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2023年建筑工地臨時工勞動協(xié)議 臨時工勞動協(xié)議書(匯總16篇)

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2023年建筑工地臨時工勞動協(xié)議 臨時工勞動協(xié)議書(匯總16篇)
時間:2023-12-09 12:35:09     小編:QJ墨客

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建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇一

甲方:

乙方:

根據(jù)規(guī)定,,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_____(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,簽訂本勞動合同,。

一,、合同期限:

本合同期限自__年___月___日起至__年___月___日止。合同期滿即終止勞動合同,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù):

1,、乙方在甲方從事__工作,。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件:

1,、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn),。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,,提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件。

四,、勞動報酬:

1,、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):__;,。

五,、保險,、福利待遇:

1,、乙方因工負傷,,醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,,全部或部分喪失勞動能力的,,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費,。

2,、臨時工患病或非因工負傷,,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3,、乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,。

六、勞動紀(jì)律:

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī),,遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

七,、勞動合同的解除:

1,、符合下列情況的`,,甲方可以解除勞動合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。

(二)乙方患病或非因工負傷,,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;,。

(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,,影響生產(chǎn),、工作秩序的;。

(五)貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,不夠刑事處罰的;,。

(六)無理取鬧,、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;,。

(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的,。

2,、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害身體健康的;。

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。

(三)參軍,、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的;,。

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;,。

3,、任何一方解除勞動合同,,一般情況下,,必須提前一周通知對方,,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。

八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,,任何一方違反本合同規(guī)定,,給對方造成經(jīng)濟損失的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

十、其它雙方協(xié)商事項:__、

十一,、本合同如有未盡事宜,,凡屬國家有規(guī)定的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方:__(簽章),。

乙方:__(簽章),。

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇二

乙方:

身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同,。

一、合同期限,。

合同期限為一年。即自x年x月x日至x年xx月x日止,。

二、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,,履行職責(zé),,完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三,、勞動保護和工作條件,。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四,、工作報酬,。

按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,,不再享受其它福利待遇及費用,。

五,、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,,完成生產(chǎn)任務(wù),,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假,。

3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,,發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許,,不得攜帶公司任何物品出崗,。

六,、合同變更,、終止,、解除的條件,。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿,,同樣有權(quán)解除合同,,但需提前通知甲方。

七,、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任,。

八、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):x有限公司,。

x年xx月x日。

乙方(簽章):

x年xx月x日,。

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇三

甲方:

單位名稱。

單位性質(zhì)。

法定代表人或主要負責(zé)人,。

單位住所。

乙方:員工姓名,。

戶籍所在地地址。

現(xiàn)居住地地址,。

居民身份證號碼,。

其他有效身份證件號碼。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律,、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自年月日至年月日,共計天,,工作期間前天為試用期,,乙方完成工作(任務(wù))后合同即行終止。

二,、工作內(nèi)容。

根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,,乙方同意在甲方所提供的工作地址擔(dān)任崗位工作。

三,、勞動報酬。

1,、乙方的工資(含各類津貼)標(biāo)準(zhǔn)為:工資元(大寫:圓整)/,共計元(大寫:圓整),,工作期間業(yè)績提成為業(yè)績%。

乙方用餐,、住宿,、車費等其他補貼費用均不由甲方提供,,由乙方自行承擔(dān)。

因臨時勞務(wù)關(guān)系,,甲方不為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4,、甲方向乙方支付工資的時間為工作結(jié)束后三天內(nèi),甲方以網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬到乙方所提供的賬戶內(nèi)按月支付乙方工資,,不得無故克扣或者拖欠。

五,、勞動合同中的勞動紀(jì)律,。

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,服從管理,,按時完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,。

六,、勞動責(zé)任與規(guī)則。

(一)甲方責(zé)任,。

1、甲方有責(zé)任在乙方上崗前,,對乙方進行培訓(xùn),如店鋪開店關(guān)店程序,、店內(nèi)產(chǎn)品價格等。

2,、如因甲方原因需要解雇乙方,需提前三天以書面或電子形式向乙方通知,。

3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡,、突發(fā)病等)甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

(二)乙方責(zé)任。

1,、工作時間為至,期間乙方務(wù)必準(zhǔn)時到崗,。如因乙方遲到導(dǎo)致商場開具店鋪罰單,該費用需由乙方承擔(dān),,罰單費用為三百元整,。

2、遲到半小時及以上,,罰款二十元。

3,、乙方如因個人原因,,無法工作至約定合同終止時間,,需提前三天與甲方協(xié)商,經(jīng)甲方同意后,,方可結(jié)束勞動關(guān)系,如乙方無故離職,,甲方將不結(jié)算乙方在甲方的一切勞動費用,并有責(zé)任追究乙方對甲方造成的相應(yīng)損失,。

4、乙方應(yīng)對店鋪產(chǎn)品負責(zé),,負責(zé)看管店內(nèi)產(chǎn)品不丟失,,如因乙方原因,,導(dǎo)致產(chǎn)品丟失,,需按產(chǎn)品價格的80%進行賠付。

5,、乙方需對店內(nèi)產(chǎn)品售賣價格熟悉并負責(zé),如因乙方原因,,導(dǎo)致產(chǎn)品賣錯價格,需由乙方出資補齊差額,,或從乙方工資中扣除。

6、乙方不得無故缺勤,,如因乙方個人原因,且無提前三天溝通的情況下無故缺勤,,導(dǎo)致商場開具罰單,、產(chǎn)品丟失等情況,需按具體情況對甲方造成的損失進行賠償,,甲方有權(quán)利追究乙方責(zé)任,。

7、乙方不得串通其他人員,,在工作期間對甲方的工作場所進行偷竊,、故意損壞等違法行為,甲方有權(quán)利保留法律追求責(zé)任,。

七、勞動合同范本的變更,。

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式提前通知對方,。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本合同,,并辦理變更本合同的手續(xù)。

八,、勞動合同的解除。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;,。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;,。

5、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;,。

7、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。

8,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的`,。

甲方按照第5、6,、7、8項規(guī)定解除本合同的,,需提前三日書面或電子形式通知乙方,。

(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,,無故克扣或無故拖欠工資的;。

3,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

八,、勞動合同的終止。

1,、本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),,本合同即行終止;。

2,、乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

3,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;,。

4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九,、其他,。

本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),,如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行,。

十,、其他事項本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。

十一,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,簽字或蓋章后立即生效,。

甲方:(簽字或蓋章)。

乙方:(簽名或蓋章),。

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇四

乙方(職工):

一,、1、每天最少工作______小時,,工資按計件算,必須服從主管吩咐,,不享受任何加班費和倍工資,時間必須做到__________年______月______為止,。工資在年底發(fā)放,。

2.遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,,未做滿7天沒有工資,,

3、如果乙方違約扣除總工資30%,。

二,、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。

三,、在試用期內(nèi),,乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四:___________提供菜自備飯,。

六,、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜,。

七、未盡事宜,,甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效,。

甲方(聘用方):____________,。

乙方簽字(受聘方):____________。

法定代表人簽字:___________,。

主管簽字:____________,。

廠長簽字:____________。

人事部簽字:____________,。

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇五

乙方:

身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,簽訂本臨時工合同。

一,、合同期限,。

合同期限為一年。即自年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,,在崗位工作,,履行職責(zé),完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動保護和工作條件,。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

四,、工作報酬,。

按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用,。

五,、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,,完成生產(chǎn)任務(wù),,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假,。

3.愛護公共財產(chǎn),,保管好自己的工用具,,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,,不得攜帶公司任何物品出崗,。

六、合同變更,、終止,、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,,但需提前通知甲方,。

七、注意安全生產(chǎn),,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八,、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

年月日年月日,。

根據(jù)《_________》的規(guī)定,,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,簽訂本勞動合同。

一,、合同期限:

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動合同。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù):

1.乙方在甲方從事_________工作,。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,,完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件:

1.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種,。

規(guī)章制度。

的教育,、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。

四,、勞動報酬:

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;。

2._________.

五,、保險,、福利待遇:

1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷,,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費,。

3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,。

六,、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),,遵守甲方各項規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

1.符合下列情況的,,甲方可以解除勞動合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;,。

(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;,。

(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,,影響生產(chǎn)、工作秩序的;,。

(五)貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,,不夠刑事處罰的;。

(六)無理取鬧,、打架斗毆,,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。

(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的,。

2.符合下列情況的,,乙方可以解除勞動合同:

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害身體健康的;。

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;,。

(三)參軍,、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的;,。

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;,。

3.任何一方解除勞動合同,,一般情況下,必須提前一周通知對方,,方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十,、其它雙方協(xié)商事項:_________.

十一,、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式三份,,甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________,。

街道,、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)_________。

_________年____月____日,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限,。

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為一年,自年月日至年月日,。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫),。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;,。

(二)負責(zé)支付乙方工資,,每日元。

(三)其它;,。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;,。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;,。

(四)其他。

五、聘用合同的變更,、解除,、終止。

(一)乙方有下列情況之一,,甲方可以解除合同,,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;,。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;,。

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,,甲方可以隨時解除合同:

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;,。

3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.貪污,、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;,。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;,。

6.偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;,。

7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;,。

8.其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一,,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

2.因工負傷,,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;,。

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;,。

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定,。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;,。

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一,,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;。

2.合同期內(nèi)乙方死亡;,。

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;,。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七,、其他。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,,本合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽名),。

年月日年月日,。

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇六

乙方身份證號:________。

根據(jù)勞動管理規(guī)定以及公司員工聘用方法,,甲方招聘乙方為臨時用工,,雙方在平等志愿的基礎(chǔ)上簽訂辦合同并共同遵守本協(xié)議所列條款。

用工期限自____年____月____日至____年__月____日,。

二,、甲方聘用乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn):

1、每天工作時間:8:00—20:00,,80元/天,。需完成每日所訂產(chǎn)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),否則按實際完成相應(yīng)扣除工資,。

2,、寒假上班時間:春節(jié)前________年________月________日至________月________日春節(jié)后________年________月________日至寒假結(jié)束。

三,、乙方享受的福利:

1,、所有住宿人員免費提供食宿及三餐。如有夜班或加班時間較長另有加餐,。

2,、員工宿舍電費自理。

3,、可參與正式員工的所有培訓(xùn)及各種活動,。

4、對于表現(xiàn)優(yōu)秀的且專業(yè)適合的員工可提前簽署錄用意向,,并有提升管理人員的機會,。

5、春節(jié)過后繼續(xù)返廠上班并干足至寒假結(jié)束的同學(xué)公司均給春節(jié)車費補助200元,。

6,、春節(jié)期間留廠的公司提供免費住宿吃飯自理,但公司提供微波爐及簡單灶具,,春節(jié)過后干足至寒假結(jié)束,,春節(jié)期間公司給200元餐費補助。

四,、員工上崗要求:

1,、新入職七天培訓(xùn)期內(nèi)自動離職或因其它原因被辭退一律沒有工資。

2,、工作期滿一個月后,,辦理完退廠手續(xù)后,三天內(nèi)一次性結(jié)清工資,。

3,、員工工作期間必須按時到崗,。遲到、早退,、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計算薪酬。

4,、如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)情況,,偷盜現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報公安機關(guān),,并作開除處理,。

甲方:______乙方:______。

日期:____________日期:______________

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇七

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同,。

一,、協(xié)議期限協(xié)議期限為年。即自年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要,,在崗位工作,,履行職責(zé),完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四、工作報酬按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,,不再享受其它福利待遇及費用,。

五、工作紀(jì)律,。

1.特殊情況不能上班時需事先請假,。

2.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,,發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗,。

六,、合同變更、終止,、解除的條件,。如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿,,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方,。

七,、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任,。

八、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):

乙方(簽章):

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇八

乙方:_______________。

1.本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質(zhì)的安置單位;,。

2.合同相關(guān)內(nèi)容由各單位根據(jù)各自實際與相應(yīng)人員協(xié)商確定,。

甲方名稱:_______________。

法定代表人(主要負責(zé)人):_______________,。

聯(lián)系電話:________________________________,。

注冊地址:________________________________。

經(jīng)營地址:________________________________,。

郵政編碼:________________________________,。

乙方:_______________。

性別:_______________,。

聯(lián)系電話:______________________________,。

身份證號碼:______________________________。

在甲方工作起始時間_____年_____月____日,。

家庭住址:______________________________,。

郵政編碼:______________________________。

戶口所在地_______________省(市)_______________區(qū)(縣),。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),,共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,,采取下列第一項形式:

(一)固定期限:自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止,。

(二)無固定期限:自_____年_____月____日起。其中,,試用期自_____年_____月____日至_____年_____月____日,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至?xí)r止。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為,。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位,。

協(xié)議書,。

為準(zhǔn)。

第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進行管理,。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律,,服從甲方工作安排,不得違規(guī)違紀(jì),。

第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進行測算,,其支付項目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整:1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進行調(diào)整;2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級的條件,,由乙方自行申報并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格,,經(jīng)相關(guān)機構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級后,甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn),,對應(yīng)調(diào)整落實其工資待遇.

第六條乙方在婚假,、喪假、探親假,、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行.

第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,,在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資,、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,,超過一個工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行,。

第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第二項計算:

(一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù);,。

(二)按甲方。

規(guī)章制度。

規(guī)定的計算基數(shù);,。

(三)按集體合同確定的計算基數(shù),。

第九條甲乙雙方對工資的其他約定.

第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中,,乙方負擔(dān)的部分由甲方在其工資中負責(zé)代扣代繳,。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放。

第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要,,按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施。

第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止發(fā)生事故,,減少職業(yè)危害。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,。

第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,,雙方各執(zhí)一份,。

第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂,、解除,、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付,。

第二十條甲乙雙方約定的其他事項:1.除因發(fā)生《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外,甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動合同。2.乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件。

本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,存乙方檔案一份,,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章),。

_____年_____月____日,。

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)。

_____年_____月____日_____年_____月____日,。

聯(lián)系電話:_______________,。

地址:___________________________。

乙方(被招用人員)姓名:_________性別:______,。

民族:_________出生年月:_____年_____月____日,。

住址:______________________________。

居民身份證號碼______________________________,。

永嘉縣人事勞動社會保障局印制,。

說明:

1、本合同不得復(fù)寫,,只能用藍,、黑墨水填寫;。

2,、本合同代簽,、冒簽、涂改無效;,。

3,、本合同需用a3紙張雙面打印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章;。

4,、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立本勞動合同,。

一、合同期限,。

合同期從年年月日止,。其中試用期從年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,,在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé),,完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

三、勞動保護和工作條件,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

四,、勞動報酬,。

1、試用期內(nèi)每月工資元,,試用期滿后每月工資元,。

2、甲方每月日發(fā)放工資,。不得無故克扣,、拖欠工資。

五,、社會保險和福利,。

(一)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費,,由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,,均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,,因公(工)或因病死亡的喪葬費,、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部,。

管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七,、勞動合同變更、終止,、解除的條件,。

(一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,。

(三)乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除勞動合同:

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

3,、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的,,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

2,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;,。

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,,

(五)有下列情況之一的,,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;,。

2,、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;。

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;,。

4,、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(六)乙方在合同期內(nèi)被開除,、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動合同的,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,,乙方可以隨時提出解除勞動合同:

1,、在試用期內(nèi)的;。

2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;,。

3、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,勞動合同可以解除。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對方經(jīng)濟損失的,,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

九,、雙方需要約定的其他事項:

十,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,,均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一、本合同依法訂立后,,雙方必須嚴(yán)格履行,。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議,,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十三,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章),。

法定代表人(簽章)乙方(簽章)。

(負責(zé)人),。

_____年_____月____日_____年_____月____日,。

甲方(用人單位)名稱:___________________________。

屬于:農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口,。

居民身份證號碼:_____________,。

第一條合同期限。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,,在_________崗位,,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件。

根據(jù)工作崗位需要,,并參照國家有關(guān)規(guī)定,,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動保護用品:_________,,保健食品費:_________元,。

第四條勞動紀(jì)律。

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度,。具體內(nèi)容:_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,,服從管理,,積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬,。

勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,,每日_________小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,,應(yīng)控制每日加班不超過3小時,,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,,由甲乙雙方商定,。

勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元,。加班工資:法定節(jié)日為________元,,公休假和平日為_________元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元,。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,,實行全額計件工資制的,,月工資按計件單結(jié)算,,具體辦法雙方約定為:_________。

在合同期間,,如發(fā)生停工待料,,甲方每天發(fā)給乙方_________元,作為基本生活費用,。

第六條社會保險福利待遇,。

1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,,繳納養(yǎng)老保險費,,每月甲方負擔(dān)_________元,,乙方負擔(dān)_________元。乙方繳納金額,,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),,可招為勞動合同制工人,,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,,完全喪失勞動能力的,,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,,由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦-理,。

3.乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,,傷病假期間,,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,乙方死亡的,,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

4.乙方在甲方工作一年以上,,重新簽訂合同的,,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

第七條合同的變更、終止,、解除,。

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,,經(jīng)乙方同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,,并辦-理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,,需要經(jīng)乙方同意,,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同,。

3.在合同期內(nèi),,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;,。

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;。

(3)甲方宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除合同:

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;,。

(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的;。

(4)經(jīng)甲方同意,,自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?;騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。

5.在合同期內(nèi),,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

(1)合同期未滿,,又不符合本條第3項規(guī)定的;,。

(2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;,。

(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

(4)女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的,,必須提前三十日通知對方,。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開除,,勞動教養(yǎng)或判刑的,,勞動合同自行解除。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項,。

1.甲方為乙方提供住房,,房租、水,、電費由乙方自負,。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,,甲方應(yīng)給乙方住房補貼,,每月為_________元。2.甲方自辦食堂的,,按飯菜成本收費,,不辦食堂,在外搭膳的,,所需管理費由甲方支付,。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇九

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)平等,、友好協(xié)商,,甲方同意將地塊臨時圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致,,達成如下協(xié)議:

暫定35萬元,。工程竣工驗收后根。

據(jù)設(shè)計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結(jié)算并下浮,,即:竣工結(jié)算(結(jié)算套用江蘇省建筑綜合預(yù)算定額)由甲方初審并經(jīng)有資質(zhì)的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%,;工程具體造價在甲乙雙方結(jié)算時,由乙方先行提供結(jié)算報告,。建筑材料價格按《建設(shè)工程材料市場信息指導(dǎo)價xxxx年7-8月綜合價格》中供應(yīng)價一次包定,,今后結(jié)算時不作調(diào)整。

經(jīng)甲方一次性驗收合格。因乙方,。

原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量一次性未達合格標(biāo)準(zhǔn),,乙方承擔(dān)工程總造價百分之五的違約金,且乙方應(yīng)無條件整改直至合格,,如乙方無能力整改合格,,甲方有權(quán)聘請第三者進場施工,所產(chǎn)生的全部費用和損失由乙方承擔(dān),,甲方在工程款中直接扣除,,直至合格。

xxxx年9月26日開工,,xxxx年11月15日竣工并驗收合格,。乙方如逾期完成,則每逾期一天,,按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方,。

圍墻砌滿500米后,經(jīng)甲方驗收合格,,付本工程工程款15萬元,。該工程全部竣工驗收合格并經(jīng)最終結(jié)算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結(jié)算總價的90%,;10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付,。每次付款前,乙方應(yīng)向甲方提出付款的書面申請,,付款金額經(jīng)甲方蓋章核準(zhǔn)后,,乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒付,。

六,、現(xiàn)場工程量確認(rèn)必須由甲方綜合部負責(zé)人、副總經(jīng)理,、董事長簽字認(rèn)可并蓋公章方可生效,。

七、甲,、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的`市場風(fēng)險和國家政策性調(diào)整風(fēng)險等一切風(fēng)險因素,,今后不作調(diào)整。本協(xié)議作為施工合同工程價款結(jié)算的依據(jù),。

八,、乙方負責(zé)對施工人員進行安全教育,保證工地施工安全,,施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

九、在工程施工過程中甲方若發(fā)現(xiàn)乙方施工存在質(zhì)量及其他問題的,,甲方有權(quán)發(fā)出整改通知要求乙方及時整改,,乙方在接到甲方整改通知后2天內(nèi)不予整改的,,甲方有權(quán)聘請他人負責(zé)整改,,整改費用及造成的損失由乙方承擔(dān)。

十,、工程竣工驗收后,,在國家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時內(nèi)進行免費維修,,逾期不維修的,,甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除,。

十一,、乙方如在該工程項目施工過程中發(fā)生拖欠民工工資事件,被相關(guān)部門處罰或?qū)е旅窆さ热藛T到甲方索要民工工資等情形的,,影響到甲方的正常辦公秩序,、信譽、資質(zhì)證書等,,每發(fā)生一次,,乙方應(yīng)支付違約金伍萬元/次,從工程款中直接扣除,,造成甲方損失的應(yīng)另行支付賠償金,。

十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,,向江陰市人民法院訴訟。

十三,、本協(xié)議以打印稿為準(zhǔn),,若有手寫添加處,需雙方簽字蓋章后生效,。

十四,、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:授權(quán)委托人:授權(quán)委托人:

日期:xxxx年10月日日期:xxxx年10

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇十

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限,。

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月,。

二、工作內(nèi)容,。

三,、勞動保護和勞動條件。

1,、為使乙方完成工作任務(wù),,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,,愛護甲方的財產(chǎn),。

四、勞動報酬,。

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,。

3,、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;,。

4,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

五,、勞動紀(jì)律,。

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

六、教育與培訓(xùn),。

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。

七,、勞動合同的解除,、變更,、終止,。

1、乙方有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除勞動合同,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;,。

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、甲方按照勞動法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂勞動合同,。

1、本合同一經(jīng)簽訂,,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元,。

2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,,需無條件向甲方支付違約賠償金,。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,,可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、勞動爭議處理,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。

十,、本合同未盡事宜,,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(簽章)_________,。

乙方(簽章)_________。

_________年_________月_________日,。

甲方:企業(yè)代碼:

乙方:身份證號:

本著公平,、公開、誠信的原則,,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,,就乙方的收入說明如下:

一、乙方正常的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元人民幣(不低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

二,、由于行業(yè)特點要求,為客戶安全著想甲方實行每周單休工作制,,乙方對此理解和支持,,并能按照執(zhí)行。正常工作時間每天7小時,,周六5小時;每天加班1小時,,周六加班3小時。

三,、乙方作為甲方的操作崗位人員,,級別為級;理解并依照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行,同意依照公司考核制度核算報酬(此報酬包含出滿勤情況下所有的延時,、加班,、值班費用以及公司給予的各種福利補貼、獎金),。乙方同意甲方可以按照乙方的能力,、專長、態(tài)度來安排最適合的工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報酬,。每月考核成績一次;如崗位有變化,,收入也隨著變化;如乙方的工作不適合原定崗位,,則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報酬或辭退。

四,、在乙方遵守甲方各項規(guī)章制度,、保證每周單休出滿勤、保質(zhì)保量并按時完成公司交給的各項工作任務(wù)的前提下,,甲方支付給乙方的每月收入組成如下:工資__元,,出滿勤情況下所有的平時延時補助、周末加班費,、績效獎,、滿勤獎、崗位津貼,、公積金費用等共元,。其中:加班費:元。上述收入為臨時用工期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn),。

五,、績效薪酬部分占工資總額的百分之十到百分之二十,,平日文員干部每天按工作需要有可能加班1—2個小時,。上述報酬中含有公積金費用,如員工有要求,,企業(yè)可以幫助繳納,,費用從上述的收入中扣除。

六,、對于社會保險部分,,需要員工個人負擔(dān)的從上述報酬中扣除。

七,、乙方入職7個工作日之內(nèi),,自動離職或被辭退均無工資。

八上述報酬方案自入職日日開始執(zhí)行,,本合同有效期從年月日致年月日,。

八、如出現(xiàn)本協(xié)議中的未盡事宜,,甲乙雙方承諾通過協(xié)商解決,。

九、乙方已閱讀甲方相關(guān)制度,,同意并堅決擁護制度的執(zhí)行,。

十、甲乙雙方隨時均可解除合同,,但應(yīng)提前一天通知對方,。

甲方:乙方:

簽字:簽字:

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立本用工合同,。

一、協(xié)議期限,。

協(xié)議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止,。

二、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要,,在____________崗位工作,履行職責(zé),,完成任務(wù),。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、勞動保護和工作條件,。

1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

2、甲方不為乙方交納保險,。

3,、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負任何責(zé)任,,工傷除外,。

四、工作報酬,。

1,、按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用,。

2,、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服,、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除,。

五,、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的工作按排。

2.特殊情況不能上班時需事先請假,。

3.愛護公共財產(chǎn),,保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許,,不得攜帶公司任何物品出崗。

六,、聘用合同的變更,、解除、終止,。

(一)乙方有下列情況之一,,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;,。

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一,,甲方可以隨時解除合同:

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,,造成嚴(yán)重后果,。

以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;,。

2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;。

3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;,。

4.,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;,。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;,。

(三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;,。

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

七,、違反合同的責(zé)任和爭議解決,。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,,又不符合解除合同條件單方解除合同的,,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

八、其他,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,,本合同一式三份,甲,、乙,、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇十二

甲方:

乙方姓名:

畢業(yè)學(xué)校:

學(xué)歷:專業(yè),。

身份證號碼:

家庭詳細住址:

乙方父母情況:

父親姓名工作單位:

母親姓名工作單位:

家庭詳細住址:

家庭電話:

一,、合同期限。

合同期限為,。

二,、乙方工作內(nèi)容(崗位)和工作地點。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù),。

(一)負責(zé)對乙方進行日常管理;

(三)為乙方辦理國家規(guī)定的基本社會保險,。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)合同生效之日起自覺遵守國家法律和甲方的各項規(guī)章制度,。

(二)工作時間和休息休假:

(三),、勞動報酬:乙方在正常上崗(提供了正常勞動)期間,試用期內(nèi)工資為1000元/月,不享受其它各種津補貼和效益工資,。試用期滿,,學(xué)徒工期間工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月,學(xué)徒工期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月,,同時享受相關(guān)津補貼待遇和效益工資,。實行任務(wù)或單價承包的按實際承包的費用計算工資,多勞多得,,忙閑調(diào)劑,,積豐補欠。不上崗期間不享受任何工資,、保險和其它待遇,。

(四)、基本社會保險:乙方在合同期內(nèi)上崗工作期間,,甲方為乙方辦理有關(guān)社會養(yǎng)老保險手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。即基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險,、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險共五項社會保險,,甲乙雙方按國家規(guī)定負擔(dān)的繳費比例繳納基本社會保險金,,乙方按比例應(yīng)負擔(dān)繳納的社會保險費用,由甲方從乙方工資中代扣代繳,。乙方不在崗位工作期間,、擅自離崗、合同期滿或勞動合同關(guān)系終止后,,社會保險關(guān)系同時終止,,甲方不再承擔(dān)乙方社會保險相關(guān)義務(wù)。即社會保險關(guān)系與本合同關(guān)系同時建立同時終止,。

1,、基本養(yǎng)老保險:實行省級統(tǒng)籌模式,從合同簽訂之日起10日內(nèi)乙方須將本人身份證復(fù)印件和一寸免冠照片交至甲方,,以便辦理參保手續(xù),養(yǎng)老保險基金的繳納比例按繳費基數(shù),,甲方負擔(dān)20%,,乙方負擔(dān)8%。合同終止后養(yǎng)老保險關(guān)系同時終止,,但可為乙方代收代交養(yǎng)老保險關(guān)系6個月,,乙方按月將個人和甲方合同期內(nèi)應(yīng)負擔(dān)的養(yǎng)老保險額用現(xiàn)金方式交到甲方社會職能部,甲方代為轉(zhuǎn)交到河北省社保部門,6個月后如果乙方仍然沒有被甲方重新聘用,,乙方必須將個人養(yǎng)老保險關(guān)系及時轉(zhuǎn)走,,合同終止后乙方未用現(xiàn)金方式請甲方代為轉(zhuǎn)交養(yǎng)老保險金或6個月后仍不轉(zhuǎn)出的,一切后果由乙方自已負責(zé),。

2,、基本醫(yī)療保險:實行甲方自籌自管的模式,按規(guī)定交費后即可按甲方醫(yī)保辦法享受醫(yī)保待遇,,醫(yī)療保險基金的繳納按甲方負擔(dān)10%,,乙方負擔(dān)2%共同繳納。合同終止時,,醫(yī)保關(guān)系同時終止,,賬戶上乙方個人繳費余額返還乙方。

3,、工傷保險:實行甲方自籌自管模式,,費用均由甲方負擔(dān),乙方不負擔(dān)繳費,。合同終止時工傷保險關(guān)系同時終止,。

4、失業(yè)保險:實行涿州屬地管理模式,,費用由甲方負擔(dān),,乙方不負擔(dān)繳費,合同終止時失業(yè)保險關(guān)系同時終止,。

5,、生育保險:實行甲方自籌自管模式,費用由甲方負擔(dān),,乙方不負擔(dān)繳費,。合同終止時生育保險關(guān)系同時終止。

(五),、勞動保護和勞動條件:在工作期間甲方為乙方發(fā)放必要的勞動保護用品,,享受甲方定期組織的員工體檢,乙方長期從事職業(yè)病危害作業(yè)的,,在甲方醫(yī)保指定醫(yī)院自覺接受上崗前和離崗時的職業(yè)病健康檢查,。不愿檢查的后果自負。

五,、合同的變更,、解除、終止,。

(一)乙方有下列情況之一,,甲方可以解除與乙方的勞動合同,,但須提前15個工作日以書面形式通知乙方:

1、履行合同差,、怕臟怕苦怕累,、不適應(yīng)工地生活、完不成工作任務(wù),、考核不合格,;

2、用工單位撤并,、因工程停建,、緩建或工程量減少需減縮編制和減員的;

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

5,、因乙方個人原因,,不愿或不能從事勞務(wù)崗位工作的。

(二)乙方有下列情況之一,,甲方可以隨時解除乙方的勞動合同,,永不聘用,并追究乙方相關(guān)賠償責(zé)任:

4,、貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,、倒買公物情節(jié)嚴(yán)重的;

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟,、財產(chǎn)損失的,;

7、被勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8,、其它違反國家,、甲方規(guī)定情節(jié)較嚴(yán)重的。

(四)合同期內(nèi),,乙方要求解除合同的,,應(yīng)提前15個工作日以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五)有下列情況之一的,,乙方可以隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同:

1、甲方未按合同規(guī)定支付勞動報酬的,;

2,、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方進行違法行為的,。

(六)有下列情況之一,,本合同自行終止,且甲方不出具合同終止證明,,乙方確實需要時可自愿到甲方辦理:

1,、合同期限屆滿;

2,、合同期內(nèi)乙方死亡,;

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的,;

4,、乙方父母調(diào)出或擅自離開甲方的;

5,、乙方未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)擅自離崗,,不知去向的。;,。

6,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決。

合同一經(jīng)簽訂生效后具有法律效力,。合同期未滿,,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,,可以向涿州市勞動仲裁機構(gòu)申訴,也可向涿州市人民法院訴訟,。

七,、其他:

1,、解除合同前,乙方要辦理好現(xiàn)場工作交接手續(xù),,持項目部簽認(rèn)的工作交接單到甲方人力資源部辦理合同終止手續(xù),。

2、乙方未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)不假外出,、擅自離崗,、不知去向期間,合同自動終止,,乙方的一切行為,,引發(fā)的一切意外和損失,一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān),,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。給甲方造成損失的,追究乙方賠償責(zé)任,。

3,、甲方聘用乙方是為了照顧甲方正式職工婚生子女就業(yè),幫助解決職工婚生子女就業(yè)困難的問題,,乙方父母調(diào)動(擅自離崗)脫離甲方后就不在照顧范圍,,本合同自行終止。

4,、工作期間一般不得請事假,,遇特殊情況需請事假時,每月不得超過兩天,,一年累計不得超過十五天,,請事假天數(shù)達到規(guī)定天數(shù)兩倍以上時,將解除乙方的勞動合同,。

5,、乙方在聘用期間不享受甲方的各項福利待遇。如住房,、米,、油等等本合同經(jīng)甲乙雙方和擔(dān)保人簽字,乙方到達工作崗位上崗后生效,,本合同一式三份,,甲方、乙方,、擔(dān)保人各執(zhí)一份,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇十三

甲方(用人單位)名稱:

性質(zhì):

地址:

法定代表人,。

(單位負責(zé)人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

年齡:

民族:

文化程度:

籍貫:施??市。

縣(區(qū)),。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),。

村(街)。

現(xiàn)住址:

屬于:農(nóng)業(yè)人口(),。

非農(nóng)業(yè)人口()。

居民身份證號碼:

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限,。

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,,自年月日至年月日,。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫),。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;,。

(二)負責(zé)支付乙方工資,,每日元。

(三)其它;,。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;,。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;,。

(四)其他。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止,。

(一)乙方有下列情況之一,,甲方可以解除合同,,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;,。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;,。

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,,甲方可以隨時解除合同:

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;,。

3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;,。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;,。

6.偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;,。

7.被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;,。

8.其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;,。

3.實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),,乙方要求違約解除合同的,,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五)有下列情況之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;,。

2.合同期內(nèi)乙方死亡;。

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;,。

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決,。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,,又不符合解除合同條件單方解除合同的,,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

七、其他,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,,本合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

年月日年月日,。

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇十四

________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,,招用________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂本合同,,共同遵守。

一,、合同期,。

本合同有效期為___年___個月,自___年___月___日起至___年___月___日止,。本合同期限屆滿,,即終止執(zhí)行。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,,到車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作),。

2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

(1)__________________;,。

(2)__________________,。

三、勞動保護和勞動條件,。

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,,保障乙方的安全和健康,。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。

四,、工資,、保險、福利和政治待遇,。

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),,甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;。

3.乙方在甲方工作期間勞動保險,、福利待遇等,,按有關(guān)規(guī)定辦理。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁,。

五,、合同的解除。

(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,,經(jīng)教育無效的;,。

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的,。

(二)在下列情況下,,乙方可以解除合同:

1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害工人身體健康的;。

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;,。

3.甲方違反國家法律,、法規(guī)、政策,,侵害乙方合法權(quán)益的;,。

4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,。

六,、勞動紀(jì)律和獎懲。

乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家,、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀(jì)律,、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處,。

七,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(略)。

八,、本合同未盡事宜,,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、本合同一經(jīng)簽訂,,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更,、終止和解除合同,。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,,并征得對方同意,。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償,。

十,、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,,任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁。

十一,、本合同一式二份,,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同應(yīng)妥善保存,,如有遺失,需及時申報鑒證機關(guān),。

十二,、本合同不得代簽,不得涂改,,否則無效,。

甲方:____(簽字蓋章)乙方:____(簽字蓋章)。

___年___月___日___年___月___日,。

鑒證人:_________年___月___日,。

勞鑒字()第號。

文書要點,。

對臨時工的管理是勞動管理的一項重要內(nèi)容,。全民所有制企業(yè)(以下簡稱企業(yè))招用的臨時工,正常是指使用期限不超過1年的臨時性,、季節(jié)性用工,。招用臨時工應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與臨時工本人簽訂勞動合同,并由企業(yè)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案,。合同期限屆滿時必須終止合同,。勞動合同按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂后,,即具有法律效力,。

特別提示。

(1)企業(yè)需要臨時工,,原則上在城鎮(zhèn)招用;確需從農(nóng)村招用時,,應(yīng)報經(jīng)設(shè)區(qū)的市或相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級的勞動行政部門批準(zhǔn)。從農(nóng)村招用的臨時工,,不轉(zhuǎn)戶口和糧食關(guān)系,。臨時工的工資待遇,,由省、自治區(qū),、直轄市人民政府參照合同制工人同工種同崗位的工資收入作原則規(guī)定,,具體標(biāo)準(zhǔn)由用人企業(yè)與臨時工本人協(xié)商確定,并在勞動合同中予以規(guī)定,。

(2)合同中應(yīng)當(dāng)明確,,臨時工在企業(yè)工作期間因工死亡的,其待遇與合同制工人相同,。臨時工在企業(yè)工作期間,,因工負傷的,其醫(yī)療期間的待遇與合同制工人相同,。醫(yī)療終結(jié),,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,,與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的,,在合同期內(nèi),企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,,合同期滿,,根據(jù)其傷殘程度,由企業(yè)按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(3)臨時工患病或非因工負傷,,停工醫(yī)療期限按其在本企業(yè)工作時間確定,,最長不超過3個月。在醫(yī)療期內(nèi)其醫(yī)療待遇,,應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,,由企業(yè)酌情發(fā)給生活補助費,,傷病痊愈后,不能繼續(xù)從事原工作的,,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,,應(yīng)予解除勞動合同。對使用期限在半年以上,,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費;對因病或非因工死亡的,由企業(yè)發(fā)給喪葬補助費,,并一次發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費,。各項費用的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府按低于國家有關(guān)合同制工人的標(biāo)準(zhǔn)確定,。

(4)要明確企業(yè)招用臨時工,,從城鎮(zhèn)招用的應(yīng)當(dāng)實行社會養(yǎng)老保險制度,保險基金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和支付,、管理辦法,,可比照《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》辦理。

(5)明確臨時工必須經(jīng)過安全生產(chǎn)教育后方可上崗,,從事起重工,、電工、焊工,、司爐工等特種工種作業(yè)的還需進行培訓(xùn),,并考核合格。有毒有害和危害性較大的作業(yè)場所必須在采取有效防護措施后,,方可招用臨時工,。企業(yè)招用臨時工必須遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定。

(6)臨時工在企業(yè)工作期間,,由所在企業(yè)負責(zé)管理,。解除勞動合同后,來自農(nóng)村的應(yīng)當(dāng)返回農(nóng)村;來自城鎮(zhèn)的由當(dāng)?shù)貏趧有姓块T辦理待業(yè)登記,,并負責(zé)管理,。在履行勞動合同中發(fā)生勞動爭議時,按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理,。

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇十五

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

為了加強公司管理,,規(guī)范企業(yè)用工行為,明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,,雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行,。

一,、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作,乙方應(yīng)增強主人翁意識,,服從甲方管理人員的管理,,積極作好工作,完成勞動任務(wù),。

二,、工作期間,甲方應(yīng)加強對乙方的安全教育,。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔(dān),。

三、有下列情況之一的,,甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰或終止協(xié)議:

1,、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;

2,、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟損失的,;

3、乙方因健康,、技術(shù)原因不能滿足甲方實際工作需要的,;

4、乙方接借故不參加甲方工作,、生產(chǎn)的,;

5、乙方自行提出解除協(xié)議的,。

四,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

五,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止,。

甲方,。

乙方:

簽訂日期:

建筑工地臨時工勞動協(xié)議篇十六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限,。

甲方聘用乙方在甲方蘭克小學(xué)食堂擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,,20xx年x月1日至20xx年x月x日,。

二、乙方工作是給蘭克小學(xué)食堂做工,。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù),。

1,、負責(zé)乙方的日常人事管理;

2,、負責(zé)支付乙方工資,,每月1000元,,大寫壹仟元整。

3,、乙方自己負責(zé)繳納失業(yè)保證金,。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù),。

2,、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

4,、食堂員工為臨時工,,工資實行包干,每月工資1000元,,期末發(fā)放,。

5、寒暑假同樣享受工資待遇,。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止,。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,,須提前30天以書面形式通知:

1,、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,,照天結(jié)算,。如工作不負責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,,學(xué)校有權(quán)及時終止合同,。

2、乙方因疾病不能按時上崗,。

3,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一,,甲方可以隨時解除合同:

2、曠工時間超過一天的,;

3,、無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的,;

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

5,、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,;

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

因工負傷,,在學(xué)校規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的,;

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2,、甲方以非法手段強迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1,、合同期限屆滿,;

2、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決,。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,,要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七,、其他。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,,本合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章),。

乙方(簽名)。

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