體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。
開展工作心得體會總結(jié)篇一
內(nèi)容如下:。
我在四年前,，在最后一輪面試(銷售總監(jiān)面試)的時候被關(guān)于如何帶領(lǐng)團隊的問題問倒了,。今天我不希望看到別人也象我一樣浪費了機會。
從我本來的觀點來看，好的企業(yè)應(yīng)該讓新員工從基層做起,，這里的好處我就不詳細(xì)描述了?，F(xiàn)在很多企業(yè)能夠給新員工機會去做管理的工作，可能也是一件好事吧!直接到一個企業(yè)里帶領(lǐng)一個團隊不僅是面試的問題,，在日后的工作中也是要直接面對的挑戰(zhàn),。解決問題要比回答問題難得多了!所以如果你本來沒有經(jīng)驗或想法，就算你回答了這個問題,，獲得了工作,，你也可能會再次失去這個工作。
首先是確定團隊的屬性：
一,、確定團隊目標(biāo)：
清晰目標(biāo)是開展團隊工作是的前提,。如果目標(biāo)不明確，在確定目標(biāo)時需要團隊成員參與,。最重要的是需要了解成員對團隊目標(biāo)的態(tài)度,。必須關(guān)注“元老”的態(tài)度。
二,、了解團隊的歷史：
通過了解團隊的過去可以盡快了解團隊,。了解的內(nèi)容包括：團隊過去的目標(biāo)，達(dá)成情況,，成員的業(yè)績等,。
三、了解團隊成員的預(yù)期,。
成員的預(yù)期對稱是團隊成熟度的主要指標(biāo),，只有成員預(yù)期與團隊目標(biāo)一致，團隊才會非常團結(jié),。
四,、了解團隊的分工。
了解團隊的分工的重要性地球人都知道,，我就不詳細(xì)的說了,。
五、確定團隊的屬性,。
主要是確定團隊的成熟度,。成熟的團隊有明確的目標(biāo)，有光榮的歷史,，成員預(yù)期對稱,，分工詳細(xì)明確等特點。甚至?xí)凶约旱奈幕鸵?guī)則,。
其次是團隊的定位：
一,、找準(zhǔn)自己的位置,。
如果你面對是一個剛剛組建的團隊，就和球隊要比賽一樣,，你必須也上場(隊長?),。身先士卒是領(lǐng)導(dǎo)這種團隊的方法。需要注意的是,，你必須短時間內(nèi)找到團隊的短板,，自己親力親為。
如果你面對的是一個不夠成熟的團隊,，就和球隊比賽一樣,，你要做好教練。還有也要擔(dān)當(dāng)救火員的職責(zé),。比如在指導(dǎo)隊員比賽的同時，還要及時的糾正錯誤,，擺平障礙。
面對成熟的團隊更多的時候要當(dāng)好領(lǐng)隊,。管理的同時要注意服務(wù),。并觀察成員尋找和培養(yǎng)新的教練和隊長,。然后在更高的層次上調(diào)整團隊的發(fā)展方向。
二,、調(diào)整分工,。
團隊的成員有形形色色。比如有的人有天賦,、有的人有經(jīng)驗,、有的有潛質(zhì)、有的有熱情,。這也決定了重要性分析的趨向,。針對不同的人要給予特定的分工。尤其是“元老”類型的員工的分工,。(分析和利用好特殊成員的問題這里先不做討論了,。)另外分工是量化團隊工作的基礎(chǔ)。成員的成長也和分工不同有很大的關(guān)系,。
三,、培養(yǎng)替代者(授權(quán)趨向)。
你的替代者會使你的工作事半功倍,。你要做的就是調(diào)整和控制,。
開展工作心得體會總結(jié)篇二
在現(xiàn)代工作環(huán)境中，安全工作是非常重要的一項任務(wù),。開展安全工作不僅能夠保護(hù)員工的生命安全和財產(chǎn)安全,，還能夠提高生產(chǎn)效率和企業(yè)形象。通過對我自己從事工作多年來的安全工作心得的總結(jié),，我深刻地認(rèn)識到開展安全工作的重要性,，并形成了以下的心得體會。
首先,，我認(rèn)識到安全意識的重要性,。只有樹立了正確的安全觀念，才能真正將安全工作落到實處,。在工作中,，我時刻保持警惕，時刻關(guān)注自己周圍的安全情況,。無論是工作場所還是道路交通,，隨時可能發(fā)生危險，我們不能掉以輕心,。只有時刻保持警惕,，才能及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患,，確保自己和他人的安全,。
其次，我深刻認(rèn)識到安全知識的重要性,。只有學(xué)習(xí)了相關(guān)的安全知識,，才能正確應(yīng)對各種突發(fā)情況,。在工作中，我們要了解自己所從事的工作的安全操作規(guī)程,，熟悉各種緊急救援措施,，并參加各種安全培訓(xùn)和演習(xí)，提高自己的應(yīng)急能力,。只有掌握了相關(guān)的安全知識,，才能夠在危急時刻保護(hù)自己和他人的生命安全。
第三,，我認(rèn)識到安全設(shè)施的重要性,。在工作環(huán)境中，各類安全設(shè)施的完善是保障安全的重要保證,。我們應(yīng)該積極參與安全設(shè)施的建設(shè)和維護(hù),，例如安全標(biāo)識、安全防護(hù)裝置等,。在工作中,，我們要充分利用各類安全設(shè)施，配戴好個人防護(hù)裝備,，確保自己的安全,。
第四，我認(rèn)識到員工的安全責(zé)任的重要性,。在工作中,，安全責(zé)任是每個人都必須承擔(dān)的。安全工作不是一個人的事情,，而是一個團隊的事情,。我們應(yīng)該與同事們相互幫助、相互保護(hù),，共同營造一個安全的工作環(huán)境,。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)他人存在安全隱患時，應(yīng)及時提醒并指導(dǎo),，以避免發(fā)生事故,。只有大家共同努力，才能確保工作的安全進(jìn)行,。
最后,，我認(rèn)識到持之以恒的重要性。開展安全工作不是一次性的活動,，而是一個長期的過程,。我們應(yīng)該時刻保持對安全工作的關(guān)注，將安全工作融入到工作的方方面面中,。即使是平時看似簡單的工作操作,，也不能掉以輕心,。只有持之以恒地開展安全工作，才能夠有效地保護(hù)自己和他人的安全,。
通過對自己多年從事工作的安全工作心得的總結(jié),，我深刻地認(rèn)識到開展安全工作的重要性，并形成了安全意識,、安全知識,、安全設(shè)施、員工安全責(zé)任以及持之以恒的幾個方面的重要體會,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)樹立正確的安全意識，不斷學(xué)習(xí)更新的安全知識,，積極參與安全設(shè)施的建設(shè)和維護(hù),，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，與同事們共同努力,，持之以恒地開展安全工作,，為自己和他人的安全保駕護(hù)航。
開展工作心得體會總結(jié)篇三
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者如何帶領(lǐng)下面的員工們積極有效的開展工作,，我有以下幾點心得......
1.要有組織協(xié)調(diào)能力：若沒有這種能力,，那么你就如同手下那些員工一樣，每天只會去做公司交給的一個固定工作,，上面怎么安排你就怎么安排下面,，那么你只是個執(zhí)行者，并不是領(lǐng)導(dǎo)者,。
2.要有一個領(lǐng)導(dǎo)者的威信：這種威信不是建立在如何讓下面員工屈服于你,，采用自有權(quán)利壓迫下面。而是行事要果斷,，不能揉揉捏捏的,，要有主見，讓下面的人信服與你,，不是你要他們聽你的,，而是怎么樣讓他們自愿，心服口服聽你的`,。
3.應(yīng)變能力要強：當(dāng)發(fā)生突發(fā)情況,，或是沒有遇到的困難，能當(dāng)機立斷做出決策,，在不違背原則的情況下靈活處理問題,。
4.思想教育和培訓(xùn)能力：以自己為初步標(biāo)準(zhǔn)，將每個員工以自己為初步目標(biāo)進(jìn)行培養(yǎng)，開導(dǎo)他們,，多做他們的思想工作，使得每個人業(yè)務(wù)技能得到不斷提升,，從而提高工作效率和質(zhì)量,。
5.獎懲要嚴(yán)明（重點）：一個員工在工作上犯錯或是在工作上成績優(yōu)異，該獎的獎,，該罰的罰,，對人對事都要公正。獎賞的要公開嚴(yán)明,，激勵員工向其學(xué)習(xí),，受罰了的要在罰了之后，如何讓他端正態(tài)度接受懲罰,，懲罰不是讓一個員工記住下次在犯就會受罰,，來控制他不在犯，而是要他記住自己犯的錯,，給個人,、集體、公司都是帶來了影響的,，鍛煉自己的集體榮譽感,，不是控制他的人而是控制他的心，這樣他才能在心里隨時記住自己不能在犯錯,。
開展工作心得體會總結(jié)篇四
安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ),，對于確保員工的安全和生產(chǎn)的正常開展具有重要的意義。然而,，這也是一個需要不斷加強和完善的工作,。針對該主題，本文將從我個人在工作中的體會,、對團隊安全工作的梳理和整理,，對于企業(yè)開展安全工作進(jìn)行探討，分享自己的心得體會,。
企業(yè)安全工作需要從企業(yè)文化的角度進(jìn)行塑造,。要讓企業(yè)人人都牢記安全生產(chǎn)的重要性，構(gòu)建“工以安為先”的理念,。同時通過培訓(xùn)和教育,，提高員工的安全意識和應(yīng)對危險情況的能力，以保障員工的生命安全和健康,。同時,，企業(yè)也要加強領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視，讓員工在工作崗位上能夠真正體驗到企業(yè)安全工作的重要性,，增強公司文化的養(yǎng)成,。
第三段：加強“人,、機、物”安全防護(hù),。
企業(yè)安全管理需要充分考慮到“人,、機、物”的安全防護(hù),。為了實現(xiàn)人員和機器設(shè)備的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),，企業(yè)要建立完善的安全體系，加強特種作業(yè)許可的管理,，嚴(yán)格防范內(nèi)外部惡性安全事件發(fā)生,。特別是在生產(chǎn)作業(yè)過程中，企業(yè)需要保證設(shè)備的安全性能,，對日常檢修以及設(shè)備保養(yǎng),、加固等工作要非常認(rèn)真，時刻保持在良好的狀態(tài)下,，從而防止設(shè)備發(fā)生安全事故和設(shè)備報廢導(dǎo)致的經(jīng)濟損失,。
第四段：加強企業(yè)安全文化的傳播。
企業(yè)的安全文化需要在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行推廣,，促進(jìn)員工的安全意識和安全知識的普及,。在這個基礎(chǔ)上，定期開展安全演練和訓(xùn)練,，增加員工對緊急情況下的處理能力,。在安全生產(chǎn)的推廣中，公司管理者需付出更多的心血和時間,。特別是要注意員工安全教育的及時性,、有效性、針對性,。只有構(gòu)建企業(yè)良好的安全氛圍,，才能實現(xiàn)企業(yè)安全管理機制的全面落實。
第五段：結(jié)語,。
通過對于企業(yè)開展安全工作的體會和認(rèn)識,，本文認(rèn)為，開展安全工作要從企業(yè)文化的角度進(jìn)行塑造,，加強“人,、機、物”安全防護(hù),，加強企業(yè)安全文化的傳播等方面著手,。中國政府也頒布了許多安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，企業(yè)要依法守法，加強內(nèi)部安全體系的建設(shè),。企業(yè)安全將更富有價值,，使我們的勞動者和企業(yè)能夠在安全的環(huán)境下繁榮和發(fā)展。在未來的發(fā)展中,，成為具有長遠(yuǎn)意義的企業(yè)文化建設(shè)和人員管理的基礎(chǔ),，為員工創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境。
開展工作心得體會總結(jié)篇五
廣大黨員干部是加強群眾工作的主體,，能力素質(zhì),，工作方法和作風(fēng)狀況如何,，直接關(guān)系到群眾工作的成效,，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨和政府的形象和威信,。人民群眾是我們黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ),，是我們黨力量與智慧的源泉。這就要求我們共產(chǎn)黨人,，必須始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,、從群眾中來,、到群眾中去的根本工作路線。群眾工作是黨和政府的一項重要工作,，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。
群眾工作是我們的傳家寶,。我們黨是靠群眾工作起家的,，也是靠群眾工作發(fā)家的。實踐證明,，黨的群眾觀點,、群眾立場、群眾路線始終是我們黨安身立命的根本,。如果背離群眾觀點,，喪失群眾立場，違反群眾路線,，放棄群眾工作,，改革就會失去支持，發(fā)展就會失去動力,，穩(wěn)定就會失去基礎(chǔ),，社會就會失去活力。從基層管理中我感到，察顏觀色,、聆聽呼聲,、主動引導(dǎo)、分清主次,、把握環(huán)境,、感情投入的“六要素”是做好群眾工作的方法。
一是察顏觀色：在群眾工作中,，心要細(xì),，要用細(xì)節(jié)決定成敗的方法，學(xué)會看群眾的臉色行事,。認(rèn)真觀察情緒動態(tài),，臉色變化，從一言一行,，一舉一動中深入了解群眾,。打開群眾工作這扇門，不能讓群眾來看干部的臉色行事,，而要讓干部去看群眾的臉色變化,，從群眾的臉色中看出問題、看出情緒,、看出需求,，找準(zhǔn)問題之所在，主動回應(yīng)群眾的關(guān)切和期待,，解群眾之所難,，幫群眾之所需，訴群眾之所求,。
二是聆聽呼聲：學(xué)會聆聽群眾的呼聲,。傾聽是交流的前提，是溝通的基礎(chǔ),。要深入村組,、企業(yè)、廠區(qū),、職工宿舍,，深入群眾家中，貼近群眾,，與群眾交朋友,，拉家常，甘當(dāng)群眾的學(xué)生,，認(rèn)真傾聽群眾言語,。交流多了才能密切聯(lián)系群眾,，溝通深了才能真正帶動群眾。在交流中,，一要坦誠地聽,。放下架子，坦誠相見,，建立良好的干群關(guān)系,，讓群眾有機會把心聲充分表達(dá)出來，把所思所想所盼全部說出來,。二要全面地聽,。放棄個人的判斷,，拋開過往的經(jīng)驗,，不以干部者自居,，更不以老師、領(lǐng)導(dǎo)者自居,，保持客觀立場,，不偏聽偏信,，耐心傾聽,。三要深入地聽。完完全全專注于事,、專注于人,，不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實的問題,，更要關(guān)注群眾心底的聲音,，不東張西望，做出滿不在乎,，事不關(guān)己高高掛起,，明知不對少說為佳的樣子。
三是主動引導(dǎo)：在與群眾交流中,，要善于提問,，主動引導(dǎo)群眾。做群眾工作是一個交流溝通的過程,，要做到心心相印,。既然是交流，就要共同參與,。既然是溝通,，就要雙方互動。在溝通中,，要留足時間,，留足空間,，留足環(huán)境和氣氛，讓群眾把心窩子里的話掏出來,，一吐為快,。這樣才能夠真正了解群眾的內(nèi)心需求，針對問題,，分清主次,，一一化解矛盾，對癥下藥而不火上加油,。善于把握時機和重點,，引導(dǎo)群眾不斷提高認(rèn)識，并沿著正確的方向積極行動,。
四是分清主次：針對不同的人和事,，要科學(xué)區(qū)分，主次分明,，正確區(qū)別對待,。群眾的需求多種多樣，群眾的期盼各不相同,。一要把握群眾脈搏,，區(qū)分不同環(huán)境、不同情況,、不同的人和事,，逐一摸清底數(shù)，掌握主動,，不眉毛胡子一把抓,，靠行政命令，靠壓服是做不好群眾工作的,。二要針對不同的人,，不同的事，不同的地域環(huán)境,，不同的時機場合,，不同的利益關(guān)系，分清哪些是合理訴求,，需要予以解決;哪些是不合理訴求,，需要加以解釋;哪些是共性需求，需要分散引導(dǎo);哪些是個性需求,，需要因人施策,，逐一化解，逐個解決,。
五是把握環(huán)境：把握時機環(huán)境,，切實感染群眾,。群眾問題的出現(xiàn)，意外事件的發(fā)生,，往往帶有突發(fā)性,。作為黨員干部，可能無法預(yù)知事件發(fā)生的時間,，但是必須會把握處理問題的時機,。可能無法預(yù)測事件發(fā)生的地點,，但是必須會選擇處理問題的場景,。環(huán)境影響心境，心境影響行動,。要把握好“境”,，客觀上就是要把握好環(huán)境。要挖掘一切有利因素,，因勢利導(dǎo),，因時制宜，因人而異做好工作,，著力提高群眾工作的效果,。
六是感情投入：群眾工作，歸根到底就是要帶著感情,，深入群眾之中,，真正融入群眾,。要針對部分干部對群眾的困難漠然處之,、不聞不問，個別部門對群眾的訴求敷衍了事,，推諉應(yīng)付,，事事講求實惠，樣樣只講利益,，用市場經(jīng)濟的法則來做群眾工作,，把手中的權(quán)力當(dāng)作產(chǎn)業(yè)來干，把自己的職能職責(zé)當(dāng)作產(chǎn)品來賣,，對群眾缺少聯(lián)系,，缺乏感情這一實際問題，真正在“情”上著力,，加大感情投入力度,，真正認(rèn)識到自己手中的權(quán)力是人民賦予的，群眾才是我們的衣食父母,，是我們的主人,，我們是人民群眾的公仆,，公仆就是要為人民群眾服務(wù)，切實擺正位置,，克服拜金主義,、享樂主義、個人主義的思想趨向,。用感情去影響行動,，用感情去折射態(tài)度，充滿感情,，真正融入,，貼近群眾，和群眾同頻共振,，達(dá)到心與心的交流,，情與情的融合，打成一片,，融為一體,。
開展工作心得體會總結(jié)篇六
內(nèi)容如下:。
我在四年前,，在最后一輪面試(銷售總監(jiān)面試)的時候被關(guān)于如何帶領(lǐng)團隊的問題問倒了,，今天我不希望看到別人也象我一樣浪費了機會。
從我本來的觀點來看,，好的企業(yè)應(yīng)該讓新員工從基層做起,，這里的好處我就不詳細(xì)描述了。現(xiàn)在很多企業(yè)能夠給新員工機會去做管理的工作,，可能也是一件好事吧!直接到一個企業(yè)里帶領(lǐng)一個團隊不僅是面試的問題,，在日后的工作中也是要直接面對的挑戰(zhàn)。解決問題要比回答問題難得多了!所以如果你本來沒有經(jīng)驗或想法,，就算你回答了這個問題,，獲得了工作，你也可能會再次失去這個工作,。
首先是確定團隊的屬性：
一,、確定團隊目標(biāo)：
清晰目標(biāo)是開展團隊工作是的前提。如果目標(biāo)不明確,，在確定目標(biāo)時需要團隊成員參與,。最重要的是需要了解成員對團隊目標(biāo)的態(tài)度。必須關(guān)注“元老”的態(tài)度,。
二,、了解團隊的歷史：
通過了解團隊的過去可以盡快了解團隊。了解的內(nèi)容包括：團隊過去的目標(biāo),，達(dá)成情況,，成員的業(yè)績等,。
三、了解團隊成員的預(yù)期,。
成員的預(yù)期對稱是團隊成熟度的主要指標(biāo),，只有成員預(yù)期與團隊目標(biāo)一致，團隊才會非常團結(jié),。
四,、了解團隊的分工。
了解團隊的分工的重要性地球人都知道,，我就不詳細(xì)的說了,。
五、確定團隊的屬性,。
主要是確定團隊的成熟度,。成熟的團隊有明確的目標(biāo)，有光榮的歷史,，成員預(yù)期對稱,，分工詳細(xì)明確等特點。甚至?xí)凶约旱奈幕鸵?guī)則,。
其次是團隊的`定位：
一,、找準(zhǔn)自己的位置。
如果你面對是一個剛剛組建的團隊,，就和球隊要比賽一樣,，你必須也上場(隊長?)。身先士卒是領(lǐng)導(dǎo)這種團隊的方法,。需要注意的是,，你必須短時間內(nèi)找到團隊的短板，自己親力親為,。
如果你面對的是一個不夠成熟的團隊,，就和球隊比賽一樣，你要做好教練,。還有也要擔(dān)當(dāng)救火員的職責(zé)。比如在指導(dǎo)隊員比賽的同時,，還要及時的糾正錯誤,，擺平障礙。
面對成熟的團隊更多的時候要當(dāng)好領(lǐng)隊,。管理的同時要注意服務(wù),。并觀察成員尋找和培養(yǎng)新的教練和隊長。然后在更高的層次上調(diào)整團隊的發(fā)展方向,。
二,、調(diào)整分工,。
團隊的成員有形形色色。比如有的人有天賦,、有的人有經(jīng)驗,、有的有潛質(zhì)、有的有熱情,。這也決定了重要性分析的趨向,。針對不同的人要給予特定的分工。尤其是“元老”類型的員工的分工,。(分析和利用好特殊成員的問題這里先不做討論了,。)另外分工是量化團隊工作的基礎(chǔ)。成員的成長也和分工不同有很大的關(guān)系,。
三,、培養(yǎng)替代者(授權(quán)趨向)，
你的替代者會使你的工作事半功倍,。你要做的就是調(diào)整和控制,。
還有就是團隊通常工作方法：
一想到開展工作，我首先想到的是思路,。通常我們做事的過程可以描述為：“計劃—實施—控制—調(diào)整—完成—評估—改進(jìn)”,。在面試的時候，你可以和面試官討論這個問題,。因為工作方法本身并不是涉及工作方向,。只有在需求即定的情況下，我們才能精確的描述開展工作的側(cè)重點,。這也是與面試官充分交流的機會,。
關(guān)于招聘面試的小故事。
一個大公司要招聘發(fā)報員,，凡是熟悉國際通用的莫爾斯密碼的人,，都可以來應(yīng)聘。很多應(yīng)聘者聞訊而來,，被安排在公司的辦公大廳里等候面試,。
大家來了以后，就發(fā)現(xiàn)這個環(huán)境太嘈雜了,。這個大公司業(yè)務(wù)繁忙,，辦公大廳里人來人往，有的在互相談話,，有的在打電話,，人聲鼎沸。幾十位應(yīng)聘者一排一排坐在這個環(huán)境里等候。面試是在大廳盡頭的一個神秘的小屋子里,。大家就這么等著,，等待人事經(jīng)理來叫人。
過了一會兒,，主管招聘的人事經(jīng)理帶著小伙子從小屋子里出來了,，對所有坐著的應(yīng)聘者說：“對不起，這個發(fā)報員的職位已經(jīng)有人了,，你們可以回去了,。”
所有應(yīng)聘者都憤憤不平：“這個小子遲到了,，還徑直闖進(jìn)門去,，居然就得到了職位!我們等待這么久，你一個問題都沒問,，連機會都沒給我們,，就被淘汰了。為什么?”
人事經(jīng)理緩緩回答：“我們特別選擇了在這樣一個嘈雜的環(huán)境里應(yīng)聘,。而就在這個環(huán)境中,，一直在發(fā)送著一種莫爾斯密碼的電波，解讀出來的意思是：誰要是聽懂了這個密碼的話,，現(xiàn)在請直接進(jìn)入小屋子,。”
這個小伙子雖然來晚了,，但他在嘈雜的環(huán)境中,，聽懂了密碼語言，所以他成功了,。他沒有像其他應(yīng)聘者那樣,，按照規(guī)定的規(guī)則，坐在那里等待,，所以他才是真正懂得這個密碼的人,。他配得到這個職位。
這個故事說明了幾個道理：
1.要對你準(zhǔn)備從事的工作做充分必要的準(zhǔn)備工作,，熟悉你應(yīng)該熟悉的業(yè)務(wù);,。
3.真理往往掌握在少數(shù)人手中;你要盡量使自己成為其中之一;。
4.不要墨守成規(guī),，善于從任何事物里發(fā)現(xiàn)潛在的機會;,。
5.生活中處處存在著機會，需要用充滿智慧的大腦去思考,，用明亮的雙眼去發(fā)掘;。
開展工作心得體會總結(jié)篇七
林業(yè)工作是維護(hù)生態(tài)環(huán)境,，推動可持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán),。通過對林業(yè)工作的參與與實踐,，我積累了一些心得體會。以下是我對林業(yè)工作的深入思考和總結(jié),，希望能為大家提供一些有益的啟示,。
首先，加強宣傳教育,，樹立環(huán)保意識,。在開展林業(yè)工作時，我們首先要明確環(huán)保的重要性,，強化對森林資源的保護(hù)意識,。通過宣傳教育，向廣大民眾普及環(huán)保知識,，提高環(huán)保意識,，激發(fā)大家對林業(yè)工作的關(guān)注和熱情。只有樹立了環(huán)保意識,，才能真正做到尊重自然,、保護(hù)環(huán)境，使林業(yè)工作真正起到可持續(xù)發(fā)展的作用,。
其次,，加大投入力度，促進(jìn)科技創(chuàng)新,。在林業(yè)工作中,，科技創(chuàng)新是不可或缺的一環(huán)。只有通過科技手段,，才能更好地保護(hù)森林資源,，提高森林的管理效率。在開展林業(yè)工作時,，我們應(yīng)該加大對科技的投入力度,，鼓勵林業(yè)科技人員進(jìn)行創(chuàng)新研究，推動林業(yè)科技的進(jìn)步,。只有不斷地引入新技術(shù),、新裝備，才能提高林業(yè)工作的水平和效益,，更好地實現(xiàn)生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟發(fā)展的統(tǒng)一,。
第三，建立健全保護(hù)制度,，確保管理順暢,。保護(hù)制度的建立和健全非常重要，它是管理林業(yè)資源和推動可持續(xù)發(fā)展的基石。我們應(yīng)當(dāng)加強對林地的規(guī)劃管理,，建立相應(yīng)的保護(hù)制度,，合理劃定保護(hù)區(qū)、禁伐區(qū)和經(jīng)濟林區(qū),。同時,，加強對林業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平,，確保他們能夠按照規(guī)定履行管理職責(zé),，推動林業(yè)工作的順利進(jìn)行。
第四,，加強與相關(guān)部門的合作,，整合資源力量。林業(yè)工作需要多個部門的協(xié)同配合,，需要整合各方面的資源力量,。在開展林業(yè)工作時，我們應(yīng)當(dāng)主動與環(huán)保,、水利等相關(guān)部門進(jìn)行合作,，共同推動林業(yè)的發(fā)展與保護(hù)。通過各部門的合作,，我們可以實現(xiàn)信息共享,、資源互補，提高整體工作效率,。同時,，我們還應(yīng)當(dāng)加強與社會組織和企業(yè)的合作，充分發(fā)揮社會力量的作用,，共同參與林業(yè)工作,，推動林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
最后,，加強對林業(yè)工作的監(jiān)督與評估,，落實責(zé)任制。林業(yè)工作是一項長期的,、艱巨的任務(wù),，需要始終保持高度的責(zé)任心和工作熱情。在開展林業(yè)工作時,，我們應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督與評估機制,，加強對林業(yè)工作的監(jiān)督與管理，對林業(yè)從業(yè)人員的工作進(jìn)行評估,，對工作中存在的問題及時進(jìn)行整改,。只有通過不斷地監(jiān)督與評估,，才能確保林業(yè)工作能夠順利進(jìn)行，做到真正起到保護(hù)生態(tài)環(huán)境和推動可持續(xù)發(fā)展的作用,。
綜上所述,，開展林業(yè)工作是一項十分重要的工作,。我們應(yīng)當(dāng)加強宣傳教育,，樹立環(huán)保意識；加大投入力度,，促進(jìn)科技創(chuàng)新,；建立健全保護(hù)制度，確保管理順暢,；加強與相關(guān)部門的合作,，整合資源力量；加強對林業(yè)工作的監(jiān)督與評估,，落實責(zé)任制,。只有以正確的態(tài)度和方法開展林業(yè)工作，才能更好地保護(hù)生態(tài)環(huán)境,，推動可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn),。
開展工作心得體會總結(jié)篇八
第一段：介紹愛衛(wèi)工作的背景和重要性（200字）。
愛衛(wèi)工作是指衛(wèi)生部門和社會各界共同參與,，倡導(dǎo)公眾養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,，提高環(huán)境衛(wèi)生水平的一項工作。愛衛(wèi)工作的重要性不容忽視,。首先,，良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣能夠有效預(yù)防傳染病，減少疾病的發(fā)生,。其次,，環(huán)境衛(wèi)生水平與人民的身心健康密切相關(guān)，提高環(huán)境衛(wèi)生水平對整個社會的發(fā)展和穩(wěn)定都具有重要意義,。
第二段：愛衛(wèi)工作的經(jīng)驗總結(jié)（300字）,。
開展愛衛(wèi)工作的過程中，我深刻認(rèn)識到制定明確的工作目標(biāo)和任務(wù)是至關(guān)重要的,。我們要全面摸清當(dāng)?shù)丨h(huán)境衛(wèi)生狀況,，分析問題所在，確立具體的工作目標(biāo)和實施步驟,。同時,，我們還需要積極發(fā)動社會力量的參與，組織各類宣傳活動,，增強公眾的環(huán)境意識與責(zé)任心,。此外,，我們還要善于運用科技手段，改進(jìn)衛(wèi)生設(shè)施和設(shè)備,，提高整體的衛(wèi)生水平,。
第三段：愛衛(wèi)工作中的困難與挑戰(zhàn)（300字）。
在實際開展愛衛(wèi)工作中,，我們也面臨著一些困難與挑戰(zhàn),。首先，有些居民沒有養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,，對衛(wèi)生知識的了解不夠,，需要加大宣傳教育力度。其次,，一些地區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施滯后,，需要進(jìn)行改造和修繕。此外,，資金方面也是一個制約因素,，愛衛(wèi)工作需要大量的投入，對于一些貧困地區(qū)可能存在資金短缺的問題,。
第四段：解決困難與挑戰(zhàn)的策略（300字）,。
針對上述困難與挑戰(zhàn)，我們制定了一些策略來解決,。首先,，我們加大了宣傳教育力度，向居民宣傳衛(wèi)生知識,，并提供相關(guān)手冊和資料,。其次，我們積極與政府溝通,，爭取更多的資金和資源支持,，促進(jìn)環(huán)境設(shè)施改善。同時,，我們也鼓勵社會企業(yè)和愛心人士參與其中,，形成合力。最后,，我們鼓勵居民自己動手,，組織愛衛(wèi)小組，共同打造美麗家園,。
第五段：感悟與展望（300字）,。
通過開展愛衛(wèi)工作，我深刻認(rèn)識到個人行為和社會環(huán)境的協(xié)同作用,。只有每個人都養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,，并將其推廣至更廣泛的社會范圍,，才能夠建立起一個健康、干凈的社會環(huán)境,。同時,，我也看到了愛衛(wèi)工作的希望與前景。在全社會的共同努力下,，我相信我們將能夠?qū)崿F(xiàn)一個更加美好,、潔凈的生活環(huán)境，讓每個人都能夠享受到健康與幸福,。
總結(jié)：通過開展愛衛(wèi)工作,，我們不僅在積極提高環(huán)境衛(wèi)生水平，預(yù)防疾病的發(fā)生,，還建立了社會人人關(guān)注衛(wèi)生、共同參與愛衛(wèi)工作的良好氛圍,。然而,，我們也在面對困難與挑戰(zhàn)時積極尋求解決的策略，力求取得更好的效果,。希望未來能夠有更多的人參與到愛衛(wèi)工作中,，共同創(chuàng)造一個更美好的社會環(huán)境。
開展工作心得體會總結(jié)篇九
我們在開展林業(yè)工作的過程中,，深刻認(rèn)識到人員培養(yǎng)的重要性,。只有提高自身的專業(yè)水平，才能更好地開展林業(yè)工作,。因此,，我們加大了對林業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，提供更多的機會和平臺,，讓大家能夠不斷學(xué)習(xí)新知識,、積累實踐經(jīng)驗。通過多方面的培養(yǎng)和學(xué)習(xí),，我們的林業(yè)工作人員不僅對于各類樹木的特點,、生長環(huán)境有了更深入的了解，還能更好地應(yīng)對各種疾病和害蟲的侵襲,。我們的專業(yè)水平不斷提高,，為林業(yè)工作的順利進(jìn)行提供了有力支撐。
二,、不斷加強科學(xué)研究,，推動林業(yè)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
在開展林業(yè)工作的過程中,，我們意識到科學(xué)研究的重要性,。只有通過科學(xué)研究,，才能更好地掌握林木生長規(guī)律，進(jìn)一步提高我們工作的質(zhì)量和效率,。因此,，我們加強了科研機構(gòu)和科學(xué)團隊的建設(shè)，引進(jìn)了更多的先進(jìn)設(shè)備和技術(shù),，推動林業(yè)工作的創(chuàng)新發(fā)展,。通過科學(xué)研究的成果，我們能更好地選取適宜的樹種,、合理規(guī)劃林木布局,，使得林業(yè)工作更加科學(xué)、有效,。同時,，科學(xué)研究也使我們對林木的育種和疾病防治有了更全面的認(rèn)識，創(chuàng)新了工作方法,，為林業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展提供了有力支持,。
三、加強與相關(guān)部門的溝通合作,，促進(jìn)林業(yè)工作的協(xié)同推進(jìn),。
林業(yè)工作是綜合性的工作，往往需要與其他相關(guān)部門進(jìn)行緊密合作,。在開展林業(yè)工作的過程中,，我們深刻意識到與相關(guān)部門的溝通合作對于提高工作效率和工作水平的重要性。因此,，我們與相關(guān)部門建立了良好的合作關(guān)系,，加強了協(xié)調(diào)和溝通機制。通過與水利,、氣象,、環(huán)保等部門的密切合作，我們能夠及時了解到各種自然因素對于林木生長的影響,，提前采取相應(yīng)措施,，保護(hù)好我們的森林資源。同時,，與農(nóng)牧業(yè)部門的合作,，也使得林業(yè)工作與農(nóng)牧業(yè)發(fā)展實現(xiàn)良性互動，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展提供了有力支撐,。
四,、加強宣傳教育，增強社會公眾對于林業(yè)工作的認(rèn)識和支持,。
林業(yè)工作不僅僅是技術(shù)工作,，更是需要廣大社會公眾的支持和參與,。在開展林業(yè)工作的過程中，我們加強了宣傳教育工作,，增強了社會公眾對于林業(yè)工作的認(rèn)識和支持,。通過各種形式的宣傳活動和媒體報道，我們向社會公眾普及了森林資源的重要性和生態(tài)價值,，讓大家了解到保護(hù)森林就是保護(hù)我們的生態(tài)環(huán)境,。同時，我們也積極組織各類志愿者活動,，讓更多的人參與到樹木栽培,、綠化勞動中，增強公眾對林業(yè)工作的參與感和責(zé)任感,。
五,、加強監(jiān)管和執(zhí)法，保護(hù)森林資源的合法權(quán)益,。
作為林業(yè)工作的從業(yè)人員,，我們有責(zé)任保護(hù)森林資源的合法權(quán)益。在開展林業(yè)工作的過程中,，我們加強了監(jiān)管和執(zhí)法力度，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行操作,。我們加大了對非法伐木,、濫砍濫伐行為的打擊力度，保護(hù)了森林資源的合法權(quán)益,。同時,，我們也加強了對伐木廠、木材市場等環(huán)節(jié)的監(jiān)管,，確保木材的來源合法,、流通有序。我們堅決維護(hù)了國家和社會的公共利益,，推動了林業(yè)工作的規(guī)范發(fā)展,。
總之，開展林業(yè)工作需要我們?nèi)w從業(yè)人員的共同努力和合作,。在這個過程中,，我們要加強自身的專業(yè)水平培養(yǎng)，推動科學(xué)研究和創(chuàng)新發(fā)展,。與此同時,，我們也要加強與相關(guān)部門的溝通合作，增強社會公眾對于林業(yè)工作的認(rèn)識和支持,。加強監(jiān)管和執(zhí)法,，保護(hù)森林資源的合法權(quán)益也是我們的責(zé)任,。只有通過共同努力，我們才能更好地開展林業(yè)工作,，為建設(shè)美麗中國貢獻(xiàn)力量,。
開展工作心得體會總結(jié)篇十
隨著城市的發(fā)展和人們生活水平的提高，環(huán)境衛(wèi)生對于居民的生活品質(zhì)與健康水平起著至關(guān)重要的作用,。愛衛(wèi)工作就是通過改善環(huán)境衛(wèi)生,、提高人們的衛(wèi)生素養(yǎng)和改變不文明不良習(xí)慣，以創(chuàng)造良好干凈整潔的生活環(huán)境,，提升城市文明程度與居民的生活質(zhì)量,。在開展愛衛(wèi)工作的過程中，我深刻認(rèn)識到了環(huán)境衛(wèi)生對于我們城市和個人的重要性,，同時也獲得了一些心得體會,。
首先，開展愛衛(wèi)工作需要強調(diào)科學(xué)合理的策劃與組織協(xié)調(diào),。作為愛衛(wèi)工作的組織者和參與者,，我們必須充分了解城市的環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀和問題，并制定出科學(xué)合理的工作計劃和目標(biāo),。只有這樣,，才能更有針對性地實施各項工作計劃，并做到資源的合理配置,，確保工作高效有序地進(jìn)行,。
其次，要注重宣傳教育,，培養(yǎng)居民的環(huán)保意識和衛(wèi)生習(xí)慣,。環(huán)境衛(wèi)生不僅是愛衛(wèi)工作的重點，也是個人素質(zhì)的體現(xiàn),。因此,，要通過各種形式的宣傳活動，向居民宣傳環(huán)境衛(wèi)生的重要性和影響,，并引導(dǎo)他們培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣和環(huán)保意識,。只有居民們自覺地參與到愛衛(wèi)工作中，才能真正取得持久效果,。
另外,，要注重加強監(jiān)督管理，強化責(zé)任意識,。開展愛衛(wèi)工作,，需要各級政府和相關(guān)職能部門共同努力，并將其納入日常工作管理的范疇。在執(zhí)行過程中,，我們要建立完善的監(jiān)督機制,，定期進(jìn)行工作評估和督導(dǎo)檢查，推動各項措施得到有效落實,。同時,，還要加強對違規(guī)行為的打擊力度，讓每個人都明白,，環(huán)境衛(wèi)生是我們每一個人的責(zé)任,，保持環(huán)境整潔是我們每一個人應(yīng)盡的義務(wù)。
此外,，要強化協(xié)作合作,，形成合力。開展愛衛(wèi)工作,，需要廣泛動員和組織社會各界的力量,，形成合力。要與社區(qū),、學(xué)校,、企事業(yè)單位等合作，共同制定計劃,，分享資源,，共建和諧的環(huán)境。同時,，要鼓勵居民將身邊的好事多說出來,，形成一種“威望之戰(zhàn)”，讓人們明白,，環(huán)境衛(wèi)生對每個人的日常生活質(zhì)量有重要影響。
最后,，要不斷創(chuàng)新,，努力提高工作水平。隨著社會的變化,，環(huán)境衛(wèi)生工作的形式和內(nèi)容也發(fā)生了很大的變化,。我們要通過學(xué)習(xí)和交流，了解先進(jìn)的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新做法,，發(fā)現(xiàn)成功的可借鑒之處,，并加以推廣。只有不斷提高工作水平,，才能更好地滿足人們對美好環(huán)境的需求,，提升城市的整體形象。
通過開展愛衛(wèi)工作，我們深刻認(rèn)識到環(huán)境衛(wèi)生對于城市和個人的重要性,，我們也獲得了一些心得體會,。我們要注重科學(xué)合理的策劃與組織協(xié)調(diào)，重視宣傳教育,，培養(yǎng)居民的環(huán)保意識和衛(wèi)生習(xí)慣,，加強監(jiān)督管理，強化責(zé)任意識,，強化協(xié)作合作,，形成合力，不斷創(chuàng)新,，努力提高工作水平,。只有這樣，我們才能共同創(chuàng)造一個干凈整潔,、和諧宜居的生活環(huán)境,，提高城市的文明程度和居民的生活質(zhì)量。
開展工作心得體會總結(jié)篇十一
xx縣是一個農(nóng)村人口多,、農(nóng)業(yè)比重大的貧困山區(qū),，如何把中央的大政方針與xx的實際緊密結(jié)合起來，走出一條貧困山區(qū)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的路子,，是我們必須解決的一個重大課題,，xx年以來，xx縣以整村推進(jìn)的形式,，分批組織實施了47個整村推進(jìn)脫貧奔小康及溫飽示范村項目,。這些項目的建成，已經(jīng)成為我縣建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有效載體,。今年5月,，我縣又在馬白鎮(zhèn)壩尾、南撈鄉(xiāng)塘房和都龍鎮(zhèn)茅坪開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點,，就此問題,，我們先后開展了大量的調(diào)查研究。在調(diào)研中,，我們發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行中存在著一些不恰當(dāng)?shù)淖龇?，主要根源還在認(rèn)識和方法上，這些問題不解決,，新農(nóng)村建設(shè)就有走偏方向的危險,。由此，對于我縣這樣的貧困山區(qū),，在自我發(fā)展能力較弱的情況下,，如何充分利用國家的良好政策機遇，穩(wěn)步推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，作為長期從事扶貧工作的我,，下面談?wù)剛€人的幾點心得體會,。
當(dāng)前我縣農(nóng)村發(fā)展的一大突出問題是：村莊布局散、建設(shè)亂,、規(guī)模小,，村鎮(zhèn)規(guī)劃滯后于建設(shè)；農(nóng)村交通,、通訊,、人畜飲水、農(nóng)田水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重不足,；文化,、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展滯后,；農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次明顯偏低,，農(nóng)民增收難度偏大。這些問題是長期積累下來的,，必須盡快加以解決,。為避免走彎路、造成浪費,，規(guī)劃先行應(yīng)當(dāng)查字典本站成為一個重要原則,。從過去的實踐情況看，一個好的規(guī)劃應(yīng)當(dāng)具有以下特征：
一是具有前瞻性,。規(guī)劃要充分考慮到今后發(fā)展的長遠(yuǎn)趨勢和村鎮(zhèn)布局的長遠(yuǎn)變化,。今后要撤并的邊遠(yuǎn)村莊和人口稀少的居民點，現(xiàn)在不必要花很大代價搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。
二是具有和諧性,。要從村鎮(zhèn)的山形地勢出發(fā)，依山順?biāo)?，不推山,、不填塘、不砍樹,，追求人與自然和諧，形成各具特色的自然村落,、田園農(nóng)莊,、農(nóng)村社區(qū)，防止千村一面,。
三是以人為本,。要考慮農(nóng)村生產(chǎn)生活特點，便利農(nóng)民生產(chǎn)生活。農(nóng)民的生產(chǎn)生活方式和城市居民不一樣,，不能雷同于城鎮(zhèn),，不能簡單地抄襲城市，搞“小區(qū)化”,，防止“貼瓷磚,、住洋樓、扛著糧食上高樓”的現(xiàn)象出現(xiàn),。但也要注意改變傳統(tǒng)的陋習(xí)和不文明,、不衛(wèi)生的習(xí)慣，與改水,、改廁,、改圈、改院結(jié)合起來,，使民居上一個層次,，要考慮群眾經(jīng)濟實力，新的村莊規(guī)劃建設(shè)搞到什么程度,，實際上是由當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平,、農(nóng)民收入水平和城市對農(nóng)村的支持程度決定的。城郊村,、公路沿線村的實力強,，可以搞得好一些、快一點,；偏僻村,、薄弱村實力差，不要大拆大建,，可在規(guī)劃一次到位的基礎(chǔ)上,，量力而行，逐步實施到位,。在農(nóng)村村莊和人口比較分散的情況下,，規(guī)劃時應(yīng)充分考慮到今后發(fā)展的長遠(yuǎn)趨勢、村鎮(zhèn)布局的長遠(yuǎn)變化以及其他因素,，防止選址不準(zhǔn),、預(yù)留不足或“空殼化”?？傊?，要堅持規(guī)劃先行，基礎(chǔ)設(shè)施先行,，優(yōu)惠政策先行,，試點先行,，從農(nóng)民最積極、干部最主動,、條件最成熟的村實施起,。
新村莊建設(shè)主要是村容村貌建設(shè)；新農(nóng)村不只是新在村容村貌,，它是政治,、經(jīng)濟、文化,、社會,、黨建五位一體的系統(tǒng)工程，具有綜合性,、長期性和復(fù)雜性,。但是，從目前全州各縣組織參觀的重點和經(jīng)驗介紹看,，人們自覺或不自覺地都把目光放在村容村貌上,，其實這只是新農(nóng)村建設(shè)的一個方面。從整體和長遠(yuǎn)看,，經(jīng)濟建設(shè)是基礎(chǔ),，是新農(nóng)村建設(shè)的基本任務(wù)。黨的十六屆五中全會提出建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的目標(biāo),，全面體現(xiàn)了新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟、社會,、政治和文化教育事業(yè)發(fā)展的要求,。實現(xiàn)這五句話提出的要求，就是農(nóng)村各方面實現(xiàn)協(xié)調(diào),、全面發(fā)展的過程,。
只有生產(chǎn)發(fā)展了，才有能力建設(shè)新村鎮(zhèn),，才有條件過上新生活,。只有富民產(chǎn)業(yè)才能支撐起真正意義上的新農(nóng)村。因此,，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中,，一定要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，把大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和增加農(nóng)民收入放在首位,，農(nóng)民在具備一定的經(jīng)濟實力和承受能力的條件下,，進(jìn)行農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)才有可靠的基礎(chǔ)。過去把主要精力用在對現(xiàn)有房屋,、道路改造和建設(shè)上,，忽視產(chǎn)業(yè)發(fā)展，忽視生產(chǎn)發(fā)展這一根本性問題的做法必須糾正,。就我縣的實際情況來看,，新農(nóng)村建設(shè)要積極推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，培育龍頭企業(yè),，組織起更多的分散經(jīng)營的農(nóng)戶開發(fā)優(yōu)質(zhì)糧,、茶、林果,、畜禽等資源,，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，竭力拉長育種,、育苗,、肥料、種植,、收獲,、加工、養(yǎng)殖,、制沼,、沼氣液化等產(chǎn)業(yè)鏈，通過構(gòu)建流通鏈,、結(jié)成利益鏈,、培植要素鏈，力爭在全縣形成以草果,、八角,、板栗、核桃,、碰柑,、楊梅、櫻桃,、大棗,、梨、藥材,、瓜菜等集中連片的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶,。
我縣進(jìn)行社會主義新農(nóng)村建設(shè)，應(yīng)充分考慮到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)重,、資金籌措難等實際,，努力探索一條適合山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的新路子,。
第一，必須堅持典型引路,、示范帶動,。首先選擇經(jīng)濟和民意基礎(chǔ)好的自然村入手,，在示范點取得切切實實,、具有說服力的成效之后,，再大張旗鼓地進(jìn)行宣傳推廣,。第二,，充分尊重農(nóng)民的自主權(quán),。一是要堅持農(nóng)民“自主申報”,。確定示范點不下硬性指標(biāo),，不搞人為指定,。
二是堅持農(nóng)民“自主建設(shè)”,。新農(nóng)村建設(shè)具體怎么搞，如采取哪種建設(shè)模式,、確定哪些建設(shè)項目等由農(nóng)民自己說了算,，建設(shè)資金由農(nóng)民自己投入為主，建設(shè)施工也由農(nóng)民自己投工投勞,。
三是堅持農(nóng)民“自主管理”,。引導(dǎo)各地成立新農(nóng)村建設(shè)理事會，由理事會全權(quán)負(fù)責(zé)發(fā)動群眾,、資金籌集,、組織建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)督,、后續(xù)管理等工作,。
第四，建立起農(nóng)民自我管理,、自主發(fā)展的長效機制,。一是建立責(zé)任目標(biāo)約束機制。要制定一些簡單實用,、便于操作的《新農(nóng)村建設(shè)理事會章程》,、《村規(guī)民約》、“門前三包”責(zé)任制以及村道養(yǎng)護(hù),、公廁管理,、庭院保潔等制度，并將相關(guān)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解,，逐一落實到戶甚至到人,。二是建立日常管理投入機制。應(yīng)采取“村集體解決一點，向農(nóng)戶收取一點,，市場化運作籌措一點”的辦法,，籌措解決理事會成員工資和部分公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)管理費用問題,，保證有人管事,、有錢辦事。
目前,，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中存在一種錯誤的做法，對新農(nóng)村建設(shè)下任務(wù),、定時間,，急于求成，急功近利,，甚至出現(xiàn)包辦代替,、強迫命令等現(xiàn)象，這種傾向是違背中央精神的,。農(nóng)村落后狀況是歷史形成的,，改變農(nóng)村面貌，縮小城鄉(xiāng)差距,，決非朝夕之功,。新農(nóng)村建設(shè)是一項緊迫的現(xiàn)實任務(wù)，但不是一項階段性工作,，更不是一般性工作部署,，而是一個必須長期實踐和循序漸進(jìn)的發(fā)展過程。新農(nóng)村建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)雖然從性上可以確定,，但在量上并不是一個可以完全量化的東西,，即使可以量化也要隨時間的推進(jìn)，不斷完善和提高,，因而是一個可以充實的變量,，并不能說到什么時候新農(nóng)村就建成了，完成了,，不再前進(jìn)了,。因此，我們不要在時間上過于細(xì)化,，過于急于求成,，而應(yīng)當(dāng)穩(wěn)扎穩(wěn)打，腳踏實地,，逐步推進(jìn),，要反對那種定指標(biāo)、定時間,、機械,、僵化和教條式的考核驗收,，反對用那種“放之四海而皆準(zhǔn)”的考核細(xì)則形成“千村一面”，否則,，結(jié)果只能是基層忙于應(yīng)付達(dá)標(biāo)考核,，導(dǎo)致形式主義泛濫。
開展工作心得體會總結(jié)篇十二
自開展群眾工作“六大”活動以來,，主動融入到活動中,，多次帶隊深入鄉(xiāng)村走訪慰問結(jié)對親戚家中，同時,，通過托付慰問,、電話聯(lián)系等方式拓寬了活動了活動的形式和內(nèi)容，得到了村兩委及村民的好評?，F(xiàn)就群眾工作的體會簡述如下：
自開展群眾工作全覆蓋以來,，通過深入開展相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)自身許多方面的能力和素質(zhì)需要提高,。迫切要提高自身業(yè)務(wù),、文化、政治思想等素質(zhì)以及想迫切地想與群眾結(jié)緣的愿望,，才能開展好此項工作,。這是一種擔(dān)待、是一份責(zé)任,、也是一種榮耀,。因此，通過群眾工作的開展并將自身投入到其中,，使自己的能力得到了充分的提高,。可以這樣說,，群眾工作實踐活動促進(jìn)了自身能力的提高,，同時能力的提高，也促進(jìn)了群眾工作更好的開展,。
“水能載舟也能覆舟”,，如果說黨和干部“舟”，那人民群眾就是“水”,。我們開展群眾工作,，就必須與群眾近距離地接觸，近距離地了解群眾的生產(chǎn)生活及思想動態(tài),，近距離的掌握群眾要的是什么,，缺的是什么，甚至擔(dān)心或害怕的又是什么，就必須用一顆誠摯的心去偎貼另一顆顆淳樸的心,，只有這樣,，人民群眾才能真心擁護(hù)你，才能聽你的話,。
一是要帶著使命去開展群眾工作,。跟一個和自己沒有任何瓜葛素昧平生的農(nóng)戶開展“結(jié)對認(rèn)親”本身就是一個偉大的舉措。農(nóng)村親戚當(dāng)然不足以新鮮,，因為許多干部都是農(nóng)村出身,，但是此親戚與彼親戚有所不同，對自己親戚的幫扶往往不帶使命,，只是一種優(yōu)良傳統(tǒng)的習(xí)慣性的幫扶,，而對結(jié)對親戚的幫扶卻是一種不能推托的必須完成的工作使命，“愛國感恩”宣傳教育,、“同心同向”、“愛心幫扶”等等工作也是如此,。
二是要利用好與群眾接觸的機會,。在機關(guān)單位工作的干部，他所從事的日常工作跟基層群眾接觸的少,，而且多數(shù)情況下,，不怎么了解群眾的生產(chǎn)生活情況。久而久之就會脫離群眾,，無形中工作與實際脫節(jié),，與人民群眾的感情淡漠了，就算是本地的民族干部也掌握不了他們的生產(chǎn)生活狀況及思想動態(tài),。
而今開展的群眾六大教育活動,，正好糾正和彌補了這一缺陷。舉個例子,，如“同心同向”活動,，如果沒有干部與寺廟僧侶的結(jié)對，又有幾個能認(rèn)清基層社會的維護(hù)穩(wěn)定工作寺廟其實是個關(guān)鍵呢?又比如說“共建共創(chuàng)”活動,，機關(guān)單位黨支部和聯(lián)系村黨支部開展座談會,、聯(lián)誼會，幫助基層黨支部制定相關(guān)工作計劃,，甚至機關(guān)單位黨員干部與基層貧困黨員開展幫扶等等活動,，進(jìn)一步把黨群間的距離、黨群間的關(guān)系逼近和加強了,。因此我們要利用好群眾工作的與人民群眾接觸的各種機會,，加深感情，促進(jìn)社會和諧。
三是要加強宣傳教育維護(hù)社會穩(wěn)定,。經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,，群眾宣傳教育工作是關(guān)鍵。既然體會到群眾的宣傳教育工作是關(guān)鍵,，那么加強學(xué)習(xí)便是首要的任務(wù)了,，不然，又怎么向群眾宣傳?怎么教育群眾?許多和我一樣的普通干部,，限于日常的工作性質(zhì),，似乎沒有必要過多的在意除了業(yè)務(wù)范圍以外對其他知識的涉獵，也沒有必要掌握過多的法律法規(guī)及黨的方針政策,，從而,，習(xí)慣性地忽略了學(xué)習(xí)，認(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,。
自單位啟動群眾六大活動以來,，我不僅參與了“結(jié)對認(rèn)親”、“同心同向”,、“共建共創(chuàng)”,、“愛國感恩守法”宣傳教育活動，同樣參與了本單位“愛心幫扶”及“幸福工程”工作的信息收集,、報送等工作,，從而深切體會到了自身文化知識的貧乏，工作能力的不足及思想覺悟的淺顯,。因此通過學(xué)習(xí)提高了宣傳教育的能力,，從而為群眾工作更好的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。通過形勢政策的宣傳,，加強維護(hù)社會穩(wěn)定的教育,，達(dá)到了相互促進(jìn)、共同進(jìn)步的良好局面,。
四是要結(jié)合自身工作開展活動,。通過適時地進(jìn)村、入戶,、入寺開展群眾工作,，不僅體會到了群眾工作的重要性，而且拓寬了一個文化旅游工作者的視野,。因為許多優(yōu)秀的民族民間文化都在群眾中流傳,，許多不曾發(fā)現(xiàn)的旅游景點都在村村寨寨、山山水水當(dāng)中,，即使你的工作性質(zhì)不必要去更多的了解民族民間文化,，不必要觸動對美麗風(fēng)景的無限向往,，但是，正如長大的孩子需要知道母親的需求一樣,，作為文旅廣體局的局長,，必須率先去掌握和了解存于本縣內(nèi)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并有職責(zé)進(jìn)一步去作挖掘,、保護(hù),、繼承和發(fā)展工作。因此結(jié)合本職開展群眾工作,，才能取得實效,。
五是要用實際行動開展群眾工作。開展群眾工作的體會便是用實際行動溫暖了群眾的心,。
也許,，我們只是憑著時代的使命在完成份內(nèi)的工作，或許還摻雜著消極,、抱怨,、推卸、敷衍等等不良行為,。但是,，我們的老百姓可是在用一顆透明而滾燙的心親近著我們，盼望著我們,，愛護(hù)著我們啊!我們沒有理由不把群眾工作深入開展下去啊!
以上是我自參加群眾六大教育活動以來的一些體會。但愿群眾工作能夠形成長效機制,，持之以恒,，成為密切黨群、干群關(guān)系的橋梁和紐帶,，層層深入,，使自己在各方面得到進(jìn)一步的鍛煉和提高，成為一名群眾認(rèn)可,、組織滿意的合格的干部,。
開展工作心得體會總結(jié)篇十三
第一段：引言（150字）。
班會是學(xué)校教育教學(xué)管理中一項重要的工作,。開展班會工作,，旨在增強班級凝聚力，提升學(xué)生的自我管理能力和綜合素質(zhì),。在過去的一段時間里,，我積極參與班會工作，并積累了一些心得體會,。在這篇文章中,，我將分享我的經(jīng)驗與感悟,，以期對相關(guān)人士有所幫助和啟發(fā)。
第二段：班會工作的重要性與目標(biāo)（200字）,。
開展班會工作的重要性不可忽視,。通過班會，可以加強班級凝聚力,，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和責(zé)任感,。同時，班會也是學(xué)校與家長之間溝通的重要紐帶,，可以促進(jìn)學(xué)校與家庭的緊密合作關(guān)系,，共同關(guān)注學(xué)生的成長發(fā)展。因此,，班會工作的目標(biāo)是塑造良好的班級氛圍,，提高學(xué)生的自我管理和合作能力，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的人格品質(zhì),。
第三段：積極主動組織班會活動（300字）,。
在開展班會工作中，我發(fā)現(xiàn)主動組織班會活動是至關(guān)重要的,。首先,，我積極與同學(xué)合作，共同商議班會活動的具體內(nèi)容和形式,，確?；顒幽軌驖M足大多數(shù)同學(xué)的需求。其次,，我精心準(zhǔn)備班會的主題和教育內(nèi)容,，確保能夠引發(fā)同學(xué)們的興趣和思考。同時,，為了讓班會活動更加豐富多彩,，我還邀請了一些有特長的同學(xué)，分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和感悟,。通過這些積極主動的舉措,，班會的參與度和效果得到了顯著提升。
第四段：積極引導(dǎo)班級參與班會活動（300字）,。
除了主動組織班會活動,，積極引導(dǎo)班級參與也是開展班會工作的關(guān)鍵。首先,，我注重與同學(xué)們進(jìn)行多層次的交流,，了解他們的學(xué)習(xí)和生活狀況，發(fā)掘他們的潛力和問題所在,。其次,，我舉辦了一些小組討論和互動游戲,，激發(fā)同學(xué)們參與和表達(dá)的熱情。此外,，我還鼓勵同學(xué)們提出自己的建議和意見,，參與班級事務(wù)的決策過程。通過這些積極引導(dǎo)的方法,，同學(xué)們的參與度和班會的成效得到了進(jìn)一步提升,。
第五段：總結(jié)與展望（250字）。
通過開展班會工作,，我深受啟發(fā)和教育,。首先，我意識到班會工作需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì),，以更好地發(fā)揮自己的作用,。其次，我明白了班會工作離不開同學(xué)們的支持和積極參與,，只有與同學(xué)們緊密合作,，才能取得良好的班會效果。最后,，我對班會工作的未來充滿了期待和展望,，希望能夠從各個方面不斷創(chuàng)新和提升班會工作的質(zhì)量和水平。通過不懈努力,，班會工作一定能夠更好地為學(xué)生服務(wù),，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展和成長。
總結(jié)：
開展班會工作是學(xué)校教育教學(xué)管理中的一項重要任務(wù),。通過班會,，可以增強班級凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理和合作能力,，促進(jìn)學(xué)校與家庭的緊密合作。在實踐過程中,，我體會到了主動組織班會活動和積極引導(dǎo)班級參與的重要性,。同時，我也意識到班會工作需要不斷創(chuàng)新和提升,，以更好地服務(wù)學(xué)生的成長發(fā)展,。通過總結(jié)和展望，我對未來的班會工作充滿了信心和期待,。希望我的心得體會能夠為相關(guān)人士提供一些啟示和參考,，共同推動班會工作邁上新的臺階。
開展工作心得體會總結(jié)篇十四
一是要關(guān)注民生,，把解決群眾關(guān)心的熱點,、難點問題當(dāng)做做好群眾思想政治工作的大事來抓,。思想政治工作者要擺脫繁雜的事物性工作。走出辦公室深入居民群眾,，認(rèn)真了解居民群眾的所思,、所想、所盼,，關(guān)注他們在生產(chǎn),、生活中存在的困難和問題，以及他們關(guān)心的熱點,、難點,，加以分析研究，撲下身子辦實事,，盡心竭力解民憂,。暢通民意訴求渠道，建立社情民意工作臺帳和民情日志,，隨時記錄居民需求,，收集居民意見、建議,，幫助居民群眾解決具體問題,，以人性化的方式，為居民在思想上解惑,，情緒上解悶,，生活上解困，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。通過辦實事,、解難題感染群眾、教育群眾,。
二是要處理好解決思想問題與實際問題的關(guān)系,。要解決好群眾的思想問題和實際問題，首先要貼近實際,、貼近生活,、貼近群眾。居民群眾在想什么,、盼什么,、求什么，我們都要做到心中有數(shù);同時,，作為思想政治工作者,，還要有親民之心、愛民之舉,、富民之策,、安民之道,。要時刻樹立“群眾之需無小事”的思想，把解決群眾思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,。其次要通過解決實際問題的同時解決思想問題,，借助解決實際的同時，達(dá)到強化思想教育,，這樣既能密切干群關(guān)系,，又能增強思想政治工作的實效。
三是要處理好思想政治工作與制度約束的關(guān)系,。思想政治工作主要靠思想教育但思想教育也不是萬能的,，還要有政策和制度的導(dǎo)向，紀(jì)律和法律的約束,。只有把思想政治工作的柔性導(dǎo)向,，融入政策、制度,、法律的硬性規(guī)定之中,，把自律和他律結(jié)合起來，才能產(chǎn)生積極效果,。思想政治工作要經(jīng)?；⒅贫然?，克服隨意性,、片面性和局限性。還要講究春風(fēng)細(xì)雨,、感情容通的方法,，把思想理念、道德情操,、感情融化滲透到法律和各項規(guī)章制度中去,，使思想政治工作和制度約束相輔相成，剛?cè)嵯酀?，虛實結(jié)合,。這樣，才能使思想政治工作更具有群眾性,、廣泛性和社會性,。
四是要堅持疏導(dǎo)方針,，平等待人,，以情而疏。所謂疏導(dǎo),，就是針對出現(xiàn)的問題,，解開癥結(jié)疏通引導(dǎo),。疏通和引導(dǎo)，二者相互聯(lián)系,，相互依賴,，是辯證法的統(tǒng)一。疏和導(dǎo)相結(jié)合,，是思想政治工作的具體工作方法,，運用疏導(dǎo)的方法來解決在新時期人的思想問題和工作矛盾顯得尤為重要。隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展,，人的思想觀念由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變,，主要表現(xiàn)在物質(zhì)利益觀念、成才意識,、競爭意識,、民主意識、自主意識,、平等意識的增強,。遇事善于思考，不輕信,，不盲從;愿意得到信任和尊重,，不愿意受人冷落和懷疑;愿意接受與人為善、和風(fēng)細(xì)雨的幫助和教育,，厭煩那種簡單粗暴,、家長式的作風(fēng)，因而思想政治工作單靠行政命令很難奏效,，甚至?xí)m得其反,。因此，堅持疏導(dǎo)方針,，以誠相見,，耐心說服，因勢利導(dǎo),，才能將人們多元化,、復(fù)雜化的思想觀念引導(dǎo)到積極向上，不斷進(jìn)取創(chuàng)新的軌道上來,。
堅持疏導(dǎo)方針,，做好思想政治工作，我們必須在五字上下功夫：一是要突出一個“理”字,。遇事要對群眾講道理,，做到以理服人。二是要講究一個“誠”字。誠心誠意為群眾著想,，做到以誠待人,。三是要清除一個“偏”字。要消除對某些群眾的偏見,，做到尊重每一個群眾的人格,，反對歧視行為。四是堅持一個“公”字,。堅持公平,、公開、公正的原則,，做到政策,、法律、制度面前,，人人平等,，防止打擊報復(fù)，保護(hù)親朋行為,。五是要注重一個“情”字,。滿腔熱情地為每一個居民群眾排憂解難，多為群眾辦實事,，做到以情服人,，以情動人。使思想政治工作真正做到暖人心,，穩(wěn)人心,，得人心，最充分最廣泛地調(diào)動群眾中的一切積極因素,，不斷為各項事業(yè)的興旺發(fā)達(dá),，中華民族的偉大復(fù)興增添新力量。
五是要以內(nèi)容豐富,、形式多樣,、群眾樂于接受的文體活動，吸引居民群眾參與,，讓他們在參與中接受教育,，在參與中不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。
六是要注重培養(yǎng)典型,，營造健康向上的社會輿論環(huán)境,。榜樣的力量是無窮的，及時發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、宣傳典型，用先進(jìn)典型的榜樣力量來帶動干部群眾形成良好的精神狀態(tài)，養(yǎng)成高尚的道德追求,，弘揚社會正氣，倡導(dǎo)主流精神,，努力形成先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn),，崇高精神催人奮進(jìn)和社會氛圍，可以使思想政治工作起到事半功倍的效果,。
在目前處于矛盾凸現(xiàn)期的新形式下,，要做好居民群眾的思想政治工作，必須不斷創(chuàng)新工作方式,，堅持以人為本,，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，加大思想政治工作力度,，確保把黨的思想政治工作做實,。
開展工作心得體會總結(jié)篇十五
隨著社會發(fā)展和人們環(huán)境意識的提高，保衛(wèi)環(huán)境的重要性越來越被人們所重視,。為了創(chuàng)造一個美麗,、整潔的生活環(huán)境，各地都開展了愛衛(wèi)工作,。通過自己參與其中,，我深感到了開展愛衛(wèi)工作的必要性和重要性，有了一些體會和心得,，分享一下,。
首先，開展愛衛(wèi)工作要增強環(huán)保意識,。環(huán)保意識是推動我們行動的精神動力,，只有提高環(huán)保意識，才能真正做到心中有數(shù),，時刻牢記行為對環(huán)境的影響,。隨著科技的發(fā)展，我們生活的方方面面都與環(huán)保息息相關(guān),，因此我們要不斷提升對環(huán)保的認(rèn)識,，明白自己的行為對環(huán)境所造成的影響，從而改變自己的行為,，做到少開車,、少用塑料袋、少浪費等等,，從點滴之處出發(fā),，為環(huán)境做出積極的貢獻(xiàn)。
其次，開展愛衛(wèi)工作要加強社會共識,。保護(hù)環(huán)境不僅僅是個人行為,，更是一種社會責(zé)任。要在全社會形成愛護(hù)環(huán)境,、保護(hù)環(huán)境的共識,，各領(lǐng)域的力量一起參與進(jìn)來，形成合力,。政府要加強對環(huán)境保護(hù)的宣傳,，提高居民對環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識，增強保護(hù)環(huán)境的意識,。學(xué)校要加強對學(xué)生環(huán)保意識的培養(yǎng),，開展相關(guān)的教育活動。媒體要加強宣傳報道,，提高公眾的環(huán)保意識,。只有社會大多數(shù)人都認(rèn)同環(huán)境保護(hù)的必要性，才能夠齊心協(xié)力,，做到真正的保護(hù)環(huán)境,。
再次，開展愛衛(wèi)工作需要健全環(huán)境管理體系,。環(huán)境管理體系是環(huán)境保護(hù)的基礎(chǔ)和保障,。在愛衛(wèi)工作中，我們要從上至下,，從內(nèi)到外,，形成完善的環(huán)境管理體系。政府要完善環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),，加強監(jiān)管,，嚴(yán)控污染源，減少污染物排放,。企事業(yè)單位要建立環(huán)境管理崗位,，強化環(huán)境保護(hù)責(zé)任，推動生態(tài)文明建設(shè),。同時,，個人也要充分意識到自己的環(huán)境責(zé)任，減少自身對環(huán)境的破壞,，不隨地亂扔垃圾,，不濫用化學(xué)品，不破壞生態(tài)環(huán)境等,，形成全社會共同關(guān)注環(huán)境保護(hù)的局面,。
最后,，開展愛衛(wèi)工作要激發(fā)個人的環(huán)境保護(hù)熱情。開展愛衛(wèi)工作不僅僅是責(zé)任,，更是對自身的提升,。保護(hù)環(huán)境是一種對美的追求，是一種對文明的追求,。通過參與愛衛(wèi)工作,，我們可以親身感受到環(huán)境改變的樂趣，也可以提升我們的情感體驗和審美情趣,。我們可以在工作中培養(yǎng)出美的情趣，感受到美的力量,，同時也培養(yǎng)出一種仁愛情懷,，傳遞出一種美的力量。
總之,，開展愛衛(wèi)工作是一項長期,、系統(tǒng)的工程，需要全社會的共同參與,。通過增強環(huán)保意識,、加強社會共識、健全環(huán)境管理體系和激發(fā)個人的環(huán)境保護(hù)熱情,，我們可以共同打造一個清潔美麗的家園,，為子孫后代留下一個更好的環(huán)境。讓我們齊心協(xié)力,，共同努力,，開展愛衛(wèi)工作，為保護(hù)環(huán)境盡一份微薄之力,。
開展工作心得體會總結(jié)篇十六
根據(jù)區(qū)農(nóng)黨發(fā)〔2007〕3號文件精神的要求,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了******總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神，深刻的領(lǐng)悟了此次作風(fēng)整頓建設(shè)的內(nèi)涵,，認(rèn)真的剖析檢查了存在的問題,，明確了在以后工作的開展中要全面的加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),，弘揚新風(fēng)正氣,，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題,，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，為全面建設(shè)小康社會,、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。
此次以*****和“****”重要思想為指導(dǎo),，全面加強思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、生活作風(fēng)的整頓建設(shè)活動，是推動農(nóng)業(yè)部門依法行政,、執(zhí)政為民的迫切需要和重要舉措,，是促使農(nóng)業(yè)干部進(jìn)一步的樹立正確的人生觀、權(quán)利觀和執(zhí)政為民意識,，是進(jìn)一步的樹立農(nóng)業(yè)部門為民,、務(wù)實、清廉的良好形象,。
"****"重要思想的本質(zhì)是立黨為公,、執(zhí)政為民，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。農(nóng)業(yè)部門是直接服務(wù)農(nóng)民的部門，要切實維護(hù)好廣大農(nóng)民群眾的根本利益,，就必須建立一支作風(fēng)過硬,，科技、文化素質(zhì)高的隊伍,。因此,，作為一名農(nóng)業(yè)部門干部，要增強緊迫感和責(zé)任感,，通過這次作風(fēng)整頓建設(shè),，不斷提高自己的思想政治水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，力戒官僚主義,、形式主義，大力弘揚求真務(wù)實的精神,，在抓落實,、求實效上狠下功夫，從而促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長,，進(jìn)而推進(jìn)全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的全面,、健康發(fā)展。
二,、作風(fēng)整頓建設(shè)中自身的努力方向,。
1,、思想?yún)R報專題勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策,、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識及組織管理知識,，把學(xué)習(xí)體會和成果為“三農(nóng)”服務(wù)的能力。
2,、心系群眾,、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,，始終堅持黨的群眾路線,，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾,，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題,，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作,，多辦順應(yīng)民意,、化解民憂、為民謀利的實事,。
3,、真抓實干、務(wù)求實效,，發(fā)揚求真務(wù)實精神,、大興求真務(wù)實之風(fēng)，增強工作的責(zé)任感和緊迫感,，自覺克服脫離實際,、形式主義、弄虛作假,、虛報浮夸等不良作風(fēng),，努力做到腳踏實地、埋頭苦干,，查實情,、講實話、辦實事,，提高工作效能,，推動工作落實。
4,、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神,，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費,、作風(fēng)粗暴,、侵害群眾利益等錯誤行為。
5,、自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。
6,、生活正派,、情趣健康，講操守,，重品行,，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求,。
開展工作心得體會總結(jié)篇十七
隨著新冠疫情的全球蔓延,，各個國家紛紛開展了防疫工作。在我國,，通過廣泛的宣傳教育和各種嚴(yán)格的防疫措施的實施,，疫情得到了有效的控制。作為一名普通公民,，我也參與了防疫工作,，在這個過程中，我深刻地領(lǐng)悟到了許多心得體會,。
首先,，及時有效的宣傳教育是防疫工作的關(guān)鍵。面對疫情的蔓延,，廣大公民缺乏相關(guān)知識和防護(hù)意識,，這就需要政府及時有效地開展宣傳教育，提高公眾的自我防護(hù)能力,。政府要加大對疫情的宣傳力度,，向公眾傳遞準(zhǔn)確的信息，提醒大家保持防護(hù)意識,，加強個人衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成,。此外,，借助新媒體平臺，開展線上宣傳,，提高宣傳覆蓋面和精準(zhǔn)度,。通過宣傳教育，公民們逐漸明白了疫情嚴(yán)重性,，提高了自我防護(hù)的意識,。
其次，加強個人防護(hù)是保護(hù)自己和他人的重要舉措,。疫情期間,，政府出臺了一系列的防護(hù)措施，如佩戴口罩,、勤洗手,、保持社交距離等。作為公民,，我認(rèn)真遵守這些規(guī)定,，將個人防護(hù)作為一種責(zé)任來對待。每次出門,，我都會佩戴口罩,，并把手洗干凈，避免接觸公共物品,。同時,，我也注意保持盡量少的社交接觸,，減少感染的風(fēng)險,。通過養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，我不僅保護(hù)了自己,，也降低了傳播給他人的風(fēng)險,。
再次，積極響應(yīng)政府的防疫號召是每位公民的責(zé)任,。在疫情期間,，政府采取了一系列的限制措施，限制人員流動和聚集,，這不僅是為了保護(hù)每位公民的身體健康,，也是為了更好地控制疫情的傳播。在這個時候,，我們每個人都應(yīng)該積極響應(yīng)政府的號召,，避免不必要的外出，減少不必要的聚集,。我在疫情期間,，盡量減少了外出活動,，只在必要時才外出購買生活必需品。同時,，我也堅決遵守政府的限制規(guī)定,，不參加聚會和集會活動。我相信,，只有每個公民都積極響應(yīng)號召,，才能夠更好地控制住疫情，保護(hù)自己和他人的安全,。
最后,，積極參與社區(qū)防疫工作是做好防疫工作的關(guān)鍵。社區(qū)是防疫工作的重要陣地,，在社區(qū)中加強防控工作,，不僅可以增強居民的防護(hù)意識，也可以更及時地發(fā)現(xiàn)疫情的蔓延,。在疫情期間,，我積極參與社區(qū)工作，幫助社區(qū)開展體溫檢測,、信息登記等工作,。我還主動參與社區(qū)志愿者隊伍，幫助老人等特殊人群購買生活用品,，并向他們宣傳防疫知識,。通過積極參與社區(qū)防疫工作，我不僅為社區(qū)做出了貢獻(xiàn),，也提高了自己的防護(hù)意識和工作能力,。
總之，防疫工作是每個公民的責(zé)任,，需要我們從多個方面出發(fā),，積極參與其中。通過及時有效的宣傳教育,、加強個人防護(hù),、積極響應(yīng)政府的號召以及參與社區(qū)防疫工作，我們可以更好地控制疫情的傳播,，保護(hù)自己和他人的安全,。這次疫情為我們敲響了警鐘，喚醒了廣大公民對于公共衛(wèi)生和個人防護(hù)的重視,。希望我們在今后的生活中能夠保持這種良好的防護(hù)意識,，共同為創(chuàng)造一個安全、健康的社會環(huán)境而努力。
開展工作心得體會總結(jié)篇十八
班會作為學(xué)校教育教學(xué)活動的重要組成部分,，在學(xué)生素質(zhì)教育中起著至關(guān)重要的作用,。作為班主任，開展班會工作是我工作的重點之一,。在過去的一段時間里,，我一直致力于加強班會工作，并通過實踐不斷總結(jié)和改進(jìn),。下面我將分享我關(guān)于開展班會工作的心得和體會,。
首先，在開展班會工作的過程中,，我意識到班會的目的是培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作意識和培養(yǎng)學(xué)生的交流能力,。因此，我在設(shè)計班會的內(nèi)容時注重將班會變成一個互動交流的平臺,。每一次班會都設(shè)置了互動游戲環(huán)節(jié),，讓學(xué)生在游戲中相互競爭，增加了他們對班會的興趣,。同時,，我也設(shè)置了討論環(huán)節(jié)，讓學(xué)生就一些有關(guān)班級生活和學(xué)習(xí)的問題進(jìn)行交流和討論,。通過這種互動交流,，學(xué)生們的團隊合作意識獲得了極大的提高，他們的交流能力也得到了鍛煉,。
其次,，在班會中，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,。我發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生在班級生活中存在一些不良習(xí)慣和行為,，例如不按時完成作業(yè)、不遵守紀(jì)律等,。因此,，我借助班會的機會,，對學(xué)生進(jìn)行教育和引導(dǎo),。每次班會開始前，我都會準(zhǔn)備一些有關(guān)自我管理的話題,，向?qū)W生們講解一些關(guān)于時間管理,、自律等方面的知識，并為他們分享一些自我管理的經(jīng)驗,。通過這種方式,，我激發(fā)了學(xué)生們的自我管理意識，引導(dǎo)他們積極改善自己的習(xí)慣和行為。
此外,，在班會中,，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。我發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生雖然學(xué)習(xí)成績不錯,，但缺乏創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識,。因此，我在班會中設(shè)置了一些關(guān)于創(chuàng)新的活動,，例如讓學(xué)生們設(shè)計一款新產(chǎn)品,，或者讓他們就某個問題提出解決方案。通過這些活動,，學(xué)生們得到了鍛煉和提高,，他們的創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)造力得到了開發(fā)和培養(yǎng)。
最后,，在開展班會工作的過程中,，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。例如,，有些班會內(nèi)容設(shè)計不夠豐富,，導(dǎo)致學(xué)生對班會不夠感興趣；有些班會形式過于單一,，只是一味地講解和布置任務(wù),。針對這些問題，我將進(jìn)一步完善我的班會設(shè)計,，增加更多富有趣味性和互動性的內(nèi)容,，以吸引學(xué)生的關(guān)注和參與。
總而言之,，開展班會工作是一個需要長期鍛煉和改進(jìn)的過程,。通過我的努力，學(xué)生們的團隊合作意識,、自我管理能力和創(chuàng)新思維能力都得到了提升,。同時，我也意識到班會工作中還存在一些不足之處,，我將進(jìn)一步加強班會設(shè)計與改進(jìn),，以更好地開展班會工作。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗,，更新方法,，才能更好地服務(wù)學(xué)生的發(fā)展，提高班級教育的質(zhì)量,。
開展工作心得體會總結(jié)篇十九
當(dāng)前,，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入了一個新階段，出現(xiàn)了一些新情況，呈現(xiàn)出一些新特點,。廣大農(nóng)民群眾“求富,、思穩(wěn)、盼服務(wù)”的愿望,，與鄉(xiāng)村干部的思想觀念,、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作作風(fēng)等,，在某些方面還很不吻合,，嚴(yán)重影響了農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定,。去年以來,，我們結(jié)合貫徹十五屆六中全會精神，立足央子鎮(zhèn)實際,，從點滴小事抓起,，在狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面進(jìn)行一些探索，把工作立足點放到了為民富民安民上,，取得了階段性成效?，F(xiàn)結(jié)合這一實際，談點鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思考,。
一,、常懷為民之心，把工作做到群眾的心坎上,。
在社會轉(zhuǎn)型時期,，廣大農(nóng)民群眾盡管人數(shù)多，但由于他們相對居住分散,，因而在組織資源,、政治資源方面與鄉(xiāng)村干部之間極不對稱。于是,，造成部分鄉(xiāng)村干部靠民而不為民,，憂民而不富民，近民而不親民,，其得利益要求及實現(xiàn)方式獨立于普通農(nóng)民,。因此，我們必須給農(nóng)民這樣一個弱勢群體以支持,，關(guān)注他們的難處,，反映他們的要求。
要捧出一顆真心,。應(yīng)當(dāng)說，當(dāng)前農(nóng)民地位的改善具有重大的社會功利意義,。為農(nóng)民說話,，就是為社會進(jìn)步說話。因此,，要捧出一顆真心對待農(nóng)民,，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的根本。去年以來,，我們在抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作中,，要求全鎮(zhèn)農(nóng)村干部都要自覺樹立政策觀念、法制觀念和群眾觀念,，都要像焦裕祿,、孔繁森、吳金印,、郭全明那樣,，捧出一顆真心，帶著感情工作,，想群眾所想,、急群眾所急、辦群眾所需,。通過樹立“三個觀念”,，從點滴小事做起，真心實意與農(nóng)民群眾交朋友,，有效地縮短了干群之間的距離,，密切了黨群、干群關(guān)系?，F(xiàn)在不少群眾主動到鎮(zhèn)黨委,、政府找干部說心里話要開辟一條通道。工作中我們發(fā)現(xiàn),，一些地方群眾對干部有意見,，說干部“不像話”;干部對群眾有看法，說群眾“不聽話”,。干群之間的矛盾,，成為農(nóng)村的不安定因素，影響了農(nóng)村改革,、發(fā)展和穩(wěn)定,。究其原因，主要在于干群之間缺乏一種有效的溝通渠道,，使原本就該是“魚水”間的關(guān)系越來越疏遠(yuǎn)了,。因此,，開辟干部群眾談心對話渠道，是當(dāng)前融洽干群關(guān)系,，密切魚水之情之關(guān)鍵,。去年以來，我們著力開辟和拓寬干群溝通渠道,，先后在全鎮(zhèn)完善推廣了“民主聽證會”,、“民情懇談日”、“聯(lián)民,、為民,、富民”活動等做法，架起了干群雙向交流的橋梁,。讓群眾暢所欲言,，參與村級重大事項，民主監(jiān)督黨委,、政府和廣大鎮(zhèn)村干部,，已成為全鎮(zhèn)上下的自覺行動。
要攤開一本帳目,。從我鎮(zhèn)和一些地方的情況看,，一些群眾上訪，其原因多是農(nóng)村財務(wù)“不清,、不公,、不實”所致，頻繁出問題的村級財務(wù)成了群眾上訪的主要導(dǎo)火索,。為從源頭根治農(nóng)村財務(wù)問題,，自覺向轄區(qū)范圍內(nèi)群眾攤開帳本，讓他們參與,、監(jiān)督,，就解決農(nóng)村財務(wù)不清、不公,、不實問題,，以能消除了群眾疑慮，確實是促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定的上策,。近幾年,，我們針對這一問題重點采取了三項措施：一是推選鎮(zhèn)村務(wù)公開制度。凡鎮(zhèn),、村兩級大事決策,、重點項目、收入開支等,，一律向全鎮(zhèn)群眾公開,。二是推行鎮(zhèn)村干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制,，無論是鎮(zhèn)機關(guān)干部、企業(yè)干部還是村干部,，離任后必須進(jìn)行全面審計,，使干部走得“清白”,，不留經(jīng)濟尾巴,。三是嚴(yán)格實行帳目、資金“雙代管”制,。切實加強“收支兩條線”管理,，定期對財務(wù)進(jìn)行檢查、公布,，避免干部因經(jīng)濟問題犯錯誤,。這些舉措，在群眾中反響強烈,，收到了很好的效果,。據(jù)統(tǒng)計，去年以來,，全鎮(zhèn)開工建設(shè)大型建設(shè)項目7個,，全部實行公開招標(biāo)，共計節(jié)約建設(shè)資金達(dá)100多萬元,。
二,、常思富民之策，與群眾一同奔向富裕之路,。
由于受各種因素的影響,，當(dāng)前的農(nóng)村經(jīng)濟形勢，使農(nóng)民收入出現(xiàn)了低增長,，一定程度上制約了農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展,，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟進(jìn)入了一個優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì),、提高效益,，向廣度和深度進(jìn)軍的新階段。在這個新階段,，農(nóng)民對我們黨和政府提出了新的,、更高的期望和要求，能否帶領(lǐng)他們邁好結(jié)構(gòu)調(diào)整這一步,，使農(nóng)村經(jīng)濟有一個新發(fā)展,，這是對當(dāng)前農(nóng)村干部如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶領(lǐng)群眾致富的一個新考驗,。
一是落實富民政策,。實踐證明,，要穩(wěn)定農(nóng)民，穩(wěn)定社會,，關(guān)鍵要全面貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策,。要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的一系列政策措施，堅決糾正虛報農(nóng)民收入,，變相加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的錯誤做法;要教育引導(dǎo)廣大干部樹立正確的“政績觀”,，興辦各種社會公益事業(yè)一定要量力而行，充分考慮群眾的承受能力,，決不能為追求“政績”而做勞民傷財之事,。同時，通過加強宣傳,，把政策交給群眾,，讓群眾來監(jiān)督農(nóng)村各項政策的落實。如這幾年針對淺海水域和灘涂管理混亂,、影響漁民收入和社會穩(wěn)定等問題,，我們搞了淺海水面、灘涂確權(quán),，極大地調(diào)動了漁民投入,、開發(fā)的積極性，大大增強了沿海經(jīng)濟發(fā)展后勁,。
二是推廣富民經(jīng)驗,。在目前市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的決策主體,、利益主體和實踐主體都是農(nóng)民,。但是政府有責(zé)任進(jìn)行引導(dǎo)。怎么引導(dǎo),，再也不是過去的下指標(biāo),、做計劃、催耕種的老套套,，而是要把推廣典型經(jīng)驗作為首要任務(wù),，通過經(jīng)驗推廣，使其在點上深入,、線上延伸,、面上展開，從而做好示范工作,。如我鎮(zhèn)創(chuàng)辦的工業(yè)開發(fā)園區(qū)和種植,、養(yǎng)殖示范基地等，通過經(jīng)驗推廣和示范服務(wù),，起到了做給農(nóng)民看,，帶著農(nóng)民干,，幫著農(nóng)民富的作用。央子當(dāng)?shù)睾．a(chǎn)品雖十分豐富,，但加工包裝營銷還很滯后,。在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，我們建立了海美特海產(chǎn)品開發(fā)公司,，注冊了“晶好”商標(biāo),，實現(xiàn)了海產(chǎn)品的加工增值。目前,，公司一下子帶起了100多家海產(chǎn)品經(jīng)營戶,，年增加漁民人均收入500多元,。
三是培養(yǎng)致富人才,。“農(nóng)民要致富,，關(guān)鍵在支部”,。為農(nóng)村選配一批勤勞致富帶頭人，至關(guān)重要,。去年以來,，我們把精心選拔村黨支部書記作為一項“富民工程”來抓，主要是從知識青年,、致富能手,、務(wù)工經(jīng)商人員和復(fù)退軍人中選拔能人任支部書記，少數(shù)沒有合適人選的村,，從鎮(zhèn)直機關(guān)選派干部到村任職,。培養(yǎng)出一批既會當(dāng)干部、又會管經(jīng)營的致富人才,。同時,，加強對支部書記的培養(yǎng)，增強帶領(lǐng)群眾致富的能力,。通過開展“科技入戶”活動,，培養(yǎng)和宣傳農(nóng)村致富帶頭人和示范戶，基本達(dá)到了“一戶一張明白紙(致富信息),、一家一個明白人(致富能手)”,。截止目前，全鎮(zhèn)各村均培養(yǎng),、扶持了一批種養(yǎng)加工服務(wù)等行業(yè)的致富人才,，建立了科技服務(wù)大院和致富信息服務(wù)站。一些捕撈,、養(yǎng)殖,、鹽業(yè),、營運、餐飲大戶應(yīng)運而生,，直接帶動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展,。
為了提高我院領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題,，按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排,，在全院范圍內(nèi)，開展一次“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，加強機關(guān)行政效能建設(shè)”的學(xué)習(xí)活動,。通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此談?wù)勎业膸c體會和認(rèn)識：
筆者認(rèn)為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要做到以下幾點:,。
一是要嚴(yán)明紀(jì)律,。首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。從大的方面講,，就是要在政治上同黨中央保持高度一致,，具體到單位就是堅決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項決策,、部署,，做到有令則行，有禁則止,，任何人在這個問題上不存在回旋的余地,，做到同一目標(biāo)、同一口徑,、同一步調(diào),。決不能搞臺上相信，臺下不信,，決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論,，決不允許聽信、傳播政治謠言,。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律,。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織的決定,，要無條件地服從組織,、服從大局。第三是要嚴(yán)明工作紀(jì)律,。要求別人做到的,，自己首先要切實做到。學(xué)院會議決策的工作，關(guān)鍵是要不折不扣地抓好落實,，決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲,、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行,，不合胃口的就不執(zhí)行,，甚至搞上有政策下有對策。要從小事情上抓落實,，如要遵守工作作息時間制度,。
二是要樹立好的工作作風(fēng)。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實,、真抓實干的工作作風(fēng),。切忌空談，切忌浮躁,。我們很多工作思路是好的,，但實施起來有的很困難，問題不在于決策,，不在于前期環(huán)節(jié),，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題,。根本原因是我們抓工作還不夠具體、不夠深入,、不夠細(xì)致,。很多工作，只要挖空心思地動腦筋,，就肯定會有辦法,，有辦法就有路子，有資金,，有技術(shù),，有項目，也就會有效果,。要大力倡導(dǎo)立說立行,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅決反對催催動動,、不催不動,，甚至催也不動的等靠思想。干工作要上升到一種殫精竭慮,、全然忘我,、上癮成癖的精神境界，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度,，要有一種干就干好,、精益求精、誓爭一流的工作標(biāo)準(zhǔn),，要有一種豁上身家性命,、不達(dá)目的誓不罷休的堅強意志。
三是要增強團結(jié)協(xié)作意識,。團結(jié)問題事關(guān)全局,，團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力,，出生產(chǎn)力,，也有政績，出人才,，出干部,。不團結(jié)就沒有合力，就沒有積極性,，氣不順,，勁不足，個人能力再強也發(fā)揮不出來;不團結(jié),，想干事的也干不成事,，想進(jìn)步的也進(jìn)步不了，最后倒霉的是一班子人,。目前,，空前團結(jié)也是干事創(chuàng)業(yè)最基礎(chǔ)的條件。在團結(jié)方面要努力做到“兩講,、三多,、四不”?！皟芍v”,，即大事講原則，小事講風(fēng)格,。在大是大非的問題上立場要堅定,，旗幟要鮮明，絕不能含糊;在小事上要多謙讓,，多顧全他人,。“三多”,，即多溝通,，要勤聯(lián)系,，勤談心，勤交心,，寧可溝通過了,，也不要溝通欠了;多理解，人無完人,，金無足赤,，任何人都有優(yōu)點和不足，同志相處,、分析和處理問題,，要多看別人的長處，多看自己的短處,，多體諒他人,、理解他人;多規(guī)范，工作中要時時處處,，注意規(guī)范約束自己的言行,，照章辦事，照程序工作,，既到位又不越位,，否則就容易發(fā)生碰撞，產(chǎn)生磨擦,，出現(xiàn)矛盾,，影響團結(jié)?！拔宀弧?，即不猜，不無故猜測他人;不疑,，不亂懷疑他人;不聽，不聽信小人挑撥;不信,，不聽信謠言,，不聽信小道消息和馬路消息,。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使,、話往一處說、事往一處做,，同心同德,，形成合力，完成各項工作任務(wù),。四是要保持清正廉潔,。認(rèn)真執(zhí)行中央最近提出的“四大紀(jì)律、八項要求”，從自身做起,，從現(xiàn)在做起,，從小事做起，嚴(yán)格把握住自己,，時時警醒自己,，切實擺正做官與做人、組織與個人的關(guān)系,，做到“臺上和臺下一個樣,，人前和人后一個樣，說的和做的一個樣,，八小時內(nèi)和八小時處一個樣,，校內(nèi)和校外一個樣，工作日和休息日一個樣,?！绷疂崗恼唧w上說：第一，不得干預(yù)學(xué)院人事,、采購,、基建等重大事項的正常進(jìn)行，不得以任何明示或明示的方式,，用個人意志插手這些工作;第二,，不得以任何名義收受與自己職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金,、有價證券和支付憑證,，在買房及住房裝修時，不準(zhǔn)受上述對象任何形式的饋贈;第三,，不得利用權(quán)力為親屬及身邊工作人員謀取私利;第四,，不得私自駕駛公車，如發(fā)生交通事故,，除按有關(guān)交通法規(guī)處理,，一切費用由個個自付外，還將視情節(jié)追究黨,、政紀(jì)責(zé)任;節(jié)假日,、休息日沒有公務(wù)活動，車子不要往家里開,。第五,，不要鋪張浪費，要牢固樹立過緊日子的思想,，不要經(jīng)濟形勢一好,，就忘乎所以,。不出入各種高消費、高檔娛樂場所,。大家要互相監(jiān)督,。同時，群眾的眼睛是雪亮的,，在盯著我們的一舉一動,、一言一行。
五是要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作方式方法,。下決心精簡會議和文件,，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，消除“文山會?！?，提倡開短會、開小會,，簡化程序,，可開可不開的會議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā),。不擅自參加各種營業(yè)性應(yīng)酬,、慶賀、剪彩和迎來送往活動,，從而騰出的時間深入基層,、深入群眾，加強調(diào)查研究,，集中精力理思路,，抓大事，謀全局,，促進(jìn)工作落實,。六是切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行,，對職工群眾起著示范和表率作用,，“其身正，不令而行”,，頭帶好了就是無聲的命令。古人說,，“已不正,，焉能正人”。職工群眾也說,，“上梁不正下梁歪”,。言行一致,，身教勝于言教是個硬道理。好的作風(fēng)是一級一級帶出來的,。所以,，我們要時時處處規(guī)范自己的言行，率先垂范,，以身作則,，樹立起良好的形象。
