo),，加強(qiáng)管理，努力提高辦文,、辦會,、辦事質(zhì)量，提高工作效率,，做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、較好地完成了各項(xiàng)工作指標(biāo),。

1、完成處62份紅頭行政文件的擬稿,、核稿,、打印、下發(fā),；完成37份白頭行政文件的擬稿,、核稿、打印,、下發(fā),；制發(fā)會議紀(jì)要5期；編寫《地調(diào)簡報(bào)》5期,；完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級交辦的講話,、匯報(bào)、總結(jié)等各項(xiàng)文字工作材料的撰寫,，共撰寫20多萬字,，一次成功率達(dá)95%以上；向分公司匯報(bào)信息被《中原信息》采用10條,，名列分公司二級單位前列。

2,、共收各級各類來文404份,，其中勘探局、分公司及處室247份,，局會議紀(jì)要19份,，處請示批復(fù)6份,，局信息44份,，下級來文82份,，外來函件3份,，在分辦傳閱專程中,，準(zhǔn)確及時(shí),，無一差錯(cuò),。

3,、共接各類會議通知160多次,，明傳電報(bào)260多件；共發(fā)會議通知250多次,，較好地組織了各次會議,；值班無脫崗,、漏崗,，處理問題無差錯(cuò)；按要求組織了來賓接待工作,，達(dá)到了客人、領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

4,、較好地完成了各項(xiàng)調(diào)研和督查工作任務(wù),。

5、較好地完成會議室,、接待室,、小禮堂,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、辦公樓道的清潔衛(wèi)生工作,。

6,、完成為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)、基層的部分生產(chǎn),、生活協(xié)調(diào)工作任務(wù),。

7、較好地完成綜合服務(wù)隊(duì)的管理工作,。全年共打字400萬字以上，油印質(zhì)量較好,；共收發(fā)報(bào)紙18萬份，雜志1700本,，單位和私人信函4000多件，共發(fā)純凈水20__多桶,；小車班和通訊站認(rèn)真搞好各項(xiàng)服務(wù)工作，全年安全無事故,；食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量得到明顯進(jìn)步，飯菜花樣豐富多彩,。

8、較好地完成庫存材料和辦公用品,、低值易耗品的管理和發(fā)放工作,。

9,、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

二、2022年所做的主要工作,。

1、積極做好辦文服務(wù)工作,。一是在起草材料上努力提高理論水平，有效地發(fā)揮了參謀助手作用,。在撰寫公文等大型材料時(shí)，站在全處,、全局的高度上，從多方面考慮問題,，精心收集和整理領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)各種場合的談話及闡述的觀點(diǎn),，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，下大功夫分析研究工作的發(fā)展趨勢及可能出現(xiàn)的各種情況,，然后將這些溶入所寫材料之中,，盡量提煉出一些新思路,、新舉措,，增強(qiáng)了材料的個(gè)性特點(diǎn)。同時(shí),，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家以及分公司的方針,、政策,，注重把握材料觀點(diǎn)的方向性,，提高了材料內(nèi)容的政策水平和針對性。二是在文件收發(fā),、傳遞上,，嚴(yán)格按照制度,、按照程序辦事，準(zhǔn)確把握擬辦意見,，迅速呈閱,，該送給誰就送誰,，不多頭送,，不亂送,，保證了各項(xiàng)工作的條理性,，及時(shí)性,，進(jìn)一步提高了辦文效率和質(zhì)量。

2,、做好信息服務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地提供了決策依據(jù),。2022年,，經(jīng)理辦公室結(jié)合處在不同階段重點(diǎn)工作,，加強(qiáng)調(diào)研和督查工作,，如實(shí)總結(jié)反映處在生產(chǎn)經(jīng)營、科技進(jìn)步,、企業(yè)管理等各方面涌現(xiàn)出來的新經(jīng)驗(yàn)、新招數(shù),、新措施,，經(jīng)過整理,、篩選,、加工,、總結(jié)形成決策依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。對于比較典型的成果及事例,，及時(shí)精編成短小精悍的信息上報(bào)分公司,，全年共被局《中原信息》摘編10條，名列分公司二級單位前列,。

3,、積極做好辦會和接待服務(wù)工作。辦公室的會議服務(wù)工作包括安排會議議程,、下發(fā)通知,、打印材料、懸掛會標(biāo),、簽到、會場服務(wù)等等,，在辦會服務(wù)工作中,，我們一是完善了相關(guān)會議制度，包括黨政聯(lián)席會,、處務(wù)會,、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等,，對參加人員和商量問題進(jìn)行了界定,。同時(shí)為了搞好會議管理,，對可開可不開的會議不允許召開,，對能夠合并召開的會議一律合并,，從而大大減少了會議次數(shù)，提高了工作效率,。二是辦公室注意收集議題并對議題進(jìn)行篩選,，及時(shí)將議題提交處領(lǐng)導(dǎo)審定，做到了開會有充分準(zhǔn)備,，有實(shí)際內(nèi)容,，切實(shí)提高了會議質(zhì)量和效率。三是嚴(yán)格搞好接待工作,。我們將接待工作與傳播企業(yè)信息,、樹立企業(yè)形象結(jié)合起來，與開拓市場結(jié)合起來,，在接發(fā)傳真、電話上實(shí)行文明用語服務(wù),，在行車路線、花卉擺放,、住宿等方面都周密安排，反復(fù)檢查,，確保萬無一失,，通過從細(xì)小處入手，大大提高了辦公室形象,。同時(shí)嚴(yán)格就餐陪餐制度,，實(shí)行持單就餐制度，加強(qiáng)了招待費(fèi)用的管理,。

4,、認(rèn)真做好值班和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。一是按照準(zhǔn)確,、及時(shí),、嚴(yán)密的工作要求,，加強(qiáng)值班工作,。辦公室專門制定了值班情況登記表和電話記錄專用本,，值班人員將來電話的時(shí)間,、單位、姓名,、內(nèi)容、承辦落實(shí)情況一一詳細(xì)登記,，杜絕了傳遞脫節(jié)或失誤現(xiàn)象的發(fā)生，保證了上下左右信息溝通的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。二是認(rèn)真搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在新的管理體制和運(yùn)行機(jī)制條件下,，辦公室承擔(dān)的協(xié)調(diào)任務(wù)內(nèi)涵廣,、頭緒多,、難度大,。在工作中,，辦公室立足于在單調(diào)中求細(xì)致,，在平凡中求認(rèn)真,，針對科室與科室、機(jī)關(guān)與基層,、領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾之間有時(shí)出現(xiàn)的磨擦或誤會，辦公室在做好職責(zé)范圍內(nèi)的事情外,，還充分發(fā)揮了“不管部”的作用，通過電話,、書面、口頭,、座談、會議等多種方式與協(xié)調(diào)對象平等協(xié)商,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識,，最終達(dá)到統(tǒng)一行動(dòng)的目的。一年來,，在各類事務(wù)的處理中，做到了準(zhǔn)確,、高效落實(shí)，基本做到了服務(wù)不缺項(xiàng),，不漏項(xiàng)，得到了領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)和基層同志們的好評,。

5,、做好綜合服務(wù)隊(duì)的管理工作，切實(shí)提高了綜合服務(wù)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量,。一是抓好小車班的日常管理工作。堅(jiān)持開展,、“周一安全例會”活動(dòng)及“安全周”“安全知識問答”等活動(dòng),，給司機(jī)同志講安全行車的必要性和重要性，切實(shí)使每位司機(jī)警鐘長鳴,，同時(shí)強(qiáng)化車輛狀況檢查,，大大消除了事故隱患。堅(jiān)持出車由辦公室統(tǒng)一調(diào)派制度和長途出車由處領(lǐng)導(dǎo)審批制度,，杜絕了私車和亂開車現(xiàn)象，有效控制了事故發(fā)生,。二是狠抓食堂的經(jīng)營管理。在處的大力支持下,，食堂的硬件經(jīng)營環(huán)境得到了大力改善，在此基礎(chǔ)上,，賈寶勛同志將食堂的人員重新進(jìn)行了調(diào)整，狠抓飯菜的色,、香、味及服務(wù)質(zhì)量,，從重新開張以來，飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量都提高到了一個(gè)新水平,。三是狠抓通訊站和文印室的服務(wù)質(zhì)量,。在材料的打印、速印,、復(fù)印上，堅(jiān)持按程序辦事,，堅(jiān)持按材料的輕重緩急原則辦事，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，精益求精,，少出錯(cuò)字,，有時(shí)為了工作需要,，加班加點(diǎn)，毫無怨言,，切實(shí)提高了打印材料的服務(wù)質(zhì)量,。在通訊站的管理上,，嚴(yán)格按制度辦事，從接班到下班各個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真記錄,，實(shí)行了規(guī)范化管理,。加強(qiáng)值班文明用語服務(wù)，加強(qiáng)電話維修,、安裝服務(wù),，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和用戶的好評,。

6,、加強(qiáng)了辦公室人員的思想和作風(fēng)建設(shè),。過去一年里,，辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和規(guī)定，大力開展做文明人,、辦文明事活動(dòng)，不斷規(guī)范工作行為,，樹立和維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)廉潔、高效,、健康,、文明的良好形象。辦公室每位同志都從提高工作能力入手加強(qiáng)學(xué)習(xí)和技能鍛煉,，不斷提高工作質(zhì)量和辦事能力,，先后有3位同志參加了成人高等教育和黨校學(xué)習(xí),。辦公室成員之間團(tuán)結(jié)好,，工作互相支持、密切配合,，做到了合心,、合力,。大家心往一處想,，勁往一處使,，整體“一盤棋”,，形成了良好的態(tài)勢。通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，辦公室人員政策水平得到了提高,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯進(jìn)步，辦事效率明顯提高,，工作質(zhì)量更加過硬,。

三,、下一步工作打算。

緊緊圍繞處生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,，遵照“參與政務(wù),，搞好服務(wù)”的方針,，當(dāng)好參謀，搞好“三個(gè)服務(wù)”,，加強(qiáng)自身建設(shè),，提高辦事質(zhì)量,、辦事效率，努力完成經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù),。

1、完成應(yīng)由經(jīng)理辦公室擬寫的處文件,、簡報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話等各類文字材料,，不出現(xiàn)政策失誤和較大的文字失誤；文書歸檔率100%,；收發(fā)文分辦及時(shí)準(zhǔn)確，合格率100%,。

2,、值班無脫崗,、漏崗，記錄清晰,、處理問題及時(shí)，無差錯(cuò),。

3、各種會議安排無差錯(cuò),。

4、較好地完成生產(chǎn)調(diào)研和各項(xiàng)督查任務(wù),。

5,、認(rèn)真做好綜合服務(wù)隊(duì)的管理工作,，使工作再上一個(gè)新臺階,。

6、認(rèn)真做好辦公用品,、低值易耗品、庫存材料的管理和發(fā)放工作,。

辦公室工作心得體會分享篇四

在過去的一年里,，辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各股室的大力支持和積極配合下,，恪盡職守,，真抓實(shí)干,，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一,、較好地完成了各項(xiàng)文字材料工作。辦公室的主要工作就是文字材料,。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了“講正氣,、樹新風(fēng),、構(gòu)建和諧校園”主題教育活動(dòng)會議材料,、教職工全員聘任制主題材料、教師節(jié)表彰大會材料,、藝術(shù)周活動(dòng)主題材料及上報(bào)縣,、市的各種材料,。

二,、信息工作。信息宣傳是我局今年工作的亮點(diǎn)和特色,。

一是認(rèn)真辦好了《汝南教育信息》。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度,，在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇、工作動(dòng)態(tài),、經(jīng)驗(yàn)交流、安全教育,、校長風(fēng)采等欄目，擴(kuò)大了信息容量,，及時(shí)反映了我縣教育工作動(dòng)態(tài)，能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,，具有較強(qiáng)的可讀性、指導(dǎo)性和時(shí)效性,，辦出了汝南教育特色,，得到了市,、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。全年共編印36期，每期信息都在20條以上,，并積極上報(bào)縣委、政府,、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導(dǎo),，被市,、縣內(nèi)部刊物采用20多篇,。20**年年被省教育廳評為“省教育宣傳工作先進(jìn)縣”。

二是開辦《汝南教育信息網(wǎng)》,。該網(wǎng)站自8月份開辦以來，開設(shè)“一線來稿”,、“教育信息”,、“教育大事”,、“教育法規(guī)”,、“教師風(fēng)采”、“校園社刊”,、“活動(dòng)剪影”等欄目,，為我縣教育信息提供了交流平臺，每天點(diǎn)擊量都在500次以上,。

三,、開展督查工作,。辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，積極開展督辦,、催辦，按時(shí)按質(zhì)完成了交辦的各項(xiàng)工作,。一是落實(shí)了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。 20**年年,，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計(jì)22件，是全縣的辦理大戶,。為搞好辦理工作,，實(shí)行了股室聯(lián)辦制度，強(qiáng)化了辦理責(zé)任,，特別在文字,、格式上嚴(yán)格把關(guān),，提高了辦理質(zhì)量。在辦公室的敦促和要求下,，全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評,。二是圍繞全局中心工作,，認(rèn)真開展了各項(xiàng)督查活動(dòng),。如“講正氣、樹新風(fēng)”活動(dòng),、遠(yuǎn)程教育工程、課桌凳更新,、招商引資等工作的督察活動(dòng)。

四,、規(guī)范內(nèi)部管理，提高機(jī)關(guān)工作效率,。一是充實(shí)了辦公室工作人員隊(duì)伍,，明確了各自的職責(zé),，制定了各自的工作目標(biāo),，并按照目標(biāo)有計(jì)劃地落實(shí),。二是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,。在考勤,、辦文、辦會,、來客接待、設(shè)備購置,、派車、衛(wèi)生,、安全,、文印,、信息等方面都制定了詳細(xì)的工作制度并狠抓了落實(shí),。三是加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè),。我們進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識,，辦公室人員無論是干部,，還是臨時(shí)工,，都能顧全大局,、服從大局,、服務(wù)大局,，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

五,、積極搞好招商引資。根據(jù)縣委,、縣政府的要求，辦公室協(xié)助霍局長加大了招商引資工作力度,。

1,、江蘇泗陽縣石志權(quán)投資興辦雙語小學(xué)一所,，總投資1100萬元，建筑面積13000平方米,，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學(xué)。

2,、引進(jìn)廣東賽美歐鋁業(yè)集團(tuán)，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司,，總投資4500萬元，投資人陳杰,、劉德新。該項(xiàng)目已于12月18日隆重奠基,。

六、搞好廉政建設(shè),。一是組織,、學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和“會議”精神,，組織專題講座,、報(bào)告會和集體學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的政策理論水平,。認(rèn)真開展了 “講正氣,、樹新風(fēng)”教育活動(dòng),，組織開展了全縣教職工“講正氣、樹新風(fēng)”演講比賽,，并進(jìn)行了總結(jié)和表彰。認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè),，克服了臉難看、事難辦的為官主義作風(fēng),，做到了該辦的事不推諉,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不扯皮,，做到了不敲吃,、不敲喝,，不索拿卡要。

七,、2013年年辦公室工作思路

一是圍繞中心工作,，狠抓綜合調(diào)研,，當(dāng)好參謀助手。要及時(shí),、準(zhǔn)確、全面提供信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。圍繞重點(diǎn)工作，組織調(diào)查研究,，主動(dòng)當(dāng)好參謀。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,，減少接待開支;對機(jī)關(guān)各股室實(shí)行目標(biāo)管理，調(diào)動(dòng)各股室人員的工作積極性,，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二是圍繞工作落實(shí),，狠抓協(xié)調(diào)督查，確保政令暢通,。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)與各股室之間的溝通與協(xié)作,。主動(dòng)加強(qiáng)橫向聯(lián)系，爭取有關(guān)部門和社會各方面對教育的大力支持,。突出督查工作重點(diǎn)，狠抓檢查落實(shí),，確保政令暢通,。

三是圍繞效率提高,，狠抓制度建設(shè),，強(qiáng)化內(nèi)部管理,。建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局,。

四是狠抓隊(duì)伍建設(shè),。組織辦公室人員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì),，樹立辦公室人員的政治意識,、大局意識。改進(jìn)作風(fēng),。確定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“十字”方針，即熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新,，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀，做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為”,，始終堅(jiān)持“一個(gè)原則”,，那就是既為黨組、局領(lǐng)導(dǎo)分憂,，又為干部師生群眾服務(wù)的原則，身體力行,，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。

總之,，我們在 20**年年工作中取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，與兄弟股室相比,，仍存在一些不足,。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下,，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神,，把辦公室工作不斷推向新的水平!

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的`負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。而公司成立伊始,，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時(shí)間,，辦好了xxx證書,、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2、及時(shí)了解xxxxx情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到xx,、xx拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時(shí)將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3,、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，xx又到xx花園、xx花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個(gè)人設(shè)想,。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

5,、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng),、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,。

6,、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi),、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在xxxx召開期間,，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第二,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第二,，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室工作心得體會分享篇五

辦公室作為一個(gè)公司的綜合辦事機(jī)構(gòu),，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),，而且還要與社會各界打交道，是一個(gè)單位窗口形象的重要體現(xiàn),，許多工作雖然看起來是小事,，卻都要牽動(dòng)全局,、影響全局,。怎樣把工作“做好”，關(guān)鍵要有五股勁：

一,、要有股實(shí)勁，就是要態(tài)度端正,、愛崗敬業(yè),。古人說,，“道雖邇,不行不至,；事雖小,，不為不成,?！睉B(tài)度是前提,，沒有端正的態(tài)度,，能力水平再高,，也干不好工作,。相反,，有的人可能水平差一點(diǎn)，只要態(tài)度端正,，以學(xué)增智,，以勤補(bǔ)拙，還是能把工作干好,。辦公室的同志,，既要仰望星空,，信念堅(jiān)定,，志存高遠(yuǎn),；也要腳踏實(shí)地,，千里之行始于足下,，從小事做起,、從細(xì)事做起,。能把小事做好，把一屋掃好，才能干大事,、成大器。

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二,、要有股鉆勁，就是要勤于思考,、善于琢磨。哈佛大學(xué)第24任校長普西曾說：“一個(gè)人是否具有創(chuàng)造力,，是一流人才和三流人才的分水嶺,。”辦公室很多工作都是常規(guī)性的,，有的甚至數(shù)十年如一日,。但是,，常規(guī)不代表墨守成規(guī)，總認(rèn)為以前如何,、書本如何,、文件規(guī)定如何，“祖宗之法不可變”,。符合實(shí)際,、符合規(guī)律,、符合要求的,，常規(guī)是被大多數(shù)人認(rèn)可的,，有其存在的合理性,，但現(xiàn)實(shí)生活中，真正成就一番事業(yè),，贏得精彩人生的,，恰恰是創(chuàng)新作為,、不循常規(guī)的少數(shù)人,。按部就班,，因循守舊,，一二一齊步走,，永遠(yuǎn)落在別人后面,。

三,、要有股沖勁。就是要精神飽滿,、充滿激情,。美國領(lǐng)導(dǎo)力大師庫澤斯認(rèn)為,，領(lǐng)導(dǎo)者必須具備四種品質(zhì)：一是充滿激情,，二是誠實(shí)正直，三是眼光長遠(yuǎn),，四是能力高強(qiáng)。做好辦公室工作,，同樣需要具備這四種品質(zhì),。庫澤斯還指出：人們都期待領(lǐng)導(dǎo)者充滿激情,，活力四射,，樂觀積極。領(lǐng)導(dǎo)者充滿激情,，作為下屬也會受到感染，追隨者就會充滿信心和干勁,。反言之，作為領(lǐng)導(dǎo)者,，也希望看到充滿激情的下屬,。充滿激情,，就會越干越想干,，越干越會干,，越干越能干,；充滿激情,，就會不畏艱險(xiǎn),，攻堅(jiān)克難,，渾身有使不完的勁,；充滿激情,，就會加班加點(diǎn)不覺累,，在干事創(chuàng)業(yè)中收獲無窮的成就感和愉悅感,。

四,、要有股拼勁,。干工作不能平庸,，獨(dú)樹一幟，別具一格,，高人一等,。做到這一點(diǎn),，就必須站得更高,，看得更遠(yuǎn),，想得更深,。要有種不服輸,、爭上游的勁頭,，有一股小老虎嗷嗷叫的精神,。工作標(biāo)準(zhǔn)上,，要和好的比、和高的爭,，暗暗較勁，比學(xué)趕超,，絕不能自甘平庸。辦公室工作,，做人要低調(diào)，謙虛謹(jǐn)慎,、平和踏實(shí)，做事要追求卓越、力爭上游,。做人要做好人，但不能做老好人,。二者的區(qū)別是：好人有顆善良的心,，老好人有張善變的臉,。

五,、要有股韌勁,?！傲⒅居麍?jiān)不欲銳,，成功在久不在速”。把工作“做好”,，必須有種義無反顧，持之以恒,，不達(dá)目的誓不休的意志，不能虎頭蛇尾,，半途而廢。尤其是遇到困難矛盾、艱辛挫折的時(shí)候,，一定要有著堅(jiān)守的品格，堅(jiān)持到底,，必有所成。有研究表明,，一個(gè)人想做一件有意義的事情，只要堅(jiān)持三個(gè)月以上,，就一定能養(yǎng)成習(xí)慣，取得積極成效,。

把工作“做好”,，除了在精氣神上要有這么五股勁之外,，具體還有“三靠”,。

一靠認(rèn)真,。一個(gè)認(rèn)真的人,，也必定是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的人。辦公室工作千頭萬緒,，紛繁復(fù)雜，最忌忙中出錯(cuò),，百密一疏。一些小失誤,、小差錯(cuò)在常人看來不起眼,，最后卻往往會釀成大事故,。解決之道,，唯有認(rèn)真,。必須注重平時(shí),，注重身邊,，注重細(xì)節(jié),，思考上細(xì)致入微，行動(dòng)上防微杜漸,，養(yǎng)成謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),，讓認(rèn)真成為一種態(tài)度,、一種責(zé)任,、一種習(xí)慣。

三靠感恩,。當(dāng)前社會,，尤其需要強(qiáng)調(diào)感恩?，F(xiàn)在有種怪現(xiàn)象,，就是很多人都覺得給予自己的,，是正常的,、應(yīng)該的；如果一些待遇,、職稱、晉升機(jī)會沒給自己,，就心存不滿，牢騷滿腹,，甚至?xí)R娘,。感恩，不是要求知恩圖報(bào),，而是要有顆平常心對待自己，以一顆感恩的心看世界,。有顆感恩的心,，就會覺得工作快樂,，生活充實(shí),，世界美好,，心境也會寬廣寧靜,；有顆感恩的心,，就會多設(shè)身處地為他人想一想,，正確對待自己,，正確對待組織和他人,，自覺為辦公室整體榮譽(yù)添磚加瓦,，多做貢獻(xiàn),；有顆感恩的心,，就會相互關(guān)心,、互相支持,、互相幫助，集體就會更加溫暖,，每個(gè)人的成長也會自在其中。

辦公室工作心得體會分享篇六

能夠有幸參加縣辦公室工作培訓(xùn)會議,，有機(jī)會向從事辦公室工作的前輩和行家里手學(xué)習(xí)請教，最大的感觸就是：領(lǐng)導(dǎo)重視,、陣容強(qiáng)大,、收獲頗多,。也讓我深切體會到：辦公室工作必須做到愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)求新,、甘于奉獻(xiàn)，努力體現(xiàn)有“一顆誠摯的心,、一雙會寫的手,、一雙勤走的腳”的工作理念,。辦公室工作這段經(jīng)歷將會是我人生中濃墨重彩的一筆,，必將成為我成長不可獲缺的寶貴財(cái)富。個(gè)人淺薄的體會如下：

一,、“悟”字為佳,，錘煉自我三天的培訓(xùn),，是近年來馬龍規(guī)模最大,、規(guī)格最高、歷時(shí)最長的一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也是辦公室人員錘煉自我,、提升自我難得的機(jī)會,。能夠與如此強(qiáng)大陣容的老師學(xué)習(xí)請教,，讓我感悟致深,，受益匪淺,。各位領(lǐng)導(dǎo)以廣博豐富的閱歷、語重心長的講解,、言傳身教的授課,，讓我最大的感悟就是：整個(gè)培訓(xùn)將做人、做事,、修養(yǎng)為主線貫穿始終。

（一）做人要實(shí),。辦公室人員因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)最接近,，非常引人注目，日常中有大套近乎的,，有當(dāng)面奉承的,，也有妒嫉誹謗的等。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象就顯得尤為重要,。工作中我們不能打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事,，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事,。要常思不德不仁,、貪欲之害,。急功近利,，私心太重,，最終被私利所害,，輕者成不了大器，重者受到眾人的拋棄,，受到法律的制裁,，以此來自警,，努力實(shí)踐做老實(shí)人、說老實(shí)話,。

（二）做事要精,。做辦公室工作我感覺工作時(shí)要有預(yù)見性、科學(xué)性,、系統(tǒng)性、針對性和創(chuàng)造性,，一個(gè)人在一個(gè)單位,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也好,，還是當(dāng)一般員工，都要遵循干在前更應(yīng)想在前的原則,。想好后,，就要干,、快干,，把問題盡快解決好,，把實(shí)事干好，把好事干成，做到知和行統(tǒng)一,，動(dòng)機(jī)和效果統(tǒng)一,。要不斷反思自己做過的事,，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話，不斷總結(jié)提高,，促進(jìn)工作開展,，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),。

（三）修養(yǎng)要高,?！兑捉?jīng)》講“厚德載物”，將“厚德”喻為可承載萬物的大地,。心寧，就會心平氣和,，一切都覺得美好。品德高尚的人,，包容性強(qiáng),，能聽得進(jìn)不同意見，能容許各種不同的事物,，特別是各種對立的事物存在,。品格修養(yǎng)不夠的人,，自私,、狹隘,，總以為自己時(shí)時(shí),、處處都正確,，聽不進(jìn)不同意見，特別是與自己觀點(diǎn)對立的意見,。久而久之，朋友越來越少,，敢于和善于與自己交流的人越來越少,，嚴(yán)重的可能成為孤家寡人,。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī)，注重自我的修養(yǎng),，做到寬容待人，從容處世,。

二、“勤”字當(dāng)頭,，苦練內(nèi)功。

擁有一支政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正,、素質(zhì)高的辦公室隊(duì)伍，是做好辦公室工作的保證,，勤學(xué),、勤思,、勤干尤為重要,。

（一）勤于學(xué)習(xí)提素質(zhì),?！皩W(xué)習(xí)是增長才干,、提高素質(zhì)的重要途徑,，是干好工作的基礎(chǔ)”,，無論工作多忙,，都要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，不斷提升戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力,，根據(jù)自己的專業(yè)和從事的工作,，急用的書讀,，有用的書精讀,，從書籍中汲取營養(yǎng),；同時(shí)廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治,、文化,、科技,、社會等多方面知識，將書中的觀點(diǎn)放在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,、地點(diǎn),、環(huán)境中去全面剖析,，以獲得對所學(xué)的正確把握,，做到知行結(jié)合,、學(xué)以致用。

（二）勤于思考增閱歷,。辦公室承擔(dān)著機(jī)關(guān)工作的日常管理事務(wù)，是機(jī)關(guān)的后勤保障點(diǎn),，是上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶,。辦公室工作人員要對工作,、生活中遇到的新情況、新問題,，只有進(jìn)行由此及彼,、由表及里的深入思考，才能提出真知灼見和高妙的解決辦法,，養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣,，善于對各類信息進(jìn)行分類與分析,，去偽存真,，增長閱歷。

（三）勤于實(shí)踐長才干,。實(shí)踐出真知，實(shí)踐強(qiáng)才干,，作為從事辦公室工作的我們只有把理想植根于現(xiàn)實(shí)的鍛煉,，才能真正增強(qiáng)自身的工作能力和才干,。在實(shí)踐中,，勇于破除因循守舊的落后意識，敢于打破常規(guī),，知難而上,、大膽創(chuàng)新,，想別人沒有想到的事，做別人沒有做過的事,，勤于實(shí)踐，不求全才,、應(yīng)是通才,，提高“四性”,，實(shí)現(xiàn)“四化”,。

3/5“四性”即工作的計(jì)劃性,、超前性,、主動(dòng)性、創(chuàng)新性,，“四化”即工作成果指標(biāo)化、工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化,、工作手段信息化,、工作經(jīng)驗(yàn)知識化,。積極主動(dòng),、創(chuàng)造性地將各種任務(wù)和目標(biāo)落到實(shí)處,。

三、“強(qiáng)”字為上,，激發(fā)活力,。

辦公室人員的一言一行,、一舉一動(dòng)都可能影響單位的形象,。我們辦公室工作人員不論在內(nèi)在外、說話辦事,、待人接物,、處理工作都努力做到有形象,、有品位,、有人格,。在日常工作中,，著力培養(yǎng)自己的三種意識：

（一）強(qiáng)化規(guī)范意識,。辦公室事務(wù)繁雜、聯(lián)系廣泛,、矛盾集中,，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需，與其工作特點(diǎn)相適應(yīng)的規(guī)章制度,，使各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都置于有效的控制之下,。健立小車管理制度,、接待用餐制度,、房屋和水電管理制度、國有資產(chǎn)管理制度等,。通過各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,，不斷強(qiáng)化辦公室人員的規(guī)范意識,，使機(jī)關(guān)工作處處有章法,、人人懂規(guī)矩，以制度加強(qiáng)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo),、部門和群眾滿意,。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識,。辦公室是協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，上傳下達(dá)的辦事機(jī)構(gòu)，要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)工作,，認(rèn)真做好每一件事情。借鑒目標(biāo)管理與考核的方法,，以股室為單位,，將工作細(xì)化,、量化,，每年由主要領(lǐng)導(dǎo)與各股室簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀,，形成部長抓分管領(lǐng)導(dǎo),，分管領(lǐng)導(dǎo)抓科員,，人人兢兢業(yè)業(yè),、努力工作的良好局面,。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，教育大家多奉獻(xiàn)、多犧牲的同時(shí),，在盡可能的情況下,，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難,，做到政治上關(guān)心,、工作上的支持,，生活上照顧,，激發(fā)辦公室人員的工作熱情和積極性。

（三）強(qiáng)化形象意識,。辦公室人員的精神面貌和工作態(tài)度代表一個(gè)單位的形象,。為此,，辦公室人員既要當(dāng)好服務(wù)員、又要當(dāng)好宣傳員,，用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng),、一流的工作業(yè)績樹立單位形象,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，贏得群眾的信賴,、社會的支持。辦公室人員對同事和來客來有迎言,、走有送語,，端茶倒水,、熱情相待,。通過這種塑造形象的舉措,，辦公室內(nèi)部形成了一種人人互相學(xué)習(xí),、健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境,。

以上是我對辦公室工作的一點(diǎn)膚淺體會，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,，還有很多缺點(diǎn)。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重修養(yǎng),，努力把辦公室管理工作推上一個(gè)新臺階。

5/5,。

辦公室工作心得體會分享篇七

來辦公室已經(jīng)一年多了，給我的感覺就是,，辦公室工作千頭萬緒,、繁雜瑣碎,、事無巨細(xì),，突然性的工作時(shí)有發(fā)生,。辦公室既需要與各方做好溝通、聯(lián)系,，又要及時(shí)做好信息集中、傳達(dá),。既有“辦文、辦會,、辦事”的職能，又有“協(xié)調(diào),、協(xié)作,、協(xié)助”的責(zé)任;既要負(fù)責(zé)行政管理和運(yùn)轉(zhuǎn)保障,，又要負(fù)責(zé)信息宣傳和調(diào)查研究。如何將辦公室工作梳理有序,，做到有條不紊,，需要從以下幾個(gè)方面工作入手,。

一,、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，提高綜合素質(zhì)能力,。

辦公室的工作具有一定的挑戰(zhàn)性和很強(qiáng)的綜合性。要想干好辦公室工作，就必須做到勤奮好學(xué),，積極進(jìn)取,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,。在工作中勤于觀察、善于思考,、勇于實(shí)踐,、敢于創(chuàng)新,。只有具備較高的素質(zhì)能力,，才能勝任辦公室工作,。一要具備“三種能力”,。即:“調(diào)研寫作能力,，輔助決策能力,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力”,。辦公室工作的重點(diǎn)就是采集高密度信息,，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研文章和信息宣傳材料,。所以說辦公室人員,，在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué),，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)，在干中學(xué),，學(xué)中干,，不斷豐富充實(shí)自己,，完善提高自己。做到既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)功底,，又有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),。

二,、做到淡泊名利,，肯于吃苦,，甘愿奉獻(xiàn),。

辦公室工作繁復(fù),、單調(diào)，但又要經(jīng)常與事錢物打交道,，所以要耐得住寂寞，守得住清貧,，抵得住*,經(jīng)得住檢驗(yàn),。要有有甘當(dāng)“老黃?！钡乃枷霚?zhǔn)備,。在自己的崗位上盡職盡責(zé),，事事關(guān)心、處處留心,、時(shí)時(shí)細(xì)心,，有隨時(shí)捕捉各種信息的習(xí)慣,，及時(shí)對各類信息進(jìn)行分類與分析,，從而使各項(xiàng)工作具有預(yù)見性和前瞻性，把握主動(dòng)性,。要保守秘密,，由于經(jīng)常會參加各種會議,，接觸文件、通知多,，信息靈通,，所以有損于團(tuán)結(jié)的話不說,，積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和干伍的穩(wěn)定,，確保各項(xiàng)工作順利開展。

三,、要善于協(xié)調(diào),，化解矛盾,。

辦公室是機(jī)關(guān)矛盾的集中地,，面對各種矛盾,，分析矛盾產(chǎn)生的根源,，尋求解決辦法,。同時(shí)，經(jīng)常換位思考,，以包容之心,，保持一種平和的心態(tài),。只要做到待人真誠坦率,，為人誠實(shí)守信，辦事公平公正,，捫心無愧,。

四、抓督導(dǎo),、抓落實(shí),，使工作落到實(shí)處,。

辦公室的核心職能是輔助決策,、督導(dǎo)落實(shí),。從平時(shí)的工作制度抓起,，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，做到各項(xiàng)工作管理有規(guī)則,，運(yùn)行有程序,，結(jié)果有成效,。及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)的各類問題,，在輔助決策,、督導(dǎo)落實(shí)的環(huán)節(jié)流程中觀察,、發(fā)現(xiàn)和歸納,。從而確保辦公室工作的能效展開,。

辦公室工作心得體會分享篇八

各位同仁、各位辛勤工作在辦公室工作一線的同事：

根據(jù)安排,，今天,，我和大家探討的問題分兩個(gè)方面：第一個(gè)方面是關(guān)于請示和報(bào)告這兩個(gè)文種的寫法和區(qū)別,；第二個(gè)方面是結(jié)合自己在辦公室工作13年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，談幾點(diǎn)感悟,，談幾點(diǎn)體會,，這一方面僅供參考。

第一方面：關(guān)于請示和報(bào)告,。

根據(jù)中辦發(fā)【2012】14號文件《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二章第八條的規(guī)定,，公文種類主要有15種，分別是：

（一）決議,。適用于會議討論通過的重大決策事項(xiàng)。

（二）決定,。適用于對重要事項(xiàng)作出決策和部署,、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員,、變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。

（三）命令（令）,。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章,、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級,、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員,。

（四）公報(bào),。適用于公布重要決定或者重大事項(xiàng),。

（五）公告,。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。

（六）通告,。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng),。

（七）意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法,。

（八）通知,。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),，批轉(zhuǎn),、轉(zhuǎn)發(fā)公文。

（九）通報(bào),。適用于表彰先進(jìn),、批評錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況,。

（十）報(bào)告,。適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況,，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問,。

（十一）請示。適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示,、批準(zhǔn),。

（十二）批復(fù)。適用于答復(fù)下級機(jī)關(guān)請示事項(xiàng),。

（十三）議案,。適用于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或者人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項(xiàng)。

（十四）函,。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作,、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng),。

（十五）紀(jì)要,。適用于記載會議主要情況和議定事項(xiàng)。

這是我查到的最新的公文分類,，相信大家對這些文種都不陌生,，也都有一定程度的了解、掌握和實(shí)際應(yīng)用,，其中我們最常用的有決定,、意見、通知、通報(bào),、請示,、報(bào)告、批復(fù),、紀(jì)要,、函九種。

過去,，我們國家實(shí)行的是兩套公文系統(tǒng),，一套是黨委系統(tǒng)的，一套是行政系統(tǒng)的,，其中意見這一文種在行政系統(tǒng)中沒有?，F(xiàn)在合二為一，黨政機(jī)關(guān)執(zhí)行一套公文標(biāo)準(zhǔn),。我們作為國有企業(yè),，行文也要執(zhí)行這一標(biāo)準(zhǔn)。今天我們主要學(xué)習(xí)請示和報(bào)告這兩個(gè)文種,。

大家請注意,，請示和報(bào)告這兩個(gè)文種在15個(gè)公文種類是分別單列的，它們都屬于上行文,，也就是下對上,，下級對上級的行文，都屬于匯報(bào)性質(zhì)的公文,。但是,，大家從中辦發(fā)【2012】14號文件《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二章第八條的規(guī)定中，兩者的適用范圍有著明顯的區(qū)別,。

報(bào)告：適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問,。

請示：適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn),。

也就是說,，報(bào)告?zhèn)戎赜趨R報(bào)，請示側(cè)重于請求,。報(bào)告送達(dá)上級后,，是讓上級了解情況、掌握工作動(dòng)態(tài),，不需要上級的答復(fù),；請示送達(dá)上級后，是讓上級給與指示、明確方向,，上級一般情況下必須做出書面答復(fù),，下達(dá)批復(fù)意見。而在實(shí)際工作中,，我們有些單位往往不注意這些細(xì)節(jié),，請示、報(bào)告不分,，混著用,，合著用，不符合公文的行文規(guī)范,。

報(bào)告一般分為3種類型：一是匯報(bào)工作的報(bào)告,，二是反映情況的報(bào)告，回答上級質(zhì)詢的報(bào)告,。

我們常見的工作報(bào)告,、匯報(bào)材料等就屬于匯報(bào)工作的報(bào)告；專項(xiàng)工作報(bào)告,、工作進(jìn)度報(bào)告,、財(cái)務(wù)決算說明就屬于反映情況的報(bào)告；特別事項(xiàng)報(bào)告就屬于回答上級質(zhì)詢的報(bào)告,。

報(bào)告一般分為基本概況(總結(jié))部分,、主要做法(措施或工作安排)部分、存在問題及解決問題的建議部分,。當(dāng)然,，也不能一概而論，死搬硬套,。

請示一般分為概況(簡介),，建議(要求)，妥否請批復(fù)三個(gè)部分,。

我在辦公室工作了13年,，經(jīng)歷了六屆領(lǐng)導(dǎo)班子的變化，從一名普通的文字秘書成長起來,，其中的酸甜苦辣,、其中的苦惱、艱辛,、堅(jiān)韌,、喜悅深有體會。當(dāng)然,，隨著時(shí)間的推移,，時(shí)代的進(jìn)步,，現(xiàn)在的辦公室工作與我們當(dāng)年的辦公室工作相比，發(fā)生了很大的變化,。我要說的這些,，可能不一定適合大家的口味，不一定符合當(dāng)前的現(xiàn)狀,。

第一點(diǎn)體會是苦,，要學(xué)會苦中作樂。

曾經(jīng)有一位領(lǐng)導(dǎo)說過：秘書是辦公室里(機(jī)關(guān)里)的采煤工,。選擇了辦公室工作,，選擇了秘書崗位，就意味著選擇了辛苦,、勞苦,、痛苦。在機(jī)關(guān),，除了調(diào)度值班人員,，每天來的最早的秘書，走的最晚的是秘書,，加班加點(diǎn)是我們的家常便飯,，通宵達(dá)旦我們必備的基本功課。周,、六日,，節(jié)假日幾乎和我們無緣，24小時(shí)的隨時(shí)待命消耗著我們的精力和身體,。除了要付出精神上的辛苦,、身體上的勞苦，我們還要付出寫不出材料,、寫不好材料,、辦不好難事的痛苦。說秘書是辦公室里(機(jī)關(guān)里)的采煤工,，一點(diǎn)也不為過,，尤其是基層的辦公室，基層的小秘書,。

辦公室工作是一件十分耗人,、耗時(shí)的工作，要學(xué)會苦中作樂,，換個(gè)角度看問題、想問題,、解決問題,，學(xué)會在工作中找到快樂，自我設(shè)置減壓閥。吟詩,、練字,，既和我們的工作有聯(lián)系，又能放松情緒,。

辦公室工作心得體會分享篇九

冬天靜靜的到來了,，我們在寒意中感受冬天的美麗，回顧這一學(xué)期,，汗水淹沒在笑聲中,。我們辦公室堅(jiān)持在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,，團(tuán)結(jié)各部門,，緊緊圍繞堅(jiān)持“知行合一，至于止善”的校訓(xùn),，將2022——2023上學(xué)期的工作劃上了句號,。

辦公室順應(yīng)學(xué)生會工作要求發(fā)展，切實(shí)起到辦公室在學(xué)生會的協(xié)調(diào)作用,，我們進(jìn)一步加大辦公室職能部門整合力度,，辦公室堅(jiān)持在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,。做到做小事抓細(xì)節(jié),，使其他六個(gè)部門能夠協(xié)調(diào)有序的進(jìn)行活動(dòng)。上傳下達(dá),，下情上達(dá),，溝通協(xié)調(diào)。主要工作分為以下幾大部分：日常工作,、考核,、組織會議、傳達(dá)上級通知,、安排值班,、檔案管理、進(jìn)一步健全制度,。負(fù)責(zé)所有上交文件,，資料以及辦公室內(nèi)部文件，資料的管理,、檔案管理,、財(cái)務(wù)管理及調(diào)度工作、進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)整理,、收集反饋意見,、學(xué)生會成員及各個(gè)分院學(xué)生會總考核工作,。辦公室各成員明確分工，各就其位,，各司其職,，努力做好工作。同時(shí),，工作又分工不分家,，相互協(xié)作，提高了辦事水平和工作效率,，在協(xié)調(diào)六個(gè)部門的同時(shí)也要更好的做好本部門的工作和加強(qiáng)與其他部門的溝通與交流,，辦公室的工作細(xì)小與煩瑣，這就更加的要求我們辦公室成員在工作中更加細(xì)心?，F(xiàn)將2022——2023上學(xué)期年度院學(xué)生會2022年辦公室的工作總結(jié)如下：

x月份工作：

1,、參與接待新生工作，讓新生更好的適應(yīng)新校園的環(huán)境,。

2,、負(fù)責(zé)13院學(xué)生會新成員進(jìn)招新協(xié)調(diào)安排面試的時(shí)間和評委的人選及錄取工作。

3,、“迎新生晚會”在辦公室的協(xié)調(diào)及其他部門的配合下順利圓滿完成,。

x月份的活動(dòng)不多，主要是招新工作,，我們團(tuán)結(jié)各部門,，圓滿完成招新工作，新成員的加入,，為辦公室的工作開展儲備的力量,，富有朝氣的新成員，給辦公室添上一抹清新的氣息,。

x月份工作：

1,、負(fù)責(zé)13的新成員的培訓(xùn)簽到及講課人員的安排。

2,、“十一”黃金周辦公室負(fù)責(zé)安安排人員值日,。

3、第二輪13屆新成員招新工作辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作,，辦公室負(fù)責(zé)成員名單的統(tǒng)計(jì)工作,。

x月份工作：

1、我們院學(xué)生會積極的配合上級領(lǐng)導(dǎo)參與校慶工作,，為學(xué)校獻(xiàn)一份力,。

2、與各分院辦公室進(jìn)行交流,。

3,、對二十三屆運(yùn)動(dòng)會精神文明獎(jiǎng)進(jìn)行考核,，這是辦公室的基本工作更是一項(xiàng)比較煩和復(fù)雜的工作，我們部門堅(jiān)持按原則工作,，評出各分院在運(yùn)動(dòng)會的精神文明獎(jiǎng)。

x份對我們來說也是比較累的一個(gè)月,，校慶到運(yùn)動(dòng)會一系列的活動(dòng)而且還是比較重大的活動(dòng),，對我們來說即是一種幸福也是一種挑戰(zhàn)，而對辦公室來說接收上級的通知和下達(dá)通知工作更加的多,，而且時(shí)間緊迫,，但我們沒有讓學(xué)生會因?yàn)樾畔⒅袛喽鴮?dǎo)致其他部門不協(xié)調(diào)，也是我們工作水平的一種提高的表現(xiàn),。

x月份工作：

這是學(xué)生會的學(xué)期末工作的的最后一個(gè)月,，收尾工作也是很累很忙的，特別是辦公室,，我們不僅要對各個(gè)分院還要對院學(xué)生會的各個(gè)部門進(jìn)行考核,，還有院學(xué)生會學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期計(jì)劃及工作信息。

1,、主持第“十期團(tuán)干學(xué)干培訓(xùn)班”簽到及考核,，對成員名單的統(tǒng)計(jì)和筆記作業(yè)的核對及檢查。

2,、配合女生部舉行的“女生風(fēng)采大賽”工作,。

3、對各分院及院學(xué)生會各部門進(jìn)行考核,。

4,、學(xué)期結(jié)束工作。包括考核匯總,、總結(jié)及計(jì)劃制定等,。

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間即將告別13學(xué)年度在這充滿激情同時(shí)也飽含汗水的日子里,，有著同事之間的不解,，但更多的是同甘共苦，與其說是一種累不如說是一種幸福,。沒有不含雜質(zhì)的空氣,，更沒有絕對完美的工作，這一學(xué)期來,，工作也存在一些不足,，主要是：

1、成員業(yè)務(wù)水平不夠高,，對工作不夠熟悉,。

2,、辦公室在院學(xué)生會中還沒有樹立榜樣和威信。

3,、成員之間缺少進(jìn)一步的交流,。

4、工作效率偏低,。

5,、檔案亂。

辦公室是學(xué)生會的重要部門,，因此能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立,，也影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。一個(gè)組織要履行其職能實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),，必須要有一批思想統(tǒng)一,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的骨干力量。辦公室個(gè)成員肩負(fù)使學(xué)生會工作正常,、高效運(yùn)行的使命,，認(rèn)真對待工作。舉辦活動(dòng)時(shí),，辦公室成員要以身作責(zé),，一馬當(dāng)先，不能有絲毫懈怠,。日常工作要我們勤勤懇懇,，耐心細(xì)致，不作任何抱怨,。成員們懷著做好學(xué)生會工作的信念,，擰成一條繩，以飽滿的熱情對待工作,。只有通過不斷的努力與完善自我才能夠成為所謂的天才,。我們的工作中的確存在許多的不足，但是通過在主席團(tuán)的指導(dǎo)與培訓(xùn)下,，加上同事們的積極向上,，奮力踏實(shí)的作風(fēng)，有朝一日一定能把工作做的比現(xiàn)在更加的完美,。

“世上無難事,，只怕有心人”只要有勇氣，相信再多的困難也會被克服的.在這一學(xué)期中,，我們辦公室取得了一定的成績,。但是我們不會在成績面前停步駐足，往返流連。我們都有共同的責(zé)任與目標(biāo)：做好學(xué)生工作,。為了這個(gè)永久的目標(biāo),，辦公室的腳步永不停留，我們的奮斗永無止息!讓我們以烈火如佘的熱情迎接下學(xué)期的工作吧!

辦公室工作心得體會分享篇十

步入20__年以來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)下,，在同事們的指導(dǎo)幫助下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,，自身在各方面都有所提升,。在全年的工作中，我努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,，勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也較為順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我20__年全年思想,、工作總結(jié)如下：

一、立足崗位,，努力提高,。

時(shí)代是不停發(fā)展變化的，所做的工作也是隨時(shí)代的變化而變化著,，要適應(yīng)工作需要,，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我在從事綜合辦公室文書工作以來,，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各類知識,，虛心求教，多學(xué),、多問,、多請示，在工作中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,，做到勤學(xué)習(xí),、常反思，努力豐富自己,，充實(shí)自己,，提高自己，使在工作中不掉隊(duì),、不落伍,，更好的勝任本職工作。

二,、腳踏實(shí)地,，努力工作。

辦公室是一個(gè)工作較為繁雜,，任務(wù)比較中的部門,。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時(shí)又要是兼顧機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的多能手，不論是在日常辦公還是處理問題,，都得慎重考慮,，出不得一絲紕漏，所有的這些都是身為辦公室工作人員不可推卸的責(zé)任,。在工作中,，我牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念，嚴(yán)格組照崗位職責(zé),，努力工作,。

我能夠認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的每一件事。辦公室是分公司機(jī)關(guān)上情下達(dá),、下情上報(bào)的橋梁,，做好公文收發(fā)工作，對機(jī)關(guān)工作能正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用,。為此,，無論是公文分送，低值易耗品采購,、驗(yàn)收,、錄入，還是會議前各類設(shè)備調(diào)試,、準(zhǔn)備,，每件工作都盡自己所能做到一絲不茍，盡力做到領(lǐng)導(dǎo)和上級滿意,。對領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的事項(xiàng),，認(rèn)真對待、及時(shí)辦理,，努力做到工作不拖延,、不誤事、不敷衍,。同時(shí),，在工作、生活中注意樹立辦公室嚴(yán)謹(jǐn),、活潑,、團(tuán)結(jié)形象。辦公室是公司對外的窗口,，所以在工作中無論接打電話,、處理業(yè)務(wù)往來還是接人待事時(shí)刻注意自己的言行舉止，做到常請示、勤匯報(bào),，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，做到不因?yàn)閭€(gè)人原因而影響到分公司形象。

辦公室工作心得體會分享篇十一

10xx年,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé),，基本上完成了工作任務(wù),。

辦公室工作事物多，頭緒雜,。初到辦公室,，毫無頭緒，不知如何開頭,，于是謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長,，補(bǔ)己之短，努力豐富自己,、充實(shí)自己,、提高自己，本著先學(xué)一步,，多學(xué)一點(diǎn)的原則,，主動(dòng)向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助,。

在這里做過的工作不想多提,，因?yàn)槎己芰闵ⅲ雒考轮拔叶几嫠妥约阂眯?，宣傳欄的設(shè)計(jì)自己較滿意,，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導(dǎo)那里修改自己都覺得不好意思,，所以今天想過多的做一下自我檢討,，這半年中總結(jié)出自己一個(gè)最大的缺點(diǎn)就是惰性較強(qiáng)。有些工作不能做到今日事今日畢,；對待事件的靈敏度不夠高,，造成宣傳不及時(shí)、不到位,，直接影響稿件的質(zhì)量,；有時(shí)做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾，有計(jì)劃，但往往落實(shí)效果不理想,；對待工作中出現(xiàn)的'問題,，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在，缺乏理論知識學(xué)習(xí),。

在今后的工作當(dāng)中,，一是要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,，提高工作能力,，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上,，提高稿件質(zhì)量,，提高對事件反映的靈敏度，多投稿,，更要多學(xué)習(xí),，多請教，開闊視野,，拓寬思路,。二是要勤奮干事，積極進(jìn)取,。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤、口勤,。一如繼往的踏實(shí)工作,，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效,，不斷自我激勵(lì),，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，自覺維護(hù)辦公室形象,，力爭高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結(jié),，找出差距與不足,，及時(shí)改進(jìn)。

請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督,、批評,、指正,，我一定會用心、盡力去做,，為綜合辦公室各項(xiàng)工作的順利開展做出自己最大的努力,。

辦公室工作瑣碎繁雜，既有大事,，但更多的是小事,，如端茶送水擦桌子、掃地澆花送報(bào)紙,，這些件件都是小事?，F(xiàn)實(shí)工作中，有些人覺得自己的工作不重要,，認(rèn)為自己做的都是些沒意義的小事,，無關(guān)緊要，因而在工作中掉以輕心,、粗心大意,，甚至不作為。但古話說“一屋不掃,，何以掃天下,？”，小事都不做,，做不清楚的人,，怎么能承擔(dān)起做大事的職責(zé)呢？其實(shí),，小事一點(diǎn)都不小，從小事可以看出很多東西,，如一間干凈整潔的辦公室,、一張熱情洋溢的笑臉，一聲親切的問題,，代表的不僅是個(gè)人的素質(zhì),，更是部機(jī)關(guān)的形象。因此,，在日常工作中,，我們應(yīng)該堅(jiān)持把小事做好、做到位,、做出成績,。

辦公室工作紛繁復(fù)雜，但不能因?yàn)楣ぷ鞫?、事情雜而亂作為,，要懂得科學(xué)地安排工作,，統(tǒng)籌安排好工作時(shí)間。一要分清主次緩急,。俗話說“穿襖提領(lǐng)子,，牽牛牽鼻子”，一開始工作時(shí),，就要分清哪個(gè)是重點(diǎn),、哪個(gè)是次要、哪個(gè)該為,、哪個(gè)不該為,，這樣工作才游刃有余，才不會把重要的工作給耽擱了,。二要統(tǒng)籌安排時(shí)間,。如何利用有限的時(shí)間，高效率地完成工作任務(wù),，那就需要對時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)籌安排,。可以把要完成的工作任務(wù)用筆記本記錄下來,，對工作任務(wù)進(jìn)行歸納總結(jié),，在完成重要任務(wù)時(shí)，考慮把別的順帶的任務(wù)也一起完成,，這樣工作就有條不紊,，節(jié)省了許多精力和時(shí)間。

“為官避事平生恥”,，敢于擔(dān)當(dāng)是衡量干部素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn),。面對辦公室復(fù)雜而棘手的問題，要以擔(dān)當(dāng)?shù)木裰鲃?dòng)解決好這些難題,，但解決這些難題光有一腔熱血是不夠的,，更要有解決問題的能力。這能力從哪兒來呢,？一要勤學(xué)善悟,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。平時(shí)要注重學(xué)習(xí),，在學(xué)中思,、思而用、用而悟過程中,，提升解決問題的能力,。二要雷厲風(fēng)行，增強(qiáng)執(zhí)行力,。工作中要培養(yǎng)快接,、快傳,、快辦，立說立行的工作作風(fēng),，特別是面對緊急事情時(shí),，在及時(shí)向上級匯報(bào)的同時(shí)，更要有快刀斬亂麻的氣概,，迅速著手解決棘手問題,。三要用心干事，增強(qiáng)創(chuàng)造力,。工作中要用心思考,，多思考為什么這么做？怎么做會更好,？目前的行動(dòng)是不是取得了預(yù)期的效果,？要善于歸納總結(jié)，借鑒別人的工作經(jīng)驗(yàn),，解決現(xiàn)有問題,。

辦公室工作心得體會分享篇十二

辦公室是一個(gè)單位的形象和窗口、紐帶與橋梁,。起到承上啟下,、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右,、協(xié)調(diào)各方的作用,。既要辦理文件材料，又要組織會議活動(dòng),；既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，又要服務(wù)部門和干部職工。

工作責(zé)任心是做好辦公室工作的前提和基礎(chǔ),。

要全身心的投入到工作中去,，按時(shí)保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，而不是拖延,、應(yīng)付,、得過且過,。

要自覺做好各項(xiàng)份內(nèi)工作,，主動(dòng)參與其它份外工作，而不是“各人自掃門前雪,，哪管他人瓦上霜”,。

要把工作由應(yīng)付，被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),。不僅僅是做工作而是想著怎樣做好工作,。

只有負(fù)責(zé)任的人才能享受工作的樂趣和取得成績的快樂,。

辦公室人員需具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，

1,、首先是要有較高的政治素質(zhì)和政治理論,。對歷史、哲學(xué),、時(shí)事政治等初會科學(xué)知識有一定的撐握,。樹立正確的.世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，堅(jiān)定正確的政治方向。

2,、提高業(yè)務(wù)技能,，具備能夠勝任本職工作的能力。加強(qiáng)和提升自已的文學(xué)理論,，寫作水平和公文組織能力,，理論概括能力。這樣才能寫出語言簡潔明了,，意思全面準(zhǔn)確的文稿,。

3、培養(yǎng)自已的組織協(xié)調(diào)能力,。

辦公室事務(wù)既多又雜，既要處理好本部門內(nèi)與各部之間的聯(lián)系，也要處理好與上下級部門以及其它單位的聯(lián)系。需要具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。

在協(xié)調(diào)工作過程中一定要做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖。不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣和同事的做事風(fēng)格，以圓滿的完成工作,。

傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示及工作任務(wù)時(shí)要落實(shí)到位，特別是我場情況特殊,，辦公地點(diǎn)和工作人員分散,，相距較遠(yuǎn)。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示及工作任務(wù)時(shí)務(wù)必傳達(dá)清楚,，落實(shí)到人,，不能遺漏。

以理服人,，協(xié)調(diào)工作要立足于理,，做到以理服人。

完善制度并用制度來協(xié)調(diào),，嚴(yán)格按照規(guī)定來協(xié)調(diào)相應(yīng)科室對口接待,、用印管理,、公務(wù)用車等事項(xiàng)。實(shí)踐證明制度是最有效的協(xié)調(diào)方式,。當(dāng)然制度也要根據(jù)實(shí)際情況變通,。如：辦公室和其它業(yè)務(wù)科室在某些認(rèn)識上存在分岐時(shí)要從有利于工作開展的角度區(qū)別對待。努力做到不推責(zé),、不攬權(quán),、不包辦。

一是要保持清醒的工作狀態(tài),。辦公室工作總是千頭萬緒,、紛紜復(fù)雜。遇事保持冷靜,，多思考,，不慌亂。只有保持清醒的頭腦才能減少忙中出錯(cuò),。

二是保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,。做到對文案材料多檢查、勤復(fù)查,，關(guān)注細(xì)節(jié),，避免出錯(cuò)。對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示精神,，工作任務(wù)傳達(dá)到位,，不曲解、不遺漏,。

三是擺正工作性質(zhì)輔助性與工作要求的主動(dòng)性的關(guān)系,。要參與不干預(yù)，多請示匯報(bào),，不越級做事,；尊重不盲從，不當(dāng)吹鼓手,；干事不誤事,，不添亂。

總的來說做好辦公室工作關(guān)鍵是要“干一行,，愛一行”,，真正把辦公室工作當(dāng)作一項(xiàng)自已喜歡的事業(yè)來做，勤學(xué)多問,、心細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),、熱情負(fù)責(zé),，如此就一定能把工作做好,。

辦公室工作心得體會分享篇十三

一年來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將這一年的整體工作情景總結(jié)匯報(bào)如下：

根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格,、文檔等,，同時(shí)完成各部門安排的打印、掃描,、復(fù)印等文件處理工作,。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。及時(shí)的整理外來文件,，做好文件登記、標(biāo)注文號,。

檔案管理工作,，是集團(tuán)三令五申需要所有職員十分重視的工作，集團(tuán)專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對xxxxxx等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí),，并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，對歷年檔案進(jìn)行了整理分類,，按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔,，使各項(xiàng)檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化,。及時(shí)對各部門上報(bào)的文件辦理交接手續(xù),，按時(shí)歸檔，并建立了查借閱臺帳,，做好檔案查閱,、借閱等工作，務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整,，及時(shí)借閱,、及時(shí)歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞,。

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,，從開始的生疏，到此刻的熟練,，我嚴(yán)格的要求自我,，做好每一件物品的出入庫。及時(shí)購買大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定,，貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品,，盡量做到零庫存；每月按時(shí)與財(cái)務(wù)盤點(diǎn)低值易耗物品,，清點(diǎn)每一件物品,，務(wù)必做到筆筆清楚，件件細(xì)致,。

按照國家工商部門的規(guī)定,，定期對xxxxxx和xxxxxxx的組織機(jī)構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢,。今年7月份主要是對xxxxxxx的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,，所以出現(xiàn)了種種困難,，可是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫忙,，最終圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,。

1、做好各項(xiàng)協(xié)助工作：積極參加集團(tuán),，公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn),，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會準(zhǔn)備工作。

2,、在辦公室日常接待及接打電話時(shí),，使用禮貌語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,，維護(hù)公司形象。

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自我，展現(xiàn)自我,。

20xx年將是項(xiàng)目大干快上的一年,，我會遇到困難不低頭,，不逞一時(shí)之勇，用行動(dòng)證明自我的信心和本事,。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù),，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的`管理,、工作檢查督辦、證照年檢和房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動(dòng)的組織,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。胸裝謹(jǐn)慎的意識，外飾積極的作風(fēng),，工作生活樂觀謹(jǐn)慎,，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇,。

以上是我全年的工作和明年的展望,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我將以更好的姿態(tài),，迎接來年的挑戰(zhàn),。在此，再次感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持,，感激各位同事的傾心幫忙,。完畢！多謝大家,！

辦公室工作心得體會分享篇十四

轉(zhuǎn)眼間,，到辦公室從事檔案整理工作已經(jīng)三年半了，這1200多個(gè)日日夜夜,，從初來乍到的不知所措,，到今天的小有心得，其間有太多酸甜苦辣,。

20xx年,，初入辦公室的我，接手辦公室檔案整理工作,。聽到這個(gè)消息,，我第一反應(yīng)就是辦公室有什么檔案需要整理呢？該怎么整理呢,？接著,，有著10年辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的同事開始了她“噼里啪啦”的一陣工作交接，我急忙喊：“打住,，我拿個(gè)本本記下來,！”工作倒是記下來了，人事類、日常工作類,、業(yè)務(wù)類,、財(cái)務(wù)類……每個(gè)類別下面還有分項(xiàng)，如何分板塊,，如何制作目錄……順帶還記下了一大堆注意事項(xiàng)：檔案整理工作一要細(xì)心,，二要細(xì)致，三要及時(shí)……這只是紙上談兵而已,，落實(shí)到實(shí)際的時(shí)候還是覺得困難重重,，面對清單，經(jīng)常出現(xiàn)不知道怎么入手整理的情況,，熟練的同事三下五除二就可以完成的工作,，我卻要花上2倍甚至10倍的時(shí)間去完成?！坝賱t不達(dá)”,，越忙越亂的情況不時(shí)出現(xiàn)，更是讓我覺得走入了工作的死胡同,。怎么辦,？每當(dāng)遇到不能解決的困難，我會將問題羅列出來,，請教有經(jīng)驗(yàn)的同事,，有針對性地見招拆招，就這樣,，在摸索中度過了我在辦公室的第一年,。

有了第一個(gè)整年的`經(jīng)歷后，第二年顯得不是那么難熬了,。我基本學(xué)會了獨(dú)立整理檔案,，學(xué)會了用“統(tǒng)籌目標(biāo)分類法”整理檔案。一是做好統(tǒng)籌,，統(tǒng)籌一年中大概哪些檔案是需要整理存檔的,，哪些是沒有必要入檔的，避免了“眉毛胡子一把抓”,、什么都往里面放的狀況,。二是定好目標(biāo)，把近期需要整理的材料,，劃分為一個(gè)個(gè)小目標(biāo),，按期完成整理目標(biāo)。三是精細(xì)分類,，大多檔案一年才能整理完成,，其間會不斷加入新的內(nèi)容,，這就需要細(xì)致分出每個(gè)整理類別，方便最終成檔,。我在不斷經(jīng)驗(yàn)積累中逐漸體會到整理的樂趣,，工作效率也得到了大幅度提高。

時(shí)間來到第三年,，我已經(jīng)能熟練地按照清單要求做好各種檔案的收集整理工作了,。面對新要求、新問題時(shí),，我會和其他部門的檔案整理人員交流資料整理心得,，互相學(xué)習(xí)整理內(nèi)容。通過三年的摸索,，我有了自己的一套檔案整理心得——及時(shí)收集,、定期整理,、按時(shí)歸檔,。檔案整理在日常，發(fā)現(xiàn)有需要?dú)w檔的材料馬上收集,，放入臨時(shí)歸檔袋,；分季度定期整理，緩解半年和年終整理壓力,；年底按時(shí)歸檔,，這時(shí)候查缺補(bǔ)漏將全部檔案整理目錄、制作封面裝冊成盒,?？粗槐颈境蓛缘臍w檔材料在我手中制作而成，一種成就感油然而生,。

“千里之行,，始于足下?！薄叭朔巧?，皆學(xué)而知之?！鼻奥飞线€有許多未知的工作,，但我相信，只要堅(jiān)持“活到老,，學(xué)到老”的信念,，不斷在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，所有的困難終將成為工作中一段段值得回味的閱歷,。

辦公室工作心得體會分享篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

步入20××年以來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)下,，在同事們的指導(dǎo)幫助下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,，自身在各方面都有所提升,。在全年的工作中，我努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,，勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,，也較為順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將我20××年全年思想,、工作總結(jié)如下：

時(shí)代是不停發(fā)展變化的,，所做的工作也是隨時(shí)代的變化而變化著，要適應(yīng)工作需要,，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。我在從事綜合辦公室文書工作以來，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各類知識,，虛心求教,，多學(xué)、多問,、多請示,，在工作中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，做到勤學(xué)習(xí),、常反思,，努力豐富自己，充實(shí)自己,，提高自己,，使在工作中不掉隊(duì)、不落伍,，更好的勝任本職工作,。

辦公室是一個(gè)工作較為繁雜，任務(wù)比較中的部門,。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時(shí)又要是兼顧機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的'多能手，不論是在日常辦公還是處理問題,，都得慎重考慮,，出不得一絲紕漏，所有的這些都是身為辦公室工作人員不可推卸的責(zé)任,。在工作中,，我牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念，嚴(yán)格組照崗位職責(zé),，努力工作,。

我能夠認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的每一件事,。辦公室是分公司機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,，做好公文收發(fā)工作,，對機(jī)關(guān)工作能正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。為此,，無論是公文分送,，低值易耗品采購、驗(yàn)收,、錄入,，還是會議前各類設(shè)備調(diào)試、準(zhǔn)備,，每件工作都盡自己所能做到一絲不茍,，盡力做到領(lǐng)導(dǎo)和上級滿意。對領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的事項(xiàng),，認(rèn)真對待,、及時(shí)辦理，努力做到工作不拖延,、不誤事,、不敷衍,。同時(shí),，在工作、生活中注意樹立辦公室嚴(yán)謹(jǐn),、活潑,、團(tuán)結(jié)形象。辦公室是公司對外的窗口,，所以在工作中無論接打電話,、處理業(yè)務(wù)往來還是接人待事時(shí)刻注意自己的言行舉止，做到常請示,、勤匯報(bào),，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做到不因?yàn)閭€(gè)人原因而影響到分公司形象,。

辦公室工作心得體會分享篇十六

8月25日,，____副廳長在全省審計(jì)系統(tǒng)檔案、保密,、工作會上,，發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話，引起與會人員的強(qiáng)烈反響,。在講話中周廳長闡述了辦公室工作“樞紐,、信息中心,、司令部、對外窗口”四個(gè)內(nèi)涵,，提出了辦公室主任要當(dāng)好參謀助手,、大服務(wù)員、督辦員三個(gè)角色,，并要求辦公室主任加強(qiáng)修養(yǎng),，努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、權(quán)責(zé)分明,；以身作責(zé),、示范表率；知人善任,、用其所長,；獎(jiǎng)懲分明、公平公正,；團(tuán)結(jié)緊張,、嚴(yán)肅活潑，諄諄話語間蘊(yùn)含著周廳長對辦公室人員的深切關(guān)心和殷切希望,，對辦公室工作的高度重視和深刻理解,。讓我在倍感鼓舞的同時(shí)獲益良多。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提煉內(nèi)涵，樹立三種意識,。

辦公室工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜，要做好辦公室工作,，就要牢固樹立三種意識,。一是樹立學(xué)習(xí)意識。首先要勤學(xué),。做到天天學(xué),，時(shí)時(shí)學(xué)，見縫插針的學(xué),，將中央的新精神,，上級的新要求，媒體的新觀點(diǎn),，摘錄在手,、熟記于心，在不斷學(xué)習(xí)中積累,、沉淀,、升華,，進(jìn)而豐富自己的內(nèi)涵，增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng),。其次要博學(xué),。我們審計(jì)部門是一個(gè)業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)的單位，作為辦公室工作人員不僅要學(xué)好政策理論知識,，還要學(xué)透審計(jì)專業(yè)知識,，做到熟悉審計(jì)流程、精通法律法規(guī),、掌握財(cái)會技能,。第三要活學(xué)。我們在日常學(xué)習(xí)中獲得的知識,，需要在頭腦中加以去粗取精,、去偽存真，結(jié)合實(shí)際,，靈活變通,，這樣才能更好的指導(dǎo)工作。否則生搬硬套,最終達(dá)不到預(yù)期效果,。二是樹立服務(wù)意識,。辦公室是一個(gè)單位展示形象的窗口，辦公室人員必須要有當(dāng)好“服務(wù)員”的意識,，積極主動(dòng)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,。服務(wù)上級，用情用心,，多思考,，巧安排,，獻(xiàn)熱情,，展風(fēng)采；服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，細(xì)心貼心,，想在前，做在前,，不爭功,、不爭位；服務(wù)群眾,，一片赤誠,，門好進(jìn)，臉好看,，話好聽,，事好辦,。三是樹立創(chuàng)新意識。所謂的創(chuàng)新就是用心的升華,。任何工作,，只要用心去做，用心思考,，就一定能夠做好做實(shí)做出特色,，這就是創(chuàng)新。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類報(bào)送法,，將文件按緊急程度和重要程度分為急辦,、重要、普通三類,，分別用紅,、橙、藍(lán)三種文件夾給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送,，讓領(lǐng)導(dǎo)對緊急公文,、重點(diǎn)公文一目了然，進(jìn)而提高公文流轉(zhuǎn)速度,，避免重要公文誤辦,、漏辦。

二,、立足本職,，著眼全局，提升三種能力,。

辦公室是一個(gè)單位的參謀部,、“智囊團(tuán)”，是信息中心,，是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,。做為辦公室工作人員，我們就要認(rèn)準(zhǔn)自己的職責(zé)定位,，提升自身綜合能力,。一是提升參謀能力。工作中勤于積累資料,，善于總結(jié)分析,，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息,、資料,，發(fā)揮工作的主動(dòng)性，多出點(diǎn)子、多想辦法,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需,。二是提升辦文能力,。多學(xué)習(xí)、多積累,、多思考,，起草文稿要有精品意識，努力克服空洞,、呆板,、冗長的文風(fēng)，力求思路新,、角度新,、意境新，增強(qiáng)文稿的政策性,、生動(dòng)性,、實(shí)用性。三是提升協(xié)調(diào)能力,。在處理日常事務(wù)中,，依法依理、中規(guī)中矩,，攬事不攬權(quán),、到位不越位、補(bǔ)臺不拆臺,、幫忙不添亂,，胸懷大局、心細(xì)如發(fā),，統(tǒng)籌兼顧,，科學(xué)安排，使各項(xiàng)工作做到忙而不亂,，繁而有序,，大事不誤、小事不漏,。

三、勤勉務(wù)實(shí),、樂于奉獻(xiàn),，勤修三種品質(zhì)。

有人戲稱辦公室工作是信息掌握要比“小道消息”還要早，文章寫得要比“記者”還要好,，政務(wù)處理要比“單位領(lǐng)導(dǎo)”還要行,，保障服務(wù)要比“保姆”還要周到，動(dòng)作要比“魔術(shù)師”還要快,，忍耐要比“徒弟”還要強(qiáng),。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務(wù)實(shí)、還要樂于奉獻(xiàn),。做為一名辦公室工作人員,，我認(rèn)為在工作中要勤修三種品質(zhì)。一是關(guān)鍵時(shí)刻要有擔(dān)當(dāng),。面對急難險(xiǎn)重工作要敢于挑重?fù)?dān),，不退縮、不叫苦,、不推諉,、不等待，挺身而出,，燃燒熱情,，展現(xiàn)自己；面對責(zé)任勇于承擔(dān),，不推卸,、不抱怨、不逃避,、不固執(zhí),，認(rèn)真反思，設(shè)法彌補(bǔ),，減小損失,。二是舍得之間要有智慧。舍得是一種人生境界,，也是一種智慧,，辦公室工作非常清苦，每天忙于瑣事,，蹲守于斗室之內(nèi),，奔走于服務(wù)之中，奮斗在鍵盤之上,，無上下班之分,，無節(jié)假日之別，隨叫隨到,，到之能辦,，辦之能成,。當(dāng)然，辦公室工作也最煅煉人,，舍名利,、棄安逸，樂奉獻(xiàn),，耐得清苦,、抗得誘惑，能力日積月積不斷提高,，意志千錘百煉不斷堅(jiān)定,，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都記在心里，往往一有機(jī)會,，辦公室工作人員都是最先獲得重用,、最先得到提拔。三是是成是敗要能堅(jiān)持,。

一日曝十日寒,，萬事不成，反之,，任何一件事只要持之以恒的做下去,，就會有效果、成特色,。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法,，將全年工作細(xì)化到人，分解到天,，一周一督,，一月一報(bào)，半年一評,，一年一兌,。這種做到通過一年多的實(shí)踐檢驗(yàn)，成效明顯,，我們就要將這種做法一如既往的堅(jiān)持下去,，堅(jiān)持周督查、月總結(jié),，嚴(yán)格考核,、嚴(yán)格兌現(xiàn)，把這項(xiàng)工作打造成我們審計(jì)部門的一個(gè)工作亮點(diǎn),。

辦公室工作心得體會分享篇十七

由于工作關(guān)系,，本人曾在辦公室工作過較長時(shí)間，各種酸甜苦辣都嘗過,，在此談點(diǎn)體會及看法,，但愿起到拋磚引玉之功效,。

政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合職能部門，是聯(lián)系全州廣大工商干部,、群眾以及社會各界的重要窗口,，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部，處于四面八方的中樞地位,，辦公室工作能否正常,、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí),，政令是否暢通,，關(guān)系到搞好三個(gè)服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系到全局的形象和威信,，因此,，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

1、技術(shù)能力,，必備的專業(yè)知識,。有效把專業(yè)知識適用到工作實(shí)踐中。

2,、人文能力,，也就是處理人事關(guān)系的能力。在工作實(shí)踐中,，善于理解和體諒他人,，善于領(lǐng)會他人意圖，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達(dá)給別人,，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作,。

3、觀念能力,，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力,。即進(jìn)行分析、綜合,、推理,、概括的能力和用整體的觀點(diǎn)、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問題的能力,。

4,、掌握時(shí)間的能力。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間,、日程,、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度,，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在。

5,、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù),。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,，要知人善任,，用人不疑，放手下面,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,，實(shí)現(xiàn)人盡其才,，才盡其用。二是處理事的藝術(shù),。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職,，包括統(tǒng)籌全局，掌握工作重點(diǎn),，擬定實(shí)施方案,，安排工作程序，制定操作規(guī)程,，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù),。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù),，有主有次,，有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行工作,，這是提高工作效率,，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。

6,、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策,、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé),、行使好決策,、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力,。

一,、要吃透兩情,、當(dāng)好參謀。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博,，力求吃透上情,，摸清下情，把上情和下情結(jié)合起來,，認(rèn)真分析問題,，提出解決問題的辦法和對策,，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

二、要拾遺補(bǔ)缺,，善提建議,。工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步,，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識專業(yè)長處,，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究,，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議,，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

三,、是善解矛盾,，當(dāng)好助手。正確處理好上與下級與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中,，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂的變化,。這樣,，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對象交往時(shí)做到心中有數(shù)。

四,、要反省悟道,，總結(jié)提高。要不斷反思自己做過的事,，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話,，不斷總結(jié)提高，促進(jìn)工作開展,，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),。

五、要自重自律,，莫狐假虎威,。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象,。辦公室主任因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)接近，非常引人注目,，日常中有大套近乎的,，有當(dāng)面奉承的，也有妒嫉誹謗的,。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事,，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事。

六,、要勤字當(dāng)頭,、苦練內(nèi)功。辦公室主任工作面廣,、量大,、任務(wù)繁重。因此,，必須努力學(xué)習(xí),、苦練內(nèi)功、做到勤字開頭,。即腦勤,、嘴勤、腿勤,、勤于思考,。不求全才、應(yīng)是通才,、要眼光敏捷,，要有客觀的觀點(diǎn)、全面的觀點(diǎn),、深入的觀點(diǎn),、具體的觀點(diǎn)、不能抽象,，要有靈活的觀點(diǎn),、要有比較的觀點(diǎn)、忌自以為事,，要有不怕反復(fù)的觀點(diǎn),、切忌急于求成，要有辨證的觀點(diǎn),、切記形而上學(xué)的觀點(diǎn),、切忌一塵不變、要有群眾觀點(diǎn)、切忌主觀臆斷,。

七,、是擺正關(guān)系，加強(qiáng)品德修養(yǎng),。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要,，而修養(yǎng)又是具體的。要擺正四個(gè)關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)與參加辦公室活動(dòng)的關(guān)系;四是個(gè)人與組織和他人的關(guān)系,。把這些關(guān)系處理好了,，工作就能得心應(yīng)手，駕駛?cè)P工作就能輕車熟路,，保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如,。