總結(jié)是對我們所經(jīng)歷的一切進行記錄和總結(jié)的過程。在寫總結(jié)時,，要注重條理清晰，可以按照時間順序、主題分類等方式組織材料。這些范文展示了不同風格和不同內(nèi)容的作品,，有助于我們拓寬視野,，豐富寫作素材,。

教師班主任工作的收獲與體會篇一

20xx年xx月xx日我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班，更覺得這句話有道理,。雖然會議只有短短的兩天時間,，但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,，從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,，能站在學生的角度看問題,，多了解學生，愛學生,，讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等,。心理學家布魯納說：人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者,、研究者和探索者,。優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們，聽了他們的報告,，看到了自己工作的不足,，今后在工作中要從小事做起，教育學生講究方法,，注重策略,，下面我就這幾點談談感受。

一,、班主任要做要做一個快樂的人,。要有四心：童心、愛心,、責任心和公正心,。

班主任一定要做一個快樂的人。這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,，我很喜歡這句話,。作為班主任,，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生,，耐心細致地去指導每個學生,，才能做到對學生的關心，體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育。育人先育心,，感人心者,，莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),，首先要有一顆愛心,，有一顆愛學生的心。通過學習,，使我明白做為一名教師,，只要愛學生，就一定會創(chuàng)造出奇跡,。一個感情貧乏,、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,，學生難以產(chǎn)生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的,，那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,，重意味著信任、理解,、寬容和接納,，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受,，包容他的缺點，分享他的喜悅我深深地知道,，一名好班主任,、一名好教師，既是知識的塑像,，更是愛的化身,，只有接近學生，用愛去感召學生,，才能教育好學生,。因此,，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華,。

二,、班主任應提高自身素質(zhì)，具有獨特的魅力形象,。

班主任的一言一行,，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以,，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身素質(zhì)，才能嚴于律己,，以身作則,，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使,。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否活起來,，首先要看班主任是否做好了表率,，活起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,，因而要求班主任要樂觀,、活潑開朗、充滿朝氣,。在學生面前要做到精神振作,、情緒高昂、用語幽默,、態(tài)度和藹,、風度從容、姿態(tài)灑脫,。班主任的活才能帶動整個班活起來,。我平時對學生要求嚴格，上自習保持安靜,，上課不遲到下課后和學生們一起運動,、聊天,，和學生們拉近距離，彼此了解,，讓他們對我有好感,，信任我,。對有些學生要鼓勵,，有些學生要要求嚴格，有些學生要真誠關心因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生,。新課程要求我們老師,，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象,。為人師表為首位：班主任的德才學識,、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。

當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的，我們可以通過各種途徑來提高自己,。首先,，我認為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學生做到的,，自己首先要做到,，在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,，現(xiàn)在的學生視野開闊,，思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單說教去規(guī)范學生,，學生是不買賬的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,。以德為先,，以愛為本，以理服人,，把自由與民主之風真正帶入我們的班級,，把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂學高為師,，身正為范,，體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題,，就是在管理班級時,，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈,。因此，要解決班主任所面臨的困惑,，跟上時代前進的步伐,，班主任必須學習，樹立自身形象,，贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,，善于總結(jié),。

三、班主任應善于激勵學生,。

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：教育藝術的頂峰師生間心靈交往的和諧境界,。與學生交往，要講究藝術,，要學會傾聽,，與學生在一起活動，以傾聽為前提,，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，數(shù)子一過,，不如獎其一功,。

林格也曾說：人的根本在心靈，教育應回歸心靈的深處,。心理學研究也表明,，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學生思想品德,、紀律,、成績就會越來越好，因為表揚使學生揚長避短,，促使他們不斷進步,，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評，便會失去信心,，就會使他們自暴自棄,，很難進步,。有句話說：你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,，在教育學生中少批評,、懲罰，多去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,，給予肯定和鼓勵,。另外，集體性的獎勵要多應用,，心理學研究表明：人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,，并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,，強化學生的集體意識,，而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過：教育了集體,，團結(jié)了集體,，加強了集體以后，集體自身就能夠成為很大的教育力量,。所以一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,，使他們不斷爭取一個又一個的成功。

學生最關心的是教師對他的看法,，最大的愿望是得到教師的關心和愛護,，尤其是面對問題學生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn),，學生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會生活上知足常樂,，同學之間助人為樂,，學習上自得其樂，身體健康快樂,從而樹立學生正確的人生觀,。

四,、用人格去影響學生。

老師的言行對學生有潛移默化的影響,。班主任是班群眾的教育者,、組織者和指導者，是班級工作的主要操作者，在班群眾建設中起著主導,、決定作用,。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生，令學生欽佩,，那么,，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。比如：學生退步了,，送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,，就給予耐心的幫忙與輔導;對缺少家庭溫暖的學生，給他送去體貼的關懷這些看來都是小事,，但我認為教師的人格魅力就是體此刻這些小事上,。

五、組建和培養(yǎng)好班干部隊,。

要做一個簡單的班主任,，務必培養(yǎng)一批管理潛力強，在班上有影響力,、凝聚力,、還有職責心的班干部,。這樣的班干部培養(yǎng)起來花必須的時間和精力,，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了,。我們能夠在開學初就抽一節(jié)課選班干部,，首先宣讀擔任各種班干所具備的潛力、職責,、義務以及所賦予他的權(quán)力,，然后自愿報名，在全班同學面前表決心,，再由全班同學舉手表決,，老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責與權(quán)力,。這樣選出的班干部有必須的群眾基礎,，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時間老師的點撥引導,，把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威,，管理有方法的班干部也不是難事了,。

教師班主任工作的收獲與體會篇二

音樂是我們生活不可缺少的一部分,，幼兒園更是離不開音樂,，幼兒在唱唱跳跳中受到熏陶、形成活潑開朗的個性,，在唱唱跳跳中感受音樂的美，產(chǎn)生愉快的心情,，一直以來,，幼兒園音樂活動都是一個難點，如何上好一節(jié)音樂活動呢?在8月29日我們非常難得有機會去聽音樂教學法,。這套兒童之家教材繼承了中國傳統(tǒng)音樂思想,，又結(jié)合了國外三大教學法：瑞士的達克羅茲、匈牙利的柯達依,、德國的奧爾夫,，進行編排的一套教材,，戴老師讓我們感受了這套教材的歡快及培訓幼兒這種能力,。下面是我的感受,。

一,、以趣引趣：

興趣是產(chǎn)生學習動機的重要心理因素,，由于幼兒年齡小,，學習動機與活動本身就有著更為直接的聯(lián)系,，因此，用幽默的語言,、生動的比喻使音樂活動充滿情趣,，尤其在教材趣味化,、設計趣味化、教法趣味法上下功夫,。

1、教材趣味化,。

在選擇教材時,，盡量選擇從歌詞到音樂、從體裁到形式,、從結(jié)構(gòu)到風格都能貼近幼兒生活,、體現(xiàn)兒童情趣的教材,。有些教材要經(jīng)過改編,、加工以后才有趣味,，孩子們感到十分有趣,，這樣既是唱歌,，又有游戲,，同時還能培養(yǎng)幼兒的節(jié)奏感,。

2,、設計趣味化,。

教育活動設計的好壞,，往往決定著這次活動的成敗,，對每一個音樂教育活動,，都要根據(jù)教材對結(jié)構(gòu)內(nèi)容進行精心設計,，使之情節(jié)化,、承上啟下,、自然過渡,，這樣就能使幼兒從一個音樂意境走向另一個意境,。

孩子們隨著老師簡練和游戲性的語言進入了音樂的意境,，在音樂意境中孩子們不僅感受了音樂,，而且表現(xiàn)音樂的積極性大大提高,。通過老師的精心安排,，使幼兒感到有趣味,。

3、教法趣味化,。

“好奇”是幼兒的心理特征，“形象”是幼兒的思維方式,。在教學過程中,，努力將兩者有機的結(jié)合起來,，教育方法力爭生動形象,，充滿情趣。

二,、以情育情：

達爾克洛有句名言：“對音樂的理解，與其說是一種智力過程,，不如說是情感過程”,。將音樂教育的重點著眼于引導幼兒對音樂情感因素的體驗,。那么，怎樣利用音樂手段達到情感交流,、讓幼兒輕松愉快地投入到音樂活動中呢?關鍵是一個“愛”字,，因為老師的感情對幼兒具有強大的感染力,。在音樂教學中,，注重師生之間情感的交流,，努力創(chuàng)造一種平等、寬松,、和諧的氣氛,，以此來激發(fā)幼兒對音樂活動的興趣,。

比如說在活動中經(jīng)?？粗變旱难劬χv話和示范;用表情,、動作等去調(diào)整幼兒的心理狀態(tài)(如：當孩子們很興奮時,，就說：“天黑了，小動物要睡覺了,，并帶頭假裝睡覺,。)同時,，還可以各種不同的身份與幼兒進行情感交流，在音樂活動中,，可以是老師，也可以是其他角色,，如兔姐姐、鴨媽媽,、小鳥,、風等,，通過扮演角色,、來逼真地表演,，就把幼兒帶入到音樂作品特定的意境之中,。

在每一次音樂活動前,，對教材都要做詳盡的研究和分析,，領會每首歌所要表達的情感內(nèi)容。根據(jù)歌詞內(nèi)容分析出歌曲所要表達的自豪,、溫柔、高興,、自信等幾種感情,。對教材的感情做了詳盡的分析,，并將這些感情充分表現(xiàn)在其中，所以使一首簡單的歌曲有了豐富的情感體現(xiàn),，使一首較為平淡的歌曲顯得耐人尋味了,。試想一下,，如果沒有這些情感的投入,，只是老師說輕就輕,、說響就響，通過反復練唱來把這些要求強化下來,，那效果肯定是可想而知的,。

教師班主任工作的收獲與體會篇三

親臨名師課堂,，總有這樣一種感覺，在課堂上,，他們與學生會不分彼此,，隨著學生的激動而激動，隨著學生的興奮而興奮,。不由感嘆：到底是名家,。很想探究一下他們能如此做的原因,，于是我靜坐細思,，終于發(fā)現(xiàn),，那全都緣自于他們的投入,，對文本的投入,，對教學的投入,，對學生的投入,。他們從沒有哪一次把自己當作是高高在上的引導者，指揮學生進行課上的學習;也從沒有哪一次，把自己放在旁觀者的位置上,，在課堂上冷眼觀察學生的表演,。投入,，我想最關鍵的是情感投入,。如果在教學中讓學生產(chǎn)生持久肯定的情感，那么學生就能自覺的,，積極的參與到學習中去,，在主動參與學習過程中,，進行情感的交流,，受到情感的熏陶,。

一,、投入自己的學科，激起學生的學習興趣興趣,。

教師應努力在教學中因勢利導，將廣泛的知識,，盡可能地融入具體的情感之中,，以引起學生情感上的共鳴,，從而激發(fā)學生學習語文的興趣,，并在學習過程中形成積極健康的情感傾向,。

二,、投入自己的課堂,，喚醒學生的學習情感,。

德國著名學者斯普朗格說："教育就是喚醒",，滲透情感的教學，能喚醒學生的心靈,，啟迪學生的靈性，激發(fā)學生的情感與作品中的情感產(chǎn)生共鳴,，達到溝通作者與學者情感交流的目的,。故教師應充分投入自己的整個教學過程中，用自己的情感投入,，來打動學生,。教學依賴于語言,，但又決不能盡只是語言。教師豐富的體態(tài)語言,，能向?qū)W生傳遞出許多信息,，學生肯定會從你的這種表現(xiàn)中體會到你的投入,，受到潛移默化的教育，并會由不自覺到自覺地向你靠攏,，投入自己的學習,。學習具有情感因素,，不論是聽和說,，還是讀和寫,，都可以進行情感交流,。老師要向?qū)W生敞開心扉,，用真摯的情感去撥動學生的琴弦,，打動學生的心，以對學生實施有效的情感熏陶,。教師要創(chuàng)設條件,，通過情感的交流，來強化和加深學生的情感,。

三,、投入自己的學生，搭起學生的學習橋梁,。

古語道："親其師,、信其道"。學生愛老師,，自然就愛教老師所教的學科,。要讓學生愛老師，老師先要愛學生,。教師只有真正地投入到學生中去,，去了解他們,，去把自己的心交給學生，才會得到孩子的愛,。當我們得到了孩子的愛,，我們也就為自己的教學與孩子的學習之間搭起了一座溝通的橋梁,，我們的教學也才能打動自己和孩子,。

羅曼.羅蘭說過："要散布陽光到別人心里,，首先得自己心里充滿陽光,。"總是怪學生學習不投入，那么作為老師,，請你問問自己,，對學生的要求你做到了嗎?要學生投入學習，你投入教學了嗎?師,，即表率,，相信當你將自己中國作文百的情感投入教學時，你也會感覺到學生中國作文百地投入了學習,。

教師班主任工作的收獲與體會篇四

要做好班主任工作,，單憑一腔熱血是不夠的，必須要有一套科學有效的管班方法,，才能輕松地完成繁雜的班務,，使班級工作秩序井然，有條不紊,。下面,，就如何做好班主任工作,，略談幾點體會：

首先,，讓學生學習和遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《班級量化管理細則》等,，實施正面教育,，全面落實，使學生培養(yǎng)良好的行為規(guī)范,，樹立遠大理想,，陶冶美的情操,；其次，要結(jié)合班級學生的日常行為表現(xiàn),，與學生一起協(xié)商，制定一些切實可行而有利于學習和班風建設的班規(guī)及公約來約束,、促進學生,，激發(fā)學生遵守紀律、刻苦學習,、勇爭第一的熱情,。第三，設置班務日志,，記錄好人好事和違紀不良現(xiàn)象,，以此來進行常規(guī)教育,，讓每位學生都知道該做什么事,，不該做什么事,，并嚴格執(zhí)行班規(guī),，使學生養(yǎng)成自我約束,，自我管理的良好習慣,；第四,，注意培養(yǎng)健康的輿論導向,，以一儆百人，以一感百人,。教師在表揚好人好事、批評壞人壞事時,，不僅要使他本人,，而且要其他學生都心服口服，同時,，還要使全班學生都能參與形成共識,，必要時，做到群起而贊之,，群起而斥之，日積月累,，班級的健康輿論就能形成,，有好的班風，班主任就能從瑣碎的班級事務中解脫出來,，有更多的時間進行教學,。

古人云：“其身正，不令而從,；其身不正，雖令不從”,。班主任的思想品質(zhì),、道德情操、作風儀表,、言談舉止無一不在潛移默化地對學生產(chǎn)生巨大影響,。因此，作為和學生接觸頻繁的班主任，要熱愛教育事業(yè),，遵循教育規(guī)律,，處處、時時嚴格要求自己,，盡職盡責,，教書育人，以身作則,，為人師表，還要在思想道德,、文化素質(zhì),、民主意識、待人接物等方面成為學生的榜樣和模范,，要求學生做到的,，班主任要先做到,。并全面貫徹教育方針,，熱愛學生,，關心學生成長,，全心全意搞好教學,，管教管導，言傳身教,，勇于創(chuàng)新,，不斷改進教育管理方法和提高教育理論水平,，循循善誘,，誨人不倦,，保護學生身心健康和幫助學生養(yǎng)成精益求精,，嚴謹認真，一絲不茍的良好習慣,。在教育教學活動中,，班主任的表率作用,，是任何教育手段不能代替的,，因此,，班主任要愛崗敬業(yè)，以身作則,，為人師表，做學生的榜樣和模范,。

教師班主任工作的收獲與體會篇五

忽然一夜春風來，千樹萬樹梨花開,。轉(zhuǎn)眼間我在成長中又度過了一年，回首這一路上自己留下的那一串或深或淺的足跡,，盤點過去,，期盼未來。

一,、讓讀書成為習慣,。

讀書只憑自己的興趣,，依乎性靈,，擇己所好,，有所會意,，有所感受,。專業(yè)的書目只讀《教育新理念》和《給教師一生的推薦》兩本;雜書倒是看了不少,，比如《問題背后的問題》,、《品三國》,、《讀者》,、《思維智慧》等,。習慣于每一天瀏覽《智慧世界》網(wǎng)站、圖片新聞,、國內(nèi)外新聞,，及時了解最新的國內(nèi)外時事動態(tài);習慣于把筆記本看在電腦前,，一年下來,，也記上千把萬字,。一言以蔽之,，讓讀書陶冶性情,、啟蒙自我,。

二、讓工作成為快樂,。

“讓工作成為快樂,，讓追求成為樂趣”作為自己的座右銘?！疤煜码y事，必做于易;天下大事,，必做于細,?！庇眯牧粢夤ぷ鞯拿恳惶幖毠?jié),，以平和的心態(tài),，扎實地開展各項日常工作事務,，認認真真做好本職工作,。

1、學籍工作,，學習不輟,。為了成為一名功底扎實,、技術過硬的學籍管理人員,，一年來,，在自學之余常向有經(jīng)驗的老師虛心請教，不重復自己,、不斷探索、不斷創(chuàng)新,。嚴格按照新課標《學籍管理規(guī)定》,，落實事業(yè)計劃,，做好小學新課程管理系統(tǒng)的培訓,，做好學籍管理工作;組織好成人教育相關工作,，各種名冊齊全;轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出能及時記載學生變動狀況,，取證工作全部到位,。建全學生學籍大,、小卡,，認真做好各種報表工作等,，順利透過了“兩項督導”檢查,，“泉州市實施素質(zhì)教育工作先進學校”,、“教育改革管理示范校”進行的動態(tài)跟蹤檢查以及省級“義務教育標準化學?！痹u估驗收。

2,、常規(guī)工作，堅持不懈,。根據(jù)《德化縣潯中中心小學教育教學常規(guī)工作細則(修訂)》要求,，從教師的備課、上課,、作業(yè)批改,、周工作計劃的開展等入手，深入課堂,，走進教師,，全面做好常規(guī)檢查，較好地開展了《教育教學大檢閱工作“回頭看”活動》,，共聽課70多節(jié),。

3、教科研工作,，實中求新。學期初認真制定教研計劃,，并組織實施,、檢查。深入開展“課改半月談”,、“課改展示周”等教改活動。20x年12月,，組織數(shù)學“有效課堂教學”研討會;20x年3月,，組織“發(fā)展式”課堂教學展示活動和《課改半月談——“同課異構(gòu)”教學研討會》;4月，組織“提高課堂效率,，促進學習方式的轉(zhuǎn)變”教學研討會和市級重點課題展示課;5月,，課改半月談——“提高課堂教學有效性”研討會。組織教師參加各級各類教學研討活動，并用心與之交流互動,。另外，協(xié)助黃主任推進,、深化教育科研，實施“創(chuàng)新校本教研的實踐與研究”課題研究,。同時，20x年10月在縣教師進修學校教研室的帶領下,，參加了在楊梅中心小學舉行的上涌片區(qū)小學數(shù)學教研暨我校“送教下鄉(xiāng)”活動,，執(zhí)教《圓的認識》受到了與會者的一致好評,。

教師班主任工作的收獲與體會篇六

10月我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班,，更覺得這句話有道理,。雖然會議只有短短的兩天時間,，但收獲頗豐,。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,，從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,，能站在學生的角度看問題,，多了解學生,，愛學生,，讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等,。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者,、研究者和探索者,?！眱?yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,，聽了他們的報告,，看到了自己工作的不足,，今后在工作中要從小事做起,，教育學生講究方法,，注重策略,，下面我就這幾點談談感受。

一,、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心：“童心,、愛心、責任心和公正心”

“班主任一定要做一個快樂的人,?！边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,，我很喜歡這句話,。作為班主任,，要用自己滿腔的愛去關心,，去尊重每一個學生,，耐心細致地去指導每個學生,，才能做到對學生的關心,，體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育,?！坝讼扔摹?，感人心者，莫先乎于情,。教師要愛自己的職業(yè)，首先要有一顆愛心,，有一顆愛學生的心,。通過學習,，使我明白做為一名教師,，只要愛學生,，就一定會創(chuàng)造出奇跡,。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅,、可畏而不可親的,，學生難以產(chǎn)生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,，自然難以達到心理指導與教育目的,，那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,，重意味著信任、理解,、寬容和接納,，充分地重視和欣賞每一個學生,，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受，包容他的缺點,，分享他的喜悅……我深深地知道，一名好班主任,、一名好教師,，既是知識的塑像，更是愛的化身,，只有接近學生,，用愛去感召學生，才能教育好學生,。因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華,。

二,、班主任應提高自身素質(zhì),，具有獨特的魅力形象,。

班主任的一言一行,，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,，所以,，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識,，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身素質(zhì),，才能嚴于律己,，以身作則,，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。班主任應該具有其獨特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使,。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。一個班級能否“活”起來,，首先要看班主任是否做好了表率,，“活”起來了沒有,。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,，因而要求班主任要樂觀,、活潑開朗,、充滿朝氣,。在學生面前要做到精神振作,、情緒高昂,、用語幽默,、態(tài)度和藹,、風度從容、姿態(tài)灑脫,。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,，上自習保持安靜,，上課不遲到……下課后和學生們一起運動,、聊天，和學生們拉近距離,，彼此了解,，讓他們對我有好感,，信任我,。對有些學生要鼓勵,，有些學生要要求嚴格,，有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生,。新課程要求我們老師,，尤其是班主任老師,，更要塑造新的形象,。為人師表為首位：班主任的德才學識,、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。

當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,，我們可以通過各種途徑來提高自己,。首先,，我認為最重要的是要堅持以身作則,，班主任要求學生做到的,，自己首先要做到,，在教育改革中以自己的模范行為帶動學生,、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,，現(xiàn)在的學生視野開闊，思路敏捷,，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單說教去規(guī)范學生,，學生是不買賬的,，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,。以德為先,，以愛為本,，以理服人,，把自由與民主之風真正帶入我們的班級,，把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生,。所謂“學高為師,，身正為范”,，體現(xiàn)師德的魅力,。班主任在處理問題,，就是在管理班級時,，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時代前進的步伐,，班主任必須學習,，樹立自身形象,，贏得學生的信任和尊敬,。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,，善于總結(jié),。

三、班主任應善于激勵學生,。

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界,?！迸c學生交往,，要講究藝術,，要學會傾聽,，與學生在一起活動,，以傾聽為前提,，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,，“數(shù)子一過,，不如獎其一功,?！?/p>

林格也曾說：“人的根本在心靈，教育應回歸心靈的深處,。”心理學研究也表明,，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個班級受到表揚多,，則這個班級學生思想品德,、紀律,、成績就會越來越好,，因為表揚使學生揚長避短,，促使他們不斷進步,，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,，便會失去信心,，就會使他們自暴自棄,，很難進步。有句話說：你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生,。因此,，在教育學生中少批評,、懲罰,，多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,，給予肯定和鼓勵,。另外,，集體性的獎勵要多應用,，心理學研究表明：人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,，并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子,。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,，強化學生的集體意識,，而且能教育和影響每一位學生,。有位教育家講過：“教育了集體，團結(jié)了集體,，加強了集體以后,，集體自身就能夠成為很大的教育力量,?！彼砸粋€優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,，使他們不斷爭取一個又一個的成功,。

學生最關心的是教師對他的看法,，最大的愿望是得到教師的關心和愛護,，尤其是面對問題學生時,，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們,，那么你會發(fā)現(xiàn),，學生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀,。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,，同學之間助人為樂,，學習上自得其樂,，身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀,。

四,、用人格去影響學生,。

老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班群眾的教育者,、組織者和指導者，是班級工作的主要操作者,，在班群眾建設中起著主導、決定作用,。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,，令學生欽佩,，那么,，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。比如：學生退步了,，送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,，就給予耐心的幫忙與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,，給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,，但我認為教師的人格魅力就是體此刻這些小事上,。

五,、組建和培養(yǎng)好班干部隊,。

要做一個簡單的班主任,，務必培養(yǎng)一批管理潛力強,，在班上有影響力,、凝聚力,、還有職責心的班干部,。這樣的班干部培養(yǎng)起來花必須的時間和精力,，但有了這樣的班干部,，我們以后的工作就容易多了,。我們能夠在開學初就抽一節(jié)課選班干部,，首先宣讀擔任各種班干所具備的潛力、職責,、義務以及所賦予他的權(quán)力,，然后自愿報名，在全班同學面前表決心,，再由全班同學舉手表決,，老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,，合理安排班干部的職責與權(quán)力,。這樣選出的班干部有必須的群眾基礎,，有全心全意為班上做事的決心,，加上以后一段時間老師的點撥引導,，把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威,，管理有方法的班干部也不是難事了,。

通過培訓我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的科學理念,、技巧和素質(zhì),。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的一點感受,。

“興趣是最好的老師”,只有你喜歡班主任工作,你才會真正的全身心的投入去做,。

班主任工作是一項特殊而神圣的職業(yè),既艱巨又長遠,既瑣碎又細小,。只用用心去做,才能做好班主任工作。班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質(zhì)的培養(yǎng),行為習慣的養(yǎng)成起著巨大的作用,。這種作用是無形的,它通過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和評價,。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作,。

二,、用愛心感染學生,走進學生的心靈,。

教育是愛的事業(yè),愛是教育的基礎,愛是人類的美德,是我們教師的職責所在,所謂班主任應當充滿仁愛之心,愛自己,、愛學生、愛社會,對學生就像對待自己的孩子一樣呵護,用平等的愛,、理解的愛、尊重的愛,、信任的愛,、民主的愛去愛他們。

通過學習,我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡,。對學生付出愛,、奉獻愛,是我們每一位教師的責任和義務,更是一種情感的升華,。人生漫漫,歲月悠悠,盡管我們不斷被生活溶解,被陽光加熱,被寒月冷卻,但我們依然執(zhí)著地用粉筆譜寫著我們平凡的人生,用愛心托護著我們心中神圣的太陽,。十幾年的教學歷程,給我一個最深的體會:對于十幾歲的孩子,更需要愛心的呵護,“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情,。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心,。我深深地知道,一名好班主任,、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生,。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華,。

三,、以身作則,為人師表。

人們常說:“為人師表,身教重于言教”,。榜樣的力量是無窮的,。通過這次培訓,使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,他的世界觀,、他的品德,、他的行為,、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生,。因為“我希望我的學生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新,、不怕困難,、對人以誠相待,、有同情心和責任感,、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人,?！币虼?我在學生中要注重樹立自身的良好形象,。我在學生中的第一印象如何,直接關系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德,、良好行為習慣的形成,。所以,在工作之初就要注重自身的形象,。教師平常以身作則,率先垂范,潛移默化地影響了學生,使他們做個真正的人,。

事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率,。這樣的班級是優(yōu)秀的班級,這樣班級的學生是優(yōu)秀的學生,。

四,、樹立終身學習觀,提高自身基本素質(zhì),。

班主任的管理水平?jīng)Q定班集體建設的質(zhì)量,一個好班主任就有一個好班,。通過培訓學習,我知道了新課程背景下的班主任必須在學習和工作中反思,在反思和合作中發(fā)展,。班主任要樹立終身學習觀,在學習中求發(fā)展,。樹立終身學習觀是社會發(fā)展的客觀要求,也是教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實要求,。要永葆教育青春與活力,教師必須樹立終身學習的觀念,不斷更新知識,提高自己。班主任實現(xiàn)終身學習既是個體發(fā)展的需要,又是做好班級工作的需要,。

班主任要善于創(chuàng)新,。做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新,。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響,。

五,、抓常規(guī)促習慣,健全完善班級規(guī)章制度,。

狠抓常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的文明習慣、學習習慣,、勞動習慣以及個人衛(wèi)生習慣等,。特別是每年的新生入學,必須進行三天的入學教育,將新學校的規(guī)章制度,、學習氛圍及方法,、學習習慣、文明習慣等進行大力的宣傳,。然后,在后面的學習時間里要持之以恒,班主任要堅持不懈的抓常規(guī),要有耐心,。因為冰凍三尺非一日之寒,養(yǎng)成一個好習慣非一日之功,要做好打持久戰(zhàn)的準備。

各學期開學第一周,班主任應采取多種形式,和學生們一起學習學校的各種規(guī)章制度,然后征求大家的意見,師生共同制訂出班訓,、班規(guī),、獎懲制度等班級評估機制,這樣的班級規(guī)章制度,針對班級學生的實際情況,既嚴格又民主,既合作又競爭,把對學生的日常行為規(guī)范管理,、思想品德教育落到了實處,。這樣,在開學同學們就有了行動的準則,。

今年2月份我有幸參加了南澗縣教育局組織的“中小學班主任培訓”,，通過聆聽專家的講座、學員間的交流,，使我對班主任工作有了更深刻的認識,，學到了一系列科學,、優(yōu)秀的管理方法，領會了一系列先進的管理理念,，使自己更有信心去做好一名班主任,。

在這次培訓中，我們學習了班主任工作的基本規(guī)范,、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康,、學會了班級活動的設計與組織,、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要,。培訓時間雖然短暫，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲：

一,、認識得到了提升----充分認識了班主任工作的重要性。

通過培訓,，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者,、協(xié)調(diào)者,，更是學生成長的引路人和激勵者,，是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題,、新挑戰(zhàn),。社會的深刻變化、教育改革的不斷深化,、學生成長的新情況、新特點,，對班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策,，保障和鼓勵教師愿意做班主任，努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,，以真摯的愛心和科學的方法教育、引導,、幫助學生成長進步,。因此，我非常珍惜這個難得的提升機會,，及時獲得最先進的教育理念，捕捉到最新的教育動態(tài),，呼吸教育前沿的氣息，讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

二,、思想得到磨礪與升華。

培訓的許多內(nèi)容,，我們在工作中經(jīng)歷過，有種“似曾相識”的感覺,，我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,，是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,，不能不承認，自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事,，平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾：

班干部是班集體的核心，是班主任進行工作的有力助手,，班干部的質(zhì)量直接影響著班級工作的開展,。班主任要善于通過各種途徑進行了解,、選拔班干部,。我是四年級某班的班主任,。從接手第一天起,，我就非常注意對班干部的培養(yǎng),。這個班的孩子非常活潑,，卻沒有一個行動有序、積極向上,、好學上進的班風。要管理好班級,，首先要培養(yǎng)一支對工作認真負責的班干部。為此,，我非常注意學生的日常表現(xiàn)，經(jīng)常默默地觀察他們,，注意他們的一舉一動。本來我想任命一名男生當班長,，那名男生學習優(yōu)秀，頭腦靈活,，人際圈很廣，經(jīng)常有許多男生圍住他,，他算是男生里比較有威信的。但經(jīng)我觀察,，他會學習,，但責任心不強,，有能力,，卻太貪玩，不愛勞動，值日時竟偷偷跑了,。班里有事情發(fā)生時，總是感覺與他沒有關系,，聽不到他匯報工作的聲音。所以后來我改選了班長,。改選后的班長學習成績優(yōu)秀，比他認真負責,，管理能力也強。

在參加班主任培訓中,，我邊學習、邊思考,。我們要重視對班干部的培養(yǎng)，注意并觀察他們的一舉一動,，因為他們既是優(yōu)秀學生的代表,，又具備一般同學的共性特點,，所以既要嚴格要求他們,，又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上,，我們要對班干部進行個性化的指導，適當?shù)剡M行點撥,，才能讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展。

三,、明確了今后的努力方向,。

“教育觀念決定了教育行為”，先進的理念指引著方向，但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距：理念告訴我們,，要尊重善待學生,，要承認差異,，理念告訴我們工作要有創(chuàng)新,，理念告訴我們要做學生心理的保健者。

別讓自己打敗自己,。什么在局限我們自身的發(fā)展,，往往是我們自己的弱點：懶惰、不思進取,，就會落后;不傾聽意見,，就會抱殘守缺;班主任“護短”，就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展,，就必須“彌補自己最短的那塊木板”,。

教育，要讓學生感到快樂,。首先老師要會自尋歡樂，會一些阿q的精神勝利法,。把快樂傳遞給學生，讓學生留戀你的課堂,，喜歡你這個人!

要探索自己的特色,。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,，不應只是一味地指責與抱怨，我們要積極地去探索,、去實踐，把班主任工作做出自己的特色!

感謝這次培訓為我們提供了一個交流平臺,，讓我們?nèi)h中小學的班主任走到了一起?？梢哉f是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑,、交流看法。思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈,。我們的班主任事業(yè)，就是我們的田野,，我們背負著責任,，播種著、耕耘著,、收獲著,。

教師班主任工作的收獲與體會篇七

本學年，我拜讀了《魏書生班主任工作漫談》,，心中感慨萬千,。這本書中雖然沒有華麗的詞藻，也沒有冗長的理論說教,，但它言詞懇切,、入情入理，它不是經(jīng)典卻是踐行的楷模,，它不是哲理，卻熔鑄了教學的睿智,，同是三尺講臺，魏老師卻能做得這樣有聲有色,，有滋有味,，并以高尚的人格,、崇高的師德成為當代教師學習的楷模,。他以豐厚的人生積淀,、深厚的文化底蘊、豐富的教學經(jīng)驗,、精湛的教學藝術深深折服了我,，他對學生細致入微的關愛深深感染啟迪著我，促使我不斷地去學習：

一,、以身作則，為人師表,。

通過讀書，我深刻體會到,，為人師者,，就要處處為人師表,，注重自己的一言一行，做學生的楷模,，用自己的一言一行去感染和帶動學生。你經(jīng)意的一個動作和一句話,，可能會出現(xiàn)事半功倍的效果。要學會關注每一個活生的心靈,，用“真愛”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點，使他們推掉壓在身上自卑的巨石,，發(fā)揮每個孩子的潛能，讓每個孩子的心里都灑滿陽光,。尤其是班主任,，她的世界觀、她的品德,、她的行為,、她每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著她的學生,，車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什么人,，自己就應當是這種人?！蔽蚁Ｍ业膶W生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新、不怕困難,、對人以誠相待、有同情心和責任感,，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，我首先就要使自己成為這樣的人,。

二,、愛崗敬業(yè),，忠于職責,。

如今,，教師處于應試教育向素質(zhì)教育改革的大潮中,，工作壓力越來越大,。而學生呢,，“獨生子女”、“留守兒童”的教育問題也向教師發(fā)出挑戰(zhàn),，總之,，教師肩上的擔子越來越沉重。這些難題怎么辦呢,？魏書生老師告誡我們：“埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好,；埋怨別人狹隘，常常是我們自己不豁達,；埋怨學生難教育，常常是我們自己方法少,?！闭媸且徽Z驚醒夢中人,。()埋怨是沒有用的,，主觀努力才是關鍵,。像魏老師,，身兼數(shù)職校長,、班主任、語文教師,、一年有一半的時間在外講學,，但班內(nèi)學生成績穩(wěn)定,，班級管理井井有條，這種奇跡絕對不是靠管,、卡,、壓,、勤,、嚴,、細創(chuàng)造出來的靠的是他民主，科學思想指引下的一系列制度,，措施創(chuàng)造出來的，靠的是他把學生當助手,，而不是對手?？康氖敲孔鞒鲆豁棝Q定時，發(fā)揚教育民主,，魏老師總是要和學生“商量商量”，最后要大家舉手表決后才予以實施,。

三、以人為本,，發(fā)展個性,。

“用孩子心靈深處的能源,，去照亮孩子的精神世界，顯然是最節(jié)省能源的方法,。”魏老師認為自己班級成功管理的前提是尊重學生的意愿,，尊重學生的人格，把他們當作實實在在的“人”,，而不是馴服物,。因此，他引導學生“培養(yǎng)自信心從揚長開始”,，“能受委屈的人才是強者”,，先從思想上給學生一片自由的藍天；在知識引導上,，他引領學生放眼未來，放眼世界,，關注國內(nèi)外科技動態(tài)，暢想月球,，暢想廣褒的宇宙，讓學生從知識到精神領域都在一個自由的空間任其遨游,。

而我們現(xiàn)在的班級管理模式死板，教育教學模式處處束縛住學生手腳,，放棄了以學生為主體，教育不就成了一盤散沙嗎,？在今后的教育教學、班級管理工作中,，我們要學會走進學生心靈，堅持以學生為本，注重課堂知識的生成,，關注學生的個性發(fā)展，這樣,，學生才能在輕松、愉悅的環(huán)境中接受學習,。才能在知識與精神的無限空間里翱翔。

四,、嚴而有格,，愛在心中,。

師愛是最神圣的，教師的愛要做到愛而有度,，嚴而有格。熱愛學生與嚴格要求相結(jié)合應是教育的基本準則,，面對各種因素,，我們必須做到對學生的愛一視同仁,。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,，一句親切的話語投到學生的心中，會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念,。同時，對于他們所犯的錯誤,，決不能隨便放過，要幫助他們究其病因徹底杜絕。一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,，更重要的是能做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，增強他們克服困難的勇氣,，決不能對他們惡語中傷，不有半點輕視的態(tài)度,，更不能置之不理，否則,，會挫傷他們的自尊心，使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒,，達不到教育目的。

五,、公正評價，恩威兼施,。

渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要,。作為班主任，在學習上耐心引導,，生活中熱心關懷，遇事多表揚,，多鼓勵，多給他們改錯的機會,。同時經(jīng)常對學生的情況進行評價，而這種評價必須要公正,，只有公正地評價每一個學生,，才能使學生信服,。因此，我在教育中力求公正的評價每一位學生,，對成績好的學生不護短，對學習差的學生不歧視,，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足，防微杜漸,；善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,，并使之發(fā)揚光大,。教師作為人類靈魂的工程師,，不僅要教好書,，還要育好人,，各個方面都要為人師表。教師無小節(jié),，節(jié)節(jié)皆楷模。學生往往把教師的一言一行,、一舉一動作為自己學習的內(nèi)容，教師要從言行到舉止,，處處帶頭做到最好,，以利于潛移默化地感染,、教育學生。

讀魏書生老師的《班主任工作漫談》,，使我受益無窮。在今后的.教育教學及班級管理中,，我將不斷的學習魏書生老師的經(jīng)驗，多讀書,，多學習,，使學生真正學會自主學習,、自主管理。并在實踐中勤于摸索,、總結(jié)，形成自己的一套形之有效的管理方法,，更好地服務“教師”這個光榮的職業(yè)！

教師班主任工作的收獲與體會篇八

聆聽了杜教授,、史老師、黨校王校長,、全國十佳班主任于老師、中區(qū)的王文郁老師,、濟東二小的劉沛華老師等分別從心理、法律,、禮儀,、用愛教育、創(chuàng)新--班主任成長的動力,，讀書與班主任的生命成長等方面的報告,。

通過培訓使我更進一步認識到班主任工作是一項非常重要的工作,。班主任工作應該具備一定的技巧和素質(zhì),，讓我深深地意識到作為班主任自己的任務有多么重要,。而這次學習對我來說,，不僅是業(yè)務理論的學習,，也是一次思想認識的提升,，更是一次心靈的洗滌,。下面我就談談參加這次班主任培訓后的一些心得體會：

一、培養(yǎng)學生積極健康的心理,。

在平時的教育教學中，堅持以鼓勵為主,。鼓勵會使學生的心態(tài)更加積極，更加開放。鼓勵的方式多樣,，一句熱情的話語,，一個贊許的眼神,，一次親切的撫摸，都能讓學生心蕩漣漪,，如沐春風。學生在老師的鼓勵下,，更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,，從此便有可能努力,、進步。老師對學生的鼓勵以及對學生取得成績的肯定,，可以不斷筑高學生的起點，而學生也有了自己前進的動力,。另外,，班主任幫助學生樹立目標,，有了目標學生前進就不會迷失方向,，更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐,。班主任不但幫助學生樹立目標,，更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,，隨時調(diào)整自己,。

二,、用智慧來管理,，用愛來教育,，贏得學生的信任,。

作為班主任，我們無法選擇學生,，但是我們可以選擇用什么樣的教育方式和管理方法去關心他們,，愛護他們,。在工作中只有科學的管理、藝術的教育才能收到事半功倍的效果,。正如王文郁老師說的人與人是不同的,，孩子和孩子也是不同的,，班主任一定要正視這一點,，不要強求孩子做第一，只要孩子做唯一,，做個最棒的自己，無論是優(yōu)秀學生，還是后進生,，都要一視同仁，熱情相待,，不能讓一個學生掉隊。作為一名班主任,，那種恨鐵不成鋼的愛心是可以理解的，但好鋼是需鍛造出來的,，需要精心地培養(yǎng)，而一些小事更要注意工作方法和策略,。

三,、多讀書勤思考愛創(chuàng)新,，不斷提高自身素質(zhì),。

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉學習形成的,。班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。身教勝于言傳,，要求學生做到的我首先要做到，而且要做的更好,，這樣才更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣,。同時我還要及時創(chuàng)新,并帶動學生創(chuàng)新，做到以德育德，以個性育個性,，以創(chuàng)新育創(chuàng)新。此外就是要不斷的完善自己,，不斷地學習有關知識，提高自身素質(zhì),嚴于律己,，以身作則，在學生中樹立實實在在的`影響,。

四、營造個性張揚,、富有特色的魅力班級。

魅力班級應該是有個性的,，獨特的，獨一無二,。一個好的班級評判標準,，不在成績的高低,，名利的多少,。魅力班級則應該是能讓學生快樂成長的園地,，在這個班級中，老師,，學生都應該感到幸福,，快樂。一個魅力班級的文化建設是重中之重,。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識。

班主任工作任重道遠,，極富挑戰(zhàn)性,，要做好就必須不斷學習思考.通過這次學習,使我更增強了做好班主任工作的信心,我要將這次班主任培訓學到的經(jīng)驗,、方法運用于班主任的工作實踐中去,。力爭做一個學生喜歡,，家長滿意,，教育上稱職的優(yōu)秀班主任。以上是我學習后的心得體會,，不當之處還請批評指正。

教師班主任工作的收獲與體會篇九

尊敬的各位領導,、各位老師：

下午好,！首先很感謝學校給這個平臺,，讓我們坐在一起交流班主任工作。在上一次的班主任工作交流中，我從何老師身上學到了“細”,。

從事班主任工作，我已經(jīng)有八個年頭了,，對于班主任工作還算不上有什么經(jīng)驗，但在實踐中我不斷學習,、不斷反思,、不斷總結(jié)，漸漸對班主任工作感到其趣無比,，其樂無窮。下面就我在班主任的管理工作中談談班務管理的幾點體會：

一,、建立強有力的班級管理班子。

相信這一點,，在座的班主任都很有經(jīng)驗。我的做法是這樣：選5名班長,、10名班長助理。為什么要選那么多班長呢,？以前有這樣的困惑：選1－2名班長，他們工作起來任務較重,，久而久之有松懈的現(xiàn)象,，管理起來自然不到位,。這15個同學是我重點培養(yǎng)的對象,，特別是5個班長，指導他們?nèi)绾螛淞⑼?，對調(diào)皮的同學如何勸告,、制止,，教他們說話的藝術,，如何向同學們總結(jié)班內(nèi)情況等等,。每天1名班長和2名助理輪流管理班級全面工作,，包括每天早讀前看課外書的情況,、早餐、做操排隊、午讀,、上藝術課同學們的表現(xiàn)、課間活動情況,，發(fā)現(xiàn)有問題及時記錄在班務日志本上,。第二天利用吃早餐的時間由昨天的值日班長像老師一樣向全班同學總結(jié)班內(nèi)情況,，其他同學專門備一個本子記錄自己的表現(xiàn)情況,，沒被記名，寫上優(yōu),，有問題的把問題記錄下來。一個星期下來都表現(xiàn)良好,，獎一顆星星，多次被記名的,，隨時監(jiān)控,、談話與家長聯(lián)系,。這樣下來，班干抓得嚴,、抓得緊、抓得細,，同學都不敢有松懈的.現(xiàn)象。班主任也比較輕松,，就算不在的情況下學生都能自覺做好。

二,、注重班級文化外部美。

（一）窗簾布該怎樣綁,，位置應該拉在教室兩邊的盡頭,，這樣有對稱之美,，需要用的時候才拉開,，用完后隨手把它綁好，固定一個位置,。

(三)注意講臺衛(wèi)生。平時講臺上除了粉筆,、黑板擦外，一般不擺其它東西,，收拾整齊干凈，這個任務交給每天擦黑板的同學負責,。這些外部環(huán)境搞好了，就如同一個人穿了一件整潔的外衣,，讓人賞心悅目,，學生在這樣清爽干凈的環(huán)境熏陶下,，在教室亂扔垃圾的現(xiàn)象可謂極少,。

三．開學初，嚴格訓練常規(guī),，強化行為規(guī)范。

在開學的第一個星期,，我不急于上課，多花點時間和精力強化學生的行為,，俗話說“磨刀不誤砍柴”。強化學生幾個方面：

（一）上課前的“趴好“動作,。

（二）集隊,、排隊的要求。

（一）很多時候,，我們會看到上課鈴打響后，教室里還是很吵鬧,，學生慢吞吞坐到自己的位置上，坐下來后有東找西找的,，有到處張望的，有竊竊私語的,，有手上不停玩弄東西的,，班長在上面拼命叫：請趴好,！請趴好！可學生卻當作耳邊風,，真正安靜趴好等待老師上課的沒有幾個，造成了課前紀律比較松散,。因此開學第一天，我會著重訓練學生“趴好”們這個動作,，向同學說清楚“趴好”的要求：預備鈴打響后，必須趴在桌子上,，任何一個同學都不能動，頭統(tǒng)一朝一個方向趴,。然后叫班長上來叫口令，反復進行模擬訓練,。以后的時間常抓不懈，做到無論哪一節(jié)課,，同學們都能安靜地趴好等待老師來上課。

（二）排隊,。

學校強調(diào)集隊、排隊要做到快,、靜、齊,。但很多時候，我們只是停留在口頭上,，沒有真正落實好。因此出現(xiàn)排隊下樓梯鬧哄哄,、說說笑笑；等待出場時,，學生指手畫腳,，非常不嚴肅,。有老師曾經(jīng)問我：你們班排隊怎么沒老師時，學生都做得那么好,？當然，這首先得感謝何老師她以前介紹的一些方法,。我參照了她的一些做法：每6個人選一個排隊組長，前后有2個班長夾攻,、看守,。集隊時做到：兩手緊貼大腿,、抬頭挺胸,、眼望前方,；出場時做到：拉好間距,，兩個兩個對齊,，絕不能開口隨便說話,；明白要求后，立即進行模擬訓練,。訓練時，我不跟在學生的屁股后頭,，而是找一個最佳位置觀察學生的一舉一動,，出現(xiàn)了問題在班里總結(jié),，然后再來一次,。同樣去藝術樓上體育課、美術課,、音樂課也要做到這樣排隊的要求。要有持之以恒的決心,，不要抓一段時間放松一段時間，堅持日日如此,，不放松任何一個時間，不放松任何一個細節(jié),。

四、培養(yǎng)集體主義精神的良機是集體活動,。

學校每次搞大型活動，如校運會,、乒乓球、跳長繩,、朗誦等比賽，我都會很重視,，組織學生全員參與，獻力獻策,。如校運會，我會讓孩子們提前一個月自覺進行訓練,，爭取為班級爭光，沒參加的同學精神上支持運動員。每天一早回到校園,能見到我們班同學在運動場上跑動的身影,。有一個學生還在日記里寫到自已星期六、星期天都是早上6:00起床到樓下花園里訓練跑步,，當看到這樣一顆顆為班級爭光的心,我真的很感動，我也會及時把我的這種感動向孩子說,。可以說我這時候的心與孩子們的心是緊緊連在一起的,，老師關注著他,、同學支持著他,，同學們時時刻刻會感受到這個集體的溫暖,、團結(jié),。因此學校每次集體活動比賽,我們班都取得了優(yōu)異的成績,。通過努力,，班級形成了一個團結(jié)向上的集體，每一個學生都有充分發(fā)揮各自興趣愛好和特長的天地,，同學團結(jié)互助形成風氣，推動了班級各項工作的開展,。

五,、充分發(fā)揚民主精神。

我每月搞一次匿名摸底調(diào)查,，讓學生把想說的話和班里面發(fā)生的事情的看法、對老師的意見和風議都寫下來,。然后經(jīng)過認真認真整理及時處理和糾正。并對提出好的見議給予表揚和鼓勵,。這樣一來,，在班上形成了一股“給老師投紙條”熱，大都是些對班級管理中的意見以及對老師的一些看法,，而且有的學生還能主動反映班級中的違紀事件。這些都給我管理班級提供了幫助,。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”。前面的路依然漫長而艱辛,要做的事,、要學的東西還很多，我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,，把班主任工作做得更好!

教師班主任工作的收獲與體會篇十

懷揣著對教師職業(yè)的崇敬與對學生的熱愛,，我走上了神圣的講臺,，從事著太陽底下最崇高的職業(yè)。

忽喜忽悲的日子,，都和學生有著千絲萬縷的聯(lián)系。

如果你遠遠地看見我,，一路走一路笑,，或許是因為的課堂活躍而井然有序，或許是因為一個同學提出了一個意想不到的方法,，或許是因為學生在看見我那被彩色粉筆扎染的衣袖時悄悄遞上的一只袖套,。

如果你發(fā)現(xiàn)我一整天都緊皺著眉頭，非常憂郁,，或許只是因為學生上課的一句話,，一個動作,，一個不經(jīng)意間表現(xiàn)出的不友好,。

一個努力適應做好老師的我，也和學生們一樣爭強好勝,，也和學生們一樣期待著努力之后的認可,。當他們成績考差的時候，第一個哭泣的將會是我,。一個那么不愛認輸?shù)娜?，卻在學習做好一個老師，帶好一班學生的時候深深地體驗著挫敗,。這真的不是一個人努力就可以勝出的,。

憂郁的心情,，像秋后陰冷的細雨悄悄地改變著我,。心情的變動也帶動了身體健康的變動。免疫力下降,，體力不支,，覺得勞累,，心慌,。

茫然地遙望遠方,，卻意外收到了母親的短信,。只言片語卻有著黑夜里燈火的溫暖,，安慰了我只身在外的孤寂。我細細咀嚼著母親教誨：多學習,，提高自己，對你的學生負責,。愛是對愛最好的饋贈。

愛,，那是多么高的檻啊,，令我仰望。

但,，有人說，心一處,，永不敗,。

我決定找回那個驕傲的自己,，那個永遠不肯服輸?shù)淖约骸７瓌右郧暗娜沼?，我還可以感覺我年輕的心,，是那么志氣昂揚,！

在數(shù)學組這個甜蜜的大家庭的關心下，我慢慢地摸索著,，走近我的學生，走近明亮溫意的陽光,。

高中的學生,，是成熟與幼稚的特殊結(jié)合體，他們有著自己的獨特想法,，有著叛逆的心理,。有時候僅僅因為喜歡一個老師，就喜歡上這門學科,，有時也會因為不喜歡一個老師,，而把一門學科學得很差,。老師的個人魅力對于他們還是有著不可忽視的影響的,。

所以當一個女生在下課的空隙，悄悄地塞給我一包潤喉片時,，你知道，我有多幸福嗎,？

看著他們，有時候有了時空錯落的假想,，似乎他們就是曾經(jīng)的我,，內(nèi)心里掙扎，卻默默接受著三點一線的生活,。我理解他們，因為我能理解曾經(jīng)的自己,。

決定做一個陽光型的老師,，用我的光和熱,，溫暖泛泛書海中孤單。

教師班主任工作的收獲與體會篇十一

數(shù)學教學應當有意識,、有地設計教學活動,，引導學生體會數(shù)學與現(xiàn)實社會的聯(lián)系，加強學生的數(shù)學應用意識,，不斷豐富解決問題的策略,，提高解決問題的能力。結(jié)合有關的教學內(nèi)容,，培養(yǎng)學生如何進行初步的分析、綜合,、比較,、抽象、概括,，對簡單的問題進行判斷、推理,、逐步學會有條理,、有根據(jù)地思考問題,，同時注意培養(yǎng)思維的敏捷性和靈活性,。在日常學習生活中能撇開事物的具體形象，抽取事物的本質(zhì)屬性,，從而獲取新的知識。在這幾年的時間里我得到了一些教訓,，認識到自己有很多不足，并且對小學教學工作有了一些體會,。

一,、設計生活實際,、引導學生積極探究,。

這種教學設計有利于激發(fā)學生學習興趣,，使學生對新的知識產(chǎn)生強烈的學習欲望,，充分發(fā)揮學生的能動性的作用，從而挖掘?qū)W生的思維能力,，培養(yǎng)學生探究問題的習慣和探索問題的能力。

1,、在教學中既要根據(jù)自己的實際，又要聯(lián)系學生實際,，進行合理的教學設計,。注重開發(fā)學生的思維能力又把數(shù)學與生活實際聯(lián)在一起，使學生感受到生活中處處有數(shù)學,。使教學設計具有形象性,，給學生極大的吸引,，抓住了學生認識的特點,，形成開放式的教學模式,，達到預先教學的效果,。

2,、給學生充分的思維空間,，做到傳授知識與培養(yǎng)能力相結(jié)合，重視學生非智力因素的培養(yǎng),；合理創(chuàng)設教學情境激發(fā)學生的學習動機,，注重激發(fā)學生學習的積極性推動學生活動意識,。

3、利用合理地提問與討論發(fā)揮課堂的群體作用,，鍛煉學生語言表達能力,。達成獨立、主動地學習,、積極配合教師共同達成目標。

二,、積極提問,，貫穿課堂始終。

要想學生40分鐘內(nèi)都會專心聽你的課那是不可能的,，他們或多或少會開小差，他們有的可能連書本都不拿出來或不翻開,，甚至還會說話打鬧,。這時如果采用提問的方式的話,，就會使學生的精神一下子緊張起來,，并且去思考你所提出的問題,，但是提問時，不能只提問一些選擇性的問題,，因為這樣他們思考的空間就會很小,，這樣不利于培養(yǎng)學生的思維能力,；另外,，提問要有均勻性，不能反復提問某個學生,，這樣會使其他學生回答問題的熱情消退的,。

三,、設計質(zhì)疑教學，激發(fā)學生學習欲望,。

1,、充分挖掘教材，利用學生已有的知識經(jīng)驗作為鋪墊,。

2,、重視傳授知識與培養(yǎng)能力相結(jié)合,，充分發(fā)揮和利用學生的智慧能力，積極調(diào)動學生主動,、積極地探究問題,，培養(yǎng)學生自主學習的習慣,。

3、在教學中提出質(zhì)疑,，讓學生通過檢驗,，發(fā)展和培養(yǎng)學生思維能力,，使學生積極主動尋找問題,，主動獲取新的知識,。

4,、教學中應創(chuàng)設符合學生邏輯思維方式的問題情境，遵循創(chuàng)造學習的規(guī)律使學生運用已有的知識經(jīng)驗進行分析,、比較,、綜合。

教師班主任工作的收獲與體會篇十二

對于教師實習,，起初我是心驚膽戰(zhàn)的,，生怕說課會讓我理不清頭緒，到了學校,，才知道主要還是聽課,。這一周的實習，學習到的有很多,，并不是課業(yè)上的,，而是心理狀態(tài)。從學生到老師的角色轉(zhuǎn)換,，原先在我心目中的老師成了我的同事,，看著跟我一般稚嫩的學生卻要成為師生關系。開始時,，我并不適應,，即使姐跟我講了不要太拘束，要以一種同事的身份和老師相處,，我還是以一種學生的心態(tài)畢恭畢敬,，這種心態(tài)的調(diào)整，我想是需要一定時間的,。還好,，我在學生方面，轉(zhuǎn)換角色自我感覺還可以,。該嚴格的時候嚴格,，課后好像是同齡人般和他們一起聊天，給他們一些經(jīng)驗性的建議,，這種感覺讓我非常滿足,。聽到第一句“老師”時，還是有點小小的竊喜,。

這星期的實習,，我發(fā)現(xiàn)在知識方面還有很大的缺陷：高中學的知識全忘光了，學生問的問題，我也答不出來,，這個老師做得有點違心,。老師上課的模式也挺生疏的，尤其是以聽課老師的身份去聽,。在聽課過程中,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的老師很注重學生的思考，不像大學課堂的滿堂灌,，指導老師老熟的上課模式,，讓我敬佩并羨慕,。

我的第一次和學生見面讓我有點遺憾,，指導老師要去開會，讓我看班給他們默寫,，但我卻沒把握好時間,，導致兩個班默寫的時間都不夠了，甚至拖課,。即使當時跟學生主動道歉了,，但還是覺得有些愧疚，有一絲失敗感,。

星期六他們下午放假,，我沒想到會控制不了場面，也不怪他們,，兩三個星期沒回家了,，心情的急迫能夠了解。

教師班主任工作的收獲與體會篇十三

之前在涿州雙語學校見習的時候,，校長張xx召開的校長經(jīng)驗座談會上就為我們分享了他的教學理念,，其中有一個觀點讓我一直覺得受益匪淺——讓每一個孩子都能感受到陽光的沐浴，這句話是校長針對學困生說的,，學習成績不理想的同學也應該得到同等的對待,，所有的學生都是相同的，作為教師的我們要一視同仁的面對同學們,，使所有的同學都在學校中感受到陽光的沐浴,。

在這一個月的教學當中，不可例外的我也面臨著關于學困生的問題,。行唐實驗中學是山區(qū)定向扶貧學校,，孩子們有很多是來自周圍山區(qū)的，學習基礎較差,，學習氛圍也不夠濃厚,，一部分學生成績很不理想，幫助這些學困生，讓更多的'同學們能夠感受到陽光成為了我這段時間思考的最主要的問題,。

在與一,、二班的班主任交流之中，我深入了解了班上幾個同學的基本情況,。由于我是政治老師,，教的班相對比較多，每個班課時的安排并不是很多,，所以與同學們相處的時間沒有那么充足,，但是作為一名實習老師，我有更多的時間去幫助學習上面有困難的學生,。在月考的復習當中,，一班有一個同學讓我印象深刻，也讓我想起了作為教師我們應該做到的“傳道受業(yè)解惑”,。她是一個非常文靜,、有禮貌的女生，但是成績非常不好,，在班里排名倒數(shù)第一,。她的五科成績總分加起來甚至和成績好的同學一門數(shù)學成績相當。在月考復習的課堂聽寫中,，我把所有沒有寫對的同學留了下來,，晚自習的時候，一一單獨聽寫,，這位女生也是其中的一員,。當天晚自習轉(zhuǎn)班的過程中，我看到她一直拿著政治書在背那道題,。一節(jié)課,，45分鐘的時間，她都坐在座位上默默地背題,，臨近下課的時候我找了她到辦公室談話,，雖然別的同學可能兩、三分鐘就能背完這道題,，她用了45分鐘的時間,，但是作為老師，我非常欣慰她的進步,，她之前的政治成績只有十幾分,，但是她在努力的改變自己。這個過程也許很困難,，也許很漫長,，但是只要改變，不管過程多么艱辛，都是美好的,。與她的交談當中,，我知道她是一個很不好意思表達自己情感的女生，她說到自己想要好好學習但是沒有找到適合的方法,，也沒有學習的基礎,，我最關注的就是她愿意進步。對待這樣的學生,，我認為實習老師更應該關注他們,、關心他們、幫助他們,，讓每一個孩子都感受到陽光的沐浴,。

亞米契斯在《愛的教育》中指出：“相信每個孩子都像一粒種子，都具有發(fā)芽,、開花,、結(jié)果的可能性，不過有的發(fā)芽早,，有的發(fā)芽遲；有的開在初春,，有的開在深秋,；有的枝頭掛果，有的根上結(jié)實,；有的可作棟梁之材,，有的可作治病良藥，就算是一些無名小草,，也能染綠祖國的山河,。”今后,，希望成為教師的我們都能關注所有的學生,，讓所有的學生感受陽光，能健康快樂的成長,。

教師班主任工作的收獲與體會篇十四

時間過得飛快,，在疲勞與充實中，我順利地完成了兩個月的教育實習,。對于老師,，學生的成功就是自己的成功，學生的進步就是自己的進步,；對于老師,，酸甜苦辣才是真正的生活。教育實習，可以說讓我更近一步地接近了這個職業(yè),，也更深刻地認識了這個職業(yè),。

實習期間，和每一個實習生一樣,，我經(jīng)歷了許多的第一次：第一次面對一個班四十多張陌生而又熱情的臉龐,；第一次走上講臺，拿起粉筆,，從學生到教師角色的轉(zhuǎn)換,；第一次批改作業(yè)；第一次聽到有人對我喊：“老師好,！”的聲音,，這些嘗試使我的成長有了一個新的飛躍。

教育實習是我們大學生將理論知識付諸于實踐的必需環(huán)節(jié),。通過實習,，我接觸了與本專業(yè)相關的實際工作，增強感性認識,，綜合運用所學的理論知識,、基本技能和專業(yè)技能，把理論與實踐結(jié)合起來,，提高實際操作能力,。這三個月的體驗，我收獲了很多,，綜合素質(zhì)得到了較大提高,，體會了作為一名老師的艱辛與勞累，也明白了作為一名老師的光榮與責任?，F(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：

一,、學科教學實習。

1,、聽課：

因為初到實習學校,，對學生的知識水平、接受能力等細節(jié)情況不熟悉,，所以實習學校首先安排聽課,。這種聽課和我們以往的聽課不一樣，這種聽課并不是為6了學習老師所講的知識,，因為這種聽課的重點是學習老師怎樣備課,、講課，學習怎樣傳授知識,，怎樣駕馭課堂,。

在這期間,，我們聽了不同老師的課，感受到了每個老師都擁有自己的一套教學方法,，即有屬于自己的教學特色：王艷彩老師上課的時候重難點分明,；王桂霞老師教學邏輯性很強；尤其板書這方面各個老師都寫得很好,，絕大多數(shù)學生都能很積極地去聽課做筆記思考等,；我會積極聽課學習，并試著備課,、試寫教案,，并與指導教師的備課教案，進行對比學習,，積極與指導教師交流想法以及心得,，并請老師給與指導。

在指導老師的教導幫助下,，我的課一節(jié)上得比一節(jié)好,，越講越熟練，越講越流暢,，都能做到突出重點難點,，板書也比以前清楚多了，語言流利程度有所提高,，自己的課堂駕馭能力有了很大提高,，不但可以良好地控制授課時間，也能夠適時地調(diào)動起學生的積極性,，使課堂氣氛活躍起來。對上課時的課堂紀律也能完全在掌握之中,。

可是做個好老師并不是只要做好這幾點,，還有教學方法、授課形式等方面都需要我們有所突破,。與此同時,，我還積極了解學生的學習狀態(tài)、學習成績,、個人喜好,、性格特點等，其中以了解學生對數(shù)學學科的學習狀況為重中之重,。同時還要批改班級的數(shù)學作業(yè),，批改作業(yè)后我認真分析每位學生的掌握情況，這樣不但可以給上課的同學了解學全掌握知識的程度,，也可以讓對以后授課做個初步的規(guī)劃和設計,。批改作業(yè)使我對學生學習狀況的認識更加準確,。

2、上課：

聽課是一個鋪墊,，是一個向他人學習,、模仿的過程。關鍵還是如何把從別人身上學到的東西轉(zhuǎn)化為自己的東西,。

剛開始,，當我們站在講臺上的時候，或多或少會有局促不安的感覺,，但得到學生與老師的鼓勵,，逐漸熟悉并順其自然去講課。有時一位實習老師上課,，同伴會進行聽課,，課后，我們組內(nèi)的其他成員各抒己見,，毫無保留地指出了這堂課的不足之處,，特別是請指導老師，切中要害地點評,。從講課聲音與語速,、講課方法、教學思路,、課堂紀律的管理各個方面進行教誨,。在教態(tài)方面的小毛病，也被指導老師指出,，這讓我們這些學員感到教師工作的確是一件非常細致的工作,。

通過備課，上課,，評課,，改作業(yè)和試卷，再上課,，我們大家學到了很多,。在教學心態(tài)上，能否取得較好的教學效果,，其關鍵在于認真與愛心,。有了認真的教學態(tài)度，才能嚴謹仔細地準備教學內(nèi)容,，多方尋求資料和理論依據(jù)予以佐證,。有了對課題的興趣和對學生的愛心，才能根據(jù)自己的特長尋求最為合適的教學切入點,，收集資料,，鉆研教材,，力圖使課堂異彩紛呈。

一般每次課上完后,，我們小組都會仔細分析取得較好教學效果和反響的部分,，總結(jié)出了以下教學方法：

（1）創(chuàng)設情景，激發(fā)興趣,。情景再現(xiàn),、傳媒的圖片資料，讓大家直觀形象地感受,。

（2）突出懸念,，加強互動。懸念感對于學習興趣的調(diào)動具有非常重要的作用,，引起了學生很高的興趣,。

（3）對比之中見真知。對比的教學方法往往會使比較雙方的特征更為突出,，進而得出更為令人信服的結(jié)論,。

（4）多媒體輔助教學。圖文并茂,，聲畫交融,，為教學提供大量多媒體實景資料，直觀生動,。

3,、課堂教學。

實習期間,，我一共備了40個課時的教案,，上了80節(jié)左右的課，并且經(jīng)常在自習課時去給學生做課外輔導,。我認真對待每一節(jié)課,，每節(jié)課都是認真分析教學目標和重點難點，尋求最適合的方法傳授知識,，并虛心向老師詢問細節(jié)問題。由于準備充分,，上課思路清晰,，課堂氣氛活躍，基本達到了教學目的與要求,。課后與指導老師共同探討教學效果,，查漏補缺，認真分析,，努力解決學生在學習過程中易錯難懂的知識點,。

在教學過程中,，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，如在教材的挖掘程度上還需努力,。這反映出我的理論水平還有待提高,，還需要積累更多的經(jīng)驗，不斷提升自身素質(zhì),。

在教學過程中我總結(jié)出一點,，上課不難，上好課才難,。上好一堂課,，需要準備好充足的教學資料，不斷地試講,，推敲,，提煉，升華,。社會是不斷發(fā)展的,，科學是不斷進步的，所以老師為了不落后于時代,，也要不斷的充電,、不斷的完善。我們要努力處理好數(shù)學教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,，努力處理好應用意識與解決問題的重要性,，重視培養(yǎng)學生應用數(shù)學的意識和能力，重視培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力,，應該學好理論知識,，鍛煉自己的語言表達能力，不斷的提升組織能力與應變能力等,，不斷提升個人素質(zhì),，不斷完善各項能力，為成為優(yōu)秀的教師打下堅實的基礎,。

二,、班主任實習工作。

我們的班主任工作主要是監(jiān)督早讀,、學生做課間操,、下午的課外活動和晚自習情況，并進行一些主題班會的教育,。

班主任工作方面,，盡快熟悉每一個學生是必要的，這樣才能更好的與學生溝通交流,，從而進行班級管理,?；艘粋€星期記下每一個學生的名字，并對他們有了一些基本了解,。每天早上中午晚上去教室和學生交流一下他們的想法,，對學習、對生活等方面的看法,，鼓勵他們往好的,、積極的方面發(fā)展，樹立自我信心,。每個學生都有自己的個性,，尤其是他們作為90后的一代，只有對學生充分了解后,，施以正確的方法管理加以引導,，才能使他們突顯自我優(yōu)點，在班級管理上才能達到預期的效果,。

班主任工作繁瑣卻意義重大,，關系到每一個學生的成長。作為班主任,，要平等對待每一個學生,，要有足夠的耐心去教導學生，去引導他們走向正確的人生軌道,。這些方面,，我們都有幸從班主任那里得到指點并學習到，這都將成為我們以后教師道路上的一筆寶貴財富,。

在教學和班主任工作上,，雖然得到了教學指導老師和班主任老師的肯定，但仍存在不足之處,。比如教學上對時間的把握方面還有待加強,，班主任工作上還要更積極主動接近學生等等。

三,、實習教學反思,。

3、實習期間應多爭取班主任工作,，跟原任班主任學習如何管理學生,、如何做學生和家長的思想工作。

這次的教育實習,，我的心得：

出自 www.sevw.cn

接近三個月的實習工作雖然短暫，卻給我們留下了美好,、深刻的回憶,。對每個組員來說,，這都是一個提高自己、檢驗自己所學的過程,。三個月里,，同學們在教學認識、教學水平,、教學技能,、學生管理水平以及為人處世等方面都受到了很好的鍛煉，為日后走上工作崗位打下了良好的基礎,。通過實習,，同學們也增強了信心，堅定了信念,，向一名優(yōu)秀的人民教師又邁進了一步,！

首先，我深感知識,、學問浩如煙海,，使我不得不刻苦鉆研。如果我們僅懂得書本上的知識的話,，那是遠遠不夠的,。上好一堂課不僅要求我們能夠旁征博引，而且學生在平時也會提到一些書本上沒有涉及到的知識,，所以自己的知識面一定要廣,。

其次，我深刻地體會到,，要想成為一名優(yōu)秀的教師,，不僅要學識淵博，其他各方面如語言,、表達方式,、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等也都是要有講究的。上完一節(jié)課后,，我最大的感受是：當好一名老師真不容易?。≡谝院蟮慕逃闹?，我將更加努力地完善自己,，爭取做一名真正的優(yōu)秀的人民教師。

這短暫而又漫長的兩個月,，讓我清楚地懂得：教師的職責不僅僅是教書,，更重要的是育人。教師的一言一行，使我想到了傳統(tǒng)醫(yī)學中“望,、聞,、問、切”四診法,。于是,，我總結(jié)出四點：細心“望”其表，耐心“聞”其聲,，真心“問”其想,，準確“切”其脈。學生需要“愛心”,。教師要把自己當成活動中的一員,，是學生活動的組織者、參與者,、引發(fā)者,，是學生的學習伙伴、知心朋友,。一次次真心實意的交談,，一句句親切入微的話語，一份份暖意融融的愛護,，學生會產(chǎn)生對老師的親近感與仰慕心理,。

總之，教學是一個互動的過程,，老師只要認真投入教學,，孩子就會積極配合。這種過程是很開心的,！一份耕耘,，一份收獲。教學工作苦樂相伴,。我們將本著“勤學,、善思、實干”的準則,，一如既往,，再接再厲，把工作搞得更好,。

文檔為doc格式,。

教師班主任工作的收獲與體會篇十五

通過一個月的實習，我得到了一次較全面的,、系統(tǒng)的鍛煉,，也學到了許多書本上所學不到的知識和技能,。

在學生心理輔導員和高一年級班主任的實習中，我深深地體會到我們的學生如此的渴求有一位知識比較豐富,、能力比較全面的,、能傾聽自己心聲的朋友。作為他們的朋友,，我惟有仔細傾聽、耐心詢問,、認真思考,，最終協(xié)助他們增強認知正確看待和科學處理他們所面臨的困難;作為語文老師，面對幾十雙渴求知識的眼睛,，我精心備課,、認真組織，用真誠的心對待每一個同學,，用清晰的話講解好每一個問題,，用深切的情表達每一個核心思想。

這一個月來,，我受到了老師和同學們的熱切關注,。他們以真誠而友善的眼神看著這么一個身材矮小卻能力突出的老師充滿自信的走過，走過令我難忘的實習,。

同學們在我的講座上積極提問,、仔細聽講，爾后以熱烈的掌聲鼓勵,，鞭策著我在學習和工作中創(chuàng)新開拓,，不斷進步!

我，以一顆真誠的心,、樸實的情,，以一名普通教師的身份打動了學校的領導、老師和親切,、可愛的同學,。

在此，我衷心的向他們表示感謝,，特別感謝我的指導老師李老師,、分管領導;同時還要感謝我的大學老師、關心和幫助過我的同學,。

范文二：

幼師班學生的實習,，在校領導的大力支持下，在實習單位的密切配合下,，在輔導老師的認真輔導下,，在指導老師的精心指導下，學生的態(tài)度認真，成績良好,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、組織到位。

我們?yōu)檫@次實習做了精心的安排,。在實習以前,，我們已經(jīng)上了一年多的專業(yè)課，專業(yè)基礎打的比較扎實,。在實習前夕,，我們認真組織了實習前的專業(yè)測評，每個同學都要求專業(yè)過關,。并且我們在實習出發(fā)以前,，進行了認真的實習動員。班主任在班里開了專題的實習動員主題班會,，校長又專門開了這些實習班級的會議,。對于實習的意義和要求做了進一步強調(diào)。這樣,，學生從思想上,，到專業(yè)準備上，都做好了充分的準備,。

二,、認真實習。

(一)認真安排帶隊老師,。我們幼師實習,，學生多，任務重,，并且畢竟從理論到實踐有很大的差距,，所以找?guī)ш犂蠋煼浅Ｖ匾＿@一點上,，領導做了認真的組織和安排,。找業(yè)務素質(zhì)高的，思想水平好的老師帶隊,。這在我們的人員組織上保證了實習的順利進行,。(二)實習單位也做了認真的安排。他們熱情接待,，并且對我們的實習老師做了恰當?shù)姆纸M,，也認真地安排了實習指導老師。把業(yè)務素質(zhì)高的,，工作能力強的安排給我們做指導老師,。這些老師態(tài)度很認真,，對我們的實習生很熱情并且要求也很嚴格。他們在我們實習之初,，先給我們上示范課,，詳細講了他們上課要求，和注意事項,。然后讓我們的學生講課帶班,。在每一次課后，我們都一起討論每個人優(yōu)點和不足,，討論每堂課應該怎樣上,，如何對待每一個孩子。(三)學生態(tài)度很認真,。每一個學生都嚴格遵守幼兒園的作息制度，沒有遲到早退現(xiàn)象,。尤其像張園園,，離家遠，又是通宿生,，身體還比較弱,。但還是早來晚走，克服困難來完成實習任務,。尤其是她的實習指導老師病了,，她獨自帶課，并且取得了完全的成功,。受到幼兒園老師和領導的好評,，并且也得到了幼兒家長的夸獎。(四)實習學生專業(yè)基礎扎實,。我們這一級實習生,，專業(yè)基礎都很扎實。李萍,、楊雪的舞蹈,，杜娟王雪的繪畫，宋雪的詩歌朗誦水平都受到實習單位的好評和肯定,。并且他們表示,，如果我們的學生畢業(yè)了，愿意接受這些學生,。(五)我們在實習單位認真組織了實習成果展,。我們的實習老師在班里排的舞蹈，指導的詩歌朗誦,，輔導的孩子的繪畫,，都受到孩子家長和實習單位的肯定和好評,。

三、我們的經(jīng)驗和教訓,。

這次實習,，我們在組織上非常到位，學生的專業(yè)基礎準備的很扎實,，并且?guī)ш犂蠋熀蛯嵙曋笇Ю蠋熣J真負責的態(tài)度,，對這次實習的成功起了很大的作用。當然,，這其中學生骨干的帶頭作用,，也使我們的工作事半功倍。但是,，我們還有一些地方不足,。如，有的學生雖然對幼兒教育在理論上能夠接受,，但是真的面對一個哇哇大哭的孩子,，有時候還表現(xiàn)的手足無措。有的學生對一些淘氣的孩子還是處理的不夠理智和冷靜,。這些需要在教學工作中,，加強他們對孩子的愛心的教育，并且加強對幼兒心理學的學習,。使他們在理論上實踐上更進一步,。

范文三：

對于在附中進行語文教育實習的我們來說,，無疑是非常幸運的。在這所名譽三湘的百年老校里，我們可以隨時學習老師們流光異彩的教學,，和智者心與心的交流,，在潛移默化中提高自己,。而恰巧又碰上這屆教學年會,，能讓我們領會各路才子俊豪們不同的教學風格，無疑給了我們一個廣闊無比的學習舞臺,。有幸聽到來自不同地方的老師帶來的四堂課,，這仿佛四朵金花，帶著不同地域的美麗一起燦爛開放在師大附中校園,，開放在在場的我們每個人的心中,。

不同的地域，上課的風格不一樣,，我想,，除了老師個人的氣質(zhì)和理念外，應該是和個地區(qū)不同的人文性格有關系,。譬如：湖南教師的強勁而又不失機敏細膩,、云南教師的柔和細膩而又不失厚重,、福建教師的自由開放而又不失機智、遼寧教師的爽朗豪放又不失精致等,。風格雖不同,，但核心一致，都以學生為圓心,，追求教學內(nèi)容和表達形式的圓滿,。

真實，這是我在課堂上首先感受到的,。課堂是一個大舞臺,，也是教師素質(zhì)和個人氣質(zhì)、情操的展現(xiàn)臺,，在教學過程中,，教師的教學手法、內(nèi)容解讀,，思考問題的角度等,，都無時不透露著教師個人內(nèi)在的東西。學生在心里面能默默感受到這種真實,，而當這種心靈的東西和教師教學過程中的表現(xiàn)相一致，且這顆心又是善良坦誠又博識的,，這時,，就默默增加學生潛意識的認同和好感，課程氛圍就好起來,。這四堂課都有這個共性,，所以現(xiàn)場感染力很強。

真心,，這是我很快感受到的第二點,。包括對教材文本的真心解讀，認真扎實的課前準備,，課程設計的精心布置,、教學手法的用心挑選等。對于我們實習老師來說,，首先碰到的難題就是：一篇課文,，知識點太多，如何取舍,，如何解析的問題。老師們對教學設計的思考過程,，無疑給了我們很好的答案,。

老師們首先想到“教什么”,，把課程的知識切入口斟酌又斟酌，對知識的重點把握等,，都成為我們學習的榜樣,。如余秋雨的《道士塔》，厚重,、深沉,，而知識點太多，可以講的東西太多,，如何把握?講授這個課文的老師都對切入口和重點的把握進行了反復思考,、反復修改的一個過程，最終確定最佳方案,。對于課程設計,，老師們也是精之又精，如云南師大附中的谷春娜老師,，課的開局就用美麗滄桑的敦煌幻燈圖片加上厚重傷感的音樂,，把學生的情緒很快帶入與這片課文的感情基調(diào)一致的氛圍里去。

真誠,，是給我的第三個感動,。老師們“以人為本”的教學和設計理念，與學生人性化,、科學化的溝通,，使課堂氛圍非常積極融洽。如湖南師大附中田芳老師,，巧妙地設問,，給學生充分的思考空間，充分挖掘?qū)W生的智慧,，提高學生的思考積極性,，使學生變得想思考、勤思考,、愛思考,。又如遼寧師大附中王亮老師，始終和學生之間近距離的溝通,，真誠的微笑,，平等溝通的心態(tài)，具有很強親和力,。

其他能感受到的,，要學習的東西實在太多，但我想,，對于我們實習老師來說,，學到這三個“真”字后,，以后肯定會提高得很快，而且以前很多的難題也會迎刃而解,。

教師班主任工作的收獲與體會篇十六

教學的實習是我們教育實習的重中之重,，我們教學方面的實習內(nèi)容主要包括前期階段的聽課、備課,、正式上課和課后作業(yè)的批改等內(nèi)容,。在老師的悉心指導下，我從知之不多逐漸地熟悉,，也做得越來越好,。

1、聽課學習,。

聽課是實習的必經(jīng)階段,，聽課不但能夠?qū)W習指導老師的教學方法，而且能熟悉自己將要教學的班級,。

2,、備課準備。

從備課這個過程我發(fā)現(xiàn),，原來當好一名老師,，教好一門課也不是那么容易的。首先你得對你要教的這門專業(yè)非常熟悉,，其次是對教材要有一個透徹的了解,，還有就是語言表達能力要強，課堂組織能力要好,，再有就是好的教學方法了。小學生,，接受新知識的速度還是比較慢,，所以在教授新的知識的時候，要反復強調(diào),，反復理解,，這樣才能準確無誤的接受，還有就是,，教課老師要有足夠的耐心,，這樣才能良好互動，達到最佳上課效果,。

3,、上課實踐。

站講臺不是第一次了,，之前的微格教學我們練過,，但這一次站上講臺感覺特別的緊張,，臺下眼睛的焦點全部聚集在我的身上，壓力突然倍增,，頂住壓力,，我簡單的做了下自我介紹，在同學們的熱烈掌聲中,，心跳減緩,，開始講解，同學們學的很認真,，第一次課還算勉強通過,。課后指導老師給了我?guī)讞l寶貴的建議：

（3）就是不用緊張，不用擔心說錯話,。人都是會犯錯的,，有時候說錯一兩句話，反而能把課堂氛圍給調(diào)動起來,，增加老師的親切感,。

總的來說，第一節(jié)課還不錯,，指導老師給的評價是：很有自信,，落落大方，聲音洪亮,，課堂氣氛好,，但是語速過快，時間把握的還不夠理想,。我也能夠感覺到這些缺點,，我所上的每堂課我的指導老師都會在后面聽，指出我有哪些不足之處,，我也虛心聽教,，在接下來的幾堂課中不斷改進。

教師班主任工作的收獲與體會篇十七

很榮幸能有這樣一個機會讓我參加了第二批赴__跟班學習,。我們所到的學校是__五中,，這個學校辦學時間不算長，卻有著豐富的教學內(nèi)含,。一個月來聆聽當?shù)亟逃龑＜液吞丶壗處煹闹v座,，跟班聽了近40節(jié)課，每天過得忙碌而充實,，因為經(jīng)常能聽到或參與到不同類型的講座,、上課、微格教學、教研活動,、質(zhì)量分析,、心理輔導、班主任培訓指導工作坊等,，每一天都能感受到思想火花的沖擊,。這是我人生中最難得最重要的一個月，不僅僅是能通過跟班學習了解了本學科的,。

教學方法,。

和先進理念，更重要的是通過學習我們獲得了一種精神的力量,，因為在五中有一個團結(jié)協(xié)作凝聚力很強的領導班子,，有一個勤奮敬業(yè)的教師隊伍。

在五中我們每天都能感受到以校長許小華為代表的教師隊伍他們的教學規(guī)范,、理念超前,。引領著我們?nèi)琊囁瓶实母麄儗W習，下面是我發(fā)現(xiàn)的同是中學的教育,，他們就是與我們不同,。

一、教材不同,，足見五中教師功底深厚,。

在__五中，他們用的都是浙江出版的教材,，科學是一門課程包括物理,、化學、生物,、地理,，社會是一門課程包括歷史和社會，思想品德,?？茖W、社會都是由一位老師從初一教到初三,。科學課初一主要是生物和地理,，也含有少量的物理和化學,，有的知識分章節(jié)，第一章物理,，第二章化學,，第三章地理，第四章生物，有些知識點可能牽涉科學的所有科目,。例如初二第一章講水,。習題也是可能物理題中涉及地理知識，化學題中涉及生物知識,，這要求教師必須是全能者,，教師在大學里學習都是學物理專業(yè)、或化學專業(yè),、生物專業(yè),，可在五中當科學老師，大學里沒有學的非專業(yè)知識都得自學掌握,，否則就無法完成教學任務,，__五中學習的練習冊全是__市自編。

二,、研討不同,，不談課改每周都有活動。

每星期舉行一次教研活動,，單周討論教學中疑難問題,，如：“如何進行引入課題有震撼力，能吸引學生眼球”,，“如何布置作業(yè)”,，每次帶著問題來，通過教研活動探討而解決,。雙周去閱覽室看書理論學習,，學習新理念。目前,，正在推行一種“模擬上課”,，就是一種虛擬上課，沒學生老師既要扮演教師又要扮演不同學生的角色,，有問有答,，有板有眼，有模有樣,，像個演員,。集體備課是不同老師模擬上課，在評課然后確定一節(jié)好課,。這樣可以預設出種種學生可能出現(xiàn)的問題,，在你的課堂上加以規(guī)避。

三,、亮點突出,，心理健康教育工作緊抓不放,。

學校設有專門的“心理咨詢服務站”，每所學校都開設有心理健康教育這門課程,，他們的現(xiàn)狀是專業(yè)引領（有兩位專業(yè)老師,，教師培養(yǎng)專職化），行政給力（得到行政力量的大力支持,，任何事情做好都離不開領導的重視,，），點面結(jié)合,，外培內(nèi)磨相益彰,，開課咨詢雙步走，規(guī)?？蒲芯o跟進,，對學生提供考前、考中,、考后心理援助,，對異常心理學生實施跟蹤監(jiān)控，每年中考,、高考都在考區(qū)開設心理輔導區(qū),，解決學生考到中途考不下去的心理指導。

四,、大型活動,、經(jīng)常開展地域優(yōu)勢明顯。

在五中一個月內(nèi),，我們參加了大型的國培班心理輔導科技活動,，素質(zhì)教育專家水力老師大型的講座活動，廖麗娟教授的大型家長會,，由區(qū)政府在周末舉行的成長心連心大型公益活動等,，這些活動請來的專家學者給孩子上課給家長們上課均為免費，這是我們__很難能遇上的,。

五,、校園十景，校長理念超前,。

這個學校校長許小華,，特別重視環(huán)境育人功能，他將學校所有的樓房,、設施,、綠化、操場,、樹木,、圖書館、多功能教室,、會議室,、閱覽室、心理輔導站,、乒乓活動室,、餐廳、學校超市等喻為學校十景,，每一景都是學校的珍寶,，巧妙設計、用心打造,、精心管理,，顯出。

文化,。

之美,、韻味之美、獨具匠心之美,，校園文化之美教育影響全體師生,，美麗的校園讓孩子們格外珍惜，一個月來我們沒有看到過一塊紙屑,，每天都是全新的感覺,。

六、學后反思,，深刻體會：

1,、做教師是一件幸福的事。這是我的第一個感想,，在我們的物質(zhì)待遇不斷提高的同時,，精神世界更豐富。從事教師職業(yè),，與人打交道,、與人溝通，經(jīng)常感受人的智慧,、情感,，在這個過程中，不斷豐富自己的精神世界,，可以提升自己的人生品位,。所以，教師應當以開闊的心境,、愉快的心情看待自己的職業(yè),。從對工作目標的不斷追求中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感,。而每一次的成功，都會帶給你快樂,、喜悅和成就感,。在工作中保持信心，端正態(tài)度,，這樣就能化沮喪,、挫敗為樂觀、自信與成功,，有效地克服倦怠心理,。在這個物欲橫流的時代，要守住一份清貧,，是多么的不易,，特別是當看到城市林立的高樓，自己卻無立錐之地,，別人開著寶馬奔馳,，自己卻不得不騎著自行車來回奔波，心中,，難免失落,。但通過這次學習，了解了__五中的教師們在教育上不以為苦,，反以為樂的精神,，于是我明白，人生的意義并不都是通過金錢來衡量,，人有不同的活法,，“三千弱水，我只取一瓢飲”,，只要我們“愿意做事,，用心做事，真心做事”,，只要我們對社會,，對家鄉(xiāng)發(fā)出一點點光和熱，哪怕渺小,，但我們活得坦蕩,，活得充實。通過這次培訓學習,，我感受到作為一個教師崇高,，更明白的這份職業(yè)沉甸甸的責任。面對未來平凡而漫長的教學生活,，我不再茫然,，不再麻木,。

2、專業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,。這次培訓,，使我提高了認識，理清了思路,，學到了新的教學理念，找到了我們教師自身的不足和差距,。以前,，我們的教師都認為對指導學生的自主探究也有一點的認識，但苦于無法擺脫舊的“以教師為中心”的教學模式,。雖然知道要發(fā)展學生的能力,，要讓學生體驗發(fā)現(xiàn)知識的過程，但在課堂上卻仍然走教師講,、學生聽的老路,。不學習，不研究,，閉門造車,，坐井觀天。不知道別人是怎樣教的,，別人在教什么,，也不知道自己應該怎么做。每天守著學生,，對著教參,，照著練習試卷，憑著自己讀書時老師給自己上課的感覺來上課,。就我目前的教學而言,，最看重的就是學生的分數(shù)，簡單的說就是學生的考試成績,，它是老師的生命,，所以老師們整天圍著學生轉(zhuǎn)。課內(nèi)效益不高,，就利用課外補——學生戲言星期日為星期七,。花了大量時間,，反而出現(xiàn)了學生煩老師累的痛苦局面,。忽視了學生的心理特點和已有的。

學習經(jīng)驗,。

常常以我們成人的眼光審視學生,，用成人的標準要求學生,，并以自己多年習慣了的“題海”教學方式要求學生“問渠那得清如許,，為有源頭活水來”這次跟班學習,，我體會到了清水出芙蓉天然去雕蝕的美麗，指導教師,、大學教授,、名師專家從不同的角度給我們展示了涉及中學各種教育教學多方面領域的精湛講座，讓我從全新的視角了解了當今教育教學中最前沿的理論和研究,，更讓我在今后的教學和研究得到了方法上的指導和方向上的指引五中許小華校長的“真實課堂”——“真想改,、真要改、真在改,、真實改”理念構(gòu)建,，讓我眼前豁然一亮，茅塞頓開,。

下一學期,，我將在課堂上進行一些教改實踐；同時,，把五中的教研模式作為切入點,，盡量讓學生在“樂學”、“探究”中自求自得,。如果說這種想法也算是進步,，那就得歸功于五中名師、教授,、專家們的點化,。第三、通過培訓學習,，使我懂得榜樣的重要意義,。一個個指導老師、一個個專家學者,，他們的刻苦奉獻,，兢兢業(yè)業(yè)，在波濤洶涌的經(jīng)濟大潮中,，守住自己的清貧,，讓自己的心綻放著幽香，這是多么的偉大,。是他們喚醒了我,，他們是我的榜樣，他們既給我啟迪，又給我鼓勵,。在跟班學習中,，我感受到了五中一個個校領導、一個個指導教師,、所請教授,、專家的人格魅力。他們?nèi)逖?、淳樸,、嚴謹、勤奮,、求實,、創(chuàng)新，他們確實是我們的無聲引領,，是潤物細無聲的榜樣。跟著他們,，學習他們,，我看到了平凡人生的美麗，更看到了將來我們一師教育的成功之路,；跟著他們,，學習他們，我相信自己的教學熱情將會一天天被激發(fā),。

3,、轉(zhuǎn)變教師角色。新的課程,、新的標準,、新的教學模式，需要用新的教學理念,、教學原則來支撐,，而這些理論的實踐者，就是教師,。課改中強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者,，同時認為學生才是課堂的主體，老師應盡可能地把課堂還給學生,，讓盡可能多的學生參與課堂,，把“主宰”權(quán)還給學生。

4,、改變學生的,。

學習方法。

以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目的。新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色,、教學方式和學習方式積極倡導學生主動學習和主動探究的精神教師要不斷地實現(xiàn)自我更新,。學生的'發(fā)展我們主要強調(diào)應該是全體學生；而不是部分學生應該是學生人格的全面發(fā)展而不是重智力輕其他,；應該是個性發(fā)展而不是同一模式應該是可持續(xù)發(fā)展而不是限于當前的發(fā)展教師的每節(jié)施教必須從這點做起這是我們一切教學活動的出發(fā)點注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,。

5、細節(jié)顯出教學的智慧,。一句無心的話,、一次不經(jīng)意的行為、一種慣常的態(tài)度……課堂教學中微不足道的細末之處,，往往反映著教師的教學水平,，折射著教師的教學思想，表達著教師的教學風格,，體現(xiàn)出一位教師的實力和功力,。點滴的微末決定著教學的成敗，絲毫的細節(jié)決定著課堂的效率與質(zhì)量,。關注細節(jié),，其實就是關注新課程的理念是否落實到位，就是關注教學行為能否根據(jù)新課程的要求重新塑造自我,；關注細節(jié)就是追求教學的智慧,；把握細節(jié)，更是提升教師教學智慧的必經(jīng)之路,。

教師班主任工作的收獲與體會篇十八

《班主任工作漫談》作者魏書生,，改革開放30年“中國教育時代人物”，特級教師,，知名教育家,，家長信任、學生信賴的班主任,。31個省,、市、自治區(qū)及港澳臺地區(qū),，1000多場報告,，1000多次公開課，暢銷100萬冊,，高效實用的班主任工作指南,。精彩的班主任工作案例，全方位闡釋班級管理的藝術,，樸實,、詩意而又激情的文字，詳盡班級管理藝術和具體操作方法。

魏書生是中國教育界的一個奇跡,。他的教改嚴整而科學,。他的教育理念極具前瞻性，十幾年前他的互動教學,、以學生為學習主體的教育方式,，民主、科學的管理指導思想,，已成為新一輪教育改革的重要內(nèi)容,。

本書涵蓋了以班主任為主題的全方位教育、教學,、管理的策略和實施方法,。從班主任自身定位、以學生為主體到發(fā)展綜合素質(zhì),、科學民主的管理措施,，從指導思想到工作細節(jié)，全面,、科學,、實在又實用，是廣大班主任,、新教師的必讀教科書,。

本書風格平實,，沒有華麗的詞藻,，沒有冗長的理論說教，以大量生動感人的實例,，全面敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,。它內(nèi)容豐富、具體,，富于故事性,、趣味性和可操作性，蘊含深刻的哲理,，閃耀智慧的光芒,，具有吸引人一口氣讀完的魅力和震撼人心的力量!

《班主任工作漫談》是他的代表作，以班主任工作為主題,，涵蓋了教育,、教學、管理的策略和實施方法,，包括班主任的自身定位,，學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，高效學習方法，班級管理的人性化,、自主化,、個性化、特色化等,，從指導思想到管理措施,，再到工作細節(jié)，完美展現(xiàn)了作者獨具一格的工作作風和人格力量,?！栋嘀魅喂ぷ髀劇非楦泻裰兀L格平實,，內(nèi)容豐富,，大量生動感人的事例讓人身臨其境，富于故事性,、趣味性,、啟發(fā)性和可操作性。深刻的思考閃爍著智慧光芒,，具有引人入勝的魅力和震撼人心的力量,，是廣大班主任、普通教師的必讀書,。

讀完此書,，我不禁想到剛接班的時候，我們班的學生才二年級,，那時我對于班主任工作既陌生又熟悉,，陌生的是自己是第一次接手，不知如何做起,，熟悉的是兩年的時間里我都在不斷地關注和學習著班主任工作,，我深刻知道做為一個班主任需要良好的素質(zhì)，健康的心理,，精良的管理能力?，F(xiàn)實的工作讓我有這樣深切的體會：當班主任，總有種累的感覺,。班級紀律,，要維護；班級清潔,，要督促,；學生做操，要到場,；學生糾紛,，要調(diào)解,；看起來能夠勝任的工作，在實際工作中卻問題很多,。兩個月來班級在我的帶領下有好的現(xiàn)象,，也有差的風氣，也總是在埋怨學生不自覺,，學生不上進,，學生不聽話，也埋怨自己怎么沒有方法,，沒有能力,，沒有經(jīng)驗。

魏老師的思想和做法深深的吸引了我,，讓我走進了魏老師的書中,，走進班主任的快樂中，從中吸收必要的理論知識,?！段簳嘀魅喂ぷ髀劇贩譃榘苏拢渲杏嘘P于給班主任的建議,，也有如何培養(yǎng)學生,，特別是如何對后進生轉(zhuǎn)化的建議。通篇看來,，魏老師的管理班級的觀點就是要平等,、要民主。他從來都把學生看做一個獨立的個體,，尊重每一位學生,，平等的和每一位學生對話、交流,，總是用“商量”貫穿他的教育教學全過程,。從而使學生從心底認同這個班級,，認同班主任,，自主的樹立起真正的主人翁意識，真正讓班級處于“自治”的狀態(tài),。魏書生在書的自序中寫道：“世界也許很小很小,，心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),，這一職業(yè)應該是神圣的,。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,，以使我們無愧于自己的學生,，以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史,。”讀完這段話.我一下子覺得“班主任”這三個字是那樣的神圣而高貴,，班主任的形象在我心中也越來越高大,，癡癡地覺得自己不能愧對“班主任”這三個神圣的字眼。書中“尊人者,，人尊之”,，“能受委屈的人才是強者”，“堅持道德長跑――寫日記”,，“每天點燃一盞思想的明燈”……這些內(nèi)容強烈地震撼了我,。他是確確實實地在育人，教書先育人,，育人先做人,，他的教改，他的思想,，他的班級管理,，他的一切，都是真真切切地從學生怎樣做人開始的,。教會了學生怎樣做人,，筑好了思想教育這一“地下工程”，知識之樹也就根深葉茂,，碩果累累了,，也就水到渠成了。

1,、多改變自己,，少埋怨環(huán)境。

埋怨環(huán)境不好,，常常是我們自己不好,；埋怨別人太狹隘，常常是我們自己不豁達,；埋怨天氣太惡劣,，常常是我們抵抗力太弱；埋怨學生難教育,，常常是我們自己方法少,。人不能要求環(huán)境適應自己，只能讓自己適應環(huán)境,。只有先適應環(huán)境，才能改變環(huán)境,。

我認為一個人首先要適應環(huán)境,，享受美好人生,。生活不能沒有理想，但人類不能以理想主義的目光苛求生活,。當代人應該為生活在這千載難逢的太平盛世而滿足,。少埋怨環(huán)境，多改變自我,。人應學會自我更新,，今天的我應該比昨天的我有新的認識、新的發(fā)現(xiàn),、新的能力,。只有自己不斷更新了，世界在我眼里就總是新的,。

魏書生在書中不止一次地告訴我們：活著,，就應該學會去適應一切不盡如人意的事物，在平凡的工作崗位上尋找自己的閃光點,，永遠保持樂觀進取,、積極勇為的生活態(tài)度，在逆境中不斷地修煉內(nèi)心,，提高自我,，唯有自強不息方能有所作為。從他的書中,，我讀懂了一種解脫,，讀懂了一種希望與信心，自然也領悟到了一份真知,。在這個多變的世界里,，每一個時代的人們都有特定的苦楚，每一個人,、每一個崗位都有其不為人知的煩惱,，教育事業(yè)也不例外。也有這樣的體會,，埋怨班級學生基礎不夠扎實,，埋怨學生家長對孩子的教育不重視，不愿意配合學校教育孩子,，埋怨學生的作業(yè)不認真,，字寫得馬虎,，正確率低等等,，但是，效果甚微,，也許壓根兒就沒有效果,。這樣埋怨來埋怨去,，日子一天天過去，問題依然存在,，給自己給孩子添了不少堵,。

2、多搶挑重擔,，少推卸責任,。

人的能力強是工作多逼出來的，鐵肩膀是擔子重壓出來的,。有的青年人推卸掉領導讓他擔任的班主任的擔子,，自以為是占了便宜，實質(zhì)是把機會,、把能力推出去了,，把自己變得無能力。另一部分青年人搶挑重擔,，搶著當班主任,，搶著當比較亂的班級的班主任，他便搶到了一個增長能力,、鍛煉自己,、顯示自己才干的舞臺。在這個舞臺上,，他開頭的表現(xiàn)不會很出色,，但隨著實踐機會的增加和學習的深入，他定能成長為成熟的班主任,，一定會具備駕輕就熟管理班級的能力,。而推卸了班主任重擔，特別是推卸了亂班班主任重擔的人,，一定不會有當好班主任的能力,，一定不會有當好亂班班主任的能力。

3,、關注每個學生的發(fā)展,。

著名作家雨果說過：“世界最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空,，比天空更廣闊的是人的心靈”,。俗話說，世界上沒有完全相同的兩片樹葉,，當然更沒有完全相同的兩個學生,。不論過去現(xiàn)在還是未來，只要有人類存在,，人的個體差異,，個性差異與價值取向的多樣性就存在,。所以作為教師對學生要寬容，豁達,，教師要同情那些缺少天賦,，在生理上有某些缺陷的或者成績差，或者犯了錯誤的學生,，用同情心去喚醒兒童的上進心,，自信心和自尊心，幫助他們清除自卑感,，排除他們的煩惱和悲傷,，用熱情和溫暖鼓勵學生充滿信心地學習和生活。當遇到學生“頂?！薄霸杰墶睍r,，教師應放下“師道尊嚴”的架子，設身處地為學生著想,，三思而后行,，尤其需要有自我批評的勇氣和精神，也許學生的“頂?！薄霸杰墶闭菍W生創(chuàng)新思維火花的萌發(fā),，作為教師要小心呵護，這樣才能有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,。

讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》之后,，處處都是人生感悟的奇妙境界，教育也是享受,。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質(zhì),，讓人仰慕，受益匪淺,，也根據(jù)實際情況來借鑒的一些可行的做法,。同時，在品味魏老師的感慨和收獲時,，有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系,，也引發(fā)了不少的困惑和思考，但給我更多的是心靈啟迪,。

教師班主任工作的收獲與體會篇十九

統(tǒng)領學校工會工作,，以市教育工會20_年工作要點為指導，結(jié)合學校實際,，辦人民滿意教育,，構(gòu)建和諧校園，不斷推進工會自身建設，努力增強學校工會的工作活力,。

1,、加強教師隊伍建設,，配合學校做好教學工作,。

學校工會引導教師參加“爭創(chuàng)學習型組織，爭做創(chuàng)新型人才,，樹立新時期教職工形象”活動,，鼓勵教師成為終身學習的先行者。繼續(xù)會同行政開展“育人為本,，熱愛學生”的主題教育活動,，開展“文明教職工”、“文明教研組”,、“文明新風家庭”評比表彰活動,。

主動配合學校行政，引導教師轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀念,，積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學評優(yōu)課,、教學觀摩課,、教學研究課等教科研活動，今年上半年,，工會配合教導處,、教科室開展“活力課堂”賽課活動，有46位老師參加了,、,、外語、術課等賽課比賽,，通過教學比武,，促進教師不斷學習新的只是，努力掌握廣博厚實的業(yè)務知識和現(xiàn)代化教育教學手段,。

2,、發(fā)揮民主監(jiān)督作用，落實教職工民主權(quán)利,。

以教代會為主要形式的民主監(jiān)督,，民主評議領導干部工作，是加強學校民主政治建設的重要內(nèi)容,，廣大教職工對領導干部是最有力的評議者,。_年x月，學校召開八屆五次次教代會，由學校行政人員逐一述職,，講自己一學期來的工作實績與不足,，讓教代會代表進行無記名投票，進行客觀,、公正的評議,，讓學校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會將測評情況如實向?qū)W校支部和校長室匯報,，并在一定范圍內(nèi)公開測評情況,。通過民主測評干部，增強了工作的透明度,，有利于干部的自身建設,，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用，幾年來,，學校工作成績喜人,，連續(xù)多年被市局評為學校目標考核工作一等獎。

工會鼓勵教職工為學校的發(fā)展獻計獻策,，調(diào)動教職工參政議政的積極性,。每次召開教代會，大部分代表都能結(jié)合學校實際和切身利益,，向教代會提出一些切實可行的提案,，如張柏松、金小華等代表提出的有關改善師生伙食等提案,，都得到了落實,。學校第八屆教代會任期已滿，為了做好第九屆教代會選舉工作,，學校把教代會代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級組,，由完小和各年級組民主推選代代表，做到任職條件和名額分配兩公開,，從參與推選活動,，順利完成了新一屆教代會代表的推選工作。

3,、開展多項活動,，關心教職工生活，促進教職工身心,。

為慶?！叭恕眿D女節(jié)，學校工會組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青,，愉悅了身心,。x月份學校工會組織了退離休教師分組去揚州,、南京等地。

葛文虎校長,、朱俊華,、黃東軍副校長等學校領導曾多次主動上門或去醫(yī)院探望患病的老教師。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災,，燒毀了部分家電和現(xiàn)金,，學校領導得知消息后，馬上給這位老教師予以1千元經(jīng)濟補助,，并接給她7千元,，使這位老教師解決了燃眉之急,。

由于全體教職工的積極參與和熱情支持,，學校工會工作取得了優(yōu)異的成績，20_年x月,，學校工會又一次獲得市教育工會考核一等獎,。我們將以此為起點，繼續(xù)認真做好工會工作,，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)點和特長,，為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力。

今年上半年,，我們在上級工會和公司黨總支的領導和支持幫助下,，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的指導思想和“突出中心,、抓住重點,、服務大局、擺正位置,、發(fā)揮作用”的工作,，積極圍繞企業(yè)實際開展工會工作，促進了公司各項工作的規(guī)范有序開展,，樹立了雅高品牌形象,，較好地完成公司工會各項工作任務。

教師班主任工作的收獲與體會篇二十

三天的暑期小學英語教師培訓學習活動已經(jīng)結(jié)束,。但是三天以來所學習的內(nèi)容仍清晰的印在我的腦海里,。但我今天最想說點的，還是臨沂市的尹老師所給我們的作,。

報告,。

尹老師同李老師一樣，都很具有親和力聽說她還不到三十歲經(jīng)已成為我市小學英語教師隊伍的領軍人時,，很多人都驚呆了,，真是年輕有為呀敬仰之情早已萌生，但我感觸最深的卻還有下文。

那一天尹老師首先給我們講了怎樣成為一個合格的英語教研員及其責任,。接下來我們又看了一位北京的英語老師上得一堂公開課的光碟,。第三個環(huán)節(jié)是尹老師事先把我們分成四個大組分別就那堂課擁有不同的任務。有的組負責談論整堂課的印象,，有的組來觀察教師的活動,，有的組觀察學生的活動，還有的組負責評說各個活動的目的,。按說事先已經(jīng)知道了任務,，目標明確，但是最后我們同尹老師互動共同完成一表格是卻出現(xiàn)了脫節(jié),。只見尹老師滔滔不絕,，多方引導，但是教師起來回答問題的卻屈指可數(shù),。

我們完全把這設計成一堂課,，尹老師是我們的老師，我們是求知的學生,。從整堂課的表現(xiàn)來看,，我認為這是一堂不成功的課。教師一味的灌輸,，學生一味的承受,。出現(xiàn)這樣的結(jié)果，原因出在哪呢,？我認為主要原因還是老師們平時鍛煉的極少,，致使臨時抱佛腳、飲水思源,、杯水車薪,。

如果老師們鍛煉的多了，而不是一味的只是懂得向我們的學生灌輸知識,，回過頭來反思的少,，觀察的少，設想的少,，勢必會造成我們自己單一的發(fā)展,，而忘記了我們也是一個多元體。我們既要學會怎樣去教,，又要學會怎樣去評,。任何事物都應是多樣化的又是多向性的。

如果只是單向前進,，就像花兒離開了水或者陽關等生長的必要條件,。到頭來面臨的是枯萎,，而我們也會枯竭。

三天的學習下來,，我,。

總結(jié)。

出來我之所以落后的原因就是平時學習的不夠,，努力的不夠,。別人是在用心在教，用心在學,。而我只是身動而心不行,，結(jié)果知識用時方恨少。別人之所以能舉行公開課并取得優(yōu)異的成績,，是因為她們有這個能力,。也就是我們所說的：肚子里有那些墨水。而這些墨水的貯存卻是常年累月,，不辭辛苦的,。

說到這我都為我自己感到羞愧,。道理都懂，為什么就缺乏行動呢？這一次,，心得的總結(jié)對我來說是認識上提高,。知道了不足才能對癥下藥。因此,，我十分感謝這次的活動,，它讓我有了心靈上得思考。

體會是可以記錄的,，但心靈的感受可能是無法言語的,，只有自己的經(jīng)歷，才會有認識上的提高,。