報告可以幫助我們整理思路,、總結(jié)經(jīng)驗,，并向他人傳遞重要的信息和結(jié)論。在寫報告之前，需要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集相關(guān)資料,。通過閱讀下面的報告示例，可以了解到不同行業(yè)和領(lǐng)域內(nèi)最佳實踐的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,。

公司員工個人述職報告的重要性篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

本人于20xx年xx月xx號進(jìn)廠，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)體中,，不知不覺已經(jīng)xx多月了，現(xiàn)將這xx個月的工作情況總結(jié)如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團(tuán)體中,。

出自 www.sevw.cn

二、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級,，同時提出自己的意見提供參考,。

三、熱心回答同事詢問的問題,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體提高。

總之,，經(jīng)過__個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工個人述職報告的重要性篇二

公司員工個人述職報告進(jìn)入公司以來，經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí),，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式,，本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，從如下幾個方面進(jìn)入工作并實際地處理一些相關(guān)事項,。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華,，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不同，大部分的工作方法都必須做出改變,。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,，是相當(dāng)一段時間任務(wù)，弄不好會適得其反，影響自我的職業(yè)規(guī)劃,，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時,，給予我正確的引導(dǎo)，在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員,，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù),，調(diào)試，安裝及預(yù)防性維修等工作,，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會在公司做出成績,。

1,、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值,，在實際生產(chǎn)過程中，切實體現(xiàn)“安全,，快速,，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務(wù)理念,，將儀表工作做到精致化,，精細(xì)化。

2,、時刻不忘學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。,、通過學(xué)習(xí),，已由原來不懂分析儀表，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名,。

3,、與其它部門，特別是工藝人員已建立良好的溝通,，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況,，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。

4,、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動,，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,，多次在《萬華人》，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。

5,、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的“5s”活動,，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，為預(yù)防性維修做好保障,。

6,、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給班長,，并有力推動改善,，一年來共提出合理化建議近30條。

一年來,，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的較差,；

2,、對dcs不熟悉，遇到此類問題較棘手

3,、個人學(xué)習(xí)抓得不緊,，學(xué)習(xí)不夠深入，有時工作繁忙時,，存在急躁情緒,。

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高,。

一,、嚴(yán)格要求自己，約束自己,，認(rèn)真做好每一件事情,！

二、聽從安排,，按時地保質(zhì),、保量完成任務(wù)！

三,、加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),，包括工藝知識

四、除做好自己的本職工作外，盡可能多的做好自己力所能及的事,！不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,！

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學(xué),，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷完善自我，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向老員工學(xué)習(xí),，注意克服自己的缺點和不足,，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,，提高自身各方面能力,！使自己能夠一專多能,，勝任更高的崗位,！

公司員工個人述職報告我到機(jī)場今天正好是四個月，這短短的四個月,，卻對我產(chǎn)生了比較深遠(yuǎn)的影響,，我是個小年輕，第一次踏入社會,，抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度,，年輕氣盛。但是我卻很幸運,，因為我遇到了這么多高素質(zhì),、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事，是他們的包容,、理解和傳授讓我在這短短四個月里學(xué)到了很多東西,，我現(xiàn)將這四個月的工作學(xué)習(xí)情況跟大家匯報一下：

剛來機(jī)場，跟李佳學(xué)習(xí)起降費的收入,，他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),，一點兒一點兒接觸、熟悉機(jī)場收入的整個程序,，同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識,，尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法，力求工作上的創(chuàng)新與突破,！在此感謝李佳充滿慈愛的關(guān)懷和寬容,，讓我從一個對機(jī)場陌生的人變成了現(xiàn)在對機(jī)場逐漸熟悉的人！

當(dāng)然,，還需要更多的了解學(xué)習(xí)與進(jìn)步,！希望李佳老師永遠(yuǎn)一如既往,，不吝賜教！領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人,，都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助,，比如各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖，沒有電視給我們要的電視,，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答,，還有劉科長，王科長無私的幫助,，大偉都很感動，我更希望自己快快成長起來,，力爭做一個對機(jī)場對大家有用的人,！回報社會、回報機(jī)場,、回報大家,！

1、加強(qiáng)與特車隊,、安檢的聯(lián)系,，保持機(jī)號表更新一致。

2,、深入學(xué)習(xí)了解機(jī)場財會的整個程序,，整個思路，培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦,！爭取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進(jìn)之法,！

3、機(jī)場收入方面,，加強(qiáng)與各個航空公司的聯(lián)系,，建立機(jī)場與航空公司之間的交情！及時催帳,、入帳,！收入是基礎(chǔ)之一，必須用更多的心力在這方面,。

4,、利用工作之余加強(qiáng)與財會有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與探討，提高自己的綜合素質(zhì),！

5,、五號之前報重點稅、報稅,，寫收入分析,，每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務(wù)局,。

15號之前，打發(fā)票,，盡快將起降費寄出,。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表,、催款,、整理應(yīng)收帳款。25―26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬,。

最后,，我一定將自己負(fù)責(zé)的各項事務(wù)擔(dān)起來，在最短的時間內(nèi)提高自己的業(yè)務(wù)水平,！用心學(xué)習(xí),！請領(lǐng)導(dǎo)放心！

公司員工個人述職報告的重要性篇三

述職報告的正文,，由開頭,、主體、結(jié)尾三部分組成,，以下由文書幫小編推薦公司員工個人述職報告范文參考閱讀,。

年底的時候，我學(xué)習(xí)了一份關(guān)于it企業(yè)文化理念的資料,，對其中描述的“少將士兵”的“企業(yè)員工精神”感觸很深——實際上,，任何一位員工都是在一個平凡崗位，就應(yīng)該踏實,、勤奮的做好每一件事情,，這就是士兵的心態(tài)，是以執(zhí)行和服從為天職,，這個心態(tài)清晰而樸實;同時,，在這個崗位上更要有一個深入的思維和嶄新的啟發(fā)，這就是將軍的境界,，是以開創(chuàng)和勝利為己任,，這個境界高遠(yuǎn)而執(zhí)著。

**公司自開展業(yè)務(wù)以來,，經(jīng)歷了兩位核心創(chuàng)業(yè)者超過十年的奮斗,。從員工角度，無論是20xx年,、20xx年還是此后進(jìn)入公司的同事,，我們從一開始就已經(jīng)分享了企業(yè)最初創(chuàng)業(yè)的成果。那么,，面對已經(jīng)擁有的新的局面,，在今天以及將來,，作為企業(yè)的一員，就需要我們每一個人來分擔(dān)更多的責(zé)任,。

企業(yè)平臺在為員工提供一個職業(yè),、一份工作之外，更為我們提供了一個深化專業(yè),、塑造學(xué)識的環(huán)境,，給了我們更多的機(jī)會去嘗試新的事物。

網(wǎng)上申報和網(wǎng)上認(rèn)證是我公司兩個基礎(chǔ)項目,。在用戶操作過程中,，雖然有詳細(xì)規(guī)范的流程說明，但因為涉及到十幾萬戶納稅企業(yè)中不同計算機(jī)操作水平的會計人員,，所以需要更多的,、反復(fù)的具體指導(dǎo)。尤其在各區(qū)局大廳現(xiàn)場工作的同事,，做的都是直接面對面的工作，面對的是不同性格,、不同專業(yè)和不同態(tài)度的納稅人,。要做好工作，不僅需要服務(wù)意識強(qiáng),、專業(yè)知識充實,，更需要調(diào)和人際環(huán)境的能力;一直以來，在大廳現(xiàn)場服務(wù)的同事都不同程度的'得到了局端稅務(wù)人員和用戶的好評,。

另外,，在完成企業(yè)用戶問題受理、征期內(nèi)突發(fā)問題解決的同時,，也進(jìn)行了新問題的共同研討,、相關(guān)知識學(xué)習(xí)以及用戶培訓(xùn)組織等。

這些過程都考驗了大家的耐心和堅持,，每一個疑難點的集體討論,，每一個環(huán)節(jié)的細(xì)心處理都?xì)v練了自身的執(zhí)業(yè)心態(tài)。把細(xì)節(jié)做好,，才能更切身的體會到“企業(yè)運營無小事”的真諦,。

能夠加入到行業(yè)前列的企業(yè)，我深感榮幸,。每一次內(nèi)部培訓(xùn),，新產(chǎn)品學(xué)習(xí)都能讓我掌握最新、最前沿的行業(yè)信息,。公司內(nèi)刊的專業(yè)文章,，更讓人眼前一亮,。在這樣的條件下獲得這樣的資源，更有益于大家的職業(yè)規(guī)劃,。

根據(jù)行業(yè)態(tài)勢,，產(chǎn)品周期和市場進(jìn)度，在總結(jié)《重點項目難點與問題解決》辦法以及提議《產(chǎn)品平臺化(產(chǎn)品組合推廣)運營》等方案的同時,，逐步提高了自身職業(yè)素養(yǎng),。

獲取與回報永遠(yuǎn)要成正比，提醒自己：從企業(yè)平臺學(xué)習(xí),、掌握了新知識之后,，更要保持一個主動思考、敢于建議的活力和狀態(tài),。

在企業(yè)界有一句流傳廣泛的諺語：“如果你想知道金礦的方向,，就去問鞋子上灰塵最多的人”。

效率的提高,、流程的簡化,、增值效應(yīng)的出現(xiàn)，依靠的都是團(tuán)隊,，依靠的是整體,。一個新的產(chǎn)品或系統(tǒng)在由階段項目化轉(zhuǎn)為常態(tài)流程化的時候，絕對不是單獨一個人能完成的,。

比如網(wǎng)上認(rèn)證項目的順利進(jìn)行,，就需要各個環(huán)節(jié)的配合：從銷售接單，到信息采集,、申請授權(quán),、開具秘鑰，再到上門安裝,、調(diào)試,，之后再與省局運維后臺完成確認(rèn)。這期間就涉及了“多崗位的工作協(xié)同”,。尤其在遇到了需要上門處理相對復(fù)雜的技術(shù)問題,，或者遇到路途很遠(yuǎn)，位置比較偏僻的企業(yè)用戶時,，大家從不推脫,。有的同事為了妥善處理好用戶問題，工作到晚上7,、8點鐘之后才離開客戶所在地,，以真誠的服務(wù)獲得了客戶真誠的好評。當(dāng)然,，這樣的好評,，也是給團(tuán)隊中每一位成員的,，因為工作的完善匯集了各個崗位的整體能量。

“一條鐵鏈的強(qiáng)度,，取決于它最薄弱的一環(huán)”,，團(tuán)隊中的每一位成員，可能都會有不足和欠缺,，彌補(bǔ)不足,、增強(qiáng)優(yōu)勢也是工作的一部分。如果對某個專業(yè)問題有疑問,，那就相信團(tuán)隊,，在這里你絕對可以找到能夠指導(dǎo)自己的人。

企業(yè)培養(yǎng)員工的意義不僅在于完成既定工作,，更希望員工能夠創(chuàng)新增值,。本著這一理念，以合理規(guī)避風(fēng)險為前提,，不斷尋找機(jī)會,，嘗試創(chuàng)造新的價值。根據(jù)公司多年積累的客戶資源特點,，匯總提出了《中小企業(yè)以財稅為核心的erp軟件應(yīng)用需求》,。

時間總會給人留下一份真實的感動，那今天也可以有一份表達(dá)：或者我們每個人都處在各自不同的人生階段,，或者我們每個人都有著各自不同的未來規(guī)劃，但就在這個時間里,，就在這個空間里,，我們都在一起，只要在一個團(tuán)體里,，那我們就相互鼓勵,、相互認(rèn)可、相互支持,，心向一處,。

生活和工作都將繼續(xù)保持一個快樂的節(jié)奏，將軍士兵輕裝前行,。

分享成果,，分擔(dān)責(zé)任。我們對企業(yè)有期待,，我們對自己有要求,。相信在企業(yè)取得更大成績的那一天，我們也有勇氣說出：自己有過擔(dān)當(dāng),。

公司員工個人述職報告的重要性篇四

尊敬的劉總：

承蒙您的厚愛,，曾向公司提過三個建議,您和張生都非常重視并給予了行動上的支持,在這里我替我自己和以后即將加盟茶山裕發(fā)的行業(yè)精英們感謝您,因為這說明茶山裕發(fā)的高層管理是一個很有遠(yuǎn)見和開明的經(jīng)營管理團(tuán)隊,在不久的將來,茶山裕發(fā)公司在您和這個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)下會更上一層樓!在裕發(fā)工作近一年,，有過歡笑，有過收獲,，也有過痛苦,。裕發(fā)公司開明和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。

我現(xiàn)在選擇離開的心情十分沉重,因為公司正處于發(fā)展的階段，現(xiàn)在大家在張生的領(lǐng)導(dǎo)和睿智的指引下,，個個都斗志昂揚,，而我卻因工作上的毫無成就感讓我彷徨。記得劉總曾說過,，工作上如果一兩個月沒起色就該往自己身上找原因了,。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝―或許是自己并不適合這項工作,。

否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么,，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了離開的念頭,，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。我非常重視在茶山裕發(fā)的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己曾經(jīng)成為茶山裕發(fā)的一員，我確信在茶山裕發(fā)的這段經(jīng)歷將為我今后的發(fā)展帶來很大的幫助,。要離開茶山裕發(fā),，我深感歉意!離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，也舍不得劉總的譐譐教誨,，更舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后;只能說我是懷著感恩的心，懷著新的憧憬,，選擇離開!有道是塞翁失馬,，焉知非福!在體念失去同時，更期待更殷實的新機(jī)遇的來臨,。

再次衷心的感謝劉總以及張生您兩位對我的支持和勉勵,以及感謝裕發(fā)所有的同事們,，并祝大家在今后的工作中取得更大的成績和收益!也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

公司員工個人述職報告的重要性篇五

主要為取得真實的數(shù)據(jù)而致力于內(nèi)部管理規(guī)范上以及財務(wù)監(jiān)督上,，本人入職普天公司成本會計三個月來。對成本會計工作還沒有完全切入,。具體工作包括：

（1）加強(qiáng)倉庫進(jìn)銷存的監(jiān)督,，規(guī)范單據(jù)流轉(zhuǎn)，改正倉庫進(jìn)銷存計價上的錯誤,。使其可真實反映本期發(fā)生的購入,、領(lǐng)用和結(jié)存情況。并擬對產(chǎn)成品的入庫以成本入賬,，使公司的所有資產(chǎn)都真實地反映在賬面上,。

（2）加強(qiáng)對車間材料盤存的監(jiān)督、工資的真實性抽樣調(diào)查,。在一定程度上抑制其隨意性,。

（3）建立已生產(chǎn)產(chǎn)品資料，細(xì)化到每一工序,，為以后產(chǎn)品銷售報價的準(zhǔn)確性作準(zhǔn)備,。

（4）前二個月重點在收集數(shù)理并測試其真實性上，目前重點在財務(wù)上的一些自我調(diào)整工作,。

以下是我在工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

因目前燈飾行業(yè)處于生產(chǎn)經(jīng)營淡季,，為提高企業(yè)管理水平，建議公司現(xiàn)階段優(yōu)化公司的內(nèi)部管理以便在生產(chǎn)高峰期徹底改變現(xiàn)有狀況,。規(guī)范公司的各種運作。

公司目前存在的問題：

（1）崗位職責(zé)沒有明確規(guī)定,，導(dǎo)致同一件事,，幾個人在做，但對某些事情,，又無人在做,，同時出現(xiàn)問題不能具體歸責(zé)以致有些事情無人愿意做。建議公司先以現(xiàn)有管理人員自寫職責(zé)上交的形式收集信息,，界定有沒有重復(fù)而無必要的工作,、界定重要的工作有沒有專人負(fù)責(zé)。公司的整體運作有效性應(yīng)有一個完整流程審核來維護(hù)。

（2）企業(yè)是一個整體,，應(yīng)以一套自有的規(guī)范程序來解決內(nèi)部管理問題,。公司目前首先是決策程序不規(guī)范，對某項決策多數(shù)公司的程序是：先評價是否必須實施,、再決定由誰去執(zhí)行,、在什么時候完成、最后確定具體操作方式交責(zé)任人執(zhí)行,，而目前簡單化到先執(zhí)行再去慢慢確定如何操作,。其次是在具體業(yè)務(wù)中，執(zhí)行人對接受必要的監(jiān)督?jīng)]有認(rèn)識,。認(rèn)為這是一種不必要的人力資源浪費,、一種不信任的做法。

（3）沒有一個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,，使很多工作在實際執(zhí)行中有很大的隨意性,，想怎樣做就怎樣做，導(dǎo)致質(zhì)量無法提高,、現(xiàn)場管理亂,、對工作有討價還價的意識。管理人員沒有意識到在流水線生產(chǎn)中,，一個人的錯誤會導(dǎo)致到后面所有人跟著錯,。

以下是我對公司的建議。

規(guī)范化管理是指企業(yè)通過有關(guān)管理制度,、業(yè)務(wù)流程,、操作手冊、考核辦法等手段將企業(yè)各方面的運作程序化,、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化，使各項工作有章可循,，也使得各個崗位的責(zé)權(quán)明確,，以達(dá)到提高企業(yè)運作效率并提高企業(yè)的管理水平的目的。規(guī)范化管理是企業(yè)發(fā)展過程中必須采用的一種手段,，是企業(yè)管理基礎(chǔ)的基本要求,，對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展及增強(qiáng)市場競爭力有著重要的意義與作用。

1,、規(guī)范化管理的核心是標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)化,。規(guī)范化首先就是要將各種工作標(biāo)準(zhǔn)制定出來，要將工作的結(jié)果,、工作的內(nèi)容,、完成工作的時間,、工作的程序等等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。這和簡單的制度化是不同的,，因為這種標(biāo)準(zhǔn)化必須于實際工作的要求,，而不能是某些個人意志。而且,，作為一種規(guī)范化的工作標(biāo)準(zhǔn),，它主要是規(guī)定員工應(yīng)該怎樣做，這跟很多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的,。其次,，規(guī)范化管理的核心是數(shù)據(jù)化，制度制定一大堆,，卻沒有大用處和實際效果,，其中一個原因就是文字太多，數(shù)據(jù)太少,。

沒有數(shù)據(jù),，制度的內(nèi)容就模糊，違反和遵守制度就沒有區(qū)別,。但是要用文字來寫制度容易,，而用數(shù)據(jù)來表達(dá)一種規(guī)范就難了，數(shù)據(jù)所表達(dá)的東西是明白無誤的,，所以以數(shù)據(jù)化為核心,，企業(yè)的規(guī)范化工作就要從工作的分拆開始，從各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集,、整理,、分析開始，經(jīng)過較長時間的統(tǒng)計,，才能成為一種工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，這與參照某些公認(rèn)的“好制度”來寫文件有本質(zhì)的不同、這要求我們的各個部門對數(shù)據(jù)的記錄,、傳遞,、保存要有一個健全的流程。改變目前數(shù)據(jù)不準(zhǔn),、過多隨意性的現(xiàn)狀,。

2、規(guī)范化管理的難點不是文件的制定,，甚至都不是數(shù)據(jù)的收集，真正的難點在于改變?nèi)说牧?xí)慣,。習(xí)慣的力量是強(qiáng)大的,，人們按照習(xí)慣的方式做事,，自然又舒適，而違反一種習(xí)慣總是伴隨著不適和痛苦,。

所以,，人們在做“對”的事情和在做“習(xí)慣”的事情之間進(jìn)行選擇時，經(jīng)常選擇的是做習(xí)慣的事,。他們都知道該怎么做,，但他們還是不那么做，他們?nèi)匀粫戳?xí)慣去做,，例如白胚車間,，他們已習(xí)慣了以流程卡的形式來交接產(chǎn)品、但是我想以另一種方式來控制去取代它,，但最終還是因他們不認(rèn)真去執(zhí)行而放棄,。改變?nèi)说牧?xí)慣是一個漫長和痛苦的過程，它遠(yuǎn)比制定一些文本,、條例,、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)要困難得多,，而且要從我們自身做起改起,，從習(xí)慣的改變?nèi)胧謥磉M(jìn)行規(guī)范化管理才是真正能改變企業(yè)、提升企業(yè)管理水平的切實方法,。改變習(xí)慣的前提是規(guī)定什么事由什么方式什么方法來做,。

公司員工個人述職報告的重要性篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

下午好,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，我是一個出生再農(nóng)村的孩子。19xx年05月05日生,，是甘肅省白銀市x縣人士,。xx年畢業(yè)于湖南省x市工貿(mào)學(xué)院，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修?，F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工,，擔(dān)任的職務(wù)副班長。

我現(xiàn)將一年來的思想,、工作情況做一簡要的總結(jié),，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力,，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高,，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：

1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動。努力鉆研本專業(yè)的安全,，與技術(shù)水平,。深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。

2、在嚴(yán)格管理的同時,，努力維護(hù)全體職工的利益,，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范,，時刻不忘自己是東興公司的一員,。

3、為更好地搞好全車對的安全生產(chǎn)工作,，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志,，大力抓好車隊的安全生產(chǎn)工作,。

20xx年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善,，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：

1、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)企管部工作特點企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，但是每一天都很充實,，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點光和熱,。

2,、盡心盡責(zé)，做好本職工作,。

20xx年已經(jīng)快結(jié)束了,，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大,，但閃光點并不多,，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源。

在跟單的過程中,，由于對其他專業(yè)比較陌生,，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好三人行必有我?guī)煟谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加?qiáng)和其他部門同事的'溝通,，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2,、缺乏計劃性。

在工作過程中,，特別是項目開發(fā)的初期階段,，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清,，在以后的工作過程中,，我要認(rèn)真制訂工作計劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,，分清主次矛盾,，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

3,、專業(yè)面狹窄,。

自己的專業(yè)面狹窄，對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏,，認(rèn)識不夠,，特別是車輛的保養(yǎng)與維護(hù)，限制了自身的發(fā)展和工作的展開,。在以后的工作過程中,，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

我會明確自己的發(fā)展方向,，正確認(rèn)識自己,，糾正自己的缺點。認(rèn)真聽取他人忠懇意見,。更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步,。征取更好的工作成績,。

以上是我的20xx年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計劃并突破,，201x年取得更好的成績,，全面提高自己。

公司員工個人述職報告的重要性篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

通過一年我在工作上的不懈奮斗,，總算是已經(jīng)完成了一年的工作業(yè)務(wù),，從工作上來看，我也是感受到了很大的不同，尤其是在我的工作技能上,，已經(jīng)是收獲到了很多的成長,，所以我也很是期待自己更加美好的生活與發(fā)展。

在這一年中對裝修方面的知識有了更加深刻的理解,，并且也是可以通過自己的不懈奮斗,，在自己的工作崗位上收獲到一定的成績與改變。在現(xiàn)在的工作中我也是有不斷地學(xué)習(xí),，不斷地讓自己通過不懈的奮斗收獲到更好的東西,，更是通過自己的努力來將這份工作做到更好。在完成自己的工作上,，我也是有非常努力地做好一切，憑借著個人的能力來收獲到大家的肯定,。

一年時間的鍛煉,，我已經(jīng)是能夠獨自的面對每一位客戶，將公司的要求與客戶的要求都結(jié)合起來,，做出的工作,，贏得領(lǐng)導(dǎo)與客戶的滿意就是我的幸福。在工作的思想上,，我已經(jīng)更加的從容,，再也沒有了從前的莽撞與不好，所以我更是努力的為自己的人生做更多的付出與改變,，也是在慢慢的協(xié)調(diào)自己,，爭取能夠讓自己在這份工作上有更好的成績，有更棒的收獲,。在工作的進(jìn)程中,，也是慢慢的有自己的節(jié)奏，更是可以在自己的掌控下將個人的工作都完成好,，所以我更是非常努力的讓屬于我的生活可以有更好的轉(zhuǎn)變,，也是為自己的人生做更多的奮斗，加倍的讓自己有更好的收獲,。

在自己的反思之后也是明白工作上我都是有相當(dāng)多的事項是需要去成長與努力的,，尤其是我在工作上容易出現(xiàn)一些小的差錯，很多時候都僅僅是我的一念之差,，所以便是需要在工作中做更好的控制,。然后就是自己的想法與表達(dá)是比較的欠缺，有很多的東西在腦子里有概念,，但是在描述的時候卻有偏差,，而這也是我的一個交流上的不足，是需要在平時多多的鍛煉，去更好的認(rèn)識自己的問題,。這份工作,，我也是有非常多的期待，更是讓我的未來都變得非常地美好與幸福,，對于我個人來說,，我也是相當(dāng)?shù)貞c幸自己的人生能夠有如此之景，所以往后的生活,，我便是會加緊讓我的未來有更大的改變,。

我也希望在新的一年的工作中我能夠有擁有更好的成長，也是可以通過自己的不懈奮斗讓自己擁有更好的成績,，這樣我的生活也是可以變得更加的美好,。對于未來生活中的自己，我也是有付出加倍的努力的去做出改變,，爭取能盡快有更好的成績出現(xiàn),。

我們裝修工人的.任務(wù)可真是艱巨啊，不僅要被業(yè)主們催進(jìn)度,，還得被家里人嫌棄工作時間太長了,，都沒有什么時間陪伴親人了，不過這也是常態(tài),，畢竟平日里也不是每天都有太多工作的,，所以一旦接到任何工程后我們就得盡心盡力地把裝修工作給做好，這樣才有利于公司的發(fā)展,，我們公司之所以能發(fā)展到現(xiàn)在的,。地步，不就是靠著回頭客和熟客之間的推薦嘛,?；厥走@一年的工作，我們雖然累了一點,，但是我們至少也獲得了不菲的回報,，趁著年前，我特將自己這一年來的工作進(jìn)行如下總結(jié)：

首先,，我先來說一說我對于自己這份工作的態(tài)度,。這一年里面，我在工作上一直都是處于盡責(zé)盡責(zé)的狀態(tài),，這是領(lǐng)導(dǎo)們對我的要求,，也是我的工作準(zhǔn)則，要是我連最基本的態(tài)度都沒有做好的話,，那么我也就沒辦法順利地和同事們開展裝修工作了,。所以，無論每天是刮風(fēng)還是下大雨，我都會提前趕到公司里,，并且在大家需要我的時候為大家值班,，有時候的工作雖然比較忙碌，但是我也沒有忘記對工作的尊重,，除了辦好自己應(yīng)做的事情之外,，我也要及時地和客戶們進(jìn)行聯(lián)系，畢竟我們這個裝修行業(yè)要是不看重客戶們的想法,，那么就會出現(xiàn)夠多的麻煩,，在此前的工作中，我們就遇到過類似的問題,，因為我們和客戶溝通不到位,，對于客戶的需求也沒有掌握好，最后導(dǎo)致客戶在驗收的時候和我們起了沖突,，雖然最后得到了化解,，但這也給我們提了醒，那就是得多多重視一下客戶的需求,。

裝修工作雖然比較累人，但這對于我這種已經(jīng)工作了多年的老人來言已經(jīng)算不上什么了,，我的身體素質(zhì)早已經(jīng)歷了磨練,，現(xiàn)在想在工作上更進(jìn)一步的方法就是加強(qiáng)自己對于業(yè)務(wù)的熟悉度，這才能獲得實質(zhì)上的提升,，不然即便忙忙碌碌的工作了一年,，自己依然還是一名普通的工人。在新的一年里,，我要做到向公司里面的老師傅們和領(lǐng)導(dǎo)看齊,，學(xué)習(xí)更多有用的裝修知識和技巧，讓自己的能力得到更大的提升,，以此來應(yīng)對越來越復(fù)雜的裝修工作,，現(xiàn)在的裝修工作不比以前了，光靠一些基本的經(jīng)驗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還得懂一些高科技產(chǎn)品才行,，所以我要趁著空閑的時候多多掌握一些器械操作技巧，爭取在新年里讓自己的工作效率得到顯著的提升,！

公司員工個人述職報告的重要性篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了,，在此期間,，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤,；一年以來，我不斷的學(xué)習(xí),，以彌補(bǔ)自身的不足之處,，力爭做到更好，下面,，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,，需要不斷的更新知識和提升素質(zhì),，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文,、通知以及會議記錄做起,，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬,，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,；在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會很多,，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,，使我受益匪淺，收獲頗多,，在此崗位工作時間雖說只有3個月,，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步,。

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務(wù),，在這全省民工比較緊缺的時候來說,，這個任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒有氣餒,，多少個驕陽似火的日子里,，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排,，以及溝通他們的思想,，同時,，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中，雖說初涉人事招聘與管理,，我自身還有很多工作中的不足,，但我為此盡心、盡力,、流了汗,，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率,。

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時,，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價,，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,，努力做到,；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待,，學(xué)習(xí)同事的長處,，精益求精。

總之,，總結(jié)一年來的工作,，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,，不管此次述職能否通過,，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵,，我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量,！

文檔為doc格式,。

公司員工個人述職報告的重要性篇九

：

您好！

我是廠車間班長xx,，年畢業(yè)于xx一中,，xx文化。年招工到化工廠參加工作,，分配到xx車間xx崗位,，從事崗位操作，20xx年任xx車間xx崗位班長,，同年被評為廠級勞動模范,，從事工藝管理工作,，不斷摸索工藝運行條件，在擔(dān)任班長期間,，堅持從細(xì)節(jié)入手,，觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時的調(diào)整，對化工原料消耗實行每小時一結(jié)算和控制,，消耗降低明顯,，期間緊緊圍繞節(jié)能降耗，安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運行這條主線扎實有效的開展工作?，F(xiàn)將幾年來的工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

牢固實力安全第一的主導(dǎo),。

思想。

堅持事前策劃周密部署嚴(yán)格對,。

方案,。

進(jìn)行評審，注意細(xì)節(jié),，確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,，在實際生產(chǎn)運行中對工藝進(jìn)行不斷改進(jìn)，杜絕工藝安全事故的發(fā)生,。

的帶領(lǐng)下,，逐漸摸索工藝運行條件，工藝調(diào)整的思路主要是根據(jù)入原料材質(zhì)進(jìn)行,，結(jié)合各條件參數(shù)的變化,，及時調(diào)整，在過程中逐漸形成了“小負(fù)荷,、大產(chǎn)出”的工藝調(diào)整,。

思想。

的帶領(lǐng)下,，我將更加努力,，不斷學(xué)習(xí)與。

總結(jié),。

為使xx廠的發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的一份力,。

公司員工個人述職報告的重要性篇十

在節(jié)日的熱鬧氛圍下，我們迎來了20xx年的末尾,，此時此刻我不禁想問一問自己,，在這一年里自己究竟在工作方面究竟取得了什么樣的成果呢，有沒有進(jìn)步呢?回顧這20xx年度的工作,，我自認(rèn)為自己在許多方面依然還是有著不足的,，有很多地方還等著我去改進(jìn)，但從整體工作情況來看倒也沒什么大問題,，所以在20xx年里,，可得再好好地加一把勁了,，這樣才能獲得更多的回報。

我們企業(yè)在這一年里取得了不少的成就,，這其中和領(lǐng)導(dǎo)們的決策有著密不可分的關(guān)聯(lián),，我們這些員工正是在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，才取得了越來越多的進(jìn)展,，所以趁著年底的`這個時刻,，我們得好好地慶祝一下，一個企業(yè)的發(fā)展那必然是離不開優(yōu)秀的員工的,。20xx年,，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，完成了各項任務(wù)并取得了較好的成績,，這主要是因為我在工作中盡責(zé)盡責(zé),，時刻都懷有著一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的心，對自己的工作沒有絲毫的馬虎和松懈,，所以在工作效率這一方面,，我還是高出不少同事的，或許也是因為我算是我們企業(yè)的一名老員工了吧,，對許多方面的業(yè)務(wù)是越來越熟悉了,，所以在工作的時候就不會顯得太手足無措。

企業(yè)一直都在進(jìn)步,，我自然也不想讓自己落在大家的后面,，所以在平日里我積極主動地去學(xué)習(xí)和工作相關(guān)的知識和技能，此外我還參加了不少次企業(yè)內(nèi)外組織的培訓(xùn)活動,，這讓我的素養(yǎng)都得到了不小的提升,。在工作的時候，講究的是效益,，為了更快的提升自己的個人能力,，我經(jīng)常會向企業(yè)里面的一些優(yōu)秀員工、資歷老的員工請教,，通過這樣的學(xué)習(xí)讓我的工作能力效率一步步地提升了起來,。當(dāng)然了,，想要在企業(yè)里面更好地開展自己的工作,，自然就得表現(xiàn)好一點，這一年里,，我發(fā)生遲到曠工的次數(shù)僅僅只有一次,，另外我還和周圍的同事以及其它部門的同事都有著不錯的交際，這樣對于我工作的開展有著很大的幫助,，我愿意為大家提供幫助,，大家也愿意幫我解決困難,，這樣的工作氛圍正是我所向往的。

在20xx年里,，我會繼續(xù)保持一種高效的學(xué)習(xí)的狀態(tài),，爭取讓自己在工作方面取得更大的進(jìn)步，在這里我也祝愿我們的某某企業(yè)能發(fā)展的越來越好,，每一位員工都能開開心心,、幸福美滿的過完新年！

公司員工個人述職報告的重要性篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

本人自20xx年xx月xx日起進(jìn)入xx公司從事xx工作,，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了__個月的試用期。

在這段時間里,，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過,。

在本部門工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足；對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,；另外,，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽,。

在過去的xx個月中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的'本職工作,，但是對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,！

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

公司員工個人述職報告的重要性篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

任職以來,，我在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,，不斷加強(qiáng)了自身建設(shè)，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平,，樹立良好的形象,。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持原則,，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準(zhǔn)則,，熱情服務(wù)，認(rèn)真講解,，耐心服務(wù),。明確銷售人員的工作職責(zé)，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁,。下面就是我入職期間的工作總結(jié)：

在實習(xí)期間,，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟；在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為,；在工作上不斷增強(qiáng)原則性,、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，首先保障工作的時效性，在此基礎(chǔ)上,，盡量利用課余時間,，始終堅持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢，注重學(xué)習(xí)效果,。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，力求學(xué)深、學(xué)透,、弄懂,、弄通，并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作這一點,。另外,，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)的過程中,，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。

金電聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重,，業(yè)務(wù)強(qiáng),，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作,，因此將銷售理論知識學(xué)習(xí)融入實際工作,。在向的工作上，我結(jié)合實際狀況,，促進(jìn)工作的開展,，個性是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起立，實事求是的辦事,。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù),，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準(zhǔn)確,、滯后,、采集成本較高等問題，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成,、動態(tài)監(jiān)管和信用評價,，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合，高效解決中小企業(yè)融資難的問題,。

力戮同心,，攻堅克難，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績,，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù),，有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展。截至目前為止,，總共完成的銷售業(yè)績元（請客戶根據(jù)實際狀況填寫）,。這組看似簡單的數(shù)據(jù)，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水,。心系公司發(fā)展,，在艱辛的工作中著華章?；仡櫲肼毜臍v程,，出差xxx等三個地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,，我用專業(yè)的知識,，辛勤的耕耘不斷探索，走出了一條具有特色的銷售新路子,。

透過這次業(yè)務(wù)談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡,，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度,，降低企業(yè)的停工風(fēng)險，增加運營潛力,。

但是在入職過程中,，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認(rèn)為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員,。在平時的工作中,，仍然沒有突破自身的缺點，心理素質(zhì)還不夠高,，還有待大力挖掘自身的潛力,；還需要進(jìn)一步了解金電聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準(zhǔn)確獲得信息起到用心的作用，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務(wù),，只有深入了解這些狀況,，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題。

透過總結(jié)入職工作狀況,，在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化,，有計劃的劃分重點工作區(qū)域；二是：對于老顧客和固定客戶,，都就應(yīng)經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群；三是,，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息,；四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷開拓自身的視野,，采取多樣化的形式,，然后將自身的業(yè)務(wù)知識和交流技能更好的結(jié)合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作,。并且結(jié)合工作實際,，引入科學(xué)的銷售理念，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高銷售水平,。在未來的道路上，我會更加努力,，爭取再創(chuàng)新高,，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。

此致

敬禮,！

述職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

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公司員工個人述職報告的重要性篇十三

春去冬來,，轉(zhuǎn)瞬之間,，歷史即將掀開新的一頁,。在過去的一年里,，xxx廳的全體工作人員在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司各部門的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力,，克服困難,，努力進(jìn)取，圓滿完成了xxx下達(dá)的銷售任務(wù),。在新春即將來臨之際將20xx年的工作情況做如下總結(jié)匯報：

20xx年銷售891臺,，各車型銷量分別為富康331臺；xx161臺,；xx3臺；xx2臺,；xx394臺。其中xx銷售351臺,。xxx銷量497臺較04年增長45（04年私家車銷售342臺）,。

為提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象,，在我們和客戶搭建一個相互交流,、溝通,、聯(lián)誼平臺的同時，把更多的客戶吸引到展廳來,，搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動1xx,，刊登報紙硬廣告34篇,、軟文4篇、報花5xx,、電臺廣播140xx次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的`回訪,，通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在20xx年9月正式提升任命xxx為xxx廳營銷經(jīng)理。工作期間xxx每日按時報送營銷表格,，盡職盡責(zé),，為公司的營銷工作做出貢獻(xiàn),。

20xx年為完善檔案管理工作,，特安排xxx為檔案管理員，主要工作有收集購車用戶檔案,、車輛進(jìn)銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報xxx公司等，工作期間xxx按照公司規(guī)定,，圓滿完成了公司交代的工作任務(wù),。

以上是對20xx年各項工作做了簡要總結(jié)。

最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進(jìn)行了長時間的咨詢學(xué)習(xí)工作,，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗，取長補(bǔ)短,，現(xiàn)對于20xx年的工作計劃做如下安排：

1,、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策，并合理運用,，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件,。

2、協(xié)調(diào)與xxx公司各部門的工作,，爭取優(yōu)惠政策,。加強(qiáng)我們的市場競爭力。

3,、每日召開晨會,，了解車輛銷售情況，安排日常工作,，接受銷售人員的不同見解,，相互學(xué)習(xí)。

4,、銷售人員的培訓(xùn),，每月定期xx課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高銷售人員的銷售技能,、服務(wù)技能,、團(tuán)對意識、禮儀等,。

5,、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點,，制定完整的二級網(wǎng)點銷售政策，并派駐本公司銷售人員,，實現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,，使我們的銷售工作更上一層樓。

6,、合理運用資金,，建立優(yōu)質(zhì)庫存，爭取資金運用化,。

7,、根據(jù)xxx公司制定的銷售任務(wù)，對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù),。

8,、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,，制定衛(wèi)生值日表,。

9、一日工作模式,，俗話說的好,，好一日不算好，日日好才是好,。

最后,，在新春到來之際，請允許我代表xxx專賣店全體銷售人員,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,，在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意,。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作,，虛心學(xué)習(xí)。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持,。再次謝謝大家,，祝大家新年愉快，合家幸福,。

述職人：xx,。

xxxx年xx月xx日。

公司員工個人述職報告的重要性篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！進(jìn)入公司以來,，經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí)，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式,，本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,，從如下幾個方面進(jìn)入工作并實際地處理一些相關(guān)事項,。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變,。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，是相當(dāng)一段時間任務(wù),，弄不好會適得其反,，影響自我的職業(yè)規(guī)劃，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時,，給予我正確的引導(dǎo),，在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù),，調(diào)試,，安裝及預(yù)防性維修等工作，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力,，一定會在公司做出成績。

1,、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊,，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值,，在實際生產(chǎn)過程中,，切實體現(xiàn)“安全，快速,，優(yōu)質(zhì),，高效”的服務(wù)理念，將儀表工作做到精致化,，精細(xì)化,。

2、時刻不忘學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。、通過學(xué)習(xí),，已由原來不懂分析儀表,，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3,、與其它部門,，特別是工藝人員已建立良好的溝通,，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題,。

4,、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,，多次在《萬華人》,，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚,。

5,、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的.“5s”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，為預(yù)防性維修做好保障,。

6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,，并即時將問題和疑點反映給班長,，并有力推動改善，一年來共提出合理化建議近30條,。

一年來,，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，取得一定成績,，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實,，理論與實踐的結(jié)合做的較差；

2,、對dcs不熟悉,，遇到此類問題較棘手。

3,、個人學(xué)習(xí)抓得不緊,，學(xué)習(xí)不夠深入，有時工作繁忙時,，存在急躁情緒,。

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高,。

一,、嚴(yán)格要求自己，約束自己,，認(rèn)真做好每一件事情,！

二,、聽從安排，按時地保質(zhì),、保量完成任務(wù),！

三、加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),，包括工藝知識,。

四、除做好自己的本職工作外,，盡可能多的做好自己力所能及的事,！不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望！

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中,，邊干邊學(xué),，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷完善自我,，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向老員工學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點和不足,，爭取在思想,、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,，提高自身各方面能力,！使自己能夠一專多能，勝任更高的崗位,！