報告的內(nèi)容應(yīng)該經(jīng)過充分調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，具備實證支持,。撰寫報告前，我們首先需要明確報告的目的和受眾,，以確定寫作的策略和角度,。以下是一些報告寫作的案例分析,，希望能夠幫助大家提升寫作水平。

公司員工個人述職報告的重要性篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

下午好,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，我是一個出生再農(nóng)村的孩子,。19xx年05月05日生,，是甘肅省白銀市x縣人士,。xx年畢業(yè)于湖南省x市工貿(mào)學(xué)院，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修?，F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工,，擔(dān)任的職務(wù)副班長,。

我現(xiàn)將一年來的思想,、工作情況做一簡要的總結(jié),，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力,，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高,，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,，主要有以下幾個方面：

1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動,。努力鉆研本專業(yè)的安全,，與技術(shù)水平,。深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。

2,、在嚴(yán)格管理的同時,，努力維護(hù)全體職工的利益,，工作中嚴(yán)于律己,，率先垂范，時刻不忘自己是東興公司的一員,。

3,、為更好地搞好全車對的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志,，大力抓好車隊的安全生產(chǎn)工作,。

20xx年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：

1,、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù),。這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實,，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點光和熱,。

2,、盡心盡責(zé),，做好本職工作,。

20xx年已經(jīng)快結(jié)束了,，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大,，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通,，不能充分利用資源,。

在跟單的過程中,，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好三人行必有我?guī)煟谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加?qiáng)和其他部門同事的'溝通,，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2,、缺乏計劃性,。

在工作過程中,，特別是項目開發(fā)的初期階段,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確，主次矛盾不清,，在以后的工作過程中,，我要認(rèn)真制訂工作計劃,，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,，分清主次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果,。

3,、專業(yè)面狹窄。

自己的專業(yè)面狹窄,，對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏,，認(rèn)識不夠，特別是車輛的保養(yǎng)與維護(hù),，限制了自身的發(fā)展和工作的展開,。在以后的工作過程中,，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取把本職工作做的更加完美和成功,。

我會明確自己的發(fā)展方向，正確認(rèn)識自己,，糾正自己的缺點。認(rèn)真聽取他人忠懇意見,。更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進(jìn)步,。征取更好的工作成績,。

以上是我的20xx年工作計劃與發(fā)展方向,，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計劃并突破，201x年取得更好的成績,，全面提高自己,。

公司員工個人述職報告的重要性篇二

述職報告的正文，由開頭,、主體,、結(jié)尾三部分組成,，以下由文書幫小編推薦公司員工個人述職報告范文參考閱讀。

年底的時候,，我學(xué)習(xí)了一份關(guān)于it企業(yè)文化理念的資料,，對其中描述的“少將士兵”的“企業(yè)員工精神”感觸很深——實際上,，任何一位員工都是在一個平凡崗位，就應(yīng)該踏實,、勤奮的做好每一件事情，這就是士兵的心態(tài),，是以執(zhí)行和服從為天職,，這個心態(tài)清晰而樸實;同時,，在這個崗位上更要有一個深入的思維和嶄新的啟發(fā),，這就是將軍的境界,，是以開創(chuàng)和勝利為己任,，這個境界高遠(yuǎn)而執(zhí)著,。

**公司自開展業(yè)務(wù)以來,，經(jīng)歷了兩位核心創(chuàng)業(yè)者超過十年的奮斗。從員工角度,，無論是20xx年,、20xx年還是此后進(jìn)入公司的同事，我們從一開始就已經(jīng)分享了企業(yè)最初創(chuàng)業(yè)的成果,。那么，面對已經(jīng)擁有的新的局面,，在今天以及將來,，作為企業(yè)的一員,，就需要我們每一個人來分擔(dān)更多的責(zé)任,。

企業(yè)平臺在為員工提供一個職業(yè),、一份工作之外，更為我們提供了一個深化專業(yè),、塑造學(xué)識的環(huán)境,，給了我們更多的機(jī)會去嘗試新的事物,。

網(wǎng)上申報和網(wǎng)上認(rèn)證是我公司兩個基礎(chǔ)項目,。在用戶操作過程中,，雖然有詳細(xì)規(guī)范的流程說明，但因為涉及到十幾萬戶納稅企業(yè)中不同計算機(jī)操作水平的會計人員,，所以需要更多的,、反復(fù)的具體指導(dǎo),。尤其在各區(qū)局大廳現(xiàn)場工作的同事,，做的都是直接面對面的工作,，面對的是不同性格,、不同專業(yè)和不同態(tài)度的納稅人。要做好工作,，不僅需要服務(wù)意識強(qiáng)、專業(yè)知識充實,，更需要調(diào)和人際環(huán)境的能力;一直以來,，在大廳現(xiàn)場服務(wù)的同事都不同程度的'得到了局端稅務(wù)人員和用戶的好評,。

另外,，在完成企業(yè)用戶問題受理、征期內(nèi)突發(fā)問題解決的同時,，也進(jìn)行了新問題的共同研討,、相關(guān)知識學(xué)習(xí)以及用戶培訓(xùn)組織等,。

這些過程都考驗了大家的耐心和堅持,，每一個疑難點的集體討論,，每一個環(huán)節(jié)的細(xì)心處理都?xì)v練了自身的執(zhí)業(yè)心態(tài),。把細(xì)節(jié)做好，才能更切身的體會到“企業(yè)運營無小事”的真諦,。

能夠加入到行業(yè)前列的企業(yè),，我深感榮幸,。每一次內(nèi)部培訓(xùn),，新產(chǎn)品學(xué)習(xí)都能讓我掌握最新,、最前沿的行業(yè)信息。公司內(nèi)刊的專業(yè)文章,，更讓人眼前一亮,。在這樣的條件下獲得這樣的資源,，更有益于大家的職業(yè)規(guī)劃,。

根據(jù)行業(yè)態(tài)勢,，產(chǎn)品周期和市場進(jìn)度，在總結(jié)《重點項目難點與問題解決》辦法以及提議《產(chǎn)品平臺化(產(chǎn)品組合推廣)運營》等方案的同時,，逐步提高了自身職業(yè)素養(yǎng)。

獲取與回報永遠(yuǎn)要成正比,，提醒自己：從企業(yè)平臺學(xué)習(xí),、掌握了新知識之后，更要保持一個主動思考,、敢于建議的活力和狀態(tài),。

在企業(yè)界有一句流傳廣泛的諺語：“如果你想知道金礦的方向,，就去問鞋子上灰塵最多的人”,。

效率的提高,、流程的簡化、增值效應(yīng)的出現(xiàn)，依靠的都是團(tuán)隊,，依靠的是整體,。一個新的產(chǎn)品或系統(tǒng)在由階段項目化轉(zhuǎn)為常態(tài)流程化的時候,，絕對不是單獨一個人能完成的。

比如網(wǎng)上認(rèn)證項目的順利進(jìn)行,，就需要各個環(huán)節(jié)的配合：從銷售接單,，到信息采集,、申請授權(quán),、開具秘鑰，再到上門安裝,、調(diào)試,，之后再與省局運維后臺完成確認(rèn),。這期間就涉及了“多崗位的工作協(xié)同”,。尤其在遇到了需要上門處理相對復(fù)雜的技術(shù)問題,，或者遇到路途很遠(yuǎn),，位置比較偏僻的企業(yè)用戶時,，大家從不推脫,。有的同事為了妥善處理好用戶問題，工作到晚上7,、8點鐘之后才離開客戶所在地,，以真誠的服務(wù)獲得了客戶真誠的好評,。當(dāng)然,，這樣的好評,，也是給團(tuán)隊中每一位成員的，因為工作的完善匯集了各個崗位的整體能量,。

“一條鐵鏈的強(qiáng)度,，取決于它最薄弱的一環(huán)”,，團(tuán)隊中的每一位成員，可能都會有不足和欠缺,，彌補(bǔ)不足,、增強(qiáng)優(yōu)勢也是工作的一部分,。如果對某個專業(yè)問題有疑問,，那就相信團(tuán)隊，在這里你絕對可以找到能夠指導(dǎo)自己的人,。

企業(yè)培養(yǎng)員工的意義不僅在于完成既定工作,，更希望員工能夠創(chuàng)新增值,。本著這一理念,，以合理規(guī)避風(fēng)險為前提,，不斷尋找機(jī)會,，嘗試創(chuàng)造新的價值,。根據(jù)公司多年積累的客戶資源特點，匯總提出了《中小企業(yè)以財稅為核心的erp軟件應(yīng)用需求》,。

時間總會給人留下一份真實的感動,，那今天也可以有一份表達(dá)：或者我們每個人都處在各自不同的人生階段,，或者我們每個人都有著各自不同的未來規(guī)劃，但就在這個時間里,，就在這個空間里,，我們都在一起,，只要在一個團(tuán)體里，那我們就相互鼓勵,、相互認(rèn)可,、相互支持,，心向一處,。

生活和工作都將繼續(xù)保持一個快樂的節(jié)奏,，將軍士兵輕裝前行,。

分享成果,，分擔(dān)責(zé)任。我們對企業(yè)有期待,，我們對自己有要求,。相信在企業(yè)取得更大成績的那一天,，我們也有勇氣說出：自己有過擔(dān)當(dāng)。

公司員工個人述職報告的重要性篇三

尊敬的許總：

您好,，時光飛逝,，不經(jīng)意間就已走過,，悄悄地邁進(jìn)了嶄新的,。首先祝您在新的一年身體康健,、萬事如意,。xx年，我們經(jīng)歷了很多,，我再次感受到我們這個團(tuán)隊的精誠團(tuán)結(jié),，現(xiàn)在我把過去一年來的工作情況簡單地向您匯報如下：

xx年，我毛司的總收入較去年同比增收了70萬元,。寫字樓的出租率為87%,，地上滿租,。地下原左岸右港(地下二層)和天圓地方(地下一層)待租。我們一直在聯(lián)系出租,，但總是但始終沒能達(dá)成意向,。住宅樓出租率為100%,。明年寫字樓出租方面壓力很大，為此我們需要加大力度,，決不能空置,。物業(yè)收費率寫字樓是100%,，住宅樓是75.3%。

這一年,，我毛司的人員配置仍然緊張,。同去年一樣，只好通過內(nèi)部挖潛培養(yǎng),，得以公司的正常運營。最典型的是我從保潔里抽調(diào)出蔡,，蔡是我司的一名保潔員,，克服年紀(jì)偏大學(xué)習(xí)慢的困難，經(jīng)過公司的培訓(xùn),，她認(rèn)認(rèn)真真,、仔仔細(xì)細(xì)地鉆研業(yè)務(wù)知識,，現(xiàn)對辦公室前臺和收費的工作游刃有余,。

人員緊張一直是我毛司的短板，因此我們的每名員工需要付出十二分的努力,。去年的今天我司員工45名(含集團(tuán)公司的張元玲)，而今年同期為37名(含張元玲),。雖然人少，但沒有因為人少而耽誤,，延誤工作,。一年來也有來我司應(yīng)聘的,，我堅持寧缺毋濫的原則。

xx年,，路街道辦聯(lián)合執(zhí)法查消防安全,、違建等等一直沒有間斷過，為此我們付出很大精力去應(yīng)付,。食堂因我們原出租的客戶無照經(jīng)營被街道食藥所在10月中旬查封,，寫字樓夾層的出租房被街道*封門，8,、10號樓的地下出租房騰退，不準(zhǔn)經(jīng)營,。8號樓的樓頂出租房騰空,，準(zhǔn)備開春拆除(*揚言),。期間，公司做了很多努力,，但我們在政府職能部門面前很無力,。這一年來，北京市加大力度拆除違建,、彩鋼板簡易房,、地下空間的清理整頓，勢不可違呀!

這一年,，公司的安全生產(chǎn)抓的很嚴(yán)很細(xì),，對保安隊經(jīng)常督導(dǎo)，不厭其煩,。我們經(jīng)常不定期地巡視,、檢查，有問題及時提出整改,。向員工宣傳安全的重要性,，號召人人做一名義務(wù)消防員，物業(yè)管理安全常抓不懈,，換來的是一年中的平平安安,。

xx年許總提議從招一些實習(xí)生，我特意回聯(lián)系了教育系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，前幾天職高學(xué)校的校長副校長來我司考察,，對我們的公司提出了褒獎，并對我們來日的合作充滿信心,。

夏天,，公司組織到密云古北水鎮(zhèn)游玩了一天，員工們雖然感到一天的疲憊,，但精神得到很大的放松,。

xx年我們要充實我們的人力配置，服務(wù)說到底還是落實到人,，沒人何談服務(wù)?xx年面臨的是出租的壓力,，到期不續(xù)租的，特別是11層,，如果氟有企業(yè)入駐,，我們分租,，風(fēng)險相對小一些。xx年的出租率必須達(dá)到100%,。住宅樓的地下室,，做庫房還是搞其他的，需要調(diào)查市場,，盡快做出較準(zhǔn)確的定位,。大廈、住宅樓的硬件公共設(shè)施,，需要維修更換的不能拖拖拉拉,。

xx年市里對消防安全是檢查列為重點，尤其對物業(yè)公司,。因此我們對自身的設(shè)施設(shè)備還要維護(hù)保養(yǎng),，需更換的部件必須更換。xx年注定是不平凡的一年,，我們有很多工作要做,，在保潔、保安,、工程服務(wù)落實到人,，做細(xì)做好，獎罰分明,。對業(yè)主客戶耐心,、細(xì)心、傾心地去服務(wù),。

xx年,，我司自有產(chǎn)權(quán)辦公用電，新簽客戶都要調(diào)整為1.35元/度,。節(jié)約能源,，創(chuàng)造效益，是我毛司的運營追求,。對業(yè)戶精細(xì)化的服務(wù)是我們的宗旨,。

我們擼起袖子加油干!

公司員工個人述職報告的重要性篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！時間匆匆,，轉(zhuǎn)眼已回顧過去的3個多月，真是百感交集,。要總結(jié)的實在太多了,，現(xiàn)簡單述職如下：

偶然的機(jī)會我干了淘寶客服這個工作。不知不覺已有小半年了,，感覺時間挺快的,，但又感覺太枯燥了,。但學(xué)的東西還真是不少的，碰到的人也是十分有趣的,，因為買家來自五湖四海的,。每天都會碰到各種各樣的客戶，禮貌的,，粗魯?shù)?，感謝的，生氣的,，講理的,，不講理的，剛開始的時候,，每天的情緒也會隨著碰到的事情,，碰到的顧客而改變。被顧客罵了兩句,，心情變得沉重,，笑不出來；被顧客表揚了,，馬上輕快起來,，熱情而周到。想想這是很不成熟的表現(xiàn),。所幸我得到周圍很多同事們的幫助,，使我慢慢成熟起來。

顧客真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了自己的價值,。在初接顧客咨詢時,，對顧客所提出的問題，我不敢輕易做出回應(yīng),。但很快,，我便意識到除了有熱情的.態(tài)度之外更應(yīng)該有豐富而扎實的業(yè)務(wù)知識,，才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答顧客的問題,。

在上一階段的工作過程中，我總結(jié)了一下,，給自己定了一個工作目標(biāo)來提高自己的工作效率和工作質(zhì)量：

把目標(biāo)分為4個階段,，一年為大目標(biāo),，3個月為一季度，一個月分為4個星期,。同樣需要細(xì)化,，包括銷售目標(biāo)，客戶維護(hù),，新客戶開發(fā),，公司產(chǎn)品的認(rèn)知度,，解決客戶任何問題的能力。

1,、銷售業(yè)績的提高前提必須要加強(qiáng)產(chǎn)品知識和自身銷售技巧相結(jié)合,，巧妙運用,。

2,、對于客戶的維護(hù)是非常重要的，對于老客戶需要定期保持聯(lián)系,，做到朋友一樣,。對于新客戶要用心去打動對方,，在節(jié)假日送去問候等等。

3,、每天都需要加強(qiáng)公司推廣的新產(chǎn)品的學(xué)習(xí),，真正的了解這些產(chǎn)品，這樣才可以更好地去給顧客介紹,，要做到細(xì)致化,。在以后的工作中,，遇到客戶不滿意,，要做到不急不躁，認(rèn)真聽顧客的不滿,，巧妙地運用自己的親和力去和顧客解決問題,，不宜過多的解釋。

把自身的工作習(xí)慣鍛煉好,。同時,，發(fā)現(xiàn)問題，及時去解決問題,。這也是重要的一點,。這樣才能不斷地提高。所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化,，我都不敢有絲毫的松懈,，并且將更加的認(rèn)真地做好自己份內(nèi)的事，努力克服工作中所遇到困難,。在接下來的工作中,，我會做好20xx年工作計劃，爭取將各項工作做得更好,。

公司員工個人述職報告的重要性篇五

公司員工個人述職報告進(jìn)入公司以來,，經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí)，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式,，本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,，從如下幾個方面進(jìn)入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華,，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,，是相當(dāng)一段時間任務(wù),，弄不好會適得其反，影響自我的職業(yè)規(guī)劃,，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時,，給予我正確的引導(dǎo)，在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員,，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù),，調(diào)試，安裝及預(yù)防性維修等工作,，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會在公司做出成績,。

1,、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值,，在實際生產(chǎn)過程中，切實體現(xiàn)“安全,，快速,，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務(wù)理念,，將儀表工作做到精致化,，精細(xì)化。

2,、時刻不忘學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。,、通過學(xué)習(xí),，已由原來不懂分析儀表,，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3,、與其它部門,，特別是工藝人員已建立良好的溝通，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況,，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題,。

4、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動,，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,，多次在《萬華人》，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚,。

5、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的“5s”活動,，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，為預(yù)防性維修做好保障。

6,、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,，并即時將問題和疑點反映給班長，并有力推動改善,，一年來共提出合理化建議近30條,。

一年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，取得一定成績,，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實,，理論與實踐的結(jié)合做的較差；

2,、對dcs不熟悉,，遇到此類問題較棘手

3、個人學(xué)習(xí)抓得不緊,，學(xué)習(xí)不夠深入,，有時工作繁忙時，存在急躁情緒。

4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高,。

一、嚴(yán)格要求自己,，約束自己,，認(rèn)真做好每一件事情,！

二,、聽從安排，按時地保質(zhì),、保量完成任務(wù),！

三、加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),，包括工藝知識

四,、除做好自己的本職工作外，盡可能多的做好自己力所能及的事,！不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,！

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學(xué),，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷完善自我，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向老員工學(xué)習(xí),，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想,、工作,、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步，提高自身各方面能力,！使自己能夠一專多能,，勝任更高的崗位！

公司員工個人述職報告我到機(jī)場今天正好是四個月,，這短短的四個月,，卻對我產(chǎn)生了比較深遠(yuǎn)的影響，我是個小年輕,，第一次踏入社會,，抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度，年輕氣盛,。但是我卻很幸運,，因為我遇到了這么多高素質(zhì)、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事，是他們的包容,、理解和傳授讓我在這短短四個月里學(xué)到了很多東西,，我現(xiàn)將這四個月的工作學(xué)習(xí)情況跟大家匯報一下：

剛來機(jī)場，跟李佳學(xué)習(xí)起降費的收入,，他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),，一點兒一點兒接觸、熟悉機(jī)場收入的整個程序,，同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識,，尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法，力求工作上的創(chuàng)新與突破,！在此感謝李佳充滿慈愛的關(guān)懷和寬容,，讓我從一個對機(jī)場陌生的人變成了現(xiàn)在對機(jī)場逐漸熟悉的人！

當(dāng)然,，還需要更多的了解學(xué)習(xí)與進(jìn)步,！希望李佳老師永遠(yuǎn)一如既往，不吝賜教,！領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人,，都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助，比如各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖,，沒有電視給我們要的電視，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答,，還有劉科長,，王科長無私的幫助，大偉都很感動,，我更希望自己快快成長起來,，力爭做一個對機(jī)場對大家有用的人！回報社會,、回報機(jī)場,、回報大家！

1,、加強(qiáng)與特車隊,、安檢的聯(lián)系，保持機(jī)號表更新一致,。

2,、深入學(xué)習(xí)了解機(jī)場財會的整個程序，整個思路,，培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦,！爭取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進(jìn)之法,！

3、機(jī)場收入方面,，加強(qiáng)與各個航空公司的聯(lián)系,，建立機(jī)場與航空公司之間的交情！及時催帳,、入帳,！收入是基礎(chǔ)之一，必須用更多的心力在這方面,。

4,、利用工作之余加強(qiáng)與財會有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與探討，提高自己的綜合素質(zhì),！

5,、五號之前報重點稅,、報稅,，寫收入分析，每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務(wù)局,。

15號之前,，打發(fā)票，盡快將起降費寄出,。15到30號訂憑證,、訂起降費匯總表、催款,、整理應(yīng)收帳款,。25―26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬。

最后,，我一定將自己負(fù)責(zé)的各項事務(wù)擔(dān)起來,，在最短的時間內(nèi)提高自己的業(yè)務(wù)水平！用心學(xué)習(xí),！請領(lǐng)導(dǎo)放心,！

公司員工個人述職報告的重要性篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期即將結(jié)束,。

在這兩個月里,，給我留下的深刻的印象，讓我學(xué)到了許多,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，各方面都取得了一定的進(jìn)步。整體素質(zhì)有了較大的提高,。培養(yǎng)了敏銳的觀察力,。正確的判斷力,，獨立完成工作的能力，嚴(yán)謹(jǐn),、踏實的工作態(tài)度,。無論在哪個崗位，我都會踏踏實實的做好自己崗位上的工作,。在工作上,，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生,貫徹“終生為念,，厚德載醫(yī)”的服務(wù)宗旨,，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，并帶到工作中的每個環(huán)節(jié),。工作時間儀表端莊、著裝整潔,，對出現(xiàn)的缺點,、差錯，認(rèn)真總結(jié),、分析,。

在工作過程中，我深深感到自身不足,，明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性。向書本學(xué)習(xí),，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己;向周圍的同事學(xué)習(xí),，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向同事請教;在實踐中學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找自己的不足,，提升自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。我時刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,，從一點一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守,，防微杜漸,，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

我對自己的未來充滿信心。更熱愛護(hù)理事業(yè),，我渴望學(xué)有所用,，渴望自己的知識能夠運用到實踐中去，更憧憬實踐能夠豐富我的工作經(jīng)驗和能力,。我自信我已具備了成為一名優(yōu)秀護(hù)士的前提和基礎(chǔ),，未來的我將用我的實際行動來證明，同時不斷地完善,，并為之堅持奮斗一生,。

此致

敬禮!

時間：

公司員工個人述職報告的重要性篇七

尊敬的劉總：

承蒙您的厚愛，曾向公司提過三個建議,您和張生都非常重視并給予了行動上的支持,在這里我替我自己和以后即將加盟茶山裕發(fā)的行業(yè)精英們感謝您,因為這說明茶山裕發(fā)的高層管理是一個很有遠(yuǎn)見和開明的經(jīng)營管理團(tuán)隊,在不久的將來,茶山裕發(fā)公司在您和這個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)下會更上一層樓!在裕發(fā)工作近一年,，有過歡笑,，有過收獲，也有過痛苦,。裕發(fā)公司開明和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)讓我有找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí),。

我現(xiàn)在選擇離開的心情十分沉重,因為公司正處于發(fā)展的階段,，現(xiàn)在大家在張生的領(lǐng)導(dǎo)和睿智的指引下，個個都斗志昂揚,，而我卻因工作上的毫無成就感讓我彷徨。記得劉總曾說過,，工作上如果一兩個月沒起色就該往自己身上找原因了,。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝―或許是自己并不適合這項工作,。

否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么,，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了離開的念頭,，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。我非常重視在茶山裕發(fā)的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己曾經(jīng)成為茶山裕發(fā)的一員,，我確信在茶山裕發(fā)的這段經(jīng)歷將為我今后的發(fā)展帶來很大的幫助。要離開茶山裕發(fā),，我深感歉意!離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，也舍不得劉總的譐譐教誨,，更舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

最后;只能說我是懷著感恩的心，懷著新的憧憬,，選擇離開!有道是塞翁失馬,，焉知非福!在體念失去同時，更期待更殷實的新機(jī)遇的來臨,。

再次衷心的感謝劉總以及張生您兩位對我的支持和勉勵,以及感謝裕發(fā)所有的同事們,，并祝大家在今后的工作中取得更大的成績和收益!也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

公司員工個人述職報告的重要性篇八

主要為取得真實的數(shù)據(jù)而致力于內(nèi)部管理規(guī)范上以及財務(wù)監(jiān)督上,，本人入職普天公司成本會計三個月來。對成本會計工作還沒有完全切入,。具體工作包括：

（1）加強(qiáng)倉庫進(jìn)銷存的監(jiān)督,，規(guī)范單據(jù)流轉(zhuǎn)，改正倉庫進(jìn)銷存計價上的錯誤,。使其可真實反映本期發(fā)生的購入,、領(lǐng)用和結(jié)存情況。并擬對產(chǎn)成品的入庫以成本入賬,，使公司的所有資產(chǎn)都真實地反映在賬面上,。

（2）加強(qiáng)對車間材料盤存的監(jiān)督、工資的真實性抽樣調(diào)查,。在一定程度上抑制其隨意性,。

（3）建立已生產(chǎn)產(chǎn)品資料，細(xì)化到每一工序,，為以后產(chǎn)品銷售報價的準(zhǔn)確性作準(zhǔn)備,。

（4）前二個月重點在收集數(shù)理并測試其真實性上，目前重點在財務(wù)上的一些自我調(diào)整工作,。

以下是我在工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

因目前燈飾行業(yè)處于生產(chǎn)經(jīng)營淡季,，為提高企業(yè)管理水平，建議公司現(xiàn)階段優(yōu)化公司的內(nèi)部管理以便在生產(chǎn)高峰期徹底改變現(xiàn)有狀況,。規(guī)范公司的各種運作,。

公司目前存在的問題：

（1）崗位職責(zé)沒有明確規(guī)定,，導(dǎo)致同一件事，幾個人在做,，但對某些事情,，又無人在做，同時出現(xiàn)問題不能具體歸責(zé)以致有些事情無人愿意做,。建議公司先以現(xiàn)有管理人員自寫職責(zé)上交的形式收集信息,，界定有沒有重復(fù)而無必要的工作、界定重要的工作有沒有專人負(fù)責(zé),。公司的整體運作有效性應(yīng)有一個完整流程審核來維護(hù),。

（2）企業(yè)是一個整體，應(yīng)以一套自有的規(guī)范程序來解決內(nèi)部管理問題,。公司目前首先是決策程序不規(guī)范,，對某項決策多數(shù)公司的程序是：先評價是否必須實施、再決定由誰去執(zhí)行,、在什么時候完成,、最后確定具體操作方式交責(zé)任人執(zhí)行，而目前簡單化到先執(zhí)行再去慢慢確定如何操作,。其次是在具體業(yè)務(wù)中,，執(zhí)行人對接受必要的監(jiān)督?jīng)]有認(rèn)識。認(rèn)為這是一種不必要的人力資源浪費,、一種不信任的做法,。

（3）沒有一個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，使很多工作在實際執(zhí)行中有很大的隨意性,，想怎樣做就怎樣做,，導(dǎo)致質(zhì)量無法提高、現(xiàn)場管理亂,、對工作有討價還價的意識。管理人員沒有意識到在流水線生產(chǎn)中,，一個人的錯誤會導(dǎo)致到后面所有人跟著錯,。

以下是我對公司的建議。

規(guī)范化管理是指企業(yè)通過有關(guān)管理制度,、業(yè)務(wù)流程,、操作手冊、考核辦法等手段將企業(yè)各方面的運作程序化,、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化，使各項工作有章可循,，也使得各個崗位的責(zé)權(quán)明確,，以達(dá)到提高企業(yè)運作效率并提高企業(yè)的管理水平的目的,。規(guī)范化管理是企業(yè)發(fā)展過程中必須采用的一種手段，是企業(yè)管理基礎(chǔ)的基本要求,，對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展及增強(qiáng)市場競爭力有著重要的意義與作用,。

1、規(guī)范化管理的核心是標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)化,。規(guī)范化首先就是要將各種工作標(biāo)準(zhǔn)制定出來,，要將工作的結(jié)果、工作的內(nèi)容,、完成工作的時間,、工作的程序等等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。這和簡單的制度化是不同的,，因為這種標(biāo)準(zhǔn)化必須于實際工作的要求,，而不能是某些個人意志。而且,，作為一種規(guī)范化的工作標(biāo)準(zhǔn),，它主要是規(guī)定員工應(yīng)該怎樣做，這跟很多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的,。其次,，規(guī)范化管理的核心是數(shù)據(jù)化，制度制定一大堆,，卻沒有大用處和實際效果,，其中一個原因就是文字太多，數(shù)據(jù)太少,。

沒有數(shù)據(jù),，制度的內(nèi)容就模糊，違反和遵守制度就沒有區(qū)別,。但是要用文字來寫制度容易,，而用數(shù)據(jù)來表達(dá)一種規(guī)范就難了，數(shù)據(jù)所表達(dá)的東西是明白無誤的,，所以以數(shù)據(jù)化為核心,，企業(yè)的規(guī)范化工作就要從工作的分拆開始，從各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集,、整理,、分析開始，經(jīng)過較長時間的統(tǒng)計,，才能成為一種工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，這與參照某些公認(rèn)的“好制度”來寫文件有本質(zhì)的不同、這要求我們的各個部門對數(shù)據(jù)的記錄、傳遞,、保存要有一個健全的流程,。改變目前數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、過多隨意性的現(xiàn)狀,。

2,、規(guī)范化管理的難點不是文件的制定，甚至都不是數(shù)據(jù)的收集,，真正的難點在于改變?nèi)说牧?xí)慣,。習(xí)慣的力量是強(qiáng)大的，人們按照習(xí)慣的方式做事,，自然又舒適,，而違反一種習(xí)慣總是伴隨著不適和痛苦。

所以,，人們在做“對”的事情和在做“習(xí)慣”的事情之間進(jìn)行選擇時,，經(jīng)常選擇的是做習(xí)慣的事。他們都知道該怎么做,，但他們還是不那么做,，他們?nèi)匀粫戳?xí)慣去做，例如白胚車間,，他們已習(xí)慣了以流程卡的形式來交接產(chǎn)品,、但是我想以另一種方式來控制去取代它，但最終還是因他們不認(rèn)真去執(zhí)行而放棄,。改變?nèi)说牧?xí)慣是一個漫長和痛苦的過程,，它遠(yuǎn)比制定一些文本、條例,、標(biāo)準(zhǔn),、數(shù)據(jù)要困難得多，而且要從我們自身做起改起,，從習(xí)慣的改變?nèi)胧謥磉M(jìn)行規(guī)范化管理才是真正能改變企業(yè),、提升企業(yè)管理水平的切實方法。改變習(xí)慣的前提是規(guī)定什么事由什么方式什么方法來做,。

公司員工個人述職報告的重要性篇九

回顧這____來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)工作,，掌握專業(yè)技能。

我于20____年__月份開始參與公司工作,。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位,。工作內(nèi)容是以通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計為主的，還包括傳輸,，基站,，設(shè)備，無線等的綜合設(shè)計工作,。在綜合設(shè)計工作中,，始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則，邊學(xué)邊用,，不斷提升了專業(yè)維護(hù)技能,。

俗話說：“工欲善其事，必先利其器”,。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上,，采取內(nèi)外結(jié)合的原則，以自學(xué)為主,，以公司培訓(xùn)為輔,，畢竟外出培訓(xùn)的時間是極為有限的。幾年來,，我一直保持了不間斷的學(xué)習(xí),，并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用取得了良好效果。在歷次安全檢查中,，市公司都給予了認(rèn)可,，同時也指出了不足。對此,，我認(rèn)真總結(jié)并及時完成了整改,。我有時感覺壓力很大，感覺到知識不夠用,。于是,，我利用工作之余的分分秒秒，學(xué)習(xí)了關(guān)系工作各方面的知識,，隨著知識與經(jīng)驗的積累,，處理起工作來可以游刃有余了。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

第二,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)方面知識。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,。

第四就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

雖然，距離成為一名通信設(shè)計師的要求來說,，還有很大的差距,。但是,，我相信持續(xù)的努力總會有成效的。

公司員工個人述職報告的重要性篇十

春去冬來,，轉(zhuǎn)瞬之間,，歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里,，xxx廳的全體工作人員在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司各部門的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力,，克服困難,，努力進(jìn)取，圓滿完成了xxx下達(dá)的銷售任務(wù),。在新春即將來臨之際將20xx年的工作情況做如下總結(jié)匯報：

20xx年銷售891臺,，各車型銷量分別為富康331臺；xx161臺,；xx3臺,；xx2臺；xx394臺,。其中xx銷售351臺,。xxx銷量497臺較04年增長45（04年私家車銷售342臺）。

為提高公司的知名度,，樹立良好的企業(yè)形象,，在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通,、聯(lián)誼平臺的同時,，把更多的客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索,。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動1xx,，刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇,、報花5xx,、電臺廣播140xx次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的`回訪，通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷,。公司并在20xx年9月正式提升任命xxx為xxx廳營銷經(jīng)理,。工作期間xxx每日按時報送營銷表格，盡職盡責(zé),，為公司的營銷工作做出貢獻(xiàn),。

20xx年為完善檔案管理工作，特安排xxx為檔案管理員,，主要工作有收集購車用戶檔案,、車輛進(jìn)銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報xxx公司等，工作期間xxx按照公司規(guī)定,，圓滿完成了公司交代的工作任務(wù),。

以上是對20xx年各項工作做了簡要總結(jié)。

最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進(jìn)行了長時間的咨詢學(xué)習(xí)工作,，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗，取長補(bǔ)短,，現(xiàn)對于20xx年的工作計劃做如下安排：

1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策,，并合理運用,，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。

2,、協(xié)調(diào)與xxx公司各部門的工作,，爭取優(yōu)惠政策。加強(qiáng)我們的市場競爭力,。

3,、每日召開晨會，了解車輛銷售情況,，安排日常工作,，接受銷售人員的不同見解,，相互學(xué)習(xí),。

4,、銷售人員的培訓(xùn),，每月定期xx課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，以提高銷售人員的銷售技能,、服務(wù)技能,、團(tuán)對意識,、禮儀等,。

5,、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點，制定完整的二級網(wǎng)點銷售政策,，并派駐本公司銷售人員,，實現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展，使我們的銷售工作更上一層樓,。

6,、合理運用資金，建立優(yōu)質(zhì)庫存,，爭取資金運用化,。

7,、根據(jù)xxx公司制定的銷售任務(wù)，對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù),。

8,、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域，制定衛(wèi)生值日表,。

9,、一日工作模式，俗話說的好,，好一日不算好,，日日好才是好。

最后,，在新春到來之際,，請允許我代表xxx專賣店全體銷售人員，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,，在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助,。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作,，虛心學(xué)習(xí),。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。再次謝謝大家,，祝大家新年愉快,，合家幸福。

述職人：xx,。

xxxx年xx月xx日,。

公司員工個人述職報告的重要性篇十一

春去冬來，轉(zhuǎn)瞬之間,，歷史即將掀開新的一頁,。在過去的一年里，xxx廳的全體工作人員在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司各部門的大力支持下,，通過全體工作人員的共同努力，克服困難,，努力進(jìn)取,，圓滿完成了xxx下達(dá)的銷售任務(wù)。在新春即將來臨之際將20xx年的工作情況做如下總結(jié)匯報：

20xx年銷售891臺,，各車型銷量分別為富康331臺,；xx161臺；xx3臺,；xx2臺,；xx394臺,。其中xx銷售351臺。xxx銷量497臺較04年增長45（04年私家車銷售342臺）,。

為提高公司的知名度,，樹立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個相互交流,、溝通,、聯(lián)誼平臺的同時，把更多的客戶吸引到展廳來,，搜集更多的銷售線索,。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動1xx，刊登報紙硬廣告34篇,、軟文4篇,、報花5xx、電臺廣播140xx次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的回訪,，通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在20xx年9月正式提升任命xxx為xxx廳營銷經(jīng)理,。工作期間xxx每日按時報送營銷表格,，盡職盡責(zé)，為公司的營銷工作做出貢獻(xiàn),。

報表是一項周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作,，崗位重要，關(guān)系到xxx公司日后對本公司的審計和xxx的驗收,，為能很好的完成此項工作,，20xx年5月任命xxx為信息報表員，進(jìn)行對xx公司的報表工作,，在工作期間xxx任勞任怨按時準(zhǔn)確的完成了xx公司交付的各項報表,，每日核對庫存情況，對車輛銷售工作作出了貢獻(xiàn),。

20xx年為完善檔案管理工作,，特安排xxx為檔案管理員，主要工作有收集購車用戶檔案,、車輛進(jìn)銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報xxx公司等，工作期間xxx按照公司規(guī)定,，圓滿完成了公司交代的工作任務(wù),。

以上是對20xx年各項工作做了簡要總結(jié)。

最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進(jìn)行了長時間的咨詢學(xué)習(xí)工作,，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗,，取長補(bǔ)短，現(xiàn)對于20xx年的工作計劃做如下安排：

1,、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策,，并合理運用，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件,。

2,、協(xié)調(diào)與xxx公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策,。加強(qiáng)我們的市場競爭力,。

3、每日召開晨會,，了解車輛銷售情況,，安排日常工作，接受銷售人員的不同見解,，相互學(xué)習(xí),。

4、銷售人員的培訓(xùn),，每月定期xx課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能,、團(tuán)對意識,、禮儀等。

5,、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點,，制定完整的二級網(wǎng)點銷售政策，并派駐本公司銷售人員,，實現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,，使我們的銷售工作更上一層樓。

6,、合理運用資金,，建立優(yōu)質(zhì)庫存，爭取資金運用化,。

7,、根據(jù)xxx公司制定的銷售任務(wù)，對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù),。

8,、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域，制定衛(wèi)生值日表。

9,、一日工作模式,，俗話說的好，好一日不算好,，日日好才是好,。

最后，在新春到來之際,，請允許我代表xxx專賣店全體銷售人員,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事，在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助,。在此表示深深的謝意,。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學(xué)習(xí),。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持,。再次謝謝大家，祝大家新年愉快,，合家幸福,。

公司員工個人述職報告的重要性篇十二

碩果累累的xx年已悄然過去，充滿希望的xx年已然來臨,，今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結(jié)大會,，我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗,、暢想未來。下面我向大家匯報我項目部xx年的工作情況和xx年的工作計劃,。

xx年開工以來我項目完成了,。

2、積極推進(jìn)項目科學(xué)化管理,。

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,，管理科學(xué)給我們帶來的效益是不可估量的，不僅僅從經(jīng)濟(jì)效益上和社會榮譽上,。就21樓工程而言,，美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件,、制定了評選先進(jìn)個人的制度,，不僅調(diào)動工人的積極性，而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,，這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為“文明生活區(qū)試點”,，這是社會對我們管理的一種肯定，我們將順著這條路子堅定不移的走下去。

2.1鼓勵科技創(chuàng)新,、提高勞動生產(chǎn)率,。

鋼筋扳手革新。

去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手,，得到很大啟發(fā),，回工地后經(jīng)過反復(fù)摸索實踐，試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,，得到了北京市監(jiān)理協(xié)會專家的認(rèn)可,。但在使用過程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差，今年又進(jìn)行了革新,，達(dá)到了制作簡單,、結(jié)構(gòu)合理、耐用性強(qiáng),。何的新生事物都不可能是完美無缺的,，我們在以后的工作實踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進(jìn)。

學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù),，定期進(jìn)行先進(jìn)個人評選,、做到以點帶面。

只有調(diào)動工作人員的積極性,，才能提高工作效率,。這是我們共同認(rèn)可的一點，我項目在這一點上制定了嚴(yán)格的獎罰制度,，對工作積極主動,，能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的，大家一致認(rèn)為思想先進(jìn)的個人,，登報表揚并給予物質(zhì)獎勵,，做到以點帶面，在工人當(dāng)中形成一個比,、學(xué),、趕、幫,、超的良好局面,。使之帶動其他工作人員，讓每個工人都認(rèn)識到自己在項目上的地位和職責(zé),，全心全意為項目服務(wù),。

2.2完善工序交接制度、責(zé)任到人,。

我項目部逐步總結(jié)和完善了各項規(guī)章制度,，制訂了質(zhì)量例會制度,；月評比及獎罰制度；工序交接檢制度,；質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤制度和掛牌施工制度,。使項目部每個管理人員都明白自己的責(zé)、權(quán),、利,，做到每項工作均有人負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,。

2.3強(qiáng)化成本管理,、嚴(yán)把材料關(guān)。

我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,，自石科院21樓工程開始,，就對人工費實行了“三定”承包，取消了工長記工制度,，由記工員直接記工,，公司會計直接將工資發(fā)到工人手中。建立了完善的項目材料進(jìn)場制度,，從報量,、簽字、審批,、材料進(jìn)場驗收,、使用完全按公司制度進(jìn)行，沒有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象,。而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例,。

2.4安全生產(chǎn)與文明施工。

安全第一是我公司安全方針中的首要一條,。在這一年施工過程中20樓裝飾施工,、21樓基礎(chǔ)施工，其工種繁雜,、工人數(shù)目多，但未出現(xiàn)打架斗毆事件,，更沒有出現(xiàn)傷亡事故,，在公司每月評比中，獲得連續(xù)奪得總分第一名,。

文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的,，我們不僅在工作中要與甲方、監(jiān)理出理好關(guān)系,，還要與當(dāng)?shù)鼐用裉幒?，這樣我們才能放手大膽的去干。20樓工程就是這樣一個先例，也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21樓工程,。

然而這一切都已經(jīng)成為歷史,，在以后的工作中我們?nèi)孕枧Γ鸩酵晟瓢踩贫?、文明施工管理制度?/p>

2.5總結(jié)20樓的施工經(jīng)驗,，保證21樓穩(wěn)步提高。

20樓工程我們?nèi)〉昧恕敖Y(jié)構(gòu)長城杯”,、“竣工長城杯”,，以及可觀的效益，這是我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,，腳踏實地的干出來的,，而且我們和甲方、監(jiān)理,、大院居民相處的關(guān)系也非常好,，我們在施工過程中積極采用新技術(shù)，嚴(yán)格管理,，提高工作人員的工作生活條件,，調(diào)動工作人員的積極性，這些都是我們在21樓施工時應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚的地方,；但20施工中也有一些弊病,，尤其是加強(qiáng)資料管理方面沒有做好，這在竣工長城杯驗收時完全體現(xiàn)了出來,，我們應(yīng)吸取這方面的教訓(xùn),，強(qiáng)化資料管理，強(qiáng)化內(nèi)部體制建設(shè),。

3,、xx年工作目標(biāo)。

xx年是值得我們慶賀的一年,，但這即將成為歷史,；xx年是充滿希望的一年，她正邁步向我們走來,。xx年是北京建筑市場正式打開局面的一年,，北京市的開復(fù)工建筑面積將突破一億平方米，建筑市場的機(jī)遇將來臨,，就我們四裝而言,，加強(qiáng)企業(yè)管理，提高各項目經(jīng)理部的生產(chǎn)競爭能力勢在必行,；就我項目而言,，除了繼續(xù)21樓的施工外,，還積極運作石科院其它工程以及北京市xx年興建的工程，繼續(xù)發(fā)揚我四裝的質(zhì)量方針,、環(huán)境方針,、安全方針，在社會群眾中樹立我四裝良好形象,，為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻(xiàn)自己的一份力量,！

最后，我代表十一項目部感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我項目的關(guān)懷與支持,，感謝公司各位總工程師對我項目的指導(dǎo)與幫助,，祝大家在新的一年里事業(yè)有成、工作順利,。

公司員工個人述職報告的重要性篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

本人于20xx年xx月xx號進(jìn)廠，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)體中,，不知不覺已經(jīng)xx多月了，現(xiàn)將這xx個月的工作情況總結(jié)如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團(tuán)體中,。

二、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的.就解決掉，不能解決的就提交上級,，同時提出自己的意見提供參考,。

三、熱心回答同事詢問的問題,。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體提高,。

總之,，經(jīng)過xx個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮,！

公司員工個人述職報告的重要性篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

和同事的支持、配合和幫助下,，工作得以順利開展,，在此我表示衷心感謝。

現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：

值得大家欽佩,，常被同事們戲稱為：“勞?！薄閺V大同事樹立典范,，時刻緊跟,。

黨

的步伐，在20xx工作中雖有小小不足,，但自己感覺還好,。

1、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì),，自覺遵守各項規(guī)章制度,，積極、認(rèn)真配合,。

領(lǐng)導(dǎo),。

班長工作，并積極按規(guī)定做好定置管理工作,，保證工作環(huán)境的干凈舒適,。

2、工作上做好本職工作,，包括故障處理,、查號工作及用戶拆、裝,、移機(jī)的`跳線工作,。及時做好線序資料的記錄和微機(jī)輸入工作,。配合電信局、外線組和調(diào)度機(jī)組的排障,、裝機(jī)等工作,。

3、接到電信局裝機(jī)單后,，第一時間裝通機(jī)房內(nèi)線路并配合外線組進(jìn)行調(diào)試,，完成后及時通知電信局開通新裝電話，并記錄輸入線序詳細(xì)資料,。故障的排查,。受理用戶申告的故障后，及時檢查判斷其問題所在,，若是機(jī)房內(nèi)線路問題,，即時排除故障，恢復(fù)線路通暢,。若檢查線路后,，判斷是外線問題，則應(yīng)盡快通知外線組,，配合他們查出問題并處理故障,，以保證用戶在申告故障后，能在最短的時間內(nèi)正常使用,。

1,、

領(lǐng)導(dǎo)。

漲我薪水,。

2,、勤于學(xué)習(xí)、善于思考,，積累經(jīng)驗,，不斷創(chuàng)新，為公司建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗,。

交辦的各項工作。

領(lǐng)導(dǎo),。

同事批評和指正,。

公司員工個人述職報告的重要性篇十五

：

工商銀行，農(nóng)業(yè)銀行和郵政儲蓄,，這都表示著公司正在向正規(guī)化,，一流化邁進(jìn)。

對我個人來講，這一年意義深刻,，在剛剛過去的一年里沃在大隊,。

領(lǐng)導(dǎo)。

的正確,。

領(lǐng)導(dǎo)。

下,，在同事的配合下,，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)要求自己,，出色的完成了,。

領(lǐng)導(dǎo)。

交給的.各項任務(wù),。自從我被當(dāng)選為車長以來,，始終以公司的口號?！把哼\重要生命守護(hù)重于泰山”來鞭策自己,，帶領(lǐng)本車組人員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)使理論實踐化,，在我車組執(zhí)行任務(wù)中,，沒出現(xiàn)過任何差錯，保質(zhì)保量的完成上級,。

領(lǐng)導(dǎo),。

交給的各項任務(wù)，得到了,。

領(lǐng)導(dǎo),。

們的一致肯定。

在今后的工作中,，我一定兢兢業(yè)業(yè)努力進(jìn)取,，按章辦事，以高度的責(zé)任感主動做好本職工作,，作為一名押運員一名車長,，時刻牢記自己肩負(fù)的重?fù)?dān)，在運鈔途中精力保持高度集中,，努力做到萬無一失,，出車回來后還要做到待命時間隨叫隨到。

在

思想,。

方面,，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的政策和各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和法律知識,，提高工作效率,，減少差錯,，增強(qiáng)自己的控制能力堵塞漏洞，防竄于未然,，在長期的工作中逐漸形成愛崗敬業(yè),，做好本職工作，關(guān)心集體,，維護(hù)集體榮譽,，樹立我車組爭先創(chuàng)優(yōu)的良好形象。

管理不到位,，不能夠及時的了解人員的,。

思想。

動態(tài),，有些工作做的不夠細(xì),，工作協(xié)調(diào)不是十分的到位。

放心,。

公司員工個人述職報告的重要性篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了,，在此期間,，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作,，五勤即眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤；一年以來,，我不斷的學(xué)習(xí),，以彌補(bǔ)自身的不足之處，力爭做到更好,，下面,，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

人事文員一職是一個特殊的,、多元化的崗位,，需要不斷的更新知識和提升素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力,，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文,、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬,，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,；在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會很多,，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,，使我受益匪淺，收獲頗多,，在此崗位工作時間雖說只有3個月,，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。

出處 www.sevw.cn

自從8月份正式入職以來,，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務(wù),，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務(wù)有些艱巨,，但是我們并沒有氣餒,，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波,，為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排,，以及溝通他們的思想，同時,，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中,，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足,，但我為此盡心,、盡力、流了汗,，也學(xué)到不少的工作方法,，加快了工作速度與效率。

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時,，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),，在工作當(dāng)中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價,，總是保質(zhì)保量完成,，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力做到,；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠對待，學(xué)習(xí)同事的長處，精益求精,。

總之,，總結(jié)一年來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中,，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵,，我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量,！

文檔為doc格式,。

公司員工個人述職報告的重要性篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx永遠(yuǎn)的追求，而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶,。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑,，拉近了客戶與我們之間的距離,。在工作中，我本著企業(yè)“紅豆號”服務(wù)的理念,，熱情的,、真誠的'接待每一位客戶,，讓客戶高興而來,，滿意而歸，讓他們真正的,、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)。

在

中國,。

向信息化社會邁進(jìn)的今天，移動電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具,，它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,，還能滿足人們娛樂、休閑、商務(wù),、學(xué)習(xí)等更多層次的需求,。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實的業(yè)務(wù)功底，還要了解客戶的需求,，及時的向公司反饋信息,，根據(jù)客戶的需求，滿足他們更高層次的需要,。

愛崗敬業(yè)，愛護(hù)集體榮譽,。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊,。

精神,。

跟同事關(guān)系融洽得到了大家的信任,。在公司的服務(wù)明查暗訪中多次取得優(yōu)秀的成績在市公司明列前矛為公司贏得了榮譽。積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),?？炭嚆@研努力提高業(yè)務(wù)水平。在公司組織的崗位知識競賽和業(yè)務(wù)考試中也取得了優(yōu)秀的成績收獲豐碩,。

在工作上,，我給自己制定了一個目標(biāo)，那就是：無論做什么,，干,，就要干好，就要做到比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力，我也自信，經(jīng)過努力，我一定能成功,。

在工作中，還存在一些不足之處需要提高。以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取更大的進(jìn)步,，為公司做出更大貢獻(xiàn),。

公司員工個人述職報告的重要性篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！進(jìn)入公司以來,，經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí),，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式,，本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,，從如下幾個方面進(jìn)入工作并實際地處理一些相關(guān)事項,。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華,，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不同，大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，是相當(dāng)一段時間任務(wù)，弄不好會適得其反，影響自我的職業(yè)規(guī)劃，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時,，給予我正確的引導(dǎo)，在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員,，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù),，調(diào)試,，安裝及預(yù)防性維修等工作,，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力,，一定會在公司做出成績,。

1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊,，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值，在實際生產(chǎn)過程中,，切實體現(xiàn)“安全,，快速，優(yōu)質(zhì),，高效”的服務(wù)理念,，將儀表工作做到精致化，精細(xì)化,。

2,、時刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。,、通過學(xué)習(xí)，已由原來不懂分析儀表，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名,。

3,、與其它部門，特別是工藝人員已建立良好的溝通,，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況,，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。

4,、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動,，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間，多次在《萬華人》,，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。

5,、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的.“5s”活動,，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，為預(yù)防性維修做好保障,。

6,、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給班長,，并有力推動改善,，一年來共提出合理化建議近30條。

一年來,，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的較差,；

2,、對dcs不熟悉，遇到此類問題較棘手,。

3,、個人學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)不夠深入,，有時工作繁忙時,，存在急躁情緒,。

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高,。

一,、嚴(yán)格要求自己，約束自己,，認(rèn)真做好每一件事情,！

二,、聽從安排,，按時地保質(zhì)、保量完成任務(wù),！

三,、加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，包括工藝知識,。

四,、除做好自己的本職工作外，盡可能多的做好自己力所能及的事,！不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,！

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學(xué),，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷完善自我，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向老員工學(xué)習(xí),，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想,、工作,、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步，提高自身各方面能力,！使自己能夠一專多能,，勝任更高的崗位！

公司員工個人述職報告的重要性篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！

我叫xxx，是xx分公司的一位保險業(yè)務(wù)員,。

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠我公司全體員工的不懈努力,，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,，率先在全師突破保費收入xxx萬元大關(guān),。今年，我公司提前兩個月完成了分公司下達(dá)的全年營銷任務(wù),，各項工作健康順利發(fā)展,。下面結(jié)合我的具體分管工作，談?wù)勥@一年來的成績與不足,。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時俱進(jìn)，勤奮工作,，務(wù)實求效,，勇爭一流，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展,、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的保險市場,，強(qiáng)化核心競爭力,，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過不斷的努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,，為本公司的持續(xù)發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在業(yè)務(wù)上要全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的'工作,，規(guī)范自己的言行,，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平,。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,，必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理,。管理是一種投入，這種投入必定會產(chǎn)生效益,。我分管的是業(yè)務(wù)工作,，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,，并真正貫徹到行動中去,，才能出成績,、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：

1,、根據(jù)分公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),，制定各個部室的周、月,、季度,、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是,、根據(jù)各個險種特點,、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的,、可實現(xiàn)的目標(biāo),。在目標(biāo)確定之后,，我本著“事事落實,，事事督導(dǎo)”的方針，通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,，來確保各部室目標(biāo)計劃的順利完成,。

2、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,，不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作,。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,，我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革,。初步建立了一個能上能下，能進(jìn)能出,，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制,。

除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營銷部的經(jīng)理,。營銷一部營銷員只有一名,，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的,。根據(jù)生資公司車隊的特點,，在原有車輛保險的基礎(chǔ)上，我在全團(tuán)首先開辦了針對貨車的貨運險,。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,，真可謂一舉兩得,。經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費收入xx元,，其中車險保費xx元,，非車險業(yè)務(wù)xxx元，滿期賠付率為xx%,。成為公司發(fā)展的重要保證,。

由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務(wù)較多,，有時難免忙中出錯,。例如有時服務(wù)不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等,。有時工作有急躁情緒,，有時工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量,；處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,。

總之，一年來,，我嚴(yán)于律己,、克己奉公，用自身的帶頭作用,，在思想上提高職工的認(rèn)識,，行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，在我的帶領(lǐng)下,，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營,，價值為上,，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革,，不斷創(chuàng)新,，規(guī)范運作，取得了很大成績,。

新的一年即將到來,，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,，必須進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，突破自我,，逐漸加大市場營銷力度,。新的一年我將以飽滿的激情,、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn),，使本職工作再上新臺階,。我相信，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下,，上下一心，艱苦奮斗,，同舟共濟(jì),，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,！謝謝大家,。

述職人：xx。

20xx年xx月xx日,。