時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,,寫一份計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
手術(shù)室護士長工作計劃篇一
2、組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標,、指標和任務(wù),確保醫(yī)院政令的正確及時傳達與執(zhí)行,,確保本科室各項工作的有序開展和有效管理,。
4、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員情況進行科學(xué)分工,,安排手術(shù),,安排各種值班,指揮各種搶救,,必要時親自參加,。
5、督促檢查所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,并嚴格要求無菌操作規(guī)則,,做好傷口愈合統(tǒng)計;經(jīng)常巡視各手術(shù)間,,督促檢查工作執(zhí)行情況,,嚴防差錯事故。
8,、組織本科護理查房和護理會診,,積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作,。
9,、與相關(guān)行政部門一起參與本科室員工的面試工作,包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘,。
12,、負責(zé)本科室護理人員的晉升、獎懲,、調(diào)配工作,,提出升、調(diào),、獎,、懲意見。
14,、積極組織并召開護理人員會議,,討論有關(guān)工作、程序、制度的更改,,促進信息溝通,,提高手術(shù)護理質(zhì)量。
15,、負責(zé)手術(shù)室的藥品,,器材,敷料,,衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng),、申購、報銷工作,,并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況,,檢查毒,麻,、限劇藥及貴重器械的管理情況,。
16、負責(zé)處理發(fā)生的護理糾紛,、投訴、差錯等事件,,并針對發(fā)生的問題進行深入分析,提出解決辦法或改進建議,。
17,、做好院感各項監(jiān)測工作,,對傳染病人做好預(yù)防性隔離措施,以防員工和其他病人受到傳染,。
18,、安排手術(shù)室的排班工作,,對每一位護理人員在排班上的要求有明確的答復(fù)。
19,、參與科研教學(xué)工作,制定本科室護理人員的進修生,、實習(xí)生的培訓(xùn)計劃,。
20、按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動,,實施各類相涉于本科室工作的會議決議,,承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。
21,、負責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、行政主管單位的工作及信息溝通,。
23、做好科室財物的預(yù)算和管理,,組織對手術(shù)室護理內(nèi)部預(yù)算指標進行平衡,,節(jié)約成本。
手術(shù)室護士長工作計劃篇二
1,、進一步健全和完善各項管理制度,狠抓落實,,使各項護理工作做到制度化,、科學(xué)化、規(guī)范化,。
2、強化內(nèi)涵建設(shè),,不斷提高護理隊伍整體素質(zhì),。
3、堅持以人為本的服務(wù)理念,,精益求精地配合手術(shù),。
1、護理技術(shù)操作合格率≥90%2,、護理文書書寫合格率≥90%3,、急救藥品物品完好率≥100%4、消毒滅菌合格率≥100%5,、手術(shù)室質(zhì)量管理合格率≥90%6,、護理安全合格率≥90%7,、年護理差錯事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為08,、年護理投訴率為09,、病人對護理服務(wù)的滿意率≥92%10、護理人員培訓(xùn)率達100%,,護理人員繼續(xù)教育學(xué)分或?qū)W時達到規(guī)定要求11,、一人一針一管一用一滅菌合格率100%12、科室檢查合格率≥90%三,、工作措施(一)人員管理1,、在護理人員配置上,盡早達到國家規(guī)定的手術(shù)間和護士比例1:3.滿足工作需要,,保證工作質(zhì)量,。
2、逐步做到分層使用護士(1)根據(jù)手術(shù)室的任務(wù)和護理人員情況,,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),,必要時親自參加。
(3)加強科室護士管理,,認真完成各項檢查工作,,加強科室護士管理,實行彈性排班,,充分體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)理念,,每月對護士工作考核一次,。
(二)質(zhì)量管理1,、認真學(xué)習(xí)關(guān)于《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準》細則,結(jié)合手術(shù)室實際情況,,進一步完善護理質(zhì)量考核標準。
3,、每天檢查督導(dǎo)科室工作,晨間提問護士,,以保障護理質(zhì)量,,提高護理人員水平。
(三)加強手術(shù)安全管理1,、認真組織學(xué)習(xí)《護士條例》,、《患者十大安全目標》、《一次性醫(yī)療廢物處理條例》等相關(guān)法律法規(guī),,以提高手術(shù)室護理人員的法律意識,。
2,、加強護理差錯事故管理,發(fā)現(xiàn)事故及時上報并記錄,,科室每月組織討論,,分析原因并提出整改措施有記錄。
3,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作過程,,嚴格查對制度、手術(shù)部位標識制度,、手術(shù)風(fēng)險評估制度,、急救藥品物品管理制度,查隱患,,定措施,,促改進。
4,、嚴格手術(shù)與手術(shù)科室之間手術(shù)病人交接管理,,有記錄。
5,、年護理嚴重差錯事故,、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0.(四)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)(1)根據(jù)科室實際情況及護理部安排,選派護理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù),,為搬進新手術(shù)室打下良好的基礎(chǔ),。
(2)護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月組織一次,,有記錄有講稿,。
(3)專科培訓(xùn),,每月一次,,做好新進人員及年輕護士培訓(xùn)。
(4)鼓勵科室護理人員在職學(xué)習(xí),,提高學(xué)歷,,提高知識層次。
(五)更新服務(wù)理念(1)切實轉(zhuǎn)變護理理念,,注重人性化服務(wù),,積極參與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程,活動,,全面提升護理服務(wù)質(zhì)量,,以的護理工作狀態(tài)為病人服務(wù)。
(2)實行績效考核,,充分調(diào)動護士主動服務(wù)意識,,根據(jù)護理部的要求開展護士評選活動,。
(3)每月進行一次患者滿意度調(diào)查,召開一次公休座談會,,認真聽取手術(shù)醫(yī)生及病人的意見及建議,,為病人及時解決問題。
(六)院感管理1,、進行院感知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),,醫(yī)療廢棄物分類處置,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生消毒管理,,不斷提高手衛(wèi)生的依從性,。
2、人人掌握清洗消毒隔離方法,、無菌技術(shù)操作,,生物檢測標本采樣,職業(yè)防護等方法,。
3,、加強醫(yī)療器械清洗滅菌工作,嚴格執(zhí)行消毒技術(shù)規(guī)范等,。
4,、做到一人一針一管一用一滅菌合格率100%.5、積極做好搬進新手術(shù)室的人力儲備,。
手術(shù)室護士長工作計劃篇三
1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,,強化她們的學(xué)習(xí)意識,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,,增加考核次數(shù),,直至達標。
2,、加強??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃,,每年組織考試,、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,,要求講究實效,,不流于形式,,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,,理論考試二次,。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。
(二)加強人文知識的學(xué)習(xí),,提高護士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。
(三)更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學(xué)習(xí)??浦R,,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,,有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平,。
(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
(二)注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性。
(一)做好臨床實習(xí)帶教工作,,加強實習(xí)生管理,,組織科室?guī)Ы绦〗M,專人帶教,。
(二)制定帶教計劃,,定期進行小講課,組織教學(xué)查房技能培訓(xùn)并做好記錄,。
我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,,我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。
手術(shù)室護士長工作計劃篇四
護士長要精通本專業(yè)知識,,了解本專業(yè)的新進展,,成為學(xué)科帶頭人,護士長要處理好和護士的關(guān)系,,護士長要做護士的代言人,,首先要關(guān)心、愛護,、尊重和理解護士,,要勇于承擔(dān)責(zé)任。你是否在找正準備撰寫“手術(shù)室護士長工作計劃”,,下面小編收集了相關(guān)的素材,,供大家寫文參考!
一,、加強護士在職教育,,提高護理人員的綜合素質(zhì)
1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識,,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,,增加考核次數(shù),直至達標,。
2,、加強專科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃,,每年組織考試,、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,,要求講究實效,不流于形式,,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。
3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,,理論考試二次。
4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。
(二)、加強人文知識的學(xué)習(xí),,提高護士的整體素養(yǎng)
1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,,先在護士長層次內(nèi)進行討論,,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。
安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。
(三),、更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學(xué)習(xí)專科知識,,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習(xí),,提高學(xué)術(shù)水平。
二,、加強護理管理,,提高護士長管理水平
(二)、加強護士長目標管理考核,,月考評與年終考評相結(jié)合,,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三),、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,,借鑒提高護理管理水平,。
三、加強護理質(zhì)量過程控制,,確保護理工作安全,、有效
(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,,明確各自的質(zhì)控點,,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量,。
(二),、建立檢查、考評,、反饋制度,,設(shè)立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促,、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,,提出整改措施,。
(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,、二、三名,。
1,、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情景,、新特點,,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴,。
3.加強重點時段的管理,,如夜班、中班,、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,合理搭配老,、中,、青值班人員,同時組織護士認真學(xué)習(xí)新頒布的》及》的相關(guān)條款,,以強化護士良好的職業(yè)認同感,,職責(zé)心和獨立值班時的慎獨精神。
4,、加強重點病兒的管理,,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交___時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,,達成共識,,引起各班的重視。
6,、對重點員工的管理,,如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,,對她們進行法律意識教育,,提高他們的抗風(fēng)險意識及本事,使學(xué)生明確僅有在帶教教師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、職責(zé)心強具有護師資格的護士做帶教教師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。
7、完善護理文件記錄,,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,,即客觀、真實,、準確,、及時、完整”,,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字、涂改不清,、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性。
一,、加強護士在職教育,,提高護理人員的綜合素質(zhì)
1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核,,強化她們的學(xué)習(xí)意識,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,,增加考核次數(shù),,直至達標。
2,、加強??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃,,每年組織考試,、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,,要求講究實效,,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,,理論考試二次。
4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情景,。
(二)、加強人文知識的學(xué)習(xí),,提高護士的整體素養(yǎng)
1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,,先在護士長層次內(nèi)進行討論,,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。
安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三),、更新專業(yè)理論知識,,提高專科護理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護士長組織學(xué)習(xí)專科知識,,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,,可經(jīng)過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習(xí),,提高學(xué)術(shù)水平。
二,、加強護理管理,,提高護士長管理水平
(二)、加強護士長目標管理考核,,月考評與年終考評相結(jié)合,,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三),、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,,借鑒提高護理管理水平,。
三、加強護理質(zhì)量過程控制,,確保護理工作安全,、有效
(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題的本事,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,,明確各自的質(zhì)控點,,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量,。
(二),、建立檢查,、考評、反饋制度,,設(shè)立可追溯機制,,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,,提出整改措施,。
(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改善,,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出團體第一,、二,、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理
1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范與改善措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,,追究護士長管理及個人的有關(guān)職責(zé),。
一、工作目標
20__年我要以服務(wù)提高質(zhì)量,,更好的為臨床服務(wù),。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù),爭取做到收發(fā)物品主動熱情,,無差無錯,,存在問題及時溝通,,解決落實,把各項工作規(guī)范再規(guī)范,,細化再細化,。消毒滅菌準確徹底,無延誤,。都說素質(zhì)決定能力,。我要積極提高素質(zhì),加強學(xué)習(xí),,爭先進,。認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范,協(xié)助護士長做好工作,。
二,、工作計劃
(一)學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范
認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范,逐句分析研究,,不懂就問,,協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度,,操作流程,,操作規(guī)程,崗位職責(zé),,應(yīng)急預(yù)案,,做好各項工作。
(二)接受最新知識,,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,做好每一項工作。
(三)主動熱情服務(wù),,提升服務(wù)理念
為病人服務(wù)“主動上門”,,及時準確。按規(guī)范進行護理操作,,樹立良好的服務(wù)形象,,定期到病人當(dāng)中征求意見,更周到的為每一名病人服務(wù),。
(四)加強個人修養(yǎng),,樹立“天使”形象
加強基本功訓(xùn)練,包括思想政治,、職業(yè)素質(zhì),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì),,鉆研文化科學(xué),、專業(yè)實踐和管理科學(xué)知識,提高護理管理水平和質(zhì)量,。
三,、保證措施
(一)加強基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)
加強理論知識的學(xué)習(xí),不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識,,利用業(yè)余時間多翻閱護理相關(guān)書籍,,密切關(guān)注護理知識的新動態(tài)。
(二)加強專業(yè)知識的操作
在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,做到膽大心細,,客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結(jié),,遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護士請教,。
(三)認真做好基礎(chǔ)護理工作
規(guī)范護理工作,保持病人的病床整潔,,無異味,,無污跡,物品擺放整齊,,輸液滴熟與醫(yī)囑相符,,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。
以上是我對20__年的個人工作計劃,可能還不是很成熟,,希望能達到我所想的目的,。在新的一年中,我會更加努力,,認真負責(zé)的去對待每一項工作,,更好的為每一名病人服務(wù),,為醫(yī)院的建設(shè)貢獻出自己的力量,。
一、進取主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識
工作態(tài)度端正,,認真負責(zé),,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作,。能進取參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,。
二,、專業(yè)知識、工作本事方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,,進取圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,、認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,,對于自我的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心,,我期望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當(dāng)看到病人康復(fù)時,,覺得是十分幸福的事情。
三,、在生活方面
養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,,誠實守信,,樂于助人,擁有自我的良好出事原則,,能與同事們和睦相處;進取參加各項課外活動,,從而不斷的豐富自我的閱歷。
今后的目標:
(1),、扎實抓好理論學(xué)習(xí),,堅持政治上的堅定性。
(2),、在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),,認真履行職責(zé),,愛崗敬業(yè)。
(3),、以科室為家,,工作進取主動,對待病員熱情,、耐心,,滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作,,然而,,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。
20__年工作計劃:
1,、認真遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度,做到上班不遲到,,不早退,。
2、認真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作和任務(wù),。
3,、解放思想,為科室的發(fā)展提提議和意見,,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。
4、加強跟主管醫(yī)生,,病人及其家屬的交流與合作,,努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,,正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系,。
5,、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),努力提高自我的專業(yè)技能,,為患者供給更有效更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
6、協(xié)助同事做好科室工作,,做到工作職責(zé)明確,、資源共享、團結(jié)互助,,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績,。
護士事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),,我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,,我將加倍努力,,為科室的發(fā)展作出自我應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20__年,我會努力改正缺點和不足,,做好自我的工作,,對病人負責(zé),對自我的工作負責(zé),。在生活中我也會嚴格要求自我,,我相信我能做到,請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督!
一,、加強護士在職教育,,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)強化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握,每月定期組織護士授課,,實行輪流主講,,進行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,,可通過請科主任,,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進,,開展護理病例討論,并詳細記錄,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識,。
二、轉(zhuǎn)變護理觀念,,提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,增強工作責(zé)任心。加強培養(yǎng)護理人員樹立"以病人為中心"的觀念,,把病人的呼聲作為第一信號,,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標準,。對病區(qū)患者實施全身心、全方位,、全過程,、多渠道的系統(tǒng)護理。
加強安全管理的責(zé)任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量,。提高護患溝通技能。提倡微笑服務(wù),,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒,開展"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)",,全面加強臨床護理工作,,強化基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),,為護理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),,真正把"以病人為中心"的服務(wù)理念落到實處。
三,、護理安全是護理管理的重點,,安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,,保障病人就醫(yī)安全,。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病人,、臥床病人,,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作,,但是如果發(fā)生問題,,都會危及到患者的生命,,作為護理管理中監(jiān)控的重點,,不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,并從自身及科室的角度進行分析,分析事故發(fā)生的原因,,吸取深刻的教訓(xùn),,提出防范與改進措施。
四,、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護士的人員少,,護理工作繁重,根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,,合理排班,,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),,全科護理人員做到工作需要時,,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù),。
五,、護理各項指標完成目標在__年里,爭取在基礎(chǔ)護理合格率,,住院患者滿意率,,急救物品完好率,常規(guī)器械消毒合格率,。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%,。
六、加強法律意識,,規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),,提高護理人員法制意識,,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。在__年里,嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,,護理記錄完整,、客觀。明確護理文件書寫的意義,,規(guī)范護理文件書寫,,并向兄弟科室及護理部請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,,以達標準要求,。
手術(shù)室護士長工作計劃篇五
注重人性化服務(wù),積極參與“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程”活動,,全面提升護理服務(wù)質(zhì)量,,滿足病人的一切合理需求,為病人創(chuàng)造舒心,、溫馨的手術(shù)環(huán)境,。
1、接待病人熱心,、耐心,、細心,禁止語言和行為上的不良行為,,積極倡導(dǎo)微笑服務(wù),,認真執(zhí)行操作告之制度、操作失誤道歉語言及講解注意事項,,主動向病人及家屬做好健康教育,。
2、加強細節(jié)管理,,滿足病人一切合理要求,,發(fā)放病人滿意度表,征求病人意見,,對病人提出的意見立即整改,。
二、加強手術(shù)室安全管理
認真落實手術(shù)室護理管理規(guī)范及護理核心制度,,認真履行崗位職責(zé),,進一步完善保障患者手術(shù)安全的各項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,,并嚴格遵守執(zhí)行,,確保醫(yī)療質(zhì)量、護理工作及患者安全,。
3,、進一步完善細化各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和處置流程,,并加強培訓(xùn),快速有效應(yīng)對意外事件,,提高防范風(fēng)險的能力,,確保醫(yī)療安全。
4,、加強醫(yī)療設(shè)備的安全管理,,安排專人負責(zé)醫(yī)療設(shè)備的清潔、消毒和保養(yǎng),,每周一次,,準確記錄儀器設(shè)備性能及使用狀況,保證手術(shù)的正常運轉(zhuǎn),。發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,,并做好故障維修記錄,。
5,、加強護理文書的書寫管理,做到書寫認真,、及時,、規(guī)范。
7,、護士長不定期抽查各項規(guī)章制度落實情況及護理質(zhì)量達標情況,,每月召開一次科室質(zhì)控組會議,對存在的安全隱患提出整改措施,。為調(diào)動全科護士的積極性,,人人爭做科室的主人,實行組長負責(zé)制,,將手術(shù)室管理工作分為:感控,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)操作,、手術(shù)間管理,、儀器管理等管理小組。各組長對各自管理的工作定期檢查,、記錄,、及時反饋和分析,從而使科室共上一個新的臺階,。
8,、對于新開展的手術(shù),請外科醫(yī)師講課,,關(guān)于手術(shù)的入路,、解剖手術(shù)步驟等,。
9、對低年資護士制定培訓(xùn)計劃,,平時加強提問,,使其在短時間內(nèi)全面掌握手術(shù)配合及手術(shù)室各項技術(shù)操作。
手術(shù)室護士長工作計劃篇六
一,、更新護理管理和服務(wù)理念,,提高護理質(zhì)量
做到以人為本,注重人性化服務(wù),,深入開展好“病人滿意在科室”的活動,。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,隨時為病人著想,,對病人的病情,、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,,術(shù)中不予議論,。切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作模式,保證以護理工作狀態(tài)為病人服務(wù),,滿足病人一切合理的需求,,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達到病人對護理工作滿意度≥95%,。工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,,收集病人信息,取得理解,、信任和支持,,不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù),,達到臨床醫(yī)生對手術(shù)室護理工作滿意度≥98%,。
二、加強護理質(zhì)量安全管理,,保證年事故發(fā)生率為零
制定嚴格的科室規(guī)章制度,,定期組織差錯事故討論分析,針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見,,杜絕差錯事故的發(fā)生,。利用晨會、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強護士的服務(wù)意識,,做到主動服務(wù),,熱情接待,細心介紹,。各項護理治療操作要與病人打招呼,,采用鼓勵性語言,,動作輕柔,使患者感覺到親人般的溫暖,。
三,、嚴格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,認真執(zhí)行《消毒隔離制度》
進一步完善各班工作制度,,嚴格控制人員流動,。嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,,防止院內(nèi)感染,,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,無菌切口感染率≤0.5%,,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。
四、做好急救藥械的管理工作,,保證急救藥械完好率100%
每班交接時認真核對,,做到完好備用,帳物相符,。加強護理人員急救知識,、搶救工作程序、搶救藥品,、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),達到人人熟練掌握和應(yīng)用,。接到急救病人通知,,能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,并且能敏捷,、靈活,、熟練地配合搶救工作。
五,、按護理文書要求書寫,,做好護理工作
六、加強護理人員的在職培訓(xùn)力度,,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平
護理人員三基水平平均≥75分,;護理技術(shù)操作合格率≥95%;支持護理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分,。鼓勵護理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班,、研討會,,使護理人員及時掌握護理工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關(guān)的醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)`搜集`整理新理論,、新技術(shù),不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,,更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)。鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文,,爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥4篇,。按照護理培訓(xùn)計劃安排人員外出進修學(xué)習(xí),提高??谱o理水平,,以此帶動全科人員的技術(shù)水平。
七,、嚴格按照收費標準收費,,做到應(yīng)收則收,應(yīng)收不漏
遇有疑問及糾紛及時核查處理,。定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領(lǐng)取,,減少浪費及損耗。專人負責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),,做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),,保證臨床正常運轉(zhuǎn)。
八,、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系
科室質(zhì)控小組加大自查力度,,發(fā)現(xiàn)問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋,,使各項工作程序化,、規(guī)范化。通過統(tǒng)計手術(shù)臺次,、滿意度調(diào)查,、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標,,完善和促進護理工作,,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。
九,、加強臨床教學(xué)管理,,做好帶教工作
根據(jù)實習(xí)大綱要求制定帶教計劃并安排專人帶教,根據(jù)臨床帶教經(jīng)驗不斷改進帶教方法,,加強帶教老師教學(xué)能力的培養(yǎng)和提高,,認真落實好“360工程”,圓滿完成帶教工作。
十,、做好病房樓搬遷的準備工作
認真貫徹實施iso質(zhì)量管理標準,,加強本科護理質(zhì)量控制,,進一步規(guī)范護理工作流程,,按時進行量化考核與質(zhì)量分析,,各項質(zhì)控指標達到iso質(zhì)量目標要求。組織學(xué)習(xí)層流潔凈手術(shù)室的相關(guān)知識,為病房樓搬遷做好一切準備工作。
我科全體護理人員將在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,與臨床醫(yī)生密切配合,,保障醫(yī)療安全,,改善服務(wù)態(tài)度,,提高護理質(zhì)量,,保障各項質(zhì)控指標達到iso質(zhì)量目標要求,,創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。
手術(shù)室護士長工作計劃篇七
1,、加強政治思想學(xué)習(xí):作為一名入黨積極分子,,能積極參加黨組織的各項學(xué)習(xí)活動,,積極配合兒中腫片區(qū)支部書記做好各項工作,,撰寫思想?yún)R報,,時刻以黨員的高標準嚴格要求自己,,樹立大局意識,、責(zé)任意識,、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,、大膽實踐,,在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風(fēng)貌,。
2,、加強學(xué)習(xí)醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī),、核心制度,。嚴守職業(yè)道德規(guī)范,不以護謀私,真心實意為患者服務(wù),,為群眾服務(wù),。
1、參加醫(yī)院及護理部的各種管理培訓(xùn),,努力學(xué)習(xí)管理科學(xué)知識,,閱讀管理期刊讀物,提高管理理論,,在各級護理質(zhì)量檢查中,,虛心向護理質(zhì)量好的病區(qū)護長學(xué)習(xí)管理的經(jīng)驗和方法,注重理論聯(lián)系實際,不斷提高管理績效,,通過一年多的歷練,,我的.組織協(xié)調(diào)能力及指揮決策能力逐步提高。
2,、正確處理好與科主任,、醫(yī)生之間的關(guān)系??浦魅问强剖业谝回撠?zé)人,平時我能積極和科主任進行有效溝通,認真執(zhí)行科室管理的方針政策,,做好上傳下達工作,在督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任反饋,,修正管理偏差,,主動向科主任匯報護理工作,讓科主任熟悉科室護理狀況,,理解,、支持護理工作。加強與醫(yī)生溝通合作,,確??剖夜ぷ髡i_展。
3,、盡快融入護理新團隊,,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。作為一名新護長,,為順利打開護理工作局面,, 我細心觀察護士的工作習(xí)慣、脾氣性格,,掌握她們的優(yōu)缺點,,努力在生活上關(guān)心每一個人,取得她們的支持與信任,知人善任,,從而合理安排各項護理工作,,調(diào)動護士的積極性和創(chuàng)造性。同時我能以身作則,,清正廉潔,、無私奉獻,遵章守紀,,辦事公道正派,,爭做群眾的先鋒,護士的表率,,帶領(lǐng)全體護士更好更優(yōu)質(zhì)地完成各項護理工作。
4,、注重加強與兄弟科室間的溝通聯(lián)系,。如加強與手術(shù)室、麻醉科,、急診科,、消化科、腔鏡室等科室之間的溝通聯(lián)系,,團結(jié)協(xié)作,、互相幫助支持,使科室工作良性運轉(zhuǎn),。
購回《xx學(xué)》??茣瑥膱D書館借閱xx相關(guān)期刊讀物,,制定學(xué)習(xí)計劃,,定期學(xué)習(xí),盡快提高??评碚撍?,虛心向科室老同志學(xué)習(xí)專科操作技能,,如中醫(yī)護理操作技術(shù),、電腦醫(yī)囑處理等,現(xiàn)在已能熟練掌握本??苹A(chǔ)理論,、護理技術(shù),解決??埔呻y護理問題,,了解專科護理發(fā)展動態(tài),,爭做??谱o理學(xué)術(shù)帶頭人,。
1、結(jié)合護理實際定期進行護理人員愛崗敬業(yè),、醫(yī)德規(guī)范,、職業(yè)道德教育,為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,我科的護理服務(wù)一直得到患者的好評,,滿意率全年達標。
2,、狠抓護理質(zhì)量控制,,充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,嚴格按照護理質(zhì)量標準檢查,、督促,,不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準,并組織學(xué)習(xí),,按標準實施各項護理工作,。
3、嚴抓護理安全,,每月召開護士例會,,針對質(zhì)量檢查存在問題進行反饋、集思廣益,、綜合分析,,查找原因,落實整改措施,,分析疑難,、重大問題,針對容易出現(xiàn)差錯,、事故,、護理隱患的事件、及時采取有效預(yù)防措施,,年內(nèi)無差錯,、事故及嚴重護理糾紛的發(fā)生。
4,、充分發(fā)揮留言薄的作用:對護理工作的薄弱環(huán)節(jié),,護理質(zhì)控缺點較多的地方,護長在留言薄中作出提示,,書寫一些臨時建立的制度,,除了晨會傳達,提示護士及時閱讀,將信息傳遞給每一位護士,,減少開長會,,提高效率,持續(xù)改進護理質(zhì)量,。
5,、加強護患溝通,每月組織疾病知識講座及工休座談會,,聽取患者及家屬的建議,,改進護理工作。
1,、按計劃完成全科護士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育學(xué)習(xí),。抓好專科護理學(xué)習(xí),,完成常見病,、多發(fā)病的臨床知識及護理技術(shù)學(xué)習(xí),加強晨會提問,、隨機提問,提高護士業(yè)務(wù)水平,。
2,、每月組織科內(nèi)護理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)護理新知識,,了解護理新動態(tài),,進行護理疑難病例討論,組建護理學(xué)習(xí)小組,,分組解決臨床疑難問題,,合理分配護理資源。
3,、加強人才培養(yǎng)意識,,選派護士到xx科、xx科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí);鼓勵護士自行下兒科學(xué)習(xí)小兒靜脈穿刺技術(shù),,逐步培養(yǎng)??谱o理骨干。
4,、加強對進修,、實習(xí)人員的教學(xué)管理,有??茙Ы逃媱?,嚴格落實師資管理,護長定期考核檢查帶教情況,教學(xué)資料完善,。