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幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

1,、保持工作場(chǎng)所的`整潔，地面清潔衛(wèi)生,，做到無(wú)灰塵,、痰跡,、瓜果殼,、紙屑。物品安放整齊,、得當(dāng),，辦公桌面、薄本,、書冊(cè)疊放整齊,，不亂拿亂放，物品擺放有序,。

2,、做好辦公室、走廊及周圍環(huán)境的清潔值日工作,，各科室,、班級(jí)分片包干環(huán)境衛(wèi)生，每天清掃,，有專人分管檢查落實(shí)工作,，保持環(huán)境整潔。

3,、工作時(shí)不聊天,，不做與辦公無(wú)關(guān)的事，言談舉止文明,。說(shuō)話輕聲,，不大聲喧嘩，保持良好文明的工作環(huán)境。

4,、文明辦公,。工作時(shí)間不吃零食，不處理私事,，不串班,、不串辦公室，認(rèn)真做好本職工作,。

5,、帶班時(shí)不披長(zhǎng)發(fā)，不穿中,、高跟鞋,，儀表端莊整潔，服飾簡(jiǎn)潔不影響工作,。

6,、遵守辦公時(shí)間，上下班不遲到,、不早退,，有病有事外出須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并按規(guī)定辦理請(qǐng)銷假手續(xù),。

7,、積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真參與教科研活動(dòng),，備課專心認(rèn)真,。

8、教職工之間互相尊重,，禮貌相待,，團(tuán)結(jié)友愛、互助,。處理工作,、同事間關(guān)系，能顧大局,、識(shí)大體,。搞好同志間溝通、交流和學(xué)習(xí),。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

一,、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

二,、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際,，制定教育工作計(jì)劃(包括觀察,、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),，并認(rèn)真執(zhí)行,。

對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心,、關(guān)心,、細(xì)心、熱心,，與本班教師,、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育,、衛(wèi)生,、保健及生活護(hù)理等工作。

四,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替,，手腦并用,，確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。

五,、主持召開每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn),，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作,。

六、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

七,、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。積極創(chuàng)編教材,，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平,。

八,、堅(jiān)持做好交接班工作,，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接,。家長(zhǎng)特殊要求,、患兒藥品、物品要登記交接,。

九,、做好家長(zhǎng)工作，向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法,，每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容,，以便家長(zhǎng)心中有數(shù)，積極配合,。

十,、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”,，經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,，及時(shí)交換意見,。

十一,、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作或論文一至兩篇,。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

為加強(qiáng)學(xué)校管理，加強(qiáng)師德修養(yǎng),，加強(qiáng)崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的教學(xué)秩序提高教育教學(xué)質(zhì)量,，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際重新修訂本制度,。

一、考勤內(nèi)容

1,、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感,，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自學(xué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間考勤制,。

2、教學(xué)人員必須履行工作職責(zé),，堅(jiān)守工作崗位,，凡未準(zhǔn)假而不課,，不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議,，教研活動(dòng)及學(xué)校要求的其它活動(dòng)者，視為曠課,。

3、實(shí)行坐班制,，上班不得外出辦私事，如有特殊情況,，沒課需要上班中途外出可向校長(zhǎng)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方要離開,，校長(zhǎng)必須讓辦公室作好記錄,。

二,、考核辦法

學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)制度,。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早,、午按時(shí)到校,，檢查校園紀(jì)律,、衛(wèi)生、安全,、并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任,，按月匯總公布,，學(xué)期結(jié)束匯總納入教師年度考核。

三,、（一）作息時(shí)間要求：

1、上午：教師于8點(diǎn)到9點(diǎn)必須簽到,。有第一節(jié)課的于8：30分簽到。晨讀由語(yǔ)數(shù)教師自行安排,，早操由班主任教師帶班（周一升旗時(shí)全體教師必須到場(chǎng)參加）,；簽退時(shí)間需在11：30分后,。下午全體教師于1：30到2：30之間簽到，簽退時(shí)間需在3：30分以后,。

2、衛(wèi)生值日教師必須于上課前做好相應(yīng)的衛(wèi)生,。

3、教師工作例會(huì)為周一下午第二課后進(jìn)行,，臨時(shí)會(huì)議另行通知,。

（二）請(qǐng)假

1,、請(qǐng)假必須履行請(qǐng)假手續(xù),，校長(zhǎng)簽字后方可離校,，請(qǐng)假期間的工作自行安排。請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上,，病假的工作由教導(dǎo)主任工排。

2,、教師病假3天以上者，必須持醫(yī)院證明和本人請(qǐng)假條,，向校長(zhǎng)請(qǐng)假。（請(qǐng)假時(shí)由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)）

3,、除有不可抗拒的原因外，不能請(qǐng)人代假,、事后補(bǔ)假、電話請(qǐng)假等,。

4,、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求的其它活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算,。

5,、凡經(jīng)學(xué)校參加的函授,、自學(xué)考試,、教研等業(yè)務(wù)進(jìn)修,，離崗時(shí)必須按請(qǐng)假程序,，履行請(qǐng)假手續(xù)，所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排,，回校后交相應(yīng)筆記或材料,，方可報(bào)賬,。

6,、婚、喪,、產(chǎn)等假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但必須履行請(qǐng)假手續(xù),，超假都按曠工或事假論處,，經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假,、喪假,，請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排,。

7,、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。

四,、獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、每月無(wú)事假,、病假、無(wú)曠工,、遲到,、早退等,，給滿勤者獎(jiǎng)10分,，每遲到早退一次扣0.5分,，曠工每節(jié)扣1分，事假病假每天（次）扣0.1分,，特殊事病假由校務(wù)會(huì)處理。

2,、由學(xué)校大型活動(dòng)不得請(qǐng)假。

3,、因曠課,、擅離崗位、空班造成的事故,，一切責(zé)任由曠課或擅離崗位、空班者自負(fù),，并追究相應(yīng)責(zé)任。

4,、值日教師不負(fù)責(zé)責(zé)任，欺上瞞下的,，今年不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先,。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

根據(jù)幼兒園分工的工作崗位職責(zé)，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務(wù),，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，特制定以下獎(jiǎng)罰考核制度：

1,、集體備課。全段教師每次由各段長(zhǎng)制定教學(xué)月計(jì)劃,，主題內(nèi)容,，確定時(shí)間,。由一個(gè)組員說(shuō)說(shuō)一個(gè)活動(dòng)的設(shè)計(jì)，組員間互相探討,。

2,、備課本檢查。周一上午10：00前交段長(zhǎng),，并張貼周計(jì)劃表。不得出現(xiàn)主配班備課本內(nèi)容一樣,、與現(xiàn)實(shí)不符合的情況。

3,、課前準(zhǔn)備,。教具等要在主班前準(zhǔn)備好,，不在帶班期間跑出去尋找教具等東西;必要時(shí)必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具,、學(xué)具,。

1、晨間活動(dòng)及接待,。主班教師按時(shí)進(jìn)班,，在教室門口站立接待幼兒及家長(zhǎng)，接待幼兒做到一摸,、二看、三問(wèn),、四查(檢查指甲,、是否帶異物,、危險(xiǎn)品、零食等),。晨間活動(dòng)盡量開展小型多樣的游戲活動(dòng)，允許幼兒自由地選擇游戲活動(dòng),、玩具。

2,、晨間談話,。有計(jì)劃、有主題,、有目標(biāo),，在備課本上體現(xiàn)。

3,、早操。主班老師帶操，配班老師協(xié)助,，精神飽滿。

4,、上課。內(nèi)容符合周計(jì)劃與備課本;教態(tài)自然,，富有情感,，教學(xué)氣氛輕松愉快,，幼兒有興趣，教具設(shè)計(jì)合理,，形象生動(dòng)，使用恰到好處,，不拖拉時(shí)間。

5,、戶外活動(dòng)。有紀(jì)律,、有計(jì)劃,、有目的地組織室外活動(dòng)或游戲，提供安全,、衛(wèi)生,、無(wú)毒,、的游戲材料,，使幼兒在游戲中受到教育,，不能讓幼兒游離在教師的視線之外,。

6,、交接班,。及時(shí),、如實(shí)做好班級(jí)出勤、安全及其他情況記錄,，兩位教師中午交接簽名核實(shí)。

7,、中午帶班。兩位教師無(wú)特殊情況要在午睡室,，。下午主班教師不得睡覺,、串班聊天吃零食,，不讓幼兒帶物品進(jìn)午睡室，時(shí)刻注意幼兒午睡情況,，發(fā)生特殊情況要及時(shí)處理上報(bào)。

8,、注意幼兒放學(xué)時(shí)儀表整理。小朋友有秩序地在座位上等待,，親手將幼兒交到家長(zhǎng)手中。

9,、嚴(yán)格控制看電視時(shí)間。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間(餐前餐后等待時(shí)間)合理安排給幼兒看電視,，不得在上課時(shí)間看電視,。

10,、主班不接打電話聊天等;配班時(shí)間協(xié)助主班教師,，不串班集眾聊天吃零食上網(wǎng)聊天游戲等,。

10,、教研組以推門聽課的形式對(duì)每級(jí)進(jìn)行2次班級(jí)常規(guī)管理抽查(幼兒生活,、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣等),。

1、按時(shí)制定班務(wù),、家長(zhǎng)計(jì)劃，每個(gè)月段長(zhǎng)主持下確定月計(jì)劃,，兩位老師共同制定周計(jì)劃。

7,、后勤工作人員積極參加教師培訓(xùn)工作，及時(shí)完成崗位上的各項(xiàng)任務(wù)：計(jì)劃,、總結(jié)、反饋,、記錄等文本工作，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,，并參與本項(xiàng)考核,。

1,、教師之間團(tuán)結(jié)友愛,，不拉幫結(jié)派,，不排擠同事，有良好的班級(jí)搭檔關(guān)系,。

2、工作積極主動(dòng),,，能與家長(zhǎng)建立積極有效的聯(lián)系，不得做出有損幼兒園形象的事情,。

3、穿著大方得體,，不坦肩露背，不穿奇裝怪服,，不濃妝艷抹,、披頭散發(fā);不穿細(xì)高跟鞋、拖鞋進(jìn)班;不佩帶給幼兒帶來(lái)安全隱患的首飾等,。星期一統(tǒng)一穿園服,。

4不在園用早餐,，不串班,、不集眾聊天吃零食，不上網(wǎng)聊天游戲,，不說(shuō)臟話。

5,、及時(shí)、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，不得拖延,、無(wú)故缺席,，拒絕工作任務(wù),。

6、關(guān)愛幼兒,，飯前便后，戶外活動(dòng)后認(rèn)真按要求給幼兒洗手,，餐后,、午睡起床給洗臉等,。正確使用批評(píng)教育,，不體罰和變相體罰幼兒,。

7,、教師之間交流、上課時(shí)間與幼兒對(duì)話使用普通話,。語(yǔ)言準(zhǔn)確，態(tài)度親切,，舉止從容。

8后勤工作人員更要注意個(gè)人形象,，上班時(shí)間不得隨意離開工作崗位，負(fù)責(zé)保育工作的人員午睡時(shí)間要在班級(jí)幫助主班教師,，配合教師大方得體接待家長(zhǎng)，參與本項(xiàng)所有考核條例,。

2、墻壁布置和諧,符合幼兒審美情趣;根據(jù)主題或課題實(shí)施更新主題墻,。

3,、根據(jù)行事例結(jié)合實(shí)際情況開展班級(jí)活動(dòng)、段活動(dòng),、全園活動(dòng)等。班級(jí)活動(dòng)須2位教師與1位教研組人員到場(chǎng);大型活動(dòng)由段長(zhǎng)主持進(jìn)行?；顒?dòng)要有計(jì)劃、有反思,、有過(guò)程記錄。

4,、周一舉行升旗活動(dòng),，主持(一教師、一幼兒))與節(jié)目提前準(zhǔn)備好,。由大班(1)(2)(3)、小中班(1),、(2)(3)依次輪流,。

5、后勤工作人員參與本項(xiàng)所有條例考核,，根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)較好的協(xié)助教師完成各項(xiàng)活動(dòng),。

1、堅(jiān)持與家長(zhǎng)電話交流,。對(duì)幼兒出勤率、發(fā)病率與缺勤幼兒的跟蹤關(guān)懷。

2,、迎接家長(zhǎng)工作熱情,文明、禮貌,、問(wèn)好。虛心采納家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的建議.，在家長(zhǎng)面前不以偏激的態(tài)度去評(píng)價(jià)孩子的行為!有家長(zhǎng)投訴經(jīng)證實(shí)的加倍處罰,。

3、家園聯(lián)系欄：周計(jì)劃在周一晨間接待前張貼;保育知識(shí)一月至少更新兩次,。

4、出宣傳刊,。(大班，中班,、小班教師依次輪流,，各段組長(zhǎng)監(jiān)督指導(dǎo)完成)

5,、后勤人員參與本項(xiàng)考核，熱情接待家長(zhǎng),，有良好的鎮(zhèn)幼教職員工形象,。

2大項(xiàng)考核不合格扣除全部教育教學(xué)獎(jiǎng);后勤人員不享受備課與帶班上課獎(jiǎng),。

1,、認(rèn)真做好幼兒安全管理工作，幼兒一切活動(dòng)要在教師(保育員)視線范圍內(nèi)進(jìn)行,，活動(dòng)和午睡前要做好各類安全檢查。

2,、杜絕幼兒外逃事故。若發(fā)生立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)后與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,，迅速找回避免意外事故發(fā)生，發(fā)生一次扣30分(主班20分,，配班10分)，情節(jié)嚴(yán)重追究?jī)晌唤處熦?zé)任,，加倍扣分。,。

3、加強(qiáng)藥物管理,，嚴(yán)防吃錯(cuò)藥的事故發(fā)生;保證開水放置安全，嚴(yán)防幼兒燙傷,、燒傷事故發(fā)生，若發(fā)生視情節(jié)處理扣分,。

4、一切意外事故責(zé)任由主配班教師七三開承擔(dān),，發(fā)生幼兒受傷視情節(jié)輕重扣10分和35分，縫針的另加扣5分/針,，由此累計(jì),。隱瞞事情每人加扣10分(情節(jié)嚴(yán)重者另行處理),。

1、各班教師,、后勤人員要保管好本班、本辦公室的教參,、圖書,、資料、玩具等各類財(cái)物,，發(fā)生破損及時(shí)處理上報(bào)。

2,、丟失財(cái)物的按價(jià)賠償;使用打印等相關(guān)事務(wù)須上報(bào)。大型,、貴重物品無(wú)故丟失扣發(fā)本項(xiàng)獎(jiǎng)金與期末考核獎(jiǎng)。

1,、幼兒個(gè)人衛(wèi)生：教師與保育員培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣,，保持衣著清潔，飯前便后洗手,，餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉;放學(xué)整理幼兒儀表;為幼兒剪指甲,，一幼兒指甲臟,、長(zhǎng)、扣1分,。

2,、班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：老師(保育員)每日及時(shí)清洗消毒茶杯、毛巾;消毒柜內(nèi)無(wú)其他物品;桌椅擺放整齊,，餐前餐后進(jìn)行桌面清潔衛(wèi)生，無(wú)油垢,、污垢;每日2次打掃，保持活動(dòng)室,、午睡室的地面、窗戶,、走廊清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣;午睡后,、電燈、電風(fēng)扇,、放學(xué)后關(guān)門窗、電源,、拔下插頭;午睡室內(nèi)幼兒被褥疊放整齊，每月暴曬消毒二次,，地面干凈;幼兒玩具清潔整齊,，每月清洗兩次，作好消毒紀(jì)記錄,。

以上三大考核中有一小項(xiàng)未執(zhí)行扣10分或執(zhí)行不完全酌情扣除，后勤人員參與本項(xiàng)所有條例考核,。

2,、事假：不得私自調(diào)班;請(qǐng)假提前一天填寫請(qǐng)假單，說(shuō)明原因做好工作交接經(jīng)批準(zhǔn)后方可;上班有事必須離開的,，須跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因,，做好交接工作，作事假處理,。事假一天50分(主班半天30分,，配班半天20分),。

3、病假：病假必須有醫(yī)生證明,，須園方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假(除特殊情況外)。其中短病假兩天內(nèi)均不扣獎(jiǎng)金,，超過(guò)三天(包括3天)按實(shí)際天數(shù)扣分?jǐn)?shù)。

4,、曠工：未經(jīng)批準(zhǔn)離崗的，視為曠工,。曠工半天扣全部出勤獎(jiǎng)，1天起做自動(dòng)離職,。情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。

5,、產(chǎn)假、婚假及喪假按上級(jí)文件精神執(zhí)行,。長(zhǎng)假由園方上報(bào)上級(jí)主管部門經(jīng)批準(zhǔn)方可請(qǐng)假,，工資和獎(jiǎng)金按上級(jí)文件精神嚴(yán)格執(zhí)行。

6,、園內(nèi)集體活動(dòng)不得無(wú)故缺席，違者一次扣30分,，遲到早退不享受活動(dòng)獎(jiǎng)金,。

7,、機(jī)動(dòng)每周半天,。上午10：25來(lái)園,，下午夏秋季節(jié)15：00，冬春14：45(配班事務(wù)必須已經(jīng)完成)離園,。遲到早退1分鐘扣20分;每逢周一、請(qǐng)假后,、當(dāng)周放假的，機(jī)動(dòng)取消,。

1、教師參加比賽：市級(jí)一等獎(jiǎng)200分,，二等獎(jiǎng)150分，三等獎(jiǎng)120分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)150分,、二等獎(jiǎng)120分,、三等獎(jiǎng)90分;學(xué)區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)90分、二等獎(jiǎng)60分,、三等獎(jiǎng)30分;園級(jí)一等獎(jiǎng)50分,、二等獎(jiǎng)30分、三等獎(jiǎng)20分,。教師合作獲獎(jiǎng)平分獎(jiǎng)金,。

2、幼兒參加比賽(獎(jiǎng)給指導(dǎo)師)：縣一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)30元,，三等獎(jiǎng)20元;學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng)35元，二等獎(jiǎng)25元,，三等獎(jiǎng)15元,，,，園內(nèi)活動(dòng)根據(jù)結(jié)果發(fā)放活動(dòng)費(fèi)，不再按獎(jiǎng)次發(fā)放獎(jiǎng)金,。

3,、教師在各類正式教育雜志報(bào)刊發(fā)表刊登文章者獎(jiǎng)50分,。

4、公開課：參加園內(nèi)一節(jié),，完成較好30分，學(xué)區(qū)公開60分縣級(jí)公開課獎(jiǎng)勵(lì)90分,，市級(jí)公開課120分，省級(jí)公開課200分,。

5、獲園級(jí)優(yōu)秀先進(jìn)教師或其他獎(jiǎng)60分,。學(xué)區(qū)獎(jiǎng)90分,。鎮(zhèn)府獎(jiǎng)100分?？h級(jí)獎(jiǎng)120分。市級(jí)獎(jiǎng)160分,，省級(jí)獎(jiǎng)200元。

補(bǔ)充說(shuō)明：

1,、中午帶班費(fèi)每次10分。兩位教師與享受中午帶班費(fèi)的保育員無(wú)特殊情況都要在午睡室內(nèi),，不得串班午睡。無(wú)故缺席扣20分,，因故缺席、串班午睡不發(fā)帶班費(fèi),，教師因事外出的需與值周教師做好記錄,。

2,、加班費(fèi)一天100分,，晚上5：30后每小時(shí)20分;值班費(fèi)一天80分,，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日100分。

3,、值日一天20分,。不得私自調(diào)換，遲到早退一分鐘扣20分,。

4,、會(huì)議費(fèi)按會(huì)議記錄本上記錄的次數(shù)進(jìn)行發(fā)放，一次10分,，遲到、無(wú)記錄不發(fā)放會(huì)議費(fèi),。

5,、設(shè)教育教學(xué)期末獎(jiǎng)、安全衛(wèi)生獎(jiǎng)(財(cái)物保管),、出勤獎(jiǎng)各100元。根據(jù)全學(xué)期的表現(xiàn)考核,。根據(jù)簽到冊(cè)統(tǒng)計(jì)，全學(xué)期無(wú)機(jī)動(dòng),、事假、早退遲到,，累計(jì)病假不超過(guò)3天的期末另加300分,。

6,、園方安排代課半天另發(fā)代課金30元,。私自調(diào)班一節(jié)雙方各扣20分

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

1,、貫徹、執(zhí)行國(guó)家教育方針政策以及有關(guān)法律,、法規(guī)和上級(jí)主管部門的規(guī)定，依法辦園,、以德立園，努力完成幼兒園的各項(xiàng)任務(wù)。

2,、落實(shí)責(zé)任追究制,，園長(zhǎng)是幼兒園各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，對(duì)幼兒園的重責(zé)任問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任,，并有權(quán)按照責(zé)任追究制追究下一層級(jí)的責(zé)任,。

3、遵守財(cái)務(wù)制度,，切實(shí)維護(hù)教職工利益，不做損害自身形象及幼兒園利益的事,。

4、實(shí)施園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，全面管理幼兒園的各項(xiàng)工作。

1)定期召開園務(wù)會(huì)議,，教職工會(huì)議;制定并落實(shí)全園工作計(jì)劃;解決和處理園內(nèi)重事項(xiàng)，檢查,、總結(jié)、報(bào)告全園工作,。

2)深入實(shí)際,，組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)幼兒園保教工作,、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi),、人事,、工會(huì)等各條線工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷創(chuàng)新。

3)引領(lǐng)全園教工積極落實(shí)二期課改精神,，立足園本實(shí)際開展課程園本化實(shí)施的探索與實(shí)踐，關(guān)注教師課程執(zhí)行力的提升,，彰顯課程的領(lǐng)導(dǎo)力,。

5、制訂幼兒園短,、中,、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，及時(shí)征求教工意見,，以體現(xiàn)管理的決策。在執(zhí)行的過(guò)程中,，能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢(shì),，不斷予以調(diào)整、完善,，以體現(xiàn)工作的與時(shí)俱進(jìn)。

6,、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)管理,。

7、負(fù)責(zé)聘任,、調(diào)配工作人員。指導(dǎo),、檢查和評(píng)估教師及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲,。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,，做到知人善任,，保障每個(gè)教工有發(fā)展的空間。

8,、加強(qiáng)教職工的思想工作，組織,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并為他們的和業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。注重干部隊(duì)伍建設(shè),，組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊(duì)伍，積極發(fā)揚(yáng)敬業(yè)愛崗,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取,、樂于奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)的精神,。

9,、關(guān)心并逐步改善教職工的生活,、工作條件,，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。

1)開辟經(jīng)費(fèi)渠道,，逐步改善教工福利及工作條件。

2)依靠,、發(fā)揮黨、工,、團(tuán)的作用,，多渠道聽取意見,，發(fā)揚(yáng)，改進(jìn)工作,。

10、堅(jiān)持勤儉辦園,，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),，不斷改善辦園條件。

11,、做好幼兒家長(zhǎng),、社區(qū)的教育指導(dǎo)工作,，積極向社會(huì)宣傳學(xué)前教育的意義，取得理解,、支持,。建立家長(zhǎng),、社區(qū)工作制度,，促成幼兒園,、家庭,、社區(qū)教育的一致性。

12,、做好行政工作資料的積累，便于進(jìn)行思和總結(jié),。

13,、注重自身素養(yǎng)的全面提升,，努力學(xué)習(xí)和教育理論，密切聯(lián)系群眾,，秉公辦事，不謀私利,，發(fā)揚(yáng),，勇于創(chuàng)新,。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

為維護(hù)正常的`教學(xué)秩序，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),，杜絕因擅自請(qǐng)假造成的不良風(fēng)氣，調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,，特制定教師請(qǐng)假考勤制度,。

全體教師必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間,，并落實(shí)簽到制度。每天早,、中午到校和離校均要簽到，不準(zhǔn)代簽,、補(bǔ)簽,。以學(xué)校鈴聲為準(zhǔn),，若到校鈴聲響后再簽,，則屬遲到,。由當(dāng)日值班老師在簽到簿上做出標(biāo)記,。

教師請(qǐng)假必須當(dāng)面向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出,，并遞交請(qǐng)假條。請(qǐng)假條需先經(jīng)教導(dǎo)主任簽字,，再由校長(zhǎng)簽字生效,。教導(dǎo)處要將調(diào)課情況留底備案,。若無(wú)教導(dǎo)主任簽字，則不準(zhǔn)假,。

教師請(qǐng)事假,，必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)并經(jīng)教導(dǎo)處備案，由請(qǐng)假者安排好由于請(qǐng)假耽誤的課時(shí),，找好代課教師。若每月事假在兩天之內(nèi),，按照每節(jié)課0,。1分從考核分中扣除,，本學(xué)期的所有事假進(jìn)行累計(jì),，上不封頂。

如果每月超出兩天事假,，若再請(qǐng)事假按每天50元的標(biāo)準(zhǔn)扣除，并按照每節(jié)課10元的標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的課時(shí)費(fèi),；同時(shí)超出兩天的部分，按每節(jié)課0,。2分從考核分中扣除,。

若不能堅(jiān)持到校工作，必須出具（區(qū)）縣級(jí)以上醫(yī)院的證明。由教導(dǎo)處安排好代課教師,，按每節(jié)課10元的標(biāo)準(zhǔn)扣除課時(shí)費(fèi),，用于代課教師的代課費(fèi),。

無(wú)故遲到、早退,，每次扣0,。2分,，若沒有事先請(qǐng)假而遲到或早退20分鐘以上，則按曠課處理,。曠課一天直接扣除50元，并扣1分,，同時(shí)扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi)，每節(jié)20元,。

學(xué)校或上級(jí)部門組織統(tǒng)一活動(dòng),，如遇遲到或早退則加倍扣分，每次0,。4分。如果未經(jīng)允許擅自不參加,，則按曠課處理。即使集體活動(dòng)在節(jié)假日舉行,，也要按請(qǐng)假處理。

教師每學(xué)期累計(jì)病事假不超過(guò)1天,，也沒有遲到早退等情況，則享受全勤獎(jiǎng)，在考核中加1分,，并發(fā)全勤獎(jiǎng)50元。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

教職工必須嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間,，按時(shí)上班簽到，做到不遲到,、不早退，按時(shí)上下班,。

2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上,，上班期間，教師不能隨便換班,、串班,、要全面照顧孩子，避免發(fā)生意外事故,。

3、幼兒園教師管理制度中因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次,。

4,、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間微笑面對(duì)家長(zhǎng)和孩子,。

5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,，必須在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生,，保證安全,。

6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假,，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

7,、幼兒園教師管理制度中值班老師遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到十分鐘,，當(dāng)班或值班時(shí)間，不能因私事離開孩子,。

8、值班教師不能離開幼兒,，班級(jí)發(fā)生的事故由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

9、教師若請(qǐng)假提前一天告訴園長(zhǎng),，扣除當(dāng)天工資。

10,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，提前把要上的課準(zhǔn)備好,，保證每節(jié)課都要有教案，有條理,。每周五將備課本交到辦公室。上課必須用普通話上課,。

11、嚴(yán)把幼兒離園關(guān),，不將孩子交給陌生人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒,。

12、戶外活動(dòng)時(shí),，要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門口，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷,。

13、讓孩子養(yǎng)成問(wèn)好的習(xí)慣,，有禮貌，會(huì)說(shuō)“謝謝”“對(duì)不起”等禮貌用語(yǔ),。

14、孩子出錯(cuò)教師及時(shí)糾正，講道理,。不能隨著孩子的心思走,，要有自己的計(jì)劃,。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

對(duì)教職工從職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績(jī)等方面進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案,，作為評(píng)優(yōu)和實(shí)施工資獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

1,、成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：xxx

成員：xxx、xxx,、xxx

2,、細(xì)化考核項(xiàng)目及權(quán)重

考核項(xiàng)目：業(yè)務(wù)考核、師德考核,、工作活動(dòng)考核、出勤考核,、安全考核、教學(xué)成績(jī)考核六大項(xiàng),。

3、考核標(biāo)準(zhǔn)及程序

以《西翟莊幼兒園教師考核細(xì)則》為主要依據(jù),，日常考核由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點(diǎn)工作在每學(xué)期初自已制定考核標(biāo)準(zhǔn),，按月對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估打分，學(xué)期末匯總,。

學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評(píng)價(jià)，按考核成績(jī)分層排序,。

考核與評(píng)估相結(jié)合，日?？己伺c期末考核相結(jié)合，個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合,，確保考核工作的科學(xué)性,、客觀性、真實(shí)性,。

獎(jiǎng)勵(lì)

2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文（經(jīng)驗(yàn)總結(jié)）或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個(gè)人獎(jiǎng),。

3、能為西翟莊幼兒園爭(zhēng)得榮譽(yù),，如在"六一"活動(dòng)或其他比賽中做出成績(jī)的重獎(jiǎng),。

懲罰：

2,、工作擅離職守,，干私活或無(wú)故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金；

4,、凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,，視情節(jié)輕重給予懲罰，直至解聘,。

（一）師德考核制度（10分）

1、遵紀(jì)守法,、潔身自好

（1）受到園紀(jì)處分者，視其情節(jié)輕重給予處理,。

（2）因違法而受到治安拘留或處以罰款者,。師德一票否決,。

2,、廉潔從教、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園辦公制度

（1）不準(zhǔn)在園外亂辦班收費(fèi),，不準(zhǔn)違規(guī)在外兼職代課、有償家教,。

（2）不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利，不準(zhǔn)向家長(zhǎng)索取和變相索取錢物,。

（3）不準(zhǔn)亂竄辦公室，教師帶班期間不準(zhǔn)開手機(jī)或會(huì)客,、辦私事、擅自離崗,，全園教職工不準(zhǔn)在教室接打電話,。

3,、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生

（1）熱情接待幼兒,，耐心教導(dǎo)幼兒，未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室,，或不滿足幼兒的合理要求,，發(fā)現(xiàn)幼兒有錯(cuò)誤要及時(shí)制止和教育。

（2）不諷刺,、挖苦幼兒,。

（3）不體罰或變相體罰幼兒,。

4,、遵章守紀(jì)、堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)

（1）不準(zhǔn)無(wú)故不參加幼兒園組織的學(xué)習(xí),、會(huì)議,、勞動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。

（2）組織上分配的工作任務(wù)不準(zhǔn)無(wú)正當(dāng)理由拒不接受,。

（1）與同事之間要團(tuán)結(jié),，不準(zhǔn)在教師中間散布別人壞話,、散布謠言影響同事關(guān)系。

（2）語(yǔ)言要規(guī)范健康,，不向同事攻擊吵架；不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為,。

（3）不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架。

6,、自覺遵守教師職業(yè)道德，精心塑造教師形象，為人師表

（1）上班期間不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲，帶班教師和保育員不準(zhǔn)戴戒指,、耳環(huán)，不準(zhǔn)披頭發(fā),，帶班教師不準(zhǔn)穿高跟鞋,。

（2）不準(zhǔn)訓(xùn)斥指責(zé)家長(zhǎng)或同家長(zhǎng)吵架,。

（3）上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài),，行為舉止要文明,。

（4）不參加封建迷信或非正?；顒?dòng)。

（5）遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范,。

（6）有家長(zhǎng)或社會(huì)反映有悖師德者，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)酌情處理,。

（二）業(yè)務(wù)考核制度〔30分〕

1,、由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)前勤教師、保育員、后勤教師進(jìn)行學(xué)期考核,。考核時(shí)間為每年9月至12月,，3月至6月。

2,、考核細(xì)則由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施,。

3、考核結(jié)果作為教師全面考核成績(jī)重要組成部分,，做為評(píng)選園優(yōu)依據(jù)之一。

4,、連續(xù)四個(gè)學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí)。

（三）教師考勤制度（5分）

教職工要自覺遵守幼兒園作息時(shí)間,，不遲到，不早退,，不擅離職守,，如有違紀(jì)現(xiàn)象,，進(jìn)行扣分、罰款處理,。

（四）各項(xiàng)活動(dòng)考核制度

各項(xiàng)活動(dòng)考核制度（20分）

為了調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師參與組織活動(dòng)的積極性，提高教師組織活動(dòng)的能力,，由主管領(lǐng)導(dǎo)將每學(xué)期活動(dòng)次數(shù)累計(jì)，根據(jù)教師組織參加活動(dòng)的態(tài)度,、積極性、活動(dòng)效果綜合評(píng)分,。

（五）安全工作考核制度（5分）

（六）教學(xué)成績(jī)考核（30分）