報告可以幫助我們整理思路,、總結(jié)經(jīng)驗,,并向他人傳遞重要的信息和結(jié)論。在寫報告之前,需要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集相關(guān)資料,。通過閱讀下面的報告示例,可以了解到不同行業(yè)和領(lǐng)域內(nèi)最佳實踐的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,。
公司員工個人述職報告的重要性篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好,!
本人于20xx年xx月xx號進(jìn)廠,從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)體中,,不知不覺已經(jīng)xx多月了,現(xiàn)將這xx個月的工作情況總結(jié)如下:
一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,,多看,,多思考,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個團(tuán)體中,。
出自 www.sevw.cn
二、在工作中,,善于思考,,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,,與同事分享自己的解決思路,,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,,同時提出自己的意見提供參考,。
三、熱心回答同事詢問的問題,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,,我們的公司才會整體提高。
總之,,經(jīng)過__個月的試用期,,我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
此致
敬禮,!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工個人述職報告的重要性篇二
公司員工個人述職報告進(jìn)入公司以來,經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí),,已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式,,本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,從如下幾個方面進(jìn)入工作并實際地處理一些相關(guān)事項,。
首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來到萬華,,由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不同,大部分的工作方法都必須做出改變,。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,,是相當(dāng)一段時間任務(wù),弄不好會適得其反,影響自我的職業(yè)規(guī)劃,,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時,,給予我正確的引導(dǎo),在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員,,主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù),,調(diào)試,安裝及預(yù)防性維修等工作,,我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,,只要我努力,一定會在公司做出成績,。
1,、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊,并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值,,在實際生產(chǎn)過程中,切實體現(xiàn)“安全,,快速,,優(yōu)質(zhì),高效”的服務(wù)理念,,將儀表工作做到精致化,,精細(xì)化。
2,、時刻不忘學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)。,、通過學(xué)習(xí),,已由原來不懂分析儀表,到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,,專業(yè)技能上得到較大提高,,期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名,。
3,、與其它部門,特別是工藝人員已建立良好的溝通,,及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況,,發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。
4,、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動,,在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,,多次在《萬華人》,《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,,較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。
5,、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的“5s”活動,,有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,為預(yù)防性維修做好保障,。
6,、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,并即時將問題和疑點反映給班長,,并有力推動改善,,一年來共提出合理化建議近30條。
一年來,,自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1,、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實,理論與實踐的結(jié)合做的較差,;
2,、對dcs不熟悉,遇到此類問題較棘手
3,、個人學(xué)習(xí)抓得不緊,,學(xué)習(xí)不夠深入,有時工作繁忙時,,存在急躁情緒,。
4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高,。
一,、嚴(yán)格要求自己,約束自己,,認(rèn)真做好每一件事情,!
二、聽從安排,,按時地保質(zhì),、保量完成任務(wù)!
三,、加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),,包括工藝知識
四、除做好自己的本職工作外,盡可能多的做好自己力所能及的事,!不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,!
我對以后的職業(yè)規(guī)化:我會在良好的工作氛圍中,邊干邊學(xué),,增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,不斷完善自我,更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,,虛心向老員工學(xué)習(xí),,注意克服自己的缺點和不足,,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,,提高自身各方面能力,!使自己能夠一專多能,,勝任更高的崗位,!
公司員工個人述職報告我到機(jī)場今天正好是四個月,這短短的四個月,,卻對我產(chǎn)生了比較深遠(yuǎn)的影響,,我是個小年輕,第一次踏入社會,,抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度,,年輕氣盛。但是我卻很幸運,,因為我遇到了這么多高素質(zhì),、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事,是他們的包容,、理解和傳授讓我在這短短四個月里學(xué)到了很多東西,,我現(xiàn)將這四個月的工作學(xué)習(xí)情況跟大家匯報一下:
剛來機(jī)場,跟李佳學(xué)習(xí)起降費的收入,,他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),,一點兒一點兒接觸、熟悉機(jī)場收入的整個程序,,同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識,,尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法,力求工作上的創(chuàng)新與突破,!在此感謝李佳充滿慈愛的關(guān)懷和寬容,,讓我從一個對機(jī)場陌生的人變成了現(xiàn)在對機(jī)場逐漸熟悉的人!
當(dāng)然,,還需要更多的了解學(xué)習(xí)與進(jìn)步,!希望李佳老師永遠(yuǎn)一如既往,,不吝賜教!領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人,,都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助,,比如各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖,沒有電視給我們要的電視,,各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答,,還有劉科長,王科長無私的幫助,,大偉都很感動,我更希望自己快快成長起來,,力爭做一個對機(jī)場對大家有用的人,!回報社會、回報機(jī)場,、回報大家,!
1、加強(qiáng)與特車隊,、安檢的聯(lián)系,,保持機(jī)號表更新一致。
2,、深入學(xué)習(xí)了解機(jī)場財會的整個程序,,整個思路,培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦,!爭取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進(jìn)之法,!
3、機(jī)場收入方面,,加強(qiáng)與各個航空公司的聯(lián)系,,建立機(jī)場與航空公司之間的交情!及時催帳,、入帳,!收入是基礎(chǔ)之一,必須用更多的心力在這方面,。
4,、利用工作之余加強(qiáng)與財會有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與探討,提高自己的綜合素質(zhì),!
5,、五號之前報重點稅、報稅,,寫收入分析,,每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務(wù)局,。
15號之前,打發(fā)票,,盡快將起降費寄出,。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表,、催款,、整理應(yīng)收帳款。25―26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬,。
最后,,我一定將自己負(fù)責(zé)的各項事務(wù)擔(dān)起來,在最短的時間內(nèi)提高自己的業(yè)務(wù)水平,!用心學(xué)習(xí),!請領(lǐng)導(dǎo)放心!
公司員工個人述職報告的重要性篇三
述職報告的正文,,由開頭,、主體、結(jié)尾三部分組成,,以下由文書幫小編推薦公司員工個人述職報告范文參考閱讀,。
年底的時候,我學(xué)習(xí)了一份關(guān)于it企業(yè)文化理念的資料,,對其中描述的“少將士兵”的“企業(yè)員工精神”感觸很深——實際上,,任何一位員工都是在一個平凡崗位,就應(yīng)該踏實,、勤奮的做好每一件事情,,這就是士兵的心態(tài),是以執(zhí)行和服從為天職,,這個心態(tài)清晰而樸實;同時,,在這個崗位上更要有一個深入的思維和嶄新的啟發(fā),這就是將軍的境界,,是以開創(chuàng)和勝利為己任,,這個境界高遠(yuǎn)而執(zhí)著。
**公司自開展業(yè)務(wù)以來,,經(jīng)歷了兩位核心創(chuàng)業(yè)者超過十年的奮斗,。從員工角度,無論是20xx年,、20xx年還是此后進(jìn)入公司的同事,,我們從一開始就已經(jīng)分享了企業(yè)最初創(chuàng)業(yè)的成果。那么,,面對已經(jīng)擁有的新的局面,,在今天以及將來,,作為企業(yè)的一員,就需要我們每一個人來分擔(dān)更多的責(zé)任,。
企業(yè)平臺在為員工提供一個職業(yè),、一份工作之外,更為我們提供了一個深化專業(yè),、塑造學(xué)識的環(huán)境,,給了我們更多的機(jī)會去嘗試新的事物。
網(wǎng)上申報和網(wǎng)上認(rèn)證是我公司兩個基礎(chǔ)項目,。在用戶操作過程中,,雖然有詳細(xì)規(guī)范的流程說明,但因為涉及到十幾萬戶納稅企業(yè)中不同計算機(jī)操作水平的會計人員,,所以需要更多的,、反復(fù)的具體指導(dǎo)。尤其在各區(qū)局大廳現(xiàn)場工作的同事,,做的都是直接面對面的工作,面對的是不同性格,、不同專業(yè)和不同態(tài)度的納稅人,。要做好工作,不僅需要服務(wù)意識強(qiáng),、專業(yè)知識充實,,更需要調(diào)和人際環(huán)境的能力;一直以來,在大廳現(xiàn)場服務(wù)的同事都不同程度的'得到了局端稅務(wù)人員和用戶的好評,。
另外,,在完成企業(yè)用戶問題受理、征期內(nèi)突發(fā)問題解決的同時,,也進(jìn)行了新問題的共同研討,、相關(guān)知識學(xué)習(xí)以及用戶培訓(xùn)組織等。
這些過程都考驗了大家的耐心和堅持,,每一個疑難點的集體討論,,每一個環(huán)節(jié)的細(xì)心處理都?xì)v練了自身的執(zhí)業(yè)心態(tài)。把細(xì)節(jié)做好,,才能更切身的體會到“企業(yè)運營無小事”的真諦,。
能夠加入到行業(yè)前列的企業(yè),我深感榮幸,。每一次內(nèi)部培訓(xùn),,新產(chǎn)品學(xué)習(xí)都能讓我掌握最新、最前沿的行業(yè)信息,。公司內(nèi)刊的專業(yè)文章,,更讓人眼前一亮,。在這樣的條件下獲得這樣的資源,更有益于大家的職業(yè)規(guī)劃,。
根據(jù)行業(yè)態(tài)勢,,產(chǎn)品周期和市場進(jìn)度,在總結(jié)《重點項目難點與問題解決》辦法以及提議《產(chǎn)品平臺化(產(chǎn)品組合推廣)運營》等方案的同時,,逐步提高了自身職業(yè)素養(yǎng),。
獲取與回報永遠(yuǎn)要成正比,提醒自己:從企業(yè)平臺學(xué)習(xí),、掌握了新知識之后,,更要保持一個主動思考、敢于建議的活力和狀態(tài),。
在企業(yè)界有一句流傳廣泛的諺語:“如果你想知道金礦的方向,,就去問鞋子上灰塵最多的人”。
效率的提高,、流程的簡化,、增值效應(yīng)的出現(xiàn),依靠的都是團(tuán)隊,,依靠的是整體,。一個新的產(chǎn)品或系統(tǒng)在由階段項目化轉(zhuǎn)為常態(tài)流程化的時候,絕對不是單獨一個人能完成的,。
比如網(wǎng)上認(rèn)證項目的順利進(jìn)行,,就需要各個環(huán)節(jié)的配合:從銷售接單,到信息采集,、申請授權(quán),、開具秘鑰,再到上門安裝,、調(diào)試,,之后再與省局運維后臺完成確認(rèn)。這期間就涉及了“多崗位的工作協(xié)同”,。尤其在遇到了需要上門處理相對復(fù)雜的技術(shù)問題,,或者遇到路途很遠(yuǎn),位置比較偏僻的企業(yè)用戶時,,大家從不推脫,。有的同事為了妥善處理好用戶問題,工作到晚上7,、8點鐘之后才離開客戶所在地,,以真誠的服務(wù)獲得了客戶真誠的好評。當(dāng)然,,這樣的好評,,也是給團(tuán)隊中每一位成員的,,因為工作的完善匯集了各個崗位的整體能量。
“一條鐵鏈的強(qiáng)度,,取決于它最薄弱的一環(huán)”,,團(tuán)隊中的每一位成員,可能都會有不足和欠缺,,彌補(bǔ)不足,、增強(qiáng)優(yōu)勢也是工作的一部分。如果對某個專業(yè)問題有疑問,,那就相信團(tuán)隊,,在這里你絕對可以找到能夠指導(dǎo)自己的人。
企業(yè)培養(yǎng)員工的意義不僅在于完成既定工作,,更希望員工能夠創(chuàng)新增值,。本著這一理念,以合理規(guī)避風(fēng)險為前提,,不斷尋找機(jī)會,,嘗試創(chuàng)造新的價值。根據(jù)公司多年積累的客戶資源特點,,匯總提出了《中小企業(yè)以財稅為核心的erp軟件應(yīng)用需求》,。
時間總會給人留下一份真實的感動,那今天也可以有一份表達(dá):或者我們每個人都處在各自不同的人生階段,,或者我們每個人都有著各自不同的未來規(guī)劃,但就在這個時間里,,就在這個空間里,,我們都在一起,只要在一個團(tuán)體里,,那我們就相互鼓勵,、相互認(rèn)可、相互支持,,心向一處,。
生活和工作都將繼續(xù)保持一個快樂的節(jié)奏,將軍士兵輕裝前行,。
分享成果,,分擔(dān)責(zé)任。我們對企業(yè)有期待,,我們對自己有要求,。相信在企業(yè)取得更大成績的那一天,我們也有勇氣說出:自己有過擔(dān)當(dāng),。
公司員工個人述職報告的重要性篇四
尊敬的劉總:
承蒙您的厚愛,,曾向公司提過三個建議,您和張生都非常重視并給予了行動上的支持,在這里我替我自己和以后即將加盟茶山裕發(fā)的行業(yè)精英們感謝您,因為這說明茶山裕發(fā)的高層管理是一個很有遠(yuǎn)見和開明的經(jīng)營管理團(tuán)隊,在不久的將來,茶山裕發(fā)公司在您和這個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)下會更上一層樓!在裕發(fā)工作近一年,,有過歡笑,有過收獲,,也有過痛苦,。裕發(fā)公司開明和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)讓我有找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,,開心的學(xué)習(xí),。
我現(xiàn)在選擇離開的心情十分沉重,因為公司正處于發(fā)展的階段,現(xiàn)在大家在張生的領(lǐng)導(dǎo)和睿智的指引下,,個個都斗志昂揚,,而我卻因工作上的毫無成就感讓我彷徨。記得劉總曾說過,,工作上如果一兩個月沒起色就該往自己身上找原因了,。或許這真是對的,,由此我開始了思索,,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝―或許是自己并不適合這項工作,。
否定自己讓自己很痛苦,,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,,自己喜歡什么,,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,,也讓我萌發(fā)了離開的念頭,,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇,。我非常重視在茶山裕發(fā)的這段經(jīng)歷,,也很榮幸自己曾經(jīng)成為茶山裕發(fā)的一員,我確信在茶山裕發(fā)的這段經(jīng)歷將為我今后的發(fā)展帶來很大的幫助,。要離開茶山裕發(fā),,我深感歉意!離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,,也舍不得劉總的譐譐教誨,,更舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后;只能說我是懷著感恩的心,懷著新的憧憬,,選擇離開!有道是塞翁失馬,,焉知非福!在體念失去同時,更期待更殷實的新機(jī)遇的來臨,。
再次衷心的感謝劉總以及張生您兩位對我的支持和勉勵,以及感謝裕發(fā)所有的同事們,,并祝大家在今后的工作中取得更大的成績和收益!也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
公司員工個人述職報告的重要性篇五
主要為取得真實的數(shù)據(jù)而致力于內(nèi)部管理規(guī)范上以及財務(wù)監(jiān)督上,,本人入職普天公司成本會計三個月來。對成本會計工作還沒有完全切入,。具體工作包括:
(1)加強(qiáng)倉庫進(jìn)銷存的監(jiān)督,,規(guī)范單據(jù)流轉(zhuǎn),改正倉庫進(jìn)銷存計價上的錯誤,。使其可真實反映本期發(fā)生的購入,、領(lǐng)用和結(jié)存情況。并擬對產(chǎn)成品的入庫以成本入賬,,使公司的所有資產(chǎn)都真實地反映在賬面上,。
(2)加強(qiáng)對車間材料盤存的監(jiān)督、工資的真實性抽樣調(diào)查,。在一定程度上抑制其隨意性,。
(3)建立已生產(chǎn)產(chǎn)品資料,細(xì)化到每一工序,,為以后產(chǎn)品銷售報價的準(zhǔn)確性作準(zhǔn)備,。
(4)前二個月重點在收集數(shù)理并測試其真實性上,目前重點在財務(wù)上的一些自我調(diào)整工作,。
以下是我在工作中發(fā)現(xiàn)的問題:
因目前燈飾行業(yè)處于生產(chǎn)經(jīng)營淡季,,為提高企業(yè)管理水平,建議公司現(xiàn)階段優(yōu)化公司的內(nèi)部管理以便在生產(chǎn)高峰期徹底改變現(xiàn)有狀況,。規(guī)范公司的各種運作。
公司目前存在的問題:
(1)崗位職責(zé)沒有明確規(guī)定,,導(dǎo)致同一件事,,幾個人在做,但對某些事情,,又無人在做,,同時出現(xiàn)問題不能具體歸責(zé)以致有些事情無人愿意做。建議公司先以現(xiàn)有管理人員自寫職責(zé)上交的形式收集信息,,界定有沒有重復(fù)而無必要的工作,、界定重要的工作有沒有專人負(fù)責(zé)。公司的整體運作有效性應(yīng)有一個完整流程審核來維護(hù)。
(2)企業(yè)是一個整體,,應(yīng)以一套自有的規(guī)范程序來解決內(nèi)部管理問題,。公司目前首先是決策程序不規(guī)范,對某項決策多數(shù)公司的程序是:先評價是否必須實施,、再決定由誰去執(zhí)行,、在什么時候完成、最后確定具體操作方式交責(zé)任人執(zhí)行,,而目前簡單化到先執(zhí)行再去慢慢確定如何操作,。其次是在具體業(yè)務(wù)中,執(zhí)行人對接受必要的監(jiān)督?jīng)]有認(rèn)識,。認(rèn)為這是一種不必要的人力資源浪費,、一種不信任的做法。
(3)沒有一個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,,使很多工作在實際執(zhí)行中有很大的隨意性,,想怎樣做就怎樣做,導(dǎo)致質(zhì)量無法提高,、現(xiàn)場管理亂,、對工作有討價還價的意識。管理人員沒有意識到在流水線生產(chǎn)中,,一個人的錯誤會導(dǎo)致到后面所有人跟著錯,。
以下是我對公司的建議。
規(guī)范化管理是指企業(yè)通過有關(guān)管理制度,、業(yè)務(wù)流程,、操作手冊、考核辦法等手段將企業(yè)各方面的運作程序化,、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,使各項工作有章可循,,也使得各個崗位的責(zé)權(quán)明確,,以達(dá)到提高企業(yè)運作效率并提高企業(yè)的管理水平的目的。規(guī)范化管理是企業(yè)發(fā)展過程中必須采用的一種手段,,是企業(yè)管理基礎(chǔ)的基本要求,,對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展及增強(qiáng)市場競爭力有著重要的意義與作用。
1,、規(guī)范化管理的核心是標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)化,。規(guī)范化首先就是要將各種工作標(biāo)準(zhǔn)制定出來,要將工作的結(jié)果,、工作的內(nèi)容,、完成工作的時間,、工作的程序等等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。這和簡單的制度化是不同的,,因為這種標(biāo)準(zhǔn)化必須于實際工作的要求,,而不能是某些個人意志。而且,,作為一種規(guī)范化的工作標(biāo)準(zhǔn),,它主要是規(guī)定員工應(yīng)該怎樣做,這跟很多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的,。其次,,規(guī)范化管理的核心是數(shù)據(jù)化,制度制定一大堆,,卻沒有大用處和實際效果,,其中一個原因就是文字太多,數(shù)據(jù)太少,。
沒有數(shù)據(jù),,制度的內(nèi)容就模糊,違反和遵守制度就沒有區(qū)別,。但是要用文字來寫制度容易,,而用數(shù)據(jù)來表達(dá)一種規(guī)范就難了,數(shù)據(jù)所表達(dá)的東西是明白無誤的,,所以以數(shù)據(jù)化為核心,,企業(yè)的規(guī)范化工作就要從工作的分拆開始,從各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集,、整理,、分析開始,經(jīng)過較長時間的統(tǒng)計,,才能成為一種工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,,這與參照某些公認(rèn)的“好制度”來寫文件有本質(zhì)的不同、這要求我們的各個部門對數(shù)據(jù)的記錄,、傳遞,、保存要有一個健全的流程。改變目前數(shù)據(jù)不準(zhǔn),、過多隨意性的現(xiàn)狀,。
2、規(guī)范化管理的難點不是文件的制定,,甚至都不是數(shù)據(jù)的收集,真正的難點在于改變?nèi)说牧?xí)慣,。習(xí)慣的力量是強(qiáng)大的,,人們按照習(xí)慣的方式做事,,自然又舒適,而違反一種習(xí)慣總是伴隨著不適和痛苦,。
所以,,人們在做“對”的事情和在做“習(xí)慣”的事情之間進(jìn)行選擇時,經(jīng)常選擇的是做習(xí)慣的事,。他們都知道該怎么做,,但他們還是不那么做,他們?nèi)匀粫戳?xí)慣去做,,例如白胚車間,,他們已習(xí)慣了以流程卡的形式來交接產(chǎn)品、但是我想以另一種方式來控制去取代它,,但最終還是因他們不認(rèn)真去執(zhí)行而放棄,。改變?nèi)说牧?xí)慣是一個漫長和痛苦的過程,它遠(yuǎn)比制定一些文本,、條例,、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)要困難得多,,而且要從我們自身做起改起,,從習(xí)慣的改變?nèi)胧謥磉M(jìn)行規(guī)范化管理才是真正能改變企業(yè)、提升企業(yè)管理水平的切實方法,。改變習(xí)慣的前提是規(guī)定什么事由什么方式什么方法來做,。
公司員工個人述職報告的重要性篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
下午好,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,我是一個出生再農(nóng)村的孩子。19xx年05月05日生,,是甘肅省白銀市x縣人士,。xx年畢業(yè)于湖南省x市工貿(mào)學(xué)院,在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修?,F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工,,擔(dān)任的職務(wù)副班長。
我現(xiàn)將一年來的思想,、工作情況做一簡要的總結(jié),,不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一年來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,,專業(yè)技術(shù)水平也有了提高,,也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:
1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,,一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動。努力鉆研本專業(yè)的安全,,與技術(shù)水平,。深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。
2、在嚴(yán)格管理的同時,,努力維護(hù)全體職工的利益,,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,,時刻不忘自己是東興公司的一員,。
3、為更好地搞好全車對的安全生產(chǎn)工作,,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同志,,大力抓好車隊的安全生產(chǎn)工作,。
20xx年對我來說具有特別的意義,因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,,是我職業(yè)生涯的一個起點,,我對此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),,以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,,我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,,但應(yīng)該說這一年付出了不少,,也收獲了很多,我自己感到成長了,,也逐漸成熟了?,F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下:
1、以踏實的工作態(tài)度,,適應(yīng)企管部工作特點企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,,對公司內(nèi)許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,做到上情下達(dá),,以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,,但是每一天都很充實,,我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點光和熱,。
2,、盡心盡責(zé),做好本職工作,。
20xx年已經(jīng)快結(jié)束了,,回想自己在公司半年來的工作,雖然工作量比較大,,但閃光點并不多,,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:
1,、缺乏溝通,,不能充分利用資源。
在跟單的過程中,,由于對其他專業(yè)比較陌生,,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好三人行必有我?guī)煟谝院蟮墓ぷ髦?,我要主動加?qiáng)和其他部門同事的'溝通,,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。
2,、缺乏計劃性。
在工作過程中,,特別是項目開發(fā)的初期階段,,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,,主次矛盾不清,,在以后的工作過程中,,我要認(rèn)真制訂工作計劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,,分清主次矛盾,,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
3,、專業(yè)面狹窄,。
自己的專業(yè)面狹窄,對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏,,認(rèn)識不夠,,特別是車輛的保養(yǎng)與維護(hù),限制了自身的發(fā)展和工作的展開,。在以后的工作過程中,,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分利用公司資源,,提高主觀能動性,,爭取把本職工作做的更加完美和成功。
我會明確自己的發(fā)展方向,,正確認(rèn)識自己,,糾正自己的缺點。認(rèn)真聽取他人忠懇意見,。更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,充分發(fā)揮自己的能力,,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步,。征取更好的工作成績,。
以上是我的20xx年工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計劃并突破,,201x年取得更好的成績,,全面提高自己。
公司員工個人述職報告的重要性篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
通過一年我在工作上的不懈奮斗,,總算是已經(jīng)完成了一年的工作業(yè)務(wù),,從工作上來看,我也是感受到了很大的不同,尤其是在我的工作技能上,,已經(jīng)是收獲到了很多的成長,,所以我也很是期待自己更加美好的生活與發(fā)展。
在這一年中對裝修方面的知識有了更加深刻的理解,,并且也是可以通過自己的不懈奮斗,,在自己的工作崗位上收獲到一定的成績與改變。在現(xiàn)在的工作中我也是有不斷地學(xué)習(xí),,不斷地讓自己通過不懈的奮斗收獲到更好的東西,,更是通過自己的努力來將這份工作做到更好。在完成自己的工作上,,我也是有非常努力地做好一切,憑借著個人的能力來收獲到大家的肯定,。
一年時間的鍛煉,,我已經(jīng)是能夠獨自的面對每一位客戶,將公司的要求與客戶的要求都結(jié)合起來,,做出的工作,,贏得領(lǐng)導(dǎo)與客戶的滿意就是我的幸福。在工作的思想上,,我已經(jīng)更加的從容,,再也沒有了從前的莽撞與不好,所以我更是努力的為自己的人生做更多的付出與改變,,也是在慢慢的協(xié)調(diào)自己,,爭取能夠讓自己在這份工作上有更好的成績,有更棒的收獲,。在工作的進(jìn)程中,,也是慢慢的有自己的節(jié)奏,更是可以在自己的掌控下將個人的工作都完成好,,所以我更是非常努力的讓屬于我的生活可以有更好的轉(zhuǎn)變,,也是為自己的人生做更多的奮斗,加倍的讓自己有更好的收獲,。
在自己的反思之后也是明白工作上我都是有相當(dāng)多的事項是需要去成長與努力的,,尤其是我在工作上容易出現(xiàn)一些小的差錯,很多時候都僅僅是我的一念之差,,所以便是需要在工作中做更好的控制,。然后就是自己的想法與表達(dá)是比較的欠缺,有很多的東西在腦子里有概念,,但是在描述的時候卻有偏差,,而這也是我的一個交流上的不足,是需要在平時多多的鍛煉,去更好的認(rèn)識自己的問題,。這份工作,,我也是有非常多的期待,更是讓我的未來都變得非常地美好與幸福,,對于我個人來說,,我也是相當(dāng)?shù)貞c幸自己的人生能夠有如此之景,所以往后的生活,,我便是會加緊讓我的未來有更大的改變,。
我也希望在新的一年的工作中我能夠有擁有更好的成長,也是可以通過自己的不懈奮斗讓自己擁有更好的成績,,這樣我的生活也是可以變得更加的美好,。對于未來生活中的自己,我也是有付出加倍的努力的去做出改變,,爭取能盡快有更好的成績出現(xiàn),。
我們裝修工人的.任務(wù)可真是艱巨啊,不僅要被業(yè)主們催進(jìn)度,,還得被家里人嫌棄工作時間太長了,,都沒有什么時間陪伴親人了,不過這也是常態(tài),,畢竟平日里也不是每天都有太多工作的,,所以一旦接到任何工程后我們就得盡心盡力地把裝修工作給做好,這樣才有利于公司的發(fā)展,,我們公司之所以能發(fā)展到現(xiàn)在的,。地步,不就是靠著回頭客和熟客之間的推薦嘛,?;厥走@一年的工作,我們雖然累了一點,,但是我們至少也獲得了不菲的回報,,趁著年前,我特將自己這一年來的工作進(jìn)行如下總結(jié):
首先,,我先來說一說我對于自己這份工作的態(tài)度,。這一年里面,我在工作上一直都是處于盡責(zé)盡責(zé)的狀態(tài),,這是領(lǐng)導(dǎo)們對我的要求,,也是我的工作準(zhǔn)則,要是我連最基本的態(tài)度都沒有做好的話,,那么我也就沒辦法順利地和同事們開展裝修工作了,。所以,無論每天是刮風(fēng)還是下大雨,我都會提前趕到公司里,,并且在大家需要我的時候為大家值班,,有時候的工作雖然比較忙碌,但是我也沒有忘記對工作的尊重,,除了辦好自己應(yīng)做的事情之外,,我也要及時地和客戶們進(jìn)行聯(lián)系,畢竟我們這個裝修行業(yè)要是不看重客戶們的想法,,那么就會出現(xiàn)夠多的麻煩,,在此前的工作中,我們就遇到過類似的問題,,因為我們和客戶溝通不到位,,對于客戶的需求也沒有掌握好,最后導(dǎo)致客戶在驗收的時候和我們起了沖突,,雖然最后得到了化解,,但這也給我們提了醒,那就是得多多重視一下客戶的需求,。
裝修工作雖然比較累人,但這對于我這種已經(jīng)工作了多年的老人來言已經(jīng)算不上什么了,,我的身體素質(zhì)早已經(jīng)歷了磨練,,現(xiàn)在想在工作上更進(jìn)一步的方法就是加強(qiáng)自己對于業(yè)務(wù)的熟悉度,這才能獲得實質(zhì)上的提升,,不然即便忙忙碌碌的工作了一年,,自己依然還是一名普通的工人。在新的一年里,,我要做到向公司里面的老師傅們和領(lǐng)導(dǎo)看齊,,學(xué)習(xí)更多有用的裝修知識和技巧,讓自己的能力得到更大的提升,,以此來應(yīng)對越來越復(fù)雜的裝修工作,,現(xiàn)在的裝修工作不比以前了,光靠一些基本的經(jīng)驗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還得懂一些高科技產(chǎn)品才行,,所以我要趁著空閑的時候多多掌握一些器械操作技巧,爭取在新年里讓自己的工作效率得到顯著的提升,!
公司員工個人述職報告的重要性篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作,至今已有3個月了,,在此期間,,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤,;一年以來,我不斷的學(xué)習(xí),,以彌補(bǔ)自身的不足之處,,力爭做到更好,下面,,我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,,以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核:
人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,,需要不斷的更新知識和提升素質(zhì),,更要有善于協(xié)調(diào)的能力,我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文,、通知以及會議記錄做起,,在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬,,漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,;在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會很多,,從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,,使我受益匪淺,收獲頗多,,在此崗位工作時間雖說只有3個月,,但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步,。
自從8月份正式入職以來,我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務(wù),,在這全省民工比較緊缺的時候來說,,這個任務(wù)有些艱巨,但是我們并沒有氣餒,,多少個驕陽似火的日子里,,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排,,以及溝通他們的思想,,同時,,新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中,雖說初涉人事招聘與管理,,我自身還有很多工作中的不足,,但我為此盡心、盡力,、流了汗,,也學(xué)到不少的工作方法,加快了工作速度與效率,。
在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時,,我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),在工作當(dāng)中,,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價,,總是保質(zhì)保量完成,對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,,努力做到,;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠對待,,學(xué)習(xí)同事的長處,,精益求精。
總之,,總結(jié)一年來的工作,,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,,不管此次述職能否通過,,我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵,,我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力,為公司的發(fā)展盡一份微小的力量,!
文檔為doc格式,。
公司員工個人述職報告的重要性篇九
:
您好!
我是廠車間班長xx,,年畢業(yè)于xx一中,,xx文化。年招工到化工廠參加工作,,分配到xx車間xx崗位,,從事崗位操作,20xx年任xx車間xx崗位班長,,同年被評為廠級勞動模范,,從事工藝管理工作,,不斷摸索工藝運行條件,在擔(dān)任班長期間,,堅持從細(xì)節(jié)入手,,觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時的調(diào)整,對化工原料消耗實行每小時一結(jié)算和控制,,消耗降低明顯,,期間緊緊圍繞節(jié)能降耗,安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運行這條主線扎實有效的開展工作?,F(xiàn)將幾年來的工作情況匯總?cè)缦拢?/p>
牢固實力安全第一的主導(dǎo),。
思想。
堅持事前策劃周密部署嚴(yán)格對,。
方案,。
進(jìn)行評審,注意細(xì)節(jié),,確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,,在實際生產(chǎn)運行中對工藝進(jìn)行不斷改進(jìn),杜絕工藝安全事故的發(fā)生,。
的帶領(lǐng)下,,逐漸摸索工藝運行條件,工藝調(diào)整的思路主要是根據(jù)入原料材質(zhì)進(jìn)行,,結(jié)合各條件參數(shù)的變化,,及時調(diào)整,在過程中逐漸形成了“小負(fù)荷,、大產(chǎn)出”的工藝調(diào)整,。
思想。
的帶領(lǐng)下,,我將更加努力,,不斷學(xué)習(xí)與。
總結(jié),。
為使xx廠的發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的一份力,。
公司員工個人述職報告的重要性篇十
在節(jié)日的熱鬧氛圍下,我們迎來了20xx年的末尾,,此時此刻我不禁想問一問自己,,在這一年里自己究竟在工作方面究竟取得了什么樣的成果呢,有沒有進(jìn)步呢?回顧這20xx年度的工作,,我自認(rèn)為自己在許多方面依然還是有著不足的,,有很多地方還等著我去改進(jìn),但從整體工作情況來看倒也沒什么大問題,,所以在20xx年里,,可得再好好地加一把勁了,,這樣才能獲得更多的回報。
我們企業(yè)在這一年里取得了不少的成就,,這其中和領(lǐng)導(dǎo)們的決策有著密不可分的關(guān)聯(lián),,我們這些員工正是在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,才取得了越來越多的進(jìn)展,,所以趁著年底的`這個時刻,,我們得好好地慶祝一下,一個企業(yè)的發(fā)展那必然是離不開優(yōu)秀的員工的,。20xx年,,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,完成了各項任務(wù)并取得了較好的成績,,這主要是因為我在工作中盡責(zé)盡責(zé),,時刻都懷有著一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的心,對自己的工作沒有絲毫的馬虎和松懈,,所以在工作效率這一方面,,我還是高出不少同事的,或許也是因為我算是我們企業(yè)的一名老員工了吧,,對許多方面的業(yè)務(wù)是越來越熟悉了,,所以在工作的時候就不會顯得太手足無措。
企業(yè)一直都在進(jìn)步,,我自然也不想讓自己落在大家的后面,,所以在平日里我積極主動地去學(xué)習(xí)和工作相關(guān)的知識和技能,此外我還參加了不少次企業(yè)內(nèi)外組織的培訓(xùn)活動,,這讓我的素養(yǎng)都得到了不小的提升,。在工作的時候,講究的是效益,,為了更快的提升自己的個人能力,,我經(jīng)常會向企業(yè)里面的一些優(yōu)秀員工、資歷老的員工請教,,通過這樣的學(xué)習(xí)讓我的工作能力效率一步步地提升了起來,。當(dāng)然了,,想要在企業(yè)里面更好地開展自己的工作,,自然就得表現(xiàn)好一點,這一年里,,我發(fā)生遲到曠工的次數(shù)僅僅只有一次,,另外我還和周圍的同事以及其它部門的同事都有著不錯的交際,這樣對于我工作的開展有著很大的幫助,,我愿意為大家提供幫助,,大家也愿意幫我解決困難,,這樣的工作氛圍正是我所向往的。
在20xx年里,,我會繼續(xù)保持一種高效的學(xué)習(xí)的狀態(tài),,爭取讓自己在工作方面取得更大的進(jìn)步,在這里我也祝愿我們的某某企業(yè)能發(fā)展的越來越好,,每一位員工都能開開心心,、幸福美滿的過完新年!
公司員工個人述職報告的重要性篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好,!
本人自20xx年xx月xx日起進(jìn)入xx公司從事xx工作,,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了__個月的試用期。
在這段時間里,,我感悟頗多,,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過,。
在本部門工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),,并虛心向同事學(xué)習(xí),,不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,;另外,,本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,,配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽,。
在過去的xx個月中,,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的'本職工作,,但是對于一個初入公司的新人,,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,,但是我相信,,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),,更好的完成本職工作,,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,!
此致
敬禮!
述職人:xxx,。
20xx年x月x日,。
公司員工個人述職報告的重要性篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
任職以來,,我在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,,不斷加強(qiáng)了自身建設(shè),努力提高理論和業(yè)務(wù)水平,,樹立良好的形象,。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,堅持原則,,以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準(zhǔn)則,,熱情服務(wù),認(rèn)真講解,,耐心服務(wù),。明確銷售人員的工作職責(zé),做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁,。下面就是我入職期間的工作總結(jié):
在實習(xí)期間,,我努力做到:在思想上跟上公司的發(fā)展步驟;在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為,;在工作上不斷增強(qiáng)原則性,、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,,首先保障工作的時效性,在此基礎(chǔ)上,,盡量利用課余時間,,始終堅持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢,注重學(xué)習(xí)效果,。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,力求學(xué)深、學(xué)透,、弄懂,、弄通,并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作這一點,。另外,,我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,,經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)的過程中,,及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。
金電聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重,,業(yè)務(wù)強(qiáng),,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性,是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作,,因此將銷售理論知識學(xué)習(xí)融入實際工作,。在向的工作上,我結(jié)合實際狀況,,促進(jìn)工作的開展,,個性是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起立,實事求是的辦事,。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù),,推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式,有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準(zhǔn)確,、滯后,、采集成本較高等問題,實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成,、動態(tài)監(jiān)管和信用評價,,有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合,高效解決中小企業(yè)融資難的問題,。
力戮同心,,攻堅克難,不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績,,努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù),,有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展。截至目前為止,,總共完成的銷售業(yè)績元(請客戶根據(jù)實際狀況填寫),。這組看似簡單的數(shù)據(jù),卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水,。心系公司發(fā)展,,在艱辛的工作中著華章?;仡櫲肼毜臍v程,,出差xxx等三個地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,,我用專業(yè)的知識,,辛勤的耕耘不斷探索,走出了一條具有特色的銷售新路子,。
透過這次業(yè)務(wù)談判,我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡,,能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度,,降低企業(yè)的停工風(fēng)險,增加運營潛力,。
但是在入職過程中,,我仍然存在一些問題:從目前自身的狀況看,我自認(rèn)為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員,。在平時的工作中,,仍然沒有突破自身的缺點,心理素質(zhì)還不夠高,,還有待大力挖掘自身的潛力,;還需要進(jìn)一步了解金電聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準(zhǔn)確獲得信息起到用心的作用,以及每個公司適合哪種融資業(yè)務(wù),,只有深入了解這些狀況,,才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題。
透過總結(jié)入職工作狀況,,在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作:首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化,,有計劃的劃分重點工作區(qū)域;二是:對于老顧客和固定客戶,,都就應(yīng)經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,,穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群;三是,,除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息,;四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷開拓自身的視野,,采取多樣化的形式,,然后將自身的業(yè)務(wù)知識和交流技能更好的結(jié)合在一齊,從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作,。并且結(jié)合工作實際,,引入科學(xué)的銷售理念,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,不斷提高銷售水平,。在未來的道路上,我會更加努力,,爭取再創(chuàng)新高,,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。
此致
敬禮,!
述職人:xxx,。
20xx年x月x日,。
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公司員工個人述職報告的重要性篇十三
春去冬來,,轉(zhuǎn)瞬之間,,歷史即將掀開新的一頁,。在過去的一年里,,xxx廳的全體工作人員在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,,公司各部門的大力支持下,通過全體工作人員的共同努力,,克服困難,,努力進(jìn)取,圓滿完成了xxx下達(dá)的銷售任務(wù),。在新春即將來臨之際將20xx年的工作情況做如下總結(jié)匯報:
20xx年銷售891臺,,各車型銷量分別為富康331臺;xx161臺,;xx3臺;xx2臺,;xx394臺。其中xx銷售351臺,。xxx銷量497臺較04年增長45(04年私家車銷售342臺),。
為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,,在我們和客戶搭建一個相互交流,、溝通,、聯(lián)誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,,搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動1xx,,刊登報紙硬廣告34篇,、軟文4篇、報花5xx,、電臺廣播140xx次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的`回訪,,通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在20xx年9月正式提升任命xxx為xxx廳營銷經(jīng)理。工作期間xxx每日按時報送營銷表格,,盡職盡責(zé),,為公司的營銷工作做出貢獻(xiàn),。
20xx年為完善檔案管理工作,,特安排xxx為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案,、車輛進(jìn)銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報xxx公司等,工作期間xxx按照公司規(guī)定,,圓滿完成了公司交代的工作任務(wù),。
以上是對20xx年各項工作做了簡要總結(jié)。
最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進(jìn)行了長時間的咨詢學(xué)習(xí)工作,,俗話說的好三人行必有我?guī)?,在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,,現(xiàn)對于20xx年的工作計劃做如下安排:
1,、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策,并合理運用,,為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件,。
2、協(xié)調(diào)與xxx公司各部門的工作,,爭取優(yōu)惠政策,。加強(qiáng)我們的市場競爭力。
3,、每日召開晨會,,了解車輛銷售情況,安排日常工作,,接受銷售人員的不同見解,,相互學(xué)習(xí)。
4,、銷售人員的培訓(xùn),,每月定期xx課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高銷售人員的銷售技能,、服務(wù)技能,、團(tuán)對意識、禮儀等,。
5,、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點,,制定完整的二級網(wǎng)點銷售政策,并派駐本公司銷售人員,,實現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,,使我們的銷售工作更上一層樓。
6,、合理運用資金,,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運用化,。
7,、根據(jù)xxx公司制定的銷售任務(wù),對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù),。
8,、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,,制定衛(wèi)生值日表,。
9、一日工作模式,,俗話說的好,,好一日不算好,日日好才是好,。
最后,,在新春到來之際,請允許我代表xxx專賣店全體銷售人員,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,,在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意,。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作,,虛心學(xué)習(xí)。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持,。再次謝謝大家,,祝大家新年愉快,合家幸福,。
述職人:xx,。
xxxx年xx月xx日。
公司員工個人述職報告的重要性篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!進(jìn)入公司以來,,經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí),已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式,,本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,,從如下幾個方面進(jìn)入工作并實際地處理一些相關(guān)事項,。
首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來到萬華,由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不同,,大部分的工作方法都必須做出改變,。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,是相當(dāng)一段時間任務(wù),,弄不好會適得其反,,影響自我的職業(yè)規(guī)劃,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時,,給予我正確的引導(dǎo),,在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員,主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù),,調(diào)試,,安裝及預(yù)防性維修等工作,我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,,只要我努力,,一定會在公司做出成績。
1,、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊,,并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值,,在實際生產(chǎn)過程中,,切實體現(xiàn)“安全,快速,,優(yōu)質(zhì),,高效”的服務(wù)理念,將儀表工作做到精致化,,精細(xì)化,。
2、時刻不忘學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。、通過學(xué)習(xí),,已由原來不懂分析儀表,,到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,專業(yè)技能上得到較大提高,,期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,,榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。
3,、與其它部門,,特別是工藝人員已建立良好的溝通,,及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)并及時解決問題,。
4,、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動,在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,,多次在《萬華人》,,《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚,。
5,、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的.“5s”活動,有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,,為預(yù)防性維修做好保障,。
6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,,并即時將問題和疑點反映給班長,,并有力推動改善,一年來共提出合理化建議近30條,。
一年來,,自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,取得一定成績,,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1,、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實,,理論與實踐的結(jié)合做的較差;
2,、對dcs不熟悉,,遇到此類問題較棘手。
3,、個人學(xué)習(xí)抓得不緊,,學(xué)習(xí)不夠深入,有時工作繁忙時,,存在急躁情緒,。
4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高,。
一,、嚴(yán)格要求自己,約束自己,,認(rèn)真做好每一件事情,!
二,、聽從安排,按時地保質(zhì),、保量完成任務(wù),!
三、加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),,包括工藝知識,。
四、除做好自己的本職工作外,,盡可能多的做好自己力所能及的事,!不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!
我對以后的職業(yè)規(guī)化:我會在良好的工作氛圍中,,邊干邊學(xué),,增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷完善自我,,更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,,虛心向老員工學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點和不足,,爭取在思想,、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,,提高自身各方面能力,!使自己能夠一專多能,勝任更高的崗位,!