報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇一
為了深入了解徐聞縣教師繼續(xù)教育培訓(xùn)情況,，促進(jìn)教師教育工作的可持續(xù)發(fā)展,。我于20xx年4、5月與部分骨干教師,、班主任,、新教師進(jìn)行了個(gè)別訪談和查閱相關(guān)資料；并對(duì)徐聞縣220所學(xué)校上交的20xx—20xx學(xué)年度繼續(xù)教育年審學(xué)分登記表作了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析?，F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果以及在此基礎(chǔ)上形成的若干建議敘述如下,。
（一）全縣教師人數(shù),。
全縣教師6359人,，具有專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)5380人,，其中：高級(jí)職稱194人（小學(xué)4人,，中學(xué)190人）,；中級(jí)職稱3650人（小學(xué)2335人,，中學(xué)1315人）,；初級(jí)職稱1536人（小學(xué)801人,，中學(xué)735人）,。
（二）人員結(jié)構(gòu)情況,。
引進(jìn)的教師以大專以上學(xué)歷為主，具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高學(xué)歷的年輕人逐步走上中,、高層管理崗位,；中、高層管理人員堅(jiān)持理念與定位培養(yǎng),，這樣可以加快教育現(xiàn)在化和較好地實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育與現(xiàn)代文化的融合,。
（三）教育局對(duì)教師的培訓(xùn)情況教育局對(duì)教師每年平均培訓(xùn)天數(shù)為0—6天,；平均培訓(xùn)次數(shù)為1—3次,；培訓(xùn)支出為管理費(fèi)用的3％—6％,；教育局主要有四種培訓(xùn)方式，分別為內(nèi)部培訓(xùn),、委托外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)并舉行各種現(xiàn)場(chǎng)會(huì)加以實(shí)踐,。
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師繼續(xù)教育工作,。
從科學(xué)發(fā)展教育的思路出發(fā)，徐聞縣教育局領(lǐng)導(dǎo)把抓師資隊(duì)伍建設(shè)作為發(fā)展縣教育的根本,。近年來,，相繼出臺(tái)了《徐聞縣教育局關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師全員培訓(xùn)計(jì)劃的通知》、《徐聞縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的意見》,，并正在擬訂《徐聞縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,。以上文件對(duì)促進(jìn)徐聞縣教師繼續(xù)教育的深入開展,，影響極大。特別是今年縣里決定拔?？?，用于解決教師參加縣級(jí)培訓(xùn)的費(fèi)用。從今年起,，徐聞縣教育局組織的班主任培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn),、新教師培訓(xùn)、等集中培訓(xùn)已沒有收取培訓(xùn)費(fèi),、資料費(fèi)。如,，免去了以往教師每人每年每科40元的繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi),，僅此一項(xiàng)全縣每年就免收了70多萬元。今年全縣繼續(xù)教育人數(shù)6359人,，合格5724人,，合格率為90%,。
（二）教師繼續(xù)教育走內(nèi)涵發(fā)展之路。
1,、把師德教育作為繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,，從抓師德建設(shè)入手抓教師隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感,，不斷提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)水平,。2,、徐聞縣繼續(xù)教育工作重點(diǎn)已從培養(yǎng)數(shù)量充足、學(xué)歷合格的教師轉(zhuǎn)向培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)標(biāo),、能力勝任的教師。統(tǒng)計(jì)顯示,，徐聞縣小學(xué),、初中、高中教師學(xué)歷合格率分別是98,。53%,、100%、90,。46%,，已超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
（三）基本形成“縣,、校”教師繼續(xù)教育體系,。
1,、開展以需求導(dǎo)向的“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
為了切實(shí)增強(qiáng)繼續(xù)教育的針對(duì)性和實(shí)效性,，每年由各中小學(xué)校上報(bào)培訓(xùn)需求信息表,，進(jìn)修校分類整理后,，組織縣內(nèi)外優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)示范和專題講座。這樣就解決了“理論性培訓(xùn)”與“操作性培訓(xùn)”相脫節(jié)的問題,，很受基層學(xué)校歡迎,。本年度共開展了70多場(chǎng)次“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，足跡遍及全縣70多所學(xué)校,，共3200人次中小學(xué)教師參加了培訓(xùn),。
2、縣集中培訓(xùn)管理精細(xì)化,。
落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目專人管理,，從學(xué)員情況分析,、培訓(xùn)預(yù)案制定、內(nèi)容安排,、活動(dòng)設(shè)計(jì),、組織實(shí)施等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)培訓(xùn)負(fù)責(zé),。運(yùn)用現(xiàn)代成人教育理念,，改變過去以講座或會(huì)議為主的培訓(xùn)方式。培訓(xùn)前深入調(diào)研,，了解培訓(xùn)對(duì)象需求,，制定培訓(xùn)方案,；培訓(xùn)中增強(qiáng)互動(dòng),；培訓(xùn)后及時(shí)反饋,。通過自主交流,、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式,，充分體現(xiàn)了培訓(xùn)過程的針對(duì)性,、平等性、參與性,、實(shí)效性,，調(diào)動(dòng)了教師參加培訓(xùn)的積極性。今年教育局組織參加各類短期培訓(xùn)的教師有2289人,，占全縣教師總數(shù)的36%,，是參訓(xùn)人數(shù)最多的一年,。
（四）初步建立徐聞縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育評(píng)價(jià)機(jī)制。
1,、對(duì)教師繼續(xù)教育的評(píng)價(jià),。
將繼續(xù)教育作為職稱評(píng)聘的必要條件，納入教師崗位考核的內(nèi)容,。凡年度繼續(xù)教育未達(dá)學(xué)分最低要求者，當(dāng)年度繼續(xù)教育為不合格,；凡本周期滿時(shí),，未完成總學(xué)分最低要求或未完成每個(gè)板塊相應(yīng)的最低學(xué)分者，視為本周期繼續(xù)教育不合格,。
凡繼續(xù)教育年度不合格者,，當(dāng)年年度考核為不合格；本周期繼續(xù)教育不合格者,，不得續(xù)聘，不得申報(bào)高一級(jí)職稱,，不得評(píng)優(yōu)評(píng)先,。新教師未完成上崗培訓(xùn)規(guī)定學(xué)時(shí)者，不得轉(zhuǎn)正定級(jí),。
2、對(duì)學(xué)校繼續(xù)教育工作的評(píng)價(jià),。
制定《徐聞縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作考核辦法》,，從今年開始,，擬每年對(duì)全縣各中小學(xué)的繼續(xù)教育工作按組織管理、計(jì)劃落實(shí),、活動(dòng)開展,、績(jī)效（主要包括各學(xué)校應(yīng)培訓(xùn)對(duì)象參加縣級(jí)培訓(xùn)的優(yōu)秀率,、合格率,、出勤率）等指標(biāo)進(jìn)行全面考核,，在此基礎(chǔ)上,，評(píng)出徐聞縣教師繼續(xù)教育先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,。
（一）部分學(xué)校對(duì)繼續(xù)教育重視不夠。
按照20xx—20xx學(xué)年度繼續(xù)教育學(xué)分驗(yàn)審日程安排,，有25%的學(xué)校無故不在規(guī)定時(shí)間送審,。部分學(xué)校的校本培訓(xùn)應(yīng)付了事，送審材料在網(wǎng)上下載,，明顯做假,。特別是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，繼續(xù)教育送審極其草率,，基本沒有培訓(xùn)項(xiàng)目的印證材料,。
調(diào)查顯示，大多數(shù)教師認(rèn)為參加繼續(xù)教育是有必要的,，但主動(dòng)要求參加培訓(xùn)的教師不到五成,。學(xué)校制定了各種學(xué)習(xí)制度,，組織了各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，花費(fèi)了大量的精力財(cái)力,，而教師卻并不積極參與。上交作業(yè)有不少是抄的,，學(xué)習(xí)筆記是檢查前連夜趕的，教師自我培訓(xùn)意識(shí),、熱情的缺乏是教師繼續(xù)教育面臨的主要問題,。
（二）缺乏繼續(xù)教育過程管理,。
目前的繼續(xù)教育考核基本上還是終結(jié)性考核，缺乏繼續(xù)教育過程管理,?？己肆饔谛问?，很多時(shí)候唯一的考核就是考勤,，只要人到場(chǎng)了,，甚至只要考勤時(shí)人到場(chǎng)了,，就可以獲得繼續(xù)教育學(xué)分,。而學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的評(píng)價(jià)往往沒有及時(shí)跟上，尤其是對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度方面的評(píng)價(jià)不足,，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)積極性沒有及時(shí)提高。這樣既缺乏激勵(lì)性,，又助長(zhǎng)了形式主義、弄虛作假之風(fēng),。
（三）校本培訓(xùn)不規(guī)范。
不少學(xué)校不知道校本培訓(xùn)如何開展或者把它完全等同于常規(guī)教研活動(dòng),，沒有客觀分析學(xué)校教育教學(xué)實(shí)踐中存在的問題及教師專業(yè)發(fā)展的需要制定相應(yīng)的培訓(xùn)規(guī)劃,，為了完成規(guī)定的校本培訓(xùn)學(xué)時(shí)任務(wù),，敷衍了事。
（四）高中教師參加縣以上規(guī)范化培訓(xùn)的比例較低,。
按照《徐聞縣普通中小學(xué)教師20xx—20xx學(xué)年度繼續(xù)教育管理實(shí)施細(xì)則》文件要求,，不少高中學(xué)校教師沒有完成繼續(xù)教育板塊要求，表現(xiàn)在參加縣以上規(guī)范化培訓(xùn)的科目不夠,，且明顯低于初中和小學(xué)教師參加縣以上培訓(xùn)的比例,。初中教師95%參加了縣級(jí)以上組織的規(guī)范化培訓(xùn),，而高中僅為70%。
（五）培訓(xùn)內(nèi)容難以滿足教師需求調(diào)查顯示,，60%的教師把“教學(xué)培訓(xùn)”作為培訓(xùn)內(nèi)容的首選,，“通識(shí)培訓(xùn)”是最不受歡迎的培訓(xùn)。
培訓(xùn)沒有把教育理論,、教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)三個(gè)層面的內(nèi)容有機(jī)整合在一起,；沒有以具體的教育教學(xué)實(shí)踐為基點(diǎn)確定培訓(xùn)主題和安排培訓(xùn)內(nèi)容,；沒有解決教學(xué)實(shí)際中的困惑,；沒有教給教師最迫切和最需要的知識(shí)與技能。雖然講的東西涉及教師應(yīng)具備的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，但與教師們關(guān)注的課堂教學(xué)有一定的距離,。
（一）建立以制度作保障的教師繼續(xù)教育長(zhǎng)效機(jī)制,。
1、中小學(xué)教師繼續(xù)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，不能僅僅當(dāng)成教師個(gè)人的事情,，要求學(xué)校和有關(guān)部門做出系統(tǒng)反應(yīng),，使繼續(xù)教育步入良性發(fā)展軌道,，切實(shí)推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展。學(xué)校要設(shè)立繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，由分管副校長(zhǎng),、教務(wù)主任,、骨干教師代表組成繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體落實(shí)繼續(xù)教育的開展,。
2,、依法治訓(xùn),，堅(jiān)持“先培訓(xùn),，后上崗；不培訓(xùn),，不上崗”的原則,。對(duì)積極參加培訓(xùn)的單位和個(gè)人要給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),，形成一個(gè)愛學(xué)習(xí)的氛圍，變培訓(xùn)的“外鑠性”為“內(nèi)發(fā)性”,。實(shí)現(xiàn)由“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,，使培訓(xùn)成為自覺行為,。
3、召開中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，表彰一批繼續(xù)教育先進(jìn)學(xué)校,，發(fā)揮繼續(xù)教育先進(jìn)學(xué)校的示范輻射作用，帶動(dòng)全縣學(xué)校繼續(xù)教育工作的有效開展。
（二）開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育需求調(diào)查1,、良好的培訓(xùn)效果取決于對(duì)培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際需求的全面分析,，增強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)前期的需求調(diào)查研究,，才能增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。學(xué)校必須對(duì)該校教師專業(yè)發(fā)展需求現(xiàn)狀作一次全面真實(shí)地了解,，分析存在的主要問題,。然后對(duì)發(fā)現(xiàn)的主要問題進(jìn)行梳理,，明確一段時(shí)間的重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。在確定了主要內(nèi)容之后,，再選定一些對(duì)主要培訓(xùn)內(nèi)容有幫助的輔助學(xué)習(xí)內(nèi)容,，使培訓(xùn)內(nèi)容有系統(tǒng)，有重點(diǎn)。在明確學(xué)校培訓(xùn)主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,，每一個(gè)教師根據(jù)自己的不同情況，確定自己的側(cè)重點(diǎn),，形成適合自己特點(diǎn)的培訓(xùn)內(nèi)容系列,。學(xué)校制訂學(xué)校學(xué)年度校本培訓(xùn)計(jì)劃，每個(gè)教師根據(jù)自己的實(shí)際情況,，制訂個(gè)人的年度自我培訓(xùn)計(jì)劃。
2,、采用問卷《徐聞縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育需求問卷調(diào)查表》,，其中包括基本情況、參訓(xùn)目的,、對(duì)知識(shí)和能力的需求,、對(duì)培訓(xùn)方式及時(shí)間安排的建議等，對(duì)本縣中小學(xué)教師進(jìn)行繼續(xù)教育需求的問卷調(diào)查,。對(duì)問卷調(diào)查數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理和分析,。根據(jù)需求調(diào)查情況,，針對(duì)性的提出本縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育目標(biāo)、內(nèi)容,、方法,、管理等的初步實(shí)施方案，并在學(xué)校和教師中廣泛征求意見,，形成本縣繼續(xù)教育實(shí)施方案和學(xué)校開展校本培訓(xùn)的指導(dǎo)建議,，重在操作層面,。開發(fā)適合本縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育需求，具有實(shí)踐價(jià)值,，針對(duì)性強(qiáng)的課程體系。
（三）立足課堂教學(xué)實(shí)踐開展培訓(xùn),。
教師的專業(yè)發(fā)展始終不可能離開課堂，中小學(xué)教師繼續(xù)教育的目標(biāo),，是為了提高課堂教學(xué)質(zhì)量。過去,，教師培訓(xùn)多采用講授法的形式,，離開了真實(shí)的課堂教學(xué)情景,，理論與實(shí)踐脫節(jié)，教師普遍反映很難把新課程的理念運(yùn)用到日常課堂教學(xué)中,，因?yàn)榻虒W(xué)行為這種實(shí)踐性知識(shí)難于通過別人的直接講授而獲得,，只能在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)展和完善，因此,，培訓(xùn)中應(yīng)多開展課例教學(xué),。
深入挖掘校內(nèi)培訓(xùn)資源,，充分發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”作用,，對(duì)優(yōu)秀骨干教師課堂教學(xué)進(jìn)行“觀摩—研討—模仿—?jiǎng)?chuàng)新”，再實(shí)行“自我講課—同行研討糾錯(cuò)—重新設(shè)計(jì)—再講再評(píng)”的對(duì)照訓(xùn)練,，這樣以課堂教學(xué)案例為載體,，通過“在做中學(xué)”,，提升教育理念與教學(xué)行為的結(jié)合度,，促進(jìn)理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化。
（四）以市縣校級(jí)課題研究為抓手,。
課題研究是提高教師教育教學(xué)能力的有效途徑,，也是校本培訓(xùn)的重要形式,。教師如果能夠完整地開展一個(gè)課題研究，就能基本掌握教育研究的步驟,、方法,。具體的研究思路是“發(fā)現(xiàn)問題，確立課題—分析問題,，尋找策略—解決問題,，開展研究—總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，成果交流”,。
研究的課題應(yīng)該來自于課堂,，來自于教師的教育教學(xué)實(shí)踐,，以教師自身最急于解決的真實(shí)問題、現(xiàn)實(shí)問題為研究課題,。
要樹立“向教育科研要質(zhì)量”的意識(shí)，以課題做平臺(tái),，集中精力攻關(guān),，解決學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)實(shí)踐中的難題。
（五）加強(qiáng)校本培訓(xùn)管理,。
1、加強(qiáng)校本培訓(xùn)管理,，提高校本培訓(xùn)質(zhì)量,。每年對(duì)校本培訓(xùn)的成效作一次評(píng)估,，評(píng)估內(nèi)容主要有校本培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)劃,、內(nèi)容開展情況、效果,、個(gè)人檔案資料,、經(jīng)費(fèi)支持等,，評(píng)估結(jié)果通報(bào)全縣中小學(xué)校，作為考核校長(zhǎng)政績(jī)的必備條件,。
2,、縣繼續(xù)教育中心要派指導(dǎo)教師到學(xué)校了解校本培訓(xùn)開展情況并幫助學(xué)校解決培訓(xùn)過程中的困難，查看培訓(xùn)檔案資料,，確定校本培訓(xùn)內(nèi)容,，幫助制定校本培訓(xùn)方案，建立校本培訓(xùn)制度,。
3,、做好培訓(xùn)后的跟蹤反饋,，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與參訓(xùn)教師之間建立長(zhǎng)期、有效的聯(lián)系通道,，使培訓(xùn)教師或機(jī)構(gòu)隨時(shí)了解新課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題或好的經(jīng)驗(yàn)，參訓(xùn)教師也可以隨時(shí)向培訓(xùn)教師或機(jī)構(gòu)反映新課程實(shí)施過程出現(xiàn)的問題或請(qǐng)求指導(dǎo),。這樣可以使教師培訓(xùn)更加具有針對(duì)性和實(shí)效性,。
通過對(duì)徐聞縣中小學(xué)教師的繼續(xù)教育進(jìn)行的人力資源管理中培訓(xùn)環(huán)節(jié)的調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn),，本縣教師繼續(xù)教育在人力資源管理中培訓(xùn)職能的重要性的認(rèn)識(shí)逐漸清晰,。但我們也應(yīng)看到,，在教師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理方面還存在著一些問題和不完善的地方,，需要不斷的加以完善和解決,。如何采取有效的方式,，有針對(duì)性的進(jìn)行教師繼續(xù)教育的培訓(xùn),，將教育系統(tǒng)后備人才的儲(chǔ)備與教師的職業(yè)生涯結(jié)合起來將是本縣教育系統(tǒng)人力資源管理工作中的重要課題之一,。
教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇二
以幼兒為中心,、遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，是實(shí)施幼兒教育的關(guān)鍵,。但是,，就目前幼兒教育的現(xiàn)狀來看,，很多幼兒園在保教過程中，卻嚴(yán)重存在著某些違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律的情況,，在教育教學(xué)過程中存在幼兒教育“小學(xué)化”傾向,。可以說,，幼兒教育“小學(xué)化”傾向已經(jīng)成為幼兒園教育的一大頑疾,，而且如不加以阻止，會(huì)有愈演愈烈的態(tài)勢(shì),。針對(duì)這一現(xiàn)狀,，為了給教育行政部門提供真實(shí)可靠的資料依據(jù)，讓教育行政部門加強(qiáng)引導(dǎo)和督促,，讓我街道幼兒教育盡快走出“小學(xué)化”的誤區(qū),，我們針對(duì)這一狀況進(jìn)行了調(diào)查研究,。我們從調(diào)查情況入手,，通過對(duì)一定量的教師的調(diào)查,，了解黃旗堡街道,、坊安街道等幼兒教育“小學(xué)化”的情況，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,，提出糾正和預(yù)防建議,。
（二）方法與步驟,。
1.對(duì)坊子區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園、實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園,、黃旗堡街道,、坊安街道幼兒幼兒教師抽取32名作為樣本，其中公辦幼兒園教師22名,，民辦幼兒園教師10名,。
2.通過問卷調(diào)查，了解教師的基本情況（年齡,、職業(yè)、學(xué)歷等）,、教育理念與態(tài)度，做出數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),。
3.從這32名教師中,，分別對(duì)他們進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查要點(diǎn)：
（1）,、您認(rèn)為幼兒園學(xué)前安排的教學(xué)內(nèi)容和現(xiàn)行的教學(xué)方法符合幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)嗎,？
（一）教師基本情況,、教育理念與態(tài)度。
被調(diào)查的幼兒教師100%表示她們所在的幼兒園都設(shè)有寫字,、拼音,、甚至英語等科目。56.25%的教師認(rèn)為幼兒園學(xué)前安排的教學(xué)內(nèi)容和現(xiàn)行的教學(xué)方法符合幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn),，認(rèn)為較符合的教師為43.75%,，不符合的為0,。
當(dāng)問及“幼兒在幼兒園最應(yīng)該學(xué)會(huì)什么”時(shí)，98%的公辦園教師與100%的民辦幼兒園教師認(rèn)為,，在幼兒階段,，應(yīng)該注重培養(yǎng)孩子的觀察力，抑制力,，想象力,，語言表達(dá)能力，形象思維能力，身心健康,，探索精神，創(chuàng)造力,，社會(huì)交往能力和藝術(shù)表現(xiàn)力，2%的公辦園教師認(rèn)為除了培養(yǎng)能力外,，還要讓幼兒學(xué)會(huì)玩,。3-6歲是孩子打下一生基礎(chǔ)的重要階段,，應(yīng)該根據(jù)他的年齡特點(diǎn)去培養(yǎng)他的動(dòng)手、動(dòng)腦能力和張揚(yáng)他的個(gè)性,，不應(yīng)該用書本上的死知識(shí)限制他們思維的發(fā)散,。調(diào)查顯示,，公辦幼兒園教師的教育觀念與民辦園教師膠原觀念達(dá)成一致。
當(dāng)問及“您了解《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》嗎,？”時(shí)，公辦幼兒園91%的教師了解,；民辦幼兒園60%了解,。此項(xiàng)調(diào)查顯示,，民辦園教師對(duì)《綱要》了解與公辦園有一定的差距，導(dǎo)致教師教育理念差距的形成,。
教師年齡30歲以下：13人,，31-40歲：6人,，41-50歲：6人，50歲以上：4人,，有兩人教師年齡不詳,，可以看出，公辦園與民辦園教師組成隊(duì)伍的'特點(diǎn)皆為年輕教師和老教師組成的,，年齡分布還可；教師中專學(xué)歷：17人,，初中學(xué)歷：1人，?？茖W(xué)歷：5人,，本科學(xué)歷：6人,，研究生：1人,，學(xué)歷不詳:2人,，?？萍皩,？埔陨蠈W(xué)歷都分布在公辦園，民辦園教師學(xué)歷偏低,，有待改善,；幼教專業(yè)：27人，非幼教專業(yè)：5人，公辦園幼兒教師100%為幼教專業(yè),，民辦園幼兒教師50%為幼教專業(yè)，調(diào)查顯示,，公辦幼兒園教師在學(xué)歷分布上,、學(xué)前專業(yè)上明顯優(yōu)于民辦幼兒園。但是,，公辦園由于教育觀念存在差異性,，因此小學(xué)化教育方式更改存在困難；民辦園幼師畢業(yè)生僅5人,，而且教師流動(dòng)性大，這些原因也導(dǎo)致教師專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展的較大困難,。師資狀況堪憂，成分復(fù)雜,，為學(xué)前教育發(fā)展帶來困惑,。
（二）領(lǐng)導(dǎo)的教育理念和態(tài)度1.上級(jí)主管部門的管理要求。
從訪談結(jié)果可看出,，為了迎合家長(zhǎng)“望子成龍”的高期望留住生源,，各幼兒園在教學(xué)內(nèi)容上安排小學(xué)化的知識(shí)。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒園開設(shè)和管理的有關(guān)要求也限于各種原因沒有嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定,，幼兒園在學(xué)前教育領(lǐng)域的專業(yè)理論探討和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,。有些幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的觀念首先趨于小學(xué)化,，街道幼教小學(xué)化在所難免,。
根據(jù)以上對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析,，我們可以看出我區(qū)幼兒教育“小學(xué)化”傾向產(chǎn)生的原因很多,，其中主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教師是兩大原因：
（一）主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不夠徹底,。
（二）教師的教育觀念,、教育行為“小學(xué)化”,。
1.幼兒園教師年齡差距較大,，他們?cè)诮逃砟畲嬖诓顒e：民辦幼兒園教師教育觀念落后,，對(duì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神了解不多,，教師教育素質(zhì)偏低（文化知識(shí),、教育教學(xué)水平,，教育技能），加上她們流動(dòng)性大,，無法進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，教師的教育行為受到家長(zhǎng)的左右，也導(dǎo)致了學(xué)前教育“小學(xué)化”傾向,。教師在教學(xué)活動(dòng)中對(duì)幼兒的行為要求過嚴(yán)。具體表現(xiàn)在日?；顒?dòng)中甚至教學(xué)活動(dòng)中要聽老師的話，不許插話,；上課要專心聽講，不準(zhǔn)搞小動(dòng)作,，要安靜地休息或做游戲等等。這些要求明顯具有“小學(xué)化”傾向,，要求幼兒像小學(xué)生一樣遵守紀(jì)律,、少玩少說少動(dòng),；這種做法違背了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》提出的要求“教師采用靈活的手段調(diào)動(dòng)幼兒多種感官參與教學(xué)活動(dòng),、鼓勵(lì)幼兒多想,、多說、多做”,，這種做法限制了幼兒的發(fā)散性思維,，嚴(yán)重影響了幼兒身心發(fā)展,；更談不上幼兒園生成活動(dòng)的產(chǎn)生。
2.由于缺乏教育機(jī)構(gòu)的專業(yè)引領(lǐng),，教師專業(yè)技能和水平又有限,，這與《綱要》中提出的“教學(xué)內(nèi)容的組織要寓教育于生活、游戲中”有很大差距,。
（一）上級(jí)主管部門及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視學(xué)前教育的發(fā)展,，意識(shí)到“小學(xué)傾向化”給幼兒帶來的不良后果,，懂得學(xué)前教育,，了解學(xué)前教育,，重視學(xué)前教育,，才能起到帶頭杜絕“小學(xué)傾向化”這種現(xiàn)象,，才能得以慢慢改善現(xiàn)狀,。
（二）加強(qiáng)對(duì)教師素質(zhì)的提升是關(guān)鍵,。
1,、加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè),。發(fā)展縣級(jí)學(xué)前教育事業(yè)，幼兒教師的素質(zhì)決定著教育的質(zhì)量,。因此,，要通過幼兒教師在職培訓(xùn)、園本培訓(xùn)等多種途徑,，加強(qiáng)幼兒教師的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí),，更新教育觀念,，正確把握幼兒教育的方向，把握“幼小銜接”的教學(xué)特點(diǎn)，改變不良的教育教學(xué)行為,。
2、教師要主動(dòng)開展五大領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng),；科學(xué)制訂幼兒一日活動(dòng)計(jì)劃，保證幼兒每天運(yùn)動(dòng)達(dá)到一小時(shí),，游戲時(shí)間達(dá)到一個(gè)半小時(shí)；在幼兒園的班級(jí)里建立區(qū)域活動(dòng)場(chǎng)所（如：探索發(fā)現(xiàn)室,、科學(xué)活動(dòng)室）,，讓孩子自由選擇區(qū)域活動(dòng)的內(nèi)容和材料,，材料應(yīng)選用本地自然資源和環(huán)保廢舊物品（比如：樹葉,，農(nóng)作物莖,、桿、葉,、皮和易拉罐,，飲料瓶等）,。
3,、教師要在平時(shí)工作中，實(shí)行家園共育,。
建立家園聯(lián)系欄,，增進(jìn)家園溝通。家園聯(lián)系是促進(jìn)孩子成長(zhǎng)不可缺少的重要組成部分,。教師有責(zé)任引領(lǐng)家長(zhǎng)了解教育知識(shí),，更新教育觀念,，比如建立“家園聯(lián)系手冊(cè)”,，利用該手冊(cè)將教學(xué)內(nèi)容,、方式,、教師態(tài)度,、幼兒園發(fā)展等內(nèi)容定期與家長(zhǎng)溝通,，共同探討孩子成長(zhǎng)的問題,。教師還可將教育心得、活動(dòng)安排,、幼教知識(shí)等展示在聯(lián)系欄上，讓家長(zhǎng)學(xué)習(xí)并掌握科學(xué)的教育觀,、兒童觀，家長(zhǎng)也可以將想法,、意見、需要反饋在專欄上,，從而與幼兒園積極配合,，建立家長(zhǎng)委員會(huì)，為幼兒的發(fā)展共同努力,，也讓家長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到學(xué)前教育的重要性。
幼兒是國家的未來,，幼兒教育是教育的基礎(chǔ)，其重要地位不容忽視,。以幼兒為中心、遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,，是實(shí)施幼兒教育的關(guān)鍵。愿經(jīng)過教育主管層,、教師、家長(zhǎng)多方努力,，使我們幼兒教育盡快走出“小學(xué)化”的誤區(qū)，步入專業(yè)而健康的發(fā)展軌道,。
教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇三
一、研究原因：
據(jù)調(diào)查,我國現(xiàn)有盲人500多萬,，低視力近千萬人,，尤其是在兒童及青少年當(dāng)中,，患病率極高。全國學(xué)生體質(zhì)健康調(diào)研最新數(shù)據(jù)表明,，我國小學(xué)生近視眼發(fā)病率為22.78％，中學(xué)生為55.22％,，高中生為70.34％。更令人震驚的是,，有份調(diào)查報(bào)告稱，國內(nèi)因高度近視致盲者已達(dá)30多萬人,。因此兒童及青少年近視的防治越來越為學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)所關(guān)注,。為什么患近視的學(xué)生越來越多,？學(xué)生的眼睛到底是怎么近視的,？?jī)H僅是不良用眼習(xí)慣造成的嗎？為了解小學(xué)生近視情況及引起近視的相關(guān)因素,，我針對(duì)我們學(xué)校的部分同學(xué)作了一次調(diào)查。
二,、調(diào)查問卷,。
1.你是不是近視,。
a.是的。
b,、不是,。
2.你是如何近視的（不近視的可不答）,。
a、看電視過度,。
b、坐姿不端c.其它,。
3你近視多少度。
a.100以下,。
b.500以下c.更高,。
三,、調(diào)查分析：
導(dǎo)致眼睛近視的原因：
大多數(shù)人都是平時(shí)不注意保護(hù)眼睛而導(dǎo)致近視的,。研究結(jié)果表明,，近視眼是人眼對(duì)當(dāng)代環(huán)境的適應(yīng)性改變,，它的發(fā)生與發(fā)展與日益增加的近距離用眼活動(dòng)的環(huán)境密切相關(guān),，與攝入營養(yǎng)成分的失衡密切相關(guān),。而不正確用眼，不注意用眼衛(wèi)生（如看電視和上網(wǎng)過長(zhǎng)等）是現(xiàn)代兒童近視大增的主因,。
1看電視距離太近,。
2看電視的時(shí)間太長(zhǎng),。
3所看電視的畫面濃度太深。
4寫作業(yè)時(shí)的姿勢(shì)不正確,。
5在光線太強(qiáng)的陽光下看書。
6在光線太弱的光下看書,。
7長(zhǎng)時(shí)間的在電腦前。
8不合理飲食,。
9看激光,。
10在車廂里看書。
11遺傳因素,。
12不認(rèn)真做眼保健操。
四,、調(diào)查結(jié)果：
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)今的中學(xué)生近視率不斷上升,，而中學(xué)生們對(duì)近視這一現(xiàn)象并不加以重視,。甚至有人認(rèn)為近視怎樣,，戴副眼鏡不就得了。還對(duì)近視無所謂,，錯(cuò)上犯錯(cuò),。許多人常將其歸咎于不良的用眼習(xí)慣,，如看書距離不當(dāng)、光太暗,、持久用眼等。但近年來的醫(yī)學(xué)研究表明,，飲食不均衡、睡眠不足,、噪音等,，也是誘發(fā)青少年近視的重要因素,。
五,、建議,。
（一）看書時(shí)作姿要端正,，光線要充足,。讀寫要坐到離課桌一尺,，胸離課桌一拳，眼離課本一尺,。
（二）不要在坐車或行走的時(shí)候看書,，不要躺下看書,。讀寫1小時(shí)要遠(yuǎn)眺10分鐘或到戶外走動(dòng)，調(diào)節(jié)眼睛肌肉,。
（三）在課間十分鐘堅(jiān)持做眼保健操。
（四）盡可能少上網(wǎng)或看其他輻射性強(qiáng)的東西,。注意作息時(shí)間的安排,，不能讓眼睛長(zhǎng)期處于疲勞狀態(tài)。
（五）不偏食,，少吃辣的食品,，多吃含維生素c和維生素a,，d的食物。
（六）定期到眼科專醫(yī)作檢查,，聽從醫(yī)師的指導(dǎo),，逐步矯正視力或防止近視度加深,。
六,、體會(huì)。
為有效預(yù)防近視等眼?。阂灰B(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，合理飲食,，鍛煉身體，保障身心健康,；二要糾正不良習(xí)慣，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生,；三要定期到眼科醫(yī)院檢查眼睛，尤其是高度近視眼患者,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)眼病,，以便早發(fā)現(xiàn),、早治療,。視力關(guān)系著我們的一生，我們要愛護(hù)我們的眼睛,，不讓我們將來后悔!
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教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇四
調(diào)查報(bào)告是對(duì)某項(xiàng)工作、某個(gè)事件,、某個(gè)問題，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查后,，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理,，分析研究,，以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查情況的一種文書,。其特點(diǎn)是具有寫實(shí)性,、針對(duì)性,、邏輯性,。根據(jù)調(diào)查報(bào)告的要求，對(duì)我校學(xué)生調(diào)查報(bào)告格式做如下要求：一,、標(biāo)題要求基本格式為“關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”,。二,、列出調(diào)查的主要內(nèi)容,，格式如下：調(diào)查時(shí)間、調(diào)查地點(diǎn),、調(diào)查對(duì)象,、調(diào)查方法,、調(diào)查人（以小組形式調(diào)查的要求，小組人數(shù)不得超過3人）三,、報(bào)告正文,。正文一般分調(diào)查原因、調(diào)查方法,、調(diào)查分析,、調(diào)查結(jié)果和建議五部分,。
一、研究原因：
況及引起近視的相關(guān)因素,，我針對(duì)我們學(xué)校的部分同學(xué)作了一次調(diào)查,。
二,、調(diào)查問卷,。
1.你是不是近視。
a.是的b,、不是,。
2.你是如何近視的（不近視的可不答）,。
a,、看電視過度b、坐姿不端c.其它,。
3你近視多少度,。
a.100以下b.500以下c.更高,。
三、調(diào)查分析：
導(dǎo)致眼睛近視的原因：
大多數(shù)人都是平時(shí)不注意保護(hù)眼睛而導(dǎo)致近視的,。研究結(jié)果表明,，近視眼是人眼對(duì)當(dāng)代環(huán)境的適應(yīng)性改變,，它的發(fā)生與發(fā)展與日益增加的近距離用眼活動(dòng)的環(huán)境密切相關(guān)，與攝入營養(yǎng)成分的失衡密切相關(guān),。而不正確用眼,，不注意用眼衛(wèi)生（如看電視和上網(wǎng)過長(zhǎng)等）是現(xiàn)代兒童近視大增的主因,。
1看電視距離太近,。
2看電視的時(shí)間太長(zhǎng)。
3所看電視的畫面濃度太深,。
4寫作業(yè)時(shí)的姿勢(shì)不正確,。
5在光線太強(qiáng)的陽光下看書,。
6在光線太弱的光下看書。
7長(zhǎng)時(shí)間的在電腦前,。
8不合理飲食,。
9看激光,。
10在車廂里看書,。
11遺傳因素,。
12不認(rèn)真做眼保健操,。
四,、調(diào)查結(jié)果：
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),，在當(dāng)今的中學(xué)生近視率不斷上升，而中學(xué)生們對(duì)近視這一現(xiàn)象并不加以重視,。甚至有人認(rèn)為近視怎樣，戴副眼鏡不就得了,。還對(duì)近視無所謂，錯(cuò)上犯錯(cuò),。許多人常將其歸咎于不良的用眼習(xí)慣，如看書距離不當(dāng),、光太暗、持久用眼等,。但近年來的醫(yī)學(xué)研究表明,，飲食不均衡,、睡眠不足、噪音等，也是誘發(fā)青少年近視的重要因素,。
（一）看書時(shí)作姿要端正,，光線要充足,。讀寫要坐到離課桌一尺,，胸離課桌一拳,，眼離課本一尺。
（二）不要在坐車或行走的時(shí)候看書,，不要躺下看書,。讀寫1小時(shí)要遠(yuǎn)眺10分鐘或到戶外走動(dòng),，調(diào)節(jié)眼睛肌肉。
（三）在課間十分鐘堅(jiān)持做眼保健操,。
（四）盡可能少上網(wǎng)或看其他輻射性強(qiáng)的東西,。注意作息時(shí)間的安排,，不能讓眼睛長(zhǎng)期處于疲勞狀態(tài),。
（五）不偏食，少吃辣的食品,，多吃含維生素c和維生素a，d,。
的食物。
（六）定期到眼科專醫(yī)作檢查,，聽從醫(yī)師的指導(dǎo),，逐步矯正視力或防止近視度加深,。
六、體會(huì),。
為有效預(yù)防近視等眼?。阂灰B(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，合理飲食,，鍛煉身體，保障身心健康,；二要糾正不良習(xí)慣,，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生,；三要定期到眼科醫(yī)院檢查眼睛,，尤其是高度近視眼患者，及時(shí)發(fā)現(xiàn)眼病,，以便早發(fā)現(xiàn)、早治療,。視力關(guān)系著我們的一生,，我們要愛護(hù)我們的眼睛,，不讓我們將來后悔!
教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇五
（一）某某小學(xué)教育發(fā)展的基本情況,。
某某小學(xué)現(xiàn)今在校人數(shù)共有263人,，教師21人,，從學(xué)前教育到基礎(chǔ)教育分為7個(gè)級(jí)別。該校全面實(shí)行多元化,、辦學(xué)形式多樣化,，從小學(xué)3年級(jí)開始對(duì)學(xué)生開展外語教育，以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量為學(xué)生的以后英語知識(shí)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。該校并積極培養(yǎng)在校教師進(jìn)行繼續(xù)進(jìn)修和深造，提高教師的領(lǐng)導(dǎo)教育水平,，從而使學(xué)生更好地接受素質(zhì)教育,，全面提高學(xué)生的知識(shí)水平,，使學(xué)生從德,、智,、體三方面得到全面發(fā)展,。
該校的教育方針,，多數(shù)實(shí)行教師聘任制,，分為公辦教師和代課教師，把工作成績(jī)與實(shí)際相結(jié)合,，大大調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性,，從而提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,。正因?yàn)樵撔５慕逃结樣行У靥岣吡私虒W(xué)質(zhì)量,，該校的畢業(yè)生都能以優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)入初中,，為初中的初級(jí)教育培養(yǎng)了較高素質(zhì)的合格畢業(yè)生,。
該校教育的發(fā)展有一個(gè)辦學(xué)投入不斷加大,，辦學(xué)條件逐步改善的過程多為無固定師資,，無固定校舍，無穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)的“三無學(xué)?！苯暝谛姓块T的引導(dǎo)下,，學(xué)校在基本完成原始積累之后,，開始注重辦學(xué)投入增添教學(xué)設(shè)備,，美化校園環(huán)境。
從以上情況看來,，該校的教學(xué)水平已具有相當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),，辦學(xué)加強(qiáng)教育素質(zhì)，該校在進(jìn)一步完善素質(zhì)教育方面做了大量的工作,，主要是：
1,、采取堅(jiān)決措施,、營造教育環(huán)境,。
該校改善了辦學(xué)條件比例的下限，并建立小學(xué)的評(píng)估制度和評(píng)價(jià)原則,。在全校公布評(píng)價(jià)結(jié)果，還鼓勵(lì)教師對(duì)學(xué)生給予更好的教育素質(zhì),，而且要不斷培養(yǎng)自己,、深造自己，保證自己的職稱評(píng)定,、標(biāo)準(zhǔn),、等于或高于重點(diǎn)學(xué)校,。
2,、理順關(guān)系,、拓展空間。
該校對(duì)義務(wù)教育進(jìn)行了進(jìn)一步的改善,，使學(xué)校盡快完成體制改革,，明晰產(chǎn)權(quán),，并按規(guī)范對(duì)學(xué)校進(jìn)行了改善,。
3、進(jìn)一步完善規(guī)章制度、切實(shí)加強(qiáng)管理工作,。
在此基礎(chǔ)上,，還進(jìn)一步完善了規(guī)章制度，特別是建立了健全教育評(píng)估制度,，通過檢查評(píng)估促進(jìn)了社會(huì)辦學(xué)的規(guī)范化,，法制化和管理科學(xué)化,。
某某小學(xué)基本上都已經(jīng)推進(jìn)了素質(zhì)教育,，辦學(xué)水平有了較大的提高,。但在個(gè)別方面也存在著一定的問題,，主要存在以下幾點(diǎn)：
（一）教師不夠嚴(yán)謹(jǐn),。
該校部分教師放松了教學(xué)管理工作,，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況督促得不夠嚴(yán)謹(jǐn),。使得學(xué)生放松了學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)沒有緊迫感,，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，這也造成教學(xué)質(zhì)量下降。
（二）教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,。
由于該校教師的調(diào)動(dòng)性大,，導(dǎo)致教學(xué)工作缺乏穩(wěn)定性,。教師之間缺乏凝聚力,、向心力，對(duì)學(xué)生的教育缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，使學(xué)生對(duì)教師沒有習(xí)慣性,，特別是小學(xué)階段學(xué)生不是一時(shí)就能適應(yīng),。
（三）教學(xué)方法單一。
該校的教學(xué)方法比較單一,，課堂氣氛不夠活躍,，導(dǎo)致學(xué)生上課時(shí)精力不夠集中,，不能更好地掌握堂上知識(shí),。第二課堂活動(dòng)和文娛活動(dòng)開展得不夠多,，未能更好地激發(fā)學(xué)生的積極性，沒有充分利用好學(xué)生的課余時(shí)間,。
小學(xué)教育是基礎(chǔ)教育，提高義務(wù)教育水平是一項(xiàng)重要工作,，是全面貫徹教育方針,，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵,，為了提高教育質(zhì)量,，培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)要求的教學(xué)素質(zhì),，根據(jù)市提出的：“重點(diǎn)加強(qiáng)小學(xué)教育教學(xué)管理，提高教學(xué)素質(zhì),，建立并不斷完善教學(xué)選題監(jiān)測(cè)制度”的要求,。筆者針對(duì)以上某某小學(xué)所存在的幾點(diǎn)問題,，結(jié)合今年全市教育系統(tǒng)“校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等”活動(dòng)精神,，認(rèn)為要加強(qiáng)某某小學(xué)的管理,，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：
（一）提高認(rèn)識(shí)、不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),。
某某小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量不高,，一方面容易導(dǎo)致學(xué)生留級(jí)，浪費(fèi)義務(wù)資源,，妨礙全面推進(jìn)素質(zhì)教育,；另一方面不合格的小學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入中學(xué)以后因?qū)W習(xí)有困難極易中途輟學(xué),，影響初中的教學(xué)質(zhì)量，普通九年義務(wù)教育的鞏固和提高,。
（二）多種形式并舉,，提高某某小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),。
該校要把提高教師素質(zhì)作為提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的戰(zhàn)略重點(diǎn),，緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革，以轉(zhuǎn)變教育觀念,、提高職業(yè)道德和教育界水平為標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真落實(shí)教師隊(duì)伍,，積極探索和建立新形勢(shì)下的激勵(lì)機(jī)制，健全和完善考核制度,，堅(jiān)持“能者上,，庸者下”的原則,，依法辭退教學(xué)水平低,，不能履行職責(zé)的教師。
（三）注重實(shí)效,、健全教學(xué)管理制度,。
建立健全學(xué)校管理制度是提高教學(xué)質(zhì)量的基本工作,，某某小學(xué)必須以黨的方針,、政策以及有關(guān)法律法規(guī),，條件為依據(jù),，按照《小學(xué)常規(guī)管理基本要求》，認(rèn)真規(guī)定和完善學(xué)校的各種規(guī)章制度,，確保學(xué)校的教育工作規(guī)范有效地進(jìn)行,，當(dāng)前要著重抓好以下幾方面制度建設(shè)：
1,、要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度；
2,、要嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間和師生考勤制度,；
3,、要建立教師學(xué)習(xí),，培訓(xùn)制度；
4,、要健全聽課制度,；
5,、要建立教研,、教改成果檢查、評(píng)比,、交流制度,。
（四）綜合評(píng)價(jià),、開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)。
小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)的科目主要是語文,、數(shù)學(xué),，內(nèi)容為教學(xué)大綱規(guī)定的,，教學(xué)內(nèi)容主要考勤查學(xué)生的合格率,，一律采用等級(jí)制度評(píng)分方法,，取消百分制結(jié)果報(bào)縣級(jí)教育主管部門,。
（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、明確責(zé)任,、強(qiáng)化職能作用,。
加強(qiáng)學(xué)校管理,，提高某某小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,，是各級(jí)教育行政部門，教研部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的共同任務(wù),。要明確責(zé)任,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心要親自抓好小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理，是提高某某小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,。
此外,，要對(duì)某某小學(xué)實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠⒄Z教育：首先,，要充分認(rèn)識(shí)英語入門的重要性,，緊迫性,；其次,，實(shí)施英語教育是‘三個(gè)面向’的重大措施,；再次，要抓緊制訂開課規(guī)劃,；最后，必須認(rèn)真研究教學(xué)策略,。
教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇六
我國是世界上最大的發(fā)展中國家,，是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國。農(nóng)村人口約占總?cè)丝诘?0％,，農(nóng)村小學(xué)教育的發(fā)展對(duì)整個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)具有舉足輕重的影響,。把教育放到了一個(gè)非常突出的位置,，報(bào)告指出,，教育是民族振興的基石,，教育公平是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ),。
解決農(nóng)村發(fā)展重要之本在于改善農(nóng)村的基礎(chǔ)教育。據(jù)我所知,，現(xiàn)在的農(nóng)村教育的投入進(jìn)一步加強(qiáng),。農(nóng)村教育的發(fā)展取得顯著成就。但是,，農(nóng)村的基礎(chǔ)教育面臨的挑戰(zhàn)依然十分嚴(yán)峻,。
為了更好地了解農(nóng)村小學(xué)教育的現(xiàn)狀，我在假期,、對(duì)我所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村小學(xué)教育發(fā)展情況進(jìn)行了走訪調(diào)查,。或許有些以點(diǎn)帶面,，但從調(diào)查的結(jié)果來看,，農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀,。為了進(jìn)一步了解情況，我還上網(wǎng)了解了一下全國的總體形勢(shì),。本篇論文的主要目的是：分析造成農(nóng)村基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀的原因,，并探討解決方法。
客觀地講,，在改革開放以來,，我國的農(nóng)村教育事業(yè)有了很大發(fā)展,。尤其在基礎(chǔ)教育方面,，根據(jù)教育部門提供的數(shù),，近十多年來,，全國90％以上人口所在地區(qū)基本上普及了九年義務(wù)教育和掃除了青壯年文盲,，農(nóng)村教育的結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理體制改革取得了明顯成效,；政府對(duì)農(nóng)村教育的投入也有了明顯增加和政府把農(nóng)村教育擺在教育工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位,，采取一系列重大措施,，加快發(fā)展農(nóng)村教育，努力縮小城鄉(xiāng),、區(qū)域教育差距。
但是在當(dāng)?shù)?，農(nóng)村小學(xué)普遍資金投入不足,，教舍簡(jiǎn)陋,、設(shè)施缺乏。學(xué)校周轉(zhuǎn)的資金少,。農(nóng)村小學(xué)與城鎮(zhèn)小學(xué)存在明顯的差距,。
由于地區(qū)相對(duì)偏遠(yuǎn)和農(nóng)村小學(xué)教師工資較低，使得當(dāng)?shù)貙W(xué)校的師資力量十分薄弱,。農(nóng)村學(xué)校老,、中,、青教師比例嚴(yán)重失調(diào),；教師隊(duì)伍后繼乏人的顯現(xiàn)相當(dāng)嚴(yán)重,。
這些落后思想都制約了農(nóng)村的發(fā)展,。重男輕女等封建,、迷信觀念讓農(nóng)村小學(xué)教育“讀書無用”,、“性別歧視”等怪現(xiàn)象盛行,。在農(nóng)村小學(xué)教育中，進(jìn)行正確的人生觀,、價(jià)值觀的教育,，瓦解那些不良習(xí)慣、不良風(fēng)氣,、讓農(nóng)民從思想上重視教育,，消除重男輕女思想等任務(wù)相當(dāng)繁重,，改變中國幾千年的傳統(tǒng)觀念任重而道遠(yuǎn),。
在我所走訪的幾所農(nóng)村小學(xué)里,，沒有一所學(xué)校有一節(jié)信息課（這里的原因多多），使得學(xué)生無法曉知外界的事情,。而有的學(xué)校只有一臺(tái)電腦,，但是還是空閑地放在那里，不能有效得利用。這樣以來就嚴(yán)重地制約了我國現(xiàn)代化信息建設(shè)的步伐,。從而加大了城鄉(xiāng)教育水平的差距,，也就抑制了農(nóng)村的發(fā)展,，使得新農(nóng)村的建設(shè)更加艱巨,。
1,、對(duì)農(nóng)村教育資金的大筆投入,。推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),，進(jìn)一步改善農(nóng)村中小學(xué)衛(wèi)生和生活條件,，建設(shè)和諧,、生態(tài)校園,，教育部,、財(cái)政部,、農(nóng)業(yè)部決定在部分省份“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設(shè)工程”試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,，在全國范圍內(nèi)進(jìn)行“工程”試點(diǎn),。這是一件好事。我希望當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門結(jié)實(shí)地搞好農(nóng)村基礎(chǔ)教育,。加大投入，使得農(nóng)村小學(xué)的教育更好地發(fā)展,。
2,、提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的素質(zhì)和水平,。是發(fā)展農(nóng)村教育的頭等大事,。我建議采取措施：一是開展“送教下鄉(xiāng)”“支邊”等活動(dòng)，達(dá)到城鄉(xiāng)教師間的互相交流,。二是多培養(yǎng)農(nóng)村骨干教師,，開展農(nóng)村教師“名師工程”,，調(diào)動(dòng)農(nóng)村教師工作熱情，用先進(jìn)典型帶動(dòng)一大片,。三是加強(qiáng)農(nóng)村教師培訓(xùn)工作,?！靶陆滩呐嘤?xùn)”,、“專家講座”、“名師講座”等,。鼓勵(lì)教師根據(jù)自身特點(diǎn)積極參與一些教師團(tuán)體，如“青年教師協(xié)會(huì)”,、“作家協(xié)會(huì)”,、“書法協(xié)會(huì)”等,。四是辭退一些不合格的民辦教師,，引進(jìn)一批大學(xué)生到鄉(xiāng)村小學(xué)支教。五是學(xué)校內(nèi)部把教改科研活動(dòng)真正搞起來,，做到“人人參與,，人人有自己的課題”,。六是督促農(nóng)村學(xué)校認(rèn)真完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),，杜絕那些應(yīng)付檢查的作假手段和形式主義,。
農(nóng)村是整個(gè)社會(huì)發(fā)展的有機(jī)組成部分,農(nóng)村基礎(chǔ)教育水平的低下是導(dǎo)致人口整體素質(zhì)低下的重要原因。影響農(nóng)村基礎(chǔ)教育質(zhì)量的因素很多,我們?nèi)鐣?huì)要積極地響應(yīng)黨中央,、國務(wù)院的號(hào)召,，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)教育做一點(diǎn)自己的貢獻(xiàn)只要我們肯付出一點(diǎn)點(diǎn)愛心,，我想我們的國家將會(huì)發(fā)展強(qiáng)大,。社會(huì)主義的建設(shè)需要高素質(zhì)的人才,，也只有加強(qiáng)我國的基礎(chǔ)教育的投入和建設(shè),，才能更好地去建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,。
教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇七
xx第三小學(xué)，是位于城鄉(xiāng)結(jié)合部的一所大型寄宿制小學(xué),，學(xué)生xx余名，學(xué)?，F(xiàn)有寄宿學(xué)生xx余名,。除少數(shù)周圍小區(qū)的居民子女外,，大多數(shù)屬于留守兒童、進(jìn)城務(wù)工人員子女,，學(xué)生來源復(fù)雜,，家長(zhǎng)素質(zhì)參差不齊。且大多數(shù)家庭有讓學(xué)生接受良好教育的美好愿望,，希望通過接受高質(zhì)量的學(xué)校教育改變家庭及學(xué)生個(gè)人的現(xiàn)狀，追求學(xué)生更加美好的未來。
父母是孩子的第一任老師,。家庭教育既是搖籃教育,，也是終身教育,。同時(shí),，隨著現(xiàn)代社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，教育不再是一個(gè)孤立的,、封閉的社會(huì)活動(dòng),，而是開放的,、全方位的、多方合力共同作用的,。
為了充分了解我校學(xué)生的家庭教育情況,，幫助學(xué)校指定合理的家校溝通措施，充分了解到家長(zhǎng)及學(xué)生需求,，向家長(zhǎng)傳授先進(jìn)的教育理念和方法,，協(xié)助家長(zhǎng)破解家庭教育難題,，促進(jìn)良性互動(dòng)的家校關(guān)系構(gòu)建,，形成巨大的教育合力，渭南市首批認(rèn)定的家庭教育專家仵艷紅老師在學(xué)校德育處的配合下,，對(duì)我校部分的學(xué)生的家庭教育狀況進(jìn)行了抽樣調(diào)查。
一,、學(xué)生的抽樣選取情況,。
2,、進(jìn)城務(wù)工人員子女10名,；
3,、特殊家庭（孤兒、單親,、殘疾）子女10名,；
4,、公寓寄宿生10名；
5,、父母在縣城行政事業(yè)單位工作的學(xué)生10名。
同時(shí),，全校220名教師有30名參與了教師問卷的調(diào)查,，其中包括班主任10名,，科任教師10名,，保育教師10名。
二,、問卷試題設(shè)計(jì)情況,。
本次調(diào)查設(shè)計(jì)問卷3份，分別為家長(zhǎng)問卷,、學(xué)生問卷,、教師問卷,，每份問卷共15道題目，題目類型分別為選擇題5道,，判斷題5道，填空題4道,，簡(jiǎn)答題1道；題目?jī)?nèi)容涉及學(xué)生家庭狀況,、家長(zhǎng)對(duì)子女的期望值,、家庭教育方法,、學(xué)生的心理需求,、家長(zhǎng)對(duì)待教師聯(lián)系的態(tài)度,、教師家校溝通的目的和方法等,。
三,、調(diào)查開展情況。
本次調(diào)查共發(fā)放試卷630份,，收回574份,，其中有效答卷568份,，缺失試卷56份,，包括學(xué)生試卷23份,，家長(zhǎng)試卷33份，教師試卷全部收回,。缺失試卷主要為長(zhǎng)輩代管的學(xué)生和部分年齡較大的祖父母及文化程度較低的'父母。
從受訪調(diào)查的300名家長(zhǎng)來看,，有效的261份答卷中，對(duì)家庭教育存在溺愛型的有64戶,，占25%；放任型的107戶,，占41%,；教育措施乏力型的56戶占22%；封閉型的16戶,，占6%,；注重方法的18戶,，占7%,。
從參與調(diào)查的300名學(xué)生來看,，有效的277份答卷中,，對(duì)家校溝通期望值較高的27人，占10%,；期望值一般的169人,，占61%；無所謂的36人,，占13%；完全拒絕的45人,，占16%,。在學(xué)生對(duì)家長(zhǎng)教育方法滿意度調(diào)查中,，非常滿意的16人，占6%,；比較滿意的42人，占15%,；一般的97人,，占35%,；認(rèn)為方法不當(dāng)?shù)?0人，占33%,；極度不滿的3人，占1%,；無法評(píng)價(jià)的29人，占10%,。
30名參與調(diào)查的教師中,，答卷全部收回并有效,，其中認(rèn)為家校溝通必要的27人,，占90%,；認(rèn)為家長(zhǎng)配合不力的18人,，占60%；認(rèn)為能力不足并措施乏力的12人,，占40%,；認(rèn)為溝通游刃有余、得心應(yīng)手的4人,，占13%,。
1,、大多數(shù)家庭有讓學(xué)生接受良好教育的美好愿望，希望通過接受高質(zhì)量的學(xué)校教育改變家庭及學(xué)生個(gè)人的現(xiàn)狀,。
2,、由于文化及傳統(tǒng)觀念的影響，大部分家長(zhǎng)都認(rèn)為：教育是學(xué)校單方面的工作,，家庭教育和學(xué)校教育屬于并行但互不干擾的兩條直線，因而影響了學(xué)生的成長(zhǎng),。
3,、部分家長(zhǎng)，教育理念陳舊落后,，教育孩子方法簡(jiǎn)單粗暴,，缺乏長(zhǎng)期持久的教育目標(biāo)和方案,。
4,、個(gè)別家長(zhǎng)，受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,，將錯(cuò)誤的人生觀,、道德觀,、價(jià)值觀教授給孩子,。
5,、大部分教師能夠充分認(rèn)識(shí)到有效的家校溝通的必要性,，但相當(dāng)一部分教師缺乏正確的溝通措施和方法,，影響學(xué)校育人的效果。
6,、相當(dāng)部分教師思想認(rèn)識(shí)不到位,，不能正視自己的不足,，把溝通協(xié)作失敗的原因完全歸結(jié)于家長(zhǎng),。
1,、成立學(xué)?！凹彝ソ逃凹倚Ｅ浜戏椒ā毖芯啃〗M,，選擇一部分優(yōu)秀教師,，針對(duì)本校實(shí)際，參與專項(xiàng)課題研究,，探索家校溝通合作的有效策略。
2,、開展“家庭教育大講堂”活動(dòng),，遴選部分優(yōu)秀教師和家長(zhǎng)擔(dān)任講師，傳授先進(jìn)的教育理念和教子方法,，幫助家長(zhǎng)形成科學(xué)育人的觀念和方式,。
3、挖掘校本資源，充分發(fā)揮學(xué)?！靶撵`驛站”,、留守兒童關(guān)愛室的作用,，協(xié)助家長(zhǎng)破解家庭教育難題，關(guān)愛學(xué)生心理健康成長(zhǎng),。
4、以學(xué)校德育處為龍頭,，組建學(xué)校及班級(jí)家委會(huì)并有效展開相關(guān)活動(dòng),，鼓勵(lì)家委會(huì)成員積極參與學(xué)校重大事項(xiàng)的決策，建設(shè)幾個(gè)家校合作的品牌班級(jí),，緩解家校矛盾,，促進(jìn)學(xué)校教育工作的和諧穩(wěn)定發(fā)展,。
5,、聘請(qǐng)校外專家及本校優(yōu)秀教師,，開展教師家校溝通合作專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),，幫助教師提高思想認(rèn)識(shí),，掌握有效的家校合作溝通辦法。
6,、定期舉辦家長(zhǎng)會(huì)或“家長(zhǎng)開放日”活動(dòng),，促進(jìn)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的理解和支持,。
7,、發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)作用,，組建“家長(zhǎng)志愿者服務(wù)隊(duì)”,，形成育人合力。
教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇八
黨的“xx大”報(bào)告中提出“教育是民族振興的基石,，教育公平是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ)。優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,。更新教育觀念,，深化教學(xué)內(nèi)容方式,、減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),，提高學(xué)生綜合素質(zhì),。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)提高農(nóng)村教師素質(zhì),?！?/p>
由此可見，教育在我國現(xiàn)代化建設(shè)中有著不可動(dòng)搖的重要地位,，我們黨和政府也十分重視，而小學(xué)階段是培養(yǎng)良好的習(xí)慣和思維能力,、創(chuàng)新能力的黃金時(shí)期,，因此打好小學(xué)教育的基礎(chǔ),，對(duì)今后中學(xué),、大學(xué)的學(xué)習(xí)將起到極大的作用,。
而農(nóng)村的教育條件,、教學(xué)水平等在總體上都低于城鎮(zhèn)小學(xué),，因此，農(nóng)村的義務(wù)教育尤其是小學(xué)教育顯得很重要,。而從幾年來的情況看，政府對(duì)義務(wù)教育較為重視,，投入也是越來越多,，農(nóng)村小學(xué)的整體面貌也發(fā)生了巨大的變化,。首先是在教學(xué)的硬件設(shè)施上,，一改過去破舊的拼湊起來的桌椅板凳，取而代之的是配套的全新桌椅,，圖書、文體器材,、各種教學(xué)儀器也有相應(yīng)的配備,。
其次是學(xué)校的師資隊(duì)伍有所壯大,。但是,，我認(rèn)為目前農(nóng)村的小學(xué)教育仍存在許多弊端,，主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：
一,、學(xué)校規(guī)模小,，硬件設(shè)施落后,。
盡管目前農(nóng)村小學(xué)在校舍及硬件設(shè)施配備上雖然已有了很大的改善,，但是,，與城市小學(xué)相比差距仍然很大,。我曾到過一些沿海地區(qū),，跟人家比,，我們真是差距太大啦,，我們做農(nóng)村小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者每天在考慮的是到哪兒能弄到辦學(xué)經(jīng)費(fèi),，而人家的領(lǐng)導(dǎo)者每天在考慮的是到哪兒能花掉手里的.辦學(xué)經(jīng)費(fèi);真乃是天壤之別呀!由于農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)有限,，很多需求無法得到滿足，大部分農(nóng)村小學(xué)微機(jī)室,、多媒體教室缺乏或不完備，圖書館的書籍?dāng)?shù)量少且陳舊,，體育器材也很貧乏,，很多設(shè)備僅僅是擺設(shè),，壞了也因經(jīng)常缺乏資金無法買新的,。
二,、教師的業(yè)務(wù)水平不高,，工作負(fù)擔(dān)重,。
1、教師負(fù)擔(dān)重,。
在我們農(nóng)村小學(xué)中,，年紀(jì)偏大的教師較多,，這些教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,，但教育方式落后,，教學(xué)質(zhì)量存在很大問題,。由于農(nóng)村信息相對(duì)閉塞,，與外界的交往不多，造成小學(xué)教師的教育觀念滯后,，教育教學(xué)能力不強(qiáng),。
多數(shù)教師依然是用“一支粉筆+一張嘴+一本書”的傳統(tǒng)方法來完成教學(xué)，而學(xué)生的“學(xué)法”仍是“聽,、寫,、讀,、背,、考”的五階段式,。這種原始落后的教學(xué)方式,，不但不能適應(yīng)當(dāng)代教學(xué)的需要,，而且加重了師生負(fù)擔(dān),，消耗了他們大量時(shí)間和精力,，取得的卻是事倍功半的教學(xué)效果,。
同時(shí),，農(nóng)村家長(zhǎng)為生活所迫紛紛外出打工,，使農(nóng)村家庭教育的缺位現(xiàn)象嚴(yán)重。把本應(yīng)由家庭,、家長(zhǎng)承擔(dān)的教育責(zé)任全推給教師和學(xué)校,，要求教師在學(xué)習(xí)上,、生活上給予這些學(xué)生更多關(guān)心和照顧，這無疑加重了教師的負(fù)擔(dān),。
2,、教師思想觀念落后,。
部分老教師受固有傳統(tǒng)教學(xué)思想影響嚴(yán)重,，習(xí)慣于運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)模式,，存在思想守舊,、觀念落后,、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、有畏難情緒的現(xiàn)象,，缺乏實(shí)課程創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性,。教學(xué)中很自然地還走傳統(tǒng)教學(xué)的老路,，影響著教育質(zhì)量的提高,。
3、教師培訓(xùn)落后,。
做好教師培訓(xùn)，提高教師的素質(zhì)勢(shì)在必行,。教師觀念的更新,，教材和課程標(biāo)準(zhǔn)的把握,，更多要依賴于教師培訓(xùn)工作,?？墒?，目前農(nóng)村學(xué)校普遍存在選送培訓(xùn)和校本培訓(xùn)不到位的現(xiàn)象,。
很多學(xué)校的教師外出就會(huì)影響校內(nèi)教學(xué),。其次在于學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張,，缺少培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。校本培訓(xùn)不到位,，主要原因在于學(xué)校學(xué)科教師數(shù)量不足,，缺少校本培訓(xùn)的師資和條件,，開展專業(yè)培訓(xùn)和教學(xué)研究很難形成氛圍并保證質(zhì)量,。
4,、教師自學(xué)自研落后,。
新課程強(qiáng)調(diào)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容要具有開放性,、交叉性、整合性,、綜合性,，教師傳統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備已經(jīng)不能滿足實(shí)施新課程教學(xué)的需要,，教師必須加強(qiáng)自學(xué)自研,，不斷“充電”,，不斷豐富和完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，把加強(qiáng)自學(xué)自研作為職業(yè)發(fā)展的需要來對(duì)待,。
可是,，農(nóng)村學(xué)校由于受地域,、經(jīng)濟(jì)、硬件等條件限制,，可供教師獲取知識(shí)和信息的資源極為有限,。許多學(xué)校沒有網(wǎng)絡(luò),，缺少圖書,。有限的圖書得不到及時(shí)更新,，多數(shù)已經(jīng)過時(shí),。教師自學(xué)苦于沒有資料可學(xué)，自研苦于沒有資料可查,，搜集資料,，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，改進(jìn)教學(xué)策略受到影響,，解決教學(xué)中遇到的新情況,、新問題缺少輔助資料。
另外,，由于學(xué)校學(xué)習(xí)資源的限制,，教師外出培訓(xùn)成果在校內(nèi)得不到鞏固練習(xí)和及時(shí)消化理解,，不能內(nèi)化和深化，久而久之,，出現(xiàn)培訓(xùn)成果的流失,。教師自學(xué)自研的落后嚴(yán)重影響了教師專業(yè)的發(fā)展和素質(zhì)的提高。
教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇九
幼兒家庭教育狀況的調(diào)查報(bào)告
姓 名：何瑋
學(xué) 號(hào)：1064001251198
專 業(yè)：20xx年秋小教本科
分 校：石嘴山電大分校
電 話：13995020151
二0一三年一月
開展幼兒家庭教育狀況的調(diào)查報(bào)告
何瑋
家庭是人生的第一環(huán)境,父母是孩子天然的老師,。親情的紐帶,使家庭教育具有著學(xué)校教育,、社會(huì)教育不可代替的地位和作用,。良好的家庭教育,可以引導(dǎo)孩子形成正確的人生觀,、道德觀,幫助孩子走向成功;反之,必然使孩子滑向反面。因此,父母應(yīng)該盡好教育子女的責(zé)任與義務(wù),當(dāng)好孩子的首任老師,。家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ),。學(xué)校教育和家庭教育二者之間不能割裂開來,缺少那一個(gè)環(huán)節(jié),都會(huì)對(duì)孩子產(chǎn)生不良的影響,。因此,我想通過調(diào)查,研究有關(guān)家庭教育的一些問題,以便更有針對(duì)性指導(dǎo)家庭教育,使我們的下一代健康成長(zhǎng)。
調(diào)查時(shí)間：20xx年10月------20xx年12月
調(diào)查地點(diǎn)：石嘴山市前嘉幼兒園
調(diào)查范圍對(duì)象：250位幼兒及家長(zhǎng)
調(diào)查方式方法：?jiǎn)柧砗蛦柎鸱?/p>
此次調(diào)查的對(duì)象為前嘉幼兒園的孩子,共發(fā)放情況調(diào)查表250份,回收有效問卷227份,。家長(zhǎng)問卷形式問答為主,在關(guān)于對(duì)幼兒園教育有的意見建議方面,采用開放式征詢。
(一)家庭的一般情況:
1,、從家庭的經(jīng)濟(jì)收入來看: 由于我園是私立幼兒園,大部分家長(zhǎng)的家庭收入比較穩(wěn)定,。以接受調(diào)查的227個(gè)核心家庭為例,家庭月每人平均收入在3000元以上者占其總數(shù)的25.3%;在1000~3000元之間的占其總數(shù)的65.5%;另外,許多孩子的家庭中還有老人資助,。望子成龍是天下父母的共同心愿,每一位父母都希望自己的孩子成才,日后能出人頭地,。他們都非常重視其子女的教育,穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入為家長(zhǎng)開展家教提供了一定的物質(zhì)基礎(chǔ),。
2、從家長(zhǎng)的學(xué)歷及職業(yè)來看: 父母親的文化水平在某種程度上決定著家庭教育的思想與方法,。而父母親的學(xué)歷層次則在一定程度上反映了文化水平的高低狀況,。調(diào)查表明,我園幼兒父母親的學(xué)歷情況是:父母親是大本文化的約占總數(shù)的16.6%;父母親是大專文化以上學(xué)歷的約占其總數(shù)48.3%;父母親是中專以下文化學(xué)歷的約占其總數(shù)35.1%,。
父母親的職業(yè)概況也是家庭環(huán)境的一個(gè)基本要素,。結(jié)果表明,父母親是工人或個(gè)體勞動(dòng)者的比例約占其學(xué)生父母親總數(shù)的43.27%;其次是一般職員,是其父母親總數(shù)的14.6%;而機(jī)關(guān)干部及企業(yè)管理人員占5.4%。 由于家長(zhǎng)一般都在本市范圍內(nèi)上班,不用花費(fèi)很多上下班的時(shí)間,且有95.58%的孩子以單獨(dú)居住和同父母居住為主,因此說:家長(zhǎng)是有能力,、有時(shí)間進(jìn)行家庭教育的。
(二)家庭教育觀念:
將來做學(xué)有專長(zhǎng)的知識(shí)分子的占48.67%, “當(dāng)國家公務(wù)員”的占10.62%,“參軍或當(dāng)警察”的占9.7%, “聽其自然”的占22.12%,。
以家庭智力投資為例,盡管有的家庭經(jīng)濟(jì)收入并不十分富裕,但是對(duì)于智力投資并沒有手軟,。調(diào)查表明,約8.1%左右的家庭每月為孩子進(jìn)行有意識(shí)的智力投資500元以上,每月300~500元的占27.43%,每月200~300元的占20.35%,這些數(shù)字表明,家長(zhǎng)們?yōu)榱撕⒆拥募彝ソ逃?已經(jīng)在盡自己的可能,。家庭智力投資的主要內(nèi)容是利用雙休日對(duì)孩子進(jìn)行輔導(dǎo)的各類興趣班(包括舞蹈、圍棋,、英語及繪畫和樂器類),、還有購置書籍,以及家庭電腦等等,。
在家長(zhǎng)對(duì)子女的學(xué)業(yè)期望上,絕大多數(shù)家長(zhǎng)表示,管好孩子學(xué)習(xí),是家庭教育的第一位職責(zé),至于其他教育則是其次。這些家長(zhǎng)認(rèn)為,只有孩子好好學(xué)習(xí),將來考上大學(xué),才能獲得一定的社會(huì)地位和利益,。
在家庭教育內(nèi)容上,71.68%的家長(zhǎng)只重視智力教育,他們把大量的時(shí)間和精力放在子女的學(xué)習(xí)上,而只有6.6%的家長(zhǎng)認(rèn)為應(yīng)重視孩子的良好個(gè)性的培養(yǎng),7.5%的家長(zhǎng)認(rèn)為應(yīng)重視孩子的法制教育,也只有7.9%的家長(zhǎng)平時(shí)能注意與孩子一起玩,。有的家長(zhǎng)溺愛孩子,把孩子當(dāng)成小皇帝,、小公主,孩子在家里47.8%的自我服務(wù)性勞動(dòng)是被動(dòng)的,有52.2%的家務(wù)勞動(dòng)是被動(dòng)的,。
“打一頓,、全家人不理他,、罰站,、關(guān)在家里不許出去”等。這說明,有半數(shù)多的家長(zhǎng)教育孩子的理論水平與實(shí)際操作不成正比,。
此外,雖有99%的家長(zhǎng)重視對(duì)孩子的家庭教育,但是他們的表現(xiàn)卻是:每天即使有一段相當(dāng)長(zhǎng)的業(yè)余時(shí)間,但把它用在孩子身上的很少,或者即使在一起也沒有多加引導(dǎo),家長(zhǎng)平時(shí)大部分業(yè)余時(shí)間都用在了做家務(wù)、看電視報(bào)刊,、參加文體娛樂等活動(dòng)上,占95%,對(duì)孩子采取放任自流的態(tài)度。
(三)母親是家庭教育的主要角色:
我們已經(jīng)知道,絕大多數(shù)的家長(zhǎng)都十分重視對(duì)自己孩子的教育,。然而,調(diào)查情況表明,在家庭中經(jīng)常管教孩子的是孩子的媽媽,約占其家庭總數(shù)的61.43%,其次才是孩子的爸爸,約占30.97%,。這可能與父母親的工作和生活特點(diǎn)以及孩子的年齡有著直接的關(guān)系,。由于生活的關(guān)系,孩子在家里與媽媽的關(guān)系較為親密,。調(diào)查表明,參加家長(zhǎng)會(huì)或?qū)W校要求家長(zhǎng)參加的活動(dòng),也都是母親是主要參加者,。這都說明家庭教育孩子目前主要還是依托于孩子的母親。作為孩子母親的教育方法和思想,更大程度影響了孩子的品質(zhì),決定了家庭教育的質(zhì)量,。但是應(yīng)該清楚的是,在現(xiàn)代社會(huì)的家庭教育中,父親的作用是任何人不能代替的,父親對(duì)孩子的性別角色,、性格的形成,、智慧的培養(yǎng),、能力的形成等方面都有很大的影響,。
(四) 家庭環(huán)境是教育的基礎(chǔ)
好“近朱者赤,近墨者黑”,說明了環(huán)境對(duì)人影響的作用不可忽視,這種影響包含了與教育相促進(jìn)和相矛盾兩方面,對(duì)兒童的身心發(fā)展有時(shí)可能是有利的、積極的,有時(shí)可能是不良的,、消極的,。所以,父母要努力創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境,為孩子健康成長(zhǎng)提供的基本保證,。
由上面的結(jié)果分析表明:現(xiàn)階段的家庭教育中,家長(zhǎng)只重視孩子知識(shí)技能的獲得而忽視孩子能力的培養(yǎng),還有一部分家長(zhǎng)主動(dòng)參與教育的意識(shí)薄弱,覺得我交了錢,你們是老師,這孩子我管不了,全交給老師了,處于被動(dòng)的狀態(tài),。由此可見,加強(qiáng)家園聯(lián)系,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)家長(zhǎng)主動(dòng)參與的意識(shí),贏得家長(zhǎng)的配合,對(duì)于把幼兒園教育和家庭教育結(jié)合起來,提高育人質(zhì)量,具有重要的作用。
(一)家長(zhǎng)要更新教育觀念:
正確的教育觀,是每個(gè)家長(zhǎng)具有全面而長(zhǎng)遠(yuǎn)的素質(zhì)教育意識(shí),特別注意孩子的品德和能力的培養(yǎng),。很多家庭充分認(rèn)識(shí)到品德和能力的培養(yǎng)在家庭教育中的重要性,。然而,一旦當(dāng)它與孩子的學(xué)業(yè)發(fā)生矛盾時(shí),這個(gè)重心又發(fā)生了位移,。
調(diào)查表明,每個(gè)家庭都希望自己的孩子盡快成才,但是這種成才觀念經(jīng)常帶有一定的片面性。在許多家長(zhǎng)看來,人才就是掌握高深學(xué)問的專家學(xué)者,從而忽視了在各行各業(yè)中數(shù)以億計(jì)的有道德,、有一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)者。
強(qiáng)對(duì)孩子的素質(zhì)教育,。因?yàn)?家長(zhǎng)必須先懂得教育孩子的基本原理,提高自身各方面素質(zhì),才能教育好孩子,。如:要學(xué)習(xí)教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí),。目前呈上升趨勢(shì)的青少年違法犯罪的原因,許多是家長(zhǎng)采取簡(jiǎn)單粗暴的教育方法,致使孩子失去對(duì)家庭的信任感,流落社會(huì),造成失足,。因此,家長(zhǎng)應(yīng)通過學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),了解幼兒的心理發(fā)育特點(diǎn)和教育規(guī)律,與孩子建立平等,、和諧,、民主的家庭關(guān)系,努力與孩子一起成長(zhǎng),。
(二)要不斷提高家長(zhǎng),，特別是母親的綜合素質(zhì),。
作為家長(zhǎng),學(xué)習(xí)的過程是再社會(huì)化的過程,是自我充實(shí),、完善的過程,是溝通、影響,、感染孩子的過程,。作為孩子,在家長(zhǎng)的學(xué)習(xí)推動(dòng)下,更加倍于自身的學(xué)習(xí)。母親對(duì)家庭,、對(duì)子女的影響尤為重要,但作為母親在認(rèn)識(shí)上往往只關(guān)注孩子的成長(zhǎng),忽視母親自身的需要和發(fā)展,把孩子作為生活的全部或生命的延續(xù),從而造成自身的發(fā)展和興趣愛好受到制約,情感體驗(yàn)遭忽視,視野變狹窄,。調(diào)查情況表明,在家庭中經(jīng)常管教孩子的是孩子的母親,孩子在家里與母親的關(guān)系較為親密,孩子樂意接受母親的教育,因此,母親要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),。
(三)給孩子成長(zhǎng)的空間:
著名的教育家蒙特梭利認(rèn)為兒童存在著余生俱來的“內(nèi)在生命力”, 這種生命力是積極的,不斷發(fā)展的,具有無窮的力量,。而教育的任務(wù)是激發(fā)和促進(jìn)兒童的“內(nèi)在潛力”的發(fā)展,。兒童不是承認(rèn)進(jìn)行灌注的容器,也不是可以任意塑造的泥和臘,教師和父母必須認(rèn)真研究,觀察兒童,了解他們的內(nèi)心世界。所以請(qǐng)給孩子自己成長(zhǎng)的空間,讓他們自然的發(fā)展,。
(四)加強(qiáng)家園之間的溝通:
幼兒園教育和家庭教育要揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,整體互補(bǔ),。幼兒園教育要通過家訪、家長(zhǎng)聯(lián)系本,、親子活動(dòng)等方式充分和家長(zhǎng)聯(lián)系,。針對(duì)家教存在的問題,通過“家長(zhǎng)學(xué)校”,、“家長(zhǎng)會(huì)”,、 “家長(zhǎng)委員會(huì)”等方式,集中指導(dǎo)家教方法,促進(jìn)家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教育觀念;學(xué)校舉辦一些親子活動(dòng),如:體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)中的家長(zhǎng)與孩子同臺(tái)表演等,。家長(zhǎng)應(yīng)是兒童的第一任心理輔導(dǎo)老師,要密切關(guān)注孩子心理的任何細(xì)微變化,從孩子實(shí)際出發(fā),因材施教,因勢(shì)利導(dǎo),教育才真正有利于孩子的成長(zhǎng),否則只會(huì)事倍功半,。
調(diào)查報(bào)告三稿修改意見：
1、同意定稿,。
2,、請(qǐng)將一稿、二稿和三稿（皆包括教師的修改意見）打印出來交班主任,。
3,、從班主任處領(lǐng)取“社會(huì)實(shí)踐登記表”,，填寫有關(guān)內(nèi)容。在登記表的第一頁的“調(diào)查報(bào)告內(nèi)容摘要”一欄,，要概括調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容和基本觀點(diǎn),，不能簡(jiǎn)單的寫幾句話。
4,、你的畢業(yè)論文還未完成,，請(qǐng)抓緊時(shí)間。
5,、其他事情,，請(qǐng)咨詢班主任。
梁忙海
20xx-4-24
教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇十
xxxx年xx月xx日至xx月xx日,，我很榮幸的有機(jī)會(huì)在鎮(zhèn)江市南門小學(xué)(又名：江蘇科技大學(xué)附屬小學(xué))度過了我一個(gè)多月的實(shí)習(xí)生涯,。我這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)內(nèi)容包括兩個(gè)方面：一是作為一名語文教師的教育實(shí)習(xí),，二是作為一名班主任的工作實(shí)習(xí),。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，我積極認(rèn)真地工作,，虛心向辦公室里有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。同時(shí),，我還利用這一個(gè)多月的時(shí)間做了一番的調(diào)查,，這個(gè)調(diào)查是針對(duì)語文這門課在當(dāng)今時(shí)代的教學(xué)情況的。通過調(diào)查研究,，我對(duì)當(dāng)下語文教學(xué)的狀況有了初步的了解,，為深化教學(xué)改革，探索實(shí)施素質(zhì)教育的新路子,，提供了客觀依據(jù),。
1、從語文教師的自身,、教學(xué)等方面探究現(xiàn)今小學(xué)語文教學(xué)的現(xiàn)狀,。首先，從小學(xué)語文教師的自身方面談一談?wù)Z文教學(xué)的狀況,。經(jīng)過一個(gè)多月的相處,，我發(fā)現(xiàn)三年級(jí)的語文教師的文化水平都是大專。經(jīng)過從教導(dǎo)處了解的信息,，在這所小學(xué)中擁有大專文憑的老師占多數(shù),，只有少數(shù)教師擁有本科文憑。這證明小學(xué)語文教師普遍文憑不高,。另外,，有些人的普通話不算很標(biāo)準(zhǔn),。這些狀況比較讓人憂心。其次,，從現(xiàn)今小學(xué)語文教師的教學(xué)方面來看語文教學(xué)的狀況,。在教學(xué)方法方面，三年級(jí)的語文老師基本都采用問答法,、講授法,，少數(shù)有經(jīng)驗(yàn)的老教師會(huì)采用自學(xué)輔導(dǎo)法、情境教學(xué)法以更好地達(dá)到效果,。在采用教學(xué)設(shè)備方面,，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的語文課堂教學(xué),，大多數(shù)老師所使用的教學(xué)方法還是原始的：老師講學(xué)生聽,，他們很少使用多媒體、掃描儀等先進(jìn)的手段,。
導(dǎo)致這種現(xiàn)象的一個(gè)很重要的原因就是：采用這種教學(xué)方法取得的效果不是很理想,，而且減少了師生互動(dòng)的機(jī)會(huì)。以使用多媒體教學(xué)為例,，上課時(shí)學(xué)生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,，很少有學(xué)生再看書本了。學(xué)生多愛看一些圖畫,，對(duì)圖畫的記憶倒很清楚,，但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學(xué)方法還使得老師變得懶惰起來,，大部分老師在上多媒體課時(shí)很少板書,，一些老師一節(jié)課下來，根本就沒在黑板上寫一個(gè)字,，學(xué)生也就不作筆記了,。他們認(rèn)為小學(xué)的主要任務(wù)還是在認(rèn)字識(shí)字一塊，利用多媒體等先進(jìn)設(shè)備,，無形之中就降低了寫字的重要性,，而很多學(xué)生的自覺意識(shí)不高，基本是老師寫他們也寫,，老師不動(dòng)他們也不會(huì)動(dòng),，為了提高學(xué)習(xí)效率只能舍棄先進(jìn)的設(shè)備，轉(zhuǎn)向老舊的方法了,。事實(shí)也證明采用老舊的方法是正確的,，它符合教學(xué)的實(shí)際情況。
另外老舊的方法具有其獨(dú)到的靈活性,，它可以根據(jù)課堂的實(shí)際可是隨時(shí)更改課堂內(nèi)容的設(shè)置,，這是先進(jìn)設(shè)備所不具備的,。從教學(xué)態(tài)度上來講，小學(xué)的孩子都還未定型,，心性不穩(wěn),，不僅一個(gè)班里的學(xué)生語文成績(jī)有很大的差別，而且單個(gè)人的不同時(shí)段語文成績(jī)也有很大差別,，小學(xué)語文老師們并不認(rèn)為可以把學(xué)生分為幾等,，他們一視同仁，想讓所有的學(xué)生都把語文學(xué)好,，他們對(duì)所有的孩子都有耐心,，他們極力想讓孩子聽懂，所以變換著方式讓孩子感興趣,，并且看這些孩子的具體情況,，視個(gè)人的情況不同而對(duì)他們有不同的要求。對(duì)于成績(jī)特別差的學(xué)生老師也沒有采取放棄的態(tài)度,，他們認(rèn)為不能放棄任何一個(gè)學(xué)生,。當(dāng)然，老師們也承認(rèn)他們?cè)诮虒W(xué)的過程中存有偏見,，但這也是沒辦法的事情,。對(duì)于老師不能平等地看待學(xué)生，這一點(diǎn)老師們能很坦誠地同我講,，確實(shí)是難能可貴的。在語文教學(xué)的過程中,，三年級(jí)的語文老師們對(duì)預(yù)習(xí)指導(dǎo)和字詞教學(xué)工作很重視,，因?yàn)槿昙?jí)的學(xué)生剛從低年級(jí)轉(zhuǎn)上來，對(duì)沒有標(biāo)讀音的課本一時(shí)還不大能適應(yīng),，所以要確保他們認(rèn)識(shí)字后才能開始課文教學(xué),。在作業(yè)要求方面，三年級(jí)的老師可以說是非常嚴(yán)苛的,，這是為了讓學(xué)生早日養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，以后能更好的適應(yīng)更高年級(jí)的要求。
2,、從學(xué)生的角度探究現(xiàn)今小學(xué)語文的發(fā)展現(xiàn)狀我實(shí)習(xí)的年級(jí)是三年級(jí)，學(xué)生都在十歲左右，這個(gè)年紀(jì)的學(xué)生心智很不成熟,。經(jīng)過一個(gè)多月的觀察,，我發(fā)現(xiàn)不僅男生好動(dòng)，女生也不容易安靜下來,，上課開小差,、做小動(dòng)作的學(xué)生比比皆是,，而三年級(jí)是個(gè)特殊的時(shí)間段，語文這門學(xué)科從這個(gè)年級(jí)開始,，才真正發(fā)揮它的作用,，從這里他們上語文課的任務(wù)不僅僅是識(shí)字，更重要的是要開始學(xué)習(xí)如何使用語言,，如果上課注意力不集中,，是根本掌握不了語文的知識(shí)的，這非常讓三年級(jí)的語文老師頭痛,。所以上課時(shí),，吸引學(xué)生注意、維護(hù)課堂秩序就成了每個(gè)三年級(jí)語文教師的重頭戲,，他們努力以富于激情的聲音,、高低起伏的腔調(diào)吸引著學(xué)生的注意力，以游走于課堂每個(gè)角落的眼神,、恰如其分的懲罰維持著課堂的秩序,。我在實(shí)習(xí)期間上課時(shí)也曾經(jīng)有這樣的困擾，后來我也學(xué)習(xí)使用這種方法,，課堂收效還不錯(cuò),。
據(jù)了解，在現(xiàn)今中學(xué),，有部分學(xué)生對(duì)語文學(xué)習(xí)不感興趣,，不想學(xué)語文，他們認(rèn)為語文從小學(xué)一年級(jí)到現(xiàn)在一直都在學(xué),，每天說的也都是母語,，特別是理科生，他們的這種想法更為嚴(yán)重,，他們認(rèn)為自己又不想成為作家,，語文學(xué)的再好也沒有多大用，況且自己考試時(shí)得分也不會(huì)太低,。還好,，這種現(xiàn)象在小學(xué)里是不常見的，我想從學(xué)生方面說,，這可能是因?yàn)樾W(xué)生年齡還小,，和語文的接觸還不深，語文這門課對(duì)他們來說還是一門很新鮮的學(xué)科,，對(duì)語文知識(shí)還有著濃厚的興趣,。當(dāng)然這種現(xiàn)象和小學(xué)語文教師的教學(xué)也是分不開的，每一位小學(xué)語文教師都努力讓每一個(gè)學(xué)生愛上語文，他們使盡手段,、用盡方法,，就是要把學(xué)生的注意力引導(dǎo)到語文學(xué)習(xí)上來。
在實(shí)習(xí)期間,，我曾帶領(lǐng)實(shí)習(xí)班級(jí)的學(xué)生去多媒體教室上過三次課,。通過這幾次課，我發(fā)現(xiàn)小學(xué)生對(duì)現(xiàn)代化的教學(xué)手法還是比較喜歡的,，很感興趣,，可是他們自律意識(shí)比較差，到了新鮮的地方就東張西望,、交頭接耳,，導(dǎo)致課堂紀(jì)律難以維持，另外由于學(xué)校資源問題,，多媒體教室又是科學(xué)實(shí)驗(yàn)室,，實(shí)驗(yàn)器材設(shè)備比較多，學(xué)生好奇心太強(qiáng),，盡管老師千強(qiáng)調(diào),、萬強(qiáng)調(diào)，還是有個(gè)別學(xué)生會(huì)去拿,、去碰,。正因?yàn)檫@樣，這所小學(xué)的語文老師都不愿意帶著學(xué)生使用先進(jìn)設(shè)備,。
小學(xué)生是很單純的,，正因?yàn)檫@樣，當(dāng)一個(gè)稱職的老師就必須學(xué)會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)夸獎(jiǎng)他們,，盡量用表揚(yáng)來鞭策他們進(jìn)步,。當(dāng)然也不能全靠表揚(yáng)，在行為習(xí)慣的調(diào)整方面,，批評(píng)和懲罰也是很重要的，否則引不起他們的重視,，甚至?xí)屗麄儺a(chǎn)生老師不足懼的想法,。小學(xué)生也是很敏感的，不能因?yàn)樗麄兡挲g小,，就認(rèn)為他們不懂,，其實(shí)他們都擁有雪亮的眼睛。調(diào)查中,，小學(xué)生最喜歡的是貼近他們思想的老師,，他們會(huì)去尋找老師跟他們的共同喜好，如果共同喜好多，他們會(huì)比較親近這個(gè)老師,，反之,，則比較生疏。他們最不喜歡的老師就是那種對(duì)待學(xué)生不公平的,，無論是有錢人家的孩子還是貧苦人家的孩子,，無論是乖學(xué)生還是調(diào)皮的學(xué)生，他們對(duì)這一問題的看法是不約而同的,。每個(gè)孩子都是想通過自己的途徑引起老師注意的,，用的方法可能會(huì)讓老師喜歡，也有可能會(huì)讓老師產(chǎn)生討厭的情緒,，后果是他們始料未及的,，可以說每個(gè)孩子的行動(dòng)出發(fā)點(diǎn)都是好的，端看老師是如何看待它,。實(shí)習(xí)中,，我就見到這樣的事情。我實(shí)習(xí)的班級(jí)有一個(gè)小男生叫李嘉龍,，很是調(diào)皮,，老師不看到他還算比較收斂，老師的目光一轉(zhuǎn)到他身上,，他便更調(diào)皮了,，老師對(duì)他就比較頭疼，因?yàn)樗险n老是插嘴,。綜合我的所見所聞,，我認(rèn)為李嘉龍只是為了引起老師的注意，所以我比較注意他的一言一行,，在每次跟他的談話中爭(zhēng)取引導(dǎo)他到正確的道路上來,。我認(rèn)為，當(dāng)一個(gè)稱職的好老師,，要從學(xué)生的心理出發(fā),，尋找適合他們的引導(dǎo)之道。這樣才不會(huì)讓學(xué)生抵觸老師,，甚至抵觸這位老師所教的科目,。
小學(xué)生年紀(jì)比較小，所以知識(shí)面比較狹窄,，上他們的課就不能海闊天空地,、一股腦兒地將語文老師所有知道的、關(guān)于課文的東西都灌輸給他們,，要考慮到他們的接受能力,。如果語文老師不管不顧這些,，那就有可能使學(xué)生失去上語文課的興趣，甚至討厭起語文課來,。實(shí)習(xí)期間,，我教的第一篇課文就是《做一片美的葉子》，這篇課文中有這樣一句話:“每一片葉子都做著相同的工作——把陽光變成生命的乳汁奉獻(xiàn)給大樹,?！边@里需要給他們拓展一下關(guān)于光合作用的含義，但是又不能講的太過深入,，不然的話不僅語文課不像語文課了,，而且學(xué)生也理解不了。于是,，我用我自己的語言比較淺層次的講述了一下基本過程,，只要求他們明白葉子做的工作是光合作用便成。
在學(xué)習(xí)壓力方面,，我是在小學(xué)實(shí)習(xí)的,，調(diào)查的對(duì)象都是小學(xué)生，教育局明文規(guī)定他們的在校學(xué)習(xí)時(shí)間不能超過六個(gè)小時(shí),，回家作業(yè)不能超過一個(gè)小時(shí),。因?yàn)榛丶易鳂I(yè)的總時(shí)間不能超過一個(gè)小時(shí)，所以劃給語文的時(shí)間就更少了,，所以我認(rèn)為他們的負(fù)擔(dān)還是很輕的,。不過我不是他們，不能為他們立言,，為此我專門進(jìn)行了了解,。據(jù)我深入學(xué)生之中了解到的，大多數(shù)學(xué)生對(duì)回家作業(yè)的量還是很滿意的,，也能夠及時(shí)完成,，只有少部分學(xué)生因?yàn)榉N種原因，遲交或不寫作業(yè),?？墒撬麄兤毡槎颊J(rèn)為在校的課堂作業(yè)太多了，導(dǎo)致他們沒時(shí)間玩耍,。我了解到硬筆習(xí)字冊(cè)是他們課后必須要完成的,，大多數(shù)時(shí)候還要完成大練習(xí)冊(cè)和補(bǔ)充習(xí)題的訂正，有時(shí)候還需要在校完成作文的底稿或謄寫,。針對(duì)這種情況，我特地去問了幾位老師,，老師們告訴我其實(shí)他們并不想這樣,，但是這也是沒辦法的事情，一是由于教育局給的回家作業(yè)時(shí)間太少，導(dǎo)致很多既定任務(wù)無法完成;二是學(xué)生本身回家作業(yè)存在很多這樣那樣的問題,，只能利用課后時(shí)間讓他們訂正返工;三是學(xué)生的升學(xué)還是要靠他們自己的成績(jī),，放松作業(yè)這塊，有可能導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果,，學(xué)生家長(zhǎng)也不能理解,，這在前幾屆有過這樣的前車之鑒。
3,、從學(xué)生的心理角度探究現(xiàn)今語文教學(xué)該往何處去,。
小學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展的一般特點(diǎn)：小學(xué)生的感知覺已經(jīng)逐漸完善，他們的方位知覺,、空間知覺和時(shí)間知覺在教育的影響下不斷發(fā)展,，觀察事物更加細(xì)致有序。小學(xué)生的記憶能力也迅速發(fā)展,，從以機(jī)械識(shí)記為主逐漸發(fā)展到以意義識(shí)記為主,，從以具體形象識(shí)記為主到詞的抽象記憶能力逐漸增長(zhǎng)，從不會(huì)使用記憶策略到主動(dòng)運(yùn)用策略幫助自己識(shí)記,。小學(xué)生的言語也有很大發(fā)展,，能夠比較熟練地掌握和運(yùn)用口頭言語，在教育的影響下,，逐漸掌握了書面言語,，學(xué)會(huì)了寫字、閱讀和寫作,。小學(xué)生思維的基本特征是以具體形象思維為主要形式過渡為以抽象邏輯思維為主要形式,。小學(xué)低年級(jí)兒童形象思維所占的.成分較多，而高年級(jí)兒童抽象思維的成分較多,。
小學(xué)語文教學(xué)要把握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展,，找出適合本階段學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。注重學(xué)生在思維方面的發(fā)展,，引導(dǎo)他們從以具體形象思維為主要形式過渡到以抽象邏輯思維為主要形式,。重視學(xué)生在言語上的發(fā)展，適時(shí)給與引導(dǎo),，讓他們獲得更好的發(fā)展,。適時(shí)把握學(xué)生在識(shí)記能力上的發(fā)展，讓他們多記多背,，為以后的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),。
小學(xué)生的社會(huì)性發(fā)展的一般特點(diǎn)：入學(xué)以后，他們的社會(huì)關(guān)系發(fā)生了重要變化,，與老師和同學(xué)在一起的時(shí)間越來越長(zhǎng),，在與老師和同學(xué)的相處中,，他們逐漸學(xué)會(huì)與人相處、與人合作及競(jìng)爭(zhēng)的一些基本技能技巧,。師生關(guān)系及同伴關(guān)系對(duì)他們的學(xué)校適應(yīng)有重要影響,。這種關(guān)系的質(zhì)量既影響到他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，對(duì)班級(jí),、學(xué)校的歸屬感,，也影響到學(xué)生情緒、情感的發(fā)展,。小學(xué)階段也是個(gè)體自我概念逐漸形成的一個(gè)重要時(shí)期,，他們的學(xué)業(yè)成敗、社會(huì)技能的掌握程度,，來自教師及同伴的社會(huì)支持,，對(duì)其形成自信或自卑的個(gè)性品質(zhì)有很大的影響。
小學(xué)語文教學(xué)要注重學(xué)生在個(gè)性品質(zhì)上的塑造,，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，形成正確的思想認(rèn)識(shí)。注重學(xué)生在人際交往方面的表現(xiàn),，適時(shí)給予他們指導(dǎo),，鼓勵(lì)他們?nèi)谌爰w，關(guān)心他人,。
小學(xué)生的道德認(rèn)識(shí)能力也逐漸發(fā)展起來,，從只注意行為的后果，逐步過渡到比較全面地考慮動(dòng)機(jī)和結(jié)果,。由于認(rèn)知能力的發(fā)展特別是觀點(diǎn)采擇能力的發(fā)展,，他們?cè)絹碓侥軓乃私嵌瓤磫栴}，道德情感體驗(yàn)日益深刻,。
所以,，小學(xué)語文教學(xué)也要注重學(xué)生在道德方面的表現(xiàn)，并加以引導(dǎo),，幫助學(xué)生形成正確的道德觀,。
語文教學(xué)的終極目標(biāo)是：培養(yǎng)學(xué)生的閱讀和表達(dá)兩個(gè)能力。當(dāng)然,，要完成這個(gè)目標(biāo),，須具備一定基礎(chǔ)：即字、詞,、句知識(shí)基礎(chǔ)知識(shí);表達(dá)技巧;文學(xué)常識(shí)等,。這就構(gòu)成了語文教學(xué)的三大現(xiàn)實(shí)目標(biāo)：基礎(chǔ)知識(shí)、閱讀,、表達(dá),。小學(xué)語文教學(xué)的目標(biāo)就是培養(yǎng)學(xué)生閱讀和表達(dá)的基礎(chǔ)能力,。根據(jù)以上了解到的小學(xué)語文教學(xué)現(xiàn)狀，我認(rèn)為,，在現(xiàn)今條件下改善語文教學(xué)現(xiàn)狀必須先從制度改革抓起，小學(xué)生減負(fù)不能光看回家作業(yè)量,，最重要的是要關(guān)注教育局的既定作業(yè)量,。其次要提升教師團(tuán)隊(duì)的學(xué)歷水平和專業(yè)素質(zhì)，要培養(yǎng)一批關(guān)愛學(xué)生的老師,。最后就是,，要從學(xué)生的心理出發(fā)，制定適合他們的課程,，讓他們?cè)谏硇挠鋹傊性鲩L(zhǎng)知識(shí),、獲得做人的學(xué)問。
教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇十一
璨宇光學(xué)(南京)有限公司是中強(qiáng)光電（股份）有限公司在中國南京投資的全資子公司,成立于20xx年8月,。公司為液晶產(chǎn)品(lcdmonitor,lcdtv)光學(xué)零組件制造商,。主要產(chǎn)品有背光模組（b/l),精密導(dǎo)光板等.產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞及歐美地區(qū)，與世界許多知名廠商建立了商業(yè)合作關(guān)系,。公司位于江蘇省南京市江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)嘉盛it工業(yè)園,，背靠風(fēng)景秀麗的牛首山景區(qū).公司注冊(cè)資本總額為600萬美金，目前員工總數(shù)1500余人,未來規(guī)劃員工總?cè)藬?shù)將達(dá)3000人左右,。該公司20xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1億元,，利潤是500萬元。
（一）降低原材料費(fèi)用,。
1,、不良品進(jìn)行維修。例如一些不良的產(chǎn)品只需換ng的材料,，對(duì)于這些產(chǎn)品將采取換新的材料從而降低原材料的報(bào)廢率,。
2、進(jìn)料檢驗(yàn),。材料是決定質(zhì)量的一個(gè)重要方面,。材料的好壞影響產(chǎn)品的質(zhì)量，質(zhì)量也影響著產(chǎn)品的相關(guān)的成本的支出,。加大對(duì)進(jìn)料的品質(zhì)檢查確保材料的質(zhì)量,。
3、余廢料,。原材料采購是成批量的,，但生產(chǎn)過程中材料使用是按一定尺寸、一定數(shù)量頜用的,，這樣,，就產(chǎn)生了整料未用完的余料,。此外，由于某個(gè)部件報(bào)廢導(dǎo)致整臺(tái)產(chǎn)品報(bào)廢產(chǎn)生了可用的廢料,，通過余料套材或廢料改用可有效提高材料利用率,，降低材料成本。
4,、降低材料用量,。這可能需要調(diào)整生產(chǎn)工藝、對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造,，以保證生產(chǎn)過程不受影響,。減少材料用量也不能犧牲產(chǎn)品的正常功能與質(zhì)量。減少材料用量還包括提高材料的利用率,，以及有效控制材料庫存,。
5、庫存量,。理想的企業(yè)在完善的市場(chǎng)環(huán)境中,，本身不需要庫存而采取“零庫存”，通過簽訂適當(dāng)?shù)暮霞s來約束供應(yīng)商,，滿足自己的原材料需求,，但現(xiàn)實(shí)中的不確定因素往往導(dǎo)致無法預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)，因此,，必須按照以銷定產(chǎn),、以產(chǎn)定購的指導(dǎo)思想，合理安排生產(chǎn)作業(yè)過程中原材料的庫存量,，防止不必要的超儲(chǔ)積壓或資金沉淀,。理想的企業(yè)在完善的市場(chǎng)環(huán)境中，本身不需要庫存而采取“零庫存”,，通過簽訂適當(dāng)?shù)暮霞s來約束供應(yīng)商,，滿足自己的原材料需求，但現(xiàn)實(shí)中的不確定因素往往導(dǎo)致無法預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn),，因此,，必須按照以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購的指導(dǎo)思想,，合理安排生產(chǎn)作業(yè)過程中原材料的庫存量,，防止不必要的超儲(chǔ)積壓或資金沉淀。
6,、員工操作過程中的負(fù)責(zé)任態(tài)度,。不能因?yàn)閭€(gè)人情緒惡意造成不必要的材料浪費(fèi)。
（二）降低人工費(fèi)用措施。
1,、由生產(chǎn)技術(shù)部門和勞動(dòng)工資部門主持制定工時(shí)定額來控制員工的加班,。
（1）針對(duì)實(shí)際情況制定《加班管理辦法》。人力資源部經(jīng)過調(diào)研,、內(nèi)部討論和廣泛征求意見,，從加班界定、加班申請(qǐng)和審批,、加班費(fèi)的核算基礎(chǔ),、加班的不定期檢查等方面對(duì)加班進(jìn)行了規(guī)范。
（2）確實(shí)需要長(zhǎng)時(shí)間（4小時(shí)以上）加班的,，應(yīng)提前填報(bào)加班計(jì)劃申報(bào)表，明確加班的事項(xiàng),、時(shí)數(shù),、人員及工作量，經(jīng)所在部門主任（負(fù)責(zé)人）審核簽字同意后,，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可加班,，不提前做好加班計(jì)劃申報(bào)，而擅自在休息日上班的,，不作加班處理,；若由于時(shí)間緊迫性未能及時(shí)申請(qǐng)加班的，可口頭或電話報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，在下一個(gè)星期工作日內(nèi)補(bǔ)辦完成加班申報(bào)手續(xù),，逾期不辦理的，不作加班處理,。
2,、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，提高工作效率,，是降低人工成本的基礎(chǔ)工作,。要明確規(guī)定每一個(gè)部門的職能，規(guī)定實(shí)現(xiàn)這些職能必須設(shè)立的崗位,，規(guī)定每一個(gè)崗位應(yīng)擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任,；部門之間、崗位之間又必須相互銜接,，形成整個(gè)組織動(dòng)作的合理流程,。部門間的管理聯(lián)系緊密、工作程序協(xié)調(diào),，管理制度能有效實(shí)施,。要做到各部門職能清晰、權(quán)責(zé)到位,，分工明確,、考核有據(jù),，能夠進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)和考核。同時(shí),，部門,、崗位的設(shè)置要為員工施展才干，并為培養(yǎng)人才提供足夠的空間,，使企業(yè)成為個(gè)人發(fā)展的平臺(tái),。
3、提升人員素質(zhì),，調(diào)動(dòng)能動(dòng)作用,，是降低人工成本的核心措施。人員素質(zhì)的提高是指綜合素質(zhì)的提高,，主要是思想素質(zhì)提高和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高兩個(gè)方面,。有了這兩個(gè)提高，企業(yè)效益才可能大幅度提高,。效益的分母大了,，人工成本相同的分子所占比例相應(yīng)就小了。
4,、人員數(shù)量的控制措施：正確制定和執(zhí)行編制定員,。減員增效，做到勞動(dòng)力要素與生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合,。員不是單純地為了減幾個(gè)人,，其目的在于增效。增效,，一是效率的提高,。通過減員，克服人浮于事,、效率低下的現(xiàn)象,，實(shí)行優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)上崗,、人盡其才,、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，真正地實(shí)現(xiàn)人力資本的增值,；二是效益的提高,。通過減員,，降低人工成本,，以最少的投入取得最大的產(chǎn)出。
5、工資水平的控制措施：嚴(yán)格執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于職工工資,、勞保福利費(fèi)用的規(guī)定,，認(rèn)真控制本公司職工工資水平，正確地計(jì)算職工工資,，合理地控制加班加點(diǎn)津貼的發(fā)放,?？刂乒べY總量，搞活內(nèi)部分配,。效率優(yōu)先,、兼顧公平是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的分配原則，只有充分地發(fā)揮工資的約束機(jī)制,、調(diào)控機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的作用,，才能得到投入產(chǎn)出的效益,。工資不是福利，是一種投入,，投入的目的是有效益,，盲目的攀比工資水平,，不注重工資效益,，不注重人工費(fèi)用，最終會(huì)導(dǎo)致人工成本上升,。工資總額不可以也不可能一味追求提升,，我們只有在控制其總額的情況下，充分發(fā)揮其約束,、調(diào)控和激勵(lì)的作用,，搞活內(nèi)部分配，提高企業(yè)的人工效率,。因此,，工資總量要適度，要符合工效掛鉤的原則,，在“兩個(gè)低于”的前提下,，建立工資能升能降的機(jī)制，只有建立了工資約束機(jī)制，才能有效地控制人工成本,。
（三）降低制造費(fèi)用措施,。
1、節(jié)約手套和口罩的使用,。每人每月一盒口罩,、兩帶手套，簽字領(lǐng)用不,，不得多領(lǐng),。
2、節(jié)約治工具的使用,。
(1)治工具在領(lǐng)用時(shí),，領(lǐng)用人必須在《治工具領(lǐng)用管控表》上登記，作業(yè)員必須輕拿輕放治工具,，不得惡意損壞,，否則照價(jià)賠償。
(2)治工具歸還工具房必須按照治工具的分類放置妥當(dāng),，避免碰撞,、掉落。
3,、節(jié)約化學(xué)品的使用避免浪費(fèi)現(xiàn)象,。每天各個(gè)部門規(guī)定領(lǐng)取所需化學(xué)品。
4,、廠內(nèi)部事物盡量使用內(nèi)線電話,，減少手機(jī)通話。
5,、減少設(shè)備故障時(shí)間,，提升使用效率設(shè)備維護(hù)與tpm活動(dòng)tpm的內(nèi)容及對(duì)降低成本的作用，確保tpm活動(dòng)取得成功的組織形式,，生產(chǎn)車間的自主保全活動(dòng)實(shí)務(wù)7步驟,，設(shè)備部門的零故障活動(dòng)實(shí)務(wù)方法從“必要”到“不必要”降低制造成本。
6,、快速換模換線smed方法,，多批少量的現(xiàn)狀與換型損失分析，內(nèi)作業(yè)與線外作業(yè)區(qū)分,。
璨宇光學(xué)（南京）有限公司憑借著自己對(duì)市場(chǎng)的前景把握,，領(lǐng)導(dǎo)者的決策，以及先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備,，生產(chǎn)出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品,，受到了個(gè)商家的認(rèn)可而小有成績(jī),。隨著時(shí)代的發(fā)展，人們對(duì)液晶產(chǎn)品的需求與日俱增,，與此同時(shí),，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求其加強(qiáng)成本管理，才能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)能力,。璨宇公司需要看清自己成本管理中所隱含的內(nèi)內(nèi)在問題,，企業(yè)必須自己主動(dòng)地加強(qiáng)成本費(fèi)用的管理與控制，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要,，如果公司對(duì)自己管理體制,，如有一個(gè)清楚地認(rèn)識(shí)，含糊其辭,，模棱兩可的話,，必然不會(huì)在社會(huì)上立足，將在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰,。
如想提高經(jīng)濟(jì)效益,，歸根結(jié)底是成本費(fèi)用的管理，這是每個(gè)企業(yè)經(jīng)營者都必須要高度重視的問題,。積極加強(qiáng)成本費(fèi)用等管理觀念,，探索成本費(fèi)用控制的新方法、新途徑,，發(fā)揮成本費(fèi)用管理控制在企業(yè)管理中的重要作用,，才能促使企業(yè)更快、更好的發(fā)展,，在行業(yè)中穩(wěn)立腳步，保持較高的地位,。
教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇十二
漳州xx小學(xué)新校區(qū)x年(x)班學(xué)生,。
20xx年2月27日(星期一)——20xx年3月7日(星期五)。
xx學(xué)校,。
1.你喜歡上哪個(gè)老師的課為什么,？
2.你們自己會(huì)有參考書，課外是會(huì)看嗎,？
3.你喜歡什么樣子的課堂,？
積極性，根據(jù)百度百科的注釋是主要用于新課程下的教師與學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)與工作的主觀態(tài)度,，與主動(dòng)性緊密相連,，積極性是人的一種主觀能動(dòng)性表現(xiàn)。也是人內(nèi)在潛力的一種外在發(fā)揮,。
發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性是教師活動(dòng)課堂的重要環(huán)節(jié),，也是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率的重要方法,。激發(fā)起學(xué)生的積極性不僅僅會(huì)使課堂的學(xué)習(xí)氣氛達(dá)到高潮，引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，還會(huì)使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)不會(huì)產(chǎn)生反感,，這樣的話，學(xué)習(xí)就不再是一種負(fù)擔(dān),，而一種真正的快樂了,。
但是從我們小學(xué)開始我們的課堂教學(xué)形式單調(diào)，內(nèi)容陳舊無趣,，知識(shí)面窄,，經(jīng)過了幾十年來的教育改革——教科書改編，教師教學(xué)法加強(qiáng),，學(xué)校的設(shè)備逐漸完善,，但是我們的現(xiàn)狀依然十分嚴(yán)峻，這些是我在漳州實(shí)驗(yàn)小學(xué)見習(xí)時(shí)常常有的一個(gè)感想,。我們的學(xué)生上課積極性不像表面看起來那么高,。在課堂剛開始的時(shí)候課堂氣氛總是特別的好，每個(gè)人都都很積極的舉手,，但是到了后面就只剩下稀稀少少的幾個(gè)人而已,，現(xiàn)在那些形式單調(diào)，內(nèi)容陳舊無趣課堂教學(xué)已經(jīng)嚴(yán)重影響學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的全面認(rèn)識(shí),，難以激起學(xué)生的求知欲望,、創(chuàng)造欲。
所以調(diào)查學(xué)生的上課積極性,，可以幫助我們更好的了解學(xué)生的情況嗎,，以便跟好的對(duì)癥下藥，營造高效的課堂氣氛,，使學(xué)生的學(xué)習(xí)效率更高,。
這次調(diào)查的主體是我見習(xí)的班級(jí)漳州實(shí)驗(yàn)小學(xué)新校區(qū)二年七班的學(xué)生。二年七班的學(xué)生有50人,，因?yàn)槭敲咳艘蛔?，所以整個(gè)班級(jí)看起來挺擁擠的，男女混合班,。
在平時(shí)的.課間時(shí)間里,，我和一起見習(xí)的同學(xué)又詢問過，基本上二年七班的同學(xué)都是每人一本課外參考書,，例如：《一點(diǎn)通》,，《黃岡小狀元》，《小學(xué)教材全解》,，《奇跡課堂》等等,，他們?cè)诿看紊闲抡n之前都會(huì)事先看課外參考書,，上課的時(shí)候也都會(huì)把參考書放在桌子上，然后老師上課的時(shí)候,，他們都會(huì)根據(jù)參考書看來回答,，因?yàn)槔蠋焼柕膯栴}參考書上幾乎都有。
大多數(shù)人比較喜歡語文課,，喜歡讀書,，覺得數(shù)學(xué)課總是講練習(xí)，比較無味,，但是數(shù)學(xué)課上,，數(shù)學(xué)老師有時(shí)采用“比一比”的方法會(huì)激起同學(xué)的興趣。
一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)小縮影,，從中反映出的問題也有一定的代表性,。在這次對(duì)二年(七)班學(xué)生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)上課的積極性的看法，對(duì)課堂,，對(duì)老師的要求,，我覺得需要引起重視，使老師們?cè)诓挥绊懡虒W(xué)的情況下,，對(duì)課堂和教學(xué)經(jīng)行可行的改變,，使之更加適應(yīng)學(xué)生的需求，以期達(dá)到教師和學(xué)生共同進(jìn)步,，互相學(xué)習(xí)的效果,。
1.老師在每次上課前要精心創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng),，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,，發(fā)揮他們學(xué)生的主體性。
一方面,，老師要將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)出富有趣味性,、探索性和開放性的情境性問題，是學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的知識(shí)疑惑,，從而產(chǎn)生探究的想法，不固定學(xué)生的思維,，不要用老師的標(biāo)準(zhǔn)荅案去限制他們,，當(dāng)然老師要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供幫助，給予提示,，使他們?cè)谔剿髦袑W(xué)習(xí)新的知識(shí),。另一方面，老師要考慮到學(xué)生的課外教材,，很多老師的問題在課外書上都有,，這樣就吸引不了他們的注意,，使他們覺得這課上不上都無所謂，因此,，每位老師都應(yīng)該抱著我的可是獨(dú)一無二的,，你不認(rèn)真聽會(huì)后悔的信念去備課。
2.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，保護(hù)他們的自尊心,。
在聽課的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)不管是以前還是現(xiàn)在,，對(duì)于答錯(cuò)或回答不出問題的學(xué)生,，老師總是會(huì)露出失望的表情，然后提問別人,，又或者對(duì)于上課“不認(rèn)真”聽課的同學(xué)進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng),，但是你不知這個(gè)樣會(huì)傷害到他們的自尊心，打擊他們的積極性,。每個(gè)人的自尊心都需要得到保護(hù),，對(duì)于小學(xué)生尤其如此，在教學(xué)中我注意保護(hù)學(xué)生的自尊心,，如在上課時(shí),，有同學(xué)沒認(rèn)真聽講，你應(yīng)該會(huì)走到他身邊用親切且?guī)┰S責(zé)備的目光看著他,，或問他：“這個(gè)問題你會(huì)嗎,？”如果他說不會(huì)，你就可以說：“那好,，下次努力吧,！”我覺得，一個(gè)老師只要心細(xì),，在不傷害學(xué)生自尊心的前提下批評(píng)學(xué)生,，往往能取得較好的教育效果，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。
3.及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)政策會(huì)起到激勵(lì)的效果,。
(1)每周評(píng)選出“善學(xué)之星”、“禮儀之星”,、“文明之星”,、“善學(xué)之星”、“環(huán)保之星”等只要努力就可以獲得的評(píng)比,，使他們有一個(gè)可以奮斗的目標(biāo),，這點(diǎn)我見習(xí)的那個(gè)班就做的很好。
(2)消除學(xué)生的顧慮,，告訴他們只要積極舉手,，回答錯(cuò)了沒關(guān)系,，告訴他們舉手本身就是一種自信的回答。
(3)對(duì)平時(shí)很少回答問題,，這一次敢于舉手回答問題的同學(xué)要及時(shí)鼓勵(lì)他,，并暗示他下次繼續(xù)回答。
(4)學(xué)生的作業(yè),，是學(xué)生認(rèn)真的成果,，所以老師也要認(rèn)真的對(duì)待，不可以在學(xué)生的作業(yè)本上寫一些讓學(xué)生為難的話,，學(xué)生作業(yè)完成得好的話,，可以給他們蓋小紅花，大拇指,。
這些是我在漳州xx小學(xué)新校區(qū)二年(x)班見習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的一些問題,，及其想法，教育是在不斷的改革中前進(jìn)的,，我們只有不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，想辦法去解決問題，相信我們的未來,，學(xué)生的未來,，教師的未來都會(huì)變得更加美好。
教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇十三
xx小學(xué)現(xiàn)今在校人數(shù)共有263人,，教師21人,，從學(xué)前教育到基礎(chǔ)教育分為7個(gè)級(jí)別。該校全面實(shí)行多元化,、辦學(xué)形式多樣化,，從小學(xué)3年級(jí)開始對(duì)學(xué)生開展外語教育，以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量為學(xué)生的以后英語知識(shí)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。該校并積極培養(yǎng)在校教師進(jìn)行繼續(xù)進(jìn)修和深造,，進(jìn)步教師的領(lǐng)導(dǎo)教育水平，從而使學(xué)生更好地接受素質(zhì)教育,，全面進(jìn)步學(xué)生的知識(shí)水平,，使學(xué)生從德、智,、體三方面得到全面發(fā)展,。
該校的教育方針，多數(shù)實(shí)行教師聘任制,，分為公辦教師和代課教師，把工作成績(jī)與實(shí)際相結(jié)合,，大大調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性,，從而進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,。正由于該校的教育方針有效地進(jìn)步了教學(xué)質(zhì)量，該校的畢業(yè)生都能以優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)進(jìn)初中,，為初中的低級(jí)教育培養(yǎng)了較高素質(zhì)的合格畢業(yè)生,。
該校教育的發(fā)展有一個(gè)辦學(xué)投進(jìn)不斷加大，辦學(xué)條件逐步改善的過程多為無固定師資,，無固定校舍,，無穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)的“三無學(xué)校”近年在行政部分的引導(dǎo)下,，學(xué)校在基本完成原始積累之后,，開始注重辦學(xué)投進(jìn)增添教學(xué)設(shè)備，美化校園環(huán)境,。
從以上情況看來,，該校的教學(xué)水平已具有相當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，辦學(xué)加強(qiáng)教育素質(zhì),，該校在進(jìn)一步完善素質(zhì)教育方面做了大量的工作,，主要是：
1、采取果斷措施,、營造教育環(huán)境,。
該校改善了辦學(xué)條件比例的下限，并建立小學(xué)的評(píng)估制度和評(píng)價(jià)原則,。在全校公布評(píng)價(jià)結(jié)果,，還鼓勵(lì)教師對(duì)學(xué)生給予更好的教育素質(zhì)，而且要不斷培養(yǎng)自己,、深造自己,，保證自己的職稱評(píng)定、標(biāo)準(zhǔn),、即是或高于重點(diǎn)學(xué)校,。
2、理順關(guān)系,、拓展空間,。
該校對(duì)義務(wù)教育進(jìn)行了進(jìn)一步的改善，使學(xué)校盡快完成體制改革,，明晰產(chǎn)權(quán),，并按規(guī)范對(duì)學(xué)校進(jìn)行了改善。
3,、進(jìn)一步完善規(guī)章制度,、切實(shí)加強(qiáng)治理工作。
在此基礎(chǔ)上，還進(jìn)一步完善了規(guī)章制度,，特別是建立了健全教育評(píng)估制度,，通過檢查評(píng)估促進(jìn)了社會(huì)辦學(xué)的規(guī)范化，法制化和治理科學(xué)化,。
二,、xx小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育存在題目。
xx小學(xué)基本上都已經(jīng)推進(jìn)了素質(zhì)教育,，辦學(xué)水平有了較大的進(jìn)步,。但在個(gè)別方面也存在著一定的題目，主要存在以下幾點(diǎn)：
（一）教師不夠嚴(yán)謹(jǐn),。
該校部分教師放松了教學(xué)治理工作,，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況督促得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。使得學(xué)生放松了學(xué)習(xí),，對(duì)學(xué)習(xí)沒有緊迫感,，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，這也造成教學(xué)質(zhì)量下降,。
（二）教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,。
由于該校教師的`調(diào)動(dòng)性大，導(dǎo)致教學(xué)工作缺乏穩(wěn)定性,。教師之間缺乏凝聚力,、向心力，對(duì)學(xué)生的教育缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，使學(xué)生對(duì)教師沒有習(xí)慣性,，特別是小學(xué)階段學(xué)生不是一時(shí)就能適應(yīng)。
（三）教學(xué)方法單一,。
該校的教學(xué)方法比較單一,，課堂氣氛不夠活躍，導(dǎo)致學(xué)生上課時(shí)精力不夠集中,，不能更好地把握堂上知識(shí),。第二課堂活動(dòng)和文娛活動(dòng)開展得不夠多，未能更好地激發(fā)學(xué)生的積極性,，沒有充分利用好學(xué)生的課余時(shí)間,。
三、今后的設(shè)想和建議,。
小學(xué)教育是基礎(chǔ)教育,，進(jìn)步義務(wù)教育水平是一項(xiàng)重要工作，是全面貫徹教育方針,，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵,，為了進(jìn)步教育質(zhì)量,，培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)要求的教學(xué)素質(zhì)，根據(jù)市提出的：“重點(diǎn)加強(qiáng)小學(xué)教育教學(xué)治理,，進(jìn)步教學(xué)素質(zhì),，建立并不斷完善教學(xué)選題監(jiān)測(cè)制度”的要求。筆者針對(duì)以上xx小學(xué)所存在的幾點(diǎn)題目,，結(jié)合今年全市教育系統(tǒng)“校風(fēng)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)建設(shè)等”活動(dòng)精神,，以為要加強(qiáng)xx小學(xué)的治理，切實(shí)進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量,，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：
（一）進(jìn)步熟悉,、不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。
xx小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量不高,，一方面輕易導(dǎo)致學(xué)生留級(jí),，浪費(fèi)義務(wù)資源，妨礙全面推進(jìn)素質(zhì)教育,；另一方面分歧格的小學(xué)生畢業(yè)進(jìn)進(jìn)中學(xué)以后因?qū)W習(xí)有困難極易中途輟學(xué),，影響初中的教學(xué)質(zhì)量，普通九年義務(wù)教育的鞏固和進(jìn)步,。
（二）多種形式并舉,，進(jìn)步xx小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
該校要把進(jìn)步教師素質(zhì)作為進(jìn)步小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的戰(zhàn)略重點(diǎn),，緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,，以轉(zhuǎn)變教育觀念、進(jìn)步職業(yè)道德和教育界水平為標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真落實(shí)教師隊(duì)伍，積極探索和建立新形勢(shì)下的激勵(lì)機(jī)制,，健全和完善考核制度，堅(jiān)持“能者上,，庸者下”的原則，依法辭退教學(xué)水平低,，不能履行職責(zé)的教師,。
（三）注重實(shí)效、健全教學(xué)治理制度,。
建立健全學(xué)校治理制度是進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的基本工作,，xx小學(xué)必須以黨的方針、政策以及有關(guān)法律法規(guī),，條件為依據(jù)，按照《小學(xué)常規(guī)治理基本要求》,，認(rèn)真規(guī)定和完善學(xué)校的各種規(guī)章制度，確保學(xué)校的教育工作規(guī)范有效地進(jìn)行,，當(dāng)前要著重抓好以下幾方面制度建設(shè)：
1,、要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度；
2,、要嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間和師生考勤制度,；
3、要建立教師學(xué)習(xí),，培訓(xùn)制度；
4,、要健全聽課制度；
5,、要建立教研,、教改成果檢查,、評(píng)選、交流制度,。
（四）綜合評(píng)價(jià),、開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè),。
小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)的科目主要是語文、數(shù)學(xué),，內(nèi)容為教學(xué)大綱規(guī)定的,，教學(xué)內(nèi)容主要考勤查學(xué)生的合格率,，一律采用等級(jí)制度評(píng)分方法，取消百分制結(jié)果報(bào)縣級(jí)教育主管部分,。
（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、明確責(zé)任、強(qiáng)化職能作用,。
加強(qiáng)學(xué)校治理,，進(jìn)步xx小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量，是各級(jí)教育行政部分,，教研部分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的共同任務(wù)。要明確責(zé)任,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心要親身抓好小學(xué)教學(xué)質(zhì)量治理，是進(jìn)步xx小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,。
此外,，要對(duì)xx小學(xué)實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠⒄Z教育：首先，要充分熟悉英語進(jìn)門的重要性,，緊迫性,；其次，實(shí)施英語教育是‘三個(gè)面向’的重大措施,；再次,，要抓緊制訂開課規(guī)劃；最后,，必須認(rèn)真研究教學(xué)策略,。
教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇十四
客觀地講，在改革開放以來,，我國的農(nóng)村教育事業(yè)有了很大發(fā)展,。尤其在基礎(chǔ)教育方面，根據(jù)教育部門提供的數(shù),，近十多年來,，全國90％以上人口所在地區(qū)基本上普及了九年義務(wù)教育和掃除了青壯年文盲，農(nóng)村教育的結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理體制改革取得了明顯成效,；政府對(duì)農(nóng)村教育的投入也有了明顯增加和政府把農(nóng)村教育擺在教育工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位,，采取一系列重大措施，加快發(fā)展農(nóng)村教育,，努力縮小城鄉(xiāng),、區(qū)域教育差距。
但是在當(dāng)?shù)?，農(nóng)村小學(xué)普遍資金投入不足,，教舍簡(jiǎn)陋、設(shè)施缺乏,。學(xué)校周轉(zhuǎn)的資金少,。農(nóng)村小學(xué)與城鎮(zhèn)小學(xué)存在明顯的差距。
由于地區(qū)相對(duì)偏遠(yuǎn)和農(nóng)村小學(xué)教師工資較低,，使得當(dāng)?shù)貙W(xué)校的師資力量十分薄弱,。農(nóng)村學(xué)校老、中,、青教師比例嚴(yán)重失調(diào),；教師隊(duì)伍后繼乏人的顯現(xiàn)相當(dāng)嚴(yán)重。
這些落后思想都制約了農(nóng)村的發(fā)展,。重男輕女等封建,、迷信觀念讓農(nóng)村小學(xué)教育“讀書無用”、“性別歧視”等怪現(xiàn)象盛行,。在農(nóng)村小學(xué)教育中,，進(jìn)行正確的人生觀、價(jià)值觀的教育,，瓦解那些不良習(xí)慣,、不良風(fēng)氣、讓農(nóng)民從思想上重視教育,，消除重男輕女思想等任務(wù)相當(dāng)繁重,，改變中國幾千年的傳統(tǒng)觀念任重而道遠(yuǎn)。
在我所走訪的幾所農(nóng)村小學(xué)里,，沒有一所學(xué)校有一節(jié)信息課（這里的原因多多）,，使得學(xué)生無法曉知外界的事情。而有的學(xué)校只有一臺(tái)電腦,，但是還是空閑地放在那里,，不能有效得利用。這樣以來就嚴(yán)重地制約了我國現(xiàn)代化信息建設(shè)的步伐,。從而加大了城鄉(xiāng)教育水平的差距,，也就抑制了農(nóng)村的發(fā)展，使得新農(nóng)村的建設(shè)更加艱巨,。
1,、對(duì)農(nóng)村教育資金的大筆投入。推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),，進(jìn)一步改善農(nóng)村中小學(xué)衛(wèi)生和生活條件,，建設(shè)和諧,、生態(tài)校園，教育部,、財(cái)政部,、農(nóng)業(yè)部決定在部分省份“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設(shè)工程”試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，在全國范圍內(nèi)進(jìn)行“工程”試點(diǎn),。這是一件好事,。我希望當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門結(jié)實(shí)地搞好農(nóng)村基礎(chǔ)教育。加大投入,，使得農(nóng)村小學(xué)的教育更好地發(fā)展,。
2、提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的素質(zhì)和水平,。是發(fā)展農(nóng)村教育的頭等大事,。我建議采取措施：一是開展“送教下鄉(xiāng)”“支邊”等活動(dòng)，達(dá)到城鄉(xiāng)教師間的互相交流,。二是多培養(yǎng)農(nóng)村骨干教師,，開展農(nóng)村教師“名師工程”，調(diào)動(dòng)農(nóng)村教師工作熱情,，用先進(jìn)典型帶動(dòng)一大片。三是加強(qiáng)農(nóng)村教師培訓(xùn)工作,?！靶陆滩呐嘤?xùn)”、“專家講座”,、“名師講座”等,。鼓勵(lì)教師根據(jù)自身特點(diǎn)積極參與一些教師團(tuán)體，如“青年教師協(xié)會(huì)”,、“作家協(xié)會(huì)”,、“書法協(xié)會(huì)”等。四是辭退一些不合格的民辦教師,，引進(jìn)一批大學(xué)生到鄉(xiāng)村小學(xué)支教,。五是學(xué)校內(nèi)部把教改科研活動(dòng)真正搞起來，做到“人人參與,，人人有自己的課題”,。六是督促農(nóng)村學(xué)校認(rèn)真完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，杜絕那些應(yīng)付檢查的作假手段和形式主義,。
農(nóng)村是整個(gè)社會(huì)發(fā)展的有機(jī)組成部分,農(nóng)村基礎(chǔ)教育水平的低下是導(dǎo)致人口整體素質(zhì)低下的重要原因,。影響農(nóng)村基礎(chǔ)教育質(zhì)量的因素很多,我們?nèi)鐣?huì)要積極地響應(yīng)黨中央、國務(wù)院的號(hào)召,，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)教育做一點(diǎn)自己的貢獻(xiàn)只要我們肯付出一點(diǎn)點(diǎn)愛心,，我想我們的國家將會(huì)發(fā)展強(qiáng)大,。社會(huì)主義的建設(shè)需要高素質(zhì)的人才，也只有加強(qiáng)我國的基礎(chǔ)教育的投入和建設(shè),，才能更好地去建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,。
教育調(diào)查報(bào)告小學(xué)數(shù)學(xué)篇十五
全面推行新課程改革和教學(xué)改革，于是出現(xiàn)了很多問題,。本次調(diào)查采用采訪法,。通過采訪，了解了農(nóng)村教師,、學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)教育的看法及其總體教育狀況,。
二、調(diào)查的基本情況,。
1,、教學(xué)問題。
在我們農(nóng)村,，九年義務(wù)教育已無法滿足絕大多數(shù)家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)教育的要求,，他們要求上高中、上大學(xué),。有71%的家長(zhǎng)希望孩子拿到大學(xué)以上學(xué)歷,。在回答升高中的原因時(shí)，68%的學(xué)生選擇是因?yàn)樗麄冏约合矚g讀書,，而選擇是家長(zhǎng)要求的僅為6,、4%。由此看來,，教育已經(jīng)受到了家長(zhǎng)和學(xué)生的普遍重視,。孩子們是渴望擁有知識(shí)的，知識(shí)可以讓他們開拓視野,，知識(shí)可以讓他們進(jìn)一步的高升,，知識(shí)可以讓他們?cè)鲩L(zhǎng)見識(shí)。當(dāng)然,，農(nóng)村也是需要人才和技術(shù)的,。沒有技術(shù)，人才也是普通大眾中的一員;沒有人才,，技術(shù)只能等待有人來駕駑,。從調(diào)查情況來看，農(nóng)村小學(xué)教育存在著很多問題：教育經(jīng)費(fèi)短缺,，以至于辦學(xué)條件和辦學(xué)效益差,，教學(xué)設(shè)施簡(jiǎn)陋，教師隊(duì)伍教法相對(duì)陳舊,，嚴(yán)重影響著素質(zhì)教育的實(shí)施;思想觀念落后,，教育價(jià)值趨向多元化,、務(wù)實(shí)化、功利化,，調(diào)查發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生愿意留在家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng),，為家鄉(xiāng)人們過上幸福生活而盡自己的一份力量;教學(xué)內(nèi)容有些脫離農(nóng)村實(shí)際，人才培養(yǎng)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng),。
2,、教師問題。
農(nóng)村現(xiàn)有教師隊(duì)伍中存在許多無心從教的現(xiàn)象,，其表現(xiàn)形式主要有：
1)跳槽：包括徹底調(diào)離教育系統(tǒng)或由村級(jí)學(xué)校向縣,、鄉(xiāng)級(jí)學(xué)校轉(zhuǎn)移。跳槽教師多為農(nóng)村中的佼佼者,，這部分人員的離去無疑會(huì)降低師資隊(duì)伍的總體水平,。
2)厭教：部分學(xué)校常規(guī)工作管理落實(shí)不利，教師敬業(yè)精神缺乏,、工作倦怠,、責(zé)任心淡化，不愿鉆研教材,，對(duì)任何形式的教研活動(dòng)絲毫不感興趣,。近年來各級(jí)政府及教育主管部門為了引進(jìn)和穩(wěn)定人才普遍重視了提高教師待遇，卻往往放松了對(duì)教師的思想教育工作,，對(duì)于不良傾向不大膽批評(píng),，造成教師為人師表意識(shí)淡薄、見異思遷,，,。
另外,，農(nóng)村教師水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城區(qū)教師水平,。雖說教師整體學(xué)歷在提高，但正規(guī)的全日制本科大學(xué)生回來的還是比較少,，很多骨干教師不愿意呆在農(nóng)村,，調(diào)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣一級(jí)教育機(jī)構(gòu)，這是因?yàn)檗r(nóng)村的教學(xué)條件比較差;隨著普及九年義務(wù)教育的不斷深入,，農(nóng)村教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)已由原來的公辦,、民辦、代課教師變成了全部是公辦教師,，但是音樂,、美術(shù),微機(jī)等教師嚴(yán)重不足。
近年來各級(jí)政府及教育主管部門為了引進(jìn)和穩(wěn)定人才普遍重視了提高教師待遇,，卻往往放松了對(duì)教師的思想教育工作,，對(duì)于不良傾向不大膽批評(píng),，造成教師為人師表意識(shí)淡薄、見異思遷,。
3,、學(xué)生問題。
4,、家庭問題,。
在西部農(nóng)村，父母為了維持家庭這種開支,，相當(dāng)一部分父母外出打工,，將孩子留給爺爺奶奶照看。由于隔代的關(guān)系,，爺爺奶奶們大都很寵孫子孫女,，對(duì)他們溺愛有加，這對(duì)孩子的成長(zhǎng),，性格的形成都極為不利,。在采訪過程中發(fā)現(xiàn)，較為普遍的現(xiàn)象是現(xiàn)在的孩子大都很調(diào)皮,，爺爺奶奶根本管不住他們,，任他們由著性子來，一位有一個(gè)6歲小孫子的老人說：“沒辦法,，爸爸媽媽沒在家,，我們根本管不住他?！?/p>
還有大多數(shù)家長(zhǎng)沒有家教意識(shí),，他們認(rèn)為教育就是在學(xué)校讀書，學(xué)生有問題就是學(xué)校教育的問題,，把自身置之于外;家長(zhǎng)沒有教育能力,，絕大部分家長(zhǎng)最多只是初中水平，而且又不是從事教育職業(yè),，就是他們重視家庭教育,，其能力也是相當(dāng)有限的;家庭影響大于學(xué)校，家長(zhǎng)希望自己的孩子能考出去,，不要像他們一樣,，面朝黃土背朝天，一人三曲的在地里刨食吃,。
三,、解決農(nóng)村小學(xué)教育問題的對(duì)策和建議。
據(jù)調(diào)查的情況，當(dāng)?shù)卣贸龅挠邢拶Y金來辦鄉(xiāng)村教育,，是不能滿足廣大農(nóng)村青少年對(duì)教育的需求的,，而且有的貧困地區(qū)由于財(cái)政吃緊還會(huì)挪用教育經(jīng)費(fèi)。
某某小學(xué)現(xiàn)今在校人數(shù)共有263人,，教師21人,，從學(xué)前教育到基礎(chǔ)教育分為7個(gè)級(jí)別。該校全面實(shí)行多元化,、辦學(xué)形式多樣化,，從小學(xué)3年級(jí)開始對(duì)學(xué)生開展外語教育，以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量為學(xué)生的以后英語知識(shí)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。該校并積極培養(yǎng)在校教師進(jìn)行繼續(xù)進(jìn)修和深造,，提高教師的領(lǐng)導(dǎo)教育水平，從而使學(xué)生更好地接受素質(zhì)教育,，全面提高學(xué)生的知識(shí)水平,，使學(xué)生從德、智,、體三方面得到全面發(fā)展,。
該校的教育方針，多數(shù)實(shí)行教師聘任制,，分為公辦教師和代課教師,，把工作成績(jī)與實(shí)際相結(jié)合，大大調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性,，從而提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,。正因?yàn)樵撔５慕逃结樣行У靥岣吡私虒W(xué)質(zhì)量，該校的畢業(yè)生都能以優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)入初中,，為初中的初級(jí)教育培養(yǎng)了較高素質(zhì)的合格畢業(yè)生,。
該校教育的發(fā)展有一個(gè)辦學(xué)投入不斷加大，辦學(xué)條件逐步改善的過程多為無固定師資,，無固定校舍,，無穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)的“三無學(xué)校”近年在行政部門的引導(dǎo)下,，學(xué)校在基本完成原始積累之后,，開始注重辦學(xué)投入增添教學(xué)設(shè)備,，美化校園環(huán)境,。
從以上情況看來，該校的教學(xué)水平已具有相當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),，辦學(xué)加強(qiáng)教育素質(zhì),，該校在進(jìn)一步完善素質(zhì)教育方面做了大量的工作，主要是：
1、采取堅(jiān)決措施,、營造教育環(huán)境,。
該校改善了辦學(xué)條件比例的下限，并建立小學(xué)的評(píng)估制度和評(píng)價(jià)原則,。在全校公布評(píng)價(jià)結(jié)果,，還鼓勵(lì)教師對(duì)學(xué)生給予更好的教育素質(zhì)，而且要不斷培養(yǎng)自己,、深造自己,，保證自己的職稱評(píng)定、標(biāo)準(zhǔn),、等于或高于重點(diǎn)學(xué)校,。
2、理順關(guān)系,、拓展空間,。
該校對(duì)義務(wù)教育進(jìn)行了進(jìn)一步的改善，使學(xué)校盡快完成體制改革,，明晰產(chǎn)權(quán),，并按規(guī)范對(duì)學(xué)校進(jìn)行了改善。
3,、進(jìn)一步完善規(guī)章制度,、切實(shí)加強(qiáng)管理工作。
在此基礎(chǔ)上,，還進(jìn)一步完善了規(guī)章制度,，特別是建立了健全教育評(píng)估制度，通過檢查評(píng)估促進(jìn)了社會(huì)辦學(xué)的規(guī)范化,，法制化和管理科學(xué)化,。
二、某某小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育存在問題,。
某某小學(xué)基本上都已經(jīng)推進(jìn)了素質(zhì)教育,，辦學(xué)水平有了較大的提高。但在個(gè)別方面也存在著一定的問題,，主要存在以下幾點(diǎn)：
(一)教師不夠嚴(yán)謹(jǐn),。
該校部分教師放松了教學(xué)管理工作，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況督促得不夠嚴(yán)謹(jǐn),。使得學(xué)生放松了學(xué)習(xí),，對(duì)學(xué)習(xí)沒有緊迫感，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，這也造成教學(xué)質(zhì)量下降,。
(二)教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,。
由于該校教師的調(diào)動(dòng)性大，導(dǎo)致教學(xué)工作缺乏穩(wěn)定性,。教師之間缺乏凝聚力,、向心力，對(duì)學(xué)生的教育缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，使學(xué)生對(duì)教師沒有習(xí)慣性,，特別是小學(xué)階段學(xué)生不是一時(shí)就能適應(yīng)。
(三)教學(xué)方法單一,。
該校的教學(xué)方法比較單一,，課堂氣氛不夠活躍，導(dǎo)致學(xué)生上課時(shí)精力不夠集中,，不能更好地掌握堂上知識(shí),。第二課堂活動(dòng)和文娛活動(dòng)開展得不夠多，未能更好地激發(fā)學(xué)生的積極性,，沒有充分利用好學(xué)生的課余時(shí)間,。
三、今后的設(shè)想和建議,。
小學(xué)教育是基礎(chǔ)教育,，提高義務(wù)教育水平是一項(xiàng)重要工作，是全面貫徹教育方針,，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵,，為了提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)要求的教學(xué)素質(zhì),，根據(jù)市提出的：“重點(diǎn)加強(qiáng)小學(xué)教育教學(xué)管理,，提高教學(xué)素質(zhì)，建立并不斷完善教學(xué)選題監(jiān)測(cè)制度”的要求,。筆者針對(duì)以上某某小學(xué)所存在的幾點(diǎn)問題,，結(jié)合今年全市教育系統(tǒng)“校風(fēng)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)建設(shè)等”活動(dòng)精神,，認(rèn)為要加強(qiáng)某某小學(xué)的管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：
(一)提高認(rèn)識(shí),、不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。
某某小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量不高,，一方面容易導(dǎo)致學(xué)生留級(jí),，浪費(fèi)義務(wù)資源，妨礙全面推進(jìn)素質(zhì)教育;另一方面不合格的小學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入中學(xué)以后因?qū)W習(xí)有困難極易中途輟學(xué),，影響初中的教學(xué)質(zhì)量,，普通九年義務(wù)教育的鞏固和提高。
(二)多種形式并舉,，提高某某小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),。
該校要把提高教師素質(zhì)作為提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的戰(zhàn)略重點(diǎn)，緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,，以轉(zhuǎn)變教育觀念,、提高職業(yè)道德和教育界水平為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)教師隊(duì)伍,，積極探索和建立新形勢(shì)下的激勵(lì)機(jī)制,，健全和完善考核制度，堅(jiān)持“能者上,，庸者下”的原則,，依法辭退教學(xué)水平低，不能履行職責(zé)的教師,。
(三)注重實(shí)效,、健全教學(xué)管理制度。
建立健全學(xué)校管理制度是提高教學(xué)質(zhì)量的基本工作,，某某小學(xué)必須以黨的方針,、政策以及有關(guān)法律法規(guī)，條件為依據(jù),，按照《小學(xué)常規(guī)管理基本要求》,，認(rèn)真規(guī)定和完善學(xué)校的各種規(guī)章制度，確保學(xué)校的教育工作規(guī)范有效地進(jìn)行,，當(dāng)前要著重抓好以下幾方面制度建設(shè)：1,、要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度;2、要嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間和師生考勤制度;3,、要建立教師學(xué)習(xí),，培訓(xùn)制度;4、要健全聽課制度;5,、要建立教研,、教改成果檢查、評(píng)比,、交流制度,。
(四)綜合評(píng)價(jià)、開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè),。
小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)的科目主要是語文,、數(shù)學(xué)，內(nèi)容為教學(xué)大綱規(guī)定的,，教學(xué)內(nèi)容主要考勤查學(xué)生的合格率,，一律采用等級(jí)制度評(píng)分方法,，取消百分制結(jié)果報(bào)縣級(jí)教育主管部門。
(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、明確責(zé)任,、強(qiáng)化職能作用。
加強(qiáng)學(xué)校管理,，提高某某小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,，是各級(jí)教育行政部門，教研部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的共同任務(wù),。要明確責(zé)任,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心要親自抓好小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理,，是提高某某小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,。
