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超市臨時勞動協(xié)議書篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，___________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款,。

一、同期限：_________________從__________年__________月__________日起至__________月__________日,。

二,、工作任務(wù)：_________________乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求,，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

三、勞動保護(hù)：_________________a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。b)帶團(tuán)外出含個人旅游保險,。c)利用淡季免費對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點考察學(xué)習(xí)。

四,、勞動報酬：_________________工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的.辦法,，多勞多得。1,、乙方組團(tuán)出游的,，乙方獲利潤的__________%.2、帶游客到華西賓館,、羅敷女賓館住宿提__________%酬金,。3、由旅行社委托地接：_________________東山門__________元/次,、西山門__________元/次,、西岳廟__________元/次。4,、外出帶團(tuán)__________元/天,。

五,、勞動紀(jì)律：_________________乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的聲譽,，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按__________——__________倍賠償,。

六,、合同終止：_________________凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同,。

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力,。

八,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報___________旅游管理局一份,。

甲方：_____________旅行社

乙方：_________________

超市臨時勞動協(xié)議書篇二

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乙方： 編 號：----------------

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時發(fā)放,，不再享受其它任何費用。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請假),，

3、愛護(hù)公司財物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7,、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時間不予發(fā)放,。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六,、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止,。

七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資,。

乙方簽字： 甲方：×××××有限公司

乙方身份證號碼：

家庭住址：

甲方(用人單位)名稱：

性質(zhì)：

地址：

法定代表人

(單位負(fù)責(zé)人)：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫： 施??市

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

屬于：農(nóng)業(yè)人口( )

非農(nóng)業(yè)人口( )

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

2015最新臨時工勞動合同范本文章2015最新臨時工勞動合同范本出自http:///article/,，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條 生產(chǎn)(工作)條件

??????? 發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品： ,，保健食品費：

第四條 勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從管理,，積極做好工作,。

第五條 勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時,，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定。

在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基本生活費用,。

第六條 社會保險福利待遇

2015最新臨時工勞動合同范本合同范本1.在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負(fù)擔(dān) 元,，乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方繳納金額,，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo),，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的.待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施?自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過 個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費,。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費 元,。

4.乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為 天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

1.

臨時工勞動協(xié)議書

2.

臨時員工勞動合同范本

3.

土地臨時租用協(xié)議書范本

4.

臨時占地補(bǔ)償協(xié)議書范本

5.

臨時合作協(xié)議書范本

6.

臨時用工勞動合同協(xié)議書

7.

臨時工勞動合同范本

8.

企業(yè)臨時用工勞動合同范本

超市臨時勞動協(xié)議書篇三

乙方：_______________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就甲方聘請乙方_____做臨時工一事,，達(dá)成如下協(xié)議,，共同遵守。

一,、聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

二、工種及具體工作

1、工種：_____,。

2,、具體工作如下：

三、工作及工資標(biāo)準(zhǔn)每天工作8小時,，每日工資_____元,，月工資_____元（按23.5天計），包括基本工資及有關(guān)福利補(bǔ)貼,，不包括加班及部門創(chuàng)收分配,。

四、待遇規(guī)定

1,、勞動保護(hù)用品按工種參照本公司工人勞保待遇發(fā)給,。

2、工傷者有醫(yī)生證明的經(jīng)本公司醫(yī)生建議,、報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,，_____個月內(nèi)工資熙發(fā)（不含完全喪失勞動能力），_____個月以上至_____個月內(nèi)發(fā)給_____工資,。未盡事宜，按有關(guān)勞動法規(guī)辦理,。

3,、事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)_____天不出勤,，視自動離崗,，解除合約。

4,、其他具體規(guī)定按“臨時工管理規(guī)定”執(zhí)行,。

5、雙方簽訂協(xié)議后,，乙方應(yīng)交押金_____元（可分三個月從工資中扣）,。

五、解除合同規(guī)定

1,、乙方應(yīng)遵,、紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo),，積極工作,，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況,，須提前_____天通知乙方,。

2、乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為,，甲方可提前解除合約,，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約,，應(yīng)提前_____天通知乙方,，退回押金給乙方。甲方如有違約行為,，則雙倍返還押金給乙方,。

六、其他未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

1、由_____仲裁委員會仲裁,；

2,、向_____人民法院起訴。

八,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。從雙方簽字之日起即時生效,，均具有同等法律效力。

超市臨時勞動協(xié)議書篇四

企業(yè)類別：_______________

法定代表人：_______________

職務(wù)：_______________

地址：_______________

現(xiàn)住址：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自__________年__________月____日起至__________年__________月____日止。

第二條勞動_______崗位

甲方安排乙方從事__________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的.生產(chǎn)任務(wù),。

第三條勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作_______崗位，支付乙方勞動報酬,，勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清,，不得有拖欠現(xiàn)象。

第四條工作時間和休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費,。

第五條勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。

第六條本協(xié)議的解除,、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

(二)本協(xié)議到期，自行終止,。

甲方(蓋章)：_____乙方負(fù)責(zé)人(簽字)：_____

法定代表人或委托人：_____

日期：______年______月______日

超市臨時勞動協(xié)議書篇五

企業(yè)類別：__________

法定代表人：__________

職務(wù)：__________

地址：__________

乙方負(fù)責(zé)人（勞動者）姓名：__________

年齡：__________

性別：__________

民族：__________

現(xiàn)住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。

甲方安排乙方從事__________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動報酬,，勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象,。

（一）甲方實行每日工作不超過八小時,。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費。

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

（二）甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期,，自行終止,。

甲方：________（蓋章）

乙方負(fù)責(zé)人（簽字）：________

法定代表人或委托人：________（簽字或蓋章）

________年________月________日

________年________月________日

超市臨時勞動協(xié)議書篇六

一、合同期限,。自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二、任務(wù),。甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時工作任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動時間與勞動報酬,。

勞動時間：甲方實行每周____日,，每日_________小時工作制。

培訓(xùn)期內(nèi)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日25元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績,，定期發(fā)給,。

四、勞動紀(jì)律,。

按時上下班,，不得遲到早退。

愛護(hù)單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。

上班工作時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

聽從指揮,，服從調(diào)動。

保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

有事及時請示報告，不得擅自主張,。

五,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職,。

合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，,，雙方重新簽訂合同,。

有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：

雙方一致同意的;

乙方培訓(xùn)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的;

有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

六、勞動爭議處理,。合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

七、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

八,、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

法定代表人：法定代表人：

簽訂地點：簽訂地點

超市臨時勞動協(xié)議書篇七

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

一、臨時工勞動協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止,。

二,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作和崗位擔(dān)任職務(wù),。

三,、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制度，乙方每日工作八小時,。根據(jù)工廠的具體條件,、情況，每月休息一天,。

四,、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大，需要乙方延長工作時間或進(jìn)行加班的,，按加班時間給予報酬,。

五、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資,，每月工資為__________元（含個人所得稅,、各種社會保險費用），甲方負(fù)責(zé)食宿,。

六,、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補(bǔ)貼伙食費元。

七,、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時,，甲方可安排其他工作，乙方待工的應(yīng)按正常月工資計算工資,。

八,、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程，出現(xiàn)工傷事故的,，其責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),。乙方外出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行書面請假報告制度，否則視為私自出行,，出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負(fù)責(zé),。

九,、甲乙雙方約定：甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強(qiáng)迫勞動,；乙方必須遵守勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,；在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動管理制度,、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任,。

十,、甲方克扣或無故拖欠乙方工資，以及拒不支付延長工作時間的工資報酬,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成,，雙方可申請勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十一,、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭執(zhí),，經(jīng)勞動協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的,，從爭議期起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十三、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，共同遵守,。

超市臨時勞動協(xié)議書篇八

甲方：________（以下簡稱甲方）

乙方：________（以下簡稱乙方）

一、臨時工勞動協(xié)議期限為乙方在甲方工作于________年________月________日起到________年________月________日止。

二,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作和崗位擔(dān)任職務(wù)。

三,、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制度,，乙方每日工作八小時。根據(jù)工廠的具體條件,、情況,，每月休息一天。

四,、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大,，需要乙方延長工作時間或進(jìn)行加班的，按加班時間給予報酬,。

五,、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資,，每月工資為__________元（含個人所得稅、各種社會保險費用）,，甲方負(fù)責(zé)食宿,。

六、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補(bǔ)貼伙食費________元,。

七,、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時，甲方可安排其他工作,，乙方待工的應(yīng)按正常月工資計算工資,。

八、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程,，出現(xiàn)工傷事故的，其責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),。乙方外出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行書面請假報告制度,，否則視為私自出行,，出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負(fù)責(zé),。

九,、甲乙雙方約定：甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強(qiáng)迫勞動,；乙方必須遵守勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,；在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動管理制度,、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。

十,、甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，以及拒不支付延長工作時間的工資報酬，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，雙方可申請勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一,、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭執(zhí),，經(jīng)勞動協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的,，從爭議期起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,，共同遵守,。