我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài),。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,,希望能夠幫助到大家,。
幼兒園規(guī)章制度匯編 幼兒園規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會篇一
二,、學(xué)習(xí)時做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到,、不早退,、不閑聊、積極參加討論,、認(rèn)真做好記錄。無特殊情況不得請假,。
三、外出學(xué)習(xí)時,,事先準(zhǔn)備好筆記本,不遲到,,不早退,,做好記錄并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
四、各年級組根據(jù)幼兒園計(jì)劃的培養(yǎng)目標(biāo),,結(jié)合我園實(shí)際情況,制定學(xué)期教研計(jì)劃,定期組織學(xué)習(xí)與討論,,并在實(shí)踐中探索,不斷交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,使教研活動有針對性,有特色性,。
五、園長定期或不定期抽查教師的教育計(jì)劃,、教育筆記,。
六、每學(xué)期進(jìn)行一次園,、班級全面總結(jié)。并將其載入個人檔案資料,。
幼兒園教研管理規(guī)章制度范本三:
一、成立教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,每學(xué)期開學(xué)時制定教科研工作計(jì)劃,按照計(jì)劃定期開展教學(xué)研究活動,。
二,、定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每位教師準(zhǔn)時參加教研活動,不得無故缺席,,因故不能參加活動必須向園長請假,。
三,、學(xué)習(xí)研討時做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到,,不早退,、不閑聊,,積極參加討論,,認(rèn)真做好記錄,努力形成爭鳴,、探究、團(tuán)結(jié)的教研氛圍,。
四、每學(xué)年組織全園性觀摩活動,、教師基本功觀摩展示活動一次,,鼓勵創(chuàng)新,,觀摩后,組織對每位教師的基本技能,、組織活動等情況進(jìn)行評議,并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔,。
五,、各班段教研組長要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,,搞好平時的備課、研究等工作,。定期或不定期抽查教師的教育教學(xué)計(jì)劃,、檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié)的情況,及時與保教人員交換意見,。
六、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實(shí)際,,寫出教學(xué)科研計(jì)劃,期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文等,,在園內(nèi)進(jìn)行交流,、評比,。
七,、教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查各班段教研活動開展情況,,并給予指導(dǎo)。
八,、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。
九,、每年設(shè)法組織教師輪流到先進(jìn)幼兒園參觀、觀摩教學(xué)活動,,開闊視野,、取長補(bǔ)短,。外出學(xué)習(xí)時,事先準(zhǔn)備好筆記本,,不遲到、不早退,,做好記錄,主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,并負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容,,寫好專題體會一篇,。
十、教師要重實(shí)踐,、勤反思、善總結(jié),,每位教師每學(xué)期至少要撰寫一篇教育教學(xué)或教研論文。在市級以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗(yàn)材料的教師,,按幼兒園獎勵制度給予獎勵,。
十一,、每位教師每月完成一份比較高水平的教學(xué)案例(包括設(shè)計(jì)意圖,、執(zhí)教班級,、執(zhí)教者、活動預(yù)期目標(biāo),、材料準(zhǔn)備、活動重難點(diǎn)以及反思),。
十二、教研活動領(lǐng)導(dǎo)組每月至少要召開一次例會,,研究部署或總結(jié)全園的教研活動,。
十三,、教研活動領(lǐng)導(dǎo)組要做好每學(xué)期教研活動的總結(jié)工作。
幼兒園規(guī)章制度匯編 幼兒園規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會篇二
1,、每月開展教研活動不少于1次(園級)、教研組每學(xué)期不少于12次,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次?;顒訒r間不遲到,、不早退,、不無故缺席,無特殊情況下不請假,?;顒忧皽?zhǔn)備好有關(guān)資料,認(rèn)真討論發(fā)言,,做好活動筆記,。
2、 活動要求每位教師必須認(rèn)真參加各級各類教研活動,,更新教育觀念,,優(yōu)化教育行為,,積極創(chuàng)新,不斷提高保教質(zhì)量,。
3,、 內(nèi)容要求
1) 教研活動以《綱要為指導(dǎo)》,,以貫徹《綱要》、進(jìn)行教學(xué)研究為重點(diǎn),,以提高保教重量為目的。
2) 學(xué)習(xí)教育理論和本專業(yè)理論,,不斷充實(shí)現(xiàn)代教育理論和學(xué)科專業(yè)知識,提高全園教師的理論修養(yǎng),。
3) 通過學(xué)習(xí),、觀摩,、交流、評議,、討論、競賽等多種形式,,開展教研活動,,提高教師將正確的教育觀念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐的能力,。
4) 學(xué)習(xí)教育科研理論和方法,通過課題計(jì)劃的交流,,課題觀摩、成果交流,、評比推廣,增強(qiáng)科研意識,,提高科研水平,。不斷完善教科研管理制度,加大科研實(shí)施力度,,爭創(chuàng)市級和嘉興市級以上科研成果。
5) 根據(jù)要求或本園實(shí)際情況,,積極開展教師教育基本功及技能技巧的培訓(xùn),,進(jìn)一步提高專業(yè)技能,。
6) 積極開展各類小、中,、大型幼兒活動競賽,(各班,、各組每學(xué)期2次以上,園級1~2次)豐富幼兒生活,,給每位幼兒提供參與的機(jī)會,。
幼兒園規(guī)章制度匯編 幼兒園規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會篇三
通過學(xué)習(xí)《幼兒園規(guī)章制度》我得到了體會我深刻體會到,,作為一名幼兒教師要以身作則,言傳身教,,為人師表,。樹立正確的兒童觀,、教育觀,熱愛幼兒,、尊重幼兒,對幼兒做到關(guān)心,、細(xì)心,、耐心,不偏愛,,堅(jiān)持正面教育,,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。認(rèn)真及時制訂教育活動計(jì)劃,,鉆研教材,研究教法,,引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí),。觀察,、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,因材施教,。科學(xué),、合理地安排幼兒一日活動,認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全,、衛(wèi)生保健制度,。在學(xué)習(xí)的同時發(fā)現(xiàn)了自己做得足與不足的地方,。
不足的地方:
1.在教學(xué)方面經(jīng)驗(yàn)不足,沒有深入鉆研教材,,在制作教具上也很欠缺,備課也沒有做到精益求精,。
2.在工作時間也有過除了備課外做其他與工作無關(guān)的事情,。
3.在“教職員工工作制度”方面,也有過遲到的現(xiàn)象以及對幼兒的態(tài)度有時也沒有做到“耐心,、熱心”同樣也會訓(xùn)斥幼兒。
做到的地方:
1.家長工作方面做到了與家長保持經(jīng)常溝通,,商討符合幼兒特點(diǎn)和個體差異的教育措施,。
2.教學(xué)方面,,會向比較有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請教,,并吸取他的指導(dǎo),。
3.與同事相處比較愉快,在交接班方面做得比較認(rèn)真。以上是我學(xué)習(xí)《幼兒園規(guī)章制度》后的體會及反思,,在今后的教學(xué)工作中,我要注意做到以下幾點(diǎn):
1.深入細(xì)致的備好每一節(jié)課,。在備課中,,要認(rèn)真研究教
幼兒園規(guī)章制度匯編 幼兒園規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會篇四
園長崗位職責(zé)
一,、園長負(fù)責(zé)制,,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,。
二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī),、政策,,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》,。
三,、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,,確立分級管理目標(biāo),,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)-調(diào)靈活,、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制,。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況,。
四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),,定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估,。
五,、全面了解教育,、教研,、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,,并根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整,,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織,、工會及教代會的作用,發(fā)揚(yáng)民主,,尊重人格,,加強(qiáng)“愛心、和諧,、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè),。
六,、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高修養(yǎng),。關(guān)心教職工的生活,,改善生存環(huán)境,,維護(hù)合法權(quán)益,,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力,。
七,、定期召開家長會,,展示教育成果,宣傳家教方法,,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量,。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),,研究幼兒教育新成果,,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,。
班主任崗位職責(zé)
一,、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。
二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,,結(jié)合本班實(shí)際,,制定教育工作計(jì)劃(包括觀察,、分析,、記錄幼兒發(fā)展情況),,并認(rèn)真執(zhí)行,。
三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,,做到耐心、關(guān)心,、細(xì)心、熱心,,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,,搞好所在班級教育、衛(wèi)生,、保健及生活護(hù)理等工作。
四,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,,手腦并用,,確保幼兒身心健康成長,。
五,、主持召開每周班務(wù)會議,,共同確定下周工作重點(diǎn),與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作,。
六,、堅(jiān)持正面教育原則,,尊重幼兒,,積極啟發(fā)誘導(dǎo),,嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。
七,、努力鉆研業(yè)務(wù),,積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。積極創(chuàng)編教材,,制作教具,,不斷提高自身素質(zhì)及水平,。
八,、堅(jiān)持做好交接班工作,,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接,。家長特殊要求,、患兒藥品,、物品要登記交接。
九,、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,,以便家長心中有數(shù),,積極配合,。
十,、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,,及時交換意見,。
教師崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守學(xué)?!督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。
二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期,、月、周,、日計(jì)劃),。
三、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,,堅(jiān)持戶外活動和體育鍛煉及自由活動,、做到動靜交替,。貫徹保教結(jié)合的原-則,,悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠,、日常生活,。注意幼兒身體冷暖,,及時增減衣服,,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定,。
四、對幼兒態(tài)度要和藹可親,,細(xì)心觀察幼兒,,有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容,,運(yùn)用多種教育形式,,促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展,。
五,、努力鉆研業(yè)務(wù),,積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,認(rèn)真開展各類游戲活動,,制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境,。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié),。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
六,、做好家長工作,,認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任,、保育員配合,,及時通知家長,取得家長的配合教育,。
七,、注意幼兒安全,,加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育,。做好
交接工作,,填寫交接班記錄,。
八、根據(jù)天氣變化,,及時為幼兒增減衣物,、被褥,,午睡時多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,,及時解尿、抹汗和蓋被,。
幼兒園規(guī)章制度匯編 幼兒園規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會篇五
__市第四幼兒園為了更好的規(guī)范園內(nèi)工作,進(jìn)一步推動幼兒園民主政治建設(shè),,構(gòu)建和諧校園,,不斷完善民主管理體系,,保障教職工參與民主管理民主監(jiān)督權(quán)利,推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),,幼兒園在20__年下半年成立了工會組織,,擬定了工會小組成員,。20__年11月7日,工會召開了第一次會議,,會議的主要內(nèi)容有:
一,、工會成員及主要職責(zé)
二,、工會工作、學(xué)習(xí),、活動制度
三,、工會工作計(jì)劃
四,、工會經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定
五,、教職員工體檢,、生日祝賀,、,、慰問實(shí)施原則
一,、宣城市第四幼兒園工會成員及主要職責(zé)
宣城市第四幼兒園工會委員會設(shè)主席一人,副主席一人,、女工委一人,,下設(shè)工會小組長兩名,。成員如下:
姓名:盛__
職務(wù):工會主席
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:全面領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)本園工會工作,。
姓名:楊__
職務(wù):工會副主席
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:慰問探望(教職員工家庭受到意外傷害,、生病住院,、家庭變故等),。
姓名:王__
職務(wù):工會女工委
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:工會組織教師慶生活動,,教職員工體檢,教職員工保險(xiǎn),。
姓名:張__
職務(wù):工會小組長
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:工會組織的教師節(jié)日慶祝活動,,聽取教職工的想法,,向園領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見及福利發(fā)放。
姓名:__
職務(wù):工會小組長
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:組織教職工的政治學(xué)習(xí),,調(diào)解教職工之間的矛盾,。
二,、__市第四幼兒園工會工作制度
為更好地規(guī)范工會工作,,進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園民主政治建設(shè),,構(gòu)建和諧校園,,保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,,制定本制度。
(一),、本園工會每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),研究布置工作,,健全民主制度,,正常民主生活。
(二),、本園工會委員會實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,,對園內(nèi)存在的問題提交工會委員會經(jīng)集體討論作出建議;自覺接受本園黨組織的領(lǐng)導(dǎo),,對工會作出的建議應(yīng)及時向本園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
(三)、建立健全工會各項(xiàng)工作制度,,及時制定本園工會工作計(jì)劃,組織實(shí)施相關(guān)活動,,做到有布置,、有檢查,、有落實(shí)、有總結(jié),。
(四)、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,,組織教職工開展一系列的積極向上,、改革創(chuàng)新的活動。
(五)、監(jiān)督有關(guān)法律,、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促幼兒園行政方面做好勞動保險(xiǎn),、勞動保護(hù)工作,辦好教職工的福利事業(yè);關(guān)心教職工身心健康,,每兩年組織全體教職工體檢一次,。
(六),、與本園行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議,,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題,。
(七),、收好,、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),,定期向教職工公布,接受區(qū)教育工會和本園領(lǐng)導(dǎo)的審查監(jiān)督,。
(八)、做好工會檔案資料的收集,、整理,、管理工作,。
幼兒園規(guī)章制度匯編 幼兒園規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會篇六
1.為使我園安全工作的基礎(chǔ)更加牢固,、安全事故得到遏制,最大限度的保護(hù)師幼的生命和財(cái)產(chǎn)安全,,能及時傳達(dá)省,、市,、區(qū)和上級主管部門安全工作的指示,,安排,、布置和協(xié)調(diào)全園安全工作,,強(qiáng)化安全教育,,增強(qiáng)全園安全意識,。特制定安全工作會議制度,。
2.每月初召開安全工作,,領(lǐng)導(dǎo)小組會議,,討論月安全工作計(jì)劃,,研究解決安全教育和治安工作的重大問題,,分析園內(nèi)安全工作形勢,,布置本月安全工作任務(wù),,討論重大隱患整改方案,。
3.定期每周一召開全體教師安全工作會議,,學(xué)習(xí)有關(guān)交通安全法規(guī),,分析討論典型事故案例,傳達(dá)上級安全工作精神,,布置安全工作要求,,力求做到有安全隱患及時排除,、安全措施及早落實(shí)、安全工作警鐘長鳴,。
4.定期邀請消防、公安部門來園作講座,,強(qiáng)化全園安全意識,,提高安全業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5.每年要召開一次安全工作總結(jié)表彰會,,總結(jié)上年工作,,提出下年安全工作要點(diǎn),,并表彰在上年工作中涌現(xiàn)出的安全先進(jìn)集體和個人,。
幼兒園規(guī)章制度匯編 幼兒園規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會篇七
交接班制度
1.每日交接時要從口頭上向接班的老師認(rèn)真交待本班幼兒的情況,。
2.每日認(rèn)真填寫交接班記錄,,記錄幼兒出勤人數(shù)、健康狀況,、情緒狀況、帶藥品名稱及服用方法等,。因傳染病缺勤的必須交待清楚,,如有發(fā)燒患兒必須記錄體溫,、精神狀況,如患腹瀉的幼兒應(yīng)記錄大便的次數(shù),,提醒幼兒多飲水,供接班人注意,。
3.早班教師下班之前必須與晚班老師交接清人數(shù)后方可離園,。
4.交接之前或之后要對幼兒進(jìn)行檢查,,做到有病情早發(fā)現(xiàn)、早治療,。
5.在傳染病期間的交接要注意交接清新發(fā)病幼兒的情況。
6.要交接幼兒的意外事故及誤傷,,如摔傷、幼兒間抓傷,、咬傷等,,雖不嚴(yán)重也要交班,,一是為了責(zé)任分明,二是便于向家長交待清楚,,可解除家長的誤會,提醒接班人注意照顧。