從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足,，找到自己的定位和方向,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧,。

辦公室工作心得體會感悟篇一

最近幾年來,，通過在辦公室和領(lǐng)導身邊工作，實踐中感到確切需要留意一些題目,，掌控一些原則,，這樣才能不斷進步自己、完善自己,，做一個高素質(zhì)的人,，辦一些高質(zhì)量的事，獲得個人的不斷成上進步和工作的不斷提質(zhì)提效,。

個人感覺,，在辦公室和領(lǐng)導身邊工作，最基本的是否是要留意以下三點：

一,、是不要多酒,。

飲酒不但傷身，還輕易誤事,。因此,，在辦公室工作，在領(lǐng)導身邊工作,，最忌諱飲酒喝多,。不論是你跟隨領(lǐng)導，出丑出洋相出狀態(tài),，領(lǐng)導會反感,、會發(fā)急;還是自己喝多，領(lǐng)導找你有事,，有工作,、有活動、有任務,，你沒法往完成,，你不便往參加，領(lǐng)導肯定會很急,、很煩的,。在領(lǐng)導身邊工作，做服務領(lǐng)導工作,，感覺還是要謹慎謹慎,，不要貪杯，不要喝多,，時時留意本身形象,，處處留意言談舉止。

二,、是不要多言,。

言多必失。在辦公室和領(lǐng)導身邊工作,，說話要留意,，該說的說，不該說的不說,，不要多言多語,，否則會給人不成熟、不慎重,、不明理,、不懂禮的印象。感覺還是要斟酌成熟了再說,，一知半解的不要說,，不利于領(lǐng)導心情和團結(jié)的不要說，不利于工作展開的不要說,，能少說的就少說,，能不說的就不說，特別是多位領(lǐng)導在一起說話,、議事時,，更不要多話，更不能亂說,。

三,、

是不要多事。人都煩事多之人,。在辦公室和領(lǐng)導身邊工作,，不能常常給領(lǐng)導找麻煩,，今天給領(lǐng)導說個私事，明天求領(lǐng)導打個招呼,，這樣領(lǐng)導會很煩的,，也會重新熟悉你、定位你的,。感覺還是要掌控一個原則,，盡可能不要麻煩領(lǐng)導，更不要往太高有求領(lǐng)導,，讓領(lǐng)導做難堪之事,、做違紀之事;要堅持換位思考，要維護領(lǐng)導,，維護領(lǐng)導形象,，維護領(lǐng)導權(quán)威，維護領(lǐng)導廉潔,，不為一己私利麻煩領(lǐng)導,，不為個人事情難堪領(lǐng)導，盡心干好工作,，坦坦蕩蕩做人;更不要打著領(lǐng)導的旗號,，四周招搖，亂辦私事,，這樣只會毀了自己,、影響領(lǐng)導。

在辦公室和領(lǐng)導身邊工作,，我感覺最基本的是否是要做到以下兩點：

一,、是要虛心，就是要做好人,。

馬虎,，不能在同道們眼前狐假虎威、得意忘形,、調(diào)高嗓大,，要謙虛、要虛心,、要審慎,，時時保持如履薄冰的危機感和謙遜好學的低調(diào)感，這樣才會做一個領(lǐng)導信任,、大家尊重的人,。

二、是要專心,，就是要做好事,。

做事盡心盡力,、全心全意，用盡自己聰明才干,，付出個人最大血汗,，展現(xiàn)本身最大能力，細化量化天天要做的事情,，精心謀劃每項要做的工作，為領(lǐng)導,、為大家,、為群眾提供自己最好的服務、貢獻自己最大的能力,，讓自己在能力不斷提升的同時提供的服務質(zhì)量也得到延續(xù)的提升,，力求做好每件事情、做精每項工作,，對得起自己的良知,，對得起領(lǐng)導的厚愛，對得起群眾的期看,。

總之吧,，我感覺一個人，還是要首先做個好人,，有個好人品,，有點上進心，有個健全的人格,，有個良好的心態(tài),，樂觀做人，愛心做人,，做一個對社會有用,、對人民有益的人，讓大家敬重你的人品和素養(yǎng);其次要專心做事,，有個好原則,，有點精氣神，有個良好的習慣,，有個不懈的動力,，快樂做事，積極做事,，做一些讓人認可的事情,，哪怕點滴小事，只要有益社會和人民,，延續(xù)不斷,、細水長流,，也會得到大家的尊重的。

xx年,，在辦公室領(lǐng)導的領(lǐng)導下,，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責,，基本上完成了工作任務,。

辦公室工作事物多，頭緒雜,。初到辦公室,，毫無頭緒，不知如何開頭,，于是謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,，本著先學一步，多學一點的原則,，主動向同事請教,，半年來非常感謝同事們對我的幫助。

在這里做過的工作不想多提,，因為都很零散,，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設(shè)計自己較滿意,，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導那里修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討,，這半年中,。

總結(jié)。

出自己一個最大的缺點就是惰性較強,。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高,，造成宣傳不及時、不到位,，直接影響稿件的質(zhì)量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾,，有計劃，但往往落實效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在,，缺乏理論知識學習,。

在今后的工作當中，一是要加強理論知識學習,，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,，提高工作能力，做好本職工作,。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上,，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度,，多投稿,，更要多學習，多請教,，開闊視野，拓寬思路,。二是要勤奮干事,，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作,，做到腿勤,、口勤。一如繼往的踏實工作,，任勞任怨,，務實高效，不斷自我激勵,，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象,，力爭高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,。三是要堅持做到每日記工作日志,，并及時總結(jié)，找出差距與不足,，及時改進,。

“為官避事平生恥”，敢于擔當是衡量干部素質(zhì)的重要標準,。面對辦公室復雜而棘手的問題,，要以擔當?shù)木裰鲃咏鉀Q好這些難題，但解決這些難題光有一腔熱血是不夠的，更要有解決問題的能力,。這能力從哪兒來呢,？一要勤學善悟，增強學習力,。平時要注重學習,，在學中思、思而用,、用而悟過程中,，提升解決問題的能力。二要雷厲風行,，增強執(zhí)行力,。工作中要培養(yǎng)快接、快傳,、快辦,，立說立行的工作作風，特別是面對緊急事情時,，在及時向上級匯報的同時,，更要有快刀斬亂麻的氣概，迅速著手解決棘手問題,。三要用心干事,，增強創(chuàng)造力。工作中要用心思考,，多思考為什么這么做,？怎么做會更好？目前的行動是不是取得了預期的效果,？要善于歸納總結(jié),，借鑒別人的工作經(jīng)驗，解決現(xiàn)有問題,。

辦公室工作心得體會感悟篇二

在我剛步入公司辦公室工作的那個夏天,，我充滿了期待，卻也倍感困惑,。剛開始的幾周,，我對公司的業(yè)務一無所知，各種專業(yè)術(shù)語,、行業(yè)知識仿佛成了一座無法逾越的高山,。然而，正是這種困惑驅(qū)使著我不斷學習和成長,。通過參加公司內(nèi)部培訓,，和同事們的交流,，我逐漸熟悉了公司的運營模式和業(yè)務流程。我意識到,，只要心懷一顆學習的心,，就能適應這個新環(huán)境，充分發(fā)揮自己的能力,。

第二段：高效溝通助力工作,。

公司辦公室工作中，高效的溝通能力是至關(guān)重要的,。在我初入職場的時候,，我發(fā)現(xiàn)自己在與同事之間的溝通上存在不足之處。有時候,，因為信息傳遞不清晰,，導致任務延誤或出錯。于是,，我開始主動反思自己的問題,，并積極從同事中學習。逐漸地,，我學會了主動與同事溝通,，不僅知曉他們的想法和需求，還能更好地向他們表達自己的觀點,。通過有效溝通,，我發(fā)現(xiàn)團隊的工作效率得到了極大的提高,，與同事之間也建立了更加深厚的合作關(guān)系,。

第三段：嚴謹細致，做事有始有終,。

公司辦公室工作需要我們在繁忙的瑣碎中保持嚴謹和細致,。在前期的工作中，我往往會忽略一些細節(jié),，導致后續(xù)工作出現(xiàn)問題,。為了改變這種情況，我開始培養(yǎng)自己做事情從頭到尾的習慣,。每當有任務時,，我會提前規(guī)劃好流程和時間節(jié)點，確保每個環(huán)節(jié)都得到充分的準備和考慮,。然后,，我會對任務進行全面細致的分析和實施，做到有始有終,。從那時起,，我發(fā)現(xiàn)自己減少了很多錯誤和遺漏，提高了工作的質(zhì)量和效率。

第四段：靈活變通,，處理復雜情況,。

公司辦公室的工作環(huán)境難免會遇到一些復雜的情況和問題。在這樣的情況下,，靈活變通顯得尤為重要,。曾經(jīng)有一次，公司的某一項目因為客戶需求的變動,，需要緊急調(diào)整,。而我正好負責這個項目，因此承擔了很大的壓力,。在一開始,，我有些手忙腳亂，不知如何是好,。然而,，經(jīng)過仔細思考和與相關(guān)團隊的溝通，我意識到需要對整個項目進行全面的規(guī)劃和調(diào)整,。在保證客戶需求的基礎(chǔ)上,，我把握住了進度和質(zhì)量，最終成功完成了任務,。這個經(jīng)歷讓我明白,，解決復雜情況需要我們保持冷靜和靈活變通。

第五段：與同事齊心協(xié)力,，共同成長,。

最后，我要特別強調(diào)公司辦公室工作中與同事們的合作與共同成長,。在公司的日常工作中,，我越來越深刻理解到“協(xié)作”這個詞的重要性。當遇到繁重的工作量或者復雜的問題時,，與同事們的合作變得尤為重要,。我們互相幫助、互相學習,，共同攻克問題,，不斷提高個人和團隊的能力。這種共同成長的氛圍讓我感受到了團隊的力量和動力,，也讓我更加熱愛這份工作,。

總結(jié)：

通過一段時間的公司辦公室工作，我從困惑與成長中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗與體會,。我明白了高效溝通的重要性,，學會了做事有始有終,，靈活處理復雜情況。最重要的是,，我深刻認識到了與同事共同努力,、共同成長的重要性。這些心得體會不僅對我當前的工作有所裨益,，對我的職業(yè)生涯也是一筆寶貴的財富,。我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度和團隊合作精神，不斷提高自己的工作能力,，為公司的發(fā)展貢獻力量,。

辦公室工作心得體會感悟篇三

能夠有幸參加縣辦公室工作培訓會議，有機會向從事辦公室工作的前輩和行家里手學習請教,，最大的感觸就是：領(lǐng)導重視,、陣容強大、收獲頗多,。也讓我深切體會到：辦公室工作必須做到愛崗敬業(yè),，務實求新、甘于奉獻,，努力體現(xiàn)有“一顆誠摯的心,、一雙會寫的手、一雙勤走的腳”的工作理念,。辦公室工作這段經(jīng)歷將會是我人生中濃墨重彩的一筆,，必將成為我成長不可獲缺的寶貴財富。個人淺薄的體會如下：

一,、“悟”字為佳,，錘煉自我三天的培訓，是近年來馬龍規(guī)模最大,、規(guī)格最高,、歷時最長的一次學習培訓,，也是辦公室人員錘煉自我,、提升自我難得的機會。能夠與如此強大陣容的老師學習請教,，讓我感悟致深,，受益匪淺。各位領(lǐng)導以廣博豐富的閱歷,、語重心長的講解,、言傳身教的授課，讓我最大的感悟就是：整個培訓將做人,、做事,、修養(yǎng)為主線貫穿始終,。

（一）做人要實。辦公室人員因為與領(lǐng)導最接近,，非常引人注目,，日常中有大套近乎的，有當面奉承的,，也有妒嫉誹謗的等,。維護領(lǐng)導的形象和辦公室的整體形象就顯得尤為重要。工作中我們不能打著領(lǐng)導的牌子為自己辦事,，也不應求領(lǐng)導為自己辦私事,。要常思不德不仁、貪欲之害,。急功近利,，私心太重，最終被私利所害,，輕者成不了大器,，重者受到眾人的拋棄，受到法律的制裁,，以此來自警,，努力實踐做老實人、說老實話,。

（二）做事要精,。做辦公室工作我感覺工作時要有預見性、科學性,、系統(tǒng)性,、針對性和創(chuàng)造性，一個人在一個單位,，當領(lǐng)導也好,，還是當一般員工，都要遵循干在前更應想在前的原則,。想好后,，就要干、快干,，把問題盡快解決好,，把實事干好，把好事干成,，做到知和行統(tǒng)一,，動機和效果統(tǒng)一。要不斷反思自己做過的事,，反思領(lǐng)導做過的事和說過的話,，不斷總結(jié)提高,，促進工作開展，主動維護領(lǐng)導班子的團結(jié),。

（三）修養(yǎng)要高,。《易經(jīng)》講“厚德載物”,，將“厚德”喻為可承載萬物的大地,。心寧，就會心平氣和,，一切都覺得美好,。品德高尚的人，包容性強,，能聽得進不同意見,，能容許各種不同的事物，特別是各種對立的事物存在,。品格修養(yǎng)不夠的人,，自私、狹隘,，總以為自己時時,、處處都正確，聽不進不同意見,，特別是與自己觀點對立的意見,。久而久之，朋友越來越少,，敢于和善于與自己交流的人越來越少,，嚴重的可能成為孤家寡人。我將以這次培訓為契機,，注重自我的修養(yǎng),，做到寬容待人，從容處世,。

二,、“勤”字當頭，苦練內(nèi)功,。

擁有一支政治強,、業(yè)務精,、作風正,、素質(zhì)高的辦公室隊伍，是做好辦公室工作的保證,，勤學,、勤思,、勤干尤為重要。

（一）勤于學習提素質(zhì),?！皩W習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,，是干好工作的基礎(chǔ)”,，無論工作多忙，都要制定學習計劃,，深入學習中國特色社會主義理論體系,，不斷提升戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，根據(jù)自己的專業(yè)和從事的工作,，急用的書讀,，有用的書精讀，從書籍中汲取營養(yǎng),；同時廣泛學習經(jīng)濟,、政治、文化,、科技,、社會等多方面知識，將書中的觀點放在適當?shù)臅r間,、地點,、環(huán)境中去全面剖析，以獲得對所學的正確把握,，做到知行結(jié)合,、學以致用。

（二）勤于思考增閱歷,。辦公室承擔著機關(guān)工作的日常管理事務,，是機關(guān)的后勤保障點，是上傳下達,、溝通各方的橋梁和紐帶,。辦公室工作人員要對工作、生活中遇到的新情況,、新問題,，只有進行由此及彼、由表及里的深入思考,，才能提出真知灼見和高妙的解決辦法,，養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習慣,，善于對各類信息進行分類與分析,，去偽存真,，增長閱歷。

（三）勤于實踐長才干,。實踐出真知,，實踐強才干，作為從事辦公室工作的我們只有把理想植根于現(xiàn)實的鍛煉,，才能真正增強自身的工作能力和才干,。在實踐中，勇于破除因循守舊的落后意識,，敢于打破常規(guī),，知難而上、大膽創(chuàng)新,，想別人沒有想到的事,，做別人沒有做過的事，勤于實踐,，不求全才,、應是通才，提高“四性”,，實現(xiàn)“四化”,。

3/5“四性”即工作的計劃性、超前性,、主動性,、創(chuàng)新性，“四化”即工作成果指標化,、工作執(zhí)行標準化,、工作手段信息化、工作經(jīng)驗知識化,。積極主動,、創(chuàng)造性地將各種任務和目標落到實處。

三,、“強”字為上，激發(fā)活力,。

辦公室人員的一言一行,、一舉一動都可能影響單位的形象,。我們辦公室工作人員不論在內(nèi)在外,、說話辦事,、待人接物,、處理工作都努力做到有形象,、有品位,、有人格,。在日常工作中,，著力培養(yǎng)自己的三種意識：

（一）強化規(guī)范意識,。辦公室事務繁雜,、聯(lián)系廣泛,、矛盾集中,，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需，與其工作特點相適應的規(guī)章制度,，使各個環(huán)節(jié)的工作都置于有效的控制之下,。健立小車管理制度,、接待用餐制度,、房屋和水電管理制度,、國有資產(chǎn)管理制度等,。通過各項規(guī)章制度的制定,，不斷強化辦公室人員的規(guī)范意識，使機關(guān)工作處處有章法,、人人懂規(guī)矩，以制度加強管理,，提高服務質(zhì)量,，真正做到讓領(lǐng)導,、部門和群眾滿意,。

（二）強化責任意識,。辦公室是協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，上傳下達的辦事機構(gòu),，要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，認真做好每一件事情,。借鑒目標管理與考核的方法,，以股室為單位，將工作細化,、量化,，每年由主要領(lǐng)導與各股室簽訂工作目標責任狀，形成部長抓分管領(lǐng)導,，分管領(lǐng)導抓科員,，人人兢兢業(yè)業(yè),、努力工作的良好局面,。加強思想作風建設(shè)，教育大家多奉獻,、多犧牲的同時，在盡可能的情況下,，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難，做到政治上關(guān)心,、工作上的支持，生活上照顧,，激發(fā)辦公室人員的工作熱情和積極性。

（三）強化形象意識,。辦公室人員的精神面貌和工作態(tài)度代表一個單位的形象,。為此，辦公室人員既要當好服務員,、又要當好宣傳員，用一流的工作態(tài)度,、一流的工作作風,、一流的工作業(yè)績樹立單位形象,，維護領(lǐng)導權(quán)威，贏得群眾的信賴,、社會的支持,。辦公室人員對同事和來客來有迎言、走有送語,，端茶倒水,、熱情相待,。通過這種塑造形象的舉措,，辦公室內(nèi)部形成了一種人人互相學習,、健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境,。

以上是我對辦公室工作的一點膚淺體會,，但與領(lǐng)導的要求還有一定的差距,，還有很多缺點。今后我將繼續(xù)加強學習,，注重修養(yǎng)，努力把辦公室管理工作推上一個新臺階,。

5/5,。

辦公室工作心得體會感悟篇四

第一段：介紹工作背景和必要性（200字）。

如今,，在各類企事業(yè)單位中,，辦公室作為重要的工作場所扮演著至關(guān)重要的角色,。作為一個在公司辦公室工作多年的人士,，我深刻體會到了辦公室工作的獨特之處。從與同事合作到處理文件,，辦公室的日常工作涉及到許多方面，如時間管理,、團隊合作等。通過多年的工作經(jīng)驗,，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享,，并幫助他們在辦公室中提高工作效率,。

第二段：時間管理策略（300字）。

在辦公室工作中,，高效的時間管理是成功的關(guān)鍵。為了確保自己能夠按時完成任務,，我每天都會制定一份詳細的工作計劃。首先,，我會將任務按重要性和緊急性進行分類,，然后為每個任務設(shè)置明確的截止時間。此外,，我還會利用時間管理工具，如番茄鐘等,，以幫助自己保持專注和高效率,。在長時間工作后,，我會利用短暫的休息時間，放松身心,，避免疲勞。

第三段：團隊合作的重要性（300字）,。

辦公室是個集體，團隊合作至關(guān)重要,。在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)好的團隊合作可以帶來卓越的結(jié)果,。為了促進良好的團隊合作,，我會主動與同事進行交流和合作,，并盡量提供幫助和支持。此外,，與同事建立良好的人際關(guān)系也是必不可少的。通過相互尊重、理解和包容,，我們共同努力，達成公司的共同目標,。

第四段：良好的溝通技巧（200字）。

在辦公室工作中,，良好的溝通技巧對于順利完成任務至關(guān)重要,。我發(fā)現(xiàn),，有效的溝通可以幫助減少誤解和沖突,，提高工作效率,。因此，我會主動與同事進行溝通,，并保持開放和透明的態(tài)度。在面對問題和挑戰(zhàn)時,，我會坦率地表達自己的意見，并鼓勵同事提供反饋,。此外，我也盡量使用簡潔明了的語言,，并使用非語言交流方式，如肢體語言和眼神交流,。

第五段：自我管理的重要性（200字）,。

在辦公室工作中,，自我管理也是非常重要的。為了保持高效率和高質(zhì)量的工作,，我會定期進行自我評估，并發(fā)現(xiàn)自己的弱點和改進的空間,。通過制定個人目標和計劃，并及時調(diào)整策略,，我能更好地應對工作中的壓力和挑戰(zhàn),。此外，我也會注重自己的身心健康,，通過鍛煉和愛好來平衡工作和生活，以保持良好的工作狀態(tài)。

總結(jié)（100字）。

在公司辦公室工作多年,，我深刻認識到時間管理、團隊合作,、良好的溝通技巧和自我管理在工作中的重要性。通過不斷學習和積累經(jīng)驗,，我能更好地應對各種工作挑戰(zhàn),，并取得良好的工作效果,。作為辦公室工作的一份子,，我將繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，不斷提升自己的工作能力。

辦公室工作心得體會感悟篇五

作為大學生涯的最后一課,，實習不僅重要更有其獨特性，正是通過實習,，讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當?shù)剡\用到實際工作中，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩,，真正地接觸這個社會,，漸漸地融入這個社會,，實現(xiàn)我邁向社會獨立成長的第一步,。

這個寒假,，為了以后走了工作崗位做好準備，我到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司進行了為期一周的實習,，任辦公室文員一職。在工作的這段時間,，我始終懷著一顆感恩的心,，按照公司的要求，嚴格要求自己,，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將實習心得總結(jié)如下：

經(jīng)過了一個月的工作,，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點和不足，就這些方面作此總結(jié),，請各位領(lǐng)導及同事們批評指正,。

本人的工作的綜合能力還有待提高,，有以下幾點需要提高：

造成這樣的原因主要是平時做事不專心，馬虎大意,，總犯自以為是的錯誤,，不能虛心地聽取他人的意見,，這種浮躁的心態(tài)，錯過了向別人學習和增長知識的機會,。以后我會多去主動接觸,、嘗試一些以前沒接觸過的任務,，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導及同事,，多向領(lǐng)導及同事學習他們的經(jīng)驗,。使自己多些鍛煉的機會,，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗,，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術(shù)知識,。技術(shù)知識面較陳舊,，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識，以至于領(lǐng)導分派下任務后，只能在摸索中完成;技術(shù)知識面較窄,，有很多在實際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解,。對自己技術(shù)能力水平還要進一步提高,，多去學習新的技術(shù)知識，掌握新的技能,。

溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領(lǐng)導及時有效的溝通,，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性,，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通,。

這一段難忘的實習時光,，將會永遠銘記在我的心里,。成為我一輩子的永恒的記憶。

辦公室工作心得體會感悟篇六

在近一個月的工作,，在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我的工作能力相較以前有了明顯的提高,但工作中還存在這樣那樣的不足之處,特別是在工作繁重、任務緊急時,。我深刻感受到工作不易,，自己還需虛心努力,。

一,、保持“兩心”,，努力做好本職工作,。這段時間的工作中,，我發(fā)現(xiàn)因為自己的粗心大意，出現(xiàn)了不少工作失誤,。比如：給文件加錯呈文箋,，重復打印文件，甚至會議通知不到位等,。這些失誤或大或小，但都深深地警示我工作中要時刻細心,、耐心,。面對細小繁雜的瑣事,，做好了是我的本職工作,，毫不起眼。但如果我在干這些“小事”的時候粗枝大葉,，出現(xiàn)紕漏,，輕則影響影響工作效率，重則造成工作失誤,。所以，在今后的工作中,，更得時刻提醒自己認真細致,，養(yǎng)成“孫子思維”和檢查的習慣,，對每項工作都“知己知彼”，確保無失誤,、無延誤、無錯誤,，才能“百戰(zhàn)不殆”,。

二、清醒踏實,，才不會亡羊補牢,。辦公室作為單位的重要樞紐，每天都會承擔各種繁雜的工作,。在忙于手頭工作時,，經(jīng)常會有被打斷的情況出現(xiàn),，或者有電話打來,，或者幫忙復印,、打印等,，有的比較緊急,，我不得不放下手頭的工作,。這些瑣碎的事務經(jīng)常占用很多時間，原本計劃要完成的卻沒有做完,，有時甚至會出現(xiàn)顧此失彼,，這些情況并不少見,，這就需要我在工作中時刻保持“清醒”,，分清事情的輕重緩急,，合理安排自己的時間和工作,，踏踏實實地一件一件處理,，用心地把每件事都做好,，只有這樣才會提高工作效率,，避免做一些無用功。

二,、養(yǎng)成學習的工作習慣和生活態(tài)度。每天的工作中都得處理各種文件,，上報各種材料，但是由于較少對文件精神深入理解,，對單位的業(yè)務知識和材料內(nèi)容也了解、學習不到位，導致在給領(lǐng)導匯報工作時經(jīng)常出現(xiàn)解釋不清楚的尷尬局面,。所以得多看局里的文件材料，學會將文件讀透,，更要養(yǎng)成學習的工作習慣，努力學習與工作相關(guān)的各種知識,，使自己在工作中跟上隊伍,、不掉隊,，更好地勝任本職工作。同時,，工作之余更需要養(yǎng)成學習的習慣,。一個人的談吐與其知識結(jié)構(gòu)和閱歷有極大的關(guān)系，經(jīng)常給自己充充電,，可以讓自己的眼界更開闊，對自己有更清醒的認識,，而不至于出現(xiàn)說話狂妄,、心靈空虛和本領(lǐng)恐慌，從實用主義上講,，學習其實是在為自己更好地生活增加籌碼。

三,、學會反思和總結(jié)。曾經(jīng)讀過人民日報的一篇文章《有些人的一輩子,，一天就過完了》,，文中說“只有對經(jīng)歷過的一切產(chǎn)生反思,、并且時時銘記的人,，才會從經(jīng)歷中成長。如果你只是被慣性驅(qū)使著,，明天克隆今天,，周而復始地生活。那么你看似活了一輩子,，其實只相當于活了短短一天罷了”,。通過反思近段時間的工作，我清醒的認識到：不斷自省才會減少錯誤頻率,。我以前在工作中缺乏反思，對經(jīng)歷過的一些錯誤和失敗選擇性的遺忘,，不注意改正，導致主任和其他領(lǐng)導多次跟我強調(diào)人際溝通技巧、辦會注意事項,、衛(wèi)生問題等等，這些都提醒我去反思：為什么我會一遍遍地出現(xiàn)這些問題,？所以，在今后的工作中,，我需要克服“西西弗斯難題”，經(jīng)常去反思最近做了些什么,，有什么經(jīng)驗和教訓,，哪里是值得改善的。

辦公室工作心得體會感悟篇七

2022年,，經(jīng)理辦公室在處黨委、處的正確領(lǐng)導下,，緊緊圍繞處制定的工作目標,，加強管理，努力提高辦文,、辦會,、辦事質(zhì)量，提高工作效率,，做好各項服務工作,，圓滿完成了各項工作任務。

一,、較好地完成了各項工作指標。

1,、完成處62份紅頭行政文件的擬稿,、核稿、打印,、下發(fā),；完成37份白頭行政文件的擬稿、核稿,、打印,、下發(fā)；制發(fā)會議紀要5期,；編寫《地調(diào)簡報》5期,；完成了領(lǐng)導交辦和上級交辦的講話、匯報,、總結(jié)等各項文字工作材料的撰寫,，共撰寫20多萬字，一次成功率達95%以上,；向分公司匯報信息被《中原信息》采用10條,，名列分公司二級單位前列,。

2,、共收各級各類來文404份，其中勘探局,、分公司及處室247份，局會議紀要19份,，處請示批復6份,，局信息44份,，下級來文82份,，外來函件3份，在分辦傳閱專程中，準確及時,，無一差錯。

3,、共接各類會議通知160多次，明傳電報260多件,；共發(fā)會議通知250多次,，較好地組織了各次會議；值班無脫崗、漏崗,，處理問題無差錯,；按要求組織了來賓接待工作,，達到了客人、領(lǐng)導滿意,。

4,、較好地完成了各項調(diào)研和督查工作任務。

5,、較好地完成會議室,、接待室、小禮堂,、領(lǐng)導辦公室,、辦公樓道的清潔衛(wèi)生工作。

6,、完成為領(lǐng)導,、機關(guān)、基層的部分生產(chǎn),、生活協(xié)調(diào)工作任務,。

7、較好地完成綜合服務隊的管理工作,。全年共打字400萬字以上,，油印質(zhì)量較好；共收發(fā)報紙18萬份,，雜志1700本,，單位和私人信函4000多件，共發(fā)純凈水20__多桶,；小車班和通訊站認真搞好各項服務工作,，全年安全無事故；食堂的飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量得到明顯進步,，飯菜花樣豐富多彩,。

8、較好地完成庫存材料和辦公用品,、低值易耗品的管理和發(fā)放工作,。

9、完成了領(lǐng)導交辦的其他工作任務,。

二,、2022年所做的主要工作,。

1、積極做好辦文服務工作,。一是在起草材料上努力提高理論水平,，有效地發(fā)揮了參謀助手作用。在撰寫公文等大型材料時,，站在全處,、全局的高度上，從多方面考慮問題,，精心收集和整理領(lǐng)導在平時各種場合的談話及闡述的觀點,，充分發(fā)揮主觀能動性，下大功夫分析研究工作的發(fā)展趨勢及可能出現(xiàn)的各種情況,，然后將這些溶入所寫材料之中,，盡量提煉出一些新思路、新舉措,，增強了材料的個性特點,。同時，堅持認真學習黨和國家以及分公司的方針,、政策,，注重把握材料觀點的方向性，提高了材料內(nèi)容的政策水平和針對性,。二是在文件收發(fā),、傳遞上，嚴格按照制度,、按照程序辦事,，準確把握擬辦意見，迅速呈閱,，該送給誰就送誰,，不多頭送，不亂送,，保證了各項工作的條理性,，及時性，進一步提高了辦文效率和質(zhì)量,。

2、做好信息服務工作,，為領(lǐng)導及時準確地提供了決策依據(jù),。2022年，經(jīng)理辦公室結(jié)合處在不同階段重點工作,，加強調(diào)研和督查工作,，如實總結(jié)反映處在生產(chǎn)經(jīng)營,、科技進步、企業(yè)管理等各方面涌現(xiàn)出來的新經(jīng)驗,、新招數(shù),、新措施，經(jīng)過整理,、篩選,、加工、總結(jié)形成決策依據(jù),，為領(lǐng)導決策服務,。對于比較典型的成果及事例，及時精編成短小精悍的信息上報分公司,，全年共被局《中原信息》摘編10條,，名列分公司二級單位前列。

3,、積極做好辦會和接待服務工作,。辦公室的會議服務工作包括安排會議議程、下發(fā)通知,、打印材料,、懸掛會標、簽到,、會場服務等等,，在辦會服務工作中，我們一是完善了相關(guān)會議制度,，包括黨政聯(lián)席會,、處務會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等,，對參加人員和商量問題進行了界定,。同時為了搞好會議管理，對可開可不開的會議不允許召開,，對能夠合并召開的會議一律合并,，從而大大減少了會議次數(shù)，提高了工作效率,。二是辦公室注意收集議題并對議題進行篩選,，及時將議題提交處領(lǐng)導審定，做到了開會有充分準備,，有實際內(nèi)容,，切實提高了會議質(zhì)量和效率。三是嚴格搞好接待工作,。我們將接待工作與傳播企業(yè)信息,、樹立企業(yè)形象結(jié)合起來,，與開拓市場結(jié)合起來，在接發(fā)傳真,、電話上實行文明用語服務,，在行車路線、花卉擺放,、住宿等方面都周密安排,，反復檢查，確保萬無一失,，通過從細小處入手,，大大提高了辦公室形象。同時嚴格就餐陪餐制度,，實行持單就餐制度,，加強了招待費用的管理。

4,、認真做好值班和綜合協(xié)調(diào)服務工作,。一是按照準確、及時,、嚴密的工作要求,，加強值班工作。辦公室專門制定了值班情況登記表和電話記錄專用本,，值班人員將來電話的時間,、單位、姓名,、內(nèi)容,、承辦落實情況一一詳細登記，杜絕了傳遞脫節(jié)或失誤現(xiàn)象的發(fā)生,，保證了上下左右信息溝通的正常運轉(zhuǎn),。二是認真搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在新的管理體制和運行機制條件下,，辦公室承擔的協(xié)調(diào)任務內(nèi)涵廣,、頭緒多、難度大,。在工作中,，辦公室立足于在單調(diào)中求細致，在平凡中求認真,，針對科室與科室,、機關(guān)與基層、領(lǐng)導與職工群眾之間有時出現(xiàn)的磨擦或誤會,，辦公室在做好職責范圍內(nèi)的事情外,，還充分發(fā)揮了“不管部”的作用，通過電話,、書面,、口頭、座談,、會議等多種方式與協(xié)調(diào)對象平等協(xié)商,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,，最終達到統(tǒng)一行動的目的,。一年來，在各類事務的處理中,，做到了準確,、高效落實，基本做到了服務不缺項,，不漏項,，得到了領(lǐng)導、機關(guān)和基層同志們的好評,。

5,、做好綜合服務隊的管理工作，切實提高了綜合服務隊的服務質(zhì)量,。一是抓好小車班的日常管理工作,。堅持開展、“周一安全例會”活動及“安全周”“安全知識問答”等活動,，給司機同志講安全行車的必要性和重要性,，切實使每位司機警鐘長鳴，同時強化車輛狀況檢查,，大大消除了事故隱患,。堅持出車由辦公室統(tǒng)一調(diào)派制度和長途出車由處領(lǐng)導審批制度，杜絕了私車和亂開車現(xiàn)象,，有效控制了事故發(fā)生,。二是狠抓食堂的經(jīng)營管理。在處的大力支持下,，食堂的硬件經(jīng)營環(huán)境得到了大力改善,，在此基礎(chǔ)上，賈寶勛同志將食堂的人員重新進行了調(diào)整,，狠抓飯菜的色,、香、味及服務質(zhì)量,，從重新開張以來,，飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量都提高到了一個新水平,。三是狠抓通訊站和文印室的服務質(zhì)量。在材料的打印,、速印,、復印上，堅持按程序辦事,，堅持按材料的輕重緩急原則辦事,，堅持高標準，嚴要求,，精益求精,，少出錯字，有時為了工作需要,，加班加點,，毫無怨言，切實提高了打印材料的服務質(zhì)量,。在通訊站的管理上,，嚴格按制度辦事，從接班到下班各個環(huán)節(jié)都認真記錄,，實行了規(guī)范化管理,。加強值班文明用語服務，加強電話維修,、安裝服務,，獲得了領(lǐng)導和用戶的好評。

6,、加強了辦公室人員的思想和作風建設(shè),。過去一年里，辦公室人員認真學習上級有關(guān)文件和規(guī)定,，大力開展做文明人,、辦文明事活動，不斷規(guī)范工作行為,，樹立和維護了領(lǐng)導機關(guān)廉潔,、高效、健康,、文明的良好形象,。辦公室每位同志都從提高工作能力入手加強學習和技能鍛煉，不斷提高工作質(zhì)量和辦事能力,，先后有3位同志參加了成人高等教育和黨校學習,。辦公室成員之間團結(jié)好，工作互相支持、密切配合,，做到了合心,、合力。大家心往一處想,，勁往一處使,，整體“一盤棋”，形成了良好的態(tài)勢,。通過加強隊伍建設(shè)，辦公室人員政策水平得到了提高,，業(yè)務素質(zhì)有了明顯進步,，辦事效率明顯提高，工作質(zhì)量更加過硬,。

三,、下一步工作打算。

緊緊圍繞處生產(chǎn)經(jīng)營目標,，以提高經(jīng)濟效益為中心,，遵照“參與政務，搞好服務”的方針,，當好參謀,，搞好“三個服務”，加強自身建設(shè),，提高辦事質(zhì)量,、辦事效率，努力完成經(jīng)理辦公室的各項工作任務,。

1,、完成應由經(jīng)理辦公室擬寫的處文件、簡報,、領(lǐng)導講話等各類文字材料,，不出現(xiàn)政策失誤和較大的文字失誤；文書歸檔率100%,；收發(fā)文分辦及時準確,，合格率100%。

2,、值班無脫崗,、漏崗，記錄清晰,、處理問題及時,，無差錯。

3、各種會議安排無差錯,。

4,、較好地完成生產(chǎn)調(diào)研和各項督查任務。

5,、認真做好綜合服務隊的管理工作,，使工作再上一個新臺階。

6,、認真做好辦公用品,、低值易耗品、庫存材料的管理和發(fā)放工作,。

辦公室工作心得體會感悟篇八

作為一個辦公室助理,，我已經(jīng)從事此類工作超過三年。在這段時間里,，我學到了很多訣竅和經(jīng)驗,，幫助我從一個不熟悉辦公環(huán)境的新手成長為一名熟練的辦公室助理。以下是我對這份工作的一些見解和體會,。

第一段：職責與責任,。

作為辦公室助理，我的職責范圍很廣,。除了處理日常事務,，如接待客人，回答電話,，通過電子郵件進行溝通,，還需要負責日程安排，文件管理和會議安排,。從日常行政事務到與公司高管交流,，我們的工作職責涵蓋了所有業(yè)務范圍。作為辦公室助理,，必須在日常工作中保持高度的責任感,，以保證工作有效順暢。

第二段：與他人溝通,。

辦公室助理需要與各個部門和員工進行交流,。有效溝通技能非常重要，因為我們經(jīng)常需要與不同地點和階層的人進行溝通,。需要了解他們的期望以及他們希望得到的支持,。要成為一名優(yōu)秀的辦公室助理，需要具備明確而自信的溝通技能,，以確保在處理問題時可以有效地與不同的人進行交流,。

第三段：保持機密性和保密性,。

與各種公司信息和機密相關(guān)，我們的工作需要維護保密性,。作為一名辦公室助理,，我必須確保所有重要信息不泄漏。這涵蓋了公司政策,、員工數(shù)據(jù)和客戶敏感信息等,。在辦公室工作的過程中，我需要保持警覺和專業(yè),，以確保機密性得以維護,。

第四段：多任務處理。

辦公室助理需要同時解決許多不同的任務,，因此,，處理各種任務的能力是一個辦公室助理的必備技能。處理多任務需要管理,、計劃和執(zhí)行多個項目的能力。我通常通過管理后勤和設(shè)置優(yōu)先級列表來完成多任務管理,。

第五段：提高個人技能,。

作為一名辦公室助理，我經(jīng)常需要學習新技能和知識,，以勝任公司的日常行政工作,。不僅要關(guān)注于自己的工作，還需要關(guān)注正在進行的公司事件,。通過觀察和互動可以更好的理解公司的運營方式,，并能向公司高層管理人員提出建議，這也有助于我在公司內(nèi)建立有價值的聯(lián)系,。

總結(jié),。

辦公室助理是公司日常運營的核心人物之一。需要人們持續(xù)思考和改進的地方就在于他們能夠像其他員工一樣,，培養(yǎng)自己的技能和高效地管理公司日常流程,。我強烈推薦那些尋求大量機會和職業(yè)未來性的年輕人嘗試這份工作，因為他們將在真正的工作環(huán)境中獲得寶貴的經(jīng)驗和知識,。在這里工作會幫助他們發(fā)展成為職業(yè)的領(lǐng)導者,，這對其未來的職業(yè)生涯和個人發(fā)展都是有偉大幫助的。

辦公室工作心得體會感悟篇九

在當代社會,，辦公室工作成了絕大多數(shù)人的常態(tài),。無論是政府機關(guān)、大企業(yè)還是小型創(chuàng)業(yè)團隊,，辦公室是組織運轉(zhuǎn)的核心,。在這個獨特的環(huán)境中，工作黨從事著瑣碎的任務、處理繁雜的事務,，他們默默地工作,、奉獻。辦公室工作黨雖然沒有華麗的外表或嶄新的技能,，卻是組織中不可或缺的一員,。了解辦公室工作黨的歷史，能使我們更加深入地了解這個群體的重要性,，并從中汲取經(jīng)驗和教訓,。

辦公室工作的歷史可以追溯到幾百年前。早期的辦公室往往是簡陋的場所,，人們使用基本的辦公工具處理文件和事務,。隨著工業(yè)革命的到來，辦公室也開始發(fā)生變化,。機械化的出現(xiàn)使辦公室工作更加高效,。20世紀的電子設(shè)備改變了辦公室工作的方式，計算機,、打印機,、傳真機等設(shè)備的應用使得信息傳遞更快捷。而現(xiàn)如今,，辦公室技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展更是徹底改變了辦公室工作的方式,。

辦公室工作黨的品質(zhì)同樣也在發(fā)展中不斷完善。當代的辦公室工作黨不僅要具備基本的職業(yè)技能,，還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神,。在辦公室工作中，他們需要與不同的人合作,，扮演好“協(xié)調(diào)者”的角色,。此外，辦公室工作黨還需要有靈活的思維和應變能力,，因為他們經(jīng)常會面臨各種突發(fā)情況和問題,。辦公室工作黨的堅持和耐心也是他們的重要品質(zhì)，因為他們常常需要在瑣碎的工作中保持高效和專注,。

辦公室工作黨雖然在工作中面臨很多挑戰(zhàn),，但也有著很多機遇。首先,，辦公室工作為我們提供了成長和學習的機會,。通過處理各種各樣的任務和問題，我們可以不斷積累工作經(jīng)驗,，豐富我們的知識和技能,。其次,，辦公室工作黨可以建立穩(wěn)定的職業(yè)生涯。在一個成熟的辦公室中,，我們有機會與各種各樣的人交流和互動,，結(jié)識有影響力的人物，這將對我們的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,。

第五段：結(jié)語,。

辦公室工作黨是組織中不可或缺的一環(huán)。他們的工作對整個組織的順利運轉(zhuǎn)起到?jīng)Q定性的作用,。通過了解辦公室工作的歷史和發(fā)展,，我們可以更好地理解辦公室工作的重要性，并從中汲取經(jīng)驗和教訓,。作為辦公室工作黨,，我們應當不斷提升自己的能力和素質(zhì)，不斷適應新技術(shù)的變化,，以更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和機遇,。讓我們一起用心、用智慧去推動辦公室工作的發(fā)展,，為組織的繁榮做出自己的貢獻,。

辦公室工作心得體會感悟篇十

在工作這一年來，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,，全體領(lǐng)導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項具體工作按計劃推進,，各項臨時交辦工作能按時完成,，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了，現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告,。

1,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，復印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導閱辦部室下達做好記錄，按時布置,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

2,、與李主任一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢，上級部門檢查接待工作,。3,、集團公司制度牌、管理語錄外出培訓照片的制作沖洗并進行懸掛宣傳,，完成宣傳欄,、集團公司的各類通知、通報的公開公示,。4,、協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報集團公司考勤;集團公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應部室,，辦公桌椅的市場調(diào)查,，電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作。網(wǎng)絡(luò)維護協(xié)議的辦理并交納20xx年度的網(wǎng)絡(luò)維護費用,。與李主任交納20xx年度集團公司取暖費,。

5、中高級職稱申報材料的準備及上報工作,。

6,、及時到建設(shè)局有關(guān)部門領(lǐng)取各類文件及上報各類文件。7,、協(xié)助李主任做好網(wǎng)上招聘工作事宜,。

8、積極參加集團公司組織的各種培訓活動并相應公司安排的各種關(guān)鍵崗位考試也順利通過領(lǐng)取相應合格證書,。

9,、辦理二級建造是報名考試用書的發(fā)放及費用交納，繼續(xù)教育作業(yè)完成以及二級建造師增項注冊,、初始注冊的網(wǎng)上申報,，印章的報送和領(lǐng)取工作，二級建造師招標備案材料準備及上報10,、集團公司人員的彩鈴,、集團入網(wǎng)的退訂工作。

11,、20xx年的考勤匯總并上報,，民主評議表的制作裝訂下發(fā)并及時。

匯總,。

12,、將目前交納社保人員所有交納交納明細進行匯總統(tǒng)計。13,、辦理了集團公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案,，分別到益民代理中心,、中云辦事處、阜安辦事處,、云溪辦事處辦理勞動保險所需材料的手續(xù)的領(lǐng)取并到勞動局報送保險的增減退訂業(yè)務,，在勞動局領(lǐng)取醫(yī)保卡(銀行卡),、將集團公司現(xiàn)在交納保險人員統(tǒng)計并制醫(yī)療保險證,，下發(fā)個人或聯(lián)系投保責任人。

14,、集團公司,、基地均按時按時沖電話費并進行登記，20xx團公司基地電話費的使用情況均保持正常使用,。

15,、施工合同的購買，20xx年共抄寫了北都現(xiàn)代現(xiàn)代城e10#-11#施工合同,、膠萊小學施工合同,、北都現(xiàn)代城b1#-4#施工合同、新?；鶎嶒灅擒囬g1#-2#職工宿舍施工合同,、奧德圣包裝車間施工合同、膠州市李哥莊鎮(zhèn)香港大街雨水改造工程一標段施工合同,。

16,、做好陪標所需的材料，與造價部人員分別到昶德,、南關(guān)建筑公司進行封標工作,，參加交易中心、飛機場唱標,、開標事宜,。17,、辦理膠萊小學施工圖紙的領(lǐng)取,，交易費、招標費的交納,。18,、天華置業(yè)資質(zhì)材料的準備工作，9000認證材料準備工作,，入濱材料準備工作,，華天企業(yè)簡介的修改制作。

19,、與武副總做好碧水花園銷售情況的交接并進行購房登記,。

20,、中秋節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作。二,、團結(jié)協(xié)作,、落實到位。

1,、做好辦公室工作計劃,，做好辦公、辦文和辦事工作,。

2,、做好后勤事務的管理。對于辦公用品,、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作,。3、做好各種臨時工作,。

4,、明確了每個人的崗位責任，工作任務,，做到分工明確,，責任清晰。本年度在落實各項工作時,，和同事的關(guān)系處理得比較和諧,，各項工作都做得到了各部室的支持，落實順利,。

三,、加強協(xié)調(diào)，保證溝通,，互相配合,，依照公司制度行事。

一年來,，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：

一是工作缺乏主動性,、預見性;二是有時工作擺布不太合理,，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高,。三是在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車。

1,、工作中要學會開動腦筋,，主動思考,。

2、積極與領(lǐng)導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,。3、將時效性強的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導批閱,、傳達,，做到了高效快捷。

4,、努力節(jié)約辦公開支,，要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送,、傳遞文字材料,，降低辦事成本。

5,、在新的一年里,，我們要積極適應新形勢的要求，做好20xx作計劃,，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作,，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,，提高辦文,、辦會、辦事水平;提高工作的時效性,，增強工作的主動性,、積極性和創(chuàng)造性。

辦公室工作心得體會感悟篇十一

第一段：引言（150字）,。

辦公室工作黨史是一本具有重要意義的歷史教材,，經(jīng)過閱讀和學習，我深感受益匪淺,。辦公室工作看似平凡,，但其背后卻承載著無盡的努力和智慧。通過了解辦公室工作黨史,，我更加明確了辦公室工作的重要性,，并對自己的工作方式有了更深入的思考,。

第二段：挑戰(zhàn)與擔當（250字）,。

在閱讀辦公室工作黨史中，我深刻感受到了辦公室工作者在充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中所承擔的廣泛責任,。辦公室工作需要協(xié)調(diào)各方面資源,，以保證工作的正常運轉(zhuǎn),。然而，遇到人與人之間的沖突,、復雜的工作情況及緊張的工作壓力,，一度讓工作變得艱難。但正是這種挑戰(zhàn),，使我們成長并勇于承擔責任,。通過黨史的學習，我明白了在辦公室工作中,，我們要深入理解工作的重要性,，勇于面對困難，并尋找解決問題的方法,。

第三段：協(xié)作與團隊合作（250字）,。

辦公室工作黨史告訴我，成功的辦公室需要團隊的協(xié)作與合作,。一個團隊有機的運作,，是辦公室工作中不可或缺的要素。辦公室工作需要各部門的相互配合和扶持,，只有形成了高效的團隊合作,，才能夠更好地完成任務。通過黨史的學習,，我也明白了團隊意識的重要性,，要善于傾聽，相互學習和支持,，共同追求團隊的目標,，并激發(fā)每個人的潛能。

第四段：創(chuàng)新與思考（250字）,。

通過辦公室工作黨史的學習,，我認識到辦公室工作需要不斷創(chuàng)新和思考。在快速變化的時代,，技術(shù)的進步和工作方式的更新必然要求辦公室工作者有創(chuàng)新的精神,。而創(chuàng)新需要有思考的基礎(chǔ)，要不斷總結(jié)和反思過去的經(jīng)驗教訓,，提升自己的工作能力和效率,，以不斷適應新的環(huán)境。因此,，學習黨史,，我更加關(guān)注在工作中如何進行自我創(chuàng)新，以適應時代的發(fā)展需求。

第五段：奉獻與榮譽（300字）,。

辦公室工作是一項充滿奉獻的工作,。在辦公室工作黨史中，我看到辦公室工作者為了組織的利益和發(fā)展,，默默奉獻著,。他們不計較個人的得失，以公仆的精神,，無私地為組織服務,。正是有了這樣一群奉獻的人，才構(gòu)成了黨史中展現(xiàn)出來的榮譽與輝煌,。學習黨史,，使我更加認識到辦公室工作的重要性和使命感，也讓我深感自豪與榮耀,。

結(jié)尾（200字）,。

通過學習辦公室工作黨史，我對辦公室工作有了更深入的認識和理解,。在辦公室工作中,，我們要勇于承擔挑戰(zhàn)，加強團隊合作,，不斷創(chuàng)新和思考,，并持續(xù)奉獻和追求榮譽。只有這樣,，我們才能成為一名出色的辦公室工作者,，為組織和社會做出更大的貢獻。辦公室工作黨史是我們前進的動力和指引,，讓我們更加堅定地走好每一步,，為美好的明天努力奮斗。

辦公室工作心得體會感悟篇十二

工作也已經(jīng)有一段時間了,，自己心里是有著很多的感受的,，在這段時間里面自己進步了很多，也學到了很多的東西,。非常的感謝公司對我的栽培,，也很感謝領(lǐng)導對我的幫助和指導，感謝同事對我的關(guān)心和照顧,，我能夠有進步可以說是和大家息息相關(guān)的,。我這段時間的工作完成得還算不錯，但我也知道自己是還有進步的空間的,。今后我也是會努力的去改變自己身上所存在的一些缺點,，讓自己能夠把工作做得更好,。

我認為自己這段時間的工作表現(xiàn)還是非常的不錯的，能夠很好的去完成領(lǐng)導分配給我的任務,，沒有出現(xiàn)過什么不應該的錯誤，也一直都是有在進步的,。雖然在我接觸一個新的工作的時候會有一些手忙腳亂,，也不是能夠做得很好，但我自己認為這種現(xiàn)象是比較的正常的,，在我了解了這個工作之后也能夠把它給完成好,。我覺得自己的工作能力也是有了很大的提升的，這對我來說是一個很好的現(xiàn)象,，我是很希望自己能夠一直的有進步的,，希望自己能夠把工作做得越來越好。

我一直都是非常的努力的在工作的,，因為我知道雖然自己一直都是有在進步的,，但跟優(yōu)秀的同事之間還是存在著差距的，我是很努力的想要去縮小我們之間的差距的,，但效果確實是不太好的,。我在進步的同時其他的同事也是一直都在進步的，但我覺得只要我一直都在努力,，不放棄,，是一定能夠做到自己想要做到的。我也知道自己現(xiàn)在還是有很大的進步的空間的,，所以自己除了更加的努力之外也是沒有其他的辦法了,，畢竟只有不斷的努力我才有進步的可能性，若是不努力的話不但是會沒有進步的,，還可能會退步,。

我也是一直都遵守著公司的紀律的，從來沒有犯過遲到,、早退這樣的錯誤,，我認為自己作為公司的一名員工是必須要遵守公司的紀律的，這是我應該做到的也必須做到的,，當然我這樣的表現(xiàn)是很好的,，我這樣的工作態(tài)度也是非常的好的，之后我也會繼續(xù)的保持著這樣的工作態(tài)度,，不僅要把自己應該要完成的工作做好,，也要遵守公司的規(guī)章制度，做一名遵守紀律的好員工,。雖然在工作的時候也會因為自己的失誤出現(xiàn)一些錯誤,，但犯過一次的錯誤我是絕對不允許自己犯第二次的,，這是我對自己的一個要求。若是不對自己要求高一些,，我也是不會讓自己做的越來越好的,，是不會有進步的。

辦公室工作心得體會感悟篇十三

作為辦公室的助理,，我一直在不斷地學習和成長,。期間經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲，今天我想分享一下我對辦公室助理工作的一些心得體會,。

第一段：熟悉工作流程和流程優(yōu)化,。

作為助理，第一步就是了解公司的工作流程,。這包括工作安排,、會議流程、文書撰寫到各種部門之間的協(xié)調(diào)溝通等,。通過熟悉這些流程,，我們可以更好地處理事務，并為公司提供更好的服務,。但過程中也要注意流程優(yōu)化,，盡可能優(yōu)化工作流程，提高工作效率,。

第二段：主動溝通和解決問題的能力,。

前期熟悉工作流程后，我們要開始意識到在工作中主動與同事交流溝通,，并解決遇到的問題,。主動與上司、下屬及公司業(yè)務合作伙伴溝通協(xié)商,、及時解決問題,，能夠幫助團隊高效完成任務。在這一過程中,，我們需要保持耐心,、耐性和細致的態(tài)度去聆聽、理解和解決,。

第三段：時間管理與多任務處理,。

無論在什么領(lǐng)域，時間管理總是非常關(guān)鍵的一個方面,。作為一名助理,，我們需要具備處理多項工作同時進行的能力，這就需要我們做好時間分配,，并安排優(yōu)先級,。例如,，在文書撰寫或會議策劃工作中，我們首先需要做好時間規(guī)劃,，合理分配每項任務完成的時間,。最重要的是，永遠不要把事情丟到‘明天’,，及時處理是時代賦予助理職能的重要使命,。

第四段：細心和保密。

作為辦公室助理,，我們承擔著許多機密信息的保管工作,。了解公司的保密制度,，配合上司及公司團隊,，保守商業(yè)機密和保護公司知識產(chǎn)權(quán)，因此要具有保密的意識,，要處理好文件的安全保密問題,。并且，在日常工作中要遵守保密原則,，懂得與人溝通時文明禮貌,，避免不必要的信息流出，避免個人意見帶入公司中,，防止破壞公司機密,。

第五段：工作思路多樣化。

在工作中,，多樣化的工作思路不僅能夠增加個人的工作效率,，同時也有助于與團隊協(xié)作。通過不斷學習,，我們可以掌握不同的工作方法,，尋找適合的方法、工具和技巧,。同時要運用多樣化思路,，不斷思考助力公司，給出內(nèi)部的合理方案,。

總結(jié)：

辦公室助理工作雖說只是一些看似瑣碎的任務,，但這些任務的完成，直接關(guān)系到公司的機構(gòu)協(xié)調(diào)和細節(jié)安排,。多次嘗試和失敗過程中,，我們需要處理好內(nèi)心的態(tài)度，做好事我們從自己開始,，需要讓每一項工作看似沒有‘浪費’,，盡可能將改進帶入到項目,，打造成高水平的專業(yè)能力。要時刻提醒自己不斷提升自己的競爭力,，加強業(yè)務水平和學習能力,。

辦公室工作心得體會感悟篇十四

段一：引言（200字）。

辦公室工作是現(xiàn)代社會中許多人的常態(tài),，無論社會地位,、職業(yè)層次與否，人們都會在辦公室度過大部分的工作時間,。作為一名辦公室工作者,，我深感有必要回顧辦公室的發(fā)展歷程與變革。這篇文章將從辦公室的起源與演變,、辦公室文化,、工作方式、辦公室的社會角色與對個人的影響等方面進行探討,，希望能夠讓讀者們深入了解辦公室工作的實質(zhì)與核心,。

段二：辦公室的起源與演變（200字）。

辦公室的起源可以追溯到古代文明,，雖然形式與現(xiàn)代辦公室迥異,，但其本質(zhì)卻是相似的：集中處理各種與工作相關(guān)的事務。當代辦公室的演變與科技的進步密切相關(guān),，從傳統(tǒng)的辦公室環(huán)境到現(xiàn)代化的數(shù)字化辦公室,，辦公室的形式不斷變化。這種變革不僅改變了辦公室的工作方式,，也對辦公室文化和組織結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了深遠影響,。

段三：辦公室文化（200字）。

辦公室文化是辦公室工作中不可忽視的一部分,，它包括辦公室的價值觀,、規(guī)矩和員工之間的交往方式等。在一個良好的辦公室文化中,，員工可以互相尊重,、協(xié)作和共享知識。辦公室文化能夠提高員工的工作滿意度和團隊凝聚力,，創(chuàng)造一個積極向上的工作環(huán)境,。對于個人來說，融入辦公室文化可以幫助我們更好地適應工作環(huán)境,，提高工作效率和生產(chǎn)力,。

段四：工作方式（200字）。

隨著科技的發(fā)展和工作模式的變革,，現(xiàn)代辦公室的工作方式也在不斷演進,。從傳統(tǒng)的上班打卡到彈性工作制,，員工們有更多的選擇和自由度。此外,，遠程工作的興起也讓員工們可以在家辦公,。這種靈活的工作方式提供了更多的工作效率和時間管理自由度，但同時也帶來了工作與生活平衡的挑戰(zhàn),。

段五：辦公室的社會角色與對個人的影響（300字）,。

辦公室不僅是一個工作場所，也承擔著社會角色,。作為一個社會群體,，辦公室能夠促進經(jīng)濟增長、推動社會發(fā)展,，同時也提供了就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展的平臺,。對于個人來說，辦公室的工作經(jīng)歷不僅意味著經(jīng)濟收入,，更是一個成長和鍛煉的機會,。在辦公室工作中,，我們學會了溝通,、協(xié)作、解決問題,，還培養(yǎng)了自我管理和自律的能力,。

總結(jié)（100字）。

辦公室工作黨史為我們提供了一個回顧辦公室發(fā)展歷程的機會,，同時也讓我們更深入地了解辦公室的實質(zhì)與核心,。辦公室的起源與演變、辦公室文化,、工作方式,、辦公室的社會角色與對個人的影響，這些方面都對于我們?nèi)粘５墓ぷ魃钣兄匾囊饬x,。了解辦公室的歷史與現(xiàn)狀,，幫助我們更好地適應和應對工作中的挑戰(zhàn)，提高個人的職業(yè)發(fā)展和工作效率,。

辦公室工作心得體會感悟篇十五

10xx年,，在辦公室領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在同事們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責,，基本上完成了工作任務。

辦公室工作事物多,，頭緒雜,。初到辦公室,，毫無頭緒，不知如何開頭,，于是謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,，本著先學一步，多學一點的原則,，主動向同事請教,，半年來非常感謝同事們對我的幫助。

在這里做過的工作不想多提,，因為都很零散,，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設(shè)計自己較滿意,，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導那里修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討,，這半年中總結(jié)出自己一個最大的缺點就是惰性較強,。有些工作不能做到今日事今日畢；對待事件的靈敏度不夠高,，造成宣傳不及時,、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量,；有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾,，有計劃，但往往落實效果不理想,；對待工作中出現(xiàn)的'問題,，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在，缺乏理論知識學習,。

在今后的工作當中,，一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,，提高工作能力,，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上，提高稿件質(zhì)量,，提高對事件反映的靈敏度,，多投稿，更要多學習,，多請教,，開闊視野，拓寬思路,。二是要勤奮干事,，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作,，做到腿勤,、口勤。一如繼往的踏實工作,，任勞任怨,，務實高效，不斷自我激勵,，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象,，力爭高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,。三是要堅持做到每日記工作日志,，并及時總結(jié),，找出差距與不足,，及時改進。

請領(lǐng)導和同事們監(jiān)督,、批評,、指正，我一定會用心,、盡力去做,，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。

辦公室工作瑣碎繁雜,，既有大事,，但更多的是小事，如端茶送水擦桌子,、掃地澆花送報紙,，這些件件都是小事。現(xiàn)實工作中，有些人覺得自己的工作不重要,，認為自己做的都是些沒意義的小事,，無關(guān)緊要，因而在工作中掉以輕心,、粗心大意,，甚至不作為。但古話說“一屋不掃,，何以掃天下,？”，小事都不做,，做不清楚的人,，怎么能承擔起做大事的職責呢？其實,，小事一點都不小,，從小事可以看出很多東西，如一間干凈整潔的辦公室,、一張熱情洋溢的笑臉,，一聲親切的問題，代表的不僅是個人的素質(zhì),，更是部機關(guān)的形象,。因此，在日常工作中,，我們應該堅持把小事做好,、做到位、做出成績,。

辦公室工作紛繁復雜,，但不能因為工作多、事情雜而亂作為,，要懂得科學地安排工作,，統(tǒng)籌安排好工作時間。一要分清主次緩急,。俗話說“穿襖提領(lǐng)子,，牽牛牽鼻子”，一開始工作時,，就要分清哪個是重點,、哪個是次要、哪個該為,、哪個不該為,，這樣工作才游刃有余，才不會把重要的工作給耽擱了。二要統(tǒng)籌安排時間,。如何利用有限的時間,，高效率地完成工作任務，那就需要對時間進行統(tǒng)籌安排,?？梢园岩瓿傻墓ぷ魅蝿沼霉P記本記錄下來，對工作任務進行歸納總結(jié),，在完成重要任務時,，考慮把別的順帶的任務也一起完成，這樣工作就有條不紊,，節(jié)省了許多精力和時間,。

“為官避事平生恥”，敢于擔當是衡量干部素質(zhì)的重要標準,。面對辦公室復雜而棘手的問題,，要以擔當?shù)木裰鲃咏鉀Q好這些難題，但解決這些難題光有一腔熱血是不夠的,，更要有解決問題的能力,。這能力從哪兒來呢？一要勤學善悟,，增強學習力,。平時要注重學習，在學中思,、思而用,、用而悟過程中，提升解決問題的能力,。二要雷厲風行,，增強執(zhí)行力。工作中要培養(yǎng)快接,、快傳,、快辦，立說立行的工作作風,，特別是面對緊急事情時，在及時向上級匯報的同時,，更要有快刀斬亂麻的氣概,，迅速著手解決棘手問題。三要用心干事,，增強創(chuàng)造力,。工作中要用心思考，多思考為什么這么做？怎么做會更好,？目前的行動是不是取得了預期的效果,？要善于歸納總結(jié)，借鑒別人的工作經(jīng)驗,，解決現(xiàn)有問題,。

辦公室工作心得體會感悟篇十六

在現(xiàn)代社會中，辦公室工作是許多人日常生活中必不可少的一部分,。但是,，辦公室工作往往也伴隨著一定的負面影響，例如工作壓力大,、身體疲勞,，工作效率下降等等。因此,，如何有效地應對辦公室工作中的難題,，成為了我們必須面對的一項任務。在本文中,，我將分享我的“辦公室工作八法心得體會”,，以幫助那些正在辦公室工作中感到吃力的人們。

二段：時間管理,。

時間管理是非常重要的一環(huán),，特別是在辦公室環(huán)境中更是如此。在忙碌的工作中盡可能合理,、計劃的利用時間,，是能否成功完成任務的一個關(guān)鍵因素。因此,，我們必須制定自己的時間表,，合理地分配任務所需的時間。從而減少任務堆積,，更好地把握時間,。

三段：信息管理。

除了時間管理,，信息管理也是非常重要的一條原則,。我們活在一個大量信息交匯的時代中，信息過載越來越常見,。如果我們不能夠合理地處理這些信息,，將會影響我們的工作效率和質(zhì)量。我們可以通過整理文件和電子郵件等方式,，確保自己的工作環(huán)境整潔有序,，提高工作效率,。同時，在郵箱中開啟“回執(zhí)收到”和“已讀”等功能,，避免遺漏重要信息,。

四段：合理安排休息。

我們雖然非常偏愛工作,，但如果工作不是確定期限的話,，應該時刻為自己安排一些適當?shù)臅r間休息。這是因為過度的工作會導致身體疲勞,，疾病和嚴重的壓力,。在工作壓力過大的情況下，進行一些短時間的休息和跑步,、散步等活動,，可以讓我們的身體得到活動，避免因過度工作引起健康問題,。此外,，每周至少進行一次全身檢查，也可以確保我們的身體狀況良好,，更好地投入工作之中,。

五段：增加溝通效率。

工作中的溝通往往存在言語和非言語兩種方式,，我們應該更加積極地利用言語和非言語之間的正面反饋以及姿態(tài)等方式來增加溝通的效率,。同時，要注意避免工作上和個人上的問題混淆,，確保溝通是在工作環(huán)境下進行的,。用互相理解的方式來完成這個重要的任務，以強化團隊的凝聚力,。

六段：正確地擁有壓力,。

我們很難在工作中做到完美，所以我們無法避免壓力,。盡管如此,，我們也可以通過正確的心態(tài)來對待它。我們可以通過結(jié)構(gòu)化的思維方式來處理不同的工作任務,，同時還要為自己留出時間來完成工作,。這樣會幫助我們避免過于焦慮而分散注意力。保持積極的態(tài)度,，并尋求一些休息和社交娛樂等方式以解壓,，是一種好的心理應對方式。

七段：收集反饋并改善,。

收集反饋并改善是一個非常有效的工作方式,。我們可以通過與同事們溝通，獲得正反饋,，了解自己的優(yōu)劣點,，從而更好的提高工作質(zhì)量。同時,，我們也應該根據(jù)反饋建議不斷改善自己的工作方式,，以期提高我們的工作效率和質(zhì)量。

八段：結(jié)論,。

在這八種原則中,，以上所述并不是獨立的。相反,，它們相互支持,，共同促進了我們的工作效率和質(zhì)量。在辦公室中遵循這些原則使我們能夠有效地應對工作中的壓力,，處理好信息,，并與同事情感深度交流。因此,，我們應該積極采用這些原則,，培養(yǎng)一種全面性和積極性的工作態(tài)度，以取得更好的工作表現(xiàn),。

辦公室工作心得體會感悟篇十七

在工作中正確把握自己x主任從“辦公室”三字拆文解字入題,，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責和定位，讓我懂得了辦公室是一個增長才干,、充滿機遇的地方,。培訓課上x主任對于辦公室工作應該強化的幾種意識做了詳細的分解,，通過理論聯(lián)系實際的方式,，向我們闡述了辦公室工作的重要性。強化學習意識,，服務意識,，參謀意識,，換位意識，合作意識,，高效意識,，全局意識，協(xié)調(diào)意識,，應變意識,，主動和超前意識，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì),。參與政務,，做好事務,，搞好服務，這是辦公室工作人員的重要職責,。如何在工作中管事不亂管,，參政不議政，參謀不決斷,，這又需要我們把握自己的定位,。

二、講求奉獻,，在工作中做到吃苦耐勞,。

辦公室工作臨時性、突擊性強,，服務就意味著奉獻,，沒有奉獻精神就搞不好服務；沒有奉獻精神,，服務就沒有積極性,、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作,，沒有吃苦耐勞的作風,，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的,。辦公室人員要正確認識自己的工作和價值,，正確處理苦與樂、得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,，不搞攀比，不圖名利,、愛崗敬業(yè),，無私奉獻。

三,、關(guān)注細節(jié),，在工作中做到謹慎細致。

辦公室工作千頭萬緒,，瑣碎繁雜,，除了接待、辦文,、辦會,、溝通、協(xié)調(diào)等等,，要做好服務工作,，必須做到勤奮細致,，吃苦耐勞。要腿勤,、手勤,、嘴勤,、眼勤,，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到,，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到,，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務,。不讓領(lǐng)導布置的工作在自己手里延誤,，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,，不讓一線員工在這里受到冷落,。

說到底，辦公室就是一個單位的窗口,，而辦公室主任更可以說是這個窗口的形象代言人,，我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感,；一個錯誤的標點,，可能會使整句話的意思變了味；一個電話打不到位,，就會讓一個會議拖后,；一個煙頭扔在地上，就會讓我們的整體形象大打折扣,。

這次培訓除了部分業(yè)務技能得到提升外,，自己最大的收獲還是來自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變化,。通過培訓我對自己的工作崗位有了更深層次的認識,，有了全新的定位。原來總感覺辦公室工作很瑣碎,、很繁雜,，有時候會覺得很累、很苦,。但現(xiàn)在我明白,，雖然辦公室工作涉及項目多，內(nèi)容復雜,，但非常有助于個人能力的提升,。以后我會把每一項工作都當成是對自己的一次鍛煉,、一次提高，我不僅會從中收獲成功的快感,，還能在不知不覺中提升個人能力,。應該說通過培訓，自己變得比以前更加熱愛自己的崗位,。

第二是明確努力方向,。在下一步工作中，自己將著重加強對十種意識的培養(yǎng),。即授課老師給我們提到的十種意識：學習意識,，服務意識，參謀意識,，換位意識,，合作意識，高效意識,，全局意識,，協(xié)調(diào)意識，應變意識,，主動和超前意識,。正所謂意識決定形態(tài)，通過各種意識的養(yǎng)成,，對自己塑形,，讓自己成形。

第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè),。即王主任在授課中提到的：處世豁達,，不要求全責備，斤斤計較,；處事謹慎,，不要隨心所欲，粗心大意,；待人誠懇,，不要欺上瞞下，互不信任,。愛崗敬業(yè),，任勞任怨；心胸開闊,，兼容并包,；淡泊名利，虛懷若谷；正視自己,，戒驕戒躁,。我以后要在重視業(yè)務的同時，關(guān)注個人品質(zhì)的提升,。通過業(yè)務和品質(zhì)的雙重提升,，實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。辦公室是流汗水,、掉淚水,、廢墨水、整天操心的部門,，但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方,，是一個煉石成鋼的大熔爐，通過這次的培訓更讓我堅信,，只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁,、不急功近利,、不追求虛名，用心,、用腦工作,，就能真正干出一番成績來。相信在以后辦公室工作中,，我能做好為領(lǐng)導排憂,，為員工解難，成為一名優(yōu)秀的基層管理人員,。